会策划 公司（共8篇）
篇1：会策划 公司
公司 冷餐会策划案
一、活动目的
为推动企业文化建设，增强团队凝聚力，促进总公司与各分公司之间的沟通与交流，推进各分公司之间业务合作，总公司将举办以“沟通合作，相知相伴”为主题的公司与旗下各分公司联谊活动。
二、活动概况
活动主题：“沟通合作，相知相伴” 活动内容：公司与旗下各分公司联谊活动 活动时间：2018年8月10日18:30-22:00 活动规模：100人
活动氛围：创意互动，企业文化，群情振奋
活动亮点：嘉宾入场时扫描活动公众号二维码后，即可实现 签到、LED大屏留言墙、微信抽奖、游戏等。（我们将在签到处设置活动说明魔方、活动开始前LED大屏幕，主持人画外音和工作人员等向来宾详细介绍参与办法，简单易懂，快速上手）
三、参与人员
本次活动参与人员为公司及全资子公司董事长，总经理等约100人。
四、冷餐会形式
自助餐形式，提供水果、甜点、蒙式小吃、酒水（啤酒、红酒、香槟、饮料），自由沟通、签订合约仪式、穿插节目表演。
五、活动流程 18:30-18:55（1）嘉宾陆续入场，签到，由礼仪小姐引导进入主会场（礼仪迎宾4名，引导礼仪2名，礼仪迎宾着民族服饰，简约大气有内涵）
（2）主持人暖场，播放轻松欢快的暖场音乐。（主持人，暖场音乐负责人王超）
（3）LED主屏幕播放总公司及各分公司专题片或PPT，包括公司简介、业务经营范围、员工风采、工作成就等。（大屏幕滚动播放专题片或幻灯片，无讲解，只播放画面。大屏幕负责人王超）
（4）冷餐糕点酒水恭候。18：55-19：00（1）主持人提示活动即将开始，播放震撼音乐进行倒计时，大屏幕配合主持人做倒计时数字播放。
（2）播放震撼开场音乐，同时配合炫丽灯光秀。活动正式开启（音乐负责人，灯光负责人）19:00-19:15（1）主持人登台，开场白，介绍此次活动的主题及来宾。
（2）总公司王军董事长为本次活动致辞，致辞结束所有嘉宾共同举杯，祝愿活动圆满举行。（在领导致辞时，工作服务人员确保嘉宾每人手里有酒杯，以便举杯共饮。冷餐酒水负责人）
（3）节奏欢快、热情洋溢的萨吾尔登舞蹈表演，调动现场气氛，把活动引向一个小高潮。（舞蹈沟通负责人）19:15-19：35（1）主持人邀请3家分公司总经理介绍自家公司情况，大屏幕播放相应公司专题片或PPT，包括公司简介、业务经营范围、员工风采、工作成就等。台下工作人员发放相应公司宣传彩页（彩页内容包括公司简介、业务经营范围、工作成就、业务报价、公司二维码，联系人名片等信息）。
（2）在介绍公司的同时，3家公司经理分别落座舞台下方三张签约台一侧，有合作意向的公司可以与其签订合作协议。礼仪小姐做好签约仪式准备工作，摄像人员对签约仪式进行拍摄，抓拍签约成功一刻。（拍摄负责人 19:35-19:45（1）主持人上台控场，穿插微信摇一摇，让全场嘉宾拿出手机参与互动，抽取幸运嘉宾4名，送上小礼物。（大屏幕显示摇一摇画面，闪出嘉宾微信头像，最终抽出幸运嘉宾，互动游戏负责人，小礼物为总公司旗下的文创产品，礼物负责人）19:45-20:15（1）主持人邀请另外3家分公司总经理介绍自家公司情况，台下工作人员发放相应公司宣传彩页，同时进行签约仪式。
（2）主持人上台控场，穿插微信答题游戏，让全场嘉宾拿出手机参与互动，抽取回答速度最快的3名嘉宾，送上小礼物（大屏幕显示微信答题画面，闪出嘉宾微信头像）20:15-20:40（1）主持人邀请另外4家分公司总经理介绍自家公司情况，台下工作人员发放相应公司宣传彩页，同时进行签约仪式
20:40-21：00（1）主持人上台控场，穿插微信跳一跳PK游戏，让刚才介绍的4家公司选出代表参加两两对决游戏，最终PK获胜的2名嘉宾，为其送上小礼物。（大屏幕显示微信游戏PK画面，闪出嘉宾微信头像）21:00-21:05（1）热情奔放的拉丁舞蹈表演，调动现场气氛，把活动引向一个新高潮。（舞蹈沟通负责人）21:05-21:35（1）总公司领导介绍公司情况，总结过去工作成就，展望未来发展前景。同时台下工作人员发放相应公司宣传彩页（总公司介绍时无需进行签约仪式，工作人员撤走签约桌）。
（2）主持人上台控场，宣布进行仪式。（仪式负责人）21:35-21:50（1）大屏幕呈现活动主效果图，嘉宾以此为背景合影留念。（拍摄人员记录美好时刻）21:50-21:55（1）主持人画外音引导嘉宾送上微信祝福，大屏幕滚动播放祝福话语。21:55-（1）活动淡出，播放轻快舒缓音乐，活动结束。
六、会场布置及注意事项
1、会场总体采用蓝白相间的布置风格，营造出轻松活泼温馨的会场氛围，有一定的空间留白，供嘉宾自由活动。会场用各公司简介和宣传板作为隔断，分出各功能区。注：整体布置风格主要体现在电子大屏幕主题色，签约台、休息桌椅、冷餐长桌的整体装饰，蓝白相间的氦气球用金属色系彩带系在底坐上，气球漂浮在一米的半空中，作为点缀。
2、会场入口：设置气球拱门，拱门一侧摆放花篮，用气球、彩带等装饰；在大门右侧设置贵宾签到台及礼仪小姐，嘉宾签到后由礼仪小姐带领进入主会场。由大门口铺设红地毯延伸至主会场，以地毯为界将主会场分为两部分，签约区和自由活动区。
注：入场红地毯大小适宜，一般是长20米左右，宽为2米左右，这样大小适中，突显贵宾气质。气球拱门大小与入会门口相适，色调与会场色调一致。签到台工作人员，为女性，身着正装。礼仪小姐身着民族服饰，身高170cm以上，迎宾礼仪要求长相甜美，有气质。
3、签约区：舞台下方设3张签约桌，每张签约桌后摆2把椅子供各单位签约使用。
注：在签约仪式进行时6位礼仪小姐分别站在3张签约台两侧，准备好签字笔，做好签约仪式工作。摄像人员对签约仪式进行拍摄。
4、自由活动区：自由活动区分两部分冷餐长桌区和休息区。
a、冷餐长桌由白色绒布包裹，桌面中间铺蓝色绒布装饰，用鲜花及藤蔓点缀桌边，长桌上摆放水果、沙拉、甜品糕点、蒙式小吃、红酒、啤酒、香槟、饮料、奶茶等。旁边设长条桌摆放餐盘、叉子勺子、酒杯等用餐工具。b、休息区位于会场西北角，内设5-6张长桌及椅子供嘉宾休息和洽谈业务合作。
