外科主任2014述职报告

外科主任2014述职报告（精选10篇）

篇1：外科主任2014述职报告

外科主任2014述职报告

2014度我在医院领导的正确领导下，在医院各职能科室的关心帮助下，在全科医护人员的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现就全年工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”和“中国梦”重要思想，遵守院规院纪，服从大局，科学管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，把科室的医德医风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常管理工作中。科室加强召开医德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出整改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，在积极解除病人痛苦的同时，提高和改善了服务质量，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。

二、能

在临床业务方面，紧紧围绕科室2014发展目标，保持和发扬小儿外科专科特色优势，不断完善专科专病建设，加强小儿肠梗阻、肠套叠、阑尾炎、疝气、鞘膜积液的特色治疗与优化，与河南省妇幼保健院小儿外科建立联姻关系，逐步向省级技术水平靠拢，进一步保持和发扬专科专病的地位。

2014年我圆满完成基层医生肠套叠、阑尾炎、外科创伤课程的培训工作。自2014年10月起，我科逐步开展腹腔镜手术，并积极寻找病源，稳中求进，填补我院微创外科空白。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科成为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的科室。但在小儿

二、1 三级手术开展方面仍然止步不前，以后加强学习，努力尝试，带领全科医务工作者创办真正的特色科室。

作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗。在科室管理方面，采取全员参与管理的工作模式，按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。

三、勤

自2014年5月我院乔迁新址后，我科住院患者增多，肠套叠急诊空气灌肠增多，我加班加点，任劳任怨，已成为家常便饭。我始终以身作则，保持着工作的激情和向上的活力，及时传达院办精神，用正面的信息引导职工，传播正能量，为医院的快速发展努力工作；在日常工作中，坚持在一线工作岗位，指导大家提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。在年底医院管理考核期间带领全科医护人员团结一致、携手共进，发扬“白加黑”的拼搏精神，圆满地完成了考评工作。

四、绩

（一）、医疗业务情况

全科今年完成诊治门诊患者 多人次，住院总人数 人次，病床使用率达30%，平均住院日6天，用药比达30%，住院病人回访率达100%，传染病登记漏报率0%，出入院疾病的诊断符合率9８%（国标≥90%），入院三日确诊率月均达９５%（国标≥90%），今年开展了“肠套叠空气灌肠复位术”和“腹腔镜手术”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。与上一相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。

（二）、医疗质量管理

1、严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作规范，成立医疗质控小组由专人负责并定期检查落实情况，确保医疗质量及医疗安全。

2、科室制定了完整的医疗质量管理方案及计划，完善了科主任、主治医师及质控员严格把关的质控体系，并按甲级病历的要求加强病历管理，定期检查病历保证病历质量。

3、科内加强术前讨论、疑难病案讨论，不断提高理论水平和临床诊疗技能。

（三）、医疗安全

一年来我科认真贯彻医院的各项医疗安全管理条例，认真查房，对多病种患者及时请相关科室会诊、指导诊断及治疗，确保医疗安全。尤其对“肠套叠患儿自行复位及注射疫苗感染”这两起事件深刻剖析，从中汲取深刻教训，不断强化各级医护人员的医患沟通及医疗安全意识，加强相关核心制度的学习及落实，重点加强以外科为主等相关学科理论知识的学习，对科室的安全措施进一步梳理、调整及加强，责任落实到每一位医护人员，杜绝发生医疗责任事故。

（四）、业务培训

我科认真落实医护人员“三基”（基本知识、基本理论、基本技能）培训计划、狠抓三基培训，切实加强技术规范操作，不断提高治疗效果，做到人手一本学习记录，通过组织业务学习，提高全科医生的诊治水平。鼓励全科医护人员积极参加继续医学教育学习。

（五）、人才培养

科室非常重视高素质专业技术人才的培养，在人员十分紧缺的情况下做到迎难而上，利用休息时间共同学习呼吸机、除颤仪、心电图机的使用及肠套叠空气灌肠复位术等外 科常见技术操作，努力建设合理的人才梯队。同时鼓励科室人员通过成人高考等多种方式提高学历和增强理论知识水平。

（六）、临床合理用药

认真贯彻《处方管理办法》及《抗菌药物临床应用指导原则》，根据病情需要选择中西药物。合理使用抗菌药物，加强处方管理，确保用药规范、安全。

（七）、经济效益

全年科室业务总收入8033252元。科室认真执行医保农合政策，并贯彻落实在临床工作中。

五、廉

我按照院党委反腐倡廉的要求遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。虽然目前我科工作总量、工作效率、工作节奏较2013年有所提高，取得了一定的社会和经济效益，仍存在缺乏新技术、新项目及科研能力欠缺等问题，如何在现有基础上进一步提高医疗质量、加快科室业务发展，达到“三好一满意”的标准。我们还要继续努力，更好地满足临床及患者的需要。

总之，一年来，自己做了一些工作，但是与领导的关怀分不开，与各职能部门的帮助分不开，以后还要更加努力，做自己力所能及的事，面对困难，竭力克服，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。

外科：杨淼 2015年1月29日

篇2：外科主任2014述职报告

尊敬的院长,尊敬的书记,尊敬的各位领导,尊敬的各位老师,大家好: 我是外科医生，，，，，今年36岁,在外科，，，病区从事主治医生工作。2002年经人事考试来到我们医院,2003年通过执业医师考试单独值班,2008年通过主治医生考试,是我们医院自己培养出来的外科主治医生。

很感谢医院和各位老师给了我这个站在这里的学习机会,我相信今天的学习过程,将会成为我从医生涯中一段宝贵的经历。

我参加竞聘的几大优势主要有以下几点: 第一，我勤奋好学,能严格要求自己恪守医德,把全心全意为病人服务作为自己的立业之本。明白做一个好医生的先决条件是医德要好,其二要有过硬的专业知识/基本技能和手术能力,第三,要具备沟通的技能和服务的技巧。上通下达,团结同事,在规章制度许可的范围内合情合理,合法合规的满足病人的要求,为患者解决实际问题。

第二，我具备较强的执行力,特别对三级医疗制度和手术分级制度有较深刻的理解与认识。对于上级安排、科室管理的各种指令、指示、任务严格执行,令行禁止,能在第一时间有效动作,忠诚执行。对于执行力,我的理解是要及时遵嘱执行,不折不扣执行,同时注意执行的方式和方法。

第三，从医11年,已经积累了一定的临床经验,为任职后的管理工作奠定了坚实的基础。具备独立、全程接诊患者的能力。例如:前列腺增生症反复尿潴留的患者,从门诊首诊/导尿/留置尿管开始,到患者收住院,交流治疗方式,决定手术,围手术期诊疗管理,并能够独立完成经尿道前列腺等离子切除术或者积极配合，,老师行耻骨后前列腺切除术。对患者整个住院过程负全部责任。

