社区党建半年工作汇报

2023-02-25

工作汇报具有重要的价值，一方面，通过撰写工作汇报，个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理，有利于接下来工作的有效开展。另一方面，工作汇报也是一次进行自我展示的机会，上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《社区党建半年工作汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：社区党建半年工作汇报

村上半年党建工作汇报

xx村是一个相对完整的行政村，具有经济、政治、文化、社会服务等功能，人们能够发现村内存在的各种现象，能够从村内社会生活中听到村民最真实的意愿。在xx村发展卫生，繁荣文化，美化环境，调解民间纠纷，倡导互助精神，树立良好社会风气，建立良好的人际关系，把农村建设成为管理民主、治安良好、环境优美、文明祥和的新农村是新形势下农村党建工作的重要课题。

一、XX年上半年xx村党建工作主要体现在以下几个方面：

1、召开支委会议，听取群众意见，制定了XX年两定项目;

2、年初27名党员承诺了为民办实事的内容，正在积极履行着自己的职责，用实际行动为村民服务;党员结对帮扶也正在进一步实施;

3、18名无责党员分配了岗位，主要分管服务、帮带、监督、调解、宣传等任务，认真履行自己的职责。

4、上半年村级组织活动场所安装了投影仪，党员干部进行了五次集中培训、现代远程教育每月收看3-5次，大大提高了广大党员干部的兴趣;

5 、进一步加大了流动党员的管理。

二、上半年xx村党建工作虽然取得了明显的成就，但也存在着一些问题

1、班子成员素质的不适应。村干部存在着传统农村党建的思维定势。党组织的活动范围主要限于本村，围绕本村的中心工作展开，党员队伍不能迅速适应新形势下党组织职能向服务和管理的转变。

2、xx村人口流动性大，党员较难管理。村内党员因拆迁过渡在外，而党组织未及时转移，这些情况给xx村党组织掌握情况、开展活动、教育管理带来新的难度。另外，xx村党员年龄老化的现象也不容回避。农村党员队伍的现状，决定了党员发挥先锋模范作用和保持先进性有其局限性。发展党员在xx村也遇到了困难。

三、新形势下加强xx村党建工作的几点建议

加强xx村党的建设，统筹城乡协调发展是推进经济社会发展的必然要求，也是加强基层党组织执政能力建设的需要。一要继续改进xx村的组织设置，紧紧围绕改革发展稳定大局，以经济建设为中心，结合本村实际，大力加强农村基层党的组织建设，对做好新形势下党的组织建设工作提出明确要求。二要合理定位xx村的组织职责。要从巩固党的领导和执政地位、维护社会稳定和推进民主政治健康发展等角度，把党组织定位于农村的领导核心。充分调动各方面的积极因素。三要切实增强xx村的战斗堡垒。推进党建工作创新，增强党员队伍生机活力，建设高素质党组织带头人队伍不断提升xx村的党建活力。

第二篇：中心党建工作半年工作汇报

2012年上半年党建工作汇报

今年以来，我们主要以“认真组织开展基层组织建设年活动、四帮四促、联乡驻村”等活动为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，围绕2012我中心工作安排部署，以建设“纪念建党91周年活动为载体，进一步激发广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业取得成效。现将上半年开展党的建设工作汇报如下：

一、成立组织、制定工作方案，为工作开展提供保障

按照*党建办《关于印发〈***开展基层组织建设年活动实施方案〉的通知》精神，我们把开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动列入工作的重要议事日程，与业务工作一道同安排、同部署、同落实，扎实做好活动的组织实施工作。成立了中心开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动领导小组，由中心支部书记、主任担任领导小组组长，副主任任副组长，成员由各股室股长组成，领导小组办公室专人负责具体事务，以确保开展基层组织建设年和“四帮四促” 、“联乡驻村”活动顺利开展和取得成效。

制定工作计划。根据县委的统一部署，并结合我中心的工作实际，制定了中心开展基层组织建设年活动方案。明确活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤。确保活动有计划、有步骤地开展。

二、召开活动启动会议，进一步明确目的和意义为进一步明确开展基层组织建设年和“四帮四促”活动的意义及要达到的目的，在活动开始时组织召开了全体党员干部职工基层组织建设年活动动员大会。支部书记作动员讲话，就如何具体开展活动作了详细的部署，号召党员干部职工积极参与活动，进一步解放思想、转变观念，全心全意为人民服务。

