火电机组经济运行分析

第一篇：火电机组经济运行分析

60万千瓦级火电机组煤耗等经济指标

按《火电企业能效水平对标活动工作方案》和《全国火电行业60万千瓦级机组能效水平对标技术方案(试行)》要求，全国火电机组技术协作网组织完成了2008年度年全国60万千瓦级火电机组能效对标。中国电力企业联合会于近日公布了能效指标对标结果。

一、对标机组范围和总体情况

能效对标工作以2008年度机组运行指标为依据，机组范围包括全国常规燃煤火电50～100万千瓦机组，其中100万千瓦机组共7台，暂在60万千瓦级机组中参与对标。

参加对标的机组为189台，89家发电企业。在对标机组中，国产机组152台，进口机组37台;亚临界机组93台(含2台捷克制造机组)，超临界机组87台(含6台俄制机组)，超超临界机组7台;空冷机组23台，湿冷机组166台。

对标机组累计发电量6359.59亿千瓦时(上年度4522.65亿千瓦时)，平均供电煤耗完成322.02克/千瓦时(上年度323.61克/千瓦时);平均生产厂用电率为5.47%(上年度5.27%);平均等效可用系数为92.03%(上年度92.55%);平均非计划停运次数为0.97次/台·年(上年度1.23次/台·年);平均非计划停运小时为54.61小时/台·年(上年度32.07小时/台·年);等效强迫停运率0.51%(上年度0.61%);平均利用小时5368小时(上年度5645小时)。

二、全国火电60～100万千瓦机组能效水平标杆

以下各类(项)标杆值均为实际值。

1、 供电煤耗

分类条件统计台数供电煤耗(g/kWh

平均值最优值

俄(东欧)制机组8328.68322.09 空冷机组23346.98334.70 超超临界机组7300.18293.10 超临界机组(湿冷)81315.14299.77 亚临界机组(湿冷)68324.19311.35

2、生产厂用电率

分类条件统计台数厂用电率(%)

平均值最优值

湿冷机组1665.183.24 其中：闭式机组815.274.19 开式机组855.103.24 空冷机组237.504.62

3、油耗

分类条件统计台数油耗(t/台·年

平均值最优值

全部189550.550.00 油耗指标为机组点火和助燃消耗的总油量，其中15台机组实现无油燃烧。

4、水耗

分类条件统计台数水耗(m3/MWh)

平均值最优值

闭式循环冷却机组812.061.05 开式直流冷却机组850.330.085 空冷机组230.380.22

三、全国火电60～100万千瓦机组能效水平对标供电煤耗标杆先进机组

按《全国火电行业60万千瓦级机组能效水平对标技术方案(试行)》，在确定能效指标标杆后，按不同的分类边界条件和修正系数，对供电煤耗进行修正计算，确定供电煤耗标杆先进机组及其完成值、修正值如下：

1、亚临界机组

序号电厂简称机组编号供电煤耗(g/kWh)

实际值修正值

1沧东2311.35306.70 2滇东2321.5307.66 3沧东1313.03308.36 4韩城二1321.1310.12 5邯峰2320.59310.7

36台山2314312.28 7托克托2319.2312.85 8韩城二2323.94312.87 9邯峰1322.85312.94 10台山5318313.10

2、超临界机组

序号电厂简称

1沁北

2沁北

3华润首阳山

4外高桥二

5外高桥二机组编号供电煤耗(g/kWh) 实际值修正值2306292.461305.91293.852304.61295.906299.77296.095299.99296.31

第二篇：关于大型火电机组运行值长的选拔、培养、考核与使用

摘要：选拔、培养、考核与使用运行值长是大型火力发电厂培训工作的一项重要内容。嵩屿电厂作为福建省第一个安装引进300MW火力发电机组的大型独立发电企业，从基建阶段的机组试运行开始到现在，根据机组设备情况，因地制宜，完全依靠自己力量，先后自行选拔、培养、使用和向社会输送了19名运行值长，为大型火力发电厂运行值长的选拔、培养、考核与使用提供了经验。 论文关键词：大型火电机组;运行值长;选拔;培养

