制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《安全生产制度范文》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：安全生产制度范文
班组安全生产规章制度制度
班组六项安全生产管理制度
班组安全生产责任制 4.18班组长的HSE职责
4.18.1对本班组职工在生产建设中的HSE工作全面负责;
4.18.2组织职工学习、贯彻执行上级各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。;
4.18.3组织参加班组安全日活动和班前会，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.18.4负责组织对新工人进行上岗前安全教育和转岗、复工人员安全教育;
4.18.5组织班组HSE检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级，发生事故后要立即报告，并组织抢救伤员，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查分析，落实防范措施;
4.18.6搞好安全消防设施、装置的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材; 4.18.7 搞好班组各种安全生产活动，表彰先进，总结经验; 4.18.8发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐清洁。 4.19班组安全员的HSE职责
4.19.1班组安全员可由班长或副班长兼任，协助班长做好本班组的HSE工作，受车间安全工程师的业务指导，协助班长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结; 4.19.2组织开展本班组各种HSE活动，认真做好各种记录，提出改进HSE工作的意见和建议;
4.19.3对新工人、转岗、复岗人员进行岗位HSE教育;
4.19.4严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权有制止，并及时报告; 4.19.5检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材; 4.19.6发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。 4.20 员工HSE职责
4.20.1 认真学习和严格遵守HSE法律法规及分公司的HSE体系文件要求，不违章作业，并随时劝阻、制止他人的违章行为;
4.20.2 自觉参加各种HSE教育培训，提高自身HSE意识和技能，新员工上岗前必须自觉接受分公司、二级单位、车间、班组四级安全教育;
4.20.3 按作业标准要求，精心操作，做好各项记录，交班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件; 4.20.4 按时认真进行巡回检查，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，把污染控制在源头;发生事故和异常情况时，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录;
4.20.5 加强设备维护，保持现场作业环境整洁，搞好文明生产;
4.20.6 上岗前必须按规定着装;妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。特种作业人员要持证上岗;
4.20.7 积极参与各项HSE活动，并提出建议或意见;
4.20.8 有权拒绝违章作业的指令，对违章指挥、玩忽职守以及事故隐患有权举报或控告。 安全生产检查制度
安全检查是安全管理的重要内容，是及时发现、消除隐患，提高安全生产可靠性的重要手段。要坚持普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到安全检查制度化、经常化。为此，特制定本制度。
安全检查的内容主要包括安全管理和现场安全两部分，安全管理即安全生产责任制，安全管理制度和安全管理基础工作的落实及执行情况，现场安全包括工艺、设备、储运、变配电、消防、清检维修、工业环境卫生和人的行为等方面。
安全检查的形式采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
一、日常安全检查：
1、生产岗位的班组长和职工应严格履行交接班检查和班中巡回检查，特别要对安全监控危险点进行重点监控。
2、生产岗位的班组长和职工，应根据本岗位特点，在工作前和工作 中进行检查。
