外科主任工作总结

外科主任工作总结（精选8篇）

篇1：外科主任工作总结

外科主任工作总结

作为外科主任的两年期间，本人当真实行主任职责，较好地实现了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、增强学习，一直进步本人的政治水温和业务素质。

二、求真求实，不断首创工作新局势。

三、打造良好团队精神。

外科的工作就是“无法则”、“情不自禁”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，没有兢兢业业的风格，不忘我奉献的精力，真是难以胜任工作。甘于贡献、老实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，自己脚踏实地地做好上级引导交给的各项义务，不靠一时的热

忱和激动，保持天天从零开端，以踊跃热情地立场投入工作，只有工作须要，从不计较个人得失，xx年年被评为“进步个人跟行风标兵”声誉名称。

翻从前的一页已成为历史，成绩只能为未来医院发展奠基。假如说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这重要与每位院领导的支撑和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀辅助分不开，与科室全部职员的团结合作分不开。但自己深知离各位领导的要乞降共事们的冀望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决议做到以下多少点：

1、遵从医院领导，完成病院领导交给的各项任务。按期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思维教导。

2、进一步完美医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与著名度。

3、进一步抓好医疗惯例及规章轨制的落实，帮助医疗纠纷的考察处置、教养治理工作。

4、侧重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员常识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技巧上风来面对当前日益剧烈的市场竞争。以发明良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保障上级相干检讨达标。

6、以医疗安全为保障高品质、高绩效的工作量。医疗保险是条件，没有医疗平安作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句废话。

篇2：外科主任工作总结

作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，XX年年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。

篇3：外科主任工作总结

刘丕楠主任长期从事神经外科肿瘤的微创治疗临床工作,成功实施了5000余例神经外科手术,率先在国内开展神经内镜手术技术治疗神经外科疾病,现已完成内镜下手术近2000例。肿瘤全切率、死亡率和神经功能保护等均已达到国际先进水平。他擅长各种疑难颅底肿瘤以及颅内外沟通性肿瘤的显微外科手术治疗,尤其擅长听神经瘤的手术治疗,在髓母细胞瘤的治疗上强调个体化治疗观念,手术治愈率在国内处于领先水平。他领衔成立了国内第一个诊治神经纤维瘤的医疗和科研团队,并与国外多家医疗、科研机构保持着良好的合作关系,在国内神经纤维瘤病的临床和科研领域处于领先地位。

兢兢业业,名医风范

每个周四的下午,都是刘丕楠主任的特需门诊时间。每逢这一天,天坛医院神外五楼特需门诊候诊区,都会挤满从全国各地慕名而来的患者及家属。周四上午是刘丕楠主任做手术时间。从早上八点开始,他常常要在手术台前站八九个小时。手术完毕后,就要接着到特需门诊去坐诊。刘丕楠每次结束手术,从电梯里走出时,就会像一位明星般迅速被人群包围,各种问题纷至沓来。连续做八九个小时的手术,对身体和精神都是极大的消耗,但看到特需门诊候诊区患者和家属期盼的目光,刘丕楠都会迅速把自己调整到最佳状态。

刘丕楠与病人的交流方法自成体系。从看片子到询问病情,他果断而迅速,令人信服。碰到困难的病症,他往往略为思索,便直接跟病人说明情况,话语里透着不容置疑的自信。他对自己的专业所及不遑多让,而与此无关的问题,他亦能巧妙婉转地回答患者,不让他们感觉到冰冷及生硬。遇到需要住院做手术的病人,他都会将流程不厌其烦地讲给病人。

由于神外病区床位有限,通常要做手术的患者都须等上十天半月的,甚至一两个月、三五个月。诸如这些事项,刘丕楠均会耐心与病人说清楚。关于等床位这些他爱莫能助的事情,也都透明以示。

20余年的从业经历,使刘丕楠非常懂得怎样与病人沟通。这份真实,这份坦然,让带着各种情绪的病人在渐渐安宁中看到自己的真实情况,对未来的治疗产生信心。

虽然是因长时间不间断的工作而难掩疲倦,但刘丕楠在整个坐诊过程中,都会努力使自己处于较好的状态。对此他说:“医生就应当保持好状态、好气色、好心情,给自己信心也给病人信心,挂在脸上的负面情绪,会给病人造成影响。”

迎难而上,挑战禁区

刘丕楠是一个追求完美、喜欢挑战自我的人。上世纪90年代,他较早地在我国将鼻内镜引入到神经外科领域,经鼻蝶内镜手术因微创、创伤小等优点备受患者及家属的推崇。神经外科大夫手术技术难以掌握,刘丕楠教授及其团队勇于进取,不断攻克一个又一个技术难点,不仅使常见的垂体瘤、颅咽管瘤、鞍结节脑膜瘤可以安全熟练地经内镜完成,既往被视为内镜手术禁忌的侵袭性脊索瘤、侵袭海绵窦的垂体瘤也可以应用内镜完成,一次性颅底重建成功率达到90%以上,二次重建成功率达到100%。每年经内镜手术400余例,使众多患者在较小的创伤下达到了满意的疗效。

众所周知,颅底肿瘤因位置深在,一直被认为是神经外科手术中的难点,沟通性肿瘤更是难点中的难点。沟通性肿瘤不仅仅侵袭颅底,还常常累及鼻旁窦、视神经、眼眶等临近结构,这要求主刀医生不仅熟悉颅底的解剖结构,对于病变周边的结构更要驾轻就熟,对于相关的耳鼻喉科、眼科等相关知识也要牢牢掌握。在保证患者生活质量的前提下,尽可能地切除肿瘤,仅仅是手术的一部分。颅底重建最终关系着手术的成败,如果术后重建失败,患者仍然可能因为脑脊液漏导致手术失败,甚至危及生命。因此,沟通性肿瘤常常被认为是手术的禁区,但刘丕楠教授及其团队迎难而上,先后攻克了颅鼻、颅眶、颅-颞下窝等部位沟通性肿瘤的治疗,并在国内率先制定了沟通性肿瘤的诊疗规范。