三、工作开展情况

(一)组织开展元旦、春节期间送温暖走访活动。根据中共***作风建设年活动领导小组办公室《关于做好2012年元旦春节期间走访慰问工作的通知》***通[2012]7号和县委组织部、县离退休干部工作局《关于在“两节”期间开展走访慰问离退休老干部及遗孀的通知》***[2011]67号文件精神，我中心高度重视，认真组织实施，于2012年1月10日带领中心支部委员及中层干部等一行7人，在**镇政府相关领导的陪同下，深入**镇**村开展了走访慰问和帮扶活动，走访慰问10名党员、生活困难党员、困难群众和孤儿，共发放慰问金2000元，衣物(鞋)10套，水果5箱。二〇一二年一月十三日开展了单位离退休老同志及遗孀集中走访座谈活动。活动中分别与各位老同志们亲切交谈，向他们介绍我中心开展工作的主要情况、取得的成绩和中心的发展思路等，并详细询问他们的身体、生活情况和迫切需求，最后给全体老同志及遗孀分发了水果和慰问金(共计发放慰问金3000元、水果15箱)。

(二)元旦、春节期间组织开展了“四个一”活动。为更好地贯彻落实科学发展观，充分体现党组织对广大党员干部群众的关心和关怀，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，使广大党员提高党性修养，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，我中心在元旦、春节期间组织开展了“四个一”活动。通过认真开展“四个一”活动，充分体现党组织对广大党员干部群众的关心和关怀，对进一步增强党群、干群之间的血肉联系，维护社会和谐稳定，推动**经济社会跨越发展目标凝心聚力具有重要的意义。

(三)认真开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作，切实转变中心工作作风。按照县委关于在全县开展“问责风暴”和“效能亮剑”活动通知精神，我中心制定了《***疾控中心开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作方案》和《****疾控中心开展“问责风暴”和“效能亮剑”工作督查方案》，成立工作领导小组，下

2 设专职办公室，专人负责日常事务。召开动员大会，要求全体职工严格执行机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，督查组不定时对中心各股室工作纪律、工作作风、工作态度等方面进行督查，对违反工作纪律的职工将严肃处理，切实整治庸、懒、散、软等现象，以增强疾控队伍责任意识，转变工作作风和提高服务效能。

(四)组织开展“创先争优春风行”主题实践活动。按照***[2012]3号文件通知精神，为做好结对帮扶和 “四帮四促” 工作，我中心于3月9日组织中心党员领导干部到帮扶点**镇**村开展帮扶调研、党支部结对、党员结对、党员帮困结对等工作。联席会上，双方就2012年我中心帮扶方案、党支部结对、党员结对和党员“一对一”结对帮扶帮困工作计划进行了认真的讨论，并达成共识。活动当天，在村“两委”的带领下，中心党员干部分组深入消厂组和拉浪组调查了解群众烤烟、核桃栽种、春耕生产和存在问题等情况，并参与群众一起种植核桃树，当天共为群众栽植核桃树150余棵。

(五)深入开展党组织和党员“晋级提升“工作。按照县委组织部《***在全县党组织和党员中深入开展“晋级提升”工作实施方案》精神，围绕党支部“五个好”标准和党员“五带头”标准，以提升中心支部为优秀党组织和党员争当模范先锋，着力提升素质，增强荣誉感和责任感为目标。通过努力，切实解决中心党组织建设中存在的突出问题，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力和党员干部队伍的先锋模范作用，实现党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动中心各项工作又好又快更好更快发展，此项工作正开展中，现已完成调查摸底，分类定级阶段工作，现正开展“整顿提升，晋位升级”阶段工作。

(六)强化党员干部学习培训，提升政治素质和业务水平，切实转变工作作风。按照《***2012年党员教育培训计划》文件精神，研究制定了《***疾控中心2012年党员干部职工学习活动方案》和《中心党员干部职工学习活动计划》，认真组织学习，以提

3 高素质、增强党性、发挥作用为目的，切实转变工作作风，服务于民。学习主要采取集中和自学两种方式进行，要求学习有心得体会，读书有笔记，学习时间不少于160个学时，参学率达100%。学习的主要内容是党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策、形式教育、法律法规、党风党纪教育、业务知识和技术技能等知识。现已完成心得体会20余篇。

