第一篇:产品经理考核思路
.产品经理绩效考核方案
方案名称
产品经理绩效考核方案
受控状态
编
号
一、考核目的
基于以下三个目的,定期对产品经理实施绩效考核。
1.产品经理的业绩情况、工作能力、工作态度的评定。
2.产品经理动态工资的发放。
3.产品经理的晋升或降职、提薪或降薪。
二、考核主管人员与考核对象
1.考核主管人员为人力资源总监、产品管理部主管副总。
2.考核对象为产品经理。
三、考核周期及具体时间
1.上半年绩效考核,具体时间为7月1日至7月15日。
2.下半年绩效考核,具体时间为第二的1月1日至1月15日。
四、考核指标设置
根据产品经理的工作职责,核查其年初与公司签订的经济责任书的达成情况,设置相应的考核指标。具体考核指标如下表所示。
产品经理绩效考核量表
考核对象:产品经理
考核周期:
年
月
日~
年
月
日
考核项目
定量指标
权重
指标值
考核得分
加权得分
工作业绩
新产品利润贡献率(A)
15%
产品品牌知名度(B)
15%
新产品开发周期(C)
15%
考核项目
定性指标
权重
自评得分
考评得分
加权得分
公司不同产品线的产品规划
产品市场的调查与研究
8%
新产品开发需求的准确性
10%
产品结构的合理性
8%
产品计划的明确性
8%
产品价格政策的制定及调整
价格政策的合理性和明确性
8%
价格政策调整的及时性
8%
部
门
管
理
部门内部人员管理情况
5%
综合得分
重要记录
期初备注
期末说明
人力资源部审核
被考核人:
签名:
日期:
被考核人:
签名:
日期:
签名:
日期:
考核人:
签名:
日期:
考核人:
签名:
日期:
注:定量指标按指标值与目标值的差距进行打分;定性指标的评分标准则详见“产品经理绩效考核指标等级定义表”中的规定。
产品经理绩效考核定性指标等级定义表
指标
等级
评分标准
产品市场的调查与研究
<6分
能够收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,但分析报告内容空泛,分析结果不能够对公司产品规划决策提供支持
6分
能够收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,分析报告内容缺乏针对性,分析结果不能够对公司产品规划决策提供应有的支持
7分
及时收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,能够对客户和市场需求提出分析,分析结果可对公司产品规划决策提供一般性的支持
8分
及时收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,能够对客户和市场需求提出分析,分析结果能够对公司产品规划决策提供支持
9分
及时收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,分析报告的内容具有针对性,分析结果能够对公司产品规划决策提供支持
10分
及时充分收集并研究行业、用户、竞争对手、渠道、产品等方面的市场信息,分析报告内容充实、合理、针对性强,对产品规划决策具有强有力的支持
新产品开发需求准确性
<6分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容模糊,过程改动频繁
6分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容明确,过程改动较多
7分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容明确清晰,但过程改动较多
8分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容明确清晰,过程改动较少
9分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容明确清晰,过程改动少,对现有产品和新产品的设计缺陷能够提出改进意见(事后证实部分合理)
10分
