谷金楼平安建设讲话稿

2024-04-25

谷金楼平安建设讲话稿（精选5篇）

篇1：谷金楼平安建设讲话稿

平安建设讲话稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！今天有幸代表乡镇向各位领导汇报平安建设工作。

2010年，在县委、县政府的领导下，我乡牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的工作理念，以落实科学发展观、构建社会主义和谐社会统揽全局，牢固树立稳定压倒一切的观念，始终坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，紧紧围绕创建“市级治安模范乡”、建设平安和谐美丽谷金楼的总体目标，抓基层，打基础，上下联动，全民参与，狠抓各项措施落实，使问题解决在基层和萌芽状态。保证了全乡社会大局稳定，经济快速发展，人民群众安居乐业。被市委评“平安建设工作先进单位”，我们具体的做法有以下几个方面：

一、强化领导，健全组织，推进平安建设深入开展

我们不断强化稳定意识，把维护社会稳定、发展谷金楼经济作为一项政治任务来抓，作为全乡工作的重中之重。党委书记亲自抓，党委副书记具体抓，科级班子成员全员参与，乡直单位及各行政村把平安建设确定为“一把手”工程，分解目标，明确责任，狠抓落实，切实做到把平安建设工作作为头等大事来抓，确保了各项措施的落实。

二、强化宣传，注重教育，形成了浓厚的舆论氛围

为了提高群众对平安建设工作的了解和参与率，我们充分发挥好宣传阵地的作用，利用广播、宣传车、平安大喇叭、开展普法知识讲座、举办普法骨干培训班等形式，扎实有效的开展法制宣传教育活动。今年9月份，我乡投资万元，安装大型电子显示屏1个，在进乡主要路口安装大型平安建设宣传牌4处，安装平安建设固定宣传栏26处，刷写固定标语120余条，悬挂横幅50多条，出动宣传车210余次，发放《平安建设宣传手册》3000多册，自制了干警民平安和谐联系卡9000余张，发放宣传彩页2万多份，乡村干部走放每家每户，使平安建设工作家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”的浓厚氛围。

三、强化措施，狠抓落实，夯实基层平安建设基础

狠抓群防群治，不断完善社会治安防控体系建设，切实把平安建设各项措施落到实处。

（一）深化群防群治工作。一是对各行政村技防工程科技含量，实现物防、技防、人防相结合。二是组建专职巡防队伍，坚持昼夜巡逻打更，让群众“白天见干警，夜晚见巡防”，切实加强五户联防体系，进一步完善乡、村、户三级“群防群治和专防专治相结合”的防控网络，保障人民群众生命财产安全。

（二）强化对特殊群体的犯罪预防工作。一是建立健全流动人口管理档案；二是对留守儿童实行档案管理、专人监护，保障农村留守儿童的合法权益。

（三）深入开展无邪教创建。一是加强回访，对原法轮功人员逐人回访，了解其思想动态，帮助其彻底转化；二是普遍排查，严防法轮功和其他邪教分子不法活动；三是严厉打击，加强巡防，发现邪教违法活动，重拳出击，绝不手软；四是强化宣传，组织揭露邪教反社会、反人类、反科学邪恶面目，使广大群众进一步认清邪教本质，净化社会空气，铲除邪教滋生土壤，确保全乡稳定。

（四）全面开展社会治安重点地区专项整治行动。

（五）积极参与“千名干警、千名干部、千家单位”联系行政村平安共建活动。一是抽调精干人员与县共建单位组成平安共建小组；二是深入实地，进村入户，了解社情民意、治安状况及存在的问题，确定工作目标和共建措施；三是帮助解决事关群众切身利益、急需解决的问题，使广大群众体会到共建的好处与实惠。

（六）全面加强学校及周边治安综合治理。一是加强对全乡中小学校、幼儿园安全检查，对治安、卫生等方面存在的问题，提出整改意见，限期整改；二是取缔学校周边娱乐场所；三是安装了视频监控，进一步提高学校的安全防控体系，维护学校教学秩序和广大师生生命财产安全。

“百尺竿头，更进一步”，在2011年里，我们将勇抓机遇，开拓创新，按照“理情绪、解难题、保稳定、促发展”的工作思路，打造平安和谐美丽谷金楼，争创全国平安示范乡镇。

