家长学校各类制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《家长学校各类制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：家长学校各类制度

学校各类考勤制度

文县教师进修学校考勤制度

一、凡学校全体教师考核必须严格按照《中华人民共和国公务员法》和中共文县委《关于进一步加强全县干部职工教育管理工作的意见》及其他有关规定执行，工勤人员参照执行。

二、考核办法按照平时考核和年终考核相结合，工作表现与实绩相结合的原则，严格掌握标准，认真兑现奖罚，载入本人档案。

三、严格考勤制度，实行上下班签到、签退，分管领导统一考勤。每周一公布上周出勤，月底汇总本月考勤，凡学校工作人员，人人必须坚持早上8:30上班，中午12:00下班，下午2:30上班，6:00下班，同时不得在上班期间随意外出、干私活，更不允许去农家乐、打麻将、喝酒或喧哗闲谈。

四、严格请销假制度，校长请假报上级主要领导审批;副校长及其他班子成员请假5天的由校长审批，请假5天以上的经校长同意并加注意见后报请教育局审批;一般教师请假7天以内的由校长审批;7天以上经学校主要领导同意并加注意见后按干部管理权限分别上报教育局审批。婚假、产假按有关规定办理，病假须有县级以上医院证明。不论任何人，请假须有请假条，领导签字后交考勤负责人员，方可离岗。凡请假人员假满后，应立即销假，否则按旷工论处。

五、对无故不上班或不请假擅自离岗者，均按旷工论处，并扣发全天工资。

第二篇：学校各类职责和制度

校长工作职责

校长是学校的主要负责人和法人代表，对学校的各项工作全面负责：

1、全面贯彻党的教育方针、政策和法规，认真执行上级的指示和决定。按教育规律办学，全面提高学生的整体素质，培养学生的创新实践能力，努力完成教育教学任务。

2、全面规划学校工作，主持校务会议和行政会议，研究决定学校的重大问题，制定和实施学校工作计划。审查各处室工作计划，定期检查总结工作，认真总结经验、教训，提出改进意见和措施，并向上级和教职工代表大会报告工作。

3、坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。加强德育队伍建设，认真贯彻“师德规范”和“中小学生日常行为规范”，加强校园精神文明建设，树立良好的校风。

4、领导和组织教学工作。坚持以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲、开全课程，开足课时，建立和完善教学管理制度，努力提高教学质量。

5、领导和组织体育、卫生、艺术、劳动教育工作和课外教育活动，确保其生动活泼卓有成效的开展，促进学生的个性特长得到健康和谐的发展，形成健全的人格。

6、执行上级下达的招生任务，审批学校招生计划、人员及到本校插班就读的学生。

7、坚持勤俭办学的原则，努力改善办学条件。引导后勤人员牢固树立为教学服务、为师生服务的思想。严格财经纪律，加强财产管理，定时审批检查，管理好学校的校舍和校产、经费。

8、建立健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校正常的工作学习秩序。

9、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

实验室管理制度

一、实验室是教师及学生完成教学任务的重要场所，所有教师及学生应自觉维护和遵守实验室内规则。

二、任课教师和实验员要密切配合实验室管理人员开展工作。

三、实验室内所有仪器、设备、实验用品，未经负责实验的教师同意，一律不得随意挪动。仪器、设备外借必须经主管领导同意。

四、学生在进行实验前应按照“实验指导”教材充分预习和准备，实验结束后，应按照实验室教师的要求，规整各类实验器物和用品。

五、实验室内所有仪器、设备、实验用品，不能随意损坏或丢失，应加以爱护，以保证下次实验的延续进行，如有损坏，丢失应酌情按价赔偿。

六、实验室是课堂教学场所，不得喧哗、互相干扰和影响，保证实验过程的顺利进行。

七、实验室应保证整洁、卫生，每次实验结束后，应有值日学生负责清理和打扫。仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。

