领导安全管理责任制

领导安全管理责任制（精选6篇）

篇1：领导安全管理责任制

牛庄高中事故责任追究制度

I总则

第一条 认真贯彻落实《中小学、幼儿园安全管理办法》、《辽宁省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》，杜绝学校安全事故的发生，维护学校良好的教育教学秩序，确保学校师生生命、财产安全，结合我校实际，制订本制度。

第二条 各职能部门、教职员工要坚持全心全意为学生服务的宗旨，以对国家、对人民和对下一代高度负责的态度，重视对青少年、学生的保护，克服麻痹思想和侥幸心理，认真做好学校的安全教育和事故防范工作。

第三条 在学校实施的教育教学活动或学校组织的校外活动中，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其它教育教学设施、生活设施内发生的安全事故，适用本制度。II责任认定

第四条 因下列情形之一造成的安全事故，由保安人员、政教处主任承担相应责任，：

1、外单位或个人机动车辆无特殊事由未经允许随意进入学校出现安全事故；

2、校外人员进入学校未履行出入登记验证手续，以致出现治安案件；

3、正常教学时间学生外出未查验登记是否有教师批准的病、事假条；

4、节假日值班期间在责任区域内出现的安全事故；

5、校车超载未及时发现并制止导致交通安全事故。

6、因擅离职守造成的其它事故。

第五条 因下列情形之一造成的安全事故，值班人员、带班教干承担相应的责任：

1、上、放学期间及集会活动中擅离职守，出现学生拥挤及由此引发的伤害事故；

2、值周期间学校重点部位及教室、处室出现失盗、火灾等安全事故；

3、课外活动及课间学生打闹造成的伤亡事故；

4、学生宿舍值班期间，人为造成的各类安全事故；

5、值班期间擅离职守造成的其它安全事故。

第十三条 因下列情形之一造成的安全事故，由班主任、政教处主任承担相应的责任：

1、未经学校准许，私自组织师生出游、补课、劳动、社会实践及其它活动期间造成的安全事故；

2、学生在校期间，突发疾病或受到伤害，年级组长、班主任发现或知道但未及时采取相应措施，导致后果加重的；

3、学生有特异体质或特定疾病，班主任知道或者应当知道但却安排参加劳动、体育运动或其它活动的；

4、对学生擅自离校、旷课、违纪等与学生安全直接相关的信息，班主任发现或知道，但未及时告知学生的监护人，导致学生因脱离监护人的保护而发生伤害的；

5、管理不严格，学生将危险性刀具、不安全器具带入学校并出现伤害事故的；

6、在负有组织、管理学生参加各类学校安排的活动中，因擅离职守造成的伤害事故。

第六条 因下列情形之一造成的安全事故，宿舍管理员、分管宿舍的主任承担相应的责任：

1、学生宿舍设施设备存在重大安全隐患，未及时采取措施，也未及时向主管领导汇报；

2、未及时检查宿舍的上锁、上栓，玻璃破损未及时安装，以致出现失盗；

3、因未履行管理员工作职责造成的其它伤害事故；

4、学校规定的值班期间，因擅离职害造成的安全事故。

第十五条 因下列情形之一造成的安全事故，由体育教师、主任承担相应的责任：

1、体育活动场地和器材存在安全隐患，未及时发现或发现后未及时消除或汇报主管领导；

2、体育课管理不严，纪律松驰，学生因违纪、打闹出现意外事故；

3、学生参加体育课，体育教师未检查学生佩带金属徽章、饰物、别针、小刀或其它尖利或硬质物体等可能对学生造成伤害的物品；

4、在体育教学中轻视体育活动中的保护工作，特别是在掷铅球、标枪等训练中，未采取切实有效的保护措施；

5、在体育比赛活动中安排的责任区域内未采取保护措施，因玩忽职守造成的伤害事故；

6、在其它由体卫处或体育组织的学生活动中，因玩忽职守造成的意外事故。

第七条 因下列情形之一造成的安全事故，当事人（教职工）承担，教务处、政教处主任承担相应的责任：

1、体罚和变相体罚学生；

2、在履行岗位职责中违反工作要求、操作规程、职业道德或其它有关规定；

3、在教学活动中发现或知道学生行为有危险性，但未进行必要的管理、告诫或制止；

4、实验管理员对的毒、易燃、易爆、放射药品、试剂未专柜保管，违反管理职责，随意让师生接触；

5、图书管理员、阅览室管理员、微机室管理员、玩忽职守造成的安全事故；

6、教师有其它未依法履行岗位职责的其它情形。

第八条 因下列情形之一造成的安全事故，由当事人、总务主任承担相应的责任承担相应的责任：

1、学校的校舍、场地、围墙、道路等公共设施、生活设施及消防设施、设备及学校提供的食品、饮用水存在重大安全隐患而未及时采取措施；

2、食堂管理员，水电工、仓管员工作玩忽职守造成安全事故；

第九条 因下列情形之一造成的安全事故，由当事人、保卫处主任、政教处主任、相关年级主任承担相应的责任；

1、在学校组织的集体外出活动、大型集会中管理混乱，造成安全事故；

2、值周及值班管理制度有明显疏漏，校外人员进入校内伤害学生；

3、在得到可能导致师生安全事故发生的诸如沙尘暴、暴雨、狂风、大雪、地震、洪水等警报后未及时采取果断防范措施；

4、知道学生中有安全隐患未采取措施予以必要的管理、告诫或制止，以致出现安全事故；

5、在学生管理工作中有其它失职行为导致安全事故。

III责任事故处理

第十条 违反安全制度，防护措施不健全、不落实，导致发生师生安全事故的，或发生师生安全事故隐瞒不报的，按事故轻重对责任人分别给予扣除津贴、罚款、赔偿等处理，对因工作失职造成学校财产损失的，由相关责任人根据情节按实际损失的10％－20％赔偿。对发生人身伤害事故的校区，年级及个人，本学年不得评为任何级别的先进，有关责任人考核一票否决。