3、车间领导和职能人员，应在各自业务范围内经常深入现场，进行安全检查，发现问题和隐患，及时督促相关人员解决。
二、定期安全检查包括季节性、节日前和安全文明生产大检查：
1、安全文明生产检查，车间每周进行一次。
2、季节性检查包括夏季“四防”(每年5月份)和冬季“五防”(每年10月份)安全检查。
3、节日前检查包括在每年“劳动节”、“国庆节”、“元旦”、“春节”前对安全消防，生产设备、工作环境进行检查。
三、专业检查
包括压力容器、起重机械、电气安全、消防设施等专业性检查和车间安全管理检查，进行专业检查时，以各主管领导为主，组织有关人员参加。
特种设备或场所每年进行二次复查、抽查或全面检查。
四、不定期安全检查
包括清理、检修现场跟踪检查，工程项目开、停工前检查，新工艺、新设施竣工及试运行时的安全检查等。
总之，安全检查是手段，隐患整改是目的，各班组对查出的隐患必须按照“三定四不推”的原则组织及时整改，对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应纳入技措、安措或检修计划，限期整改，对查出的重大隐患 ，车间下达《隐患整改通知书》，通知书由安全员办理签发，必要时由车间领导签发。隐患所在班组负责人签收并负责处理。愈期未整改的，按全员目标管理考核方案进行考核，造成事故的，按情节轻重追究领导者责任。
安全生产教育制度
安全教育是对职工培训的一个重要组成部分，是提高职工安全技术素质的重要途径，是安全工作的基础。认真搞好对职工的安全教育，才能更好地贯彻执行安全第一，预防为主的方针，增强职工遵章守纪的自觉性，实现安全目标管理。特制定本制度。
一、新入厂人员三级安全教育
新入厂人员是指新招工，大、中专毕业生、调入、复员军人以及外培实习人员等，经分厂、车间、班组三级安全教育合格后方准上岗作业。
(一)车间级安全教育内容
1.车间概况、生产设备、安全管理制度和规定。
2.车间生产工艺特点，设备状况，危险区域，要害部位和防火、防爆、防触电、防中毒、防机具伤害等基本安全防护知识。
3.车间以往重伤及其它伤害或重大险肇事故教训。
(二)班组安全教育内容：
1.班组生产特点、设备状况、作业环境、危险区域及安全工作制度。 2.班组所辖机器设备的性能特点、安全装置及其作用，维护方法。 3.本工种、本岗位标准化作业程序，安全操作规程和岗位责任制。 4.个人防护用品的正确使用和保管。
5.班组安全文明生产规定及安全操作的实际示范与讲解。 6.班组以往事故及防治办法。
二、日常安全教育
1、班长班前会上安全交底和提醒：
根据当天的生产任务特点，作业危险因素，提醒职工佩戴好个人防护用品及防范事故的措施和对策。讲话要记录，并经班组成员签字认可，车间领导和车间安全员要进行检查考核。
2、安全活动日：每月二次，一长一短，长会时间保证一个小时。活动日内容：学习上级安全生产方针、制度、规定、安全知识，事故案例学习，开展安全隐患辨识，组织员工安全生产讨论等内容。
安全活动日记录要详细，缺席人员要由班组长补课并有补课记录，车间领导要定期检查并签字认可。
3、调换工种人员安全教育：
凡复工和调换工种人员进行车间级和班组级安全教育，经考试合格后才准上岗，否则不准上岗，车间将教育情况存档备查。
4、三个月以上的职工复工时，必须进行复工安全教育。
5、凡调换工种与调换岗位的职工，必须进行新工种，新岗位的安全技术教育。
6、违章职工再教育
凡是职工在生产、劳动过程中，不遵守安全规章制度，安全操作规程，违章指挥，违章操作，责任事故的直接责任者，除立即停止其工作，按章进行严肃处理外，还可以令其到车间接受再教育，经考试合格后方能恢复工作，在教育期间，按下岗处理。
再教育内容：(1)学习有关安全知识的教材;(2)写出书面检查，深刻认识违章作业的危害性;(3)车间安全员出题考试合格。
7、临时性安全教育
凡外来单位来我厂参加施工、检修、清理等人员(外用工)，要进行分厂、车间两级安全教育与交底，做好记录，并有教育和被教育者的签字，并存档。具体内容按照《氧化铝分厂外用工安全管理规定》执行。
设备检修、清理安全管理规定 车间所控危险点(源)： 一级危险点(源)：盐酸储罐区、热风炉 二级危险点(源)：高空作业、起重作业、带电作业和爆破作业。 三级危险点(源)：槽类设备清检作业。 四级危险点(源)：泵类设备清检作业。
为加强设备检修、清理作业过程的安全管理，规范检修、清理作业安全管理模式，防止各类事故的发生，确保检修、清理作业顺利进行，特制订本规定。
一、检修与危险作业(一二级危险点作业)申报制度：
1、作业前，须事先由班组安全员或班组长(值班长)报请车间有关领导和车间安全工程师同意后，由车间安全员报分厂安全生产运行科批准，经审批办理检修清理作业单后，方可进入现场作业。
2、临时安排的突击检修，清理作业，班组长(值班长)应事先安排作业负责人员，并制定安全措施，确认可靠后方可进入现场工作，事后应及时向车间领导或安全员补报，车间向分厂安全生产运行科审批。
3、检修清理作业必须办理“三方确认”卡。
