设备部岗位工作职责

第一篇：设备部岗位工作职责

设备部岗位架构图与岗位职责

设备部经理岗位主要职责：

.

1、全面负责设备部管理工作

2、贯彻实施《设备管理制度》，确保工厂设备维修、保养制度得以落实，并对实施情况进行检查、考核;

3、监督、检查、考核、本部门员工的工作绩效;

4、负责设备备件计划的制订、实施工作，确保维修备件满足是被维修需要;

5、负责制订设备维修、保养计划、并组织实施;

6、组织、协调、安排各类设备的安装、调试、验收工作;

7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作;

8、负责本部门员工专业技能的培训工作。

设备部经理助理岗位主要职责：

1、协调设备部经理处理设备部日常管理工作;

2、监督、检查公司《设备部管理制度》的实施情况，并对实施过程中存在的问题

及时协调解决;

.

3、协调设备部经理做好本部门员工的工作绩效考核工作;

4、对设备备件的计划落实情况及时跟踪、调整;

.

5、多设备维修、保养计划的实施进行检查、落实;

6、组织协调各类设备的安装、调试、验收工作;

7、负责设备台帐、档案、以及管理状况评价体系的建立、完善工作;

8、协助部门经理做好员工培训工作，并做好培训计划;

9、文员工作。

设备部主管岗位主要职责：

1、对现场管理在不良操作、维护等方面提出整改意见;对违章操作、不良保养、设备损坏、附件遗失等行为进行调查、处罚;与制造车间管理人员在维护、保养方面进行沟通、协作;对设备、设施的保养、维护、维修情况进行具体的跟踪;

2、对设备、设施完好率进行跟踪，根据各类报表开展设备、设施的管理工作;

3、

3、结合设备、设施保养规程检查设备的维护情况，提出改善意见上报部门经理;

组织建立规范的设备、设施现场管理体系;

4、根据现场管理体系，结合《绩效考核方案》责成相关工作;

5、监督部门员工和设备、设施使用者在维护、维修和安全用电、水、气等方面的工作;

6、监督、检查部门因工作不到位引起的材料、能源浪费。

设备部电工机修班长岗位主要职责：

1、负责跟踪辖区内设备的润滑状况，做好跟踪记录;

2、定期对辖区内的设备设施添加润滑油，填写保养记录上报维修主管;

3、

3、定期对辖区内的设备设施的减速器、齿轮箱及其它需润滑的部位进行清洗，

做好检修记录的填写工作;

4、

4、负责对辖区内的设备设施的电气安全性能进行检查和评估，对已有的安全隐

患提出整改建议;

5、按计划对辖区内设备设施进行预防性检查，填写检修记录;

6、参与日常的设备维修工作。

设备部磨刀班长岗位主要职责：

1、负责跟踪刀具的使用状况，及时进行维修并做好跟踪记录;

2、参与日常的设备维修工作。

设备部锅炉班长岗位主要职责：

1、负责跟踪锅炉房的柴火、设备等使用情况，及时向主管报告;

2、参与日常的设备维修工作。

第二篇：设备部岗位职责

设备部部门工作职责：

1、保障本公司所有设备的正常安全使用;

2、及时维修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养

记录;

3、建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作;

4、收集保管所有设备的技术资料;

5、做好新购设备的选型、验收、安装指导等工作;

6、备件采购及外协加工;

7、计量仪器仪表的定期计量;

8、设备改造、改良;

9、按时完成公司批准的项目工程。

设备部部长岗位职责

1、对设备部的工作全面负责;

2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务;

3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗

位设置;

4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技

术水平和工作能力定期检查、考核、评比;

5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购

工作，确保生产进度正常进行;

6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的

改造、改良;

7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程;

8、组织实施公司批准的项目工程;

9、负责与各部门及公司领导的工作协调。

设备部副部长岗位职责

1、协助设备部部长开展设备部的各项工作;

2、协助部长组织进行设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、

改良工作，组织实施公司批准的项目工程;

3、负责设备的日常维修、定期维护保养工作，合理调度本部门人员

开展日常维修、维护保养工作，确保设备完好性满足生产进度正常进行;

4、负责指导本部门人员的维修技术和维修工作，组织解决设备管理、

维修过程中的技术问题;

5、负责设备日常维修的备件的选型、选购;

6、协助部长对本部门人员的培训、检查、考核、评比;

7、完成领导交待的其他工作任务;

高级电气工程师、高级机电一体化工程师岗位职责

1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的

设备技术要求和指标;

2、负责设备技术改造项目;

