旭东社区新一届居委会工作计划

旭东社区新一届居委会工作计划（精选8篇）

篇1：旭东社区新一届居委会工作计划

旭东社区新一届居委会工作计划

本届社区居委会工作将严格按照文星镇党委政府的工作部署，在社区党总支的统一领导下坚持以创新工作思路，拓展品牌特色，完善服务体系为工作目标，以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，为推进“四园”社区建设，结合社区的实际情况，特制定以下工作思路。

一、指导思想：深入贯彻落实党的十八届四、五中全会精神 坚持以科学发展观为统领，以党建工作为龙头，“四园”社区创建为品牌，以党建+小区管理为亮点，以“两型”社区建设为契机，以解决居民群众关心的热点和难点问题为落脚点，为促进旭东社区各项工作的人面发展而努力奋斗。

二、工作目标：坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领 导班子，坚持创新服务意识，转变服务方式，坚持服务居民，促进社区建设有序发展，构建品牌特色独具，服务功能完善，居民环境舒适，治安秩序良好，文化教育繁荣，管理手段先进，人际关系融洽，自治参与广泛的和谐社会发展局面，全面提升居民的幸福指数。

三、工作内容：

1、结合社区实际创新机制抓党建社区的各项工作，离不开 党员的支持和主动配合，充分发挥网格支部的战斗保垒作用，和党员的先锋模范作用是工作的重点，是推进社区工作的法宝。

2、夯实责任抓网格化管理。社区现有网格十六个，社区全体工作人员分配到十六个网格兼网格管理员，进一步完善网格制度夯实网格员的责任，一是进一步加强完善和变更网格信息的工作力度，确保网格信息的准确性完整性，及时性，实用性。二是对网格基础设施、路灯、井盖、消防栓、小街小巷道路、环境卫生情况常态化巡查，及时准确上报得以有效解决。三是做到社区服务到网格，前移到居民身边，把解决落实居民的诉求作为网格员的首要工作，有求必应，千方百计想办法解决，切实帮助居民解决具体问题，让居民感受到社区大家庭的温暖。

3、精雕细琢，抓城市管理。（1）小区管理采用物业管理，业主委员会自治，小区管委会自治等多种方式，根据小区的实际情况，择优选择管理方式。二是社区要加强小区管理的良性循环。三是加强“四园”小区的创建打造“整治美丽的花园，陶治情操的原因，修身养性的乐园，幸福快乐的家园”，四是在小区管理服务中，充分调动党员的积极性，从党员做起，从小事做起，党员亮身份，先锋先行充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大居民群众共同参与的积极性，建设秀美、幸福、快乐的家园。（2）加强小街小巷的保洁和环境整治，从加强保洁员队伍管理入手，社区专人管理和网格员巡查双层监督，确保小街小巷保洁精细化、常态化。（3）安全生产。社区成立以书记为组长的安全管理小组，进一步完善安全管理制度，落实网格日巡查制度，做到安全隐患及时排查、及时发现、及时上报、及时处理。全面落实安全责任制加强社区巡逻队的领导和管理，充分发挥巡逻队的作用。

4、无微不至抓社会服务。（1）民政低保，廉租房、临时救助，社区网格支部主动配合，及时掌握情况，确保民政救助，低保动态管理阳光运行。（2）及时了解和掌握辖区下岗失业人员的就业意向，加强与劳动部门和人才市场联系，及时掌握就业信息，为就业人员提供就业岗位和就业服务。（3）计划生育做到宣传到位，统计到位，准确掌握育龄妇女底数，及时上报信息，对重点对象及时上户查询孕检，送货上门做到无一例计划外生育。同时按计划生育的服务工作，认真落实计划生育的奖补政策。（4）做好办公室信访和日常接待工作，做到接待热情，认真登记，耐心解释，服务到位。（5）做好社区其他服务性工作，居民社保、医保、健康教育、法律宣传、群众文化等。

总之社区工作坚持党的领导，旗帜鲜明、讲政治，牢固树立四个意识，以优质的服务扎实组织居民自治，以不断满足人民群众幸福生活的需求而努力奋斗。

篇2：旭东社区新一届居委会工作计划

区完成新一届村(居)委会换届工作方案措

施

村(居)委会是为了更好管理村里工作而成立的组织，有能力的人可以进去工作。下面小编带来的是区完成新一届村(居)委会换届工作方案措施，大家参考一下。

丰南区高站位、高效率开展2018年新一届村 两委 换届工作，在5月9日完成47村2居换届试点基础上，本着压茬推进、高效高质的原则，自8月25日起利用一个多月时间有效推进村（居）委会集中换届阶段任务。截至9月30日，全区464村21居换届工作全面完成，真正选出了 组织放心、党员认可、群众满意 的村（居）委会干部。