4、车间领导、安全员要深入检修清理作业现场，检查落实安全措施，发现问题及时处理。
5、检修清理作业结束后，应做到工完料净现场清、设备安全防护装置齐全，无安全隐患。
二、检修、清理作业现场，认真做好清检“四制”和三方安全确认制。
1、检修、清理方应在值班室领取并持三方确认单到被检修、清理方进行联络，生产班组班组长(或班组安全员)负责现场安全联络与三方[生产人员、电工、检修清理负责人]安全确认，填写检修清理作业三方安全确认单。三方安全联络挂牌确认工作，必须三方在场同时执行。
2、生产人员：指岗位生产班组的班组长，负责对施工方进行作业环境安全要求交底和切断待修设备相连通的水、气(汽)、料源，关闭联络阀门，并按有关规定确认悬挂“有人工作，禁止操作”警告牌或加装盲板。
3、点检员(电气车间员工)：负责联系切断动力电源和操作电源，并挂上“有人工作，禁止合闸”的警示牌。确保检修设备处于安全状态。
4、清理负责人：根据现场作业环境，做好危险预知工作，制定检修、清理作业安全措施，确保作业过程的安全。(具体措施要在三方确认单空白处填写详细)
5、三方安全联络确认后，检修、清理作业区的安全作业由检修、清理方负责。
6、检修、清理项目结束后，生产、点检和检修三方人员必须到现场对安全状态和各种安全防护设施(装置)进行确认，安全无误后方能试车。
7、试车中发现问题应立即停车，确认需要返工时，必须重新进行三方安全联络挂牌确认后，才可返工。
8、检修、清理结束后，施工人员必须对作业区进行清理，做到工完、料净、现场清、设备安全防护装置齐全，无安全隐患。并将三方确认单返还值班室一联备案。
9、在检修、清理作业中三方确认单要随身携带，以备检查。
班组人员互保、联保制度
1、班组必须实行安全互保、联保制，互保、联保对象要明确，有图表或文字确认。
2、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保、联保对象，不得遗漏。
3、在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即： (1)、互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)、互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 (3)、互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
(4)、互相保证：保证对方安全生产(施工)作业，不发生人身事故。
5、班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：
(1)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
(2)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。
(3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
班组安全生产奖罚制度
1. 进入工作现场未按规定穿戴齐全劳保用品，扣1-3分/人次。 2. 清理检修没有办理工作票或相关手续的，扣5分/人次。
3. 班组成员未及时参加安全活动，参加安全活动日迟到或早退的扣1-3分/人次。 4. 清理检修未设立安全监护人，安全监护人无故离开工作现场的，扣5分/人次。 5. 处理隐患不积极，岗位安全生产隐患未及时处理，也没有上报的，扣3分/次。 6. 未按时完成上级交办的安全生产指令的，扣5分/人次。 7. 积极整改现场事故隐患的个人，加5分/次。 8. 举报违章行为，效果显著的，加5分/次。 9. 发生事故按上级规定办理。
第二篇：砖厂安全生产值班制度,例会制度
安 全 生 产 值 班 制 度
一、目的
为贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，进一步加强砖厂安全生产组织管理，保证公司节假日及休息时间(包括夜间)安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急组织、领导、指挥能力，公司安全生产人员会决定在砖厂范围内建立健全并进一步完善安全生产值班制度。
二、值班范围
1、节日期间和特殊时期，
2、日常管理、节日期间和特殊时期，
3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班，如：电工、门卫经警、消防泵房人员等。
三、值班安排
1、砖厂值班由领导安排值班表应书面上报砖厂办公室
2、砖厂的生产、技术、行政等负责人，均应轮流承担本砖厂的安全生产值班任务，砖厂经理部应根据各自具体情况按周或旬，排好顺序轮流值班。
3、砖厂经理部遇有特殊任务，日夜两班或三班作业时，应加派值班，保证每班都有值班员。
4、项目部的节日期间和特殊时期的值班，应书面上报办公室。
