党员示范岗位要求

党员示范岗位要求（通用13篇）

篇1：党员示范岗位要求

示范岗要求

◆ 共产党员示范岗是展示企业党员先锋模范带头作用。

◆ 岗位示范现在：工作讲质量，服务要周到，效率要提高，成绩要显著

◆ 岗位责任人应：发挥自我管理职能，成为公司管理的“主心骨”，发挥示范表率职能，成为职工群众的“方向标”。发挥促进引领职能，成为企业组织的“助推器”，发挥服务协调职能，成为公司的“润滑油”，发挥团结凝聚职能，成为党支部组织的“吸铁石”，发挥宣传引导职能，成为员工之间的“聚光灯”。

◆ 政治品德优秀。党性观念强，有坚定的理想信念，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；热爱本职岗位，信守职业道德。

◆ 工作勤奋扎实。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻作奉献；工作责任心强，工作效率高，工作质量优，工作作风实，创造一流的工作业绩。

◆ 勇做示范表率。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好；有强烈的创新意识，能够结合本职工作的要求，积极探索工作思路和方法；模范意识强，事事当表率，充分发挥示范带动作用。

◆ 关心员工群众疾苦，团结同志，善于做群众的思想政治工作。把群众利益放在首位，吃苦在前，享受在后，克己奉公，无私奉献。

篇2：党员示范岗位要求

（一）、教学工作党员示范岗：

1、认真学习努力实践“三个代表”的重要思想，在教育教学中能结合自己的工作，对学生进行思想道德教育。爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。

2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好、上好每一节课，讲效果，受到学生欢迎。

3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

4、科任教师能有效地管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。

5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，深受同行拥护和称赞。

6、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。

7、模范遵守社会公德，言行举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

（二）、班主任工作党员示范岗：

1、努力学习和实践“三个代表”重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行思想教育与渗透，拥护党的基本路线、方针和政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。

2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。

3、教育教学管理能力强，班主任老师能创建良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，班级具有凝聚力，团队精神强。

4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不歧视学生，不体罚体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展。

5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。

6、能够形成以班主任为核心的管理班级的群体，协调好科任教师间、学生与教师间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。

7、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高学生的道德意识、自我保护和防范意识。组织学生参加各种活动，活动前要有明确的要求和具体措施。

8、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。

（三）、管理服务党员示范岗：

1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。

2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。

3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学服务的工作。

4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。

篇3：谈体育教学示范的基本要求

一、符合教学的任务,有明确的目的

示范必须根据体育教学内容的具体特点、任务、教学步骤、学生的体育基础及掌握动作的时序安排示范的分量,决定示范的方法。

例如:在传授肩 肘倒立的 教学中 ,根据每次 课的任务 、教学的主要环节及教学的对象的特点, 示范的分量和方法有所不同, 开始做一次完整的示范, 让学生得到鲜明的印象, 然后根据课的任务和学生情况进行慢速重点示范———从直角坐开始向后滚动示范, 向后滚动与收腹举腿翻臀两臂用力撑地结合的示范、向上伸展两腿、两手撑于腰背两侧的示范,等等,使学生观察理解各环节的关键和要点。在基本掌握这些主要环节后, 就要结合动作的特点进行完整示范 ,以便使学 生迅速掌 握动作技 能 ,如果不考 虑教学任 务、教材的 结构及学 生的特点 ,盲目地示 范 ,则收不到 预期的效果。

二、体育示范要正确、清晰,明确要领,高低适度

学生通过视觉,真正感知动作的真实面貌,为建立正确的动作定向做准备。

教师的示范必须正确、利落,力求达到标准、熟练、轻巧、优美,给学生生动的鲜明形象,使学生在感知动作形象的过程中了解动作的结构、关键和完成动作的顺序,特别是在学习新动作时,优美、准确的示范能调动学生学习的自觉性、积极性,并且对完成教学任务的影响极大。

教师的示范不仅要清晰、准确, 而且要注意掌握质量要求,做到恰到好处,快慢适度,既给学生鲜明的动作形象,又使他们觉得经过努力,可以做到,调动学生的学习积极性。如果示范质量要求过低,学生轻而易举便可以完成,就会认为学习没有意思,反之,如果示范动作质量要求过高,则学生产生可望而不可及的畏难情绪,同样会降低示范在体操教学中的意义。

