中学政务公开实施方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《中学政务公开实施方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：中学政务公开实施方案

中学党务公开实施办法

为进一步扩大党内民主，增强党组织工作地透明度，使党员更好地了解和参加党内事务，确保学校党务公开工作健康有序、全面深入的开展，特制定学校党务公开工作实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以发扬党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，增强党的工作和党内事务的透明度，不断增强党员和党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目的，把党务公开制度与促进依法治校、加强学校党风廉政建设紧密结合起来，进一步增强党员和党组织的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念，为构建和谐学校，促进文明建设的稳定、持续、健康发展创造良好的条件。

二、基本原则

为了确保党务公开经常化、制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，工作过程中必须坚持以下几条原则:

1、依法公开原则。党务公开要按照宪法、党章、党的方针政策及其它党内法规和行业法律法规，依法依纪进行，凡公开的内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

2、真实公正的原则。尊重和保障党员群众的知情权，认真落实《中国共产党党内监督条例》等规定的有关监督制度，实事求是、求真务实，公开事项要真是可靠、准确无误。

3、注重实效的原则。党务公开必须坚持从实际出发，进一步增强党务公开的针对性和实效性。

4、有利于监督的原则。党务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。凡重大党务行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保党务公开取得实效。

三、公开范围及内容

凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，除涉及党和国家机密外，都采取适当的方式公开。同时党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当公开。

(一)中心工作：

1.学校党委做出的重大决策、决定和决议 2.学校党委在任期内的目标以及阶段性工作重点 3.涉及到职工利益的重要政策和措施

4.向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况 5.重大突发事件的处理情况

(二)思想政治建设

1.学校党建工作计划，党员领导干部学习情况

2.年度党建主题活动安排，群众性精神文明建设活动实施计划 3.党组织活动情况。

(三)组织建设

1.领导班子成员工作分工和工作职责; 2.召开的民主生活会和整改情况;

3.党组织选举情况、党费收缴、管理情况; 4.干部的民主测评、推荐情况; 5.发展党员、党员队伍建设情况。

(四)作风建设

1.学校领导述职述廉情况，重大事项报告的情况; 2.领导干部廉洁自律情况;

3.党员领导干部违纪违法案件查处情况。

(五)制度建设

1.党内制度规定的各项办事程序和工作要求;

2.党内民主决策、民主管理、民主管理制度和团连人事制度改革情况。

(六)其他方面

根据学校实际情况和党员、群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其它事项。

四、公开形式及程序

(一)公开形式

1.党内公开形式

(1)召开党员干部情况通报会、阶段工作会、民主生活会等 (2)通报、简报、规章制度 (3)制定规章制度和岗位职责 2.对外公开形式

(1)设立党务公开栏

(2)建立党建工作意见箱。 (二)公开程序

凡需要公开的重大事项，由学校党务公开领导小组审定，由学校党务公开领导小组成员组织实施，对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内后党外的顺序进行公开。 五 、工作要求 1.坚持党支部统一领导。推行党务公开工作实行“支部统一领导、干部业务各负其责、纪检群团组织协调监督、职工群众积极参与”的领导机制和工作机制。

2.为确保党务公开工作顺利进行，成立党务公开工作领导小组。 3.经常听取党员和群众对党务公开的意见和建议，每半年进行一次满意度调查。

第二篇：黄墩中学办事公开工作实施办法

黄墩镇初级中学办事公开工作

实施办法

一、党务公开

1、支部年度工作计划和总结实行公开，在广泛征求党员群众的意见后，并在大会上宣读，使计划可行，使总结符合实际。

2、工作计划执行情况实行公开制，由党支部书记按学期分两次(期中、期末)在党员大会上予以公布。

3、把入党条件和发展党员工作程序公布于众，按发展党员的程序，要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做到成熟一个，发展一个，体现党员先进性，不断壮大党员队伍，提高支部战斗力，发挥支部堡垒作用。