注：自由活动区要配置4-6名协调服务人员，负责嘉宾引导，收取宾客用过的杯子等餐具，以保持场地整洁，会场协调人员身着正装，务必站立，不可随意互相攀谈，时刻关注贵宾状态，并带给服务。在领导致辞时，确保嘉宾每人手里有酒杯，以便举杯共饮。冷餐长桌采用白蓝相间的色调设计，充满温馨气氛而又不落入俗套，餐品食物摆放在大盘中，水果糕点等切小块，方便嘉宾拿取，餐具放置区：用重叠的形式放置，尽量放置较多的餐具，方便贵宾拿取，在活动的进行中定时补充，餐具以一次性餐具为准，体现卫生环保。
5、表演区：表演区位于会场舞台，主要包括主持人讲话、领导致辞，节目表演。
注：主持人身着黑色正装，以活泼有朝气的男性为最佳。节目表演为节奏欢快、热情洋溢的萨吾尔登舞蹈、热情奔放的拉丁舞表演。在嘉宾入场及自由沟通时间播放轻快音乐曲目，到达烘托气氛的作用，音乐声音适中，不影响嘉宾正常交流。
6、嘉宾合影:在签约仪式结束后，将签约台移出会场，大屏幕展出主题画面，以此为背景嘉宾合影留念。
注：由专业摄影师为嘉宾拍摄，记录美好时刻。
七、人员分工安排
1、协调服务组：负责冷餐会全部协调及服务工作，负责联络及接待嘉宾，嘉宾签到，引导嘉宾入会场。与嘉宾进行交流，带给相应的用餐服务。
2、后勤保障组：冷餐会的场地外服务支持。负责冷餐酒水供给，餐盘添置，垃圾处理等。
3、工程设备组：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等。
4、影视拍摄组：拍摄冷餐会全过程，录制冷餐会精彩片断，为有需要的贵宾录制活动片断。拍摄冷餐会的精彩镜头，为有需要的贵宾拍照纪念。
八、活动筹备
1、确定举办场地时间。
2、确定主持词、领导致辞、节目单、3、确定所有冷餐会甜品糕点、水果、酒水、蒙式小吃
4、确定会场布置方案(提前到现场规划，沟通协调)。
5、确定所有工作人员，并对工作人员进行培训。
6、筹备冷餐会的全部工作、7、酒会前一天确定全部工作准备完毕，所有参会工作人员熟悉各岗位工作内容。
8、酒会前一天晚上布置好会场及舞台灯光音响。
篇2：会策划 公司
一、活动目的：、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******
三、年会时间：XX年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：XX酒店X楼XX厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
会场总负责：×××
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2策划、会场协调、邀请嘉宾：×××
主要工作：年会策划、可开发票，年会视频制作咨询QQ：xx，淘宝搜索“@xx视频”，或访问淘宝店铺xx咨询电话：xx。超低价年会视频线下几千元，线上价格低。港囧年会、捉妖记年会、煎饼侠年会、道士下山年会、大圣归来年会、爸爸去哪儿、私人定制、最炫民族风等各种年会开场视频、年会颁奖视频、年会总结视频、年会祝福视频应有尽有。
会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3人员分工、布场撤场安排***;
4嘉宾接待、签到：×××
音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××
篇3：会策划 公司
一、锦州世园会概况
1. 国际风景园林师联合会和国际园艺生产者协会性质。
国际风景园林师联合会 (IFLA) 是受联合国教科文组织指导的国际风景园林行业的影响力最大的国际学术最高组织。国际园艺生产者协会 (AIPH) 为了保持园艺事业的繁荣和发展, 由专业人员构成的各加盟国组织成立的国际协会。这两大协会都是国级园林园艺界最高的组织。锦州世界园林博览会是由国际风景园林师联合会批准, 国际园艺生产者协会支持举办的园林盛会。这也是这两大组织在世界范围内的第一次合作, 所以说锦州世园会也是世界园林园艺界高水平的一次盛会。
2. 锦州举办世园会的契机。
锦州世园会的举办可以说对锦州各个方面都是一次良好的机遇, 特别是对锦州旅游业。这一大型园林博览会的举办加快锦州旅游基础设施的建设, 旅游人才的引进以及旅游服务质量的提高。锦州更应该抓住这一机遇, 在这一契机下加快锦州旅游的发展。
3. 锦州世园会特色。
锦州世园会以“城市与海, 和谐未来”为主题。与其他的世园会不同, 锦州世园会园区利用一片盐碱滩涂和废弃的养虾池通过复杂的改造过程填海造陆形成的。整个世园会都展示绿色以及海洋的特色, 也是世界上第一次海上世园会。
二、锦州旅游形象现状
1. 旅游资源现状。
锦州有着拥有良好的区位优势, 是辽西区域的中心城市, 位于“辽西走廊”的东段, 是连接东北和华北两大区域的交通枢纽, 锦州临近渤海拥有东北第三大港。锦州独特的地理位置也为锦州打造出了海陆空完整的交通网络, 为锦州旅游的发展提供了良好的区位条件。锦州也有着丰富的旅游资源, 现在已经开发的旅游资源达到了40多处, 其中国家4A级景区8处, 包括拥有“笔峰插海”独特景观的笔架山, 有关东第一佛山美誉的北普陀山, 拥有中国第一幅全景画的辽沈战役纪念馆, 自然风光秀美的大芦花风景区, 以及蕴含丰富自然人文资源的锦州博物馆、北镇医巫闾山、义县奉国寺。另外, 还有众多的旅行社, 不同级别的酒店等多种旅游配套设施。2001年已经被列入了“国家优秀旅游城市”。
2. 锦州旅游形象的不足。
