东路社区党建工作制度

东路社区党建工作制度（共9篇）

篇1：东路社区党建工作制度

重庆市渝北区龙溪街道花卉东路社区居委会

市级文明单位复查工作计划

2011年社区工作将在上级党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创建全国文明城区，构建和谐社区”的工作目标，坚持“共建共享、人人创建”和“以人为本，服务为民”的工作原则，突出文明创建这个重点，化解社区全开放式和流动人口集中两大难点，形成社区服务新亮点，不断延伸社区服务领域，拓展工作内容，提高工作效率，提升文明档次，不断解放思想，开拓创新，努力建设规范有序、祥和文明的新型社区而奋斗。2011年我社区就文明社区的保持做了大量细致的工作，取得了一定的成绩，今年在全国文明城区复查的契机下，社区工作将更加的投入，工作更加热情，确保今年的复审工作顺利圆满。

一、加快步伐，完善社区组织

1、加强社区党委建设。以党建为龙头，坚持党的领导核心作用，加强党员教育管理和流动党员服务示范点的建设，大剑社区党员暂时先进性平台，充分体现党为人们服务宗旨。广泛洗手流动党员参加组织活动，使“流动党员服务示范点”也成为外来务工者的停靠站、避风港。同时，完善对入党对象的考察机制。

2、健全社区自治组织。现有社区居民自治组织有社区居民代表大会、社区居委会、社区议事会，意思定期开展相关活动。而是建立健全各种规章制度。充分发挥他们的作用，借助他们的力量，有重大事情要求他们共同参与与决策，有利于工作的推进。同时要充分发挥居民小组长（楼长）的作用。要在稳定居民小组长（楼长）的基础上做出规划，逐步推选楼栋长，充分发挥他们在居民中的“信息员、宣传员、联络员、治安调解员的作用。

3、加强居民的自治力度。居民自治要建立“三会“制度，即”协调会、听证会、评议会“，真正体现小区里的事务由居民民主决策、民主监督、通过居民事务协调委员会，化解社区内的矛盾，维护社会稳定：通过社区工作听证会，听取居民对社区重大事项及居民切身利益相关的公共事务决策意见，实行民主决策；通过评议会，考评社区工作和社区干部，通过自治，真正实现“ 四自”：即“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”。

4、培育各类民间组织。社区居委会要培育和引导好各类民间组织。充分发挥社区志愿者组织、业主委员会、妇女协会、文艺队伍等民间组织的积极作用。有困难的时候要帮助其协调解决，为他们创造一个良好的发展环境。

二、加强服务，完善社区功能

2011年社区服务工作一定要根据社区居民和家庭的实际需要，拓展服务功能，逐步扩大服务范围，提高居民满意度。首先把保障社会特殊群体的基本生活作为社区服务的重点，这是构建和谐社区最基础性的工作，其次逐步面向全体居民的生活服务，具体做好以下几方面工作：

1、摸清情况，建立台帐。摸清辖区内孤老、残疾、家庭特

殊困难居民户等弱势群体基本情况，并建立相应的台帐。

2、制定帮扶计划，落实措施。家里社区困难人员爱心服务卡。发挥社区党员、青年团员、辖区单位及其他社区志愿者的作用，根据他们的特长，于不同的困难群体结对子，落实有效的帮扶措施。

3、发展社会化服务，培育诚信服务平台。充分发挥社区便民服务站的作用，拓展服务领域，扩大服务功能，提高服务质量。

4、强调计生服务。积极开展多种形式的计生政策方面的宣传教育活动，着力加强流动人口的计划生育管理，为育龄妇女提供优质服务。

三、加强管理，改善社区环境

今年我们社区要紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力改善社区居民的居住环境，打造平安社区，提升文明社区档次。

1、提升居民素质。

第一，针对居民不同的年龄段、不同的层次、不同的对象，利用文体活动、市民学校举办培训班等多种形式的教育实践活动。

第二，要充分利用社区离休干部、教师等人才资源，争取扩充社区志愿者队伍，建立社区文明宣传员队伍。

第三，认真开展文明家庭、先进个人等创建活动，努力创造社会去特色楼栋。

第四，加大创建工作人力、物力、财力的投入，通过一系列的创建活动，提高居民对创建工作的知晓率和认知度。

2、社区居民居住环境。

第一，搞好小区绿化养护工作充分发挥社区居民自我管理水平。

第二，整治脏乱差。针对街面上的牛皮癣、乱搭乱建、店外店等不文明行为会同相关职能部门进行文明劝导，倡导文明先行、执法为民。

第三，维护居民区基础设施。争取有关单位和共建单位的支持，对小区道路、路灯、地下管网进行重点维护和管理，量力而行，着重解决群众呼声强烈影响居民生活的基础设施先行维护。

中共重庆渝北区龙溪街道花卉东路社区委员会

重庆市渝北区龙溪街道花卉东路社区居委会

2011年1月10日

篇2：东路社区党建工作制度

气象灾害防御工作制度

一、成立以社区居委会王继成主任为组长、分管环境卫生工作的服务站于跃涛站长为副组长、社区全体居干、管片民警和辖区社会单位安全部门主管及社区和谐促进员为组员的北辰东路社区安全气象工作领导小组，负责辖区气象安全工作的组织管理。

二、建立气象灾害预警预报信息接收处理登记制度。

三、制定气象灾害应急预案，并定期举行演练。

四、日常工作期间，社区安全气象工作领导小组成员的手机应保持畅通。

五、建立防御气象灾害应急物资储备，并由专人负责管理。

六、建立防御气象灾害工作定期检查制度，发现隐患及时整改，并对检查整改情况进行登记。

七、针对不同季节，适时开展气象灾害防御知识科普宣传，普及气象防灾减灾知识和避险自救技能。

八、建立和完善防御气象灾害工作档案，便于总结经验，弥补不足。

九、辖区气象安全工作领导小组人员发生变动时，应及时变更成员名单，确保气象灾害防御工作顺利进行。

篇3：东路社区党建工作制度

（2011年2月28 日修订）

第一章 总 则

第一条 为保障党务公开工作的规范有效，根据中央和上海市《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的要求，促进基层党务公开工作规范有序地开展，结合社区(街道)实际，制定本实施办法。