4、建立党员活动室，做到开会有场所，活动有空间，学习有材料。党员的权利、义务和各种工作责权、任务、目标管理、民主考评等制表上墙，实行公开民主管理。

5、公开党支部各项基本制度。(1)“三会一课“制度。即支部大会、党小组会、党课，支部会一般每月一次，党小组会一般每月召开一次，党课一般每三个月上一次。(2)民主评议党员及党员的奖惩制度。民主评议党员每年进行一次，与党员目标管理、年终考评同步进行，开展考评，评议工作的时间应不少于3天。评议格次、结果向党员公开。(3)党员干部培训制度。每个党员，每年受训时间累计7天以上。(4)流动党员管理制度。流动党员包括外出、外来党员。有事外出一个月以内的，向党小组请假，超过一个月的要向支部书记请假，并汇报外出时工作情况。(5)党员活动日制度。利用活动室，每月中旬或月底指定一天，集中全体党员开展活动。

6、党费收费情况公开。按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

二、办事公开

1、及时宣传教育的有关政策和法律、法规。利用行政会、教职员工会议、学生大会、广播、讲座、宣传栏、学习园地等各种形式，认真、及时组织广大师生学习教育的有关政策、法律、法规及上级有关文件精神，提出贯彻意见，或集体培训，或分散学习，必要时要求写出学习心得，学校总结出落实情况。

2、学校每学期工作计划和常规管理条例的制定与执行。(1)学校工作计划公开。学校应于每前一学期末，制定出下一学期总的工作思路，新学期开学初，学校根据工作思路，召开行政会，讨论、制定出新学期的工作计划，计划中要体现学期工作指导思想，拟完成的工作项目及其主要做法、具体工作的月份安排，要体现出每月的工作重点。学校工作计划，全体教职工人手一份，同时要求各处室、年级、班级依据学校计划，相应制定出各自工作计划，经校长同意后公布实施。同时做到每周有工作安排，于每周一公布于校网站周计划栏内。

(2)常规管理工作公开。①常规值班安排;②教职员工考勤制度、教职工会议纪律制度、教职工请假规定、行政、后勤签到制度、各处室工作职责等管理制度;③教职工考勤情况。

三、教师职务的考核评定及晋升情况公开

1、年度考核参照《教职工考核细则》以及学校各教研组依考核细则，对教师的德、能、勤、绩等各方面情况量化评估，推荐优秀等次或不合格人选，党支部、学校考核小组对照评优的有关一票否决的项目(师德、计生、综治等)和有关获奖评优，形成考核结果，连同年度考核方案一同报学校审核批准，并报学校工会备案。

2、职称评定、晋升，参照上条执行。

四、教师每学年的评优评先情况公开

1、条件、名额在评选前在教职工会上向教职工公开。

2、具体办法：以处室、年级组为单位，按上级要求条件及学校有关工作量化等内部管理规定，民主推荐评优评先人选。行政会议集中讨论、评议，认真审核，确定人选，经校长批准后公布。

五、教代会代表的推选，学校工会委员会的条件，名额与推荐选举结果公开

1、学校每年召开一次教代会和工代会。

2、按照学校教职工总数的比例，根据男女、老中青的比例下达指标，由各工会小组推选产生，每组推选若干代表，并在此基础上推行产生教代会主席团，报经学校党支部同意后认可。

3、学校工会委员会委员候选人由学校党支部提出，报经上级工会组织审批后，在本届教代会上差额选举产生;根据选票数的高低，在本届全委会上定额选举产生工会主席、组织委员、财务委员、体育委员等若干人，选举结果当场公布。

六、教务处教务公开

1、学期工作计划与工作总结公开。工作计划在开学第一周内完成;工作总结在学期最后一周完成。

2、教学常规检查情况公开。教学常规检查内容包括教案、听课节数、教学进度完成情况，转差计划、学习新课程心得、公开教学教案设计，作业批改情况、学期教学工作小结等，每次检查后将结果张榜公布或在教职工大会上公布。

