大庆精神实践报告

2024-05-06

大庆精神实践报告（通用8篇）

篇1：大庆精神实践报告

按照厂党委要求，以“深化传统学习、增强产量意识”为主题，认真学习习总书记等中央领导讲话精神，进一步感悟大庆精神铁人精神及会战优良传统，深入查找自身不足，制定下步措施，提振精神状态，强化职责担当，为完成产量任务全力冲刺。

一、对中央领导的讲话精神、大庆精神铁人精神及会战优良传统和产量任务形势的思想认识

在认真学习，反复研读了习近平总书记在油田发现50周年庆祝大会、参加第十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议和到黑龙江省考察工作时的重要讲话、赵乐际同志在黑龙江省及大庆油田调研时的讲话精神和大庆精神铁人精神及会战优良传统再学习再教育再实践等内容，我深刻感受到习近平总书记对油田发展和油田员工的关心关爱，特别是总书记讲到要充分调动广大干部积极性，不断提升精气神时指出，“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为，“只要精神不滑坡，办法总比困难多””、“我们从来都是在压力和挑战中前进的，也一定能继续在压力和挑战中不断前进””，这些亲切的话语，让身为石油员工的我受到巨大鼓舞。

一是切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把总书记的信任和嘱托，转化为推动石油事业发展的强大精神动力，把工作抓得更实、把旗帜举得更高，以铁人队伍的担当，以实实在在的业绩，为油田的发展贡献力量。

二是作为油田基层党员干部要将总书记讲话精神落实到具体工作中、实际行动上，要充分发挥带头示范、以身作则的党员先锋模范作用，带领广大员工进一步坚定打赢提质增效攻坚战的决心和信心，主动作为，扎实抓好开源节流降本增效措施落实，努力完成全年生产经营、安全环保、全面从严治党和反腐倡廉建设等各项工作任务，使总书记讲话精神在油田生产一线各个岗位开枝散叶，落地生根。

三要严格遵守党规党纪，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高自身素质和能力，不断提振干事创业精气神，始终保持昂扬向上的精神状态，更好地发挥引领作用。毫不放松地强化廉洁从政意识，正确把握运用工作岗位上的权利，严守底线，扎实做好自身在“四风”问题整改情况，将自己打造成守纪严，作风正的党员干部。

四是把学习贯彻习总书记和赵乐际同志重要讲话精神与深入开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践活动结合起来，切实做到唤醒传统意识、回归严实作风，内心重视产量、事事围绕产量，主动作为、锐意进取，认真抓好各项分管工作，与班子成员一起带领作业区全体干部员工全力冲刺，确保年底生产任务的完成。

二、对大庆精神铁人精神及会战优良传统的传承和发扬及完成产量任务中存在的问题及原因剖析

1、是否认认真真抓好“学”这个基础

不可否认，开展再学习再教育再实践活动，是因为干部员工队伍不同程度地出现了精神滑坡、传统淡化的苗头，我们也是其中一员。在新时期、新形势、新环境下开展再学习再教育再实践活动，是因为历史经验证明，过去，无论在各个时期、各个阶段，大庆精神大庆传统都是大庆人攻坚克难、夺取胜利的法宝，是推动油田发展不可替代的力量源泉，是独特的政治文化优势。要抓好“学”这个基础，一要静下心来品读原汁原味的大庆精神大庆传统，学有所感、学有所悟、学有所获，学进去，悟出来，学以致用。二要认真学习分析问题、解决问题的方法。大庆油田开发靠的是“两论”起家，“两分法”前进。回顾过去，正是由于坚持了“两分法”，大庆人才胜不骄、败不馁，不断经受住了成绩与挫折、顺境与逆境的考验。今天，“两分法”仍是有力的思想武器，是大庆人科学态度和进取精神的重要体现。

2、是否踏踏实实推进“做”这个关键

只学不干就是空谈，“空谈误国，实干兴邦”。铁人讲，“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。工作我们每天都在做，但从作业区实际看，工作中还存在很多低标准、低水平，还做不到生产管理全过程无盲区、无死角、无隐患、无漏洞。因此在干字上做文章，就要引导广大干部员工，自觉践行大庆精神大庆传统，不断提高工作的标准和水平。把做到“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”“干工作经得起子孙万代检查”，作为我们工作的努力方向。

3、是否勤勤恳恳落实“领导带头”这个表率作用

人都有惰性，都喜欢要求别人，不一定重视自己做的如何。作为作业区班子成员，一定要清楚“好作风是领导带出来的”。开展再学习再教育再实践，必须强调领导带头，充分发挥领导干部的表率示范作用。要带头深入学习中央领导同志的重要论述，带头重温大庆精神铁人精神及会战优良传统，带头参与大讨论、大找差距活动，带头剖析和整改存在的突出问题，带头向先进对标、向先进看齐，始终走在再学习再教育再实践的前列。要时时处处以身作则、率先垂范，坚持要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不做的，自己坚决不做。为了抓好外用电管理工作，最近连续x天带领相关人员跑遍了所有可疑井点和用电点，以技术手段落实，以数据说话，掌握了现场第一手资料和具体情况，也清除了一批存在的问题。但反过来对照考虑，其他主管工作是否也做到了很好的带头表率作用，确实还有很多改进提高的空间。

作业区产量完成的不好，有很多客观和主观的影响因素，但最终还是我们在抓管理带队伍上做得不到位。一是没有切实做好统一思想，凝聚队伍工作，没有使全体干部员工上下齐心形成合力，没有发挥主观能动性，积极主动为产量完成献计献策。二是生产管理中的低标准、低水平使我们不能及时发现、及时反馈、及时处理各种故障井和影响产量的问题，对产量完成造成了制约。三是作为主管领导有时没有做好跟踪落实和为基层排忧解难工作，”“三个面向、五到现场”“把麻烦揽上来，把方便送下去”等优良传统发扬和传承的不好。

三、下步工作打算及整改措施

一是加强学习，提升素质。

作为一名党员干部，要主动适应全面从严治党新常态，始终把加强学习作为首要任务，不断提升理论修养、职业素养、综合素质。充分利用好中心组学习安排，认真学习习总书记等中央领导讲话精神，坚持用党的最新理论成果武装自己，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。虽然大庆精神、铁人精神及会战优良传统，是在特定条件下产生发展的，具有特殊性，但在新时期仍然具有普遍性，传承和发扬也具有十分重要的现实意义。在日常工作中，要坚持挤时间读书学习，不仅学习业务新知识，还要注重政治、经济、历史、人文、管理、科技等各方面知识的积累，不断拓展知识面，提升综合素质和内在修养。

二是制定措施，带头整改。

结合“再学习再教育再实践活动”，深入进行大讨论、大找差距，针对查摆出的问题制定整改措施，纠正思想认识上的偏差，弥补业务管理上的漏洞，强化服务基层的意识，俯下身、沉下去，率先垂范，带头整改。

三是强化落实，夺油抢产。

作为生产单位的管理者，牢牢树立产量这个中心任务，狠抓各项保产措施落实。一是抓好重点设备的维修维护工作，保证生产需要，平稳运行。二是把控好油田保卫形势，协调各方力量，加大打击力度，对生产影响降到最低程度。三是统筹好人员配置，将合适的人安排到合适的岗位，发挥人员的最大效率。坚持做好靠前指挥、常下现场，与班子成员一起带领全体干部员工心往一处想，劲往一处使，为年底夺油抢产全力冲刺。

以上是本人的报告情况，恳请大家提出批评意见。

篇2：大庆精神实践报告

铁人王进喜，对于我们90后的一代是不太熟悉的，然而看了《铁人》这部电影以后，他给了我一次心灵的震撼。

故事发生在一个荒芜雄壮的大漠中，艰苦的生存条件，无不向我们述说着两代人艰苦奋斗，无私奉献的可贵精神。无论条件是如何的恶劣，他们都以顽强的姿态努力地克服，粮食的短缺，天气的严寒，都不能阻止他们火一样的热情。王进喜，一个普通的石油工人，在平凡的岗位上做出了不平凡的事。电影中给我印象最深的一幕是：油田出现了井喷，在危机的时刻却偏偏没有重金石，只有用水泥代替，但是水泥容易凝固，在没有搅拌机的条件下，铁人王进喜拖着那条伤腿，毅然跳下了搅拌水泥的池子，充当人肉搅拌机，看着石油工人们纷纷跳进去，最终抑制住了井喷。我的眼睛湿润了，在那危急的关头，他们想到的不是个人利益，不是贪生怕死，而是为了保住国家的利益，牺牲小我的精神，现在已经很难再看得到了，那样宝贵的精神的确值得我们学习！

现在的我们都生活在安逸的环境之中，偶尔也会听到父辈们在耳边述说他们那时候的故事，听完后最多也只是感到现在的我是幸运的生在了幸福的年代里了，从未真正去设想父辈们走过的到底是一种怎样艰辛的道路，也无法想象吃不饱肚子还要干很重的活是一种什么样的感觉。电影中的黑白与彩色画面的反差，新老两代石油工人的生活环境、工作环境与精神信仰的对比，带给我的都是一种从未有过的心灵振撼，同时也压得我有些喘不上气来。

看完影片，我常在思考，如果我也产生了想出逃的念头我就狠狠地想想王进喜英雄的那一句句发自肺腑的话语，那一句句能震撼我心灵的话语，让那些话语中的真理和勇气帮我赶走内心的怯弱，帮我赶走思想上的堕落。曾经在学习、生活中遇到了很多的难题，但是我每次都是动不动就轻言放弃，从没想想该怎样努力让难题圆满解决，在“铁人”精神面前，我顿时觉得惭愧万分。作为90后的青年，我们更应该学习的是就是“铁人”精神，学习和发扬不怕艰苦、坚持到底、勇于奉献的精神，把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭，把这种精神融入到我们的生活和学习中去，这样才不枉费热血的青春！

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

学习铁人精神，找自己的不足，自己认为自己应当做到以下几点：

一是要加强学习，要利用一切可以利用的时间和机遇去和书本学，和老同志学，和实践学。要在自己的内心形成一

种压力，让这种压力敦促自己，成为一个有上进心的人。“人不读书，不能成才；人不学习，不能生存”。因此只有学习，才能启迪心智，净化思想，陶冶情操，升华境界；只有学习才能总结完善自己，提高自己的修养水平和业务水平。

二是要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。

三是要经常自我反省。一个人如果不经常的自我反省，就很难有很大的进步。要经常在工作中从人格上、从道德上、从灵魂深处反省检讨自己，发现不足，及时修正，努力做到时刻保持清醒的头脑。

四是要求认真务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

五是弘扬奉献精神，有利于培养良好的人际关系，营造团结协作的氛围。奉献精神是一种为他人服务，为他人提供方便的利他行为，在一定程度上体现了“和谐思想”。弘扬奉献精神，会使人们更加尊重他人，与他人建立相互关心、相互支持、相互帮助、相互合作的关系，营造团结互助、亲密友爱的和谐局面。弘扬奉献精神，有利于增强人们的竞争意识和创新意识。知道奉献，懂得付出，才会使人们更加尊重他人的生命和利益，更加重视个体的自由发展。弘扬奉献精神，将会在更高层面上使人们明白自己的价值，尊重自己主体性尊严，从而去充分发挥自己的主动性和创造性，进一步提高自己的竞争意识。弘扬奉献精神，更有利于培养人们踏实做事的实干精神。在一定程度上，奉献精神其实就是艰苦奋斗、兢兢业业、埋头苦干的实干精神强调的就是“做”。

诚然，不同的时代对奉献有不同的理解和要求，但是，有一点是共同的，那就是要求人们踏踏实实地做事情。这一点对于建设一个团队而言尤为重要。

生命于人只有一次，生命该何时何地何因终结，谁也无法预料。但伟人在身后留下一座丰碑，哲学家在身后留下博大深遂的思想，诗人在身后留下慑人心魄的情感，画家在身后留下瑰丽珍贵的遗产，我们物价人身后留下的应该是一种理念：爱岗敬业、承担责任、坚韧执着。

篇3：大庆:传承精神之火

两个“现象”的警示

“中十六联现象”:1997年, 原本“样板起步、样板施工、样板管理”的中十六联合站建成投产, 不料投产后问题百出, 根本无法正常运转, 变成了一个“问题站”。

“东湖现象”:2001年, 员工住宅东湖小区建成后, 出现管线冻裂等严重质量问题, 在员工中造成不良影响。

大庆油田党委认为, 这两个“现象”, 表面上看是施工质量问题, 而归根结底是大庆精神、铁人精神和会战优良传统在队伍中淡化和滑坡的问题。于是, 决定在全油田范围内持续开展大庆精神、铁人精神再学习再教育活动。多年来, 这项活动“频道”不换, 内容常新, 成效显著。

“四抓”创出新局面

抓教材编写, 活化传统。大庆油田通过对会战优良传统的充分挖掘和系统梳理, 先后编印了《大庆传统教育简明读本》、《新时期大庆精神》、《大庆油田企业文化辞典》等几十本、上千万字的传统教育系列教材, 下发到基层, 并把这些教材作为员工入厂、入团、入党教育及脱产培训的基本内容, 作为干部晋升考核的重要内容。2009年, 在油田发现50周年之际, 大庆油田利用与有关单位合作摄制完成的大型电视文献纪录片《大庆魂》、电影《铁人》、电视剧《奠基者》对员工进行更加生动形象的传统教育, 员工们纷纷谈体会、讲感受, 掀起了忆传统、谋发展的热潮。在电视连续剧《奠基者》座谈会上, 1205钻井队第十九任队长胡志强动情地说:“我们要以铁人老队长为榜样, 以铁人精神为动力, 掌握高科技、新技术, 多打井、打好井, 为创建百年油田当先锋、打头阵。”

抓阵地建设, 展示传统。2003年以来, 大庆油田利用铁人诞辰80周年等契机, 进一步加强了宣传教育阵地建设。一是迁建、新建、完善了包括铁人王进喜同志纪念馆、大庆油田历史陈列馆、大庆石油科技馆等近百个企业精神教育基地;二是在生产一线建立了小广播、小简报、小宣传栏、小图书角、小活动室和流动图书箱、流动录像厅。三是以“铁人”、“会战”、“创业”等命名了一大批城市公共设施和文化景观, 投资新建了35个文化广场和基层文化站, 每个住宅小区都有配套的文体娱乐场所。2006年9月26日铁人王进喜同志纪念馆和大庆油田历史陈列馆开馆后, 已累计接待参观者300多万人次。2000年以来, 油田共举办大型广场文化活动139场次, 参与员工群众达100多万人次。

抓典型选树, 示范传统。大庆油田先后总结选树铁人王进喜、新时期铁人王启民等各类先进典型5700多个。2008年以来又选树命名了“新时期好工人”朴凤元和中国石油榜样、好干部王岩楼等新典型。大庆油田通过媒体宣传、报告会等多种途径, 大张旗鼓地宣传先进典型的事迹, 让典型“响”起来;对先进人物命名表彰, 并在疗养休假、入党晋级等方面予以优先安排, 让典型“香”起来;支持帮助先进人物充分发挥典型的作用, 让典型“亮”起来。2008年12月, 大庆油田组织了9场“新时期好工人”朴凤元及刘备战班组先进事迹巡回报告会, 7200多名干部工人聆听了报告, 在全油田掀起了学习“新时期好工人”朴凤元, 为实现原油4000万吨持续稳产争做新贡献的热潮。

抓主题教育, 弘扬传统。大庆油田始终坚持开展以“学铁人、立新功”为主线的主题教育活动。2000年以来, 年年结合油田发展实际, 围绕弘扬大庆精神、铁人精神安排部署开展主题教育活动, 先后组织了120多场、20多万人次聆听的巡回报告, 开展了400多场、10多万人次参与的“铁人杯”企业优良传统知识竞赛等一系列教育活动, 使再学习再教育一环紧扣一环, 步步深化。2009年, 在油田发现50周年之际, 大庆油田又以“珍惜大庆光荣史、再创大庆新辉煌”为主题开展了大庆精神、铁人精神再学习再教育活动。活动中, 通过征集、网评、投票等方式评选出大庆油田“辉煌50年最具影响力20件大事”, 使员工进一步了解了油田历史, 深化了对大庆精神、铁人精神的再学习再认识。在2009年9月22日举行的大庆油田发现50周年庆祝大会上, 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平作重要讲话。他希望大庆干部员工结合新的实际, 一如既往、与时俱进地大力弘扬大庆精神、铁人精神。

篇4：刍议大庆精神的形成

关键词：大庆精神形成；历史背景；理论文化来源；实践基础

一、大庆精神形成的历史背景

大庆精神的产生不是偶然的，在大庆石油会战的历程中，这支英雄的队伍经历了西方列强对新中国的围堵、遏制，超级大国不可一世的张狂，年轻共和国的艰难，以及艰苦实践的严峻挑战和考验。

(一)严峻的国际环境是大庆精神产生的外部环境

20世纪60年代初，大庆精神的产生面临的国际环境十分严峻。国际上争取民族解放和独立的斗争风起云涌，社会主义和资本主义两大阵营的处于冷战阶段，美苏两个超级大国剑拔弩张。新中国还远远不能被世界接纳。西方敌对势力不甘心自己的失败，他们拒绝承认中华人民共和国的存在、拒绝同中华人民共和国建立外交关系，拒绝中华人民共和国加入联合国，而且对中国变本加厉地采取攻击、诽谤甚至猖狂地进行军事威胁。美国从战后援蒋反共的对华政策进而公开以中华人民共和国为敌人，不承认中国、孤立中国、贸易禁运、阻挠恢复中国在联合国的合法席位，分离中国领土台湾，企图制造“两个中国”的政策。到1960年底，同中华人民共和国建立正式外交关系的国家还不超过30个。我国在外援濒于断绝的情况下，石油工业发展的形势更为严峻。许多汽车背上了煤气包，甚至连部队执勤、训练都因缺油受到了影响。面对严峻的国际环境，更激发了以铁人为代表的大庆石油人的强烈的爱国热情。

(二)国民经济发展的暂时困难是大庆精神形成的国内环境

大庆精神产生于20世纪60年代，当时我国正处于国民经济发展的暂时困难时期，国家和人民受到了重大损失。造成严重困难的重要原因一是当时的自然灾害，另外一个原因就是“大跃进”和“反右倾”的“左”的错误。铁人精神就是产生在我国国民经济出现严重困难的历史背景下。当时我国的石油产品，产量远远不能满足国民经济发展的需要。为解决国内需要，不得不耗用大量外汇进口原油和成品油。要想摆脱被动局面，适应国家的需要，必须从勘探上取得重大突破，尽快找到新的大油田，同时高速度高水平的拿下大油田，以适应国民经济发展的客观需要。毛泽东同志指出发展石油工业还得革命加拼命。这代表了党中央的决心，也代表了石油工人无比坚定的心声。

(三)大会战严苛的条件是大庆精神形成的客观物质基础

大庆石油会战是在极端困难的条件下进行的。1960年的萨尔图地区还是荒原一片。几万人的会战队伍一下子都集中到这人烟稀少的草原上，没有工业发达的地区做依托，物资供应和后勤保障跟不上，生产生活极度困难。在生产上，器材不齐全，设备不配套，公路不通，电话不灵，而且没有工业水源。职工们一无房屋，二无床铺。有时寄居在牧场的牛棚马圈里，有时挤在自己修的地窨子、马架子里，吃的也很困难，少粮缺菜，由于缺少炊具、锅灶，职工用铝盔盛饭，脸盆熬汤。那时的自然条件也十分恶劣，三四月份仍是冰天雪地，五六月份仍是阴雨连绵，这也给生产建设和会战职工的生活造成极大的困难。这种客观存在的环境和条件，必然要求大庆石油会战要建设一支不怕苦、不怕死，一心为会战的职工队伍。这种艰苦的环境和条件正是大庆精神产生的客观物质基础。

二、大庆精神形成的理论文化来源

群体意识与精神的萌生必然经历一定的社会背景与历史文化传统的历练，“矛盾论与实践论”(以下简称“两论”)以及中国人民解放军的建军思想与治军理念是指导大庆会战实践的科学理论基础。爱国主义传统、科学的理论指导、军队文化在火热的会战中交融，成为大庆精神的形成的理论文化来源。会战职工思想认识达到高度的统一，价值取向达到高度的一致。

(一)爱国主义信念是大庆精神的精神底色

大庆精神作为中华民族永继传承的珍贵政治资本和文化资产，是以爱国主义为核心的民族精神的重要体现。在石油大会战中，无论干部、工人和家属，无论党员、团员和群众，人人都充满爱国情怀。在大庆，石油就是最大的政治、最高的目标、最紧迫的任务。就要一切为了石油，一切以油为中心，早日拿下大油田，就是最大的爱国。工作岗位就是广大石油职工爱国的平台，竭尽全力地干好工作就是愛国。一切为了石油，处处学习铁人，就是会战职工爱国情怀的集中体现，也是大庆精神的突出体现。石油人、大庆人亲身感受着在艰难中坚强领导的党与在灾荒中坚强支撑的共和国是多么渴望战胜灾难、渡过难关。石油人、大庆人一心想把国家落后的经济迅速搞上去，这时更为落后的石油工业牵动着每个大庆人的心。大庆人这种创业的理想、创业的意志、创业的激情与动力，在大庆石油会战实践中的释放，形成了无坚不摧的胆识与力量，可以说大庆油田的开发建设、大庆精神的产生是一首油田人满怀爱国豪情吟唱的歌。

(二)“两论”为大庆精神形成提供了科学指导

大庆会战时期的广大干部、工人、专家教授及科技人员可以说都是彻底的唯物主义者。他们按照部党组的要求，在“两论”的指导下，用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，指导油田开发建设的全部工作，很短的时间内取得了可喜的成果。1960年4月10日，会战总部用机关党委的名义发出了学“两论”的决定。由于广泛学习《实践论》和《矛盾论》，使数万会战大军在实践中掌握了观察认识问题和矛盾的指南针，进而克服了重重困难，不断开创大会战胜利和发展的新局面，而且形成了著名的大庆“两论”起家的光荣传统。“文革”中，大庆贯彻“要恢复两论起家基本功”的指示，生产一天没有停。会战职工在思想一致的基础上，工作上干劲更加充足，不仅克服了刚到大庆会战遇到的诸多困难，而且不断取得钻井的新胜利。

(三)人民解放军的建军与治军理念是大庆精神形成的理论基础

解放军与石油战线有着血肉般的关系，大庆的石油大会战是一场学习解放军、利用解放军经验的伟大实践。解放军的一系列建军原则、行为理念、方式方法和优良的传统作风，自然而然地被应用到大庆的石油大会战中。大批解放军干部战士转业到石油战线，把解放军艰苦奋斗、不畏艰险、一往无前的精神，顾全大局的精神，高度的组织性、纪律性以及深入细致的思想政治工作等优良传统和作风带到石油战线上来，广大石油职工发扬解放军实事求是的优良传统，坚持“三老四严”(对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律)的科学求实精神。广大石油职工学习和发扬解放军不畏艰险、勇往直前的革命英雄主义精神，为了国家和人民的利益，在危险面前挺身而出。1960年会战一开始几万名会战人员从全国各地一下子集中到冰天雪地的荒原上，其困难程度是可想而见的。但广大会战职工硬是靠艰苦奋斗、迎难而进的精神，克服一个又一个困难，创造出一个又一个奇迹。大庆石油大会

战中学习解放军的经验非常广泛和普遍，无论在领导班子建设中，在队伍建设中，在企业管理中，在生产施工中，在企业文化建设中都有充分的体现。大庆石油会战是把学习和发扬解放军的优良传统结合石油工业的特点和工作实际的优秀典范。解放军的建军经验就像丰富的营养素，催生着大庆精神的茁壮成长，大庆精神是在大庆石油大会战的实践中大学解放军学出来的。

大庆精神是以会战职工骨子里的爱国深情，以毛泽东同志所著《实践论》和《矛盾论》以及解放军的优秀治军经验为指导，在艰苦卓绝的石油大会战中脚踏实地干出来的。大庆精神是身经百战的老战士、老石油在大庆石油大会战中身体力行、真抓实干的艰苦实践中生长出来的。

三、大庆精神形成的实践基础

特定历史条件下，先进群众的实践是产生优秀群体思想的最好土壤。大庆精神是党领导下的全体会战职工和解放军转业官兵战天斗地的伟大实践中崇高思想品格和行为的集中体现。

(一)党对会战实践的正确指导是大庆精神形成的政治保证

大庆石油会战是一场党中央运筹帷幄的伟大实践。任何一个大型企业，像大庆油田这样得到党中央、国务院半个多世纪始终如一的高度重视、亲切关怀、是非常难能可贵的。党的正确指导也是大庆石油会战的伟大实践能够不断取得胜利，乃至大庆精神形成的重要保证。

毛泽东、周恩来、邓小平等党和国家领导人一直在密切关注关怀着石油、地质界工作者们。亲自听取地质部、石油部领导和专家们的详细汇报探索和进展动向，并高屋建瓴地做出了石油勘探战略东移的重大决策。在文革中，党中央的领导始终给予大庆油田巨大的关怀与帮助。大庆自会战至今，始终坚持“队队有党支部，班班有党员”，不断加强以党支部为核心的基层建设，余秋里、康世恩两位领导擅长言传身教，要求所有领导干部都要“指挥靠前”，“工人三班倒，班班见领导”，“首先从领导严起，要求群众做到的，领导要带头做到，要求群众不做的，领导要坚决不做。”充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党的政治领导在整个石油大会战中坚如磐石，乃至在大庆油田的持续发展中发挥了强大的政治优势，使大庆油田在建立现代企业制度、在实现和谐发展、科学发展中有了坚强的政治保障。

(二)大庆精神是在大会战的英雄群体伟大实践中干出来的

大庆石油大会战是一场群众创造历史的伟大实践。以王铁人为代表的老会战们就是创造大庆辉煌历史的英雄群体。大庆精神是在大庆石油会战艰苦卓绝的实践过程中形成的，是伴随着大庆精神的典型化人格化而确立下来的。铁人，是人民给予优秀钻井队长王进喜的封号，被刚接触“石油人”的乡亲们总结出来，这是时代的产物，更是实践出真知、时势造英雄的真实写照。

这场大会战面临的不是一般的困难，需要全体职工拿出战争时期那种勇于舍命牺牲的精神。面对困难，他们是迎难而上，争先恐后，争分夺秒地主动干，喊出了“我们面前无困难，困难面前有我们”的雄壮口号；面对饥饿，他们双腿浮肿，咬紧牙关，饿着肚子拼命干，叫响了“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的悲情号子；面对条件差，他们是攻坚克难，人拉肩扛，创造条件干，吼出“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概。从1960年4月29日召开石油会战誓师大会，到1963年底就初步拿下了世界级的大油田，一举甩掉了我国石油落后的帽子，实现了我国石油的基本自给。大会战从开始的王铁人一面旗帜，发展到王(进喜)马(德仁)段(兴枝)薛(国邦)朱(洪昌)五面红旗，再发展到百面旗帜。还有许多地质工程技术人员，以铁人为榜样，为搞清油田地下情况，制定科学的开发方案，做了大量艰苦细致的工作，付出了巨大的牺牲和艰苦的努力。有的通讯工人用自己的身体去接通电话线，确保指挥线路畅通。有的采油工人登上强烈井喷正要倒塌的井架，牺牲自己来抢救油井和设备。大庆精神是参加大庆石油大会战的英雄群体在石油大会战的伟大实践中干出来的。老一代无产阶级革命家的严格自律，率先垂范与会战职工坚决贯彻党的路线，给二次会战树立了光辉的典范。

(三)解放军转业官兵是大庆石油会战的生力军

随着解放战争的胜利发展，解放军先后解放了全国各石油厂矿，成功地实行了军事管制，使各石油厂矿尽快恢复和发展了生产。一批解放军干部陆续转业到石油工业部门，成为石油战线的各级领导骨干，这对于在旧中国废墟上刚刚恢复和建立起来的石油工业来说，在生产力来源方面起到了雪中送炭的作用。

大庆会战开始是会战最艰苦的时期。解放军直接参加了石油会战和建设，保卫石油厂矿和要害部门。解放军沈阳部队派出指战员参加修筑公路、桥梁，铺设输油输水管线，以及建筑房屋等，为大庆油田的开发建设付出了艰苦的劳动，立下了汗马功劳。为了组织大庆石油会战，1960年2月中央决定从部队当年退伍军人中动员三万人到石油部，参加开发大庆地区新油田的工作。沈阳、南京、济南军区的三万名退伍军人，根据中央命令，很快来到大庆参加石油会战。除了集体复员转业到石油厂矿以外，在石油部门的历年招工中每次都有许多复员转业军人被招收进来。就连石油系统的机关学校，复员转业军人也占有不小的比例。这些解放军指战员加入我国石油产业大军之中，把解放军的优良传统、作风带到了石油戰线上来，并在新的条件下发扬光大。解放军对我国石油工业的发展的贡献，载入了我国石油工业发展的史册。

大庆精神同井冈山精神、长征精神、延安精神一样，都形成于中国共产党领导的共产主义伟大革命实践，是老一辈石油人在困难的时候、困难的地方、困难的条件下，学习和运用马列主义、毛泽东思想，继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统，在开发建设大庆油田的实践中逐步形成的。大庆石油大会战初期环境的恶劣、生产的困难、生活的艰苦等等方方面面的艰难困苦，是人们在和平时期、在经济建设中所难以经历、甚至是难以想象的，但正是这数不尽的艰难，恰恰成了激发大庆人智慧与魄力的强大动力。

参考文献

[1]余秋里回忆录[M].北京：解放军出版社，1996.

[2]大庆油田的发现[Z].大庆市政协文史资料研究委员会编，1987.

[3]大庆油田会战[Z].大庆市政协文史资料研究委员会编，1990.

篇5：大庆精神实践报告

为了让学生对大庆精神、铁人精神有直观真切的了解，让学生从小树立正确的人生观。1月11日，我校组织小学部的同学们前往大庆，参观了大庆博物馆、大庆城市规划馆，大庆铁人王进喜纪念馆。这次参观让同学们了解了大庆的发展，以及铁人的英雄事迹，同学们对老一代石油工人艰苦创业、无私奉献的奋斗历程有了进一步了解，对大庆精神、铁人精神有了新的认识。

大庆市博物馆是国内首家以东北第四纪古环境、古动物与古人类为主题的综合性博物馆。馆藏化石、标本和文物，填补了我国东北第四纪哺乳动物化石系统收藏的空白，成为全国乃至世界上，专业性收藏猛犸象化石最多的博物馆之一。走进博物馆，率先映入眼帘的便是巨型猛犸象的雕像，随后学生们按照秩序在解说员的带领下进行参观，进入第一展厅的同学们们，仿佛置身于远古时代，而东北第四纪自然环境展区的自然历史类陈列馆，又向同学们们呈现了大庆自然生态的演变过程，让人叹为观止；特别是第二展厅东北第四纪哺乳动物展区更加具有震撼感，学生们认真倾听讲解员的介绍，还有人用日记本记录下自己的所见所闻；当达到第三展厅——大庆地区古代人类文明时，同学们对大庆地区人类的发展史有了更加深刻的了解。

大庆城市规划馆位于大庆高新技术开发区，规划馆分三层，包括序厅，印象大庆，历史足迹，辉煌之城，规划总览，县区规划，未来之旅七个展厅，每个展厅内容不一样的，同学们最喜欢的就是大沙盘和城市自驾游体验了，自驾游能让学生们在模拟汽车中看见美丽的大庆。大庆规划馆的沙盘，将整个大庆尽收眼底，讲解员阿姨告诉同学们这个规划馆充分体现了生态，自然，现代，宜居的城市，也展现了大庆昨天，今天，和明天的巨变。

下午一点三十分，同学们来到了全国首家工人纪念馆-大庆市铁人王进喜纪念馆，铁人王进喜纪念馆展览共分：《不屈的童年》、《赤诚报国》、《艰苦创业》、《无悔奉献》、《鞠躬尽瘁》、《精神永存》等六部分，集中展示了铁人王进喜的生平业绩及用终生实践所体现出的大庆精神、铁人精神。六十年代初，铁人从甘肃玉门千里迢迢来到这个不毛之地，支援祖国石油建设，许下了“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的肝胆誓言。为了防止井喷，王进喜在没有搅拌设备的情况下，第一个跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆，一直坚持了两个多小时。他就是用这种铁一样的身体和意志，让中国把贫油的帽子丢进了太平洋;他带领一群铁一样的队伍建成了年产5000万吨的大油田，他书写了中国石油工业的辉煌篇章!铁人爷爷的一生，是无私奉献的一生，是艰苦奋斗的一生。他没有享受到优越的物质生活，很不容易。但是，他活得非常幸福，活得非常充实。因为他有理想、有抱负。在党的领导下，通过自己的艰苦努力，实践着自己的理想。

在参观过程中，同学们纷纷被铁人王进喜爷爷生前那种“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神所感染；那种不顾伤痛，用身体搅拌泥浆，压住井喷的奉献精神所震撼；那种“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的拼搏精神所鼓舞。大量翔实的史料和展品都承载着铁人精神的历史时刻，记录着铁人精神的时代瞬间，使同学们身临其境，心灵受到了洗礼，他们纷纷表示：一定要踏着铁人的足迹，继承发扬铁人精神，努力学习，做一个优秀的好学生。

参观之后老师们要求各班级同学写了观后感，同学们对这次参馆铁人纪念馆感想颇深，一句句真情实感的表达让这次活动进一步得到升华。“铁人精神”令人震撼！无论过去、现在和将来，都将是我们宝贵的精神财富！“铁人精神”永远有着不朽的价值和永恒的生命力。铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分。我校组织学生学习大庆精神、铁人精神，是想通过本次活动要学生知道一个人为什么活着，为谁活着这样一个世界观问题。让学生懂得学习的目标是什么，人生的坐标应该怎样确立？一个没有远大理想的人是不会幸福的；一个没有众多无私奉献公民的国家和民族是没有希望的。我们要把大庆精神、铁人精神植入青少年的内心，以铁人精神育人的理念，并始终牢记这个优良传统，让“大庆精神铁人精神”这份宝贵的精神财富在笔耕中学传承和发扬，全面提升师生的思想道德水准、人文素养和综合素质。

篇6：大庆精神铁人精神

《端水打井》教学设计

1、师：大庆概况掠影。

1、大庆是中国最大的油田。

2、大庆原油产量全国第一，累计生产原油21亿吨。

3、大庆油田上缴利税全国第一，共为国家上缴利税并承担原油差价2万亿元。

4、大庆原油采收率第一，主力油田采收突破50%。

5、大庆拥有中国规模最大的城市湿地。

6、大庆拥有中国第一的原油产量。

7、大庆拥有全国规模最大的企业自备电厂。

听了以上的信息，同学们此时作何感想？（骄傲自豪、幸福）

是啊，今天的大庆如此的美丽富饶，但我们不能忘记当年石油会战，艰苦创业的历史。下面就让我们走进其中的一个小故事《端水打井》

板书：端水打井

齐读课题，再指名读。

2、读课题，质疑：读了课题，同学们有什么问题吗？预设：谁端水打井？端水打井要干什么？为什么要端水打井？端水打井成功了吗？

3、看录像片《端水打井》

4、（大屏幕）我们来解决刚才同学们提出的问题，谁带领工人端水打井？打井干什么？

为什么要端水打井？等到有水的时候在打井不行吗？

因为没有水，当初会战期间，没有水管线，人们吃饭、洗碗用水都很困难，别说是搅拌泥浆了。过一个段时间接上水管线，或者等来水灌车在打井不也行吗？

（不能等，因为王进喜着急，一心想打出油井，为国家分忧，脱去贫油的帽子，源于他在北京开会时看见的汽车没有汽油背个大燃气包时哭了、、、中国没有石油要进口非常的落后。所以他当初作为石油工人，就有了梦想为祖国献石油，板书献石油，这就是他的梦想，也是当时的中国梦（板书）。早一天开采出油，国家就早一天应用，他在抢时间，时间像金子一样，但时间比金子更宝贵，用我们学过的“一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴”，来形容他急切开采石油的心情，所以不能等，一刻也等不了。没有水打井，就想办法，端水打井，这也印证了他的“有条件上，没条件创造条件也要上的艰苦创业精神，指名同学说出这句话，板书，这就是铁人精神。你还知道，在他们打这口井时，没有条件，而是克服困难，创造条件也要上的故事吗？“人拉肩扛运钻机”“带伤勇跳泥浆池”（同学们自由讲了解到的铁人故事引出：有条件上，没有条件创造条件也要上的铁人精神。）

5、同学们知道的故事还真不少呢！我们再仔细的看短片，王进喜带着工人们在什么条件下端水，都用什么工具？

有拿水盆端，有用桶拎，还有用帽盔端、、、、想象一下，他们会遇到的困难：天气正是春寒料峭，就像上周，我们出去上间操，什么感觉？想象一下，他们手冻坏了，他们腿跑酸了，他们水撒了一身冻冰了、、、有没有人放弃？为什么？（大家都着急，心往一块想，快点打出石油来，快点为国家做贡献，）这就是他们的梦想，就是他们的中国梦。这种不怕苦，不怕累的精神就是铁人精神（板书）。他们就这样坚持了一天一夜，共端水50吨。

6、看录像： 1960年4月14日清晨，王进喜快步登上钻台，握住刹把，推上离合器，随着钻杆的飞旋，铁人王进喜在大庆的第一口井—萨55开钻了！钻这口井只用了5天零4个小时，创造了当时钻井进尺的的最高纪录，质量达到了全优。为石油会战强的了时间。（图片）

7、故事讲到这里，同学们你们心情是怎么样的呢，想说点什么吗？预设：很激动，很兴奋

1、你真伟大。

2、王进喜你真能干，我要向你学习。

3、王进喜你不愧是铁人，我们为您感到骄傲！

我想说：世上无难事，只怕有心人；有志者事竟成！

8、当时有人把“端水打井“这一幕写成诗歌，用你的朗读把你现在的心情读出来。（大屏幕）（多种方式读，体会工人们迎难而上的豪情，抒发对老一辈石油人的敬佩之情。）自由读—— 指名读——赛读——开火车读

铁人王进喜带着他的队友们用百折不挠的精神，完成了他们的梦想，同时也实现了当时的中国梦！

9、同学们，想一想，生活中的你，遇到过困难吗，是怎么做的呢，通过今天的学习，你又有什么新的想法没有？请你谈一谈？自由发言。（重点分析）在点评过程中提到铁人精神，遇到问题不等，不靠，自己想办法，这就具备了铁人精神！为实现自己的目标坚持努力，克服困难。这就是新时期的小铁人！未来的小铁人、、、、预设：1）、在商场，我与妈妈走失，找到售货员阿姨借电话联系妈妈。2）、写作文时，我有不会的字，我会查字典。3）、做作业时，有不会的题，我先画上，第二天去问老师。4）、学骑自行车摔倒过，受了伤，但是坚持下来了，我就学会了。

总结：

从同学们的讲述中，老师看到了一个个小铁人，更感到了铁人精神就在身边。让我们把铁人的故事讲下去，把铁人的精神传下去，最后让我们大声诵读铁人留下的语录来结束这节课。

板书：端水打井——献石油——中国梦

一公分见精神

1.通过观看动画故事，体会金世英严细认真的工作态度和严谨科学的求实精

神。

2.培养学生养成“严”字当头，做事认真仔细的好习惯。

体会金世英严细认真的工作态度和严谨科学的求实精神，培养学生养成“严”字当头，做事认真仔细的好习惯。

三维动画。

一、设计悬念，导入。

1.问一问学生1公分有多大？ 2.讲小故事：“千里之堤毁于蚁穴”和“蝴蝶效应”

二、介绍金世英。

1963年6月14日凌晨，射孔中队值夜班的共青团员、助理技术员金世英接到大队转来的一份射孔测井图。经过认真查对，发现上面标的井口四通高度是43公分，比惯常的四通高度少了1公分。这时他想：“射孔虽然允许有一定的误差，但那是在地下真正无法防止的情况下才允许的。而这1 公分可能的误差是在地面上，不能马虎，一定要搞清楚。”

金世英不顾工作了一天，又值一天夜班的疲劳，立即到大队高度室去查对井号和射孔时间。这时才得知作业队已经上井，这口井当天就要射孔。他心里更着急，赶紧又跑到地质室叫醒地质员，翻出射孔设计书和汇报记录本，查出测这口井是测井七队。但这个队了解情况的人也到井上去了。

跑完这几个单位，已经是清晨8点钟了。一天一夜没合眼的金世英肚子饿得咕咕叫。怎么办？他想，一定要负责到底，不能让差错从自己手里放过。他立刻带上图纸和卷尺，徒步赶到井场。这时射孔工作已经就绪。他说明了情况，立即在其他同志帮助下，对井口四通进行实地测量。实测结果是44公分。

就这样，金世英先后跑了6个单位，询问了9个人，往返奔波了40多公里，连续工作了30多个小时，终于消灭了这1公分射孔孔深深度的差错。

三、观看三维动画。

四、鼓励学生尝试用自己的语言讲述故事。

五、请学生思考问题：

当金世英发现了射孔测井图上标示的井口四通高度少了1公分时，他是怎么想的？怎么做的？

篇7：大庆精神铁人精神征文

“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田。”好一句铿锵有力的话语，这是我们一名石油前辈说过的一句话，他就是——铁人王进喜！王进喜是中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优秀楷模、中华民族的英雄。他为祖国石油工业立下了不朽的功勋，为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分，“爱国”，绝不是一句空洞的口号，不同的时代，有不同的内涵。所有石油行业人用行动证明了什么才叫爱国，什么才叫爱国主义，什么才叫爱国精神；“创业”，不是简单的创造一项事业，完成一项工程，建设一个企业，而是把创业文化变成了一种精神，一种动力，一种享受，一种成就。创业既有艰苦创业的要求，更有不断创新的内涵；“求实”，是一面镜子，一面旗帜，正是这种求实态度，才使广大石油人克服了一个又一个困难，解决了一个又一个问题，创造了一个又一个奇迹，做出了一个又一个贡献；“奉献”，是这个时代最珍贵的财富，也是人格魅力、人文精神的象征。大庆人创造的“大庆精神”，不仅仅是一个企业的精神而是一个时代精神的展现，是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的展现！铁人精神激励了几代人，我们现在还小，不能马上为祖国作贡献，但我们应从小学习大庆精神、铁人精神，锻炼自我，为今后做一名合格的祖国建设接班人打好基础。

我是一个独生女，养成了许许多多不良习惯，比如说：比较懒惰、总半途而废、依赖性很强„„当我学习了大庆精神和铁人精神后,我羞愧万分,因为我生活的太自由、太幸福了，衣来伸手、饭来张口，什么都不用我去操心，什么我都不用多管„„。可王进喜呢？铁人们在那么艰苦的生活条件和恶劣的工作环境下，永不服输，喊出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，一举“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”了。在看《铁人王进喜》的电影时，我的眼泪不由自主地就往下落，尤其是他在腿部受伤后看到井喷，就奋不顾身的跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆的事迹，我被深深地打动了。我一定要改变自己，用大庆精神、铁人精神来鞭策自己。我在生活中要做到自己的事情自己做，同时多帮助家里人做一些力所能及的家务，孝顺长辈，在学习上克服没有毅力和缺乏耐心的毛病，努力攻克难关，铁人他们连那样的困难都能战胜，我也一定能行！