第二条 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局。尊重党员的主体地位，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，推进党内基层民主建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

第三条 坚持上级指导与实践探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式。坚持把党务公开与政务公开、居（企）务公开等有机结合起来，整体联动，相互促进。

第四条 党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开，必要时应向党外公开。公开内容应全面、真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性、经常性、针对性和有效性。

第二章 党务公开的内容及职责分工

第五条 党务公开内容的确定，应严格按照中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的具体规定，主要是党组织决议、决定及执行、党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况，具体内容目录由社区(街道)党务公开工作领导小组牵头、党工委各职能部门分类制定。第六条 党工委各职能部门应高度重视党务公开工作，明确分工，各司其职：

（一）党务公开工作领导小组负责社区(街道)党务公开 工作的指导、协调和公开内容的审核；

（二）党务公开工作领导小组办公室负责党工委党务公开意见建议的收集和反馈、党务公开信息资料的归档和管理、党务公开落实情况的督查和督办等工作；

（三）纪工委负责党风廉政建设等党务内容的公开，抓好对行政组织党组、综合党委和居民区党委及所属基层党组织党务公开工作的监督、检查；

（四）党工委办公室负责党工委会议的重要决定、重大决策、重点工作计划等党务内容的公开，协助社区(街道)党务公开工作领导小组做好相关工作；

（五）组织纪检科负责领导班子、干部队伍、基层党组织建设等党务内容的公开，做好社区(街道)党务公开工作领导小组日常工作；

（六）宣传统战科负责党的宣传和统战工作等党务内容的公开，做好党务公开的宣传工作；

（七）行政组织党组负责本党组党务内容的公开；

（八）综合党委负责本党委党务内容的公开，抓好社区“两新”组织党组织的党务公开工作；

（九）居民区党委负责本党委党务内容的公开，抓好居民区基层党组织的党务公开工作。

第七条 党工委委员按照分工，督促分管科室、部门及所联系居民区基层党组织做好党务公开工作，确保党务公开工作落到实处。

第八条 各基层党总支(支部)书记为本单位党务公开工作的第一责任人，负责做好本单位党务公开工作。

第三章 党务公开的程序

第九条 一般的党务公开事项依照上一级党组织制定的党务公开目录及其内容、范围、方式和时限，按规定及时主动例行公开；对于党内重大决策、干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题等党内事务，采取先党内、后党外的顺序进行公开。

第十条 基层党组织如有党务公开目录之外需要例行公开的事项，必须制定专项工作方案，报经上一级党组织审核同意后才能例行公开。暂时不宜例行公开或不能例行公开的，必须报社区(街道)党务公开工作领导小组审核或备案。

第十一条 例行公开的事项如需变更、撤销或终止，必须报经上一级党组织批准，并及时公布说明情况。例行公开的重大事项由社区（街道）党务公开工作领导小组审核；一般事项由相关的党工委分工负责的领导审核。

第十二条 由党工委各科室在每月5日前，将上月通过各类会议、文件、通知告示、会议纪要、工作通讯、简报、公开栏、局域网站和门户网站等方式进行党务公开的内容及其范围和时限的相关材料，包括文字、图表、图片、音像资料等已公开的党务信息资料报党务公开工作领导小组办公室归档。

第十三条 党务公开工作领导小组办公室执行档案管理的有关规定，对党工委各科室上报的党务公开信息资料，按照《党务公开目录》的分类及时归档，并加强管理和利用。

第四章 党务公开的方式

第十四条 党务公开的方式应从社区（街道）现有的实际条件出发，因地、因人制宜，同时要适应本市党建区域化、信息化的发展方向。要有利于党内信息上下互通，内外互动，以党内民主的发展促进社会民主的协调发展。

第十五条 适宜在党内公开的信息，应该通过党内有关会议如社区党建工作会议、党群工作会议、基层党组织负责人会议、党代表大会、党员大会、党内重要情况通报会、党员民主议事会、党建工作评议会、以及文件、通报、公示、内部局域网等方式公开。

第十六条 适宜向社会公开的信息，可通过居民会议、党务公开栏、板报、社区信息网、社区事务受理中心的公示、通报、简报、服务指南手册、电子显示屏、接待咨询等方式公开。

第五章 党务公开的时限

第十七条 凡属上级党组织有具体公开时限规定的，按照具体规定执行；凡是上级党组织没有具体公开时限规定的，公开的时限由各党组织和各职能科室、部门依据公开的内容提出建议，报社区(街道)党务公开工作领导小组审核决定。

第十八条 常规性工作应定期公开，一般每个月公开一次；阶段性工作应适时公开，临时性工作应随时公开；重要事项公开的时间一般不少于10个工作日。具体的公开时限按制定的党务公开目录为准。

第六章 党务的依申请公开

第十九条 凡组织关系在党工委所属党组织的党员，有权按有关规定向党的基层组织申请公开非例行公开的相关党内事务。

第二十条 党员申请公开非例行公开的相关党内事务的，应向所在党支部领取申请书格式文本，填写申请的事项。属所在党支部公开权限的，向所在党支部递交申请；属综合党委、居民区党委或社区（街道）党工委公开权限的，由所在党支部出具证明后，凭本人居民身份证，向有关党组织递交申请。