3、每学年招生工作情况向社会和教职工公布。

七、政教处政教工作公开

1、班主任德育量化的内容标准，程序方法、量化结果、设奖名额等于学期初向全体班主任公布。

2、班级评比量化情况公开，把每班各个评比项目的得失分情况于每周一及时公布。

3、通过一定形式对好人好事给予及时表彰，对违纪违章的言行给予严肃批评。

4、评选三好学生、优秀学生干部的条件、评选程序办法、评选名额、评选结果等在教职工会议或班主任会议上公开。

八、校园治安保卫、安全情况公开

1、校长是学校治保工作第一责任人、分管领导具体抓、专(兼)职保卫干部和治保成员共同负责的工作责任制，年级组长、班主任、科任教师、各专室专人明确各自职责，责任到人，层层落实。

2、坚持各种检查、评比情况公开，如管制刀具、黄色书刊搜查等。

3、奖惩公开：在学期末及年终评比中把治保工作列入重要内容，与评先评优奖励挂钩。

4、案件处理公开。处理学校案件公平、公正、不循私，案件处理过程及结果向全体师生公开。

九、计划生育工作公开

1、实行支部书记、校长负总责，分管领导具体负责，计生协管员及行政人员共同负责的工作责任制。

2、严格执行几项公开：①领取《生育计划证》公开;②违反计生条例处罚公开;③全体教职工生育子女情况、采取节育措施情况公开;④办理《独生子女证情况》公开。

十、财务工作公开

1、财务管理制度：(1)坚持会计管账，出纳管理现金的制度，任何人不得以任何借口私设小金库或代收现金;校级财务必须做到日清月结，按时公布并向主管部门报送《学校收入支出总表》和《学校支出明细表》等财务报表。(2)必须做好本年度的收支计划，并定期向教职工或教师代表公布，杜绝收少支多，严重负债的现象发生。(3)坚持集体领导下的一支笔审批制度。(4)报销制度：①凡属白条、涂改、大小写数额不符或没有项目性、证明人、审批人等手续不完整的票据，校出纳员有权给予拒报。②凡向出纳先借办学校事务者，最好当天结账，若确实来不及的，须在事情办完的第二天与出纳结账清楚。③接待费报销制度：接待费报销实行财务上单独列项。学校业务接待活动，本着合理、节俭的原则，由办公室安排对口接待。(5)资金管理：出纳员的现金库存不超过2000元，学校不为企业和教师贷款提供担保，在一般情况下，学校的资金不外借，如学校教师确实有困难的，必须办理规范的借还款手续，数额在不高于其月工资的两倍的情况下，由校长审批。月工资的两倍以上，由校级领导共同研究决定。(6)一切合同书、协议书，必须交付学校办公室归档管理，任何个人均不得私自保存，以防止流失，造成不必要的经济损失。

2、财产的购置与管理：(1)凡属学校应购置的财产，如学校水电设施、设备、办公设施、设备、打印设备、广播器材、电教设备、教师用的办公桌椅、床铺及教室用的扫把、畚箕、痰盂讲台桌等应由学校总务处统计上报，经校级领导行政会审核后，由校长签字批准方可购置。购置财产须要两人以上，不得一人购买一人报销。购置后，须在总务处的保管人员登记造册后，根据需要安排使用。个人只有管理权或使用权，没有所有权，如工作调动，必须交还学校。方可办理离校手续。(2)凡实验室、图书馆、音、体、美所需的仪器器材、图书等，需由各馆、室保管人员提出书面申请，经总务处或教务处审核，报请校长批准，数额较大的须经校级领导行政会通过，经校长批准，方可购置。购置后，各处室应及时造册，并按有关管理条例实行整理归档，有关管理人员如因工作调动，必须交还学校。方可办理离校手续。(3)凡各教研组需用的教学参考资料、教学用具(如教参、挂图、录放机、录音带及小黑板、三角板、量角器等)，应由教研组长提出书面申请，经教务处同意，报请校长批准。购置后，应在学校教务处登记造册，各科任再从学校教务处领取，领取时应登记，每学年结束后或工作调动时交还学校教务处，方可办理离校手续。

