第一篇：国际文化交流平台
中和国际导购平台 知名商城入驻的专业导购平台
网上做导购平台?可能吗?当许多加盟商第一次听说中和国际导购平台的时候，都会有这样的疑问，事实上，网上做导购平台不但可能，而且还有很大的好处，作为目前国内最大的网络导购平台，中和国际不但拥有众多知名商城入驻，且更提供全程保姆式扶持，真正将加盟商的利益放在第一位，这也是国内最大最全的导购平台产业链之一，因此深受导购平台商的支持。
全程保姆式导购平台 加盟更有利
如果询问导购平台商加盟的目的是什么?所有的加盟商都会提到一个词，那就是赚钱。的确，盈利是商人最核心的追求，如果企业无法维持盈利，那么商人的投入就是空白的。那么，如何才能够有效的实现盈利呢?特别是一些加盟品牌，如何才能够帮助自己的加盟商获得盈利，维持品牌的活性呢?
事实上，知名的电子商务网络导购平台中和国际就有一套自己的方法，它不但采用全程保姆式的加盟方法，且从建站到铺货都是完全免费的，成本不高，投入产出比又很大，自然深受加盟商的喜爱。
一条龙创业服务 更简洁
对于中和国际来说，加盟中和国际还有一个很大的原因，那就是在于创业的便利性。许多的加盟商在企业没有发展之前，很难破釜沉舟，辞职回家创业，而中和国际的加盟商完全不用为难这一点，加盟中和之后，从建站、全网铺货，到网站运营、备货发货、活动广告甚至是对站长知识的一些培训都是公司全包，对于加盟商来说，是完全没有任何负担的，只需要准备一台电脑和一部手机，就能够随时随地的进行营业，并且坐在家中等待获利了。不管是在加带小孩的女性朋友们还是每天忙忙碌碌的上班族，都能够很好的适应加盟条件，非常简洁方便。
第二篇：中和国际导购平台企业简介
中和国际导购平台于2006年7月24日成立于北京，经过近数年的发展，旗下中和国际导购商城已经迅速成长为国内最专业的购物返销平台，中和国际导购商城现已拥有上百万真实会员，每月返利金额与新注册用户呈几何数增长。目前，中和国际导购商城已与逾500家B2C商城达成合作，其中包括当当网、京东商城、凡客诚品、一号店、糯米网、满座网等国内知名主流商城，通过中和国际分销商城去各大商城购物(团购)都能畅享现金返利。
中和国际导购平台是一家集网络技术服务和专业的电子商务服务、生活服务等多元化于一体的具有现代气息的高新技术企业，拥有强大的技术能力和市场运作能力! 公司的行为宗旨为：共赢!让公司的合作商切实的以产品利润而盈利，让与公司合作的产品厂家切实的以产品数量而盈利，公司总部随着合作商和产品厂家的成长创造奇迹。目前，中和国际导购平台吸引了淘宝，京东，易迅，麦考林，当当网，乐蜂网，红孩子，亚马逊，中粮我买网，悠品网，1号店，优购网，凡客诚品，麦包包，拍鞋网，拉手网等近300家合作商城入驻，遍布全国21个省市，中和国际导购平台几乎覆盖了网购领域的所有商品，在线销售化妆品、流行饰品、数码通讯、电脑、日用百货、服装服饰、母婴用品、图书等大类产品，数万个品牌40万种优质商品，公司为代理商的在线交易提供了很大的方便，同时也能够帮助代理商节约成本，把电子商务进一步做到了简单化和普及化，实现人人互联网，人人电子商务!