第十一条 凡发生以上规定情形的安全责任事故，各校区负责人为第一责任人，负领导责任；分管领导及处室主任为直接责任人，负分管责任；当事人负具体责任。

第十二条 本制度由校长室负责解释。

第十三条 本制度自下发之日起执行。

篇2：领导安全管理责任制

一、行政矿长是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产工作负全责。

二、建立、建全领导干部安全生产责任制。

三、组织制定全矿安全生产规章制度和操作规程。

四、保证全矿安全生产投入的有效实施

五、督促、检查全矿的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。

六、每月召开一次安全办公会，解决当月生产过程中存在的隐患问题，检查安全措施的贯彻落实情况。

七、每月召开一次“一通三防”工作会议，解决当月生产过程中存在的隐患问题及需用的材料。

八、组织制定并实施全矿的生产安全事故应急救援预案。

九、及时、如实报告生产安全事故。

矿党委书记安全生产责任制

一、矿党委书记是矿安全教育工作第一领导责任者。对安全教育工作负全责。

二、配合矿长做好日常安全生产管理工作。

三、定期检查科、处级干部的日常安全工作，听取他们的汇报，掌握矿安全生产动态。

四、组织学习有关煤矿安全生产的法规、条令和规程规定。

五、定期组织抽查干部上岗情况，加强劳动纪律约束，严格要求党员干部，做安全生产的先锋。

六、贯彻执行党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》实现矿井的安全生产和文明生产。

七、加强党员干部廉政建设，坚持求真务实，切实抓好安全生产及质量达标工作。

矿党委副书记安全生产责任制

一、协助党委书记负责党委日常工作。

二、主管全矿职工的安全教育培训工作。

三、负责综合治理稳定工作。

四、督促全矿党员干部执行党的安全生产方针，严格遵守安全生产领域的各种法律、法规。

矿纪委书记安全生产责任制

一、矿纪委书记是全矿纪律检查工作第一责任者。

二、矿纪委书记在矿长、书记领导下，协助党委书记工作，负责全矿干部职工的纪律检查和违章排查工作。

三、贯彻执行《安全生产条例》，协助党委书记抓好日常党务工作。

四、负责对全矿干部的工作情况进行检查和监督，做好反腐倡廉工作，抓好日常来人来访工作。

五、贯彻执行党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》遵守各项法规、法令和条款。

六、督促全矿党员干部以身作则，身先士卒，不违章指挥，严格要求自己，安全第一思想常抓不放。

矿工会主席安全生产责任制

一、矿工会主席在矿长、书记领导下，负责劳动争议调解、企务公开工作。

二、维护广大职工的安全生产权益，丰富职工文化体育生活。

三、负责做好困难职工的访贫问苦工作，帮助解决存在的困难。

四、负责组织群检员上岗检查，为安全生产出谋献策。

生产矿长安全生产责任制

一、协助矿长领导本矿的安全生产工作，对分管的采煤系统安全工作负直接领导责任。

二、主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项，并对调度会决议负责组织贯彻落实。

三、组织本系统干部职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定本系统安全生产管理制度，并监督执行情况。

四、熟练掌握“三程一标”。在组织生产过程中严格遵守。组织有关部门开展各种形式的安全检查，发现各大隐患，组织人员研究解决，并监督整改措施落实情况。

五、负责本系统质量标准化的标准制定和实施工作。

六、负责本系统的人员组织，协调本系统安全生产所需的设备、材料，为安全生产提供物资准备。

掘进矿长安全生产责任制

一、负责全矿掘进系统的安全生产管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责掘进系统的安全教育，并组织本系统职工落实教育规划。

三、负责掘进系统安全质量管理工作，并组织本系统职工落实安全质量规划。

四、掘进工作面过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥。

五、负责组织本系统检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。

六、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

七、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电矿长安全生产责任制

一、对全矿机电、运输系统的安全生产负有管理责任。

二、负责机运系统职工的安全思想、党风廉政教育和安全规程措施的实施。

三、定期召开机运系统的安全质量管理工作会议，研究安全生产质量管理的贯彻执行，事故预防等方面的工作。

四、负责组织全矿机电、运输月份安全质量大检查，不定期抽查质量验收的安排和组织工作，并及时采取应急措施处理事故隐患。

五、负责组织指挥全矿机、运系统的事故处理、抢救和现场恢复工作，并领导组织事故追查处理，以及杜绝再发生类似事故的方法和预防措施，并予以实施。

六、积极维护使用新技术、新工艺、新设备和新材料。

安全矿长安全生产责任制

一、安全副矿长是全矿的安全生产工作监督检查管理第一责任者。

二、在矿长领导下，受矿长委托负责全矿安全生产工作。严格认真地贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法规、法令、条例、规程和指令。

三、组织定期或不定期的安全大排查，督促全矿各有关部门消除不安全隐患。

四、定期或不定期主持召开安全工作议会，研究、分析安全生产形势，提出改进意见和措施，做好预防性工作。

五、负责安监处的领导工作，发挥安全监察机构和专兼职安、瓦检人员的作用，搞好安监队伍建设。

六、配合党委副书记共同抓好职工安全培训工作。

通风矿长安全生产责任制

一、通风副矿长是全矿“一通三防”工作第一责任者。

二、在矿长领导下，受矿长委托负责全矿通风工作，严格认真贯彻执行党和国家关于安全生产、“一通三防”的方针、政策、法令、条例、规程和指令。

三、负责对全矿“一通三防”工作进行检查、监督。

四、参加审查“一通三防”的设计、安全措施和管理制度。

五、组织对各工作面通风系统、工程质量和隐患检查，采取措施，限期解决。

六、负责对贯通措施、瓦斯排放措施、抽放工作的重点监督。

七、负责组织追查和处理“一通三防”事故。

八、负责全矿干部职工的“一通三防”岗位培训。

后勤矿长安全生产责任制

一、在矿长领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。

三、及时向矿长汇报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出后勤安全管理计划，并认真组织实施。

四、积极参加组织安全大检查，及时排查生活服务范围的不安全隐患，及时采取改进措施。

五、负责食堂、宿舍、浴池等后勤工作的质量达标，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线职工服务的思想，搞好生活服务，保证职工吃、住、用满意，使职工具有健康身体、饱满热情地投入安全生产。