3、学校各种收费项目和标准公开：学校的各种收费项目和标准严格按照上级有关部门的规定设立，建立收费卡制度，每学期放假前送达学生家长手中。所有收费均由总务处于学期初一次性统一收取，并向社会公布。

4、学校重大建设项目的招标及进展情况公开：(1)学校重大的基建项目，必须根据学校的实际情况，经校级领导行政会研究决定，并召开教师代表审议讨论通过，严格按有关规定办理基建手续。(2)工程的设计图纸必须委托有资质的设计单位设计，工程预(概)算和决算的业务，应委托两个不同工程造价咨询单位共同承担。(3)在工程建设过程中，学校应聘请熟悉业务的工作人员管理现场，并报工程质量监督(报教育中心基建科)，工程款要按工程进度拔付，并严格按财务审批有关程序拔给。(4)工程竣工后须经有关主管部门验收合格后方能投入使用，确实因校舍紧张需先投入使用的须先征得教育主管部门同意。

十一、具体做法

1、设立“办事公开栏”，定期向社会及全体师生公布学校的政务和财务情况。设立“意见箱”，及时收集社会和教职工的各种合理化建议和意见。

2、定期召开党员大会，向党员公布党务工作情况。

3、定期召开办事公开领导小组会议。每月召开一次全体会议，学校相关领导要在会上汇报办事公开的内容，讨论及部署有关办事公开的各项具体工作，以提高办事公开的可靠性与透明度。

4、定期召开办事公开监督小组会议，听取学校有关部门的汇报，检查督促办事公开民主管理工作的实施。

2010.10

5、建立办事公开民主管理工作的专门档案，把每学期公布的各种材料整理归档，以备上级有关部门检查。

第三篇：葛各庄中学全面推行学校办事公开制度实施方案

为认真贯彻落实中央和省、市关于在公用事业单位推行办事公开制度的工作部署，采取切实有效的措施，推动学校办事公开的深入发展，增强工作透明度，实现“阳光服务”，促进公平公正，加强学校党风廉政建设，提高依法治校水平。根据《保定市教育局关于推进公办学校办事公开工作实施方案》，结合我校教育工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想、基本原则

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，深入推进校务公开，完善公正透明的行政决策和工作运行机制，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提高办事效能和依法治校、依法兴校的水平，努力办好人民满意的教育。

推进学校办事公开工作的原则要遵循依法、规范、全面、真实、及时、便民的原则，除涉及党和国家秘密、依法受保护的秘密和个人隐私外，都要通过师生、社会群众便于知晓的方式予以公开，接受群众监督。

二、任务要求

(一)清理服务事项，编制公开目录。学校要依据法律、法规、规章和其他规范性文件，对学校各职能部门、单位所行使的涉及干部师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共服务事项进行清理规范。对清理出的服务事项，经学校法制办审查后，按照事项名 1

称、政策依据、办理条件(标准)、办理时限、承办机构等顺序，分类编制学校公开事项目录。

服务事项类别主要包括：(1)人事管理。包括教师录用、干部任免、岗位设置、职务评聘、资格认定、业务考核、晋级晋职、进修培训、课题立项、表彰奖励等事项;(2)学生管理。包括奖学金发放，困难学生补助，三好学生、优秀学生干部评选，学籍管理，证书发放等事项;(3)资产管理。包括学校事业费预决算，财务收支，大宗物资采购，基建、修缮项目招投标，内部审计等事项;(4)后勤服务。包括医疗、保险、福利等事项;(5)招生收费。包括招生、录取、考试、收费等事项;(6)监督管理。包括信访办理、校内申诉、争议调解、纪律处分等事项;(7)其他事项。

