富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案（精选4篇）

篇1：富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

公安局部分中层领导职位

实行竞争上岗工作实施方案

为了进一步深化我县干部人事制度改革，加大竞争性选拔任用干部工作力度，有效推进我县公安干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《公务员法》的有关规定，经研究，决定对我县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗，工作实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持考试与考核相结合、个人意愿与组织调整相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，树立正确的选人用人导向，为优秀人才脱颖而出创造条件，努力建设一支高素质的公安领导干部队伍，为全县公安工作的发展提供强有力的组织保证。

二、职位设置

此次进行竞争上岗的职位有6个，其中正科级职位4个（分别是葛坡、福利、新华派出所所长、白沙派出所教导员），副科级年轻干部职位2个，竞争上岗只竞争职位资格，不竞争具体职位。竞争上岗工作结束后，由县委综合竞争者笔试、演讲答辩、测评和考察等情况，按照人岗相适的原则，再安排具体职位。

三、资格条件

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应同时具备以下资格条件：

（一）参加竞争人员为县公安局在职在编民警，并具有国家公务员身份。

（二）竞争正科级职位（指派出所所长、教导员、大队队长等职务）需担任副科级职务满三年或者已经是正科级民警；竞争副科级年轻干部职位（指派出所副所长、大队副队长等职务）需任科员三年以上或者已经是副科级民警。（任职时间计算到2010年9月1日）

（三）具有大专以上学历，中共正式党员，身体健康。

（四）竞争正科级职位的，年龄要求在1960年1月1日以后出生；竞争副科级职位的，年龄要求在1975年1月1日以后出生。

（五）近三年考核中评定为称职以上等次。

四、工作程序和方法

（一）宣传发动：时间安排在2010年9月初

把竞争上岗工作实施方案印发给各乡镇公安派出所、县公安局各队（室），并召开县公安局全体干警大会，动员符合资格条件的干警积极参与竞争上岗。

（二）组织报名：时间安排在2010年9月8－11日

参加竞争上岗的人员，采取个人自荐的方式进行报名，在报名规定时间内直接到县公安局政工监督室报名。报名时需携带本人最高学历毕业证书原件及复印件，近期小二寸浅蓝底标准免冠彩照2张（含电子版），填写《竞争上岗报名表》一式两份。《竞争上岗报名表》请到富川党建网、县公安局内网自行下载。

（三）资格审查：时间安排在2010年9月中旬

先由县委政法委、县公安局负责对报名人员进行资格初审，最后报县委组织部审定，审定后将符合资格条件人员予以张榜公布。如经资格审查，符合条件的初步人选数与职位数之比达不到7：1的，则按符合条件的初步人选数与职位数7：1的比例重新确定竞争职位数。

（四）组织笔试：时间安排在2010年9月中旬（具体时间另行通知）

笔试采取闭卷形式，试题由县公安局负责落实。考试内容包括政治理论基础知识、法学法律基础知识、公安业务基础知识、公安队伍建设及管理基础知识、公安应用文常识等，笔试成绩总分为100分，按40%的比例计入竞争上岗的总成绩，并张榜公布。

（五）演讲答辩：时间安排在2010年9月中下旬

根据笔试成绩，按符合条件的初步人选数与职位数5:1的比例，从高分到低分确定参加演讲答辩人员，并张榜公布。竞争者每人进行6分钟的演讲答辩，演讲和答辩时间各为3分钟，演讲答辩顺序以抽签决定，所有竞争者共用一套答辩题。演讲内容为自身竞职优势，演讲结束后，由主考官进行现场提问，竞争者当场答辩。答辩主要是考察竞争者的组织能力、分析和解决问题能力、专业业务水平、语言表达能力、应变能力、仪表气质等方面内容。演讲答辩满分为100分，由各位考官根据竞争者的演讲和答辩表现进行打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算得出每位竞争者的平均分数，每位竞争者的平均分数即为竞争者演讲答辩分数，按30%的比例计入竞争上岗的总成绩，并当场公布成绩。演讲答辩会邀请相关单位代表旁听。

（七）民主测评：时间安排在2010年9月下旬

根据笔试和演讲答辩总成绩，按符合条件的初步人选数与职位数3:1的比例，从高分到低分确定民主测评对象，并张榜公布。召开县公安局中层以上领导干部会议进行民主测评。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。由参加民主测评人员根据竞争者的德、能、勤、绩、廉等方面综合表现作客观公正的评价，评价等次分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。民主测评实行量化计分，满分为90分，并按30%的比例计入竞争上岗的总成绩。具体的评分计算公式为：民主测评分数＝（优秀票数×90﹢称职票数×70﹢基本称职票数×55﹢空白票数×40﹢不称职票数×25)÷有效票数。民主测评达不到50分的或不称职票超过参加测评人数三分之一的为不合格，不合格者不得列为考察对象。民主测评结果进行张榜公布。