根据调研结果,向研发部提供的新产品研发需求内容明确清晰,过程改动很少,对现有产品和新产品的设计缺陷能够提出改进意见(事后证实合理)
产品结构的合理性
<6分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤有重大缺陷
6分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤不能有效兼顾市场变化和公司战略
7分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤基本兼顾市场变化和公司战略
8分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤基本能兼顾市场变化和公司战略,但反应滞后
9分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤能及时兼顾市场变化和公司战略
10分
不同产品线的发展战略、具体策略和实施步骤能及时有效地兼顾市场变化和公司战略,反应也较快
产品计划的明确性
<6分
不能平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划很差
6分
能平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划欠佳
7分
能及时平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划欠佳
8分
能及时平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划合理
9分
能及时平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划合理,能够减少相关费用(相对往年同期)
10分
能准确及时地平衡市场需求、库存、产品策略的关系,产品的月度滚动计划和规划合理有效,明显减少相关费用,对公司获得利润方面贡献显著(相对往年同期)
价格政策合理性和明确性
<6分
财务与市场数据不准确,计算结果脱离实际,不可执行
6分
财务与市场数据准确,计算结果合理性欠佳,执行有难度
7分
财务与市场数据准确,计算合理,易于执行
8分
财务与市场数据准确,计算合理,针对性强,易于执行
9分
财务与市场数据准确,计算合理,明确针对竞争对手的价格政策,易于执行
10分
财务与市场数据准确,计算合理,针对性很强,符合公司战略,易于执行
价格政策调整的及时性
<6分
不能及时调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等)
6分
根据产品市场和竞争对手的变化,有时能调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等),但无目的性
7分
根据产品市场和竞争对手的变化,基本会平衡公司实际状况,有时能及时调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等),但目的性不明确
8分
根据产品市场和竞争对手的变化,平衡公司实际状况,及时调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等),但目的性不明确
9分
根据产品市场和竞争对手的变化,平衡公司实际状况,及时、适时调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等),目的性明确
10分
根据产品市场和竞争对手的变化,平衡公司实际状况,及时、适时调整产品价格策略(定价、调整、大单协作定价等),确保销售目标的实现和市场竞争地位的确立
部门内部人员管理情况
<6分
对本部门的人力资源管理不重视,对开展绩效考核缺乏应有认识
6分
对本部门的人力资源管理认识不够清楚,绩效考核状况不够理想
7分
能对下属工作提供较多指导,定期内部培训,绩效考核状况能够较准确反映实际
8分