三、体育示范与讲解紧密结合

示范不是教学目的, 而是引导学生思维活动的一种形象化手段,教师必须用语言对所做示范进行概括,把动作要领与学生观察的结果联系起来,以便帮助学生建立正确的动作概念,因此示范要与讲解有机结合。同时讲解也要抓住示范动作的重点、难点,把关键性的地方讲解清楚,并尽量与以往所学的知识联系起来,启发学生认识之间的内在联系,加深动作要领和有关理论知识的理解,使他们尽快掌握技术。事实也是如此,把感性认识与理解认识有机结合,才能收到良好的教学效果。

讲解与示范相结合,同样要根据教学对象的年龄、条件和原有的体育水平决定,一般地说,年纪小、没有基础的学生,或者是新教材的教学,示范比重大,并注重分解示范、且边示范边讲解。年龄较大、基础中等的学生,在体育教学中应当讲解与示范并重,对于体育基础较厚、理解能力较强的学生或巩固复习教材,则可以讲解为主。在体育教学中,应根据不用的具体情况,进行讲解与示范。

此外,为了强化教学效果,教师在进行体操示范时应该注意以下几点:

(一 )正确选择示范位置

教师在教学过程中,根据动作结构,掌握动作要求,为了学生观察方便和安全,应选择正确的示范位置,一般分别采用正面、背面或侧面示范的方法。例如在教授肩周倒立技术过程中, 为了使学生很好地观察了解展腹举腿动作可采用侧面示范,为了观察整个技术动作的顺序,可采用正面示范等。

(二 )有目的地组织学生观看

在结合示范讲 解过程中 ,要明确学 生看什么 ,怎么看 ,使学生随 着教师边 讲边做 ,边看边想 ,发展学生 的积极思维。 例如在武术教学过程中,边示范边讲解,告诉学生脚走的路线和手走的路线及眼睛随手走等。必要时还可以观看录像放慢动作进行比较,引导学生,加深对动作技能的记忆和理解。

(三 )示范与学生练习紧密结合

篇4：党员示范岗位要求

近年来，华北油田采油三厂党委坚持以“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”为出发点，结合自身实际，以“创建党员先锋工程”为主线，紧紧抓住创建“党员示范井站”这个特色载体，围绕生产经营中心工作，不断深化“党员示范井站”的丰富内涵，充分发挥党员在生产经营中的先锋模范作用，有力促进了各项生产经营任务的顺利完成。

选准载体，使“党员示范井站”

创建活动贴近实际

采油三厂井站管理点多、线长、面广，一线党员比较分散，一线基层党支部党员活动较难开展，为党建工作增加了一定难度。

井站、班站是采油厂生产经营的基础，只有提高井站、班站的管理水平，发挥基层党员的先锋模范作用，才能增强党建工作的生机和活力，促进全厂整体工作健康发展。为此，厂党委贴近实际，在全厂组织开展了创建“党员示范井站”活动，要求党员带头做好产量成本、安全管理、基础管理、宣传教育、队伍稳定、遵纪守法等工作，树立党员新形象。开展“党员示范井站”创建活动，使党建活动更加贴近党员的工作实际，一方面，使采输一线党员的作用得到充分发挥，也较好地解决了基层班站党支部党员活动较难开展的问题；另一方面，这项活动还带动和辐射了广大员工在井站管理上不断创一流业绩。

细化标准，使“党员示范井站”

创建活动形成机制

为确保“党员示范井站”创建活动的有效开展，采油三厂党委结合实践，在创建标准和考核标准上进一步细化、完善，形成了“党员示范井站”创建活动长效机制。

在细化标准考核上，厂党委将“党员示范井站”创建标准与“创建铁人式班站、争做五星级员工”标准以及厂开展的安全、设备、工程专业等12个专项内审考核标准相结合，做到目标一致、内容互补，实现了党建工作与基层班站建设的有机统一，使标准更加符合生产实际。同时，通过总结实践，进一步完善了七大项17小项创建“党员示范井站”的评比验收考核细则。在评比验收上，实行动态管理，按照“不下达指标、不分配比例、不降低标准”原则，在每年“七一”前，由各单位自愿申报，厂党委组织部会同企管、安全、生产运行、设备管理等部门的专业人员一起对申报的井站逐个验收评定，对于验收合格的井站，经厂党委会审查合格后，进行表彰并授牌。各单位每季度按照考核细则对已命名的示范井站进行检查，厂党委组织部每年对已命名的“党员示范井站”进行复查，对于复查不合格的井站取消其示范井站资格，并摘掉牌匾。从2003到2013年，已经有11个“党员示范井站”经复查不合格被摘牌。