（八）组织考察：时间安排在2010年10月上旬（具体时间另行安排）

根据笔试、演讲答辩和民主测评三项合计总分，正科级职位取前8名，副科级年轻干部职位取前4名进行差额考察，并发布考察预告。

（九）决定任用

根据笔试、演讲、测评和考察情况，县委常委会按每个职位1：1的比例实行差额票决。并实行任职前公示，公示期为7天，无异议后办理任职手续。

五、组织领导

本次竞争上岗工作在县委的领导下，由县委组织部、县委政法委具体组织实施，县纪委负责全程监督，各乡镇党委、县公安局党委要高度重视，密切配合，认真做好有关工作。领导小组成员如下：

组 长：陈柄材 县委常委、组织部部长

岑可乾 县委常委、政法委书记

副组长：赖景新 县人民政府副县长、县公安局局长

李 赵 县公安局政委

成 员：林春耀 县纪委副书记、监察局局长

徐新辉 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局党组书记

林乔雄 县委政法委副书记

杨远尚 县公安局副政委

黄 熙 县公安局党委委员、副局长（挂）

李春鸿 县公安局党委委员、政工室主任

范振坤 县人力资源和社会保障局副局长

下设办公室，办公室设在县委组织部，主任由徐新辉同志兼任，人员从县委组织部、县委政法委、县纪委、县公安局、县人事劳动和社会保障局等单位抽调。

六、纪律监督

竞争上岗工作要自觉接受纪检、监察部门及社会的监督，工作中要严格遵守干部人事工作纪律，防止和抵制不正之风，对在竞争上岗工作者有违纪行为的，一经发现将严肃查处。

附件(点击可下载）：富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位

竞争上岗报名表

篇2：富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

。具体方案如下：一、指导原则竞争上岗工作坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，即：坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持考试与考察相结合的原则;坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。二、竞争职位支队各大队股级探长10名三、任职条件(一)有较强的事业心和责任感，求真务实，工作业绩突出，作风正派，清正廉洁，团结同志。(二)具有与拟竞争职位相适应的领导能力、综合协调能力、业务工作能力、文字和语言表述能力。(三)近2年公务员考核为称职以上(含称职)，且无违纪违法受处罚记录。(四)具有大专毕业以上学历。(五)年龄在35周岁以下。(六)参加公安工作满2年以上，军转干部和优秀选调生参加公安工作满1年以上的。(七)竞争三级探长应任四级探长满1年或任正股级警长满1年以上，或任副股级警长满2年以上。正营职军转干部、优秀选调生或业绩突出的可直接竞争三级探长职务。(八)获市级以上荣誉称号或专业技术人员的可适当放宽。以上公安工作年限和任职年限截至3月31日。四、实施方法与程序(一)动员部署，公布职位。按本竞争方案向全支队民警公布竞争职位数和任职条件，明确竞争上岗的程序与办法。引导民警端正思想认识、正确理解竞争上岗的目的意义、积极参与竞争上岗工作。(二)公开报名。报名参加竞争上岗人员，自愿填报竞争上岗职位表，报名时应填写是否服从组织分配，

方案

(三)笔试。笔试成绩占总分15%，笔试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本知识以及调研综合、组织领导、文字表达等能力，采用闭卷方式，在二小时内完成。(四)面试。面试主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力，由面试小组实施。面试分为即兴演讲和答辩两种形式。由竞争者现场抽题向考官作即兴演讲5分钟，并对主考官提出的有关问题进行答辩10分钟，考官根据其综合表现进行评分，面试成绩占总分30%。(五)民主推荐和民主测评。民主测评分数占总分25%，民主测评竞争人员的德、能、勤、绩、廉5项等五方面情况，以及优、良、一般、较差来体现，每项确定相应的分值。由参加测评人员无记名填写评价分值，考评小组负责汇总每位竞争者的`平均分数。(六)组织考察评议占总分30%，考察对象一般通过综合筛选的方式，根据竞争者参加文化测试、民主测评分数的高低，排定名次。组织考察，由支队党委会集体讨论评议确定组织考察分，择优决定拟任人选，并按照任前公示有关规定进行公示，公示期为3天。公示无异议后由支队党委正式下发任职通知。对竞争中发现德才表现较好，因职数限制等原因未能上岗的优秀干部可作为后备干部人选继续加以培养。五、时间安排204月10日――4月30日其他程序的安排时间根据竞争上岗实际情况和相关规定安排。六、组织领导支队成立股级干部竞争上岗工作领导小组，由xxx支队长任组长，xxx政委任副组长，成员由xxx、xxx、xxx、xxx等组成，下设办公室，挂靠支队政治处。七、其他事项及纪律要求(一)必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，确保公开、公平、公正地开展竞争上岗。(二)考评小组成员要严格遵守保密纪律、严格执行本方案，不准私自泄露考试题和内部讨论情况，要做到公道正派。(三)参加竞争上岗者要正确对待竞争上岗，不得弄虚作假、操控拉票等活动。如发现违规行为，经查属实，宣布其竞争上岗结果无效，并取消其三年内竞争上岗资格，情节严重的，按有关规定予以相应纪律处分。(四)竞争上岗工作接受各方面监督，民警有权向有关部门检举、申诉，有关部门将按规定予以调查核实，以确保民警合法权益。xxx市公安局刑侦支队委员会二五年四月一日

