创建文明活动实施方案

2024-05-17

创建文明活动实施方案（共9篇）

篇1：创建文明活动实施方案

创建文明城区

暨文明校园创建活动实施方案

为深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，适应精神文明建设的新形势，贯彻落实中央和市、区委有关部署要求，围绕立德树人根本任务，全面推进素质教育，全面提高师生的文明素质，科学文化素质，推进学校的改革与发展，充分发挥文明校园建设在价值导向、群体凝聚、精神陶冶、规范约束方面的教育功能。区创建天津市文明城区工作目标任务顺利完成。根据上级文件精神，结合我校实际情况，特制定创建天津市文明城区工作暨文明校园建设工作实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话为指导，按照《天津市文明城区测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，以培育和践行社会主义核心价值体系为根本，以提高师生文明素质和优化学校德育工作、全面实施新高考改革为目标，以加强未成年人思想道德建设为重点，进一步加强组织领导，加大宣传教育力度，全面落实工作责任，建立健全长效机制，高标准完成区学校所承担的创建天津市文明城区的各项任务，为我区实现创建天津市文明城区的目标做出应有贡献。

二、创建基本原则：

坚持以社会主义核心价值观引领，以《中学生守则》和《中小学教师职业道德规范》引导，践行“一训三风”，使创建活动贴近师生，突出实

效，夯实校园文明根基。

三、总体目标

通过我校创建天津市文明城区暨文明校园创建活动，全面提高广大师生的综合素质,为北辰区创建天津市文明城区做出积极贡献，我校进入区文明校园的行列。

四、重点工作

（一）成立专项工作领导小组。成立由学校校长为组长的天津市文明城区工作暨文明校园建设工作创建工作领导小组：

领导小组下设领导小组办公室（在德育校长室）。各科室负责人为成员，明确职责，落实专人抓好创建工作。

1.建立工作体系。切实把加强未成年人思想道德建设工作列入学校工作计划和目标管理范畴，建立校长负责制的加强和改进未成年人思想道德建设工作领导小组，明确分管领导、分管科室职责，召开会议、研究解决重大问题。

2.健全工作网络。进一步完善学校德育工作管理网络，加强学校德育机构及德育队伍建设，配齐配强专职管理人员。

3.形成多方合力。完善“三结合”教育网络，通过建立家长委员会、成立家长学校、设立家长接待日、开展家长志愿者行动等方式，加强学校与家庭、社区的联系，促进学校教育、家庭教育、社会教育有效衔接，全员育人，全方位育人。

（二）制定专项工作方案。学校要根据创建天津市文明城区工作暨文明校园建设工作相关要求，结合实际，制定好创建天津市文明城区工作暨文明校园建设工作实施方案。

（三）召开专题工作会。学校牵头召开创建天津市文明城区工作暨文明校园建设工作启动会，统一部署创建工作。学校充分开好创建工作领导会、教师会、学生会、家长会，营造天津市文明城区工作暨文明校园建设工作创建人人有责的浓厚氛围。

（四）签订责任书。学校校长与分管领导和各科室负责人根据创建天津市文明城区工作暨文明校园建设工作具体分工，签订责任书。

（五）印制《社会主义核心价值观》,在校园醒目处、走廊、教室内张贴社会主义核心价值观三个层面内容，使同学们熟知、熟记、熟背社会主义核心价值观。利用宣传栏、广播站、学校网站加强文字宣传和创建活动实时报道。在班级和校园醒目处张贴《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，组织学生对《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》再学习、再领会，将学生“自己的事情自己做”纳入德育实践的具体化内容，不断丰富和完善德育目标与评价体系；进一步深入开展行为规范示范班的创建，纳入班主任评选，提高学生积极性；加强对师生行为规范的要求和强化，加大检查监督与评价力度，鼓励学生开展自主管理，培养自主能力。

（六）要进一步加强校容校貌综合治理。认真抓好学校环境卫生，定期开展卫生大扫除，做到干净整洁、不留卫生死角。对学校基础设施要做到安全、通畅，无毁坏、侵占现象，无安全隐患。对校园周边环境整治要做到200米内无娱乐性、网络服务性场所和非法经营的摊点。

（七）建立完善各项制度，建设民主安全校园。以推进校务公开制度为重点，切实保证广大教职工参与学校民主管理的权利；严格执行收费公示制度，按照国家和省市规定的项目和标准收费，增加学校收费的透明度；

始终把加强校园安全管理作为一项硬指标、硬任务，牢固树立安全工作无小事的责任意识，完善各项安全管理制度，加强人防、物防、技防“三防”体系建设，确保校园安全稳定。

（八）加强师德师风建设。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制，把职业道德教育纳入教师继续教育的必修课程，融入教师职后培训管理的全过程。严格师德考核制度，完善奖惩机制，把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对教师实行师德表现一票否决制。完善学生家长和社会参与的师德监督机制，每年征求家长对学校、对教师的评价意见，确保学生、家长对师德的满意率达到90%以上。继续治理“有偿家教”，努力营造风清气正的教育环境。

