煤矿副队长竞聘稿

煤矿副队长竞聘稿（精选11篇）

篇1：煤矿副队长竞聘稿

恭敬的各位带领、同志们：

最终，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创设此次机遇，感谢在坐的各位带领和同志们。我叫××，本年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院进修进修，毕业后一贯在矿安检科工作，至今已有17个年初。

的工作实践，使我对煤矿安检工作富裕了深挚的感情。本日，我站在演讲台上，面对这么多的带领和同志们，心情特别激昂。回想近二十年的安定办理工作，给我感觉最深的便是“责任庞大”，安定责任重于泰山。前些年矿上产肇变乱，职工付出血的价格和职工家属落空亲人的悲凄场面，我至今时候不忘，给企业造成了庞大经济吃亏令民气痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时候感触负担的责任庞大，不敢有涓滴的怠懈。安检科的一名老带领曾说过如许一句话，他说“安检工作是保卫人生命的工作，是光荣而责任庞大的工作”，这句话给我以深入的感觉，也一贯鼓励着我。我想，如果我能够在此次竞聘中胜出，那我最终就要把“责任庞大”铭记在我的思维上、举动中，以保卫职工生命的高度责任心和保护企业长处的庄严任务感，不时候刻以变乱教训警示本身，以保安定、促成长的责任鞭策本身，坚定深切井下、深切现场、深切矿工当中，把安定办理工作抓细做实，脚结壮地的为我矿的安定出产尽一份心、尽一份力，扎结壮实的把安定工作做好，为全矿干部职工共享温和、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任庞大，但践诺责任不但仅靠一片羞耻，更必要知识、技巧和交易本领。如果我竞聘告成，我将在系统带领和科长的带领下，与全科同志一路，承继和发扬我矿安检工作的精良死板，把本身多年的实践经验与进步的办理方法联合起来，互助做好安定质量工作，营建安定绿洲、建立温和鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点本身的设法：一是，在加强本身构筑的同时帮忙科长带好步队。坚定以身作则，加强交易进修，进步工作本领，打造一支责任心强、交易纯熟、敢抓敢管的过硬的安检步队，为安定出产把好关，让各级带领和职工大众安心如意。二是，要坚定以工钱本的思维，抓好职工安定思维教诲和安定技巧培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，加强培训的针对性和可操纵性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身长处动身，要在思维上使职工认识到“三违”的风险、生命的宝贵、健康的快乐。把安定思维做到职工家里和职工心中，让职工从生命代价、人买卖义的高度认识安定的紧张性和“三违”的风险性，加强思维教诲的情感化和说服力。三是，要加大安定监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好死板、好风格，及时发觉三违，禁止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安定隐患，毁灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗亭责任制，探讨、摸索专职安检人员与班队安定的包保方法，从而构筑安定出产的靠得住防地，包管全矿安定出产的大好局势。

抓安定，说起来简单，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以领会的。如今的社会，人际干系纷乱，承诺交人，不肯意也不敢得犯人，是人们互助而凸起的心态，各种查抄走过场、走式样屡见不鲜。可是，作为一名安检人员，如果如许的心态占了主流，那结果将是紧张和不堪设想的。当前的煤矿工作，安定是第一名的，是反对性指标，一路庞大安定变乱，就会使全矿的成绩付之东流。是以安定出产不但干系职工的生命，也干系到企业和大家每个人的长处。安定办理必须动真的、来实的，决不能左顾右盼，当老好人。近年，我们安检科的同志，在工作中实在得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大大都职工对我们的工作是明白的，是赞成的，也只有我们不怕得犯人，才华换来更多人的承认，换来更多人的温和。我想，如果我能竞聘告成，我将不孤负矿带领和同志们的相信，不孤负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加鼓励和鼓动我在工作中更加竭力。个人的得失固然紧张，但全矿的成长才是大局，我有决议信念、有决议信念在各级带领的赞成下，尽力帮忙科长抓好安定工作，与全科同志联合协作，恪尽职守，坚定“敢”字当头，把安定工作抓实抓好，甘心让违章者瞋目冷对、威胁叱责，也要换来职工家庭快乐，换来全矿的安定巩固。

在矿党委下发的竞聘关照中，要求竞聘者谈一下本身的优势和劣势，我先说一下本身的劣势和不敷。根据优秀安检人员的标准，我在进修、工作上另有必定的差距，偶然对本身要求不敷严厉，工作上存在浮躁感情，工作的方法方法上还需进一步改革和加强，还必要在进修和实践中连续进步。说到优势，我觉得实在异国甚么太多可说的，只是积聚了一些经验，尽了应尽的责任，做了本身该干的工作。在近二十几年的工作中，我把握了必定的安定办理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，当真当真，有高度的责任心和奇迹心，有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得犯人;对隐患，一抓到底，决不放松;对变乱，脚结壮地，当真清查。带领安排的工作能够自力结束。20XX年在全矿安定出产1000天表扬大会上，我被付与安定斥候称呼，被xxx付与安定查抄技巧妙手称呼，并屡次获得矿带领和系统带领的好评，也获得了基层带领和工人师傅的称赞。

我酷好xx、酷好矿山，因为是xx这片地皮养育了我、培养了我。我能为××矿的成长和职工的温和贡献本身的光和热，是我的骄傲和不懈的追求。我承诺用脚结壮地的老黄牛精神，为xx矿安定周期的无穷延长，尽职尽责。经过议定我们全矿上下的互助竭力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是特别安定的，也是特别快乐的。

