人机工程学试题库试题

人机工程学试题库试题（通用6篇）

篇1：人机工程学试题库试题

人机工程学 试题

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.日本称人机工程学为(A)

A.人间工学 B.人类工效学 C.人的因素工程学 D.人体工程学 2.人机工程学的发展的第二阶段是在(D)

A.第一次世界大战 B.第二次世界大战前

C.第二次世界大战后 D.第二次世界大战期间 3.下列哪个命名为我国普遍采用的学科名?(B)

A.人间工学 B.人类工效学

C.人类工程学 D.人机工程学

4.我国成年人人体尺寸数据是代表从事工业生产的法定中国成年人的人体尺寸，其中男性的年龄段是______岁。(D)

A.16～55 B.16～60 C.18～55 D.18～60 5.在水平面内双眼视区大约在左右______以内。(B)

A.50° B.60° C.70° D.45°

6.对于人来说，只有频率为______Hz的振动，才能产生声音的感觉。(C)

A.50～10000 B.100～20000 C.20～20000 D.20～10000 7.大脑皮质的连络区中哪一区是接受、加工和储存信息的联络区?(B)

A.第一区 B.第二区

C.第三区 D.第四区

8.视网膜除能辨别光的明暗外，还有很强的辨色能力，可以分辨出__A____种颜色。

A.180 B.160 C.200 D.250 9.在正常人着装身材尺寸修正值中，因为裤厚的原因，坐姿高的尺寸修正量是___A___mm。(A)

A.3 B.36 C.13 D.25~38 10.常见的主要显示仪表应尽可能排列在视野中心______范围内。(D)

A.5° B.4° C.6° D.3°

11.对于远距离观察的信号灯，可选用射程较远的______信号灯。(D)

A.蓝光 B.绿光

C.黄光 D.长波红光

12.次要的显示仪表可布置在______视野范围内。(B)

A.20°～40° B.40°～60° C.3° D.80°

13.在工作座椅的腰靠设计中，其腰靠长的推荐值是______mm。(D)

A.300 B.310 C.320 D.330 14.短时记忆一般是指保持__A____min以内的记忆。

A.1 B.2 C.3 D.4 15.重物不超过____D__kg可人力搬运。

A.3 B.3.5

C.4 D.4.5 16.工作座椅的座高调节范围在______mm之间。(C)

A.350～400 B.360～420

C.360～480 D.400～480 17.从事故统计数据来看，发生事故的原因大多是人的不安全行为，其比例高达。(B)

A.50%～60% B.60%～70% C.70%～80% D.80%～90% 18.在坐姿控制台的设计中，首先应在操作者视水平线以上10°至以下30°的范围内设置斜度为____A__的面板，该面板上配置最重要的显示器。

A.10° B.15° C.20° D.25°

19.当人体温度下降至__A____℃以下时，随意运动丧失，瞳孔反射，人濒临死亡。

A.27 B.30 C.34 D.36 20.对于站姿作业，我国女性肘高均值为__C____cm。

A.102 B.100 C.96 D.110

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.人机工程学作为一门独立的学科已有60多年的历史，在其形成与发展中，大致经历了______等三个阶段。(BCD)

A.原始人机工程学 B.经验人机工程学

C.科学人机工程学 D.现代人机工程学

E.综合人机工程学

2.下列哪些选项属于人体结构特征参数?(DE)

A.人体各部分的出力范围 B.人体各部分的活动范围

C.人体各部分的动作速度 D.人体各部分的尺寸、体重

E.人体各部分的体表面积、比重、重心

3.在人体测量中一般被测者姿势有(BC)

A.跪姿 B.立姿

C.坐姿 D.卧姿

E.趴姿

4.人机工程学主要的研究内容是(BCDE)

A.产品设计 B.人体特性的研究

C.人机系统的总体设计 D.工作场所和信息传递装置设计

E.环境控制与安全保护设计

5.人的思维类型有(AB)

A.动作思维 B.形象思维

C.逻辑思维 D.直觉思维

E.感性思维

6.以下哪些选项是属于思维的基本特征?(ABC)

A.思维的间接性 B.思维的概括性

C.思维与语言具有不可分性 D.思维的跳跃性

E.思维的直接性

7.作业场所布置的总体原则是(ACDE)

A.重要性原则 B.主次原则

C.使用频率原则 D.功能原则

E.使用顺序原则

8.以下哪些应用条件需要在设计中涉及人体尺寸应用时选择95百分位的?(CD)

A.身高 B.坐姿垂直伸手高度

C.人体最大厚度 D.人体最大宽度

E.大腿厚度

9.绿色设计主要特点是(ABCD)

A.减缓地球资源的消耗 B.从源头上减少废弃物的产生

C.减少大量的垃圾处理问题 D.绿色设计是并行闭环设计

E.降低生产成本

10.虚拟现实系统具有以下______特征。(DE)

A.虚拟性 B.仿真性

C.自主性 D.交互性

E.沉浸感

三、判断题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

1.我国于1989年正式成立了中国人类工效学学会，这是我国人机工程学发展新的里程碑。(√)

2.人眼对白色的视野最大，对黄色、蓝色、红色的视野依次减小，而对绿色的视野最小。(√)

3.不同地区间人体尺寸差异不大。(×)

4.研究表明，坐骨处的压力值以8～15kPa为宜，在接触边界处压力降至2～8kPa。(√)

5.根据我国征兵体检等局部人体测量资料划分的区域，将我国成年人人体尺寸分布划分为五个区域。(×)

6.为适应不同的使用者，双把手工具最大握力应限制在100N左右。(√)

7.为了保证手的用力和发挥技能，操作时手最好距眼睛25~30cm，肘关节呈直角，手臂自然放下。(√)

8.一般作业面高度应在肘部以下10~20cm。(×)

9.利用色彩的感情效果，在工作场所构成一个良好的光色环境，称为色彩调节。(√)

10.4M法为技术、教育训练、媒体或环境、法制。(错)

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)1.人机工程学的研究内容。

答：人机工程学主要由研究和实验，应用和工程两个学术研究方向构成.（1）人机工程学的学科构成

（2）人的特性的研究：人体尺寸及人体测量技术，人体的力学性能。人的劳动生理功能，劳动中人的心理过程，人的信息传递能力，人的可靠性，人员的选拔和培训，人的动作时间研究及人体模型等。

（3）机的特性的研究：信息传递技术，操纵控制技术，安全保障技术，动力学仿真技术及宜人化技术。

（4）环境特性的研究：作业空间，物理环境，化学环境，生物环境及美学环境。（5）人-机关系的研究：人机系统功能分配，人机界面优化匹配，人机系统特性协调，人机系统可靠性及人机系统安全性。（6）人与环境关系的研究。（7）机与环境关系的研究。

（8）人-机-环境系统总体性能的研究。2.“人—机—环境”系统设计的一般方法。

答：设计方法包括自成体系的设计思想和相应的设计技术。1）功能分析与功能分配

a）功能化的设计思维 b）功能化与功能分解

c）功能分配原则：比较分配原则；剩余分配原则；经济分配原则；宜人分配原则；弹性分配原则。

2）作业分析：是指分配给人的功能进行分析，其目的是使作业与作业者之间建立的协调。

a）确定系统作业结构

b）确定作业

c）描述作业

3）作业辅助：指一种“信息装置”或文件，其中包括作业者作业时需要使用的信息。

3.产品功能尺寸具体设定的通用公式。

答：a.最小功能尺寸： 产品最小功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量。b.最佳功能尺寸；产品最佳功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量+心理修正量。

4.光环境设计的基本原则。答：1)合理的照度平均水平； 2)光线的方向和扩散要合理； 3)不让光线直接照射眼睛； 4)光源光色要合理；

5)让照明和色相协调；

6)不能忽视经济条件的制约。

五、综合应用题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)1.请阐述现代座椅设计的新观念。

答：（1）动态座椅，其设计特点是：座椅能对坐者的动作与姿势做出自动响应。通常的座椅背靠与椅面夹角是固定的，座面除椅垫能部分地吸收落坐时的冲击以外，没在有其他吸收冲击的措施。这种自动调节可以使座椅适应不同使用者习惯的坐姿，使用者也可以在座椅上时常改变姿势，以防止久坐对身体的压力局部积累。调整后，座椅还可以在任意角度锁紧。该座椅还可以设计有座面提升机构，以吸收落坐时的冲击。坐下时，座面下陷一定高度，坐稳后，提升机构使之回复到原来位置。

（2）前倾式座椅，研究表明采用座面适当前倾设计的工作椅会适合于工作，尤其是办公室工作，比如对写字和绘图用椅的设计，见图2.当要求座高较高时，对于倾斜式绘图桌用椅，前倾角应达到15度以上，如果背靠角为90度，则相当于座面与靠背夹角为105度，这是坐姿的最小舒适角度，靠背对于脊椎部还能起适度的支持作用，肌肉紧张较小，背部压力在椎骨上分布也较均匀。

（3）膝靠式座椅，为了适应办公室工作，如打字、书写的坐姿要求，座面应设计成前倾式。但前倾式座面使坐者有从前缘滑脱的趋势，为了维持坐姿，坐者不得不腿部用力抵住地面，防止前滑。为了解决这一问题，设计时从膝部支承考虑，提供一膝部下方至小腿中部的膝靠，这样座面倾斜时前滑的趋势被膝靠阻挡发，保持坐姿的稳定。膝靠式座椅是一种打破传统座椅支承上体重靠臀部的椅子。其设计特点如下图3所示，由坐骨与膝盖来分担大腿以上部位的重量，以减轻脊柱和臀部的负担。但膝靠式座椅本身还有一些缺陷有待克服。主要问题在于进出座椅不方便；坐者只能采取前倾作业姿势，如欲后仰休息，则膝部以下补膝盖所限制。

2.手握式工具设计的一般设计原则。答：（1）一般原则

1）必须有效地实现预定的功能；

2）必须与操作者身体成适当比例，使操作者发挥最大效率；

3）必须按照作业者的力度和作业能力设计，所以要适当地考虑到性别素质上的差异；

4）工具要求的作业姿势不能引起过度疲劳。

（2）解剖学因素

1）避免静肌负荷 臂部上举或长时间抓握，降低作业效率。2）保持手腕处于顺直状态

3）避免掌部组织受压力

4）避免手指重复动作

（3）把手设计 单把手的工具，操作方式是掌面与手指周向抓握。设计因素包括直径、长度、形状、弯角等。

1）直径 ：直径大小取决于用途与手的尺寸。直径大可以增大扭矩，太大会减小握力，降低灵活性与作业速度，并使指端骨弯曲增加，导致指端疲劳。着力抓握30~40mm，精密抓握8~16mm。

2）长度：取决于手掌宽度。掌宽71~ 97mm（5%女性至95%男性)，把手长度为100~125mm。

3）形状：把手与手掌的接触面积越大，则压应力越小，圆形截面把手较好。可以采用三角形或矩形，增加工具放置时的稳定性。

4）双把手工具：设计因素是抓握空间。当抓握空间宽度为45~80mm时，抓力最大。

5）用手习惯与性别差异：约90%的人惯用右手，其余10%的人惯用左手。大部分工具只考虑右手操作。若用左手者操作按用右手者设计的工具，握力下降较大。男女使用工具的能力有很大的差异。女性约占人群的48%，其平均手长约比男性短2cm,握力值只有男性的2/3。

篇2：人机工程学试题库试题

一、填空题

1．人体工程学是一门优化人和整个系统效能的学科，又叫人机工程学或人因学。2．人体工程学的宗旨是已到达是舒适，健康，安全为目的。

3．人体存在种族差异，世代差异，年龄差异，性别差异，地域差异，职业差异等 4．通常来讲，人体工程学的角度出发，设计应坚持以为人使用的核心思想 5．人体测量的内容主要包括，形体测量，运动测量，生理测量