（九）深化爱国和传统文化教育。学校举办“汉子听写大赛”、“红歌比赛”等教育活动，开展“我的中国梦”主题教育，开展学习雷锋“做一个有道德的人”活动，围绕“在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会奉献他人”的主题，广泛深入开展道德实践活动，引导未成年人在孝敬父母、尊敬师长、奉献他人的过程中获得道德涵养，培养文明习惯。结合各种教育契机，深入开展友善、孝敬、节俭、诚信等中华传统美德教育，并广泛开展爱学习、爱劳动、爱祖国活动，提高学生对国家标识和基本国情知识的知晓率，对我国著名民族英雄、爱国志士、革命先驱、历史文化名人的了解认识，以及作为一个中国人的自豪感。不断激发学生的爱国热情，增强学生对国家强盛、民族复兴的信心，对家庭生活状况会越来越好的信心，对个人前途充满希望的信心。

（十）加强道德品质教育和心理教育。通过开展道德品质教育活动，培养学生的感恩心和羞耻心，能够孝敬父母、尊敬师长、团结同学，能以实际行动回报社会和他人关爱。充分发挥一批心理咨询师的功能，加强调研工作，指导班主任利用心理学知识，在思想品德课、班队会等德育课堂中，从学生身心特点出发设计和开展德育活动，提升德育课堂教育的效率，增强德育工作的针对性。

（十一）开展 “知礼仪、讲文明、树新风”、“共铸诚信”等主题实践活动，组织学生学习《中学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》，加强学生的文明礼仪、行为习惯的培养，聘请法制副校长开展法制教育，举办模拟法庭等活动，逐步形成学法、懂法、学礼仪和懂礼仪的校园氛围。

（十二）推进文明创建活动。积极开展创建文明学校、文明班级、争当文明学生活动，通过行为规范示范班和行为规范示范生的德育评比活动，对师生进行文明公民的养成教育。把贯彻《实施纲要》与学校德育相结合，加大宣传教育力度，在学校中形成文明礼貌、团结互助、爱护公物、保护环境、遵纪守法，共同维护公共道德的良好风尚。

（十三）强化节庆活动和主题活动。学校要通过广泛开展有特定主题的升旗活动，丰富和充实学生的精神生活。主题活动的内容要丰富多彩，如爱国主义、集体主义、革命传统主题教育、理想教育、感恩教育、成长教育、环保教育、责任教育、礼仪教育、法制教育等；节庆活动的方式应多种多样，如：艺术节、科技节、运动会、读书活动、重大节日纪念、军训和社会实践等。

（十四）强化校园文化建设。学校充分挖掘校园文化资源，大力弘扬传统文化和历史文化，营造生机勃勃、积极向上、健康文明的文化氛围，促进学校内涵发展。具体包括以下四个方面：

1、精神文化方面：加强“三风一训”内涵的建设，工作作风建设、人际关系建设和校史的建设，继承传统，开拓创新，形成教风严谨，学风浓厚，工作作风积极的氛围，培育优良校风，塑造崇德、求知、健体的学校精神，创建文明和谐校园。

2、制度文化方面：以十八大为统领，从我校实际出发，以人为本，完善教学管理制度，完善学生培养教育和管理规定，大力加强法制宣传和法制教育，提高决策的科学性和民主性，形成公开透明、公正合理的校园制度文化环境。

3、校园文化生活方面：从学校特色教育和学生全面发展出发，进一步丰富校园文化生活，创新形式，打造特色，塑造品牌，形成传统，发挥校园文化润物无声的教育作用，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。

4、校园环境方面：进一步完善校园环境设施，拓展设施功能，努力营造良好的育人氛围。学校将从以下几个方面进一步完善校园物质文化环境：

1、加强对既有设施的维护，充分发挥现有设施的功能。学校要投入一定资金，定期维护学校的基础设施，重点维护教学楼、图书馆、实验室、体育场馆、学生食堂等与学生学习生活密切相关和利用率较高的设施；对

校园日常绿化、卫生、消防设施检查等常抓不懈；督促相关部门加强对学生公寓设施的检查和维护力度；定期对学校各类设施的使用和维护进行检查。

2、有选择地在校园内建设一批富有华政特色的标志性文化景点，营造富有文化气息的校园文化角、文化带、文化长廊等。

3、从加强校园文化建设的角度出发，依托现有布局和设施，通过增添特定物品的方式丰富校园环境功能。合理配置人物雕塑和其他形式的雕塑；添加一些供师生休息、读书的设施，布置文化墙，让校园的每一个角落都具有人文性；在教室内添置励志标语，营造惜时、向上氛围；在校园合适位置建立信息栏，作为学校和职能部门发布权威信息的宣传阵地。