第二十一条 有关党组织在收到党员申请书后，对申请的事项可以公开的，应当自受理登记之日起10个工作日内安排适当的时间和场所，提供情况告知、文件阅读等相关服务。对申请的事项能否公开难以当场确认的，应当及时向上级党组织请示，并自受理登记之日起10个工作日内给予申请人书面答复。第二十二条 不属依申请公开的相关党内事务，按照下列情况当场给予书面答复：

（一）属暂时不宜公开或不能公开的，应当说明情况，并将申请的事项及办理的情况报上一级党组织备案；

（二）不属受理范围的，应当告知原因；能够确定该事项信息受理部门的，应告知联系途径和方式；

（三）所申请公开的相关党内事项信息不存在的，应当明确答复；所申请公开事项信息的内容描述不确切的，应当告知更改，经申请人补正后再予受理。

第七章 党务公开的监督检查

第二十三条 党工委负责对其职能部门、综合党委和居民区党委以及直属党（总）支部党务公开工作的监督检查。综合党委负责对所属“两新”组织党组织党务公开工作的监督检查。居民区党委负责对所属居民区党组织党务公开工作的监督检查。

第二十四条 各级党组织在加强监督检查的同时，可聘请党员作为党务公开工作监督员，监督检查党务公开的内容、范围、方式和时限是否符合上级党组织的规定。

第二十五条 监督检查每年至少两次，党工委及其职能部门和所属各级党组织分别对照有关规定进行自查；上一级党组织通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、组织测评、查阅资料等形式对下一级党组织进行监督检查。

第二十六条 通过设置局域网站和门户网站互动平台、设立征求意见箱、组织党务公开监督员进行监督和召开座谈会等方式，及时收集党员和群众对党务公开工作的意见和建议，每季度末征集汇总，并按照职责落实整改措施加以解决。

第二十七条 向提出意见、建议的党员和群众反馈整改结果，并及时将调整后的党务公开的内容、范围、方式和时限等情况进行公开。第二十八条 对党工委各科室、行政组织党组、综合党委、居民区党委、机关党总支部、社区中心党支部和机关离休、退休党支部的党务公开工作落实情况每月进行一次抽查，抓好整改的督办，建立相应的台帐。

第二十九条 基层党组织及其主要负责人不按规定实行党务公开或弄虚作假的，由上一级党组织予以批评教育，限期整改；情节严重的，追究有关领导和直接责任人的责任，并在一定范围内进行通报。

第八章 党务公开的考核评价

第三十条 党务公开工作情况是党工委各职能部门和所属党组织及其主要负责人工作目标考核的重要内容，把党务公开工作的考核与工作目标考核相结合。

第三十一条 考核评价的标准是：党务公开的机构是否明确；制度是否健全；内容、范围、方式和时限是否规范有效；责任能否落实到位等。评价定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

第三十二条 考核评价可通过自查自评、上级党组织个别访谈、现场检查考评、组织党员评议等方式进行。考核评价的结果应作为党务公开的内容适时进行公开。

第九章 附 则

第三十三条 党工委所属各级党组织党务公开的工作，均参照本实施办法执行。

第三十四条 本实施办法由社区(街道)党务公开工作领导小组负责解释。

篇4：东路社区党建工作制度

章程

第一章总则

第一条根据亚运村街道社会工作委员会的要求，为进一步加强社会管理创新工作，更好的为商务楼宇服务，在北辰东路社区社会领域党建共建协调分会基础上，吸纳政府管理服务部门，吸纳更广泛的社会单位、更多的社会资源共同参与社会建设，打破所有制、隶属关系、单位级别、规模等限制，体现平等参与、平等合作、共谋发展、共促和谐，全面推动辖区社会事业发展，全力践行和谐社会模范社区建设，特制定本章程。

第二条本服务站定名为：北京市朝阳区亚运村街道北辰东路社区志愿服务工作站。

第三条本服务站由亚运村街道北辰东路社区党委、社区居委会组织协调成立。

第四条本协会接受北辰东路社区党委、社区居委会的工作指导。

第五条北京市朝阳区亚运村街道北辰东路社区志愿服务工作站是北辰东路社区志愿服务机构。

第六条志愿服务工作站的宗旨是以服务商务楼宇，服务社会单位，加强社会领域党建，加快区域化经济建设，促进社会和谐为目标，以企业需求，为企业排忧解难为重点，搭建社会单位、社会组织、各界人士、企业与街道工委、办事处之间沟通交流的平台，构建“社区领导、政府服务、社会单位参与、企业员工受益”的社会志愿服务工作格局。1