厦门华厦国际电力发展有限公司嵩屿电厂(简称嵩屿电厂)一期、二期工程共安装4台300MW亚临界燃煤发电机组。一期2台机组分别于1995年、1996年投产发电，二期2台机组分别于2006年3月、8月转入商业运行。高参数单元制大型火力发电机组最大特点是自动化程度高，对运行人员操作技能及理论水平要求高。运行值长日常机组运行的管理水平，对机组突发性事故的处理决策和指挥能力更是直接关系到机组的安全、经济运行，因此选拔、培养高素质的运行值长是大型火力发电厂培训工作的一项重要内容。嵩屿电厂作为福建省第一个安装引进300MW火力发电机组的大型独立发电企业，从项目基建机组试运行开始到现在，根据机组设备实际情况，因地制宜，完全依靠自己力量，自行选拔、培养、使用和向社会输送了19名运行值长，其中，有13名经过几年值长岗位锻炼，走上更高一级领导岗位，有的成为厂处及集团公司一级领导。文章结合嵩屿电厂运行值长的选拔、培养、考核与使用的一些做法，谈谈自己的体会。

一、 根据值长岗位职责，确定选拔条件

火电厂的运行值长在行政上受发电运行部主任的直接领导，工作上受省电网调度中心指导，负责全厂(包括机、炉、电、化水、燃料、除灰、除渣、脱硫脱硝)运行设备的安全、经济调度及突发性事故处理的决策、指挥协调等工作。要求业务上熟练掌握火电厂热力、电气系统专业知识及《电业安全工作规程》、《电业生产调度规程》、《电业生产事故调查规程》等政策法规知识;掌握热控、计算机应用技术、化水处理、化学监督、输煤系统、管理信息系统等专业基础知识和现代化管理方法、领导科学等管理知识;了解远动、通讯等设施情况、环境保护知识，具有丰富的运行经验及对各种运行设备的异常工况、重大缺陷进行处置的应变能力。

按照以上岗位职责及要求，我们确定运行值长招聘条件是：具有电力系统工科相关专业大学专科及以上学历且具有中级及以上专业技术任职资格、在大型火电厂值长助理(要求在运行全能主值岗位上工作满二年，经值长助理选聘程序，选拔聘任)岗位上工作满二年及以上。熟悉大型火电厂全厂热力系统及电气、热控、燃料、脱硫脱硝、化学专业设备的构造、原理、特性及启、停操作和运行设备异常工况处理方法，具有较强的语言文字表达和组织指挥、协调能力，能熟练应用因特网技术，应用计算机管理信息系统、计算机办公管理信息系统，进行生产与管理方面的工作。

二、 采用“三级”淘汰制，组织竞聘考试、考核

运行值长岗位竞聘采用“三级”淘汰制，即分为岗位报名资格审查、相关测评、公司专家组面试综合考核三阶段进行，具体操作程序如下：

1.确定应聘考试范围

根据报名情况，通过应聘人员资格审核，确定并公布参加应聘考试人员名单和应聘考试范围：

(1)国电公司颁布的《电力生产事故调查规程》、《电业生产调度规程》、《安全生产工作规定》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》及《电业安全工作规程(电气、热机部分)》(行业标准)有关内容;

(2)《危险点分析预控》、《火力发电厂安全性评价》的有关知识;

(3)福建省电力公司《电力生产事故调查规程补充规定》、《发电厂、变电所电气部分，电力线路部分执行“两票”的补充规定》、《执行热力(水力)机械工作票制度的补充规定的说明》、《发电厂、电业局执行“动火工作票”的补充规定》等;

(4)嵩屿电厂运行规程、有关生产管理制度及规定。

2.部门成立“运行值长岗位报名资格审查小组”，组织考评推荐人选

(1)岗位报名资格审查。岗位报名资格考评按百分制计算，分岗位资格考试、相关测评两个部分，考试成绩和相关测评各占50%权重。考试含笔试(20%)和口试(30%)两部分成绩，相关测评含民主评议和日常培训两部分。

岗位资格考试：先进行笔试，再进行口试，笔试、口试成绩均以百分计，笔试或口试成绩低于60分的，自然淘汰;两者均合格者，方能进入相关方测评。

(2)相关测评。相关测评占50%权重，包括民主评议(占30%)与日常培训(占20%)两部分。民主评议：班(值)长及相关专工评议占10%、部门主任评议占20%;日常培训：最近一年度应知应会和运行规程考试成绩(40%)、岗位操作技能掌握情况(40%);日常抽考、技术问答、仿真机培训、应参加培训项目情况(20%)。

