数据采集系统说明书

2022-08-25

第一篇：数据采集系统说明书

“全国教师管理信息系统数据采集”录入说明

1、教职工号不用填写。

2、进本校年月：如果是平顶山煤矿技工学校和平顶山煤矿职工大学的教职工，请填写：2001-05；如果是平顶山工贸学校的教职工，请填写：2006.09。

3、教职工来源：如果是大学生分配来校的，请从“招聘应届毕业生”中选择；如果是从单位外调入来校的，请从“调入”中选择；如果是接班等的，请从“社会招聘”中选择。

4、教职工类别：请在“校本部教职工”下选择：专任教师、行政人员、教辅人员或工勤人员。

5、签订合同情况：一定选择“劳动合同”。

6、是否“双师型”教师：如果有教务处评审颁发的“双师型”教师证书，请选择“是”；如果没有，请选择“否”。

7、是否具备职业技能等级证书：如果有技师证，请选择“是”；如果没有，请选择“否”。

8、岗位聘任：

管理岗位：副厅级（四级）；正处级（五级）；副处级（六级）；

正科级（七级）；副科级（八级）；科员（九级）。

专技岗位：教授级（四级）；副教授级（七级）；讲师级（十级）；

助教级（十一级）；员级（十三级）。

工勤岗位：高级技师（一级）；技师（二级）；高级工（三级）；中级工（四级）；初级工（五级）；一般工人（六级）。

9、专业技术职务聘任：按自己最高职称证填写，聘任时间写职称证评审通过时间的第二年1月；政工职称选择“思想政治工作人员”填写。所有录入人员聘任结束时间不写，聘任单位写“平顶山工业职业技术学院”。工勤岗位没有职称人员填写“无”。

10、教师资格：有两个以上的都填写。

11、教育教学：只填写2016年下半年，有课的详细填写，没课的填“未任课”。

12、教学科研成果及获奖：只填写2016年1月之后的，有的详细填写，没有的填“无”。

13、入选人才项目：有的详细填写，没有的填“无”。

14、国内培训：只填写2016年1月之后的，有的详细填写，没有的不填。

15、海外研修(访学)：只填写2016年1月之后的，有的详细填写，没有的填“否”。

16、技能及证书：“语言能力”根据自己实际情况填写；“其它技能” 根据自己实际情况填写；证书信息只填写“技师证书”、 “语言证书（普通话等级证书）” 和“计算机等级证书”。

17、联系方式：通讯地址填写“平顶山市水库路3号平顶山工业职业技术学院”，本人的最新手机号码和E-mail。

18、所有数据填写完成后，请点击右上角的“完整性检测”，提示“数据完整”，点击“确定”，说明自己信息已经填写完成，点击右上角的“注销”方可退出。如果自己要备份填写数据，点击右上角的“导出”即可导出Word形式信息。

19、用户如果被锁定后，10分钟会自动解锁，在此期间请勿重复输入账号密码，时间未到将重新锁定10分钟。

20、不详之处，请联系人力资源部宋洋老师（6214）咨询或详读“全国教师管理信息系统教师基础信息指标及指标字典”中高职专科院校部分。

人力资源部 2016.11.21

第二篇：全国教师管理信息系统-数据采集工作操作说明

全国教师管理信息系统

数据采集工作操作说明

教职工个人用户

7. 教职工个人取得【第6步】学校级用户分发的登录账号、密码; 8. 从“教师自助子系统”入口登录(初次登录要求修改密码);

9. 填写教职工本人的：基本信息、学习经历信息、岗位聘任信息、专业技术职务聘任信息、教师资格信息、师德信息、教育教学信息、国内培训信息等必填信息，并点“保存”(注意：教职工个人只能“保存”，无法对编辑的信息进行“报送”);

第三篇：数据库设计说明书-考勤管理系统

考勤管理系统

数据库设计说明书

文件名称：数据库设计说明书文件编号： …..