第二章主要职责和任务

第七条主要职责和任务：

（一）宣传党的路线、方针、政策，协助党和政府将社会建设各项方针政策落到实处；

（二）整合政府、辖区社会单位资源，搭建社会志愿服务共享平台，支持社会单位、企业员工共同参与和谐社会建设；

（三）协助社会单位、企业员工建立社会协同工作机制，引导协调组织成员单位向企业及员工开放本单位公共服务资源，提升社区和谐度；

（四）组织协会成员围绕社会单位建设服务的热点、难点问题定期开展研讨，为社区开展志愿服务、社会领域党建工作提出建议和意见，并参与监督相关职能部门服务任务完成情况；

（五）协会成员向街道社区有关部门反映政府服务部门、社会组织、对企业及员工加强社会志愿服务和社会领域党建的意见和建议；

（六）在社区党委、社区居委会的工作指导下，参与商务楼宇公共服务；

（七）以服务商务楼宇企业和提高企业员工素质更好的提供志愿服务为目的，参与社区建设，社区党建工作，商务楼宇服务活动，营造良好的社会氛围；

（八）开展符合章程的其它工作。

第三章会员

第八条 志愿服务工作站的站员分为单位站员和个人站员。

第九条志愿服务工作站站员包括：

（一）辖区商务楼宇社会单位代表；

（二）政府职能部门代表；

（三）物业公司代表；

（四）社区党委及居委会代表；

（五）商务楼宇服务站代表；

第十条志愿服务工作站下设办公室，负责志愿服务工作站各项具体工作的开展，由社区党委书记任办公室主任；志愿服务工作站工作人员负责日常工作。

第四章工作制度

第十一条 志愿服务工作站会议制度。志愿服务工作站会议每年至少召开一次；情况特殊的，也可采取其它形式召开。全体站员大会由办公室主任主持召集。

第十二条工作交流制度。志愿服务工作站要采取多种形式及时交流政府、社区服务信息，不定期地组织社会单位参与服务活动，每年至少组织商务楼宇提供大型志愿服务活动四次。

第五章附则

第十三条 本章程适用于北辰东路社区志愿服务工作站。章程自2012年1月5日志愿服务工作站大会通过生效。

第十四条 本章程由北辰东路社区志愿服务工作站负责解释。

北辰东路社区

篇5：东路社区doc

活动小结

为认真贯彻落实“清剿火患”消防战役开展情况，进一步推动下一阶段工作顺利进行，11月10日下午，社区书记召开“清剿火患”战役活动小结会，对近期辖区内火患排查工作进行了小结，并对下一步工作进行了安排部署，提出要求。

会上，社区书记甫拉提同志就近期间消防“清剿火患”战役开展情况进行小结，肯定了社区成员近期间对消防清剿火患工作切实打好“火患清剿”战役的工作态度，以及成绩给予肯定，并对下阶段“火患清剿”工作进行了详细部署。随后社区副主任就社区“清剿火患”方案及宣传报道方案进行了宣读，目前社区共摸排48家单位和个体。发放整改通知书1份，为了确保各项职责落实到人，切实打好“清剿火患”持续战。最后，最后社区书记下一阶段工作提出几点要求：一是要集中精力、振奋精神，切实按照街道“清剿火患”战役精神，打好、打响此次战役；二是要切实增强敏锐性，警钟长鸣确保各项工作任务的圆满完成。

伊吾镇东路社区

篇6：河南东路社区网格化管理实施方案

河南东路社区为了更加科学、严谨、细致、有效的对辖区进行管理，保证管理的敏捷、精确和高效，结合社区实际情况，特制定网格化管理方案：

一、指导思想

以构建社会主义和谐社会为出发点，以将河南东路社区建设为稳定和谐为目标，以数字化社区系统平台为载体。改变过去传统、被动、定性和分散的管理方式，转变为现代、主动、定量和系统的管理方法，从而使社会管理科学合理、高效有序，全面提升社区管理的能力与水平。

二、工作任务

实行“网格化”管理的工作机制，要求社区工作人员更加深入走访群众，关心群众，加强社区与群众之间的联系，了解掌握社会管理工作中的各项动态信息，帮助群众解决实际困难，促进社会秩序稳定。通过划小责任单元，对网格内居民实行全方位、全过程、全覆盖的动态管理，深入贯彻落实李源潮同志的重要指示精神，即：平安法治知晓率不断提高、矛盾纠纷调处成功率不断提高、公众安全指数不断提高，刑事治安案件逐步下降、信访案件逐步下降、矛盾纠纷案件逐步下降，增强居民学法守法意识、增强安全防范意识、增强健康文明意识、增强和睦相处意识，没有吸毒贩毒现象、没有重大生产安全事故、没有特殊人群脱管、没有邪教人员失控。

三、工作步骤

（一）网格划分

按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则，以主要交通路线、街巷道路为纵横线，依托庭院、楼栋、巷道，按地型、单元型、单位型等划分类型，按照辖区居民户数和结构分为一个网格，我社区现划分了3个网格。

（二）人员设臵

每个网格统筹组建10余人社区工作人员（1名格长1名副格长，1名志愿者负责人），20余名网格管理服务志愿者。网格长由片警和社区工作人员担任。工作人员主要有网格管理服务志愿者和辖区单位的保卫力量为主。志愿者和辖区单位的保卫人员，由社区颁发聘任书，并在网格内公布。具体人员名单如下： 河南东路社区网格化管理领导小组组长：俞 莉（负责社区

网格化管理全盘协调工作）

副组长：刘 欣（负责网格内

所有的巡控及治安、刑事案件、民事调解）

河南东路社区网格化管理总格长：刘欣（负责网格内全盘的

巡控及治安、刑事案件、民事调解）

网格分布： 网格1：

河南东路北一巷西侧总网格长：刘 欣（社区民警）（处理治

安、刑事案件、民事调解）

电 话：*** 格 长：热孜万（社区副主任）（负责全盘）电 话：*** 2

3、北一巷西侧

网格员：郝新军（三民工作组组长）电 话：*** 杨 乐（社区工作者）电 话：*** 王 坚（房屋出租协管员）电 话：*** 段学义（社区工作者）电 话：*** 珠 峰（社区工作者）电 话：*** 网格2：

河南东路北一巷东侧总网格长：刘 欣(社区民警)（处理治安、刑事案件、民事调解）电 话：*** 格 长：玛依努尔（三民工作组成员）（负责全盘）

电 话：*** 格 长：熊 英（社区综治转干）（负责全盘）

电 话：***

1、北一巷东侧至北二巷西侧

网格员：王 坚（房屋出租协管员）电 话：*** 段学义（社区工作者）电 话：*** 刘林哲（社区工作者）电 话：*** 刘 旭（社区工作者）电 话：*** 康 凯（社区工作者）电 话：*** 祁永存（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：***

杨建福（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 3 马建江（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 白建忠（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 海金仓（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：***