6．测量基准面即人体的平面定位是根据三个互为垂直的轴来确定的，其中包括冠状，正中矢状，横断面。

7．作业场所的光照形式有天然采光和人工照明两种，而天然采光有:侧面采光，上部采光和综合采光三种，人工采光有：一般照明，局部采光，混合采光三种。8．最佳的设计功能尺寸百分数，功能修正量与心里修正量。

9．要想打到优良的视觉效果，照明必须满足一下条件：照度适宜，均匀，稳定，无眩光。

10．人的行为习性有：左侧通行，抄近路，左转弯，从众习性，聚集效应和识途性。11．人的感觉通道种类不同，感受刺激的反应也不相同，最快的感觉通道是听觉/触觉，最慢的是痛觉。

12．立姿眼高可用于确定在剧院，礼堂，会议室等出人的视线。13．两肘间的宽度，可用于确定会议桌，餐桌，柜台的位置。14．餐桌靠墙布置，必须考虑起身和高座的空间。

15．为了防止在厕浴间发生意外，应将浴盆和淋浴地面做成防滑地面。16．办公椅比较复杂，需要合适人体的两种姿势动态坐姿和静态坐姿。17．关于听力，耳朵能忍受的上限是70dB。

18．人的两眼可以感受到光波只占整个电磁光谱的一小部分其波长380~780mm。20．室内空间的分类哪三种：行为空间，生理空间，心理空间。

22．作业空间设计内容包括：空间布置，工作台设计，座椅设计以及空间环境设计等。23．人体测量数据主要分为两类：一类为静态测量数据，一类为动态测量数据。

25．人的身体尺寸因年龄，性别，地域，种族，职业等不同，会出现显著的差异性。26．在通往出口的道路上，两扶手之间应留出48mm的空间是为了保证可以牢牢握住扶手。

二、选择题

1．人体测量学中的百分位数是指（c）

A，略

B,略

C,有百分之多少的人其测量值小于该值对应的数值

D,略

2．在椅子设计中，由于经济原因对此产品不能设计成可调式的，那么设计中登高尺寸的参数依据应该选择（c）

A, 中值

B, 均值

C, 高百分位数

D,低百分位数 3．每套住宅至少应配置三件卫浴洁具，设便器，洗面器二件卫生洁具的面积不小于（a）A,1.1m2 B,2m2 C,2.5m2 D, 3m2(注：m后面的2是平方米)

4．人们看到苹果就产生了苹果的绿色的视觉，摸一下则产生光滑的触觉，这种现象我们称之为（b)

A,知觉

B,感觉

C,感知觉

D,知感觉

5．人眼能分辨各种不同的颜色，这是因为人的视网膜上有_____视维细胞来对色光进行感知（a）

A,七种

B,五种

C,三种

D,九种

6．人们从较暗的环境进入较亮的环境时，人眼的适应过程叫（c）A,明知觉

B,明感觉

C,明适应

D,暗适应

7．在通道设计中。应参照(d)的人体尺度进行设计

A,第5百分位

B,第10百分位

C,第50百分位哦

D, 第95百分位 8．在室内过道设计时，所参考的下列人体尺寸中，关系最小的是(a)

A,坐面最小

B,大腿最小

C,胸厚

D,肩宽

9．在确定坐姿用桌台的容腿空间时，下列哪一个尺寸与此关系最小（d)A,坐面高度

B,坐姿藤高

C,卓面高度

D,大腿厚度

10．下列哪处是家庭中发生是故最多的地方，所以设计时最应充分考虑安全因素（a）A,卫生间

B,楼梯

C,厨房

D,阳台

11．地面材料分为____,____,____,三种（b）A,生物材料自然材料人造材料

B,石材木材瓷砖 C,现代材料仿古材料传统材料

D,高档中档抵挡

12．确定居室室内大衣柜深度的尺寸最依据的是（c）A,臀部宽度

B,两肘宽度

C,肩部宽度

13．_____用于确定剧场，礼堂，会议室等处人的视线（a）A,立姿眼高

B,挺直坐高

C,放松坐高

14．从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功能用在于同队人体的____和____的正确认识使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而打到提高室内环境的质量目标（b）A,人体尺寸

B,生理心理

C,空间结构 15．常用的百分位取_____和_____。（c）A,50 % 100% B,1% 99% C,5% 95%

16．下列关于视觉的运动规律，不正确的是（c）

A,略

B,略

C,对物体尺寸和比例的估计，垂直方向比水平方向准确，迅速

D,略 17．测量人体身体或身体某部分周长时，被测者要保持何种姿势？（a）

A,垂直站立

B,挺直坐着

C,平躺

D,直立，平举双手 18．室内环境中，_____与人的关系最为密切（a）A,物理环境

B,化学环境

C,生物环境

D,其他环境

19．目前，我们在设计中依据的数据来源《中国成年人人体尺寸》是_____年我国正式颁布的国家标准。（b）

A,1962 B,1988 C,1991

D,1992 20．为防止回音现象发生，再声源和授音点之间，所有声音的路线要控制在_____一下。（d）

A,20m

B,19m

C,18m D,17m

三：简答题

1．人体工程学在室内设计中的作用主要体现在哪几个方面？

（一）为确定人们在室内活动所需要的空间提供主要依据、（二）为确定家具，设施的尺度及其使用范围提供主要依据。

（三）提供适应人体的室内环境的最佳参数

（四）为室内视觉环境设计提供科学的依据

（五）提供“以人为本”的人性化设计

2．简述坐具的基本尺寸要素，并试着分析不合理的尺寸数据对人自身会产生哪些负面影响？

（一）坐高，坐面与地面的垂直距高，应小于坐着小腿腿窝到地面的垂直距离

（二）坐深，坐面的前沿至后沿的距离，一般情绪下坐深尺寸在380mm到400mm之间。

（三）坐宽，一般坐宽不小于380mm，而对于有扶手的坐宽一般不小于460mm。

（四）扶手的高度，扶手上表面至椅登的垂直距离为200mm到220mm.3．作业场所布置有哪些原则？并简述应用要点

（一）人机工程学原则

（二）重要性原则

（三）使用频率原则

（四）功能原则

（五）使用顺序原则

4．室内光环境设计应注意哪几个方面？

（一）避免强烈的影子或高光

（二）光源显色属性

（三）要有足够的照度

（四）尽可能减少炫光

（五）在照明较差的表面上，应采用高彩度和高明度的颜色

（六）光源位置应能清楚的被察觉

（七）减少有光泽的面积

（八）白色表面而应分散在视野的周围

（九）物体表面质地能看出

（十）要有层次感

5．安静与温度是影响卧室舒适的主要因素，可以从以下几个方面采取措施？

（一）保证卧室的封闭性。以方便人从事私密性的活动

（二）调节是诶温度，保持室内空气流通。

（三）床垫和床上用品柔软适中。要有利于人的睡眠休息

（四）地面的处理是否合理，这些标准有时要根据年龄来区分。

（五）家具布置是否有利于人的行走、（六）电器开关设置是否合理，是否方便人夜晚下床时随手触及。6．大撒旦噪声对人有哪些不良影响？

（一）强的噪声可以引起耳部不适，如耳鸣，耳痛，听力损伤

（二）使工作效率降低

（三）损害心血管

（四）干扰休息和睡眠

（五）引起如神经系统功能紊乱，精神障碍，内分泌紊乱甚至事故率升高 7．人体尺寸分为哪两种？他们各自的定义是什么？

（一）人体尺寸的测量可分为两类，即构造尺寸和功能尺寸。

（二）构造尺寸：是指静态的人体尺寸，它是人体处于固定的标准状态下的测量的，可以测量许多不同的标准状态和不同部位。如，手臂等

（三）功能尺寸：是指动态的人体尺寸，是人在进行某种功能活动所能达到的空间范围，它是动态的人体状态下测得，是由关节的活动，转动所产生的角度与肢体的长度协调产生的范围尺寸。

10．影响室内最好舒适温度的主要因素有哪些？

（一）环境因素：空气的干湿温度，水蒸汽压力，空气流速，热辐射等

（二）年龄因素：

（三）生理因素

（四）劳动因素

（五）性别因素

11．人体工程学在环境空间设计中的作用。

（一）为确定活动空间范围提供设计依据

（二）为家居设计提供依据

（三）为确定人的感觉器官对环境的适应能力提供依据

（四）为环境系统的优化提供设计依据

（五）为事故的预防提供设计依据

（六）为重要类型，如住宅等环境设计提供人体工程学理念和设计指导

（七）为弱势群体及无障碍环境设计提供依据 12．设计工作椅的时候应注意什么？

（一）舒适性

（二）稳定性

（三）坐面要求受力均匀

（四）腰部要有支撑

（五）便捷性

（六）摆脱不必要的身心疲劳，体会工作的乐趣和快感

PART 2

一、填空题(本大题共5小题，每空2分，共20分)

1、人机工程学研究人和机器及环境的相互作用，研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样同意考虑__工作效率_____、__人的健康_______、安全和舒适等问题。

2、人体工程学是一门研究“____人与机械和环境____”的学科，是二次大战后发展起来的一门新学科。国际人类工效学协会简称___IEA_______。

4、人眼对不同色彩的视野不同，红、白、蓝、绿、黑五种色彩的视野大小的先后顺序为_____白蓝红绿黑________。

6、工作座椅必须具备____座面____、____腰靠____、____扶手___、支架等主要构件。

7、在设计工作椅座面深度尺寸时，应以人体的__ 臀部至腿弯的长度___尺寸的___第五____百分位为计算依据。在设计其扶手高度时，要以人体的__肘部平放高度__尺寸的__第五十_____百分位为计算依据。

8、作业环境中的照明一般有三种形式，即天然采光、人工照明、____混合采光_____。

9、按时间特性分，将记忆可区别为___瞬时记忆__、__短时记忆___、____长时记忆___。

10、注意分____无意注意____和_____有意注意____。

12.现代人机工程学力求使__实验心理学___、__生理学_______功能解剖学等学科的专家与物理学、数学、工程学方面的研究人员共同努力、密切合作。

13.人机工程学的常用研究方法有__研究法___、_观测法_、_实验法___和模拟与模型试验法。（观察法、实测法）

14.人体工程学研究的主要内容有___人体特性_____、_人机系统___、工作场所和信息传递，以及环境控制和安全保护等。

17.错觉是对外界事物不正确的知觉，是知觉__恒常性____的颠倒

1、人体工程学的知识体系涉及人体科学、技术科学和环境科学

2、根据刺激物的作用时间，感觉对比可分为同时对比和继时对比

3、神经系统根据其功能可分为中枢神经系统和周围神经系统两部分，支配躯体运动的神经又称中枢神经，传递感觉器官信息的神经又称周围神经。

二、选择题(单选题，共5小题，每空2分，共10分)

1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3）百分位的值作为适用的人体尺寸； A、50 B、80 C、90 D、55

2、下列（3）不属于显示器的设计原则。

A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。

D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。

3、下列（3）不属于控制器的编码形式。

A、形状编码和大小编码

B、位置编码和色彩编码 C、形状编码和状态编码

D、符号编码和大小编码

4、在设计语言传示装置时，以下（4）一般不予考虑。A、语言的清晰度

B、语言的强度 C、噪声对语言传示的影响

D、地域性口音

5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4）色作标志。A、蓝

B、绿 C、黄 D、红

6、只有频率在（1）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。A、20～20000Hz

B、10～20000Hz

C、40～200000Hz

D、30～200000Hz

7、温度计、速度计均属于（2）A、屏幕式显示

B、定量显示

C、定性显示

D、警告性显示

8、以下（b）不属于知觉的基本特性。A、整体性

B、保持性

C、理解性

D、恒常性

9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c）。A、明知觉

B、明感觉

C、明适应

D、暗适应

选择题

1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。

①美国 ②德国 ③法国 ④英国

2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（1）%、第95%三种百分位数来表示。①50 ②60 ③70 ④55

