鞋业公司实习报告

鞋业公司实习报告（精选10篇）

篇1：鞋业公司实习报告

我从2011年5月3日到5月13日在淮安市清浦区工业园区金象路2-2号的逸达鞋业完成了为期十二天的实习。因为会计是一门应用性很强的技术专业，不能照搬书本，只有真正的“实战”经验—实习，将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼，作为当代大学生，惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。因此，我很认真的对待了这次实习。

实习期间，我的指导老师孙长保孙会计带领我们参观了原料库，生产线和产成品库。并根据经济活动的发生教我们填制了原始凭证。我在孙老师的指导下学习了原始凭证的核签，原始凭证的填制必须符合下列基本要求:

(1)记录真实。必须实事求是地填写经济业务，原始凭证上填制的日期、业务内容、数量、金额等必须与实际情况完全符合，确保凭证内容真实可靠。

(2)内容完整。原始凭证必须按规定的格式和内容逐项填写齐全，同时必须由经办业务的部门和人员签字盖章，对凭证的真实性和正确性负完全的责任。

(3)填制及时。应当根据经济业务的执行和完成情况及时填制原始凭证。

(4)书写清楚。原始凭证上的文字和数字都要认真填好，要求字迹清楚，易于辨认，不得任意涂改、刮擦或挖补。

一般凭证如果发现错误，应当按规定方法更正。而有关现金、银行存款收支业务的凭证，如果填写错误，不能在凭证上更正，应加盖“作废”戳记，重新填写，以免错收错付。我通过这些要求仔细的填制了原始凭证。之后教我们在凭证上盖财会专用章，盖这种印章是很讲究的，不能有一个字不清晰，更不可以有一点点移动的痕迹。孙老师还指导我们根据原始凭证编科目汇总表，又为我们介绍了财务部现金会计、银行会计、材料会计、税、费开票会计、成本会计以及总账会计的职责，让我们对企业会计机构有了一定的了解。

现金会计在会计业务的处理中，会计科目的运用必须遵守《企业会计准则》的规定，严格执行《企业付款审批制度》、《企业费用管理办法》等制度的规定。现金会计从银行提取现金，应写明用途，由财务负责人签字盖章后从银行提现。此外，现金会计收、付款前必须对相关外来原始凭证进行审核后当面清点现金，在确认所收现金与凭证一致后，必须在凭据上盖“现金收讫”、“现金付讫”和现金会计个人印章。为保证日常现金支付的需要，按照《现金管理条例》的规定，根据企业3-5天的日常零星开支所需核定库存限额，并据此开局现金支票从银行提现，且当天收到的现金要及时送交银行，必须做到日清月结。每个工作日结束后，现金和支票必须存放于保险柜中，现金支票的购买、保管、领用、注销应通过财务软件出纳模板中“现金支票登记薄”进行记录、管理。现金余额不得对他人泄露，保险柜钥匙要随身携带，不得乱放或转借他人。还要定期打印现金日报表。

银行会计在会计处理中要严格执行《成本费用管理制度》、《资金管理制度》等规定。对手中的银行收付款凭证和其他原始凭证按不同的业务类型归类、整理后传递给相应的职能会计，对收取、转让、退回的银行承兑汇票必须在“银行承兑汇票登记簿”中进行记录、管理。每个工作日后，支票和其他票据、存货单必须存放于保险柜中，银行余额不得对他人泄露。银行会计每月底必须编制银行存款余额调节表，对各项未达帐项进行调整，确保帐实相符。

材料会计将材料分品种、仓位设置明细科目，建立明细账。对于出纳会计传递的材料采购、转账转让原始凭证进行审核后上机编制记账凭证并打印后与原始凭证粘贴在一起。直接上机审核收付款凭证，月末利用财务软件的固定资产模板生产计提累计折旧凭证。每月末须对各仓位提供的在途材料作估价入库处理，并对在实地盘点中发现的盘亏、盘盈的存货记入“待处理财产损益-待处理流动资产损溢”，待查明原因后作出相应处理，按要求报送有关固定资产的报表。

税、费开票会计应及时、准确进行纳税申报，按税务部门要求编报有关报表，做好出口商品的退税工作，保证退税款到位、及时。与税务部保持沟通，及时获得最新税收政策，配合总账会计做好纳税筹划工作。要加强发票管理，对增值税发票进项税抵扣联进行审核，按要求开具增值税专用发票，每月末对财务入账的发票和实际开具的发票一定要进行核对，发现差异要查明原因，按期填制发票的领用存报表，并与发票保管人定期核对，确保帐实相符。最后，按要求报送有关费用、税务报表。

成本会计要按照事先确定的成本分配标准和实际的产量报表，分配工资、工资附加费、燃动、制造费用等并上机生成相关凭证，根据月末在制品盘点数计算结转本期完工产品成本并上机生成相关凭证。成本会计要对客户以及国外订单需要的特殊产品、配件进行临时专项成本核算。审核各项开支，控制及稽核原料、人工及费用成本，监督制定销售价。每月月末会同仓库做好在制品盘查工作，对提交的“在制品盘点表”中的主要在制品进行抽查，确保月末帐面在制品金额的真实性、准确性。最后还需将实际成本与定额成本进行比较分析，找出成本上升或下降的主因，并将成本分析资料提交企业领导决策。