八、实验室应严格遵守安全，管理规则，实验结束后要及时关好门窗，切断电源、水源。并做好实验记录。

图书管理制度

1、图书室对本校师生开放，学生凭证入室借阅。

2、图书室书、刊、报、杂志阅后请放回原处，不能带出室外。

3、学校师生应爱护书报、杂志，不准污损、折叠，严禁私自剪裁书页，违者照价赔偿。

4、保持室内安静，不准高声喧哗，不要随地吐痰，室内严禁吸烟。

5、建立登记本，图书管理人员要逐项登记。

6、管理人员要坚持每天清扫一次，确保图书室卫生干净、整洁。

会议制度

一、学校例会、集会及临时会议，相关教师必须按通知要求参加。

二、教师要准时参加会议，不迟到、不早退、不缺席，特殊情况不能参加会议，必须向学校主要领导请假。

三、会议时要保持会议安静，严禁交头接耳，不能做与会议无关的事。

四、开会时手机关闭或调到震动档，不准在会场内接听手机。

五、保持会场清洁卫生，不准在会场内乱丢垃圾。

以上各条望各位教师严格遵守，若有违犯，将按有关规定处罚。

教师岗位职责

1、遵守教师职业道德，热爱学生，全面关心学生，为人师表，教书育人，坚持德智渗透，有效地对学生进行思想教育。

2、熟悉新课程标准，从学生的实际出发，认真制定教学授课计划，保质保量完成教学任务，每学年努力完成“六个一”的工作。

3、认真备课，精心组织课堂教学，不断改进教学方法，努力提高40分钟的课堂效率。指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯，布置适量作业，及时收发、批改作业，讲求实效，重视教学反馈矫正，针对不同层次的学生做好辅导工作。

4、认真组织学生考试，期中期末做好试卷的质量分析，填写统计表，及时送交班主任和教导处。

5、自觉承担第二课堂的教学任务，体音美教师应组织和辅导学生开展各类课外活动，组织好“两课两操”，搞好各类体育比赛，搞好文艺汇演。

6、学习现代教育理论、钻研教学业务，提倡教师间的互相听课，每学期至少听十五节，探索教学改革，不断提高本学科教学质量。

7、工作服从分配，努力完成任务，积极参加学校有关活动。认真参加教研组组织的教研活动。

8、珍视学校荣誉。爱护学校财产，包括教学仪器和各类用具。

多媒体教室管理制度

1.多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，不得用于聚会、娱乐等活动。

2.教师使用设备前，应检查仪器设备是否完好和齐全，有异常情况或使用中遇到疑难问题即时通知管理人员处理。若当时不报告，事后发现一切责任由当事人负责。 3.严格操作要求规范使用多媒体设备。

4.未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用。

5.使用结束，教师应当面对管理员移交设备，共同填写设备使用登记表，并即时关闭各类设备，将设备放回原处，切断电源。

6.保持教室环境卫生，不得随地抛弃废弃物，不得吸烟或吃零食。

7.注意上课纪律，不得大声喧哗，学生必须按教师指定的位置就坐。

8.最后离开教室的教师或管理员要负责关好窗、锁好门，做好防盗工作。

电脑室管理制度

一、电脑室由上电脑课的教师负责管理。

二、每台电脑应编号，学生上课要排队入室，按编号就座，室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声，下课有序离开。

三、注意室内卫生。不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁上乱刻乱划。

四、爱护室内电脑设备。不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。

五、在操作过程中，出现故障，应及时切断电源处理，报告老师。

六、未经管理人员同意，不得拷贝电脑内的文件资料，更不得随意拆开电脑主机。

七、电脑出借或非本室管理人员启用室内设备，必须取得学校主管同意，方可出借或开门使用。

八、用机完毕，应按程序关闭机器，教师应整理、检查室内设备的位置，关好窗，锁好门，如造成损失，按损失程度，追究事故责任。

副校长职责

副校长是校长工作的助手，必须对校长的工作负责，努力做好分管工作，主要工作职责是：

1、组织分管处室学习政治、文化、业务知识，不断提高分管处室的业务能力和管理水平。

2、出席有关会议，学习有关文件，落实上级教育行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。

3、组织制定分管处室的工作计划，采取有力措施，分解、实施学校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。

4、主持召开分管工作分议，布置工作任务，研究解决分管工作中的问题和困难。

5、深入分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查和考核，并认真记载、统计分析，为校长决策提供可靠的依据。

6、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议，在校长的支持下，不断提高分管工作水平。

7、自觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。

8、注重工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、整理及归档。

9、完成校长及上级教育行政主管部门交办的其他工作。

10、在校长外出期间，全面主持学校工作。

11、应该承担的其他工作。

总务主任工作职责

总务主任在校长领导下，具体负责财务、后勤方面的工作。其主要职责是：

一、根据学校工作计划，制定并组织实施总务工作计划，做好工作总结。

二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体实施;坚持按政策规定收支经费，严格财经纪律，定期向校长报告预算方案、执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计;组织搞好结算工作。

三、具体组织进行学校校舍、校地、校产管理和基建工作。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍;对校产做好登记造册工作;做好基建准备，负责基建工程的质量监督工作。

四、会同教导处管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书，保证教学设备的改进和添置，建立和完善公物借还、赔偿制度。

五、积极改善师生学习、工作、生活环境，净化、绿化、美化校园，办好师生伙食，搞好师生福利，保证师生身心健康。

六、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查和防范学校不安全因素，防患于未燃。

七、组织总务处工作会议，负责总务处日常工作事务，不断提高总务处工作人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务处人员的工作，努力使总务处工作更好的为教书育人服务。