3、制定设备维护保养规范;

4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;对操作人员和维修人员进

行培训;

5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修

人员解决疑难问题;

6、参加设备的维修、维护保养工作;

7、完成本部门值班规定的各项工作;

8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

9、完成领导交待的其他工作任务;

机修组岗位职责

1、负责公司各分厂生产设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、

纯水设备、污水处理站等)的机修工作，并详细做好维修记录;

2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录;

3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养

记录;

4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;

5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;

6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程;

7、完成本部门值班规定的各项工作;

8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作; 机修组班长岗位职责

1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;

2、组织、指导本组人员开展机修组岗位职责中规定的各项工作;

3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;

电工组岗位职责

1、负责公司高、低压配电房的管理工作，确保公司电力的正常保障;

2、责协助电力公司对高压配电设备的检修、维护保养工作，负责低

压配电设备的检修、维护保养工作，参加各分厂设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、纯水设备、污水处理站等)电器的维修、维护保养工作，做好详细的维修、维护保养记录;

3、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录;

4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;

5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;

6、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程;

7、完成本部门值班规定的各项工作;

8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作; 电工组班长岗位职责

1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;

2、组织、指导本组人员开展电工组岗位职责中规定的各项工作;

3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;

电器组岗位职责

1、负责公司各分厂生产设备、公用设备(配电房、水泵房、柴油机、

纯水设备、污水处理站等)的电器、电子部件、软件的日常维修工作，并详细做好维修记录;

2、做好设备的日常巡视工作，并详细做好巡视记录;

3、按设备维护保养计划，对相关设备进行维护保养并做好维护保养

记录;

4、做好主设备及其辅助设备的安装调试;

5、协助本部门其他班组进行设备的维修、维护保养工作;

6、负责公司计量设备仪器的计量工作;

7、总结设备维修、维护保养经验，协助本部门完善维修、保养规程;

7、完成本部门值班规定的各项工作;

8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作; 电器组班长岗位职责

1、按时保质保量完成部长、副部长安排的各项工作;

2、组织、指导本组人员开展电器组岗位职责中规定的各项工作;

3、协助部长、副部长对本组人员的各项检查、考核、评比工作;

1、负责公司纯水设备、水处理设备的工艺、技术指标的确定及设备

选型工作;

2、负责冷却循环水、纯水及其他生产用水的监控;

3、负责纯水设备等水处理设备的日常操作、维护保养、巡查，并做

好相应的记录;

4、负责公司污水处理站的日常工作和外协工作;

5、负责纯水设备、污水处理用药剂、耗材的选型及采购配合，负责

药剂、耗材的使用管理并做好相应的记录，并进行相应的统计分析;

6、参加设备的选型、改造、维修、维护工作;

7、完成本部门值班规定的各项工作;

8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

9、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作;

工程项目工程师岗位职责

1、参加工程项目的方案论证、预算、申报、立项工作;

2、负责工程项目外协工作，并配合公司主管领导、部长、副部长组

织项目的实施;

3、负责工程项目进度的跟踪、督查、验收，并及时向公司主管领导、

部长汇报;

4、参加设备的选型、改造、维修、维护工作;

5、完成本部门值班规定的各项工作;

6、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置;

7、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作;

1、协助部长、副部长参与设备部的日常管理工作;

2、负责处理日常文档及数据、记录、表单、公司文件、各部门往来

文件的分类保管，并建立相应的档案;

3、负责设备部各种数据、记录的录入并文件化处理，协助领导进行

统计、分析、总结;

4、负责本部门质量体系的日常工作，协助部长、副部长开展本部门

的质量管理活动;

5、协助公司计量设备、仪器的计量工作及管理;

6、负责日常维修零配件的管理;

7、完成部长、副部长和上级安排的各项工作，定期向部长汇报工作;

2010年1月设备部

第三篇：物资设备部岗位职责

在项目经理、副经理的领导下，认真执行国家有关物资设备管 理的方针政策、法律、法规。对项目部工程所需物资的申请，采购 和应用与管理负责。

一、负责项目部物资设备的管理、协调、指导、检查、评比工 作。制定本部门所有人员的岗位职责。

二、负责和局向莆铁路建设指挥部、上级主管部门及其他相关 业务部门的沟通，协调好与供货单位之间的供需衔接，确保现场物资 设备的需求。

三、参与指挥部物资设备的招标工作，随时掌握物资设备供应计 划执行情况。做好地材、二三项料和大型工程机械设备的市场调查， 公开采购方式，严格按照招标采购价格进行采购和监控。