注重实效，使“党员示范井站”

创建活动落地生根

“党员示范井站”创建活动开展十年来，全厂广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，已影响到生产一线的每名员工，创建“党员示范井站”活动成为一项全员参与的活动，并取得了“五促一延伸”的效果。

“五促一延伸”，即促进了党员队伍威信的提高，促进了广大党员立足岗位创新增效，促进了全厂基础管理水平的提高，促进了各项生产经营任务的完成，促进了员工积极主动投身到井站建设中来，进一步延伸到了生产辅助、科研单位。留18采油站党支部由于工作出色，连年被厂党委命名为“党员示范站”。为了保持和巩固已取得的成绩，该站党支部深入开展了以“比思想，看谁的奉献精神强；比技能，看谁的业务能力强；比业绩，看谁的管理成效高”为主要内容的“三比三看”活动，两名党员主动承包了一个丛式井井区，严细整改，精心呵护，并在井场上树立起了“党员示范井区”的标识牌，成为留西工区一道靓丽的风景线。饶阳工区楚102采油站党支部要求党员抓好以“十字作业法”为主要内容的设备日常维护保养工作。在党员带动下，在全站员工的共同努力下，设备完好率保持在98%以上。

“党员示范井站”创建活动扎实深入开展，党员的先锋模范作用潜移默化地影响着身边的员工，全厂员工在榜样的影响和感召下干劲倍增，已经形成了创建“党员示范井站”活动燎原之势。截至2013年5月上旬，全厂“党员示范井站”已经从2003年的37个增加到目前的105个。

（作者单位：华北油田第三采油厂）

篇5：党员示范岗岗位职责

党员宿舍先锋示范岗 岗位承诺

宿舍一律挂“党员宿舍”牌，并在床铺悬挂专门制作的信息名片，注明姓名、支部、入党日期等信息并附本人近期免冠照片，作为先锋岗的标志。标题：“从我做起，向我看齐，对我监督”。

在公寓内做到六个带头：带头提高修养；带头勤奋学习；带头文明生活；带头遵守纪律；带头团结互助；带头弘扬正气。

考核要求

1、结合宿舍卫生制度，以身作则，团结、引导宿舍同学，定期检查，不定期抽查，杜绝宿舍“脏、乱、差”等现象。为营造一个良好的生活、学习环境，创造积极进取的宿舍风气而努力。

2、协助舍长做安全稳定工作，加强对使用违规电器的自查与监督，并对同学间的人身安全、财产安全等安全问题进行监督

3、以支部为单位，加强管理监督，定期开展自查和互查

4、对在检查中发现有岗位牌故意损坏、修改、缺失等问题的党员一律按照不合格处理。

助理班主任党员示范岗

岗位承诺

责任心强、自身成绩优异，能够全方位融入到新生班级的管理和生活中，发挥学生导员的带动作用。考核要求

1、在日常工作中，党员学导要定期下宿舍，了解所负责新生的学习、生活、思想情况，做好指导、引导和疏导工作并向新生辅导员汇报。

2、带领新生坚持开展晨读、晨练、晚自习；定期到课堂点名，了解所负责新生的学习情况，及时对其进行学习上的指导。

3、定期给所负责的班级开班会或开展其它活动；做好学生日常管理中的各项考核，监督、检查落实班级工作、学习计划，促进加强新生班级建设和管理。

4、了解班级学生的思想学习生活情况，引导其养成良好的心理品质和优良品格，帮助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，协助辅导员做好经常性地思想政治教育工作。

5、每月做一次工作总结，定期向党支部和辅导员汇报情况；在学期中期对前一段工作进行汇报总结并对下阶段工作进行布置。在学期末，各班同学对24名党员助理班主任进行民意测评考核。