(1) 城市旅游形象定位不够鲜明。锦州在旅游形象塑造的过程中缺乏明确的城市旅游形象定位。这样就导致了锦州旅游缺乏明确的特色, 不能给游客以深刻的印象。锦州的城市旅游形象定位应该从城市特色着手, 突出锦州的特色, 形成锦州独有的鲜明个性, 这样才能给锦州的旅游形象赋予生命力, 让锦州的旅游更充满竞争力, 让锦州旅游有着更长久的发展。 (2) 旅游宣传力度不足。好的旅游形象需要好的配套宣传, 两者配合才能把城市旅游形象进行深度推广。由于锦州旅游业管理观念不够先进、资金投入不足等问题导致锦州旅游业的宣传力度不够。这也就导致了宣传达不到应有的效果, 形成不了塑造城市旅游形象的目的, 也致使锦州旅游业缺乏竞争力。 (3) 旅游服务质量有待提高。旅游服务质量是影响城市旅游形象的重要一部分。好的旅游服务可以给旅游者带来好的心情, 弥补旅游各个环节中的缺失, 而坏的旅游服务可能影响旅游者在整个旅游过程中的心态, 影响整个旅游过程。由于锦州旅游业起步较晚, 所以存在着缺乏先进管理观念, 旅游从业人员素质参差不齐等现象, 这些原因也就导致了锦州旅游业的服务质量还有待提高。这也将影响到锦州的旅游形象。
三、世园会对锦州旅游业的影响
1. 提高城市知名度。
2013锦州世界园林博览会是一次全世界性的园林盛会。随着世园会的举办, 锦州这个城市也必将得到全国以及全世界的关注。通过媒体对锦州世园会的大力宣传, 将会有更多人知道锦州世园会, 随之也会有更多人了解锦州, 这将提高锦州的知名度, 更利于锦州旅游形象的塑造, 更加利于锦州旅游业的发展。
2. 增加游客量促进旅游经济的发展。
随着锦州世园会的举办, 锦州将会成为更多旅游者的旅游目的地。游客人数将大幅度增加。同时世园会也将带动锦州其他旅游景区人数增长。通过交通、住宿等旅游各个环节, 增加旅游消费, 促进锦州旅游经济的发展。
3. 有利于城市旅游设施完善。
锦州举办世园会将会迎接更大批量的游客, 所以这对锦州交通、住宿等旅游基础设施的要求将会更高。锦州为了成功举办世园会, 接待更多游客, 已投入大量资金对城市基础设施进行建设。例如, 锦州市共投资7.46亿元重点完成了10项交通基础保障工程, 打造出了世园会畅通洁净的交通网。由此可见锦州世园会的举办必定加快锦州城市旅游基础设施的建设, 为锦州旅游的发展提供基础力量。
4. 提高旅游行业整体素质。
锦州世园会的举办必然需要大量的旅游人才。高素质旅游人才的引进同时也会引进先进的旅游管理等方面先进的管理经验等。这将提高锦州旅游业的整体水平。另一方面为了迎接大批量游客, 锦州旅游业也会对行业员工进行培训。提高了旅游服务质量, 也提高了旅游业整体素质。
四、锦州旅游形象策划
1. 制定旅游宣传口号。
在旅游宣传过程中, 每个城市都应该具有自己的宣传口号。比如, 辽宁省旅游宣传以“满云清风、多彩辽宁”为口号。突出了辽宁省独特的满族清文化, 并根据特色推出了红、绿、蓝、金、银五色旅游产品, 展示出了辽宁省旅游的特色。锦州也应该根据自身特色制定独特的旅游口号, 并且同时采用口号宣传, 作为锦州旅游的独特标志。
2. 设计吉祥物, 选举形象大使。
吉祥物的设计要突出锦州独特的地域性。可以是锦州具有代表性的植物、动物或者旅游工艺品纪念品等。同时选举代表性的锦州名人作为形象大使, 通过名人效应来吸引更多旅游者, 带动锦州旅游以及经济的发展。
3. 设定特色旅游线路。
锦州有着众多的旅游资源, 这些旅游资源应该进行整合形成不同特色的旅游线路, 如将锦州世园会、笔架山、白沙湾等具有海洋特色的组成蓝色海洋之旅。青岩寺、奉国寺、万佛堂石窟等组成形成佛教文化之旅, 或者将医巫闾山、北普陀山等自然风光好的景区组合形成绿色之旅。更具有特色的旅游线路, 对游客更具有吸引力, 另外锦州也可以与周边城市或省份联合, 形成中长途的旅游线路, 给旅游者以更多选择, 也增强了锦州旅游业的竞争实力。
4. 提高旅游企业形象。
旅游包括“食、住、行、游、购、娱”六个方面, 每个方面都需要不同旅游企业的参与, 任何一方面的缺失都会导致锦州城市旅游形象的毁坏。所以锦州旅游良好形象的塑造, 也需要旅游各个方面的共同参与。旅游企业应该共同努力, 引进先进管理观念, 提高企业管理水平, 组织培训提高员工素质, 为旅游者提供优质的服务。共同为锦州塑造良好的旅游形象, 打造旅游品牌, 促进锦州旅游的发展。
5. 提升旅游地居民形象。
旅游目的地的居民也是旅游过程中重要的组成部分, 也是最能体现城市人文文化的一部分。对于城市居民, 应培养他们的主人翁意识, 热爱家乡的精神。提高城市居民自身修养, 知识水平, 让居民向旅游者展示出热情淳朴的性格, 形成旅游过程中独特的风景线。
五、锦州旅游形象的传播
1. 广告传播。
广告传播史最直观的最有效的传播方式, 其中最为大众接受的为电视广告。锦州旅游业更应该有效利用这一传播媒介, 拍摄有特色的宣传片, 配合以宣传口号, 有效地宣传锦州旅游景观。除电视广告外, 报纸、杂志等都是有效的宣传媒体, 通过图片文字等, 可以展示锦州的旅游特色, 吸引更多旅游者。
2. 网络传播。
网络传播也是目前最为快速、最为普及的宣传方式。利用网络用户特点, 将特色结合旅游各个方面设计不同的特色的旅游线路, 将旅游线路发送至各大旅游网站, 不同的线路也会吸引不同旅游者前来。举办网络一些比赛, 比如网络摄影大赛等, 宣传锦州美景。
3. 大型活动传播。
大型活动也是最能突出景区特色的一种传播方式。虽然具有时效性, 但是也可以短时间提高旅游人数, 也起到宣传的作用。大型的节庆活动可以利用节日, 或者景区特色景观来吸引旅游者。例如, 医巫吕山梨花节, 就利用景区特色景观梨花, 吸引旅游者。景区更可以加大宣传力度, 更好地利用这一特色, 形成旅游品牌。
4. 旅游产品传播。
旅客购买旅游产品已经成为旅游中必不可少的一部分, 将旅游产品进行系统的设计, 形成锦州特色品牌, 这将也会成为旅游传播的一种方式。锦州有非常多有特色的旅游产品, 比如, 道光廿五酒、沟帮子熏鸡, 北镇满族剪纸等。如果更好地利用这些产品进行传播, 不仅可以带动旅游的发展, 更是对锦州经济发展有促进的作用。
参考文献
[1]黄细嘉, 龚志强.鄱阳湖区域旅游整体形象策划研究[J].长江流域资源与环境, 2005, (2) :3.
