申报上海户口夫妻分居调沪完全攻略手册

申报上海户口夫妻分居调沪完全攻略手册（精选4篇）

篇1：申报上海户口夫妻分居调沪完全攻略手册

夫妻分居调沪完全攻略手册

一、基本资料清单的内容如下：

1、申报单位写给人事局的申请报告

2、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告

3、申报单位和调入单位的营业执照、组织机构代码证原件复印件

4、填写完整的《上海市照顾困难调沪人员情况登记表表》一份

5、双方的身份证、户口簿或户籍证明（含子女）原件及复印件

6、双方的学历、学位证书原件（供审核）及复印件。

7、双方的学历、学位认证证书

8、双方职称证书原件（供审核）及复印件

9、结婚证书原件（供审核）及复印件

10、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）

11、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函

12、调入方的近三个月内的体检报告原件（本市二、三级医院出具）

13、调入方所在单位的同意接收证明。

14、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明

15、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明

16、在沪一方提供的何时何原因进沪证明

17、上海入户地址的户主同意迁入的亲笔证明信原件和户口本复印件

二、申报单位写给人事局的申请报告

这里的申报单位是由在沪方所在单位申报的，我先生是上海人，所以由先生单位开具。内容大概就是：致上海市人事局，我单位某某因为夫妻分居两地，有„„诸多困难，从何年月日至何年月日，现申请夫妻分居迁沪申请„„，盖公章等等，关于这些，单位里人事部门都会清楚的。

三、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告 这里要求的是在沪方给所属单位提请报告，要求正式书面文件，内容基本如1单位给人事部门申请的内容差不多，强调分居两地的困难

四、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）

这一点要特别强调：这个所谓劳动合同的合同期限三年以上的起止时间是从你的材料递交到人事局（或人才中心）办事人员手上他审核时的时间到你合同终止时的时间是要在三年以上的，而不是劳动合同是三年以上的就行了。也就是审核人员审核你的资料时，按照你劳动合同上时间推算你还要在你的单位工作三年以上才行。

关于这点，其实个人觉得是不大合理的啦，大家应该都知道，上海的单位现在基本是一年一签，三年以上的相对不多，这里要求拿到资料审核之时还有三年，至少要三年半的合同吧。老板还要考虑三年时间谁知道什么情况呢。关于这点，我建议大家，好好的去同单位协商，可以解释一下是为了办户口，没有办法，希望领导能通融一下，大家作一个协商，签一份合同，只为办户口用，你自己签名化押，关于实际的劳动合同大家还是按公司正常办，或者一年一签什么的，大家明白我的意思了吧，不能说太„„

五、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函。

关于这一点，我很头痛，不知道该如何解释，因为这个商调函的事情太烦了，搞了好多次，而时间又长了，我自己都不大记得了。想到哪里说哪里，说的简单点，这个什么商调函就是一个档案调出转入的一个函。

当时办的时候，我学习上文提到的MM的成功经验，首先让我在上海的单位开了一个“同意接收证明”，内容大概就是某某员工现被聘为我单位员工，现其办理档案转出手续，给予证明之类的。同时，我又去老家，去当时帮我缴纳社保金的单位，也办理了一个证明，内容就是说我现在正在办理夫妻分居迁沪事宜，上海已有单位接收其档案的证明。这两个证明都是办给当地的人才中心的。一般来说，当地能直接转出的单位都只有企、事业单位、***部门，所以基本上，普通单位都是要将档案转至当地中心的，自然这个证明，也是开给当地人才中心的。这两个证明，都是去填写《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》时，一并交给的，相关人员才会为你填写相关的证明并敲章的。

