高明初中2012年秋季开学工作汇报

高明初中2012年秋季开学工作汇报（共11篇）

篇1：高明初中2012年秋季开学工作汇报

高明初中2012年秋季开学工作汇报

县教育局：

本学期我校在教育局的正确领导下，全面贯彻落实党的教育方针，以科学发展观为指导，不断深化教育改革，强化内部管理，以促进学校内涵发展为目的，坚持“抓管理求质量，以创新促发展”的工作思路，遵循教育教学规律，使我校开学工作进展顺利，开局良好，各项工作已步入正轨。现根据县局要求，对我校开学工作汇报如下：

一、开学工作安排部署周密，行动迅速

8月20日，我校各行政领导、后勤人员，按要求提前上岗，首先排查厕所、围墙的安全隐患，总务处改革食堂设施设备及环境卫生，教导处提前准备好教师备课本、教学用书并安排好课务，编排印制课表；政教处书写标语，更新板报；后勤处在假期修补破损的墙壁、路面、门窗、玻璃，整修花草树木，这一切为顺利开学铺平了道路。8月28日我校教师全部按时到岗。8月29日，学生顺利开学报到，8月30日，学校按时发放免费课本。8月31日正式上课。在收费上，我校严格按照县上统一收费标准，学生教辅资料、保险费由学生及其家长自愿购买。同时将收费政策、收费项目及标准向学生、家长、社会公开，透明度高，学生、家长满意，开学收费秩序

平稳。

二、完善规章制度，制定工作计划，确保教育教学工作有章可循、良性发展

我校在历年办学中，注意总结自己的经验做法，同时也积极借鉴兄弟乡校的科学管理办法，制定了各种详细的规章制度，面对新的形势，新的任务，我们进一步完善了各种规章制度，使之人本化、系列化，为学校管理提供保障;开学第一周，我们便组织各同志、各班级、各处组制定本学期工作计划，全部计划已于第一周周末收缴到位，经学校相关领导审阅，认为所有计划都能贯彻县局和学校会议精神，内容详实，措施得力。不少同志在制定计划时，根据班情、学情，努力使计划有创新，不落俗套，不搞形式，易于操作实施。各种计划一式两份，一份交学校存档，一份同志个人保存，便于今后工作中对照执行。使教育教学工作有章可循，良性发展。

三、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量 首先，开学初，学校召开了全体教职工会议，教导处对上课、教案的制定、作业的批阅、课外辅导提出了明确具体的要求，班子成员以身作则，率先垂范，各行政领导均担任九年级毕业班教学，起到了示范和引领作用。全体同志都能按照学校的安排，及时上岗。其次，开学第二天，教导处就对各同志的预备课、学生第一次作业进行了检查，检查结果令人满意，各同志都备好了新学年的第一节课，各科作业布置适量，教师批阅及时，学生有改错，大部分教师有指导性批阅；同时教导处加强了对上课、自习检查力度，年级领导、值周领导、教导干事坚持每天、每晌检查不放松；教师上课提倡留课制，做到不旷课、不迟到、不中途离岗，杜绝一切教学事故发生，实行失误追究制，把对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责放在了可靠的基础上。

四、规范校本培训，做到“制度化、实效化、多样化”

本着教育可持续发展的目的，本学年学校加大了校本培训的力度，使青年教师培训活动更加制度化、实效化，具体措施有：①40周岁以下的所有青年教师从第2周开始“人人上好一堂公开课”活动，要求同年级同科采取“同课异构”形式，先讲课，再说课，后评课。②青年教师每周完成2套同科目中考试卷，每周日晚全干会交送，教导处安排人力阅卷，建立了“青年教师个人专业成长档案”。③落实教研组、备课组集体研讨功能，要求第2周—第4周专题研修新课标，做好笔记，并将理论学习应用于实践课堂中，大胆改革作业设计和备课教案设计，鼓励教师多从事对教材知识的思考、挖掘、借鉴优质资源，设计出最佳施教方案，从而形成“自我独特的教学风格”。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定

学校始终把安全工作放在首位，充分认识到“安全工作重于泰山”，开学初，我们就组织了总务处和政教处对学校内部的安全隐患进行彻底排查；门卫及宿舍管理人员全部安排专人负责；同时对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，对检查出的问题及时进行了整改;坚持每周组织全体教师不定时对学生的管制刀具进行分片排查，责任到人，要求明确。对查出的利器及其他危险品要及时上交政教处，并对携带者进行详细记录和思想教育，有力的保障了校园安全。

六、下大力气，搞好环境卫生

开学前，我们便对校园环境进行了一次大清理、大检修，发现问题，立即解决。学生报到后，我们每周都坚持组织学生进行两次卫生大扫除，对校园、学生公寓、教室等进行彻底打扫，不留死角；我校师生食堂两证齐全，炊事员全部通过体检化验，持有健康证，管理制度装框上墙，定点采购食物蔬菜，保证师生饮食安全；我校校园环境分工具体，责任到人，师生自觉，三季有花，四季常青。受到县局领导、全体师生及社会各界的充分

肯定。

总之，在新的学期里，在教育局的坚强领导下，我们严格按照开学工作会议精神，努力做好各项工作，实现了平稳、顺利开学。我校的教育教学迅速步入正轨。但我们深知，我们还有很多事要做，有更长的路要走。我们决心以饱满的工作热情，昂扬奋发的精神团结一心，立足校情谋发展，打造特色求突破。让高明教育这艘航船乘风破浪、勇往直前！

以上汇报如有不妥之处，敬请指正。

高明初中

2012年9月

篇2：高明初中2012年秋季开学工作汇报

为认真落实上级有关学校安全工作的一系列会议和通知精神，切实做好新学期学校安全工作，确保师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，现将我校开学前后安全工作汇报如下：

一、成立安全领导小组

成立以校长任组长，设有安全联络员，明确职责，形成管理网络。注重责任制落实，对学校确定的安全事项，重视过程管理，责任人明确，有督查、有落实、有记录。

二、落实安全工作责任制，加强“两全一无七时段”安全管理。进一步健全完善学校管理工作网络，健全和完善安全制度，将安全责任落实到每一项工作，每一个环节，每一个人，实行责任追究制。

新学期开学，学校与教师、学生、家长层层签订安全目标责任书，制订了明确安全分工，落实“两全一无”安全管理职责。建立起校长直接领导、分管领导具体抓、各班主任具体负责、教职工“一岗双责”、师生全员参与的安全工作格局，落实学生家长的监管职责，构建学校、家庭、社会三位一体安全工作管理网络，把安全工作落到实处，确保学生安全。

三、加强安全制度建设定期考核检查，把安全工作纳入班级、班主任、教师和学生的考核考评管理中。

学校设立安全监督员、文明行为督察、文明班级红旗，强化文明习惯养成教育，定期对各班级、师生安全行为、文明行为进行督查、考核量化，并纳入班级、班主任、教师和学生的考核考评管理中。