四、安全生产值班员的职责
1、在值班期间，负责本单位的全面安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故，负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。
3、组织安全生产教育工作，进行安全教育，督促检查本单位进行经常性的安全教育，积极参加并检查本单位安全活动。
4、检查人员是否遵章守纪，检查职工有否违章作业，检查机械设备、临时用电是否安全，消防、保卫制度、措施是否落实等。对检查出的问题认真组织整改，并严格执行安全纪律。
5、对值班管辖范围内发生的、伤亡及重大未遂事故负有一定责任。
6、经常听取意见，针对值班期内的安全生产实际情况，及时向单位负责人反映情况，并提出积极建议，改进安全管理工作。
7、要及时了解基层发生的重大情况，及时帮助解决基层解决不了的问题;及时向上级反映基层的情况。
8、值班人员应保证通讯畅通，因故离开岗位要向主管领导请假，安排替班人员，重要时期不离岗脱岗。特殊岗位人员，任何时间都不得脱岗。值班人员要认真填写好安全值班记录。
五、安全值班员的职权
1、安全值班员在值班期间，可佩戴统一制作的安全值班标志，及时掌握安全生产情况。对违章冒险作业应予制止;必要时有权决定罚款和暂停生产，并迅速向单位主要负责人报告。对不听劝告的违章者，有权提出处罚意见并进行处罚。
2、有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向主管安全的领导报告。
3、凡进入现场的人员，在安全生产问题上都必须听从安全值班员的意见和指挥。
六、安全值班的交接班
每个安全值班员要认真做好交接班，移交时，必须做到：
1、将本班所做的工作，存在和已解决的问题、下班应注意及需要继续解决的问题，认真向下一班交代清楚。
2、凡因安全值班工作范围内的各项工作没有做到而发生的事故，由当班值班员负责，如属于应由上一班移交却没移交的问题，并由此而发生的事故，则由上班值班员负责。
3、按时交接，安全值班记录齐全。
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安 全 生 产 例 会 制 度
为加强公司的安全生产管理，保障对重大安全生产问题能及时作出决定，对安全生产状况及时通报，形成全员参与的安全管理氛围，公司制订安全生产例会制度。
1、砖厂不但要设立安全管理岗位、人员，还要成立安全管理领导机构，公司设置安全生产委员会，设置安全生产领导小组。
2、安全生产委员会(或领导小组)是本单位安全生产的，负责对本单位安全生产的重大事项及时做出决策。
3、安全生产委员会(或领导小组)由本单位经理、主管生产和技术的副经理、安全部门负责人、分包负责人以及人事、财务、设备、等有关部门负责人组成，主任(或组长)由本单位负责人担任。
4、安全生产委员会(或领导小组)应定期举行例会，公司、每季度不少于一次，砖厂经理部每月不少于一次，遇有紧急情况，可随时召开安全生产会议。
5、安全生产例会由各级安全管理部门负责组织、安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长负责主持召开。
6、安全生产例会要及时通报当前的安全生产形势，并对安全生产现状进行分析、总结，积极采取应对措施，对当前的安全生产工作和群众职工比较关注的安全生产问题及时进行安排、部署、解决，对重大安全生产问题及时作出决定。
7、安全生产例会要形成书面的会议记录，重大安全生产问题要形成决议，会议记录与决议要在相应范围内及时通报、传达，贯彻落实。
8、安全生产例会的会议记录、决议、执行落实情况及有关记录资料要及时整理，归入各单位的安全管理资料档案保存。
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第三篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度
一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。
四、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停线或停止使用和恢复生产或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。
五、各职能部门安全生产监督检查工作列入处室考核内容。 安全生产监督检查人员及时、准确掌握公司的安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
安全生产工作汇报的形式和内容
安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。