四、负责甲供、甲控、物资计划汇总编报工作，并参与局指挥 部组织的供应商履约评价工作。

五、负责做好进场物资的验收、发放、标识、评审的记

录及其检测、试验等原始记录，保证全部资料的可追溯性。

六、负责与试验部门联系，与其密切配合，做好进场

物资的检验和实验工作，确保进场物资符合要求。

七、负责机械设备坚持和质量严重工作，使之符合国家有关的 劳动安全保护、环境保护、节约能源等规定。

八、负责本部门业务范围内的相关文件、资料的收集整理归档 工作。建立健全完善各种台帐，按时上报各种报表个信息资料。

九、完成领导交办的其他工作。

物资设备部长岗位职责

在项目经理、副经理的领导下，执行国家和上级有关物资设备 管理方针政策、法律、法规、。负责落实上级及指挥部的物资管理 办法。

一、根据不同的物资供应方式，负责项目部的物资采购供应和作 业队伍的用料协调工作。

二、定期编报甲供物资申请计划，并负责组织落实。

三、随时掌握项目部物资设备供应计划执行情况。认真做好地 材、二三项料和大型工程机械设备的市场调查，监督采购人员按照 招标采购价格进行采购。

四、对自购和顾客提供的物资，严格按照上级有关规定进 行控制。主动与试验部门联系，与其密切配合，做好进场物资 的验收、发放、标识、评审的记录及其检测、实验等原始记录， 保证全部资料的可追溯性。

五、协调好项目部门与供货单位之间的供需衔接，满足工程施工 需要，及时办理相关业务结算。

六、负责督促本部门工作人员做好业务范围内相关文件、资料 的收集整理归档工作。按规定建立健全各种台帐，定期上报各种报 表和信息资料。

七、完成领导交办的其他工作。

材料工程师(员)岗位职责

在项目经理、生产经理以及部长的领导下，在指挥部和本公司

物资部门的指导下，严格执行国家和上级的规定及纪律，做好本单位 的物资供应工作。

一、认真做好物资调拨、调剂、购料、验收、供应的组织和管理

工作。

二、根据施工项目及时向指挥部、业主提报年、季用料计划，保

证施工需要。

三、经常深入施工现场，了解工程进展情况和工程、计合部门密

切联系核算工程成本、坚持“服务施工，现场第一”的原则，及时解 决供应问题，确保施工进展顺利。

四、负责做好增收节支工作，抓好三大材、煤、水电、油的管理， 为项目部节省开支，确保成本有效在控。

五、负责检查和掌握工地大堆、大宗材料的使用和保管情况，掌

握月末预料的数量，及时抄报节约或超耗情况。

六、完成领导和上级主管部门交办的其他任务。

设备工程师(员)岗位职责

在物资设备部部长的领导下，执行国家有关机械设备管理的

方针政策、法律、法规。

一、负责合理配制项目部的机械设备，挖掘设备潜力，提高机

械利用率。

二、掌握机械设备的数量，建立健全机械设备台帐、技术档案，

做好原始资料的收集、累积、保管、分析并及时准确上报。

三、指定机械设备操作规程，检查机械设备使用保养情况。

四、进行机械设备检查和质量验证工作，使之符合国家有关的劳

动保护、环境保护、节约能源等规定。

五、做好事故上报工作，参与事故的调查、分析处理工作。积极

推行现代设备管理办法，认真作好现场服务及协调、监督、指导、管 理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

实验室职责范围

1、 执行工程现行施工规范、验标、试验规程、试验规章制度、设计文件以 及顾客、监理单位对试验工作提出的要求，解决施工中有关试验的问 题。

2、了解有关工程数量、质量和施工进度，及时安排试验工作。

3、配合物质部门完成水泥、砂、石、外加剂、石材、钢筋、钢绞线、路基填料等工程用原材料的取样检验;配合质检、施工部门作好砼、砂浆浇注,路基填筑,金属焊接等质量检测试验及监督管理;承担砼、砂浆、

泥浆配合比设计、土工击实等标准实验。在开工之前，为工程施工质量提供控制依据。

4、参加工地调查，协助物资、技术、质检等部门作好工程采购，进行检验试验。过程控制及其标识等工作，及时作好各项质量记录和试验资料的填写、收集、整理、保存和交付工作。

