共驻共建协议

2024-04-30

共驻共建协议(精选6篇)

篇1:共驻共建协议

共驻共建协议

为把百欣苑小区建设成为和谐文明的社区,按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”的原则。百欣苑居委(甲方)和晨阳物业百欣苑管理处(乙方)共驻共建协议书内容如下:

一、甲、乙双方都要遵循“以人为本,服务居民、资源共享、共驻共建”的基本原则,按照各自的职责开展工作和发挥作用。

二、甲方将发挥自身优势,与乙方开展思想工作联做、社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明社区联建、党员教育联抓、贫困对象联帮等活动,为小区居民排忧解难,提供优质服务。

三、乙方要认真执行社区联席代表大会的决定、决议,积极参加社区联席会、民主议事会等各种会议,以主人翁的态度积极主动参与,大力支持配合,做到社区的公共事务齐抓共管,社区服务同办共享、社区机制同立共建,社区共建单位可开放的服务设施普遍向居民开放,有专长的人员要积极参加社区志愿者协会组织的活动,为社区居民提供服务。

四、乙方在社区建设方面要积极参与,大力支持、通力合作,发挥各自的优势,在社区的基础建设和文化建设上做到有钱出钱、有力出力、有人出人。

五、乙方应当协助甲方共同完成上级政府交办的各项工作任务,保证国家的法律法规和党的路线方针政策在社区的贯彻落实,保证各项工作任务的圆满完成。

六、乙方要积极投入到社区精神文明等各项创建活动中,自觉维护社区的安全稳定,积极争当文明单位,共同把百欣苑小区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议一经签订即可生效。

甲方(盖章)

乙方(盖章)

负责人签字:

负责人签字:

年 月

****年**月**日

结对共建协议

为提升居民生活幸福指数,倡导科学生活方式,努力构建宜居小区,着力推进社会和谐建设,百欣苑居委(甲方)与江镇社区卫生服务中心形成一种优势互补、双向服务、互惠互利的卫生工作格局,经协商甲、乙双方自愿结为对子,积极开展社区卫生健康“结对共建”活动,现签订如下协议:

(一)共建目标:通过开展结对共建活动,基本达到以下目标要求:社区宜居、生活幸福、社会和谐,实现优势互补、资源共享、取长补短,共同提高的目的。

(二)共建原则:平等自愿、困难帮扶、互相学习、共同进步。

(三)共建内容:

1、双方共同开展内容丰富、形式多样的活动。乙方发扬专业优势定期或不定期开展健康之行进社区活动,为社区居民提供医疗咨询和健康讲座活动;结合当前时事,借助甲方的网络平台进行理论学习和交流;双方每年举行1—2次的社会公益活动,形式可灵活多样,双方量力而行,如送温暖或为民排忧解难等;

2、甲方协助配合乙方有关公共卫生事务工作。

3、共谋双方发展。共同研究解决双方在社会发展中存在的问题。

(四)组织领导:为确保结对共建活动取得实实在在的效果,甲、乙双方分别成立结对共建领导小组,明确共建联络员,负责日常工作的联系和信息交流工作。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,本协议一经签订即可生效。

甲方(盖章)

乙方(盖章)

负责人(签字)

负责人(签字)

****年**月**日

****年**月**日

篇2:共驻共建协议

为了把xx社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新社区,按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”和“社区是我家,建设靠大家”的原则,现订立如下共驻共建协议:

一、辖区单位党组织要树立“驻在社区、服务社区、共建社区”的意识,积极支持和参与社区党建和社区建设的各项工作。

二、共建单位积极协助社区居委会做好社区建设工作,一方面要为社区提供经济、文化、教育等方面的支持,帮助社区解决各种实际困难;同时面向社区开放本单位文化、教育、体育活动场所和设施。

三、社区区委会要履行好对本辖区的地域性、社会性、公益性、群众性事务的属地管理职能,积极协调和监督各职能部门履行好社区共建的社会职责,加强社区管理,积极开展面向辖区单位的社会化服务活动,为驻社区单位创造良好的工作、生产和经营环境。

四、共建双方要经常互访,及时了解对方情况,社区要定期向共建单位通报社区情况,征求辖区单位的意见和建议。共同解决共建活动中的问题,创新共建活动形式和内容,推动共建活动深入开展。

五、结合本社区实际情况,社区居委会与共建单位每年要共同制定出社区“资源共享、共驻共建”具体内容。

六、本协议一式两份,共驻共建双方各执一份,本协议经双方签字生效,有效期一年。

辖区单位(盖章): 负 责 人(签字):