篇3：富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是，认真贯彻《干部任用条例》，按照县委组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求，对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署，进一步统一思想，明确任务要求，加大工作措施，整体推进干部人事制度改革的不断深化。下面，根据局党委研究的意见，我讲三个方面的问题：

一、统一思

想，切实增强搞好竞争上岗工作的政治责任感

实行中层领导职位竞争上岗制度，公开、平等地选拔干部，对于加强全县公安队伍建设特别是中层领导班子建设，全面提高队伍战斗力，确保完成各项公安保卫工作任务，具有十分重要的意义。这项工作政策性强、涉及面广，与广大民警切身利益息息相关，局党委十分重视，广大民警也十分关注，我们一定要认清形势，统一思想，切实增强做好这项工作的政治责任感。

首先，实行竞争上岗，是贯彻十六大精神，推进干部人事制度改革的重要举措。党的十六大明确提出，要“以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，改革和完善干部人事制度”，“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”，“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，为深化干部人事制度改革指明了方向。实行竞争上岗是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于适应新形势和任务的需要，进一步拓宽选人用人渠道，增强领导班子吸纳各方面优秀人才的能力，不断优化结构、增强效能，努力造就一支结构合理、素质优良的高素质干部队伍，为我县公安保卫工作再上新水平、再创新佳绩提供强有力的组织保证。这符合十六大精神，符合《干部任用条例》的规定，也符合我县公安队伍建设的实际，因此，我们要下决心大力实施，坚定不移地贯彻执行，并进一步加以完善和提高。

其次，实施竞争上岗符合干部选拔任用“公开、平等、竞争、择优”的原则，是建立富有生机和活力的新的用人机制的具体实践。改革传统干部制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊端，建立富有生机与活力的新型用人机制，是社会主义市场经济条件下对干部人事制度提出的必然要求。没有新的富有活力的用人机制，就很难选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。中央明确提出“要用好的作风选人，选作风好的人”，要把“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事，干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来。采取竞争上岗的方式选拔干部，就是落实中央精神的具体体现。它既体现了公开、平等、竞争、择优的原则，又贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求。这种选拔方式的整个工作过程，群众一直是推荐、考察、选拔的主体，使选拔任用领导干部工作的民主程度大大提高。测评、考核、答辩等各个环节，通过各种形式向全体民警宣传，又使这项工作的公开性、透明度大大提高。对符合报名条件的干部，都可以在同一起跑线上参与竞争，体现了公正、平等的原则。更主要的是可以形成一种正确的导向，在队伍中逐步形成一种良好的风气，从而有效地遏制了少数领导干部凭个人好恶恩怨，以及通过不正当手段谋取职位和跑官要官等歪风邪气，使上者服众，下者服气。

第三，实行竞争上岗，体现了局党委确定的对干部队伍实行动态管理的原则，有利于调动干部的工作热情和积极性。对干部实行动态管理，就是要在保持相对稳定的前提下，干得好的及时提拔，确实不称职的坚决免职。概括地说，就是能者上，平者让，庸者下，劣者汰，打破干部终身制和能上不能下、能进不能出、干好干坏一个样的状况。近两年，外地及市局机关和我市其他兄弟单位竞争上岗的成功实践也充分说明，采取竞争上岗的方法选择领导干部，不但能够动员广大民警举贤荐能，拓宽选人视野，给更多的人提供施展才能的机会，也能使人才资源得到科学、合理、有效的开发，由原来的“伯乐相马”改变为“赛场选马”，使大家最敏感的选人用人问题由“幕后”走向“幕前”，达到竞争上岗是“真才实学的竞争，工作业绩的竞争，群众公认的竞争”。

二、严密组织，规范操作，确保竞争上岗工作积极稳妥地进行

对中层领导干部实行竞争上岗，这在我局历史上可以说是破天荒的头一次。而这次我们拿出竞争职数也不少，符合竞争条件的人数相对也较多。因此，一定要有清醒的认识，充分认识这次竞争上岗工作的艰巨性和复杂性，严格按照《实施方案》公开、公正、公平地进行，力争圆满完成这项工作任务。

（一）要全面发动，统一思想，提高广大民警的参与程度。首先要鼓励符合条件的民警积极报名。各单位要将《实施方案》和会议精神传达到全体干警，层层进行思想发动。这次竞争上岗成功与否，关键在于广大民警能不能积极参与。要克服与己无关的思想，让全体民警领会会议的精神实质、掌握实施方案的主要内容及竞争上岗的程序和方法步骤等。通过宣传发动，既要让广大民警积极参与，把广大民警积极向上的精神调动起来，又要让广大民警对这次竞争上岗进行监督，保证这次竞争上

岗达到预期目的。要使大家提高思想认识，端正态度，明确认识到竞争上岗不单纯是竞“官”，更重要的是竞“责”。工作中，要提高工作透明度，让群众当裁判，取得群众的信任和支持，激发广大干警参与竞争的热情。