坚持党管换届，全面掌控选举过程。按照 党管换届 总原则，各级党组织充分发挥领导核心作用。一是区委把换届作为基层党建工作的头等大事来抓好，多次召开领导小组会议研究部署，定期听取汇报，加强统筹调度，及时解决问题。区委书记艾春作为换届第一责任人，带头蹲点丰南镇，领导班子成员分别联系1个乡镇（街道）和重难点村，全程督促检查换届推动。区组织、民政、公安、纪检、宣传等换届工作领导小组成员单位各司其职，统筹指导、密切配合，合力推进换届工作。二是乡镇（街道）党（工）委书记履行第一人责任人责任，领导班子成员落实驻点包村主体责任，联系指导换届选举具体工作。坚持村委会 十个步骤、张贴 九个公告，居委会 七个步骤、张贴 六个公告，强化时间节点有序实施。三是率先选举产生的新一届村（社区）党组织落实 两个支持和引导 推选村民代表，其中选举党员

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村民代表6005名，占53.8%。贯彻 两提倡一确保 推选5－9人组成的村民选举委员会成员3430名，2086名村党组织成员进入，占60.8%，在选举步骤实施和重大决策中发挥党组织领导地位。全区上下加强沟通、协调联动，形成了齐抓共管的良好局面。

实施规范换届，牢牢把握制度设计。年初以来区、乡镇（街道）开展调查摸底、任期审计、扫黑除恶、强势宣传等准备工作的基础上，遵循法律法规和省市区换届文件不变通，一是制定《全区村（社区）两委 换届工作意见》、《换届试点方案》和《村（居）委会换届选举试点范例》、《村（居）委会换届选举范例》等规范性文件，落实推进 一人兼 的六条指导措施和参考借鉴的 七个一批、六条途径，全面自我推荐候选人的6项指导步骤，鼓励有效指导、组织推动换届工作。二是严格村（居）委会成员候选人年龄不超过65周岁、村委会主任候选人必须是中共党员、党支部成员全部自荐报名村委会成员候选人，细化近亲属回避范围、规定指标全部定位产生、候选人负面清单21条执行、自荐候选人全部落实资格审查等条款。坚持村（居）、乡镇（街道）、区直18家部门三级候选人资格联审，由乡镇（街道）换届工作领导小组研究决定、落实主体责任，共取消、回避村（居）委会候选人64名。三是乡镇（街道）领导和组织各村（居）做到选举全程摄像、全程签字、全程记实，保证换届每个步骤、每个程序有所可查，有据可依，正式选举、另行选举现场全程摄像全部留存上交区村（居）委会换届工作指导推进组，运用人防、物防、技防等措施做实选举监督防范工作。四是民政部门强化指导监督和操作规范，6名班子成员分包乡镇（街道），5人指导推进组有序开展3个阶段培训和指导、解疑释惑、信访维稳，已接待来人来信和电话访516件，精品学习文档

并统一印制正式选举选票40.9万张、选举公告4646份、选举范例820本，以及选民证43.5万张、委托投票证10万张、村（居）民代表证1.25万本等资料，实现规格一致、标准统一、执行到位。

突出优质换届，专职定位高效产生。作为衡量换届整体质量和成效的重要指标，一是组织覆盖全，村委会一次性选举成功率62.1%，产生村委会成员1517名、村民代表11171名，村务监督委员会成员1372名；社区居委会一次选举成功率100%，产生社区居委会成员105 名，居民代表476名。二是指标完成好。464个村党组织书记与村委会主任实现 一人兼 100%，村两委成员 交叉任职 42.8%，其中42个村两委实现100%交叉；21个社区 一人兼 100%，交叉任职 63.8 %。三是女性定位高。即100%村设定 女委员 栏，产生女性成员518名（女村主任18名），占34.2%；100%村设定 女代表 栏，选举女性村民代表4159名，占37.2%；100%村设定 女成员 栏，选举女性村务监督委员会成员492名，占35.9%。

着力清正换届，严肃换届纪律执行。全面推行乡镇（街道）党（工）委和候选人谈话制度，全部做到 三个100%，即纪律知晓率达到100%、乡镇（街道）党（工）委与候选人谈心谈话100%、候选人签订纪律承诺书和竞职、履职、辞职承诺书100%，2919名正式候选人签订 四项承诺 并张贴公布。严查拉票贿选，坚持实名举报必查、线索清楚必查、上级督办必查，形成严防严查高压态势。整治 村霸 和宗族恶势力，打击黑恶势力，严格落实动态管控措施，坚决打击采取暴力、威胁等手段操纵、干扰、破坏换届选举行为，对换届纪律执行情况全面开展监督检查，加大对违反换届纪律行为的查处力度，发现

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篇3：《信息技术》新一届编委会成立

《信息技术》总编曹虎同志主持会议, 编委会副主任尹广琦在会上讲话, 《信息技术》主编姚彦茹介绍了期刊创刊30年来取得的成绩, 对《信息技术》近几年的工作做了总结。三十而立, 标志着成熟, 《信息技术》自1977年创刊以来, 始终围绕着全国乃至全球范围内的高新技术, 特别是当代电子行业, 信息化建设, 信息产业发展的走向和趋势, 坚持正确的办刊方向, 积极倡导科学精神, 积极倡导创新、发展的主题, 历经三十年的探索历练, 从创刊之初仅有48页、发行为季刊的《黑龙江电子技术》, 经过不断地创新、不懈地努力, 发展为现有的120页、月刊。并于2000年正式改版更名为《信息技术》, 原电子工业部长胡启立同志亲笔题写刊名。三十年来, 我们的期刊在省新闻出版和主管部门的正确领导下, 在协办单位及广大读者、作者和各界人事的支持下, 在历届编委和审稿专家的努力下, 已经从年轻步入成年, 从弱小走向了成熟。特别是期刊改版后的几年更是获得了长足的发展, 检索量和被引频次逐年上升, 影响因子逐年提高, 已在全国同行业中享有一定声誉。影响因子由2003年的0.115提高到2006年的0.280。

