行政总厨年度总结

2022-07-23

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《行政总厨年度总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：行政总厨年度总结

行政总厨

工作职能：全面负责厨房的正常运转和日常管理，督导各厨房优质高效地完成工作任务，确保菜品质量并达到成本控制目标，为厨房员工创造良好的工作氛围。岗位职责：

1) 负责组织制定厨房各项工作计、规章制度和工作标准并指挥落实。 2) 处理厨房日常行政事务管理，厨房人事管理工作; 3) 负责食品成本控制与管理;

4) 掌控各厨房食品质量管理，主持食品研究与创新，建立食品档案; 5) 保证厨房设施设备正常运转;

6) 负责重要宴会和饮食促销活动的厨房指挥; 7) 负责处理突发性事件和重要饮食投诉; 8) 坚持学习，增强管理能力与烹饪技能。目标与要求：

1) 根据餐饮部营业计划与目标，制定厨房各项工作计划，要求合理可行; 2) 组织下级各厨房人员制定厨房规章制度和工作标准;

3) 所有计划、制度、标准经上级审核批准后严格执行，落实到各岗位，并在工作中不断检查改进;

4) 参加餐饮部每日例会，汇报厨房工作状况和员工意见，接受上级指令; 5) 按照每日出品任务与相关部门协商，加强协作配合;

6) 召开本部门例会，做好上传下达和任务分配工作，统筹安排厨房各业务环节。 7) 合理安排厨房编制，科学定岗定编; 8) 协助人力资源部选聘主厨及各岗厨师;

9) 定期或不定期组织厨师进行技能培训与知识学习; 10) 定期对厨师进行考核和绩效评估，对厨师的晋升调动作出意见，并按酒店规定执行奖励; 11) 做好员工思想沟通，建设和稳定厨师队伍，创造良好的工作氛围; 12) 协助采购部制定原料采购规格书，确保采购质量; 13) 核定每日各餐厅上报生产量预测，签批每日市场购货单，控制每日生产过剩; 14) 组织各主厨，采购部人员一起确定各菜品毛利率，核算标准菜式成本; 15) 制定标准菜谱，制定原料订购计划，减少原料损耗与浪费; 16) 严格厨房纪律，避免假公济私和偷盗现象发生; 17) 组织建立标准菜谱和原料规格书，要求科学、标准、详实、严格照此执行; 18) 每日巡检厨房安全与卫生情况，贯彻《食品卫生法》与《首旅京伦酒店管理公司品牌酒店食品安全管理手册》; 19) 听取餐厅服务人员和宾客意见，检查督促厨师保证工作效率，提高烹饪水平; 20) 加强与采购、餐厅的沟通、协调、确保菜品质量; 21) 会同部门总监，宴会部经理及餐厅经理定期研讨分析市场动态和宾客需求特点; 22) 定期组织主厨与厨师修订菜单与餐牌; 23) 定期安排各餐厅厨师外出观摩及相互交流、设计和改进餐品; 24) 积累并整理各类食品的资料档案; 25) 督促各厨房严格执行厨房设施设备维护与使用标准; 26) 检查并及时提出设施设备购置、更新计划、报部门审批; 27) 要求各厨房设施设备保持良好使用状态，能被有效利用; 28) 29) 30) 31) 32) 33) 34) 35) 36) 根据部门任务与要求、组织设计菜单，选派厨师; 主持相关厨房准备工作会，落实并协调相关各岗工作; 亲自制定进货计划，适时进货，确保原料齐备新鲜; 现场指挥烹调及出菜顺序，确保菜品质量与工作效率; 亲自制作大菜;

沉着、冷静、迅速采取应急措施，控制突发事件事态发展;

重要饮食投诉按酒店有关规定灵活处理，兼顾酒店宾客与员工利益; 在无力处理情况下转请上级处理;

事件或投诉发生均应向上级汇报并在处理后记录档案。

餐饮部总监

工作职能：制定餐饮部经营计划与预算，督导各餐厅、厨房及管事部日常业务顺利运作，确保提供令宾客满意的饮食产品，并为部门员工创造良好的工作氛围，完成部门利润目标。岗位职责：

1) 对总经理负责，上下传达，完成部门内日常行政事务; 2) 负责横向协调与联系，建立内部良好公共关系; 3) 负责制定餐饮部营销计划和经营预算;

4) 负责制定和完善餐饮部各项制度、标准及岗位职责; 5) 负责对成本费用进行控制;