科室一位医生回忆说:“记得8年前的一次门诊,一位老年女性患者被家属用轮椅推入。患者情绪极其低落,因为病变累及颅底、颞下窝、岩骨等多个重要结构,而且病变恶性可能性大。患者已在北京、上海等多家知名医院就诊,均建议观察,保守治疗。因为即使可以切除病变,颅底重建也极其困难,而且由于病变体积巨大,无法解决肿瘤切除后的死腔问题,目前国内尚无成功病案的报道。作为国内手术治疗沟通性肿瘤第一人,如果刘主任拒绝了患者,患者基本上就得放弃治疗。如果要做这例手术,他们的团队是无法完成的。最终,刘主任决定接受挑战。他制定了多学科、多医院协作共同完成手术的方案。当天早上8点,刘主任团队按部就班开始手术。由于准备充分、计划周密,所有的风险被一一克服。手术进行了整整12个小时后,已是晚上8点,肿瘤被完整切除,颅底重建成功完成,大家这才意识到已经12小时滴水未进。短暂的休息后,切除肿瘤并重建后的整形工作继续开展,刘主任再次同协作团队出现在手术台上。当手术完全结束时,已是第二天凌晨4点。手术结束后,刘主任双脚麻木得瘫坐在椅子上,很久才慢慢恢复……”

学科建设,硕果累累

刘丕楠主任表示,成绩的取得,离不开团队的支持;良医的铸就,离不开科研的探索。他所领导的团队成员由神经外科、分子生物学及认知神经科学界的中青年学者共同组成,是一支学术水平高、知识结构和年龄结构合理的研究人员队伍。这个团队以首都医科大学附属北京天坛医院“国家神经系统临床研究中心”为依托,定位为“国内领先、国际一流”的研究型神经科学中心,以建立一系列的重大研究与培训平台与获得里程碑式的学术成果为目标。临床团队成员主要致力于神经外科临床工作和相关基础研究,在颅内外沟通肿瘤的手术治疗和颅底重建、内镜下经鼻手术治疗颅底病变,神经重建等方面积累了丰富的临床经验。认知神经科学团队成员一直专注于脑科学研究,尤其在脑肿瘤及其他神经外科疾病相关高级认知功能方面取得了一定成绩。针对复杂脑区功能解析及重塑过程研究方案,组织实施高级脑认知国际合作项目,掌握国际先进的脑科学研究方法,并积累了系统的科研实践经验。他们紧密结合临床实际,依据脑科学,开展了卓有成效的系列研究。

刘丕楠主任组织开展的神经外科精准手术及神经重建相关研究,一直站在该领域研究前沿,引领着以神经内镜和听觉脑干植入为代表的精准治疗和重建技术的临床和转化医学研究的发展方向;着力实现精准脑手术与脑功能保护相结合的临床研究一体化的项目平台,为诊疗新方案的临床实践指导提供便利,实现神经行为学、磁共振技术,以及生理测量等方面的技术创新,实现为临床评估、监测、康复提供前瞻性指导,形成世界一流的脑精细结构保护及修复研究基地,通过进一步的合作与交流,促进研究团队建设。

刘丕楠主任多年致力于中枢神经系统及耳鼻喉交叉学科的临床、教学及科研一线工作,近年来组建了我国第一个神经功能重建及脑研究科研团队,为国内此领域首席专家之一。他探索建立了国内首家中枢性听力障碍(双侧听神经瘤)听觉脑干植入神经功能重建基地,主持了国家“十二·五”科技支持计划“新型植入式听觉神经修复关键技术与产品研发”,在国内首次实现听觉脑干植入装置的研发、生产、动物实验及人体植入,拥有自主知识产权,更安全有效、高性能、低成本的新型植入式听觉神经修复技术和设备,将从根本上改变国外产品高价垄断及国内技术匮乏的局面,让更多的耳聋患者得到康复。仅依目前我们国内的需求计算,新型植入式听觉神经修复设备制造本身和相应的技术支持,即可以带来数亿产值,并提供数万人就业的庞大产业;同时,以植入式听性重建技术为基础,可以形成一个中枢神经系统电子植入技术和感官认知重建的“产学研”基地,有助于带动相关领域内生物学和神经科学的发展。此外,听性脑干植入是目前世界上唯一的可植入中枢神经系统的神经赝复体,其研发和临床应用是一个国家神经科学和神经微电子技术水平的标志,更是社会对残疾人救助水平的标志。他先后承担多项国家自然科学、北京市自然科学基金、北京市脑研究专项等项目,探索脑肿瘤与脑科学的交叉融合,以累及视觉、听觉通路的颅脑肿瘤为研究模型,对感官信息变化对脑皮层功能区和认知功能的影响进行研究,研究成果将为中枢水平的视、听觉通路的重建提供重要依据。

刘丕楠主任进一步规范了复杂颅底肿瘤及颅底缺损相关疾病的治疗,建立了推广神经内镜技术及颅底重建技术应用的规范化培训平台。作为北京市卫生系统高层次人才培训计划学科带头人,在颅内外沟通肿瘤的手术治疗和颅底重建技术、内镜下经鼻手术治疗颅底病变,以及神经外科同耳鼻咽喉科交界性疾病的外科治疗等方面,形成了专业特色。在以神经内镜为代表的微创神经外科手术新技术应用过程中,完成医疗工作内涵与外延的双重延伸。以疾病分子生物学特征为依据,向上游通过筛选和鉴定肿瘤的早期诊断的分子标志物,构建防病体系;向下游通过认知评估、功能重建,打造护病体系。同时,通过疾病诊疗规范的制定、神经功能重建技术的开展、神经内镜技术及颅底重建技术的推广等方式,促进先进的治疗理念及技术的普及推广,主持开展了国内首例药物治疗神经纤维瘤病药物临床试验及相关基础研究工作,突破该类神经系统罕见复杂疾病的诊疗困境,为颅内复杂肿瘤性疾病的临床治疗带来了新的希望。

