4-6月份个人工作总结（共12篇）
篇1：4-6月份个人工作总结
4-6月份个人工作总结
2012年第二季度，本人在上级的领导和安排下，基本完成了本阶段各项工作任务。现将个人工作小结如下：
一、完成上半年纠风工作要求。按市纠风办对我局任务安排，在本部门领导指导下，将2012年我局纠风工作任务进行了责任分解，明确相关科室责任，督促各科室做好纠风工作，并于6月初督促各科室上报工作情况，形成我局上半年纪纠风工作总结。
二、拟定网上接访制度。为化解六盘水市工商系统内部矛盾，增加职工与领导干部之间的交流渠道，构建和谐稳定的工商队伍，按房局长的指示，在何书记的安排下（黄主任出差在外），拟定了《六盘水市工商系统领导干部网上接访制度》，并协调信息中心向局领导提供网上接访电子信箱，搭建了领导干部与职工之间的对话与交流的平台。
三、拟定六盘水市工商系统“党风廉政建设”征文活动方案。为加强廉政文化建设，让广大干部职工积极参与到廉政文化建设和推广上，增强大家勤政廉政意识，在领导的指示下，拟定了相关活动方案，扎实有序地开展发“党风廉政建设”征文活动，截止目前，已收到19篇论文，后续工作将进一步展开。
四、参加第一期行政效能督察工作。根据工作的需要，在三级联动工作领导小组的安排下，我有幸参加了市工商局
第一期行政效能督察工作。作为督察小组一员，我除了要完成部分资料的检查任务外，还尽量做好督察组的后勤保障工作，期间，我恪尽职守，尽心尽力，力争保证督察过程中不出大的偏差。督察结束，根据检查中发现的亮点与不足，汇总形成了市局第一期行政效能监察通报。
五、完成全系统干部职工违规参与企业经营活动自查工作。按照省工商局党组20号文件的要求，我室牵头组织全市工商系统干部职工就违规参与企业经营活动情况展开自查自纠。在黄主任统筹安排下，全市工商系统展开了自查。我负责统计机关自查情况，并将自查结果予以公示一周无异议后上报省局纪检监察室。随后，我还收集整理各县区局上报的自查情况及检查情况，综合全市情况汇总成材料上报省局监察室。
六、落实“滥处滥罚”专项工作。根据省监察厅等6个部门联合下发《贵州省治理“滥处滥罚”专项工作实施方案》（黔监发„2012‟4号）文件精神，在黄主任的领导下，我负责将“滥处滥罚”专项工作任务分解到法规科及财务科，由两个科室各自牵头各县区局完成相应的工作任务，同时收集各县区局完成此项工作的情况小结。各科室、各县区局完成“滥处滥罚”专项工作后，我及时将完成情况形成小结向省局对应科室作了汇报。
服务大厅意见簿使用管理办法
七、积极编辑廉政信息简报。作为宣传工商廉政文化建设的一块阵地，工商廉政信息发挥了其它方式不可取代的作用。对于各县区局上报的廉政信息，我均认真对待，字斟句酌，细心筛选，编辑成六盘水市工商廉政信息简报。4-6月份，共编辑廉政信息简报5期，其含载的信息量为信息51条，简讯6条。
八、更新廉政风险管理，新增廉政风险内容。微型企业是我系统今年牵头发展的一项重要工作，作为监察室也积极介入了微型企业的发展，并为发展微型企业过程中存在的风险进行查找和梳理，防患于未然。对于我室组织各县区局查找的风险点，为了便于全市系统干部职工尤其是深度参与微企工作的同志了解掌握，时刻警醒自己每个环节的风险防控，我及时将发展微型企业过程中存在的风险点增加到我市工商系统廉政风险管理软件上，增加了廉政风险管理内容，为确保我市工商队伍在特殊环节不出问题打了预防针。
九、撰写2012年我室上半年工作小结。根据上半年我室工作情况，结合市局要求，撰写了2012年我室上半年工作小结，并上报省局监察室。
十、其它。积极参与我市工商系统各项政治活动，协助其它科室完成某些工作任务，参与我市工商系统部分工程施行程序的监督，协助完成部分党支部工作材料，编写少量信
息，完成领导安排的临时性工作等。
以上罗列，为本职工作需要，本人都能按相关要求竭尽已力做好。完成这些工作的同时，认真反思，自己在工作中也有所不足，那就是只知循规蹈矩干工作，较少考虑（或者说不知道怎么考虑）如何做好工作，导致自己的工作缺少创新亮点。另外，工作中还不够细心，往往因疏忽而在细节上会出现一些问题。
往事已成为历史，接下来的工作中，我还得一如既往立足岗位干好本职工作，同时，查找自己不足，常思已过，力争工作中减少失误。
二〇一二年七月二日
篇2：4-6月份个人工作总结
转眼来到XX已经三个多月，作为XX的一份子来说，首先感谢公司给我这个成长学习的机会，同时感谢各位领导在我这段时间的工作中对我的帮助、支持与指导。在这三个月的工作期间，经过不断的学习，提高了业务技能和知识水平，但也存在一些不足，现就4-6月份的工作总结如下：
一、提高自身素质，履行自己的职责
（一）加强加深对保险行业的认识。怀着对保险业的向往于今年4月份进入到XX财险公司，从事保险这个陌生的行业，对于我来说，面临很大程度上的挑战与考验。为了适应当前工作的需要，我还需加强对保险方面的认识，做一个真正的保险人员。
（二）加强工作质量，提升工作能力。现阶段，我主要负责的工作有：出单，安装系统，整理台账，重复刷卡申报，手续费核算，业务短信，维护系统，协调各出单点等以及领导交付的其他各项工作。我深知自己工作的重要性，所以对每一份工作都抱着严谨认真的态度来完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统，同时严格遵守公司的各项工作制度，谦虚谨慎，虚心学习，不断提升自己的业务水平和工作能力。
（三）提高服务水平，提升自身素养。我所在的岗位是一个窗口岗位，可以在一线了解客户情况，是一项非常需要耐心和细心的工作岗位，是体现公司的形象是公司的对外服务窗口，所以我时刻注意自己的言谈举止，对待客户热情大方，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。做到自己的最好，发扬团队精神，加强岗位间的协调、配合的整体联动，增强团队的协同作战能力，促进业务的全面发展，努力完成我们每月的工作任务。
（四）虚心请教，团结互助。由于对保险知识认识的浅薄，所以我无时无刻不在提醒自己一定要向同事和领导虚心请教，以尽快的进入状态，并能更快的成长，不断的丰富和强化自己的业务知识。在进入公司的这段时间里，我与同事相处融洽、互帮互助。在工作量大的时候，大家互相帮助，提高工作效率，促进团队合作，形成良好的工作氛围。
（五）遵守纪律。我严于律己，遵守公司规章制度，有事请假，不无故旷工，坚持做到不迟到，不早退，准时上下班。有时候回到家里的时候虽然略感疲惫不堪，但仍然能收获到工作充实的快乐。
二、自身存在的不足