篇2：谷金楼平安建设讲话稿

队伍建设工作总结

一年来，我乡以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为重要思想为指针，以全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为核心，按照《南乐县关于计划生育工作综合改革的实施意见》的要求，从实际出发，抓住计划生育干部队伍建设中影响全局，制约发展的一些关键性问题，进行大胆改革创新，进一步加强了计划生育干部队伍建设。现总结如下：

一、进一步加强了人口和计划生育干部队伍职业化建设工作

1、严格选拔，细化岗位

我乡按照《谷金楼乡人民政府关于建设职业化人口和计划生育干部队伍的实施意见》严格按照岗位标准择优选取，将乡计划生育服务中心的人员分为三类七岗进行管理,完善了职业分类体系。对每个计划生育工作人员的基本情况进行详细排查，包括人事档案、毕业证件、执业证件、家庭户口信息、本人履历等，必要的可进行调查和网上查询。同时要对每个工作人员的思想素质、业务能力、工作业绩、奖惩情况等进行全面、客观的审核。从而确定每个人的上岗任职资格和条件。

二、进一步开展了村级计划生育管理员队伍正规化建设工作

健全了村级人口和计划生育队伍建设“五项机制”

1、公开选聘机制。一是建立了科学的公开选聘制度。村级人口计生管理员公开选聘率达到了100%。村级人口计生管理员每届的聘期为5年，聘届期满按选选聘条件和程序重新选聘。二是严格准入标准。选聘的村级人口计生管理员都具备以下基本条件：拥护党的路线、方针、政策，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；必须热爱人口和计划生育事业，了解有关人口和计划生育法律法规及避孕节育、生殖健康、优育等一般知识；能够模范执行人口与计划生育政策，无计划外生育；必须是年龄在35周岁以下的女性（有从事计划生育工作经历或具有医学中专以上学历的可放宽到40周岁，最大放宽到40周岁，最大聘用年龄不超过50周岁），初中以上文化程度。三是严格选聘程序。主要包括：建立组织、制定方案、发布公告、组织报名、资格审查、笔试面试、民主测评、组织研究、任职公示、颁发聘书等10项程序。

2、教育培训机制。一是加强培训管理。我乡制定了中长期培训规划和培训计划。村级人口计生管理员上岗

后，我乡对其进行了教育培训，乡集中培训一般每年4次，每次培训的时间不少于3天。对村级人口计生管理员在关培训教育情况以《村级人口计生管理员培训鉴定表》形式存入档案。二是丰富培训内容。主要包括政治理论、业务知识、法律法规、职业道德、科普及医疗保健知识、《河南省村村级人口计划生育宣传管理员知识读本》等。三是完善例会制度。每月3日为村级人口计生管理员的例会日，由乡人口计生办负责组织实施。乡人口计生办要以《例会记录》形式将例会召开情况记录下来。

3、考评奖惩机制。一是规范评估办法。经常对村村级人口计生管理员督促、检查、指导。每季度对村级人口计生管理员进行一次业绩评估，年终将每季度的评估情况进行汇总，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次综合评定出每个管理员的业绩等次。二是规范评估内容。主要从人口出生管理、技术服务、教育培训、康检组织、奖励扶助、性别比治理、村室管理、台账信息管理、参加例会、知识掌握、群众满意程度等方面进行评估。三是建立奖惩制度。对优秀村级人口计生管理员每年进行一次表彰。对受表彰的优秀村级人口计生管理员，要采取一定的形式给予奖励和宣传。对考评不称职等次的村级人口计生管理员，予以解聘。对考评基本称职等次的村级人口计生管理员，给予通报批评，责令其写出整改报告，试用期一年，对下仍

达不到称职的，予以解聘。

4、待遇保障机制。村级人口计生管理员的管理和报酬落实所需经费从人口计生事业费中列支，村级人口计生管理员享受村级干部工资待遇标准，其工资分为基础工资和绩效工资两部分，乡每半年发放一次绩效工资。发放标准是：一类村每月不少于40元。二类村每月不少于30元。三类村每月不超过20元。对优秀村级人口计生管理员要重点培养，优先入党和纳入村级后备干部人选。村级人口计生管理员可参加或列席村委相关会议。对超过续聘年龄的优秀村级人口计生管理员，优先推荐到村“两委”或其他村级组织中任职。