第四，自知者明,知人者智,请师用师,有所为有所不为。能够干好的工作全力以赴的干好,不会做的手术或者疑难情况第一时间请示汇报,请求指导,日常工作中能够及时联系，,老师,及时汇报,交流信息。与我们，,主任及上级协作医院专家老师保持联系,不断学习,积极参加各种培训,并征得，,老师的同意请专家老师到，,为我们成功实施经皮肾穿碎石取石术,经尿道膀胱肿瘤等离子电切术等手术。

第五，我能够团结同事,做好会诊,值班期间的会诊都是第一时间察看病人,及时提出可执行的诊疗方案与意见。尽可能多的与同事分担责任,为同道建言献策,解决实际问题。

如果竞聘成功,我将从以下几个方面展开工作: 第一，在党组织/院领导/各位老师的领导与关怀下,坚决服从科室主任领导,全力配合科主任工作,进一步强化执行力,尽快实现角色转变,调整心态,摆正位置,明确权利为公的思想,由原来的全心全意办事的转变为即管理又办事的医生,逐步培养自己成为:上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务的中层干部。

第二，上通下达,坚决执行上级的指令与任务,落实既往已有的首诊负责制,主管负责制,主刀负责制,进一步加强、完善三级医疗制度。三级医疗制度是以个人负责制为核心的集体协作制度,每一级医师都有明确的职/权/责。特别协助好科主任与三级医师维护好规范的临床秩序。下级医师(不得越级行事)与手术,上级医生也应该积极的传/帮/带教,为我们科培养出更多成熟的外科医生。确保执行力度的关键其实就是一个字,一个并字,要把遵嘱执行变成遵嘱并执行:每当实际工作中出现情况,下级医师一经请示后必须执行上级医师的医嘱,允许保留意见,但必须第一时间亲自确保上级医师的医嘱忠实执行。要形成并养成一种好的习惯,即确立这件事此时此刻只能有一种声音,(科主任或者上级医师的意见就是权威,就是唯一的声音),为了临床安全,必须维护权威。

第三,中层干部要从德/才/学/识/体等各个方面提高自身的综合素质,临床医师,顾名思义,既是医生也是老师,为人师表德为先。我会设身处地的为病人着想,时时刻刻,事事处处以医院/科室的利益为先,不计较个人得失。学会团结人,鼓励人,知人善用。做一个有情有义,遵章守纪,明理守法的临床医生。我也有梦想,就是八个字:人尽其才,物尽其用。

以身作则,积极学习.培养良好的学习风气,固定学习时间,组织学习活动。顾大局、识大体,把科室建设融入医院的大发展中来,学会在合时的时间/合适的场合/说合适的话/做合适的事情。

第四,坚持专科门诊,双门诊,双保险,除了专家/专科/专病门诊,建议设立普通门诊,让住院部轮班的医生有机会出门诊锻炼,貌似有一定的风险,但是有利于收住患者,有利于诊疗关系的连续性,也有利于明确临床责任。强调收住率与门诊手术率并重,这样做的好处是:有利于门诊患者就地解决问题;也有利于有效整合资源，根据实际情况收治患者住院。

第五，持续关注科室年轻人才的培养。科里的年轻人从毕业就到医院，我们对医院是有感情的，也比较有归属感。培养的关键还是梦想的八个字：人尽其才，物尽其用。在这里，要特别感谢院长、书记和各位领导老师的关心与支持，我们科有佳乐等离子电切镜，国产膀胱镜两套，狼牌输尿管镜、经皮肾镜，腹腔镜，EMS三超声气压弹道碎石系统，尿动力仪，床旁B超2台，等等众多硬件设备，有的设备在当前依然属于是顶尖配置。进一步用好这些设备。

(怎么样用好这些设备，我们外科真的是大有可为，怎样抓好硬件使用，可以从两方面入手，以主管问责制与专业分组制相结合，把设备充分利用起来，并逐步克服有的技术所谓的拿独门现象，坚决反对某一项技术非某人不可、非某人不能的怪现象）。

第六，带头学好中医，搞好临床科研，可以开展围手术期汤药使用系列课题研究。至少可以进行一些临床观察。

以上这些，就是我在科主任领导下想进一步做好的工作。

如果竞聘不成功，我也有一套方案：

第一，一如既往的做好主治医生的本职工作，服从管理，服从安排，继续全心全意地为病人服务。在党组织、院领导、科主任、上级医师的关怀和指导下继续加强学习，做一个好医生，为下一次竞聘做更充分的准备。

第二，始终如一地执行，严格落实三级医疗制度，忠实地遵嘱并执行，尽心尽力地做好各种上级下达的指令与任务。

第三，终生不变的正直诚实，团结同事，忠诚于神圣的临床事业，以身作则，加强学习，学会谦虚以获得更大进步，谦虚使人进步，骄傲使人犯错，既要知错能改，也要少犯错误，争取做好同志。

谢谢各位老师，谢谢各位领导，谢谢大家！

外科：

篇3：外科主任2014述职报告

《实用手外科杂志》为季刊, 大16开本, 每期104页, 每季末20日出版。定价:18元 (全年72元) , 全国各地邮局均可订阅, 邮发代号8-132。本刊编辑部也可随时为广大读者代办邮购 (免收邮费) 或者网上订阅。

《实用手外科杂志》2014年征订工作已经开始, 欢迎全国各地医疗单位、图书馆及个人订阅。

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篇4：外科主任2014述职报告

但并不是每一个人(这里主要指女性，但男性也决不例外)都具有天生的苗条身材和美丽容貌的，特别是有些人还有着某些从母胎里带来的缺陷和畸形。随着科学的进步和医学的发展，为了纠正这些缺陷和畸形，甚至是为了“锦上添花”，使身材更加苗条，容貌愈见艳丽多姿，美容外科就应运而生，而且成为满足人们对美的追求的一种必要的医疗服务手段，日益为群众所广泛欢迎了。

美容外科是整复外科(或称整形外科)领域里的一个新兴部分。我国的美容外科起步虽晚，但近年来在技术方面有了很大提高，已达到了国际水平，而且取费低廉，故此吸引了不少海外侨胞、外国人士专程或乘旅游之便，来我国进行各项美容手术，手术后效果良好，得到赞誉。

现在我们可以做哪些美容手术呢?回答是：凡是在国外能够做的，我们基本上都可以做，而且疗效优良，做得很好。一般来说，美容外科可以分两大类型，一类是矫正一些民族性或是先天性的缺陷和畸形，另一类则是除了达到美容目的外，还带有一定的治疗目的。这里把几种最常进行的美容手术，简略地介绍一下。