中和国际导购商城更具操作性、便民性、快捷方便是汇集网络分售平台、网络支付、电子票务及网络购物之精华，使平台技术、网络支付、网络营销、电子票务、商城导购、网络广告等资源相互共享，实现网络时代交易的新模式。
第三篇：利用电子商务平台进行国际交易分析
发布时间：2011-6-26信息来源：光明日报
信息化是以信息技术、通信技术和网络技术为动力,以信息资源开发利用为核心,改造提升经济和社会结构的过程。服务业信息化是信息化的重要内容,能够大大提高服务业的经济效益和竞争力,促进现代服务业的发展。
从目前情况来看,我国现代服务业发展还面临诸多问题:比重偏低,劳动密集型的传统服务业占绝对优势、知识与技术密集型的现代服务业发展滞后,创新能力不足,体制改革进展缓慢、行政审批繁琐复杂,对外开放范围和力度不够等。而信息化内在地具有提高服务业发展水平的机制,信息技术凭借着超越传统技术的优势,能够极大地推动现代服务业的发展。这是因为:
第一,信息化可以优化现代服务业结构。将信息技术嵌入传统服务业,实现智能化和网络化,促使其向现代服务业改造升级。以零售业和交通运输业为例,计算机跟踪存货、条形码技术和无线扫描枪的使用、电子数据交换的推广,改善了传统零售业企业的供应管理,而信息技术对网上零售进行专业化整合,则可以拓展范围,使其具有现代服务业的内涵;自动铁路交通终端控制技术、自动装载和卸货技术、仓库计算机控制系统等信息技术的运用,提高了交通运输效率和现代化水平,推动交通运输业由传统服务业向现代服务业转型。同时,信息化推动现代服务业向高级化阶段发展。现代物流业通过信息化的技术平台,逐步实现从设计最佳配送方案的第三方物流向整合供应链的第四方物流升级。金融服务业利用互联网进行服务方式、服务手段和服务产品的创新;电话银行、网上银行、信用评级系统、信用卡支付系统的使用,提高了金融服务的效率和质量。公共服务中,电子政务、远程医疗技术、人工智能、远程教育、网上培训、网络传媒等更新了医疗服务、教育服务、文化服务的手段。
第二,信息化可以加快现代服务业创新。信息网络基础设施能够为现代服务业共性核心技术的研发、系统集成和综合应用奠定基础,加快其领域内的科技创新,同时,信息化能够支撑现代服务业的组织管理创新和模式创新,促进其创新发展。信息技术和信息网络的渗透和运用,深刻改变了服务业的传统经营模式和管理方法,开拓出诸如软件业、科技咨询业、数字出版业、会展业、文化创意产业等现代服务业的新领域、新业态。同时,信息技术能够将网络经济与实体经济进行结合,便于服务企业开展连锁经营、网络购销等,实现现代服务业生产运作方式、经营模式的创新;信息技术在采购、库存、订单、配送、洽谈、支付和结算等领域的应用,有助于现代服务业实现生产管理、客户管理和供应链管理,促进商业和管理模式的创新。此外,信息化能够创新现代服务业人才培养模式。通过网络远程教育、多媒体教学、数字化刊物、数字图书馆,能够集中国内外优势信息资源,推动学科建设,建立和完善人才培训体系。
第三,信息化可以推进现代服务业体制改革。在现代服务业市场化改革方面,服务供求网络平台能够增强市场信息的公开性和市场价格的透明度,保证各企业处于同等位置,公平参与市场竞争,有助于促进国有服务业企业的公司制改革和现代企业制度的建立。在行政管理体制改革方面,
信息技术运用于行政管理系统中,政府实现政务信息化,与企业通过网络实现互动沟通与监督,可以提高现代服务业企业的主体地位。同时,数字传播和信息共享可以促进政府机构间的业务协调,也有助于提高现代服务业企业的行政审批效率和降低行政成本。在投融资体制改革方面,现代服务业投融资信息通过信息技术被快速收集、筛选、分类、处理,并在网络上公开发布,这样,政府、企业、银行、境外机构都能够参与现代服务业的投融资,投融资渠道自然被拓宽,有助于实现投资主体的多元化和投融资方式的创新。