编制人：编制日期：审核人： …

版本： 1.01版

1引言 ............................................................................................................................................... 3

1.1编写目的 ............................................................................................................................. 3 1.2背景 ..................................................................................................................................... 3 1.3定义 ................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.4参考资料 ............................................................................................................................. 3 2数据的逻辑描述 ........................................................................................................................... 3

2.1静态数据 ............................................................................................................................. 3 2.2动态输人数据 ................................................................................... 错误!未定义书签。 2.3动态输出数据 ................................................................................... 错误!未定义书签。 2.4内部生成数据 ..................................................................................................................... 3 2.5数据约定 ........................................................................................... 错误!未定义书签。 3数据的采集 ................................................................................................................................... 4

3.1要求和范围 ......................................................................................................................... 4 3.2输人的承担者 ..................................................................................................................... 4 3.3预处理 ................................................................................................................................. 4 3.4影响 ..................................................................................................................................... 4

数据库设计说明书

1引言

1.1编写目的

本文档为考勤管理系统数据库设计分析报告，为考勤管理系统的设计的主要依据，主要针对考勤管理系统的概要设计和详细设计人员，作为项目验收的主要依据。

1.2背景

本软件全称为员工考勤管理系统

本软件为长安大学24020602班喻石小组加中实习项目由喻石、姚重亮、马绥鲜、张怡共同完成，软件适用于小型企业的员工考勤管理。

1.3参考资料

阳光酒店管理系统

2数据的逻辑描述

对数据进行逻辑描述时可把数据分为动态数据和静态数据。所谓静态数据，指在运行过程中主要作为参考的数据，它们在很长的一段时间内不会变化，一般不随运行而改变。所谓动态数据，包括所有在运行中要发生变化的数据以及在运行中要输入、输出的数据。进行描述时应把各数据元素逻辑地分成若干组，列如函数、源数据或对于其应用更为恰当的逻辑分组。给出每一数据元的名称(包括缩写和代码)、定义(或物理意义)度量单位、值域、格式和类型等有关信息。

2.1静态数据

上班时间，加班时间，缺勤原因。

2.2内部生成数据

内部生成数据为员工迟到次数，旷工次数和请假次数。

3数据的采集

3.1要求和范围

按数据元的逻辑分组来说明数据采集的要求和范围，指明数据的采集方法，说明数据采集工作的承担者是用户还是开发者。具体的内容包括：

a. 输入数据的来源：数据的输入由公司的员工管理人员负责将数据输入至员工考勤管理系统

b. 数据输入(指把数据输入处理系统内部)所用的媒体和硬设备：计算机一台，以及员工考勤管理系统，员工证。

c. 接受者：数据接受者主要为公司人事管理部门主管或经理。

d. 输出数据的形式和设备：输出数据的硬件设备为计算机或打印机，主要在显示器上输出表格，列出员工考勤签到情况。

e. 数据值的范围：员工上班时间数据取值为时间，采用24小时制，迟到次数和缺勤次数的数据应为大于等于零的整数。原因一项数据取值应为字符串。 f. 量纲：数据度量单位为时间，每次增量为分钟。

3.2输入的承担者

输入的承担者为公司员工管理人员。

3.3预处理

采集的数据应为员工上班时间。

3.4影响

使用这个软件需要用户安装SQL数据库，并安装JAVA服务平台，采用本员工考勤管理系统需要一考勤管理人员将员工上班时间等输入其相应的表格单元，该系统将自动判断该员工是否迟到并统计数据，方便主管人员查看员工考勤记录。

4结构设计

表1：

员工基本信息管理表

字段名 ID stuff_no stuff_name stuff_sex stuff_age stuff_born stuff_birthplace stuff_photo stuff_worktime stuff_postion stuff_tel stuff_address stuff_power stuff_remark stuff_nation

表2：

考勤管理表字段名 ID stuff_no stuff_gettime stuff_reason stuff_overtime stuff_late record_time