在这段时间的工作中，存在着许多的不足之处，比如学习的广度和深度不够，工作质量还有待进一步提高，对非车险还不是很了解，相关的承保和理赔还不能更详细的向客户介绍等等。在今后的工作中，我会更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，使自己更好地做好本职工作，服务公司。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导批评指导。
三、下一步的计划
加大对保险知识的学习。学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。在过去的时间里，我深深体会到了自己的保险知识较缺乏，对有些不常见的问题回答不了，这让作为保险人员的我感到很惭愧。所以在以后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作，朝综合柜员的目标发展。
加强专业技能。在以后的工作中，我将更努力地熟悉承保政策和工作系统，这样有助于缩短出单时间，能快速、准确的给客户报价、出单。
出单员：XXX
篇3：4-6月份个人工作总结
中国物流与采购联合会公布的数据显示, 2009年4月份新出口订单指数达到49.1%, 逼近50%的扩张临界点。商务部部长陈德铭此前在美国也表示, 2009年4月份前20天的数据显示, 中国外贸衰退有所减缓。
不过, 专家认为, 我国出口产品具有“土豆效应”的特征, 即在经济不景气时期消费者舍弃高端产品转向中低端产品。这会推高中国低端出口产品的销量, 但在外需严重受挫的情况下, 出口回升的力度十分有限。
商务部研究院研究员李健表示, 2009年4～6月份, 我国出口将继续呈现总体下降态势, 但降幅将有所缩小, “从2008年基数看, 进出口高点主要出现在2009年4～9月份, 因此进出口同比在2009年4～9月份转为正值的可能性很小。”
篇4：大学剧本 舞台剧 4—6个人演
人物: 聪聪 大雁 小英
淘淘
A B C 道具:桌子一张 凳子五张 玫瑰
楔子: 二十一世纪的大学校园里，形单影只的人们总是两眼巴巴的望着成双成对的，虽然嘴上说单身挺好，但看着别人谈着纯洁浪漫的小爱情，心里就是剪不断，理还乱啊…这不，据说有个女生寝室打破矜持，发誓一定要找个自己爱的和爱自己的男朋友，给大学生活增光添彩，至于偶遇方式么？嘿嘿，相亲！
第一幕: 寝室内 四个性格迥异却同样对爱情抱着美好期待的女生策划着相亲……
聪聪：哎，今天累死了，整天都忙着组织安排策划活动，一直忙一直忙，忙到现在，整个人都垮了，也没有休息的肩膀给我靠……可怜可悲啊！
大雁：去去去，作为我们寝室的超级无敌大美女，大学里连个恋爱都没谈过，太失败了。你说，这个大学呢，是为了什么呢？ 淘淘：快乐学习，开心玩耍，青春无敌。
小英：其实，如果运气好的，真的能谈一场轰轰烈烈的恋爱也很不错啊，可以一起学习，一起工作，一起进步。（头略微抬高，眼睛憧憬着未来，满是花痴）
淘淘：要是真喜欢，要不咱让大美女聪聪也上《非诚勿扰》，说不定人气比马伊咪还旺呢，嘿嘿，到时啊，我们就…… 大雁：哇塞，好主意，支持支持！
聪聪：啊？你们…(手指着我们，骂骂咧咧)小英（弱弱的说）：那样也太招摇了吧，而且还要跑到江苏去……要不，要不咱来个实在点的，嗯，相亲怎么样？我们家那边很流行的…(抬头看看我们)相亲？？？（我们异口同声）
淘淘：很好的主意啊，还是小英最实在，那么，下面我们举手表决，同意的举手！瞬间，三个人，六只小手举得老高老高，而聪聪，很无奈的看着我们。大雁：就这么定了哈，我们去策划策划。
大家边说边走，拖着聪聪同学，一起商量着行动的走下台。
第二幕：
奶茶店，长方桌上面放着四杯奶茶
大雁：聪聪美女，看，我们给你带来了什么。聪聪：摇摇头。
淘淘：看，我们特意从实验室借来的，要给你力量。聪聪：不会要打针吧，我不要，我不要。小英：别怕别怕，我们决心要增长成功的几率，所以特地去购买了爱情大魔咒许愿瓶，只要你对着瓶子说出你喜欢的颜色，这个瓶子里就会达成你的愿望的。聪聪：真的假的，我才不信。大雁，淘淘，小樱：不信咱试试呗。
聪聪：将信将疑的说，我最喜欢紫色，你有能耐变成紫色（FeCl3+6C6H5OH → H3[Fe(C6H5O)6] +3HCl（紫色）），我瞅瞅？（不是很相信的盯着瓶子看）小英：聪聪不要眨眼睛哦。
淘淘（拿着注射器朝着瓶子里打了一针，）：瓶子，瓶子，变成紫色吧！
不一会儿，只听聪聪（差异）的说：哇塞，你们几个神了嚓，个个都是小刘谦。大雁、淘淘、小英得意的笑。
淘淘：来了来了，咱们约的人来了，大家马上准备啊。聪聪望着紫水晶许愿，希望是自己的白马王子。
A出现，理了理身上笔直的西装，说：第一次穿西装皮鞋，还真有点不太习惯，感觉自己成熟稳重了，也不知道这次见的女孩儿怎么样，哎，不过大学都三年了，还光到现在，我长得也算对得起大众，今天一定要脱光啊。
大家见面，A从背后变出一朵玫瑰，眼神扫了一圈后，送给了聪聪。（我们窃窃私语：好浪漫啊！）彼此就坐。小英:你介绍一下自己吧。
A：我叫XXX，来自美丽的大草原，我喜欢看书，看好文学，小时候最喜欢的事情就是躺在宽阔的草地上，聆听着鸟声，呼吸者清新的空气，静静地看书，享受这美好时光。不知道你爱好不？
聪聪（从话语中茫然抬出头来，定了定神）：啊？额，喜欢的，喜欢的 A：（眼睛瞬时发光）：那我们很合适嚓，你看，要不咱一起去图书馆三楼看书？
大雁、小英、淘淘先是疑惑，然后相互看看，说：这个，我们再商榷商榷啊，今天先这样。A：那，要不留个电话号码？方便交流文学
大雁：我们已经有了你的号码，放心，我们会给你答复的。四人笑笑的走到舞台另一边……
第三幕：
B在做有机玻璃的实验，将一枚一元硬币镶嵌在玻璃中，玻璃透明闪亮，并且呈现爱心形状。（这个实验鉴于时间需要很长，而且时间很久，所以用视频播放。）
另一边，四个人继续许下爱情大魔咒的愿望，只是这次，聪聪说一个瓶子的魔力太小了，要带两个，所以这次是红色和蓝色FeCl3+KSCN == [Fe(SCN)]Cl2+KCl（红色）4FeCl3+3K4[Fe(CN)6] == Fe4[Fe(CN)6]3+12KCl（蓝色）四人欢呼雀跃 四个人又共同为聪聪祈祷祈求啊。还是坐在同一个奶茶店里，等待着自己的白马王子。B闪亮登场，先是客客气气的说：你们好，我叫XXX，是学化学专业的。四个人相视一笑，说：你也学化学的？
B:是的，（然后拿出一块爱心玻璃）这个是我今天带来的，是我自己做的，你看看，很神奇吧。
淘淘：真的哇，为什么玻璃里有硬币啊，很是奇怪诶 聪聪：真的，居然有硬币放在里面，好看啊 B：笑了笑，其实原理很简单的，……。B：那个，今天你们是谁要…相亲的？ 聪聪：是我