总账、往来会计要严格遵守执行国家的会计法规和行业会计规定，按期编制“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等内外报表，填写报表附注，并进行相应的财务分析。每期期末按照配比，权责发生制的原则，审核确定收入、成本、费用数据，正确计算当期利润，监督促进各职能会计进行帐目、帐实核查工作。年末根据董事会的利润方案对当期利润进行结转、分配。还需定期报送“产品赊销调节合同”，定期核对往来帐项，并填制“往来账款核对明细账表”，确保帐实相符。

了解了会计岗位后，孙老师便教我们对会计档案进行整理，是会计档案管理的重要内容，是保存、利用会计档案的前提，会计机构和会计人员必须认真对待，努力做好。会计凭证是会计档案的重要组成部分，它的整理、装订、保管都有明确的要求。会计凭证要做到装订整齐、完整、牢固，妥善保管，便于查阅。整理会计凭证，首先，要把所有应归档的会计凭证收集齐全，并根据记账凭证分类。记账凭证一般分为现金收、付款凭证，银行收、付款凭证，转账凭证，共三类五种。根据不同的种类，按时间或按顺序号逐张排放好。其次，整理记账凭证的附件，剔除不属于会计档案范围和没有必要归档的一些资料，补充遗漏的必不可少的核算资料。再次，清除订书针、曲别针等金属物。最后，将记账凭证按适当厚度分成若干本。将会计凭证整理好后，应按照有关规定的要求，认真做好会计凭证的装订工作。对会计凭证归档的时候。首先，要认真填好会计凭证的封面。封面各记事栏是事后查账和查证有关事项的最基础的索引和凭证。其次，填好卷脊上的项目。卷脊上一般应写上“年月凭证”和案卷号。再次，将装订好的凭证入盒，由专人负责保管。

根据为期十二天的实习，我总结了一些有关会计工作的体会：我觉得作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。此外，会计的连通性、逻辑性和规范性要求每一名会计对每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。而且，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。最后，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。

篇2：鞋业公司实习报告

姓名：李++ 学号：20***6

实习单位：百丽鞋业（成都）有限公司 实习部门：鞋类市场部 实习岗位：导购

实习单位指导人员：Tata市场部主管—何雪梅

2015年7月8日星期三 经过为期一个月在百丽鞋业（成都）有限公司旗下的Tata市场部的实习，我对鞋类公司在鞋类销售方面有了一个全新的认识，这种认识也只有亲身去实践之后，才会知道怎么去做好销售，才会知道顾客对于鞋类产品真正的需要是什么„„下面对关于我在实习期间的一些感悟和心得做一个简单的报告。

1、公司（品牌）概括

百丽鞋业（成都）有限公司是百丽集团在中国大陆西部市场最大的一个子公司，主要负责西部市场的销售及生产。

百丽集团是中国最大的女装鞋零售商，其业务由两大部分构成——鞋类业务及运动服饰业务。百丽集团自1992年开始开创自有品牌，除大陆和香港市场以外，产品还远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。公司现拥有Belle(百丽)、Teenmix(天美意)、Tata(他她)、Staccato(思加图)、Senda(森达)、Basto(百思图)、JipiJapa、Millies(妙丽)、Joy & Peace(真美诗)及Mirabell(美丽宝)等多个自有鞋类品牌，代理 Bata、Clarks、Mephisto、Merrell、Elle、Caterpillar以及Nike(耐克)、Adidas(阿迪达斯)、Kappa、PUMA(彪马)、Converse(匡威)等多个品牌。

公司在持续发展的过程中，始终秉承“用做人的方式做生意”的商业理念，通过各类公益活动与文化传播，也切实地履行着企业的社会责任。

百丽人凭借勤奋进取、管理创新及信任协作的强势文化，成就了过去骄人的业绩，同时也在积极寻求新的挑战，向服饰领域不断拓展，创造一个更辉煌的未来！

百丽连续12年在中国女鞋销售中居榜首。百丽是百丽国际（港交所股票代码1880)的旗舰品牌，在全球柜类零售商中占据领导地位。百丽是中国第一女鞋品牌，为广大女性消费者提供时尚、优雅、容易搭配的女装鞋履产品。百丽提倡的“百变，所以美丽”的态度更是中国消费者认同的时尚概念。

公司在持续发展的过程中，始终秉承“用做人的方式做生意”的商业理念，通过各类公益活动与文化传播，也切实地履行着企业的社会责任。

2、部门及岗位职能概括

她他是百丽公司的一个女鞋品牌，又称Tata。他她的产品定位为中高档时尚女鞋，服务对像为20-35岁的白领女性。他她形容皮鞋着地时的“踏踏”声，有谢谢之意;寓意都市快节奏,代表“感恩的情怀、”，崇尚人与人之间的真诚付出,倡导积极心态、健康生活。

我实习的地点是成都新世界百货Tata店，这家店位于成都市中心盐市口附近，人口流量大，交通便利。我实习的岗位的店铺导购人员，经过实习对于导购这个岗位有了更深层次的了解，不仅要有一定的销售能力，而且对于鞋类产品也要很好的专业素质，才能更好的将一款产品销售出去，比如要了解皮料的特点还有皮料的打理方法。

3、实习情况

在实习期间我严格遵守店铺管理的规章制度，积极参与到实习之中，遵循店长的管理，和同事们和睦相处，但是由于自己性格方面的一些原因，与顾客交流方面欠佳，不能很好地做到以微笑面对顾客，对于商品的价格和货号，不能很好地做到快速的从一款商品外形知道这款商品的价格和尺码及大小。不过对于产品的分类归位整理以及店铺每天的销售金额同步，产品的库存、销存、价格查询有一定的了解，这些东西能记住的自己要记在头脑中，这样在面对顾客销售产品时才能更好地销售出去。