四、加强安全教育。

我们利用国旗下讲话、开校会、召开主题班会等形式，对学生进行了防火、触电、交通等方面的安全教育。教育学生不坐“三无”车辆、不坐农用车。学校开设安全教育课，每学期至少安排8课时，将学校安全教育工作纳入学校教学计划，通过多种渠道组织各种安全教育讲座，学习各种安全法规和安全常识，加强安全常识培训，组织安全知识竞赛，加强学生的心理健康教育，提高师生对安全工作的认识和理论水平。

五、加强校园内部安全保卫工作。

实行24小时值班制度，做到“迎着学生进校门，送着学生回到家”。除门卫外，每天还安排多名值班教师，从校门口到教学楼、公寓楼、食堂水房、每个区域每时段都有老师值班，公寓楼每楼层每晚都有2位老师值班，每天都安排4名中层干部带队督查，加强值班巡逻，切实落实好校园治安保卫措施。

加强校门管理。上课实行封闭管理，严格按作息时间及上级要求按时开关校门，上班时间大门关死、关牢。坚持外来人员门卫盘查登记制度，外来人员找谁，谁到门卫去领并负责送走外来人员。坚决杜绝社会闲散人员进校。

严格请销假制度。学生有病有事必须请假，任科教师必须在课前将无故不到者上报班主任和教导处，了解学生缺勤原因。若查实学生发生意外，立即向有关部门报告，并及时与家长取得联系。

积极搞好接送学生车辆排查活动，明确落实了交通安全责任。经排查：我校无校车。

六、开学前，我们组织开展一次全面的安全大检查。

1、我镇于8月29日召开了全镇中小学、幼儿园，校长、园长参加的秋季开学学校安全工作专题会议，会议下发了南湖镇《关于做好秋季新学期开学前后学校安全工作的通知》

2、9月1日召开全校教师会，安排布臵开学前后学校安全工作，下发了《东港区教育局关于做好2012年秋季开学工作的通知》并组织教师对校园卫生进行彻底的清扫、消毒。由安全办、总务处组成安全排查小组对学校各方面进行了一次全面的安全隐患排查，对发现的隐患立即通知相关人员进行整改维修。

3、9月3日是八、九年级学生开学第一天，9月4日是七年级新生报到的第一天，我校中层以上人员和班主任于早晨6点半前到校，在学校附近的交通路口和校门口值班，迎接学生安全到校。

4、９月3日8点对各班学生到校情况进行统计，对未到校学生进行与家长联系查明原因。9:00—10：30组织学校师生以班级为单位在教室观看了主题为“美在你身边”的“开学第一课”。

5、9月4日在阶梯教室对学生进行了安全教育，由安全办主任和政教主任分别进行了安全和学生常规教育，确定开学第一

周为安全教育周。要求各班再进行一次安全主题班会。

6、对接送学生车辆进行了全面排查，本校没有7座以上接通学生车辆，有少部分摩托车、三轮车都进行了劝阻。

7、开学前对学校教室、实验室、停车棚、围墙、厕所、水电线路、电器开关插座、电扇、电视机、体育活动器材等进行一次全面细致的安全检查。重点检查学校用电线路和设备，做到逐项检查，逐事排查，逐人落实。对检查结果是：校舍房屋安全，线路合格，厕所、院墙牢固，体育器材安全。搞好卫生清扫和消毒工作。开学前一天，我校全体教师进行了卫生大扫除，对教室、厕所进行消毒。

篇3：2012年秋季开学工作汇报材料

开学工作汇报材料

2012---2013学年度第一学期即将开学之际，为确保我校开学及各项工作的顺利进行，认真贯彻执行钟山区教育局的指示精神，结合我校实际情况，精心准备，对我校开学的各项工作进行了周密的安排和部署，现将我校开学工作简单汇报如下：

一、开学前的准备工作。

1、我校开学提前一周安排教务人员在学校附近张贴本学期《开学通知》，根据钟山区教育局文件精神认真执行免费政策，将开学报名的时间，报名的相关规定迅速通知到学生或学生家长，让学生按时报名，按时领书。后勤人员购买开学必须的卫生劳动工具和教学急需用品，8月23到新华书店领取免费教科书，大部分教科书已到位，只有少部分书籍未到。各方面做到统筹协调，全校齐心，确保9月3日正式上课。

2、开学前准备工作，两会很重要

（1）召开校务会。8月27日上午10点学校所有行政班子在校长办公室召开校务会，首先校长组织学习和讨论上级有关文件精神。其次以会人员共同商讨、研究、安排、部署开学的各项工作，审议本学期学校工作计划，提前做好开学各项准备工作。决定8月28日上午10点在会议室召开全校教师开学集中会，会上各位领导将开学的各项工作对全校教师进行安排和部署；会议决定8月29至31日报名，严格按照钟山区教育局文件规

定报名，不向学生或者学生家长收取任何费用；会议决定8月29至31日领书，发书，排座位，打扫卫生，9月3日上午8点举行开学典礼，正式上课，在开学典礼上将对学生进行安全、卫生、日常行为规范及有关法律法规的教育；学校领导将对全校各项工作进行检查。

（2）召开全校教师开学集中会。8月28日上午10点在学校会议室召开全校教师开学集中会，所有教职工按时到位，会上学校各位领导认真传达钟山区教育局文件并组织所有教师认真学习文件精神，特别是强调了“五城联创”活动的开展，会上阐明根据我校实际情况，我校即将成立“五城联创”领导小组，并对我校即将开展的“五城联创”活动进行了安排与部署，要求每位老师签订“五城联创”承诺书。

二、安全重于泰山。

我校校领导高度重视安全教育，常抓不懈。开学前，我校领导对教学楼进行安全大排查。开学前学校疏通了排水沟堵塞安全隐患；检查电路，保障学校用电安全。学校检查人员出入登记制度，坚决执行学生放学列队出校制度，对于给学校周边带来安全隐患的社会闲杂人员，学校采取座谈、警告等方式要求远离校园，与镇政府、派出所，社区密切配合整治周边环境。

三、校园环境及管理。

（1）校园环境整洁，地面达到90%硬化。文化气氛浓厚，学校坚持一天三扫除，由于校园面积有限，已经最大量的布置绿化带，绿化面积达10%。厕所坚持一天三冲洗，班级物品一律按要求整齐摆放。班级文化突出两重点：盆栽花卉、文化墙建设。也存在一些问题：学校经历一个假期，边角、缝隙存在杂草。即将增加人力、增强工具及时整改。

（2）校园部分教师没有改掉吸烟的习惯。整改措施：教育与制度结合，努力创建无烟校园。

四、开好头，起好步。

9月3日正式上课，开学第一天学校组织全校师生升国旗仪式，举行开学典礼，学校领导对全校学生举行安全教育和卫生教育。随后学校领导对全校开学工作进行检查，检查教师的上课情况、备课情况、卫生情况、教师坐班情况，从这天起各项工作将步入正轨，实现教育教学工作“开门红”，为新学期学校下一步工作迈好坚实的第一步。