[2]王建国.城市设计:第2版[M].南京:东南大学出版社, 2004.
[3]李蕾蕾.旅游地形象策划:理论与实务[M].广州:广东旅游出版社, 2006.
篇4：“会下蛋的公鸡”式策划何时休
在赵本山的《策划》中，为了摆脱困境，白云和黑土事先“策划”出了足以哗众取宠的产品“会生蛋的公鸡”，并借助博客等传媒手段把这一信息散发出去，引起人们的关注。当作为职业策划人的某电视台编导知道这事后，首先做的不是核实消息的真伪，而是在利益的诱惑下，与黑土、白云搞起了同盟，盲目夸大所谓“会下蛋的公鸡”的鸡蛋、鸡肉等衍生品的“神奇”效果……
看完赵本山的这部小品，多位资深策划人士都深有感触地表示，如果把白云、黑土两人比作那些本身实力平平、却又想走捷径的厂商，而某电视台的编导作为一个职业策划人的话，那么《策划》把中国策划界的种种怪现象演绎的活灵活现，为了各自的利益，厂商和策划人甚至直言不讳地表示：“我们就是这样做工作的”。
按照西方经典理论，所谓策划就是根据已经掌握的信息，推测事物发展的趋势，分析需要解决的问题和主客观条件，在行动之前，对指导思想、目标、对象、方针、政策、战略、策略、途径、步骤、人员安排、时空利用、经费开支、方式手法等做出构思和设计，并形成系统、完整的方案。换而言之，策划是建立在对行业和企业所面临环境的客观理解基础上，以保持企业长远发展为目标的利于企业保持长期稳定发展的解决方案，其必须依托于某一具体产品的使用价值，是一个严肃且严谨的过程。
然而在中国，由于作为策划主体企业的短视以及众多所谓“策划大师”的误导，“策划”早已失去了其原有面目，并严重扭曲。在“策划等同于点子”的错误舆论指引下，策划越来越脱离其原本应该依附的产品的实用价值属性这一前提，于是，各种各样的词汇被各类策划大师凭空制造出来，并形成了很多极具中国化的本土理论，如主张打国家政策擦边球的“超限理论”，高举高打、密集广告轰炸的“蒙派理论”。
由于策划人员的短视加剧了厂商的短视，并直接导致了策划行业的整体性短视：为了销量的需要，可以不忠实于产品原有的使用价值属性，随意添加、夸大甚至隐瞒产品本具有的功能和特性，于是，由于策划直接导致的虚假广告满天而来。
在某些行业，“会生蛋的公鸡”之类的策划已经进入了一个死胡同。最典型的例子就是医药保健品行业。2006年，中国政府相继发布了不允许在报纸、电视版面发布虚假医药广告，并实施严格监控措施，开始对虚假医药保健品广告整顿以后，整个医药保健品行业都陷入了低迷。在笔者看来，国家对于虚假广告泛滥重灾区的医药保健品行业的专项整顿，无疑是对于“会下蛋的公鸡”式的所谓“策划”的打击。
但是，按照目前情况，作为受打击对象的“会下蛋的公鸡”类的策划的相关策划人员并没有从中吸取教训，并痛改前非。相反，“会下蛋的公鸡”类的策划正在迅速从医药保健品行业蔓延至家电、IT甚至纺织、服装、农业等行业，以谋取个己利益最大化，而不顾及行业前景以及整个策划业前途的根本利益最大化的短视行为并没有发生任何改变。
造成此现象的关键原因并不是策划人员的“职业道德”，而是长期以来国家对相关行业的监管失控所致。由于国家在行业管理上的法规缺乏系统性和协同性，导致了企业的很多行为并没有予以明确的界定和限制，致使以寻求“法律空档”为捷径，以获取企业和产品的短期利益为目的的“会下蛋的公鸡”式的策划“劣币驱逐良币”，存在大量的市场空间。
篇5：中车石车公司相亲会策划案
一、活动目的
为了更好的解决公司大龄青年恋爱婚姻问题，增进与兄弟单位感情，对外展现公司青年员工的良好形象，更好的助推公司企业文化软实力的扩展。
二、活动方式
青年员工联谊会
三、主办单位
共青团石家庄君乐宝乳业有限公司委员会 共青团中车石家庄车辆有限公司委员会
四、参会单位
中航工业华北通飞、中集安瑞科、中国北方集团河北二机等
五、与会人数
最低人数80，最高人数严格限制在150人，且男女比例严格控制在1:1。
六、活动时间与地点： 2016年10月中旬，下午
石家庄君乐宝乳业有限公司优质牧场户外进行
七、活动具体实施方案（与实际可能略有变动）
1．收集单身青年的相关信息。
要求如下：一寸免冠照片（坚决杜绝各种PS照片）、姓名、联系电话、QQ、微信号等，制作成简易A4纸彩印资料册，人手一册发放给到场的与会人员，表格具体内容如下：
2.建立微信联谊群、QQ联谊群，方便各单位单身青年私下交流，促进交友成功率，入群必须经过各单位管理员介绍入群，各单位管理要严格把关，坚决杜绝信息外泄。
3．节目征集：每一参会单位任意男女青年需代表本单位准备1个演出节目，在联谊会上进行演出。（根据参加单位的多少可以做适当删减，凡是参与演出者将获得精美礼品一份）
4．活动当天具体流程如下：
（1）带队单位领导致辞，介绍本单位情况，讲话时间设定在3分钟以里。
（2）参会男嘉宾风采亮相，主持人针对每一位男嘉宾递交的相亲资料，介绍男嘉宾情况。
（3）互动游戏
（4）“初次与你相遇”——5分钟为一个节点，以桌为单位，女嘉宾原地不动，每桌男嘉宾8分钟时间里，在本桌介绍自己，时间到更换下一桌。轮完一周，本环节结束。
5.第一轮印象投票：（男嘉宾为蓝票，女嘉宾为粉票）说明：（1）请将您的选票投给心仪的异性，男女嘉宾互投视为您牵手成功。
（2）投票时请标清您本人的编号和姓名，同时编号前，请务必注明您的性别。例如：我的编号：男1号。
（3）投票给心仪的男女嘉宾时，请您同样注意写清您心仪的嘉宾编号和姓名，编号要标清性别。编号：女1号。
（4）如您投票给了同性，统计组将视为废票。如您未标注您的性别和被投票人的性别，同样视为废票。（5）在每一个演出结束主持人报幕过程中，可根据男女青年需要（需个人主动上台与主持人沟通）增加真情表白的环节。
6.文艺节目、集体游戏
7.窈窕淑女君子好逑——这个环节，男女嘉宾可以打乱您的座位顺序与心仪的异性带着问题来交流，我们的问题会出现在大屏幕上，主持人会在交流结束以后随机对在场的嘉宾针对问题内容进行采访，本轮交流分两个时间段，每个时间段15分钟，总计30分钟。