应知应会和运行规程成绩按总分100分计，加权平均后折算;岗位操作技能掌握情况包含各专业系统(可参照岗位培训手册)的得分情况和仿真机操作成绩;日常抽考等基础分为4分，日常技术抽考：优加0.25分/次，不及格扣0.25分/次，一年内总加分不超过1分;技术问答：优加1分/次，未完成扣0.5分/次，参加公司或部门的专业技术竞赛第一(运行规程除外)的加0.25/次，部门或公司要求参加的相关培训未参加的或未达标的扣0.5分/次，年度仿真机培训学时未完成扣0.5分/学时，本项分值扣完为止。

运行值长岗位报名资格经“运行值长岗位报名资格审查小组”考评审查合格的，按照择优推荐的原则，以1∶3比例推荐，上报公司组织面试综合考评。

3.公司成立“运行值长答辩考评小组”，组织面试综合考核

成立由公司分管生产副总经理、总工程师、公司人资管理人员及有关专家组成的“运行值长答辩考评小组”，答辩命题由考核小组各专家完成，提供标准答卷，并形成题库，为体现公平、公正，由公司培训中心准备值长答辩题库及具体评分标准。

面试综合考核分两阶段进行：第一阶段“仿真机考事故处理”，第二阶段考评专家面试答辩。具体做法如下：

(1)仿真机事故处理(考核结果分为合格、不合格)。1)由公司仿真机培训人员设置故障及具体评分标准;2)参加竞聘人员抽取考考核顺序，按考核顺序抽取考题;3)参加竞聘人员根据题目要求进行事故处理操作;4)专家组评分、测评。

(2)面试答辩。1)参加面试答辩竞聘人员，抽签确定答辩顺序;答辩时间为40分钟，其中答题时间为30分钟，答辩考核小组成员提问，答辩时间10分钟;

2)竞聘人员按答辩顺序一次性分别从锅炉、汽机、电气、热工、燃料、化学、环保、安全、综合等专业答辩题库中抽取答辩题目进行作答;3)竞聘人员根据题目及主考人提出的问题回答;4)答辩后各位专家对竞聘人员的答辩情况逐题进行点评并讨论，后进行打分。

评分原则：由各专业专家讲解答题要点，考核小组成员当场打分，满分按100分计，总分由公司人资管理人员汇总，采取去掉一个最高分和一个最低分后统计总分，最后得分为总分的平均值。

公司人资管理人员根据专家考评结果，填写《运行值长岗位任职资格考核表》，形成了考核小组鉴定意见，按逐级淘汰、择优录取的方法提交选拔报告，报送公司领导批准。最终选拔出的具备“运行值长岗位资格”的人选，颁发《运行值长岗位资格证书》，进入下阶段的“实习值长”培训。

三、制定“实习值长”培训计划，进行强化培训

由公司培训中心会同发电运行部制定“实习值长”培训计划，经分管生产的公司副总经理批准实施，培训时间为3个月，培训方式以跟班自学，现场讲解为主，培训内容分为：集控、除灰、脱硫脱硝、循泵、化学、燃料、热工等专业知识及本厂有关运行规程、调度规程、事故调查规程、规章制度及上级法规、规程等;值长必备的全厂公用系统的运行方式调度、全厂事故处理正确指挥方法、全厂消防系统正确使用等应知应会知识、班组建设有关工作及值长日常工作职责、电厂与电网调度的有关规定。

为保证培训计划如期完成和达到较好的培训效果，要求各专业工程师给予技术指导、进行技术考问，每个阶段实习结束后均组织一次考试。

四、严把考核关，确保培训质量

(1)阶段考核：在“实习值长”跟班实习的各阶段结束后，均进行一次全面的考试。

(2)实习期满的综合考核：值长实习期满的综合考核，综合考核题目除专业技术知识外，还包括了省电网调度、企业的管理及组织、协调及思想政治工作等方面知识和能力，最后由总经理工作部培训中心组织完成转岗人员培训期满考核鉴定表，经逐级考核确认，公司领导审批，由总经理工作部行文公布具备值长资格人员名单，并向省调度通讯中心报备。