创新科技党员示范岗

岗位承诺

每周一至周四每晚两人值班，采用轮班制度，为科技创新基地的同学提供科技指导，答疑解惑。

遵守基地规章制度，适时为同学提供服务，包括仪器指导使用和技术指导，元器件的辨识与解答，作品的调试。

考核要求

1、严格执行值班考勤，能够很好帮组科协值班人员管理实验室工作，提高实验室的管理质量。

2、党员需遵守基地规章制度，能够及时耐心解答做实验同学遇到的问题。

3、学期末，党员经过在科协的实践岗工作，切实的进行自我评价，要写实践报告，包括实践过程的感悟及自我认识的提高。

就业、学习服务党员示范岗

岗位承诺

1、就业服务岗日常工作安排

统计近几年相应专业的就业去向及就业形势等信息；关注相应专业相关联领域近期的趋势变动情况并及时向同学们传达；向同学们传达近期与专业相关的招聘会信息，并做好参与招聘会的动员工作；积极为同学们解决就业相关疑问，帮助同学们培养正确就业心态；主动了解各专业同学们的就业趋向并做好统计。

2、学习指导岗日常工作安排

统计近几年相关专业的考研形势等具体信息；搜集相关专业对口的学校及专业近几年的考研分数设置及录取情况的信息；协助班委同学做好班级的学风建设工作；及时向上反映学习中遇到的困惑不解等状况；定期统计同学们对相关课程及老师的任课状况的意见及建议并及时向上反映。考核要求

1、各岗位不设具体值岗地点及时间，各党员随时与所负责班级进行沟通交流及指导相关工作的进行；积极主动，创造性地开展工作。

2、实行半月例会制，党员志愿者定期向各岗位负责人汇报近期工作，并接受岗位考核。

篇6：党群岗位党员示范岗申报材料

岗、争做优秀共产党员”申报材料

定西供电公司：

为响应定西供电公司党委的号召，积极发挥党员的先锋模范作用，以建设“党员示范岗”为切入点，以实现加强优质服务为目标，以争创先进为动力，激励党员奉献在岗位，建功立业在岗位。通渭县供电公司党总支以党员“坚定信念，政治思想好；勤奋好学，业务技能好；顾全大局，团结协作好；乐于奉献，创建效果好；严于律己，遵纪守法好；积极进取，开拓创新好；爱岗敬业，工作业绩好；服务客户，群众评价好”为评价标准，根据党员在各岗位的任务性质确定3名党员为“党员示范岗”。并以这3名党员为公司的党员代表，树立党员的群体形象，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力。通过以点带面，逐步推进的目的，使广大党员立足自身，扎根本职，联系实际，与时俱进，自觉投身到各项创建工作中。现将通渭县供电公司“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”材料申报如下：

一、加强领导，统一思想，积极开展示范岗建设工作

今年7月，公司党委下发了《关于开展“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动的通知》，通渭县供电公司党总支根据公司党委的要求，成立了创建党员示范岗工作领导小组，明确创建工作目标，实行一级抓一级，层层抓落实，1 将责任落实到人，切实做到谁主管谁负责，确保做到创建工作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作责任落实到每个窗口，每个岗位。并结合全年创建工作目标，召开了动员大会，提出了争创第一的奋斗目标，并根据创建的有关要求，结合通渭供电公司的实际，拟定了《通渭县供电公司“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动方案》，将创建工作贯穿于日常工作行为中，具体落实到实处。

二、自觉行动，注重效果

“争创党员示范岗、争做优秀共产党员”活动是一项系统工程，只有起点，没有终点，必须全员动手，扎实工作，才能取得明显成效。为进一步激发党员的责任感、荣誉感和使命感，使党员在学习提高中解放思想，在工作实践中更新观念，培育关键时刻拉得出、打得响的高素质党员队伍，我们主要从以下几个方面扎扎实实开展了队伍建设:

（一）以人为本，全面提升人员素质。各项工作的有效开展，人是根本。为此，我们把人员的综合素质的培养放在工作的首位，贯穿于各项工作创建的始终。一是加强政治思想理论的学习。采取以思想道德教育为突破口，深入开展

