翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

2024-04-21

翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划（通用12篇）

篇1：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

翠林山庄社区2013矛盾纠纷排查工作计划

一、2013年矛盾纠纷排查调处工作指导思想

2013年，我辖区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想是：以“十八大”重要思想和建成小康社会为指导，认真落实中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，进一步发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重要作用，构建人民调解的矛盾纠纷大调解格局，进一步完善矛盾纠纷排查调处长效机制，为我社区经济社会发展创造和谐稳定的环境。

二、2013年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路

1、加强领导，提高认识。

2、加强基层建设。

3、加大矛盾纠纷排查调处责任追究力度。

4、提高自身素质，强化服务意识。

5、切实把矛盾排查调处运行处置建立的各项制度落实到实处。

三、工作任务和措施

（一）加强领导，提高建立大调解工作机制的认识

我社区要高度重视建立大调解机制工作。要统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，要把建立大调解机制工作放在重要位置，摆上议事日程。要定期就大调解工作了解情况，发现问题，研究对策，指导工作。我社区要成立大调解工作领导组。

（二）完善排查调处机制，构筑化解矛盾防线。

1、预防机制

一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手，及时掌握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二要坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少纠纷的发生。三要采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生。即：围绕党委、政府中心工作超前介入，预测工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。

2、排查机制

对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，我社区要定期将辖区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点，以及涉及到稳定工作等方面的信息及时反馈到街道综治办。我社区应建立矛盾纠纷档案，对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，详细记入档案。

3、包案机制

对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷，由我社区、派出所干警包案限期解决。

4、调处机制

按照横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。严格按照 “谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，一般矛盾纠纷由我社区依法调处；疑难纠纷由街办及时调处。

5、督查机制

一是领导督查，我社区领导按照自己所包的矛盾纠纷进行督查，定期开展研判会议，研究解决问题。二是跟踪督查，社区组织实行全

程督查，杜绝有调无果，有头无尾的现象。三是会议督查，社区每月召开一次矛盾纠纷排查调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。

6、回访机制

坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。

7、月报机制

我社区每月向街办报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况（包括月报表），排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。

8、责任追究机制

我社区高度重视，认真负责地做好矛盾排查调处工作，对排查调处不力，瞒报漏报造成群体越级上访的，甚至转化为刑事案件的，要对相关责任人给予严肃处理。

（三）强化措施，建立大调解工作机制

我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立人民调解委员会，确保调委会组织健全，人员齐备，充满活力。要充实人民调解员队伍，积极吸纳符合条件的人民代表、政协委员和离退休法官、检察官、警官及律师、法律工作者等社会志愿者参加到调解组织中来，活跃基层人民调解工作。其次，积极发展区域性、行业性人民调解委员会。第三，大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、解决问题”的原则，强化调解工作。对已经发生的争议，要查明事实，分清是非，争取调解处理，增进有关当事人与行政机关之间的互相理

解和信任。最后，要稳步推进司法调解工作。

翠林山庄社区综治维稳中心

2013年1月1日

篇2：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

社会矛盾纠纷调解领导小组会议纪要时间：2013年3月2日下午9点30分

地点：翠林山庄社区二楼小会议室

主持人：王泽波记录人：朱宗琪

出席人：翠林山庄社区协调委员会全体成员

议定事项：

一、社区综治干部朱宗琪汇报了社区矛盾协调小组今年二月份完成的工作情况和二月份的工作要点，并和与会同志共同学习了省市两会的相关工作精神。

二、社区书记、社会矛盾纠纷调处委员会领导小组组长王泽波对当前工作作了要求：

一要定期排查及时化解矛盾纠纷。

二要做好矛盾纠纷的调查摸底工作，尤其是对当前社区发展中的矛盾要做到底细清、情况明。

三对排查出来的矛盾纠纷要进行疏理分析，拿出解决的方案，重点纠纷抓紧解决，综治干部解决不了的矛盾纠纷要及时与社区书记、主任联系。

三、综治干部朱宗琪就省市两会期间社区安保工作、社区矛盾纠纷协调向大会提交总结归纳：

1、省市两会期间社区范围内，安保工作落实到位：

篇3：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

一、深入学习贯彻党的双拥工作精神，加强双拥工作的宣传力度

（一）以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。

（二）紧密结合普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

二、努力办实事好事，不断增进军民鱼水情

（一）充分利用元旦、春节、“八一”等节日，广泛开展“送温暖”等拥军优属活动，开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。