双眼皮手术

这是最常见、进行最多的一种较小的美容手术。西方人由于民族性的解剖学上的特点，天生都有很深的双眼皮。但对东方民族来说，人们的上眼睑却有单双之分，有些人出生后就是双眼皮，但有些却是单眼皮，这是具有家属遗传性的特征。单眼皮经过手术矫治获得双眼皮后，眼裂扩大，眼神显得明亮，明眸顾盼，神采奕奕，增添了不少青春美貌。但可要小心，一定得找一位较有经验的专业医生去做，否则发生什么并发症，那么画虎，不成反类犬，就得不偿失了。

鞍鼻整形手术

这是指最单纯的鼻梁部低陷的畸形。鼻梁高低也是民族特征之一。西方人鼻梁高耸，东方人的鼻梁却低得多，有些人还呈现平塌，连眼镜都戴不住。鼻子是人们面部最突出的部：位，鞍鼻经过鼻梁填高手术以后，可以使鼻部挺拔，对容貌有很大改善。填高手术应用的材料，目前最常应用的是硬块型硅橡胶，但也可以考虑应用自己身体上的软骨或骨骼来进行充，填。这时就必须进行采骨(软骨)手术，需要住几天医院才妥。手术设计时必须注意不要把中国人的鼻子做成西洋人的高鼻子，甚至是希腊式的鼻型，否则就是中西难分，不伦不类了。

小乳房增大整形手术

乳房是哺乳器官，也是女性美的征象之一。乳房丰满可以显示出女性苗条的形态和青春的活力。而胸部平塌，乳房发育不良时，虽然不一定影响功能，但给她们在精神上带来的压力还是不小的。小乳房增大的整形手术，一般是通过在胸壁旁小切口，在胸大肌下方进行一定体积的硅胶囊埋藏，而使乳房隆起，恢复它的丰满形态的。这种手术在西方进行得非常普遍，在我国则刚刚开始，主要原因是国产的硅胶囊生产还未达到满意的规格要求，而进口货又比较昂贵，故尚需作进一步研究推广。

这种乳房充填性手术还适用于青年或中年妇女患有严重乳腺囊性增生的病例中，这种病症也可以发生于青年未婚女性。这种疾病不但可使乳房增大到异常形态，而且布满硬块，胀痛难耐，久治不愈。这时唯一的治疗方法是进行手术把乳腺作彻底切除。但手术后，胸部便平塌无物了，这对青年妇女来说，是多么令人伤心的事。现在，整形外科医生可以在切除乳腺肿块的同时，进行硅胶囊的充填手术。这样在一次手术中，不但治愈了疾病，而且也恢复了乳房的丰满外形，真是一举两得的措施。当然，这种手术也可为乳腺癌病人根治作手术后，恢复乳房形态而进行，但这必须在以后再进行第二期手术。

乳房肥大的缩小整形手术

30～40岁左右的妇女，乳房可发生乳腺增生性肥大，少数未婚姑娘也有发生这种疾病的。由于乳房过于肥大，故可造成下垂，给病人带来沉重的感觉，乳房和胸壁皱折的部位，常周潮湿而造成皮炎，而庞大的乳房体积给她们的精神负担就更大了。乳房缩小性整形手术的目的是切除部分(或大部分)乳腺组织，包括部分皮肤，而恢复乳房应有的大小和形态。这种手术也是兼有治疗和美容的双重目的的，故此为巨乳症病人所欢迎。

面部皱纹的舒平手术

这是一种使面部“返老还童”的手术。面部皮肤出现皱纹，是由于皮肤的真皮层弹力纤维因年龄增长而逐渐失去弹性而造成。一些演员出于职业上的需要，常要求做皱纹舒平手术，以期延长她(他)们的艺术生命，皱纹舒平手术的原则是把面部从发际、耳旁及耳后几个方向把皮肤切开，剥离和拉紧，并切除过多的皮肤，最后进行缝合。这种手术范围较大，均需住院，有时还需要输血。但手术的效果通常是十分显著的。手术后，容貌焕然一新，和手术前相比较，可达年轻十年以上的模样。有些人曾问，这种手术到底能维持多久?这要看每个人皮肤本身的弹性来决定，但一般说来，维持5～8年是没有什么问题的，何况以后需要时，还可进行第二次舒平手术。

下眼袋整形手术

人过中年以后，不少人在下眼睑部位常见到一块突出的皮下团块，这就是一般所称的“眼袋”。这是由于眼眶膈膜因年老而松弛了，眶膈下的脂肪团就因此突出于皮下，形成了眼袋。如再加上眼轮匝肌肌纤维的松弛，在严重的情况下，还可产生下睑外翻，或下睑缘内翻产生倒睫等并发症。人们有了眼袋，就呈现“老相”。整形手术对消除眼袋的效果是很好的，方法是将眶膈下的脂肪团作大部切除，再切除一些已显得过多的下眼睑皮肤。但如果切除皮肤过多，也有造成睑外翻的危险，不可不慎。这种眼袋整形手术有时可以和面部皱纹舒平手术同时进行。

腹壁脂肪过厚的整形手术

这是指在中年以后，腹壁脂肪增厚，形成大腹便便，行动不便，而进行的脂肪和皮肤的大块切除手术。可以说，这种手术的治疗性目的，实际上超过了美容性目的。手术后，病人的行动和弯腰等动作就方便和轻快得多，当然腰身也显得苗条了。目前，40～50岁问的妇女要求进行这项手术是相当多的。

其他美容手术

美容手术的范围实际上还远不止上述几个项目，诸如面部疤痕的切除修整，黑痣的切除整形，不少眼睛、鼻子、耳朵、口唇等部位的先天性或创伤性畸形的整复，都可以达到基本上整复外貌和恢复正常功能的目的，使人们的生活过得更美好。

篇5：外科副主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

今天在这里做半年试用期述职报告，说几点自己的认识和想法，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

在担任普外科主任助理的试用期内，本人认真履行岗位职责，积极配合科主任工作，以提高管理水平和业务能力为核心，以增强理论知识和提高业务技能为基础，与全科齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务，现述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平

思想上，政治觉悟进一步提高。作为党员，一年来，我始终坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱集体、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义核心价值观，用正确的人生观和事业观指导自己的学习、工作和生活实践。

二、注重积累，不断提高自己的业务素质

工作中，为了不断提高自身素质和业务技术水平，积极参加医院组织的业务学习活动，订阅大量业务杂志及书刊，学习有关普外科、甲状腺乳腺、整容整形的相关知识。通过丰富理论知识来带动实践，在实践中提高动手能力，提高业务水平。

三、互帮互助，积极打造团队合作氛围

自任职以来，奉行“达人达己，共同进步”的理念，积极和同事们交流工作经验，达到了互相帮助，共同提高，带动科室发展的目的。积极配合主任工作，不断吸取先进的管理经验，力求做到内强素质，外塑形象，使本科室的各项工作都有一定进展。