“天坛神外”,薪火相传

“天坛神外薪火相传,从王忠诚院士到我们这一代,半个多世纪以来,有了长足的发展和进步。”刘丕楠表示,“天坛神外”从无到有、从弱到强,离不开前辈的努力开创,也更需要后人的接力传承。

谈到王忠诚院士时,刘丕楠不掩敬佩:“王院士曾参加过抗美援朝。那时候,中国尚未有自己的神经外科,很多病根本看不了。没有这些优秀伟大的专家学者铺路摸索,如今的中国神外不会有此辉煌的发展。”

他感慨地接着介绍说,全球化和国际化的浪潮让新一批神外专家有了用武之地。例如曾担任天坛医院神经外科主任、副院长的赵继宗院士,1990年被派往美国休斯顿医疗中心进修神经外科,次年转到美国Henry Ford医院神经外科进修脑血管病的手术治疗以及显微神经外科。前辈们将最精尖的技艺带回祖国,也让中国的神外事业达到了较高水平。“相比国际医疗水平,我们既要看到自己的优势,又必须弥补自己的不足。取长补短,不断学习完善,方能更上一层楼。”刘丕楠表示,打开国门后,既要遵循国际准则,又要在技术上、医生风范上有自己的特色,诸如行医方式、民族性、文化沉淀等方面,发挥体验病源优势及面对病人的真切体会。

他说:“要推动国内神外医学领域的发展水平,需要配给足够的医护人员,大力增强科研力量。这些方面出现的问题,很大程度上不是智力或者努力不够,而是结构和体制的掣肘。一味地羡慕其他发达国家的医疗条件及学术成果没有任何意义。美国三巨头医院,其医护人员多达几千人。我们与国外医疗机构相比,在编制及科研经费方面都相差甚远,捉襟见肘,遑论其他?”对他而言,他们科室如今能够取得如此优异的成绩和良好的口碑,依靠的就是自身不断的摸索和经验积累以及对未来优秀人才的不断培养。

作为承上启下的一代,刘丕楠不忘提拔后辈,共辟新程。在人才培养上,他建议选优质学科,明确医生的位置,发展高水平的治疗模式,并且要有好的价值观引导其成为有用的人才。他说:“我自己带学生有两个门槛,一是手术技术,二是行医理念。技术过关是必须的,要求理念是为病人着想。那些对病情了解通透,能设计较为完善的治疗方案,在术后恢复阶段又能有一个很好把控的学生,我最喜欢。你不会的、拿不准的,我可以教你,但你若是一开始理念就错了,之后就很难再改正。”

对于中国神经外科未来的发展走向,刘丕楠也有自己的思考。鉴于神经科学评定“不确定性”更强,对大脑的认知仍不完全,他认为恶性肿瘤除却手术、放疗、化疗等手段外,可以将中医中药的理念加入到西医治疗中,挖掘其稳定固本之源,逐渐避免“杀敌一千,自损八百”的治疗方式。

专家简介

篇4：外科主任工作总结

但并不是每一个人(这里主要指女性，但男性也决不例外)都具有天生的苗条身材和美丽容貌的，特别是有些人还有着某些从母胎里带来的缺陷和畸形。随着科学的进步和医学的发展，为了纠正这些缺陷和畸形，甚至是为了“锦上添花”，使身材更加苗条，容貌愈见艳丽多姿，美容外科就应运而生，而且成为满足人们对美的追求的一种必要的医疗服务手段，日益为群众所广泛欢迎了。

美容外科是整复外科(或称整形外科)领域里的一个新兴部分。我国的美容外科起步虽晚，但近年来在技术方面有了很大提高，已达到了国际水平，而且取费低廉，故此吸引了不少海外侨胞、外国人士专程或乘旅游之便，来我国进行各项美容手术，手术后效果良好，得到赞誉。

现在我们可以做哪些美容手术呢?回答是：凡是在国外能够做的，我们基本上都可以做，而且疗效优良，做得很好。一般来说，美容外科可以分两大类型，一类是矫正一些民族性或是先天性的缺陷和畸形，另一类则是除了达到美容目的外，还带有一定的治疗目的。这里把几种最常进行的美容手术，简略地介绍一下。

双眼皮手术

这是最常见、进行最多的一种较小的美容手术。西方人由于民族性的解剖学上的特点，天生都有很深的双眼皮。但对东方民族来说，人们的上眼睑却有单双之分，有些人出生后就是双眼皮，但有些却是单眼皮，这是具有家属遗传性的特征。单眼皮经过手术矫治获得双眼皮后，眼裂扩大，眼神显得明亮，明眸顾盼，神采奕奕，增添了不少青春美貌。但可要小心，一定得找一位较有经验的专业医生去做，否则发生什么并发症，那么画虎，不成反类犬，就得不偿失了。

鞍鼻整形手术

这是指最单纯的鼻梁部低陷的畸形。鼻梁高低也是民族特征之一。西方人鼻梁高耸，东方人的鼻梁却低得多，有些人还呈现平塌，连眼镜都戴不住。鼻子是人们面部最突出的部：位，鞍鼻经过鼻梁填高手术以后，可以使鼻部挺拔，对容貌有很大改善。填高手术应用的材料，目前最常应用的是硬块型硅橡胶，但也可以考虑应用自己身体上的软骨或骨骼来进行充，填。这时就必须进行采骨(软骨)手术，需要住几天医院才妥。手术设计时必须注意不要把中国人的鼻子做成西洋人的高鼻子，甚至是希腊式的鼻型，否则就是中西难分，不伦不类了。

小乳房增大整形手术

乳房是哺乳器官，也是女性美的征象之一。乳房丰满可以显示出女性苗条的形态和青春的活力。而胸部平塌，乳房发育不良时，虽然不一定影响功能，但给她们在精神上带来的压力还是不小的。小乳房增大的整形手术，一般是通过在胸壁旁小切口，在胸大肌下方进行一定体积的硅胶囊埋藏，而使乳房隆起，恢复它的丰满形态的。这种手术在西方进行得非常普遍，在我国则刚刚开始，主要原因是国产的硅胶囊生产还未达到满意的规格要求，而进口货又比较昂贵，故尚需作进一步研究推广。