工会主席职责

1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会工作计划，带领工会委员组织实施。

2、带领工会“一班人”努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作的决策，并做好教育、宣传、组织群众工作。

3、通过多种形式和途径动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会组织工作。

4、组织全体会员积极参加各种政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。提高会员的政治素质。

5、组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明处室的活动，不断提高教师职业道德水平、业务水平。

6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

7、领导各委员，小组长开展工作，并检查其工作情况及时向党政领导汇报工作，召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

8、代表工会组织出席各种会议，并根据学校实际积极组织完成上级工会布置的任务。

教导主任工作职责

1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划;检查并总结学校的教育教学工作。

2、组织管理教学工作，指导各科教师贯彻课程标准，执行教学计划，开展各种教学、教研和第二课堂活动，提高教学质量。

3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育，有针对性的开展教育活动，向学生进行劳动教育，组织校外活动和家长会。

4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”(体育课、活动课、课间操、眼保健操)和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

6、每学期末对教学工作，思想教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。组织教师总结教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

学校党风廉政建设制度

为了深入学习和贯彻科学发展观，加强我校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强领导廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下：

一、规范学校的办学行为

1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、县有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。

2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等管理中，严格遵守国家、省、市、县有关教育法律法规的规定执行，学校要开展的各种实验，必须是在符合教育法律法规的前提下进行。

二、加强师德师风建设

1、坚持教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。

2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》及县教育局关于师德建设的相关规定。

3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动(包括推销教学辅助材料、教具等)。

4、严格遵守学校有关公开承诺，严格执行上级其他有关廉洁自律的规定。

三、党政干部廉洁从政，做好表率

党政干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定：

1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部集体决定，并由校务行政会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。

2、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。不准利用职务之便，索取管理服务对象的钱、物。

3、不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费。

4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。

5、不准利用职权，在公务活动中借机敛财。

6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。

7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。

8、管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。

9、不准利用职务之便，侵占公共财物和集体利益。

10、不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。

11、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。

12、坚持民主集中制，做到集体与领导个人分工负责相结合。

四、廉政建设教育

1、结合学生思想实际和学生特点，有针对性地开展廉洁教育工作。

2、充分利用思想政治教育主阵地，有重点地开展廉洁教育工作。

3、充分利用社会实践环节，进一步拓宽廉洁教育的渠道。

4、加强集体备课，不断提高课堂教育质量。 5、编撰教材讲义，为开展廉洁教育创造条件。

第三篇：12学校各类安全应急预案制度

化庙小学各类安全应急预案制度

一、制定预案：

各校都要有各类安全预案，学校根据实际和季节特点采取各种形式，加强师生的安全教育宣传，不断提高师生的安全意识和自护自救能力;建立健全安全工作组织机构和安全管理各项工作制度，完善安全工作档案，抓好责任制的落实;严格执行上级文件要求，及时制订和落实各类安全应急防范预案，确保学校教育教学秩序的稳定;定时和不定时地对学校进行安全检查，发现问题，做好记录，及时整改到位;实施“守护求学之路”工程，加强学生乘车安全管理;全面预防交通、溺水、火灾、拥挤踩踏、校舍倒塌和食物中毒等事故的发生。遇到所有不安全事故后，必须按照预案所规定的方法采取必要的措施。

二、学校各类安全工作应急预案制度：

1、高度重视，认真摆正安全工作位置。

学校安全历来为社会所关注，是维系师生生命、家庭幸福和社会稳定的大事。搞好学校安全工作，切实保障师生生命和国家财产安全，体现了人民群众的根本利益。是创造稳定和谐的校园环境，让每个孩子都接受良好教育的客观需要。学校务必加强学习，提高认识，坚决克服松懈、麻痹、马虎思想和厌战心理，始终绷紧安全这根弦，作到警钟常鸣，将安全工作列入学校工作重点抓实抓好。学校领导不仅要认真领会上级有关安全文件要求，将上级安全文件要求执行落实到位，而且要组织全体师生进行认真学习、提高他们的安全意识，增强他们的责任感和使命感，使他们充分认识加强学校安全工作的重要意义和现实紧迫性，积极主动投入做好学校安全工作。

2、完善制度，不断强化学校安全责任管理体系

各学校要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据实际制定和落实各项安全工作管理制度，完善工作档案，明确责任分工，切实做到安全工作有人管，事情有人做,责任有人担。

3、学校安全工作.责任制。学校校长是学生安全教育和管理的第一责任人，对学校的安全工作负总责，校长必须亲自抓学校安全工作，将其纳入常规工作管理之中，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确责任部门和责任人。要定期、经常、负责地开展学校安全检查，对存在的事故隐患要及时整改，落实到人，限时到位。