第一时间：15分钟交流 问题1：你对自己的评价？ 问题2：你介意女同志比男同志挣钱多吗？ 问题3：你介意另一半有很好的异性朋友吗？ 问题4：婚后能不能接受与父母同住？ 问题5：是否接受丁克生活？ 问题6：男女双方都不会做饭，怎么办？ 第二时间：15分钟交流 问题1：你谈过恋爱吗？谈过几次了？上一次分手的原因是什么呢？ 问题2：如果你和你的爱人，家里都不是本市的，请问，第一次过年回家是回婆家还是回娘家？ 问题3：家务活，是一起劳作，还是一个人干呢？ 问题4：家里财政大权是分管，还是中央集权，中央集权是集权到女方，还是集权到男方？ 问题5：妻子与婆婆（或丈夫与丈母娘）起矛盾，作为丈夫 和儿子（妻子和女儿）的你，你会怎么处理？ 问题6：你的女朋友不会搭配自己的衣服，每次穿的都很土气，你介意吗？如果介意，你会怎么做？ 问题7：妻子怀孕待产，小两口是自己过还是把双方父母请来照顾着过？如果照顾着过，是男方家父母主要照顾还是女方家父母主动照顾？为什么？ 8.第二轮印象投票（男嘉宾为蓝票，女嘉宾为粉票）
说明：（1）请将您的选票投给心仪的异性，男女嘉宾互投视为您牵手成功。
（2）投票时请标清您本人的编号和姓名，同时编号前，请务必注明您的性别。例如：我的编号：男1号。
（3）投票给心仪的男女嘉宾时，请您同样注意写清您心仪的嘉宾编号和姓名，编号要标清性别。编号：女1号。
（4）如您投票给了同性，统计组将视为废票。如您未标注您的性别和被投票人的性别，同样视为废票。
9.大胆说出我爱你（向心仪对象进行全场表白），把获得最佳人气的女嘉宾请上台来，同时，把投票给最佳女嘉宾的男嘉宾也通通请上台来，由男嘉宾表白，说出自己的内心实感，最后由女嘉宾做出最后的决定。
10.活动结束。七．注意事项
1.整个活动需要男女主持人各一名，需要有良好的临场发挥能力。
2.整个活动的开展，也需要一名优秀的音响师傅进行全程音乐跟进，烘托出整台联谊会轻松愉悦的气氛。
3.所有与会人员的资料，一定要收录在资料册中，坚决杜绝临时加入人员。
4.户外一定要设立私密的情感交流区。
篇6：双创会策划策划方案
大数据与计算机科学学院
创新创业技能大赛
成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
贵州师范大学 大数据与计算机科学学院
创新创业技能大赛
策 划 书
成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
目录
一．前言...............................................P4 二．比赛简介........................................P4 三．组织架构........................................P6 四．赛前筹备宣传........................................P9 五．比赛流程和内容........................................P12 六．比赛完结事项........................................P14 七．资金预算........................................P15 八．注意事项及预案..............................P18
成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
一． 前言
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中指出，实施国家大数据战略。把大数据作为基础性战略资源，全面实施促进大数据发展行动，加快推动数据资源共享开放和开发应用，助力产业转型升级和社会治理创新。
为积极响应国务院印发的《促进大数据发展行动纲要》文件要求，并加速推进四川地区大数据产业发展规划，落实促进大数据产业发展政策，科学地协调四川各地区的企业及院校在大数据领域的发展。
二． 比赛简介
（一）大赛名称 大数据双创大赛-科多杯
（二）举办时间地点 2017年9月-10月 贵州师范大学花溪校区
（三）举办单位
主办单位：贵州师范大学大数据与计算机科学学院 协办单位：成都科多大数据科技有限公司
（四）比赛主题 挑战自我 彰显科技魅力
（五）比赛目的：
① 提升成都理工大学以及计算机联盟内各高校的同学的实际操作能力以及向社会展现出成都高校学生技术的 成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
综合素质及水平，同时扩大计算机与网络科技协会在成都和计协联盟在四川的影响力。
② 直接将优秀作品进行讲解式的分享给广大师生，同时在有条件的情况下将优秀的作品直接投放市场，产生实际的经济效益。
③ 为学校计算机相关专业以及部门提供人才的储备，同时为此提供人才的输送渠道。
④ 给本校师生以及计协联盟师生提供一个良好的学习交流和能力提升的良好平台。
⑤ 给予同学们一个自我检测和实战的机会，由此实现自我的能力提升和知识的检验。
⑥ 提升计算机与网络科技协会在校内校外的影响力。⑦ 为以后的比赛、活动提供一些优秀的、宝贵的经验。
（六）参赛对象 贵师大所有学生
（七）比赛信息公布：
a.网站 b.新浪微博 c.微信公众平台
（八）报名时间：9月15日-9月21日
（九）报名方式：
a.学院组织学生团队进行宣传摆点处现场报 成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
名，科多排工作人员协助 b.学校/学院微信公众平台报名 c.学校/学院网站宣传平台报名
三． 组织架构
比赛设组委会、评委会、执行委员会
（一）组委会
由成都理工大学信息科学与技术学院、校团委、计算机与网络科技协会组成，负责大赛的组织筹办工作，指导、监督评委会、执行委员会的相关工作。组委会职能：
1.制定并解释比赛的细则。2.监督评委会、执行委员会。3.确定比赛的开闭幕时间。
4.组织并成立评委会和执行委员会。5.审定单项比赛的细则。
6.审定比赛与比赛工作相关的总体方案和重大活动方案；
7.审定比赛日程和各单项比赛编排方案、比赛形式，以及各项活动安排；
8.审定赞助商资格，指导赞助形式和内容；
9.确认并提供比赛场地、器材、设备；
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10.指导检查比赛的比赛筹备工作；
11.处理比赛争议问题；