这种乳房充填性手术还适用于青年或中年妇女患有严重乳腺囊性增生的病例中，这种病症也可以发生于青年未婚女性。这种疾病不但可使乳房增大到异常形态，而且布满硬块，胀痛难耐，久治不愈。这时唯一的治疗方法是进行手术把乳腺作彻底切除。但手术后，胸部便平塌无物了，这对青年妇女来说，是多么令人伤心的事。现在，整形外科医生可以在切除乳腺肿块的同时，进行硅胶囊的充填手术。这样在一次手术中，不但治愈了疾病，而且也恢复了乳房的丰满外形，真是一举两得的措施。当然，这种手术也可为乳腺癌病人根治作手术后，恢复乳房形态而进行，但这必须在以后再进行第二期手术。

乳房肥大的缩小整形手术

30～40岁左右的妇女，乳房可发生乳腺增生性肥大，少数未婚姑娘也有发生这种疾病的。由于乳房过于肥大，故可造成下垂，给病人带来沉重的感觉，乳房和胸壁皱折的部位，常周潮湿而造成皮炎，而庞大的乳房体积给她们的精神负担就更大了。乳房缩小性整形手术的目的是切除部分(或大部分)乳腺组织，包括部分皮肤，而恢复乳房应有的大小和形态。这种手术也是兼有治疗和美容的双重目的的，故此为巨乳症病人所欢迎。

面部皱纹的舒平手术

这是一种使面部“返老还童”的手术。面部皮肤出现皱纹，是由于皮肤的真皮层弹力纤维因年龄增长而逐渐失去弹性而造成。一些演员出于职业上的需要，常要求做皱纹舒平手术，以期延长她(他)们的艺术生命，皱纹舒平手术的原则是把面部从发际、耳旁及耳后几个方向把皮肤切开，剥离和拉紧，并切除过多的皮肤，最后进行缝合。这种手术范围较大，均需住院，有时还需要输血。但手术的效果通常是十分显著的。手术后，容貌焕然一新，和手术前相比较，可达年轻十年以上的模样。有些人曾问，这种手术到底能维持多久?这要看每个人皮肤本身的弹性来决定，但一般说来，维持5～8年是没有什么问题的，何况以后需要时，还可进行第二次舒平手术。

下眼袋整形手术

人过中年以后，不少人在下眼睑部位常见到一块突出的皮下团块，这就是一般所称的“眼袋”。这是由于眼眶膈膜因年老而松弛了，眶膈下的脂肪团就因此突出于皮下，形成了眼袋。如再加上眼轮匝肌肌纤维的松弛，在严重的情况下，还可产生下睑外翻，或下睑缘内翻产生倒睫等并发症。人们有了眼袋，就呈现“老相”。整形手术对消除眼袋的效果是很好的，方法是将眶膈下的脂肪团作大部切除，再切除一些已显得过多的下眼睑皮肤。但如果切除皮肤过多，也有造成睑外翻的危险，不可不慎。这种眼袋整形手术有时可以和面部皱纹舒平手术同时进行。

腹壁脂肪过厚的整形手术

这是指在中年以后，腹壁脂肪增厚，形成大腹便便，行动不便，而进行的脂肪和皮肤的大块切除手术。可以说，这种手术的治疗性目的，实际上超过了美容性目的。手术后，病人的行动和弯腰等动作就方便和轻快得多，当然腰身也显得苗条了。目前，40～50岁问的妇女要求进行这项手术是相当多的。

其他美容手术

美容手术的范围实际上还远不止上述几个项目，诸如面部疤痕的切除修整，黑痣的切除整形，不少眼睛、鼻子、耳朵、口唇等部位的先天性或创伤性畸形的整复，都可以达到基本上整复外貌和恢复正常功能的目的，使人们的生活过得更美好。

篇5：外科手术主任年终总结

一年很快就过去了，这一年也做了一些大大小小的手术，几乎每天都会接待几十个患者。其实作为一名医生，最重要的就是心理承受能力了。近年来，患者家属殴打医生的案例不算少数。前几日就有一个新闻，一名父亲由于不满医生为儿子治疗，在短暂时间内没有好的疗效，就当着自己儿子的面动手打人。当然也许这样事情很少，因为现在的人们素质普遍的提高了，但是这样的事情也不会完全的消失。

今年，我自己也经历了这样的一件事情，一名患者可能为自己的妻子求医心切，不顾医务人员的劝阻，前来和我理论，虽然没有动手，但是也妨碍了我正常的工作流程。好在我的性格还算好，我跟他说明了他妻子的一些简单问题，安抚了他暴动的心，让他继续按流程走，好为她做详细的诊断，他这才安静下来，继续排队候诊了。其实和患者之间的沟通是很重要的，但是更重要的是和患者的家属也要有沟通，因为患者的家属才是最着急的那一个。更多的暴力事件也来源于患者的家属，但当自己亲人生病时，家属着急也是人之常情。如何正确的对待是对我们能力的一个体现。

篇6：普外科主任工作总结

本人于----年毕业于---专业，后分配到---医院，轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师，从事耳鼻咽喉头颈外科专业...年余。现将本人业务工作介绍如下：

在政治思想方面，坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民同志的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

在工作中，任劳任怨、兢兢业业。勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关耳鼻喉科理论基础，同时记录读书笔记。抓住机会尽量参加全家及市内外举办的各类学术活动，听取专家学者的学术讲座，并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术，先后参加...医院的免疫-、于...医院风湿科、免疫实验室颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术；呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。

注重临床科研工作，积极科内科研工作，并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作。并能坚持理论结合实际，总结临床资料，先后在刊物发表论文数篇。

工作以来，认真顺利完成...大学、...医学院、...医学院等实习生及外院进修医生的带教工作。并能以身作则，积极指导下一级医师、科内新人完成学习诊治工作，并负责教学三基培训，讲课.等，同时进一步提高自身基本理论知识。