能对下属工作提供较全面指导,定期内部培训,绩效考核状况能够较准确反映实际
9分
能对下属工作提供全面的指导,内部培训方式灵活,员工对绩效考核状况基本满意
10分
能够极大地促进下属全面发展,内部培训方式灵活,员工对绩效考核状况很满意
五、考核的实施
①
由公司人力资源总监牵头,人力资源部、财务部、市场部、销售部参加,对产品经理进行目标管理考核,落实上半年或全年目标执行情况,运用“产品经理绩效考核量表”进行评分,并进行汇总。
②
将汇总的评分结果呈交总裁办公会和董事会审定,确认其结果。
③
被确认的考核结果即为产品经理的考核结果,公布于众。
六、考核结果及其应用(略)
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
第二篇:经验总结|一个移动端数据产品的设计思路 人人都是产品经理
经验总结|一个移动端数据产品的设计思路
人人都是产
品经理
在企业内部或者入驻电商平台的商家、业务方,每天有大量的人在查看大量的指标,用于监控、分析业务的发展。同时,又有着能够随时随地,方便快捷的查看分析数据的诉求。本文想简单介绍下可以随时随地查看数据、分析数据的移动端产品界面的设计思路。
移动端BI产品,需要在有限的空间内把大量的数据、图表组织起来。任何产品设计,其实都离不开产品定位、用户主体是谁、交互设计、开发维护、运营策略几个方面,我们本次主要介绍产品前端设计方法。
设计一个移动端数据产品可从以下思路入手:
一、明确产品定位
本文要说的移动端BI产品,一般有如下几种:用于数据监控、分析 平台型数据产品 集中了以上两点
以上几类产品在界面展示设计上并无区别,区别在于框架的设计、前后台的配置、运营、与用户群体的不同。 例如平台型数据产品,产品的定位是平台,用户可以在平台上通过配置等方式得到自己想要的数据。同时保证数据的私有性,模式类似于维基与知乎,运营与管理只要确保平台的稳定性与扩展性即可。
二、数据内容
关于数据内容写在前面是因为:数据内容决定了产品如何架构,决定了用户用什么样的思路去使用产品,决定了开发维护,以及运营。但不是本文重点,这里只说几个重点: 时间
时间决定了数据的计算方式,更决定了你要如何设计产品能在不同时间维度中切换,你需要计算到什么时间粒度的数据,以及为什么这么做。 指标以及指标数量
数据产品的核心是指标,指标数量随着公司业务的发展会不断的增加和改变。指标数量影响产品的维护与开发成本。如果所有指标都由你的团队来开发和维护,成本随指标数量成正比。这种情况尤其要着重考虑后台的使用便捷性设计,充分考虑运营团队的运营模式。好处是可控性高,数据质量较容易把控,展示形态会比较丰富。如果是平台式产品,指标的多少对维护的成本影响较小,但需要考虑平台的性能、扩展性、以及数据质量等问题。 计算方式
按计算方式分为实时计算与离线计算。好的数据产品会做到用户无感知计算方式的存在。例如当日时点数据时,使用的是实时计算。当周、月粒度的数据,则使用的是离线计算。在产品生命周期初期,如果中间层不能处理的很好,可以考虑将实时计算与离线计算独立开,让用户感知到,但是在技术条件与产品的演进后,一定要做到用户无感知,不要让用户在这一层面多费脑子。
三、构思产品结构
移动端产品有着随时随地使用,使用周期短、迅速获取的特性,所以在结构的设计上,需要避繁就简,直击最重点的内容。
1、层级设计原则将数据分层,将界面分层,利用层级设计的原则,有几样好处:
可以让数据内容有层次感,符合于用户的浏览思路,由浅入深,由总至细,让用户快速获取重要数据指标。 便于用户的交互体验。 便于开发和维护。
便于权限分配时,不至于大面积留白。
APP设计中运用的层次关系:
例如股票APP中,大盘行情都是在第一层级上展示的,并且利用了数字的展示方式,可以在一屏中一览当日的所有市场行情。点击某一个板块,进入到本板块的内容,相当于进入了下一层级,然后点击具体的某一只股票,这样一层层,浏览逻辑清晰。
股票APP中的层次关系:(图片来源雪球APP)
按照由汇总到细节的方式去做逻辑层,引导用户按照这种思路去寻找自己的数据需求。