6) 负责进行饮食产品与娱乐服务的质量管理; 7) 负责组织饮食产品的开发创新; 8) 负责建立餐饮部资产管理体系; 9) 负责员工队伍的建设与管理; 10) 负责重要宾客宴会的接待安排; 11) 负责处理宾客的重要投诉; 12) 完善客史档案，建立并保持良好的公共关系; 13) 完成上级交办的其他工作。目标与要求：

1) 参加酒店例会，汇报部门工作与营业状况; 2) 接收总经理的指令并贯彻落实;

3) 主持每日部门例会，协调下属各分部部门工作; 4) 审阅签批各类申请及报告，传达酒店各文件精神;

5) 对本部门日常较重要的客户进行礼节性和事务性拜访与接待; 6) 参加部门之间协调会议，交流意见与建议;

7) 及时与其他相关相关部门沟通，解决有关连的问题; 8) 支持与配合其他相关部门工作;

9) 掌握市场动态，巩固与扩大目标市场; 10) 分、业务季度、月度进行计划安排与预算报直接上级审批，组织直接下级共同完成，并报上级领导审批; 11) 督促各下级管理层负责培训、检查落实; 12) 提高工作效率与质量为最终目的; 13) 每月审阅各类业务报表，分析营业情况; 14) 加强与财务部够通，监督采购与盘点; 15) 督促执行总厨对标准菜谱的执行工作，做好每日生产量预测，减少浪费; 16) 按酒店规定合理开支部门经费; 17) 不定期对厨房、餐厅进行抽检，重点检查安全与卫生状况; 18) 定期对下属进行绩效评估，实行奖惩; 19) 督导下级管理层组织培训; 20) 与副经理、餐厅经理每日巡查各分部门，听取宾客意见，及时发现解决问题; 21) 组织副经理、行政总厨、餐厅经理、宴会销售员定期研讨，分析市场动态与宾客需求特点; 22) 定期修订菜单与餐牌; 23) 坚持学习与钻研，保持思想活跃，知识及时更新; 24) 督促各下属分部门贯彻落实设备设施维护保养制度，确保其正常使用; 25) 实施厨房职能，发挥管事部后勤保障作用，降低损耗，配合餐饮部生产运营; 26) 加强二级库管理，严格盘点制度和保管要求; 27) 负责直接下级的选聘、调动、考勤、评估、奖惩、培养与推荐晋升等建议; 28) 关心员工生活，帮助解决实际困难; 29) 发现并启用人才，增加员工的归宿感与责任心; 30) 督促各下属分部门定期开展培训工作; 31) 鼓励好学上进，为下属创造良好学习条件和气氛; 32) 召开本部门协调会议，落实任务分配; 33) 必要时进行现场指挥与控制; 34) 建立良好的社会关系与声誉; 35) 按酒店规定与要求及时处理并答复; 36) 做到重视宾客，兼顾酒店利益; 37) 报告上级领导，交换意见; 38) 及时纠正工作偏差; 39) 记录档案; 40) 定期查阅客史档案; 41) 保持与重要宾客的信函和电话联系，听取反馈意见，加深情感与业务联络; 42) 按照上级要求的同时，积极主动地提出可行性建议，反馈信息，及时调整，力争把工作完成得更好。

中餐厅经理

工作职能：全面配合餐饮部总监负责经营管理，确保为宾客提供优质的菜肴与服务，使宾客满意并完成利润目标及倡导员工工作乐趣。岗位职责：

1) 对餐饮部总监负责，上传下达，处理餐厅的日常行政事务; 2) 负责餐厅日常工作管理;

3) 负责控制中餐厅营业情况，确保服务质量;

4) 负责制定与实施中餐厅促销计划，并参与产品设计创新与菜单更换; 5) 负责重要宾客、宴会和大型活动的接待服务现场控制; 6) 负责中餐厅营业成本控制，提高经济效益; 7) 负责餐厅设备财产的管理;

8) 负责安排中餐厅各领班班次与岗位任务，做好员工督导和激励工作; 9) 负责制定员工培训计划并亲自组织实施; 10) 负责处理日常宾客投诉和意外事件，建立良好宾客关系; 11) 负责完成上级教派的其他任务。

第二篇：行政总厨职责

1.组织和指挥厨房工作，监督食品制作，按规定的成本生产优质产品。 2.根据酒店的经营目标和方针及下达的生产任务，负责厨部开发及发展计划的制定，设计各类菜单，并督导菜单更新。

3.协调厨房工作，协调厨房与其他相关部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定人员安排和调动工作。