综上所述，本人从政治表现、业务技术、科研能力等方面已经具备了报考资格，今后更会努力学习进一步提高自身各项水平。

普外科主任工作总结精选模板【二】

伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成绩。现将20xx年工作作如下总结：

一、护理安全管理

1、今年我科根据创“xx”评审标准的要求，积极整改完善各项工作，着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理安全管理；加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法；提高质量控制的效果；重新制定了护理不良事件呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范；为了掌握各项制度，提高护士的应急能力，科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等；护士参与率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急能力，遇事临危不乱，沉着、冷静，大大的提高了护理的安全，减少了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错 7起，比去年同期明显减少。

2、今年科内新调入院护士3名，其中2名为应届毕业生，临床上缺乏经验，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育，提高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。

二、护理质量管理

1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参与管理的意识，护士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题及时反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成绩，1-10月平均得分为 95.5 分，获得流动红旗“最佳护士站”的称号。

2、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

3、20xx年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手术例数447人。

三、病房管理

1、我科共有床位48张，这一年中护士最少只有5人，目前护士有10人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，协助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人提供一个整洁，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一致的好评。

2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，十分注重护士仪表，态度，每位护士统一着装，配戴统一的头花，衣服干净整洁，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医院病人满意度调查中得到较好的成绩，病人满意度调查分数平均为91分以上

四、消毒隔离

1、严格执行了各项消毒隔离制度，每2月组织1次医院感染知识学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特别是加强了围手术期抗生素使用知识的学习。

2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，1-10月消毒隔离质量检查平均得分为95.85分。配合院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素使用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。

五、护理病历书写

1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关；护士长严格把握护理病历质量各个环节，根据护理记录评分标准，每月定期检查5份出院病历，每发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护士逐步掌握护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95.89%.2、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量，鼓励护士进行在职继续教育，努力提高专业技术水平。今年我科有5位护士参加了继续教育学习。

六、护理管理

1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用培训计划，专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核，护士参与率达100%，培训合格率达100%，取得较好的成效。

2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每2月组织护理理论知识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行2次护理持续质量改进，不断提高护理质量。

3、继续发挥信息登记本的作用，鼓励护士积极参与，及时将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。

4、为了满足病人及家属的需求，为病人提供良好的住院环境，减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。

普外科主任工作总结精选模板【三】

今年上半年，在院党委、院长的正确领导下，普外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医德医风建设、综合目标管理、护理方面、创卫工作等取得了一定的成绩。现将工作总结如下：

一、全面开展等级医院评审的准备工作。

按照医院的统一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要求，积极准备科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了PDCA持续医疗质量改进的良性循环。

二、规范医疗行为，提高医疗质量。

工作中明确各级医务人员职责，在科室中认真学习《核心制度》，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、《死亡病历讨论记录本》等的管理，重点注重危重病人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按《医务人员医德规范》和《医院工作人员守则》约束自己的行为，严格要求自己。

三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。

平时注重提高医疗技术水平和服务态度，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，及时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。

不仅对症用药，还注重药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的.学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。

五、业务方面。

医疗、护理完成工作任务的数量（1—6月份）统计比较数据如下：

项目20XX年1—6月

外一科出院人数288人次

手术例数240例

门诊工作量4868人次

病房收入874316元

手术费收入232393元

注：门诊工作量不含人民医院收入及病人xx人次。

六、积极开展临床路径工作，规范医疗行为，节约医疗资源。

科室对开展临床路径及工作非常重视，定期检查临床路径的执行情况，并给以相应的奖惩。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节约医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地减少因主观过失而造成的漏查、漏诊，减少医疗费用，减少住院时间，减少经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。

七、人材培养方面。

以提高全体人员整体素质为目的，发挥老专家的技术特长，在培养中、青年医生，在医疗工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在一定的时间内完成一定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。

八、不足之处

1、在等级医院评审的准备工作过程中，不断发现对等级医院评审的标准认识不充分和深刻，在准备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有一定的差距。

2、因为各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。

3、临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。

普外科主任工作总结精选模板【四】

在工作过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段工作的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。以下是我对工作的一些总结：

1、工作前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3、学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”。

4、还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的工作经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧！

普外科主任工作总结精选模板【五】

作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面总结如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

二、求真务实，不断开创工作新局面

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我做到以下几点：

1.服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

三、打造良好团队精神

着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。

篇7：关于普外科主任个人工作总结范本

自----年本人进入医院工作以来，在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这-年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：

一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员

我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长，我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以八不准严格要求自己，时时自查，继续以八荣八耻来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。

二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标

我在科室主任、老师的指导下，积极参与了科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而常常加班工作，从未休过公休假。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的表扬。

三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己

我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的三基考试并顺利过关。同时在医院泌尿外科学习泌尿系统腔镜手术，熟练掌握皮肾镜、输尿管镜、前列腺电切镜等手术操作，并在回院后顺利开展，今年再次到外科学习普通泌尿外科手术。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识，开拓的视野。

四、努力工作讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报

作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以三基三严为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费项目，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件之，认真书写病历并做到病历甲级率--%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破；二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破；三是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。

我通过工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好为民健康，从我做起，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取以新的成绩来向医院汇报。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。

关于普外科主任个人工作总结范本【二】

本人从事外科临床工作11年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。工作总结如下：

一、努力学习

社会主义社会是全面发展，全面推进的社会，社会主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调发展的事业。在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过“五心三满意活动”、“xxxx学习”我个人从端正学习态度，结合个人实际认真作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。

基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织医务人及时抢救并给予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误春节休息而产生任何怨言。

二、业务分管

近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过20xx年赴x学习回院后成功开展肝破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从xx省肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。

三、认真工作

卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，经常带领病人进行导诊，至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。

近几年来，虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。

关于普外科主任个人工作总结范本【三】

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层医务工作者，我有强烈的社会责任感和敬业精神，愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

当年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1%或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。

四、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派，本人就读于，师从于主任等，并以优异成绩获得.积极参加“”等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