五、根据国家义务教育学段要求，我校严格执行国家课程标准，开足开齐课程，尤其加强音体美的课堂监督和考评。

六、教师和学生情况。

1、我校现有学生1400多人，却只能开设21个教学班，每班学生均达60人以上，最多学生的班级人数达到75人。特别是本学期插班生较多，造成了一定的压力，我们尽量动员学生在原学校就读，缓解我校学生多，教师少的压力。

2、按照学生数编制，我校应该设71名教师，1名校医，4名保卫人员，可目前只有50名教师，远远不能满足我校的教育教学需要，由于我校地处环境影响，请代课教师很难。

七、食堂管理情况。

我校食堂建成运行近一年时间,按上级相关规定实行严格管理。食堂工作人员3人已到位，采购人员1人；食堂工作人员有食堂操作

经验，健康证正在办理中。

食堂环境卫生符合规定要求，有食堂、食品安全制度并已上墙；操作间与储备室分开；有消毒柜，冰箱.，用具清洁并上架，餐具进行消毒。

食堂内桌凳摆放整齐,有窗帘,无“四害”；每天饭菜留样；学生实行自助就餐，尽量做到不浪费。

学生实行登记就餐；每日采购无“三无”和过期食品，建立台账；菜单等信息，并每日上报中心校。

食堂经费由学校统一管理。

八、新学期的工作总思路。

狠抓学校常规管理，狠抓安全和卫生教育，抓好学校校风、教风、学风。抓好养成教育，加大校园文化建设力度和环境建设，广泛开展“五城联创”活动，把双创双建提升到更高的要求标准，教育教学质量稳步上升。

总之，在新的学期，我校将一如既往，高举科学发展观和党的教育方针旗帜，进一步转变教育观念，深化教育改革，扎实工作，教书育人，创教育佳绩，为我校的教育教学事业发展贡献力量。

钟山区大河镇裕民学校

篇4：2012年秋季开学工作情况汇报

2012年秋季开学工作情况汇报

公文 2012年秋季开学工作情况汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜。按照区教育局2012年秋季开学工作统一部署和工作要点，我校周密安排，精心组织，严格要求，学校全体师生员工以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作步入了正规的轨道。现将我校开学工作情况作简要汇报如下：

一、开学工作安排主动，教学上路快

我校全体教职员工于8月18日全部返校，认真投入到新学期暑期集训工作中来。学校组织教师进行了为期7天的暑期学习，本次学习活动针对性强，目标明确，涉及到学校管理、安全、新课程理念等各个方面。培训过程中，每个教师都有计划、反思、总结、心得，并做了近万字的专门学习笔记，保质保量，按时上交各种材料。25日，学校组织教师进行了家访。26日，学校采取班主任聘任制并召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，布置了开学安全周活1

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动内容。8月27日，全校教师到校整理校园和教室。校办和政教处策划布置校园文化建设。28日，班主任开始本学期的学生到校登记注册工作，其他教师整理和打扫校园，排查安全隐患。29日，启明星教师到校，在学校统一安排下，老师分头行动，各负其责：一部分老师继续家访，一部分老师领课本，一部分老师留校接待学生及家长。8月30日，学校进行了班主任聘任科任教师活动，并召开了全校教师大会，教务处给老师们进行了课程分工。31日，学生到校、进班，安排座位，进行开学教育，检查暑假作业，发放课本。教务处对教师的备课进行了检查。9月1日上午，开学典礼，举行了隆重的升旗仪式。这一天，学校开始按新课表正式上课，学校工作全面走上了正轨，老师按时签到坐班。9月3日4名支教教师到位，迅速投入到学校工作。在开学工作中，我校全体教师表现主动积极，校领导、班主任全天候驻守学校，不离岗位。由于我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

二、学生到校积极，防流保稳效果好

本学期我们积极做好防流失工作。放假前我们给家长发放了告家长书，暑期对部分贫困生和留守生进行了走访。截止9月3日，我校到校上课人数达到 708人，转进10人，转出14人，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

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三、教师到岗情况

本校教师 22人，启明星教师3人，支教教师 4人，计 29人于9月3日全部到岗到位。

四、落实上级政策，坚决执行“零费制”

我们按照上级文件精神，坚决执行“零费制”。对学生实行人本关怀，不违规向学生乱收一分钱。保险一律实行市场运作，不强制操作。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。教辅用书采用一科一辅制。家庭作业采取学生自愿购买的原则；作业本学生自行购买。

五、学校安全稳定工作情况

学校始终把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。8月30日，学校召开了安全工作专题会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。加强校车安全管理。8月31日学校余校长召开了乘车车辆安全工作会议，学校与每名司机签订了安全责任书，明确职责，确保平安。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、食堂、楼梯等重点部位以及电器、3

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电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理，确保校园安全。

在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我校坚持科学发展观，强化管理手段，切实提升教育质量，调动一切积极因素，以求真务实的工作精神开展工作，立足新起点，力争学校各项工作再上一个新台阶。

篇5：高明初中2012年秋季开学工作汇报

情况汇报

城西学区中心学校

二0一二年八月三十日

城西学区中心学校2012年秋季开学工作情况汇报

城西学区中心学校根据涡阳县教育局的指示精神，立足实际，精心安排，召开校长工作会议和全体教师会议，认真做好开学的各项工作准备，使学区各学校的各项工作能够迅速步入正轨。现将我学区开学工作情况汇报如下：

一、开学工作筹备：

召开校长工作会议和全体教师会议，安排秋季开学工作。

二、学生报名情况：

为了确保人人入学，一个不少，中心学校采取领导包校、学生流失情况实行周报告制度，并对2012年秋季学期的各校控流工作按照责任状进行了奖惩兑现。各校采取领导包年级、班主任包班级、科任教师包学生的办法层层签定责任状，还组织教师多次走访，做学生和家长的思想工作，由于措施得力，各校学生返校齐，报名情况良好，初中和小学于9月1正式上课。

三、学校安全工作：

我学区根据教育局大力加强学校安全综合治理工作精神，继续贯彻“以人为本，预防为主，安全第一”的方针，切实加强我校安全工作管理，把维护学校稳定和营造良好的校园安全环境作为安全工作的重点，进一步完善学校的安全责任和防范体系，构建综合治理的网络体系。

1、学区把“预防为主”真正落实到具体的工作中，切实把安全工作列入重要的议事日程。成立安全工作领导机构和安全管理办公室，配备了安全检查（巡视）员，各班级设立了安全员，各岗位确立安全目标管理责任，与各中小学校长签订了安全工作责任状，做到了分工明确，责任到人，提高了控制、消除校园安全隐患、应对校园突发事件的能力。

2、中心学校在开学前一周对学区各中小学校的安全隐患和水、电等设施情况进行了彻底排查，并进行了整改，同时对其他安全问题进行了认真的排查，彻底消除了安全隐患。

3、加强学校硬件安全设备设施建设和完善。开学前我学区对校园消防系统进行了改造，增加了监控设施、部分消防设备设施、器材，完善和补充了应急疏散灯和标志标牌，扩宽了校内消防通道，加高了教学楼的防护栏。合理的投入与建设，使我校安全环境得到彻底改善。我校还对电教设备设施，供电系统进行了安全改造。