B：哦，好的，那你们觉得我怎么样？
四个人商量了一下，说：要不回去等我们的消息。
B下场，四个人用碘蒸气法：用碘蒸气熏，由于碘能溶解在指纹印上的油脂之中，而能显示指纹。检验上面的指纹，哇塞，居然是圆圈，比较有福气嚓，四个人商商量量的嘟囔着走下场。第四幕
篇5：4-6月份个人工作总结
2017学年第二学期
2017学年第二学期，我做七个班的的实习指导老师，这七个班是：制冷设备运用与维修44人、计算机网络应用班36人、幼儿教育1班27人、幼儿教育2班33人、幼儿教育3班30人、幼儿教育4班31人、电子商务2班41人，总共242人。
一 明确本学期的工作内容 收集学生资料，让学生观注实习管理平台，下企业走访学生，规划学生未来，告诉学生注意安全，认真实习，完成学校及上级交给你任务。
二 工作内容
这学期的实习管理平台APP，是学校第一次使用，让他们加入APP，难度不小，而且是实习学生已经在企业实习了，打电话好多学生不接；有些学生电话是空号；有的接了电话，说累，不愿意加APP；有的打多次电话后，才接电话，说工作忙，不愿加APP；也用QQ，微信联系他们；多方面联系实习学生，加入APP；有的下载了APP，不知道怎么填资料，我让他们截图，然后告诉他们怎么填写资料，经常是一步步地教他们填写资料，告诉他们经常到APP签到，写日记，写周记，写月结；截至2017年12月底，加入APP的并填全资料的有155人，有12人未进入过，他们虽没进入APP，但他在同学的APP上看过APP的内容；2017年10月学校统计，学生到APP上签到人次是735次。
加我 QQ 的人数185人，有的加我微信，经常在QQ，微信上发安全通知，了解他们的想法，帮他们规划人生，鼓励他们，帮一些学生找工作。
这学期收学生的《三方协议书》，《接收函》，《满意度调查表》这个也是难度大，学生不配合，不愿意交，比如计算机班的学生资料有交了一部分的，我接手实习指导老师时，没有一份资料，有交资料的学生坚决不再交资料了；在这些情况下，还是收了168份资料。其它资料也收了不少。
我们下企业看学生实习情况，有的学生觉得工作环境不如意，拒绝我们去看，去交流，我就耐心，细致的做他们工作，让他们放下包袱，慢慢地，他就同意我去看他的工作环境。
我有耐心，细心，有经验处理好学生的事，有信心管理好他们。
出差生活费低了点，离学校近的实习学生差不多看完了，远处学生怎么去看。
三 结论
通过这学期的实习管理说明我能与学生沟通好，管理好他们。
实习指导老师：肖无畏 2018年1月5日
实习指导老师工作总结
2017学年第二学期
在学校工作的安排下，我本学期进行了15级学生的实习指导管理工作，在接手工作后认真的研读五部委下发的《职业学校学生实习管理规定》，确保自己的工作开展的有力有序。最后在谈耀辉主任的领导下，迎难而上完成了本学期的实习指导管理工作，现对本学期的工作总结如下：
1、接手班级后，认真的整理学生的资料和梳理自己所管理班级存在的情况，与原先班主任进行联系，确保自己所收集到到的信息的准确性。做好前期的准备工作后就开始和学生接触，首先在原先班主任的帮助下进入学生的班级QQ群和微信群，在群里进行自己的身份公告和学校关于15级学生实习管理工作的传达，然后就挨个依照自己收集过来的电话打电话给学生进行确认，确保自己了解每一个自己所带学生现在的就业情况，公司的名称，地址，单位联系人等信息，并做好整理工作。
2、对原先班级收集的学生离校时所办理的实习资料进行整理，汇总，按照学校的实习管理规定，对学生的资料进行查漏补缺，同时电话催促学生对未办理手续的尽快将手续不齐。确保自己所带班级的学生就单位接收函、三方协议、企业满意度调查表尽量收齐。
3、进行企业走访学生。走近学生和走进企业，与企业进行交流和与学生进行沟通是实习管理最直接也是最有效的方法，但是这也是最年完成的工作，因为所带的学生人数多，学生所分布的就业也广，同时自己也在学校有行政工作，学生工作也有一定的时间限制，学生不理解，等等原因限制了走访学生的顺利开展，但是迎难而上，克服困难，先就近的开始，深入企业中去，切实做好服务学生的姿态和学生进行交流，同时获得企业的认可，打开局面，一个一个的进行，总结下来从开学至今自己已经走访了2/3的学生，不仅加强了对学生的管理，而且了解了实习单位的发展动态，收集了企业对实习生满意度调查情况。使的自己的的实习生管理工作彰显成效。
4、了解学生就业的情况，解决学生就业问题，通过自己的联系发现，自己所带的班级的学生离职率相对比较高，特别是15计算机2班的学生，离职率相对较高，我通过自己的努力，联系好企业离职的学生送过去面试。同时我也做学生的思想工作，让学生从基础做起，先学会基础知识，再来挑选岗位，不要好高骛远。
5、本学期除了进行实习管理，保证每个学生能顺利实习以外，还要经常对每一个同学做好安全宣传和教育工作，保证每一个学生在安全前提下，顺利完成实习。
指导教师：刘沣
2018年01月06日
指导老师工作总结
2017学年第二学期
我受学校的安排，承担班级的毕业实习指导工作。为了更好的应对不乐观的就业形势，使实习活动卓有成效，我在校的就业统一领导下，迎难而上，全力以赴，主要从以下几个方面展开了实习组织管理工作：
一、宣传动员，深化学生对实习工作的理解
毕业实习工作，是每一个职校学生就业前都必须经历的一个重要过程，实习工作开展的好与否，直接关系到学生本人的就业前景与发展方向。为了使班级的同学能加深对毕业实习的认识，本学期一开学，我就尽可能地与每一个学生就实习工作进行了交流与沟通，不仅了解了学生就业实习的意向以及他们对于实习工作的想法，还针对每个学生的实际情况，提出了具体的实习要求。特别是那些怕吃苦、图享受、不愿尽快尽早就业实习的同学，我对他们晓之以理、动之以情，使学生们了解今年严骏的就业形势以及实习工作对自己将来发展的重要性。对于极个别对实习工作完全没有兴趣的学生，我不断联系其家长，同时联络他周围的同学，大家一起对其反复地做工作，通过这种多管齐下的方式，力促他们能逐步理解实习工作的重要性，使班级的同学对毕业实习有了进一步认识，为后面实习工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
二、通力配合、力促学生尽快实习