第四,信息化可以扩大现代服务业对外开放。首先,信息化使服务产品在一定程度上从无形变为有形,提高了其可贸易性,优化了服务贸易结构,扩大了现代服务贸易的种类和规模。信息化通过强化现代服务行业原有的比较优势和服务产品的特色与质量,促使服务企业采用适宜的贸易模式和战略,扩大现代服务产品的国际市场份额,提升其在国际服务贸易中的地位。其次,信息化能创新利用外资和对外投资的方式,优化引资环境,提高外资利用率。跨国公司利用电子商务平台进行现代服务产品的国际交易,能够突破时间、空间的局限,减少服务贸易壁垒的约束,这有助于降低现代服务业市场准入门槛,扩大现代服务业对外开放范围。此外,信息化可以提高外包企业增强供给现代服务外包的能力。结合网络化信息平台提供的国际市场需求情况,外包企业能够全方位、多层次地承接各种类型的服务外包,发展特色外包,在产业内分工与贸易的基础上,实现从低档品向高档品的升级,同时,在产品内分工与贸易的基础上,实现从价值链低端向高端的升级,从而实现现代服务外包方式的转变与规模的扩大。
以信息化的发展推动现代服务业发展,首先要明晰服务业信息化的发展思路。服务业信息化是一项系统工程,涉及到建立政策法律体系、技术服务体系、公共信息服务体系、标准化体系、人才及培训体系等。同时,由于现代服务业部门的繁杂性,信息化在现代服务业领域的发展必须按照科学发展观的要求,统筹规划,结合实际,突出重点。
其次,要发挥政府的支持作用。政府对服务业信息化的支持表现在三个方面:一是提供良好的基础设施环境和法律政策环境,进行宏观指导和监督协调。二是通过政府的宣传普及和培训,在全社会营造出服务业信息化氛围。三是各级财政要设立专项资金,加大投入力度,对服务业信息化基础设施的投资出台相应的优惠政策。
再次,要注重产业选择和区域布局优化。重点发展具有关键性、全局性、示范性强的现代物流、现代金融、电子商务、科技服务、网络基础及培训服务等,充分发挥它们对其他服务业信息化的带动作用。同时,优先发展大城市服务业信息化,充分发挥其对周边城市的辐射作用,缩小服务业信息化的区域差距。
最后,要强化服务业企业的在信息化过程中的创新主体地位。鼓励现代服务业企业利用信息网络加强与科研机构合作,利用信息化平台提供的技术,加速关键技术的自主研发和创新成果转化。文/王耀中 张阳
第四篇：中和国际导购平台董事长致辞（共）
董事长致辞
随着信息和数据的爆炸性增长，使这个时代的人们面临着人类历史上前所未有的挑战和机遇。新媒体如互联网和移动网络的兴起，使人们的生产、生活、经营、学习、交流等各个方面正在发生革命性的变化。
中和国际导购平台以高效挖掘海量信息的深度价值为使命，以先进的自动技术为基础，秉承德国专注严谨的工程师文化，精益求精，“捷"尽所能，为客户提供高度专业的产品和服务。
中和国际导购平台人怀着相同的信念和梦想走到一起。我们坚信，如同蒸汽机技术创造了工业时代的辉煌，信息时代需要优质的信息处理技术来支撑世界的快速发展和变革。我们通过每分钟的辛勤工作，共同打造一个平台。在这个平台上，业界第一流人才聚集在一起，团结协作，努力奋进，创造多方共赢，使团队的每个成员完成梦想，协助我们的每一个客户实现最大价值。
中和国际导购平台以技术为根本，通过与世界第一流研究机构的合作，在技术上不断创新，始终处于信息工程领域的最前沿。与此同时，我们将不断加深对客户的理解，以客户目标为己任，努力达到技术产品和客户目标的完美结合，协助客户在瞬息万变的信息社会中，避免风险、把握商机、从容竞争、百战不殆!