(七)认真贯彻落实上级文件、领导讲话精神,深入开展“四帮四促”工作。

一是学习贯彻《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》国发[2012]2号文件精神，通过国家对我们贵州发展规划，使我们遇到了千载难逢和机遇，这就要求我们要加强文件精神学习，深刻领会精神实质，结合自身工作实际，把精神贯彻落实到疾病预防控制工作中，努力做好本职工作，形成中心组织学，各股室股长组织学，个人自己学的逐层贯彻学习风气。通过学习把思想和行动统一到精神上来，紧紧围绕我县重大战略，以实际行动做好疾病预防控制工作。

二是认真落实陈敏尔副书记在全省深化“四帮四促”活动扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作电视电话会议上的讲话精神。按照县委安排布署，进一步帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。选派一名业务骨干人员到中心帮扶点塘边镇双河村开展“联乡驻村”工作，根据调研情况，制定了《2012年“四帮四促”挂勾帮扶工作方案》，并签订了“联乡驻村”帮扶承诺书，要求选派人员根据驻村帮扶任务，将“国2号”文件和省、州、县精神传达到干部群众中，落实到实际工作中，统一思想行动，一心一意谋发展。加强与帮扶村沟通，深入调研，找准问题症结，理清思路，解决好问题，记好民情日记，建立工作台帐。按照“五带五回”要求，扎实开展“联乡驻村”工作。开展了联席会议和支部、党员结对、健康防病知识宣传等工作，到目前为此，召开挂帮联席会议7次，下基层28人次，记民情日记48篇，完成调研报告1篇，帮助办

4 理实事3件，共计投入资金物质帮扶19000余元(其中现金2000元，蚊帐499顶，棉被20床)

三是扎实开展中心党务、政务公开，做好服务承诺和窗口服务，明确服务内容、服务时限，有力推进权力运行规范化程序化、办事服务高效和优质化。中心开设党务、政务公开栏、群众意见箱、收费公示、工作流程和便民服务窗口等，充分做好便民服务工作，接受社会监督。建立“首问责任”窗口1个，建立“服务接待窗口”5个，接受咨询521人次。

四、以抓党建工作为契机，全面推动疾病预防控制工作开展

(一)积极开展疾病预防与控制工作：积极开展疾病监测;研究传染病、寄生虫病、地方病、非传染性疾病等疾病的分布，探讨疾病的发生、发展的原因和流行规律;提供制订预防控制策略与措施的技术保障;组织实施疾病预防控制工作，预防控制相关疾病的发生与流行，通过采取积极措施，有效控制各类疾病的发生与流行，确保广大人民群众的生命安全。

(二)积极开展应对突发公共卫生事件：制定了突发公共卫生事件应急防控预案，成立了领导小组及5个职能工作小组，明确了职责及任务。积极开展突发公共卫生事件处置和救灾防病的应急准备;对突发公共卫生事件、灾后疫情进行监测报告，提供预测预警信息;开展现场调查处置和效果评估。

(三)积极开展疫情及健康相关因素信息管理：严格管理疾病预防控制信息系统，收集、报告、分析和评价疾病与健康危害因素等公共卫生信息，为疾病预防控制决策提供依据，为社会和公众提供信息服务。

(四)开展健康危害因素监测与干预：积极开展食源性、职业性、辐射性、环境性疾病监测、调查处置和公众营养监测与评价;对生产、生活、工作、学习环境中影响人群健康的危害因素进行监测与评价，提出干预策略与措施，预防控制相关因素对人体健康的危害。

(五)开展实验室检测检验与评价：认真研究、应用实验室检

5 测与分析技术，开展传染性疾病病原微生物的检测检验。开展中毒事件的毒物分析，开展疾病和健康危害因素的生物、物理、化学因子的检测，鉴定和评价，为突发公共卫生事件的应急处置、传染性疾病的诊断、疾病和健康相关危害因素的预防控制及卫生监督执法等提供技术支撑，为社会提供技术服务。

(六)积极开展健康教育与健康促进：为提高广大群众健康防治知识水平，提高自我保护能力，积极开展健康教育、健康促进;普及卫生防病知识，对公众进行健康指导;协同有关部门和组织，对公众不良健康行为进行干预，促进公众掌握自我保健与防护技能，深入社区、学校、乡镇开展健康防病知识讲座，制作宣传栏、宣传标语、宣传卡、印发宣传单、宣传册。利用场天、新闻媒体、广播向公众宣传健康防病知识，组织开展“3〃24结核病防治日”、“4〃25免疫规划活动日”及疾病防治知识宣传。