外科的工作是“无规律”、“不由自主”的，一年到头忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任工作的。只有坚持甘于奉献、诚实敬业的职业精神，才能够在工作中不断开 拓创新，攻克难关，才能够做好一名外科医生。

普外科的工作是“无规律”、“不由自主”的，一年到头忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任工作的。在繁重的工作面前，普外科的所有工作人员都能够不断地提高工作效率，提高业务水平，以治病救人为工作的第一宗旨，广受病患家属好评，作为普外科的一员，我也感到无比荣耀。

篇6：普外科科室主任2013述职报告

2013年即将过去，回顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：

一、在思想政治方面，一年来，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“中国梦”重要思想并在实际工作中，近期，又在院党总支的领导下，学习了十八届三中全会报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

二、在临床业务方面，我知道，作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗随着我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“厚德精医，仁爱创新”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况：我科今年收治病人489人，手术病人434人，病人周转快，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入188.6万元，与上一相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与我科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面：我科十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。

篇7：政协主任2014述职报告

莲山

课件5政协主任2014述职报告

本人现任市政协文史学习委副主任，现将自己2014道德修养、工作履职、廉政建设等情况报告如下：

一、熟读经典文献，加强道德修养

一年来重点阅读了《论语》、《三字经》、《名贤集》、《千字文》、《增广贤文》、《古文观止》等国学经典著作，从中汲取了丰富的精神养料，思想上得到洗礼，心灵上得到净化，道德上得到提升。“克已复礼”、“一日三省吾身”、“君为轻，民为重、社稷次之”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“位卑未敢忘忧国”等中华民族传统美德和优秀的价值观、审美观、权力观内化于心，外化于行。特别是在党的群众路线教育实践活动中，又系统重温了《共产党宣言》、《为人民

服务》、《论共产党人的修养》等领袖著作以及党和国家领导人有关社会主义精神文明建设、社会主义核心价值观培育等方面的重要讲话文献，使自己的党性修养和思想道德修养又得到更进一步的升华。弘扬民族传统美德，遵守社会公德和家庭美德，恪守职业道德，爱国诚信、廉洁敬业、团结友善、尊老爱幼、爱情专一。在社会上是好人、好干部、好党员，在单位是好同志、好部下、好兄弟，在家庭是好儿子、好兄长、好丈夫、好父亲。

二、注重调查研究，履好工作职责

开展综合调研，履好参政议政之职。

一年来先后承担了茶叶产业调研、殡葬改革调研、少数民族文化保护与传承调研、园林城市创建调研、废旧衣物再利用调研、警察佩枪巡逻调研等6个课题的调研。配合衡阳市政协开展了历史文化名镇名村调研。撰写调研报告6篇，其中《茶叶产业调研报告》得到湖南农大专家教授及市主管领导的高度评价。调研报告在湖南新闻网登出后，中国茶叶网等多家专业网站相继转载，业内人士纷纷点赞下载。调研成果得到很好转化，许多观点建议被市委市政府和茶叶企业所采纳，全市茶叶产业发展势头良好。《殡葬改革调研报告》虽然来不及实现成果转化，但报告本身仍得到了市委主管领导和民政部门的充分肯定，认为形势分析准确透彻，意见建议切实可行。《废旧衣物再利

用调研报告》被刊发在2014年10月17日的《湘声报》a2版第二条位置。《警察上街巡逻应以佩带非致命性武器为主》的社情民意被衡阳市政协研究室认为主题选得准，意见提得中肯及时，有时代意义。《xx市历史文化名镇名村保护现状与对策》被衡阳市政协作为专题调研和提案的基础材料。《园林城市创建调研报告》拟作市政协九届四次全会的议政发言材料。

开展提案办理调研，履好民主监督之职。

政协九届三次全会立案提案105件，涉及29个承办单位。为确保提案办理工作落到实处，我协助提案委到29个单位和现场开展提案办理面商、督查，组织提案办理工作委员视察活动一次。对10件重点提案实行跟踪督办。特别是在督办泉峰苑廉租房质量整改过程中，我与房产局、建工局的同志先后三次对37栋近2000套房子进行逐一验收，与领导一道同施工单位开展了3个回合的斗智斗勇，确保了质量整改到位和困难群众的高兴入住。2014年10件重点提案有6件已办成a类，4件b类。所有提案除6件委员不满意外其余均为满意或基本满意，满意率达94.2%。

开展史迹调研，履好文史收编之职。

全年开展了文革史料、知青史料、农耕文化史料、历史文化名镇名

村史料和抗战文物古迹线索征集活动。共收到知青史料21篇、文革史料2篇、农耕文化史料37篇、抗战文物古迹线索13条、历史文化名镇名村史料18篇。对所收集到的78篇史料和13条线索进行了逐一调查核实和甄别上报，保住了xx文脉。

开展产业调研，履好茶叶发展之职。

作为茶叶产业建设的议政发言人，参与茶叶产业建设、服务茶叶产业建设责无旁贷。一年来通过对全国茶叶产业发展态势调研和到先进地区考察学习，为我市茶叶产业建设提出了许多好的意见建议，并直接参与全市茶叶产业建设的组织和服务工作。完成了市茶业协会的筹建，制定了茶业协会章程和行业自律公约；编辑了xx茶宣传手册，注册了xx茶公共商标；参与了茶农培训、产品展销、考察学习、现场办公会、调度会等多个大型活动的组织筹备工作；做实了矛盾化解、技术指导、校地合作、专家对接等工作，特别是服务农大博士团暑期社会实践工作得到了湖南农大和省教育厅的高度评价，为全市茶叶产业建设创造了良好的发展环境，助推了茶叶产业发展目标任务的顺利完成。

三、强化廉洁自律，守住从政底线。

一年来细读了《党章》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共

产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国公务员法》、《中国人民政治协商会议章程》、《中华人民共和国刑法》、《联合国反腐败公约》、中央八项规定和六条禁令、《湖南省省直机关差旅费管理办法》、xx市委九个不准十个一律以及xx市政协机关管理制度汇编，剖析重大、塌方式腐败案件，作反腐倡廉笔记近十万字，对照第一廉吏于成龙、包拯、范仲淹、陶渊明、林则徐、方志敏等历史先贤撰写廉政心得6篇。常念农桑之苦，常怀恤民之心，常思贪欲之害，常修为政之德。“时时勤拂拭，勿使染尘埃。”在头脑深处筑起了一道固若金汤的反腐钢铁长城。在工作生活中不比待遇比业绩，不比职务比做事，不比阔绰比节俭，不比华丽比朴实，不比“本事”比老实。上下班安步当车，出差挤公交坐三等舱；同城到外单位开展工作不接受吃请，下乡坚持进食堂吃工作餐，不收受误餐费和土特产，不到外单位报销发票；委里来人来客一律不用公款招待，由私人掏钱吃“友谊感情餐”；工作电话自己埋单，不到单位报销应由个人负担的费用；一身衣服穿十年，一双皮鞋三换底，节衣缩食，贴补公用。2014年尽管文史委开展的活动比往年多了一倍，但由于全委廉洁一心，全年实际开支仅占预算支出的三分之二不到，节约一万余元。