4.根据各工种、岗位的生产特点和酒店营业状况，编制工作时间表，检查下属对员工的考勤、考核工作，负责对下属的工作表现进行评估。 5.根据酒店总体工作安排，计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作，对下属及员工的发展作出规划。

6.督导厨房管理人员对设备、用具进行科学管理，审定厨房设备用具的更换添置计划。

7.审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度、工作程序和生产作业标准。

8.负责菜点出品质量和检查、控制。

9.定期分析、总结生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高。

10.负责对酒店贵重原料的申购、市场核价、验收、领料、使用等情况进行检查控制。

11.主动征求宾客以及酒店对厨房产品质量和供应方面的意见，督导实施改进措施，负责处理客人对菜点质量方面的投诉。 12.酒店召开的有关会议，保证会议精神的贯彻执行。

13.督导厨房各岗位保持整齐清洁，确保厨房食品、生产及个人卫生，防止食物中毒事故的发生。

14.检查厨房安全生产情况，及时消除各种隐患，保证设备设施及员工的操作安全。

15.审核、签署有关厨房工作方面的报告。

第三篇：行政总厨工作职责

1、加强与餐饮销售部、餐厅部的联系，了解客人需求和销售情况，及时改进生产;

2、与采购部紧密联系，了解供货情况，合理调剂厨房物料，尽可能减少积压，降低资金使用成本;

3、随时掌握物料库存，审批厨房报购物料，严把质量、数量关;

4、主持厨房食品成本核算及控制工作，检查监督菜品分量，确保菜品足量够份;

5、参加餐饮例会，汇报部门运作状况及存在问题;

6、负责召集厨房例会，传达餐饮总监指示，分派任务;

7、负责制定本部部门预算计划、培训计划及其他工作计划，并贯彻实施;

8、制定本部门各岗位规章制度及工作规范并检查落实;

9、组织厨师长和技术骨干试制新产品，对宾馆酒店各时期特色菜肴进行资料整理编撰成册，并进行归类存档;

10、巡查各厨房及餐厅消防安全工作，发现隐患及时消除;

11、随时巡查各厨房卫生状况，使厨房保持卫生整洁;

12、负责监督厨房设备维护保养工作，延长设备使用寿命，节约资金;

13、遇有大型宴会，亲自到现场指挥、监督万无一失;

14、根据营业状况及新菜品创制情况，及时推出新菜单;

15、负责体积好厨房财产管理监督工作;

16、每月对厨师长进行绩效考核;

17、完成餐饮总监交办的其他工作任务。

18、每月底前三天对各店及厨房所有设备进行检修

19、主动征询前厅宾客意见和建议，与餐厅保持良好的沟通，不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。

20、负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导，审批器械检修报告单。

21、负责每天台帐的制作，采购单据的审核

第四篇：行政总厨考核标准

北喜(北京)餐饮管理有限公司

行政总厨考核标准

为正确评价管理人员的工作绩效，充分调动管理人员的积极性，促进各项管理工作，提高工作效率，为管理人员的岗薪及奖惩提供依据。

考核标准：

1. 配合前厅工作，确保当月营业额完成预计目标，不可低于5%以上;

2. 紧抓细节管理，每个菜品制定标准，毛利率不可高于餐厅标准;

3. 当月食品成本，可控成本不可高于预算，

4. 每周1次检查厨房设备，发现问题，及时整改;

5. 能够发现节约水电，节约原材料的好措施，避免餐厅发生不必要的浪费;

6. 每周检查各个餐厅后厨区域卫生，严重不符合餐厅标准，及时提出;

7. 每周、每月工作计划完成率必须在95%以上;

8. 每周检查各个厨师长工作，督促各个厨师长工作，要求完成率在90%以上;

9. 每月与厨师长沟通二次，汇总所出现的问题，并书面记录; 10. 每月1次检查菜品标准上墙情况，随时更新，及更换; 11. 以身作则地严格遵守工作规定与标准，有非常强的自觉性和纪律性;

12. 责任心强，在工作中体现出很强的责任心;

13. 具有极强的制订计划的能力，能自如的指挥调度下属，通过有效地计划提高工作效率，以最佳的结果为目的;

14. 工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新，每月推出2-3种新菜品; 15. 每周1次检查食品安全，及消防问题，并及时改正; 16. 工作态度端正，很好的带领员工提高工作效率;

17. 对业务技能熟悉，积极组织培训并严格要求每位员工均符合上岗标准;

18. 能够维护团队精神，在餐厅从不出现相互勾心斗角事件，能积极调整员工之间的关系，创造良好的工作氛围;