5、参加有关工程质量事故的调查分析，参加或组织有关新材料、新工艺、 新技术的推广应用，并提供实验依据。

6、配合业主、设计、监理、质检的并为作好试验工作检查和工程质量抽查复验工作。

7、定期对工程完成亮、质量、成本、技术应用等情况进行统计分析，及时将分析结果进行汇报和传递。

8、负责全项目部检验、测量和试验仪器设备管理和计量工作管理，作到在用仪器设备，记量器具完好，按规定及时送验、校验(检验)处于有效期和合格状态，保证其准确度和精确度，并作好标识。

试验室管理制度

1、 试验室是进行检测试验的工作场所，禁止将与检测工作无关人 员和物品带入。

2、 检测环境、仪器设备布置合理，零件样品妥善保存，常用赶紧排 列整齐，专门存款。

3、 试验室是进行检测试验的工作场所，禁止将与检测工作无关的温 室箱禁止随意开门或有影响恒温效果的作法。

4、 易燃、易炸、放射性等危险品应由负责人指定专人保存并按各自

性能要求采取相应的安全措施。

5、 不次随意接线，任意挪动电器文字，禁止公电私用。

6、 作好防火、防盗、防煤气中毒工作，离岗前应检查仪器电源、水

源、关好门窗确保人员、仪器设备安全。

7、建立健全各种规章制度，张挂招牌，并保持室内外光线充足、作 到窗明几净、水沟畅通、无异味。禁止随地吐痰，乱扔脏物，试 样按指定位置存放，并作好标识。

8、建立考勤制度、作到定期开会、定期学习。

检测试验工程师(员)岗位职责

1、 对本人的检测试验结果的质量负责

2、 掌握产品标准和施工规范、验标等对工程质量标准、检测项目及

频率、方法的要求。

3、 严格按试验规程操作，在保证质量的前提下，试验检测工作及 时，不得借故拖延。

4、 检测过程中认真做好原始记录，原始记录实事求是，不得弄虚作

假。原始记录结果要严格签名，不得将数据随意告诉他人。

5、掌握测试仪器设备工作原理、技术指挥、操作规程及维护知识， 发现仪器设备异常时，立即报告负责人采取措施处理，并在仪器 设备档案，使用记录中详细记录，不得使仪器设备带病工作。

6、作好仪器设备使用和检测仪器物品温湿度记录。

7、深入施工现场，严格按规定进程施工控制和质量检测，及时作好施工日记和有关原始资料的收集、整理、保管、并及时作好信息传递。

8、遵照《安全技术操作规范》。推行各项安全制度，保证检测试 验，杜绝设备和人身安全事故。

9、坚持原则、廉洁奉公、实事求是，工作善于研究，有安全、卫 生、时间和节约观念并作到事后及时总结、分析、汇报。

试验室主任岗位职责

1、 对项目部试验工作全面负责，组织完成工程要求的各项检测及其管理工

作。

2、负责试验工作安排、监督检查和总结经验，提出节约成本，提高工程质 量及管理水平、技术推先的建议和意见，并作到信息传递。

3、及时对工程完成量、质量、成本、技术应用等情况进行总结、分析、及 时传递信息。

5、 参与检测试验，承担检测试验报告的审核和签发，结其质量负责，作到

建立并作好各类试验台帐的管理工作;组织检测试验人员业务培训和经 验交流;负责试验仪器设备购置、报废和送检申请。

6、 参加工程工地调查、工程采购、施工质量检查、工程竣工验收及事故分

析处理;组织完成上级安排的技术推先项目中的有关实验工作。

第四篇：设备部部长岗位职责

1.依据公司年度工作计划负责组织制订本系统年度工作计划。

2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。

3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。

4.负责制定并完善企业集团设备管理制度并贯彻落实。

5.负责组织制定企业集团所有设备的安全操作规程并监督执行。

6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。

7.负责指导子分公司设备科对口业务工作。

8.负责指导子分公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。

9.负责定期对子分公司所有设备管理状况进行巡检。

10.负责指导子分公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。

11.负责制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算。

12.负责对本系统人员的安全操作培训。

13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。

14.负责本部门成本预算控制。

15.负责树立本部门工作威信并提高其他部门对本部门的满意度。

16.负责组织部门成员学习。

第五篇：设备部员工岗位职责

1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。

2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施

的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。

3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进

性，性能上的适用性，条件上的适应性。

4、经常巡视检查，随时掌握供电、供水、供热、、燃气、电梯等常规

设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。

5、负责促销等大型活动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、

保管工作;条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。

6、负责商场内各项改造、装修工作和部门所需材料，物品的计划工

作。

7、协助运营部完成各项物业费用的计量、统计、计价、收费工作;

协助安保部做好消防安全工作。

8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况;

对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理;对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。

9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时

性工作。