感谢大家。

篇2：煤矿副队长竞聘稿

大家好！

这次我们办公室开展竞争上岗活动，真正给我们这些立志成才的年轻人提供了一次施展才华、公平竞争的机会。我非常珍惜这次竞选活动，因为这也是锻炼我们年轻人的很好的机会。所以我这次勇跃参加了这次竞选。

我这次竞选的职位是巡警中队副队长。下面，我先向大家简单作一下自我介绍。

巡警中队的职责是

正因为巡警中队这些职责，它在政府办公室的工作中占据着十分重要的地位，它的工作的好坏，将直接影响到领导和办公室整体的工作。可想而知，综合科科长所负的担子是不轻的。但是我有信心能把综合科工作搞好。

如果我当选为综合科科长，我的工作宗旨是：

提高素质，团结务实，努力争创高效、文明、一流的中队。

如果我当选为巡警中队副队长，我将按照这一宗旨保证做到以下几点。

一、根据防暴巡警大总体计划，协助中队长认真负责编排本中队工作计划，安排和落实工作任务，检查对内人员工作进度和质量，定期向大队领导汇报科室工作。

二、鉴于我们中队，目前老民警少，新巡警多的情况下，协助队长做好管理工作，以便使新同志尽早适应环境，与分管领导主动协调，开展业务培训，请主管领导讲经验，并以此为鉴。我认为这将对新巡警们早日步入轨道很有帮助。

三、协助队长做好思想政治工作，继续发扬本中队的优良传统，做到互敬互让、互帮互学的好传统，创造一种浓厚的学习氛围，比如学法律、治安管理条例，学习党的理论知识等内容，从而进一步提高巡警人员的综合素质。

四、每月至少召开一次科务会，布置、检查工作，交流思想、沟通情况。

五、及时了解科内人员的思想状况，做细致的思想工作，调动全科人员的积极性，团结一致，在创新服务和超前服务上多做文章，切实为队长减轻负担，使队长全身心投入到队内主要工作上。

六、注重树立良好的巡警人员形象。我们秘书人员经常跟随领导出去办理公务，或在办公室接待客人或接待上访群众。这时我们的一言一行都关系到领导和办公室在群众中的威信。因此，我将严格要求科内人员，牢固树立大局意识，时刻注意自己的一言一行。

总之，我有信心和在座的各位很好地合作，把综合科的工作推向新的台阶，为领导搞好服务，为推进我市跨越式发展做出新的更大的贡献。

以上是我的竞职演讲内容。

最后，借此机会，向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感谢！

篇3：副队长竞聘报告

您们好！

我叫****，今年32岁，技校学历。1998年7月被安排到***工作，现任***队***自参加工作以来，我立足本职工作，多方面学习、不断进步、掌握了多方面的业务知识和技能。自2004年开始在司钻岗位上工作7年，多次被公司评为“新长征突击手”“双文明先进个人”等荣誉称号，现将自己的工作学习情况向领导和评委汇报如下：自技校毕业，分配到井队，上班的第一天开始，面对较艰苦的工作环境，我没有退缩，队上师傅们舍家忘我，不怕苦不怕累，任劳任怨的精神，时刻感动激励着我，我虚心向师傅们学习求教、真抓实干，扎根钻井队不断磨练自己，尽可能掌握更多的钻井工艺流程和相关业务知识，做到勤看、勤问、勤干、虚心向技术骨干和师傅们请教，掌握各种设备的性能操作及维修保养，对待工作一丝不苟，严肃认真，时刻严格要求自己。经过几年的勤学苦练使我从一名门外汉成为具有一定实践经验和能力的钻井工人。

有付出就有收获，2004年5月在领导和师傅们的关心培养下，我成为了一名司钻，作为一名班组长不仅要干好自身工作，还要考虑怎样带好班组，我感到肩上的担子更重了。我所在的班组是队上有名的懒散班，职工上班不出力，面对这样一个落后班组，我身先士卒，脏活累活抢着干、危险时刻冲在前，用实际行动激励鼓舞职工，带动职工，在我担任司钻的7年时间里，多次被公司评为“双文明先进班组”一跃变成为我队的标准化班组。

作为一名司钻，应具备过硬的技术业务和管理能力，2009年在施工中，钻至1160米时我发现泵压下降，接单根下放时有遇阻现象，继续观察泵压，逐渐下降了2兆帕，经检查地面设备正常、排除了地面原因，怀疑是钻具原因。于是马上向值班干部、队长和技术员进行汇报，决定立即起钻，经仔细检查钻具，在700米处发现了钻杆本体处刺了一个直径0.5厘米的小洞，避免了因钻具刺漏、泥浆短路造成卡钻事故。

今天我满怀信心前来竞聘副队长，首先我感谢公司领导给我这么一次好的机会，同时我更深刻的认识到，要想做好一名合格的副队长，必须时刻注意自己的言行举止，严格遵守公司及队上的各项规章制度，能够及时听取他人好的意见和工作方法，在生产管理上要有让人信服之处，业务方面一定要有过硬的本领和专业技术理论知识，有及时发现和处理问题的能力，积极响应公司号召，认真扎实开展各项安全生产工作，工作中以身作则，依法办事，自我加压积极主动，杜绝瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人，不主动的消极思想和行为。要不断努力学习，用知识武装头脑，做到学以致用，理论与实践相结合。在完成工作的同时我时刻不忘加强自身的理论学习，不断提高自己的思想政治素质，努力提高自身觉悟。如果我有幸竞聘成功，我将全身心的投入到工作中去，奉献自己的青春和力量。充分发挥自己的聪明才智，不辜负领导对我的期望。如果落选，我不会气馁，说明自己离一名副队长还有一定差距，在今后的工作学习中，我将更加严格要求自己，刻苦钻研，勤奋努力工作，积极向好的先进个人学习，争