4、与物业公司配合，搞好学生公寓的社区文化建设。完善学生公寓功能，在公寓区内建立学生服务设施。

5、重视校园治安综合治理工作。要进一步建立健全责任制，加强学校安全管理和安全保卫工作，及时处理侵害学生合法权益、身心健康的事件和影响学校、社会稳定的事端，维护学校正常教学、工作和生活秩序。

五、实施步骤

（一）宣传动员阶段（2017年6月—2017年10月）

1.召开动员大会，明确任务分工。召开创建天津市文明城区暨文明校园创建活动。认真制定创建工作实施方案，成立创建工作专门班子、召开创建工作动员大会。

2.加大宣传力度，营造良好氛围。要加大宣传力度，对创建工作的宣

传，要求做到：LED屏滚动播放创建的宣传语；办一期创建专栏（宣传橱窗）；校园广播要有创建的内容；学校网站要有创建的宣传专栏和网页；向全校师生、家长印发创建的宣传材料；在校园醒目处、教室内要张贴社会主义核心价值观和《中学生守则》相关内容展板。

3.加大对学校周边环境整治力度。要求做到：在上学、放学时，有领导和保安在校园周边执勤，维护学校周边交通秩序和上下学安全；聘请法制副校长，对发生在校园周边的意外伤害事故有专人负责处理；与城管部门共同加强对校园周边环境的整治，做到学校周边 200米内无娱乐场所，无网络营业场所，无非法经营的商铺等。

4.强化行为习惯，深入开展文明礼仪教育。创建工作启动后，要强化仪表之礼、仪式之礼、言谈之礼、行走之礼、观赏之礼、游览之礼、餐饮之礼。召开“文明礼仪从我做起”主题班会，开展“我身边的不文明行为”问卷调查，“与不文明行为告别”宣誓仪式、“我为创城做点什么”等活动，以此强化学生行为规范。教育和监督学生做到“十讲十不”。“十讲”即：语言讲文明、行为讲规范、学习讲刻苦、生活讲卫生、活动讲参与、集体讲团结、待人讲礼貌、处事讲谦让、校内外讲形象、时时处处讲安全；“十不”即：公共场所做到不乱扔杂物、不随地吐痰；不攀爬树枝、不践踏花草；不大声喧哗、不追赶打闹；不乱写乱画；不吸烟、不喝酒；不骂人、不说脏话；交通安全做到不闯红灯、不乱穿马路；不翻越栏杆；不拥挤上车；文明进餐做到不浪费粮食。

（二）整体推进阶段（2017年11月-2018年12月）1.加强学校基础设施建设和环境整治。

拿出专项经费对基础设施进行完善。重点是加强绿化维护、校园文化

建设、更换部分隐患器材和校园美化工作。

2.完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。通过建立家长委员会、家长学校，组织教师家访和建立家长群等方式，加强学校与家庭、社区的联系，共同做好德育工作。

3.加强学生文明礼仪及养成教育。

（1）开展“文明伴我行”校园文明系列活动。做到：向家长发一份倡议书；写一封《致家长的一封信》；成立学校文明监督岗；开展“争当文明礼仪宣讲员”等志愿者活动。

（2）落实德育课程计划，开设德育校本课程和团队活动课程。4.开展社会主义核心价值观和未成年人思想道德建设主题活动。（1）“我的中国梦”主题活动。开展网上祭英烈、学习雷锋、做美德少年，童心向党、向国旗敬礼等活动。

（2）“我们的节日”主题活动。开展每周升旗仪式、入党入团入队典礼、重大纪念日、祭典日、民族传统节日等纪念活动。

（3）开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题活动。学校要将“三爱”渗透于德育教育和课堂教学。利用开学典礼、开学第一课、升旗仪式、主题班会等对学生进行“三爱”教育，并通过开展“学雷锋”志愿者服务、劳动实践、艺术节等活动将学习进一步升华。

（4）开展身边榜样学习活动。积极组织开展“三好生”评选活动和“做一个有道德的人”主题活动，对被推选出来的“三好生”，学校要进行大力表彰，宣传他们的感人事迹。开展好学校“道德讲堂”。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式，组建一支由学生、教师、道

德模范组成的宣讲队伍，开展系列活动。

（5）开展师德师风建设活动。学校要要求老师认真学习中小学教师职业道德规范，拟定师德师风建设实施方案，开展各种形式的师德教育活动。并认真组织师德考核工作和一年一度的“突出贡献奖”“教书育人奖”评选颁奖活动，建立教师师德档案。