4、收获与总结

1)店铺销售“效率”方面的心得

这次实习给我最大的感受就是做事情的效率，现在我们国家正处于高速发展的时期，不管是生产上的细分工，扩大生产规模，还是销售，都在讲究效率，在学校的时候，我们做作业可以拖拉，可以晚一点再交，上课的时候我们可以迟到，或许这些早已成为我们的一种习惯，但这种习惯在实习中不能存在的，或许我们会认为店铺有我们还是没有我们都是不影响店铺的正常运转的，但是如果我们连基本的守时都做不到那对于做其他工作也没有意义了。在实习期间，店铺的同事上班时间虽然规定的是10点，但她们有时8点就会来店铺，做前期的工作。

在整理货品时，前期我整理的很慢，都要仔细的看了货品的尺码、颜色、货号是否正确，但我看其他同事整理的都很快，我不甘示弱，也不断的加快自己的速度。

2)店铺货品整理方面的心得

店铺以出样多为一个原则，颜色为左浅右深的原则，然后再以款式风格的不同进行比如运动风格，休闲风格，摩登设计风格，单鞋，满帮鞋等等，然后整体再以颜色的变化而陈列。

仓库货品分类：货品都是以货号来区分产品，这样也方便快速找到产品，货品在仓库以Z字形展示，然后满帮鞋和单鞋再区分。如果每一天从仓库拿出的货品没有销售出去，也要及时归类到库房中，不能放错。

店铺之间货品调换：由于销售和库房等多方面的原因，一家店有时候不能满足客户的需要，需要的商品需要从其它店铺调换，调换货品时间要及时，因为客户有时候马上就需要，另外调货时需要检查调换的货品的规格是不是正确，比如有尺码、颜色的对比。（注：半承包制店铺可以向其它店铺调货，其他店铺向半承包制店铺调货需要向货品管理处申请。）

畅销款商品：对于畅销款的商品展示在显眼的位置，重点介绍。商品活动：由于Tata只是入驻在新世界百货的商场，所以不仅要服从百丽公司的管理，也要服从百货商店的管理。3)店铺销售方面的心得

1)与客户的交流：首先要重视礼貌，现在是服务至上的社会，而服务业更是如此，对待客户礼貌是至关重要的。其次，在店铺中，店铺之间存在对于客户存在很大的竞争，吸引客户的注意，将客户引到自己的店铺是销售的第一步，而将客户引导到店铺中就需要方法，首先是声音要够大，其次才是吸引客户的喊话内容，内容也要吸引客户，比如：商场的促销活动。2)折扣商品销售：商场都是存在存货的，即使去年的款式都有，还有一些断码商品，这些商品都是需要一些特殊销售方式才好将商品销售出去，比如特价处理。

3）畅销款商品：对于畅销款的商品展示在显眼的位置，重点介绍。4）商品活动：由于Tata只是入驻在新世界百货的商场，所以不仅要服从百丽公司的管理，也要服从百货商店的管理。所以店铺的活动并不全是自己的品牌活动，有时候只是自己品牌的活动，但有时会有商场活动加在其中，比如这次端午全场H1换2的5折活动就是商场的活动，并不是店铺的活动。活动道具：一次活动的举行不仅要有促销折扣，加一些道具也是一种促销，这次端午活动商场及时摆放了很多粽子形状的道具，打折也是以POP的方式进行展示。

5、实习单位现状的剖析及建议

现状：

1、店长是一位精力充沛、很有奋斗目标的一个人，但其他店员或许因为年龄的问题有的已经上40多岁以上了，店铺的整体活跃程度欠佳。店员对于其他同属于Tata品牌的同时并不是很友善。

2、货品归位整理不及时，并且老店员也有时归错位置，导致给顾客拿鞋子的时候耽搁时间，影响销售。建议：

1、调动店员积极性。

2、加大对货品整理的力度。

篇3：鞋业公司实习报告

2009年的中国制鞋业, 注定是最艰难的一年。一方面国际金融危机对世界各国经济的冲击导致鞋业出口大幅下挫且仍未见底, 另一方面国内异常严峻的就业形势和消费者信心不足致使对鞋品的消费需求增长放缓。然而就是在这样的背景下, 卡美多鞋业成都分公司却在鞋业的冬天里迎来了一季“暖春”:今年1～4月份累计完成全年销售任务的38%, 同比增长12%, 较去年后四个月销售总额环比增长20%, 新开自营专柜2家, 联营店5家, 发展新代理客户8家。

疏通营销渠道拓展市场份额

这些不俗业绩的取得, 主要跟卡美多鞋业成都分公司实行的一系列营销策略组合密切相关。

渠道已成为企业重要的竞争手段和竞争形式, 特定时期也成为企业最重要的核心竞争力。对现有渠道的管理维护和对新渠道的开发拓展理所当然成了销售业绩稳步增长的强力保障。在现有渠道的管理维护上, 成都分公司各板块市场经理定期深入基层拜访客商, 维持良好合作关系, 对专柜位置不佳、人气不旺的不利因素主动与商场管理方进行协商调整, 并在位置调整后又以全新的形象店呈现, 以吸引更多顾客的注意和亲睐;在新渠道的开发拓展上, 各板块市场经理广泛收集市场信息, 做好充分准备, 积极开展与商场方的谈判, 争取最有利的专柜位置和最低扣点, 为日后销售业绩的达成和利润最大化创造良好条件。