编制学校公开事项目录，要做到“事项名称”定义准确、规范;“政策依据”要写明文件全称、编号、条目及具体内容;“办理条件(标准)”要具体、明确、全面。

(二)编制流程图，规范权力运作。各学校要以“内部管理提高效率、外部服务方便办事”为原则，遵循管理及服务事项运行的一般规律，对“学校公开事项目录”确定的服务事项，逐项编制流程图，并力求做到图形表述简明、清晰、规范、实用。

(三)创新公开载体，公开办事信息。各学校要结合本校实际，以方便群众知情，便于群众监督为原则，把涉及学校干部师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的招生、考试、收费等公共服务事项，分别在学校内部或向社会公开。

需要在学校内部公开的事项，要通过公开栏、板报、情况通报、会议等多种形式予以公开。要通过召开教职工代表大会或全体教职工

会议定期报告校务信息。学校要在便于师生观看的地方设置校务公开栏，公开办事机构、办事依据、标准(条件)、程序、时限、结果和服务承诺等。学校直接为师生提供服务的工作机构要做到办事依据、条件(标准)、流程“入镜上墙”。

需要向社会公开的事项，要通过印发明白卡(纸)、办事指南或其他便于公众知晓的方式予以公开。要通过召开学生家长会等形式通报有关情况。

(四)建立沟通机制，搭建互动平台。各学校对群众普遍关注的热点、难点问题，要实行动态公开，通过开通咨询热线电话、电子信箱等多种形式，形成互动平台，随时接受并回应干部师生和人民群众的咨询请求。

(五)加强制度建设，完善监督机制。各级各类学校要从自身办学层次和实际出发，健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。要健全校务会议记录制度，学校的重大决策事项，必须提交会议按规定程序研究决定，防止权力行使过程的“暗箱操作”。要健全公开事项审核、备案制度，对确定公开事项的内容、范围、形式及时间，要报学校办事公开领导小组办公室审核、备案。要健全评议考核制度，定期听取学校干部师生及人民群众的意见和建议，不断改进和完善办事公开工作。要健全投诉受理制度，公布学校举报电话及投诉受理窗口，对干部师生及社会公众的举报和投诉，要及时予以查处。要健全责任追究制度，对违反办事公开规定的人员，要追究有关人员责任，严肃处理。

三、方法步骤

全面推行学校办事公开制度，分四个阶段进行：

(一)动员部署阶段(6月20日前)。学校制定工作方案，组建组织领导及办事机构，召开会议进行动员部署。

(二)事项清理阶段(4—6月)。各学校对服务事项进行全面清理，编制公开事项目录，经学校领导班子审定后，以正式文件报主管教育行政部门政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组办公室审核、备案。

(三)编制流程图阶段(6月21日-27日)。学校对每项公开事项编制流程图，并将公开事项目录、流程图、各项管理制度汇编成册。

(四)公开信息阶段(6月28日-8月底月)。对需要干部师生、人民群众知情的公共服务信息，采取多种方式予以公开，并逐步形成互动平台。

四、组织领导

1.校务公开民主管理领导小组：

组 长：王卫平(校长)

副组长：张瑞刚

成 员：谢紫娟 郭佩意

工作职责：

①负责校务公开民主管理的领导、策划、协调、沟通工作，组织学校各处室负责人按照本制度对校务公开民主管理工作进行落实。

②负责对校务公开民主管理方案、公开形式、公开内容等重大事项的审定。

③负责对校务公开民主管理工作考核评比等重要事宜的审定。

④按照分工负责制对分管处室办事公开的实施、推进负有领导责任。

2.校务公开民主管理办公室：

主 任：王书强(工会主席)

副主任：王贺帮

成 员：徐会先 张玉会 王欣然

工作职责：

①负责校务公开民主管理实施过程中的组织、协调、指导、反馈、考核和评价。

②负责校务公开民主管理日常工作的组织实施、统计、报告。

③负责对本制度的修订。

3.校务公开民主管理监督小组：

组长：王春香(教研组长)