3、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3）百分位的值作为适用的人体尺寸； ①50 ②80 ③90 ④55

4、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4）百分位的值作为适用的人体尺寸； ①50 ②20 ③10 ④5

5、人的感觉印象最多的来自（2）。①耳朵 ②眼睛 ③嗅觉 ④其他感官

6、人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象，这是人知觉的（3）性。①选择性 ②整体性 ③理解性 ④恒常性

7、阳光下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高，然而人们仍然把粉笔看成白的，把煤快看成黑的，不会依反光率的高低而颠倒黑白，这是知觉特性的（4）性。①选择性 ②整体性 ③理解性 ④恒常性

8、（2）是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开的角度。①视力 ②视角 ③视野 ④视平面

9、视野是指人眼能观察到的范围，其中在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的范围成为（2）。①静视野 ②动视野 ③注视野 ④视平面

10、在人的三种视野中，（2）范围最大。①静视野 ②动视野 ③注视野 ④视平面

11、人机工程中，一般以（1）为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。①静视野 ②动视野 ③注视野 ④视平面

13、眼睛的水平运动比垂直运动快，即先看到水平方向的东西，后看到垂直方向的东西。所以，一般机器的外形常设计成（4）。①三角形 ②正方形 ③竖向长方形 ④横向长方形

14、人眼视觉的暂停时间平均需要（2）s。①1.7 ②0.17 ③5 ④17

15、下列（3）不是声波的三个基本物理量。①声速 ②波长 ③声强 ④频率

16、只有频率在（1）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。①20～20000Hz ②10～20000Hz ③40～200000Hz ④30～200000Hz

17、人耳对声音的（4）的感觉最灵敏。①广度 ②响度 ③强度 ④频率

18、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（2）人的反应速度。①大致等于 ②低于 ③大于 ④远大于

19、下列（1）不属于不安全心理状态。

①胆怯心理 ②侥幸心理 ③省能心理 ④逆反心理

20、在物质代谢过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为（3）。①自然代谢 ②新陈代谢 ③能量代谢 ④心理代谢

21、下列（2）不属于骨骼肌活动的能量途径供给

①需氧系列 ②排泄系列 ③乳酸系列 ④ATP－CP系列

22、能量代谢分为基础代谢量、（2）和劳动代谢量。①运动代谢量 ②安静代谢量 ③睡眠代谢量 ④心理代谢量

23、安静代谢是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量，安静代谢率一般取为基础代谢率的（3）倍。①120 ②12 ③1.2 ④1

24、下列（2）不属于疲劳测定方法。①闪光融合值测定 ②空气含氧量测定 ③能量代谢率测定 ④心率测定

25、触觉两点阈值测定属于（2）的一种。①设备可靠性测定 ②疲劳测定 ③能量代谢率测定 ④闪光融合值测定

26、为了消除个人之间的差别，采用（1）来表示某种体力劳动的强度。①劳动代谢量/基础代谢量 ②基础代谢量/劳动代谢量 ③劳动代谢量/安静代谢量 ④安静代谢量/劳动代谢量

27、刻度盘指针式显示属于（3）。①屏幕式显示 ②直接显示 ③模拟显示 ④数字显示

28、温度计、速度计均属于（2）①屏幕式显示 ②定量显示 ③定性显示 ④警告性显示

29、下列（3）不属于显示器的设计原则。

①可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。②明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。③忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。

④阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。

30、作为定量显示，在静态显示的条件下（4）误读率较低，而且认读需占用的时间也较短。

①刻度盘显示 ②动态显示 ③指针式模拟显示 ④数字显示

31、（3）常用作高噪声环境中的报警装置。①峰鸣器 ②电铃 ③角笛和气笛 ④警报器

32、（4）主要用作危急事态的报警，如防空警报、救火警报等。①峰鸣器 ②电铃 ③角笛和气笛 ④警报器

33、在设计语言传示装置时，以下（4）一般不予考虑。①语言的清晰度 ②语言的强度

③噪声对语言传示的影响 ④地域性口音

34、对于远视距下，为保证在日光亮度和恶劣气候条件下清晰可辨，可选用（1）的信号灯。

①红光 ②白光 ③黄光 ④彩色光

35、闪光信号的闪烁频率一般为（4）,亮度对比较差时，闪光频率可稍高。①0.6～167Hz ②6～167Hz ③0.6～16.7Hz ④0.6～1.67Hz

36、为使目标能在有噪声的背景中100%地被识别，应当使目标的亮度高于（2）识别阈的亮度5dB以上。①5% ②95% ③50% ④90%

37、模拟显示大都是靠指针指示。指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中（4）不属于重点考虑范围。①形状 ②宽度 ③长度 ④材质

38、操纵控制器的类型很多，按操纵方式划分可分为（1）： ①手动控制器和脚动控制器 ②手动控制器和声动控制器 ③开关控制器和转换控制器 ④调整控制器和转换控制器

39、正确地选择控制器的类型对于安全生产、提高功效极为重要，在其选择原则中下列（2）是错误的。

①快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置，用力的操作则采用手臂及下肢控制 ②手控制器应安排在肘和肩高度以上的位置，并且易于看见 ③紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分，避免混淆 ④控制器的类型及方式应尽可能适合人的操作特性，避免操作失误 40、在安全生产中，（2）不是劳动保护的特殊装置而引起误差的相关因素。①手套 ②鞋 ③工作服 ④口罩

41、下列（2）不能用来做控制器的反馈方式。

①光显示 ②按纽本身的配色 ③音响显示 ④操纵阻力

42、下列（3）不属于控制器的编码形式。①形状编码和大小编码 ②位置编码和色彩编码 ③形状编码和状态编码 ④符号编码和大小编码

43、按钮有三个主要参数为：（2）、作用力及移动距离。①体积 ②直径 ③色彩 ④形状

44、扳动开关一般有“开”、“关”两个位置，手柄长度最小不得小于（3）mm。①5 ②50 ③25 ④500

45、下列（4）不是操纵杆的主要优点。

①可以利用较大的杠杆比，操纵阻力较大的控制器。

②使操纵杆的运动方向与被控机器的运动方向一致，可以实现模拟操作。③操纵杆宜作推、拉等直线运动，较旋转式操纵动作反应快。④操作角度大。

46、设计能实现最佳的信息交流系统，至少要遵守下面五个原则，时间顺序原则、（4）、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。①布局的美观性原则 ②紧凑性原则 ③交互性原则 ④功能顺序原则

47、（2）式仪表最宜用于检查显示和动态显示。①数码管显示 ②刻度盘指针 ③液晶屏幕显示 ④机械

48、从视觉特征来说，仪表板的视距最好是70cm左右，其高度最好与眼相平，布置时，面板应后仰（2）o角。①15 ②30 ③45 ④60

49、下列（2）不是属于防止误操作的设计。①将按钮或旋钮设置在凹入的底座之中

②扳动开关要求手指在扳钮两侧有足够的空间以便捏住钮柄

③使操作手在越过此控制器时，手的运动方向与该控制器的运动方向不一致 ④增加操作阻力，使较小外力不起作用

50、人体在规定的位置上进行作业时（如操纵机器、维修设备等）,必须触及的空间，即作业范围，或称为（2）。

①作业活动空间 ②作业接触空间 ③安全防护空间 ④作业休息空间

51、人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围称（1）。

①作业活动空间 ②作业接触空间 ③安全防护空间 ④作业休息空间

52、为了保障人体安全，避免人体与危险源（如机械转动部位等）直接触所需要的空间称为（3）。

①作业活动空间 ②作业接触空间 ③安全防护空间 ④作业休息空间

53、作业空间设计要着眼于（4），落实于设备。①环境 ②整体 ③局部 ④人

54、为了使操作人员在工作时行动自如，避免产生不良的心理障碍和身体损伤，最小工作间的地面面积不得小于（2）米2。①80 ②8 ③0.8 ④20

55、每个操作人员在工作岗位上的自由活动面积不得小于（3）米2，并且自由活动场地的宽度不得小于1米。①100 ②15 ③1.5 ④50

56、对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势就是（2）。①立姿作业 ②坐姿作业

③坐—立交替姿势作业 ④蹲姿作业

57、固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第（1）百分位数值设计的。①5 ②50 ③95 ④15

58、立姿通常指人站立时上体前屈角小于（3）o时所保持的姿势 ①5 ②45 ③30 ④15

59、立姿工作面高度应按身高和肘高的第（1）百分位数设计。①5 ②50 ③95 ④15 60、全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸，应根据有关人体测量项目的第（3）百分位数进行设计。①5 ②50 ③95 ④15 61、由于安全距离直接关系到人体的安全与健康，在人体尺寸或最大可及范围的选取时，应采用第（3）百分位上男女二者中较大的数值作为最小安全距离的设计依据。①5 ②50 ③95 ④99 62、防止可及危险部位的安全距离包括：上伸可及安全距离，探越可及安全距离，上肢自由摆动安全距离和（1）。①活动可及安全距离 ②伸进可及安全距离

③一步可及安全距离 ④整体可及安全距离 63、当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时，就必须根据某些肢体的测量参数第（1）百分位数男女二者中的较小值来确定防护屏或防护罩的最大孔隙，以防止肢体的某个部位通过。①1 ②5 ③95 ④99

64、如果已经确定了防护屏或防护罩的孔隙尺寸，则应根据第（4）百分位数男女二者中的较大值来确定防护屏或防护罩至危险部位的安全距离，使能够穿越孔隙的那部分肢体不能触及危险部位。①5 ②50 ③95 ④99

65、在设计防止睬空致伤的盖板开口安全距离时，条形开口的安全距离不大于（3）毫米。①3.5 ②35 ③350 ④100

66、人体与带电导体间的安全距离视电压的高低和操作条件机而定。（1），人体与带电体至少应保持100毫米的距离。①在低压操作中 ②在高压操作中

③无论在低压还是在高压操作中 ④无论何时09

67、在高压无遮栏20～35千伏操作中，人体及所携带工具与带电体之门的最小距离不得小于（2）。

①100米 ②1米 ③100毫米 ④1毫米

68、作业环境中的照明一般有三种形式，即天然采光、人工照明、（4）。①近距离采光 ②远距离采光 ③移动采光 ④混合采光 69、在作业环境中的光源，（2）是最理想的。①白炽灯 ②自然光 ③荧光灯 ④霓虹灯

70、按光线与被照物的关系，光源可分为直射光源、反射光源及（4）三种。①强光源 ②背景光源 ③彩色光源 ④透射光源 71、（4）的光线经散光的透明材料使光线转为漫射，以减轻阴影和眩光，使照度分布均匀。

①散射光源 ②背景光源 ③彩色光源 ④透射光源 72、（3）光线的90%至更多的光都照在天花板和墙面上，通过反射来照明，故不会产生阴影。

①散射光源 ②背景光源 ③反射光源 ④透射光源

73、为了防止和减轻眩光对作业的不利影响，人们采取了很多措施有，但下列（3）对防止和减轻眩光无明显效果。①限制光源亮度 ②合理分布光源 ③采用直射光源

④适当提高环境亮度以减少亮度对比。74、（1）是指在作业面及其周围光的照度。①光的数量 ②光强 ③照度 ④亮度

75、照明的均匀性主要从（4）上来解决。①空间的大小 ②设备的布置 ③光源的选择 ④灯具的布置

76、根据有关测定，气温（2）时，是温度环境的舒适区段，在这个区段里，体力消耗最小，工作效率最高，最适宜于人们的生活和工作。①5oC～21oC ②15oC～21oC ③15oC～35oC ④21oC 77、太阳光里含有七种色光，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，其波长从（1）毫微米，为可见光。