货品配送的及时性与充足率是销售的有力保障。为此, 货品部实时收集各门店货品实际需求信息, 结合各门店季节订单及货品实际到库状况进行货品资源的有效配置, 并协同物流部以最快的速度理货、出库及发货。在货品的风格搭配、魅力展示、陈列技巧等方面对店长进行集中培训, 并由市场督导、市场经理、货品主管、营销总监不定期下店指导和整改, 确保新颖、巧妙的陈列效果吸引和刺激顾客的购买意愿并达成销售成功, 实现销售额的提升。

强化团队意识提高绩效管理

团队作为参与社会竞争的基本单元, 它的内部凝聚力与向心力是竞争胜败的关键。成都分公司为培育和强化团队凝聚力、向心力, 不仅组织员工进行相关培训, 而且还组织员工到户外进行郊游活动。通过丰富多彩的活动, 让员工主动参与, 释放身心, 促进交流, 化解磨擦, 增进信任与友谊。

竞争激烈与复杂多变的环境对公司的经营管理水平要求越来越高, 而绩效管理作为公司经营目标得以实现的驱动利器, 在公司内部大力推行绩效管理就显得尤为重要。成都分公司在推行绩效管理上重在实效, 不是单纯为了绩效薪资的计发而进行绩效考核, 更注重通过考核让被考核对象在接下来的工作中扬长避短, 锐意进取, 更好达成任务指标, 提升绩效。对销售终端人员, 以业绩指标作重点, 以行为指标作保障, 通过店员间的密切协作来共同完成团队任务。

提升品牌效应战胜经济危机

当今的市场条件下, 产品同质化的程度逐步加大, 品牌的力量已经突现。成都分公司紧紧抓住品牌效应这一优势资源, 运用“超级代言人”创意活动、2009年“逸夏”新款宣传画册以及在《瑞丽》杂志上的广告投放, 在销售终端将卡美多品牌的宣传工作努力转化为销售业绩的增长, 让品牌的附加价值得以完美实现。

销售的最高境界在于让目标顾客认为, 如果不买便是一种莫大的遗憾。为达到这样的效果, 成都分公司定期组织导购人员进行销售技巧与销售心理的课件培训, 并在导购实践中予以协助和指导, 以此来提升导购人员的销售技战水平, 好让她们在每个销售机会到来时牢牢把握, 而不至于浪费或错失。

在销售实际推动中, 公司积极参与商场的各类促销活动, 与商场协同作战以提升销售业绩。周末, 各店根据实际情况推出滞销款式的低价折价商品以促进销售;周一至周四的平销日子, 店长牵头与忠实的顾客群体电话或短信联络感情, 并附带向其推介新品以补充销售。

篇4：丽港鞋业（深圳）有限公司简介

丽港公司主要研发和生产4个著名鞋类品牌：Belle（百丽）、Staccato（思加图）、 Teenmix（天美意）、Tata（他她）；由拥有中国鞋业第一自营连锁销售网络，年销售额超过30亿元，自营连锁店铺达1000余间，代理经营香港鞋类名牌Joy&Peace（真美诗），系香港美丽宝（集团）国际控股有限公司、美国耐克公司、“世界第一条牛仔裤”美国李维公司、美国NIKE（耐克）公司、美国NEW BALANCE（新百伦）公司以及全球鞋业最大连锁网络之一BATA公司在中国最大合作伙伴的百丽集团进行自主经营销售。集团销售网络形成从高档到中档、从职业到休闲、从时尚到运动、从鞋类到服饰，品种丰富、风格各异、梯次分明的产品系列。至2003年底，百丽系列品牌遍布中国大陆包括所有省会城市在内的100多个主要城市，产品辐射中国（含香港）、新加坡、意大利、美国、东欧、中东、日本、非洲等国家或地区。

十二年的发展，百丽集团硕果累累。由于管理有序，产品质量和服务质量得到了不断的提高，旗下的BELLE（百丽）、STACCATO（思加图）、TEENMIX（天美意）等系列品牌因设计时尚、质量稳定、工艺精湛、穿著舒适而深受广大消费者喜爱；获得国家、省、市政府和行业主管部门颁发的各类荣誉称号达百余次（个），其中，1997~2003连续七年获深圳市技术监督局“产品监检质量好企业”称号；2003年，顺利通过GB/19001-ISO9001：2000质量管理体系国际认证；2002年和2004年BELLE（百丽）牌皮鞋连续两届被中国皮革工业协会授予“中国真皮鞋王”的称号；2002年被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”的光荣称号。据中国行业企业信息发布中心资料显示，2000~2002年，BELLE（百丽）女鞋持续稳居中国真皮女鞋销售额第一名。2002年，BELLE（百丽）真皮女鞋全部包揽销量、销售额、市场占有率三项冠军。成为名符其实的中国女鞋第一品牌。

十年磨一剑，风物放眼量。在稳步推进品牌连锁经营的基础上，2001年，借中国入世有利于劳动密集型行业发展的有利时机，百丽集团提出新时期发展战略，即在经营机制相对成熟的条件下有计划地实施公司的二次创业。新时期发展战略以将市场蛋糕“做大、做好、做强”为目标，以完善企业发展内涵、扩大企业发展外延为指针，进一步精确品牌的市场定位，精耕细作已有市场，不断开拓包括中国在内的全球市场，在适当的条件下开拓新的经营领域，最终实现多品牌、多梯次、多品种、跨行业的经营目标。