（二）加大警民共建活动力度。进一步密切与共建单位联系，以各种方式开展文化、体育等警民联谊、互帮互学活动，拓宽共建活动渠道，努力提高双拥共建水平。

三、积极支持部队征兵工作。组织适龄青年参加义务兵役体检，送新兵入伍。

四、认真抓好复员军人及其家属的慰问工作，主动关心他们的生活情况，帮助协调解决实际困难，切实解决他们的实际问题。

五、做好双拥工作资料的收集和管理。平时注意收集双拥工作资料，及时更新，做到合理管理。

翠林山庄社区居委会

篇4：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

1、警务室定期开门接待群众。

警务室每周二、周四、周六上午8：30至11：30开门接待群众。

2、实行“1+N”警务社会化运作模式。

以“1+N”模式为总抓手，有机切入治安”黑点“治理、治安信息员布建、“派综”系统应用考核、实有人口管理抽查倒查、实拍监控中心建立、开展“相约警务室月活动”等工作载体，推动城乡社区警务工作规范法杖，构建社区警务网、信息网、防控网、联勤网、服务网，保社区一方平安。

3、加强警务室民警日常管理。

推行每日一记载、每周一小结、每月一考评的精细化管理机制，社区民警每日工作计入日志，每周由所领导点评小结，每月由派出所统一考评，倡导工作创新、运行机制创新。

民警工作职责

一、开展群众工作；

二、掌握社情民意；

三、管理实有人口；

四、组织安全防范；

五、十维护治安秩序。

协勤人员工作职责

一、协助开展巡逻防范工作；

二、协助收集并报告涉及社会稳定和社会治安的各种情况信息；

三、协助做好辖区居民的安全防范宣传工作；

四、协助做好流动人口、租赁房屋管理工作；

五、十热情为群众服务。

社区警务工作“1+N”联勤制度

1、以警务室为工作平台，以社区民警“1”为核心，积极组织、发动、动员、协调各种综治资源“N”融入参与社区警务工作联勤联动，形成共建共享共创平安的互动格局。

2、坚持每月一例会一评奖，交通通报联勤联动分析警情动态，收集社情民意，安排部署下个周期联勤联动任务，形成工作合力。

3、建立健全联勤工作基础台帐，对开展的各项联勤工作做好记录或记载。

4、认真开展形式多样的“相约警务室月活动”，报告警务工作，通报治安情况，征求群众意见，答复办理结果，加强警民互动，密切警民关系。

警务室办事服务项目

一、接受群众报警求助；

二、提供治安管理、户籍业务咨询；

三、提供户籍、治安、交警、出入境、网安、消防等公安业务办理的宣传告知单；

职能办理

篇5：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

一、抓住重点，强化管理

1、健全领导机制，成立志愿者领导工作小组，便于管理。

2、组织六支志愿服务队伍，分别负责相应的志愿服务活动的筹备、开展，并从整体上形成凝聚力。

3、认真贯彻团委文件精神，继续把“奉献，友爱、互动、进步”的志愿者精神引向深入，加强志愿者精神教育。

二、积极走进社区，志愿服务接力

加强与社区的联系，大力搞好“四进社区”服务活动。“四进社区”活动的主要任务：加强思想教育，普及科学知识，丰富文体生活，开展普法宣传，维护治安秩序，健全

卫生网点，完善社区服务。引导群众改变生活方式，积极参与文明健康的文体活动。志愿者工作领导小组规划以社区为活动中心。

“四进社区”活动内容包括：各院落自主组织的活动（例如：为小区居民带去法律常识、节水节电方法等与大家生活密切相关的知识；准备关于道路交通安全、未成年人及老年人权益保护、婚姻继承、劳动者权益维护等主题的老百姓日常实用的法律知识宣传画，热情地向居民发放、讲解并提供咨询。）