成员：张焕弟 孔欣 王萍

工作职责：

①负责对重大事项公开前的预审。

②及时对校务公开民主管理各专项小组、办事公开的内容形式和实施方案进行监督检查。

4.校务公开民主管理专项小组：

①学校政务公开小组(学校办公室)

组 长：郭佩意

副组长：董亚娟

成 员：张文平 郭占旺

②学校学生管理工作公开小组(德育处、团委)

组 长：张永波

副组长：胡泊

成 员：赵立国 张玉会 高雪

③学校教务、教研工作公开小组(教务处)

组 长：王贺帮

副组长：王书强

成 员：张文平 郭占旺

④学校基建项目立项、财物管理工作公开小组(总务处)

组 长：谢紫娟

副组长：王新然

成 员：刘国宾 张文平

第四篇：ＸＸ中学校校务公开实施办法

为了更好地贯彻党的教育方针，深化教育体制改革，使学校管理步入科学化、民主化、规范化的轨道，提高学校管理水平和办学效益。根据高县教育局《关于实施学校校务公开工作的通知》精神，结合本校实际情况，制订本办法。

一、校务公开的指导思想

坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”报告中提出的实行民主管理和民主监督的要求，坚持党的“民主集中制”原则，建立和完善以“教代会”为基本形式的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度;在学校党支部领导下，充分发挥“教代会”作用，进一步依法治教和依法治校，保证校长正确形使职权;加强党风廉政建设，密切党群、干群关系，有力地促进学校的改革、发展和稳定。校务公开的要害是“公开”，关键是“真实”，实质是“监督”，基本载体是“教代会”，目的是搞好学校民主政治建设，促进学校党风廉政建设，推进学校的改革和发展。

二、校务公开领导小组

组 长：胡付琼

副组长：沈文学 严为全

成 员：刘 君 周辅容 聂学高 何钦宇 黄远德 蒋 春 周青松 卿光洁 高德智

下设办公室，主任：聂学高(兼)

三、校务公开的项目内容

1、重大决策：包括有关教育法律、法规、上级文件精神、学校改革措施、近期目标等等。

2、财务管理：学校财务预、决算、财务收入(包括各级政府拨款、社会捐资、勤工俭学收入、利息收入、劳务费以及其它各种渠道收入)、教职工奖金、福利分配方案、资金、财产管理、财务支出等情况。

3、收费：学校的收费应严格按国家有关政策规定收费，不得私设收费项目。要公开收费批准文号、项目、标准、范围，实行亮证收费，各项收费要纳入学校财务部门统一管理，禁止私设小金库。

4、工程建设：凡属公有产权占主导地位的工程建设项目均须会同有关部门按规定程序实行公开招、投标，并公布招、投标结果。工程竣工之后，要公布验收结果和决算情况。工程质量要实行法人代表和项目负责人终身负责制。

5、计划生育管理：学校教育职工及户口担靠户的婚育，落实节育措施，申领《生育计划证》和《独生子女证》以及违反计划生育人员的处理等情况。

6、教职工奖惩公开：各级各类评优评先、奖励的范围、对象、条件、名额、程序、确定上报的人选和评选结果，以及对违法违纪教职工的处理情况。

7、职称评审：教职工的职务评聘，包括任职条件、上级下达的职数，学校职称评审推荐领导小组成员的确定，量化评分标准，申报者实绩条件，确定推优的人选。

8、招生事务：学校招生计划、招生办法。

9、人员调整：学校教职工的调整应根据学校实际需要进行。教职工的调进调出及改行，应公开调动的原因、条件。

10、教职工考核、聘任公开：学校实行教师聘任制，教职工的考核聘任应坚持“公开、公正、公平、合理”的原则，对教职工的考核、聘任、落聘、转岗的原因及条件公开。

11、干部提拔公开：学校行政干部的提拔，按规定程序办理，自下而上，充分尊重教职工的意见，通过民主推荐，民主测评，根据推荐情况和测评结果，经学校行政会，支委会研究通过后上报并公开。