六、参与矿重大事故的分析处理，并协助矿长做好善后处理工作。

供应矿长安全生产责任制

一、认真贯彻国家安全生产有关法律、法规以及内部安全管理各项制度。

二、组织编制物资计划并及时采购供应。

三、严把物资采购质量关，确保物资符合安全标准。

四、经常深入基层单位，了解物资使用情况，检查物资贮存及安全管理情况。

五、注重抓好火工品管理，检查发放和使用管理工作。

六、组织检查供应仓库防火、防盗工作。

总工程师安全生产责任制

一、总工程师是全矿安全生产技术管理第一责任者。

二、在矿长领导下，负责全矿各系统的安全技术工作。

三、贯彻执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》及上级关于安全方面的文件精神。

四、根据生产需要，提前组织各作业规程及安全技术措施的编制工作，组织有关科室严格审查，确保规程措施的科学性、合理性、可靠性。

五、负责组织编写“矿井灾害预防和处理计划”；负责全矿“一通三防”、顶板、防火、防治水等方面的技术工作，组织审批和实施安全技术措施，并检查执行情况。

六、经常深入现场，检查安全技术及兑规作业情况，及时提出合理化建议，确保安全生产。

七、负责全矿新技术、新工艺、新设备的推广应用，参与安全技术培训工作。

八、审阅通风、瓦斯监测日报表，发现问题及时采取措施。

九、负责重大恶性事故的抢险指挥、事故原因调查及防范措施制定。

十、负责定期召开“一通三防”办公会议，并解决相关问题。

安全副总工程师安全生产责任制

一、协助总工程师做好安全技术工作。

二、配合安全矿长工作，深入现场掌握安全生产情况，及时研究安全生产中的安全技术上出现的问题。

三、根据《煤矿安全规程》和上级有关规定，审核全矿井下各生产相关单位的安全技术措施。

四、负责安监人员进行技术指导，提高安监人员业务水平。

五、负责安全生产许可证早报工作。

通风副总工程师安全生产责任制

一、协助总工程师抓好“一通三防”技术业务工作。

二、协助总工程师每月审查一次通系统，并提出科学管理措施，保证通风系统合理稳定、可靠。

三、协助通风矿长深入现场及时掌握安全生产情况，及时解决安全生产中的通风技术上出现的问题。

四、负责组织编制审查通风设计，灾害预防计划，贯通措施、瓦斯排放措施、防突措施，汇审作业规程时重点把住“一通三防”措施关，并检查监督落实情况。

五、负责组织制定通风管理各项制度。

六、负责“一通三防”的技术业务培训。

采煤副总工程师安全生产责任制

一、采煤副总工程师是全矿采煤系统安全技术工作的第一责任者，对全矿采煤系统安全生产技术负责。

二、根据生产接续情况，提前组织采煤作业规程的编制工作，根据工作面具体条件，及时组织针对性措施的编制工作，并组织有关科室严格审查，确保规程、措施科学、合理。

三、负责抓好本专业新技术、新工艺、新装备的技术指导和使用。

四、定期到责任区全面检查瓦斯，煤尘等其它隐患，并监督组织处理。

掘进副总工程师安全生产责任制

一、掘进副总工程师是全矿掘进系统安全技术管理第一责任者，对全矿掘进系统安全生产技术负全责，对本系统的安全和稳定负有协管责任。

二、在抓生产，抓质量的同时，必须严把技术安全关，消除生产过程中各种隐患。

三、每月定期开展一次全矿掘进系统生产兑规大检查，对查出隐患和问题及时的落实单位限期立即整改。

四、对专业工种定期组织培训、考试及新装备、新工艺的推广和应用。

五、对瓦斯重点面、新开工工作面、揭煤工作面、过断层及破碎带工作面、贯通的工作面做好安全措施的制定和实施。

六、负责组织落实掘进各工作面的安全技术措施制定，同时定期进行内业审查。

机电副总工程师安全生产责任制

一、负责全矿机电系统的安全生产技术工作，是全矿机电系统的安全生产技术第一责任者。

二、供电系统必须合理、可靠，按《煤矿安全规程》要求做到采掘、供电分开。

三、负责防爆管理工作，消灭电器设备的失爆，上齐上全各种保护，保证设备达到完好状态。

四、抓好全矿机电设备的“二、四、八”检修和大型设备安装、验收工作。

五、认真使用好安全技措工程中机电设备的技术改造工作，积极推广机电方面的新技术、新工艺、新设备，并负责安全技术措施的编审工作。

六、负责组织机电人员的安全培训工作。

运输副总工程师安全生产责任制

一、负责全矿运输安全工作，指导各区、科（车间）运输工作，并进行定期检查、考核和奖罚。

二、负责组织编制矿井运输安全技术措施计划，组织落实运输各项安全规章制度、措施和操作规程。

三、负责组织本矿运输技术工种和特殊工种的技术培训和考核工作。

四、负责组织本矿的设备检修、技术鉴定和安装验收工作，对不符合安全规程，存在隐患的设备，有权停止使用。

五、总结分析本单位安全运行情况，提出针对性措施，推广安全新技术和新经验。

六、负责组织实施矿井运输质量标准，组织运输安全质量大检查工作，检查出的问题及时整改。

财务副总工程师安全生产责任制

一、在矿长领导下开展工作，协助矿长做好全矿的经营管理工作。

二、认真贯彻国家有关财政法规、财务制度、上级部门的其他财经纪律相关规定。

三、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

四、负责监督检查安全技措资金的使用情况，检查计划的执行情况，发现问题及时提出改进措施。

五、负责全矿煤质管理和产品销售工作。

六、承办矿长交办的其他工作。

生产科科长安全生产责任制

一、负责对全矿的安全生产情况进行监督检查。是全矿的安全生产技术指导第一责任者。

二、按照集团公司、安监局、矿下发的文件指示精神，认真做好安全检查工作。

三、组织安排对全矿各工作面的日常安全检查工作，每周对全区的工作面进行一次全面检查，并落实整改。

四、协助各采区迎接各种安全质量达标检查，做好全矿质量达标及各种安全检查工作。

五、负责组织追查各种伤亡事故，认真吸取事故教训。

六、负责组织本科人员的安全教育和培训。

七、指导和协助各井区，完成安全生产任务及质量达标工作。

通风区长安全生产责任制

一、通风区长是全区安全生产的第一责任者。在组织全区工作中，必须把安全放首位。

二、区长每月要召开一次专门会议，研究布置本月在通风系统瓦斯管理、防治煤尘方面的具体工作。

三、坚定不移地执行以风定产的政策，保证全矿不出现无风、微风作业地点。

四、保证全矿通风系统合理、稳定、可靠，不出现瓦斯积聚。

五、采取有效措施，强化瓦斯、煤尘管理，保证不出现瓦斯、煤尘事故。

六、组织编制和审定全区的安全生产管理制度，明确责任，分工负责，确保安全生产。

七、负责制定全区的安全培训计划，组织全区干部、职工参加安全培训。

机电科科长安全生产责任制

一、在机电副总的领导下负责贯彻执行<<煤矿安全规程>>有关机电方面的具体事项，并组织实施。是全矿机电、运输技术检查监督管理第一责任者。

二、对全矿机电设备的质量、技术要求和现场管理进行指导和监督工作。

三、负责全矿机电设备计划性检查和大型设备的安装验收工作。

四、负责全矿的防爆管理工作，消灭电器失爆，防爆率达到100%，上齐上全用好电器设备的各种保护，设备完好率达到100%。

五、负责机电专业安全技术措施，以及新技术、新工艺、新设备的试用推广工作，制定安全技术措施。

六、负责机电专业人员的定期安全教育和技术培训，对各类事故提出防范措施。

地测科科长安全生产责任制

一、地测科长是地测科工作第一责任者，对全矿矿井地质测量、预测、预报工作负全责。

二、严格执行国家地质测绘方面的技术法规，认真贯彻党和国家的方针政策，教育职工遵守法规，执行主管单位的指令和决定。

三、负责全科和生产、行政工作，统一安排和处理生产和行政事务，对领导负责。

四、负责组织召开科务会议，检查总结布置工作提出工作安排意见，讨论并决定生产活动中的各类问题。

五、重点抓好雨季“三防”工作。

六、切实加强企业管理，组织职工按期保质保量完成地测各项任务，并按时提交高质成果。

七、负责组织职工业务和政治学习，不断提高职工的政治和业务素质。

安监处长安全生产责任制

一、安监处处长是全矿安全生产工作监督检查第一责任者。

二、负责对全矿的安全生产情况进行监督检查。

三、按照集团公司、安监局、矿下发的文件指示精神认真做好安全检查工作。

四、组织安排对矿井各作业场所、各工作面的日常安全检查工作，每两天对全矿的工作面进行一次全面检查，并落实整改。

五、协助矿长迎接各种安全隐患、质量达标检查，做好矿井质量达标及各种安全检查工作。

六、负责组织追查各种伤亡事故，认真吸取事故教训。

七、负责组织本科人员的安全教育和培训。

八、组织每月一次安全例会，解决需用的材料，对隐患整改不及时或不彻底的进行问责制。

九、指导和协助各井区，完成安全生产，质量达标工作。

安监处副处长安全生产责任制

一、负责对全矿的安全生产情况进行检查，是全矿安全生产工作监督检查和安全内业管理第一责任者。

二、协助处长组织安排全矿各工作面的日常安全检查工作。

三、协助矿领导迎接上级部门及集团公司安全质量检查，做好矿内质量达标等各类种安全检查工作。

四、组织安监员安全培训工作，不断提高业务素质及安全监察水平。

五、组织人身伤亡事故、机械事故追查，严格责任人处罚。

六、指导和协助各井区完成各方面的安全生产，质量达标隐患整改工作。

安监处主管技术员安全生产责任制

一、安监处主管技术员对全矿各作业场所规程的审批，是安全生产技术指导工作第一责任者。

二、在矿总工程师领导下，在处长领导下做好安全技术监督工作，组织安监员学习技术业务，及时传达上级有关安全、技术的新规定，协助科长抓好本科人员的安全教育、安全培训。

三、及时审批，管理好作业规程，并及时向本科人员传达贯彻。

四、经常下井检查兑规作业。及时向总工程师提出改进顶板管理的建议，督促采区提报安全措施。

五、按时参加矿组织的质量达标和计划会，督促有关单位解决隐患。

六、经常检查采煤工作面的初撑力、泵站压力、浓度。

七、参加各种事故的追查分析，协助有关部门制定防范措施，并监督执行。

采煤监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿采煤系统的监督检查工作，是全矿采煤系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

掘进监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿掘进系统的监督检查工作，是全矿掘进系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

机运监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿机运系统的监督检查和落实整改工作，是全矿机运系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

通风监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿通风系统的监督检查工作，是全矿通风系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

安全信息站长安全生产责任制

1、是本站的安全信息管理工作第一责任者，确保安全信息准确。

2、在矿及处长领导下，监督本矿贯彻执行安全生产方针、政策、法令、批示、指令、文件和《煤矿安全规程》等情况进行监督检查。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产文件和其它文件。