三、积极开展社区公益活动

1、根据各重大节日，今年开展多项主题志愿服务活动。针对不同的人群，拟定各项志愿服务活动方案。例如：植树节可组织中小学生参与，重阳节则可组织对辖区内的老年朋友们的慰问。

2、切实履行志愿者“一对一”长期结对服务计划。这项计划以孤寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困家庭、国家优抚对象等困难群众为主要服务对象，通过社区组织牵线搭桥，在志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系，为困难群众提供力所能及的服务和帮助，成为志愿者行动深入基层、深入人民群众的一项经常性、基础性工作。号召志愿者统一行动，开展大型的义务募捐和帮扶活动，为困难群众提供帮助。继续志愿者扶贫接力计划。与

社区贫困学生联系，为他们送去“阳光圆梦”、“金秋助学”等民政上的各项实惠政策，帮助他们解决读书难的问题。

3、联系红十字总工会，发动组织的力量，为需要帮助的居民提供生活上的便利。

4、为辖区内外大型活动提供志愿服务，将积极配合街道团委各部门搞好后勤工作.四、社区事务活动

1、长期开展城乡文明宣传、卫生死角清理活动，维护院落清洁，给广大社区居民创造一个良好的生活、居住环境，避免不文明的现象发生。

2、在社区文化活动室和公共场所建立服务基地，定期进行志愿服务。

五、加大宣传，营造氛围，挖掘典型，促进发展

1、开展大型活动，在讲求实效的同时必须做好宣传工作，营造良好氛围。

2、在辖区范围内对表现积极、贡献突出的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。

篇6：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

活动以主题周的形式进行，主要有“综合治理总体宣传周”、“归正帮教人员宣传周”、“暂住人员管理宣传周”，“普法教育宣传周”

1、综合治理总体宣传周举办“建设平安社区、构建和谐社会”咨询宣传活动，组织相关部门的工作人员到现场接受了居民的咨询，并分发宣传资料。目的是进一步动员广大居民参与维护社会治安和平安建设工作，营造加强“综合治理宣传月”活动的良好氛围。

2、归正帮教人员宣传周组织以禁毒、反邪教为主题的宣传活动，分发资料，为他们建立一个交流的平台，把归正人员安置工作做到实处。

3、暂住人员管理宣传周排摸辖区内所有外来暂住人员，做好暂住人员进入、迁出的登记工作。了解所有辖内暂往人员情况，并向他们宣传我镇情况、及社区建设情况，努力使他们成立社区重要的一员。

4、普法教育宣传活动周组织司法、公安人员，在广场举办普法教育活动，分发资料，接受咨询，重点要做好法律援助的宣传，特别是让辖区内弱势群体了解政策，得到平等的机会，并为困难户做好登记工作。