五、聘任使用

经严格培训考试、综合考核合格的实习值长，最终按岗位设置需要，安排顶岗;那些考核合格一时未能顶岗的实习值长继续安排跟班实习，作用为运行值长备员，择机上岗。

六、结束语

2001年，中国电力联合会组织全国电力行业“300MW火电机组机、炉、电全能值班员和集控值班员运行技能竞赛”活动，嵩屿电厂2名值长经过层层筛选入围，代表福建省电力公司参加比赛。由于是全国性电力行业运行技能竞赛，竞赛内容采纳全国通用技能鉴定规范要求，范围广，知识面宽(理论考试占40%，实际操作占60%)，要求参赛选手不但具有熟练的操作技能，还应具备坚实的理论基础。嵩屿电厂选派的2名运行值长在竞技中脱颖而出，分别获得“全国电力行业技术能手”、“优秀技能选手”称号，受到了全国技能鉴定专家组的一致肯定。

嵩屿电厂十多年运行值长的选拔、培养、考核与使用实践证明，经过严格考核、系统培训选拔的值长，能较好地组织火力发电厂的安全生产、经济环保运行，能胜任大型火力发电厂运行管理及更高一级火电厂经营、管理工作。嵩屿电厂建

厂以来，机组安全生产态势及取得的经营业绩印证了这一点。特别是2009年以来，由于受国际金融危机影响，国民经济增速放缓，石油、煤碳价格持续上涨，国内大型火力发电厂普遍出现亏损，嵩屿电厂由于积极采取调整机组运行方式，加强运行管理，合理掺配低热值进口印尼煤和东北褐煤，严控燃料综合成本等措施，机组持续安全经济环保运行，不但没有亏损还取得了较好的经济效益和社会效益。

第三篇：浙江玉环电厂首套国产百万千瓦超超临界火电机组运行成功

 我成功掌握超超临界火力发电技术 为产业化创条件

新华网北京6月11日电(记者黄全权、樊曦)记者11日从此间获悉，国内首套国产百万千瓦超超临界机组，经过半年的成功运行，主要技术性能指标均达到国际先进水平。

运行指标测试结果表明，我国已经成功掌握先进的超超临界火力发电技术，并为百万千瓦超超临界机组产业化创造了条件。 [详细]

张国宝：首套国产百万千瓦超超临界机组成功运行使我电力装备制造水平登上新台阶

中国工业报讯：6月11日，国内首套国产百万千瓦超超临界火电机组成功运行暨性能指标新闻发布会在京举行。经西安热工研究院考核测试认定，由中国华能集团下属浙江玉环电厂运营的国内首套国产百万千瓦超超临界火电机组，在运行半年后，机组运行成功，主要性能指标达到世界先进水平。

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/

国家发改委副主任张国宝指出，首套国产百万千瓦超超临界机组的成功运行，不仅使我国电力装备制造水平上了一个新的台阶，为国内超超临界机组的建设、运行、管理积累了经验，同时，也是贯彻国家结构调整、节能减排，建设资源节约型、环境友好型社会的重要实践，在节煤、节水、节材、减少占地和环境保护方面起到了积极的示范作用。

设备运行正常各项指标均达标

据了解，机组各项技术性能指标均达到设计值。其中，机组热效率高达45.4%，达到国际先进水平;二氧化硫排放浓度每立方米 17.6毫克，优于发达国家排放控制指标。中国华能集团公司副总经理乌若思指出，该机组的成功运行，标志着中国电力工业已发展到一个新水平，对于加快电力工业产业结构调整具有积极的促进作用。

另据华能玉环电厂厂长李建民介绍，根据1号、2号机组运行半年来的各项技术参数显示，机组运行稳定可靠，RB试验、甩50%和 100%负荷试验均一次成功。此外，在该机组启动调试及试验期间，等离子点火系统运行稳定，实现了锅炉冷态无油点火，节约燃油近万吨。机组投产后，等离子点火系统在机组停滑、冷态启动中实现了零油耗。机组在高效、节能、环保等方面的指标优良，显示了设备制造、施工工艺和机组调试都达到高水平。

带动国内装备制造业发展

据了解，华能玉环电厂百万千瓦超超临界火电机组的锅炉、汽轮机和发电机三大主机，分别由哈尔滨锅炉厂有限责任公司、上海汽轮机有限公司和上海汽轮发电机有限公司制造完成。为配合项目的完成，三家企业在消化吸收国外先进技术的基础上，完成了一百多个技术攻关项目，解决了设计、制造工艺、材料和监测试验等许多设计制造的难题，设计制造水平达到国内新的高度，为百万千瓦超超临界火电机组产业化创造了条件。目前，国内制造厂家已拥有34台(套)百万千瓦超超临界机组的订单。