做一名复合型的管理人才，不断提高自身的素质真正的达到一名副队长所具备的要求，争取早日成才。我非常珍惜公司领导给予的这次机会。同时祝愿咱们的公司更加和谐美好、兴旺发达！

以上是我的竞聘报告，请各位领导和评委审议！

谢谢各位领导、评委！

竞聘人：***

篇4：副队长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！我叫***，我竞聘的职位是公路工程所副所长。

首先，非常感谢组织上给予的这次公平竞争、展示自我的机会，我感到万分荣幸！下面，我将从两部分向大家做竞聘报告。第一方面、基本情况及竞选优势 我今年36岁，大学本科学历，中共党员，1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建设工作，现任公路管理所项目经理、高级工程师。

综合评价自身，我有三大竞选优势：

一是本职工作扎实肯干

“爱岗敬业，艰苦奋斗”是我的座右铭。15年的施工工作经历，使自己具有丰富的工作经验和分析解决问题的能力。11年的项目经理工作经历，使自己具备了较强的组织和协调能力。***在时间紧、任务重的情况下，我精心组织，科学施工，客服困难，圆满完成了施工任务，得到领导及同事的肯定与好评。

二是业务能力不断提升

工作中，我坚持走到哪，学到哪。积极参加各种专业技能培训，努力提高自身的业务素质；作为项目的骨干，我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程，并且培养了许多施工技术人员和施工管理人员。充实了单位的施工一线，还在2010年取得了二级注册建造师资格，2011年取得了道桥专业预算员资格证书，我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上发表了专业性论文九篇；并在工作实践中得以应用。三是政治思想素质过硬

我思想解放，踏实肯干，谦诚立德，有强烈的责任心和事业感，两次被评为“***五一先进工作者”，两次被评为“市政公路管理局先进工作者”。并多次被评为“交通局先进个人”等荣誉称号。我乐于听取大家的意见、善于协调关系，充分调动同事的工作积极性。通过多年的管理工作，提高了自己组织、协调能力和分析、决策能力。第二方面、任职后的设想 如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在所长的领导下着重做好以下几方面工作：

一是抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，努力学习和掌握现代公路施工与养护知识，不断提高自身综合素质。同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。二是做好工作。副所长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副所长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责，敢于担当。要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。

三是当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好所长的参谋和助手，积极向所长建言献策，主动搞好配合，增强整体合力。维护集体领导，坚决执行集体决议，同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。四是管好自己。正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不以权谋私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益，为我们的交通事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。

我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：大队副队长竞选演讲稿

大队副队长竞选演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好!我叫杨韵泽，来自三年4班，感谢老师给我这次宝贵的机会，我要竞选的是大队副队长。

学习上，是认真让我考出好成绩，是勤奋让我更加出色！我相信一句名言：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，凭着这股劲儿，我在一、二年级连续两年获得思明区三好学生的光荣称号。

在班里，我是老师的小帮手，积极协助老师管理好班级和组织班级的各项活动；校里校外，我是同学们的好伙伴，经常主动、热心地帮助需要帮助的同学，赢得大家的信任和喜爱。

如果我能当选，我将会更加努力地去做好老师的小助手，认真完成好大队交给我的每一项任务，为同学们服务，做一个称职的副大队长！

相信我，请投我一票。谢谢大家！篇三：竞选少先队副队长演讲稿

竞选少先队副队长演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是五年级二班的班长李媛。我热爱集体，尊敬老师，关心同学，有很强的责任心和使命感，愿意为大家服务。为了要求自己更加进步，积极向上攀登，为学校和同学们作出更多的奉献，我很高兴能够站在这里参加竞选副队长这个职务。竞选副队长不仅仅是一种荣誉，更是一个人责任心的体现和培养，站在这里，我希望能够得到大家的信任和支持，因为能够为全校同学服务是我一直以来的梦想。

作为一名班长，我能积极帮助老师为班级做事，关心同学，珍惜班级荣誉，力求多方面做好表率，积累了很多管理好班级的经验和方法，今后我会更加努力，使自己做得更好！罗曼·罗兰说：“先相信自己，然后别人才会相信你。”我自信，我同样也能胜任副队长一职，因为我不但能够严于律己，以身作则，更有着为同学们做事的热情，有着严格要求自己做好表率的决心。假如我能担任副队长，我将热心为同学们服务，真诚地做教师的助手，创新地开展工作，履行好副队长的职责。我将大胆管理，想方设法协助老师和少先队委做好少先队的各项活动，丰富大家的生活，锻炼同学们的能力。我还会时时鞭策自己，用一颗纯洁的心及实际行动来感染队员们。

如果我有幸当选，我将以饱满的精神状态为少先队员的生活更加多姿多彩增添力量。如果不能当选，我也不会灰心、气馁，我将更加努力提高自己，在班级的管理工作中奉献力量、提高自我，同时也希望大队部的工作在大家的管理、协作下越做越好！

同学们，让我们携起手来，共同创造快乐美好、多姿多彩的少先队生活吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

五年级二班 李媛

二○一三年十一月十四日

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。

4、出院后，建议休息三个月。

4、出院后，建议休息一个月。篇四：应聘作业队副队长演讲稿 齐发展、同进步

尊敬的各位领导、各位同事、大家好: 今天,此时此刻我能站在这里参加咱们五分公司作业队副队长竞聘，十分激动.我首先想感谢分公司给了我这么好的平台及领导同事对我信任,此前的工作里,正是你们的关心帮助与支持,才使我拥有这样一个机会和大家更进一步交流与沟通.借此机会我想大家说声：谢谢你们。