2、北二巷东侧至北三巷

网格员： 杨 乐（社区工作者）电 话：*** 范 铭（社区工作者）电 话：*** 石 洁（社区工作者）电 话：*** 田 野（社区工作者）电 话：*** 王春喜（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 杜万香（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 李建忠（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 张庚成（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 薛建国（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：*** 杜万香（社区巡逻队员）（巡逻、信息、处突）

电 话：***

3、乌市62小学、天津路市场、雄峰小区

网格员：热孜亚（社区民政专干）电 话：*** 窦海霞（社区工作者）电 话：*** 李春涛（社保协管员）电 话：*** 艾买都（乌市62小学）电 话：*** 程国栋（乌市62小学）电 话：*** 朱红梅（乌市62小学）电 话：*** 王志德（乌市62小学）电 话：*** 力 伟（乌市62小学）电 话：*** 梁少刚（乌市62小学）电 话：*** 马继明（天津路市场负责人）电 话：662845 专业力量和社会力量人数：

专业力量人数：66人 社会力量人数：81 人 网格3虚增设施：

1、在河南东路北二巷加油站旁设立岗亭和电子限车设施，高清探头，需有人值守。

2、在河南东路北一巷东侧建业宾馆路口设立岗亭和电子限车设施，高清探头，需有人值守。

3、在江苏东路北二巷中心幼儿园旁设立岗亭和电子限车设施、高清探头，需有人值守。

四、工作目标

（一）负责本区域网格单元内所有社会管理工作的巡查、监督，对出现的问题做到及时发现、及时处臵、及时上报。

（二）向群众宣传党的路线、方针和各项政策，宣传国家各项法律法规，教育群众增强法制观念和自我安全防范意识。

（三）详细掌握社会治安、计生、安全生产、流动人口等状况，以及社会各类矛盾纠纷和不稳定因素等社会管理工作中的动态信息，调处化解各类矛盾纠纷，落实重点人员的帮教和管理。

（四）关心群众的生活和生产状况，组织开展各类活动，帮助群众解决生活和生产中的实际问题和困难，引导群众创办经济实业、发展经济。

（五）加强舆情信息的收集，及时汇总群众的意见与建议并及时上报，为社区更好的开展工作提供参考依据，便于社区安排或调整工作计划，提高工作效率。

五、工作制度

（一）会议制度。社区每周至少召开一次网格管理工作例会。如因工作需要可随时召开。

（二）台帐制度。社区和网格要建立《网格化社会管理台帐》，由社区进行统一规范管理。

（三）报告制度。网格管理人员原则上每3天向格长报告一次工作情况，由社区登记存档。社区每周向街道报告一次工作情况。有特殊情况随时上报。

（四）督查制度。社区对网格管理人员工作开展情况定期督查，社区每月要对网格管理人员工作开展情况进行通报。

（五）培训制度。社区要适时组织对网格管理人员进行培训，提高工作能力。

（六）奖惩制度。社区要制定网格管理人员考核管理办法，6 对工作成绩突出的人员进行表彰，对工作不力人员提出批评或取消管理人员资格。

六、工作要求

（一）实行“网格化”社会管理工作是社区工作人员进一步深化细化社区管理工作的延伸载体。按照“属地管理”、“谁片区、谁负责”的原则，将责任进一步完善和细化，分解到人，全面构建横向到边、纵向到底，一层对一层负责的工作格局。社区工作人员要充分认识到实行“网格化”社会综合管理工作的重要性，积极主动参与，切实发挥能动作用，切实做好辖区内的社会管理工作。

（二）相互交流，取长补短。实行“网格化” 社会管理是新时期做好社区综合管理工作的新思路、新方法，在“网格化” 社会管理工作过程中，每一个工作人员之间，各网格包户工作人员之间要加强沟通，密切联系，加强相互交流合作，相互学习切磋，不断完善“网格化”社会管理的具体操作步骤、方法，提高工作成效。

（三）认真总结，逐步提高。实行“网格化”社会管理工作是社区在新形势下推出的社会管理工作新举措，需要努力探索，不断改进，逐步完善，全体社区工作人员要以此为契机，积极参与，认真探讨，总结好的做法和经验，使之形成社会管理工作有效的工作模式，使社区管理工作真正做到小事不出社区，为河南东路社区的发展和长治久安发挥作用。

篇7：东路社区党建工作制度

开展志愿服务活动

为贯彻落实市委、政府关于全面开展“五城联创”行动的决定，近日，福新东路社区组织爱心志愿者服务队开展志愿服务活动以此服务社会、服务群众，向社会广泛宣传“五城联创”知识，营造人人参与、人人有责，为创建绿色、关注环保、宣传环保的良好氛围，推进我区环境保护工作发展，共同把我区建设成为环境优美、生态良好、人与自然和谐相处的宜居幸福家园。

福新东路社区组织爱心志愿者服务队深入到联系居民区，积极为住宅小区绿化美化、平房区开展环境卫生大清扫活动、集中清理小区内的“小张贴”、“小广告”等，积极开展了志愿服务活动。

5月16日上午，福新东路社区组织全体社区工作人员和爱心志愿者服务队来到吉祥苑小区，开展植树绿化活动。植树现场热闹非凡，大家干劲十足，各自携带工具，大家两三个人一组，相互配合，齐心协力，在挖坑、放苗、填土等各个环节一丝不苟，以确保树苗的成活率。不一会，就种下了140多颗，大家看着自己亲手种下的树苗笔直的挺立着，心中满是自豪。