三十个春去冬来, 三十年风雨兼程。《信息技术》经过30年的不懈努力, 期刊的质量有了明显提高, 逐渐办出了自己的特色, 有了自己的位置。目前, 已是全国信息产业技术人员学术、经验交流的园地, 为促进我省乃至全国信息产业的科研、生产和学术研究发挥了积极的作用, 做出了应有的贡献。

篇4：旭东社区新一届居委会工作计划

会上，杨祥介绍了《中国大学教学》杂志的发展历程，并就编委会换届的相关情况、新编委的遴选情况作了说明。他希望杂志编辑部在新一届编委会和全体编委的指导下，进一步提高办刊水平，扩大教学刊物的影响，在中央高度重视课程教学和教材建设的新形势下，在推进高等教育教学改革、提高人才培养质量的进程中发挥教学刊物应有的更大的作用。他还就编委会工作章程和2017年栏目设置、重点选题等问题征求了意见。

《中国大学教学》编辑部负责人介绍了编辑部的日常工作，特别是有关组稿、选稿、审稿和用稿机制。本刊已经上线投稿平台，作者投稿都须经该投稿平台（www.crct.edu.cn）提交，一二三审和专家审稿都在该平台上处理。作者在该平台上还可以查询到审稿结果。该投稿平台的应用和规范的审稿流程，一定程度上保證了刊物的选稿用稿质量。

《中国大学教学》新一届编委会由28位专家组成，他们大部分是高等学校主管教学工作的副校长或有关专家。

篇5：旭东社区新一届居委会工作计划

同志们：

新一届居委会干部培训班，经过四天紧张有序的培训，顺利完成了预定的各项目标任务，培训于今天圆满结束了。在此，我代表XX党工委、办事处，向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！

几天来，培训班实行了封闭式、半军事化学习管理，全体学员刻苦学习，认真听课，比学赶帮，相互交流，共同提高，体现了我们XX居委会干部良好的精神风貌、过硬的作风、高昂的斗志。通过培训，大家提高了素质，锤炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后进一步推动居委会工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清楚看到，居委会发展建设的新形势、新任务给我们提出了更高的要求。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索基层工作的新方法，切实担当起基层改革发展稳定的重任。下面，就进一步提高居委会干部能力素养，更好地开展基层工作，我再讲几点意见：

一、认清形势，明确重任，切实增强工作的责任感使命感

当前，我们正处于经济社会高质量发展的新时代，正确认清形势，既是开展好工作的前提，也是基层干部应有的基本素质。

从国际国内看，当前，我们正面临着百年未有之大变局，世界正经历前所未有的困难，几乎所有国家都受到新冠肺炎疫情的严重困扰，全球经济备受冲击，我国发展面临的挑战前所未有，我们要做好应对复杂局面的长期准备。一要做好应对外部需求萎缩、产业链和供应链可能断裂的准备。疫情席卷全球，一些国家保护主义和单边主义盛行，对外贸易受阻，原料供不上、产品运不出的现象激增。对XX处于产业链前端、大进大出的工业企业，也形成巨大的压力。二要做好新冠肺炎疫情常态化、病毒与人类长期共存的准备。目前，境外疫情扩散蔓延势头并未得到有效遏制，国内个别地区出现疫情反复。能否有效控制疫情继续发展，还有很多不确定因素。我们必须坚持外防输入、内防反弹不松懈，不断提升疫情监测预警和应急能力，健全重大疫情、公共卫生应急服务和救治体系。三要做好应对暂时性困难的准备。疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全国上下统筹推进疫情防控和经济社会发展取得战略性成效，这体现了党中央、国务院综合施策的效果，凸显了中国经济的强大韧性和潜力。我们要密切关注政治经济形势，及时妥善应对困难挑战，坚定信心决心，坚持底线思维，做好在更加不稳定不确定的形势下谋求发展的思想准备和工作准备。

从XX来看，今年是落实“六稳”“六保”任务的攻坚期，是转型升级发展的关键期，是各项优惠政策的窗口期，也是机构改革、两委换届后的更新发展期。疫情冲击让不少领域长期积累的结构性风险隐患“浮出水面”，面临的困难和挑战依然很多。比如，实体经济面临困难较多，虽然XX多措并举积极扶持新型经济发展，经济运行形势总体上趋于好转，但实体经济运行困难增多，产业转型升级步伐较慢，新兴业态发展不足，楼宇经济发展不平衡，总体水平偏低，新的经济增长点还不突出，经济韧性还有待加强。财政收支矛盾突出。受疫情和减税降费政策等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势，财政收入大幅下滑，与此同时，财政刚性支出不断增加，财政收支矛盾更加凸显。累积问题正在逐步显现，房屋租赁纠纷、企业劳资纠纷等增多，金融风险、债务风险上升，意识形态、安全生产、治理体系等领域风险也不容低估。这些问题和矛盾，哪一个方面、哪一个环节出问题，都可能引发连锁反应、造成不利影响。如果我们不能正确及时地处理这些矛盾和问题，小事情可能会酿成大问题，影响经济社会稳定，影响居委会经济的发展，影响党在群众心目中的形象。