(七)积极开展技术管理与应用研究指导：认真开展疾病预防控制工作业务与技术培训，提供技术指导、技术支持和技术服务;开展应用性研究，开展引进和推广应用新技术、新方法。

(八)认真开展对基层医疗单位的培训、指导及督导工作。由于党建工作不放松，有效推进各项业务工作开展，圆满地完成了各项工作任务，切实地保障和维护了广大群众身体健康。

五、取得的主要成绩

一是思想认识有了一定的提高，政治理论素质得到增强。通过开展基层组织建设年和学习教育活动，中心党员干部对开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同中心支部保持一致，积极参与活动的开展，能自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是服务意识明显提高，长效机制进一步形成。通过开展“问责风暴”和“效能亮剑”活动及各种学习活动，中心工作作风明显改进，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，成本进一步降低，环境进一步优化，中心作风建设的长效机制逐步形成。

6 三是率先垂范，模范带头作用增强。通过开展基层组织建设年和“四帮四促”、“联乡驻村”活动，中心班子成员，特别是主要领导时时刻刻起表率作用，要求职工做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育活动亲自主持和参加，认真听取并做好笔记，在进村调研中，亲自蹲点，开展对村委会交流，了解村支部建设和社会经济发展的情况，对困难家庭挨家挨户的询问了解，最大限度地解决他们最迫切的生活和需求问题。

通过开展基层组织建设年活动，中心的作风建设有了明显的改观和进步，制度进一步完善，服务意识明显增强，业务素质明显提高。我们将再接再厉，不断总结经验，按活动要求推进后期各阶段工作，强化中心作风建设和服务意识，真正为人民群众办好事，办实事，紧紧围绕我县“四大战略”，结合我中心业务工作实际，以党建工作带动中心各项工作的开展，切实把我县疾病预防控制工作推上一个斩新的台阶。

***疾病预防控制中心

党支部二〇一二年七月五日

第三篇：**作业站上半年党建工作汇报材料

2010年6月11日

第三管理区**作业站共有耕地面积....亩，职工...名，其中党员..名，女党员..名。今年上半年，我站党支部党建工作，在管理区党委的指导下，根据本站实际，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项工作的开展，在单位形成了以党支部为核心，共谋经济发展的良好工作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向文明、和谐、稳定方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：

结合管理区党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，制定了规章制度，提出了严格要求。

一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质

在政治学习方面，围绕党建示范点创建，组织党员干部开

展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职

工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，

政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。

二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识

1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的‚干部进状态‛活动和治理商业贿赂专项工作，对08年的纠风工作领导进行了具体的任务

分解，并严格实行‚两公开、一监督‛制度和‚收费明白卡‛制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费‚三联单‛对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份‚意见征求书‛，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。

2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报‚履行党风廉政建设责任制汇报材料‛。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了‚树荣辱观、唱正气歌‛的鲜明主题。

3、在开展‚干部进状态‛活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的‚关于处理不在状态‛干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为‚不在状态‛的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。

4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级

党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。

三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力

1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好‚三会一课‛制度。

2、对争创‚五个好‛党支部、‚四型机关‛和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、‚干部进状态‛和治理商业贿赂专项治理工作，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。

3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。

4、在工青妇方面，结合‚六五‛普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在‚三八‛、‚七一‛等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和

优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习‚八荣八耻‛知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。

5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项工作的开展对向外界宣传本单位及

**站半年党建工作汇报材料

第四篇：上半年党建工作汇报材料

按照上级领导部门的各项工作安排，丁香园社区紧紧围绕巩固满洲里市全国文明城市的大方向，满洲里市《城市管理年工作推进总体方案》，着力打造精品社区建设，以“五爱”社区建设为抓手，积极开展好社区的各项工作。圆满的完成了各项工作，现将党建工作、党员远程教育工作总结如下：党建工作部分

一、加强班子和队伍建设。丁香园社区党总支按照“把党总支建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进、创新发展，着力打造和谐社区的工作思路”，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善，党员、干部、居民群众的思想意识、文明程度有了很大程度的提高，群众文化娱乐活动不断丰富，居民的认同感、归属感不断提升，一个温馨、和谐、文明的“五爱”社区已经形成。

