民政局主要工作职责

民政局主要工作职责（精选8篇）

篇1：民政局主要工作职责

一、贯彻国家、省、市民政工作的法律法规和政策，并组织实施；研究提出全区民政事业发展规划和工作计划；负责全区民政信息、宣传和政策理论研究工作；负责全区民政执法监督检查、行政应诉工作。

二、负责全区性社团的登记和检查；监督社团活动，查处社团组织违法行为和未经登记而以社团名义开展活动的非法组织；负责全区基金会登记、审批、年检和监管工作。

三、负责本区或接受上级委托办理民办非企业单位登记和检查；协助有关部门研究民办非企业单位有关财务、收费管理的办法；查处民办非企业单位违法行为和未经登记的民办非企业单位。

四、组织、指导全区拥军优属活动；负责全区各类优抚对象、抚恤、补助和国家机关工作人员伤残、死亡抚恤管理工作；承办革命烈士审批工作；负责革命烈士、因公伤亡人员褒扬工作；管理好烈士纪念建筑物保护工作，负责革命烈士史料收集、整理、编撰；承担北戴河区拥军优属拥政爱民工作领导小组的日常工作。

五、负责全区城镇退伍士兵、转业士兵待分配期间生活补助费的发放。

六、负责军队移交本区管理的军队离休、退休干部和军队无军籍退休、退职职工接收安置、管理服务工作；指导区军队离退休干部休养所的建设、管理。

七、组织、协调全区救灾工作；组织核查并统一发布灾情；指导灾区生产自救；管理、分配救灾款物并监督使用；组织、指导救灾捐赠工作，负责国内外对本区捐赠款物的接收管理和分配使用。

八、建立并实施全区城乡居民最低生活保障制度；拟订全区社会救济政策、标准；组织、指导扶贫济困等社会互助活动，审核全区性社会福利募捐义演；承办北戴河区城市（镇）居民最低生活保障制度建设工作领导小组的日常工作；负责农村医疗救助工作。

九、研究提出全区加强和改进基层政权、基层民主政治建设的意见和建议；指导村民委员会开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推进村务公开；指导城市社区居民委员会建设；拟订社区工作、社区服务管理办法和促进社区发展的政策措施，推动社区建设。

十、提出全区婚姻登记管理具体实施意见并监督实施；指导全区婚姻管理工作；拟订全区婚姻服务机构管理办法；倡导婚姻习俗改革。

十一、拟订全区、镇行政区划总体规划；负责区行政区域设立、撤销、调整、界线变更及政府驻地迁移的调查、论证和申报工作；承办镇行政区域设立、撤销、调查、界线变更及镇人民政府驻地迁移审核报批工作。

十二、承办镇及其以上行政区划名称、重要自然地理实体命名、更名的申报或审批工作；依法规范全区城乡地名标志安装和管理；组织指导全区推行地名标准化和地名信息系统建设工作；负责全区标准地名书图资料编辑和审定。

十三、负责区、镇、村际边界勘定和区际边界争议调处；组织协调、指导镇、村级行政区域界线勘定和管理；指导调查和调处镇、村际边界争议。

十四、承担老年人、孤儿、五保户等弱势群体权益保护行政管理工作；指导残疾人权益保障工作。

十五、拟订全区社会福利事业发展规划和各类福利设施管理服务标准；负责全区社会福利企业初审认定，拟定福利企业扶持保护政策，研究提出全区福利彩票（社会福利有奖募捐）发展规划、发行额度和管理办法；管理区级福利资金。