1.即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报; 人身、设备等事故的报告;设备异常情况报告;设备检修即时报告;其它重要事件的请示和报告。
2.定期汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向安全生产部上报本部门的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报;
3.定期生产情况汇报分为：设备安全生产情况周报、设备安全情况月报、设备生产情况月报、环保情况月报。
生产汇报工作要求：
对于人身、设备等事故的报告按《生产事故调查规程》的有关规定进行上报;设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告;
即时报告是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的报告;
要求即时上报的有关事项指根据生产需要，即时要求各部室在某一时间段内上报的有关生产信息和相关事项的报告;
其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向项目部请示和汇报的重要事件;
各种月报遇长假期(春节、五
一、国庆节)可顺延至节后第二个工作日下午17：00前上报;周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报;
对于以上的请示和汇报均须安全生产部进行上报。 4.即时汇报
4.1即使汇报须在事件发生2小时以内进行汇报;
4.2设备的计划检修(大修、小修)按总公司检修管理工作有关规定进行报审;
4.3设备发生非计划停运后，除即时上报外，并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告;
4.4需要安排机组节日检修的，须提前一周提出申请，安全生产部应在3日内批复;未提前向项目部安全生产部汇报安排停机检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺工作的均视为第一类非计划停运;
4.5对于运行机组发生可延迟至72小时以后处理的缺陷，应提前48小时向项目部安全生产部作出书面汇报，未向项目部安全生产部提前汇报安排停机检修的第四类非计划停运均视为第一类非计划停运。
对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，安全生产部视情节轻重给予通报批评和处罚，并上报公司负责人。
第四篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度
第一章
总
则
第一条
为了建立本公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条
本制度适用于本公司所有员工和工程施工人员，必须严格遵守公司各项规章制度和各项安全生产管理制度，严格遵守岗位操作规程。
第三条
本制度规定事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
第四条
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第五条
事故隐患分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营公司自身难以排除的隐患。
第二章
管理职责
第六条
公司主要负责人
应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
第七条
事故隐患排查领导小组
(一)公司成立安全生产事故隐患排查领导小组，分别由公司分管安全的副总经理任组长，安全环保部科长任副组长，各相关职能部门领导为成员。
(二)安全生产事故隐患排查领导小组办公室设在安全环保部，主要负责活动开展的日常管理工作。
第八条
安全环保部
(一)负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案;
(二)对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;
(三)负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 第九条
项目部
(一)按照“谁主管，谁负责”的原则，各项目部主要负责人，对本项目部事故隐患的排查和整改负主要责任。
(二)各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有权向安全环保部和公司领导报告。
第三章
事故隐患排查 第十条
事故隐患排查方式
(一)事故隐患排查的方式包括：定期综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。