第五篇：打造引领国际硅微粉产业发展平台
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连云港东海硅微粉有限责任公司，是一家有着20多年历史专业生产“超晶牌”硅微粉的企业。从乡镇企业到知名民企，在市场经济的大潮中，超晶人市场弄潮逞英豪、与时俱进写风流!将许多令人瞩目的“第一”载入企业发展史册：1984年创建江苏省东海硅微粉厂，建成电子级结晶硅微粉生产线;1990年建成国内第一条电子级改性硅微粉生产线;1996年建成电子级熔融硅微粉生产线;2003年建成国内第一条硅微粉自动化干法生产线;2006年建成国内第一条球形硅微粉中试线;2007年建成国内第一条硅微粉自动化湿法生产线;2008年建成国内第一条可视化自动控制超细硅微粉生产线;2009年建成国内第一条自动化电子级球形硅微粉生产线;2011年建成国内第二条可视化自动控制超细硅微粉生产线。发展至今，公司已成为目前国内产销量大、品种齐全、设备先进、技术领先的硅微粉制造龙头企业。公司现有4个专业制造硅微粉的工厂，年产结晶、熔融、活性、超细、球形等五大系列近100多个品种规格的硅微粉4万吨。“超晶牌”硅微粉在业内的优势明显，跻身国际先进行列。
建立创新机制，助推企业发展
东海硅微粉公司长期注重企业创新，视其为企业发展的关键。一是多方承接国家和省级重点科技项目。“十一五”期间，公司先后承担了“SOP环氧模塑料用硅微粉”、“电子级低应力QFP环氧模塑料用硅微粉”、“SMD环氧模塑料用硅微粉”、“APG专用硅微粉开发”、“微米级集成电路用化学合成球型硅微粉”、“电子级超细硅微粉干法表面改性技术攻关”、“电子级低CTE覆铜板用超细硅微粉技术攻关”、“高密度IC封装用电子级超细硅微粉”等十二项具有国际先进水平的技术创新项目。2006年承担的省重大科技成果转化项目“大规模集成电路封装及IC基板用球形硅微粉产业化”，经省科技厅专家鉴定，项目产品填补了国内空白，达到国际先进水平。由于该项目创新性突出、产业带动作用和经济效益显著，被评为“2010连云港市科技进步一等奖”;二是与国内高校、科研院所开展全面的产学研合作。公司充分发挥品牌优势和综合实力，先后与国家特种超细粉体技术中心、南京理工大学、四川大学、中国矿业大学、中国科学院化学研究所等院校构建了产学研合作平台，共同致力于石英基础材料的研制开发，并建立了公司自己的省、市及工程技术研究中心。目前公司研发团队专业结构全、科研能力强、人员梯次优，为企业的发展提供了强大的智力支撑;三是加强人才储备，重视创新能力的培养。公司狠抓岗位技术培训，全面提高员工素质，积极鼓励职工广泛开展技术革新活动。积极创造条件，以多种方式吸引各类人才到企业工作。加强与高校、科研机构的联合协作，根据优势互补、利益共享的原则，建立技术协作机制。通过培训等形式，加强不同岗位人才的技能交流。
上述举措提高了企业技术创新能力和经营管理水平，形成了技术创新和科技成果迅速转化的有效运行机制。
坚持技术改造，提高装备水平
东海硅微粉公司始终坚持“高起点、高标准、可持续”的原则，以市场为导向，以产品质量效益为标杆，对产品和关键设备进行技改，牢牢掌握着市场竞争的主动权。近年来，公司先后投资5000多万元，分别从德国、日本、法国等国家进口一批关键高端设备，对生产线进行改造升级，并于2008年年底成功投产并生产出第一批CCL用超细粉产品。该产品经严格检验，完全符合CCL行业用产品的技术要求。按目前市场现货行情测算，企业可实现年新增销售收入9000多万元(新增利税2800多万元)，解决40多人就业。超细粉生产线的建成投产，打破一直被国外封锁和垄断的市场、填补国内生产空白，达到国际先进装备水平，产品的产量、质量大幅度提升。此外，该产品也成功开辟进入了大规模集成电路覆铜板和IC封装用的新领域、新市场，促进企业跨越发展。