十六、认真贯彻落实殡葬法律、法规，推行殡葬改革。

十七、负责全区收养工作。

十八、抓好对流浪乞讨人员的社会救助工作。

十九、负责局机关及直属单位机构编制、人事、劳资工作，指导全区民政系统干部培训、教育工作，承办全区民政系统模范先进人物、先进集体、表彰工作，指导基层民政组织建设。

二十、承办区委、区政府交办的其他事项。

篇2：民政局主要工作职责

工作职能

（一）贯彻落实有关民政工作的方针、政策、法律、法规。结合本区实际情况，制定全区民政事业发展规划，工作规划，并组织实施。

（二）负责全区民间组织的审批登记工作；负责民间组织的法律咨询工作，负责对违法民间组织的处罚、取缔。

（三）负责优抚对象的优待、抚恤和补助工作；负责革命烈士的审核报批、褒扬和革命伤残人员等级审定申报工作。

（四）组织全区开展争创全国、全省、全市双拥先进集体、先进个人活动；指导全区开展拥军优属、拥政爱民宣传教育活动，总结经验，树立典型，协调地方和军队的关系。

（五）负责全区救灾救济工作。组织核查、上报灾情，组织、协调救灾工作；组织、指导救灾捐赠工作，接收、管理、分配救灾款物；负责城市救济工作。

（六）建立并组织在全区实施城市居民最低生活保障制度。负责组织开展经常性社会捐助工作。

（七）负责全区基层政权建设和社区居民委员会组织法的贯彻实施；指导居民自治活动，推动基层民主政治建设工作。

（八）负责全区社区建设的推进工作。制定全区社区建设的规划，并组织实施；负责协调有关部门和单位的关系；负责对全区社区建设的指导、监督、检查、评比和表彰工作；

负责全区社区服务登记管理工作。

（九）负责全区婚姻登记和婚姻管理工作；负责全区殡葬

管理，推行殡葬改革。

（十）负责全区行政区划调整工作。负责行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审核和申报；负责全区行政区域界

线的勘界工作，调处行政界线争议。

（十一）负责全区地名管理工作。负责辖区地名的命名、更名和地名档案管理工作，推行地名标准化管理。

（十二）承担孤寡老人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导全区各类福利设施建设和福利事业单位的服务管理工作；推动社会福利社会化体系的建立与发展；

负责全区社会福利企业的管理和社会福利资金的募集工作。

（十三）负责社会福利有奖募捐工作。

（十四）负责组织、指导社区开展社会化养老工作。负责

老龄人口统计、调查、核查工作；负责发放高龄老人生活补

贴，设立养老服务站。

（十五）承办区政府交办的其它工作。

机构设置

民政局下设七个办公室、两个基层单位。

一、机关办公室

1、综合办

工作职责

负责全局政务工作；负责文秘、档案、信息、保密、信访等常务工作；调查研究和拟定民政工作总体规划；草拟

审核民政工作政策和规范性文件；负责安全、对外联络等事

务工作，负责局系统目标责任制管理工作并承办区政府及机

关党委布置的其它工作（人事、劳资、工会、计划生育等）。

电话：63711192、社区办

工作职责

负责制定全区社区建设的规划，并组织实施；负责全区

社区《居民委员会组织法》的贯彻实施；负责全区社区建设的推进工作；指导居民自治活动，推动基层民主政治建设工

作；负责协调有关部门和单位的关系；负责对全区社区建设的指导、监督、检查、评比和表彰工作；负责全区社区服务

登记管理工作。

电话： 63921703、低保办

工作职责

负责城市居民最低生活保障制度的组织、监督、检查

和实施工作，负责城市居民最低生活保障网络建设、信息查询工作；开展对低保户对象的普查、统计和动态分析，测算保障标准及保障补助资金额度，及时了解掌握有关信息，为政府决策提供依据，促进社会的稳定。

电话： 63711194、民间组织办

工作职责

负责对社会团体和民办非企业单位审查登记工作；负责对社会团体分支机构以及区内社团的审核登记管理；负责民间组织的法律咨询工作，依法对社团组织和民办非企业单位进行管理并协助有关部门做好监察工作；负责对社会团体和民办非企业单位的行政复议、仲裁，对违法行为进行查处、取缔；负责社团登记档案和民办非企业单位档案管理；负责组织、指导社区开展社会化养老工作；负责老龄人口统计、调查、核查工作；负责发放高龄老人生活补贴，设立养老服务站。

电话： 63921705、双拥办

工作职责

负责拥军优属工作和优抚对象的抚恤工作；研究制定双拥工作规划和计划；负责革命伤残人员的管理、报批、抚恤工作；组织对驻军部队的走访慰问工作；申报、褒扬革

命烈士工作；综合双拥工作情况；负责殡葬管理，推行殡葬改革。

电话：61819786、地名办

工作职责

负责全区行政区划调整工作。负责行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审核和申报；负责全区行政区域界线的勘界工作，调处行政界线争议；负责全区地名管理工作。负责辖区地名的命名、更名和地名档案管理工作，推行地名标准化管理。