①380～780 ②38～780 ③380～7800 ④3800～7800 78、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4）色作标志。①蓝 ②绿 ③黄 ④红 79、安全人机系统主要包括人、机、（1）三部分。①环境 ②设备 ③厂房 ④家庭

80、人机系统设计是在环境因素适应的条件下，重点解决系统中人的效能、安全、身心健康及（2）的问题。①设备安全 ②人机匹配优化 ③人与环境匹配优化 ④环境优化

81、人机界面主要指（4）。①控制和运行系统 ②控制系统 ③显示系统 ④显示和控制系统 82、下列（3）不符合人机功能合理分配的原则。①快速的、持久的、可靠性高的由机器来做 ②研究、创造、决策由人来做

③单调的、高阶运算的、操作复杂的由人来做 ④笨重的、快速的、持久的由机器来做

83、通过人与机器的特性比较，进行客观的和符合逻辑的分配，这是（3）。①剩余分配原则 ②经济分配原则 ③比较分配原则 ④弹性分配原则 84、在功能分配时，首先考虑机器所能承担的系统功能，然后将剩余部分功能分配给人，这是（1）。

①剩余分配原则 ②经济分配原则 ③比较分配原则 ④弹性分配原则

85、对某一特定功能．由机器承担时，需要重新设计、生产和制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于（2）。

①剩余分配原则 ②经济分配原则 ③比较分配原则 ④弹性分配原则 86、（4）是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求，有意识地发挥人的技能。

①剩余分配原则 ②经济分配原则 ③比较分配原则 ④宜人分配原则

87、现代计算机的控制系统，要有多种人机接口，从而实现不同程度的人机对话，这属于（3）。

①剩余分配原则 ②经济分配原则 ③比较分配原则 ④宜人分配原则 88、人机界面设计，首要的是人与机器的信息交流过程中的（2）。①准确性、可靠性及美观度 ②准确性、可靠性及有效度 ③准确性、可靠性及速度 ④连续性、速度及有效度 89、把最重要的操纵器和显示器配置在最佳的作业范围内。这是控制与显示系统的设计的（4）原则。①功能性 ②准确性 ③关联性 ④优先性

90、根据操纵器和显示器的功能进行适当的划分，把相同功能的配置在同一分区内。这是控制与显示系统的设计的（1）原则。①功能性 ②准确性 ③关联性 ④优先性 91、按操纵器和显示器间的对应关系来配置。这是控制与显示系统的设计的（3）原则。①功能性 ②准确性 ③关联性 ④优先性

92、在研究人的行为的可靠性时，采用（2）进行定量和定性的研究。①心理的方法和因果的方法 ②概率的方法和因果的方法 ③推理的方法和因果的方法 ④概率的方法和勘察的方法

93、为了考察系统中人为失误的发生过程，就根据人的作用建立了一个S—O—R（刺激一机体一反应）行动模型，在O—R联接点上，（3）。①人必须识别刺激 ②人必须作出反应

③人必须作出反应和行动 ④人必须识别刺激并作出判断 94、就机器设备而言，可靠性是指机器、部件、零件在（4）完成规定功能的能力。①规定条件下 ②规定时间内

③规定环境下和规定人员内 ④规定条件下和规定时间内 95、（2）是指机器处于正常工作状态下的偶发故障。①初期故障 ②随机故障 ③耗损故障 ④晚期故障 96、（1）是指发生于机器试制或投产早期的试运转期间的故障。①初期故障 ②随机故障 ③耗损故障 ④晚期故障 97、下列（3）不属于人机系统评价的一个方面。①作业效能的改善

②改善人力资源的利用率 ③加大培训投入

④提高使用者的满意度

98、疲劳程度的轻重决定于（1）。

①劳动强度的大小和持续劳动时间的长短 ②劳动强度的大小 ③持续劳动时间的长短 ④作业者的满意度

99、能量代谢率的英文简写是（3）。①BMR ②RBR ③RMR ④RMB 100、能量代谢率（RMR）=劳动时总能耗量—（2）。①基础代谢量/安静时能耗量 ②安静时能耗量/基础代谢量 ③安静时能耗量/安静时代谢量 ④基础能耗量/基础代谢量

一、人机工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。人——指操作者或使用者；机——泛指人操作或使用的物，可以是机器。也可以是用具、工具或设施、设备等；环境——是指人、机所处的周围环境，如作业场所和空间、物理化学环境和社会环境等；人—机—环境系统——是指由共处于同一时间和空间的人与其所使用的机以及它们所处的周围环境所构成的系统。

二、人体测量的基本术语有哪些？17

1、被测者姿势（1）立姿（2）坐姿

2、测量基准面（1）矢状面（2）正中矢状面（3）冠状面（4）水平面（5）眼耳平面

三、思维的过程有哪些？ 分析、综合、比较、抽象、概括

四、为了方便认读，减少误读率和操作认读效率，各种控制室、驾驶室和控制台等仪表面板上的仪表位置应按哪些原则进行设计？

1、按仪表的重要程度排列

2、按使用顺序排列

3、按功能进行组合排列

4、按最佳零点方位排列

5、按视觉特性排列

6、按仪表与操纵器的相合性排列

五、作业场所布置总则是什么？分条论述。

1.重要性原则：优先考虑实现系统作业的目标或达到其它性能最为重要的元件。2.使用频率原则：经常使用的元件应布置于作业者易见易及的地方。3.功能原则：把具有相关功能的元件编组排列。4.使用顺序原则：按使用顺序排列布置各元件。

六、操纵装置编码有哪些？

（1）形状编码（2）位置编码（3）尺寸编码（4）颜色编码（5）符号编码

七、百分位的定义是什么？常用的百分位有哪些？

表示具有某一尺寸的人和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比

八、视觉显示终端作业岗位的人机界面的设计要点有哪些。

-视觉显示终端作业岗位的人机界面：人-椅界面；眼-屏幕界面；手-键盘界面；脚-地板界面

九、噪声对听觉的影响有哪些？

（1）暂时性听力下降（2）听力疲劳（3）持久性听力损失（4）爆震性耳聋 测量尺寸 X=均值+-（一到五十为-五十后为+）（标准差*K）X=X±（SD*K）抽样误差SX（均值）=SD（标准差）/ 根号N

三、问答题

1、简述人体工程学学科的发展历程及其各发展阶段的特点

1萌芽期19世纪末至第一次世界大战：主要有泰勒的手工具设计特点和作业效率的关系和吉尔布瑞斯倡导的实验心理学应用于生产时间2.初兴期-第一次世界大战至第二次世界大战：战争使得男人都上了战场，女人必须参加生产劳动才能已不能辜负战争的庞大需求，因此当时工作疲劳和工作效率以及如何加强人体在战争有效作用成为研究主题3-成熟期–第二次世界大战至60年代：金额及技术的迅猛发展，导致了复杂的武器、机械的产生，因此人体工程学的研究主题由人适应机器变成了如何使机器适应人。使得可以减少人的疲劳、人为错误，提高工作效率。4 深化期—20世纪70年代末以来，这一阶段该学科开始渗透到人类工作生活的各个领域同时自动化系统、人际信息交互、人工智能等都开始与该学科紧密联系

2、简述视觉系统的组成以及构成视觉的基本要素

视觉系统：主要是一对眼睛，它们各由一支视神经与大脑视神经表层相连（睫状神经节视神经动眼神经视交叉视束外侧膝状体视放射视中枢）视觉：眼睛视神经视觉中枢

3、分析影响人体尺度的因素；简述人体测量的内容和方法

影响因素：年龄、性别、年代、地区与种族、职业、生活状况等 方法：普通测量法、摄像法、三维数字化人体测量法

内容：1形态测量可分为构造尺寸和功能尺寸2运动测量3生理测量主要是测定人体的生理指标

4、试从人体工程学的角度，分析沙发坐垫设计的内容以及需要考虑的人的因素。座面

座高：测量项目是小腿加足高，百分位选择是P5-P95 座宽：测量坐姿臀宽或肩宽，百分位选择是P95 座深：百分位选择P5-P95，座深等于座高+衣服的厚度+适当的余量

要考虑座面的设计和人体的疲劳、座椅的垫性与人体疲劳、座高与座深是否过大或过小

5、人的行为习性主要有哪些？室内设计中如何考虑这些行为习性？

行为习性抄近路习性识图性左侧通行习性左转弯习性从中习性聚众效应人的距离保持

7、人主要有哪几种感觉类型？各有何特点？

视觉、听觉、嗅觉、味觉、皮肤感觉、深部感觉、平衡感觉

9、读数用仪表与检查用仪表有何区别？举例说明。

检查用仪表显示设备或系统状态参数偏离正常值的情况读数用仪表此种仪表刻度的具体数值显示设备的状态和参数

10、为什么“开窗形”仪表比较好而“垂直直线形”最差？ 垂直直线形误读率最高，而开窗式仪表误读率最低。但是开窗式仪表一般不宜单独使用，常以小开窗插入较大的仪表盘中，用来指示仪表的高位数值。通常将一些多指针仪表改为单指针加小窗式仪表，使得这种形式的仪表不仅可增加读数的位数，而且还大大提高读数的效率和准确度。

11、控制器有哪些编码？

①形状编码②位置编码③尺寸编码④颜色编码⑤符号编码

12、控制器编码起什么作用？ 提高效率和减少误操作率

形状编码的主要目的是，便于操作者在盲定位操作(眼睛不看)时能进行有效的区分和准确定。

控制器的位置编码按照一定的规律进行标准化布局设计，对于快速准确地操作具有重要意义。

大小编码根据控制器的功能要素将控制器的形状作长度、面积、体积等因素的区分称大小编码。一般来说，较大的长度比较小的长度给人的感知信息要更准确些。控制器的颜色编码一般不能单独使用，要与形状等编码合并使用。颜色只能靠视觉辨认，并且只有在比较好的照明条件下才不致被误认，所以使用范围受到限制。用于控制器编

码的颜色一般只是红、黄、橙、蓝、绿五种。

标号编码在控制器上或其侧旁，用文字或某种符号标明其功能。但它需要一定的空间和较好的照明条件，并要求标号简明易辨。

14、简述显示器的设计原则。视觉显示器的设计原则

(1)对视觉显示器具备的基本要求

视觉显示器必须满足以下3个基本要求： 1)能见性。即显示的目栎易被觉察。2)清晰性。即显示的目标不易被混淆。

3)可懂性。即显示的目标意义明确，易被迅速理解。(2)视觉显示器设计应遵循的原则

为了实现以上3方面的要求，视觉显示器的设计必须遵循以下原则。

1)根据使用要求，选用最适宜的视觉刺激维度作为传递信息的代码，并将视觉代码的数目限制在人的绝对判别能力允许的范围内。

2)使显示精度与人的视觉辨认能力相适应。显示精度过低，不足以提供保证人机系统正常运行的信息；显示精度过高，有时会提高判读难度和增大工作负荷，导致信息接收速度和

正确性下降。

3)尽量采用形象直观的和与人的认知特点相匹配的显示格式。显示格式越复杂，人的认读和译码时间越长，越容易发生差错。应尽量加强显示格式与所表示意义间的逻辑关系。4)对同时呈现的有关联的信息，尽可能实现综合显示，以提高显示效率。

5)目标与背景之间要有适宜的对比关系，包括亮度对比、颜色对比和形状对比等。一般认为，目标要有确定的形状、较高的亮度和明亮的颜色，必要时还要使目标处于运动状态。

背景相对于目标应较为模糊、颜色深暗、亮度较低，并尽量保持静止状态。

篇3：安全人机工程学

人机工程学在欧洲是以劳动科学为基础发展起来的, 英国有欧洲开展人机学研究最早的国家, 于1950年成立了英国人机学研究会, 1957年创办会刊《Ergonomics》。美国于1957年成立人类因素工程学会, 同时发行了会刊。日本于1963年成立日本人间工学研究会。苏联、德国、法国、荷兰、瑞典、丹麦、芬兰、澳大利亚等国也先后开展了人机工程学的研究。1960年成立国际人机学协会。我国进入80年代以后, 也开始人机工程学的研究。