4、安全演练每学期两次以上，并力争取得实效，达到预期目的。

二、对预案的演练：

学校安全工作报告制。凡学校发生重大突出事件、师生伤亡事故，必须在第一时间内(最迟不超过1小时)上报。并同时报告当地消防及公安等有关部门，并在事件处理结束后3天内将事件经过及处理结果书面报告学校。各学校在实行重大事故及时上报制度的同时，要建立零报告制度。重大突发事件、事故包括：师生非正常伤亡事故、在校园内发生伤害事故、学生出走事件、校舍及设施危及师生安全的事故、因自然灾害造成学校停课或重大经济损失事件、火灾事故、重大盗窃事件、师生违法犯罪情况及严重影响学校安全的其它事件。对存在失职、渎职行为，或对事故发生负有领导责任的学校领导人和具体责任人，学校将配合相关部门依照有关规定严格追究责任。对学校内发生的安全事故，坚决按照“四不放过”原则(即“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”)查明原因，严肃处理。对各种预案进行定期按撤离路线演练，让学生铭记于心，在不安全事故发生时要做出快速反应，学校要及时控制，各校还要不断的完善各类安全预案，使其具有科学性、可行性。

四、学校各类安全工作报告内容：

(1)学校领导班子安全工作职责分工和主要领导召集研究安全工作、参与安全督促检查活动情况;

(2)学校安全工作组织机构及人员配备情况;

(3)学校加强校园安全法则和制度建设情况;

(4)学校安全应急预案建立情况，要明确应急物质的供给。

(5)各类安全隐患整改落实情况。

(6)学期安全工作目标任务完成情况。

2013.2.25

第四篇：乡村学校少年宫各类管理制度

兴隆洼镇乡村学校少年宫安全管理制度

一、参加活动的学员节假日、寒暑假期间必须由家长接送，并与乡村学校少年宫签订《安全管理协议书》。

二、教师应加强与学员监护人的密切联系，制通讯单便于联系。

三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方可离开。

四、教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。

五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。

六、所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须第一时间报告，并进行恰当处理，不得离开事发现场。

七、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

兴隆洼镇乡村学校少年宫财产管理制度

一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护、管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。

二、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

四、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

五、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。

兴隆洼镇乡村学校少年宫财物管理制度

一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护、管好宫内财物，反对一切损坏本宫利益的行为。

二、乡村少年宫所有财物均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

四、总务人员要增强责任感，及时清点宫内财物，对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

五、严格财产管理制度，宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人。

兴隆洼镇乡村学校少年宫档案管理制度

一、少年宫档案工作按照“统一领导、集中管理”的原则，建立专门的档案工作机构，形成分管领导负责专人管理的机制，对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。

二、档案工作机构的基本任务

1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定，规划少年宫档案工作。

2、制定少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。

3、组织建设少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。

4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。

5、开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。

三、归档范围

1、文书档案：主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。

2、教学档案：主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生开展小组或社团等活动中形成的材料。

科研档案：主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。

3、基建档案：主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。

设备档案：主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。

4、业务档案：主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。

5、人事档案：主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。

6、会计档案：乡村少年宫实行财务单列，做到专款专用。会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。

7、电子声像档案：主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。

8、实物档案：主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。

兴隆洼镇乡村学校少年宫 外聘教师暂行规定制度

乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据乡村少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。

一、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。

二、被聘教师必须身体健康，无传染病史。

三、必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。

四、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。

五、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。

六、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。

第五篇：学校安全各类岗位

安全职责

新市镇中学 2012.9

学校安全各类岗位安全职责

学校根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全管理的相关法规，全面落实安全责任制，健全学校内部安全文明校园的管理工作制度，细化岗位要求，实行“一岗双职”制度，把安全管理职责落实到学校教育教学工作的每一个岗位、每一个时段、每一个环节，做到有章可循、各司其职、各尽其责。