电话： 61819787、救灾救济办

工作职责

承担孤寡老人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作，指导全区各类福利设施建设和福利事业单位的服务管理工作；推动社会福利社会化体系的建立与发展；负责全区社会福利企业的初审和管理工作；负责全区救灾救济工作。组织核查、上报灾情，组织、协调救灾工作；组织、指导救灾捐赠工作，接收、管理、分配救灾款物；负责城市救济工作；负责社会福利有奖募捐工作。

电话：6181978

二、基层单位

1、婚姻登记服务中心

工作职责

负责婚姻登记和婚姻管理工作，认真贯彻《婚姻法》，依法进行婚姻登记。并对婚姻登记的档案进行归档、管理。为社区居民提供方便、快捷、优质、的服务。

电话： 46861102、萨区敬老院

工作职责

负责辖区内“三无”老人的收养，为老年人提供膳食、护理、康复、心理等全方位的优质服务，保障老年人的合法权益。

篇3：民政局主要工作职责

一、推进建筑节能势在必行

省委八届五次全会提出, 要解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展。具体到城市建设领域, 就是要走出一条集约、智能、绿色、低碳的城镇化道路。建筑是城市中最大的人工构筑物, 建筑节能是实现城市绿色、低碳发展的基础和根本。推进建筑节能工作不仅是经济问题、环境问题, 更是民生问题;不仅是当务之急, 更是长远之计。

从经济发展角度看, 建筑节能是转变发展方式的内在要求。当前, 河北正处在由大转强、蓄势待发的新阶段, 经济发展、城市建设仍然处于对资源能源的依赖度持续上升的阶段, 推动科学发展、转变发展方式的任务十分艰巨。建筑是能耗大户, 占到社会总能耗的30%左右。目前, 全省城镇 (建制镇及以上) 既有建筑9亿多平方米, 年耗标煤1500万吨, 排放二氧化碳3900吨。如果在既有建筑当中全部执行65%的节能标准, 年可节约标煤680万吨, 减排1786吨。推进建筑节能, 将为缓解资源能源约束创造有利条件, 增强发展的可持续性。同时, 建筑节能的产业关联度高, 可以培育节能环保、新能源等战略性新兴产业, 促进新材料、新技术的推广应用, 带来大量消费需求, 为经济发展提供新的动力。

二、下大气力抓好建筑节能重点工作

省政府办公厅《关于开展绿色建筑行动、创建建筑节能省的实施意见》, 明确了建筑节能工作的总体要求、工作目标、重点任务和保障措施。这次会上, 省政府与各市政府签订了目标责任书。任务目标已经明确, 各级有关部门要切实抓好落实。

建筑节能涉及的范围大、技术广, 推进过程中要善于抓主要矛盾, 解决主要问题。从建筑全寿命周期来看, 墙体外保温和节能门窗是节能建筑的核心, 供热计量改革是实现行为节能的关键, 这三项工作易于操作、实际管用、便于推广, 一定要作为主攻方向, 集中力量、强制执行, 确保建筑节能工作取得实效。

依法强制执行墙体外保温和节能门窗两项节能措施。执行新建居住建筑65%、公共建筑50%的节能标准, 最根本的是强制推行墙体外保温和节能门窗, 必须实打实、百分百地落实到位。

一要落实在规划设计审查中。各地要狠抓源头管理, 严把项目规划关、设计关, 切实增强执行两项节能措施的“刚性”。各级发展改革部门要加强立项阶段的节能评估审查;各级国土资源部门要在土地招拍挂中明确要求;各级规划、建设部门要在规划许可、施工许可等环节严格审查;对不采用两项节能措施的, 一律不得批准开工建设。

二要落实在建筑质量监管中。各级建设部门要把两项节能措施作为质量监管的重要内容, 进一步落实监管责任, 强化监管措施, 重点加强现场操作、来料进场的监管, 确保执行到位。对不执行两项节能措施的, 要列入企业信用不良记录, 对弄虚作假、以次充好、质量低劣的工程, 要依法依规严肃处理。