12.审定比赛报名、作品收集、评奖工作方案； 13.审定成绩公报方案； 14.审定颁奖工作方案。
（二）评审组
由参加此次比赛细则制定的相关部门、信息科学与技术学院老师、计算机与网络科技协会核心成员组成，以保证公平、公正、公开。评委会职能：
1.负责制定承办比赛工作总体方案，提出各项目比赛总日程、比赛承办地、比赛场地及其他有关工作的安排意见，报组委会审批；
2.监督执行委员会的筹备、组织工作； 3.由评委会制定各版块比赛题目和比赛方案； 4.指导、协助执行委员会的报名、资格审查、版权检查等工作；
5.作为评委出席相关竞赛的比赛现场；
6.指导、检查各项目比赛场地和各比赛工作筹备情况； 7.制定《比赛细则》；
8.指导作品收集、整理、统计、审理工作；
9.审定各单项比赛的颁奖方案，检查执行委员会的颁奖 成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
工作；
10.完成组委会交办的其他工作任务。
（三）执行委员会
由计算机与网络科技协会全体干部组成，全权负责比赛的筹备以及具体执行工作。执行委员会职能：
1.在组委会、评委会的领导下，开展比赛的各项准备工作；
2.根据比赛的执行方案，合理将工作分配给相关部门； 3.与赞助商洽谈具体合作事宜，履行规定的义务； 4.组织开展比赛的前期宣传工作，有策略的进行重点宣传；
5.组织比赛的开展工作，组织学生报名、注册，审核参赛选手资格；
6.提供各种比赛表格式样；
7.负责比赛设备的登记、造册、发放和善后清理核查工作；
8.负责比赛现场的场地布置，组织参赛选手比赛，做好成绩统计工作；
9.建立赛时竞赛指挥系统，负责各项比赛工作的具体组织与实施；
10.收集、整理参赛作品，及时递送至大赛组委会和评 成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
审团，做好作品评定工作；
11.负责制作和发放比赛奖牌、证书、奖品和奖杯； 12.公布竞赛成绩；
13.负责竞赛网络设备工作；
14.负责各类档案材料的收集、整理并按规定时间移交组委会办公室；
15.负责开展颁奖典礼的筹备、举办、总结等工作； 16.做好比赛的后续相关工作。
四． 赛前筹备和宣传
赛前筹备：
在比赛前，由学院学生会、社联（社团）、团委展开会议商量本次比赛各项事宜，并分配好比赛各个阶段的负责事宜。
前期宣传工作： 线上：
1.通过团委、学生会、社联自身的网络平台（QQ群、微信公众号、微博等）进行宣传。2.联系其他校内新媒体平台进行宣传。
3、在官方网站公示参赛相关信息。
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4、将比赛信息转发至qq空间、朋友圈和贴吧论坛等。线下：
1、校内设置报名点，以路演的方式宣传（人流密集的食堂处、教学楼外、商业街处）
2、在寝室楼发放宣传物料到
3、校内海报张贴（包括喷绘海报）
4、在校内悬挂宣传横幅。
5、发放纪念品
路演期间人员安排：
办公室：负责安排各个时间段的守点人员 活动部：负责各个点位的摆点以及收点工作 宣传部：负责摆点处宣传海报的设计以及张贴
同时协会还会在东区的大展板上张贴大海报进行宣传，并且在赛前会进行一次寝室扫寝宣传。（全体协会干事及部长参与）比赛期间部门架构：
办公室：负责采购各种物资（包括定做比赛宣传使用的横幅，宣传扫寝寝使用的传单，比赛奖励的各种奖品，证书和报名时发放的礼品。由办公室部长全权负责）
宣传部：负责线上线下宣传，线上主要通过协会qq，微信公众号，协会qq群，协会微博，协会贴吧进行宣传推广。线下主要负责 成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
宣传海报的绘画，以及在学校各个宿舍园区进行张贴宣传，以及展板的摆放宣传。（具体事项安排宣传部部长全权负责）
技术部：负责线上报名系统程序的编写，同时负责统计报名人员的个人信息与登记。
全部部门：在比赛前一周会进行摆点宣传，并且对报名的人员送出小礼物（同时可在摆点处进行报名参加比赛，由各个时间段摆点的工作人员进行登记）
参赛选手报名登记信息：
1.凭学生证严格登记、注册参赛选手信息。
2.严格给参赛选手进行编号、分类。3.采取摆点报名、微信公众平台报名。
4.除指定方式报名外，其余都不是有效报名方式，即不具备参赛资格。
5.保留参赛选手的联系方式，以便进行联系。
具体时间安排：
1.比赛前期筹备工作
4月12号—5月1号 2.比赛前期宣传工作
4月17号—5月3号 3.比赛的报名及摆点
4月24号—4月28号 评定：
1.初评：要求专业老师和评审小组对参赛作品进行统一的初评、筛选。
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2.将所有进入复赛作品投放至网络进行网上投票（占比例30%），之后再安排进行现场答辩（占比例70%）。颁奖：闭幕式统一颁奖（5月17日）
（七）后续工作
1.将优秀的参赛作品进行保留，并挂于协会网站进行展示。2.在有条件的情况下可以将优秀作品直接投放市场产生直接的经济效益。
3.在有条件的情况下将优秀作品的参赛者直接推荐给公司。4.保留优秀参赛者信息，以便以后可以提供必要的技术支持。5.在有必要的情况下直接推送给学院进行人才的储备。
具体时间安排如下：
1.开幕式
5月3号中午 2.比赛时间
：
打字竞速
5月4号
5月5号
PPT设计
5月6号—5月10号 程序设计
5月11号 3.PPT设计作品提交时间
5月7号9:00—5月10号21：00 4.复赛作品的现场答辩及评审
5月11号中午12:30 5.参赛作品的在线公共投票评审
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5月16号9:00—5月18号20:00 6.闭幕式及颁奖
5月17号
比赛过程中作品整理与统计（办公室负责安排人员进行）
作品的整理和统计阶段分三个环节
1.作品的核对。即对作品的数量是否正确，标号是否与作品相符，是否有登记错误作品，是否可以正常播放等；
2.依照各个标准对作品进行统计并登记；
3.送交评委会进行评审。
六．比赛完结事项