（二）要加强领导，精心筹划运作。为保证这项工作的顺利进行，在局党委的领导下，县局成立了领导小组，下设办公室，具体负责这项工作的组织

实施。竞争上岗的整个工作、各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风，无论是领导小组、政工部门、评委成员及工作人员都有精心组织，周密安排，认真抓好组织落实，求真务实地对待每一项工作，并注意及时发现问题、解决问题，通过自身艰辛的努力，实现党委改革的决心，各单位要把这次竞争上岗工作做为一项严肃的政治任务来抓，做到认识到位，措施到位，工作到位，要通过这项工作在干警中形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的浓厚氛围。

（三）要严格操作程序，严密组织，努力为竞争者创建一个公平竞争的平台。要使竞争上岗的全过程严谨、有序、不出疏漏，使组织工作做到周密、细致，党委满意，同志们满意，重点要把握好以下几个环节：

一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格按照竞争上岗的条件组织报名。报名工作前，各单位要先摸好底，做到心中有数。要鼓励符合条件的同志尽量报名参加，但也要防止出现不符合条件的同志报名，更不能出现因我们审核把关不严，而使不符合条件的人员通过资格审查的现象。要落实责任制，由各单位和资格审查组负责，严格审查把关。哪个单位、哪个环节出现了不符合报名条件的人员通过资格审查的情况，就追究哪个单位和相关人员的责任。

二是在笔试环节上要严密组织。无论是试卷保存，组织考试，还是阅卷工作，每一个环节都不能出一丝一毫的问题。特别是要严肃考场纪律和规定，决不能出现任何工作人员舞弊、参考人员作弊行为的发生。这一点要在动员时讲清楚，哪个单位、哪个人出了问题就严肃追究责任。笔试主要考你平时的功夫，看你是否注重学习，法律水准怎么样，对公安中心工作是否了解掌握。重要的是加强日常的学习，通过日积月累，丰富自己的知识面，对于提高自身素质和工作水平，将起到积极的促进作用。

三是在民主测评上要力求客观公正。这是一个中心环节。民主测评科学不科学、合理不合理、公正不公正、客观不客观，直接影响着竞争上岗能否成功实施。因此，在民主测评上，一定要慎而再慎，既要尊重民意，又要体现组织把关。要认真研究，科学组织，使测评方式、方法和结果都能让大家心服口服。各单位要切实负起责来，发挥正确的导向作用，引导广大民警公正客观地对待每一个同志，避免全部打高分或故意压低分的现象。要教育民警站在大局上、从客观的角度，用唯物主义的观点，一分为二地评价每一个同志，不能掺杂个人恩怨，不能以偏概全。相信同志们能够准确把握，投好庄严的一票。

四是在答辩工作上要精心操作。答辩成绩既在某种程度上反映出一个干部的业务素质和能力，又可能决定这个干部是“上”还是“下”，因此要认真组织，特别是对评委的挑选上，要选择那些公道正派、原则性强、政策理论水平高，业务能力强的领导干部担任评委，真正客观、公正地评价竞争人员的答辩水平。同时，要把工作细节考虑得更加周全一些，准备工作做得更充分一些，组织更严密一些，确保不出任何纰漏。

五是在组织考察上要实事求是。参加考察的人员要坚持原则、公道正派，不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实真相。对列入党委考察范围的人选，在考察时，要认真听取群众的意见和建议，如实写出考察报告，对考察期间收到的来信、来电和来访举报，要高度重视，认真核查，并及时查实，避免造成用人上的不当。

（四）处理好工学矛盾，努力做好当前各项工作。现在距年底只有两个多月的时间了，工作头绪多，各项公安保卫工作任务也非常繁重。能否在各项工作任务繁重的情况下，深入扎实地开展好这项工作，是对我们各级领导干部和全体民警一次严峻的政治考验。希望大家在集中精力搞好竞争上岗的同时，科学合理地安排好各项工作，确保竞争上岗和公安保卫工作两不误、两促进。各单位要科学安排工作计划，在完成好各项工作任务的前提下，拿出一定时间，让参加竞争的同志专心学习；同时，参加竞争的同志，也要挤出休息时间，认真自学，为笔试和答辩做好充分准备。全体民警要在各自的工作岗位上充分发挥自己的聪明才智，出色地完成好各自承担的工作任务，以优异的成绩接受组织的检验。这里我再重申一下，如果在竞争上岗期间，队伍和工作出了问题，要严肃追究有关领导的责任。

（五）要做深做细思想政治工作，为竞争上岗工作夯实思想基础。竞争上岗涉及到干部个人的切身利益，难免会产生这样那样的想法、议论和观点，如果处理不好，就会带来负面影响。因此，我们要充分发挥思想政治工作的优势，引导、教育干部正确对待责、权、利，正确处理好个人利益与改革大局的关系，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题，化消极因素为积极因素。各级党组织要针对不同阶段中干警思想上出现的问题，及时跟上思想工作，及时消除各种不正确的思想，树立正确的竞争意识、平等意识和民主意识，增强广大干警对竞争结果的心理承受能力，使大家都能自觉地支持人事制度改革、参与人事制度改革。