“三个代表”重要思想等政治理论学习活动，拟定学习计划，落实学习内容，保证学习时间、人员、内容三落实，通过学习牢固确立工作人员正确的世界观、人生观、价值观，全面提高人员的政治思想素质。二是开展岗位业务学习培训活 2 动。结合本职工作，加强业务学习，着力改善职工队伍的专业结构，提高人员的业务素质。三是加强考核。着重对职工进行“遵守制度、职业道德、工作成绩、业务技术水平、廉洁自律”等方面的考核。通过考核，增强党员干好本职工作的认识和信心，形成人人想干事，争取干好事的良好风气。

（二）规范窗口，创造良好的服务环境。在示范活动中，我们始终做到活动有计划，内容重创新，把立足岗位创高质量作为创建党员示范岗的重要内容，把业务技术精良作为创党员示范岗的坚实基础，把遵章守纪作为创建党员示范岗的外部形象，把清正廉洁拒腐于微作为创建党员示范岗的有利保证，以推动示范工作步步上新台阶。一是建立党员岗位承诺制。提出了“规范、高效、热情、周到”的服务要求。设立业务流程图、工作人员一览表、单位窗口示意图，公开办事程序和党员示范岗标准，推行文明优质服务，设立投诉监督电话，主动接受来自社会的监督。二是实行首问负责制。要求党员带头微笑服务，使用文明用语，做到有问必答，不厌其烦，让办事的同志有宾至如归之感。

（三）严格管理，加强党风廉政建设。在深入开展党员示范岗的活动中，我们真诚接受党内和群众的监督，进一步加强党风廉政建设。一是切实狠抓《党风廉政建设责任制》各项任务的落实，加强思想道德和党风党纪教育，促进党员廉洁自律。二是不断提高党性修养，时刻保持清醒的政治头 3 脑和敏锐的政治觉悟，积极履行党员权利与义务。主动接受群众和党员的监督。坚持廉洁理财，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，时刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出组织和集体作用，淡化名利思想，增强集体观念，淡化权利欲望，增强责任意识，真正把心思用在各项创建工作上。

（四）立足岗位，开展有特色的活动。在开展党员示范岗的活动中，要求全体党员始终以爱岗敬业、高度负责的工作态度，奋发进取的工作热情做好自已的本职工作，形成一种人人为争创“党员示范岗”添光彩的良好氛围。各党支部开展“一个党员一面旗臶，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的主题交流会，实行重要岗位有党员，困难面前有党员，争挑重担有党员，突击攻关有党员。提出 “我是党员，向我看齐”的口号，要求党员人人争先进，事事做模范，时时为榜样。

三、通过活动开展，三名党员成为示范岗。

在党员示范岗活动启动以后，我们通过开展各种行之有效的创建活动，增强了认识，提高了素质，凝聚了人心和工作合力。目前有六名党员的责任感进一步增强，发挥了示范岗作用，形成了“转变作风从我做起，树立形象从现在做起”的良好氛围。

党群示范岗党员胡俊林同志注重政治思想学习，在日常 4 工作中能够严格要求自己，特别是在“创先争优”活动中，能够在认真学习，加强党性修养，开拓创新、积极进取，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉履行党员的义务，克己奉公、顾全大局，切实做到了在思想上、政治上与公司党总支保持高度一致，并能够投入到实际行动中。作为思想政治部副主任，他对公司纪检监察、工会、新闻宣传、党务、综合治理等工作创新管理，想出各种办法帮助员工更新思想观念，经常给公司领导充当喉舌，建议公司广泛组织开展各种大规模的技术创新、技能大赛和劳动竞赛、趣味竞赛。经常穿梭于每个办公室之间，和中层管理人员、和一线职工打成一片。在开展多项工作时兼顾写作，报道公司的亮点。先后获得了国家电网公司、省电力公司、定西供电公司各种奖励15次，有针对性地对电力系统的各项工作发表论文达30余篇，在各类省级媒体发布散文、小说新闻50余万字。他以无私忘我的敬业精神为通渭公司的党群工作做出了巨大贡献，赢得了客户的尊重和职工的认可。以自己的实际行动诠释着一个优秀共产党员的高尚品格，撰写着当代电力人无私奉献、播撒光明的可贵品质，成为党员模范带头的一面镜子。