下面,向大家介绍一下我的个人简历、工作业绩、自身优势和工作设想.作为作业队副队长主要是负责工程建设、质量、进度、安全、成本、文明工地等方面责任,并协助作业队长做好其他相关的工作.鉴于作业队副队长的工作特点,竞聘作业队副队长这个职位,我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、正直的人品、优良的工作作风。作为领导，必须先做好人，一个领导无能,最多是件次品,而一个作风不好的领导,则是危险品.为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责.别人不愿意做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到.从不假公济私,领导布置的工作总是要努力去做,从不无故搪塞.对待每件事,都认真对待,务求尽心尽力.2、全面的组织、协调工作的素质和能力.在工作中我认真负责,具有团结同志,正确处理与领导和其他员工的关系,做工作、办事情,思路清晰、行止有度.在担任大港储气库协调管理工作的时候,能够处理好与上下左右的关系,使各项工作有序开展.3、具有一定的对外社交经验:在对外交往过程中,能够做到和睦融洽相处,无论在什么岗位,都很好的处理与建设单位、监理等单位的关系,赢得了大家的赞同和尊重.我从事了2年的安全管理工作和2年的技术质量工作,参与龙池站、芜湖站等几个站场的建设工作,从开工到竣工的全过程管理,是自己各方面素质得以提高.在分公司即将新开的几个项目上,我认为要做好以下几方面工作:

1、理清思路,搞好新建站场项目计划,分析成本控制,对项目哪个利润空间大,哪个分项工程要补贴,需要补贴项目的费用从哪里争取,每个点都要做到心中有数,落实到人,签订责任合同,提高其执行力度.2、建立和规范一切规章制度,使工作规范有序,有章可循.根据我所参建的各个项目的经验,建章立制都做了,但都存在一个共同的缺憾----执行不严.特别对有重大突出贡献的员工奖励力度不够,对有重大失误的员工惩罚不足,这样造成立威不严,干事业和混日子的人都站在同一条起跑线上,形成恶性循环,是项目出现合力不足,使作业队副队长不能把精力放在大事情的考虑和处理上.3、建立和完善竞争机制.尺有所短,寸有所长,充分发挥个人特长,使每个人都要合适的岗位,每个岗位都有合适的人,人岗适宜定位合理.建立班会制度,规定每位员工的每天的任务.并对每个同志做出公开公正的评价,用事实说话,奖励先进,激励后进,使项目呈现蒸蒸日上的竞争机制.4、摆正位置、当好助手.作业队副队长肩负着上传下达的重要使命, 不仅仅要协助作业队长根据公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施.又要发扬团队精神,充分调动员工积极性,与员工打成一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向作业队长反馈员工的呼声,坚持”上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作.最后,我想用一句话来结束我的竞聘演讲:“不想当将军的士兵不是好士兵，既然我来了我就选了你们，给我一个机会,换您一个惊喜,让我们一齐发展,共同进步.”

谢谢大家!马四辈

2014年2月17日篇五：参加监察支队副队长竞争上岗演讲稿 参加副科长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢组织给我这次机会。今天，我竞聘的岗位是劳动保障监察支队副支队长。我认为，我是这次竞聘岗位合适的人选。下面，我将向大家做一简要说明。

首先介绍一下，我xxxx年毕业于新疆大学国防生班，同年入伍，先后在xx军区边防xx团、xx军分区担任排长、站长、参谋、副连长等职务，2006年入党。2010年底转业至xx地区劳动保障监察支队。

一、我对劳动保障监察支队副支队长岗位的认识

监察支队副支队长是一个管理性工作与事务性工作并重的岗位,管理不只是对支队内，还包括管理用人单位，业务工作还包括处理各类突发事件。这就要求首先要能协助支队长，当好参谋助手，推动支队各项工作的开展，业务上必须熟练掌握各类劳动保障法律、法规、政策。处理各类突发事件时必须具备极强的工作能力和灵活的工作方式，还要具有面对复杂情况和掌控局势的能力。这个岗位直接面对的就是我们的服务对象和最低层的劳动者，因此牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识极其重要。

二、我竞聘劳动保障监察支队副支队长岗位具有的优势

1、年轻但不缺少工作经验，我今年30岁但参加工作已9年，经历过5个不同的岗位和工作环境，我在部队任管理职务7年时间，使我既具备一定的管理经验。

2、监察支队含两个科室一个仲裁委，所有业务工作我已全部掌握，并熟练运用，各类劳动保障法律、法规、政策也都能做到心中有数。

3、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说，但我觉的了解监察支队工作特点的一定会肯定这点。我的家庭是我工作进步，事业发展的坚强后盾，简单的说不论任何时间出现多么严重的劳资纠纷，我都可以在第一时间放手工作。

4、我曾随队长处理各种突发事件，经历过各种险恶环境和复杂局面，经过实践的锻炼，我已具备了从容面对并处理突发事件的能力。

我曾在3个月的时间内基本掌握劳动仲裁裁决书的撰写，入职1年多就独自处理涉及200万元的农民工讨薪案件并最终圆满解决。我觉的我是监察支队副支队长最合适的人选，凭我的能力和素质完全可以胜任这个职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长，这只是必须经历的一个环节，我的目标是有朝一日我可以接支队长的班。