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哈尔滨锅炉厂董事长、总经理韩建伟说：“华能玉环电厂工程是国家重点工程，为保障工程顺利实施，哈锅不断改进创新工艺方法，使生产效率不断提高。此外，企业还采用技术引进、联合设计、国内制造的方式，创出多项全国之最，最终在锅炉效率方面实现了性能达标。百万千瓦超超临界锅炉的制造成功，标志着哈锅技术引进、消化吸收和开发的成功，也标志着企业技术装备水平和制造能力达到国际先进水平。”

上海电气电站设备集团总裁郑建华介绍，为顺利完成华能玉环项目，企业结合国家863计划与上海市科教兴市项目，设立了26个子课题进行专项攻关研究。截至目前，这26个专项研究课题已全部完成并成功应用于玉环工程。不仅如此，企业还获得了13项新技术成果、12项自主知识产权，另有29项知识产权正在积极申办中。他认为，借助项目并通过引进、消化、再创新，企业已经完全具备了百万千瓦超超临界机组的自主开发能力。

对此，中国机械工业联合会副会长蔡惟慈特别强调，正是有了像华能玉环电厂这样的用户企业支持，中国的电力装备制造业才得以迅速发展。用户的信任是对国家提出的振兴装备制造业的最有力支持。

张国宝指出，华能玉环首套国产百万千瓦超超临界火电机组的成功运行，体现了中国装备制造业的技术积累和潜在实力。他相信，在各方的努力下，中国的电力工业以电力设备制造业一定能登上一个新台阶。

关键词：超超临界火电机组

在常规火电设备方面，国内正在从30万千瓦、60万千瓦亚临界机组向超临界、超超临界的60万千瓦和100万千瓦机组过渡。所谓超临界机组是指主蒸汽压力大于水的临界压力22.12兆帕的机组，而亚临界机组通常指出口压力在15.7～19.6兆帕的机组。

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习惯上，又将超临界机组分为两个层次：一是常规超临界参数机组，其主蒸汽压力一般为24兆帕左右，主蒸汽和再热蒸汽温度为 540～560℃;二是超超临界机组，其主蒸汽压力为25～35兆帕及以上，主蒸汽和再热蒸汽温度一般580℃以上。在超临界与超超临界状态，水由液态直接成为汽态，即由湿蒸汽直接成为过热蒸汽、饱和蒸汽，热效率较高，因此超超临界机组具有煤耗低、环保性能好、技术含量高的特点，机组热效率能够达到45% 左右。节煤是超超临界技术的最大优势，它比国内现有最先进的超临界机组的热效率提高2%到3%。以热效率提高1%计算，对一台30万千瓦的火电机组来说，一年就可以节约6000吨优质煤。超超临界机组发展的方向是在保持其可用率、可靠性、运行灵活性和机组寿命等的同时，进一步提高蒸汽参数，从而获得更高的效率和环保性能。 [详细] 叶苏注:尽管是值得庆贺的事情, 但是火电还是很污染的, 再怎样说温室气体排放也很厉害,多建设风电太阳能还有潮汐发电才是更环保的途径,水电因为种种原因还是要谨慎.

第四篇：《火电机组达标投产考核标准

《火电机组达标投产考核标准电机组达标投产动态考核

(2001年版)》和《火(2001年版)》印

近日，国家电力公司以国电电源[2001]218号文，印发了《火电机组达标投产考核标准(2001年版)》和《火电机组达标投产动态考核办法(2001年版)

火电机组达标投产考核标准(2001年版)1.

1.1 为继续贯彻火电建设达标投产的总体要求，巩固达标成果，进一步促进达标投产工作持续、健康地开展，严格规范、量化考核标准，稳步提高火电机组的建设质量和整体移交水平，充分发挥投资效益，结合电力建设的新形势，在原电力部颁发的《火电机组达标投产考核标准(1998年版)

1.2 本标准为国家电力公司标准，适用于国家电力公司系统控股工程的单机容量300

1.3 达标考核必须以国家、电力行业和国家电力公司颁发的有关火电建设的现行标准、规程以及项目批准的有关文件、设计资料、合同等为主要依据，在工程建设的全过程中，所有参建单位都必须坚持“安全可靠、经济适用、符合国情”的原则，认真贯彻本标准。