校长(法人代表、第一责任人)岗位职责

1.提出创建安全文明校园新理念，制定创建安全文明校园的规划，全面负责学校安全各项工作管理，纳入学校整体规划，并与教体局签订安全协议书。

2.构建学校安全保障体系，落实《中小学幼儿园安全管理办法》。

3.与各部门教师签订安全责任书，制定校园安全责任追究制度与激励机制。

4.负责健全预警制度，制定学校各项应急预案，完善安全保障体系，排除安全隐患。

5.如学校发生重大事件，立即启动相关应急预案，担任主要处臵工作，并按信息传递制度在第一时间向有关上级领导部门汇报。

6.代表学校协调有关部门(派出所、交警中队、街道社区、城市监查)关系，建立、完善学校与周边协调工作机制。

7.建立安全文明校园领导小组，定期召开会议。

副校长岗位职责

1.协助校长做好安全工作;做好校长不在期间的学校管理及安全工作。

2.建立安全文明校园工作小组，定期召开会议。

3.传达相关部门有关学校安全工作的政策法规、会议精神等。

4.制定各阶段的安全目标、措施，布臵给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。

5.定期组织有关部门检查学校所有安全情况，提出改进或落实检查后的工作，并视实际情况向上级领导提出书面(申请)报告。

6.督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。

7.负责大型活动应急预案的演练。

5.负责学校红十字的组建、领导工作。

办公室主任(工会主席)岗位职责

(一)1.接听登记上级部门电话通知，接受上级各类纸质文件，网上下载上级文件通知，作好登记，交付主管领导处理。

2.按时向上级教育行政部门上报学校各类材料、报表。

3.写好学校工作日志。

4.将上级、学校各类文件资料，作好登记、复印，按时交档案室。

5.作好学校各种会议的布臵准备工作。 6.做好上级部门前来检查指导、来访客人的接待准备工作。

7.及时完成主管领导交给的具体工作任务。 8.做好个人工作日志。

(二)1.发挥工会组织在安全文明校工作中的监督作用。

2.协助党支部做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

3.积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访等，维护学校和谐稳定大局。

4.定期召开各年级工会小组长(安全联络员)会议，了解并检查各年级的安全情况。

总务主任岗位职责

1.负责后勤人员安全岗位职责的制定，制定并执行责任签约制度。

2.负责学校食堂、财务室、教室、宿舍安全工作的日常管理工作。

3.定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作。

4.负责学校消防器材、特种设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录。

5.负责外来务工人口的登记、培训工作;协助校长做好与外来务工人员(如装修人员)的安全签约工作，并做好日常管理。

6.定期检查食堂工作人员的卫生、安全状况。

7.科学、合理地布臵学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行。

教导主任岗位安全职责

1.负责各学科教学老师、实验员、功能室管理员等岗位的安全职责的制定，并与其签订安全责任书。

2.负责教学日常安全巡视。对教学各环节中的安全文明情况实施指导、监督和检查。坚决制止教学过程中教师非法的惩罚手段，并严格处理相关教师，上报学校领导裁决。

3.负责化学用品保管员的安全培训，对各实验室严格检查和要求，负责学生体检、体育测试、实验课、外出劳技课等中的安全教育工作，并做好安全防范工作。在学生操作过程中努力防止事故的出现，如有情况，及时向学校领导反映。 4.抓好学科任课教师教学中的安全教育。对教学安全事故预案进行实施和演练。

团委书记岗位职责

(一)

1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，负责班主任等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。

2.建立班主任应急安全网，负责全校学生的应急预案的演习。

3.做好学生大型集体活动的预案制定、演练，以及信息传递制度的制定工作。

4.制定有关的宣传计划与内容，宣传安全知识;负责学校“安全教育周”的教育活动，带领学生参加好校内外的安全活动。

5.协调好社区与学校有关的安全工作。

6.制定班主任等老师的日常值班巡视制度， 7.定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。

8.负责学生军训中的安全工作。

9.如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

(二)

1.具体检查各类学生管理制度的落实执行情况。 2.检查德育工作效果。

3.开展各类法制教育宣传工作。

4.开展普法、消防安全、交通安全等各类法制教育活动。

5.开展各类家庭教育活动。

6.具体实施对班级管理的考核评价工作。 7.建立系列管理、考核档案。

8.及时完成主管领导安排的临时性工作。

年级主任岗位职责

1.负责建立本年级组的师生日常安全管理制度。 2.落实学校的安全管理制度，抓好年级层面的安全工作职责。

3.定期召开年级组有关师生安全的会议。 4.如发生安全方面事件，及时向学校有关部门汇报并协助处理。

5.协调好班主任与任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注，配合学校有关部门进行处理，维护年级正常教学秩序。

6.布臵好学校应急预案中本年级各班主任及任课老师的站位，明确各自分工，做好预案中的各项工作。

班主任岗位安全职责

1.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不应进入的场所，使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯;教育学生不参加影响和危害社会安全活动，增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其初步树立人生观和价值观。

2.建立班级联系网络，对于突发事件及时通知到位。

3.在学生发生安全事故或伤害事故时，及时送到校卫生室或附近医院就医，并及时与家长联系，同时向上级相关部门汇报，协助妥善处理。 4.明确了解学校应急预案中的相关职责，平时指导好本班学生各种预案的演练。预案启动时，冷静快速地安排好本班学生，尤其是指导好本班形式的跑位、站位、路线等，利用现有条件有效保护好本班学生。