19. 客户对菜品反馈意见，每天不可超出2次对菜品的不满意; 20. 大众点评不可出现对菜品不好的评论;

北喜(北京)餐饮管理有限公司

第五篇：行政总厨岗位职责

1.在酒店总经理的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。制定各种餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，保持良好的毛利率。

2.制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。 3.亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅主管对市场行情的看法，不断研制创制新菜式，推出时令菜式，组织推广特色食品。

4.熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系，并亲自验收。

5.巡视各厨房工作情况，组织大型宴会、酒会的食品制作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节，控制成本费用，减少浪费。 6.每日检查厨房的食品卫生和食品质量，把好食品质量卫生安全关。检查各厨房设备运转情况和厨具、用县的使用情况，制定采购计划。 7.检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺.制订原料采购计划，控制原料的进货质量。

8.检查员工仪表仪容及个人卫生，主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。

9.抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。

10.制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，提高厨师技艺.保持酒店的餐饮特色。有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。 11.亲自负责对主要业务骨干的招聘，引进有一定专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。 12.精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排各环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。

13.熟知全国各地区各民族的饮食习惯偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工知识和技术，有个人的名牌菜式，能组织指挥各类宴会的菜肴制作，能操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。

14.严格执行消防操作规程，监督员工下班时关好水电气，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。完成上级领导交派的其他工作

厨房部厨师长岗位职责

1.在行政总厨的领导下，传达并执行其指示。拟定符合餐厅特色的宴会菜单和散点菜单，负责成本核算和毛利率控制工作。

2.协助制定厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责，布置每日任务，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。

3.熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。检查厨房每日的卫生，检查厨房的出品质量，把好食品卫生安全质量关。 4.检查餐前准备工作，掌握原材料的消耗情况，确定紧急补单追加采购计划的申

请。负责控制莱肴的份量和质量，检查操作规范，督促员工遵守操作程序。 5.亲自收集客人对餐饮质量的意见，了解餐厅主管对市场行情的看法.不断研制、创制新莱式。加强与有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。

6.组织大型宴会、酒会的食品制作，合理调派人力和技术力量，巡视各岗位工作情况.统筹各个工作环节。

7.检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，协助制定采购计划。 8.主持厨房日常工作会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。

9.负责对下级厨师的招聘和考核，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才。关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们积极性。

10.检查员工仪表仪容及个人卫生，督促下属员工的岗位培训与业务进修，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色。 11.抓好设备设施工具用具的维护保养工作，防止发生事故。严格消防操作规程，定期组织检查消防器具.做好防火安全工作。

12.精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求.妥善安排各环节的工作，善于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品。 13.熟悉全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式，熟知货源存放保管、加工知识和技术，精通一种系列的烹饪技术，有个人的名牌菜式，能组织指挥各类热餐宴会的菜肴制作，操办各种规模的、大型的食品出品。 14.完成上级领导交派的其他工作。

头灶厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下，负责炉灶工序的日常管理工作，烹饪各式菜肴，保证菜品质量。

2.督导炉灶厨师按照操作程序和工艺要求烹制各种菜肴，督导炉灶厨师正确控制烹制的火候，正确使用及保管各种调料品;

3.协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。

4.收集客人对菜品的建议，不断改进菜品口味，菜品质量，与厨师长调整合理的菜品价格。向厨师长提供烹调调味品的申购单并负责货物验收工作;

5.熟练掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平，检查菜肴的质量，把不符合质量和规格标准的菜品退回重做

6.检查厨房的卫生情况，保证食品卫生，注重仪表仪容及个人卫生，环境卫生。把好卫生质量关。负责炉灶区域内设备设施的清洁、维护及保养工作，炉灶清洁工作是否做完。

7.检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，负责每日下班前检查炉灶天然气、水电、炉头系统是否关闭，做好安全消防工作。

8.检查厨房的原料的使用情况，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺，制定每月工作计划，原料采购计划，控制原料的进货质量。

9.协助厨师长对炉灶厨师进行培训及绩效考核;懂得{食品卫生法}，协助招聘业

务骨干全面提高厨房的出品质量。 10.完成上级领导交派的其他任务。

炉灶厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下，负责炉灶工序的日常管理工作，烹饪各式菜肴，保证出品质量。