直面问题才能行稳致远，把握机遇才能乘势而起。越是在当前这个时候，越需要我们广大党员干部保持昂扬斗志，跳出惯性思维，打破路径依赖，善于扬长避短、扬长补短，勇于争先进位，努力在危机中育新机、于变局中开新局，不断开拓新空间、实现新发展，在XX二次振兴、再拾辉煌的进程中争取主动、赢得未来。

二、明确重点，找准方向，做好基层建设发展各项工作

当前，我们XX的工作目标就是以推动高质量发展为主题，实施“二区四战略”工程，发挥优势打好“经济转型、城市更新、文化产业、宜居宜商”四张牌，力争通过三至五年的努力，辖区面貌有个较大的改观，居民人均纯收入保持全市第一，建成两个大的城市综合体，实现辖区年经营收入增长50%以上，地方财政收入翻番。我们的任务，就是要紧紧围绕这个目标开展工作，大家要围绕这些方面进行认真思考、认真谋划。

（一）切实加强基层组织建设。随着经济社会的不断发展，经济成份日趋多样化，利益主体呈现多元化，思想观念不断复杂化，尤其是以往部分居委会侧重于发展经济，忽视了群众，忽视了民生，往往是老问题未解决，新的矛盾又不断产生。实践证明，凡是发展得好、社会稳定、群众满意度高的地方，都是党组织力量强、领导班子强、带头人强的地方。XX作为换届试点，顺利完成了居委会“两委”换届选举工作，实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，任期也由三年改为五年，17年开始也逐步进行了居委会干部工资改革，大家的待遇得到了保障，大家肩负的责任，身上的担子也更重了。要切实加强居委会基层组织建设，重点要把握两个方面。第一，要建设好一个班子。所谓好班子，就是贯彻执行党的路线方针政策要坚决，奋发有为，团结协作，具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。要讲原则。这个原则就是民主集中制原则，作为一个领导班子，凡事都要大家商量决定，决不能搞“家长制”、搞“一言堂”，书记要努力成为一个民主型的班长，既要讲民主不要有权威，要从民主中树权威，用权威来推行民主。要把居委会党支部建成“战斗的堡垒”而不是“堡垒中的战斗”，进一步增强班子的合力，发挥班子的群体效能，更好地为群众服务。第二，要建设好一支队伍。XX辖区党员干部队伍的整体素质是好的。在“五事争先”、无职党员设岗定责、疫情防控等工作中，党员干部干在先、走在前，充分发挥先锋模范作用，对居委会发展稳定作出了应有的贡献。但不可否认，XX辖区党员干部，尤其是部分居委会党员干部，老龄化、知识水平低等问题还不同程度存在。要实现居委会经济社会的快速发展，必须建立一支高素质的基层党员干部队伍。一方面要加强党员干部队伍的教育，努力提高党员干部队伍素养；另一方面要把好党员入口关，把那些有文化、重实干、会经营的新型居民发展成党员，改善党员队伍结构，不断为干部队伍注入新的活力。

（二）加快推进居委会经济建设。在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把我们推到这个岗位，既是充分信任，也是难得机遇。群众寄予厚望、拭目以待，我们就要忠于职守，履行应该履行的职责，承担应当承担的任务，干好应当干好的工作，以实实在在的工作业绩，不辜负组织和群众的期望，真正对得起自己的良心、对得起自己的岗位。各位要在干事创业和攻坚破难中体现自己的能力和水平，绝不能仅仅满足于不出事、不惹事，碌碌无为、浑浑噩噩，要比学赶超，从本辖区到周边、到全市、到外地市，大家都要经常进行横向比较，让有目共睹的成绩来证明大家有了新的作为。现在许多居委会面临着很好的发展机遇，关键是看你们如何把握住机遇。如果我们作为居委会的带头人不能认清形势、解放思想、转变观念，对股份制改革、对公司化管理抱有抵触情绪，那就只能落后了。特别是我们个别居委会的群众只要看着有项目来，有利可图，就想尽一切办法搞破坏，想多讹点钱，这些都只是看到眼前的利益，没有看到长远的发展，对这种影响项目落地推进、影响长远发展的现象要坚决打击，加大惩处引导力度，营造干事创业的良好氛围。目前我们XX个居委会拥有集体资产XX万元，年度总收入达XX余万元，这是一个可喜的数字，我们看看到2021年底，能达到什么水平，哪个居委会增收了，哪个居委会落后了。

