设备处处长岗位职责

第一篇：设备处处长岗位职责

设备处处长岗位职责

一、设备处长在主管副总经理的领导下，主持设备处全面工作;负责制订工作计划，组织撰写工作总结; 负责组织实施工作计划，提交的工作报告、工作建议。

二、1.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。

2.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。

3.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。

4.负责设备处工作人员的检查和考核工作。

三、负责公司各项资产的产权确定、帐目管理、规划调配、使用管理、效益考核、报废清理等项工作。

四、组织制定公司各项资产设备维修管理及设备采购方面的管理办法和规章制度。

五、组织相关人员按规定程序完成各项资产、仪器设备、实验材料、办公用品、及大宗物品的招标采购验收工作。

六、审核办理固定资产增加、调剂、处置及对外出租出借等手续;

七、组织公司固定资产的清查和统计工作;

八、配合公司相关职能部门合理配置固定资产;

九、监督、检查固定资产管理、维护和使用情况

十 、抓好资产设备处全体管理人员的自身建设，对管理人员进行遵纪守法、廉洁自律的教育，并以身作则，做到公平、公正。

十一 、组织培训、考核固定资产管理人员

十二 、对公司固定资产使用、管理的有关单位和个人提出奖惩建议。

十三、完成公司领导交办的其它工作。

第二篇：一、设备处处长岗位职责：

1.主持设备处全面工作;负责制订工作计划，组织撰写工作总结;

2.负责组织实施工作计划，提交的工作报告、工作建议。

3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。

4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。

5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。

6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。

7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。

8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。

9.负责完成公司交办的其他事项。

二、副处长岗位职责：

1.协助处长组织落实设备处的全面工作;分管资产管理工作。

2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。

3.协助并配合处长完成工作计划、总结的撰写工作。

4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。

5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。

6.协助处长抓好设备处自身建设。

7.完成领导交办的其他工作。

三、装备计划科岗位职责：

(一)科长岗位职责：

1.协助处长制订工作计划、编制工作报告;

2.负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划;

3.负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制;

4.负责贵重精密仪器设备的大中型维修;

5.负责考试试卷的印刷工作;

6.完成处长交办的其他工作。

(二)装备计划科科员的岗位职责：

1.协助科长完成本科室的各项工作;

2.完成领导交办的其他工作。

(三)装备计划科维修员岗位职责：

1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修;

2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修;

3.完成领导交办的其他维修工作。

(四)装备计划科印刷员岗位职责：

1)保质保量地完成考试试卷印刷工作;

2)完成领导交办的其他工作。

四、资产科工作职责：

(一)科长工作职责：

1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定;

2.负责新购入、调入设备的核查验收工作;

3.建立设备信息数据库、微机管理系统(包括网络版系统的数据传送及管理);

4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作;

5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作;

6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作;

7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作;

8.负责在用设备的调拨、调剂工作;

9.负责报废设备的论证、核实、审批。

(二)资产科科员的岗位职责：

1.协助科长完成本科室各项业务工作;

2.完成领导交办的其他工作。

(三)资产科校区管理员岗位职责：

1.完成本校区资产管理的各项工作;

2.完成领导交办的其他工作。

五、设备科岗位职责

(一)科长岗位职责

1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。

2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。

3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。

4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。

5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。

6.完成处领导交办的其他各项工作。

(二)设备科科员岗位职责

1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。

2.协助科长做好本科室各项业务工作。

3.完成领导交办的其他各项工作。

更新时间： 2010-01-09 作者：

第三篇：计财处处长岗位职责

1、负责贯彻执行党和国家的财经法律、法规及财务会计制度，具体组织本单位会计机构和人员进行会计核算，实行会计监督，并对本单位各项财务工作定期研究布置、检查总结，不断提高会计工作水平。

2、负责组织制定本单位的各项财务会计制度，使学院财务工作有章可循，使财务管理工作更加制度化、规范化。

3、负责组织编制财务预算，财务收支计划，并组织实施，定期利用会计资料进行经济活动分析。 4、负责审查对外提供的会计资料，负责组织各承包单位经济合同(协议)的签订工作，负责组织起草财务工作报告及有关文件。