三、明确政策界限，把握重点问题，严格按照规定和程序办事

竞争上岗工作是一项政策性、原则性都很强的工作，这项工作能否取得最后的成功，政策的把握是关键。因此，必须吃透县局《实施方案》的精神实质，在具体技术操作上重点把握好以下几个方面的硬性条件。

一是，在竞争方式的确定上，这次竞争原则上竞职不竞岗。但符合条件的人员在演讲时，可具体到特定的职位，有针对性地进行工作设想。

二是，年龄界定上，我局队伍大，人员多，过去压职压级问题比较严重，为照顾到年龄大的同志职级偏低的问题，在年龄上适当放宽了一点。即到＊年＊月＊日年满48周岁的派出所、刑警中队、经侦中队的正职，仍可改任其他职务，并可干到50岁，只有到了50岁后，才就地改任非领导职务。

三是，对文化程度、参加工作年限和任职年限的界定上，除《实施方案》规定的条件外，到＊年＊月＊日获大专专科3年以上，本科5年以上的大学生，可直接参与竞争正股级领导职务。

总之，这次竞争上岗工作时间紧、任务重，范围广、标准高、要求严，是关系我局中层领导班子和队伍建设的一件大事。大家一定要按照局党委的部署要求，积极做好各项组织实施工作。改革过程中，每名民警都要时刻听从党组织的召唤，以服从命令，听从指挥为己任，自觉服从组织安排。改革过程中会遇到一些问题，特别是涉及个人利益的问题，这对于每名干部和民警都是一次严峻的考验。动员会后各单位都要层层发动，每名民警都要有两种思想准备，听从组织安排，迎接组织挑选。对改革的措施，可以有不同看法，发表有益于改革的不同见解，但不服从改革，不听众指挥，讲怪话，发牢骚，不负责任的自由主义，甚至从中作乱，这是党的组织纪律所决不允许的。局党委相信，只要大家统一思想，团结一致，上下一条心，勇于实践，我们的干部人事制度改革就一定会成功，我局领导班子和队伍建设就一定会有新的突破，各项公安工作就一定会越做越好，党和人民对我们的公安工作就一定会更加满意！

篇4：富川瑶族自治县公安局部分中层领导职位实行竞争上岗工作实施方案

一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共35分）

1．检验真理的唯一标准是____。A、中央文件 B、马克思主义理论 C、多数人的意见 D、实践

2．社会发展的最终决定力量是____。A、阶级斗争 B、生产力 C、道德建设 D、健全法制

3．《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出，制定“十五”计划，要把发展作为主题，把____作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。

A、科技进步 B、体制创新 C、结构调整 D、改革开放

4．解放思想，实事求是是我们党的____。A、思想路线 B、政治路线 C、组织原则 D、工作作风

5．中国共产党和各民主党派的关系是____。A、执政党和在野党的关系 B、轮流执政的关系 C、共同执政的关系 D、执政党和参政党的关系

6．江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“要把依法治国同____结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。” A、严惩腐败 B、改革开放 C、民主政治建设 D、以德治国

7．任人唯贤的“贤”是指____。A、思想品德好 B、工作作风好 C、德才兼备 D、文武双全 ：

8．“三个代表”的重要论述，回答了我们要“建设一个什么样的党、____”的问题。A、怎样壮大党 B、怎样建设党

C、如何纯洁党 D、怎样巩固党的执政地位

9．我国的政体是____。：

A、人民民主专政 B、多党合作和政治协商制度 C、人民代表大会制度 D、民族区域自治制度

10．在新的世纪，继续推进____，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展，是我们党肩负的三大历史任务。

A、政治体制改革 B、经济体制改革 C、民主法制建设 D、现代化建设

11．对行政事业性收费和罚没收入实行____管理是加强廉政建设的重大举措。A、收入提成 B、罚没提成 C、收支两条线 D、检查核实

12．“三讲”教育的重点教育对象是____。A、党员干部 B、广大群众

C、县级以上各级党政领导班子和领导干部 D、乡镇以上各级党政领导班子和领导干部

13．“____”是我党的立党之本、执政之基和力量之源。A、三个有利于 B、三大作风 C、三个代表 D、三讲

14．2001年7月29日，____致电国民党中央委员会，祝贺国民党第十六届代表大会召开。A、中国共产党中央委员会 B、中华人民共和国国务院 C、全国人民代表大会 D、中国人民政治协商会议