在宣传月活动期间，全方位、大覆盖、多角度、高密度地集中宣传，作为经常性、日常性综治宣传方式的必要补充和深化，有力地配合和推动了各种综治工作的开展

宣传活动标语

1、建“平安社区”，保社区平安

2、社区是我家，平安靠大家

3、只有实现建设“平安社区”的目标，才能实现建设“小康社区”的目标

4、抓教育、抓管理、抓防范，齐抓共管；强素质、强措施、强治理，确保平安

5、手拉手参与平安建设，心连心共建平安家园

6、社区创安，企业创安，百姓协力共创平安

7、平安就是效益，稳定就是财富

8、小区是我家，防范靠大家，齐手共同抓，平安你我他

9、全党动手，全民参与，齐抓共管，共创平安

10、维护治安是大家的责任，保持稳定是全民的幸福

11、安全稳定非一人之福，预防打击需多方之力

12、建设“平安社区”，构建和谐社会

13、平安建设需齐心协力，综合治理要众人参与

14、综合治理关系你我他，群防群治平安千万家

15、打防并举，建“平安社区”；警民联防，创美好家园

16、“打、防、控”一体化是保稳定方针；“人、物、技”三联防是保安全根本

17、平安建设人人参与，安居乐业人人受益

18、群防群治，长治久安

19、盛世家家幸福，综治岁岁平安

20、有社区的平安，才有社区的小康

翠林山庄社区综治维稳中心

篇7：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

1、积极配合专业联防队进行治安巡逻，维护责任区、楼院治安秩序，并提出建议。

2、积极参与预防青少年违法犯罪工作和调解居民间的矛盾纠纷。

3、发现不安定因素和形迹可疑人员，随时向专业联防队、单位保卫科和社区警务室报告。

4、义务治安联防队的工作情况，由社区警务室依照《考核细则》进行考核，并进行奖励或提出批评。

翠林山庄社区治安联防队

篇8：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

第一章总则

第一条为了充分发挥社区治安联防“十户长”的作用，进一步夯实基层维护社会稳定的基础，根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神，结合现实工作需要，制定本办法。

第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况，依据就近连片、方便工作的原则，按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区，并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员，协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。

第三条本办法适用于全社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。

第二章 “十户长”的职责

第四条 “十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项，具体职责为六项：

（一）协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作，当好治安联防员；

（二）发现和调处联防户邻里矛盾纠纷，当好矛盾调解员；

（三）收集和上报社会稳定信息，当好社会稳定信息员；

（四）摸排和登记流动人口、出租房屋，当好流动人口协管员；

（五）联系和帮教联防户内的重点人员，当好重点人口帮教员；

（六）组织和督促联防户学习法律法规和国家政策，当好法制宣传员。

第三章 “十户长”的产生

第五条选任“十户长”的基本要求是：选得准、看得见、喊得应、管得住。

第六条担任“十户长”应当符合以下条件：

（一）政治可靠。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为；

（二）素质较好。具有一定文化水平，理解和运用法律、法规和政策能力较强；

（三）作风扎实。热爱本职工作，办事公道，群众威信高，组织协调能力强；

（四）身体健康。肢体无严重功能缺失性障碍，年富力强，精力充沛。

（五）具有社区“两代表”（党代表、人大代表）、“一委员”（政协委员）、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。

第七条 “十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生，一般不得人区分离。“十户长”的数量应当按每5-15户居住户产生1人的标准确定。在不增加本辖区“十户长”总数的前提下，可以根据社区社会稳定的具体情况，适当增加或者减少某一区域“十户长”的数量，但是，最低不得少于5户确定1人，最高不得多于15户确定1 人。

第八条 “十户长”由治安责任区内居住户民主推荐、社区基层党组织审查并报街道党工委政法办备案产生，任期一年，转年按程序重新确定和选任。工作业绩好、经组织考核符合条件的可以连选连任。

第四章 “十户长”的权利和义务

第九条 “十户长”应当履行以下义务：

（一）建好辖区住户基本情况台账，每周至少对辖区住户入户走访一次，履行好辖区“四知、四清、四掌握”工作机制赋予的职责，做到基本情况“一口清”；

（二）根据社会稳定形势和上级的安排部署，合理安排轮流排班和监督检查，组织辖区内住户轮流开展治安巡逻和隐患排查工作，并做好相应的记载和通报；

（三）对照《社会稳定信息明白卡》的规定，及时排查和收集各种社会稳定信息，每三天向所在社区治保会主任报告一次，重大、紧急情况2小时之内直接上报街道综治中心；

（四）每周至少对辖区内邻里之间、住户家庭成员之间的矛盾纠纷排查一次，及时做好登记和向村（社区）调解委员会报告工作，并主动靠前开展化解和疏导，做到“小事不出辖区，大事及时报告”；