4、负责每天向上级领导汇报安全信息工作开展情况，当发生重大事故时及时向上级汇报，并迅速到事故现场参加抢救工作。

5、参加矿的各种有关安全会议，对安全工作提出改进意见。

6、每旬一次安全大检查中，解决检查提出的信息管理问题。

7、及时掌握本系统安全思想动态，提出改进意见。

8、及时向矿及安监局汇报上级的有关安全会议指示贯彻情况，认真落实安全检查报告制度。

采区行政区长安全生产责任制

一、行政区长是全区安全生产第一责任者，对全区安全生产工作负全责。

二、每月召开安全生产质量管理工作会议，研究事故隐患的防范，防尘工作，上级指示的落实以及安全制度的制定、贯彻和事故责任者的处理等工作。

三、负责全区安全教育工作，主持编制和落实安全教育规划，每月主持安全大课不少于4次。

四、对贯彻规程负全面责任。

五、负责组织编制和实施全年生产规划。

六、负责组织每月份排查和质量定级验收工作，并认真落实整改隐患及问题。

七、对采煤面搬家收尾回撤、初次放顶，及工作面通过老空、破碎带，断层时，必须亲临现场检查，并指定专人在现场指挥处理。

八、审阅通风瓦斯。

九、定期组织人员对井巷进行清扫，冲刷煤尘和刷浆工作。

十、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。

采区党支书记安全生产责任制

一、负责全区员工安全思想教育，是全区职工的安全培训工作第一责任者，并起草拟定安全教育和培训规划。

二、负责监督检查党的生产方针，煤矿安全规划及上级有关安全文件的贯彻落实情况。

三、定期组织召开总支会议，专题研究安全管理工作。

四、定期召开采区班子会议，研究各段队安全生产动向，主持监督检查隐患整改落实情况及安全培训工作实施。

五、定期组织全区安全专题研讨活动及安全活动。

安全副区长安全生产责任制

一、负责全区采煤、掘进、机运、通风的等“五大系统”安全质量监督检查管理工作，是全区的安全生产工作第一责任者。

二、负责向员工进行安全教育，并组织好安全活动。

三、参加各种专业会议，研究质量达标、防尘、控爆及事故隐患的处理等工作。

四、负责每月的安全排查和质量定级验收工作，重大隐患、问题落实整改及督办整改工作。

五、负责本单位伤亡事故上报和组织追查工作。

六、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。

采煤副区长安全生产责任制

一、负责全区采煤专业安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责本系统的安全教育工作，每季度主办一次采煤专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实好安全教育规划。

三、每月召开本专业采煤安全质量管理工作会议，研究工程质量、防尘、煤质量、事故隐患的防范工作，并组织落实采区的安全质量规范。

四、回采工作面的初次放顶、搬家、收尾以及工作面通过老空、破碎带和断层时必须现场指挥，采取安全措施。

五、负责全区采煤专业检查，抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故的隐患，对存在的隐患积极主动地组织整改。

六、负责检查采煤系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

七、负责组织采煤系统抢险救灾工作。

掘进副区长安全生产责任制

一、负责全区掘进的安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责掘进系统的安全教育，每季度主办一次辅助工种安全学习班，并组织本系统职工落实教育规划。

三、每月召开掘进安全质量管理工作会议，并组织本系统职工落实采区安全质量规划。

四、掘进工作面通过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥，落实好安全措施。

五、掘进贯通、揭煤时，负责落实好安全措施。

六、负责组织本系统旬检查，抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。

七、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

八、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电、运输副区长安全生产责任制

一、是全区机电、运输系统的安全质量和技术管理工作第一责任者，对机运工作负全面责任。

二、负责全区机电、运输系统的安全教育，技术培训和考核工作，每季度主办一次专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实区的教育规划。