（三）大力推进旧城改造工作。实现高质量发展，我们必须先从老城区、建成区入手。去年我们对部分老旧小区进行了改造，下一步，我们将以建设又富又美新XX为目标，按照分类实施、一居一策的原则，全面推进老旧小区改造、城中村改造，力争用3到5年时间，辖区所有老旧小区改造完毕，两个成熟的试点居委会城中村改造完毕。实现这一目标，是摆在同志们面前的头等大事。在推进这一过程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功经验很多，但决不能照抄照搬，适合他们的路子我们不一定适用。要综合考虑自身优势，找准突破口，走适合本居委会发展的路子；要注重实效，不搞形式主义；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要开放包容，扩大融资。要通过市场机制这只“看不见的手”来吸引社会资金参与。围绕“建设又富又美新XX”目标，注重对特色建筑的保护和地方特色文化内涵的挖掘，坚持规划先行，业态引领，宜商则商、宜居则居，根据各居委会不同情况，构建便捷、舒适居民生活圈，进行高标准规划；根据各居委会业态、位置、特色等，进行分类改造，不搞大拆大建，力争X个居委会改造成为一居一品、一居一景、一居一业。三要群策群力，广泛参与。群众是生产建设的主体，也是发展成果的享有者，要抓好宣传发动、群众同意、全民参与这三个环节，建立利益导向机制，让群众看到愿景、看到可操作性、可实施性。辖区原来部分老旧小区改造积极性不高，经过多方协商，出台奖补政策，详细解释了改造资金来源用途、改造成果后，群众普遍理解支持，老旧小区改造得以顺利推进。

三、提高素质，凝心聚力，树立基层党员干部新形象

基层党组织要发挥领导核心作用，增强战斗力、凝聚力，发挥先锋模范带头作用，在座的各位不仅要让群众知道你是一名为他们着想、为他们办事的干部，更应该让群众看到你是一名基层工作的“领头人”。平时站得出，关键时刻顶得上，大家通过这次学习，要提高本领，大胆工作，积极创先争优，发挥表率作用，做一个能干事、会共事、不出事的高素质基层干部。

（一）能干事。总的来说，目前XX的大多数基层干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别基层干部不想干事、不会干事、干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞“数字政绩”、“口头政绩”，等等，这些基层干部，不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为基层干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为此，一要努力增强理论素养。开车要靠方向盘。发展居委会经济，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。有的同志认为，基层干部是干具体事的，上面怎么说，下面就怎么干，学不学理论关系不大。这种认识是不对的，无论做什么工作，都离不开理论指导。缺乏理论修养，就会方向不明，是非不清。二要努力提高政策水平。是否熟悉党的基层政策，严格按政策办事，是衡量一个基层干部合格与否的重要标志。大多数基层干部政策水平是不错的，执行政策也是好的。老旧小区改造、两委换届等工作能够取得现在的成绩，与大家的辛勤工作是分不开的。因此，基层干部一定要增强政策观念，提高政策水平，严格执行政策。三要努力学习过硬本领。俗话说“没有金刚钻，揽不下一篇活”。随着经济社会发展和疫情防控常态化，随着基层民主的扩大，对基层干部的要求越来越高，干部懂政策、懂市场、懂科技、懂治理、懂法制，按照市场经济规律和群众心中所思所想的模式运行，才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥骨干带头作用，才能得到群众的拥护和支持。

（二）会共事。居委会是否和谐稳定，关键在居委会两委班子。居委会两委班子是否和谐团结，关键在于领头人。因此，居委会两委班子成员，尤其是“一肩挑”后的居委会书记，要按照“四议两公开”工作法的要求办事，并正确处理好以下几个方面的关系。一是居委会与办事处的关系。居委会是群众性自治组织，但它必须在宪法和法律规定范围内活动，而且在法律和政治上完全有服从基层政府开展工作的职责。不服从办事处指导，单纯追求所谓自治，按照自己的想法，我行我素，实质上是把居民自治变更为少数人的自治。二是新班子、现任居委会干部与老班子、往届居委会干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届居委会干部都有一定的群众基础、—定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响居委会在群众中的号召力。三是“一言堂”、少数人说了算与居务公开、民主治理的关系。只有实行居务公开、民主治理，才能真正体现居民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行居务公开、民主治理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。四是人治与法治的关系。近年来，随着群众法律意识的增强，对居委会干部依法办事的监督层次更加全面具体。所以，我们居委会干部一定要学法懂法，要学会运用法律办事情，处理问题，不断深化基层治理体系，提升基层治理效能。

（三）不出事。基层干部是群众的带头人，是居委会的旗帜和标杆。基层干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的基层干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上；有的不务正业，整天吃喝玩乐，对居委会的事不管不问。这些都是坚决不允许的，无论何时，都要正确把握自己，保持清醒的头脑，当廉洁自律的模范。要管住“嘴”，切实做到不大吃大喝，不互吃互喝，不受办事人请吃，更不能公款吃喝，挥霍浪费。要管住“手”，深刻认识到手中的权力是群众给的，是来为群众谋福祉的，不是为个人谋私利的工具，必须做到不该想的不想，不该拿的不拿，不该占的不占，更不能以权谋私，侵吞集体财产。要管住“心”，处事公平，公道正派，大公无私，绝不能公报私仇，或搞小团体利益，特别是要坚持原则，不能降低标准，不搞厚此薄彼，亲疏有别。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会服气，干部本身才能硬气。

征途漫漫，唯有奋斗！同志们，居委会干部岗位重要、责任重大、职责光荣，你们肩负着XX人民群众的重托，你们肩负着发展经济、维护稳定的重任，你们肩负着党工委、办事处的厚望。希望你们认真总结这次培训的收获，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，真正做到维护人民群众的根本利益，咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功，为建设又富又美新XX作出自己应有的贡献！