三要落实在竣工验收中。建设工程完工后, 建设单位要组织设计、施工、监理单位进行联合验收, 对不执行两项节能措施的, 不得出具竣工验收合格报告。住房城乡部门要对工程竣工验收的组织形式、验收程序、执行验收标准等情况进行现场监督。

四要落实在检查考核中。各地要按照“谁审批、谁监督、谁负责”的要求, 建立严格的监管问责机制, 对不按规定审批, 监督检查走过场、失职渎职的, 要依法追究有关人员的责任。省住房和城乡建设厅要会同有关部门加大稽查力度, 不定期组织对各地抽查, 抽查率不低于20%, 抽查结果在全省通报, 发现问题要限期整改。

五要落实在信息公开中。各地要全面推行商品房信息公开制度, 督促房地产开发企业将商品房的能耗指标、节能措施, 特别是两项节能措施使用情况等信息, 在施工现场和销售场所进行公示, 写入商品房买卖合同、住宅质量保证书和住宅说明书, 向社会作出公开承诺, 让消费者知晓、让消费者选择。

在推进新建建筑执行节能标准的同时, 要有序推进既有建筑节能改造, 摸清底数、制定规划, 合理确定改造区域、项目和方式确保完成国家下达我省的任务指标。

篇4：民政局主要工作职责

【关键词】喀什地区民政局；城乡低保；困难群众

当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。

一、喀什地区城乡低保及发展概况：

喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。

喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。

二、主要做法和取得成就：

（一）不断加强城乡低保基础建设。

（1）完善了低保组织体系。地区、县、街办（乡镇）三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县（市）民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。

（2）加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村（居委会）作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村（居委会）作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村（居委会）开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。

（二）不断提升低保规范管理水平

（1）加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。

（2）规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县（市）、街办（乡镇）、社区（村、居委会）四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。

（3）强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县（市）通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。

（三）积极开展实施了社会救助资金现金发放。

城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。

三、存在的问题和建议：

经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。

（一）保障员编制、工作经费、交通工具。地、县（市）民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县（市）、乡镇基层民政工作人员少（乡镇民政干事专职不能专用）、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。

建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。

（二）解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体（如艾滋病、肺结核、肝炎等），并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发【2012】45号）文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人（次）。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。

建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。

参考文献：

[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009

[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006

篇5：市民政局主要职责

（一）贯彻执行国家有关民政工作的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草本市有关民政工作的地方性法规、规章草案，拟订民政事业发展规划和政策，并组织实施有关地方性法规、规章和规划、政策。

（二）负责本市社会救助工作。牵头拟订社会救助政策、标准和实施办法；健全城乡社会救助体系；组织实施城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、社区综合帮扶和生活无着流浪乞讨人员救助工作。

（三）负责本市救灾救助的组织、协调工作。组织自然灾害救助应急体系建设；组织核查、上报、发布灾情；组织、指导救灾捐赠工作，接收、管理、分配和监督使用救灾款物。

（四）负责本市居民经济状况核对工作。拟订居民经济状况核对的项目、标准和实施办法；管理居民经济状况核对工作，指导核对工作机构建设；研究分析居民经济状况。

（五）负责本市优待抚恤工作。拟订优待抚恤政策、标准和实施办法；负责革命烈士的审核报批和褒扬；负责民政部门管理的伤残人员的残疾等级评定等审批事项；指导优抚事业单位和革命烈士纪念建筑物的管理工作；负责拥军优属工作。

（六）负责本市退役士兵、复员干部、军队离退休干部和无军籍退休（退职）职工接收安置工作。拟订接收安置政策、计划和实施办法；指导军队离退休干部服务管理机构和军供单位的建设、管理工作。

（七）负责本市基层政权建设和社区建设工作。拟订基层政权建设和社区建设的意见、建议和政策；推进基层民主政治建设，指导基层群众自治建设，组织居（村）民委员会开展选举工作。

（八）负责指导社区服务体系建设。会同有关部门拟订社区服务政策；促进城乡社区服务统筹发展；指导社区志愿服务活动，组织社区志愿者注册，对社区公益服务项目进行监督评估。

（九）负责本市社会福利工作。拟订扶持社会福利事业发展的政策、标准和实施办法；负责孤儿救助工作，指导孤儿权益保障工作；指导各类社会福利设施建设和服务管理工作，负责涉外社会福利机构的审批；推进居家养老服务工作。