公司技术装备水平的提升，提高了产品档次，完善了产品研制开发所需的检测手段，增强了产品开发的研制能力，为公司高新技术成果产业化提供了良好的硬件环境。
坚持高新产品开发，提高核心竞争力
多年来，公司以敏锐的市场嗅觉，精益求精，沿着硅材料深加工的技术路线和产品工艺路线不断研发创新，硕果累累。2002年，“SOP环氧模塑料用硅微粉”被认定为江苏省高新技术产品;2006年，“电子级低应力QFP环氧模塑料用硅微粉”被认定为江苏省高新技术产品;2007年，“IC封装用电子级表面改性超细硅微粉”被认定为国家重点新产品，“APG用硅微粉”被认定为江苏省高新技术产品;2009年，“电子级低CTE覆铜板用超细硅微粉”被认定为江苏省高新技术产品;2010年，公司被批准设立江苏省石英粉体材料工程技术研究中心。公司每年高新技术产品销售占销售总额的80%以上，研发成果产生的经济效益对利润的贡献额达3%以上，为企业实现可持续发展提供了强劲动力。
实力来自于对创新研发的孜孜追求。截至目前，公司已拥有电子级低热膨胀系数覆铜板用超细硅微粉的生产方法(专利号：ZL2008 1 0123619.6)、超细微粉筛分机(ZL 2009 20038421.8)、包装袋(硅微粉)(ZL 2008 30136500.3)等11项授权发明、实用新型和外观设计专利。技术是企业发展不竭原动力，使超晶人更为自豪的是公司的专利技术都成功地产业化，稳固了东海硅微粉公司的行业龙头地位。
实施品牌战略，展示企业形象
市场竞争的核心是品牌，强大的品牌可使产品在国内外市场有更强的竞争力。公司高度重视品牌建设，制定出台了《品牌建设三年规划五年战略》，建立完善了品牌建设的激励约束机制，初步形成了多元化的产品品牌体系。此外，在产品设计开发、生产检验、销售服务等环节均制定了科学严密的程序，使公司的产品始终保持行业先进水平。公司产品荣获中国高新技术、新产品博览会“金奖”;5u技术硅微粉获江苏省新产品“金牛奖”、全国“火炬计划”及高新技术产品银奖;活性硅微粉被国务院社会调查事务所授予“中国公认名牌产品”称号;“超晶牌”商标被省工商局认定为“江苏省著名商标”;超晶牌硅微粉系列产品被认定为“连云港名牌产品”。
超晶人用激情与拼搏，谱写了企业的华彩乐章，洒下的汗水浇铸了一个个耀眼的荣誉。公司先后被评为“国家高新技术企业”、“江苏省星火龙头企业”、“江苏省创新型企业”、“江苏省科技型中小企业”、“江苏省高成长型企业”、“江苏省青年文明号”、“江苏省质量管理先进企业”、“江苏省安全生产诚信企业”、“江苏省五一劳动奖状”、“连云港市优秀民营企业”、“连云港市优秀纳税大户”、“连云港市签订女职工权益保护专项集体合同工作先进集体”、“连云港市双爱双评先进企业”、“连云港市党建带工建活动示范单位”、“连云港市先进基层党组织”等荣誉称号。
强化质量控制，以质量求生存
公司在经营上秉持"及时提供满足客户要求的产品和服务并持续改进"的理念，以“选用合格和符合成本效益的材料，制造出符合标准的产品，保持性能稳定、质量一致，力求满足客户需求和期望，做到规格齐全、包装良好、交货准时和服务满意”为目标，不断学习和采用先进的质量管理方法。东海硅微粉公司在全国同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等认证。通过管理体系的建立、运行，规范了公司一切质量活动，确保产品在严格的受控状态下制造和完成。