服务示范岗党员王学海处处以身作则，一心扑在工作上。他能随时提醒自己摆正位臵，不断提高为领导服务的质量，努力做领导的得力助手。每天的来文、来电、来访总是 5 争取在第一时间内向领导汇报，以使领导及时掌握最新情况，在受理各种来文时总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥助手和参谋作用。他团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。对群众动之以情，晓之以理，动员他们抛弃落后的迷信思想，当好了马前卒，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。

生产示范岗党员路早红是通渭供电公司唯一的一名女党员，她履行岗位职责，努力带领鸡川变电站班组成员解放思想、扎实工作、锐意进取。作为一名运行工工，她坚持岗位原则，努力加强自身技术水平，一丝不苟、任劳任怨、拼搏奉献，凭着对变电运行的无限热爱，坚持抽出点滴时间进行“充电”自学，白天在现场仔细观察师傅的操作认真听用心记；晚上抽时间学习理论知识，一学就到十点多，甚至到深夜。她更热衷于业余文学创作，以独特的文笔报道单位的工作亮点。为了熟悉运行技术，她在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度；在生活上严格遵守公司规章制度，严于律己、宽于待人，处处起到了党员的模范带头作用，成为全公司女职工的学习榜样。

篇7：党员示范岗位要求

争创活动的方案

根据县创争办的安排，为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥各党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，调动全局党员创先争优的积极性和主动性，全面落实党员以岗定责管理要求，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责和兑现公开承诺情况，努力构建有岗位、有职责、有落实、有考核的党员以岗定责管理机制，带领全局党员积极投身城乡建设工作，经研究，决定开展党员示范岗位、先锋岗等争创活动，具体方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批能够体现城建特点，又具有推广和带动作用的“创先争优党员示范岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为城建工作提供可靠的政治保障。

二、奖项设立

评选分为党员“示范岗位”、“先锋岗”、“业务能手”及“服务标兵”四类。

三、评选条件

1、党性观念强。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

2、职业道德好。牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

3、服务水平高。一切以城建为中心，主动服务意识强，设身处地为群众着想，及时为群众排忧解难，群众满意度高。

4、工作质量优。积极开展工作，工作效率高，能结合城乡建设、规划管理等业务工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

5、岗位形象佳。爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，服务优良，医患、同事关系和谐，在群众中起到表率作用，深受群众好评。

四、具体要求

（一）各支部要高度重视创先争优党员“示范岗位”等 的创建和评选活动工作，党组织负责人要履行好第一责任人职责，在评选过程中要掌握好标准，真正树立好榜样，要统一思想，精心组织，正确认识开展创建评选活动的重要意义，充分调动广大党员的积极性，增强主动性，力争使每名党员、职工都参加到创建活动中来。

（二）每一名党员都要认真结合岗位职责，在工作中创先，在事业中争优，真正形成学先锋、比先锋、争先锋、超先锋的浓厚氛围，推动办事处各项事业全面发展。

五、实施步骤

第一阶段：7月上旬至中旬，部署启动评选活动。

1、成立评选组委会及其办公室。

2、召开组委会会议，提出评选委员会名单。

第二阶段：8月上旬，各党支部组织开展推荐工作。

1、推荐名单。公布评选标准和推荐办法，发动干部职工推荐候选人。

2、基层公示。各党支部按照评选标准和要求，对推荐的候选人在进行公示，接受社会监督。

第三阶段：9月，在全系统集中展示候选人事迹，组织群众投票，综合审定并表彰优秀人员。同时，兴起学习先锋的热潮，总结评选活动情况。

六、学习宣传

篇8：党员示范岗位要求

粮食局不同岗位党员先进性具体要求为使党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常生活中有行动准则，我局根据所属党员群体特征、岗位特点、在岗与否等情况，分别制定了正职、副职、一般干部、离岗离退休党员保持先进性具体标准，并及时下发到每个党员手中，同时要求各结合本岗位的工作实际，依据《标准》再细化提出各岗位党员先进性标准。

篇9：党员示范岗位要求

二是做开拓创新、善谋发展的表率。把发展作为执政兴国的第一要务,牢固树立和认真落实科学发展观,善抓机遇,开拓创新,创造性地开展工作,善于调动一切积极因素，带领全局干部职工,为全市粮食经济的二次腾飞而努力拼搏。