三、如果我竞聘成功，将这样开展工作

如果组织能给我这个机会，让我担任副支队长，我将在以后的工作中做好以下几点点： 一是我会尊重队长的领导，不越权、不越位；补台不拆台；

团结所有同志，共同做好支队的工作。

二是以身作则，模范带头，谦虚对待同事，热心服务群众。三是在协助队长做好管理、组织、协调工作的同时，一如既往的做好本职工作的同时。我准备将劳动年审工作从文件领取、资料报送、数据汇总三个方面改进，从而强化对用人单位的管理和规范，最终可以减少日常投诉举报；农民工工资保证金的收取工作中在政策允许的范围内引入考评和奖励机制，进而改善建筑工地劳动用工情况。减少农民工欠薪案件。四是，我还计划在领导认可，精力允许的情况下，依靠办公室、信息科，通过报纸、媒体、网络把监察支队好的事迹宣扬出去。

四、如果我没有竞聘成功，我将做好以下工作

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，如果没有竞聘成功，我会分析自身问题，并加以改正，不断提高、完善自己，不论谁成功竞聘这个岗位，我都会不遗余力的支持他的工作。

篇5：路政局副大队长竞聘

尊敬的各位领导、各位同志，大家好：

请允许我做一个简单的自我介绍：我叫，今年岁，2009 年参加工作，在收费站任收费员·稽查员;2011年 11 月在路政中队任路政员;2013 年年底调入路政中队，后任路政班长。

今天，我有幸参加路政队副队长职位的竞聘，离不开一直以来怀化管理处广大干部职工对我的关心、支持和帮助，更要感谢（具体名字）管理处党委和领导们对我的信任，给予我这次展示自我、参与竞争的机会。

在进入高速公路工作5年来，我时刻铭记执法工作的纪律性、高效性、严肃性，积极学习法律规章，努力提高自身的政治素养与业务能力，力争成为一名优秀的路政人。特别是任（具体名字）路政班长以来，我时刻以“其身正，不令而行”的道理勉励自己，对自己的要求更加严格，充分发挥自己的表率作用；同时有意识地培养自己的领导组织能力，将班里的同事紧紧团结在一起，拧成一股绳，以饱满的热情对待工作、贡献力量。担任班长的这段时间使我深刻认识到，一个积极、严谨、高效的团队对推动事业发展的重要性，而这个团队是否能成为积极、严谨、高效的团队，能做出怎样的业绩，很大程度上取决于他的掌舵人。如果我竞聘上（名字）中队副队长职务，我一定认清角色，摆正位置，认真履职，带领我们的团队开路政创事业的新高峰。我将从以下几点着手：

“一个原则”，就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”，就是围绕改变与创新，在思想政治理论和业务技能素质方面全面提高，不困于老思维老办法。

“三个转变”，就是要进行换位思考，实现由路政队员向一般干部的转变，实现由事务型向综合型工作的转变，实现由自我管理向相对管理的转变。

“四个做到”，就是第一要努力做到政治上成熟，思想上坚定，业务上过硬，纪律上严明，作风上优良，为人上正派，工作上突破；第二要做到尊重上级领导，充分发挥自己的助手作用，团结队伍，起带头和表率作用；第三要做到守法不旧，创新部不变，寻求突破，推动中队各项工作上台阶上水平；第四个做到廉洁自律，不徇私枉法。

尊敬的各位领导，各位同志，参与“公开选拔中层领导干部”没有十拿九稳，我可能得不到这个岗位，但不管怎样，我收获了一次展现自我的机会。

再次感谢处党委和领导们，“打铁还须自身硬”，我将不断进取，继续追求，全面提高，为怀化高速事业的美好而努力奋斗！

篇6：副大队长竞聘发言稿

我是七年**班的***。很幸运有这个机会站在这里，也很感谢老师和同学们给我的鼓励。

入学一个学期以来，感受到我的学校管理严谨，老师慈爱，同学积极，我喜爱我所在的这个集体，更愿意为同学们做些事情，因此我竞聘学生会副大队长这个职务。

我担任过班长职务，了解作为学生会成员要以服务同学为己任；我在小学阶段获得过省优、市优称号，具有很强的责任心，做事一丝不苟，能够一颗真诚的心，团结每一位同学。我认为担任这个职务是一种荣誉，更是一种责任，我也知道这条路上会有很多的挑战，但我有能力也有信心担起这份责任。也许我不是最优秀的，但我相信只要我认真，用心去做，那么我一定是最出色的！

如果我幸运当选的话，我将仍然以“以诚待人，以心换心”为座右铭！全心全意为老师和同学们服务；我会更努力地学习和工作，争取不断提高自己的工作能力，切实履行应尽职责，协助大队长做好各项活动和日常事务。

我期待在学生会的工作锻炼中，让我的羽翼更加丰满，我也坚信，青春的舞台上我将上演绚丽华美的诗篇！

谢谢大家的支持！

篇7：竞聘副大队长演讲稿

首先，感谢组织给了我这么一次竞聘的机会。我竞聘的是行政执法局执法大队副大队长职务。如果我竞聘成功，我将不负众望，以组织的信任为起点，在局党组的正确领导下，充分发挥个人的优势，积极主动地协助大队长尽职尽责地做好工作。我将从以下几方面做好工作：

一、加强学习，不断提高自身素质和队员整体素质。一方面自己要加强政治理论学习，不断提高自身的政治理论修养和运用理论指导实践的能力，加强业务知识学习，继续学习和掌握城市管理行政执法相关的条例、法规、案例，提高行政执法业务水平，做好大队长的好参谋。另一方面要加强队员的政治理论学习和业务知识的学习，提高队员整体素质。

二、以队伍建设为中心，不断增强队伍的凝聚力、向心力。一方面我要站准位置，勇担责任，以身作则，事事走在队员前列，用坚定的信念、过硬的作风、甘愿吃苦和乐于奉献的精神去感染教育队员，以严明的纪律管理好队员。另一方面关爱队员，凝聚人心，关心队员的工作和生活，调动队员的工作积极性。