一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善、基础设施齐全网络畅通、精神文明建设效果显著五个方面的建设，从抓班子入手，用党建带社建，加强党支部的战斗堡垒作用，有效提高了班子的凝聚力、战斗力，形成强有力的领导核心。

1 二是加强学习、改进作风、提高班子素质。为提高两套班子成员的素质，适应新形势下社区工作需要，社区加大了班子成员培训力度，认真参加各级党校培训和社区内部自我培训，加强科学文化知识和业务学习，加强对外交流，学习先进经验。改进工作作风，发挥领导班子表率作用，社区“两套”班子成员始终坚持“五个带头”的要求，即带头参加社区活动，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明小区。树立争先创优意识，培养奉献精神，在工作作风上求真务实，在工作中处处发挥表率作用。201X年1月被评为满洲里市唯一的全国低保建设示范社区。

1、学习教育。

积极开展以党的十七大精神为主要内容，以巩固全国九星级文明城教育培训为重点、以科学发展观学习、科普教育、环保讲座、计生宣传、服务内容，充分发挥电化教育、远程教育的优势，运用多种形式，面向党员、积极分子、居民群众开展教育。

坚持党员学习日教育。我们一直坚持每月15日、30日两次学习日活动，由社区党总支组织根据工作需要、时事发展和服务党员、服务居民、提高科普、健康知识等安排活动的内容，充分利用远程教育、电化教育手段，组织社区党员收看。同时，我们采取了“1+1”的方式即看完一个电教节目开展一次讨

2 论，把学习的内容当场消化。保证一定的学习效果，参学的党员反映良好。为了解决社区老党员行动不方便，参加社区学习有困难，我们积极想办法，在丁香园小区退休党员杜秀梅家建立了家居党员活动室，小区里的十几名老党员可以就近参加活动。

2、组织建设。

一是划分了班子成员责任区。为加强社区党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，推动社区工作的全面提升，实现社区五好党组织建设的目标，现将社区领导班子成员责任区划分如下：姓名职务责任区工作任务韩宝奎总支书记东铁居委会

1、组织建设、党员发展

2、学习教育、谈心走访

3、党员、干部思想、技能培训

4、共建、社区服务姓名职务责任区工作任务张丽霞

组织纪律委员第十居委会第十一居委会

1、组织建设、党员发展

2、学习教育、谈心走访

3、党员、干部思想、技能培训

4、共建、社区服务姓名职务责任区工作任务李兰梅宣传委员第六居委会第十一居委会

1、组织建设、党员发展

2、学习教育、谈心走访

3、党员、干部思想、技能培训

4、共建、社区服务

二是做好组织发展工作，今年发展新党员2名;做好预备党员的转正工作，建好积极分子队伍，新发展积极分子2人，做好积极分子的培养、考察、写实工作，指定专人进行培养。发展党员工作。支部按照党员发展的要求和发展的程序做好201X年的组织发展工作。为社区党组织吸收新鲜血液。

三是建好党员信息采集资料。市委组织部建立的信息采集表5项，分别是党员信息采集表、增加党员信息采集表、减少党员信息采集表、申请入党人员信息采集表、村居委会人员采集表;我们又从自身工作要求出发，增加了预备党员信息采集表、死亡党员信息采集表两项，更细化了信息采集的内容。同时，对已搬迁的党员采取走访、联络、争取意见的方式让他们愉快的转入新支部。201X年上半年转出党员7名。

4 四是关爱老党员，为困难老党员申请减免党费。初玉芳是一名退休老党员，82岁201X年1月患脑血栓，需长期服药。退休费1300余元，每月党费6.50元，一年78元，经济上出现了困难，党总支经过研究后，向市委组织部提出减免他部分党费的建议，得到批准，使初玉芳非和儿女们常感动。7.1期间，党总支走访慰问了病、困老党员，送去了慰问金。

3、党总支当好“排头兵、工作创一流”。建立了保持共产党员先进性教育的长效机制，做好老龄党员、病困党员等特殊党员工的走访、帮扶工作，不断提高党员的思想理论素养，提高党总支的工作效能，开展了争创五好党支部、五好党总支活动，使广大党员积极投入到争创活动中去，促进社区整体工作的进一步提升。在以党建带社建工作中，社区党总支提出三是上下一心、凝心聚力、创建“五爱”型社区。社区党总支提出社区干部爱岗位-勤劳敬业;社区党员爱奉献-扶贫帮困;社区民警爱人民-排忧解难;社区居民爱家园-和谐温馨;社区人人爱科学-破除迷信的建设理念，形成了内强素质、外树形象、文明温馨、全面创建的新局面。