一年来虽然自认为各方面还过得去，但客观上讲与党的要求、群众期盼还有很大差距。主要表现在视野狭窄、知识陈旧、思想僵化，对新事物，特别是对经济社会发展和政改新常态缺乏足够的认识和理解，刻舟求剑，慢人半拍。同时工作中缺乏统筹安排能力，自己身担

五职，常因时间安排不当而造成工作冲突，影响工作效率。今后一定要加强参政议政能力建设，重点学习社会管理创新知识、经济发展模式创新知识和时间管控创新知识。运用新知识，开创新局面，夺取新胜利！

篇8：外科主任2014述职报告

2006年12月底的一天，云南省昭通市云天医院普外科主任王名正，带着年轻医生吴光华和赵海洋查房。询问完病人病情，他都笑着向病人介绍：“我要退休了，他们是我的门生，医术比我还好。”

吴光华和赵海洋都是1997年进入医院外科的，吴光华比赵海洋大4岁，毕业于省一所医学院，赵海洋毕业于昭通卫校。两人同时成为外科主任王名正的下属医生。王名正很喜欢两位学生，吴光华专业知识扎实，赵海洋虽是中专生，但勤奋认真，2003年，赵海洋利用业余时间进修了昆明医科大学临床医学专业，拿到本科学历。吴光华学习东西永远都比赵海洋快，学会后会骄傲地去帮赵海洋，再加上年龄比赵海洋大，所以赵海洋会恭敬地叫他师兄。

王名正退休时，把两位学生叫到办公室，告诉他们，他已向医院推荐他们其中一位做下一任的科室主任，提醒他们，不管是谁成为主任，另一个都不要不平衡。

吴光华听后，自信满满，自己无论是职称还是学历和技术，都比赵海洋高一筹。他于是连忙说：“放心吧，我和海洋不管谁是主任，都是您老的荣誉。”赵海洋也憨憨地说：“主任，如果我是你，会推荐师兄当主任。”老主任笑了。

2007年初，吴光华成为外科主任。外出开会、学习、各种活动不断，直接找他做手术的病人多起来，他的处事也高调起来，说一不二。

一次科室开会，为争创优秀科室，他给医生定手术指标。可赵海洋不同意，提出：“要看病人情况才能决定做不做手术。”

没有想到，吴光华立马黑脸。会后，他找到赵海洋：“在会上，你给我留点面子，我是主任。”

赵海洋笑笑：“主任就听不得建议？说真的，我们不能拿病人的病情开玩笑啊。”

吴光华冷笑：“老弟，不多做手术，我们怎么拿奖金？怎么养家糊口？”

赵海洋不再说话，现在哪个科室的病人多，哪个科室的医生奖金就高，何况做手术又是病人花钱最多的治疗手段。吴光华见赵海洋不说话，拍拍他的肩：“兄弟，不在其位，不谋其政，当主任，难呀！”

师弟升职暗生裂痕

2008年底，科室收治一个有骨部疾病的病人，他慕名找赵海洋诊治。刚巧，赵海洋去外地出差，作为科室主任，吴光华便顺理成章地先看了病人的片子，要求病人立即入院，尽快接受手术。

病人听后很害怕，可医生的建议又不能不听。便按吴光华的要求，当天办理了住院手续。吴光华把病人安排在赵海洋负责的病房，开了各种化验单，并嘱咐护士两天后准备手术。护士一脸疑惑地问：“骨部手术是赵医生负责，他一周后才能回来。手术怎么做？”

吴光华一脸不悦：“赵医生不在我们就不做手术了吗？”护士顿时豁然，主任是想自己接手术，一台手术有近千块钱的奖金。

12月23日，吴光华给病人做了手术。术后两天，病人的骨头无法恢复原位，病人非常担心。吴光华安慰病人，每个人的体质不一样，再等两天看看。四天后拍片检查，病人的骨头依然没有复位，还出现脓血和淤肿，吴光华自己也吓了一跳，细查原因，是他手术时没把骨头连接好。但，镇静片刻后，他说是因为病人骨质疏松的原因。

病人家属提出异议，为什么术前检查没有查出病人骨质疏松？现在出现这样的情况，就是医疗事故。吴光华辩解，不是事故，是手术意外。为怕出现更严重后果，他急忙打电话让赵海洋回来。赵海洋先看术前的片子，病人根本不需要手术，他又看术后的片子，原因是手术中，没有把骨头对接好。而现在唯一的解决办法，就是重新再做一次手术。

吴光华脑子里一片空白，病人已意识到是医疗事故，如果向医院投诉，不但要赔偿，自己也会受罚。他望着赵海洋，忽然有了主意，骨部外科手术都是赵海洋负责，如果手术的签字医生改成“赵海洋”，再坚持说只是手术意外，这样自己就会安然无事。

晚上，吴光华来到赵海洋家，两人喝到微醉时，他提出让赵海洋帮自己一把。赵海洋问如何帮？他便说出改手术签字医生的主意。

赵海洋突然愣住了，师兄是让自己当替罪羊。他在脑海里一遍遍地想着师兄对自己的好，又一遍遍地想起医疗事故的后果。论人情他该报恩，但医疗事故是原则问题。沉思好久，赵海洋拒绝了。见此，吴光华愤愤地告辞！

赵海洋给病人做了第二次手术。病人出院时，向院方投诉了吴光华，吴光华在全院被通报批评，并被免去主任一职。一周后，赵海洋升为科室主任。

吴光华望着满面风光的赵海洋，心里有种忿忿的不甘和嫉恨，决心夺回科室主任之位。

心怀怨恨泄不平

2009年2月的一天，赵海洋通知所有医生开会，会议时间已过10分钟，吴光华还没到，打他电话，关机，直到会议结束，他才懒懒散散地来。赵海洋压着火说：“以后按时参加会议。”吴光华却冷冷地说：“以后少开会，浪费时间。”

赵海洋气得满脸通红，但他还是忍住了。

2010年2月的一天，科室胸外科的杨医生因家中有急事不能做手术，赵海洋把手术任务安排给吴光华，因为这种手术，只有他和杨医生能胜任。但吴光华两眼一瞪：“凭什么给我？我昨天刚做完手术还没休息好。”

赵海洋也生气了：“他的病人也是科室的病人，你怎么没有一点集体荣誉感？”