三、每月召开机电、运输安全质量管理工作会议，研究机电设备“三专两线”的质量情况，以及安全制度，事故隐患的处理等工作，并组织本系统职工落实井区安全质量规划。

四、必须在井下电焊时，安全措施经矿长批准后，负责指定专人在现场检查和监督措施的落实。

五、负责月份机电、运输安全检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。

六、负责机电运输事故的抢救追查和现场恢复工作。

主管技术员安全生产责任制

一、是全区“五大系统”的安全质量管理和技术指导工作第一责任者。

二、负责组织编制安全技术发展规划、全区灾害预防，组织处理计划以及各工种的操作规程和安全措施。

三、负责作业规程和有关安全措施和修改和审批，对新作业规程要贯彻传达。

四、负责工程、设备或安全技术措施，工程的开、竣工的检查和验收。

五、负责全井的检查、抽查，质量验收的工作，并及时采取措施，消除事故隐患。

六、负责全区职工的安全技术教育，并负责对技术员进行培训和考核。

七、在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责制定安全措施，并报上级有关部门批准。

八、在抢险救灾中，组织有关人员检查现场，做出详细记录积累资料、分析原因、总结教训，并绘出现场图。

九、负责事故的追查，并制定恢复现场的安全技术措施。

采、掘技术员安全生产责任制

一、对采煤、掘进的安全质量负技术责任。

二、负责编制采煤、掘进的作业规程，操作规程和工程设计、在地质条件发生变化时，及时修改作业规程或制定补充安全措施。

三、负责对采掘工作进行安全、质量和规程教育，并定期进行考试。

四、参加矿（井）安全检查和质量验收工作，要把好规程的兑规关，及时采取安全技术措施，消除事故隐患。

五、经常深入井下，现场察看施工地点与作业规程规定是否相符，如果不相符及时改进。

六、负责采、掘工程，设备安装的开、竣工的检查验收工作。

七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时必须制定安全措施，并报上级批准。

八、在抢险救灾中，负责现场的检查，记录，并绘制现场图，为分析原因，总结教训提供原始材料。

九、参加事故追查，制定恢复现场的安全技术措施，并组织实施。

机电技术员安全生产责任制

一、对全区机电安全生产管理工作负技术责任。

二、负责编制机电设计，操作规程、绘制、保管上报的机电图纸，技术资料及有关报表。

三、负责全井继保数据的计算，整定试验的检查和监督工作，掌握设备运行状态，根据安全急需及时提出安全技术措施。

四、负责机电工人的技术培训和规程教育，对设备的操纵检修和维护保养给予技术指导。

五、经常深入井下检查各硐室、各作业地点机运管理及设备使用情况。

六、参加矿、井区检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。

七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时，必须制定安全措施，并报上级批准。

八、在机电事故抢险中，负责现场的检查，记录，绘制图纸为分析原因，总结教训，提供原始材料。

九、参加事故追查，并负责事故报告的起草，上报工作。

十、井区、段队往井下下大件时，必须编制安全措施。

采区工会主席安全生产责任制

一、负责全区员工的思想安全教育工作，组织好员工安全技术培训工作，是全区职工的安全教育培训工作第一责任者。

二、负责制定全区的安全生产劳动竞赛，积极配合一线生产。

三、积极组织各种团体活动，分析职工的思想动态。

四、负责组织群监员、青岗员安全查岗活动，采取有力措施消除事故隐患。

五、负责做好安全生产宣传教育工作，增强干部职工安全意识，提高职工自我保安能力，营造安全氛围。

六、在抢险救灾时，积极安排好后勤工作。

采煤队长安全生产岗位责任制

一、负责本队管辖区域的安全工作。是本队安全生产的第一责任者。

二、负责本队安全质量管理工作，坚持兑规作业，按规程规定施工，具体抓好全队的安全生产管理工作。

三、负责本队职工的安全教育工作，组织好班前安全教育和安全技术培训工作。

四、定期召开全队安全生产专业会议，研究工程质量和生产过程中存在的事故隐患，并采取措施，落实整改。

五、做好局，矿检查，迎检工作，对存在的隐患问题负责整改。

六、负责本队安全管理制度落实及安全规程的学习和实施。

七、负责本队的抢险救灾，现场恢复及事故追查处理工作。

掘进队长安全生产岗位责任制

一、负责本队的安全生产、质量管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

二、负责全队职工班前安全教育及安全培训工作。

三、每月组织召开班长会议，专门研究安全质量管理工作，对存在的事故隐患认真落实整改。

四、工作面在通过老空，断层和破碎带时，队长必须经常检查采取措施，保证安全生产。

五、做好局矿大检查的迎检工作，对存在的隐患问题负责落实整改。

六、负责本队的抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电段（队）长安全生产岗位责任制

一、对全段安全质量负责任，是本段安全生产的第一责任者。

二、组织对职工进行安全教育及安全培训工作。

三、对安全生产措施负责组织落实。

四、负责检查工人岗位责任制，巡回检查制，包机制和设备保养制的执行情况，使机电设备达到质量标准，线路达到要求等级。

五、参加安全检查，对于存在的事故隐患采取措施进行处理。

六、负责指挥处理各种机电事故，组织追查制定防范措施。

采、掘班组长安全生产岗位责任制

一、负责本小班安全质量管理工作，具体抓好小班安全生产，质量达标工作，是本班的安全生产第一责任者。

二、负责本小班工人安全教育工作。

三、及时检查，并反馈本班安全生产情况。

四、负责本小班工程质量验收及安全管理工作。

五、组织小班有序进行安全生产工作，完成安全生产任务。

六、负责各项规章制度的落实。

七、当发生危险情况时，及时组织工人避灾及救灾工作。

八、坚持兑规作业，按标准施工。

篇3：领导安全管理责任制

一、企业内部管理领导人员经济责任评价的原则

1. 经济责任为主原则。

经济责任以财政财务收支及其经济活动为载体, 经济责任包括但又不仅限于财政财务收支及其经济活动, 关键在于因其所任职务而应当履行的职责、义务, 首先要明确内部管理领导人员有哪些经济责任, 然后紧紧地围绕这些经济责任开展审计, 进行评价。

2. 实事求是原则。

审计评价要围绕经济责任审计的内容和所取得的审计证据, 以可靠的数据和客观事实为依据, 避免以偏概全, 以点代面。对财政财务收支和重大经济活动中存在的突出问题, 必须旗帜鲜明地分清责任, 既要划清直接责任、主管责任和领导责任, 又要弄清是主观责任还是客观责任, 实事求是地界定领导应负的责任。

3. 定量分析与定性分析相结合原则。

对经济责任审计的评价, 必须从量开始, 以量分析;同时, 经济责任审计是一个较全面的审计, 不仅要对经济效益情况进行审计, 还应对其财务收支的真实、合法性进行审计。对发现的违纪违规问题, 应区别情况, 进行定性分析。

4. 谨慎原则。

对超出经济责任审计范围、审计人员无法取证的事项不作评价;对于审计未涉及到或虽已涉及到但审计证据不充分、证明力不足的审计事项, 要说明情况, 据理回避。在进行审计评价时, 要使用专业、规范和措辞适当的用语, 切忌作夸张和华而不实的描述。

二、评价的主要内容

1. 任期内主要经营指标。

根据企业与主管部门签订的经营目标责任书, 通过对企业资产、负债、所有者权益及经营管理决策的审计结果, 对比分析其任期经济指标完成的情况。一是盈利能力方面的指标。如:销售收入、利润总额、销售利润率、总资产报酬率等;二是资产运营状况的指标。如:对外投资收益率、应收帐款周转率、总资产周转率等;三是负债状况及偿债能力的指标。如:资产负债率、流动比率、速动比率等;四是企业发展能力指标:包括销售增长率、资本积累率、总资产增长率等;五是企业社会责任指标:包括社会贡献率、社会积累率、上缴利税增长率、重大经济损失额等。

2. 企业财务收支的真实性、合法性。

一是企业会计核算账簿是否真实可靠, 有无虚假账册;二是财务收支是否真实合法;三是企业资产是否真实, 帐实是否相符;四是债权债务是否真实可靠;五是企业损益是否真实。

3. 企业重大经济决策情况。

一是投资项目的决策是否坚持集体讨论、科学论证、严格审查和民主决策的程序, 有无滥用职权和独断专行造成重大损失浪费的问题;二是企业举债投资项目的市场竞争能力, 投资项目回报率是否达到预期目标, 长、短期投资有无收益, 收益是否入账, 有无盲目投资造成重大损失的问题;三是对涉及企业并购、重组或股份制改造等产权变动的重大事项, 是否进行了可行性论证和相关审查报批手续, 有无违规操作造成企业严重亏损、国有资产流失等问题。

4. 企业的发展前景和可持续发展能力。

一是品牌创建情况, 任职期间是否创建了新的品牌以及品牌的价值情况;二是技术创新情况, 是否采用新的技术, 及时进行了技术革新;三是制度创新情况, 进行了企业的体制、体系和管理方面的重要变革;四是市场占有率情况和市场的重要客户的拓展情况。五是设备更新改造情况;六是资金积累情况。是否给后任留下了生产和经营、再投资、技术改造等的发展资金。

5. 企业内部控制制度情况。

结合内控制度的建立性、健全性、有效性, 制定指标标准。主要根据管理的需要, 企业应该建立的制度, 建立了多少, 还有多少没有建立, 这些制度是否健全, 是否得到有效的执行, 是否有效。

6. 遵守财经法纪和廉政纪律的情况。

包括企业遵守廉政情况和领导人员个人遵守廉政纪律的情况。就领导人员个人遵守廉政而言主要包括个人工资收入、住房、用车、通讯费报销、出国考察等方面有无违反廉政规定的问题, 利用职权侵占国有资产、挥霍浪费等行为等。

三、评价的方法

1. 定量评价法。

一是以任期经济责任目标为标准进行对比评价。将审计核实的实际完成情况与任期责任目标或计划指标进行量化对比, 分析确定被审计领导人员任期内工作目标完成情况。二是以前任实现的经济指标水平为标准进行对比评价。将审计核实的被审计领导人员任期内实际完成的经济指标同前任实现的指标对比, 评价被审计领导人员任期业绩;三是以同行业先进水平为标准进行对比评价。将审计核实的被审计领导人员任期内实际完成的经济指标, 与同行业先进企业同期实现的同类指标相比, 评价被审计领导人员的业绩。

2. 定性评价法。

定性评价是以审计结果为基础, 对被审计单位财政收支、财务收支和有关经济活动的真实性、合法性、有效性的评价。真实性主要评价被审计单位的会计处理遵循相关会计准则、会计制度的情况, 以及会计信息与实际的财政收支、财务收支状况和业务经营成果的符合程度。合法性主要评价被审计单位财政收支、财务收支和有关经济活动符合相关法律、法规、规章和其它规范性文件的程度。效益性主要评价被审计单位财政收支、财务收支和有关经济活动的经济、效率和效果的实现程度。

3. 综合评价法。

在定性和定量评价的基础上, 对被审计领导人员给出一个比较全面、客观、公正的经济责任评价。一是综合考虑政策环境等因素变化情况。如:与前任经济指标进行比较时, 要从这些指标阶段性的增减、市场需求以及政策法规变化等情况出发, 进行综合评价;二是综合考虑存在问题的形成因素。对单位存在的严重违反财经法规、损失浪费、弄虚作假等问题, 要通过审查会议记录和有关文件, 向领导班子成员及有关人员调查, 分清是集体研究决定还是被审计领导人员自己决定, 是他人所为还是被审计领导人员自己所为或授意指使他人所为, 以划分被审计领导人员应承担的相应责任;三是结合审计过程中所采取的各种措施综合考虑审计风险后作出评价。