篇6：旭东社区新一届居委会工作计划

x月xx日，我们xx个村和xx个社区党组织全部完成了换届任务。今天是新一届村、社区党组织书记第一次参加街道书记工作例会。我想借此机会和大家学习交流落实好管党治党主体责任的一些工作方法。

一、党组织书记要善于当“班长”

村、社区两委班子至少有十个人左右，像军队的一个班，书记好比是“班长”。把这个班带好非常不易，也至关重要。目前基层党组织担负的任务越来越繁重。落实党中央和上级党委的方针政策和安排部署，制定正确的工作方法非常重要。如果在工作方法上疏忽了，就要发生问题。党组织要完成各项工作任务，就必须依靠两委这“一班人”，充分发挥大家的作用。书记要当好“班长”，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的“一班人”作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这“一班人”指挥好。称职的一把手，应该是善于统揽而不包揽、领唱而不独唱、当班长而不当家长，注意做到不“拉帮结伙”、不“揽功诿过”、不“表里不一”、不“朝令夕改”、不“我行我素”、不“良莠不分”、不“嫌贫爱富”、不“欺软怕硬”，这样的一把手才有凝聚力、感召力和战斗力，才能让班子成员听指挥、跟着走。如果这“一班人”思想不统一，动作不整齐，那就谈不上具有战斗力。

二、要把问题摆到桌面上来

不仅“班长”要这样做，委员也要这样做。不要在背后议论。有了问题就开会，摆到桌面上来讨论，规定它几条，问题就解决了。有问题而不摆到桌面上来，就会长期不得解决，甚至一拖几年。“班长”和委员还要能互相谅解。书记和委员，两委干部之间的沟通交流和谅解、支援，比什么都重要。只有班子成员之间友好团结，才能心往一处想，劲儿往一处使，才能形成工作合力。另一方面，要把规律纪律都摆到桌面上来。没有规矩不成方圆。规矩是不能坏的，也是不能破的，更是不能逾越的，规矩一旦破了、坏了，就会形成“破窗效应”。纪律是成文的规矩，是刚性的规矩，是步调一致、同行同向的保证。要用铁一般的纪律来约束班子成员，养成在铁一般的纪律下行动的习惯，才能一往无前、战无不胜。

三、“互通情报”

就是说，党组织各委员之间要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。这对于取得共同的认识是很重要的。有些人不是这样做，而是像老子说的“鸡犬之声相闻，老死不相往来”，结果彼此之间就缺乏共同的语言。我们有些干部，在工作中发出各种阴阳怪气的声音，原因是学习还不够。党组织书记要把加强两委班子学习始终作为一种工作方法牢牢抓在手上。

四、不懂得和不了解的东西要了解清楚，不要轻易表示赞成或反对

有些工作推动的效果不好，就是因为其中还有些问题没有弄清楚，党组织书记需要先征求大家和群众的意见。我们切不可强不知以为知，要“不耻下问”，要善于倾听他人的意见。先做学生，然后再做先生；先向班子成员和群众了解请教，然后再下命令。这不会影响自己的威信，而只会增加自己的威信。我们做出的决定包括了干部和群众提出的正确意见，他们当然拥护。干部的话，有正确的，也有不正确的，听了以后要加以分析。对正确的意见，必须听，并且照它做。中央的大政方针之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，中央就很难正确地发号施令。对下面来的错误意见也要听，根本不听是不对的；不过听了而不照它做，要以批判的精神去听。

五、学会“弹钢琴”

弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。党组织要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。我们现在管的方面很多，党组织不光是组织和管理党员，还担负着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。所有基层治理的方方面面工作都要照顾到，不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下，这个方法我们一定要学会。钢琴有人弹得好，有人弹得不好，这两种人弹出来的调子差别很大。党组织书记必须学好“弹钢琴”。在实际工作中，我们一些同志不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分不清轻重缓急、主次大小，往往眉毛胡子一把抓；或者容易一种倾向掩盖另一种倾向，一个极端走向另一个极端；或者容易一叶障目、以偏概全，等等。要善于在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，由现象到本质，把握事物发展的特点和规律，以此达到事半功倍、行稳致远的效果。

六、要“抓紧”抓落实

就是说，党组织对基层主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。我们有些同志，也抓主要工作，但是抓而不紧，所以工作还是不能做好。不抓不行，抓而不紧也不行。

我们的工作，说一千道一万，最终还得看有没有落实。现在有一种“软落实”的现象值得我们注意。表面上看，会也开了、文也发了、措施也出台了，但是就是雷声大雨点小，只闻楼梯响不见人下来，或者看似轰轰烈烈，实则老百姓却得不到看得见摸得着的实惠，很多问题都在一片落实声中落空，这实际上就是一种“软落实”。空谈误国、实干兴邦，再好的纲领没有落实都是一句空话，要把“落实有果”作为检验党组织工作成效的最基本标准。

七、胸中有“数”

这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量的分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计、主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是胸中无“数”，结果就不能不犯错误。例如，要进行棚户区改造，对于院落多少，人口多少，有多少土地，这些数字就必须了解，才能据以定出正确的政策和合理的工作方法。在征拆过程中，群众积极拥护的有多少，反对的有多少，处于中间状态的有多少，这些都必须有个基本的调查，基本的分析，不可无根据地、主观地决定问题。