百丽人遵循“用做人的方式做生意”的企业文化，信奉“勤奋换得成功，科学争得领先，合作赢得辉煌”的企业精神，倡导“以人为本，以质为先，团结奋进，追求卓越”的企业理念和人性化管理方式，弘扬平等合作、共同发展、追求卓越的企业团队精神。将在新的制高点上，抓住中国融入WTO的历史机遇，顺应国内外市场经济发展的时代潮流，进一步巩固国内市场的领先地位，积极开展跨国营销，倾力打造中国鞋业第一自营连锁网络和国际化时尚名牌。

地址：深圳市龙华街道办谭罗工业区35号

电话：0755-28176453

传真：0755-27522266

邮编：518109

篇5：鞋业公司年度总结

上述各项主要成绩的取得，当然与全车间220余名职工的齐心努力是分不开的，同时，也是我们着力做好以下几项具体工作的结果。

一、注重以人为本，坚持以善为先，伴着礼貌、忍让的原则，真诚善待每位员工，在全车间广泛营造了互学、互帮、互让的良好氛围。

员工是企业的生存之本，管理是企业的发展之路。一个企业如果没有一整套的效能管理体系和有效管理方法，就意味着该企业的各项管理制度不能够得到较好的执行，也势必导致该企业的经济效益不会太景气，甚至可以说该企业的生命力不会旺盛。因此，在二0*年的生产管理过程中，我们十分注重以人为本、以善为先、以和为贵的管理理念，一直伴着礼貌、和气、忍让的和善原则，始终善待每位员工，在全车间广泛营造互学、互帮、互让的良好氛围。

在管理过程中，我们根据各员工的不同文化素养和劳动技能程度进行区别对待和分别管理。对一些文化程度偏低和技术水平不好的员工，我们采取以熟带生、以好帮差的措施进行帮扶；对一些生产中出现的问题产品，我们一律实行自我修正和大家帮修的办法解决，从不随意克扣员工一分钱；对态度生硬且强词夺理的员工，我们始终坚持以事实说话，以道理服人，以忍让攻心，以帮教制胜，从未出现打骂员工和以钱代罚的不良行为。也尽管还有少数员工不思进取、不服劝告甚至变本加厉，但我们相信这只是暂时的倔犟和不明事理，最终将会被我们的诚心和善意所打动而逐步改变的。

二、注重生产安全，狠抓产品质量，坚持安全生产和产品质量有机结合，确保车间全年不发生任何安全事故和产品不合格问题。

安全生产是企业得以生存和发展的重要基础。在全年工作中，我们始终坚持“安全责任重于泰山”和“防患于未然”的安全理念，做到人员、制度、责任三落实；始终坚持并加强各生产场地的安全管理，及时发现并消除安全隐患；坚决制止各种违规、违纪行为，堵截违章生产操作，坚持加强员工安全、消防知识培训，提高员工们的整体安全意识；坚持日常安全巡查工作，及时整改安全隐患；加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训，并提高安全人员的工资待遇等。全年未发生任何安全事故和问题。

产品质量是企业得以发展、壮大的根本保证。在生产过程中，我们始终注重每个员工、每道工序、每道关口的严格把关，坚持每天来回轮流巡查，及时发现随时出现的质量问题，并当场给予纠正和解决；我们还注重虚心听取每位员工的各种意见和建议，并进行综合归纳与分析，对一些行之有效的好建议、好方法，我们及时给予采纳，并在全车间进行推广和运用；同时，我们还尽力做好原材料的选购、节省和中段仓的物料协调工作，力求以最小的成本资源获取最大的成本效益和生产效益。

三、注重企业文化，渗透佛教文化，坚持“诚、信、礼、和、善”与“仁、义、忠、德、正”相结合，增强公司的凝聚力和提高企业形象。

企业文化是企业发展的灵魂和动力。一年来，我们始终坚持运用企业文化这一催化剂来增强公司的凝聚力和向心力，把企业团队精神作为员工的精神支柱。紧紧围绕生产目标、任务的完成，不断深入、持久地在全车间广泛开展不同形式的劳动技能竞赛和争优创先活动，开展了争创文明、安全班组和文明员工个人活动。在管理培训中，我们注重坚持“诚、信、礼、和、善”与“仁、义、忠、德、正”相结合，大讲“相处是缘”、“普度众生”的要义，并注重加强公司企业形象和思想道德教育等。从而极大地增强了企业对员工的吸引力和凝聚力，极大地鼓舞和调动了员工的工作积极性、主动性和创造性，在车间形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

20xx年，我们虽然做了大量的工作，也取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在不少问题和差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作积极性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识；其二，个别员工的综合素质还有待提高，劳动技能程度还有待加强；其三，东端开胶、漏胶、欠胶问题仍然比较突出，一直未能得到较好解决；其四，终端客户的信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机；其五，与公司高层领导尤其是董事长沟通、协调不够，以致工作还较被动，成效还不很好。

篇6：鞋业公司简介

有省级宗教名胜区和全国著名高校仰恩大学、周边湖光山色、风景秀丽、雄伟壮观的大学城巍然屹立。仙公山下春涌夏弦、胶腾风起，经过多年的拼搏创业，锐意进取，不断自我完善，公司现已发展成为集研发、生产、营销为一体的现代化生产企业。现拥有占地面积100多亩，五条国际先进水平的生产流水线，配套设施完善，经济实力雄厚，技术力量强大。倾情打造引领时尚，活力动感的国际化风格品牌。