（五）每周对辖区内的流入、流出人口和出租房屋承租关系变动情况进行一次排查、登记和向社区治保主任报告工作；

（六）对辖区内的危安重点人员和有赴区进京上访苗头的人员每天见面一次、每周走访联系一次，对刑释解教人员、社区矫正人员和其他不放心户每三天见面一次、每半月走访联系一次，及时发现和报告异常动态，及时做好思想教育和政策引导，及时反映其生产生活困难并督促基层组织协调解决，做好相关记载。重大、敏感节点应当根据上级的安排适当增加相应的频次；

（七）每月一次或者根据上级的安排部署组织辖区内的住户和外来人员开展法制宣传教育，并做好相应的记载。

第十条 “十户长”应当享有以下权利：

（一）“十户长”任职期间每月由县财政给予100元误工补贴；

（二）“十户长”提供有价值社会稳定信息，经调查核实，按县《社会稳定信息奖惩管理办法》给予相应现金奖励；

（三）“十户长”参与调解矛盾纠纷，按县《人民调解一案一补管理办法》给予相应的误工补贴；

（四）”十户长”任职期间其职权受相关法律法规保护，各级政法综治部门和基层组织应当大力支持其积极开展工作，并根据其现实表现及时给予表彰奖励。

第五章 “十户长”的管理和奖惩

第十一条 “十户长”由社区基层治保会依据“十户长”工作职责、权利和义务组织管理，具体包括工作安排、情况收集、监督检查、业绩考核。第十二条社区治保会应当建立“十户长”履行职责情况考核台账，并责专人定期考核和记载，结果作为支付“十户长”误工补贴、进行表彰奖惩的重要依据。

第十三条社区应当根据“十户长”职责和义务规定建立考核奖惩制度，每月对其履行职责情况进行一次综合评定，并在其所在辖区内进行公示。考核结果与其误工补贴的50％挂钩，工作实绩突出者适当提高一定比例，工作业绩差的相应扣减一定比例。

第十四条 “十户长”误工补贴按月核算，每季度发放一次。由所在村（社区）治保会提出发放方案，层报社区党支部、街道综治办审核把关，报县财政局核准下拨。街道综治办对落实情况负责监督检查。

第十五条社区治保会每半年对辖区内的“十户长”全面考核一次，提出优秀、合格、告诫、不合格的评价意见，报党支部审查和街道综治办备案，并向全体居民公示。不合格的应当立即调整；告诫的由社区党支部书记给予诫免谈话，一年任期内两次考核均为告诫档次的来年不得连任。

第十六条社区应当加强“十户长”的管理，定期不定期对“十户长”的履职情况、治保会的管理情况进行检查监督，每年开展一次“优秀十户长”评选和表彰活动，对“优秀十户长”以及“十户长”管理工作先进治保会给予表彰奖励。第十七条街道综治委及综治办应把落实“十户长”工作情况纳入社会治安综合治理考核和奖惩。

第十八条第十九条

第六章附则

篇9：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

实施方案

为认真贯彻《电力法》、《电力设施保护条例》，巩固打击盗窃破坏电力设施专项斗争成果，进一步做好保护电力设施工作，保证电力设施安全、稳定运行，翠林山庄社区党支部全面开展电力设施保护工作。

一是建立和完善保护电力设施工作的工作机制。社区党支部高度重视电力设施保护工作，年初及时调整保护电力设施工作领导小组，并明确领导小组的工作职责，及时制定下发了《翠林山庄社区保护电力设施工作实施方案》，并与成员单位签定了《翠林山庄社区保护电力设施工作目标管理责任书》，由社区综治办牵头，驻居民警协警配合，经常性地开展督导检查工作。