15．我国坚持独立自主和平外交政策，要把____放在首位。A、实行真正的不结盟 B、维护国家经济利益 C、国家主权和国家利益

D、对国际问题采取客观公正的态度

16．我国现阶段农业人口占总人口的____。A、90%左右 B、70%左右 C、60%左右 D、50%左右

17．社会主义市场经济最基本的主体是____。A、国家 B、企业 C、个人 D、银行

18．现阶段我国社会主义生产的根本目的是____。A、提高社会经济效益 B、实现社会主义的现代化

C、建立社会主义市场经济体制

D、满足人民日益增长的物质文化需要

19．邓小平指出，允许和鼓励一部分地区和个人先富起来，其基本前提是____。A、诚实劳动和合法经营 B、取缔非法收入 C、保护合法收入 D、提高效益，增收节支

20．国有企业改革的方向是实行____。： A、承包制 B、现代企业制度 C、租赁制 D、私有制

21．市场机制是一种____。

A、政府调节机制 B、计划调节机制 C、自动调节机制 D、行政调节机制

22．某石化公司工作人员在操作过程中不慎遗失的核辐射源，被该公司职工陈某捡起放入口袋10个小时，造成陈某残疾，陈某用去医疗费共70多万元。此笔医疗费应由____。A、该公司工作人员负责赔偿 B、该公司负责赔偿 C、陈某自己负责 D、该公司和陈某共同负责

23．在我国，法律监督的专门机关是____。A、审判机关 B、监察机关 C、行政机关 D、检察机关

24．我国宪法规定，国家的根本任务是根据建设有中国特色的社会主义理论，集中力量进行____。

A、社会主义物质文明建设 B、社会主义精神文明建设 C、社会主义现代化建设 D、社会主义民主法制建设

25．要最终实现政企分开，关键是____。A、转变政府职能 B、更新观念 C、下放权力 D、改革人事制度

26．属于国家行政机关的是____。： A、司法局 B、检察院 C、法院 D、律师协会

27．领导者相对于管理者而言，突出强调____。A、决策能力 B、沟通能力 C、技术能力 D、语言能力

28．公务员晋升科、处级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务____以上。

A、一年 B、二年 C、三年 D、四年

29．为使公职人员能公正无私、忠诚坦白、廉洁正直、刚正不阿，应该着重强化公职人员的____。

A、自我意识 B、自律意识 C、自主意识 D、公民意识

30．下列文种中不属于行政公文的是____。A、议案 B、会议记录 C、公告 D、会议纪要

31．“执法必严”的“严”是指____。A、严刑重罚 B、从重从快 C、严格严肃 D、抗拒从严 ：

32．我们党的农村政策的基石是____。A、公司加农户的经营方式 B、股份合作制

C、以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制 D、集体所有制

33．根据第五次人口普查统计，我省最新人口为8642万，成为全国人口第____大省。A、二 B、三 C、四 D、五

34．江泽民总书记指出，世界范围的经济竞争、综合国力竞争，在很大程度上表现为____的竞争。

A、科学技术 B、政治 C、思想 D、观念

35．江泽民总书记在茂名视察工作时提出，____。A、把茂名建设成为粤西地区一颗璀璨明珠 B、把茂名建成美丽的现代化的海滨城市 C、把茂名建设成中国“南方油城”

D、把茂名建设成中国“南方港口城市” ：

二、判断题（判断下列各题对错，对的在括号内打“√”，错的打“×”。每题1分，共20分）

1．真理具有价值属性，所有“有用就是真理”。()2．战后的实践表明：资本主义国家开始重视经济计划的作用，而社会主义国家也越来越重视市场的作用。这说明社会主义经济制度与资本主义经济制度尽管有着本质的不同，但也存在同化的趋势。()3．社会主义初级阶段理论的提出是为了补资本主义的课。()4．我国的国家权力属于全体公民。()5．党必须在宪法和法律的范围内活动。()6．共同富裕所指的不是同步富裕，也不是同等富裕。()7．居民委员会、村民委员会和街道办事处都不是国家机构。()8．当前海峡两岸关系中最关键的问题，是坚持一个中国原则还是要将台湾从中国分割出去。()9．从总体来说，中国加入世界贸易组织将有利于中国建设社会主义市场经济体制，促进中国与各国的经济贸易的发展。()10．破除行业垄断、地区封锁、部门分割有利于建立竞争性的市场体系，促进资源优化配置。()11．按资金和生产要素分配，是一种不劳而获的行为，在现阶段要严加限制。()12．行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效，相关的当事人都应当先加以遵守或服从。()13．具有社会危害性的行为都构成犯罪。()14．公共服务社会化是国家行政改革的重要趋势之一。()15．现代管理的核心是对人的管理。()16．“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”讲的是领导者应依靠骨干开展工作。()17．领导者签发公文时，若采用圈阅的方式，则视为同意。()18．我国坚持宗教信仰自由的原则。()19．我国政府不是简单地从“法轮功“宣扬的歪理邪说，而主要是从“法轮功”严重危害社会的行为及其结果，去认定“法轮功”是邪教组织。()20．茂名市通过放活土地使用权，采取股份合作制、“公司+农户”等形式，大力发展区域化农业规模经营，出现了一批规模经营的农业企业和专业户。()

三、多项选择题（下列各题所给的答案选项中，至少有2个是正确的。请将所有正确答案选项的字母标号填入空格内，未全部填对的不给分。每题1分，共5分）

1．唯物辩证法关于主要矛盾和非主要矛盾的原理告诉我们＿＿＿＿。A、抓住了主要矛盾，就抓住了解决问题的关键 B、解决了主要矛盾，非主要矛盾也就自然得到解决 C、解决了非主要矛盾，主要矛盾也就迎刃而解 D、抓住主要矛盾时，也要注意非主要矛盾的解决