为了使自己管理的班级学生能尽快进入实习状态，本学期一开学，我就结合班级的专业特点，以及每位学生不同的实习需求，精心策划了自己的工作思路，首先要令到每个学生都能感受到实习的紧迫感，同时加强与校就业办的联系，及时了解实习单位的招聘信息，尽快与每一个学生取得联系，不断地督促他们抓住每一次实习的机会。此外，我也不断利用网络、朋友、就业办等其他途径，多方面了解用人单位的情况，收集相关信息，让学生能有更多的选择，尽快实习。通过自己、学校以及学生本人的不懈努力，班级同学，在本学期初就达到了实习率99%以上，很好地实现了预期目标。
三、勤访、勤听、勤看、加强与学生和用人单位的联系
为了实现对学生的有效管理，掌握各实习单位对我校学生的客观评价，了解对口实习单位的发展变化，走访实习单位是我本学期的工作重点。我学生实习单位分布很广，涉及的地理区域跨度很大，就我管理的班级来说，学生实习的区域分别有珠海、广州、佛山、阳江、中山、等地。相关的实习单位大小有40多个。面对学生分布在如此众多的实习单位，要在有限的时间内，有目的的走访，我在开学初就仔细的进行了规划，对于一些学生相对来说较集中的实习单位，首先进行重点走访;对于一些地理位置较远，平时无法到达的单位，采取集中走访;而对一些走访比较困难的实习地，采取事先预约，特定时间走访;至于一些相对来说较容易到达、学生也容易见到的实习单位，则采取多次走访、频繁观摩等形式，先后走访了一百多次。不仅加强了对学生的管理，而且了解了实习单位的发展动态，收集了用人单位对我校学生需求的第一手资料，对我校学生顺利完成实习任务起到了积极促进作用。除了走访以外，电话和微信、QQ是我与学生联系的最常用的方式。为了保证电话联系可靠，自己除了掌握每一个学生的联系电话外还记录了他们家长及周围朋友的电话，便于随时拨打，取得联系;对于个别联系困难的同学，自己除了不厌其烦、勤拨电话外，还要不断想办法，千方百计通过各种途径与其取得联系，只有这样，才能保证与每一个学生的沟通，从而进行不间断的管理，最终保证每一个学生能圆满完成实习任务。
四、调解矛盾、保证实习顺利进行
学生实习的过程中，由于用人单位的客观要求不同以及我们学生的个人素质上的差异，难免会出现大大小小的不同矛盾，而各种矛盾的妥善处理，直接关系到学生能否顺利完成实习任务。为了解决好以上问题，本学期来，我一直把了解学生的实习情况作为重中之重的工作来抓，因为只有掌握了学生的实习情况，才能掌握实习过程中可能出现的问题，一旦发现了矛盾的苗头，就及时调解，避免矛盾进一步激发。比因为用人单位的领导完全没考虑学生的感受，说话用词都比较生硬，而我们的学生则刚进入社会，吃苦耐劳的精神比较欠缺，在经济上也比较拮据，自然对实习单位这种无报酬的严重加班很不能接受，面对这样的矛盾，做为一个实习指导老师，既要站在学生的角度维护学生的权益，也要考虑用人单位的客观要求以及用人单位对我校学生的总体看法和单位和我校的协作关系。
在处理问题时，一方面做好学生的思想工作，帮助他们理解在社会上闯荡，吃苦耐劳是每一个年轻人必须俱备的首要素质，实习阶段，重点是学习锻炼，报酬只是次要需求;另一方面及时把学生所遇到的问题反映给学校，通过学校出面与用人单位沟通，让实习单位能理解我们学生
五、认真总结、做好实习收尾工作。
本学期除了进行实习管理，保证每个学生能顺利实习以外，做好每一个学生的实习鉴定，评语评价，也是我必然完成的一个重要任务，为了给每一个学生评语能客观公正，除了我前阶段要对每一个学生深入了解及时收集、掌握他们每一份实习反馈表外，还要对全体同学有一个总体比较，从而定出评价标准，把每一个学生的实习表现用文字的形式表达出来并给出实习成绩，让实习工作圆满收尾。工作的难处，起到化解矛盾、解决问题的作用，从而使学生既能在实习单位安心实习，同时也得到泰坦科技对我校学生的高度评价，达到了学生与用人单位双赢的效果。当然不同的问题在学生实习中还遇到过很多，只要能做到及时发现、及时调解，一般都能较好的解决矛盾，从而保证实习工作顺利开展。
实习指导老师：蔡怀建
2018年1月5日
实习指导老师工作总结
2017学年第二学期
为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的技术型人才，本学期，由我负责15级学生的校外实习情况，现将实习情况及效果总结如下：
一、实习目的
1、培养学生的实际能力，这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，尤其是一些实践性很强的学科，必须从课堂走向企业。
2、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习管理 实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：
1、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。
2、安全第一，服从管理。在实习过程中，要求学生始终坚持安全第一的理念，绝对遵守企业的规章制度，服从实习指导老师的统一管理。
三、工作成果
1、为确定学生在企业的工作情况，本人尽量保证，可以去企业看望每一名学生，并通过企业人员，了解学生的工作情况及企业对技术型人才的要求。至今为止，本人已走访企业12家，从企业了解了第一手资料，并及时反馈给学校。
2、收集学生三方协议和接收函。学生校外实习，为保证学生的合法权益，确定正常的劳动关系，需要企业与学生签订三方协议、接收函。本人积极联系学生，督促学生与企业签订协议，以保障自身权益，并将其中一份资料交到学校备案，保证学校对学生情况的知悉。
3、建立联系平台，及时回答学生问题，掌握学生资料。本人建立了用于学生互相联系、咨询老师的QQ群。学生可以通过QQ群相互交流实习经验，并在群中解答学生遇到的问题和困难。拉近与学生关系，随时掌握学生动态。
实习指导老师：张国强 2018年1月4日
工 作 总 结
2017学年第二学期
通过一个学期带领15级学生的校外实习，我走访了学生所在企业的工作情况，深入切身了解学生的实际情况。其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，培养学生合作意识，交往能力，开阔学生视野增强学生的创新意识和就业竞争力，现将实习情况及效果总结如下：
一、明确实习目的：校外实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出在我教学过程中存在的不足，以便更加完善自己的教学。