4、制订安全检查计划，建立安全检查制度的长效机制，及时排除安全隐患。

5、为了提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，我学区以安全主题教育为重点，要求个中小学在开学的第一天就对学生进行安全教育，开展了法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识板报宣传，提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

四、教学补充材料的征订和管理情况：

无招标以外的补充材料，无强制收费行为。

五、教师到岗情况：

2012年8月29日，我们召开了中心学校校长办公会议，传达了开学工作会议精神，部署了开学工作和集体备课工作，并对开学工作做了包校督办的安排。教师全部到岗，到岗教师以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中。

六、疾病预防工作：

开学前，各中小学校组织教师对学校卫生进行了彻底打扫，并对教室、办公室等进行了消毒处理，有针对性的制订了秋季流感防控工作方案。

七、常规管理到位：

（1）各种计划及时。中心学校已将工作计划下发到了各校，各中小学校和教师也分别制订了教育教学工作计划；

（2）教学准备秩序井然。各校均已把课表、作息时间表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨；

（3）后勤服务到位。从老师上班的第一天起，各中小学学校总务处、教务处将教学资料、课本、记录本等物品提前采购到位并发放，一切工作有条不紊。

八、检查督办抓得实

中心学校成员从8月25开始，到学区各中小学督办开学及收费工作，校长段峰亲自带队，从学校的校园环境到教师上课、坐班、学生控流、校园安全等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改。到本周，中心学校按照全市开学工作检查表的内容，对各校的开学工作进行了一次全面检查，并将检查结果及时通报给了各校。

由于我们思想统一，行动早、落实快，我学区各中小学校秋季开学工作井然有序，一切已步入正轨。

城西学区中心学校

篇6：高明初中2012年秋季开学工作汇报

开学工作情况汇报

根据县教育局、镇中心小学安排，我校两次召开会议，安排开学工作，于9月1日开学，具体工作汇报如下：

一、工作现状

1、提前动手，学校清洁卫生、四年级撤并工作稳步推进。

2、按时开学，常规工作有条不紊。学校班子成员能率先垂范，提前到校，安排好开学事宜9月2日当天完成了注册任务，发放了学生作业本和课本。9月2日，检查了教师教案，9月3日正式开了课，在岗的31名教师全部到岗。

3、科学安排，长效机制得以建立。开学前，对各种计划、制度、表册进行了更新，在操作性和规范性上进行了提高。与教师和学生家长签订了安全责任书。能充分发挥教导处和语数科组的职能作用，工作人员加班加点，各项工作全面转入正规。学校的规章制度突出了质量意识。

4、常规教学管理严格，运作规范，落实良好。均按国家课程标准开足开齐了课程，教案内容充实，学生作业整洁，批阅及时。校长、教导主任均能任主科，起到了很好的模范带头作用。

5、学校卫生整洁，校容校貌焕然一新。开学初，各教学点均进行了卫生大扫除，清理了校园死角垃圾。

6、积极做好安全教育和安全管理工作。高度重视学校

安全教育和管理工作，一是建立和完善了各项安全工作制度，包括安全检查制度、安全教育制度、安全演练制度、安全预案制度等。二是加强检查，利用开学之际开展了一次全面的安全排查，包括校园校舍及周边环境安全、卫生安全、学生上下学交通安全等，对发现的安全隐患进行了及时整改，杜绝了安全事故的发生。三是加强了安全教育，各教学点都做到了安全教育进课堂，均利用第一次安全教育课对学生进行一次系统的安全知识教育，进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。

8、免费教科书进行了统一发放，小学一至六年级没有向学生收取任何费用，学前班严格按照县局通知的标准收费，坚决禁止乱收费和乱搭配教辅资料的行为。

二、亮点工作

1、本期把校园清洁卫生作为工作重点，假期提前安排，提前动手，积极开展校园清洁活动。继续把大力开展“文明礼仪”活动作为工作重点，利用课堂教育学生，培养他们积极向上的校园精神，创造良好的文化氛围。

2、积极克服师资不足等困难因素，创造条件，顺利撤并四年级到那林高小点就读。

三、存在问题

1、学校教师短缺，教师队伍年龄偏大，知识老化；青年教师少，特别是学前班、英语和信息课教师极其短缺，这些课程教学难以开展。

2、基础设施差。那林高小点、六连教学点的平房多为上世纪八十年代所建，墙体裂缝和屋面漏水现象严重，那林高小点教室严重不足，无功能室且校园大部分地方还没硬化。

四、改进措施

1、加强校本培训，解决师资短缺的问题。把基础教育课程改革和全面推进素质教育有机的结合起来，把教学理念的更新、教学方法改进，学生培养模式的转变作为新课程改革的核心，促使广大师生树立科学的教学观，学生观和人才观，并有计划、有步骤的邀请名师前来传经送宝，加大业务指导，树立起教研促教改，教改为教学服务的思想，以公开教学、观摩教学为主要形式，积极开展学校教研活动，为教育教学工作提供动力。

2、积极争取项目资金，加大自筹力度，进一步改造旧校舍，力争改变校园面貌。

六、今后努力方向

以县教育工作会议精神为方向，以县局、镇中心小学相关安排为指针，争创“质量立校、管理活校、改革强校”的教育新局面。

那林村小学

篇7：高明初中2012年秋季开学工作汇报

开学工作汇报材料

一、开学报到情况及亮点工作

我校现有教学班9个，教职工41人，其中1人借调（张婧婧借调东街小学），1人歇岗（刘慧）；本期报到学生316人（七年级录取105人），其中女生161人，特异体质学生1人（陈玉龙），复学3人（赵强娟、陈玉龙、段丽娜），转入4人（许婷婷、杜雯静、席芙蓉、吴海贤），无流失学生。

近年来学校亮点工作突出，表现在以下六个方面：

1、控辍保学工作成效显著。2013年以前，学校每年都有40多名学生流失，流失率在25%左右，近三年来，我们通过加强大课间及学生体育活动，让学生在校生活丰富愉快；通过改变教师的教学观念和学生的学习方式，让学生学的轻松快乐；通过多次召开师生及家长会，提高家长认识，赢得了家长的广泛支持。目前，学生年辍学率下将至2%以内。

2、教学改革初见成效。2013年来，我校结合教情实际，探索实验以“三维互助导学案”为载体的“先学后导，互助达标”的高效课堂教学模式，通过三年的教学实验，我校青年教师的教学理念，教学方式，教学水平有了大幅度的提高。涌现出了席婉春、惠亚丽、牛允鹏、刘伟平等一批优秀青年教师，成为我校的骨干力量，在我校教育教学质量提高中发挥了巨大作用。

3、体育工作长足发展。近三年来，我校体育工作以抓好大课间体育活动为突破口，坚持体育代表队训练的长期性和科学性，2013年篮球运动会上我校男队取得亚军，2014年田径运动会上我校取得第八名，2015年篮球运动会上我校取得女队冠军，男队亚军的骄人成绩，可谓教育体育双丰收。