5.若学生发生应急预案中的任何一种情况，做到在第一时间按学校信息传递程序处理。

6.对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的疏导、纠正工作，防止极端事件的发生。

7.对违纪学生，做好班级工作，对班级学生出现的突发事件应及时会同政教处老师做好教育工作，减少偶发事件，控制学生犯罪率和作案率。 8.对迟到、缺席的学生，及时了解情况，弄清原因，配合家长开展教育引导工作;对一些连续旷课的学生，及时上报政教处，协助做好后续处理工作。

9.假期中要重点对留守生、问题生、特殊家庭生进行家访，多方面了解学生状况，便于工作的开展。

10.校内外集体活动时，班主任做好活动前的专项安全教育工作，对可能出现的意外情况做好防范措施，协助有关部门搞好活动。

11.引导学生不和不良少年交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，初步懂得正常的人际交往方式和交往对象，引导学生健康成长。

12.培养学生控制自己情绪的能力，冷静的分析、妥善地处理同学间、师生间等不和谐现象。 13.培养学生自觉抵制网络上各种不良的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，避免迷恋网络带来的危害。

14.严格请假制度，学生因事出门，班主任开具出门条，同时请家长出示请假条。

体育教师岗位安全职责

1.全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，努力提高学生的身体素质。

2.体育老师应让学生在规定的地方有组织地进行锻炼，要勤巡视，多指导。 3.教学态度严谨，上课时穿着运动服装和运动鞋，课前准备充分，有稳定的课堂秩序，重视常规训练，努力提高教学质量。

4.做好运动器具的维护、保管和更新工作，课前体育教师必须检查课中所要使用器械的安全状况，保证运动器械的安全性。

5.在做运动时，学生装准备活动必须充分，适时向学生提出安全要求，注重观察，教会学生安全预防措施，并加强对学生保护。

6.教师要根据学生的年龄特点、身体条件合理地安排运动量，一旦发生伤害事故，及时就近进行医治处理。

任课老师岗位职责

1.将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。

2.学校发生紧急情况时，按照学校应急预案的规定履行相应职能，以维护学生安全为己任。 3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。

4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决;发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任(或学生家长)沟通。

卫生老师岗位职责

1.执行学校安全卫生条列;执行师生预防传染病、食物中毒事件的制度和应急预案。

2.做好学校学生防伤害或疾病事故处理的第一环节，并按信息传递制度进行后续处理。

3.不定期抽查食堂工作人员以及学生、教师等的卫生情况，做好平时眼操检查，并作相应记录。 4.通过宣传栏和校园广播等，积极做好校园安全、卫生保健和常见病等方面知识的宣传，帮助学生了解基本公共卫生和饮食卫生常识，使其养成良好的个人卫生和健康行为及饮食习惯。

5.如有传染病、食物中毒事件等发生，及时向学校有关部门汇报并协助处理。

6.配合教导处、政教处、总务处搞好学校卫生安全工作，上好学生卫生健康教育课，使学生了解重大传染病和食物中毒、生活水污染的知识及基本的预防、急救、处理常识，了解简单的用药安全知识，了解艾滋病的基本常识和预防措施，学习识别毒品的知识和方法，拒绝毒品和烟酒的诱惑，了解和分析影响生命与健康的可能因素，了解青春期常见问题的预防和处理。

8.健全学生健康档案，做好资料积累工作。掌握有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生情况,并配合家长等有关方面做好教育保护工作。 9.及时采购药品，保管好药品，经常检查，及时清理过期药品。

心理辅导老师岗位职责

1.利用心理课、心理讲座以及校园广播等，做好心理咨询室的工作，普及心理健康常识。

2.在教学中，指导学生了解青少年的生理、心理特点，了解青春期常见问题的预防和处理。 3.对全校学生进行心理调查，对心理有一定问题的学生进行访谈、心理咨询，并做好相应的记录和汇报工作。

执勤教师岗位职责

1.负责当天校园巡视(戴袖章)，维护教育教学秩序，处理突发事件。

2.执勤教师的值勤时间(戴袖章)为课间和午休时间，准时到岗，如有事不能值勤须事先换岗。

3、年级护导老师的岗位在各年级，处理偶发事件等;劝阻学生不买校外食品、不奔跑、处理偶发事件等;劝阻学生文明休息、文明玩、处理偶发事件等。

图书馆阅览室管理员岗位安全职责

1.严格按照学校管理规定，积极工作，认真负责。 2.严格按照执行图书馆、阅览室规章制度。 3.树立为教学教育服务，做好图书管理工作。 4.保管好贵重书籍、物品，因失职造成事故，追究责任。

5.保证每天中午的开放时间，并作好详细记录。 6.热情服务，不离岗位，钻研业务，打扫卫生等。

食堂管理员安全岗位职责

1.建立健全食堂管理各项制度，具体负责学校食堂的管理工作，做好学生就餐的管理工作。 2.严格执行食堂进货制度，购买货物须过秤验收，严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂，确保食品安全。