社 区(盖章): 负责人(签字):

篇3:共驻共建协议

本刊讯4月16日,在四川省通信管理局的组织下,中国电信四川公司、中国移动四川公司和中国联通四川分公司与成都军区通信部共同签订了“都江堰—马尔康军民联合共建光缆合作框架协议”。这条光缆的建设对于加快我省重灾区通信恢复重建步伐具有重要现实意义,同时也标志着我省通信行业学习实践科学发展观,开展电信基础设施共建共享工作探索出一条新路子,在跨行业合作上再次取得突破性进展。

“5·12”特大地震灾害发生后,通信设施遭遇严重损毁,通信业在第一时间恢复了地震灾区通信,成为我省基础设施行业中第一个抢通、第一个实现全面恢复的行业,为抗震救灾工作提供了有力的支撑。按照我省提出的“两个加快”的要求,通信业将用一年半时间基本完成通信灾后重建任务,今年内完成通信灾后重建83%的实物工作量,争取成为第一个完成灾后重建的基础设施行业。都江堰—马尔康传输光缆途经都江堰、汶川、理县等极重灾区,是灾后重建的重要规划项目,也是灾区通信的中枢神经,沿途自然条件差、施工难度大,实施共建是节省时间和投资的最有效手段。

早在2008年7月,四川省通信管理局就把这条光缆规划为灾区联合共建的十条光缆之一。当了解到成都军区也需建设“都江堰—马尔康”通信光缆后,管局先后多次组织四川电信、四川移动和联通分公司与成都军区通信部就“都江堰—马尔康”路段军民联合共建传输光缆事宜进行磋商,最终达成一致意见。由成都军区通信部牵头,四川电信、四川移动全程参与共建,联通分公司参加都江堰—汶川段共建。

该线路总长度310公里,经过都江堰、映秀、理县等“5·12”地震极重灾区,全程将采用公路管道布防、直埋敷设等方式确保线路的安全性,建成后除了能巩固地震灾区通信的稳定可靠性,确保传输的安全性外,提供的通信能力将满足这些地区中长期通信传输需要,为下一步3G网络的建设也奠定了基础,同时还能解决富民安康工程、牧民定居计划等对通信的需求,将大大推动民族地区的农村信息化建设。

出席签字仪式的有工业和信息化部通信发展司副司长陈家春,成都军区通信部部长符红,四川省通信管理局局长王钢、副局长林建祥,中国电信移动建设部副总监蔡佶,中国移动计划部副总经理阎江,中国联通移动建设部副总经理刘北阳,以及四川电信、四川移动、四川联通公司领导。

篇4:共驻共建才能共享共兴

【关键词】油田矿区;社会治理;四共;探索

长庆矿区作为油田的后勤部和大本营,主要为11个驻矿单位20余万员工家属提供物业与公用事业、社会公益性事业、离退休管理和医疗卫生服务。在“建西部大庆、创和谐典范”条件下,如何履行“保障生产、服务生活、维护稳定”三项职责,事业部通过以加强和创新矿区社会治理为主线,积极开展共驻共建共享共兴活动取得了显著效果,得到油田组织和驻地政府的肯定。

一、加强和创新矿区社会治理的必要性

(一)是构建和谐社会的必然要求。在我国经济社会的快速发展、社会矛盾不断增多的情况下,只有不断加强和创新社会治理,妥善处理各种社会问题,创造良好、有序、稳定的环境,才能更好地推动我国经济又好又快发展,促进社会和谐稳定。

(二)是提高党的建设的根本保证。在社会发展新的时期,我们党只有加强和创新社会治理,提高执政能力,全面提升社会治理水平,才能提高应对各种社会风险,化解社会矛盾能力,凝聚社会力量,维护社会秩序,促进社会和谐,巩固党的执政地位。

(三)是和谐社区建设的有效手段。加强矿区社会治理是和谐社区建设的有效载体,只有紧密围绕和谐社区建设这一中心,着力加强和创新矿区社会治理,才能有效地把以“五型社区”为载体的和谐社区建设落到实处。

二、主要做法

(一)着力创新服务体系,夯实社区管理基础:一是创新社区党建体系。按照企地共建、双重管理的模式,与地方党委联合成立社区党组织,建立了社区党委与驻地党委政府联系、驻矿单位党组织联席、社会组织党建联络、社区党员代表联谊制度和社区党委领导下的组织建设联抓、社区党校联办、思想教育联做、治安稳定联防、文化活动联谊、文明环境联创的“六联”机制,打造出社区“大党建”工作新格局。