关于人机工程学的研究命名, 各国有所不同, 侧重点也各不相同。欧洲称作Ergonomics (人机学) , 美国称作Human Engineering (人类工程学) 和Human Factors Engineering (人类因素工程学) , 日本称为人间工学, 目前普遍采用的是Ergonomics, 我国曾译为人类工效学, 人机工程学、人机学等。

安全人机工程学研究的内容大体包括:

1. 研究人机之间分工及其相互适应问题。

分工要根据两者各自特征, 发挥各自的优势, 达到高效、安全、舒适、健康的目的。

2. 研究信息传递过程。

人与机器在操作过程中要不断传递信息, 因此, 机器上各种显示器、控制器要设计得适合于人使用。

3. 研究作业环境, 创造安全的条件。

生产场所有各种各样的环境条件, 例如高温、高湿、振动、噪声、空气中的有害物质、工作地的状况等。这些因素, 都会影响人的健康。安全人机工程学研究的目标, 是要将这些因素控制在规定的标准范围之内, 使环境条件符合人的生理和心理要求, 从而使操作者感到舒适和安全。

4. 研究安全装置。

许多设备都有“危区”, 若无安全装置、屏障、隔板、外壳、将危区与人体隔开, 便可能对人产生伤害。因此, 设计可靠的安全装置, 是安全人机工程学的任务。

5. 选择合适的操作者。

人的个体差异, 使操作者对工作的适应程度不同。在人事安排上, 要研究人机关系的协调性, 人适其职, 才有利于安全生产。

6. 研究生产过程中, 操作者疲劳的特点以及减轻疲劳和紧张度的措施。

7. 研究人机系统的可靠性, 保证人机系统的安全。

研究事故的预防和危险情况的控制。

篇4：安全人机工程学教学改革探索

【摘 要】《安全人机工程学》是安全工程专业课程，针对课程教学改革与实践进行了探讨，提出“兴趣-教学-分析-实践”的教学新模式。

安全人机工程学作为人机工程学的一个应用学科分支，其研究主要是以安全为目的，以工效为条件，它研究人、机、环境三要素之间的相互关系，以求达到人与机乃至环境相适应，建立更为安全的工作制度及环境的学科。正是因为这一学科研究对象主要还是人，所以如何将人机相关理论引入安全人机工程学教学中，笔者认为也是一个新的创新。

针对以往课程教学中存在的不足，同时兼顾学生实践与创新能力的培养，提高学生学习主动性及积极性，从专业特色及课程针对对象对该课程教学环节进行了改进，收到了较好的效果。

一、重视第一节课，提高学生学习兴趣

人对一件新鲜事物的认识虽然很多来自自身的感知，但是同样会受到诸多信息的影响，往往学生对一门新课程的兴趣也会受到相应感知的影响。很多时候老师会忽视了一门新课程的开篇，即第一节课。通过多年教学经验总结，一门课程的开篇相当重要，如果重视第一节课往往会更大程度地激发学生的学习兴趣。在介绍安全人机工程学第一节课中，笔者并没有局限在讲授本课程涉及的主要内容及课程安排，在开篇第一堂课中加入讨论环节，围绕更多我们周围的现状结合人机工程学提出讨论问题，如“人机工程学高速发展带给了人类有哪些问题？”学生们对问题的讨论往往会提出相应有关安全性的问题，顺其自然地引入安全人机工程学概念，会让学生更清晰地了解课程的重要性。

重视第一节课的开篇，不仅让学生产生浓厚的学习兴趣，而且让学生熟悉安全人机工程学的授课方式，习惯于自身加入到课程学习过程中，这样学生的学习将充分体现自主学习，为本门课程奠定基础。

二、课前素材准备充分，多媒体相结合效果好

安全人机工程学这门课程的特点是知识点多且杂，其很多理论往往与时代进步的大背景息息相关。在每堂课之前，充分准备素材，会让学生体会到学习这门课是与自己乃至周围的人、物、环境都是息息相关的。素材的准备是为了上好一节课的必要辅助手段，

由于安全人机工程学涉及很多知识要点，特点是关于人、机、环境三要素中的人、机要素，如果要研究它们的特点，自然要通过展示，仅仅通过黑板板书、教师的口头语言，对于一些特性是没有办法讲述清楚的。利用多媒体具有图、文、声并茂并且有活动景象的特点，很多知识的表述将是十分清楚。比如：在讲述人的测量基准面通过图片3D形式展示出；再有对于人的知觉特性里对于事物的理解性，展示相应的抽象图让学生理解人的感知是有个性特点的。

充分发挥多媒体的交互式学习环境，让学生更便于主动参与其中。认知学习理论认为人的认识不是外界刺激直接给予的，而是外界刺激与人的内部心理过程相互作用的结果。运用多媒体这一现代信息技术工具，发挥其直观、互对性强等特点，可以事半功倍地让学生理解掌握知识难点。知识的传授如果仅仅用照本宣科的方式传授给学生，并不能通过语言简单地讲解清楚，学生对知识的获取兴趣将大大的打折扣。

三、课堂讨论结合现实案例，提高学生分析能力

一堂课如何吸引学生注意力，更多取决于学生的兴趣。如何让学生在学习过程中更大程度地发挥积极、主动、创新是教育教学研究的新课题。当代大学生身处在大学校园，不过个体上已经处在社会大环境中，各种新鲜事物、热门事件往往会引起学生极大的兴趣。

在安全人机工程学教学过程中引入热门事件作为案例，让学生首先运用安全人机工程学相关原理分析思考问题，并在课程中让学生分组讨论，这种知识点运用方法往往会让学生切身体验知识的活学活用。例如，在讲解轨迹交叉理论时，首先通过结合国航4.15空难，分析事件诸多构成因素得出结论；再结合社会热点事件如南京饿死幼童事件，让学生运用课堂学习的知识点进行讨论分析，活学活用，加强了学生掌握运用新知识点的能力。

安全人机工程学是实践性很强的一门学科，其教学目的是让学生具有较强的动手能力和分析应用能力。充分利用当代大学生的独立性、体验性等多方面特点，运用社会热点事件作为课堂案例进行分析，这种理论联系实际的教学方法，让学生在讨论过程中对于知识点不仅起到巩固的作用，同时对于学生分析问题能力的提高也有着非常好的效果。

四、课后习题方式灵活，巩固课堂知识点

学习的过程分为学和习两个过程。学，更偏重于课堂学习，通常是在教学情境中，通过教师与学生交互完成学这一过程。习，则更侧重于课堂外学生如何巩固课堂学习的内容。习题的设定对于学生学习巩固新知识具有不可替代的作用。但是学生对习题很多时候会表现出反感情绪，这是因为书本上的习题虽然针对性强，但是综合及实践性偏弱，学生的兴趣不高。

针对这一问题，对于安全人机工程学的课后习题设计就需要一些技巧性。首先，书面的习题是以章为单位，这样学生在做习题时是对整章的知识点进行复习巩固的。其次，针对每章小节为单位，设计了多种形式的思考、讨论、分析问题。通过将课后习题与课堂内容的灵活结合，知识的巩固及叠加效应十分明显。

篇5：领导干部公开选拔人机对话试题

A.借用人大代表、政协委员的力量，推翻市委书记的意见。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.保持沉默。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.与市委书记沟通，争取转变市委书记的发展战略。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.给市委书记建议召开发展战略研讨会，请中央、省里的发展战略专家在充分调研基础上与市“四大家”班子、人大代表、政协委员一起共商发展战略。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.执行市委书记的意见，不争论，不折腾。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.安排人大代表、政协委员给市委书记写建议书。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.在市委常委会议上和不同公开场合与市委书记唱反调。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第2题】你作为刚上任的某市市委常委、政法委书记、公安局局长，该市黑势力横行，群众怨声载道，但市公安局不少干警与黑恶势力交往甚密，成为他们作恶乡里的“保护伞”，你怎样处理此事？

A.矛盾太复杂，假装不知道。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.委派一副局长过问一下。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.召开班子会议，高度统一思想，精心部署，顶住压力，坚决打击该乡黑恶势力，严肃处置为黑恶势力当“保护伞”的干警。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.先调查研究再说。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第3题】你工作负责、政绩显赫、群众公认，但平时从不走门子、拉关系，市委几次提拔干部都没你的份，反而把你单位工作不负责、作风不扎实的同事提拔重用，你怎样看待此事？

A.找市委书记和组织部长谈心，看领导对你有何意见，为什么总是不提拔。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.找市委领导吵闹。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.从此工作不再像过去一样踏实肯干，过一天算一天。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.想办法调到省直单位工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.继续保持昂扬向上的精神状态，扎实做好自己本职工作，有机会时向领导说说自己的想法。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第4题】你作为某镇党委书记，正在全市信访工作会议上接受表彰时，你镇30多名农民闯进会场，说镇派出所压制群众上访，有理无处讲，在会场上大声喊叫说你不管群众死活，不够格当信访先进工作者，更不配当镇党委书记，你当时怎么处理此事？

A.请市领导安排市公安局把这30多名农民抓进公安局再说。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.立即与30多民农民直接对话，说这是会场，冲击会场是犯法的，对你有天大的意见到外面去讲，并承诺提什么要求都行，以确保市里大会正常进行。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.你气愤至极，扔掉奖牌、关掉手机、离开会场、不管此事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.你上前扭住牵头的那个农民，给他两耳光。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.扑通一下跪在30多名农民面前，请求他们离开会场有话回镇上再说。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第5题】A市房价居高不下，很多官员和专家认为这是A市经济快速发展的结果，但A市很多中低收入者买不起房，骂共产党不为百姓着想，你作为A市市委书记怎么办？

A.房价高是好事情，可以推动当地经济发展，坚决支持房价继续走高。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.安排市政府开协调会，研究对策，稳定房价，保障民生。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.调查研究。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.摸清房价实际成本，安排市政府出台一个切合实际的房产市场指导价，坚决把房价控制在指导价之下，保证市民和中低收入职工6年半内住有所居。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.严厉惩处与房地产商勾结在一起、推高房价、贪污腐化的政府官员。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.全面清查，审计所有房地产工程，对违法违纪现象严惩不贷。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.无所谓，全国都一样。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第6题】作为一个省直单位的处长，你有两个下属，一个工作能力强，但人缘差，另一个工作能力不强，但人缘好，如果你是他们的领导，你怎么调动他们的积极性？

A.因人而异，单独找他们谈话，帮助他们改进。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.把这件事交给副处长去处理，用不着自己去操心这件事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.对能力强的人多压担子，但提醒他注意人际关系；对能力不强的人加强学习培训帮助他提高素质。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.用其所长，避其所短。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第7题】某地矽矿资源十分丰富，经县委书记拍板，由财政投资在本地建了一个开发矽矿的项目，可是因为交通不便，运输十分困难，项目运作得很艰难。作为新到任的县长，你将如何建议县委书记？

A.既然项目缺乏现实基础就立即下马算了。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.建议与交通方便的邻县合作开发这个项目，在邻县新建一个开发厂。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重新进行深入的项目论证和规划，引进投资商共同开发。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.既然是县委书记拍板定的事自己也就用不着管。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第8题】某一文化局新任局长到任后，原来几位副局长有些是从业务部门提拔上来的，虽然分工很明确，也要求坐班，几位副局长也表示支持工作，但接下来的几天，有事总是在办公室找不到人，打电话也总关机。下面处室同志找分管领导也找不到。如果你是这位新到任的局长，针对这种现象你如何解决？