4、教育教学质量逐年攀升。2012年全县初中毕业会考19名，2014年上升至14名，2015年跃居全县第二，全市第十，2016年中考成绩继续保持全县第二，其中地理、升学率、科评合格率为全县第一。

5、办学条件明显改善。2013年来，我校建成了理化生实验室，图书达到生均40本，每个教学班装备了电子白板，自制了羽毛球网架三个，排球网架2付，乒乓球台13个，建成师生餐饮楼，正在修建36套教师周转宿舍楼，即将修建综合办公楼，水冲式厕所，硬化篮球场地2个，届时师生的住宿和教师的办公条件将得到彻底改变。

6、充分发挥环境育人功能，我校在操场修建黑板22面，学校根据德育工作需要，确定了社会主义核心价值观、“两学一做”、”安全教育、时事政治、课程改革等主题，学生根据主题创办。通过创办黑板报，发挥了学生才能，丰富了校园文化，宣传了相关知识，做到了环境育人。

二、开展的主要工作 1、8月16日，学校召开全体教师大会，安排部署本年度的教师继续教育培训工作，下发了继续教育学习安排表，要求教师书写30页以上学习笔记，上交学习心得体会，并根据安排，组织了专业课和公共课考试，全体教师都能够积极参加，按时完成布置学习任务。

2、继续教育培训期间，学校班子成员召开校务会议，商议本学年教师任课、基建安全、开学报到等工作，并与8月24日晚召开全体教职工大会，就开学报到有关事宜及第一周工作进行了详细的安排部署，开学报到工作井然有序，逐步进入正常化。

3、党风廉政建设与政治理论学习方面，安排教师撰写政治学习笔记和心得体会，学生办专题黑板报22面，主要内容包括社会主义核心价值观、安全教育、新课程改革、“两学一做”；并将《纪律作风规定选编》发放到教职工手中，要求教职工根据《纪律作风规定选编》的要求规范自己的言行，作为本期政治学习的重点。

4、根据教体局工作要点和学校实际，讨论制订了《2016-2017学年度第一学期方山初中校历》、《2016-2017学年度第一学期方山初中学校工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中德育工作计划》、《2016-2017学年度第一学期方山初中教科室工作计划》，本次计划的制定，注重实用性和可操作性，突出对全学期工作的指导作用。

5、学校组织科任教师对学生暑假作业进行检查、复习、讲评。目前，全校学生均能全身心投入到学习中来。

6、教导处根据课程标准要求和学校实际，下发了《方山初级中学2016-2017学年度第一学期教职工任课一览表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期课表》、《方山初级中学2016-2017学年度第一学期校历》、《方山初级中学秋季作息时间表》，保证了开学各项工作顺利开展。并对仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展情况进行检查，督促各功能室及早开展工作。结合县局教育提升年活动和我校“先学后导、互助达标”高效课堂教学模式的要求，推行“三维互助导学案”，本期，在集体备课上，我校落实“三维互助导学案”每周一议活动，并从个人备写、同科交流、共享评价三个方面全方位促使“三维互助导学案”更趋完善。在课堂教学效率提高上，我们突出中青教师听课与评教活动，每班设听课座位2个，供同科和相近学科教师互助听课用，开学前四周，要求全体科任教师每人上一节公开课，然后每组选出2人，共8人在全校观摩，再从8人中选出4人作为本学期的优质课教者予以表彰奖励。从而达到集体备课与互助评教协调统一，促使青年教师更快成长。同时，我们推行“四个一”教学常规检查活动，即：每天抽查一个班的作业或导学案，每周组织一次说课与评课活动，每月进行一次教学质量分析，每学期组织一次作业、教案、导学案展评；积极组织教师参加“一师一优课，一课一名师”活动，目前，大多数教师已完成注册，部分教师已开始晒课。

7、政教处组织全校师生铲草、清理垃圾，进行了一次彻底的卫生大扫除，并与开学当天中午1:00召开全校学生大会，就入学常规要求、施工安全、公物保护等方面进行强调，安排各班在开学当天晚上进行安全教育和入学常规教育。第二周星期一早晨升旗仪式上，孙校长从纪律、学习、生活等各方面对学生进行了要求。学生开学后收心教育效果良好。政教处联合总务处，对校舍、校园设施进行安全排查；对私家车车位进行固定，要求私家车车主按规定停放，并与私家车车主签订了安全责任书。

8、总务处就供水、办灶、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放、书本发放、整理校园做了大量工作，为开学各项工作的正常开展提供了有力保障。

9、管理上、除继续完善已修订的各种管理制度外，本期实行“三个责任制”的精细化管理模式，校委会落实值周领导和班子成员值日制（值日领导和班子成员各有专门的工作日志，每天有记录，每周校长审批），班主任实行月绩效岗位考核制，科任老师实行月目标管理责任制（每月组织一次质量综合检查评估）。

10、制定、完善《方山初中学生综合素质评价办法》，落实学生综合素质评价，每月进行“十星”评选活动，各年级建立学生成长展示栏，制定《学生周成长评价表》，每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录，每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能，促使学生全面发展。

三、存在的问题及解决措施

1、学校新修周转宿舍楼，拆除了原有的三排平房，校舍相对紧张，男生只能住在餐饮楼中，女生只能在住在教室；随着教师周转宿舍竣工投入使用，混合宿舍的问题将会得以解决。

3、计算机教室配置低，部分电脑已经损坏，计算机课无法正常开展，集体备课没有电脑及桌椅；希望县局在安排信息化建设时予以安排。

4、我校青年女教师多，处于生育期，且本期调出一名数学教师，2名数学教师面临生育，导致数学课教师异常紧缺。教师分流政策打破三年服务期，造成人心不稳，对本就留不住教师的后山，更是困难重重。

5、我校学生人数较少，经费欠账大，且近几年物价上涨，正常开支加大，经费使用捉襟见肘，希望县局在每年经费拨付上予以倾斜。

6、学校周转宿舍与水冲式厕所建成后，没有配套的化粪池与排污系统，在使用上存在困难，恳请县局能予以考虑。

篇8：高明初中2012年秋季开学工作汇报

汇报

喀什市第一中学 2012年9月14日

喀什市第一中学2012年秋季开学情况汇报

2012年秋季一开学全体师生员工就以新的姿态投入到新学期工作中，学校各方面工作步入了健康积极地轨道，现将我校开学初工作情况汇报如下：

一、学校基本情况

学校现有教职工342名，专职教师323人，其中研究生学历1人，本科学历294名、大专学历37人；学校现有高级职称教师50人，中级职称教师100人，初级职称教师156人。

学校现有78个教学班、其中高中33个教学班、初中45个教学班，在校生4066名，学校自97年开始双语教学实验工作，目前有双语实验班22个班，在校生1233名。2012年，报名参加高考人数为

397名，重点上线率为10.8%，本科上线率为47.3%，高职高专上线率为73.3%； 2012年初中毕业生人数744人，实际参加中招人数738人。考上内高班人数为35人。中职招生36人，流置社会人数为50人。