每项比赛项目完结之后，由办公室安排人员做好作品的收集，活动部安排人员收拾好比赛用地。
在评完完成之后，进行颁奖，最后进行闭幕式
七．资金预算
（一）比赛前期准备工作（970元）
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序号1234567总计
（二）宣传物资物品单价/元宣传单0.5海报（电子）8海报（手绘）2画笔18展板油墨5横幅60策划书（精装）3数目10001010520220总额/元***60970摆点宣传物资（1056元）
5678910总计彩带花卡通小本子卡通钥匙扣辣条四叶草勺筷组合饮用水60.390.790.251.***6030312***1056
（三）比赛开幕式（448元）
成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
序号1234567总计
开幕式物品单价请帖（老师）3请帖（社团）3饮用水2小礼花7嘉宾台签5大海报4文印费数目520504550总额***20020448
（四）比赛进行中（210元）
序号1234总计
物品饮用水横幅海报会场布置比赛费用单价26010数目4012总额80602050210
（五）奖金、证书、奖品（1398元）
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奖金打字竞速第一名第二名第三名总额1008050230ppt制作第一名第二名200100300程序设计第一名第二名500300800证书类别单价数目总额一等奖10330二等奖5315三等奖313奖状类别单价数目总额优秀奖21020总计1398
（六）闭幕式（200元）
序号12总计
物品饮用水会场布置闭幕式单价2数目50总额100100200
（七）赛后（200元）
成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
单价10
纪念册制作数目20总额200 总计：4482元
八．注意事项及预案
（一）注意事项
① 严格执行组委会、评委会的指导意见;② 根据比赛的开展情况，及时向组委会、评委会汇报工作;③ 做好前期的调查问卷，意见收集工作;④ 对竞赛各版块的比赛细则和比赛方式进行有效的可行性分析;⑤ 严格执行比赛时间安排;⑥ 及时的收集、整理资料，跟上比赛的进度;⑦ 进行细致的分工，每一块选出合适的负责人，准确收集、整理作品;⑧ 做好参赛选手的资格审查，作品版权的审核;⑨ 保持与参赛选手的联系，建立大赛官方交流群，群下设各竞赛讨论小组，及时对比赛进展情况和比赛结果予以公布;成都理工大学计算机与网络科技协会第四届技能大赛
⑩ 组织好应急小组，有准备的应对比赛过程中的突发情况;⑪ 做好赛后的总结工作;⑫ 做好整个大赛的摄影、记录工作。⑬ 准备各项工作的应急预案。⑭ 充分保证比赛的安全进行。
（二）应急预案
①
提供一个备用机房，若原机房不能用，则转至备用机房进行比赛。
②
保证所有参赛过程安全进行，设置疏散通道。①
篇7：团会策划书策划书1
团会主题：辛亥革命百年纪念，首义精神代代相传
团会时间：2011年10月10日晚上6：30
团会地点：明园5—309
团支部名称：0952—
2团会总则：
纪念辛亥革命百周年，缅怀为推翻清朝专制帝制殖民统治而流血牺牲的革命英雄。学习革命历史知识，了解历史艰辛，珍惜革命胜利果实。在幸福的生活，良好学习环境中，传承登高怀远，缅怀先烈，铭记历史，兴我中华的历史使命。
团会背景：
1911年10月10日武昌起义爆发到1912年元旦孙中山就职中华民国临时大总统之间发生的一系列革命事件，并且推翻了推翻清朝专制帝制殖民统治，建立共和国。2011年的今天为辛亥革命100周年纪念日，借此机会，举办此次团会活动宣传辛亥革命，弘扬爱国主义精神。
团会内容：
1、播放一段辛亥革命百周年宣传片，将同学们带入今天团会主题。
2、关于辛亥革命一百周年的诗歌朗诵，传承辛亥革命文化。
3、有关辛亥革命和文学常识的知识问答，升入了解革命历史，学习中国文化。
4、通过做一个小游戏，活跃团会现场气氛，增加班上凝聚力。
5、播放红歌，猜歌名，制造氛围，缅怀先烈。
活动目的及意义：
通过此次以“辛亥革命百年纪念，首义精神代代相传”为主题的团会活动，缅怀革命先烈，学习革命历史，传承革命文化。让我们更加铭记
团会特色：
篇8：会策划 公司
为精气神而来
17日报到那天, 忙碌了一天的两位上海代表没顾上吃晚饭便直奔机场, 飞到北京已是晚上10点半, 接着又从首都机场直奔会议地点。可天公不作美, 大雾加夜幕束缚着小轿车的时速, 直到18日上午10点半才赶到会场。主持会议的韩凤社长当即安排他们先休息, 下午再参加会议, 可他们选择了先开会, 说“机会难得, 一肚子的话要说”。下午三点, 他们还得返回上海, 参加第二天上午的会议。当他们把“一肚子的话”说完离开会场时, 赢得的是几十双敬佩的目光, 留下的是精气精。
临近年底, 哪个单位都忙, 但是, 他们为了参加本社一年一度的策划会, 有的推掉其他会议, 有的为了两头都不耽误, 把时间计算到几点几分。
国家发改委有关方面一位主要负责同志也是18日下午必须赶到上海, 主持早已安排好的一次会议, 但她还是通过精心安排, 将行程从北京出发改为从石家庄登机, 出席了本社上午的策划会, 留下了宝贵建议;只要是本社的会议, 卫生部有关负责同志都挤出时间参加, 从未缺席过, 问起缘由, 得到的回答是“总能从那里收获精气神”, 这位负责同志献出宝贵建议后, 便匆匆赶回北京参加晚上的一项重要活动;正在外地调研的卫生部医政司一位处长, 接到通知后及时赶到会场, 谈了自己的建议后接着又返回了调研地;人力资源社会保障部医疗保险司负责同志、河北省人力资源社会保障厅负责同志和有关处级单位负责人、河南省人力资源社会保障厅及北京市医保中心的负责同志, 等等, 都是在与时间赛跑中“争取”参会的, 来去匆匆中凸显出什么呢?是对医保的高看、宣传的重视, 还是出于对本社的信任和深厚友谊?他们有一个共同的答案:都是。
“神”在哪里
在讲求效率的社会, 人们往往以效率为尺子权衡参加一个单位的某项活动值不值, 而效率的高低又常常被人们视为精气神的盛衰或有无, 因为效率是精气神的集中体现。本次策划会的精气神体现在哪里呢?