（三）完善提高阶段（2019年1月—2019年8月）

我们学校将紧跟全区创建步伐，不断寻找和反思自身不足，不回避问题，攻坚克难，确保高质量完成各项工作任务，为我校创建工作增添亮色，争取早日加入我区文明校园的行列。

篇2：创建文明活动实施方案

一、指导思想

结合市局开展创建“文明路”活动的精神，以公路养护质量保证体系和制度化、规范化管理为主要内容，达到“畅、洁、绿、美、安”的养护管理基本标准，以养护促服务，以服务树形象，体现“以人为本，以车为本”的和谐理念，通过创建“文明路”带动养护质量的提高。

二、组织机构

为加强对创建“文明路”活动的组织领导，分局决定成立“文明路”创建领导小组：

三、创建时间

9月初广泛开展学习创建文明路标准和经验做法。9至10月全面开展创建文明路工作。

四、创建路线

在创建“文明路”两头，竖立明显的责任牌，公示管养范围、管护责任人等，自觉接受社会监督。其他线路参照执行。

五、明确责任、落实措施

在创建工作中，所在的养护道班必须任务到位，责任到人，将日常保养、路容整治、水沟清理等工作责任到人，划段包干，分月分周落实任务，分项抓落实。路面修补工作该定任务、定工效、定完成时间。

六、创建的标准和要求

(一)、路面与路肩分界线顺直、醒目、路面整洁，对路面裂缝、局部沉陷、龟裂、网裂、拥包等病害，严格按照养护规范要求及操作规程进行修复，坑槽挖补坚持“圆洞方补，深洞分层补”的原则，确保修补质量，达到路面平整坚实的要求，并实行一坑一卡，做好修补时间的记录和跟踪工作。

(二)、路肩宽度要求统一，保证1.5m的宽度，与路面保持线形顺直美观，无犬齿状，拉线整治二坡，达到二坡明显。经常剪割高草，达到路肩、二坡无高草，保持路肩、二坡绿草覆盖。

(三)、要求边沟标准统一，不低于3×3×9规格，线形顺直，轮廓清晰，达到三面光，靠山路段保持路面以上1.2米高线形顺适，保持排水通畅，沟底无泥土杂草，及时清理淤塞。

(四)、路基边坡整齐，坡度一致，无冲刷凹凸现象和明显冲沟病害，上边坡稳定，碎落台整洁，线条流畅，坡面覆绿要求栽种的爬山虎、葛长势良好，整齐划一，起到保护边坡的作用。

(五)、桥、涵等构造物完整、通畅，定期清理泄水孔，做到无积水、杂草等现象，桥梁两端的示警标志要定期刷漆，伸缩缝无渗漏、堵塞等现象，涵洞要及时清理疏通淤泥，防撞栏、防撞墩、轮廊桩标志色明显，埋置合理、整齐，被损坏的要及时维修完好。

(六)、公路附属设施要维护好公里桩、百米桩、安全柱、标志牌等完好，做到标志、标线无遮拦，刷新要规范。

(七)、沿线的公路绿化，要按乔灌花草相结合栽植，及时补种路树，灌木修剪整齐，有一定的造型，加强管护工作，公路上下边坡进行绿化，应采用根系发达、易成活的植物进行固土，固坡防护与绿化相结合。

(八)、沿线要加强路政管理工作，做到无新增违章建筑，路基范围无乱堆乱放现象，对圩镇群众加强宣传教育，严格查处乱倒拉圾的行为，对交通标志要统一规范，并置于指定位置，路边店基本达到“一低三化”的要求。

(九)、沿线道班管理规范，各项管理制度健全，内业资料归挡管理，同时搞好道班的环境卫生、本人卫生，职工精神面貌积极向上。

七、总结评比工作

为确保在创建“文明路”活动中取得明显的成效，分局采取定期检查和随机抽查相结合制度，机关下队蹲点人员跟班检查督促，使该项工作能严格按要求、按标准、按统一进度实施到位。对检查出的问题及时采取有效措施进行补课。分局要求把创建“文明路”活动与开展社会主义劳动竞赛活动有机地结合起来，及时表彰和奖励在创建活动中涌现的先进的人物和事迹，树立典型，鞭策后进。

(一)月度评比及随机抽查。月度评比第一名的，给予该队(组)1000元奖励，当月兑现。对月度评比任务严重欠产的，分局将按《公路养护管理考评办法》给予一定的经济处罚，并全分局内通报批评。对在创建活动中工作严重滞后且造成不良影响的队(组)，分局将对队(组)负责人及责任人进行严肃处理。

篇3：创建文明活动实施方案

一、当前精神文明创建工作现状与存在问题

一是重视程度不够。石油建筑企业竞争激烈, 一些单位把大部分精力投入到了市场开发、工程承揽和现场施工, 对开展精神文明建设工作热情不高, 认为施工企业最重要的是多创经济效益, 搞精神文明创建会影响生产经营。