5月20日，福新东路社区组织全体社区工作人员和爱心志愿者服务队开展环境卫生大清扫活动。我辖区福新东路4号有一处堆积了多年的垃圾聚点，形成了一个“小山”，据了解这一地方由于长年居民因为环境卫生意识差形成了就地乱倒垃圾的现象，脏、乱、差现象严重影响了居民生活环境和城市的美观。上午9点，爱心志愿者服务队和社区工作人员四十多人自带工具，对我辖区这一处的垃圾进行集中清理，将白色垃圾焚烧、避免二次污染。房前屋后、随处可见社区工作人员与低保户俯身打扫的身影，大家干劲十足，分工有序，忙而不乱。本次大扫除活动持续了近2个小时，解决了垃圾无人清理的局面，从而改善了周边的环境卫生面貌，赢得了居民的一致肯定。

5月25日上午福新东路社区组织全体社区工作人员和爱心志愿者服务队再次前往吉祥苑小区，清理小区环境卫生，为了进一步保持小区干净卫生、整洁有序的环境面貌。这次工作的重点是清理树坑里的大石块，白色垃圾等残留物以及集中清理小区内的“小张贴、小广告”。乱张贴小广告、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情，它不但影响了居民群众的日常生活，也破坏了小区内的优美环境。

在劳动中，大家个个干劲十足，不怕脏，不怕累，尽管天气炎热，但是大家没有怨言，大家自行分成小组，对楼道门挨个清理。

墙上张贴的广告很难撕掉，用指甲刮起来手指又很疼，社区书记给大家拿来了小铲子和喷壶，省事又省力。经过几个小时的清理，树坑里的白色垃圾、大石块垃圾和楼道门上的乱张贴全都不见了踪影，小区内的环境得到了明显改善。

篇8：历阳东路近期工作汇报[最终版]

进展情况的汇报

和城历阳东路延伸段拆迁改造项目办公室

（2011年6月8日）

为加快推进城镇化建设步伐、实施好棚户区改造、改善居民人居环境，根据县委、县政府“大拆迁、大拆违、大建设”活动要求，我县和城历阳东路延伸段拆迁改造工程于2010年3月份正式启动实施。整个拆迁工作，在县委、县政府的统一领导下，在和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部的直接领导下，在县相关部门、单位的支持和配合下，在拆迁办公室全体工作人员的努力下，历时一年余时间，95%住户已妥善拆迁。但因个别拆迁户漫天要价、蛮横无理，致使拆迁工作在最后关头进展维艰。下面，就出年来有关工作进展情况及存在的主要问题汇报如下。

一、工程项目概况

和城历阳东路延伸段拆迁改造项目工程，是在全县实施“三个年”建设，县委、县政府开展“大拆迁、大拆违、大建设”活动的大背景下启动的一项旨在打通东大门、拓宽历阳东路延伸段，实施棚户区改造，改善居民人居环境，提升和城功能区建设等，属于公益性事业建设。为抓好此项目工程建设，2010年3月，我县成立了和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部，下设和城历阳东路延伸段拆迁改造项目办公 室，并从县相关部门抽调专人集中办公。和城历阳东路延伸段拆迁改造范围：一期工程，东至环城东路、南至历阳东路延伸段路南20米、西至历阳公园交界、北至原百货公司宿舍；二期工程，2010年7月份，结合棚户区改造，经县政府批准，将昭明酒厂仓库、原百货公司宿舍及后两排棚户区住户、河道局宿舍以西部分棚户区住户也纳入了此次拆迁改造范围。两期工程涉及拆迁住户242户，征收面积35000多平方米。

二、工作进展情况

自拆迁工作开展以来，我办始终坚持“依法拆迁、文明拆迁、阳光拆迁”的原则，执行“白加黑、5加2”的工作方式，本着围绕政策、最大化考虑拆迁户利益，关心困难群体，用道理说服人、用真情感化人的人性化拆迁态度开展拆迁工作。2010年4-12月份，在完成摸底登记，入户宣传，丈量登记，引导签订协议，组织实施搬迁等工作后，共签订拆迁安臵补偿协议185户，占总任务的76%，完成搬迁185户。2011年出年以来，因资金问题，和部分拆迁户在谈妥的情况下，因无钱给付拆迁户，拆迁户不肯签订协议以及部分拆迁户漫天要价、蛮横无理等情况一度导致工作进展困难。针对问题，我们及时梳理并调整策略、落实举措，通过后期的努力，实施了百货公司宿舍及其后排住户、河东拆迁户、路北遗留拆迁户及路南少数拆迁户的拆迁工作，共签订拆迁安臵补偿协议46户。到目前为止，242户拆迁户中已签订拆迁补偿协议并完成搬迁的231户，占总任务的95.5%。还剩 11户，其中路南10户、路北1户，基本上为沿街住户。历阳东路延伸段道路基础工程已在施工中；部分场地已清理出，安臵房建设可以施工。

（一）再宣传，深入民心。为做好政策的再宣传工作，我办将工作人员分成了2个工作组，进入待拆户开展新一轮宣传工作。并按照要求逐户登记相关信息，摸清拆迁户基本想法和要求，重点摸排其社会关系情况。一是做好宣传工作。办公室编印了《再致和城历阳东路延伸段拆迁范围内拆迁户的一封信》，宣传了拆迁改造工程的意义，进展情况，希望得到大家的支持和配合，将好事办好、办实、办得深得民心，早日完成拆迁改造任务，改善东门居民人居环境。在开展面对面交流的同时，还将新颁布的国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法规政策材料和一封信上门散发给待拆户。二是进一步摸清待拆拆迁户想法、要求，重点突出社会关系情况，对摸排情况进行登记、梳理，为制定对策及利用其社会关系做其工作作准备。