(二)综合性安全检查：对施工用电、特种作业、交通安全、消防安全等情况进行全面的安全检查。
(三)专项安全检查：包括脚手架、特种设备、施工用电、机械安全、防雷防风、交通安全、安全工器具、安全标识、消防、危险化学品、重大危险源、上级临时安排的专项安全检查等。
(四)季节性安全检查：根据季节变化的特点情况，而组织的有针对性的安全检查，如春季安全检查、秋冬季安全检查等。
(五)节假日前后的安全检查：五一节、国庆节和春节等节日前后的各项安全检查工作;
(六)日常安全检查：日巡检、周例检。 第十一条
事故隐患排查的范围
(一)事故隐患排查的范围应涉及所有与工程建设相关的场所、环境、人员、设备设施和活动，具体包括：
——安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况; ——安全生产责任制等规章制度的建立和落实情况; ——人员安全教育培训、持证上岗情况;
——生产安全事故的报告、调查处理及责任追究情况; ——重要设施设备的日常管理维护、运行及检测检验情况; ——重大危险源的辨识、登记建档、监控及措施落实情况; ——安全生产费用提取使用情况;
——应急预案编制、演练、应急设备设施维护情况; ——施工现场作业人员执行操作规程的情况;
——施工现场安全情况，包括施工用电、施工现场道路及交通安全、消防安全、安全防护设施等;
——设备安全管理情况等。
(二)发生以下情况，各部门、项目部应及时组织事故隐患排查： ——安全生产法律法规、标准规范发生变更或更新; ——施工条件或工艺改变;
——对事故、事件或其他信息有新的认识; ——组织机构和人员发生大的调整的。 第十二条
事故隐患报告
(一)发现事故隐患一般采用逐级报告的方法，即作业人员报各部门、班组长或安全员，公司各部门报安全环保部、项目部每月将本项目事故隐患进行登记分类后报公司安全环保部，安全环保部对各类事故隐患进行登记分类。
(二)隐患报告应包括事故隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取的控制措施等。 第十三条
公司各部门、项目部进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安全环保部进行登记备案。
第四章
事故隐患治理
第十四条
对所排查出的事故隐患，各部门、项目部、班组应立即组织相关专业人员对事故隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。
第十五条
一般事故隐患治理
一般事故隐患由相关部门或班组长组织有关人员，立即组织整改。 第十六条
重大事故隐患治理
(一)对于重大事故隐患，应编制重大事故隐患治理方案，由安全环保部提交公司，由公司主要负责人批准后实施。相关部门、项目部、班组落实隐患整改的目标和任务、方法和措施、经费和物资、治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。
(二)治理方案内容包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
(三)重大事故隐患治理前，应采取临时控制措施并制定应急预案。
第十七条
在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全环保部应进行监控。
第十八条
公司保证事故隐患排查治理所需的各类资源。
第五章
事故隐患统计报告
第十九条
事故隐患信息统计分析
每季度，由分管生产安全的副总经理组织召集，对全公司的隐患排查治理情况，进行统计分析，安全环保部认真填报事故隐患排查治理情况统计表，并根据本省或市水行政主管部门安全生产隐患排查治理情况统计要求，于每季度结束后以传真和电子邮件方式报送相应的安全监督部门。
第二十条
事故隐患季度总结通报
公司认真总结隐患排查治理工作经验、有效做法和存在的问题，提出下一阶段工作安排及有关建议，每季度进行通报。
第六章
事故隐患预测预警
第二十一条
公司及各部门、项目部通过与气象部门联系、上网、接收项目法人信息等途径及时获取水文、气象等信息，在接到自然灾害预报时，及时发出预警信息。
第二十二条
公司对因自然灾害可能导致事故的隐患，应采取预防措施。
第二十三条
公司每季度对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，开展安全生产预测预警。
第七章
奖、罚则 第二十四条
事故隐患排查治理，列入奖罚考核。按照“谁主管、谁负责”、“一级对一级负责”的原则实施。如果出现隐患排查治理环节断层而造成的责任，由所在断层环节的主要负责人承担责任，直至追究刑事责任。
第二十五条
报告事故隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
第二十六条