二是思想认识不足。个别单位对开展精神文明创建活动, 应付了事, 加之人员力量薄弱, 又缺乏主动参与心态, 存在“说起来重要, 干起来次要, 忙起来不要”的现象, 认为精神文明建设是务虚、软任务, 对企业帮助不大, 只要经济发展了, 创建自然就跟上来了。

三是理解比较片面。个别一些基层领导干部, 把创建工作理解为是表面性工作, 把宣传橱窗、展板和活动场所等设施当做精神文明建设, 把结对帮扶、文化娱乐等简单理解为创建活动, 对精神文明概念、对象、内容认识还较模糊。

四是创新意识不强。一些企业在办实事、搞帮扶、选载体、树典型、造氛围、促和谐等方面取得了良好效果。但是, 要让创建工作再上新台阶, 还必须加强长效机制建设, 搞好不断创新, 既要使创建工作“看得见、摸得着”, 还要人人参与其中, 让创建工作深层次、系统化地开展起来。

二、充分认识深化创建工作的重要意义

党的十八大召开后, 深化国有企业改革和发展成为共识, 在新的历史时期下精神文明创建工作又站在一个新的起点。

( 一) 提高企业员工道德素质的需要。随着“走出去”战略的实施, 国内外市场不断扩大, 员工与家人聚少离多, 个别婚姻亮起红灯, 家庭出现裂痕, 给员工思想造成了不少困惑。

( 二) 精神文化生活日益丰富的需要。国内外市场分布广泛, 个别区域社会依托差, 公共安全不稳定, 文化生活较为单一, 不利于职工的身心健康。因此, 要不断丰富员工的精神文化生活, 引导员工在创建活动中自我表现、自我教育、自我服务, 自我提升, 将自身行为自觉融入到企业的发展之中。

( 三) 企业文化与国际竞争力的需要。一流的企业必须要有一流的文化作支撑。石油建筑企业作为国企改革的排头兵, 理应成为“走出去”的领路人, 全面提升企业的国际化水平, 努力提升文化软实力, 为“做强做优、世界一流”提供有力的文化保障。

三、如何深化创建工作的几点探索

( 一) 紧贴企业实际, 建立各项工作机制

一是建立目标激励机制。要以“自强不息、企业百年”为精神指导, 坚持“以人为本, 依靠职工”的发展理念, 让员工广泛参与, 目标层层分解, 把软任务变成硬任务, 把软指标变成硬指标, 考核上尽可能量化、细化、具体化, 让广大干部职工明白, 创建工作是企业发展的共同任务。

二是建立奖惩激励机制。坚持与领导班子的政绩考核、职级提升和年薪收入挂钩, 对成绩突出的给予表彰奖励, 对成效不明显的, 予以通报批评。设立“精神文明建设贡献奖”, 对优秀文明员工给予精神鼓励和物质奖励, 激发其努力工作的积极性。对涌现出的先进典型, 利用新闻媒体进行宣传报道, 扩大和强化示范效应, 不断传递企业正能量。

三是建立专项活动机制。积极开展文明单位、文明 ( 示范) 窗口、青年文明号、班校家、青年岗位能手、十佳青年、巾帼文明岗等形式多样的专项活动, 通过为精神文明建设提供丰富的载体, 有助于创新机制、培养典型、塑造品牌, 提升创建效果, 丰富完善经验。

( 二) 积极培育核心价值观, 提高全员整体素质

一是广泛开展理想信念教育。坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义等理想信念教育, 丰富职工群众的精神世界, 不断增强精神力量, 把践行社会主义核心价值, 作为开展理想信念教育的抓手, 引领企业先进思想、凝聚发展共识。坚持从贴近员工、贴近实际、服务基层入手, 密切关注与员工利益息息相关的矛盾问题, 不断调整工作重心, 激发广大员工参与精神文明的创建热情, 为更好地落实全心全意依靠职工办企业发挥保证作用。

二是广泛开展思想道德教育。把思想道德教育作为员工素质教育的重要内容来抓, 将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德融入教育体系之中, 广泛开展“道德讲堂”活动, 大力宣传身边先进典型人物, 树立正确的人生观、世界观、价值观, 形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德价值风尚。

三是广泛开展业务素质教育。不断提高企业领导班子的政治理论素养, 注重拔尖人才和业务骨干队伍建设, 重视业务素质教育, 积极发挥领军人才的引领和带动作用, 在业务上搞好传、帮、带, 促进职工队伍业务素质的整体提升。广泛开展学习型组织建设活动, 积极倡导“终身学习、全员学习、学习工作化、工作学习化”理念, 开展争当“学习型员工”活动, 努力营造全员多读书、读好书的学习氛围。

( 三) 加强思想政治工作, 推动精神文明建设

一是充分发挥政治理论学习在创建中的基础作用。要把政治理论学习作为指导各项工作, 推动创建活动的出发点和落脚点, 不断提高党员干部的政治理论水平, 为推动企业的中心工作提供动力和保证。