1.4 申请达标考核的进口机组和进口设备，凡与机组安全稳定运行和主要技术经济指

1.5 各集团公司、省(直辖市、自治区)电力公司、有关国电分公司，应结合本单位的

2.2.1 2.2 2.3

2.4 2.5 2.6 3. 3.1 各考核项目的标准分均为100分，总标准分为6003.2 考核时不扣分即得分。对各考核项目中的小项目不限定扣分限额，其标准分扣完为止。3.3 量化的考核指标必须严格按本标准界定的条件统计填报，瞒报、虚报指标

3.4 对难以量化的考核项目，必须严格按本标准规定的检查范围、内容、方法、数量

3.5 考核内容和评分规定详见附表1(略)4.4.1 按设计完成了机组及其相关系统的全4.2 按原电力部颁发的《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程(1996年版)》

4.3 各参建单位在机组的建设期未发生特大事故;3人及以上的人身死亡事故;5人及

4.4 考核期机组的等效可用系数，300兆瓦级的机组必须超过65%，500兆瓦级及以上的机组必须超过60%

4.5 各考核项目的考评得分均在805.

5.1

机组投产后的3个月内，由项目法人或相应的工程建设单位负责主持并组织自检，参建的设计、施工、调试、监理、生产等单位接受检查。对机组及其相关系统的全部建筑和安装工程，按本标准的要求进行检查，自检组必须在现场进行全面检查，并结合建设过程的质量监检情况进行全面考评。满足达标必备条件的机组，由主持自检的单位负责，向其上一

5.2

在机组考核期满后1个月内完成。主持自检的上一级单位在收到自检报告和预检申请报告之后主持预检。主持自检的单位负责迎检工作。预检组按本标准的要求，在现场进行随机抽检考评，并通报预检结果。由主持预检的单位负责，在机组考核期满后2个月内，向国家电力公司或受其委托的复检单位提交2份申报材料。300兆瓦级机组的预检和复检可合并进行，，主持复检的单位可根据预检结果决定是否进行复检。决定不再进行复检的300兆瓦级机组，由主持预检的单位负责，在机组考核期满后3个月内，向国家电力公司提交2份申报材料。5.3

5.3.1 复检应在机组考核期满后

35.3.2 复检工作由达标复检单位主持，主持预检的单位负责迎检工作。复检组按本标准的要求，对现场随机抽检考评，重点复查预检提出的整改项目，并通报复检结果。主持复检的单位在通过复检后1个月内，向国家电力公司提交

25.4 国家电力公司可直接组织或委托国电分公司、电力(集团)公司等单位主持达标复

5.5 国家电力公司将根据《火电机组达标投产动态考核办法(2001年版)》对部分达标

6.

6.1 凡通过达标复检并按规定提交达标申报材料的火电机组，经国家电力公司审核认定后，由国家电力公司命名为“基建移交生产达标投产机组”，统一颁发奖牌，并根据申报单位的建议，对参加建设的总承建、总体设计、主体工程监理、主体工程施工、主体工

6.2 工程建设项目法人应对机组达标投产作出贡献的参建单位进行适当的物质奖励，

6.3 达标机组及其受奖的参建单位名单，将定期在电力行业报刊和有关杂志上发布。 6.4 7.

7.1 本标准自颁布之日起施行。《火电机组达标投产考核标准(1998年版)》于2001年12月317.2

第五篇：火电机组达标投产考核标准(2001)

火电机组达标投产考核标准(2001年版) 1.总则

1.1 为继续贯彻火电建设达标投产的总体要求，巩固达标成果，进一步促进达标投产工作持续、健康地开展，严格规范、量化考核标准，稳步提高火电机组的建设质量和整体移交水平，充分发挥投资效益，结合电力建设的新形势，在原电力部颁发的《火电机组达标投产考核标准(1998年版)的基础上，制订本标准。

1.2 本标准为国家电力公司标准，适用于国家电力公司系统控股工程的单机容量300兆瓦及以上的新建、扩建或改建的火电机组，其它工程可参照执行。

1.3 达标考核必须以国家、电力行业和国家电力公司颁发的有关火电建设的现行标准、规程以及项目批准的有关文件、设计资料、合同等为主要依据，在工程建设的全过程中，所有参建单位都必须坚持“安全可靠、经济适用、符合国情”的原则，认真贯彻本标准。严禁以达标为名提高装饰和建设标准，不准做表面文章，不准搞形式主义。