注意:有利就有弊。多层次的设计,意味着操作次数的增加,去回的路径会很长。有些数据会埋藏的很深,如果层次设计的不到位,大多数用户可能都找不到想要的数据。我们需要在产品的整体框架与局部功能的设计上来优化。多层次设计实际上是一个思想,层次的设计实现不见得按照切换页面方式来实现,可以加入创新,结合开发方案,最终目的是简化用户操作。
2、整体框架设计(主结构)
基本元素与导航框架,构成了数据产品的实体与结构。 (1)基本元素=数字与图形
数字和图形是产品的主要组成元素,刨除一些功能键,导航栏,设置框,剩下的界面基本被数字和图形占据,它们是产品的实体。 1)数字
数字的表达,直观、简洁,且占用空间少,是很不错的展示方式。缺点在于如果想更深入的了解数字的背后深层次的含义,例如趋势,占比,分布等,便无法直观的体现。 利用数字的展现方式,主要应用于能够一览所有的重点数据的场景。例如股票中的沪深大盘,一眼就能看到几个市场的指数。我们可以针对数据的内容与用户群体,来选择不同的展现方式。在例如首屏的位置放入诸多重点数字可以快速的一览业务的全貌。
① 应用于健康产品中的数字展示:
(图片来源IPHONE自带健康) ② 应用于股票产品中的数字展示:
(图片来源Wind资讯) 2)图形
图形是数据产品中必不可少的元素,它在数据内容的表达上表现的更丰富,不像数字一样表达的过于单一。折线图可以表达趋势,饼图可以看占比,丰富的图对数据内容的解释既直接也更深入,还会在视觉上达到更好的效果。 但是,图在APP中占用的屏幕空间实在是太多了,拿IPHONE6 4.7寸的屏幕来说,竖屏放3个图形已经占据全屏了,想再放入其他内容,必须要从交互设计上入手。所以,图的存在也会影响着APP的整体设计结构模式。 图形在APP中的表现形式样例:
(图片来源网络) (2)主框架与页面导航
主框架就是产品中的页面间导航,以及页面内导航,我把它拆成两部分陈述。
设计移动产品,导航菜单的设计是重中之重,因为它决定了:
用户操作逻辑以及内容逻辑 开发方案的确定以及维护成本 开发、内容的扩展性 运营方式
在确定了产品定位、数据内容后,设计导航框架时,需要结合以上4点来考虑。
曾有前辈总结过大致8种导航方式,数据产品常用且比较适合的,总结为下图所示6种。也是大家熟知的几种方案,不管什么APP,都离不开这些导航方案。我们可以结合数据内容,尤其是数字的展示方式,融合到这些导航中,简化产品学习成本。
利用APP的常用的几种导航来确定产品的基本框架:
以上几种导航模式,可以混合使用,可以根据产品的不同生命周期,来决定导航方案。这些模式决定了产品的整体结构。 如果产品需要用户频繁的在不同分页切换与产品内容的扩展性,最优的导航方式是底栏标签的方式(上图左上),扩展性很强,在产品生命成熟期时可以使用这种方式。每个页签定位不同场景的内容,在每一个页面场景中可以又融入其他的导航,例如: 底部标签导航+列表:
底部标签导航栏+TAB页:
底部标签导航栏+抽屉:
上述三种方案,底部标签导航确定了APP的主结构,其他的导航方式都是在这主结构下的子导航,市面上的应用很大一部分是利用这种主结构。主结构的确定主要是为产品的使用、开发的方案,运营、以及扩展做好基础以及方向,此步十分重要。
总的原则是,利用导航之间的各种组合,来达到交互上的最优。同时也需要考虑的是运维和开发的成本。
产品交互框架设计是一个不断调优的过程,我在设计移动端数据产品时,经历了列表式、做抽屉式、平铺式最后到导航组合的过程。这本身和产品的生命周期息息相关。因为在最一开始,需求收集是片面且信息量很少的,另外你需要确定好数据内容,以及内容的展示方式,还有后台的设计以及开发方案、技术团队的配合,这些都是在需求不断变更、数据内容不断丰富的过程中演进的。
3、局部页面布局
页面内大块展示区主要是内容承载,实体是数字和图形以及部分功能。在确定好主体框架之后,就是页面内的导航如何搭配了。页面内的导航、功能如何布局,可以当做在主框架之后的分支设计,每一个场景设计都可以独具创新,根据需求设计页面。
我们可以把数据融入到各种导航中,本着分层设计的要素,合理布局,让数据在各种导航中体现层次感。 我整理了几个常见的方案: (1)瀑布流平铺