六、调入方所在单位的同意接收证明。

要详细解释的是，这个单位的同意接收证明。我前面在11条当中提到这个文件。但是要向大家解释的是，在前面11当中提到的证明其实不是严格意义的单位的同意接收证明。

前面11中所说，我要我单位提供了了一份同意接收我来上海工作并有签有劳动合同的证明。其实我开这个证明，只是为了让我回老家在当地的人才中心好办事的证明。因为其实我上海所在的单位，其实是没有档案保管权的，其实上海很多单位都是没有的啦（这个大家可以详细问自己所属单位）。那么没档案保管权的单位，我的档案调过来的话怎么办呢，当然是我单位所属地区人才中心啦！也就是说，实际能为我开出这个单位的同意接收证明，其实是我单位所属于的人才中心。

如果准备迁沪的那一方，在上海的接收单位，有档案保管权，那么OK，这个单位的同意接收证明就由单位直接开，如果没有档案保管权，就由单位所属人才中心开。这个怎么开的话，具体要咨询各区的人才中心。我所知道的是，要单位的人事去办理，应该要携带营业执照等单位资料的。

七、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明。

无子女：要提供已婚未育证明。应该要携带身份证、结婚证、户口、在上海所在街道或单位开具的婚育证明（街道出具一个说明，说明上一定要体现迁沪方是“初婚未育未领养”的字样），盖上上海街道的章、及近期的B超扫描（时间有期限，请详细咨询）及复印件，至迁沪方的户籍所在地街道的计生办公室开具。

八、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明。

前面跟贴的姐妹有问这个的，我来详细解释一下：实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明，不是你在外地所在单位开的，而是你的外地单位所属的区社保中心开的。开具这个证明，应该要携带所要开证明人的身份证，和所在单位的证明（外地所在单位），内容大致是为了办理夫妻分居迁沪，我员工来办理**帐户证明。

这里要提醒一下你，你的社会保险金缴纳的时间与性质，应与你填写出的那个《上海市照顾困难调沪人员情况登记表》应该完全致。其中如果有断档期，你应该直接写失业。因为失业所以自己缴纳社会保险金，这样就可以了与记录保持一致。MM不用担心失业会不会影响申请，应该不会的，我的表格中，就有一段失业时间。所以，表格如实完整的填写非常重要。

没有规定说一定要是单位缴纳的，但是你的履历必须完全非常非常非常准确与你的社保记录一致，并且毫无出入，才可以的。

如果你的资料与我所说的完全没有问题的话，我觉得可能就是办事人员在刁难你了,如果真的是这种情况,你不能着急,也不能上火,更不能与他们对质,你要知道,你是靠他们办事。唯一能做的是，放低姿态，扮可怜，多说自己的不容易，准备资料的艰难，让他们觉得你确实不容易，也不好太为难你。如果这样还不行，看看再找找人。

篇2：申报上海户口夫妻分居调沪完全攻略手册

调沪人员姓名：本校人员姓名：联系电话：

所有递呈的材料和复印件必须统一使用A4纸，提供两套复印件

另外：若主调人是配偶方，我方为协调方的话，须提供：

1、上海市照顾困难调沪人员情况登记表盖章

2、档案保管证明

3、政治表现

篇3：夫妻分居调沪办理须知

申报材料

（1）由申请人提供: 在沪方书面申请（签字）；结婚证明（结婚证书原件和复印件一份）；夫妻双方及随迁子女的身份证、户口本（公安机关出具的户籍证明）原件和复印件一份；情况登记表（须有调入、调出、申报单位的意见和盖章）；近期（三个月以内）体检报告（外省为市级医院，本市为区级以上医院）； 夫妻双方的学历证明（书）、资格证明（书）、职称证明（书）的原件和复印件一份；其他必要的证明材料。

（2）由调入单位提供：调入单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位营业执照原件、与调入人员签订的劳动合同（合同期3年以上）原件和复印件（一份）、单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）；

（3）由申报单位（在沪方单位）提供：申报单位人事部门工作人员持单位介绍信、单位申请报告（盖公章）；申报单位营业执照、单位机构代码证原件和复印件一份，单位为员工上月或当月缴纳社保基金凭证的原件（区县社保中心出具）。