吴光华道：“你是为了自己的荣誉吧？”听完这句话，赵海洋满腹委屈，自从自己做主任后，师兄不但不配合他的工作，还故意找碴，就因为自己没替他顶罪？但那是他自己工作失误呀。

明，医院让赵海洋根据科室人员表现，推荐一名胸外科医生到省城一所三级甲等医院进修半年，那家医院的胸外科在整个西南地区最权威，有最出色的专家和技术，而且医生进修费用医院全部报销。消息传开，吴光华想，进修机会应该非自己莫属，整个科室胸外科医生就4位，两位是刚毕业的大学生，一位是杨医生，但杨医生没有自己手术经验丰富。

篇9：2014班主任述职报告

首先跟大家分享个小故事：小孩和父亲走在海边，沙滩上有很多被冲上岸的海星。小孩捡起海星奋力扔到海里，父亲说“扔了干嘛，这么多，谁在乎！”“这个在乎”小孩捡起一个海星扔到海里，一边说。又捡起一个，说“这个也在乎”。其实，每个海星都是一个小生命，怎可对它随意的放弃。当我读完这个故事时，我深感作为班主任我的责任的重大，我们的孩子就是一个个“小海星”，我用怎样的一种姿态去呵护他们的心灵、教会他们生活、帮助他们成长呢？现在我结合实际，把作为班主任近一年来的工作思想、状态、体会、收获跟大家做一个汇报：

“关爱每一位学生”是我从事班主任工作以来的一个座右铭。我们知道心理健康教育的基本目标是形成、维护、促进受教育者的心理健康。我们每个孩子都有受关注的权利，也许他家庭比较贫困，生活拮据，比如我们班的叶佳庚、叶宇航，他们在开学之初在接受了1000元补助的情况之下也交不齐全部费用；也许他是留守儿童，缺乏关心，比如说我们班的谢琪、沈婷，一个性格急躁，遇事容易哭鼻子，一个沉默寡言，性格内向；也许他是单亲家庭，比如说赵茹萍、陶宇杰，他们会因为家庭因素而缺乏学习信心；也许他们是重组家庭的孩子，比如徐娜、于绍领，他们在家庭中受到不平等待遇。我看着逆境中的孩子们，我觉得我有义务更有责任帮助他们。叶宇航，他是海潮村3组的，最初认识他爷爷给他来报名时，就自我介绍：“我等于是你舅舅呀，多关照呀！”出于礼貌，我也留意了一下。因为尊重家长，友好合作属于班主任素质方面的道德素质。在后来的接触中，我发现他不敢正视我的目光，有一种自卑，害怕。对于这种情况，我想跟家人取得一定的合作意向，所以特意进行了一次家访：生活质量低下，连窗户都是用塑料纸封的，妈妈离家出走，爸爸常年在外打工，工资微薄，爷爷无职业，有好吃懒做之嫌。这样一个家庭走出来的孩子，我不敢说他富有爱心，因为他没有得到过关心，我也不敢说他成绩优秀，因为他没有好的引路人。所以在班上，我和我的班集体给予了他最大的关心，鼓励孩子们多跟他相处，帮助走出自卑的影子，让他跟成绩好的陈毅坐一起，希望能通过“一对一”帮助的办法，让他的学习成绩有所提高。当然他的表现还是可喜的，经常得到语文老师的夸奖，虽然他的数学成绩没有很大的提高。再比如说于绍领，他是一个特别喜欢在黑板上“画鱼”的同学。他，是全校闻名的调皮王，骂人打架、违反校规。他家庭很特殊，他是父母离异后，爸爸入赘到现在的家，他跟来一起的。所以这里的奶奶对他也没多大耐心，不听话非打即骂。每次家访，奶奶都有说不完的抱怨。所以，我特意把他安排到第一排，这样可以监督他的上课情况，也可以让他不好的习惯得到改正。经常找他谈心，鼓励他，通过自己的努力得到家人的认可、同学的尊重、老师的夸奖。渐渐有所改善了，他不会总是无纪律插嘴讲话，百分赛也不会因为他的问题扣分了，在最后高港区的调研测试中，他数学考了93分。分数是对他成绩的肯定，也是他人生道路上第一次被别人的认可。

班主任工作不仅要注重个体的发展，更要注重建立一个健康积极向上的班集体。因为班主任的首要任务是开展班级工作，培养良好的班集体，全面关心、教育和管理学生。在开学之初，我就和学生一起制定了班级公约，一起完成班级文化布置，让孩子们高兴的是，还获得了学校评比一等奖。认真带领学生上好周一升国旗仪式，接受爱国主义教育和行为习惯养成教育。积极组织学生参加学校运动会，虽然我们班没有学校运动员，但还是在孩子们奋勇拼搏下，取得了年级第二，虽败犹荣。鼓励孩子们积极参加社团活动，我们的孩子取得了骄人的成绩，陈娟的书法取得了高港区一等奖，泰州市二等奖，陈佳琪的科学梦想画取得了胡庄镇三等奖、泰州市二等奖。这些成绩的取得，与学生自身的品质是分不开的，也得益于有好的班集体。在这里，我们的班级的黑板报、手抄报在众多巧手下，得到了大队辅导员的肯定；在这里，孩子们遵守学校规章制度，迎来了“文明班级流动红旗”；在这里，同学们互帮互助，一团和气。

“身正为师 德高为范”，所以作为班主任，也要对自己的工作兢兢业业，对学生交出自己的答卷：在高港区的调研测试中，通过大家群体的努力，获得了全区第三的好成绩；在区组织的班主任基本功大赛中获得二等奖；在刚组织的《2014省市合作泰州市农村数学骨干教师培训》活动中被评为“优秀学员”。

其实，我所做的工作很简单，我只是努力想让我的学生做到像我们的校训所说的那样“端端正正写字，踏踏实实做人”。当然，我需要学习和改进的地方还很多，我相信只要得到领导的指导、同仁的帮助，通过自身的努力，我会做得更好。

篇10：2014年中学政教主任述职报告

我叫xiexiebang，XX年8月出生，中学一级教师，中国共产党党员，2010年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近三年以来的工作情况，向大家作出汇报：

一、政治思想表现

我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，年度考核优秀。

二、三年来主要工作及取得的成绩

(一)勤奋踏实，规范教学。

我按要求一直承担主科的教学任务，2011--2012学年度和2012--2013学年度任教八、九年级语文课，2013--2014学年度任教七年级思想品德课，工作量符合要求。在教学过程中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。