1、培养学生的实际能力。学生实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向实际。它的目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的工作要求，结合书本的知识，培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间能够及时补充相关的专业知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习管理实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂，增强适应能力。
3、安全第一，服从管理。在实习过程中，要求学生始终坚持安全第一的理念，绝对遵守工厂的规章制度，服从实习指导老师的统一管理。
三、实习效果
1、校外实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后，学生普遍感到不仅实际工作能力有所提高，更重要的是通过实际对工作有了感性认识，进一步激发了大家对专业知识的兴趣，并能够结合生产实际，在专业领域内进行更深入的学习。、教学实习促进了学生自身的发展。实习活动使学生初步接触社会，培养了他们的环境适应能力及发现问题、分析问题、解决问题的实际工作能力，为他们今后的发展打下了良好的基础。、教学实习配合了所在单位的工作。参加实习的学生在各自的实习基地积极工作，从小事做起。
实习单位指导教师要关心学生的生活和工作，与学生常沟通、常交流，关心他们的业务锻炼、能力培养。提醒实习中注意事项，定期检查实习进度，反馈实习意见，帮助解决实习中存在的问题。工作开始的吃力到后来的得心应手，感谢学校给予这次的机会，让我能有机会亲身去企业了解企业对人才的需要，并在教学过程中作自我检讨，通过一次又一次的改进，希望得到进步。
通过此次实习，学生们也都长大了，他们懂得了团结、懂得了忍耐、懂得了宽容、懂得了理解，也懂得了学校的良苦用心。我相信，这一次实习经历会使他们在今后的人生道路上走的更远，更好。同时，我也深深地祝福他们能够早日实现心中的梦想。
李东阳 2018年1月7日
实习指导老师工作总结
2017学年第二学期
我受学校的安排，承担15级毕业实习指导工作。为了更好的应对不乐观的就业形势，使实习活动卓有成效，我在校实训处的统一领导下，迎难而上，全力以赴，主要从以下几个方面展开了实习组织管理工作：
宣传动员，深化学生对实习工作的理解毕业实习工作，是每一个职校学生就业前都必须经历的一个重要过程，实习工作开展的好与否，直接关系到学生本人的就业前景与发展方向。为了使15级的同学能加深对毕业实习的认识，在接手此项工作开始，我就尽可能地与每一个学生就实习工作进行了交流与沟通，不仅了解了学生就业实习的意向以及他们对于实习工作的想法，还针对每个学生的实际情况，提出了具体的实习要求。
特别是那些怕吃苦、图享受、不愿尽快尽早就业实习的同学，我对他们晓之以理、动之以情，使学生们了解今年严骏的就业形势以及实习工作对自己将来发展的重要性。对于极个别对实习工作完全没有兴趣的学生，我不断联系其家长，同时联络他周围的同学，大家一起对其反复地做工作，通过这种多管齐下的方式，力促他们能逐步理解实习工作的重要性，使15级同学对毕业实习有了进一步认识，为后面实习工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
通力配合、力促学生尽快实习，为了使自己管理的两个班学生能尽快进入实习状态，本学期一开学，我就结合15级学生专业特点，以及每位学生不同的实习需求，精心策划了自己的工作思路，首先要令到每个学生都能感受到实习的紧迫感，同时加强与校实训处的联系，及时了解实习单位的招聘信息，尽快与每一个学生取得联系，不断地督促他们抓住每一次实习的机会，此外，我也不断利用网络、电视、报刊等其他途径，多方面了解用人单位的情况，收集相关信息，然后分门别类，让学生能有更多的选择，尽快实习。通过自己、学校以及学生本人的不懈努力，15级同学，在本学期初就达到了实习率50%以上，实现了预期目标。
认真总结、做好实习收尾工作，本学期除了进行实习管理，保证每个学生能顺利实习以外，做好每一个学生的实习鉴定，评语评价，也是我必然完成的一个重要任务，为了给每一个学生评语能客观公正，除了我前阶段要对每一个学生深入了解及时收集、掌握他们每一份实习反馈表外，还要对全体同学有一个总体比较，从而定出评价标准，把每一个学生的实习表现用文字的形式表达出来并给出实习成绩，让实习工作圆满收尾。
吴光获
2018年1月4日
工 作 总 结
2017学年第二学期
我受学校的安排，承担15级的毕业实习指导工作。为了更好的应对不乐观的就业形势，使实习活动卓有成效，我在校的就业统一领导下，迎难而上，全力以赴，主要从以下几个方面展开了实习组织管理工作：
一、深入了解学生就业与分析就业情况
由于我原先负责本班级的辅导员工作，对于本班级同学的基本情况比较了解，开展就业工作比较容易，在就业办领导的带领下15级的同学就业情况是比较好的；毕业实习工作，是每一个职校学生就业前都必须经历的一个重要过程，实习工作开展的好与否，直接关系到学生本人的就业前景与发展方向。为了使15级同学能加深对毕业实习的认识，本学期一开学，我就尽可能地与每一个学生就实习工作进行了交流与沟通，不仅了解了学生就业实习的意向以及他们对于实习工作的想法，还针对每个学生的实际情况，提出了具体的实习要求。特别是那些怕吃苦、图享受、不愿尽快尽早就业实习的同学，我对他们晓之以理、动之以情，使学生们了解今年严骏的就业形势以及实习工作对自己将来发展的重要性。对于极个别对实习工作完全没有兴趣的学生，我不断联系其家长，同时联络他周围的同学，大家一起对其反复地做工作，通过这种多管齐下的方式，力促他们能逐步理解实习工作的重要性，使15级的同学对毕业实习有了进一步认识，为后面实习工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
二、提供就业机会与提高就业率
为了使自己管理的15级学生能尽快进入实习状态，本学期一开学，我就结合15级同学专业特点，以及每位学生不同的实习需求，精心策划了自己的工作思路，首先要令到每个学生都能感受到实习的紧迫感，同时加强与校就业办的联系，及时了解实习单位的招聘信息，尽快与每一个学生取得联系，不断地督促他们抓住每一次实习的机会。此外，我也不断利用网络、朋友、就业办等其他途径，多方面了解用人单位的情况，收集相关信息，让学生能有更多的选择，尽快实习。通过自己、学校以及学生本人的不懈努力，15级同学，在本学期初就达到了实习率99%以上，很好地实现了预期目标。
三、与学生、企业多方式联系