（十）负责本市慈善事业的促进工作。拟订促进慈善事业的政策；指导开展慈善募捐活动，引导、扶持和规范慈善组织的发展。会同有关部门拟订促进志愿服务的政策，协同有关部门对志愿者组织和志愿者进行表彰。

（十一）负责本市老龄工作。拟订老龄事业发展规划和政策；推动老年人相关法规政策实施；指导、协调老年人权益保障工作。

（十二）负责本市职业社会工作者相关工作。会同有关部门做好职业社会工作者及其专业组织管理工作。拟订社会工作职业化的制度、政策，推进社会工作人才队伍建设；指导、协调各领域开展社会工作。

（十三）负责本市残疾人权益保障工作。拟订残疾人就业的扶持保护政策；负责城镇重残人员纳入基本医疗保障的复核；负责社会福利企业的资格认定；负责假肢矫形器生产装配企业的资格认定；负责残疾人进口用品免税的审核。

（十四）负责本市福利彩票管理工作。指导福利彩票的发行；会同有关部门管理福利彩票的销售市场；负责福利彩票公益金资助项目的审批、监督和评估。

（十五）负责本市行政区划工作。研究和修订全市行政区划规划；负责乡镇、街道的设立、撤销、调整、更名和界线变更及政府驻地迁移的审核报批；负责行政区域界线管理工作；负责本市政区名称的审核报批；指导本市居（村）委会的设立、撤销、更名、命名。

（十六）负责本市婚姻登记和收养登记管理工作。指导本市居民的婚姻登记和收养登记；负责涉外和涉港、澳、台居民、华侨的婚姻登记和收养登记；负责婚姻介绍机构的管理；倡导婚姻习俗改革。

（十七）负责本市殡葬管理工作。拟定殡葬工作政策和标准；负责殡葬设施建设和管理事项的审批；推进殡葬改革。

（十八）负责统筹本市民政行政执法工作。承担行政监督检查、行政处罚、行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

（十九）承办市政府交办的其他事项。

市社会团体管理局主要职责：

（一）贯彻执行有关社会组织（社会团体、民办非企业单位和基金会）工作的法律、法规、规章和方针、政策；结合本市实际，组织和参与起草本市社会组织建设与管理的地方性法规、规章草案和政策措施。

（二）研究本市社会组织发展的全局性、方向性问题，提出社会组织发展的专项规划和政策建议，做好规划和政策落实的协调、服务工作。

（三）负责社会组织的筹备审批；社会组织的成立、变更和注销登记审批；负责社会组织的检查和各类专项检查。

（四）研究拟订行业协会的改革发展方案、布局规划和有关政策，承担行业协会的协会业务主管单位的职责，负责对行业协会负责人的教育培训。

（五）指导社会组织建立健全各项管理制度，开展社会组织规划化建设；组织指导社会组织培训工作；协助开展社会组织中党组织的建设。

（六）指导开展群众活动团队备案工作；研究并负责涉外社会组织的登记管理工作，指导社会组织对外交流与合作。

（七）监督管理社会组织的活动，查处违法行为，实施行政处罚；依法对非法社会组织实施查处和取缔。

（八）协调有关部门整合和利用各方资源，建立信息共享机制，为社会组织提供政策咨询、信息发布、人才开发、合作交流等服务。

（九）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。

篇6：民政局主要工作职责

主要职责内设机构和人员编制规定

二、主要职责

（一）根据国家、省、市民政事业发展规划，拟订全县民政事业中长期发展规划和工作计划；拟订全县民政工作有关行政性措施和规范性文件，并组织实施和督促检查；指导全县民政工作的改革和发展。

（二）贯彻执行国家、省、市社会团体和民办非企业单位管理的法律、法规；拟订全县社会团体、民办非企业单位管理的有关规定；承担依法对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和执法监察工作。

（三）拟订全县优抚标准和办法；承担由民政部门管理的伤残人员伤残抚恤管理工作；承担追认革命烈士的核查申报和革命烈士褒扬工作。

（四）拟订退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置办法；负责协调编制和分解下达部省属、市属、县属单位退役士兵接收安置计划；组织指导军供站和移交地方安置的军队离退休干部休养所的服务管理工作；组织指导全县退役士兵职业技能培训工作。