（二）再动员，确保实效。在调查摸清待拆拆迁户基本情况的基础上，我办及时召开会议，讨论研究具体操作事宜。一方面，对百货公司宿舍及其后排拆迁户、河东拆迁户及前期少数因多种原因未丈量的拆迁户，安排人员上门开展相关工作，开始画图，房屋及土地面积丈量，附属物、构筑物登记。工作中，大家克服了有的拆迁户联系不上、拒绝丈量、违建、家庭纠纷、言辞激进、存在异议等实际困难，通过多次说服、做工作，将所有遗留拆迁户及后期增扩拆迁范围的拆迁户进 行了现场勘测、登记，完成了拆迁户房屋等基本数据资料收集，经整理后登记造册，作为拆迁安臵补偿协议签订的依据。另一方面，开始上门动员待拆户，有序组织拆迁户来拆迁办商谈拆迁安臵补偿事宜，做到户户跑到、家家知晓。

（三）再努力，一举攻坚。百货公司宿舍房屋内部结构改变复杂，河东拆迁户违章建造较多，沿街住户涉及门面房提出的要求过高，针对这些实际困难和问题，我办在研究对策的基础上，并对工作人员进行了再分工，明确职责，包干落实。工作组按照先易后难的要求，逐一通知、引导拆迁户到办公室算账，并做好向拆迁户介绍安臵小区安臵楼房情况说明、补偿标准和过渡安臵等政策的宣传，对有异议的拆迁户做好意见登记，积极为其服务。业务组按照画图计算面积、房屋价值评估、附属物估价、选房、拟定合同文本、复核、签订协议、兑现安臵过渡费等程序，认真做好每一个环节工作。对不明白的拆迁户耐心说明；对有异议的，上门当场核实。大家放弃了中午、正常休息日、节假日、甚至晚上的休息时间，全身心投入工作，诚恳、积极的服务态度，认真、辛苦的工作表现，得到了拆迁户的肯定。但有些拆迁户，如周国栋、王德健这两户目前大家公认难缠户，因拆迁方提出的要求太高，我们分别上门不下30次，多次无效果的情况下，按照程序，我们邀请市评估机构进行了评估，准备走程序，但同时也未放弃做工作的努力。目前周国栋户已签订协议并完成搬迁；王德健户还再商谈中，并已取得一定的进展。

（四）再细致，务求稳定。一是在与拆迁户达成一致意 见并签订拆迁补偿协议后，我办对拆迁户及时兑现搬家费、安臵费和拆迁款；通知供水、电力、电信、有线电视等单位，做好拆迁户报停服务；组织工作人员帮助有困难的拆迁户搬家。二是妥善处理各类矛盾纠纷。在拆迁中，家庭内部财产纠纷、邻里纠纷的现象时有发生，问题处理不好将导致社会不稳定因素，并直接影响到拆迁工作无法正常进行。为此，指挥部办公室及早就考虑到这方面问题，提前摸排，不等矛盾激化，主动组织人员上门化解，共妥善处理各类矛盾纠纷案件4起。三是关爱弱势群体，体现人性化拆迁。一方面对于经济条件特别困难的拆迁户，在对其房屋估价时适度照顾，并协调有关部门帮助其纳入社会低保、养老保险范畴。后期，协调上报考虑纳入低保、养老保险的拆迁户3户；另一方面，对于拆迁面积小、人口多的拆迁户，按照政策给予分户，保证其拆迁后住房条件得到应有的改善。

三、存在的主要问题

目前，剩下11户拆迁户待拆，虽然总量不多，但因基本上是沿街房，有的拆迁户我们上门做工作不下30次，可他们为了片面追求个人利益（不合理的要求），不惜硬拖、强抗，话难说、理难讲，答应其提出的条件就拆，不答应就抗拆，同时还抱成了团，导致拆迁工作进展遇阻。主要存在以下几方面主要问题：

（一）漫天要价，导致拆迁难。由于剩下的拆迁户基本是沿街房，他们抓住我们拆迁工作即将结束、下一步急等着实施工程建设，一边是已拆拆迁户催要回迁房，另一边是在 规定期限不安臵回迁房房租费将加倍等因素，迫切需要完成拆迁任务的心理；同时，现在不是讲稳定、和谐吗，就开始漫天要价，不同意他的条件，他们就硬抗不拆，你也不敢把他怎么样。如北边仅剩的1户拆迁户王德健，其现有住房面积200余平方米，我们给其安臵三套安臵房，面积达300多平方米，还补偿其现金73万元。而他要求安臵四套房共400多平方米、外加100万元补偿款。我们上门做了30多次工作，还请了许多中间人做工作，都行不通，不答应其条件就没有商量的余地。路南未拆住户都在观望他这户，影响很坏，导致后期拆迁困难。目前这户我们已请市房产评估机构对其房屋进行了评估（价值约70多万元），并对其评估情况进行了公示并进行了调解，如果再不能达成协议，只能申请人民法院依法审理。如果力度不到位，后面拆迁将无法进行。陶明秀户，有一间沿街房，她还要将不属于沿街房的普通住房也一并算成门面房予以补偿安臵。

（二）附带条件，导致拆迁难。少数待拆户，除了漫天要价，还提出了附带条件。如毛松户，其房屋属沿街门面房，一小间经营日杂百货，他在漫天要价之外，还提出解决其低保问题，实际情况他也不符合低保条件。因为像他这种条件得家庭在东门拆迁户中太普片了，同时解决低保也不是我们能办到的，这个有政策规定的，若不答应他的条件他就不拆。朱兵户，要拆他的房子，还要把他不在拆迁范围内的房子也一并纳入拆迁范围，且提的条件较高。还有的拆迁户因拖后，导致安臵房子没有理想位臵、楼层，借故不能安臵好位臵、好楼层就不拆。