表3：

全体员工密码表字段名 ID stuff_no stuff_pwd

类型 int

varchar varchar varchar int

varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar 类型 int varchar varchar varchar varchar varchar varchar 类型 int

varchar varchar 允许为空

√

√ √

√

允许为空

√

允许为空

默认值说明

序号

员工号

姓名

性别

年龄

出生日期

籍贯

照片

上班时间

职位

联系方式

家庭住址

权限

备注

民族

默认值说明

序号

员工号

签到时间无

未到原因未加班加班记录否

迟到否系统时间记录时间

默认值说明

序号

员工号 123 密码

第四篇：关于共青团基层组织数据采集系统的使用说明

一·是否为乡镇(街道)团委：否

组织代码：000.035.023.007.xxx(班级代码例如001)

团组织简称：例2011级金融一班

登录密码：123456

二·1.选择右上角“团干部管理”

点击“新增”，团干部包括团支书团组织委员团宣传委员

输入：姓名，身份证号，性别，民族，政治面貌。

是否同级党委(支部)成员一栏：根据政治面貌来填写，是党员或预备党员填是，团员否。

团内现任职务一栏：若是团支书择选书记，宣传和组织委员选委员。

其余不填。

保存后继续“新增”下一名团干部。

2.选择右上角“团员管理”

“新增”将班级其他同学填入信息表，包括所有党员和团员，但不包括刚刚输入的团干部和为入团同学。

继续填姓名，性别，身份证号，民族，政治面貌。

全日制学历一栏：选择大学本科

团员所在领域：选学校

其余信息不填，保存，“新增下一名同学。

3.选择右上角：团组织管理

选择“修改团组织信息”

检查基本信息中团组织简称和团组织名称是否填错。

组织类别：选团支部(联合团支部)

单位所属行业：公立学校

详细信息中：团员数为班级中是团员的人数

14-28周岁青年数为班级人数

发展团员数=团籍注册数=团员数

申请入党团员数为业余党校交入党申请书参加党课人数。

团员入党数0，经推优入党数0，超龄离团团员0

保留团记得党员数为班级内党员数

守纪律处分团员按班级实际情况来填

保存数据

三.选择右上角“数据交换”

检查无误后，“选择生成上报文件”，上报年份2011，

文件保存至U盘，确认后在检查一遍，然后上交。

第五篇：公务员系统信息采集表填报说明

1、

2、

3、

4、

5、籍贯：按照户口本填写，具体到县市。表内涉及时间的请具体到月。身份证号请严格按照身份证填写。健康状况：健康、良好、一般、较差。简历：从参加工作开始填写，时间请具体到月，且不能有间断(有组织部、人事部门任命文件的主任科员、副主任科员，请将晋升时间写清楚，如在本单位晋升，请按如下格式填写：XX年XX月——XX年XX月某某市某某局科员XX年XX月——XX年XX月某某市某某局副主任科员);

6、进入管理：请填写在任现职的前一个单位的相关信息。“进入本单位方式”：调入(从实施公务员法机关调入、从参照公务员法管理的事业单位(或群团机关)调入、从其他事业单位调任、从国有企业调任)、录用(录用国内学校应届毕业生(包括博士研究生、硕士研究生、高校本科生、高校专科生、中专(中技)毕业生)、从其他事业单位工作人员中录用(管理人员、专业技术人员、工勤人员、其他人员))

7、进入公务员队伍时间：不是指进入本单位时间，是进入公务员系统的时间。

8、

9、专业技术职务：请将取得资格证书的相关文件报局行政办审核。考核：请填写近三年的考核情况。

10、家庭成员及重要社会关系：请填写配偶、子女、父母、兄弟姐妹(直系)的相关信息。

11、学历及学位信息：请填写全日制和在职教育情况。

12、岗位类别：所有人员均填“公务员、参照管理人员岗位”。

13、任职机构：“阜康市水利局”或者“阜康市水政渔政监察大队”，按编制填写。

14、职务：主任科员、副主任科员(以组织部、人事部门任命为准)、科员。没有任命文件的，均填“科员”。非领导职务的主任科员和副主任科员，请将任命文件的复印件一并交局行政办。

15、职务层次：乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。

16、职务类别：领导职务、非领导职务。

17、职动类别：新定职、逐级晋升、越级晋升、平级兼职、向下兼职、平级调动、保留原级别任职、挂职、降职、其他。

18、任职时间为任现职时间;选拔任用方式为“无”、“公开选拔”或“竞争上岗”。