4、为了更好的创新社区党建工作新思路，丁香园社区党总支集思广益，在社区党员杜秀梅家成立了“家居党员活动室”，社区党总支书记，社区主任亲自到她家挂牌、赠书、赠光碟 5 等，居住在小区里的12名党员不定期的在杜秀梅家学习理论知识、看光碟、研究讨论社区党建工作。

5、青少年教育工作不断加强。

抓好节假日期间的学习教育是总支的工作重点。寒假期间，党总支组织关工委认真设计好“五个好”活动，有孩子和家长共同参加，活动内容具体、明确，应知了活动记录表，效果很好。2月份下旬社区组织辖区50名小学生开展了“抗震就在小英雄故事会”，评出

一、二等奖，颁发奖品和为参加活动的小学生纪念品。此次活动社区拨出经费500余元。

在宣传教育工作中，社区根据自身实际，利用各种形式深入广泛地进行教育活动。一是开展“科普入户”活动;二是利用各种机会入户宣传教育;三是充分利用板报、宣传栏等形式向广大居民宣传，提高人们的健康意识和自我保健能力增强居民的防病、治病知识。维稳工作

为了维护社会稳定，确保谅解、两会期间的安全，社区认真贯彻“预防为主”的社会治安方针，依靠和发动基层组织和广大群众，强化基层基础工作，提高治安防范能力，调动广大居民参与社区治安的积极性。社区把安全防范知识宣传工作放在首位，深入社区和居民区宣传防火、防盗知识，密切防范

6 “flg”等邪教组织的渗透破坏活动，控制上访事件。为了使宣传工作做到家喻户晓，社区利用各种有效地机会，进行多种形式的宣传活动。如：庆“

三、八”社区召开座谈会，宣传满洲里市《城市管理年工作推进总体方案》。在综合治理宣传活动中，组织居民参加，出版报、走访重点单位，宣传防火防盗等方面的知识等。

1、做好人民内部矛盾调处工作，为社会稳定发展做贡献从维护广大人民群众的根本利益出发，在社区居民纠纷调解中，坚持“调防结合、协同作战”的方针，做到耐心、细心、知心、贴心。社区还做到经常进行走访，对辖区婚姻、邻里、民事等方面的矛盾及时调解。由于我们的工作到位，社区没有发生一起矛盾纠纷。

2、两节两会期间做好值班、治安、防火、防盗、防上访等防范工作。做好两劳帮教人员的帮扶工作。社区共有两劳帮教人员10人。社区积极的教育转化他们，经常到他们的家中了解他们的思想动态和存在的困难，多方寻求帮助的途径，使他们尽快的融入社会这个大家庭中。

多种渠道，多种形式开展普法宣传教育活动，严厉打击违法犯罪，增强法律意识，使居民自觉依法约束自身行为，提高依法维权的能力，在社区形成良好的社会风气。这些活动的开展提 7 高了社区居民的法律意识，使他们知道了如何运用法律的武器维护自己的合法权益。

201X年5月20日，丁香园社区第九居委会的居民任中华来到社

第五篇：水管站半年党建工作汇报材料

x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2006年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的发展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工

作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向发展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的基础。现汇报如下：

一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质

依据党员电化教育实施办法，严格按照“五环”教学法进行党员电化教育学习，根据2004年制定的党员电化教育三年规划，今年争创“十佳”电教室，建立了“电教例会制度”和“电教播放日制度”等长效机制。

在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合奇台县开展“干部进状态”活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。

二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识

1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合奇台县开展的“干部进状态”活动和治理商业贿赂专项工作，对06年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行“两公开、一监督”制度和“收费明白卡”制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费“三联单”对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报电话，同时下发了100份“意见征求书”，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，群众反映比较满意。

2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了《反不正当竞争法》，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了“树荣辱观、唱正气歌”的鲜明主题。

3、在开展“干部进状态”活动期间，组织职工学习《奇台县处理‘不在状态’干部的实施办法》，依据水利局党委制定的“关于处理不在状态”干部的暂行办法进行实施，该办法共分七条，其中视为“不在状态”的干部表现形式有19条，我支部也做出了具体实施方案。