（三）违章建筑，导致拆迁难。由于有关监管不到位，一些住户在拆迁中私自突击搭建了违章建筑。按照规定，违章建筑应该自行拆除，不予赔偿、不予安臵，实际按照这样操作，拆迁户不答应，无法达成拆迁协议。如纪大忠户，搭建了许多违章建筑，一方面要求不在拆迁范围的房子也要被纳入拆迁范围，另一方面对于违章建筑要求按照正常房屋赔偿并安臵。若不答应这一大户涉及到的三小户将无法拆除。这种违章建筑现象在剩下的拆迁户中也很普遍。何道春户，除了违章建筑要求补偿安臵外，还要求将空地按照邻居的靠，因为他的空地有的没有盖，而邻居盖了，所以他要按照邻居的房屋面积靠并给予安臵。

（四）随意分户，导致拆迁难。按照政策规定，确实家庭人口较多，住房困难的户需要分户的可以分户。但有的住户为了分户能达到享受额外补贴政策，而强行要求分户。如孙才根户，女儿已外嫁出门，还要求将其分立一户，参与安臵，不同意他就不拆。

（五）经济困难，导致拆迁难。剩下的住户，谈不上经济好，但也谈不上经济困难，不符合低保困难群体。这样在拆迁安臵时有的要的面积较大需补钱，他们借故无钱补。如葛惠琴户，家庭总体经济条件一般，她的房子分两次拆迁，第一次拆迁安臵后还要补钱；第二次拆迁的是97平方米沿街房，要求拆沿街房按照1比1安臵门面房，我们答应安臵84平方米门面房并补偿8万元现金后，她又借故第一次拆迁 的房屋吃亏，无钱补，不答应就不拆后面的房屋。

（六）资金不足，导致拆迁难。一方面因政府资金不能及时到位，难以支付部分拆迁户补偿款和房租，曾一度导致部分拆迁户来拆迁办吵闹，造成一定负面影响；有的拆迁户谈得差不多了，他们说你们拆迁办没钱，等一段时间再说吧，这一等，就导致工作停滞、出现被动局面。目前，还有少数拆迁户已拆，但补偿款还没有发放到位，并多次来办吵闹、催要。

（七）手段软弱，导致拆迁难。目前，我办只能耐心做工作或适当作出让步来开展工作。但现在的拆迁户追求的是利益最大化（不论合理不合理），互相串通。如果我们坚持原则，不放松条件，他们抱成一团，很难打开局面；如果对前一户放松条件，后面的将狮子大开口，一个比一个难满足；同时答应了后者条件，以前已拆迁的住户又要上门吵闹。而我们的手段只能直接或间接做工作，对于不讲道理的拆迁户，即使效果不明显，但为了稳定，也不能走强制方式，只能用时间和耐性与其较量了。

（八）舆论问题，导致拆迁难。社会上一些媒体为追求新闻性而片面报道，只站在被拆迁方，不论有理无理，板子打在拆迁人这一方。对漫天要价、无理要求的被拆迁户缺乏真实报道。有的被拆迁户动不动就喊，我要倒汽油、我要跳楼。要是真的出事，不管三七二十一，媒体只报道对被拆迁方有利的一面，同时报道某某官员被查办了、停职了等。拆迁方为了和谐、稳定，为了避免出现在这种新闻报道中，没 办法而满足被拆迁户一些无理要求，助长了一些拆迁户不良风气，导致先拆吃亏、后拆上算的局面，也形成一种拆迁怪圈。通过对剩下拆迁户私底下的了解，他们就是这种心态的典型代表。

四、意见和建议

篇9：东路社区党建工作制度

关于食品安全“春雷”行动工作情况汇报

根据《关于印发管城回族区2012年食品安全“春雷”行动方案的通知》（管食安办[2012]12号）文件精神，为认真做好辖区食品安全工作，提高辖区食品安全水平，切实保障人民群众饮食安全，按照市、区政府有关食品安全工作要求，现将辖区食品安全“春雷”行动工作情况汇报如下：

一、召开专题，成立组织，制定方案，明确责任 街道党工委书记唐莉军、办事处主任秦新动亲自主持召开全体人员会议，安排部署辖区关于食品安全“春雷”行动，街道党工委书记唐莉军在会议明确提出了“清查要细致、范围要深入、数据要翔实、处理要坚决、效果要保障”的工作要求，成立了以街道党工委副书记、办事处主任秦新东为组长，党工委副书记、纪委书记、政协工委主任李峰为副组长的“春雷”行动领导小组，制定出《航海东路街道办事处关于食品安全“春雷”行动方案》，明确各职能科室工作职责，确保食品安全“春雷”行动工作顺利进行。

二、广泛宣传，营造氛围

为让辖区群众、商户、企业充分了解食品安全“春雷”行动工作的重要性，我办充分利用宣传条幅、社区板报、发放宣传彩页等多种形式大力宣传食品安全有关法律、法规。工作开展以来，我办共发放宣传资料300余份，张贴公告700

余张，在主要街道悬挂条幅20余条，从而在辖区内营造了人人关注食品安全，人人参与食品安全的良好氛围。

三、详细排查，摸清底子，精心部署，标本兼治

根据工作需要，我办建立了班子成员分包社区、企业制度，要求各社区为单位迅速成立了“春雷”行动排查工作小组安排专人对各自辖区农贸市场、单位食堂、超市、餐饮业等场所进行拉网式排查，对辖区内和食品有关系的点全部排查一遍，并登记造册。同时协调工商、卫生等相关部门负责辖区内食品安全专项整治工作，从而做到底子清，情况明，如发现有此类问题，我办将积极联合药监、质监、工商等部门从快从严查处。

在此次食品安全“春雷”行动中，我办协调工商、卫生、质监等部门执法人员30余人，出动执法车辆6辆，对辖区进行了拉网式排查，做到不漏一户、逐户进行排查。辖区内共排查食品加工企业257家，其中，面条、蛋糕店、馒头加工有30家，小百货有40家，“五小”门店有187家，未发现有影响食品安全的违法行为。