A.召开局领导班子会议，整顿工作作风，严明工作纪律，并私下分别找这几位副局长谈心，督促他们注意改进。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.在全体干部职工大会上公开批评这件事，要求大家以后注意工作纪律。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.观察一段时间，把情况摸清楚后再说。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.听之任之算了。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第9题】某行政单位最近整顿了机关作风，工作纪律有了明显好转。有一位老同志，工作干得很出色，但就是时不时的迟到，上班以后桌上也往往是乱糟糟的。如果你是这个单位的一把手，该如何解决这个问题？

A.交由下面负责同志去解决。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.亲自找这位老同志谈话，了解他家是不是有什么特殊情况，并指出他的缺点。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.重申工作纪律，并带头执行，来感化这位老同志

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.觉得老同志有贡献，工作也很出色，可以与别人区别对待

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第10题】某地县委书记与县长之间长期有矛盾，而且已经半公开化了。可是当得知不久这位县委书记将调往别处工作，这位县长在各种场合讲了县委书记的很多好话。在临走前的送别宴会上，如果你是这位县委书记，你该如何讲话？

A.公开批评县长不配合自己的工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.暗示县长以后要注意搞好和新任县委书记的关系。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.感谢县长对自己的支持。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.只表扬县长下面的同志，对他们的支持表示感谢，而闭口不提县长。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.一方面感谢县长的褒讲，另一方面也检讨自己工作中做得不到的地方。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第11题】你作为某厅长，想提拔厅里某处Z处长为副厅长，但与省委一位分管你厅工作的领导意见不一致，群众推荐投票时票数非常分散，你怎么办？

A.开厅党组会议，确定Z处长为拟提拔对象报省委组织部。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.按照群众投票多少把票数略高的那位同志报省委组织部。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.此事暂搁，日后再说。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.先按省委分管领导意见办，再择时机向这位领导提出提拔Z处长为副厅级的要求，看领导怎么决策。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.再组织一次群众谈话推荐，以群众意见为准。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.再组织一次群众谈话推荐，事前先给有关同志打招呼，统一同志们提拔Z同志的意见。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.请省委组织部把副厅长一职拿出来面向全国公开招考。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第12题】K县长是C市的资深县长，在当地威信很高，贡献很大，群众很认可K的工作，市委调你到这个县任县委书记，你怎样处理好与县长的关系？

A.尊重K，让K充分发挥作用。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.与K经常沟通，讲团结与发展高于一切，班子只能一个声音，请K一定要按县委的意见行事。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.团结平时与K意见不一致的县委常委，逐步孤立K，树立自己的威信

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.向市委推荐K到邻县任县委书记。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.不重视K的存在，打压K，以确立你的地位和权威。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.坚持民主集中制，一切工作按原则办事，支持K做好政府工作。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.把县直重要部门的一把手和各镇一把手都调整为自己信任的干部，培植自己的干部体系。□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.在市委领导面前巧妙地说K的不是，逐步淡化K在C市的地位和作用。

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

【第13题】你县是国家级贫困县，县财政仅能保证干部工资发放、维持政府运转。你县有一个支柱产业受金融危机的影响，面临资金链断裂的危险，这家企业的老总是全国人大代表，和很多省、市党政领导关系密切，他向你提供借财政资金500万元的请求，你怎么办？

A.不借

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

B.把全县干部工资发放的时间向后压一个月，先借500万元确保这家企业正常运转 □★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

C.由县财政担保，协调银行贷款给这家企业500万元

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

D.写请示请省、市领导帮助解决500万元项目资金

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

E.把此事推给县委书记处置

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

F.召开县政府常务会，紧急协调此事，在政策和法律允许的范围内积极支持该公司渡过难关，确保该公司正常运行

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

G.叫企业自想办法、自主创新、自谋出路，化危为机

□★ □★★ □★★★ □★★★★ □★★★★★ □★★★★★★ □★★★★★★★

H.引进一家有实力的公司并购这家企业

篇6：人机工程学题库

百分位：具有某一尺寸和小于该尺寸的人占统计对象的百分比。

临界视角：眼睛能分辨被看物体最近两点的视角。

视野：指人的头部和眼球固定不动的情况下，眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围，常以角度来表示。

听阈：在最佳的听闻频率范围内，一个听力正常的人刚刚能听到给定各频率的正弦式纯音的最低声强Imin，称为相应频率下的”听阈值“。

痛阈：对于感受给定各频率的正弦式纯音，开始产生疼痛感的极限声强Imax，称为相应频率下的“痛阈值”。

掩蔽效应：一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽（一个声音被另一个声音所掩盖的现象）作用而提高的效应。痛觉：有机体受到伤害性刺激所产生的感觉。

适宜刺激：人体的各感觉器官都有各自最敏感的刺激形式，这种刺激形式称为相应感觉器的适宜刺激。

余觉：刺激取消后，感觉可以存在极短时间，这种现象叫“余觉”。

知觉：是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。

感觉：是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。

感知觉：在生活和生产活动中，人都是以知觉的形式直接反映事物，而感觉只作为知觉的组成部分而存在于知觉之中，很少有孤立的感觉存在，在心理学中就把感觉和知觉统称为“感知觉”。

错觉：在特定条件下，人们对作用于感觉器官之外事物所产生的不正确的知觉。

反应时间：人从接受外界刺激到作出反应的时间。

坐高：从头顶点至椅面的垂距。

坐宽：臀部左右向外最凸出部位间的横向水平直线距离。坐深：从臀部后缘至腿窝的水平直线距离。个人空间：指存在于个体周围的最小空间范围。

等张收缩：是指肌肉在收缩过程中张力保持不变，但长度缩短，引起关节活动。

等长收缩：是指肌肉在收缩过程中肌肉长度不变，不产生关节运动，但肌肉内部的张力增加。

近身作业空间：指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状态下所能完成作业的空间范围。

照度：是指落在物体表面的光通量。

二．填空（15）：15

1、国际人类工效学会简称 IEA，会章中把人类工效学定义为：“这门学科是研究人在工作环境中的解剖学、生理学、心理学等诸方面的因素，研究 系统中的相互作用着的各组成部分（效率、健康、安全、舒适等）在工作条件下，在家庭中、在休假的环境里，如何达到

最优化的问题。”

2、我国在1989年底公布了第一部人体尺寸的国家标准： GB 10000—88。它为我国人体工程学设计提供了基础数据。

3、对于确定柜台、梳妆台、厨房案台、工作台以及其他站着使用的工作表面的舒适高度时，立姿 肘高 是必不可少的数据。

4、人类在长期的生活和社会发展中，由于和环境的交互作用，逐步形成了许多适应环境的本能，称之为人的行为习性，它主要包括抄近路、识途性、左侧通行、优势半球和习惯用手（左转弯）、躲避行为、从众习性等行为习性。

5、商场里，顾客发出的声音往往比较喧闹嘈杂，这时可以利用音响系统来盖过嘈杂的声音，从而使商场声音环境得到调节，这是对人耳 掩蔽效应 的利用。

6、人站立时脊柱是最自然的姿势，脊柱基本上是呈S形，此时腰部脊柱处下凹，一般为 4～6 cm。当人处于仰卧姿势时睡眠质量较佳，此时保持腰部脊柱与床面 2 ～3 cm的空隙最好。

7、人体数据百分位的合理选择一般应遵循的三个原则：平均尺寸原则、极限设计原则、可调原则。

（1）平均尺寸原则：设计采用平均尺寸计算。(多数不主张按平均尺寸设计）（2）极限设计原则：确定设计的最大尺寸和最小尺寸时要参考人体的最高百分位数或低百分位数。

（3）可调原则：设计优先采用可调式结构。一般调节范围应从第5百分位到第95百分位。

8、我国人体工程学研究起步较晚，于1989年7月开始实施国家标准GB10000-88，这为我国人体工程学设计提供了基础数据。这个标准的名称为 《中国成年人人体尺寸》。

9、来自环境的各种刺激通过人的主要感官产生 视觉、听觉、肤觉、嗅觉和味觉，即“五觉”。在心理学上，感觉是指人脑对直接作用于感觉器官的事物 个别属性的反映；知觉是人脑对直接作用于感觉器官的事物 整体 的反映，是对感觉信息的组织和解释过程。10、20世纪60年代后，人体工程学进入一个新的发展阶段，人—机—环境 成为这个阶段主要的研究内容。

11、桌子往往是和椅子一同使用的，为获得合理的桌子高度，桌椅高差设计是关键。

12、如果在一种人工光源的照射下，物体呈现出的颜色比较接近日光(太阳光)下的颜色，那么该光源的 显色性 较好。

13、以人为本的室内环境设计主要从 生态化、智能化 和人性化三个方面来体现。

14、14．人体工程学是研究 人、机 和 环境

之间的 关系，以优化人和整个系统的效能的一门科学。

15．感觉是 人脑 对直接作用于感觉器官的客观事物的 个别属性 反映。感觉的基本特性有 适宜刺激、感觉阈限、适应、相互作用、对比 和 余觉。

16．听觉的适宜刺激是频率在 20Hz 至 20000Hz 范围的声音，其中，人耳最敏感的频率范围是 1000Hz至 3000Hz。

17.人在黑暗的环境中能看清物体的轮廓，这是因为 视杆细胞有较高的光敏度。但黑暗中不能分辨物体的色彩，这是因为 对色彩敏感的视锥细胞失去活力。

18.在为一个群体设计一种座面功能尺寸不可调的椅子时，座面深度尺寸应以人体 臀部后缘至 膝窝 尺寸的第 95百分位为设计依据，座面的宽度尺寸应以人体的 坐姿臀宽或肩宽 尺寸的第 95百分位为设计依据，座面的高度尺寸应以人体的 小腿加足高

尺寸的第 95 百分位为设计依据。

三．选择题（5）：10

1、人体工程学是一门交叉的边缘学科，其称谓也较多，以下除了______都是指同一学科范畴。（D）

A、HUMAN ENGINEERING B、人类工效学 C、ERGONOMICS D、工业心理学

该学科在美国称为Human Engineering（人类工程学）或Human Factors Engineering（人的因素工程学），在西欧国家多称为Ergonomics（人类工效学），而其他国家大多引用西欧的名称

2、国际人类工效学学会在哪一年成立？（B）

A、1950年 B、1961年 C、1970年 D、1989年

3、人体测量学中的百分位数是指：（C）

A、比平均数大的百分位数 B、比平均数小的百分位数 C、具有某一尺寸和小于该尺寸的人占统计对象的百分比 D、与平均值相差的百分比 百分位的概念

第5百分位数表示“小”身材，指有5%的人群身材尺寸小于此值，而有95%的人群身材尺寸大于此值；

第50百分位数表示“中”身材，指大于和小于此值的人群身材尺寸各为50%； 第95百分位数表示“大”身材，指有95%的人群身材尺寸小于此值，而有5%的人群身材尺寸大于此值。

第50百分位的数值可以说接近平均值，但绝不能理解为有“平均人”这样的尺寸。注意：（1）人体测量的每个百分位数值，只表示某项人体尺寸；（2）绝对没有一个各项人体尺寸同时处于同一百分位的人。

4、人们从较暗的环境进入较亮环境时，人眼的适应过程称为明适应。明适应过程一般需要多少时间？(A)A、1分钟 B、5分钟 C.10分钟 D、30分钟

5、由人体总高度、宽度决定的物体，诸如门、通道等，在尺寸设计时，其基准应选择(C)（95%）

A、中值 B、均值 C、大百分位数 D、小百分位数

6、色温是光源的固有颜色，色温指数越高，感觉越冷。下面哪种光源我们感觉最暖？(B)A、太阳光 B、蜡烛光 C、荧光灯 D、月光

7、商场里，顾客发出的声音往往比较喧闹嘈杂，这时可以利用音响系统来盖过嘈杂的声音，从而使商场声音环境得到调节，这是对人耳_______的利用。（C）A、双耳效应 B、混响 C、掩蔽效应