以下事项申请人应如实填写，我中心将根据申请人提供的信息进行调查：

婚姻登记机关全称：，联系电话：。

注意事项：

1、复印件统一用A4纸复印；

2、双方单位人事部门工作人员应与申请人一同前来我中心办理申请；

3、本科、硕士、博士学位须进行学历、学位认证；

4、因核实相关证件、材料真实性的期限不计入办理时限。

5、如申请人提供虚假材料，一经查实，我局提请有关部门追究其相应的刑事责任。

受理地点：

受理电话：

上述须知本人已知晓，并保证提供真实材料和信息。

申请人签字：

篇4：夫妻两地分居调沪申请报告

上海市人事局：

我公司上海羿富建筑安装工程有限公司，是一家具有一级资质的民营施工企业。公司成立于1999年，十年以来，公司在改革的浪潮中，借助国家扶植民营企业的优惠政策，不断努力创新，增强实力。至今，我司已经发展成为一家拥有300多名员工的大型综合性民营企业，年生产总值达3亿元。在建筑工程领域，从设计规划到建筑施工等各方面都享有盛誉。在公司放眼世界的总体战略目标指导下，我司通过专业服务和创新理念所打造的经典工程已遍及全国各大主要城市，同时和国内龙头企业及大型跨国公司保持着长久的合作关系。

近十年来，我司施工足迹遍及大江南北，承接的工程涵盖工业设备、大型综合超市、综合办公及写字楼、星级酒店等，且在外商投资工程中有着优良的业绩，在市场中留下了良好的印象。公司主要业绩有台商投资的大润发超市、德商投资的欧倍德大型家具卖场、日商投资的邓禄普轮胎厂、芬兰投资的芬欧造纸厂、微软在上海的研发中心、黄山旅游集团投资的天都国际大酒店等等。

公司正在逐年发展壮大，由起初的单纯机电施工企业发展成具有总承包施工公司、建筑安装工程公司、装饰装修工程公司以及工程服务公司等多个隶属公司的综合性施工企业，为将来组建建设集团，更好地在建筑行业生存及发展打下了良好的基础。

我公司员工汪登峰同志2003年毕业于本市东华大学，从毕业至今已在我司就业近7年。先后在技术部担任技术员职务，工程部担任项目经理职务，有6年的现场施工经验，已成为我司的中级骨干人才。

该同志近7年来，工作兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，主动积极，服从分配。在其参建的中山大润发工程、常熟住友橡胶一期工程、杭州欧倍德工程中担任技术员及技术负责人等职务；住友橡胶4-6期工程、常熟蓝泰不干胶厂房、黄山旅游广场工程中担任项目经理职务至今。其中的黄山旅游广场工程还获得过黄山杯，给业主及各协作单位留下了良好的印象。

2004年该同志与蔡碧兰同志结婚，现有一独生女名叫汪承慧，今年3岁。该同志之妻蔡碧兰同志原在湖北省浠水县工作，夫妻两地分居达五年之久，对夫妻感情及家庭生活均带来不利影响，彼此生活压力巨大。该同志之妻蔡碧兰同志本科学历，属干部编制，具有中级职称，户口在湖北浠水，现在上海有工作单位。2007年初该同志在浦东曹路镇购买了产权商品房一套，目前夫妻及小孩同住，但由于蔡碧兰同志户口仍在湖北浠水，因此工作及社会福利等关系非常难以维系，且给孩子将来就读带来很大困难。

该同志之妻蔡碧兰同志为人忠厚诚实，工作表现出色，多次被评为优秀工作者，政治思想表现良好。

该同志夫妻两地分居的困难属实，根据《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人［1999］122号）中的受理条件，该同志符合其中第4条“夫妻两地分居满5年的人员”。

为了解决该同志夫妻两地分居的困难，使该同志能安心地工作，维系家庭团结及和睦，更好地培养下一代，我公司同意该同志向上海市人事局申请解决夫妻两地分居调沪的申报。

恳请上海市人事局根据该同志实际困难情况，解决该同志夫妻两地分居的困难，将其妻子蔡碧兰同志的户口调入上海市为盼，谢谢！

申报单位：上海羿富建筑安装工程有限公司