12、建议反馈：学校设立校长信箱，根据群众、教师、学生建议，反馈处理情况，并公布于公开栏。

四、校务公开的程序和形式

(一)校务公开的程序 所有校务公开的项目，都要按照下列程序进行：

1、学校行政领导集体研究决定或党支部研究决定或教代会审议通过。

2、校务公开领导小组或监督小组民主监督和核实决定公开。

3、职能部门或项目负责人，把有关政策、规定和研究结果在公开栏或以广播、文件等方式进行公布。

4、监督小组负责收集各种意见、建议，并在意见栏上公布。

5、意见建议采纳由校务公开领导小组负责在反馈栏或回音壁上公布。

☆、学校的重大决策和与教职员工密切相关的重要事情、公开程序如下：

(二)校务公开的形式

1、教职工大会或教代会;

2、设立校务公开专栏，可设下列项目：

①重大决策②学校经费收支③教职工奖惩④基建工程及大宗维修、采购情况⑤招生工作⑥职务晋升评审情况⑦干部提拔任用情况⑧人员调整及聘任情况⑨计划生育情况⑩回音壁及其他

3、设置一个意见箱，一部举报电话供师生员工对公开后的校务工作提意见。(举报电话：5421880)

四、校务公开监督小组

组 长：朱孝超

副组长：何复生

成 员：唐经学 吴定刚 箭吉勋 陈 杰 李 琦

五、校务公开实施细则

(一)、及时宣传教育有关政策和法律、法规

利用行政会、教职工会议、学生大会、广播、讲座投影、宣传栏、学习园地等各种形式，认真、及时地组织广大师生学习教育的有关政策、法律、法规及上级有关文件精神，提出贯彻意见。或集体培训，或分散学习，必要时要求写出学习心得，学校总结落实情况。

(二)、学校每学期工作计划和常规管理条例的制定与执行

学校应于前一学期末，制定出下一学期总的工作思路，新学期开学初，学校根据工作思路，召开行政会，讨论、制定新学期的工作计划，计划中要体现学期工作指导思想，拟完成的工作项目及其主要做法、具体工作的月份安排，要体现出每月的工作重点。学校工作计划，全体教职工人手一份，同时要求各处室、年级、班级、工会、团队、保卫依据学校计划，相应制度出各自工作计划，经校长同意后公布实施。同时做到每周有工作安排，于每周一升旗仪式前公布于一周校历表上。

1、常规管理工作公开：

①、学校行政轮值、班主任轮值、领操轮值、夜间巡逻轮值、节假日护校轮值等常规值班安排及其工作职责，打印成文，人手一份;

②、教职员工考勤制度、教职工会议纪律制度、教职工请假规定、各处(室)工作职责、校园管理条例及工作量津贴方案、奖惩方案、竞赛获奖方案等管理制度，打印成文，人手一份。

③、教职工考勤情况每月统计公布，5日前核算一次，兑现考勤奖惩制度，在校务公开栏张贴公布;

2、各级各类奖励情况及时公布;

3、教师职务的考核评定及晋升情况公开实施细则：

①、考核。学校各考核小组依据细则，对教师的德、能、绩、勤等各方面情况量化进行评化评估考核，经学校核准后，及时公布。

②、职称评定、晋升，按“公开、公正、公平、合理”的原则进行，并及时“政策、名额、条件、程序、结果”五公开。

4、教师每学年的评优评先情况公开实施细则：

①、条件名额在评选前在教职工会上向教职工公布。

②、具体办法：以年级(或部门)为单位，按上级要求条件及学校有关工作量化等内部管理规定，民主推荐评优评先候选人，候选人公开述职，教职工民主测评，行政会议集体讨论、评议，认真审核，确定人选，经校长批准后公布。