D、回声

8、人站立时脊柱是最自然的姿势，脊柱基本上是呈S形，此时腰部脊柱处下凹，一般为4~6cm。当人处于仰卧姿势时睡眠质量较佳，此时保持腰部脊柱与床面空隙多少为最好？（B）

A、4~6cm B、2~3 cm C、1~2cm（站立时人体脊柱是最自然的姿势,此时脊柱呈s形,睡眠感到舒适时的脊柱弯曲相当于它的1/2,即2cm~3cm。）

9、在书柜设计时，一般隔板间距（即层间高）常按什么尺寸来确定？（A）A、书本高度 B、手臂能触及的范围 C、肩部高度

10、工作椅最好能保证靠背倾角、座面倾角和座面高度的可调节，人长时间处于一种工作姿势时会导致肌肉迅速疲劳，因此工作椅设计的关键是：（D）A、座椅高度设计 B、设计一个好的靠背倾角 C、设计一个好的座背倾角 D、适应人频繁的变换身体姿势 11、20世纪60年代后，人体工程学进入一个新的发展阶段，______成为这个阶段主要的研究内容。（B）

A、人适应机器 B、人――机――环境互相协调 C、机器适应人 D、人与环境互相适应

12、国际人类工效学会（IEA）创建于______年，推动了该学科不断向更深的方向发展。（C）

A、1950 B、1954 C、1961 D、1989

13、我国在1989年7月开始实施了成年人人体尺寸国家标准，它为我国人体工程学设计提供了基础数据，这个标准为（B）。

A、GB10000-89 B、GB10000-88 C、GB3975-88 D、GB3975-89

14、人们从较亮的环境进入较暗环境时，人眼的适应过程称为暗适应。暗适应过程最长时间可达(D)。

A、1分钟 B、5分钟 C.10分钟 D、30分钟

15、在通道设计中，一般应参照__________的人体尺度进行设计。(D)A、第5百分位 B、第10百分位 C、第50百分位 D、第95百分位 百分位的应用：

A.由人体总高度、宽度决定的物体，诸如门、通道、床等，其尺寸应以95%的百分位的数据为依据；

B.由人体某一部分的尺寸决定的物体，诸如臂长、腿长决定的坐平面高度和手所能触及的范围等，其尺寸应以5%的百分位为依据；

C.特殊情况下，如果以第5百分位和第95百分位这个范围为限制，会造成界限以外的人使用不仅不适应，而且有损健康和造成危险，尺寸界线应扩大到第1百分位和第99百分位，如紧急出口（第99百分位）和栏杆间距（第1百分位）； D.目的在于确定最佳范围，应以第95百分位为依据的适用于门铃、插座和电灯插座。

16、如果在一种人工光源的照射下，物体呈现出的颜色比较接近日光(太阳光)下的颜色，那么该光源的_______较好。(C)A、色温 B、色表 C、显色性 D、显色指数

（由光源所表现的物体色的性质称为光源的显色性。在显色性的比较中，一般是以日光或接近日光的人工光源作为标准光源，其显色性最优。）

17、休息椅的设计要能使骨骼、肌肉得到放松，让人获得一种真正的休息。靠背和坐面之间的夹角设计较为关键，一般轻度休息椅的这个角度设计成____为佳。(C)A、90° B、100° C、110° D、120°

（休息用椅的靠背角度较大，可达到105—110度，而安乐椅的靠背倾角会更甚，可达到110度以上，这种情况下一般要求设定有靠垫，但对于工作椅来讲，靠背角过大不利于高效率的工作，其角度一般在100度之内。）

18、桌子往往是和椅子一同使用的，为获得合理的桌子高度，以下哪个尺寸设计是关键：（C）。

A、椅子高度

B、坐高

C、桌椅高度差 D、桌子高度

19、确定大衣柜的深度尺寸时，其主要依据的是人体哪一部分尺寸？（C)A、臀部宽度 B、两肘宽度 C、肩部宽度 D、人体厚度

20、对有特殊要求的室内环境，采光系统设计时须进行一些特殊处理，以防眩光对视觉的影响。一般会使窗下的墙体对眼睛产生一个保护角，这个角度为：（B）

A、<14° B、>=60° C、<60° D、>=14°

21．人坐姿时的自然视线是（C)A.水平向下5° B.水平向下10° C.水平向下15° D.水平向下20°(实际上人的自然视线是低于标准视线的，在一般状态下，站立时自然视线低于水平线10°，坐着时低于水平线15°。）（在松弛的状态中，站着和坐着的自然视线偏离标准线分别为30°和38°；观看展示物的最佳视区在低于标准视线30°的区域里。）

22.眼睛左右最佳转动区域是，标准视线左右各（C）。A．5° B.10° C.15° D.20°

23.坐姿眼高与下列设计中的哪一项关系最少？（B)A.电视柜 B.办公桌 C.窗子D.黑板

24．立姿弯臂时，手臂施力最大的方向（手臂于头之间的夹角）是：（B）A．60° B.70° C.80° D 90°

25.人从明处进入暗处时，眼睛完全适应的时间至少需要（B）。A.15分钟 B.30分钟 C.60分钟 D.90分钟

26.适宜的视距与工作性质有关,精细作业的视距为（C）。A.<200 mm B.120-250 mm（最精细的工作：安装最小部件如表、电子元件）C.250-350 mm（精细工作：安装收音机、电视机）D.<500 mm（中等粗活：在印刷机、钻井机、钻床旁工作）（视距是指人在操作系统中正常的观察距离。

四．解答题（4）：20 简答及论述：

1、简述人机工程学的定义？

人机工程学是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的因素（研究对象）；研究人和机器及环境的相互作用（研究内容）；研究在工作中、家庭生活中与闲暇时怎样考虑人的健康、安全、舒适和工作效率的学科（研究目的）。

2、举出我们日常生活中与人机工程学相关的例子？ 实例一 火车座椅

坐垫与靠背成90度，长时间坐将会导致背部不适，对旅途造成困扰。桌子的长度太短，只有靠窗的乘客能使用，而不靠窗的乘客则只能保持一种坐姿，非常不便。实例二 水龙头

水龙头太短，洗手非常不方便

实例三 公交扶手

公交车的扶手是软质的，非常不安全，并且高度一致，不适合所有人群。

3、什么是百分位？列举在设计中应如何选择百分位？

百分位表示具有某一人体尺寸和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比。百分位：具有某一人体尺寸和小于改尺寸的人占统计对象总人数的百分比。选择百分位：

（1）I型设计产品尺寸：需要两个人体百分位作为尺寸上限值和下限值的数据，双限值设计，如办公椅的可调度。

（2）II型设计产品尺寸：只需要一个百分位作为尺寸上限或下限值的依据，即单限值设计，如门的高度、坐面高度。

（3）III型设计产品尺寸：只需要第50百分位数作为产品尺寸设计的依据，即平均尺寸原则。

4、简述人体尺寸应用的原则？

（1）极限设计原则（最大最小原则）：主要内容包括设计的最大尺寸参考人体人体的低百分位；设计的最小尺寸参考人体的高百分位。

（2）可调原则：设计有限采用可调式结构，一般可调节范围应从第5百分位到第95百分位。（3）平均尺寸原则：设计中采用平均尺寸计算。

5、什么是产品功能尺寸？如何对产品功能尺寸进行设定？

（1）产品功能尺寸是指确保实现产品某一功能而设计时规定的产品尺寸。该尺寸通常是以设计界值确定的人体尺寸为依据，再加上为确保产品某项功能所需的修正量。

（2）设定：最小功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量

最佳功能尺寸=人体尺寸百分位数+功能修正量+心理修正量

6、试述视觉的机能与特性？

（1）视觉机能是指视觉器官对客观事物识别能力的总称，它包括：①视角和视力 ②视野和视距 ③中央视觉和周围视觉 ④双眼视觉和立体视觉 ⑤色觉和色视野 ⑥暗适应和明适应

（2）视觉特性P42：

①眼睛沿水平方向运动比沿垂直方向运动快而且不易疲劳，一般先看到水平方向的物体，后看到垂直方向的物体。

②视线的变化习惯于从左到右，从上到下和顺时针方向运动。

③人眼对水平方向尺寸和比例的估计比垂直方向尺寸和比例估计要准确得多。④当眼睛偏离视中心时，在偏离距离相等的情况下，人眼对左上限的观察最优，依次为右上限，左下限，而右下限最差。⑤两眼的运动总是协调的，同步的。

⑥人眼对于直线轮廓比对曲线轮廓更易于接受。

⑦颜色对比与人眼辨色能力有一定关系。当人从远处辨认前方的多种不同颜色时，其易辨认的颜色顺序是红、绿、黄、白，即红色最先被看到。

7、什么是感觉？感觉的特性有哪些？

感觉：是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。感觉的特性：适宜刺激，适应，感觉阈限，相互作用，对比和余觉。

8、什么是知觉？知觉的基本特性有哪些？并举图例说明。

（1）知觉：是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。（2）知觉的基本特性：整体性，选择性，理解性，恒常性，错觉。（3）书P60

9、例举错觉现象在设计中的应用？

（1）小巧轻便的产品涂着浅色，使产品显得更加轻便灵巧；（2）机器设备的基础部分则采用深色，可以使人产生稳固之感；

（3）从远处看，圆形比同等面积的三角形或者正方形要大出约1/10，交通上利用这种错觉规定圆形为表示“禁止”或“强制”的标志等。

10、人体运动系统由哪几部分组成，各部分作用是什么？（1）运动系统由三部分组成：骨、关节、肌肉。

（2）骨是运动杠杆，关节是运动枢纽，肌肉是运动的动力。

11、试述肢体的出力范围？

答：肢体的力量来自肌肉收缩，肌肉收缩时所产生的力称为肌力。肌力的大小取决于以下几个生理因素：单个肌纤维的收缩力；肌肉中肌纤维的数量与体积；肌肉收缩前的初长度；中枢神经系统的机能状态；肌肉对骨骼发生作用的机械条件。在操作活动中，肢体所能发挥的力量大小还与施力姿势、施力部位、施力方式和施力方向有密切关系。

1.在直立姿势下弯臂时，大约在70°可达到最大值，即产生相当于体重的力。

2.在直立姿势下臂伸直时，最大的拉力产生在180°位置上，而最大推力产生在0°位置上。

在坐姿下臂在不同的角度和方向上的推力上，实验表明向上用力大于向下用力，向内用力大于向外用力。

3.坐姿下肢不同位置上蹬力大小与体位和下肢离开人体中心对称向外偏转的角度大小有关，下肢向外偏转10°时蹬力最大。

12、试述静态肌肉施力的设计要点？（1）避免弯腰或其他不自然的身体姿势；

（2）避免长时间地抬手作业，抬手过高不仅引起疲劳，而且降低操作精度和影响人的技能的发挥；

（3）坐着工作比立着工作省力；

（4）双手同时操作时，手的运动方向相反或者对称运动；

（5）作业位置（座台的台面或作业的空间）高度应按工作者的眼睛和观察时所需的距离来设计；

（6）常用工具，如钳子、手柄、工具和其他零部件、材料等，都应按其使用的频率或操作频率安放在人的附近；

（7）当手不得不在较高位置作业时，应使用支撑物来托住肘关节、前臂或者手；（8）利用重力作用。当一个重物被举起时，肌肉必须举起手和臂本身的重量。

13、在人机系统中，信息显示的方式及特征？

①视觉显示：1）比较复杂、抽象的信息或含有科学技术术语的信息、文字、图表、公式等。

2）传递的信息很长或需要延迟者 3）需用方位、距离等空间状态说明的信息 4）以后有被引用的可能的信息 5）所处环境不适合听觉传递的信息 6）适合听觉传递，但听觉负荷已很重的场合 7）不需要急迫传递的信息