公司一期现已建成2万平方米的现代化标准厂房，主打品牌“求益”与其名称一样，是一个年轻动感，富于创新精神的品牌。现已形成鞋底，冲裁、高频、印花、帮面、成型、包装一条龙的生产线。公司拥有先进的生产设备，科学的管理模式，现代化的办公环境，优美的生活环境，完善的管理体制以及广泛的销售渠道和良好的售后服务体系。公司不断强化内部管理，坚持“以质量求生存，在创新中求发展”的企业精神，长期重视专业人才的培养和吸纳。现有员工近千名，拥有专业的产品研发队伍，针对市场需求研发适销对路，引领时尚的优质产品，满足不同消费者群体的需求;拥有专业的营销队伍，并携手专业的品牌营销策划公司实施品牌策略规划。以实效的市场为指导，巩固和提高现有市场占有率，打造“求益”啤牌在消费者心中的知名度和忠诚度。

华川鞋服有限公司秉承“诚信、高效、创新、发展”的创业宗旨;以管理规范化、经营连锁化、产品系列化、品牌国际化为经营目标;以质量第一，客户至上，最大满足消费者需求，为最高服务宗旨。为把握市场脉搏，顺应消费者潮流，确保产品质量，以品牌鞋的高标准要求自己，在全面贯彻全方位坚决推行现代化管理的同时，着手导入质量管理体系以确保产品质量。

篇7：鞋业公司的广告词

2. 犀牛国际，犀利的设计，黄牛的品质。

3. 美国犀牛，就是名流。

4. 心有灵犀就选美犀。

5. 犀牛国际，犀利真牛。

6. 犀利的美，美的犀利——美犀。

7. 犀牛鞋业，见证您成功的每一步!

8. 时尚美犀，潮流世界。

9. 穿上新美犀，生活更美些!

10. 犀牛皮鞋，与世界同在。

11. 犀牛皮鞋，都市风范。

12. 美犀：犀利的男人总会有美丽的选择。

13. 犀牛，是犀牛制造而成，非它不选，舒适，质量保证OK，是终身的陪伴!

14. 尽显男子汉的风度——犀牛牌皮鞋。

篇8：北京内联升鞋业有限公司

百余年来，内联升秉承“诚信为本，品质至上”的经营宗旨，面对市场风云变幻，在传承的基础上不断创新，形成了手工布鞋、时装布鞋、休闲皮鞋三大系列，包含了男鞋、女鞋、童鞋、拖鞋类，形成全方位的产品结构，目前共有花色品种3000余种，多款千层底布鞋产品获得国家专利证书。

经典千层底系列：该系列包括男女鞋各十余种产品。有男式千层底加密礼巾舌鞋、男千底加密礼巾舌边、千层底女式鞋、坤千层底加密腊染木兰鞋，等等。

经典皮便系列：包括男女鞋各十余种产品。有男皮便纹底巾舌鞋、坤皮便一代鞋、坤皮便纹底网眼海元鞋，等等。

精美凉拖系列：包括男女鞋各十余种产品。有男软羊皮拖鞋、男式皮底皮面拖鞋、坤千底织锦盘扣凉鞋、坤千叉条拖鞋，等等。

手工棉鞋系列：包括七、八个品种。有男皮纹底人字呢大舌棉、男式礼服呢面纹底安棉鞋、坤皮纹底礼服呢安棉鞋、坤千加密化纤安棉，等等。

时尚休闲系列：包括男女鞋各近20个品种。有男式休闲鞋、、女式单鞋、女式休闲鞋，等等。

内联升产品畅销国内外，销售网络遍布国内各大中型城市，分店、加盟连锁店、专柜、经销商网点达400多个，是目前国内最大的手工布鞋生产经营企业。

篇9：鞋业公司实习报告

反倾销是一种被各国普遍认可的限制进口和保护本国产业的贸易措施。随着出口贸易额的快速增长，中国已经是全世界遭受反倾销最多的国家。我国家电、鞋业、光伏等多个行业在扩展海外市场的过程中，遭遇了反倾销、反补贴调查等不公正的对待。

2012年11月15日，欧盟高等法院裁定中国奥康鞋业公司抗辩欧盟反倾销的案件胜诉,致使浙江奥康公司历经六年时间最终赢得了胜利，给中国出口企业应对反倾销树立了榜样。本文详细阐述了奥康鞋业公司胜诉欧盟反倾销案例的始末，分析了奥康公司胜诉的主要原因，提出了出口企业应对反倾销的建议。

一、奥康鞋业公司胜诉案始末

上世纪90年代以来，中国皮鞋开始大量出口到欧盟各国，由于质优价廉，每年的销售额都较大幅度增加。1995年至2005年，欧盟对中国出口皮鞋实施长达十年的配额限制。2006年10月，欧盟决定对中国皮鞋征收为期两年的16.5%的反倾销税。面对欧盟反倾销的制裁，在国家商务部、中国皮革协会的指导和支持下，奥康公司于当年10月23日正式聘请北京中伦律师事务所，从司法程序上对这一明显不公平的贸易决策向欧盟初级法院提起诉讼。随后，温州泰马、广东金履、新生港元、万邦4家鞋企也跟随奥康联合上诉，理由是欧委会对中国企业出口欧盟鞋类产品的成本分析不准确，成为中国入世5年过渡期结束后的“第一辩”。 然而，欧盟的反倾销制裁并没有因为中国鞋企的奋起应诉而结束。原本征收两年的反倾销税到2008年10月就应终止，尽管大多数成员国反对，但是欧盟委员会仍然决定对中国皮鞋反倾销案展开“日落复审”。2009年12月，在没有充分理由的情况下，欧盟复审决定对中国皮鞋的反倾销制裁再延长15个月，至2011年3月31日。在法律官司领域，2010年3月，欧盟初级法院宣布奥康等5家中国鞋企一审败诉，至此奥康已经花费了几百万的律师费和诉讼费，可官司还是没有希望，其他4家企业觉得已无力继续消耗大量的成本、精力和时间，宣布退出司法诉讼，唯有奥康不惜承担巨额的成本和时间的考验，坚定必胜的信念，决定继续上诉至欧盟高等法院。