就业学生为了实现对学生的有效管理，掌握各实习单位对我校学生的客观评价，了解对口实习单位的发展变化，走访实习单位是我本学期的工作重点。我学生实习单位分布很广，涉及的地理区域跨度很大，就我管理的班级来说，学生实习的区域分别有珠海、广州、佛山、阳江、中山、等地。相关的实习单位大小有40多个。面对学生分布在如此众多的实习单位，要在有限的时间内，有目的的走访，我在开学初就仔细的进行了规划，对于一些学生相对来说较集中的实习单位，首先进行重点走访;对于一些地理位置较远，平时无法到达的单位，采取集中走访;而对一些走访比较困难的实习地，采取事先预约，特定时间走访;至于一些相对来说较容易到达、学生也容易见到的实习单位，则采取多次走访、频繁观摩等形式，先后走访了一百多次。不仅加强了对学生的管理，而且了解了实习单位的发展动态，收集了用人单位对我校学生需求的第一手资料，对我校学生顺利完成实习任务起到了积极促进作用。除了走访以外，电话和微信、QQ是我与学生联系的最常用的方式。为了保证电话联系可靠，自己除了掌握每一个学生的联系电话外还记录了他们家长及周围朋友的电话，便于随时拨打，取得联系;对于个别联系困难的同学，自己除了不厌其烦、勤拨电话外，还要不断想办法，千方百计通过各种途径与其取得联系，只有这样，才能保证与每一个学生的沟通，从而进行不间断的管理，最终保证每一个学生能圆满完成实习任务。
在处理问题时，一方面做好学生的思想工作，帮助他们理解在社会上闯荡，吃苦耐劳是每一个年轻人必须俱备的首要素质，实习阶段，重点是学习锻炼，报酬只是次要需求;另一方面及时把学生所遇到的问题反映给学校，通过学校出面与用人单位沟通，让实习单位能理解我们学生
五、认真总结、做好实习收尾工作。
实习指导老师：张远航
2018年1月5日
实习指导老师工作总结
2017学年第二学期
自本人王珍珍接手15级同学共66人，进行跟岗实习指导：其中前期有几个月学生处于无人问津情况，接手跟岗两个班学生是非常有难度的，刚进入他们的模式他们给予的反馈：第一：骗子；第二：对学校不满，第三：对于实习校外并不了解它的重要性；等等一系列问题。为了跟进两个班学生能尽快进入实习管理状态，本学期结合汽修专业两个班的特征分析，以及学生不同的实习需求及策划，作为实习指导老师我的工作思路以及对学生的指导如下：
一：和原班主任交流沟通，由原班主任说明学生在校表现情况，进一步商讨让学生容易接受新实习指导老师，少一些在他们口中的骗子等不配合。二；逐步打电话，并且与同学联系维护好关系，对于已接电话的学生标记、未接电话的标记后进行第二次和原班主任沟通协调；让实习的学生感觉到实习的紧迫感，是需要和老师进行反馈的、实习指导老师就是他们有力的后盾，进行反馈实习工作情况、单位环境、同事相处等等问题，尽快与每个学生取得联系，不断的督促他们抓住实习的机会分享心得和遇到的困难。
三；取得信任，进行安全教育、工作注意事项由于汽修专业分配岗位有：汽车美容、机修、钣金、线路、销售、售后、车险与理赔、汽配和非专业对口等岗位，根据不同岗位分类进行指导，实习中需要交上来的资料，怎么填写？怎么交？怎么管理？什么时间？是否配合？
在校外实习指导中也发现的问题情况如下：
在跟岗看望学生中，发现学生区域分为市内、市外、省内、省外的等等，就目前市内有天河区、白云区、越秀区、花都区、萝岗、增城、黄埔、佛山等可以选择较为普遍的乘车工具还可以到达，可是中山、揭阳、云浮、深圳等交通乘坐有限路途时间有限，学校说可以组织一些老师一起学校出车，这个看似解决了，其实根据我们实习指导老师的工作性质并不是很方便而且出车次数有限并没有很好的解决问题，省外就更不用说了，这个问题就业办给予怎样的解决？是否提高餐补和经费？学生确定见面和最终落实情况。是否会爽约？爽约了形成的路费该怎么解决？是算学校的还是个人承担呢？
针对即将毕业他们，能否顺利毕业取决于是否交费？是否反馈？是否积极配合并交齐资料？是否给他们表彰评比？是否有名誉奖励？
根据本学期实习指导情况，个人给出以下建议：1，积极配合工作的、没有换过岗位的（汽修专业机修的实习生工资不高，比较累、比较脏）老师去看望他们都不好意思和老师拍照，可以给予带有学校标志的奖杯进行鼓励；针对原班主任积极配合现指导老师的工作的老师，给予表彰，2.实习工作中积极、努力得到单位认可的学生，学校可以以学校名义邀请他们回来首先原班主任是他们最亲切的“吃水不忘挖井人”更何况默默付出的他们；有助于让后期学生学会感恩，让走出社会的学生更愿意回来看望母校进行和学弟学妹分享，学校准备些小礼物或是拍个留念片刻录给本人带回，让他们名誉有所提升，对母校多些回忆。3.就业办需要开优秀实习生座谈会让一些校外实习的学生和16级即将实习的师弟师妹们传达他们的情况，会比老师更有说服力。
特别要表扬李东阳老师他的付出高度得到学生的认可，曾有学生表示如果不是李老师的关心和关注他不会有今天的进步和发展。
实习指导老师：王珍珍
2018年1月6日
实习指导工作总结
2017学年第二学期
在学校工作的安排下，我本学期进行了15级电子商务1班、15级电子商务4班15级服装设计与制造，15级建筑施工学生的实习指导管理工作，在接手工作后认真的研读五部委下发的《职业学校学生实习管理规定》，确保自己的工作开展的有力有序。最后在谈耀辉主任的领导下，迎难而上完成了本学期的实习指导管理工作，现对本学期的工作总结如下：
收集学生资料，让学生观注实习管理平台，下企业走访学生，规划学生未来，告诉学生注意安全，认真实习，完成学校及上级交给你任务。
接手班级后，认真的整理学生的资料和梳理自己所管理班级存在的情况，与原先班主任进行联系，确保自己所收集到到的信息的准确性。做好前期的准备工作后就开始和学生接触，首先在原先班主任的帮助下进入学生的班级QQ群和微信群，在群里进行自己的身份公告和学校关于15级学生实习管理工作的传达，然后就挨个依照自己收集过来的电话打电话给学生进行确认，确保自己了解每一个自己所带学生现在的就业情况，公司的名称，地址，单位联系人等信息，并做好整理工作。
这学期收学生的《三方协议书》，《接收函》，《满意度调查表》这个也是难度大，学生不配合，不愿意交，比如计算机班的学生资料有交了一部分的，我接手实习指导老师时，没有一份资料，有交资料的学生坚决不再交资料了；在这些情况下，还是收了118份资料。
了解学生就业的情况，解决学生就业问题，通过自己的联系发现，自己所带的班级的学生离职率相对比较高，同时我也做学生的思想工作，让学生从基础做起，先学会基础知识，再来挑选岗位，不要好高骛远。
本学期除了进行实习管理，保证每个学生能顺利实习以外，还要经常对每一个同学做好安全宣传和教育工作，保证每一个学生在安全前提下，顺利完成实习。