5、教务处教务公开实施细则：

①、学期工作计划与工作总结公开：

工作计划在开学第一周内完成;工作总结在学期最后一周完成。

②、教学常规检查情况公开：

教学常规检查内容包括教案、听课节数、教学进度完成情况，转“差”计划、学习“新课标”心得、公开教学教案设计，作业批改情况、学期教学工作小结等，每次检查后将结果张榜公布或在教职工大会上公布。

③、教师考勤情况公开：

考勤情况一般在每月初公布在校务公开栏中。

④、“中考”、“高考”情况公开：

公开内容为考试科目、时间、地点、注意事项及招生和录取情况。

⑤、每学年招生工作情况向社会和教职工公布。

6、德育工作公开实施细则：

①、班主任德育量化的内容标准，程序办法、量化结果、设奖名额等，于期初向全体班主任公布。

②、设立班风评比公开栏，把每班各个评比项目的得失分情况于每周一及时公布。对好人好事给予及时表彰以弘扬正气，对违纪违章的言行给予严肃批评。

③、评选“三好学生”、“优秀学生干部”的条件、程序、办法、名额、结果等在教职工会议或班主任会议上公布。

7、校园治安保卫、安全情况公开实施细则：

①、坚持校长是学校“治保”工作第一责任人、分管领导具体抓、专(兼)职保卫干部和“治保会”成员共同负责的工作责任。年级组长、班主任、科任教师齐抓共管，明确各自职责，责任到人，层层落实。

②、坚持各种检查、评比情况公开。

③、奖惩公开：在学期末及年终评比中把“治保”工作列入重要内容，与评先评优、奖励挂钩。对工作认真负责、取得较好治安成效的年级、班级及个人给予奖励;反之，根据“治安一票否决”的原则，取消其评先、评优、奖教、奖学资格。奖惩的根据及结果给予公开。

④、案件处理公开：处理案件公开、公正、不循私，案件处理过程及结果向全体师生公开。

8、计划生育工作：

①、实行支部书记、校长总责，分管领导具体负责，行政人员共同负责的工作责任制。

②、全体教职工(含代课教师)本人及家属子女生育情况、采取节育措施情况公开;

③办理《独生子女证》情况公开。

9、财务工作公开实施细则：

①、财务管理制度：

A、坚持会计管帐，出纳管理现金的制度，任何人不得以任何借口私设小金库或代收现金;校级财务必须做到日清月结，按时公布并向县“会管中心“及时报帐。

B、必须做好的收支计划，并定期向教师或教师代表公布，杜绝收少支多，严重负债的现象发生。

C、坚持执

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第五篇：中学校务公开制度

为进一步推进依法治校和民主治校，密切学校领导与师生的关系，调动广大师生参政议政的积极性和主动性，增强决策和管理的科学性，加大校务工作的透明度，防止不正之风，结合学校的实际情况，特制定本方案。;

1、导思想：以邓小平理论为指导，以教育法和有关法规为依据，坚持公开、公正、实效的原则，依法治校，建立健全各项民主管理制度，改进工作作风，建立一个廉洁、勤政、务实、高效的行政班子，带领全校师生，促使学校向更高层次发展。

2、开内容：校长办学思想、任期目标，副校长分管工作及各处室主任、副主任工作职责，各项规章制度。学校各方面工作计划，每周各项教育教学活动及其他校务活动。教职工的工作安排，教师的进修，教师职称的评聘。教职工的考评、评优、荣誉称号的条件、程序、结果。教职工执行计划生育政策的情况。教职工的各项津贴，奖金分配方案，纳税情况。每学年各项经费的主要收支情况(包括项目、标准、使用等)，以及有关部门检查、审计结果。 每学期学生各项收费及结算情况。学生助学金、减免费评定情况。

3、开形式：设置校务公布栏，定期公布有关教育、教学工作安排，及时公布相关事项。

4、织实施：学校成立校务公开工作领导小组。由校长任组长，小组成员包括副校长、会计，领导小组负责校务公开工作的组织实施。建立健全监督机制，充分发挥、落实监督作用，及时了解、接纳师生意见和建议，不断改进工作。