从教以来，我坚持出满勤，从没有缺过学生一节课，也没有因私事请过一次假和旷工。

(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。

在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。

作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。

初中学生所处的年龄阶段，身体和心理正处于接近成熟区，具有较为明显的个性特征，大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点，常常有些学生会做出一些令人匪夷所思的傻事来。针对这一现实，我提出要在处理违纪学生前“了解学生、了解学生心理、了解学生特点、了解事件背景”的要求，从而使 “处理”学生从简单的“处理事件”转变成“改变学生的世界观”，大大减少了“违纪学生”所背负的心理压力和创伤。正如前段时间我收到一个已毕业的学生的信息中所说：“您对我的处理，我觉得其实更是一种指引，您使我懂得了我该怎样去生活。”我的付出得到上级领导的肯定，2013年1月被评为湛江市关心下一代工作先进工作者。

(三)建立和完善德育管理制度，保障德育工作的有效开展。

根据学校实际情况，结合多年来管理工作的经验教训，我从全员育人、师德建设和学生行为规范入手，不断充实、完善德育工作的各项制度，先后建立了《德育管理制度》、《安全工作管理制度》、《创“双优”班活动方案》、《学生思想品德行为评价制度》、《学生表彰激励制度》、《师德建设制度》、《班主任工作制度》、《家长学校工作制度》、《学生一日常规》等制度，形成自己的管理特色，这些制度是学校德育工作顺利开展的基础，也是德育工作高效实施的有力保障。

(四)规范管理，提升德育水平。

根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规，进一步落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著：2012年3月学校被评为麻章区德育示范学校;2012年10月学校被评为麻章区校园环境文化建设示范学校。我也在2011年9月被评为湛江市优秀德育工作者。

1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。

在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《创“双优”班活动方案》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。

2、加强文明礼仪养成教育。

养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，我们以《中学生日常行为规范》为学生行为的标准，狠抓学生的文明礼仪养成教育。多年来，我们对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的内容涉及上课、大课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯，并把检查结果纳入班级考核中。对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、乱抛乱扔、讲脏话、男生留长发等不文明现象的发生，促进学生养成良好的行为习惯。

3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。

安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。(1)开学初，政教处就要求每位班主任学习《学校安全管理工作要求》，根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促教师将各项安排落实到平时工作中，并根据学校实际和季节特点，及时调整、更新教育内容，使安全教育工作贯穿学期始终。(2)举办安全知识讲座、组织主题班会、利用图片展览、班级黑板报、学校宣传窗、国旗下讲话、广播站、开学典礼、散学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。(3)签订安安全责任书，加强教职员工的责任意识。每学年，学校和教师、家长层层签定“安全责任书”，明确安全责任，把法制安全教育职责落实到每一个教师，每一位家长，以加强责任意识。(4)制订学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。(5)组织护校队，每天放学后在学门口站岗和周边进行巡查，疏导学生安全离开学校。(6)每逢节假日，政教处分发《告家长书》，要求家长配合学校，共同宣传交通安全知识，督促教育子女注意交通安全。

通过以上多种形式的安全教育，使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高，多年来，学校师生没有重大安全事故发生。学生基本做到：走路乘车注意交通安全，上体育课、课外活动注意活动安全，集会与集体活动注意集会安全，校内值日打扫工作注意卫生安全，教学、实验注意学习安全，餐饮注意饮食安全，用电、用火注意生活安全等。

4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。

为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果，有效预防学生违法犯罪行为发生。近几年来，学生违法犯罪率为零。

5、扎扎实实地做好“读书活动”的工作。

我从1995年开始就具体负责学校开展一年一度的“主题读书教育活动”工作，后来学校被定为省“朝阳读书”活动的点，我便两副担子一肩挑，制定了《创建“书香班级”活动方案》，掀起了全校性的读书活动，营造气氛浓烈的“书香校园”。在各级关工委组织的大力支持下，我认真履行职责，制订计划，精心组织，有目的、有步聚地指导了读书活动的开展。在每学年开始时，我都做了读书活动的动员讲话或专题报告。在做好宣传工作的基础上，着力抓好发动、组织工作。我通过联系各班班主任，了解学生的思想动态，做深入细致的发动工作。由于宣传、发动、组织工作做得扎实，学生读书活动年年都能形成热潮。为了保证读书活动有的放矢，持之以恒，我建立了“三主一平”的读书管理体系，即整个活动由校长室为主帅，关工委、政教处为主管，班级为主阵地，以各个读书兴趣小组为平台。同时要求在学校日常工作中做到“四有”，即学校布置工作有开展读书活动的内容;检查工作有开展读书活动的位置;总结工作有开展读书活动的项目;表彰先进有开展读书活动典型。在实施“三主一平”、“四有”的工作中，还制订了具体的措施。所有这些工作，都是我具体去操作，一一去落实，因而使读书活动能长期坚持、健康发展。我还认真办好校刊《浪花》，发挥文学创作、文艺作品的育人作用，为师生提供了展示才华和能力的空间，《浪花》成为我校校园文化建设的亮点。

在开展读书活动中，我做了一些工作，并注意总结读书活动经验，2012年5月，我撰写的《扎实有效地开展“朝阳读书”活动》在广东省中小学校 “朝阳读书”活动座谈会上发言，得到省关工委副主任陈坚的肯定，他说：“做法切合农村学校实际，能使读书活动扎实持久有效地开展，经验值得推广。”我做的工作得到领导的肯定，2011年12月评为湛江市中小学主题和朝阳读书活动先进个人;2012年12月评为麻章区“学雷锋”主题读书活动优秀指导教师;2014年3月评为麻章区读书活动优秀工作者。

6、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。

教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。我制定了《创建“书香班级”活动方案》，让全校学生共同参与班级文化建设。在班主任的指导下，学生自主设计的班级环境，凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息，教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋，不同的年级不同的班级有不同的栏目，彰显个性的班风折射出班级特色。室内的环境设计别有新意：名人画像、名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息;“成长园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到学习的快乐、知识的魅力;“心里话”加强了师生之间的沟通，拉进了师生间的距离;“班级荣誉角”带动了全班坚定了信心，每一位学生都看到自己的点滴进步。经过多年的实践和不断完善，班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线，得到了教育行政部门的充分肯定。

7、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育网络。

德育是个系统工程，学校、家庭、社会三者教育的完美结合是德育工作的保证。近年来，我们组建了学校、家庭、社会三结合教育网络，定期开展了德育活动。(1)履行职责，扎实做好家访工作。我制定明确的家访制度，要求教师每学期至少对学生进行家访一次，“特殊生”随时与家长保持联系，杜绝学生不良情况的发生，尤其是违法乱纪现象的出现，并将其列入班主任工作量化中。(2)拓展渠道，认真办好家长学校。我根据学校实际情况，制定了《家长学校管理制度》，成立家长委员会，经常开展家长学校活动，向家长介绍教育子女的经验，帮助家长提高了家庭教育的水平。(3)坚持利用寒暑假以“家庭-学校连心卡”的形式与家长加强联系，对学生假期在家表现提出具体要求，要求家长予以配合，并通过家长回执了解学生情况，了解家长对学校的意见，并及时整改，使家长对学校放心，努力创建家长放心学校。(4)加强同麻章派出所的共建，聘请麻章派出所和麻章区检察院的领导为我校法制副校长，派出所干警经常到学校巡逻，了解情况，帮助学校搞好校园周边环境的治安工作，净化学校周边环境，师生的工作、学习、和生活环境得到了有力的保障。