四、应注意的问题

1. 保证审计的独立性。

为保证内部管理领导人员经济责任审计的客观公正, 实施审计的内部审计机构和内部审计人员在组织上应独立于被审计单位, 在经济上不得与被审计单位存在利益关系。实行严格的审计回避制度。审计人员尤其应保持超脱意识, 排除各种干扰, 不被领导的意志所左右, 不带成见, 独立作出审计评价。

2. 把握内部审计与审计机关在经济责任上的区别。

内部审计与国家审计机关在经济责任审计的目的、程序、内容、方法、结果报告与利用等方面都存在较大的不同。内部审计可以借鉴国家审计机关开展经济责任审计的成功经验和做法, 但切不可照抄照搬。内部经济责任审计应针对内部管理单位和内部审计工作的特点, 创造性地开展工作。

3. 努力提高内部审计人员素质。

篇4：领导者的责任

那么，责任到底是什么呢？

首先，最重要的一点，责任意味着你要接受自己的行为所带来的任何一种可能的结果，无论是好还是坏。一旦结果不尽如人意，你不能责怪其他任何人，也不能把外部客观环境当作借口。事实上，总有一些你原本应做而未做的事情影响了结果。

此外，一旦承担起责任，你就不能再以“受害者”的角色自居了。受害者意味着消极被动——而这恰恰是作为领导者的大忌，领导者必须采取积极主动的措施去影响事情的结果。

在我们公司，所有的部门领导每月都要写一份报告，详细总结上个月的工作。他们把报告提交给经理人团队，然后，我们会把他们找来挨个面对面地谈话。

这份报告会告诉我们上个月公司里都发生了哪些大事，有哪些关键的事件影响到公司的发展。对这些情况有了一个大致印象后，我们会要求每位部门领导说明他的工作效果：“你是如何带领你的团队做好（或者搞砸）这件事的？”——言下之意，不论结果如何，原因都只是、也只能是他自己的领导。我们不允许他们把责任推到公司之外的任何人、任何事上。

Allen Arnold的责任报告总是做得特别好。经过他的允许，我现在把他10月份的报告公开一下，我觉得这是一个很好的样本。（顺便提一句，Allen负责我们公司小说出版部门的工作，这是公司里发展最快的部门之一，对此，Allen功不可没。不过，即使是像他这样出色的领导者，也有犯错的时候，10月对他来说就是一个糟糕的月份。）

Allen的责任报告：

作为小说出版部的负责人，我为没有完成10月份的工作目标负全部责任。这样的结果是我的决策造成的，主要失误如下：

1，在上财年的最后一个月，我做了发行A卷（某部小说的第一册）的决定。这样做导致的结果是，所有的收入被计入了上个财年，而所有的利润则计在本财年，这显然不够妥当。以后我会在这方面更注意些；

2，我过于依赖与书配套的电影票房的收入，但却没能很好地控制电影放映的时机；

3，我低估了新书的销售难度；

4，我没有在新书完成之前与作者保持及时充分的沟通，没有对他们提出明确的要求，这直接影响了新书的市场吸引力；

5，我需要制订一份更平衡合理的收入计划。

注意，Allen在报告中大量地使用了“我”这个词，他没有躲在团队后面（没有说“我们没做什么”），也没有责备其他人（没有说“他们没做什么”）。

他特别说明了自己所作的决策和由此造成的结果，他明白这二者是紧密联系着的。不过，Allen也并没有因此陷入悔恨或者自责，他只是明确地表示会承担自己所犯错误带来的后果，从中汲取教训，并且保证以后会做得更好。

事实上，他已经开始采取补救行动了——这是责任感最重要的一个体现。一旦你真正下决心承担起责任，你就会开始着手解决问题，而不是浪费精力去扮演受害者或者责备其他人。

篇5：矿领导安全生产责任制

一、认真学习、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定。

二、把安全工作纳入本单位党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证、监督党的安全生产方针的贯彻落实。

三、经常组织开展职工安全思想教育，提高职工的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全教育措施。

四、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的热点、难点问题作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长（厂长、经理）主持召开的安全办公会。检查督促贯彻落实党的安全生产方针，对重大安全问题提出意见和建议；建立健全本单位的安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。

六、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

七、支持矿长（厂长、经理）在安全生产中依法行使职权。

八、把安全工作纳入干部业绩考核内容，对干部的提拔任用、评先、晋级（工资）实行“一票否决”，组织追究党员或干部中的“三违”行为和事故责任。

九、充分发挥党、政工、团、纪在安全生产中的作用，在落实齐抓共管中起核心和主导作用。

十、经常深入现场、深入井下，调查研究，及时发现和处理安全生产问题、消除安全隐患。矿党委书记每月下井次数不得少于8次。

十一、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救，负责做好职工思想稳定工作。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席

安全生产责任制

一、协助党委书记抓好党的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定的学习宣传、贯彻执行。

二、协助党委书记召开党委（扩大）会，定期研究解决生产中的重大问题。

三、组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全教育培训计划，提高职工安全生产意识和安全技术素质。

四、围绕安全生产做好职工深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长主持召开的安全办公会，检查督促贯彻落实党的安全生产方针，并对重大安全问题提出意见和建议；协助党委书记建立健全安全管理机构、配齐安全生产管理人员。

六、协助党委书记抓好党的建设，充分发挥本单位各级党组织在安全生产中的监督保证作用。对党员、干部中的“三违”行为和事故责任进行认真追究；组织开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动。

七、认真组织开展安全执法监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、公司安全管理制度执行情况，检查督促落实各级安全生产责任制。

八、负责依法维护职工安全生产的合法权益、落实《煤矿工人安全生产十项权利》，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。

九、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，对事故责任者提出处分或对安全有功者提出奖励建议。

十、抓好矿区治安、危险物品、防火消防等分管范围内的安全管理工作。

十一、加强群监协管工作、提高群监协管人员的工作质量，及时向行政领导或部门反馈群监协管安全生产意见。

十二、经常深入现场、深入井下、调查研究，及时发现和处理安全生产问题。党委副书记（纪委书记、工会主席）每月下井次数不得少于6次。

十三、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救和职工思想稳定工作。

矿长安全生产责任制

一、矿长是本单位安全生产的第一责任者，对贯彻落实《煤矿安全规程》和本单位安全生产负全面领导管理责任。

二、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、决定；组织制定本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度，认真组织改善现场安全生产条件，提高安全技术装备水平，组织文明生产作业。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针负责。

三、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，确保安全生产投入，把安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划；加强安全技术装备设施管理，充分发挥安全技术装备设施作用，提高安全生产防突抗灾能力。

四、认真实施矿井灾害预防与处理计划、各项安全技术方案措施；每月主持研究一资助“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。

五、组织有关部门对矿井把风设施按规定进行检查维护，按矿井灾害预防和处理计划要求，每年组织一次矿井救灾学习。

六、组织编制和实施矿井防治水工作计划和矿井瓦斯综合治理方案预案，认真做好“雨季三防”工作和瓦斯综合治理工作。

七、每月按时主持召开安全办公会，研究解决安全生产中的问题；每旬组织一次安全大检查和安全隐患排查，并落实整改责任和措施。

八、发生伤亡事故或事故灾害时，必须立即采取有效措施指挥事故抢救，防止事故扩大，查明事故原因和教训，组织制定、认真落实预防同类事故发生的措施。

九、检查、考核本单位安全生产责任制和安全规章制度的执行、落实；建立健全本单位的安全管理机构、安全管理体系，配置安全管理人员。

十、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作，组织本单位安全生产目标责任考核，决定奖罚；组织编制和落实职工安全教育培训计划，提高职工安全生产素质、加强安全生产技术管理基础工作。