（五）拟订全县救灾工作实施办法；负责组织、协调救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设；组织核查、上报和发布灾情，管理、分配救灾款物并监督使用；组织指导救灾捐赠。1

（六）拟订全县社会救助规划、标准和办法,健全城乡社会救助体系；承担城乡居民最低生活保障、医疗救助、临时救助、生活无着人员救助和无固定收入的重度残疾人生活救助工作,指导五保户社会救济工作,组织实施低收入家庭认定工作。

（七）拟订全县行政区划和行政区域界线、地名管理办法；承担行政区划、行政区域界线和地名管理工作。

（八）拟订全县城乡基层群众自治组织建设和社区建设的意见；指导社区服务体系建设；提出加强和改进城乡基层政权建设的建议,推动基层民主政治建设。

（九）拟订全县社会福利事业发展规划、社会福利机构管理办法和社会福利企业扶持措施；拟订促进慈善事业发展的实施办法；组织指导社会捐助工作,指导老年人、孤儿和残疾人等特殊群体权益保障工作。

（十）拟订全县婚姻管理、殡葬管理、儿童收养和城市生活无着的流浪乞讨人员救助、流浪未成年人救助实施办法；推进婚俗和殡葬改革；指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。

（十一）拟订全县福利彩票发行计划和实施办法；组织指导全县福利彩票发行管理工作；承担县级福利彩票公益金管理工作。

（十二）拟订全县老龄工作发展规划、行政措施和实施办法，并协助组织实施；承担县老龄工作委员会的日常工作。

（十三）指导乡（镇）民政系统财务工作,监督民政事业费的使用管理；受理来信来访,指导乡（镇）民政系统信访工作。

（十四）会同县有关部门拟订社会工作发展规划、办法和

职业规范；推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设。

篇7：2010年民政办主要工作打算

总体目标：全面贯彻落实上级民政部门和街道党工委办事处的工作要求，圆满完成上级部署下达的各项工作任务，将一系列惠民政策真正落实到群众手中，确保社会稳定，促进经济发展。

重点工作：

一、社会救助工作：城市低保、农村低保、重度残疾人生活补助材料每月审核上报；临时救助实时发放；大病救助及时申报；6月份前搞好低保边缘户的调查摸底工作。

二、残联工作：搞好残疾人康复服务工作，按月对精神病人免费发放药物，5月份搞好助残日系列活动。

三、老龄工作：三月底前搞好街道居家养老服务中心和各社区居家养老服务站建设的申报工作；下半年对全街道85—89周岁的老年人发放尊老补贴金，5月份底前搞好文件出台、老年人情况调查摸底、发放表格的制订等准备工作；10月份搞好敬老日系列活动。

四、双拥优抚工作，按月发放重点优抚对象生活补助，对有特殊困难的优抚对象给予照顾；搞好八一建军节慰问活动。

五、红十字会工作：在“五八”世界红十字日之前，指导各社区建立红十字服务站。

亮点工作：

一、是居家养老服务中心建设和各社区居家养老服务站全覆盖。

二、是为辖区85—89周岁的老年人发放尊老补贴金。

三、是有条件的社区为其他年龄段的老年人发放尊老补贴金。

难点工作：

一、大病救助工作。2009年年底调查数据显示，全街道患大病人数为96人。救助经费难落实。

二、居家养老服务的真正实施。原因一是老年人对这项工作的不了解和不理解，二是工作人员、志愿者的认识不到位，三是经费问题的制约等。

建议：

一、各社区要进一步重视加强民政队伍建设，民政服务站站长不要兼职过多，最好不要兼计生工作或保障站工作。

二、动员社会力量办好各社区慈善超市。

工作措施：

除加强自身学习外，在工作中做到思路清晰，顾全大局；抓住机遇，准确定位；攻坚克难，彰显亮点，发扬成绩，克服缺点。要象抓经济工作那样，思想上放得开，由传统民政向现代民政转型；作风上跑得勤，深入基层察民情、听民意、解民困；任务上盯得牢，下达的任务要有布置有检查，按时完成；服务上要耐得住，对来访的群众要热情接待，耐心解释，；工作上抓得实，上级的任务及时完成，群众的困难尽力解决。