冯劲烽
篇6：4-6月份个人工作总结
1、《灯祭》以（）为线索，写了（）（）（）事，表达了我对父亲（）之情。
2、《诺曼底号遇难记》的作者是（）国（）。他的作品有（）（）。文中的哈尔威是一位（）（）（）（）的船长。
3、《狼牙山五壮士》叙述顺序是（）（）（）（）（）。
4、詹天佑是一个（）（）（）（）的人，他在青龙桥设计了“人”字形铁路，在居庸关和八达岭运用了（）和（）的方法。
5、李白字（），号（）。
请默写出李白和游历有关的诗（2首）
和友情有关的诗（2首）
篇7：月份个人工作总结
尊敬的领导：
本月，我在xx、xx、xx、xx、等几个个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作。现将0月份工作情况总结如下：
一、主要工作情况
1、学习提高
1）重视理论学习，坚定以公司为家的信念，明确工作宗旨。
认真学习，积极参加公司及部门组织的相关活动，能针对本职岗位特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确理顺自己的工作。时刻牢记公司企业文化“xx”等理念，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2）加强业务学习，提高工作能力，努力开展、实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极聆听领导的指导，向同事请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3）勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，协助领导建立健全各项制度、流程，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为工作的正常开展提供了有效保证。
2、0月重大事项纪录：
1）一个月来，根据公司发展要求，配合部门领导不断修订本部门岗位职责、制度、流程，并新建“xx”“xx”两项新流程。
2）„„ 3）„„
二、工作开展进步与不足：
1）进步：在xx业务工作过程中，公司领导给予的专业指导，让我受益匪浅，理论知识和业务技能得到了双重提高，对自己今后把工作水平提升到更高层次起到了非常重要的支撑助推作用。
2）不足：一个月的时间，工作有进步，但也存在许多不足之处，主要有以下几点。
◆对于公司及部门的规章制度、工作流程了解的还不够透彻，导致工作中走了一些不必要的弯路，对工作进程产生了一定的影响。
◆沟通协调能力没有达到公司、部门及岗位工作的要求，工作中缺乏大胆协调的作风，主动性不积极，做事比较被动，情绪不够高涨。
三、下一步工作计划
1、加强学习，深入理解公司、部门各项制度、流程，快速融入到本职工作中。
2、加强专业知识、业务技能的进修，尽快提升自身职业化水平，为更好完成本职工作夯实基础，助推部门工作迈上新台阶。
3、做好„„
4、„„
5、进一步完善部门流程。
6、完成领导安排的临时任务。
本月我完成了本职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的。今后我将更◆业务能力尚需提高，实践经验与理论知识都需进行突破提高。加努力，紧跟企业发展步伐，不断学习，持续提高。以上是我对0月份工作的总结，做得不够或不好的地方，我将积极改进和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心！
Xxx部
xxx
篇8：4-6月份个人工作总结
1、《灯祭》以灯为线索，写了父亲做灯、我提灯过年、我买灯祭奠父亲等事，表达了我对父亲深深的怀念之情。
2、《诺曼底号遇难记》的作者是法国维克多。雨果他的作品有《悲惨世界》《巴黎圣母院》。文中的哈尔威是一位忠于职守、冷静果敢、具有忘我精神和领导能力的船长。
3、《狼牙山五壮士》叙述顺序是接受任务、痛击敌人、引上绝路、英勇歼敌、跳下悬崖。
4、詹天佑是一个爱国、做事严谨、不畏艰险、身先士卒的人，他在青龙桥设计了人字形铁路，在居庸关和八达岭运用了两分段并进和中部凿井开凿隧道的方法。
5、李白在太白，好青莲居士。
请默写出李白和游历有关的诗
和友情有关的诗
篇9：月份的个人工作总结
一、人力资源方面
1.日常工作
11月份里，我除了完成员工入职、报到、调动、离职等日常工作外，还结合《员工岗位职责汇编（试行）》深入学习了各岗位相关细节。目前，此项学习内容尚未完成，须在12月份中结合车间部门的实际情况继续深入学习。
2.高校招聘
根据集团统一安排，我协助张部长完成了大连工业大学、沈阳化工大学、辽宁工程技术大学（葫芦岛校区）等三所高校的招聘工作，共计招聘人员8人，其中20xx届应届毕业生6人，20xx届毕业生2人（注：此2人已与公司达成意向，将于近期到公司报到）。
二、零点班检查工作
11月份，我协同现场管理巡检小组先后进行了5次零（四）点班的检查工作。通过检查发现，本月内各车间部门员工精神状态良好，能够认真履行岗位职责，违纪违规现象较前几个月明显减少。
三、协议员工的管理工作
在近期工作中，我们发现在协议员工的管理上存在疏漏之处，给月初做考勤及做工资带来不必要的麻烦。因此，结合公司员工的实际情况，我与娄东平进行沟通，重新编制了《协议员工入职须知》、《关于对《员工手册（第三版）》的补充说明》等。我们希望先在制度上加以完善，以利于后期深化工作的开展。但，此项工作在12月份内仍需继续深化。
四、其他工作
1.完成20xx届应届毕业生人事代理工作；
2.完成设备部、采购部、计划部等三个部门的在职员工业务培训工作；
3.完成12月份办公室用品需求计划的编制工作。
以上是我11月份的工作总结，下面将12月份主要的工作计划汇报如下：
一、继续协助娄东平做好人力资源相关工作；
二、继续完成所负责的车间部门在职员工业务培训工作；
三、结合车间部门实际情况，以《员工岗位职责汇编（试行）》为基础，深入学习各岗位相关细节；
四、排练纸业春晚节目；
篇10：3月份个人工作总结
3月份，承蒙领导关心与支持，给本人提了些许薪金。对于薪金的欲求每个人无穷无止的，这个也是一直困扰着我，慢慢就如成了一种心病。眼看着别人工资飙升，自己的那份却是如蜗牛上树，不过总算有了点改变，权且当是望梅止渴吧!每次的那点变化总是意味着要写工作总结或者工作报告之类，说的好听点就是必须走下流程。无奈挖点心思对自己工作回顾一番，既对自身小结一番，又完成公司流程，总算也是一石二鸟一回吧!