十一、加强救护中队人、财、物的管理，不断提高救护中队指战员的实战能力。

十二、经常深入现场、深入井下调查研究，及时发现和处理安全隐患。矿长每月下井次数不得少于8次。

矿总工程师安全生产责任制

一、总工程师对全矿安全生产负技术领导管理责任，全面负责“一通三防”技术业务管理组织搞好矿井通风质量标准化工作。

二、贯彻落实上级安全生产技术方针、政策、法规、规程、标准和技术规范。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针负技术管理责任。

三、组织制定并审查防治顶板、瓦斯、煤尘、突出、水、火、机电、运输等事故灾害的技术方案和措施，组织编制矿井灾害预防与处理计划和矿井瓦斯综合治理技术方案报公司总工程师批准后执行，并根据变化情况进行及时修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划、安全技工程计划，并检查督促落实。

四、对预防煤与瓦斯突出工作负技术管理责任，及时组织编制、审批、实施防突工作计划和措施。每月组织召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”安全问题。每旬组织一次“一通三防”安全检查、隐患排查，并落实整改责任和措施；及时组织分析分管范围内的安全生产事故。

五、在矿长领导下，对矿井瓦斯综合治理、防止瓦斯事故负直接领导责任，组织编制审批通风系统调整、排放瓦斯、石门揭幕煤、高突采掘工作面“一通三防”管理、巷道贯通、采面初采、撤面收尾、防治水患等安全技术措施，对确保“一通三防”急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、对重大安全生产技术问题及时提出方案和措施，经矿长审定或公司批准后组织实施；按措施规定亲自组织指挥搞好瓦斯排放、石门揭煤、通风系统调整等工作；每月按时组织对矿井通风系统合理、稳定、可靠性进行检查、分析和处理。

七、组织编制、审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。

八、加强矿井通风系统、瓦斯监控、瓦斯抽放管理，对通风系统的合理稳定可靠性负责。

九、主持对技术标准、生产技术管理制度以及工程施工、安装的施工组织设计的制定、审批、检查。

十、检查考核工程技术人员的安全生产责任制落实情况，提出奖罚意见。

十一、协助矿长贯彻落实《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的安全技术管理审批权限。发生事故灾害时，协助矿长采取有效措施，组织事故抢救，组织制定预防同类事故发生的措施。负责对救护中队业务工作进行技术指导。

十二、经常深入现场，深入井下，及时发现和处理安全技术问题。矿总工程师每月下井次数不得少于10次。机电副矿长安全生产责任书

一、在矿长领导下，负责搞好生产作业过程中的安全管理工作，对分管生产工作范围的安全生产负直接领导管理责任。

二、协助矿长贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定，组织制定生产工作分管范围的安全生产规章制度，认真落实区队（车间）管理人员现场安全管理责任制。

三、组织制定本单位停产检修计划及检修安全技术措施，并抓好现场落实到位。

四、每月按时组织召开机电、运输专业会，分析研究解决机电、运输工作中存在的安全问题。每旬按时组织开展机电、运输安全检查、事故隐患排查落实整改责任和措施。

五、加强机电、运输安全技术管理基础工作，及时组织分析机电、运输安全生产事故，制定和采取有针对性的防范措施。

六、加强机电、运输质量标准化工作，按机电、运输管理规定及时组织大型机电设备和安全仪表的技术性能测定和校验。

七、组织搞好采掘机械化和设备更新改造等方面的安全技术管理工作，严格执行和落实机电、运输安装工程设计、施工安装组织设计、安装质量监控检测、安装竣工验收的各项技术管理规定。

八、协助总工程师搞好安全技措工程的实施，及时组织安装、完善采掘工作面的安全生产设施系统，严格执行“三专两闭锁“和机电安全保护措施的各项规定，确保机电设备安全运行。

九、对全矿的安全供电、矿井排水、电气防爆、设备完好、安装检修、锅炉压力容器、“雨季三防“等安全管理负直接领导责任。

十、深入井下、深入现场，及时发现和处理现场机电运输安全生产问题。发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢险，落实预防同类事故发生的措施。机电矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)负责人： 责任人： 经营副矿长安全生产责任制

一、贯彻执行国家和上级有关劳动安全保护，职业安全健康的规定，并进行检查落实。

二、认真贯彻执行国家的财经政策，严格遵守财经纪律，组织研究制定本单位依法经营的各项规章制度，保证本单位依法经营，检查监督下属部门财务制度和财经纪律的执行情况。

三、在矿长领导下，管好用好全矿资金，在资金使用上优先保证安全生产投入。

四、参与编制安全技术措施所需费用、材料和设备计划，安排资金，保证供应；保证供应的材料、配件、设备等符合国家安全质量技术标准或待业安全质量技术标准。

五、检查督促安全生产资金的使用情况，发现问题及时纠正处理，保证资金合理使用，做到专款专用；保证资金安全运行，防止资金流失。

六、参加安全办公会议，对分管部门业务保安责任的落实和分管经营、后勤工作范围安全生产目标责任的实现负直接领导管理责任。

七、发生重大安全事故时，协助矿长做好善后工作和后勤保障工作。

八、对分管工作范围按旬组织开展安全检查，事故隐患排查，落实整改责任和措施；对分管工作范围发生的安全事故及时组织追查、分析。

九、搞好冬季“四防“工作，按时召开冬季”四防“专业会，制定计划，明确责任，落实措施。

十、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理影响安全生产的物资供应问题。经营副矿长每月下井次数每月不得少于6次。安全副矿长安全生产责任书

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例进行检查监督，组织搞好本矿安全生产综合管理，对本单位的安全生产综合管理负直接领导管理责任。

二、每旬按时组织开展安全检查、事故隐患排查，对查出的安全质量问题认真督促整改，达到整改效果。跟踪落实整改情况。

三、检查监督矿井灾害预防与处理计划的编制、审批和执行；对防止重大“一通三防“事故和其它安全事故的安全技术方案、措施进行督促落实。

四、参加本单位安全生产的各种会议，参加审查工程技术设计、施工组织设计、灾害防治处理计划等，参加安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、检查监督安全生产资金的使用情况及安全技措工程进度；组织制定本单位的安全生产管理制度、安全生产奖罚制度并进行有效监督。

六、组织有关部门编制职工安全教育培训计划，检查监督特种作业人员持证上岗。

七、参加审定生产作业规程及施工安全技术措施，并检查、督促贯彻落实。

八、组织开展反“三违“、反事故活动，按照”四不放过“的原则，追查处理”三违“行为及各类安全事故责任者。

九、对“一通三防“安全技术方案、安全技术措施负监督落实责任。

十、做好群监、协管业务指导，加强本单位安检队伍管理、提高安检人员的执业素质、及时调度安全生产情况，组织开展安全活动，落实安全管理重点。

十一、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理现场安全隐患。发生事故时，协助矿长组织事故抢救，监督、检查预防同类事故发生措施的制定和落实。安全副矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)

篇6：领导安全管理责任制

（一）各级人员安全生产责任制目录

1、法定代表人安全生产责任制

2、经理安全生产责任制

3、安全生产副经理安全生产责任制

4、总工安全生产责任制

5、总会计师安全生产责任制

6、项目经理安全生产责任制

7、工长安全生产责任制

8、技术员安全生产责任制

9、工程质检员安全生产责任制

10、专职安全员安全生产责任制

11、班组长安全生产责任制

12、工人安全生产责任制

1、法定代表人安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全方针政策、法令法规，把安全生产列为重要议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想宣传教育工作，培养职工安全生产宣传骨干，教育各级领导干部以身作则，树立安全第一的思想。