二、积极主动安排各项工作，按时开课

本学期共有 310名教师承担了高中初中79个教学班的每周570节授课任务。2012年8月6-10日教务处编排2012-2013学年第一学期课程表，开齐开足教程标准所设置的所有课程。8月13日，高三提前两周开学上课。8月21 日，高

一、初一新生分班，根据市教育局的统一部署，严格执行招生工作有关要求，实行阳光招生，做到分数不降，人数不增，收费不超。克服了乱招生、乱收费、乱挖学生、招生混乱等一些违反招生秩序的现象。今年高一共招535名学生，分11个教学班，其中8个普通班（学生405名）、3个双语班（学生 130名）；初一今年共招收了本校辖区内的 798名学生，分16个教学班，其中10个普通班（学生479名）、6个双语班（学生319名），本学期在校生共3885名。

2012年8月24日全校师生返校报到，根据假期前的工作安排认真检查了任课教师超两周备课情况，并组织全校师生大扫除。25日周六，各科室、教研组上交各类工作计划。8月27 日周一正式开学。每天做到按时上报学生到校率。9月1日召开了开学典礼，典礼上迪丽努尔副校长总结了上学年工作提出了本学期的工作目标、要点和要求。最后开支6760元表彰了上个学年的三好学生（149名）、先进班集体（个）、先进班干部（50 名）、先进学生会干部（10 名）、优秀团干部（10 名）等。9月8日周六全校上午上课，下午召开了“庆祝第28个教师节暨总结表彰大会”。会上校长莫和塔尔麦麦提热依木总结了上学年工作，提出了本学期的工作目标和要求。开支12750元表彰了 52名优秀教师、17名先进班主任和6个先进教研组。学校根据2012年毕业班的成绩分析及学校的奖惩制度开支4万8千元奖励了高三班主任9人，代课教师15人，初三班主任5人，代课教师4人。4名教师评为全市《优秀班主任》，11名教师评为全市《优秀教师》获得表彰。开学初开支17000元给新生购买了成长记录册，按规定为高中学生发放了助学金。上学期共1332名学生领取了助学金，按照3个等级共发放了909840元。本学期助学金发放工作正有序地开展。通过层层筛选，47名考上大学但有实际困难的学生上报到上级单位。

三、开学常规工作及重点工作落实情况

（1）2012年暑假期间，结合“千名教师访万家”活动要求，以“现代文化为引领、淡化宗教氛围、崇尚文明生活”为主题，以当前形势政策和民族团结、党史、新疆地方史为主要内容，对全体学生和家长进行宣讲，努力提高学生和家长的政治素养和觉悟。今年暑假期间，学校共276名教师进行了家访，到访5066户次，家访学生人数达12188人次，受教育的群众12188左右。

（2）初中生控辍保学情况：本学期我们积极做好控流防辍工作，加强宣传，积极动员学校周边新生来校就读，通过广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感，依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。假期间，新任的七年级班主任与原小学班主任联手到新生家中家访，班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作，8月27日，正式开始上新课学生到校情况非常理想。一天时间，学校工作就全面走上了正轨。严格执行义务教育阶段学生变动和辍学报告制度，班主任、教研员定期向教务处汇报学生

（3）“两基”工作提到日常工作议事当中，两基建档，转入转出学生手续，都严格依照教育局文件规定办理，严把招生质量关。收费项目有教育，物价部门的许可，没有乱收学费，没有收择校费，高中计划外生控制在国家规定的范围内。9月13日的统计数据为：在校生3873名，实到3813名，事假30名病假12名，旷课15名，辍学生3名，学校安排专人进一步做好此项工作。

（4）加强德育队伍建设，建立了以校长负责制的德育工作体制，副校长分管并全面主持德育工作，强化德育分管工作职能作用，加强对班主任工作、班级建设工作的指导。通过校方多层次、多角度的培养，涌现了一大批业务能力强、肯吃苦、能奉献的班主任，一支“讲奉献，业务能力强”的班主任队伍初步形成。有17位班主任被评为学校优秀班主任。4名班主任被评为市级优秀教师，加强教师职业道德建设，有计划地对教职工进行德育工作的培训及考核，把德育成效作为对教职工年终考核和奖惩的重要标准。

（5）自治区德育复验工作准备情况：根据上级部门下发的有关文件要求，我校积极筹备自治区德育复验相关工作。按照5个A级指标，26个B级指标，80个C级指标的要求对2009-2010,2010-2011,2011-2012三个学年的档案进行了整理归档，为进一步做好这项工作，学校支出2400元购买档案盒、移动硬盘等办公器材，现在准备工作基本就绪。

（6）认真执行党风廉政责任制规定，严格招生和收费管理，坚决执行国家、自治区、地、市有关部门的收费管理规定，严格落实“一费制”收费办法，坚持一生一票规范收费原则，同时，落实好廉政文化进校园活动。严格执行收费标准和“两免一补”政策，财务收支公开透明。按照喀市教工发[2011]33号文件精神，对学校治理乱收费及规范学校收费行为工作进行了自查自纠，学校能按要求做好教育收费工作，规范收费行为及办学行为，树立了学校、老师在社会中的良好形象。2011-2012第二学期2303名学生享受了285528.06元免费教材的优惠政策。2012-2013新学期免费教材正在发放统计之中。高中教材已经全部发放。

（7）2012年7月12 日到15日 根据市团委的安排选出两名特困生报市团委。2012年7月17日到22日 根据市教育团工委的安排19名特困生报市团委（希望工程）。2012年7月17日到22日 根据市教育团工委的安排2名特困生报市团委（茅台集团）。2012年8月17日到现在高三毕业生的转接手续已办理。2012年9月举办了“感恩老师，感恩心”手抄报、黑板报等文艺活动。

（8）校园文化建设：学校加大了校园内部文化环境育人力度，进一步搞好青少年思想文化活动阵地建设。一是树立环境育人理念。我校注意校园文化氛围的营造与建设，创设各种平台，促进师生个性的发展，力求让每个人的强势和智慧得到充分展示，在1号教学楼中征集师生的作品悬挂，将名人字画等内容的宣传挂幅布置在教室、走廊、道路两旁，供师生学习。二是营造文化氛围。学校有团委牵头举办文艺演出、书画展览、演讲比赛、科技小制作等活动，展示全校师生的精神面貌。三是各学校对校园进行了全面绿化和硬化，为教书育人、读书学习、生活和锻炼创造了良好的环境。

（9）认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角。学校开学前开支10000左右购买扫帚、拖把、水桶、等劳动器材。