二是充分发挥思想政治工作在创建中的保障功能。当前, 建筑企业市场竞争激烈, 领导干部都忙于找市场、揽工程, 领导干部与职工的沟通少, 要通过深入细致的思想政治工作, 统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志, 充分调动职工融入改革的积极性, 为改革发展提供思想保证。同时, 利用报告会、宣讲材料、演讲座谈等方式开展形势任务教育, 及时把企业的战略思想、改革措施和发展压力层层传递, 教育和引导广大员工正确认识企业面临的外部竞争压力和内部矛盾困难, 让广大员工理解改革、支持改革、参与改革。

篇4：创建文明活动实施方案

一是提升服务质量树形象。该行以“创建文明城市”为契机，组织全行从提高服务质量入手，以用户满意为标准，全面方便客户为突破口，积极采取有关措施，进一步增强服务意识，改进服务作风，以实际行动积极参与到“创建文明城市”活动中。积极落实创建文明城市的各项要求、标准，贯彻执行各项金融法律、法规，树立良好的行业形象，该行将文明规范服务的要求和标准嵌入到经营管理的各个方面，融入到全行各个业务领域，不断改善服务环境，完善服务设施，改进服务手段，规范服务行为，提高服务效率，创造一个和谐、优美的环境和优质标准化文明氛围。

二是强化宣传树新风。为确保创建活动扎实有效地开展，该行采取多种方式，充分利用周口银行营业网点多的有利条件，借助各营业网点广泛进行宣传，利用广告牌、宣传栏、LED屏及该行内部OA系统，内部报刊等媒介，广泛开展宣传活动，使员工全面了解创建活动要求，自觉树立强烈的创建意识，争当文明市民、文明公民。要求员工在工作生活中都要严格按照创建工作要求，自觉遵守社会公德，维护公共秩序，做到讲文明、重礼仪、守法纪，积极维护和提升周口银行的良好形象，自学养成文明的新风尚。

篇5：文明创建活动实施方案

201*年是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进**思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，现结合我办文明创建工作实际，特制定201*年精神文明创建工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、创建目标

（一）以获得区级文明单位为目标，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我办文明创建工作总体水平。

（二）通过文明创建活动，积极带动**各项工作全面开展，将我办广大干部职工的思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全体职工的共同努力，为创建各级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排

（一）加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。

对精神文明创建工作进行责任分解，一把手负总责，班子成员对各自分管的科室和下属单位的精神文明创建进行督促和指导。成立精神文明创建领导小组办公室，负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我办精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划。在年底要成立考核小组负责对全办文明创建活动的检查督导，进行考核验收。各科室各下属单位要按照《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我办创建工作水平再上一个新台阶。

（二）突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。

今年将开展多种形式的文明创建活动，初步计划如下： 1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动；2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动；3月份，组织干部职工开展义务植树活动；4月份，开展爱国主义主题教育，组织职工群众

祭扫烈士陵园；

5、6月份，以“文明城市”复核检查为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动；7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织服务基层联系群众活动；

9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；

11、12月，以社会捐助为主题做好慈善一日捐等慈善活动。

（三）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质。精心组织开展学习宣传道德模范活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，净化环境。

完善职工活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体职工的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，在全体干部职工中进行科学文化、专业知识教育，引导全体职工更新观念、树立终身学习的理念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提

高职工文化和业务素质。

把干部道德教育作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、操守为重，守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、精业、创业”的教育内容，开展好“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）、“三观”（世界观、人生观、价值观）教育，倡导五个做起（从我做起、从家做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起），开展诚实守信、无私奉献的活动，增强广大干部职工的凝聚力、创造力、竞争力。开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

（四）以提高干部职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建

（1）以党支部创建带动单位创建，以党员争优秀带动其他职工争先进，以创先争优活动调动全体职工得工作积极性和创造性，促进我办精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。

（3）进一步落实单位卫生保洁制度，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。

（五）以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我办文明创建工作。

文明创建的目的是提高人们的综合素质，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、业务知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大干部职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全体职工得文明素质和幸福指数，以此来推进全办各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

（一）明确创建工作职责。各单位要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

篇6：创建文明城市活动方案

一、活动目的：

为进一步深化我校德育工作，引导学生在自觉遵守公共道德规范，做文明小市民的同时，以学校为主阵地逐步辐射到学生家庭和社会活动场所，充分发挥小手拉大手的积极作用，带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动，进一步培养学生关心他人，关心社会的良好道德品质。

二、活动主题：“创建文明城市，争做文明学生！” “小手拉大手共创文明城”