2.负责着每道菜品质量的最后定型和成败，须保持高度的责任心，在实践中积极参悟菜品成功的内在道理，提高技术水平。

3.熟练掌握菜品质量要求，认真做好每一道菜品，做到统一标准，统一口味、统一器皿。色、香、味、型、质感合格。

4.餐前、餐后做好各种调料及汁、酱、糊等调料的准备和收档工作。调料罐位置正确，粉状颗粒调料确保不受潮，液体调料清洁无油污，添加数量适当。保证不断档，不浪费。

5.调味用料准确，口味、色泽符合要求，烹调及时迅速，装盘美观，符合卫生要求。掌握好出菜节奏和顺序，厨师之间要互相配合，及时快速的出菜，不拖不躲。 6.注重仪表仪容及个人卫生，配合好后墩，认真做好各种半成品的加工。并积极培训、指导打荷厨师，使工作效率更快，更好。 7.合理使用厨具、灶具和其它工具设备，延长其使用寿命，减少厨具餐具破损率，做到小毛病自己处理，大毛病及时报修(如电、气、水喉、灶具等)。

8.环境卫生、个人卫生按相关制度执行，做到物见本色、铜铁放光。环境整洁有序，个人干净达标。每日下班前检查炉灶天然气、水电、炉头系统是否关闭，做好安全消防工作。

9.完成上级领导交办的其他任务。

打荷厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下，开展日常工作，保证出品质量。

2.能够熟练地掌握菜肴烹调前的各种预制加工技术，配合厨师长、炒锅、配菜厨师一切工作。

3.及时做好餐前准备，如备餐具、领料、围边等。负责炒锅各种调料的准备，做到不丢不差，勤备少备不浪费，保证新鲜供应。

4.做好砧板岗与炒锅岗的菜料传递，分派菜肴给炒锅厨师烹调，并能根据营业情况做好各项协调工作。

5.注重仪表仪容及个人卫生，按菜品质量规定的操作程序和工艺标准，进行菜肴原料的预制。

6.能根据不同的菜肴要求进行装盘分量，能用下脚料制作盘饰，盘饰花卉数量充裕，码放盘饰速度快捷，形象美观大方。餐中做到餐具与菜品统一，点缀规范卫生，盘边整洁，菜品与菜夹号码相符，安全快捷传递菜品。

7.打荷台台面清洁，调味品种齐全，摆放有序。负责灶台上下、地面、地沟的卫生工作，工作中随手将工作区域的菜渣杂物，收进垃圾桶，严禁乱扔乱放影响卫生。

8.出菜顺序合理，出菜速度适当，保持荷台面干爽，及时将用过的脏餐具送到洗

碗间，不许积压太多。剩余用品收藏及时，符合卫生要求。 9.完成上级领导交派的其他任务。

墩子负责人岗位职责

1.在厨师长的领导下，负责墩子日常工作，保证菜品基础原料的供应，保证出品质量。

2.协助厨师长工作，每天上班负责接收检验原料规格、数量、质量，下班前仔细写好申购单，做到合理申购，不落项、不积压、不断档。

3.协助制定砧板岗位职责，服务标准，操作程序，熟练掌握各种切配烹饪技术，掌握各岗位的员工业务水品及专长，合理安排工作岗位，确保砧板的正常工作。 4.协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，保持良好的毛利，并督导下属做好原料的综合利用。 5.协助厨师长进行成本控制，督导并带领砧板厨师按照工作程序及标准做好每份菜单原材料的加工切配。收集客人对菜品的建议，不断改进菜品口味，菜品质量，配合厨师长调整菜品价格。负责加工切配工序的质量管理，

6.注重仪表仪容及个人卫生，负责培训和指导砧板厨师，正确掌握各种刀法，按要求切配原材料;对所有原料的分档、切配、保管和餐中的切配工作，帮助下属员工提高业务水平，组织大型，重要的食品出品。

7.负责督导砧板厨师做好切配工作台及周围区域的环境卫生，保证食品卫生，员工个人卫生。检查下属员工是否按照操作规范工作，把好卫生质量关。严把食品卫生质量关及安全工作，

8.督促并检查各岗设备设施的合理使用和保养，检查设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况，协助制定采购计划。督促并定期检查后墩各厨师，分管专人对冷库、冰箱的备货和循序使用，做到无积压陈货，不浪费。 9.检查厨房的原料的使用情况，确保在离开时所有的食品存放好，防止物资积压超过保质期，防止变质或短缺，制定每月工作计划，原料采购计划，控制原料的进货质量。

10.掌握砧板切配的三种刀法：企切法，平切法，斜切法，具备九种刀功;斩，起，片，切，剁，剔，撬，改，雕。精制四种形状：定，丝，球，片的加工需要，掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能。负责对砧板员工的培训，懂得食品卫生法，协助招聘墩子厨师业务骨干，全面提高厨房的出品质量。