2011年3月31日，在欧盟延长反倾销制裁到期日的这一天，欧盟宣布从4月1日起取消制裁措施，不再对中国皮鞋征收高额反倾销税。至此，持续了近5年的不合理贸易保护措施终于得以终止。这一决定表明了中国鞋企在反倾销的抗辩中从行政上获得胜利。奥康继续向欧盟高等法院进行多轮申辩，经过国内外两个律师团的积极配合努力，2012年11月15日，欧盟高等法院最终裁定欧盟初级法院在审理奥康抗辩欧盟反倾销的案件上，个别法律条款使用不当，欠缺公正，终审判定中国奥康鞋业公司胜诉，取消2006年10月欧盟委员会对奥康实施的反倾销措施法规。法院判决欧盟委员会赔偿奥康公司折合人民币500多万元的诉讼费用，同时与奥康有贸易关系的进出口商可从欧盟有关方面退回6年来被征收的反倾销税。这个结果标志着奥康公司在抗辩欧盟反倾销的案件中，取得了行政上和法律上的双重胜利。

二、奥康鞋业公司胜诉的原因分析

（一）主动出击，应对长期抗辩勇于坚持

历经六年的抗辩，奥康公司胜诉的根本原因在于坚持不懈的努力。我国1200多家鞋企的产品都出口到欧盟，反倾销措施令中国鞋企出口遭遇重创。据统计，从2006年到2010年五年间，欧盟的高额反倾销关税致使中国出口欧洲的皮鞋销售额下降20%，约两万制鞋工人因此失业。然而，受制于经验的缺乏和昂贵的律师费，很多企业在遭遇国外不公正贸易制裁时都选择了默认或回避，提出抗辩者寥寥无几。奥康公司作为中国最大的民营鞋企，在欧盟决定对中国出口的皮鞋征收反倾销税不到一个月的时间里，正式聘请律师对欧盟发起反倾销诉讼。在上诉过程中，面对旷日持久的官司，其它鞋企因不堪压力而放弃，只有奥康决定继续上诉至欧盟高等法院。在漫长的6年抗辩中，奥康始终抱着“输也是赢，赢更是赢”的观念，一直在努力，坚定的意志是胜利的根源。

在国内外关于鞋业的论坛或大型会议中，奥康集团董事长王振滔一直在为中国鞋企的权益而积极争取。2006年5月，王振滔代表百家鞋企发表的《重庆宣言》，以及同年6月在西班牙鞋业论坛中作的专题演讲，都表明了中国鞋企抗争欧盟不公平贸易待遇的态度和决心。奥康的积极应对举措，成为中国鞋企的一面旗帜。

（二）依靠政府部门和第三方独立机构的公信力

在诉讼过程中，相关的政府部门、行业协会和同行都给与奥康大力的支持和帮助。在六年的抗辩过程中，2006年5月，商务部支持并组织中国鞋企的抗辩团，参加了在布鲁塞尔举行的“对华鞋产品反倾销听证会”；2007年1月，中国皮革协会副理事长发表了“中国鞋企应对贸易壁垒北京联合宣言”，呼吁制鞋企业联合起来，积极应对国外不公平贸易壁垒。2007年3月，中国商务部进出口公平贸易局在北京举行了中欧贸易官员贸易救济工具问题研讨会，这是中欧双方首次就欧盟贸易救济措施问题展开的对话；2010年4月，商务部上诉世贸组织，请求WTO成立专家组，协调解决这场不公正的贸易争端，这些努力都为后来的胜诉奠定了基础。此外，工业行业协会也在信息搜集、组织联系以及对外交涉等方面发挥了重要作用。

（三）熟知欧盟法规和反倾销规则

奥康在应诉过程中不断学习欧盟相关法规和反倾销规则，并在实战中加以运用。按照欧盟规则，在终裁之前中国鞋企进行的是“无损害抗辩”，也就是证明欧盟鞋企的衰退与中国皮鞋出口并无直接关系。在2 0 0 6年6月的西班牙鞋业论坛上，王振滔提供了一系列信息和数据，充分证明制鞋行业是中国市场化程度最高的行业之一。同等价位的皮鞋，在巴西的价格比中国鞋的价格还要低1美元左右。因此，中国鞋业并没有在欧盟市场低价倾销行为，欧洲鞋企也没有因为中国鞋的大量出口而受损害和冲击。相反，中国鞋企和欧洲鞋企还可以发挥各自的比较优势来进行互补合作，使双方都可以受益。例如，2003年意大利第一鞋业品牌GEOX就与奥康签订了合作协议，奥康成为GEOX在中国的生产基地，全权负责GEOX在中国的品牌推广、网络建设和产品销售。这种欧洲发挥品牌和技术优势，中国发挥生产和制造优势的模式，使双方都能受益。

虽然2006年欧盟委员会在裁定时没有认可中国的市场经济地位，仍然决定征收反倾销税，但是以奥康为首的中国鞋企对欧盟法律及反倾销规则的熟悉与运用，列举出的实例和数据，令欧盟内部官员都表示赞许，付出的所有这些努力都为最终的胜诉增添了筹码。