我们自己不进小区,怎么了解小区情况,要在小区多为居民办事,居民才会了解、理解我们社区干部在做什么，好事做多了，群众自然就会与我们和睦相处了，把我们当成他们的娘家人。同时要与物业管理、业主委员会

多联系、沟通，要使居委会成为社区的主心骨。走出去，多了解那些老社区是如何开展工作的，他们毕竟有多年的社区工作经验。友好社区的建立是为了一个长期的相互学习。

篇8：民政局主要工作职责

财务审计是指根据国家颁布的财务审计法律法规以及行政机关内部的管理规章制度, 一般由行政机关内部设计机构或者审计人员对本单位的财务情况是否符合相关规定进行审查与评价的监督、评价活动。

县财政局财务审计设立的目的主要是为了保证本单位的健康运营, 因此要求县财政局内部建立自己的财务审计机构, 并设置专门的审计人员, 对单位的财务收支、预决算、经营绩效以及相关经济活动是否合法、真实并且是否能够取得效益进行有效地监督与评价。县财政局的财务审计部门是在本单位领导者的领导下开展的, 只需要对本单位领导负责, 从而提升单位的管理水平以及经济效益。目前, 我国对行政机关内部是否设置财务审计部门并没有强制性的要求, 行政机关只需要根据自己的发展实际情况进行机构设置, 而所设置的机构只要能充分发挥出其作用即可。

二、县财政局财务审计主要问题

1. 财务审计独立性不强

由于县财政局的领导者对财务审计这一工作的重视程度不高, 因而将财务审计的范围仅仅局限在财务会计这一职务上, 这就导致县财政局的财务审计工作隶属于整个财务工作中, 由财务部门负责, 受财务部门监督, 因此财务审计工作只是县财政局整个财务工作中的附属, 缺乏自己的独立性, 这就导致财务审计工作在很大程度上变为财务部门的自审工作, 这样的工作方式直接影响了审计工作的公正性, 容易出现信息失真、操作违规等问题。

2. 财务审计支持性不强

由于县财政局领导认为审计部门的工作只是对财务的单纯监督, 没有认识到审计部门能够为促进财政局经济效益发展而做出贡献, 因此领导者并不重视内部审计部门的建设, 不愿意对审计部门给予资源上的支持, 这就导致内部审计部门建设不完善, 审计部门功能不能有效发挥, 这就可能给财政局带来不必要的经济损失, 同时也可能给财政局未来发展埋下隐患。

3. 财务审计执行力不强

由于县财政局的财务审计工作程序多数是事后审计, 往往是在财政局已经出现问题后, 财务部门才进行审计, 因此, 财政局审计部门往往没有办法对可能存在的问题做到提早发现、提早解决, 这就导致财务审计在执行上受到限制, 无法通过预测工作为财政局领导者提供有效信息, 从而阻碍了财政局的发展。

4. 财务审计人员素质不强

由于县财政局的审计工作没有得到一定的重视与支持, 因此审计部门的人员往往缺乏一定的专业水平, 有的甚至是从其他部门临时调来的人员, 因此, 这些审计人员往往对审计工作的专业知识知之甚少, 同时对审计工作的重要性没有充分认识, 这就导致财务审计人员的工作积极性不高, 工作效率较低并且缺乏创新思维。

5. 财务审计程序性不强

由于县财政局审计人员的专业性不强, 因此他们对财务审计相关规章制度以及法律法规不熟, 在审计过程中难免会出现某些违规操作, 此外, 他们在缺乏对审计单位了解的情况下便贸然进行审计, 这种不负责的工作态度使他们对待审计工作比较随意。这种没有按照严谨程序进行的审计工作, 最终导致审计结果的可靠性与合理性不强。

三、县财政局财务审计改进措施

1. 加强财务审计独立性

县财政局领导要高度重视内部审计部门的建设, 应该将该内部审计部门从财务部门分离出来, 由单位的领导直接提名或任命财务审计的负责人, 使审计部门能够独立发展, 从而有效提升财务审计部门的地位, 保证审计部门在财务审计上的权威性, 进而促使审计部门充分发挥其作用。