8、关注学生心理健康，探索培养合格人才。

随着社会的不断发展，心理健康已被人们初步的认识到其重要性，做为教育的一个重要组成部分，初中教育也开始接触和涉及到这个领域。为了尽快开展此项工作，我在2011年参加广东省中小学心理健康教育“A级培训”，还通过查阅网络、相关书籍等学习相关理论知识。运用所学的心理教育知识对纪律观念淡薄的学生进行耐心教育的同时，也从心理学方面予以分析和“辨症施治”。在开展心理健康教育活动中，我做了一些工作，并注意总结经验，2012年7月心理健康教育论文《学生厌学的表现、原因和辅导方法》荣获麻章区2012年德(心)育工作论文评比一等奖;2013年7月心理健康教育论文《浅谈初中生逆反心理的成因及对策》荣获麻章区2013年德(心)育工作论文评比一等奖。

(2)强化了值周评比考核。每日多次不定时对全校各班级进行常规考核检查，期末全面考核，评定了 “优秀班集体”。

(3)加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操;促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识;促进学生个性发展。抓好教室环境布置，张贴名人画像和名言警句，定期办好黑板报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。三年来，多次组织学生开展书法绘画摄影魔方大赛，将学生作品展出，并择其优秀作品装裱，挂于走廊。即丰富了学生的生活又美化了环境，又对学生进行了美育教育。

3、加强法制教育，继续开展“平安校园”活动：

为了进一步开展“平安校园”活动制定了清理非学习用途刀具制度，并与各班主任签订了清理非学习用途刀具的责任状。

针对青春期学生的生理特征，开展青春期心理教育，及时疏导学生的负面情绪，把不和谐因素消除在无形之中。

(三)、创卫工作风风火火

环境卫生工作多年来都是政教工作的重点，根据《学校卫生工作条例》的要求，我校把卫生工作纳入了班级管理的工作计划和议事日程，在每周一次的工作安排中，就专门有一块卫生保健工作。这其中包罗了大到防治食品中毒等一些涉及孩子们生命健康的安排，小到如何教育孩子们注意街头零卖小吃等

2012年我市开展国家卫生城市争创活动，这次创建活动对我领导的政教处又是一次严峻的考验，第一次督导检查时，由于我们准备不足，没有认真接待检查组，导致我校被通报批评。

接下来的创卫工作中，我吸取教训，从如下方面加强了创卫工作力度：

1、实行卫生包干制

全校卫生区实行分班包干，明确职责，坚持每天打扫，做到室内窗明几净，书籍文具教具摆放有序，学校办公室、宿舍、走廊、厕所等，无卫生死角。

2、建立检查评比制，形成奖惩机制

卫生检查评比的结果是学校精神文明建设考核的内容之一，由政教处、健康教育办公室对各班、各处室清洁卫生情况进行每天三检查，每天一公布，每周一小评，每月一大评，形成班级量化考评成绩的重要依据。卫生检查评比的结果是量化考评成绩是重要组成部分，是学校评选各项先进的重要条件之一。

3、建立宣传报告制度

认真宣传除四害、讲卫生、防疾病、保健康的卫生常识。要求全校师生以身作则，做到相互监督、相互督促。

4、建立班级文化建设评比制度

对各班教室文化氛围布置进行评比打分，通过教室文化建设来促进教室卫生打扫。

5、建立处室文化建设评比制度

对各办公室文化氛围布置进行打分，通过处室文化建设来促进各处室卫生打扫。

6、多角度、多层次宣传“创卫”活动

利用电子屏、创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传。定期更换宣传标语和版面内容。

7、开展“创卫从我做起”系列活动

通过政教处、团委，采取“国旗下讲话”、“倡议书”、主题班会、演讲比赛等形式，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生法等，帮助师生养成良好的卫生习惯。

8、开展环保、节约活动

由团委、学生会发出倡议，使师生自觉树立环保、节约意识，帮助师生转变生活方式、行为方式和消费方式，让更多的学生和家庭积极行动起来，从小事做起，从细节做起，实现更加科学、理性、文明的健康生活。

9、建立“校园文明监督岗”

团委、学生会在校内设置“校园文明监督岗”。使全校师生积极参与其中，在下课、吃饭、打水时监督学生日常行为、检查学生的仪容仪表等，帮助学生自觉养成健康文明的生活、行为方式和良好的公共环境卫生意识，培养良好的道德风尚。

10、倡导无烟学校

卫生室在全校范围内发放禁烟控烟标记，宣传控烟知识，政教处组织年级骨干教师严抓学生吸烟问题，对模仿大人吸烟的学生进行严厉的批评教育。

11、建立学生健康档案

我校体育老师和校医组织全校学生每年进行一次全面的体育测试和体检，建立学生健康档案，及时掌握学生的体质健康动态。

12、组织学生坚持开展“阳光长跑”活动

积极响应国家“每天锻炼一小时”的号召，漯河高中组织学生坚持开展“阳光长跑”活动，切实提高师生身体素质，保持身心健康，并使之成为漯河高中名片之一

13、坚持进行校本教育

成立健康教育办公室，每年定期组织相关人员培训。常年坚持编写校本教育材料《卫生与保健》，每月一期，内容涵盖医疗常识、卫生保健、养生护理、健康生活习惯，心理咨询等各个方面。

14、政教处定期发放“致家长的一封信”，密切配合家长，实现家校共管。

15、加大病媒生物整治工作力度

与总务处结合，组织相关人员进行培训，购买大量相关药品，邀请防疫站专业人员进行指导，定时定量在校园各处投放鼠药;定期清理校园卫生死角，断绝苍蝇蚊子滋生地。

经过不懈努力，我校很快就摘掉了创卫黑旗，成为了我市创卫工作的先进典型。

三、工作成绩与反思：勤勤恳恳奉献

政教工作与学校的其他各项工作相比，任务繁重，责任重大，不易出成绩，功劳显不出，但是一旦出事，就全国闻名，所以，担任政教主任以来，我承受着各方面的压力，在实际工作中，我牢记着“我不奉献你不奉献谁去奉献”的这句话，勤勤恳恳，兢兢业业，如履薄冰，在政教处全体老师的努力下，我校先后夺得多次漯河市安全工作先进单位，卫生工作先进单位，德育工作先进单位等各种荣誉。

反思过去三年的工作，我还存在许多不足：

1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。

2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。

3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽阔。