以五个一为抓手,抓好争先创优活动

以五个一为抓手,抓好争先创优活动（精选2篇）

篇1：以五个一为抓手,抓好争先创优活动

以“五个进一步”为抓手，深入推进创先

争优活动

在创先争优活动中，紧紧围绕“打造一流干部队伍、争创一流工作业绩”的目标，以“五个进一步”为抓手，争做“五个表率”：

进一步解放思想，争做服务大局勇于创新的表率。紧紧围绕全市经济发展大局，以创新的思路积极探索新形势下机构编制管理新方法，不断深化行政管理体制改革，为增强全市经济社会发展的动力和活力献策献力。

进一步转变工作作风，争做爱岗敬业求真务实的表率。牢牢树立服务意识，破除畏难思想，有效提高工作效率，坚持机构编制管理政策法规，敢于讲真话、报实情，为领导决策提供真实准确的依据。

进一步加强沟通交流，争做团结协作和谐共事的表率。强化“和”字意识，同心共事，齐心协力建设风正、气顺、心齐、劲足、团结、和谐的集体，取长补短，互相补台，牢固树立编制干部团结协作、和谐共事的良好作风。进一步落实党风廉政建设责任制，争做无私奉献廉洁自律的表率。加强机关作风建设，增强廉洁从政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，树立“为民、务实、清廉”的观念，服务发展，服务基层，服务群众。

进一步加强学习培训，争做行为规范业务精通的表率。加强机构编制政策法规学习和综合业务能力培训，严格落实各项制度，确保机构编制工作规范、扎实、到位，树立编制干部公道、正派、可信、可靠、可敬的良好形象。

篇2：以五个一为抓手,抓好争先创优活动

检察院在加强和创新社会管理工作中，更新观念，创新思路，以着力开展“六个一”工作为抓手，不断推进预防职务犯罪工作。

一、依托一个平台，完善社会化预防机制建设。以预防职务犯罪工作领导小组为依托平台，扎实推进职务犯罪社会化大预防机制建设。以预防职务犯罪工作领导小组召集的机关预防职务犯罪联席会议为基础，一是不断健全完善“检院与政府部门互相监督”、“检院与企业共同建设”的预防职务犯罪机制，围绕“六个”建设等重点工程，积极探索和创新政府部门、工商企业在预防职务犯罪方面的新举措，全力服务全区经济社会建设。二是不断健全完善监督预防网络，在重点部门、街镇、国有企业确定一批预防职务犯罪工作联络员，加强联系沟通，进行信息交流，推广预防经验，努力形成左右联合、上下联动、覆盖全面的职务犯罪社会化预防网络。

二、健全一项协调机制，加大反渎侵权工作力度。进一步健全协调联动机制，加强对反渎职侵权工作查办力度，积极发挥反渎职侵权工作在提高行政执行力中的重要作用。从关心人民群众切身利益，加强党的执政能力建设的高度出发，以维护党和政府的公信力、执行力和廉洁性为着力点，加强与监察机构和群众监察员之间的协调联动，加大对“不作为”、“乱作为”、滥用职权、失职渎职的惩治和预防，积极参与社会管理创新，发挥法律的威慑力，促进行政执行力的提高。

三、落实一项查询制度，建立廉洁准入机制。

建立并落实行贿档案查询制度。明确要求负责重点工程、政府采购等招投标任务的单位，在政府采购和工程建设招投标过程中，将行贿犯罪档案查询作为招投标的必经程序，在开标前要向检察机关查询投标单位是否有行贿犯罪记录，对有行贿记录的投标主体不予准入，着力建立市场主体廉洁准入制度，从而降低廉政风险，促进社会信用体系建设。

四、查处一批大要案，推进“侦防一体化”建设。坚持“打防并举”的方针，加大对贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件的打击力度，着力发挥案件查办的治本作用和预防功能，形成威慑效应，预防职务犯罪。深入推进“侦防一体化”机制建设，实现查办工作向预防领域延伸，实现发现、侦查、防范职务犯罪的有效衔接，形成查办和预防职务犯罪互相促进、互为补充、整体联动的工作格局。

五、组织一系列宣教活动，扩大预防宣传效果。