11.工作率先垂范，业务技术水平精湛，努力降低成本，减少浪费。检查天然水电气是否关关闭，做好防火工作。 12.积极与其它部门沟通协调，需维修的设备设施及时与工程部或维保单位联系，并做好维修跟进工作。

13.认真完成上级领导交派的其它工作。

墩子厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下，开展墩子日常工作，负责所有原料的分档、切配、腌制、保管工作。严格按照操作规范进行加工。

2.据厨房原料需要的计划逐类领取原料，并对所有原料进行质量检验，严格按照出品质量标准规范配菜，做到快、准、稳。 3.遵照刀工的基本要求，切制时做到刀工精细，整齐划一，粗细一致，长短相等，厚薄均匀，放置整齐，清爽利落，生熟墩、刀分开使用。切制过程中的边、角料与下脚料，不应随便丢弃，应合理使用，做到物尽其用，不浪费原料。

4.做好冰箱、冰柜、保鲜柜的卫生清理，做到每天随时整理，每周大搞一次，按卫生制度要求，分类保存，循序进出，杜绝生熟混放，积压变质，按照规格和程序涨发厨房所需的各类干货，如鲍鱼，鱼翅等。

5.服从工作安排，虚心学习，努力提高自身的业务水平。注意自身仪容仪表，个人卫生和工作坏境卫生。

6.负责对初加工菜品的质量进行检查。根据销售菜单品种的需要，按菜品质量规定的料形要求对原料进行切割加工。将切割后的原料需要进行保鲜的则放入恒温箱中存放。

7.负责自己区域的设施设备、厨具的合理安全使用保养，使其正常运转。延长使用寿命，保证安全生产。

8.完成上级领导交办的其他任务。

蒸箱厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下，开展日常工作，严格按照操作规范进行加工。 2.根据预定将所需的各种原料、半成品及汁酱分别提前备好。

3.熟练的掌握本岗位各种出品的蒸制技艺，精确火候不生不老，保证质量，做到客人满意。

4.负责本岗位所有用具的保管，每晚坚持将蒸箱换水，出现异常的情况，及时通知工程部来维修。

5.按规定定期本岗位的原料盘点。

6.负责本岗位每天班前班后的检查、防火、电气安全。 7.负责岗位的食品卫生和分管区域卫生。 8.加强学习，态度端正，不断提高技艺。 9.完成上级领导交办的其他任务。

凉菜员工岗位职责

1.在厨师长的领导下开展工作，通晓凉菜加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排工作细节，能推出新菜式。制作宴会、团队、零点所有的凉菜品种。虚心学习，努力改进自身的工作质量和业务水平。

2.掌握冷菜生产质量要求和标准，有效的控制成本。组织领用源材料，做好所有凉菜食品的准备工作，有条不紊的加工出品，保质保量。

3.注意个人仪容仪表，个人卫生，食品卫生，用具卫生，凉菜间的环境卫生。负责收集客人对凉菜的建议，不断改正提高自身素质。

4.安全使用，保养本岗位的各种设施设备。保证设施设备的安全。善于言谈，积极与各部沟通，保证设施设备的正常运转。及时关闭水、电、气，保证厨房安全。

妥善处理突发事件。

5.对照菜单和客情，检查凉菜原料的售量和质量。保证食品出品的质量、份量。 6.熟悉原材料产地、种类、特点、计划食品的成本，检查库存情况，确保用料充足，不浪费。经常检查工作规定的温度，防止存放的食品霉变。

7.定期检查清理冰柜，保证食品的保存。确保凉菜间的用具，环境，食品的消毒工作，把好食品出品的卫生安全。

8.以身作则，努力掌握自身岗位的各种烹饪技能，提高凉菜的工作技能，把培训贯穿在平时的工作当中。协助控制成本，严格按照操作规范进行工作，不能偷吃偷拿，并监督其他人员。

9.完成上级领导其布置的他工作。

面点厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下开展工作，通晓面点的加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排工作细节，能推出新面点。制作宴会、团队、零点所有的面点品种。虚心学习，努力改进自身的业务水平。

2.掌握面点的生产质量要求和标准，有效的控制成本。熟悉原材料产地、种类、特点、计划面点食品的成本，检查库存情况，确保用料充足，不浪费。接受订单，有条不紊的加工出品，保质保量。负责收集客人对面点的建议，不断改进提高自身素质。