（10）学校还接待了来自喀什师范学院政教、语文、汉语等专业的 69名实习生，给她们分配了指导教师，他们正在接受学习实习。

四、规范办学行为，发扬人本意识

坚决按照上级文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的合格学校的高度狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设，狠抓教师读书活动，使学生、教师、学校一起成长。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位，加强未成年人思想道德建设。根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们校园文化建设坚持规划先行，分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；新学期开始，每天由两名领导和两名班主任四名公益性岗位人员及两个班各十名学生在正大门和侧门值班，师生的仪容仪表等方面有了明显好转。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，通过集体协商准许部分教研组电子备课，让学生学到更多更广泛的知识。通过一年实验如果切实可行，我校将全面推进电子备课②我校根据各个教研组实际情况，每周在组内搞一次教研活动，让每个教研组每学期都至少举行举行两次全校性公开课，每位教师每学期进行组内公开课或观摩课，并写出教学经验总结或论文。建立健全了听课制度，要求老师每周听课不得少于2节，认真做好听课笔记，写出意见及建议。对学科带头人、骨干教师、青年教师的培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。③继续推行教学评价制度改革，重视让每个学生都能获得成功体验。各年级各学科继续完善适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。

五、学校安全工作（1）关于校方责任保险工作推进情况：校方责任保险有关要求，学校每年均在市教育局确定的保险公司中投保校方责任险，中小学投保费用全部从公用经费中支出，未向学生收费，坚决杜绝违反政策、违规操作现象发生。

（2）学校安全常规管理到位，安全管理工作责任制落实，制度健全。各中小学建立健全了安全领导机构，并配齐了学校安全管理专职人员。通过层层签订目标责任书，一级抓一级，层层抓管理，人人抓落实，形成了“自查—督查—整改—强化—保持”的学校安全工作运行机制。我校明确了校长、中层领导干部及教职工的安全责任，将学校每个岗位的安全责任进行了细化、分解、落实，并严格实行责任追究制度。

（3）做好校园基础设施和学校周边的安全排查，进行全面整治。学校已经组织安全隐患排查小组成员对学校的基础设施建设进行了拉网式的排查，同时组织人员会同吾斯塘博依派出所和其他相关部门，对校园和周边的安全隐患情况再次进行排查整治，并据此采取对策，在学校低矮处及时设置了铁丝网。

（4）师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，8月中旬就对校园可能存在的安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理。为节约开支，在后勤部门的牵头下利用假期维修了1187张课桌，437把椅子，节约了近两万元。开支1245元安装了83块橱窗玻璃。开支900元更换了三个电脑室的窗帘架。开支110元硬化了被雨水冲坏的35平方米的路面。

（5）教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等等。学校还建立了安全事故报告制度，安全定期检查通报制度，以及预警和应急制度，学校实行安全工作责任制，责任追究制。学校每天上学和放学都安排两名同志在校大门口巡值，上课期间校内有专人巡视。加强安全管理，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全教育与管理，保证师生安全。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。

六、存在的问题

1、随着学校规模不断扩大，学生人数不断增多，现有的教室不够用。学校教学设施不能满足新形势下教育教学需求，部分班级学生超过60人。

2、我校有30%的学生来自周边农村的学生。但是拨学生公用经费时按照城市学生统一划拨，希望喀什市城区学校公用经费纳入农村义务教育经费保障体系内。

3、以学生的实际情况来看，新课程有些科目的教学内容和教学时间不太适合，内容多，课时量少，因此上课时学生掌握新课内容有一定的困难。

4、高一年级安排了每周两节信息技术课，但信息技术普及程度不高，课外时间没有足够的操作环境。

5、因种种原因和条件限制，通用技术课只讲空洞的理论，没有实际实验操作演示，学生掌握教学内容遇到困难。特别是，通用技术、研究性学习等课程没有专职的，具有较高理论和实践经验的教师授课。

6、学校新建的塑胶跑道即将竣工，学校至今没有运动场地，为尽快恢复阳光体育活动课程及学生课余活动场地，随着师生不断增加，解决师生运动场地成为十份迫切的事情。现急需修建一个室内运动馆。

7、学校新建的塑胶跑道即将竣工，为尽快恢复阳光体育活动课程及学生课余活动场地，现急需对跑道周围的国旗台、看台、四个篮球场、四个排球场、单杠、双杠场地等项目进行重建及修整资金还未能解决。

8、在推进课改的过程中我们清醒地认识到：课程改革工作只能说是才刚刚开始，无论是领导还是一线教师对新课程的认识还不够深刻，理解还不够透彻、操作还不够科学。教师教育观念的转变、课程实施能力的提高、综合素质的发展以及教育机制、评价体系的建立等等，都是我们在课程改革试验中要着力研究解决的问题。

在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极：全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。即便存在一定困难，但是我们相信，在上级部门的正确领导下，一中的明天是美好的。我们全校师生团结一致，为创办政府放心的，人们满意的学校继续努力奋斗。

篇9：高明初中2012年秋季开学工作汇报

汇报材料

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、开学常规工作 1、8月30日我校召开了学校领导班子会议，对2012年秋学期开学工作进行了规划和部署，9月1日组织全体教师开展了一次集体学习活动，认真学习了上级文件精神及县局会议精神，统一了思想，提高了认识，明确了任务，扎实做好了新学期的各项准备工作。

2、为使我校教学工作顺利实施，我乡于9月6日召开了全乡教研工作会及全乡班主任会议，会议要求各教研组长及班主任认真拟请思路，对教学本着负责、认真、细致的原则将教学任务落实下去。

3、教师按时到岗到位，开学工作井然有序

学校领导班子8月30日就聚集在一起，筹划开学工作。9月1日上午召开全体教师会，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。本学期我校在岗教师47名，上学期在岗教师中除6名教师调出外，其他教师全部按要求到校到岗。

4、做好义务教育控辍保学工作，提高我校义务教育巩固率 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄儿童充分享有法律规定的受教育的权利，我们做了大量工作。在假期中学校组织教师对全乡学生进行家访，对困难学生家庭学校将尽可能的解决其在学习生活中的困难，尽可能的解除学生、家长的后顾之忧。学校要求，在开学之后各班主任必须加强对学困、贫困学生的关怀，以保障该学生正常接受义务教育。

9月3日，学生注册入学工作进展顺利，学生入学情况正常。新转入学生凭转学手续到教导处登记入学，对异动学生进行了造册。据教导处统计，我乡本期到校学生 740 人。中、小学学生入学率均达100%。学校转进转出学生均完全按照教育局要求完善各项手续。

5、加强教辅资料管理

本年内，我校按照县局要求，对本学期教辅资料的使用进行强调，到现在为止，我乡没有违规订阅非正常渠道教辅资料。上学期期末回收的循环教科书在本学期内正常循环使用。

6、入学管理

9月7日，我乡在中学校举行了全乡开学典礼暨上学期优秀学生、教师表彰大会，对上学期中表现优异的学生及教师进行了表彰，极大的刺激了教师的教育兴趣和学生的学习动力。

7、学生入校后，学校第一时间内调整好教师的工作安排，按照县局要求开足开齐课程，制定了课程表、作息时间表、校历表，并将其分发到每个教师手中和每个教室。8、9月10日，学校再次召开了全乡教师会议。对学校相关工作进行了安排。会议上，何鹏飞校长强调，要求全体教师必须按照县局会议精神要求进行教学，各科室、班主任、教师必须按照自己的教育目标制定恰当的教学计划，根据自己的教学进度写好教案，按规定批改学生作业；对各功能教室（图书室、实验室、计算机教室等）进行整理修缮，保障教学正常运行。