三、广开宣传渠道，提高市民素质。把宣传工作贯穿于各项工作的始终，开展多形式、多层次、全方位的各种24 × 25 竞聘行政执法局执法大队副大队长演讲稿

宣传教育活动，增强宣传教育的渗透性，提高市民共同维护城市的意识。

四、积极开展文明执法，树立执法队伍良好形象。将文明礼貌用语贯穿于执法过程的始终，要求队员们在工作中用平和的语气、亲切的笑容、温和的态度、善意的方法去化解与当事人之间的矛盾冲突，扩大城管工作的群众基础。

五、坚持以人为本，建立案件终结回访制度。对查处的一般案件建立案件终结回访制度，通过与当事人的进一步交流与沟通，取得当事人对执法工作的理解与支持，真正做到执法人性化。

六、服从组织领导，做好本职工作。坚持原则，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，坚决服从执法局、执法大队的领导，坚决服从局领导和大队长的调遣，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，切实做到到位不越位、补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作，克服困难，不折不扣地完成各项工作任务。

七、坚持依法行政，加大执法力度。开展综合整治，取缔违章占道、无照经营；整治乱摆乱卖，维护市容秩序；清理乱搭乱建，维护规划权威；治理乱张乱贴，美化街区环境；治理乱停乱放，规范停车秩序。坚持执法与宣传并重、教育与处罚相结合的原则，真正使行政执法落到实处，维护城管执法的严肃性。

八、开展调查研究，不断探索建立城管执法新机制。学习借鉴外地城市管理新经验，探索本地城市管理新途径，不断创新执法内容和工作方法；同时要积极协调好与相关管理部门之间的关系，形成互动机制；突出日常工作重点，讲究方式方法，以巡查和办案效率为突破，努力提高执法效能。

九、牢固树立廉政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。认真落实廉政建设责任制，自觉遵守各项规章制度，坚决抵制各类歪风邪气，切实增强拒腐防变的能力，决不利用手中的权利去谋取个人的私利，牢牢掌握执法工作的主动权。

各位领导，如果我竞聘失败，我也不会失去信心，将一如既往地履行好队员的职责，恪尽职守，团结同志，服从领导，竭尽全力完成各项工作任务。

谢谢各位领导。

二OO七年十二月十一日

篇8：保安队长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是*队长。首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我希望通过竞聘这一职务实现自己的价值。我现年33岁，自2004年参加保安工作至今，八年来历经保安员、分队长、中队长等岗位；先后为建设银行、烟草公司、**公司等单位提供过安保服务；工作内容包罗站岗执勤、分队管理、中队领导等。每项工作都认认真真，每个岗位都兢兢业业。长年的保安工作，使我对保安公司产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时也煅练提高了自己的业务素质和综合能力。

我认为担任长丰保安中队中队长一职，我有以下优势：

一、队伍管理能力。我长期从事保安工作，非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是从三年前担任**中队长后，我在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面，有了更深层次的认识。三年来带领全体队员积极圆满完成了公司下达的各项工作任务，在**广大干部职工心目中树立了良好的公司形象和个人形象，赢得了信赖。

二、企业关系协调能力。如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。

三、理论联系实践创成效。自参加工作以来，我始终注重业务素质的提升，坚持理论学习，灵活运用，将学到的理论知识结合运用到实践工作中。针对服务对象的不同，用科学的管理模式开展服务，使我所服务的工作单位都感到满意。

四、年龄优势。我正当而立之年，身体健康，精力旺盛，对保安工作的热爱和对公司的忠诚，使我能全身心地投入到自己工作中去。

如果我能继续担任*中队长，我将从以下几个方面开展工作：一是严格培训，提高队伍素质。我认为，组织开展好队员的学习培训工作，有助于提升队员的业务能力和业务素养，进而提高整个保安中队的整体素质，更是开展好保安服务工作的前提和基础。

二是培养队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发现问题在纠正的同时要分析问题产生的原因，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。

三是以人为本，稳定队伍。我将在对队员进行严格管理的同时，注重思想引导和情感管理，做到以情待人，在关心个人情况的同时，也考虑整体工作，通过有效稳定队伍进一步开展好工作，实现在待遇上一视同仁、在工作中奖罚分明。当队员在生活上有特殊情况时能给予适当照顾，据情对工作进行适当调整和安排，使队员能安心工作。

最后再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，请大家投我一票。

篇9：公安局刑警支队副队长竞聘报告

大家好！

我***，**岁，大学文化，19**年7月毕业于**省——管理专业，1993年10月加入中国共产党。今天，能够站在这里，首先要感谢局党委在公安人事制度改革方面踏出了关键的可喜的令人欢欣鼓舞的第一步，感谢局党委给了我们一个公开接受组织挑选的机会，给了我们一个展示自我和公平、公正地参与社会竞争的权利；还要感谢一直以来或曾经给予过我培养、无私帮助、信任、支持的在座的和不在座的、在职的和已经离开工作岗位的所有的领导、同事和战友们。

我自参加工作以来，我勤于工作、乐于奉献，坚持清清白白作人、踏踏实实干事，曾做过外勤、内勤、会计、档案员、兼职勘查员、兼职法制员、户籍警、材料员、秘书、纪检员等具体工作，先后6次受*县公安局通令嘉奖，1次被党委政府评为先进个人，98、99年连续两年被县局授予文明户籍员，99年所在的户籍室被评为优秀户籍室，XX年被省公安厅评为档案管理先进单位，XX-XX优秀人民警察，XX年获——荣誉称号，XX年初借调严打整治办公室工作，XX年被授予——，XX年3月调入——至今。