二是创新社区组织体系,在驻地政府大力支持下,各生活小区相继建立了社区居委会,与公益组织和离退休机构实行“一套人员、三块牌子、合署办公”,充分利用政府和社会资源,让矿区居民享受市民待遇。

三是创新社会组织体系,充分发挥社区党委和居委会对社会组织的孕育、指导、扶持和管理职责,有序建设社会组织,大力培育公益组织,初步构建起横向到边、纵向到底、门类齐全、规范健康的社会组织格局。

(二)积极搭建服务平台,提升居民幸福指数:一是搭建公共服务平台,按照“企业搭台、政府唱戏、多方参与、共建共享”的原则,支持驻地政府在矿区建立社区服务中心(公益服务大厅),发挥公安司法、民政残联等政府公共服务职能,为社区居民提供各种便捷服务。

二是搭建公用服务平台,按照市场化、社会化要求,对5个生活小区实行社会集中供热,对11个小区水电气实行社会直供,16所幼儿园全部联合办园,与当地13所知名三甲医院联合办院,全面规范外包业务,进一步精干队伍、降低费用、消除风险。

三是搭建公益服务平台,依托社区居委会,积极争取共享政府各项惠民政策。

四是搭建社保服务平台,积极争取驻地政府养老保险政策,按照“政府出一块、个人拿一块、企业补一块”模式,为油田1.6万名家属建立养老保险,并组织3万多名随矿家属参加城镇居民医疗保险。

(三)创新矿区服务方式,努力提升服务水平:一是创新矿区物业服务模式。建立“440”调度中心和服务热线,推出“1+1”区域管家,创立“亲情化一对一”工业物业服务,创新“走动式管理”,推进数字化小区建设,联合开辟绿色蔬菜基地,多措并举提高服务质量和水平,有效降低运行成本。

二是创新矿区医疗服务模式,依托社会医疗资源联合办院,建立完善社区卫生机构,加快数字化医院建设,建立矿区卫生信息中心平台,共享了医疗资源,优化了工作流程,规范了医疗行为,减少了差错事故,降低了运行成本,提高了工作质量和效率。

三是创新“一老一少”服务模式,按照“8893”养老服务体系建设目标,全面推进“阳光助老”、“以老养老”、“家政服务”三种居家养老模式,加快推进“小区庭院式”、“社区开放式”和“社会托管式”日间照料服务,并启动了油田首座养老机构。依托社会优质资源开展学前教育,16所幼儿园中省级示范园达到4所,一级一类园达到7所。

四是创新矿区文化管理模式,强化社区居民教育,搭建文化活动平台,建立社区党校、老年大学、文体协会,主动联合省市电视台、图书馆等文化媒介,开展文化进社区活动,不断满足居民精神文化需求。

五是创新社区安全管理模式,开展全国安全社区创建工作,加强社区维稳体系建设,发挥司法进社区作用,强化特殊人群管理和服务等工作,强化警务进社区职能,确保社区平安有序。

三、取得的主要成果

(一)油气主业得到快速发展。长庆油田2013年油气当量达突破5000万吨,如期建成“西部大庆”。6年时间,长庆实现了相当于前37年积累的发展成果,创造了中国石油工业发展史上的奇迹。

(二)矿区服务水平全面提升。全面推行精细化管理、人性化服务,深入开展“窗口服务”主题活动,推进样板小区和数字化小区建设,加强医院基础设施和社区卫生服务功能,开展“送健康到一线”活动,落实离退休职工“两项待遇”,提升服务品牌。

(三)矿区共建机制基本形成。积极探索构建社会治理服务平台,初步建立和完善了党委领导、政府推进、矿区主导、单位协同、社会协助、居民参与的工作体制和企业搭台、政府唱戏、多方参与、共建共享的良性运行机制,服务保障能力进一步提升。

(四)社会关系更加和谐。以创建“五型”社区为载体,初步构建起老有所养、幼有所抚、孤有所依、残有所助、贫有所济、难有所帮的服务管理长效机制,基本实现社区与政府、企业、社会、自然居民的全面和谐相处。

(五)政府惠民政策进一步落实。争取政府支持性政策,让员工家属充分享受改革发展成果。截至2013年底,油田员工家属享受公共卫生补贴、高龄补贴等1200余万元,申购经适房24套,地方政府派遣义工174人,安排子女就业112人,油田矿区、社区居民每年获得各类补贴2.5亿多元。