八、“安民告示”

开会要事先通知，像出安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题，解决什么问题，并且早作准备。有些时候有的党组织开会，事前不准备好报告和会议研究内容，等开会的人到了才临时凑合，好像“兵马已到，粮草未备”，这是不好的。如果没有准备，就不要急于开会。

九、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作

我们一个班子里的成员性格各异，想法各异，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过错误的人，不要嫌这些人，要准备和他们一道工作。

严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。列宁说过，无产阶级“所以能够成为而且必然会成为不可战胜的力量，就是因为它根据马克思主义原则形成的思想一致是用组织的物质统一来巩固的”。我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，其中地方党委xxxx多个，党组、工委xx.x万个，基层党组织xxx.x万个。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党的中央组织、地方组织、基层组织都坚强有力、充分发挥作用，党的组织体系的优势和威力才能充分体现出来。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。这就是新时代党的组织路线强调“以组织体系建设为重点”的道理所在。

篇7：旭东社区新一届居委会工作计划

一盼村班子成员要团结一心，不要搞“窝里斗”。以前，许多地方的一些村领导班子就是因为搞“窝里斗”，结果使得班子内部“一盘散沙”，各项工作“大伤元气”，经济和社会发展“不进反退”，这方面的教训太多太深了。因此，广大村民诚盼村支部、村委会班子成员一定要团结一心，切实做到“大事讲原则，小事讲风格，有事多商议，干事一股劲”，千万不要再是“大事胡乱搞，小事互争吵，有事乱拍板，干事各搞各”。只有村“两委”班子团结一致，步调一致。

一个个适合村情、符合民情、适应市情的发展“盘子”，也才会一步一个脚印地去落实好，更会得到广大村民的拥护与支持，从而使全村各个方面发展得更快更好、更稳更实，使村里真正实现“一天一个新变化”。且可有效预防和杜绝以前那种“谈计划一蹋糊涂，定盘子盲目乱来，议规划云里雾里，订措施不知所措”的盲目草率行为。

四盼村务公开要实在公正，不要“欺上瞒下”。以前在许多地方，村班子出问题，闹“乱子”的“根子”就在于村务不公开或假公开，一些村干部身上的问题或事情是“村干部自己说不清，老百姓人人看不清。”因此，广大村民强烈盼望新一届村委会班子在村务公开上一定要坚持长期化、真实性、公正性，一定要做到村里大小事情都公开、无隐瞒，财务管理要清楚、明白、有条规，特别是涉及计生、建务、财务开支等方面更不能含糊大意，更充分发扬民主，要做到“大事村民议、小事有本帐”，使村务公开真正置于广大村民的长期监督中，这样才会使村务公开能真正“给群众一个明白，还村干部一个清白”。

五盼村委班子处事要公正，不要“偏一边”。针对以往有些地方村干部在处理问题上“偏一边”而引群众强烈不满的现象，广大村民盼望村干部在解决矛盾、处理问题时一定要“一碗水端平”，要公正对待每一起事情，谁是谁非，谁对谁错，都要“一是一、二是二”，千万不要把错的说成对的、把对的判为错的。要坚持原则和正义，要严格按政策、法律、法规去办去做。只有村干部办事处理问题“坐正了”，才会赢得民心，才能使村民信服，也才会赢得村民的拥护和支持，使村里各项工作开展得更顺利。

六盼村干部为人要正派，不要沾邪气。过去，一些村干部自身过不起硬，在工作中胡搞一气，在作风上胡搞乱来，在经济上“见钱就捞”，在行为上专横霸道，沾染上了各种歪风邪气，也失去了民心，损害了村班子的形象与威信。因此，广大村民盼望新一届村委会成员要在工作上求真务实，在作风上正直无私，在经济上不贪不占，在行为上文明和气，自觉地与各种歪风邪气决裂，且要带领村民同歪风邪气作坚决的斗争，特别是要坚决戒赌、扫除封建迷信与宗族恶势力，真正做到村干部自身时时处处过得起硬，经得起考验，这样才会使村里村风正，民心顺。

篇8：旭东社区新一届居委会工作计划

同志们：

刚才，县委十四届一次全委会选举产生了新的县委常委和书记、副书记，通过了县纪委一次全委会的选举结果。这标志着新一届县委常委会领导班子正式成立。此时此刻，作为新一届县委书记，我和各位常委一样，感受最深的是一种巨大的信任，感受最重的是一份沉甸甸的责任。在此，我代表新一届县委常委会领导班子，对全县党员和在座县委委员的信任和支持表示衷心地感谢！

从现在起，十四届县委就正式接过十一届县委的担子，同全县6万多名共产党员、148万人民一道，踏上奋力推动XX由农业大县向工业强县跨越的历史征程。作为受命于推进“十四五”发展的县委领导班子，承载着市委的重托和全县人民的信任，我们既充满信心，又深感责任重大、使命光荣。我们要把这种信任和责任看得比泰山还重，时刻清醒认识我们的工作与上级要求、人民期待之间的差距，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，继续埋头苦干、真抓实干、创新大干，努力争创一流业绩，建设让市委放心、群众满意的坚强领导集体。下面，我代表新一届县委常委会讲几点意见，与同志们共勉。