3.掌握各种面点食品的规范制作过程。组织领用源材料，做好餐前准备，工作前先擦洗工作台面和工具，工作后将各种用具洗净，消毒，注意通风保存。快捷准备制作各种食品。

4.注意个人仪容仪表，个人卫生，食品卫生，用具卫生，地面无杂物、无积水。油烟排风罩、墙壁每一周彻底擦洗一次，其他工具、设备要保证无油渍，无污渍。蒸箱、电饼铛、烤箱内无油渍、无水渍，用手触摸无污迹。抹布清洁、无油渍、无异味。

5.保养本岗位的各种设施设备，保证设施设备的安全。保鲜柜每周进行一次除霜、清洗处理，保持保鲜柜内无腥臭等异味。如有异常及时报修。检查原料的售量和质量。保证食品出品的质量、份量。

6.蒸箱、烤箱和面机、压面机等设备，要在使用前洁净，盖布、纱布要标明专用。面杖、搅拌机、刀具、模具和容器等，用后洗净定位存放，保持清洁。 7.掌握面点生产质量和要求和标准，掌握原材料的选用，保管知识，严格检查所用原料，不用不符合标准的原料。负责检查保证使用中的原材料没有变质，下班时检查食品的存放。使用食品添加剂，必须符合国家卫生标准，不得超标使用，保证食品卫生安全。

8.面点、糕点、米饭等熟食品存入专柜保存，食前必须加热处理，如有食品霉变不再食用。协助控制成本，严格按照操作规范进行工作，不偷吃偷拿，并监督好其他人员。

9.善于言谈，积极与各部沟通，保证出品的卖相，确保出品对路，保证设施设备的正常运转。检查蒸煮炉灶的燃气开关或水电路总闸是否关闭，妥善处理突发事件，确保厨房安全。

10.以身作则，努力掌握自身岗位的各种烹饪技能，把培训贯穿在平时的工作当

中。不断的改进制作工艺，有机合理的与当地风味特色相结合。做好面点间的用具、环境、食品的消毒工作，把好食品出品的卫生安全。

11.完成上级领导布置的其他工作。

厨房部洗碗工岗位职责

1.在厨师长的领导下开展工作，负责指定区域的洗涤清洁工作。认真按洗消规定操作，保证物品卫生合格，细心掌握避免破坏。

2.按时上班，按规定着装.搞好个人卫生，确保符合酒店员工个人卫生标准。领取必要的清洁用品，做好洗涤前的各项准备工作。 3.熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具、餐具、器具的清洁卫生操作。

4.按操作规程进行餐具洗涤，做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五检查、六摆放。监督好撤回餐具、发现破损及时汇报，如知情不报，共同担负赔偿。

5.有良好的体质和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。清洗时保持平稳、倒渣、分类、轻拿、轻洗、轻放、轻推，保证不损坏餐具器皿。

6.保持清洁消毒间的清洁卫生，做到地面干爽无积水、餐具堆放齐整无歪斜、器皿分类无混杂、垃圾桶加盖无异昧、水台洁净无死角。

7.负责收拾泡洗脏炉具、厨具、用具，清理工作台、工作柜，打扫厨房地面卫生。节约使用低值易耗品，维护好本区内设备。

8.清理洗碗台上的杂物垃圾，刷干净油污、用高压水龙头冲洗，做好消毒工作，及时清理运送厨房的垃圾，确保无积压。不准将饭店物品及各种剩菜剩饭带出店。 9.完成上级领导布置的其他工作。

摘菜间员工岗位职责

1.在厨师长的领导下开展工作，负责指定区域的卫生工作。

2.协助厨房检查蔬菜质量，认真摘理，保证无杂物，清洗干净、按厨房要求分档取料，物尽其用、拒绝浪费、及时通报库房避免浪费。 3.保管好摘菜间工具用具，负责本区域清洁卫生。 4.按后墩要求：净菜进厨房、码放整齐、不带水。 5.符合洗菜间原料初加工标准

6.认真完成上级领导交派的其他工作。

水台厨师岗位职责

1.在厨师长的领导下开展工作，负责指定区域的卫生工作。

2.业务水平熟练，有质量，有速度，快捷准确的送到砧板处。掌握好各种原材料的特点，特性，按菜肴程序规范开展生加工。粗加工完毕后，应将加工好的原料与点菜单予以核对，确认无误后，传递到下一加工岗位。 3.不同的水产品种，根据不同菜肴的规格标准应采用不同的合理的加工方法。加