这次，我竞争的是市公安局刑警支队副支队长的职务。权衡自己我有五大优势：

一是专业对口的优势。我毕业于**省人民警察学校，之后，我先后通过自学、函授考试又获得了中国人民公安大学治安管理专业专、本科学历，具有相应的专业知识，且能熟练操作计算机，并取得了相应的资格证书；二是具有基层工作经验的优势。参加工作六个月以后，我就响应当时局党组的号召，到基层派出所锻炼，这九年的磨砺，比抗战还多一年，不但丰富了我的从警经历，更主要的是为我积累了大量的基层工作经验，掌握了做好群众工作的方法，这正是我今后做好公安工作的宝贵的精神财富；三是具有实战经验的优势。12年来，我一直在公安保卫工作的主战场上，为我积累了丰富的经验，使我的政治和业务素质、办案水平和组织指挥能力得到了较大的提高；丰富的从警经历，使我对公安工作和公安队伍有了全面系统的了解，有助于我以后公安工作的顺利和有效的开展；四是热爱刑警岗位的优势。众所周知，刑警工作是一项既苦又累且有危险性的工作，但我始终以我是一名一线民警而感到自豪、无怨无悔；五是年龄上的优势。我今年32岁，正处于精力充沛、思维敏捷、敢于创新、奋发向上的时期。公安工作和公安队伍建设需要一批政治素质高、业务能力强的干部，因此，我对竞争上岗充满希望，充满信心。

如果大家能给这个机会，让我通过竞争到刑警支队副支队长的职位上去工作，为公安事业做出我应有的成绩，我将从以下几个方面做好努力：

一、不断强化自身素质，提高政治业务水平。加强对马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的学习，深刻理解xx同志关于“新三民主义”的重要论述，将唯物辩证法的普遍原理同具体的公安工作实践紧密结合起来，增强发现矛盾及解决矛盾的能力，不断提高斗争艺术。在局党委和***的带领下，以“xx大”精神为指导，坚持“二十公”九条基本经验，把握新时期公安工作的主旋律，围绕全面建设小康社会的总目标，不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，努力提高自身的工作水平和领导水平、理论水平和实践水平，为全力维护社会稳定、为侦查破案当好指挥员和战斗员。

二、摆正角色，提高队伍战斗力。在工作中，作为领导班子成员，在抓好自己的分管工作的同时，围绕本队的中心工作，积极主动地出谋划策，为本队主要领导分担工作任务；牢记有权不弄权，用权不越权的慎权意识；还要充分调动和发挥民警的工作积极性和主观能动性，经常对民警进行宗旨教育，强化民警的政治业务素质，同时，坚持从优待警、为民警排忧解难，不断提高班子的凝聚力和队伍的战斗力。

三、加强知识更新，忠实履行职责。作为一名新时期的人民警察，要出色地完成各项公安保卫任务，就要不断学习，熟悉和全面掌握各项法律、法规、政策等，即必须精于法律，必须忠于法律。党和人民的意志通过立法体现出来，忠实于法律就是对党负责，就是对人民负责。

岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我局事业的发展而贡献自己的力量！

篇10：关于消防特勤中队副队长的竞聘书

我这次竞聘的岗位是特勤中队副队长，XX年消防生活的磨练，使我深刻认识到机遇和挑战并存，我愿意在竞争中完善自己，在奉献中实现价值，我认为特勤中队副队长这个职位应该像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。我竞聘的优势是：

一、有合理的专业知识结构。我是1993年参加消防工作的，在中队系统的学习了消防专业知识，XX年来，我在特勤中队一直协助队长从事安全方面的工作。我深知安全工作的专业性和政策性较强。我有从事安全和队伍管理工作的经验，熟悉安全和队伍管理业务，特别是最近两年又专门系统学习了火灾扑救及指挥方面的知识，研究了新时期油田火灾特点和扑救方法，系统学习了《消防灭火救援》《灭火战术》《国内外典型事故案例汇编》《中外抢险救援典型战例精逊《生产经营单位安全管理人员安全生产培训讲义》等消防专业知识及相关学科的知识，这些前沿性理论和方法，可直接应用于我所从事的副队长工作。

新形势下，具有先进的专业知识显得尤为重要，不能沿用过去一些传统的、不适应新形势消防队伍管理的老办法，中队的员工需要以求真务实的作风，与时俱进的精神，在创新中发展和进龋我学习这些东西，研究了这些东西，应用到实际工作当中，有利于提高中队整体管理水平。

二、有一定的基层管理经验，我是1993年参加消防工作的，在消防当过消防员，战斗班长，在消防员岗位工作了8年，副队长工作5年。作为消防员我对中队有着深厚的感情，懂得尊敬的支队各级领导在消防建设中的重要地位和作用，作为一名消防员工的光荣和神圣;作为基层干部，我对副队长岗位职责的重要有深切体会，懂得怎样去尽心尽力服务员工、服务基层，为领导当好参谋。我熟悉副队长相关业务，能在工作中很好的领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在中队副队长任职期间，不论是灭火作战指挥，还是处理日常管理工作，我都能很好地协调班子之间，人员之间的各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在我自身的岗位上尽职不越权，尽责不越位，吃苦在前，身体力行。经过多年来的锻炼，自身具有一定的组织管理和协调能力。

四、能较好地领会领导的意图，圆满完成交办的任务。在我担任特勤中队副队长期间我能够认真领会领导意图，很好的完成上级交给的各项工作任务，实现了以下工作目标：

1、中队全年安全无事故;

2、设备完好率达到98%以上;

3、员工安全教育达到100%;