第一，政治坚定、立场鲜明。政治是统帅，是灵魂。讲政治，是对党员干部的第一要求。我们必须牢牢把握正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持理想信念、宗旨观念、政治意识、党性原则不动摇，始终保持政治上的清醒和坚定，在重大原则问题上分得清是非、在紧要关头和各种挑战中经得起考验。始终不渝地贯彻执行党的政治、经济、惠民等各项方针政策，在思想上、行动上与省委、市委保持高度一致，坚定不移地贯彻落实好省委、市委各项决策部署。县委作为全县各项事业的领导核心，一定要善于从政治上把握形势、认识问题、作出决策，不断增强驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。

第二，凝心聚力、团结协作。共同的事业，共同的责任使我们走在一起，这既是工作的需要，也是一种缘分。团结出战斗力、出生产力、出干部。我们要倍加珍惜团结，努力维护团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，要以县委领导班子的团结，带动县四套班子的团结，促进全县上下的大团结，形成全县上下谋发展、抓发展、促发展的强大合力。要坚持“一核心三党组”，充分发挥党委总览全局、协调各方的领导核心作用，充分调动人大、政府、政协和各方面的积极性、主动性、创造性，各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持。要严格执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大事项。我作为班长，一定切实做到发扬民主，关心同志，理解同志，支持同志；各位常委作为班子成员，要自觉维护班子的团结，做到分工不分家、补台不拆台，在合作共事中加深了解，在相互尊重和支持中增进团结。

第三，与时俱进、开拓创新。过去五年的改革发展，为XX新一轮跨越奠定了基础、积蓄了动力，我们必须继往开来、乘势突破。要与时俱进不断优化科学发展思路，使之更加符合党的要求、更加符合XX实际、更加符合全县人民的真实意愿。要把开拓创新的实践体现到改革发展的一线去、重大项目建设的现场去、工作难以打开局面的地方去，带头破除因循守旧、墨守成规的思维模式，破除小富即安、小进即满的落后观念，破除不敢创新、怕担责任的不良风气；要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，善于在学习中借鉴、在传承中创新，敢于在工业强县、新型城镇化、交通枢纽建设、改善民生等重点工作上打破常规、破解难题，走出一条具有XX特色的发展路子；要旗帜鲜明地鼓励支持改革创新者，关爱干事创业者，进一步激发起广大干部群众的干事创业热情。

第四，主动作为、真抓实干。蓝图已经绘就，关键在于落实。县委常委会要带头弘扬主动作为、立说立行，求真务实、狠抓落实的工作作风，坚持说实话、干实事、求实效，坚持定下来的事无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实，做到说了算、定了干、高效率、快节奏，强力推动各项工作落实。要把心思用在想干事上，把本领用在能干事上，把能力体现在会干事上，把目标定位在干成事上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，心无旁鹜干事业。要增强责任意识、主动意识，对自己负责的事情要敢抓敢管，对工作中的难点、热点和棘手问题，要主动去抓去干，决不能明哲保身、回避矛盾。要以求真务实的实际行动为党员干部作表率、树榜样，带动全县上下形成真抓实干、狠抓落实的良好氛围。

第五，牢记宗旨、民生为重。民生连民心，民心聚民力。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持一切为了群众、一切依靠群众、真心热爱群众、真情服务群众，常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策。要经常深入基层、深入群众，了解基层的真实情况，倾听群众的真实想法，实实在在帮助基层、帮助群众解决困难，不做“浮在基层表面的基层干部”。要敢于直面群众，善于做群众工作，不偏不倚、不逃不避，用真心对待群众，用实在的举措化解矛盾。要做实做好民生，多干打基础的事、多干有利于长远发展的事、多干多数人受益的事，坚决不搞政绩工程、形象工程、短期行为，坚决不做劳民伤财的事。

第六，清简务本、干净干事。权力是把双刃剑，可以用来为民造福，也可以使人身败名裂。清正廉洁是为官的基本品质，是对领导干部的起码要求。我们必须警钟长鸣，始终把清正廉洁作为自己的座右铭，从严要求自己，从严管理下属，加强党性修养，端正人格品行，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，内正其心、外修其行，稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。要秉公办事、正大光明，选人用人重德重才、任人唯贤、不分亲疏，处理事务公平公正、合情合理、不厚此薄彼。要牢记“两个务必”，带头严格落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净用权，努力做为民、务实、清廉的表率。

政治坚定、立场鲜明，凝心聚力、团结协作，与时俱进、开拓创新，求真务实、真抓实干，牢记宗旨、民生为重，清简务本、干净干事，这是新一届县委常委会班子应有的政治形象，也必须成为每一位领导成员的实际行动。

同志们，站在新的发展起点上，新一届县委面临着光荣而艰巨的任务，肩负着重大而神圣的职责。让我们在省委、市委的坚强领导下，紧紧依靠全县人民的智慧和力量，以更加敬业和创新的精神，更加勤奋和务实的作风，更加公正和廉洁的形象，凝心聚力、乘势突破，共同谱写XX高质量发展的壮丽篇章！