内容平铺的方式,开发简单、维护方便,能够快速一览数据内容。能够确保指标不多,数据内容为高粒度汇总的情况下使用此类方式。一般用在产品初期阶段。但数据内容没有做任何分层。
平铺式如果没有其他导航方式进行辅助,例如底栏标签的导航,抽屉导航做辅助,那么能承载的内容与体验成反比。也就是说,内容越多,体验越差。因为用户要不断下拉保证内容信息的获取,另外,如果想瞬间定位到某一块内容的时候,需要增加搜索功能以便实现。 (2)名片+导航
名片导航方式,就如同名片,按照业务或者场景进行分类,每一个名片代表一个业务或场景,名片内体现高粒度汇总的数据(重要指标),这样可以一览所有业务以及场景的总体情况。如需要继续探索业务场景细节,根据导航进入下一页,下一级菜单依旧可以按照名片的方式展示,也可以用其他方式如TAB页、列表、九宫格等。遵循层次由总到细的原则,依照数据内容的粒度层次依次传递。 (3)九宫格式
九宫格的利用方式,和名片+导航的方式类似,用这种方案设计,可以用于定位是平台化的产品,集成很多入口。每一个九宫格,都是一个入口,可以是一个专项,可以是一个应用的入口。可以围绕产品主题做发挥,例如为其他分析产品做入口,例如把用户分析、流量分析、财务分析等当做主题,每个主题可以由不同的人设计和负责,嵌入到产品中,对于用户来说,集成在一个应用中,总比切换应用的感觉好的多。 (4)轮播模式+TAB页
轮播模式+TAB页的一个使用场景是,数据内容能够切分成两个部分,分层的逻辑是二元的。分层在同一级,并且每个部分还可以配合其他导航方式继续向下级延伸。也就是说,有两个同级的起点。例如公司有两块主营业务,或者以两个部门为起点等等。 总的来说
,确定主体框架之后,页面内的导航可以千变万化,可以有创新,可以借鉴通用的导航方式,但是核心原则依然是围绕着用户体验、开发维护、运营、以及数据内容的扩展。
4、局部细节
数字如何排版,图形如何摆放,弹层、功能键如何使用,这些细节决定产品的成败。上文所述,图占用空间但内容表达丰富,数字直观但缺乏解释度,我们需要仔细设计把它们结合到一起,通过各种功能让数据内容表达具有关联性,操作简单,数据更易解读。 (1)数字联动图形
数字和图形的联动,需要考虑使用的便利性。一般用户的思路是,看到一个数值,还要想看更详细的内容,例如趋势、占比、对比等,就需要图表联动的方式。 数字与图形联动方式:
上图举了两个例子,一个是数在左,图在右的联动模式,这种模式缺点是图较小,放多图不太容易。另一个是图置于屏幕最下方,保持常态,上方是各种不同的业务、场景指标,点击后,图会显示为点击的业务数据内容,随之变化。IPHONE自带的股票界面就是这样的设计: IPHONE自带的股票软件:
更多的情况下,一个数字(指标)会包含有多个图,可以看用折线图看趋势,饼图看占比。根据需要,放置各种不同的图。当多图时,可以用左右滑动的轮播方式,切换图表。不可设置自动轮播,需设置好默认,让用户自己去操作。 (2)弹层 弹层应用:
运用弹层功能的目的有2种:
节省空间
可以在同一页面下其他元素保持风格统一
为了避免过度打断用户思路,并引导用户思路,利用弹层,并将弹层置底,“取消”按钮的位置也便于手指操作。同时这样设计也可以在同一数据层面下展示更多的内容,也可显得界面整洁、内容更统一。通常会把图形等占用空间大的组件放入弹层内。缺点增加了用户的操作频次。 (3)表格
由于手机屏幕大小的问题,移动端只能做一些字段较少的表格,竖屏情况下,最多展示4列,还要看每列的内容情况,况且如果数据内容很多,会显得很拥簇,视觉效果会大打折扣。
另外,如果用待滑动条的图标,还会让使用以及开发头疼,操作起来极其不便。
表格在移动端的展示与操作,十分不便,原则是:善用,少用。
(4)顶部导航栏
顶部导航可以无限扩展,对于业务、场景分层很细的情况,例如像新闻类应用,经常会使用这种导航。在单独的一个模块中,可以常用这种导航,将业务分类。缺点在于一旦分类太多,埋藏太深,用户需要滑动很多次才能找到自己需要的分类。但是可以考虑像新闻应用一样,设置一些常看的业务分类。