2．依法行政中的“法”，包括＿＿＿＿。A、法律 B、法规 C、行政规章 D、乡规民约 ：

3．在社会主义市场经济条件下，我国的宏观经济调控的主要手段是＿＿＿＿。A、计划手段 B、行政手段 C、法律手段 D、经济手段

4．北京申办2008年奥运会的三个全新理念是＿＿＿＿。A、绿色奥运 B、文明奥运 C、人文奥运 D、科技奥运

5．茂名市不仅是我省重要的能源、原材料和重化工业基地，而且是＿＿＿＿。A、全国最大的石油加工基地 B、全国最大的北运菜生产基地 C、全国最大的水稻生产基地 D、全国最大的水果生产基地

四、请指出下列所给公文的5处错误，并提出改正意见。（15分）

关于申请修复校舍经费的请示报告

×教(2001)6号

省教育厅：

因受到台风“尤特”的正面袭击，我市有五所中小学校的校舍受到不同程度的损坏，其中有一所小学的校舍损坏特别严重。特申请经费120万元，以尽快修复被台风损坏的校舍，确保学校正常开课。

另我市因建立中小学多媒体教育示范点项目尚欠设备款20万元，现申请追加20万元。特此报告，请从速批示。

××市教育局(盖章)2001年8月10日

五、简要论述题（25分）许多领导干部都说自己很忙，你担任科技干部之后也可能很忙。请问你如何看待忙的问题？如何在忙的情况下提高自身素质？

参考答案

一、单项选择题

1．D 2．B 3．C 4．A 5．D 6．D 7．C 8．B 9．C 10．D 11．C 12．C 13．C 14．A 15．C 16．B 17．B 18．D 19．A 20．B 21．C 22．B 23．D 24．C 25．A 26．A 27．A 28．C 29．B 30．B 31．C 32．C 33．A 34．A 35．B

二、判断题

1．× 2．× 3．× 4．× 5．√ 6．√ 7．× 8．√ 9．√ 10．√ 11．× 12．√ 13．× 14．√ 15．√ 16．√ 17．√ 18．√ 19．√ 20．√

三、多项选择题：

1．AD 2．ABC 3．ABCD 4．ACD 5．ABD

四、参考答案及评分标准

1．公文内容属请示，公文标题写“请示报告”混淆了请示和报告这两个文种，应去掉“报告”。(4分)2．发文字号错误，应改为“×教〔2001〕6号”。(2分)3．该文为专项请示，不能夹有其它事项，应删去“另我市因建立中小学多媒体教育示范点项目尚欠设备款20万元，现申请追加20万元。”(4分)4．结束语错误，一是误用报告；二是“请从速批示“用语不当，应改为：“以上请示妥否，请批复。”(3分)5．成文时间应用汉字：“二一年八月十日”。(2分)

五、参考答案及评分标准(25分)

(一)如何看待忙的问题

1．领导干部应该忙。领导干部肩上的担子较重，要处理日常事物，关心群众等，工作肯定忙。这种忙值得，否则就会成为昏官、庸官。(4分)2．领导干部不能瞎忙，否则工作容易出错、出乱子。要讲究领导艺术，区分主次和轻重缓急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分权、放权，避免事必躬亲。(3分)3．忙与不忙是相对的，不是绝对的。要用辩证的观点来看待忙和不忙的问题，忙的时候要讲究效率，不忙的时候要加强调查研究以提高办事水平和效率。(3分)

(二)如何在忙的情况下提高自身素质

1．在忙的情况下要提高工作效率，在高质、高效地完成工作任务的前提下合理安排时间，加强政治理论学习，以提高自身的思想政治素质；(3分)加强专业知识学习，以提高业务素质。(3分)2．在忙的情况下学会合理安排人员和分配工作任务，不断提高自身的领导能力和领导艺术；要不断提高自身的政策水平，以增强解决实际问题的能力。(6分)3．在忙的情况下要调整心理和身体状态，不断增强自身的心理和身体素质。(3分)

(三)其它言之成理的观点可酌情给分。

某市公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷附答案

一、判断题（每题1分，共10分）

1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。（）

2、实施科教兴国战略，是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位，使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。（）

3、我国法制建设的基本方针是有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。（）

4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。（）

5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。（）

6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律，认真吸收国内外各方面的经验教训，探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。（）

7、建设高素质的干部队伍，要以廉政建设为重点。（）

8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。（）

9、对于公民来讲，一般而言，凡法律禁止的行为就意味着自由，因而行为人不应受法律制裁。（）

10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节，是社会主义民主政治建设的重要任务。（）

二、单项选择题。（每题1分，共15分）

1、“居安思危”反映的哲学道理是（）。

A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的

B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的 C.事物的矛盾有主要次要之分

D.事物是普遍联系的

2、当前，西部开发成为全国人民关注的焦点，西部开发中要重点做好加快（切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。