以上就是作为外科医生本年度个人工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

关于普外科主任个人工作总结范本【四】

20xx年在院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：

一、优质护理方面

随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更是加强了护士的责任心，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。科室满意度95%以上，护理质量和病人满意度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

二、科室质量和安全管理方面

质量和安全管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周2—3次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。在安全管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。全年科室基础护理合格率达到95%以上，健康教育覆盖率达到100%。

三、人员管理和培训方面

20xx年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进行本科学历的继续教育。

四、三甲创建方面

20xx年x月我们医院成功通过二甲复评，三甲初评，对照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可依，各项护理工作进一步规范统一，牢记等级医院评审的主题：质量、安全、服务、管理、绩效，落实质量持续改进。

五、增收节支方面

规范管理科室耗材和物品管理，定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。

六、存在不足

1、个别护士沟通能力不强，需进一步提高。

2、年轻护士专科知识和技能需进一步加强。

3、科研能力不强。

关于普外科主任个人工作总结范本【五】

工作是每个医学生必要不可缺少的学习阶段，作为一个在临床经验上十分欠缺的初学者，除了自己的带教老师外，病房其他的医师、护士和患者本人都是值得请教的老师。因此，我保持谦虚、认真的学习态度，积极参加病房所有的学习、医疗、讨论等活动，从最基本的查体、病程记录做起，逐步磨砺自己。

在进入icu前带教师向我讲解icu内管理制度和消毒制度，并介绍icu环境，使我对监护室有所了解，工作起来得心应手。特别安排专科疾病知识讲座，即对胸心外科常见病的介绍，使我对胸心外科疾病有一定的认识，有利于术后监护。此外，还进行基础护理方面带教，如对病人术前教育、心理护理和生活护理。

首先使我了解中心静脉测压的意义和重要性，它是直接反应左心功能和衡量血容量的客观标准，指导补液速度和评估血容量。影响中心静脉测压值的因素：

①零点的测定；

②卧位腋中线的第四肋，半卧位腋前线的第四肋；

③病人必须在安静下测压；

④测压管必须保持通畅，确保导管在腔静脉或右心房；

⑤应用呼吸机peep时，必须减去peep值，才是真正的中心静脉压。

同一时间由老师和我分别测压，对比我测量的准确性。注意无菌，避免从测压管注入血管活性药物，并确保管道通畅在位。

在进入临床工作后，我往往把学习重心放在了操作上，而对理论学习和临床思维的训练有所放松，在胸心外科尤其如此。胸心外科病种多、手术多，我极易把注意力全部放在手术操作上。所以我把多上手术、多练手作为工作的主要目的，手术后的病理生理会发生很大改变，我必须全面准确的综合病史、体征、病情程度、手术方式等多方面考虑，方能准确掌握要害所在，看清本质，理解手术对患者的影响，制定正确的处理措施。使其知其然更知其所以然，方能逐步提高其临床工作中分析问题、解决问题的能力。

通过一个月的工作，使我对胸心外科术后监护有所了解，基本掌握监护仪，呼吸机，除颤仪，微量泵等的临床应用和注意事项，并能独立完成中心静脉压的检测，气管插管内吸痰，护理记录单的书写，出入量的总结等监护技能。最后均能通过理论和操作技能考试。

篇8：外科主任工作总结

心血管急症被公认为致死率最高的疾病之一。对急性心脏病患者而言,时间就是生命,患者获救时间越早,获益也越大。因此,在全院综合发展的大背景下,心脏血管外科作为该院重点特色专科,在心脏血管外科开通就医 “绿色通道”后,针对不同病情,采用不同的治疗方法,实施了诸多心脏血管重症手术,受到了患者的称赞,取得了良好的效果,并被业内同道广泛瞩目。 就上述话题,本刊记者对该院心脏血管外科黄金洪主任作了独家专访。

“绿色通道”让高龄患者获益

采访一开始,黄金洪主任首先向记者介绍了3 位受益于“绿色通道”的患者的相关诊治情况。

“第一位患者是一名78 岁的老先生,骑电动车颠簸后出现左下肢疼痛及无力,在当地医院给予中医治疗3 天,病情逐渐加重,出现左下肢膝关节以下感觉及运动丧失,并出现皮肤紫绀,经人介绍来我院就诊。血管超声检查提示左侧股动脉栓塞。”老先生入院当天,黄金洪主任即协同该科医生董建德和滕哈乐予以急诊,在局麻下行左侧股动脉切开取栓术,术中取出血栓长约250px,其中近端位于股动脉处的血栓为陈旧白色血栓,远端为新鲜的红色血栓;术后患者左侧腘动脉搏动恢复,小腿及左足的皮肤颜色逐渐恢复。

第二位患者是84 岁的老太太,有冠心病、脑梗塞和心房纤颤病史,既往有双下肢间歇性跛行病史,入院一天前突发左下肢疼痛及无力。 在心脏血管外科,经查体发现, 患者左侧股动脉搏动消失,左侧肢体皮温凉,但感觉和运动尚存在。血管超声检查提示患者髂动脉病变。结合患者有双下肢间歇性跛行病史,不能除外下肢动脉狭窄并发血栓形成。此外,因患者年龄大,有心脏病和脑梗塞病史,手术和麻醉风险相对较大。 为慎重起见,黄金洪、董建德两位专家为患者紧急行下肢动脉造影术,术中发现患者左侧髂动脉栓塞,右侧股浅动脉近段闭塞, 左侧股浅动脉多处狭窄。因患者发病时间短,左下肢缺血程度不重,因此放置溶栓导管,采用动脉置管溶栓的方法进行治疗,目前恢复良好。

针对这两位高龄患者的病情,黄金洪主任解析说:“急性下肢动脉栓患者,如栓塞肢体严重缺血4到6 个小时,即可发生坏死,截肢率颇高。上述两例病人均为高龄下肢动脉急性栓塞患者,但具体治疗又有不同。 第一例患者因为救治晚,下肢缺血严重,因此采取了急诊股动脉切开取栓手术;第二例患者因缺血程度相对较轻,还合并有心脑血管疾病,采取创伤更小的动脉置管溶栓治疗更为适合,且血栓溶解后可以针对股动脉的病变采取介入治疗。 ”

