返聘保洁员协议样本

返聘保洁员协议样本（精选4篇）

篇1：返聘保洁员协议样本

离退休人员返聘协议

甲方（用人单位）名称：

乙方（离退休人员）姓名：法定代表人（主要负责人）：

身份证号码：

通讯地址：

通讯地址：

联系电话：

联系电话：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据合同法有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为

。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

按返聘岗位工作需要确定。

四、报酬

（一）甲方于每月 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月

元。

（二）甲方无需为乙方缴纳社保。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方自行承担，医疗期间甲方停止向乙方支付薪资。

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，甲方承担门诊住院治疗费用，医疗期间甲方停止向乙方支付薪资。

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3.被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前7天通知对方。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在3 天内办理工作交接，并在完全确认交接完成后方可离职。

十一、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十三、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签名或盖章）法定代表人：

（或委托代理人）

****年**月**日

****年**月**日

篇2：返聘保洁员协议样本

甲方：上海华东铁路建设监理有限公司安徽分公司 企业负责人：曹崇友

乙方：姓名： 性别： 民族： 政治面貌： 身体状况： 技术职称： 院校、专业及学历： 身份证号： 住址： 退休前单位： 电话：

根据聘用退休人员的有关规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。

一、返聘期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容

1、甲方根据监理项目工作的需要，聘用乙方在甲方承担的监理项目中担任 工作。

2、乙方按照甲方关于该岗位的工作职责和要求完成所安排的工作任务。

三、聘用待遇

1、甲方在乙方出满勤的情况下，按月付给乙方基本工资 元，旁站费、通信和交通补贴及探亲交通费按甲方规定执行。

2、每月工作日为26天，未出满勤以实际出勤考核计发以上费用。

四、双方的权利和义务

1、甲方应按聘用岗位的要求，为乙方提供必要的工作条件、劳保用品和防暑降温费。按月给付乙方劳动报酬。

2、乙方应提供身份证、学历证、职称证、退休证和上岗证的原件和复印件（原件经核实后退还本人）并对提供的个人资料真实性负全责。同时提供区级以上医院体检证明，确保身体健康、能坚持正常工作。如隐瞒真实情况或刻意提供虚假信息造成不良后果的，乙方负全责。

3、乙方返聘期间应严格执行国家的法律法规、遵守各项纪律及规章制度和安全作业规程，维护甲方的声誉及合法权益，努力完成甲方安排的工作。受聘期间不得兼职从事非甲方安排的工作。如乙方违反本协议，甲方有权按有关规定处理。

篇3：退休返聘用工协议

甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：

身份证号 ：

根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本本用工协议。

一、合同期限`

从201年月日到201年月日止。

二、工作地点、工作内容、1、乙方同意根据甲方生产需要，安排乙方在工段工作并服从甲方的管理，随时安排乙方力所能及的工作，乙方工作地点在甲方工厂内。

三、劳动报酬、工作时间

1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制（不定时工作制），甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资

2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资

四、工作环境、劳动防护

甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安全可靠的安全防护设施，乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行

五、社会保险及赔偿

对于乙方（退休返聘人员）在聘用期间，我司给其投保商业保险，如发生意外伤害、疾病一律由商业保险来赔付，我公司不承担任何赔偿责任

六、合同解除、终止

甲方依据本公司生产的实际状况，在生产人员有富余的情况下，优先解雇退休返聘人员，并按公司规定按时结算被解雇人员的工资，被解雇人员不得向公司工龄要求补偿。

七、本协议一式两份，经甲、乙 双方签字后生效，并各执一份

甲方乙方：

时间：时间：

篇4：退休返聘协议

甲方（用人单位）： 乙方（离退休人员）：

名称： 吴江市高尚劳动就业服务有限公司 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：

邱学兵 通讯地址：

吴江市汾湖镇国道路1096号 通讯地址： 联系电话： 0512-63257213 联系电话：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本返聘协议于__2011_年_12_月_1_日生效，至_2012_年__11_月_30_日终止。

二、工作内容

乙方返聘期间的岗位及工作任务为 清洁工，主要工作负责厂区和办公区的卫生清扫。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作 5 天，每天工作 8 小时。超出的上班时间加班费另加。

四、报酬

甲方于每月 30 日支付乙方报酬，乙方报酬为每月 元。（由实际用工单位制定）

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

（一）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是 由实际用工单位购买的商业保险按照实际赔付比例来补偿，医疗期间甲方(实际用工方)向乙方每月支付 0 元。

（二）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是 由实际用工单位购买的商业保险按照实际赔付比例来补偿，医疗期间甲方向乙方每月支付（基本工资的80%）元。（甲方支付乙方的工资费用由实际用工方来承担）

七、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

八、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.严重违反甲方的规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3.被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 30 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向对方支付违约金1000 元。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在 7 天内办理工作交接。

十一、双方约定的其他内容：要求提供正规医院出具的体检证明，体检项目内容包括：血糖检测，高血压检测，肾功能检查，肝功能检查。

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十三、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）