5、分流辞退机制。对因变换工作岗位不便继续担任村级人口计生管理员职务的、超过聘用年龄的、本人自愿提出辞职申请的、违法违纪不适合继续担任村级人口计生管理员职务的，及时办理解聘手续。按以下程序办理村级人口计生管理员的辞职手续：村级人口计生管理员向村委会和乡计生办提出书面辞职申请，乡同意后及时和村委会协商，确定代理人选并向村民及时发布公告，上报县人口计生委备案。办理解聘手续的程序是：乡计生办提出解聘意见，确定代理人选，村委会负责相关手续的交接，乡向村民发布解聘公告并报县人口计生委备案。对有以下行为的村级人口计生管理员，予以辞退：工作责任心不强，人口和计划生育工作连续两年排在全乡最后的；本人违反人口和计划生育政策的；提

供虚假人口和计划生育工作信息的；计划生育台账管理混乱的；连续两年未参加培训或未完成教育培训任务的；利用职权包庇子女、亲属超生的；有贪污、受贿等违法违纪行为的。村级人口计生管理员辞职或解聘后，在两个月内按照程序重新选聘。

三、加强了对干部的教育培训

1、利用乡人口学校，建立了近期和中远期培训计划，对乡、村两级计生干部全面开展以人口理论、优质服务、法律法规等为主要内容的知识培训，以及以补充、拓宽知识为主要目的的计划生育技术人员和技术管理人员继续教育。

2、深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育和争做“新时期最可爱的人”、“三结合”、“三下乡”、“三大工程”等活动，认真贯彻“七不准”等规定，提高了全乡计生干部的政治素质、业务素质和职业道德水平，增强了法制观念和服务观念。通过下评上、他评与自评、内外结合、面向社会群众参与等方式，问卷调等方法，解决了计生干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风等方面存在的问题，以行风的加强，促工作的开展，塑造了良好的新时期计生工作者形象。通过加强计划生育干部队伍建设，我乡规范了全乡计划生育干部队伍管理，打造了一直思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于作群众工作的计生干部队伍，形成了计生干部队伍建设新机制，为进一步促进全乡人口和计划生育工作整体水

平的提高打下了基础。

篇3：谷金楼平安建设讲话稿

“整治环境卫生争创文明校园”工作计划

为贯彻县教育局争创卫生校园的决定，为积极参与谷金楼创建文明卫生城镇的工作，提高校园整体文明程度，展现学校良好的精神风貌，提升学校的综合竞争力，结合我校实际，制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以十七大精神为指针，树立和落实科学发展观，以努力办好让人民满意的教育为宗旨，以“整治环境卫生，争创文明校园”为目标，积极开展各项文明卫生创建活动，促进物质文明、精神文明、政治文明与生态文明协调发展，广泛营造浓厚的校园文化氛围，优化育人环境。

二、组织领导

为加强领导，保证创建工作的顺利开展，成立创建文明卫生班级领导小组：

组长：钱陈铎

副组长：侯国贞

成员：李俊芳孟会利崔志虎薛利娜

三、工作重点

1、不乱扔垃圾：学生做到在教室、校园内不乱扔垃圾，看到垃圾能自觉地捡起来丢到垃圾桶里。

2、不随地吐痰：学生做到在教室、校园内不随地吐痰，保持教室、校园的整洁。

3、不随地大小便：学生做到大便入坑，小便入槽，保持公共卫生。

四、具体措施

1、加强思想政治教育，提高学生思想道德素质

①广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守信，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范；深入开展社会公德、、家庭美德教育。②大力开展《文明公约》的宣传学习。

③开展《小学生守则》、《小学生日常行为规范》学习，对学生进行行为规范的指导和教育，促使学生养成文明卫生习惯。

2、加强班级文化建设，优化育人环境

①举行“拾起一片垃圾为荣，乱扔一片垃圾为耻”、“整治环境卫生争创文明校园”的主题教育。

②编顺口溜让学生唱：

1、垃圾、垃圾，请你桶里休息；果壳、果壳，把你装进小盒；纸屑、纸屑，将你全部消灭。

2、管住我们的口，不随地吐痰；管住我们的手，不乱扔垃圾；管住我们的脚，不践踏花草。

3、小朋友讲卫生，果皮纸屑不乱扔。校内校外一个样，环境卫士人人争；好学生，讲卫生，垃圾扔进垃圾桶。校内校外一个样，环境卫士人人争；保护环境要牢记，减少环境被污染。做个讲卫生的好孩子，人人夸，人－人－夸；一二三四五六七，绝对不乱扔垃圾。七六五四三二一，绝不随地吐痰。