上述两位七八十岁的耄耋老人,虽病情不同,但经该科的“绿色通道”分别获得了及时、良好的医疗服务, 取得良好的治疗效果,而另一例年近百岁的患者在“绿色通道”获益的病例,则更令记者感叹不已。

2015 年5 月9 日, 一位年届94 岁的 “曾祖级”老太太,因“双下肢疼痛发凉半年,右足疼痛7 天”,于当日到该院急诊科就诊入院。经诊断, 患者当时右下肢皮温凉,右足趾发紫,右侧腘动脉以远的动脉搏动消失。血管超声检查提示,“下肢动脉硬化闭塞症,右胫前动脉闭塞”。因患者年龄太大,下肢动脉缺血病变进展较快,已经严重威胁右下肢,如不及时治疗,很有可能发展为右足坏疽,甚至危及生命!

面对此例危重复杂的急症,该院立即启动诊治“绿色通道”,将患者转入心脏血管外科。黄金洪主任协同董建德、 滕哈乐等科内专家,经认真检查诊断, 制定了治疗方案,紧急为患者实施“下肢动脉造影及介入治疗”。 手术不到2 小时即完成。术后患者自觉右下肢明显变暖,疼痛感觉减轻。 检查发现右侧足背动脉恢复搏动,手术效果非常明显,患者及家属赞不绝口。

据了解,这是迄今为止北京电力医院完成的年龄最大的一例介入治疗手术。 该病人的成功救治,标志着该院心脏血管外科在介入治疗高龄下肢动脉缺血疾病方面,已经走在了国内同行的前列。

在采访中黄金洪强调说:“这三位高龄患者就诊时病情都比较严重。我们心脏血管外科针对各自病情,迅速开通‘绿色诊治通道’,在最快的时间内完成检查及治疗,在最短时间内开通患者堵塞的血管,从而保护了患者的肢体……”

多学科协作完成危急高难度复杂手术

在采访中黄金洪主任还表示:“诊疗‘绿色通道’的另一个不可忽视的价值还在于,针对病情复杂的患者, 能够迅速调动全院力量,提供多方位的医疗技术保障,让病情危重、复杂的患者在短时间内得到最周到的医学服务。 ”2015 年3 月17 日, 北京电力医院心脏血管外科、急诊科、手术麻醉科及输血科经多科室协作,成功为一例“胸部严重闭合性损伤、 失血性休克、血胸、右下肺静脉断裂、右下肺动脉破裂、左心房破裂、右下肺破裂、膈肌血肿”的患者实施“开胸探查、右下肺静脉结扎、 右下肺动脉修补、左心房破裂修补、 右下肺切除”系列手术, 挽救患者生命的病例,就十分典型地彰显了黄主任这段话的意义和价值。

据黄金洪主任介绍,那是一名年仅25 岁的小伙子, 在工地上被钢筋撞击右侧胸部,出现胸痛及憋气症状,呕吐,逐渐加重伴嗜睡,于3 月17 日凌晨送至北京电力医院求治。 胸部螺旋CT检查显示右侧血胸,且因积血量多、右肺被明显压缩、气管受压移位,呼吸困难,血压低至65/40mm Hg。 急诊科医生田祖淼立即给予快速输液补充血容量,交叉配血,联系心脏血管外科医生支永辉会诊。急诊科主任赵宝明为患者紧急实施了右侧胸腔闭式引流术, 引流出约2400ml血性胸液。 因出血量多,急送手术室进行开胸探查手术。 患者失血量大,休克严重,进入手术室时血压低至30/15mm Hg,心率170 次/分,氧饱和度降至70%。 麻醉科主任孙立智、主任医师傅丽东、主治医师吴智宏、魏赞及宗葆熹紧急安装自体血回输系统,将丢失的血液洗涤后回输,并快速开通了中心静脉通路及动脉血压监测,快速补液及输血治疗, 血压逐渐升至90/60mm Hg, 心率降至100 次/分左右。 在生命体征基本维持的前提下,麻醉科实施了全身麻醉,放置双腔气管插管。

自3 月17 日深夜1 时35 分开始,心脏血管外科主任黄金洪协同董建德、崔水森两位医师为患者实施了“右侧开胸探查术”;手术室裴晓、徐坤、张智慧和陈鑫在侧予以密切配合。

开胸后,患者右侧胸腔涌出大量血液,清除胸腔内的血液及血块后探查发现,患者胸部钝性损伤造成右下肺静脉自左心房接合处断裂, 同时造成右下肺动脉破裂、右下肺破裂、膈肌血肿,其中右下肺静脉断端、肺动脉断端及左心房破口处仍有活动性出血。 因出血严重,麻醉科不得不同时使用2 台自体血液回输仪进行血液回收。

黄金洪主任给予结扎右下肺静脉断端、 修补肺动脉破裂处,但左心房破口已经回缩至心包腔内,出血难以处理,只能用手指堵住其破口避免进一步失血。在如此棘手的情况下,黄金洪创造性地将成人导尿管插入左心房破口,打起球囊回拉导尿管,依靠球囊的压迫止住出血, 然后从容地缝合左心房破口。因患者右下肺肺静脉断裂并合并右下肺破裂,无法修补,因此只能行右下肺切除术。

手术一直进行到当日早上6时30 分才顺利完成。 因术前及术中严重失血, 血液成分大量丢失,患者术后严重贫血和血小板减少,凝血因子也严重耗竭。化验检查显示:血红蛋白降至28g/L,血小板降至19X10(9)/LL,纤维蛋白原降至0.25g/L。 因创面渗血严重,术后引流多,该院输血科克服困难,最终为患者输悬浮红细胞12U、 血浆1000ml、血小板2u。 输血科在主任关乃哲的带领下,与心脏血管外科紧密沟通, 密切关注患者的病情进展, 最大程度地为患者合理规范的输血治疗提供了技术支持, 降低了大量输血所带来的不良反应和并发症。后经积极输血、输液及抗感染等治疗,患者病情稳定,恢复良好。