三、活动对象：回郭镇清西小学全体师生

四、活动安排：

（一）、成立创建工作领导小组，进一步提高全体教师对创建全省文明城市重要性的认识，明确学校各职能部门的任务职责，各司其职，各负其责。

组长：赵聪梅

副组长：刘秋霞及全体班主任

（二）、树立典型，提出倡议，宣传发动

1、由少先队提出倡议“团结一心创文明城市，积极行动当文明市民”。

2、评选学校文明典型，成立少先队文明小卫士领导小组，每天分批值日。

（三）、分层次开展活动

1、通过开展“四个一”系列教育活动，在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动，促进广大学生争当“文明小标兵”。活动的具体内容为：

（1）开展一次国旗下宣讲活动。少先队向同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。

（2）开展一次主题班队会活动。各班以“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的班队会课。

（3）各班级出一期“文明从我做起，争当文明小标兵”为主题的黑板报。

（4）全校学生与家长共同学习，并完成一份“小手拉大手，共创文明城”的手写报。

2、长期开展教育活动，形成良好的文明卫生习惯（1）制定出有针对性的文明督导制度，及时监督纠正学生中存在的不文明行为。建立奖惩制度，每月评选一批文明班级，文明学习随时在晨会上进行表扬。

（2）积极开展洁净校园活动。认真组织扫除活动，清理校园及校园周边卫生，不留校园卫生死角。

（3）制定校园文明值周制度，教育和监督学生随时随地都不乱扔果皮、纸屑，自觉维护校园的整洁。

（4）创建领导小组处将主动配合周边社区经常检查活动开展情况，及时解决存在的问题。

五、活动要求

1、各班要高度重视，围绕主题，不流于形式，注重实效。

篇7：创建文明城市活动方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“三年再来一个大变化”的目标，将文明城市创建工作与深入学习实践科学发展观主题教育紧密结合，主动适应“一年一测评、三年一总评”的全国明文城市考核方式，强化领导，扎实措施，高效有序地推进各项文明创建工作，充分展示我市公安机关精神文明建设的显著成效。

二、目标任务

一是不发生影响当地社会稳定的群众性治安事件和重大恶性刑事案件;二是不发生群死群伤等恶性治安事故和交通事故;三是“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制;四是健全社会治安防范的组织网络和工作机制;五是动员和发动广大群众积极参与社会治安综合治理工作，见义勇为蔚然成风;六是城市各交通干道秩序良好，无闯红灯、随意横穿马路等交通违规现象;市内道路交通安全设施齐全，交通安全形势基本平稳。七是城市消防措施落实，火灾形势平稳;无群死群伤恶性火灾事故。八是不断提升人民群众对公安“窗口”的满意度;九是全局民警带头学法守法用法，做到严格、公正、文明执法。十是民警家庭成员个个严守公民道德准则和交通法规，争做文明市民。

三、工作分解

(一)民主公正的法制环境

1、积极实施法制宣传教育第五个五年规划，弘扬法治精神;

2、加强领导干部、公务员、青少年、企业警营管理人员、农民的法制宣传教育;推进法制宣传教育进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位;全民法制宣传教育的普及率≥80%;

3、司法和行政执法人员带头学法守法用法，做到严格、公正、文明执法。

测评方法：1)3)材料审核;2)材料审核、问卷调查。

责任部门：法制处、组教处、各分局

(二)安全稳定的社会环境

1)安全保障

1、主要公共场所和重点要害部位安装电子视频监控系统，并有明显标志;

2、城市公共消防设施达到国家标准，完好率达到100%;

3、社区技防、消防符合安全要求;

4、建立社区警务室，配备专职民警、健全治保会组织和治安巡防队伍;

5、网吧建立实名登记上网制度、落实信息安全保护技术措施达到100%。

测评方法：1)2)4)5)材料审核、实地考察;3)实地考察。

责任部门：治安支队、科技处、经文保处、网监处、交巡警支队、消防支队，各分局

2)治安管理

1、打击“两抢一盗”以及多发性侵财犯罪成效明显;

2、预防和打击涉众型经济犯罪;

3、预防、打击拐卖妇女、儿童犯罪成效显著;

4、卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪得到有效控制;

5、黑恶势力犯罪得到及时、有效控制;

6、网上违法有害信息和违法网站能够得到及时处置。

测评方法：1)2)3)材料审核、问卷调查;4)5)问卷调查。

责任部门：刑警支队、经侦支队、治安支队、禁毒处、网监处，

各分局

(三)舒适便利的生活环境

1)道路标志与主干道设施

1、道路、公共图形标志规范，设置合理，符合国家标准;

2、机动车道无被侵占、毁坏现象;

3、道路、护栏等设施完好，无损坏占用现象。

测评方法：实地考察

责任部门：交巡警支队

2)交通秩序与管理

1、交通事故死亡率8人/万车;

2、交叉路口阻塞率≤2%;

3、无非法营运车辆和争抢客源现象;

4、交通秩序管理良好。

5、斑马线、隔离栏设置科学，方便乘客上下车、过马路;