四、经验与体会

(一)企业搭台,政府唱戏是社会治理的前提。加强与地方政府的沟通,积极搭建社会公益服务平台,将政府公共服务职能引入矿区,为矿区居民提供方便、快捷的公共服务,保障职工群众切身利益,扩大矿建资金和费用来源,推进政府和社会职能回归。

(二)各方协同,共驻共建是社会治理的基础。积极调整生产组织方式,围绕“社区共建、事务共管、责任共担、资源共享、文化共兴”的目标,加强与驻地政府及驻矿单位的沟通联系,充分调动和发挥政府、驻矿单位和社区在管理、服务、安全稳定等方面的作用,形成社区建设的合力。

(三)创新机制,完善体制是社会治理的关键。充分发挥区域优势,与驻地党委政府建立新型社区党委及居委会工作机制,不断完善社区组织,引进公共服务职能,构建企地协同管理和服务的新格局,减轻企业负担、解决居民诉求、发挥政府作用。

篇5:共驻共建协议书

为深入开展学习实践科学发展观活动,全面落实党的十七大精神,加强社区党组织和辖区驻地单位党组织的联系和交流,推动社区与驻地单位共驻共建,特签订如下共驻共建协议书。

社区建立党建工作联席会议制度,由社区党组织牵头,辖区内机关、企事业单位党组织负责人参加,其主要任务是:研究制定社区内党建工作计划,确定工作目标和实施方案;协调解决辖区内社会性、群众性、公益性的事务;协调利用和整合社区资源;研究和组织开展内容丰富、形式多样的服务群众的党内活动和志愿者活动,努力实现资源共享、社区共建和精神文明共创、社区事务共管、社区稳定共保的工作格局。

逐步形成社区党建“联席会议决定,主题活动落实、社区党员参与、工作制度规范”的工作方法。社区党建工作联席会根据共同利益、共同目标,讨论决定社区党建工作的计划和目标任务。通过开展形式多样、富有实效的主题活动,落实社区党建各项任务,通过动员组织辖区内党员参加社区服务,发挥党员的先锋模范作用,建立健全各项规章制度,促进和保障社区党建工作正常开展。

充分利用社区资源实现共驻共建。社区党组织依靠社区党建工作联席会,辖区单位的后勤服务和公用设施应向社区开放,提高社区资源共享水平。定期组织辖区单位党组织与社区党组织结成共建对子,在党建业务、工作制度、硬件建设等方面为社区提供帮助。依托辖区内的学校、医疗单位、物业管理机构、社会中介组织等开展社区服务。

社区党组织负责人签字:

共驻共建单位负责人签字:

篇6:沿江社区共驻共建协议书

为把沿江社区建设成为和谐文明的社区,按照“资源共享、优势互补、文明共建、共同发展”的原则。社区和辖区各单位共驻共建协议书内容如下:

一、沿江社区与辖区单位都要遵循“以人为本,服务居民、资源共享、共驻共建”的基本原则,按照各自的职责开展工作和发挥作用。

二、沿江社区将发挥自身优势,与辖区单位开展思想工作联做、社区治安联防、公益事业联办、计划生育联管、文明社区联建、党员教育联抓、贫困对象联帮等活动,为区辖单位排忧解难,提供优质服务。

三、辖区单位要认真执行社区联席代表大会的决定、决议,积极参加社区党建联席会、民主议事会等各种会议,以主人翁的态度积极主动参与,大力支持配合,做到社区的公共事务齐抓共管,社区服务同办共享、社区机制同立共建,社区共建单位可开放的服务设施普遍向居民开放,有专长的人员要积极参加社区志愿者协会组织的活动,为社区居民提供服务。

四、辖区各单位在社区建设方面要积极参与,大力支持、通力合作,发挥各自的优势,在社区的基础建设和文化建设上做到有钱出钱、有力出力、有人出人。

五、辖区单位应当协助社区居民委员会共同完成党委和政府交办的各项工作任务,保证国家的法律法规和党的路线方针政策在社区的贯彻落实,保证各项工作任务的圆满完成。

六、辖区单位要积极投入到社区精神文明等各项创建活动中,自觉维护社区的安全稳定,积极争当文明单位,共同把沿江社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

沿江社区(盖章)辖区单位(盖章)负责人签字:负责人签字:

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