（四）应诉方法独特并彰显智慧

反倾销胜诉的关键主要取决于应诉方式和律师的选择。奥康聘请了被称为“反倾销第一律师”的蒲凌尘作为代理律师。蒲凌尘律师在欧洲生活和工作了22个年头，成功代理七十多起中国企业应诉外国政府反倾销案件，是业界资深的国际贸易法律师。2010年，蒲律师团队代理了中国政府及最大生产商华为应诉欧盟对华无线数据卡产品同时发起的反倾销、反补贴及保障措施调查，涉案金额达45亿美元。经过漫长的应诉，最终迫使欧盟国内产业撤销调查诉求。此外，在农产品、钢铁、打火机等行业均有过应诉国外反倾销成功的经典案例。在代理过的案件中，蒲律师每一次都能找到突破口和创新。在奥康案一审败诉两个月后，蒲凌尘通过阅读欧盟初审法院的判决书，发现判决有失公允，在法律程序上也有不少瑕疵。奥康在原审行政程序中未被选为抽样企业，并不属于欧盟委员会重点调查的对象。欧盟委员会只是对奥康进行了书面审理，原审调查中欧盟委员会存在行政程序及法律实体上的错误，违反了欧盟反倾销基本条例的相关规定。独辟蹊径找到的法律疑点是本案的突破口，也是最终胜诉的关键。

三、奥康胜诉对出口企业应对反倾销的启示

奥康的胜诉，是中国企业在国际市场争取公平待遇的胜利，使得中国企业在国际贸易中的话语权得到提升。最近，中国的光伏电池组、陶瓷等产品相继遭遇了欧美国家的反倾销。如何应对愈演愈烈的贸易保护壁垒，是摆在中国企业走出去过程中的一道难题。奥康胜诉也是一面镜子，对于指导国内其他行业、企业反倾销应诉工作有重要的启示作用。

（一）充分发挥‘四体联动机制’的作用

‘四体联动机制’指的是政府主管部门、地方政府、行业组织、企业四个主体协作分工、共同应对国际贸易争端。在奥康应诉的过程中，这个机制充分发挥了作用。有各级政府和行业协会的积极支持和协调，企业应对国外不公正贸易待遇时，抗争的信心会更足，采取的措施也更有效。与此同时，奥康积极与欧洲政商人士沟通交流，促进中欧产业间加强对话与合作，为减少摩擦营造了良好的外部氛围，其“优势互补、合作共赢”的理念得到国外同行的赞誉。

（二）不断学习并运用WTO、欧盟的相关法规

在这次应诉欧盟的反倾销案中，奥康不仅赢得了胜利，还赢得了尊严。更重要的是在长达6年的抗辩过程中，积累了应对国际贸易纠纷的宝贵经验，从中学到了许多解决国际贸易争端的法律知识，对WTO规则、欧盟反倾销法规有了更深刻的认识和理解。这些对于企业来说都是很宝贵的财富。中国其它出口企业应从中得到启发，为企业储备既懂外语又熟悉国际贸易法律法规的人才，在遇到国际贸易纠纷时，要学会利用WTO的各种规则和相关法律，要“多条腿”走路，通过多方式、多渠道地应对，要敢于拿起法律的武器，运用国际规则，维护自身的合法权益。

（三）应诉方法选择得当，通过司法途径维权

奥康在本案中聘请知名律师，通过仔细分析找到案件的突破口，即欧盟委员会存在行政程序及法律实体上的错误，违反了欧盟反倾销条例的规定，从而将欧委会直接状告到欧盟法院，通过司法途径维护自身权益，这种做法以前很少有企业采用过。最终欧盟高等法院推翻了欧盟初级法院的裁定，限制了欧盟委员会滥用反倾销措施和自由裁量的权力。奥康的应诉方法颇具示范作用，提振了中国企业通过司法途径维护自身权益的信心。出口企业应对国外反倾销诉讼的成本比较高，国内大多数中小企业遇到不公正待遇时，缺乏应对国际贸易争端的信息和能力，因此政府应通过向涉案企业提供法律援助等方式协助其应诉，增强涉案企业的应诉能力，将反倾销调查的影响降到最低。

（四）提高产品质量，加快产业升级

在与欧盟进行反倾销抗辩的几年中，奥康鞋业不仅没有坐等结果，反而加快改进生产工艺，在意大利设立了自己的研发基地，注重新产品的创新，调整和优化产品结构，使产品的质量得到大幅度提升，出口产品单价全部超过20美元。这应该是比官司胜诉更大的收获。在国际贸易中，越是低端的产品越容易遭受反倾销的制裁。高附加值、高技术含量的产品让专门针对“低价”的反倾销措施难以找到下手之处。所以，今后在其他产业的发展中，应该着重进行自主创新，提升产品科技含量和附加值，逐步摆脱产品的低价优势，向高科技迈进。同时，做好产品品牌建设，进行自主知识产权建设，在国际市场上靠实力取胜。

[1]王沛.奥康奋起应对欧盟反倾销[J].进出口经理人，2010(3)：36-37.

[2]梁玮.欧盟反倾销案：中国鞋企六年抗辩终获胜诉 [J].西部皮革，2012(23)：4-7.

[3]陈国平.昨天反倾销阴霾下的中国鞋企[J].中国皮革，2011(12)：23-25.

篇10：七八九鞋业有限公司

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