黄金洪主任在评价这例手术时感慨地说:“这名胸外伤患者具有创伤重、失血量大、胸腔内损伤处理复杂的特点,能够得到及时的成功抢救,除了体现我院‘绿色通道’的社会价值之外,更体现了我院医务人员不怕困难、 争分夺秒、团结协作的服务理念,这说明我院多科室协作抢救危重复杂患者的技术水平已达国内先进水平……”

多项临床医疗项目领先全国

据记者了解,北京电力医院是一所学科齐全、设备先进、技术精良,集医疗、教学、科研、预防等为一体的三级综合医院。心脏血管外科是北京电力医院的重点临床科室,黄金洪主任主持着科室的日常临床工作。

据黄金洪主任介绍,冠状动脉搭桥手术是该院心脏血管外科开展的常规医疗项目,但是,“一般冠脉搭桥手术是在心跳停止状态下开展的,我们则可以在跳动的心脏上完成搭桥手术。心脏不停跳避免了因体外循环心脏停跳带来的相关并发症, 让手术更加微创化,适合人群更广泛, 手术成功率在99%左右; 而且在搭桥手术中,选择动脉桥血管可以为患者带来更长久的远期通畅率,特别是内乳动脉桥,10 年通畅率可以达到90%以上,是最理想的桥血管。 在获取桥血管时, 我们应用EVH腔镜系统微创化获取大隐静脉,避免在腿上留有长长的手术疤痕,对糖尿病患者尤其适用。对于晚期冠心病患者,单纯应用搭桥方法不能有效进行血运重建,我们可以应用激光技术进行 ‘激光打孔心肌血运重建术’,为患者解除病患。 此外,我们已经把干细胞移植技术应用于临床, 治疗冠心病合并心功能不全。搭桥术加激光打孔及干细胞移植术统称为‘三合一’手术,这是除心脏移植以外最有效的治疗晚期冠心病的医疗手段,此项技术我们科室在全国名列前茅。 ”

该科开展颈动脉外科手术和介入治疗已有近10 年历史。 黄金洪说:“对于冠心病合并颈动脉重度狭窄或下肢动脉硬化闭塞的患者,我们能够一台手术解决两种疾病,如冠心病搭桥手术和颈动脉内膜剥脱术同期,冠脉支架植入术和颈动脉支架植入术同期,心脏搭桥和下肢血管手术同期,甚至冠脉搭桥手术和肺癌手术也可以同期进行, 此项技术也处于国内领先水平。 在心脏外科其他疾病方面,我们常规开展先天性心脏病和心脏瓣膜病的各类手术;我们可以应用腋下小切口进行心脏手术,在心室颤动下或跳动下完成心内操作;我们还根据患者自身情况进行瓣膜成形、机械瓣或生物瓣膜置换等不同手术类型,均取得了满意效果。”

主动脉夹层动脉瘤是一种十分凶险的疾病,起病急、发展快、死亡率高,未经治疗的患者2 周内死亡率达到75%。 在此领域,黄金洪介绍说:“由于开放手术损伤大、死亡率高,我科室采用微创技术进行腔内修复,在导管室通过一个3 厘米切口完成‘主动脉腔内隔绝术’,大大提高了手术的安全性和成功率。 对于复杂病例,可以开展主动脉瘤‘杂交’手术,即外科手术和支架植入同台进行。 我们也开展各种其他主动脉疾病如马凡氏综合征,胸、 腹主动脉真性或假性瘤的手术,以及相关疾病的介入治疗。 ”

黄金洪主任继续说:“我们科室的外科患者有接近一半是糖尿病患者。在治疗糖尿病相关的下肢血管疾病等方面,我们有完整的检查治疗手段,仪器设备包括彩色多普勒超声、 血管检查工作站、128CT、3.0T核磁共振、 数字血管造影工作站等。开展的治疗项目有全身各种血管的球囊扩张、支架或覆膜支架植入、动脉取栓、血管内膜剥脱成形、自体或人工血管搭桥以及干细胞移植等。在静脉疾病方面,我们利用微创技术开展下肢静脉曲张的各种治疗,有最经典的大隐静脉剥脱术、 改良的内翻剥脱术、点式剥脱术、腔内激光、电凝以及泡沫硬化剂闭合术等等。对于不同病症采用最适合的治疗手段,而不是过分追求高精尖,造成不必要的医疗资源浪费,一般只需住院两到三天就可出院。 我们通过抗凝、溶栓、导管溶栓、切开取栓、放置下腔静脉滤器,治疗和预防静脉血栓相关疾病。对于尿毒症需要血液透析的患者,我们可以在身体各部位建立血液透析通路, 包括临时置管、永久置管、自体动静脉内漏手术和人工血管内漏术,并且越来越多地开展了血液透析通路的再通、翻修与重建手术。 ”

黄金洪主任最后说:“‘给我信任,还您健康’,是我们一以贯之的医疗服务理念。除心脏、血管疾病,我科还收治胸部肿瘤和胸部创伤患者,如肺癌、食管癌、胸腺瘤、血气胸、 肋骨骨折等各类胸科患者,能够开展开放手术及胸腔镜等微创手术。 我们在开展CT定位微创肺活检和肿瘤放射粒子植入等方面,积累了丰富的临床经验。此外,我们还设有独立的重症监护病房,拥有专业的医疗、护理团队,除对心脏外科患者实施重症监护治疗外,还可对多发复合伤、特别是胸部创伤等急危重症患者进行监护治疗。企业医院虽然有着自身的发展局限,但我们能够打破‘瓶颈’,通过开通‘绿色通道’等具体措施,全力以赴地提高科室的综合医疗力量和整合水平,提升患者的治愈率和满意度。我们一直在为打造国内一流、国际上有影响的临床科室做着不懈的努力……”

专家简介