5、注重会计人员政治思想教育、职业道德教育和业务技术水平的提高，推行现代化管理手段。 6、掌握各项资金的合理使用，搞好开源节流，增收节支工作，提高资金利用率。

7、完成领导交办的其他工作

审核报销岗位职责(科级)

1、熟悉掌握党和国家各项财务政策，会计法规和学院有关规定，严格按开支范围和报销标准执行，工作中做到坚持原则，秉公办事

2、严格审核各种原始凭证，看其是否真实、合法。审核每笔业务和签字手续是否齐备，对不符合规定的原始凭证或签字手续不完备的凭证不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正补充

3、熟悉并正确运用会计科目，根据审核后的原始凭证，编制记帐凭证;熟练掌握微机操作，准确无误地输入每笔业务，做到摘要简明扼要，数字准确

4、控制经费指标，及时、准确记录经费收支册，防止计划外开支

5、及时清理各种往来款项，加速资金周转，防止呆帐发生。对确实无法收回的往来款项，应查明原因，经批准后进行帐务处理

6、负责院工会会计核算工作

7、完成领导交办的其他工作

结算中心主任岗位职责(科级)

1、在财务处长领导下，负责结算中心具体业务工作，发现问题及时处理或向上级领导汇报

2、组织制定结算中心各项规章制度，并付诸实施

3、加强结算中心队伍的自身建设，不断提高工作人员的业务水平和服务质量

4、审核各项资金的合法性、合理性，严肃财经纪律，严格遵守各项规章制度

5、合理调度资金，提高资金利用率，提高经济效益

6、定期向财务处长提交各种报表，汇报资金使用情况

7、具体负责结算中心及会计资料的归档、调阅工作

8、办理银行存款的收、付业务,掌握银行存款余额

9、及时收、发银行各种票据，登记辅助账，通知付款单位，认真审查延付、拒付理由，办理各种手续，代收他行票据及时掌握回收情况

完成领导交办的其他工作

出纳员岗位职责

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金和银行结算业务，根据审核无误的记帐凭证，办理货币资金的收付业务

2、负责保管现金、银行存款日记帐，每日终了，现金账与库存现金核对，做到日清月结，

账实相符，季度终了及时编制“银行存款余额调节表”，对未达账项及时查询处理

3、负责妥善保管库存现金和各种印章，不得用“白条”抵库存现金和随意挪用现金，保守保险柜密码，不准转告他人，管好钥匙，不得丢失或转交他人，不得在金库内存放私人钱物

4、负责现金的提取与存入，库存现金不得超过银行规定的限额，要定期向会计主管人员提供资金的结存情况，不得签发空头支票，防止学校存款在银行透支

5、出纳人员除填制向银行存入或提取现金的收付款凭证外，不得填制其他收付款凭证

6、为领导提供有关现金管理方面的建议，对不符合财务制度规定的现金收付业务不予办理

完成领导交办的其他工作

结算中心出纳员职责

1、严格按照国家有关现金管理规定，办理收付款业务，认真审查现金票据，对不符合规定的业务拒绝付款

2、认真管好钱和账，严禁一人对外办理现金收付业务，严格履行收、付款复核制度，未经复核的现金一律不得付款或入库

3、严格遵守银行规定的库存限额，每日业务终了超限额库存要办理银行存款，不得坐支，挪作他用，不得“白条”抵库存，不得泄露金库密码

4、每日业务终了，根据收付款票据，按顺序核对现金日记账，清点库存，做到账实相符。

5、督促各开户单位，按银行的有关规定，提前申报现金用款额度，保证方便教职工支取现金

结算中心交换员岗位职责

1、严格遵守银行的各项制度，办理银行存款的收付业务

2、及时去银行办理存款等业务。对取回的回单要及时交给各部门，对收、发各种银行票据要认真审查，代收他行票据，三日内办理完转账存款业务，及时掌握回收情况。

3、银行账与结算中心账要认真进行核对，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并通知有关人员清理

4、取现金要保持高度警惕，严守机密，取送时间及金额不得向无关人员泄露，存取现金时要有保卫人员保卫，确保安全

5、做好现金收付的复核工作

第四篇：设备科科长职责

1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。

2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。

3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作;掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。

4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。

5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。

6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。

山东潍城经济开发区人民医院

第五篇：设备科科长岗位职责(大学)

1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。

4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。

5.完成领导交办的其他工作。