2. 重视财务审计学习

财政局的领导应该认识到审计部门对单位发展的重要性, 不断学习财务审计专业知识, 提高对财务审计工作功能的认识, 充分发挥财务审计在单位发展中的积极作用。此外, 随着科技的不断发展, 会计电算化逐渐在行政机关中得到了广泛应用, 这种审计方式大大减少了审计过程中出现的错误, 因此县财政局的领导应该积极学习这种审计技术, 并将这种方式在本单位中不断推广。这样县财政局的领导才能运用正确的审计结果为单位发展做出正确决策, 从而保障单位内部审计部门独立、健康地发展。

3. 规范财务审计程序

县财政局应该加强对审计部门的监督工作, 严格按照国家的审计法律法规进行审计工作, 不断规范财务审计部门的审计程序。县财政局可以依据国家的《审计法》等相关法律建设单位内部审计的运行机制和质量控制制度, 健全单位内部的审计制度, 特别是要对工作底稿的分级复核制度进行严格的审计, 从而防止人为误差的出现, 及时发现审计过程中的问题, 并采取相应的解决措施, 规范审计过程中的每一个程序, 确保设计工作的顺利开展。

4. 增强财务审计人员素质

第一, 县财政局可以采用培训方式。采用多种方式进行内部审计人员的培训, 不断加强审计人员的专业知识以及专业技能素养, 转变审计人员对审计工作的认识, 从而促使审计人员在工作中不断加强创新意识。第二, 县财政局可以聘请专家。县财政局可以在适当的时候邀请审计行业的专家对内部审计人员进行讲座, 从而提高审计人员的职业素养, 如果条件允许, 县财政局可以聘请专家担任自己单位的审计人员, 从而有效保证财务审计部门的工作质量。第三, 县财政局可以采用考核制度。县财政局可以对内部审计人员进行定期的考核, 主要考核他们的审计工作思路、审计政策理解能力以及审计专业技能等方面, 从而不断提升审计人员的综合素质, 使审计部门充分发挥其作用。

5. 建立财务审计监控体系

县财政局应该按照方案科学、严格复核以及适时跟踪的原则建立单位内部的财务审计监控体系。第一, 从监控体系建立上来说, 县财政局可以以审计工作的重心为依据, 在研究了一系列专业审计理论之后, 对审计工作中的具体项目进行分门别类的安排, 建立自己的财政部门等相关利益部门可以分享的会计信息资源, 从而确保财务审计部门体系的科学性、可靠性。第二, 从财务审计人员来说, 县财政局的审计人员应该严格按照科学的监控体系, 提高自己在审计工作中的执行力。此外, 审计人员在具体的审计工作中, 如果发现审计过程中存在某些问题或者漏洞, 应该进行及时的工作总结, 并提出相应的解决方案。

四、结束语

目前, 随着我国市场经济的不断完善, 行政机关的改革也在所难免的, 其中内部财务审计是促进行政机关发展的关键环节, 因此我们必须不断完善行政机关内部财务审计部门的建设。对于县财政局来说, 应该充分认识到加强内部审计部门建设对本单位发展的重要性, 积极解决内部财务审计部门中存在的问题, 可以从加强财务审计独立性、重视财务审计学习、规范财务审计程序、增强财务审计人员素质以及建立财务审计监控体系这几个方面入手, 从而建立科学、可靠的审计体系, 促使财政局健康、快速地发展。总之, 财务审计工作是县财政局领导管理水平的重要体现, 只有县财政局不断加强内部审计的建设, 才能真正发挥出财务审计的功能。

摘要：县财政局是我国众多行政机关中的一个重要分支, 随着经济的发展, 其发展速度也日益加快, 为了有效保护县财政局的国有资产, 因此, 我们必须加强县财政局的内部审计部门建设。内部审计是行政机关进行财务管理的一个关键环节, 它是对行政机关对本单位的经济效益进行监督的一项重要工作, 因此建立规范的内部审计制度是保障单位健康发展的必要手段。本文以县财政局财务审计为研究对象, 从财务审计的概述、县财政局财务审计的主要问题以及解决措施这三方面进行简要的论述。

关键词：县财政局,财务审计,主要问题

参考文献

[1]杨霞.浅析国有企业财务审计中主要问题[J].电子制作, 2014, (16) :184-185.

[2]邵青.国有企业财务审计存在问题和对策研究[J].知识经济, 2014, (1) :106.