二、教师继续教育、培训工作

上学期中，我乡成立了“十二五”中小继教组织机构，由专人负责安排落实各项继教工作。假期中，我校按上级要求安排了教师进行中小继教培训，参训教师认真的写了学习笔记并在培训完成后写下心得体会。取得了良好的培训效果。

三、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对校舍设施和设备、电路等进行了一次排查，对发现的安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用开学典礼、宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

四、做好学校其他各项常规工作

为确保学校开学工作有序开展。我校于开学前就制订好了新学期各项教学和管理工作计划，做好免费教科书工作，做到“课前到书，人手一册”，同时9月3日做好了校园及周边环境卫生的整治工作，对教学区、运动区、生活区进行全面清扫，把杂草和花带进行了平整，移植补种了花草，做到不留死角，认真地做好学校绿化、美化工作，以干净、清新和整洁的面貌迎接新学期开始，保证开学第一日学校各项管理工作和教学工作进入正常状态，教学和生活秩序稳定有序。

五、学校今后有待加强的工作

1、加大校园教师，改善师生学习生活条件。

2、加强学生日常行为习惯的养成教育和行为规范教育工作。

3、狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。目前，我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在上级领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

瓮安县牛场坝学校

篇10：2014年秋季开学工作汇报

开学工作汇报

一、基本情况

1、教职工应到179人，实到179人。

2、学生报到1578人。其中职教中心校区共有学生1346人，一年级526人，11个教学班；二年级400人，9个教学班；三年级420人，8个教学班。亚太校区共有学生174人，在校生58人，顶岗实习116人。

二、常规工作准备情况

1、开学准备井井有条

8月28日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。8月29日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。8月30日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。8月31日，全体教职工正式打卡上班，签订师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排表；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止9月1日，所有工作计划全部到位归档。

2、安防措施未雨绸缪

一是拉网式检查。8月29日，学校组织后勤、政教、综治相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以综治办主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同。

3、保学控流工作细致

学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。

学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，打算辍学打工学生已有部分准备于近日返校。

4、开学收费规范公开

学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、收费项目、收费流程。

三、工作亮点

1、实施新修订的各项规章制度。学校利用暑期对学校所有制度、方案进行重新修订，使之更符合学校发展实际，更具有可操作性。8月28日，学校召开第五届教代会，对新制度、新方案进行审议并全票通过。新方案、新制度于9月1日试行。

2、改善了学生住宿条件。学校利用暑期对学生公寓进行整修，墙面进行整体刷白，每个寝室安装了热水器、空调、储物柜，改善了学生住宿条件。

3、进行消防安全演练。学校对高一新生进行了消防安全演练，制定了《京山县中等职业技术学校消防演练实施方案》，成立了消防演练领导小组。通过对学生进行消防安全疏散演练和消防安全知识讲授，普及消防常识，有效增强师生的防火意识和逃生能力，打造“平安校园”。

四、存在的问题及相关对策

少数教师心态浮躁，还没有从假日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。

井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。

篇11：姜村初中秋季开学工作汇报

迎着绵绵的秋雨，伴着暑期学习的强劲的东风，我们迎来了2014年秋季的开学，在校领导和同志们的努力下，我校开学工作秩序井然，开局良好。

一、领导、教师到位、学生报名踊跃

1.学校领导八月二十九下午三点全部提前到岗到位，组织率领“三处”同志安排落实开学前的各项工作，责任分工，任务到人。下午五点召开了全体教职工会议，进一步部署开学的报名工作，无缺勤人员。

2.8月30日—31日，虽大雨倾盆，道路湿滑，但开学报名工作，秩序井然，98%的学生按时入学报到。对未来得及报名的学生，学校领导召开有关人员会议，安排劝返工作，与家长联系，同学谈话，了解情况，到31日下午学生基本全部返校入学。

二、公示收费标准，方便群众监督

1.依据县局开学报到的通知，我校严格执行文件规定的标准，不多收一分钱，不扩大收费范围，并在教学楼前公示收费项目及收费标准，以便群众查询和监督。

2.报名分年级分班级收取，票据合理。对学生作业本的购买，保险的参加都采用自愿的原则，学校，教师均无任何强制行为。

三、后勤供应齐备，保障开学工作顺利

1.对教材，教学用书，清洁工具等办公用品学校分别在8月27—28日组织人员筹备，至8月30日均提前到位。所有教材及教辅用书全部按征订目录足额征订，无任何科目教辅资料的搭配。

2.8月31日下午，学校组织学生发放书籍，打扫教室卫生，整理教室环境，因天雨对室外进行了局垃圾清理拉运，校园面貌焕然一新，干净卫生。

四、定岗定员、明确任务、做到“五个一”

1.开学报名期间，学校领导翻阅历年教学成绩，精心酝酿，确定教师岗位人选，教导处及时编排课程表，为第一天上课做好充分准备。

2.8月31日下午5点，学校召开第一次秋季开学大会，程副校长宣布任课教师岗位及“三处”人员。吴主任强调了报名工作中应注意的问题，高校长提出了以抓质量为核心的新学年办学思路，王副校长做了开学工作的动员。群情激昂，信心倍增。

3.做到“五个一”。开学第一天要求教职工做到“五个一”，做好第一次升旗仪式，第一次国旗下的讲话，开好第一次安全教育主题班会，备好第一节课，检查好第一节教案。9月1日集会后，8点10分，高校长率领全体领导班子成员对第一节备课进行了详细的检查，登记，提出了要求和措施。

4.印发各项制度和作息时间表。要求制定好教师教学计划，班务计划，团委计划等，加强量化管理。印发《姜村初中意见征询稿》，广泛收集和征询教师对学校教育教学的建议，为教育质量的提升寻求可行而有效的办法。

5.加强科研意识，抓科研促质量

依据学校教学科研的现状，要求加强科研力度，认真而有序开展教研工作，积极实施教育部“十二五”重点课题《教学多样化与素质教育》的实验工作，确立了各科教研员，建立新的切实可行的课堂“五步导学”模式的建模活动，以科研促教学，以教学提质量。

五、综合治理，不留后患

1.开学伊始，学校第一项中心工作就是“安全法制教育周”。利用第一次国旗下的讲话和第一次班会，对学生进行安全纪律教育，纠正暑期中养成的懒、涣、散等不良习惯，使学生尽快进入学习状态。

2.学校设立专职卫生人员，管好全校卫生工作。学校食堂规范管理，厨卫人员持证上岗，食物、蔬菜等放置符合标准，操作流程规范卫生，熟化防腐项目合乎规定的要求，确保师生饮食安全卫生。

六、学校存在主要问题

1.学校离街道较近，网吧对学生的吸引力和影响较大，严重的影响学生的学习态度。学校虽采用了围、追、赌、截、讲道理谈危害等措施，但收效甚微。因此，学校决定全力以赴抓学风，端正学习态度，克服外界环境的不利因素，提升教育质量。

2.开学报名时，学校抓专人对电房、围墙、厕所、楼梯、围栏等地进行排查，校内不存在安全隐患。