4、在开展治理商业贿赂专项工作中，根据上级党委精神，结合预防职务犯罪工作安排制定出了实施方案，并召开职工大会，会上站长李万新同志做了动员讲话，并学习了上级文件。在具体的实施过程中，建立了相应的长效机制，在专项治理工作的每一阶段及时总结，发现问题及时整改。

三、加强组织建设，提高职工队伍的凝聚力和战斗力

1、建立健全了各项长效机制共11项，并做好“三会一课”制度。

2、对争创“五个好”党支部、“四型机关”和党建示范点以及争创一流业绩方面，我们结合先进性教育、“干部进状态”和治理商业贿赂专项治理工作，将个人争创一流业绩和单位争创活动相结合，建立了党员联系职工开展争创活动，既每个党员联系几名职工，由党员带动职工的模式开展活动，从而发挥党员的先锋模范作用。

3、在发展党员方面，严格执行发展党员程序，对发展对象进行认真考察，今年共纳新两名党员，一名入党积极分子。

4、在工青妇方面，结合“五五”普法，组织职工学习《工会法》、《人口与计划生育法》等，并在“三八”、“七一”等节日举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活，进一步增强了职工之间的凝聚力。重视发展女党员和优秀妇女人才的培养，在各项活动开展中，无论是创建活动、娱乐活动，还是知识竞赛，单位女职工都能积极参与并保持良好的成绩，比如：在5月份水管总站党总支举办的学习“八荣八耻”知识竞赛中，我支部有2名女职工参加，并取得第二名的好成绩。在我站女职工负责配水、收费的行政村及负责管理财务、统计的女职工，都能严格按制度办事，认真按时完成任务，反映良好，在群众中树立了良好的行业形象。

5、在单位的信息宣传方面，我支部常年举办内部信息简报，每月一期，在职工中传阅，并积极向上级新闻媒体进行投稿报道，上半年共向上级新闻媒体投稿80篇，被采用宣传的有40篇，这项工作的开展对向外界宣传本单位及水

管事业起到了很好的作用。

四、加强精神文明建设，提高职工的综合素质。

1、积极开展争创行业优质服务示范窗口单位，结合“公民道德建设月”开展“三文明”评选活动和卫生检查评比活动，卫生检查评比活动定于每月20日—30日进行。

2、综合治理和普法方面。今年开始进入“五五”普法阶段，我支部着眼于“十一五”规划

，围绕社会主义新农村建设，做出了“五五”普法长年规划，并制定了本各季度的普法安排，对有关法律法规进行深入学习并写了学习笔记，将普法工作和综合治理工作紧密结合，在2月份开展创建“无邪教”单位活动和在4月份开展社会治安综合治理第十五个宣传月活动期间，组织职工学习了国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《关于开展打造平安昌吉、构建和谐社会活动的意见》。宣传集中整治和“严打”整治专项斗争，在宣传月活动中，共张帖标语15条。

3、在民族团结和信访方面。我单位四名少数民族职工，其中1名维吾尔族，2名回族，1名蒙古族。在溉区服务对象中也有回族群众，所以民族团结尤为重要。结合5月份开展的第24个民族团结教育月活动中，安排职工学习了新疆历史、新疆民族史和奇台县史及“四个认同”。并举办了一期以“民族团结”为主题的黑板报，张帖宣传民族团结教育的标语10条，提高了职工“三个离不开”的思想。在信访工作中，健全了信记工作制度，由于上半年配水、收费工作进展顺利，没有出现群众来访现象，因此，缺少记载。

五、加强安全生产，使各项工作顺利开展。

2、今年上半年，来水量大，因工程年老，共出现了两次干渠渠底被冲毁、一次山洪暴发泥石流截堵干渠13处造成灌区停水事故，事故发生时，由于渠首配水工作人员坚守岗位，及时发现及时处理，没有造成大的工程损坏。

3、年初，在制定灌溉计划时，我单位根据灌区农作物需水特性，科学合理的调整配水计划，严格制定了干渠引水标准，截止6月30日，两条河共计引水2000万立方米，共征收水费101万元，完成了供水和上交水费的任务。

六、下一步打算

1、继续做治理商业贿赂专项治理工作。

2、深入学习“八荣八耻”。

3、抓好争创活动。

4、建立和完善长效机制。

5、认真做好“双满意”站所的创建活动。

xxx水管站党支部

2006年7月15日

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