今年，东海硅微粉公司开始导入“绩效管理”模式，采用“分块实施，循序渐进”的方法逐步覆盖管理的各个环节，同时将配合ERP系统的升级改造全面提升了公司现代化综合管理水平。
加强职业道德教育，激发员工责任感
公司员工十分关心企业生产经营，从多方面参与企业管理，促进企业发展。一是开展全员合理化建议活动，激发员工的主人翁责任感。如强化各项管理制度的制订和执行、劳保用品的发放制度、改进职工中餐条件的意见等建议一一被领导采纳，并付之实现。近三年来，员工共提合理化建议841件，实施合理化建议252件;二是鼓励员工自觉参与监督生产管理工作，严把生产质量关口，对不合格的原材料不接收、不投产，确保生产的产品优质安全。三是倡导员工“从我做起”杜绝任何浪费行动，做到不浪费一滴水、一度电、一两材料，为降低企业生产成本做出贡献。四是新老员工自觉进行“传帮带”，老员工主动将自己多年积累的技能经验传授给新员工，使企业得以持续健康发展。近三年来，设备革新、改造150多次，节省资金近千万元。
践行社会责任，营造良好氛围
东海硅微粉始终坚持科学发展观，践行以人为本的企业文化，全心全意依靠员工办企业。
一是建立和谐稳定的劳动关系。公司全面落实职工代表大会制度，定期公示重点项目、费用支出等情况，将重大决策和热点问题置于广大员工的监督之下，让员工充分享有知情权和话语权。为了保障员工劳动权益，公司严格执行劳动法律法规，依法与全体职工签订经劳动部门审定劳动合同并报区劳动部门签证，全员缴纳养老、医疗、事业、生育、意外等各项保险，解决了员工的后顾之忧，使员工全身心投入到生产工作中。
此外，公司根据经营状况实际，建立了工资分配共决机制和工资增长机制。自公司2002年成立至今，员工的工资已连续九年实现年平均增幅10%以上，员工月平均工资从当初的700元增加到现在的2500多元，并按时打入员工个人银行账户，从未拖欠过工资。
二是建设和谐企业文化。公司处处把关心员工、爱护员工放在首位，公司花费巨资先后兴建了集餐饮、娱乐、住宿于一体的多功能型综合楼，配备了完整的生活设施;定期召开员工座谈会，广泛听取员工的意见和建议，并定期举办各种文化体育比赛活动，丰富员工的精神文化生活;每年给员工食堂补贴3至10万元，让食堂做出营养可口，价格优惠的工作餐;每年公司均组织部分优秀员工、党员等分期分批进行出省游、拓展训练，仅2011年，公司组织的各类休闲旅游就有2批次，参加人员80多人。此外，公司十分关心员工身心健康，每年花费近5万元定期对特种作业岗位员工及女职工进行检查等，每年一次的全员体检更是坚持始终，受到了广大员工的普遍欢迎。
三是努力承担社会责任。东海硅微粉公司按章纳税，在为社会经济繁荣贡献力量的同时，没有忘记回报社会，积极参与社会活动，热心公益事业。历年来公司为社会公益事业捐赠资金近100万元，尤其是从2005年开始连续几年捐助南辰乡因家庭经济困难的姐妹俩，使她们能够继续在校园完成学业并考上大学。
通过使用先进的管理技术、手段和方法，制定科学的制度，不仅提升了管理效率，更有效保证了公司的健康发展。公司员工稳定、忠诚、踏实、耐劳，已成为企业发展的基石。良好的企业文化，凝聚了巨大的力量，形成了东海硅微粉公司宏伟发展愿景：当中国硅微粉行业领袖，做全球优秀的粉体材料供应商。
如今，超晶人收获着成功喜悦的同时，深感任重道远!但他们艰辛创造的辉煌与成功会赋予他们更加的坚定和自信去取得新的成就，那就是用双手和智慧去打造东海硅微粉世界级“超晶牌”。
来源：江苏经济报