总结历往工作始终觉得自己都是胡混过来的，既没有拿得出手的.业绩，也没让公司背上黑锅。一切都是平淡如水，一切都是浮云，一切都不是神马!总结起来觉得有以下不足：
1、作风散漫，工作无服务精神。感觉自己的工作像当官做事一般，每天一杯水一份报就过完了，真正工作的时间不超过2小时!不知是自己太能干还是就那么点事情，反正每天觉得甚是无聊，工作完全无状态。作为通信服务业，要的就是比别人多走一步，多做一点，多想一点，这些基本不能用在我身上!想想就好，做起来比较难。
2、沟通能力差，学习能力不足。沟通能力差主要体现在沟通不主动，交流缺少耐心。学习主要呈现无动力，无兴趣状态，总之每天都觉得自己的能力在遗失，学习在退步，估计不久的将来就赶成世纪“盲人”了。
4、见识不足，视野不广。现在都讲究与国际接轨，没有国际视野可是要被淘的，虽说这话有点托大，但也不定有点道理。一个人不够成功就是因为学识不够，如果学识足够了还不够成功，那就一定是见识不够。结合自身，就感觉自己就像井底之蛙。
然自身的工作也并非一无是处，否则也不会受领导褒奖，同事们的信任!总结起来有3个亮点：
1、耐力非凡。不知是不是天生劳作命还是工作太轻松需求压力的渴望在作祟，每次在繁重的工作面前表现出“嗜血”的欲望，在这种欲望驱使下往往表现出惊人的耐力与表现。不说自己在压力面前多么了不起，只是想说在压力面前的那份镇静，那份甘之如饴。
2、脚踏实地。虽说工作不积极，服务被动，但总感觉自己还是脚踏实地的完成了工作，多多少少也帮助过同事共同完成了其他的任务。套一句常话，没有功劳也有苦劳，没有苦劳还有疲劳!不想标榜自己功劳确是也没啥功劳，只说自己未曾在办事上给公司拖后腿。
3、求变心盛。都说穷则思变，一则自己确是穷酸，还就是周围朋友太过扎眼，每思及此，总想做点什么，改变一下。有一句话这么讲的，“持续不改变，将来会死掉”，话中意思大多能猜上一二分，就是不打破旧观念，不打破旧习惯，将来会这样沉下去，和死人无异。突出了个人危机感，行动改变命运的强烈决心。
篇11：6月份个人工作总结
6月，新的年委正式拉响工作进攻的号角，虽说在一些事情的处理方面还略显不够熟练，也存在一些问题，但总的来说已经逐步步入正轨。
四月，新年委组织的第一次活动是五四红旗团支部的答辩会，可能是大家准备都还不是很充分，都显得好像有的忙得不亦乐乎，虽说前期有点乱，但在大家共同努力下还是比较圆满的完成了这次答辩会，想说下这次答辩会的一些不足：首先宣传不是很好，我们年委自己就有些人不是很清楚，再次分工不够明确，很多人去那里不知道要做什么，还有就是和主持人事先没做沟通，有些仓促，但我们在以后的日子里一定会携手共进，努力改进的。
主席团与组织部在4月还一起讨论《五四红旗团支部、优良学风班评选指标》，对其中存在的一些问题和不足进行了修订。
在四月，我主要是协助体育部开展gba联赛，在克服一切天气和课程冲突的不利条件下，小组赛已顺利打完，估计5月20这样打完全部赛程。
篇12：员工月份个人工作总结
员工月份个人工作总结(一)
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每一天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：
一、主要工作总结
1、明确目标，理清思路，干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全、做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的资料，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。
装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来，满意而归。
二、经验教训
1、要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管推荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思考。
我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
3、加强安全意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作，首先要做好库房货物的存储和安全工作，要详细的记录货物的进出以及库存状况，注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益。
4、工作中还有很多缺陷，性格优柔寡断，缺乏果断性，不够细心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教，失误层出。专业知识欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划
1、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
2、继续学习完善自我。学习专业知识，不仅仅要向有经验同事请教，还要透过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
员工月份个人工作总结(二)
时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
员工月份个人工作总结(三)
来到公司是我的机遇，让我能够来到这么一个充满快乐的地方，在这段工作时间里，我得到了公司大伙的帮助，顺利完成工作任务，在工作中收获良多有必要做个总结。
一、在工作中遇到的困难
在工作中每一个人都会遇到困哪，我也不例外，我一开始没有摆正自己的位置，始终保持着以前的心态，面对公司的工作，环境，人物，都怀着忐忑的心情，把自己的位置没有放正确，一直是放到了局外人的地方，很长一段时间都没有融入到自己的工作中却，做事也变得畏手畏脚，因为一切都是那么的陌生，那么的让人一时不好接受，让工作不能够顺利的开展，感到非常的不适应，不知一次的沮丧过，滴落过，对自己也愤怒过，感到自己很没有，简单的工作都做不好。时间是良药可以抚平创伤，经过长时间工作我也慢慢的适应了工作把自己的位置摆正，去做好自己该做的是。
二、配合团队工作
工作不是一个人就能够做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好团推工作，在公司了企业中，我们永远都是一个团队，很多的工作都需要团队共同完成，共同去努力，一个人的力量就如同一根筷子，很容易折断，一个团队的力量就如同一把筷子，折不断，团队的力量是非常强大的，我在工作的时候，会积极配合好团队工作，一团队为荣，让自己融入到团队中去，和团队共同努力，去完成目标，注重团队的荣誉，遵守团队的纪律，维护团队的尊严，通过团队工作让工作变得更轻松，更简单。
三、加强自身的建设
自身强才是关键，不然无论是在团队中还是在企业中，自身不够强永远都是做不好工作的，因此我积极参加公司安排的培训，认真学习培训期间的知识，努力做到学好用好，不断的把所学的知识用到工作中去，通过工作让自己掌握熟悉，了解，用积极的心态去工作，学习，遇到问题不逃避，勇敢面对。向老前辈们请教，让他们空闲的时候指点自己，通过不断的积累不断的查漏补全，不断的进步，让自己在工作总补足自己的不会做，让自己能够独立面对各种困难，让自己有信心，有毅力做好。
四、做好本职工作
在工作时认真，把工作做细做精，通过不断的去工作去总结，把自己在工作的问题，解决，工作时坚守本心，不为外物所动，不被其他因素影响，把工作做到位，不想着投建耍滑，不偷懒，认真对待，努力做好，在工作的时候不分心，不气馁，始终保持工作的热情，保持工作的态度，给自己，给企业一份完美的答卷，做到自己应做的，报把本职工作做好，工作做完工作经常检查，以防工作的过程中出现漏洞或者失误，保证自己工作的质和量。
在工作中我始终保持这虚心好学，努力工作不让自己工作出现问题，在今后的工作里，我还会一直按当前的工作方式工作。
员工月份个人工作总结(四)
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的用心努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!
二、设备操作，工作领悟
每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作潜力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的潜力有限，每件事的成功都是靠群众的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际潜力。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来，我做的已经是最好了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。但是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和潜力用在工作上，相信自己必须能够做好!
员工月份个人工作总结(五)
时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识
在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。
五、几点建议
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。