此导航最好用于导航层级的最下层,由于需要操作,不便于放置到顶层导航之列,另外,也便于开发维护管理。 (5)图形使用的一些细节
图形带出的信息不能太多太乱,例如柱形图,不能把每个柱子都带上数字,当数据很大时数字叠加看不清楚。可以考虑点击后,显示数值。
要善于利用适当的图形表示相应的意思。例如,不要用柱形图表示趋势,如图:近30天趋势,折线图远比柱形图简洁直观。单位数值很大,Y抽起点是0,振幅却很小时,图形表现就犹如一根直线,很难看出变化。所以需要把起点值设置的更高,比例尺放大,就可以看出趋势了。可以在使用过程中根据实际情况来优化。
(6)其他需要注意功能
数据刷新,刷新功能十分重要,数据可以设置自动刷新,但有时为了考虑用户流量的问题,也会设置非自动更新。所以告知用户刷新功能很有必要。很多用户在不知道刷新功能如何使用时,只能退出应用再次启动才能达到数据刷新效果。 数据解释,对数据的定义说明、解释是辅助数据产品的很重要的一环。
如果不能在产品内恰当的体现对数据的解释,产品使用效果会打折扣,用户也许会在大量的数据面前迷茫,不知如何下手。
单位统一,同一个篇幅下,单位要统一。精缺到几位,关系着你的产品视觉程度。例如,小数点问题,不同应用对小数点的设计不同。一般建议数据取整,不保留小数点。
四、其他 关于开发
在产品生命周期过程中,开发是和产品息息相关的,开发方式也决定了上线时间、运维、可视化效果等。移动端产品可以考虑H5与原生两个开发方式。 开发方案的确定由很多因素构成:
开发团队的组成 开发时长 产品生命周期 扩展性
产品初期,结合迅速上线,先交出一版的情况,可以考虑除主架构之外的内容用H5开发。因为以现在的大多数互联网公司以及整个环境的发展态势,产品整个生命过程的需求把控是十分关键的,结合你团队的开发资源,选择相应的开发方案,对产品进程的把控是很关键的。
关于需求用户对产品的需求点,在产品中必不可少的有:
能够方便的做对比
实时计算要求较多,可以随时调整活动策略 能够多维度钻取 便于查询
能够有收藏或者自定义功能
以上是我总结的一些经验,但不见得一定适用于其他产品,所以,见仁见智吧。
对于移动数据产品的界面设计就介绍完了,产品设计,设计思想是核心,本着各种基本原则,吸收优秀产品的有点和设计思想,结合需求点与用户特性,使用场景来打造产品。本身就是个不断打磨的过程。
希望本篇文章能够为做移动数据产品的伙伴提供帮助,文章中措辞也许并不考究,希望能够指正。
作者:勍爷小箴,微信公众账号:数据产品设计 datadesign 本文由 @勍爷小箴 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。
第三篇:产品推广思路
题目:确定一个产品,并写下你的推广思路,和理由,不少于300字!越详细越好!
产品:美国旅游路线、景点门票(例如环球影城、Disney乐园等)
推广理由:利润比较大、市场需求比较大,竞争压力目前大部分的旅游购物平台以百度谷歌关键词排名、推广广告占领市场,在SNS比较弱。
市场人群:
1.地区:北美华人、中国大陆一线二线城市华人(前者仍然是3-5天旅游,后者通常是7-15天,有的是专门旅游放假,有的是应公出差)
2.年龄:22-26(大学留学生、通常以情侣、同学一起游玩);27-32(小夫妻游玩);33-40(小家庭带孩子一起游玩、度假;有稳定收入工作) 推广方式:
1、以SNS为切入点,微信“北美旅行顾问”,微博“北美旅行顾问”,夏季主推毕业季和暑期的旅游游玩项目,并且每天整理发布相关游玩攻略,内容来源可以是马蜂窝、穷游网上面的旅游攻略和照片分享。把文章引向购买旅行路线或产品。在引流量方面主要依靠人人网、豆瓣等上面的小组,可以是与美国相关的、留学相关的、生活、家庭亲子相关的小组。在流量获得的方式上,需要和一些留学论坛合作,得到赴美留学生的邮箱信息,或者是英语学习论坛合作。
2、尝试创新的video视频方式展示整个旅游路线。