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副队长的岗位上任职5年，工作敬业，克尽职守。我能够经常深入基层帮助员工解决实际工作中遇到的难题，化解矛盾，理顺情绪。作为一名党员我能够处处发挥表率作用，认真执行党风廉政建设责任制，严于律己，廉洁干事，自觉置于群众监督之下。

篇11：煤矿副队长竞聘稿

煤矿井口安检系统试题库（采煤队长、副队长）

1、工作前必须做到：

答：（1）队长、副队长必须进行安全培训，经考试合格后，方可持证上岗工作。（2）组织和领导当班全区安全生产，全面研究、布置、协调与检查本采区的安全生产工作，认真落实好矿安全生产工作的要求和措施。

（3）认真学习“三程一标”及有关安全文件，提高自身素质和组织安全生产的能力。

2、工作中必须做到：

答：（1）对通风、瓦斯、防尘、火工品管理及本采区使用的机电设备、通风防尘设施管理，以保证安全生产工作顺利进行。（2）深入井下，靠前指挥，发现隐患及时处理。

（3）要及时的将安全所需设备、材料、物资供应到工作面，确保安全生产正常运行。

3、工作后必须做到：

答：（1）抓好小班验收工作，保证工作面处处兑规，时时达标。

（2）落实安全生产工作后，要做到措施及时可靠，人员、资金、材料和设备三到位，有问题及时向矿汇报。

4、低瓦斯矿井的定义是什么？ 答：指相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t且绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min的矿井。

5、采煤工作面上下安全出口与巷道衔接处的20m范围内巷道高度不得低于多少？ 答：1.8m。

6、炮采工作面的联线方法有几种？

答：有单排眼串联法、双排眼串联法、三排眼串联三种。

7、什么叫最小抵抗线？

答：从装药重心到自由面的最短距离。

8、什么是三程一标？

答：三程即《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。一标是质量标准化。

9、采煤工作面“三直”指的是什么 ？ 答：指煤壁直、溜子直、支柱直。

10、煤尘有什么危害？

答：污染劳动环境，危害人体健康，能引起燃烧或爆炸。

11、采煤工作面最大风速有何规定？ 答：最大风量的风速不超4米/秒。

12、监测探头应在什么位置悬挂？

答：上下隅角、工作面及回风巷必须设置瓦斯监测探头、断电仪，必须设在顶板完好支护完整处的地点，下隅角探头设在下巷探头密集内，工作面探头设在距下出口0.5m范围内，回风探头设在距回风15m范围内。

13、上、下巷超前支护是如何规定的？

答：距煤壁10m范围内打双排单体，10-20m范围内打单排单体。

14、采煤安全生产的方针是什么？ 答：安全第一、预防为主。

成都所能电子科技有限公司---煤矿井口安检系统专家 028-87510925 成都所能电子科技有限公司

15、煤炭工业安全生产的“三并重”是什么？ 答：管理、装备、培训三并重。

16、工作面周期来压前应做什么？

答：工作面在周期来压前，必须将工作面找直、周期来压期间工作面严禁找刀以后正规循环作业，加快工作面推进速度。

17、矿井中的“三专”、“两闭锁”是指什么？

答：“三专”是指专用变压器、专用开关、专用电缆。

“两闭锁”是指风电闭锁、瓦斯电闭锁。

18、根据顶板岩层对煤层位置和垮落等，可将顶板分为哪几种？ 答：伪顶、直接顶、基本顶三种。

19、炮眼自爆的原因是什么？ 答：（1）杂散电流；

（2）井下交流电源一相接地；

（3）雷管脚线与漏电电缆接触；

（4）雷管受到挤压或冲击。20、什么是煤矿“一通三防”？ 答：“一通”是指加强通风；

“三防”是指防瓦斯、防煤尘、防灭火。

21、采煤工作面选择支护方式应考虑哪些因素？

答：（1）有足够的作业空间，满足采煤、通风和行人的要求。

（2）能有效的控制顶板，保证安全生产。

（3）最低的消耗材料。

（4）合理的支护密度。

22、采煤工作面支护时，特别注意事项有哪些？ 答：（1）严禁空顶作业，严禁在浮煤浮石上支护。

（2）底板松软必须穿柱鞋，严禁在控顶区提前摘柱。

23、为什么要坚持湿式打眼？

答：主要为了防尘，防止工人得煤矽肺等病。

24、煤尘爆炸需要哪些条件？ 答：（1）煤尘本身具有爆炸性；

（2）浮游煤尘具有一定的浓度，浓度为30-2000g/m；

（3）具有点燃引爆煤尘的高温热源，温度为650-1050°C;

（4）氧气含量不低于18%。

25、采煤工作面在什么情况下不准回采？

答：（1）采面必须及时回柱放顶，控顶超过作业规程规定，严禁采煤；

（2）上巷不能行人的；

（3）悬顶距超过规程规定，必须停止采煤，按措施规定处理；

（4）支护强度不够、缺柱数量大于10%的采煤面。

26、生产和其他工作与安全发生矛盾时，要做到哪“三不生产”？ 答：不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

27、矿井通风方法有几种？

答：抽出式、压入式、混合式三种。

28、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于多少？ 答：20%。

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29、瓦斯爆炸的条件是什么？

答：（1）瓦斯浓度在5-16%之间。

（2）引爆火源温度在650-750°C之间。

（3）氧气浓度大于12%。30、禁做内容：

答：（1）严禁瓦斯超限作业；（2）严禁空顶作业；

（3)严禁不上齐“三防”措施作业；（4）严禁班中脱岗。

31、岗位危险源

答：（1）煤尘超标。（2）瓦斯超限。（3）违章指挥。

（4）放糊炮、明炮、动力放炮。（5）不按作业规程作业。