③张贴文明卫生标语：学校是我家，清洁靠大家；看到垃圾要捡起，乱丢垃圾不文明。

3、建立监督小组，互相监督，人人争当文明卫生之星。

篇4：谷金楼平安建设讲话稿

我们谷集小学本着以人为本，体现欢乐童年的主题，以真正把“六一”节还给儿童，让儿童有一个美好的童年为出发点，组织全体少先队员开展了一系列庆祝活动。活动形式多样，内容健康，既丰富了孩子们的节日生活，又起到了教育作用，受到了广大家长的一致称赞。现将我校系列活动开展情况总结汇报

一、领导重视，精心组织。

我校领导高度重视庆“

六、一”系列活动的开展情况，多次开会研究制定活动方案，围绕活动主题，积极探索，因地制宜地制定了整个活动计划。并将筹备工作落实到人头，形成人人参与的局面。在活动期间，努力营造良好的氛围，并充分利用小精灵广播站，加大本次活动的宣传力度，使这次活动取得了较好的效果，受到了全体少先队员的热烈欢迎。

二、内容丰富、形式多样。

今年，我们在总结历年庆“

六、一”系列活动经验的基础上，保留了效果较好、深受小朋友欢迎的传统项目，并注意充实新内容，拓展新形式。从内容到形式都突破往年，既有全校举办的大型文艺演出、“我的爸爸妈妈”演讲比赛、书画大赛；也有各中队自行开展的经典诗文诵读、知识竞赛、才艺展示等；还有同学们自己设计制作的手抄报、黑板报等各种形式的活动。极大丰富了孩子们的节日生活。

三、宣教结合，重视维权。

“

六、一”儿童节来临之际，我校一方面利用校园广播、黑板报等形式加大《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规的宣传力度，倡导“儿童优先”、“尊重儿童”、“支持儿童”的意识，为广大少年儿童的健康成长提供坚强的社会保障；一方面帮助家长树立正确的育人观，从而达到学校教育与家庭教育的有机结合，动员全社会的力量来关心孩子、爱护孩子的目的，为少年儿童的健康成长提供了一个良好的社会环境。

可以说，今年的“

篇5：谷金楼平安建设讲话稿

治理中小学校乱收费实施方案

为切实做好治理教育乱收费工作，进一步规范中小学校收费行为，我中心校迅速召开领导班会和全体小学校长会，经研究决定，在全乡开展治理中小学校乱收费专项活动。为保证专项治理活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想及工作目标

认真学习贯彻党的十七大和濮纠组【2009】5号和【2009】6号文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，完善规范教育收费的长效机制；坚持学校收费工作公开透明，实行“阳光收费”。着力解决在办学、招生、收费、师德师风等方面存在的突出问题，进一步加强学校行风建设，促进教育事业健康和谐发展。

一、组织机构：专项整治小组：组长：王金鹏

成员：梁雪安任国强薛魁献邵国轩督查小组：组长：管飞鸿

成员：王振录马德全宋同斌宋军旗

二、专项治理主要内容

（一）积极推进义务教育经费保障新机制改革，免除义务教育阶段学校学生的学杂费，免费提供农村学生教科书并补助贫困寄宿生生活费。不再向学生收取任何费用，确保义务教育经费保障新机制改革顺利运行。

（三）严禁举办各类收费补习班。中小学生在校期间的学习活动，必须纳入学校的正常教学活动范围，不得以任何名义另行收费，所有教学内容必须全部纳入正常教学过程之中。严禁学校、教师举办向学生收费的各种培训班、实习班、提高班等有偿培训。

（四）建立严格的准入制度，切实加强中小学教辅材料管理工作。严格执行国家教辅材料管理的有关规定，严禁搭售教辅材料以及强迫学生购买教辅材料等违规行为，严禁图书资料经销商和教师在校园内销售教辅材料。严禁教材与教辅捆绑销售。

（五）加强学校收费管理，完善学校资金使用公示制度。各学校要严格执行教育收费政策，要严格执行教育经费“收支两条线”的管理规定，教育收费收入要按规定全额缴入财政专户。严格开支范围，要做到帐目清楚，专款专用，确保教育经费全部用于教育事业。

三、活动步骤

1、自查自纠阶段（6月20日－9月30日）

各学校要按照要求，认真组织开展自查自纠，全面清查学校收费方面存在的问题，对违反规定的各种收费全面清理，彻底予以纠正。

3、检查督促阶段（9月1日－9月30日）