3.负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准.检查规章制度的执行情况。

4.每天做好食堂工作人员的晨检，保证食堂人员100%持有健康证，督促食堂人员注意个人卫生。 5.严格把握食品操作卫生关，容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准，食品应烧熟煮透，并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时，每天菜肴实行24小时留样。

6.做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。

7.对食堂的柴火要注意堆放，不得随意放臵，要设臵安全妨患措施。

8.餐厅要严格管制，不得让猫狗，闲杂人员进入食堂和餐厅。

财务人员岗位安全职责

1.树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜等设备，保证安全、牢固、有效。现金、票证专人负责，妥善保管。对存放现金票证的保险箱柜，钥匙要专人保管，并采取防范措施，严防丢失和被盗。发现问题立即报告主管领导。

2.会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。 3.向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人协助办理。

4.注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。

计算机管理教师岗位安全职责

1.计算机机房是学校重点要害部位，管理教师必须高度重视安全工作，机房设施应符合国家有关规定，管理员必须认真做好电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防震、防静电等工作，从严加强安全管理。

2.认真执行《中华人民共和国信息系统安全保护条例》，任何部门或个人，不得利用联网计算机从事危害学校局域网服务器的活动，不得危害或侵入未授权的服务器。

3.严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入机房操作计算机。网管中心的服务器、工作站未经主管部门领导同意，不得借用到校外。服务系统发生案件，管理员必须及时报告学校领导。 4.定期检查门窗，严禁豋录不健康网站，未经管理人员同意不准私带U盘上机，严禁任何人在学校网上使用来历不明或有毒软件。禁止利用校园网制作、复制、查阅和传播违犯国家法律法规、不利国家安全稳定的信息以及黄色等有害师生身心健康的信息。

5.事先教育学生正确使用微机，按程序操作，要求学生注意爱护公物，防止人为损坏。

6.定期检查维护机房设施设备，以防造成更大的损失。每周对机房安全保卫工作进行自查。人离关窗锁门。做好安全和清洁卫生工作。

学校门卫岗位安全职责

1.遵守各项安全制度，做好安全防范工作，把好进出校门的第一关。

2.对骑自行车出入校门的人员有责任进行制止。 3.对带入带出校门口的物品进行仔细的检查，任何人不得将学校公共财产带出校门,如因特殊原因需将学校物品带出校门的,必须持有后勤部开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。

4.不得在门口堆放影响交通和有碍观瞻的物品，一旦发现应当立即进行处理。

5.做好外来人员和车辆登记工作。

6.门卫人员在执勤时，必须尽职尽责，文明执勤，严格手续。

7.对违反门卫规定的校内、校外人员，门卫人员要及时通知其部门主管或校领导处理。

8.在上学、放学、家长会和大型集会等车辆流量高峰时，对校门交通进行疏导。

学校实验室管理员安全职责

1.执行学校有关实验室的管理规定，负责实验室的建设与管理工作。

2.熟悉各科教学仪器(药品)的规格、构造、性能、工作原理和使用方法，掌握分组实验的内容和方法，协助科任教师指导学生实验，保证学生的实验安全.

3.负责教学仪器(药品)及相关设备的帐、卡、表、册等的建立健全工作和有关统计工作，定期盘点，做到账物相符，严禁实验用品流出实验室。 4.严格按照规定保管好实验仪器及药品，合理存放教学仪器，保持教学仪器整洁，维护好实验内部环境，努力掌握教学仪器保养维修技能，提高教学仪器完好率，保证实验仪器使用安全。 5.按照实验教学计划和实验通知单，准备学生分组实验和演示实验所需仪器、试剂、器材。实验完毕，及时整理、冲洗、回收各种实验用品，保证实验用品的安全回收。

6.熟悉实验室各种安全规则、应急措施、急救措施，做好实验室的安全防范工作，采取有效措施确保安全和健康，保护好国家财产，按规定处理好三废，确保师生健康、人身安全和社会安定。

学校节假日值班人员安全职责

1.值班人员勤巡视校园安全情况，发现不安全情况或隐患要及时处理，当时无法处理的应向有关人员汇报，并做好记录。

2.收管好报刊杂志，及时通知到收信人或送至收信人处。

3.如有学生或他人在学校活动场地上活动的，要加倍关注，注意安全文明，不损坏公物等。如发现有有损学校财物或相互间吵架情况的要及时教育制止，严重的应及时报警。有关情况都应作好记录。