二是强化电力设施的安全防范工作。积极组织开展群众护线工作，确保辖内不发生盗窃、破坏电力设施的案件。

三是积极开展创建保护电力设施模范社区活动。按照创建保护电力设施模范社区的条件，制定工作方案，明确工作任务，积极组织开展创建活动。

四是严打盗窃破坏电力设施犯罪行为。把打击盗窃破坏电力设施犯罪列入严打整治斗争的重要内容和长期任务，常抓不懈。切实总结经验，加强工作调研，分析犯罪分子的作案特点，在全辖区范围内适时开展专项打击活动。

翠林山庄社区综治维稳中心

篇10：翠林山庄社区双拥工作小结

根据街道办事处的工作安排及社区双拥工作计划，为确实做好双拥各项工作，广泛深入的开展好拥军优属活动，切实加强部队建设及社会稳定工作，扎扎实实的为驻地部队军属、伤残军人等慰问工作，翠林山庄社区居委会2012年主要做了如下工作：

我社区领导非常重视双拥服务工作，作到了领导重视，组织机构健全。

二、制度完善。每月组织工作人员认真学习双拥的有关文件精神。

三、利用板报做大量的宣传教育工作，让广大群众都来关心军人和军属。

四、及时完成上级有关部门下达的临时性工作任务，及时上报信息、报表。

五、“八·一”节前夕，采取多种形式维稳街道辖区消防官兵。

六、通过各类慰问活动，加深了对部队的了解以及和其所在单位领导的沟通，详细掌握了军属、革命伤残军人及家庭生活情况，以便以后更好的为他们解决实际困难。

翠林山庄社区

篇11：翠林山庄社区2013年度矛盾纠纷排查工作计划

孔子云：“人之初，性本善。”讲的是每个人来到世间自身是善良的，是好的。随着环境的改变，社会大学的熏陶而渐渐的有着本质的区别。那么，试问为什么同在一个社会中人们的思想品德会有天壤之别呢？我认为，首先家庭教育是第一位。父母的品德在潜移默化地影响子女，其次是自己对自己要求不严，人生态度不严谨，再者就是受生活的打击，事业上的挫折、家庭等诸多因素造成品德上的差异。童言无欺、活泼可爱，每个人都经历了美好的童年，当我们咿呀梦语之时是多么的可爱、纯真；少年之时又有过多少美丽的梦想，能否走向成功，父母的品德决定着孩子的未来。古时岳母刺字“精忠报国”铸造了一位抗金英雄。中华民族从古到今涌现出无数位品德高尚、教子成才的父母。同时也不乏那些溺爱子女、自私自利、不注重品德的糊涂爹娘，断送儿女前程、毁掉一生幸福的人。不难看出家庭教育、父母的品德何其重要。为人父、为人母要深思呀！

有的人对自己要求不严，渐渐长大后忘掉了父母的教诲，总认为这是件小事，虽错不至于走向歧途，久而久之养成了不好的品德，慢慢地走向了犯罪的深渊。还有的人是因为社会上的不良习气、家庭事业受挫折而后就放纵自己的私欲悔恨终生。像这样的例子数不胜数，令人深思。那么作为我们当代服务群众的基层年轻工作者又该如何提高自己的品德做一个对社会有用的人呢？国家教育始终贯彻全心全意为人民服务的理念，我们从一开始就接受过这样的教育，可是作为基层年轻工作者的我们，其思想品德是否达到一个纯洁的高度呢？同志们，每一位成功人士都具备品德兼优、超人的学识和敏锐的智慧。可见品德是人生天平中最重要的砝码。

我们常说某人怎样，怎样，又常见许许多多乐于助人、善良的人，为他人而生，为他人去死，甘愿奉献。其品德是高尚的。在当今物质膨胀、金钱诱惑、社会上杂七杂八的事屡见不鲜，那么人们的良知、祖先的教诲、高尚纯洁的思想品德都抛于脑后了吗？做出悔恨终生之事者大有人在，其根源就是思想品德的蜕变。他们何尝不想成为一个有良知，有品位，受人尊敬的人呢？树烂先烂根，人变先变心。有怎样的思想品德就会有怎样的作为。