根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5～500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全环保部申报，总经理批准后实施。
第二十七条
各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200～500元。
第二十八条
对发现事故隐患不力，而又发生事故的部门应对部门和相关责任人罚款2000～5000元。
第二十九条
发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照从重处罚，对责任人将从重处理。
第三十条
对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。
第八章
附则
第三十一条
本制度解释权归安全环保部所有。 第三十二条
本制度自批准之日起实施。
第五篇：安全生产会议制度和安全生产条件验收制度
一、安全生产文件管理制度
(一)目 的：便于查找各类安全管理资料，进一步加强提高项目、工区安全管理水平，预防和减少生产安全事故;
(二)依 据：《档案法》、《安全生产许可证》、《建筑工程安全生产管理条例》;《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《企业安全标准化基本规范》、建设指挥部、中国中铁昆明东南绕项目部《安全生产管理办法》、《安全责任书》等;
(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。
(四)安全文件形成
文件的编制、审核、审批、修改、销毁、发放借阅登记等，严格按照综合办公室文书管理规定办理。
(五).安全文件主要内容:国家、行业法律法规，上级、同级的函、电，来文等;本级上传下达文件资料等。主要为以下内容：
1、安全生产目标制度 (掌握或确定的安全目标资料)
2、安全生产责任制度 (A
4、A5各级责任合同、责任书、风险抵押等);
3、文件管理：(政府行业文件A
1、A
3、国家、属地政府、行业等;工程建设文件 A
1、C、D类管理文书等;隶属上级文件A
1、有隶属关系、母公司机关安全管理文书等;综合管理文件A
1、本项目安全管理文书等)
4、安全生产会议制度(A6-
1、A6-2办公室、职能部门的会议记录薄或内容登记清单等);
5、安全条件验收(各种检验验收并经签字的资料等);
6、安全费用(A
7、B
1、B
2、B
3、B4全过程经费使用);
7、安全教育培训(A
8、A
9、A10-
1、A10-
2、A
33、B
12、B
13、附4-
3、附4-
4、附4-
5、附4-
6、附4-7各类教培等);
8、生产安全宣传制度(A
25、B
9、B10 标语口号、警示标识、安全文化等);
9、事故隐患排查制度(A17);
10、安全风险评估制度(A26)
11、安全施工专项方案编制制度(A
24、B
14、B22);
12、安全技术交底制度(A
13、A14-
1、A14-
2、、技术部门或技术人员的安全技术交底资料，尤其是技术人员对作业人员经双方签字的动态交底资料);
13、意外伤害保险安全管理制度(A
27、A28意外伤害保险单，购买符合规定劳保用品生产厂家、销售单位的有关资料，使用发放登记等);
14、相关人员安全管理制度(A
32、B
16、B
17、B
19、B20、B
21、B
27、B28);
15、职民工驻地安全管理制度 (B
5、E1文明施工、标准化管理、后勤保障等);
16、职业健康管理制度(员工体检通知等资料)
17、劳动防护用品安全管理制度(A
27、A28意外伤害保险单，购买符合规定劳保用品生产厂家、销售单位的有关资料，使用发放登记等);
18、劳务或分包安全管理制度(B
29、B30、本企业和外部劳务企业的合法资质资料等);
19、设施、设备、货物安全管理制度(B
5、B
6、B
7、B
8、特种设备、大中型机械、车辆、租赁设备的合格证书、合同、检验验收资料等);
20、生产安全消防管理制度(A
21、A
22、驻地与现场等);
21、惯性与季节性事故管理制度(E类表格);
22、危险品安全管理制度(A
26、风险、危险源、重大危险源管理等);
23、安全生产检查制度(A
15、A16-
1、A
17、A
33、B
11、E类、附4-9。定期、不定期、节假日、季节性、专项检查整改闭合资料、检督回复资料A16-
2、C3-2);
24、重大隐患挂牌治理制度(A15等)
25、领导或干部现场安全带班制度(B
18、B
27、B28等);
26、事故应急救援制度 (A
29、A30、A31综合、专项预案，现场处置方案等)
27、生产安全事故报告、调查处理制度(A
11、A12-
1、A12-2附4-
1、附4-
2、附4-12月报、年报表，事故调查处理报告与结案等资料等);
28、安全生产奖惩制度(A
18、A