测评方法：1)材料审核;2)4)实地考察、材料审核;3)5)实地考察

责任部门：交巡警支队

(四)健康向上的人文环境

1)网络文化建设与管理

1、开展文明办网、文明上网活动

2、加强行业自律和社会监督

3、集中开展净化网络文化环境整治活动，开展打击网络淫秽、色情专项行动，有效净化网络环境。

测评方法：材料审核

责任部门：网监处，各分局

2)公共场所道德

1、公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为;

2、设有禁烟标志的公共场所无吸烟现象;

测评方法：实地考察

责任部门：市局各部门(牵头部门为作风办)，各分局

3)市民交通行为

1、交通遵章率达标;

2、车辆、行人各行其道，无闯红灯、乱穿马路现象;

测评方法：1)实地考察、材料审核;2)实地考察

责任部门：交巡警支队、各分局

4)见义勇为

1、鼓励市民见义勇为，保障见义勇为者的利益;

2、宣传表彰见义勇为先进个人和集体;

3、市民对见义勇为行为的赞同与支持率≥90%;

4、无造成恶劣影响的见死不救事件。

测评方法：1)、2)、4)材料审核;3)问卷调查

责任部门：宣传处、各分局

(五)有利于未成年人健康成长的社会文化环境

1、严格执行国家有关规定，特别是校园周边环境有关规定，对文化娱乐，特别是网吧、电子游戏厅等实施有效管理，无违法违纪接纳未成年人现象;

2、形成“扫黄打非”的长效机制;

3、严厉打击制作、传播影响未成年人身心健康的文化产品的违法行为;

4、集中开展净化网络文化环境整治活动，开展打击网络淫秽、色情专项行动，有效净化网络环境。

测评方法：1)实地考察;2)、3)、4)材料审核

责任部门：治安支队、网监处、经文保处，各分局

四、组织领导

为切实加强市局创建文明城市迎检工作的组织领导，市局成立创建文明城市迎检工作领导小组。副市长、市局党委书记、局长戴胜利同志任组长，局领导张鹏义、曹伯平、纪阿林、孙建友、李凤娟、唐永银、肖天奉、丁红军任副组长，海陵、高港、开发区分局局长、市局各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，张卫东同志兼任办公室主任，办公室设在政治部宣传处，专司创建文明城市迎检的组织协调、检查督促职责。

五、工作要求

1、加强领导，务求实效。各单位、各部门要增强政治意识、责任意识和大局意识，切实履行职责，把当前创建的各项任务作为本单位、本部门现阶段的工作重点，明确分管领导和责任部门，抓紧、抓好、抓实相关创建工作。

2、分解任务，明确责任。各单位、各部门要根据市局的实施方案和创建文明城市工作任务和目标，结合实际，制定出本单位、本部门切实可行的创建工作计划，层层分解任务，责任明确到人，实现压力传递，形成推动工作的整体合力，确保创建工作不失分、得高分。

篇8：创建文明活动实施方案

一是以“便利”为工作灵魂, 完善制度建设。为查阅者提供便利, 是《中华人民共和国政府信息公开条例》对政府信息查阅场所的基本要求。为了给公民查阅政府信息提供“便利”, 要从完善工作制度入手, 在坚持实行《服务承诺制》、《即时办结制》、《一次性告知制》等制度的基础上, 又建立了《日志制》、《重要情况报告制度》、《处长代班制》、《AB岗位轮岗制》等, 加强查阅中心软环境建设, 增强查阅工作的透明度, 扩大查阅信息的自助功能, 把为公民提供“便利”查阅服务落实到具体工作环节中。

二是以温馨为感觉尺度, 树立良好的职业道德。查阅中心把积极参与文明窗口创建、打造服务新形象作为良好载体, 强力营造全心全意为人民群众服务的氛围, 注意强调接待用语的规范、仪容仪表的规范, 增强查阅中心全体干部开展温馨服务的自觉性, 努力使窗口有一种家的感觉。在接待窗口讲究微笑迎宾、文明用语、热情待客, 把温情融化到服务的每一细节中。在远程服务中讲究心贴心服务, 把查阅者的事当成自己的事, 能满足查阅需要的进行周到服务, 不能满足查阅需要的耐心解释说服, 做到让查阅者高兴而来, 愉快而去。

三是以舒适为建设目标, 建设洁净的查阅环境。为了实现窗口服务工作基础设施现代化, 为公民提供舒适的查阅场所, 省档案局加大投入, 对政府信息查阅中心环境进行改造装修。首先, 对查阅中心大厅、走廊进行维修改造, 把提供舒适服务理念融入装修中, 强化了查阅中心窗口舒适、整洁文明服务的内涵。其次, 强调人性化服务, 增加了休息等候的沙发、计算机双屏显示查阅、自动触摸屏, 配有老花镜、饮水机、报纸杂志等服务设施, 使广大群众感受到查阅中心舒适可人。