1.4 申请达标考核的进口机组和进口设备，凡与机组安全稳定运行和主要技术经济指标有关的项目，均应同时满足合同和本标准的要求。

1.5 各集团公司、省(直辖市、自治区)电力公司、有关国电分公司，应结合本单位的实行情况制定实施细则。 2.考核项目 2.1 安全管理 2.2 质量与工艺 2.3 调整试验 2.4 技术指标 2.5 工程档案 2.6 综合管理 3.考核内容和评分规定

3.1 各考核项目的标准分均为100分，总标准分为600分。

3.2 考核时不扣分即得分。对各考核项目中的小项目不限定扣分限额，其标准分扣完为止。3.3 量化的考核指标必须严格按本标准界定的条件统计填报，瞒报、虚报指标者，应加倍扣分，情节严重的取消达标资格。 3.4 对难以量化的考核项目，必须严格按本标准规定的检查范围、内容、方法、数量和计量单位等进行考核。

3.5 考核内容和评分规定详见附表1(略)。 4.申报达标检查的必备条件：

4.1 按设计完成了机组及其相关系统的全部建筑和安装工程。

4.2 按原电力部颁发的《火力发电厂基本建设工程启动及竣工验收规程(1996年版)》完成了机组的调试和性能试验项目，并移交商业运行。

4.3 各参建单位在机组的建设期未发生特大事故;3人及以上的人身死亡事故;5人及以上的人身重伤、死亡事故;重大及以上的责任事故。

4.4 考核期机组的等效可用系数，300兆瓦级的机组必须超过65%，500兆瓦级及以上的机组必须超过60%。

4.5 各考核项目的考评得分均在80分及以上。 5.考核程序

机组考核分“自检、预检、复检”三个阶段。 5.1 “自检”阶段：

机组投产后的3个月内，由项目法人或相应的工程建设单位负责主持并组织自检，参建的设计、施工、调试、监理、生产等单位接受检查。对机组及其相关系统的全部建筑和安装工程，按本标准的要求进行检查，自检组必须在现场进行全面检查，并结合建设过程的质量监检情况进行全面考评。满足达标必备条件的机组，由主持自检的单位负责，向其上一级建设项目主管单位上报自检报告和预检申请报告。 5.2 “预检”阶段：

在机组考核期满后1个月内完成。主持自检的上一级单位在收到自检报告和预检申请报告之后主持预检。主持自检的单位负责迎检工作。预检组按本标准的要求，在现场进行随机抽检考评，并通报预检结果。由主持预检的单位负责，在机组考核期满后2个月内，向国家电力公司或受其委托的复检单位提交2份申报材料。300兆瓦级机组的预检和复检可合并进行，，主持复检的单位可根据预检结果决定是否进行复检。决定不再进行复检的300兆瓦级机组，由主持预检的单位负责，在机组考核期满后3个月内，向国家电力公司提交2份申报材料。5.3 “复检”阶段： 5.3.1 复检应在机组考核期满后3个月内完成。

5.3.2 复检工作由达标复检单位主持，主持预检的单位负责迎检工作。复检组按本标准的要求，对现场随机抽检考评，重点复查预检提出的整改项目，并通报复检结果。主持复检的单位在通过复检后1个月内，向国家电力公司提交2份申报材料。 5.4 国家电力公司可直接组织或委托国电分公司、电力(集团)公司等单位主持达标复检。

5.5 国家电力公司将根据《火电机组达标投产动态考核办法(2001年版)》对部分达标投产机组进行动态考核。 6.奖励办法

6.1 凡通过达标复检并按规定提交达标申报材料的火电机组，经国家电力公司审核认定后，由国家电力公司命名为“基建移交生产达标投产机组”，统一颁发奖牌，并根据申报单位的建议，对参加建设的总承建、总体设计、主体工程监理、主体工程施工、主体工程调试、生产等有关单位分别颁发证书。

6.2 工程建设项目法人应对机组达标投产作出贡献的参建单位进行适当的物质奖励，以体现优质优价。 6.3 达标机组及其受奖的参建单位名单，将定期在电力行业报刊和有关杂志上发布。 6.4 参建单位达标投产的业绩在工程招投标中应享有加权优惠。 7.附则

7.1 本标准自颁布之日起施行。《火电机组达标投产考核标准(1998年版)》于2001年12月31日停止使用。

7.2 本标准由国家电力公司电源建设部负责解释。