开会方式有“神”。在33名代表中, 卫生部门和公立医院的代表11人, 医保行政和经办系统11人, 专家教授和其他方面代表11人, 形成各占三分之一格局。其中, 8家大型医院的代表分别来自辽宁、北京、河北、江苏、上海, 这5个省市都有医保行政和经办机构负责人参加, 形成了5个重点小组。做这样的安排, 其目的是促进医保与医疗的互动, 形成学术理论研究、医保经办管理与医疗服务等三方力量的有机结合和相互促进格局, 共同探讨医保宣传由政策解读向疗效评价、绩效评估转变的着力点和实现路径。这种精心安排, 受到与会人员的一致肯定, 被称为策划会的一次创新。
会议程序有“神”。不安排地方领导和赞助企业负责人致辞, 挤出更多时间用于主题讨论。会议议程只有两项:社长讲话;代表发言。韩社长讲话也是以带头发言的形式谈思路、重点、各期选题和明年主要活动安排。她特别提出, “我带头发言是为了抛砖引玉, 汇集良策”。她提出的明年医保宣传应该把握的“四个转变”, 受到与会代表的一致肯定, 被称为“制度建设的新思路”。即适应医保制度从建立向巩固完善转变的要求, 医保宣传必须从政策解读为主向追踪政策落实、疗效评价、绩效评估转变;适应医保管理精确化、精细化的要求, 医保宣传必须由“从宏观到宏观”向“微观中见宏观”转变;适应经办机构从行政管理者向社会服务者转变的要求, 医保宣传必须从“注重政府主导”向“注重体制机制创新”转变;适应医保制度统筹协调发展的要求, 医保宣传必须从注重单项制度建设向各项制度的统筹、整合、衔接转变。
代表发言有“神”。直奔主题, 围绕明年抓什么、怎么干提建议, 反映读者需求、意见和呼声。有些代表为了把问题讲透, 还作了二次、三次发言, 出现了踊跃献计献策的热烈气氛。
“气”从何来
讨论问题讲“气”, 敢讲真话、实话。
关于疗效评价、绩效评估。来自医院的代表直言不讳地说:疗效评价、绩效评估, 都是科学的管理方法, 谁都赞成。但是, 如果只有“评”而没有“价”, 也难以达到“评”的目的。一名副主任医师举例说, 一个住院参保患者, 在现行价格和医疗环境下住一次院要花5000元, 我通过规范治疗只花了4000元, 省下的那1000元我一分钱也得不到, 只能得到3元的挂号费, 不提高疗效也能拿到3元挂号费。在这种情况下, 谁还有积极性去提高疗效?不解决医生的收入分配问题, 付费制度改革就会大打折扣, 疗效、绩效就会成为纸上谈兵。还有, 现在讲绩效评估, 政府的价格管制绩效, 特别是医疗服务价格十几年不动的负绩效是不是也应该评一评、估一估。
关于临床路径管理。来自医院的代表在给予肯定的同时, 也提出了不同看法。他们说, 如果什么病都按临床路径走, 还要不要医生的诊疗技术创新, 会不会导致医疗技术水平和能力的退化, 临床路径怎样与技术创新相结合等等, 没有人考虑这些问题。
关于药品和耗材价格。医院的代表谈了三个方面的问题。一是涨价的科技因素。人工关节、支架等, 随着医疗科技的发展, 其安全性、可靠性也随之提高, 使用这样的耗材肯定费用高。从科技意义上说, 药品和耗材的价格会越来越高, 不能一看花钱多了都认为是过度医疗。二是患者的因素。有些患者宁肯个人多花一些钱, 也有这个负担能力, 医保考核, 不宜把个人自费率看得太重。三是要教育患者认清基金是老百姓自己的钱, 不是财政投入的公款, 不能大手大脚, 要营造一种医患保共同控制费用不合理上涨的局面。
“精”在何处
代表发言讲“精”, 以最短的时间, 讲透最重要的问题, 与医院代表对话互动。
关于绩效评估, 来自高校和科研机构的专家教授建议, 要形成包括评估标准、评估组织、评估程序、第三方评估在内的完整系统的绩效评估体系。绩效评估, 不光评医院和医生, 也要评估医保的支付制度是否优化和完善, 监督机制是否有力有效。
关于价格管理, 政府部门和经办系统的代表、高校教授提出, 要从药物经济性评价角度, 剖析药价虚高的深层次原因, 分析贵药买得火、低价药卖不动或“没得卖”的心理因素和体制原因;分析价格管理、目录管理、医院管理对药价分别有哪些影响, 从医院管理体制上找根源;分析医疗服务价格和药品价格为何难以形成市场定价机制。
关于医保与医院的关系, 医保行政和经办系统的代表、专家教授提出把握四个关键问题:一是定点医院要增强市场意识, 与经办机构共同建立制度化的谈判机制, 使平等协商成为习惯;二是医保付费制度改革与临床路径管理实现互动, 共同探讨互动的路径;三是要明确医保与医院是博弈关系, 博弈论讲求互利共赢、共同发展, 而不是谁输谁赢;四是医保支付制度与医生的分配制度怎样建立起直接的利益联系机制, 要靠医改的深化。