8）传递的信息通常需同时显示、监控

②听觉显示： 1）较短或无须延迟的消息 2）简单且要求快速传递的消息 3）适合视觉通道负荷过重的场合 4）所处环境不适合视觉传递的信息

③触觉显示： 1）视、听觉通道负荷过重的场合

2）使用视、听觉通道传递信息有困难的场合 3）简单并要求快速传递的消息

14、简述仪表的标数和指针的设计原则？ 仪表的标数设计原则：

①通常，最小刻度不标数，最大刻度必须标数。

②指针运动式仪表标数的数码应当垂直，表面运动的仪表数码应当按圆形排列。③若仪表表面的空间足够大，则数码应标在刻度记号外侧，以避免它被指针挡住；若表面空间有限，应将数码标在刻度内侧，以扩大刻度间距。指针处于仪表表面外侧的仪表，数码应一律标在刻度内侧。

④开窗式仪表窗口的大小至少应能显示被指示数字及上下两侧的两个数，以便观察指示运动的方向和趋势。

⑤对于表面运动的小开窗仪表，其数码应按顺时针排列。当窗口垂直时，安排在刻度的右侧；当窗口水平时，安排在刻度的下方，并且使字头向上。⑥对于圆形仪表，不论表面运动式或指针运动式，均应使数码按顺时针方向一次增大。数值有正负时，0位设在始终12时位置上，顺时针方向表示“正值”，逆时针方向表示“负值”。对于长条形仪表，应使数码按向上或向右顺序增大。⑦不做多圈使用的圆形仪表，最好在刻度全程的头和尾之间断开，其首尾的间距以相当于一个大可度艰巨为宜。

指针的设计原则：

①指针的性状应以头部尖、尾部平、中间等宽或狭长三角形为好。指针与刻度线的间隔宜取0.1~0.2cm。指针的针尖应与最小刻度线等宽，指针应尽量贴近表面，以减少认读时的视差。

②仪表指针的零位一般设在时钟的12时或9时的位置上。

15、试述荧光屏的设计原则？

1.目标（在荧光屏上显示的视觉信息载体）亮度不应超过34cd/m方。为了在屏面上突出目标，屏面的亮度不宜调节到最亮，当调节为合适的亮度时，工作效率最优。

2.目标呈现时间为0.5s大体上已可满足视觉辨别的基本要求；呈现时间在2-3s可认为是最有利的数值。周围的灯光照度对余辉的视觉效应影响很大，周围照度太高或太低都对它有不利的影响，而以周围照度为1lx时最优。

3.限制目标的运动速度，不超过80°/s，否则很难看清目标，视觉工作效率剧烈下降。

4.对屏面上不同形状目标的辨认效率不同，其一般的优劣次序为：三角形、圆形、梯形、方形、长方形、椭圆形和十字形。当干扰光点强度较大时，方形目标优于圆形目标。目标采用红色或绿色时，视觉辨别效率与白色目标相似，但红色目标容易引起视觉疲劳，故微型计算机的荧光屏上绝大多数都用绿色作为目标。采用蓝色则视觉辨认效率稍差。一般常用字符的大小（字符的直径或方形字符的对角线长）规格为0.76,1.5,3.8,4.6,5.1,7.6,10,12.2,20,25.4mm等。

5.目标的亮度必须达到亮度对比度高于能见的阈值，68cd/m方可以视做背景(屏面)亮度的最优数值。屏面亮度与环境亮度相一致时，目标察觉、识别和追踪效率都达到最优。

6.屏面的大小与视距和要显示目标的大小有关。一般视距的范围为50-70cm，此时屏面的大小以在水平和垂直方向对人眼形成不小于30°的视角为宜。

16、操纵与显示的相合性设计应遵循哪些原则？

①操纵器右移或右旋时，水平式代表的指针应右移，垂直式代表的指针应朝上移动。

②操纵器右移或顺时针转动时，显示器指针必须朝上或向右移动。③操纵器右移或顺时针转动时，表示被控量增加，显示器应显示出增加。④如果采用指针固定式显示器，则操纵器右移时，表盘应左移，而显示刻度应从左至右表示数值增加，以保证操纵器右移时读书增加的相应关系。

⑤操纵器朝上、朝前和向右移动时，显示器应显示读数增加，或者开关进入“开”的位置，反之亦然。

17、论述工作座椅设计的主要依据？

1.坐姿生理学：（从坐姿生理学角度来说，设计应保持正腰弧曲线正常）①脊柱结构（正常姿势下，脊柱的腰椎部分前凸，而至骶骨时则后凹）②腰曲弧线③腰椎后突和前突

2.坐姿物力学：（从坐姿物力学角度来说，应保证肢体免受异常力作用）①肌肉活动度②体压分布（根据体压分布不均匀原则）③股骨受力分析（考虑地面对股骨的影响）④椎间盘受力分析。

18、论述工作座椅设计要点、结构形式和主要参数？ 简述工作座椅设计要点：

①工作座椅的结构形式应尽可能与坐姿工作的各种操作活动要求相适应，应能使操作者在工作过程中保持身体舒适，稳定并能进行准确地控制和操作。②工作座椅的坐高和腰靠必须是可调节的。

③工作座椅可调节部分的结构构造，必须易于调节，必须保证在椅子使用过程中不会改变已调节好的位置并不得松动。

④工作座椅各零部件的外露部分不得有易伤人的尖角锐边，各部结构不得存在可能造成挤压，剪钳伤人的部位。

⑤无论操作者坐在座椅前部，中部还是往后靠，工作座椅坐面和腰靠结构均应使其感到安全，舒适。

⑥工作座椅腰靠结构应具有一定的弹性和足够的刚性。

⑦工作座椅一般不设扶手。需设扶手的座椅必须保证操作人员作业活动的安全性。

⑧工作座椅的结构材料和装饰材料应耐用，阻燃，无毒。坐垫，腰靠，扶手的覆盖层应使用柔软，防滑，透气性好，吸汗的不导电材料制造。

结构形式：

必须具有的构件：坐面，腰靠，支架。

主要参数：座高，座宽，座深，腰靠长，腰靠宽，腰靠厚，腰靠高，腰靠圆弧半径，倾覆半径，座面倾角，腰靠倾角。

19、论述手握式工具设计原则？（1）一般原则

①必须有效地实现预定的功能

②必须与操作者身体适当比例，使操作者发挥最大效率

③必须按照作业者的力度和作业能力设计，所以要适当地考虑到性别、训练程度和身体素质上的差异。

④工作要求的作业姿势不能引起过度疲劳（2）解剖学因素 ①避免经静肌负荷 ②保持手腕处于顺直状态 ③避免掌部组织受压力 ④避免手指重复动作（3）把手设计

直径：通常着力把握30-40mm,精密抓握8-16mm 长度：一般合适度为100-125mm 形状：使用途而定 弯角：最佳为10度左右

20、简述作业面高度的设计原则和坐姿形态下桌台和坐具的关系？（1）作业面高度的设计原则：

①如果作业面高度可调节，则必须将高度调节至适合操作者身体尺寸及个人喜好的位置。

②应使臀部自然下垂，处于合适的放松状态，小臂一般应接近水平状态或略下斜；任何场合都不应使小臂上举过久。

③不应使脊椎过度屈曲。

④若在同一作业面内完成不同性质的作业，则作业高度应可调节。

（2）坐姿形态下桌台和坐具的关系：

桌台的高度是否合适，取决于坐具与桌台面的高度差，即差尺和桌下的容腿空间。桌台类设计中最重要的尺寸就是差尺。差尺过大容易引起耸肩、低头和肘地域桌面等弊病；差尺过小会引起驼背和副部受压而导致肌肉紧张，容易疲劳。桌台面高度等于坐骨节点桌面的距离（及差尺）与该点到地面的距离（坐高）之和。

21、人的行为习性有哪些？什么是无障碍设计？

①人的行为习性有：抄近路、识途性、左侧通行、从众性、左转弯和聚集效应。②无障碍设计：1）无障碍设计始于1974年，是联合国组织提出的设计新主张。2）无障碍设计强度，在科学技术高度发展的现代社会，一切有关于人类衣食住行的公共空间环境以及各类建筑设施、设备的规划设计，都必须充分考虑具有不同程度生理伤残缺陷者和正常活动能力衰退者（如老年人、残疾人）的使用需求，配备能够应答、满足这些需求的服务功能与装置，营造一个充满爱与关怀、切实保障人类安全、方便、舒适的现代生活环境。

22、论述常用计算机键盘鼠标设计的时候要注意的人机因素。（自己分析p101手控操纵器的设计）

人手的结构中，与鼠标相关的部分向上包括前臂，而向下则有手腕、手掌、手指等结构。

①对于上臂来说，它的自然形态应该是使尺骨和桡骨接近平行的状态，这种状态，也就是当上臂和手掌平放桌上的时候，上臂和手掌呈接近垂直的倾斜状态，使用掌外侧触及桌面的形态。

②对于手腕来说，当人的手腕呈“仰起”状态时，则“仰起”的夹角在15度－30度之间的时候，是最舒适的状态。因而设计应注意。

③对于手掌来说，它最自然的形态就是半握拳状态。而鼠标的造型设计，实际上就是要尽量贴合这个形态。分解开来，它包括三个概念——

1、要使鼠标外壳紧密贴紧人手掌的两个主要肌群——拇指肌群和小指肌群。使它们能够贴紧而又不受压迫。受压迫会导致手掌处于疲劳状态，而贴不紧又有握不住的感觉。

2、要使鼠标外壳紧贴掌弓而又不压迫它。也就是鼠标外壳要贴紧手掌中间的那条“沟”。如果它不能贴紧，那么手心就会有“悬空”的感觉，而如果压迫了它，因为下面是手主要动脉和神经的必经之地，时间长了以后会导致手缺氧。

3、鼠标的最高点应该位于手心而不是后部的掌浅动脉弓，否则会造成手掌产生压迫感。

④对于手指来说，手指的自然形态应该是五个手指都不悬空，而且处于呈150度左右的自然伸展状态。而对于鼠标设计来说，手指部分的一个特别要求，就是当手指自然伸展时，第三指节的指肚应该正好处于鼠标按键的微动开关上，这样才能获得最佳的按键手感。

五．分析题（2)：30

六．计算题（1）：10

1、设计计算公共汽车顶棚扶手的高度，并对比“抓得住”与“不碰头”两个要求是否相容？不相容如何解决？（本题选用百分位可从下面两组数据中选择：手功能上举高百分位：P10女=1766mm，P50女=1860mm，P90女=1952mm； 身高百分位：P1男=1543mm，P50男mm =1678mm，P99男=1814mm。）解：①按乘客“抓得住”的要求计算：应该取小尺寸，设由“抓得住”要求确定的横杆中心高度为G即得：

G≤P10女+XX1（女子的穿鞋修正量，设XX1=20mm）将数据带入式子得： G≤1766mm+20mm=1786mm ②按乘客“不碰头”的要求计算：应该取大尺寸，设由“不碰头”要求确定的横杆中心高度为G1即得：

G1≥R（横杆的半径，设为15mm）+XX2（男子的穿鞋修正量 设为25mm）+P99男

将数据带入式子得：

G1≥15mm+25mm+1814mm=1854mm 答：由①要求横杆中心要低于1786mm由②要求它高于1854mm，所以解决问题的方案应该为：横杆可比1854mm高一点确保高个子的安全，然后在每隔半米左右挂一条坠有手环的带子，手环可比1786mm在略低一点，确保小个子可以抓得着。

2、教室里男同学平均身高=1686mm，标准差S=55.2mm ,求95%的同学都高于多少？ 解：题意求第五个百分位的数值，查表换系数K=1.645 Pv=X（平均值）±S*K =1686-（55.2*1.645）=1595.2mm 答：身高在1595.2mm以上的男同学占整个教室男同学总数的95%