4.如有施工队在学校施工的要加强安全巡视。 5.对来访客人或非值班的本校教职工来校的都应做好登记，注明来去时间、主要事由等。

6.值班时间内学校有教育活动的，值班人员应协助组织者做好安全管理。

校产管理员岗位职责

1.根据国有资产管理的有关规定，协助负责学校所有资产的日常管理。

2.负责学校固定资产购臵后的验收、入帐及分配各处室保管，并指导他们建立三级明细分类帐等工作。

3.负责建立固定资产二级明细帐，序时帐、备查帐，进行电算化管理。认真做好固定资产卡片的记录与登记，做到帐帐相符、帐卡相符、帐实相符。每年底必须对固定资产进行盘点清查，与学校会计核对总帐，并做好一份固定资产统计报表上报总务主任及主管校长。

4.负责办理固定资产的调配、借出、赠送、报废、损坏、丢失的处臵报批手续。对增减的固定资产必须详细登记所有内容，并保存其凭据资料。 5.负责督促、检查各部门的固定资产的使用及保管情况，掌握校内各部门资产相互转移的情况，并作登记、建卡片。

6.接受学校总务处和上级主管部门的监督、指导，并报告有关校产管理工作。

7.建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向总务处提供需要材料。

保管员岗位职责

1.建立财产入库，出库总帐，建立全校财产分类帐和各部门的财产分户帐，做到帐物相符。 2.按借物、领物规定建立登记手续。

3.妥善保管各种物品，每学期汇总一次借领情况，向总务处主任汇报。

4.一般办公用品，劳保用品和卫生清洁用品的发放。

5.建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向总务处提供需要材料。

文印室岗位职责

1.树立服务育人的思想，热爱本职工作，认真钻研业务，不断提高工作效率和文印质量，做到及时、准确、合格、清晰、美观。

2.工作服从分配，积极主动，严肃认真，不擅自离开岗位，不干私活。

3.管好室内公共财产，正确掌握电脑打印机、一体机的性能、原理及简单的修理技术。重视机器的保养工作，做好安全工作，机器用毕及时切断电源，下班关闭门窗。

4.严格做好保密工作，严禁传递文印内容，对试卷等要谨防泄密。

5.纸张进出，一律做好登记入册工作。重视节约用纸。

6.不得擅自文印，严格执行凭签批单进行。 7.搞好室内卫生工作，保证整齐、清洁。 8.要及时完成学校交给的一些应急性任务。 9.建立健全个人工作电子、纸质档案。随时向办公室提供需要材料。

值班人员岗位职责

1.值班时间：每天早晨7：40-次日7：40，巡视校园，作好检查记录，发现问题作好记载，及时解决，并向主管领导反映。

2.课间经常到教学区巡视，及时制止学生校内追逐打闹、高声喧哗、破坏环境、损坏公物等违纪及不文明行为，作好记录。

3.值班期间，对校外来校人员进行过问，发现闲杂人员，配合门卫劝其离开，严防校外人员进校滋事。

4.全天候及时处理各类偶发事件;督促、指导学生会“文明监督岗”开展工作。

5.放学后，巡视校园，保障师生安全。

6.认真填写好各项值日记录，及时交班，友情提醒下一轮值班人员。

7.值班日如遇事外出或请假，须委托其他教师代替值班方可离开。

教师、住宿生岗位职责

1.住宿人员要保持室内整洁。要每天打扫宿舍，做到地面洁净，门窗玻璃明亮，各类物品摆放整齐，墙角无蛛网，无乱涂乱画，不乱钉，不乱拉线，不乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。

2.住宿人员要爱护公物。凡宿舍内的设施、设备、用具如发生破损和故障，应及时向总务处报告。自然破损的由学校维修，故意损坏的要按照有关规定自觉赔偿。

3.在宿舍内严禁做出影响宿舍区正常生活、学习秩序的行为。不得惹事生非、寻衅滋事、擅自留宿外来人员、酗酒、赌博等。

4.保持室外包干区的整洁卫生，不准在楼梯间堆放任何东西，保证消防通道的畅通。

5.宿舍内严禁私自乱拉、乱接电线，禁止使用电炉、电热杯、电热器、“热的快”等大功率电器具，宿舍内严禁点蜡烛。

6.不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁宿舍区燃放烟花、爆竹。

7.住宿人员应相互尊敬，相互关心，相互团结，和睦相处，并互相监督，发现问题要及时制止并向主管领导报告。

加强学生安全管理十项规定

1.不准攀爬围墙、大门、栏杆、树木等; 2.不准在校内骑自行车;

3.不准在教室和宿舍跑跳、推挤等; 4.不准私自到河边游泳; 5.不准随意旷课离开学校; 6.不准购买不卫生的食品;

7.不准随地吐痰，丢果皮纸屑; 8.不准破坏灭火器等消防设施;

9.不准随意损坏校内各种体育、用电、基建等学校设施;

10.不准带管制刀具进校、打架斗殴。