19、A20 附4-8各级奖励处罚资料);
29、道路交通保通安全管理制度
30、“平安工地”检查评价制度 (各级检评资料)
31、操作规程资料(A
23、各工种等);
32、安全活动记录(附4-10附4-11企业、建设单位、属地政府、行业、国家组织的各项活动);
(六)管理要求
1、档案资料由专人负责管理，必须摆放整齐、规范、内容标签醒目。
2、存于档案盒内所有安全文件、资料应编写卷内目录清单，便于查找。
3、严禁丢失被盗或损坏。
二、安全生产会议制度
(一)目 的：及时分析安全生产形势，妥善处理管理过程中出现的安全事故隐患，进一步加强安全工作领导，落实各部门的安全管理职责，克服官僚主义作风，研究、决策解决安全管理问题，持续改进。
(二)依 据：自2014年12月1日起施行修改后的《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建筑工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》、《云南省安全生产条例》、《云南省交通运输建筑施工企业安全生产达标考评方法及考评实施细则》、建设指挥部《安全生产管理办法》、《安全管理责任书》等;
(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。
1.安全生产会议的主要任务
(1)学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。
(2)听取职能部门关于执行安全生产法规，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。 (3)对发生的事故和未遂事故，进行原因分析，按“四不放过”原则追究事故责任者和严重违章人员责任，吸取教训，制订“举一反三”防范措施。
(4)检查上次会议确定的事项的落实情况。 2.具体要求
(1)按交通运输部要求，工区经理部定于每月下旬召开当月生产安全例会暨安全领导小组会议，专题安全会议除、半会议外，其他专题会议视具体情况确定。必要时，危险性较大的分部分项工程施工之前可以组织召开专题安全会议。
(2)安全例会和安全生产领导小组会议参加人员均为工区经理部安全领导小组成员即：项目经理、书记、总工、副经理、安全总监、各职能部门负责人及下一级的主要或有关负责人;安全专题会议由安全、质量、工程、设备等部门提出召开，由项目总工、安全总监、工程、质量、安全、机械设备部门负责人和相关单位及人员参加。和半的安全专题会议可视情况与领导小组暨安全例会合并召开。
(3)安全例会内容包括：由安全总监汇报上月安全生产情况，学习相关安全生产规定及安全生产文件及会议精神，由项目经理对上月安全管理工作进行总结，对上月会议中提到的问题的落实情况进行反馈，分析本月安全生产形势，存在的突出问题提出解决措施。并对下月施工进行安排，对可能遇到的困难进行商议，形成会议纪要;安全专题会议内容包括：由相关部门或领导对施工情况进行汇报，汇总形成会议纪要，由相关主管部门会后落实，最后各部门商讨各个细节中需要注意的问题。
(4)安全会议内容应由办公室和安全管理部们同时记录，会议记录内容应包括会议决定事项等，会议签到，必要时可以附照片。会议记录内容有安全部负责保存、归档。
(5)会议纪要要以书面形式下发给项目部所属相关部门。
(6)按照档案管理要求整理规范归档。
三、安全生产条件验收制度
(一)目 的：控制不符合安全生产条件的人员、物质、设备、技术方案、措施等进场或实施，严把第一关;
(二)依 据：自2014年12月1日起施行修改后的《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》、《云南省安全生产条例》、《云南省交通运输厅关于全省公路建设项目推行施工脚手架与支撑模板支撑系统验收挂牌的通知》、建设指挥部、中国中铁昆明东南绕项目部《安全生产管理办法》、《安全责任书》等;
(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。
1.工程施工全过程，工区必须严格坚持对工前准备、特种设备、危险性较大的分部分项工程等进行严格检查验收合格后方准使用的原则。
2.内容与范围：
(1)内容：施组设计是否有安全措施，施工机械设备是否符合安全技术规定，安全防护设施是否符合要求，作业人员是否经过培训，安全责任制是否建立，施工中可能发生的危险情况是否有预防措施和应急预案等。
(2)范围：脚手架、承重支架;大型模板支撑系统;主要临时设施及沟槽支撑与支护;支搭好的平竖安全网;较大型起重机械、轨道、施工用电、危险性较大的机械设备;临时电气设施;安全“三宝”等个人防护用品等;凡列入需要单独编制安全施工方案的项目，应组织专家论证，所有验收，有关人员必须签字。
(3)备案与监督检查
工区将检查验收情况及时报项目部安质处备案，安质处依据报告情况及时对各工区的检验验收情况进行监督检查。