A.基础设施

B.农田基本

C.工业设施

D.领导班子

3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作时（）。

A.全力抓大事

B.各项工作要齐头并进

C.突出中心，统筹兼顾

D.把细小的工作抓住不放

4、引导外资投向，关键在于（）。

A.扩大投资领域

B.制定地方性优惠政

C.积极探索，大胆尝试

D.认真贯彻国家产业政策）建设、5、在社会主义初级阶段，正确处理（）的关系具有极端重要的意义

A.改革、发展和稳定

B.数量与质量，产量与效益

C.东南沿海与中西部地区

D.宏观调控与微观搞活

6、延安整风运动的任务是（）。

A.反对主观主义、宗派主义、官僚主义

B.反对主观主义、宗派主义、党八股

C.反对自由主义、宗派主义、官僚主义

D.反对主观主义、宗派主义、地方主义

7、我国法律规定，开发利用水资源首先应当满足需要的是（A.航运

B.农业用水

C.工业用水

D.城乡居民生活用水

8、信息产业是一种（）密集型产业。

A.科技

B.劳动

C.知识

D.资金

9、当前国际竞争的主要内容是（）。

A.军事实力竞争

B.以经济和科学技术为基础的综合国力竞争

C.社会主义制度和资本主义制度的竞争

D.人才竞争

10.在社会主义市场经济条件下，对国有资产实行（）。

A.地方政府分散所有，企业自主经营的体制）。

B.企业所有，自主经营的体制

C.国家统一所有，政府分级监管，企业自主经营的体制

D.国家统一所有，企业分散经营的体制

11.我国的根本政治制度是（）。

A.人民民主专政制度

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度

D.民主集中制

12.社会保障体系包括社会保险、（）、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。

A.社会救济

B.商业保险

C.职工福利

D.社会公益

13.“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明（）。

A.领导班子结构合理化至关重要

B.领导群体的士气至关重要

C.领导班子中的一把手的选用至关重要

D.领导者和被领导者的合作至关重要

14.行政处罚由（）的享有行政处罚权的行政机关管辖。

A.违法行为人所在地

B.违法行为人经常居住地

C.违法行为发生地

D.行政机关所在地

15.向下级机关的重要行文，应抄送（）。

A.所有上级机关

B.直接上级机关

C.上两级机关

D.所有上级领导机关

三、多项选择题（每题2分，共20分）

1.“有用的就是真理”的错误实质是（）。

A.夸大了真理的绝对性

B.混淆了真理性和有用性

C.夸大了真理的相对性

D.主观唯心主义真理观

2.社会主义思想道德建设的基本任务是（）。

A.坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育

B.坚持社会公德、职业道德和家庭美德建设

C.搞好党风和廉政建设

D.引导人们树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观

3.根据行政诉讼法的规定，具体行政行为合法必须具备的条件是（）。

A.证据确凿

B.不超出法定的自由裁量范围

C.适用法律正确

D.符合法律程序

4.非歧视待遇原则是WTO的基本原则，它包括（）。

A.最惠国待遇

B.国民待遇

C.非关税壁垒

D.发展中国家的特殊条例

5.科技的发展、经济的振兴以及整个社会的进步都取决于（）。

A.大力发展社会生产力

B.劳动者素质的提高

C.大量合格人才的培养

D.加速开发引进

6.毛泽东总结中国革命的历史经验，提出中国共产党战胜敌人的主要法宝是（A.武装斗争

B.党的建设

C.统一战线

D.根据地建设

7.科学决策的基本标准是（）。

A.决策目标准确

B.实现决策目标付出的代价小

C.决策执行的结果能够实现决策目标

D.决策执行后的副作用相对小

8.党的十五大报告指出，我国进行机构改革应当遵循的原则是（）。

A.精简原则

B.统一原则

C.依法行政原则

D.效能原则

9.行政机关外部监督的具体形式有（）。

A.审计监督

B.中国共产党的监督）。

C.人民群众的监督

D.国家权力机关的监督

10.某市人民政府就开展国有资产核定工作向下属机关行文，阐述该项工作的必要性，并交代具体的工作任务及时间安排，同时针对有关的步骤方法、政策界限、注意事项、报告方式与期限等提出具体要求。这是可选用的文种包括（）。

A.命令

B.指示

C.通告

D.通知

四、辨析题（判断下列命题是否正确，并说明理由。5分）

当代中国实施可持续发展战略，必须适当控制经济发展的速度。

一、判断题（共10分）

1.对 2.对 3.对 4.错 5.对 6.对 7.错 8.对 9.对 10.对

二、单项选择题

1.B 2.A 3.C 4.A 5.A 6.B 7.D 8.C

9.B 10.C 11.B 12.A 13.C 14.C 15.B

三、多项选择题：

1.BD 2.ABD 3.ABCD 4.AB 5.BC 6.ABC 7.ABCD 8.ABD 9.BCD 10.BD

四、辨析题

当代中国实施可持续发展战略，必须适当控制经济发展的速度。

答：（1）错误。（1分）