点评:所要推广的产品、目标客户以及如何推广都很清晰明确,思路很好。美国旅游在目前中国市场应该属于相对奢侈的旅游,普通民众可能只能在国内转转,而追求生活品质又有点经济基础的人群可能会选择去美国旅游,因此,美国游属于高端旅游产品,可以考虑与国内的高校、大公司合作,因为每年都会有很多学校、公司内部组织出国旅游,把它当做一种工作上的奖励。
嗨推论坛产品推广7期学员:旅行君
2014/6/16
第四篇:产品经理:《产品经理实战手册》、《产品经理的第一本书》、《产品经理的第二本书》
产品经理:《产品经理实战手册》、《产品经理的第一本书》、《产品经理的第二本书》
《水平营销》、《市场营销》
产品用户体验:《用户体验的要素》、《赢在用户》、《一目了然》、《点石成金》、《胜于言传》
现实与浪漫:《设计心理学》、《情感化设计》,姐妹篇,按先后顺序读
交互设计:《软件观念革命:交互设计精髓》、《交互设计之路》、《GUI设计禁忌》、《可用性工程》
管理类:《公司进化论》、《跨越鸿沟》、《罗伯特议事规则》
项目管理:《软件工程》、《人月神话》、《人件》
逻辑思维、抽象事物:《UML基础、案例与应用》
敏捷方法:《敏捷估计与规划》、《敏捷迭代开发:管理者指南》
阿朱的《走出软件作坊》,小公司软件作坊,很实用
潜移默化另类:
科学修养、思维方法、心理学类:《决策与判断》、《别做正常的傻瓜》、《学会提问---批判性思维指南》、《黑天鹅》、《美第奇效应》、《社会性动物》、《统计学会撒谎》
人文修养、历史、经济、社会、政治类:《中国历代政治得失》、《激荡三十年》、《万历十五年》、《常识》、《大败局》
新经济系列:《长尾理论》、《世界是平的》、《维基经济学》、《未来是湿的》、《众包》、《轻公司》、
自我提升、精神力量书:《影响力》、《把时间当做朋友》、《当下的力量》、《少有人走的路》、《遇见未知的自己》
第五篇:农产品质检中心工作思路
质检部:**
一、员工情况了解,强化团队合作
尽可能地掌握员工的大致情况,为开展部门内部活动创造条件,同时尽可能地发挥员工的专业特长创造条件。
二、工作过程做到细致化
1、与员工真诚沟通,调整工作心态,发现问题并解决问题。此工作做到常态化,员工与主管之间可以随时保持良好沟通。
2、小组管理做到每天工作有记录,数据详细,工作过程避免敷衍
2、1小组管理工作:要求组长做好每天工作有记录,问题有记载,解决有方法。
2、2工作过程中,善于激发小组成员的工作积极性,改变工作心态,让简单枯燥的工作,变得富有趣味性。
3、加强小组之间的沟通,部门工作小组长参与讨论,充分调动其工作积极性
部门工作思路的开展,小组长全程参与讨论,并最后达到可操作性。调动小组长工作的积极性,加强小组长的管理能力。
三、工作流程规范化
1、排班的规范
2、部门日常管理的规范
3、采样工作的规范
常规农残检测按照农业管理部门 “逢进必检” 的要求,每天做到检测80份鲜菜样品。加强与档主、货主的沟通能力,做到采样过程能配合,发现问题能及时沟通并做善后处理。
4、登记工作的规范
5、检测过程的规范
四、检测技术避免单一,加强学习,提高业务技能
1、目前检测技术仅限农残快速酶片检测法,在部门原有的仪器设备基础上,学会更多的农残检测手段。
2、善于发现工作过程中的亮点,总结出文字性的材料,在公司内部月刊进行发表。
3、加强学习检测业务新技术,学会总结现阶段工作,争取有2篇以上的论文发表(具体发表位置尚未考虑成熟)
五、分工协作合理,做到人尽其才
1、办公用品申购与管理、消耗性物料申购与管理
2、部门硬件设备的管理
3、部门排班、考勤
4、检测技术规范与管理、部门日常工作协助管理
5、具有专业的员工,要善于总结,并形成文字性的材料
6、具有爱好写作的员工,要善于发现部门的闪光点,形成文字性的材料,在公司内刊发表
六、加强与各部门,政府相关部门的沟通,为部门工作的开展创造良好条件
2011-9-25
【产品经理考核思路】相关文章:
保险产品培训岗工作思路04-13
产品经理产品分析06-24
产品经理产品理解06-24
采购经理工作思路06-23
大堂经理工作思路06-27
新产品市场推广思路08-29
产品创新与产品经理08-04
产品经理产品项目立项10-20
案场经理工作思路06-21