工处理必须根据菜品质量的要求进行。对于客人急催的菜肴或换新的菜肴，则应优先进行加工处理。

4.水台厨师应随时对加工过程中产生的杂物进行清除处理，以保持干净卫生。搞好环境卫生，保管好厨具用具。

5.确认被加工原料的名称、种类及按条、按个、还是按斤出售的数量，与点菜单上的记录是否一致，并根据点菜单写明的烹制方法与加工要求进行操作，大量多品种原料，需提前加工的，应分类加工，分别存放，不能混放在一起。 6.在粗加工过程中要保持良好的卫生状况，各种原料应使用专用料盒盛放，废弃物与其他垃圾随时放置专用垃圾箱内，并随时将桶盖盖严，以防垃圾外溢及海产品废弃物的腥气味，料理台面随手用抹布擦拭，墩与刀具也要随时擦拭，以保持清洁，做到每加工一份原料后整理一次卫生。卫生保持的具体要求是：台面清洁、无下脚料、无杂物，刀具、菜墩干净无污渍，废弃物垃圾桶周边无垃圾、污水无外溢。

7.鱼的加工按去脏、洗净、斩切步骤进行，斩切按菜品质量规定的要求进行处理。鱼类必要除尽污秽杂物，去净鱼鳞，需要留鱼鳞的则要完整保留，放尽血污，除净鱼腮、内脏与体内黑膜及杂物等，洗涤干净。虾除去须、壳、沙线、脑中沙包等。

8.整只河蟹刷洗干净，捆扎整齐，需切块的则按菜肴要求切成大块，需要剔取蟹粉、肉的，则剔肉去壳，使壳中不带肉，肉中无碎壳，蟹肉与蟹黄分别放置。 9.完成上级领导布置的其他工作。

厨房清洁岗位职责

1.在上级的领导下，开展日常工作。负责指定区域的洗涤清洁卫生工作。

2.按时上班，按规定着装，搞好个人卫生，确保符合酒店员工个人卫生标准。 3.领取必要的清洁用品，做好清洁前的各项准备工作。 4.熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具、餐具的清洁卫生操作。

5.执行安全操作规范，绝不带电清洗抽油烟机，绝不带电带气清洗炉头，并在电源、气源开关处悬挂“禁止开放”的明显标志。

6.按操作规程对厨房设备设施清洗，坚持先高后低，先上后下，先表后里，先墙面、台面后地面、地沟，先扫后冲，炉头和台面冲水后，要立即抹干水，地面冲水后要立即拖干水，清洗时，注意水压大小，确保不损坏厨具炉具。

7.负责深夜洗碗工作，收拾水池里的餐具用具，清理洗碗台上的杂物垃圾，刷干净油污、用高压水龙头冲洗，做好消毒工作。

8.有良好的体质和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。及时清运厨房的垃圾，确保无垃圾积压过夜、无异味污染环境。 9.完成上级领导布置的其他工作。

保洁员工岗位职责

1.在上级的领导下，开展日常工作。负责指定区域的洗涤清洁卫生工作。

2.按时上班，按规定着装，搞好个人卫生，确保符合酒店员工个人卫生标准。 3.领取必要的清洁用品，做好清洁前的各项准备工作。热情待客，态度谦和，责任心强，业务上精益求精。 4.熟悉操作规范、工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具、器具的清洁卫生操作。

5.执行安全操作规范，绝不带电清洗电器，不在电源、电线、气源开关处，晾晒抹布、拖把等清洁用品。

6.按操作规程对酒店设备设施清洗，坚持先高后低，先上后下，先表后里，先墙面、台面后地面、地沟，先扫后冲，要立即抹干水，地面冲水后要立即拖干水。 7.负责电梯内外上不锈钢保养液，大厅外墙玻璃窗定期清洗，服从保洁技工对大厅石材、有关设施设备维护保养工作的指导，做好有关消毒工作。 8.及时清理运送酒店的垃圾，确保无垃圾积压过夜、无异味污染环境。

9.有良好的体质和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。积极与各部门做好沟通协调，正确处理宾客意见或投诉。 10.完成上级领导交派的其他工作。

厨房部管理制度

一定要查清配菜，以免错配。严格遵守“见单配菜，无单不配”的原则，配餐后保管好配菜单、以便核查。

一、厨房考勤制度

1、厨房部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。

2、穿好工作服后，厨师长组织全体点名。

3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、不得哼唱歌曲、小调。

5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

7、根据工作需要，需延长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

8、婚假，产假、丧假按酒店的有关规定。