三是做求真务实、民主公正的表率。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,真正做到权为民所用,利为民所谋,。坚持民主集中制，注重征求不同方面的意见，正确行使权利，不搞家长制，不做特殊党员。

四是做立党为公、团结为重的表率。要坚持立党为公,确保中央、省委部署不折不扣得到贯彻执行。要视团结统一为党的生命,善于团结协调班子成员开展工作，讲党性、讲原则,顾大局、识大体,进一步形成和衷共济、团结协调干事业的浓厚氛围。

篇10：党员示范岗位要求

为进一步深入开展“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动供销事业全面工作，经市社机关党支部研究，决定在机关党员干部中开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动，为扎实有效的开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委X届X次全会以及市委X届X次全会为指导，认真贯彻落实习近平总书记来X视察指示精神，以建设世界古城旅游目的地为目标，以“争当供销事业先锋，创建系统优秀团队”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”“党员示范团队”的创建来提高机关工作管理水平、工作效率和服务质量，促进供销系统各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

通过对“党员示范岗”“党员示范团队”的设立、考核、表彰，在机关营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

(一)提高党员的政治思想素质。

通过开展创建活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

(二)提高党员干部的科学管理能力。

通过开展创建活动，使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用政治理论知识指导实际工作，引领全系统党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

(三)提高党组织的凝聚力、战斗力。

通过开展创建活动，增强党员的党性观念及服务认识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。

三、实施步骤

(一)制定标准。

“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。

“党员示范岗”“党员示范团队”的设立必须突出先进性和示范性，符合下列标准：

1、热爱本职，责任心强，工作业绩突出。

2、熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平。

3、依法行政，坚持原则，秉公办事。

4、遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。

5、脚踏实地，高效务实，深受群众和领导好评。

6、举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。

(二)设置“党员示范岗”。

具体设置“爱岗敬业示范标兵”

“业务工作标兵”。创建的程序是：个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、党委讨论确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。

(三)设置“党员示范团队”。

具体设置“优秀股室”，必须是党员起主导地位，有一定代表性，并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的股室，经机关支部讨论、党委统一研究确认。“党员示范团队”牌子设于股室明显位置。

(四)群众监督。

“党员示范岗”“党员示范团队”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”“党员示范团队”标牌，自觉接受群众监督。供销社党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众赞誉度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

(五)动态管理。

供销社党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，机关党支部每半年考核一次，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈，经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”“党员示范团队”形象的情况。

四、几点要求

(一)统一思想。

要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民认识，提高工作效率，提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。

(二)严格标准。

此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

篇11：党员示范岗位要求

为充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保持共产党员先进性，全面提升党员队伍活力，结合《大干150天》文件，从今年三季度起，在++高速A 12标广泛深入开展“党员示范岗”、“党员示范工地”创建活动。

一、指导思想

坚持以“三个代表”为指导，深入贯彻十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，进一步加强分公司党的建设，加强队伍建设，提升党员干部队伍活力，不断提高工作效率和服务水平，使党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者，使广大党员真正成为实践科学发展观的模范，始终保持共产党员的先进性，为推动和促进建管事业发展做出新贡献。

二、评比对象和评比标准。

“党员示范岗”评比对象为++高速A12标工程部、财务部、机材部、实验室、综合部工作人员中的党员同志；“党员示范工地”活动的评比对象宁武高速A12标第一施工站、第二施工站、拌合站、T梁预制厂。“党员示范岗”、“党员示范工地”评比的总体要求是：所在岗位的党员政治思想好、业务技能好、爱岗敬业好、务实作风好、廉洁自律好，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范，能充分发挥共产党员的先锋模范作用，所取得的各项成绩在本单位名列前茅，具有较高公认度和影响力。具体标准为：

1、积极进取，政治思想好。党员要自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。

2、勤奋好学，业务技能好。党员要带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的综合人才，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。

3、乐于奉献，爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务，做本单位、本系统的中坚力量。

4、开拓创新，务实作风好。党员要做转变作风的楷模，带头服务发展、服务企业、服务基层，帮助解决具体问题。要发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。要做依法行政、文明行政的标兵。

5、以身作则，廉洁自律好。党员要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。要发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。

6、“党员示范工地”要求：无违法违规行为，安全生产、文明施工、工程质量管理优良，未发生较大以上安全、质量事故，无拖欠农民工工资和工程款现象。

三、活动程序

1、规范动员：分公司党总支印发“党员示范岗”、“党员示范工地”创建活动方案，开展动员活动，布置活动的内容和要求；（9月中旬）

2、总支推荐：总支开展讨论、推荐活动，根据评选标准，召开党员大会，以无记名投票和支委会集中讨论的形式，推选2个“党员示范岗”或“党员示范工地”；

3、评选审核：党总支对各支部推荐人选和工程进行考察审核，根据事迹材料、工作实绩，在广泛听取党员意见和实地考察的基础上确定表彰人选。（12月中旬前）

4、表彰弘扬：经评定的“党员示范岗”、“示范工地”，由六分公司党总支授予“党员示范岗”、“党员示范工地”标牌和荣誉证书，放置于该岗位或工程的显著位置，以增强政治荣誉感和工作责任心，自觉接受社会监督，充分发挥先锋模范作用。

四、工作要求

1、全体党员要充分认识开展“党员示范岗”、“党员示范工地”活动是实施党员先锋工程的有效载体，对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。“党员示范岗”、“党员示范工地”活动在分公司党总支领导下，每个党员发挥主体作用；各党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。

2、获得“党员示范岗”、“示范工地”荣誉的党员，在“优秀共产党员”、“先进工作者”等各类先进表彰中优先推荐，以充分调动广大党员参与创建活动的主动性和创造性。在鼓励“先进”的同时，采取措施鞭策“后进”，以创建活动领导小组定期抽查党员监督的工程、开展现场评比的方式，对党员工作情况进行检查；对施工现场管理不到位、安全文明不达标、服务质量不高的责任监督员（党员）进行批评教育。

篇12：大田示范试验报告编写要求

为了提高农药大田示范试验报告质量，促进农药登记资料进一步规范化、科学化，特制定农药大田示范试验报告编写要求。

一、报告格式要求 分封面、正文二部分。封面上应以醒目大字标明试验名称（包括药剂含量、名称、剂型、作物、防治对象）、试验委托单位、承担单位、试验地点、试验许可证编号、技术负责人、参加人员、报告完成日期。技术负责人名字需手签并加盖认证单位公章，报告还需盖骑缝章，正文使用宋体四号字(表格除外)，末页需写明试验完成日期并加盖公章，统一用A4纸打印。

篇13：评选巾帼示范岗材料要求

一、评选范围

国家机关、事业单位中以女性为主体的科、室；企业单位中以女性为主体的班组、岗台、车间和生产线等；新经济组织中以女性为主体的经营商户（店）等。（已被评为全国、省、市级“巾帼文明岗”、“巾帼示范岗”的不在推荐之列）。

二、评选条件

1、积极参与“创先争优、巾帼建功”活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足本职建新功，争创一流作贡献，在社会主义经济、政治、文化、社会以及生态文明建设中主动发挥作用，彰显妇女力量，为推动经济社会又好又快发展作出突出贡献。

2、严格遵守《湖北省巾帼示范岗管理办法》，岗位成员中女性比例占60%以上，班子中至少有一名是女性。除特殊岗位外，一般要求为3人以上（含3人）的集体。

3、岗位成员整体素质好，自觉执行党和国家的路线、方针、政策，具备适应本职工作所必需的专业知识和业务技能，出色完成各项工作任务；模范遵守党纪国法和本单位的各项规章制度，操作规范和服务规范，自觉维护社会公德；忠于职守，爱岗敬业，诚实可信，办事公道，有良好的职业道德；创造了一流的工作业绩或本行业、本单位的最佳经济效益，工作成效得到本单位、行业领导和同事的充分肯定，受到群众或服务对象的广泛赞誉。

4、领导重视，把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，重视女性发展，培养女性人才，定期指导和检查，有明确规范的管理办法，为创建活动提供了必要的支持。

三、评选要求

1、各单位在评选时，要在岗位创建的基础上，按照评选条件，逐级考核推荐；要严把质量关，保证所推荐的“巾帼示范岗”具有先进性、代表性和真实性；要充分发扬民主，尊重群众意见，真正将本地本系统的先进妇女群体推荐出来。