2、组织各级领导研究生产任务时，必须同时研究安全卫生工作，公司必须定期召开安全生产专题会议，作出决议，下发文件，监督检查执行情况。

3、经常开展党员身边无事故活动，把安全纳入先进支部、优秀党员的竞赛活动。凡是发生重大责任事故的党员不能评为优秀党员，并把安全生产工作好坏作为考核各级领导干部的一项条件。

4、企业发生工伤事故,要及时召开党组织会议，分析事故原因、责任及研究防范措施，并根据«安全生产奖罚制度»，对主要责任者作出党纪处分，并建议给予行政处分或经济处罚。

2、经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策，法令法规和上级的指示、决议等，结合本专业企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故原因，总结事故教训，解决安全生产上的问题。

3、必须严格按国务院有关文件规定，每年从企业技改费提取10—20%作为安全技术措施费用，专款专用，不断改善劳动条件。

4、根据职工队伍分散、流动的特点，按国务院的企业职工2—5‰配备符合条件的专职安全干部，保证相对稳定，并要支持安技部门和安全管理人员的工作。

5、督促有关部门建立本公司的安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。

6、评比先进集体和先进个人时，要严格把关，由于违章指挥或作业造

成死亡或重伤的工程队，不得评为先进集体，凡有严重违章和瞒报事故者不评为先进个人。

7、经常对中层领导干部和职能部门的负责人进行安全生产方针政策及安全责任制教育，提高他们的安全管理水平。

3、安全生产副经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针政策。法令法规和上级的指示、决议等，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措施要针对性强，实用效益好，成为科学指导安全生产上的重大问题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查实施情况。

4、新建、扩建工程项目要根据国家安全卫生规定、规程、标准、使安全卫生措施与主题工程同时设计同时施工同时投产。

5、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置、检查，支持安技部门的工作，当他们的工作受阻时，要排障碍，开绿灯。

6、深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，公司每月组织一次安全生产大检查，对查出问题要责成有关领导部门限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。

7、工场发生伤亡事故、多人重大伤亡事故及恶性未遂事故，重伤事故等领导应立即亲临现场，组织有关人员按照“三不放过”原则，调查事故现场情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论对主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告。

8、半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全措施有成绩的先进单位和先进个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员，及时给予重奖。违章指挥造成重大伤亡事故。要及时召开现场会议，共同吸取教训，对于主要责任者给予重罚。

4、总工安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范结合本单位状况，制定实施的具体措施，并检查落实执行情况。

2、对公司生产中一切安全技术、工作技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须研究解决重大安全技术难题。

3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计封图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备的选用、垂直运输设备的选用以及确定架设工程的实施方案等每个环节都要渗透安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

4、经常对职工进行安全技术知识培训和考核工作，合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。

5、对企业存在的重大事故隐患和严重危害职工安全问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤的下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6、组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，在对公司内采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施列为重要内容，同时审查鉴定，对不符合安全技术规程，国家安全标准的措施，必须通过改进后才能鉴定。

7、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入施工现场，检查施工技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。

5、总会计师安全生产责任

1、在编制年季月度财务计划时，必须将安全技术措施计划项目经费同时编入计划，并监督检查安全技术措施经费的正确合理使用，并作出使用情况分析。

2、审查本单位的加班加点，对不需要和不符合规定而加班加点的违章工资有权拒绝支付。

3、根据有关规定，执行按企业固定资产更新改造资金的10-20%提用，明确列支，作为企业劳动保护措施技术经费。

4、设安全技术经费专用帐户，专款专用，使安全技术措施有一定的经费保证。

6、项目经理安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。

3、执行安全生产措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期（原则上每旬不少于一次）组织安全检查，纠正违章作业。落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好工地现场安全文明建设，建立防火保卫制度。

9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全指标的创建活动。

11、组织安全生产责任制的考核工作。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

7、工长安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、对单位项目工程的安全生产负直接责任。不违章指挥，制止违章冒险作业。

3、在生产指挥过程中严格执行国家、部、省、市有关安全生产法规、规范和规定。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的活动中必须把安全生产工作贯穿每一个具体环节中，对各分部项工程和特殊工序认真做好安全技术交底，各类交底应具体针对性和可操作性。

5、组织落实各项安全技术措施，对危险性大、专业性强分管项工程和施工工序应根据专项施工组织设计负责落实。

6、加强各施工班组的安全管理，督促施工班组认真执行安全技术规程，施工组织设计，安全交底等。

7、加强施工现场各类安全生产防护设施、防护用品和三宝使用的管理，及时检查各类机械、具的完好性和安全性能。

8、发现各类事故隐患应及时整改措施，排除隐患后方可继续施工，对三违现象应及时制止并进行处理。

9、发生各类事故应及时做好抢救、抢险措施，并保护好现场，立即上报。

10、具体负责施工现场防火、保卫工作和文明工地的创建工作。

8、技术员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、项目工程师应对本项目部的安全技术工作负责。

3、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。

4、对施工组织设计、施工方案（包括各类专业强、危险性大的分部分项工程）及各项安全技术措施进行制定和审查。

5、对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或汇同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

6、负责施工现场各类安全各种资料的编制、申报、审批及管理和归档工作。

7、会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。

8、参加安全检查和验收，对查出的隐患因素提出改进措施，并检查执行情况

9、参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。

9、工程质检员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、执行“五同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改、定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。

3、在编制年、季、月计划时，应有安全技术措施。

4、对进行中的安全技术措施要按质、按量实行监督。

10、专职安全员安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装工程（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、参加施工组织计划施工方案和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。

3、根据上级部门要求和自身的需要，组织开展各种安全生产活动。

4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项。

5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。

6、每日对施工现场进行安全生产检查，发现情况有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处理。

7、会同有关人员对各种机械、机具和防护用品进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。

8、督促有关部门发放劳动保护用品。

9、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。

10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施的意见。

11、班组长安全生产责任制

1、严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全检查生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对操作的安全交底，做好安全记录台帐，对本班组人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行操作，确保新职工的人身安全。

4、班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与客观存在全部署技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章制度，负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全体人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

9、发动全体员工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

12、工人安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，要树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电器设备，不无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的和使用的工具材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种施工机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发现事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣押合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱精神，在遵守制度等方面做到互相帮助，互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和机具，做到正确使用，不准拆改。

（二）各级职能部门安全生产责任制目录

1、安全部门安全生产责任制

2、生产计划部门安全生产责任制

3、技术质量部门安全生产责任制

4、财务部门安全生产责任制

5、材料部门安全生产责任制

6、设备科安全生产责任制

7、安全生产教育部门责任制

8、保卫消防部门安全生产责任制

9、行政卫生部门安全生产责任制

10、劳动部门安全生产责任制

11、工会安全生产责任制

12、其它有关部门安全生产责任制

1、安全部门安全生产责任制

1、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针，牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。

2、切实加强对安全生产工作的指导，成立安全生产领导小组，集团公司安全生产实行季度检查制，分公司月检制，工程处周检查制，班组实行每天班前班后检查制，查出问题做好记录，及时向集团公司领导汇报，以便采取有效措施及时解决。

3、集团公司各科室、公司、班组在计划、布置、总结、评比生产的同时，同时计划，布置、检查、总结，评比安全工作，真正做到从上到下、从干部到群众各有职守，责任明确。

4、严禁非机动操作人员擅自开动各种机具、车辆。机动车驾驶员要遵守一切交通规则，并要持证上岗，时刻注意做到“一慢二看三通过”，避免发生交通事故。

5、配电间、锅炉、危险品、库房等，非工作人员未经有关部门同意，不得擅自进入，以防发生事故。

6、临时工、合同工、学工人员及外系统调入人员等，一要经过“三级安全教育”方可上岗工作，特殊工种要定期学习培训，以防发生事故。

7、在库房等燃易爆场所，严禁烟火，设有明显标习，配齐消防器具，消防器具严禁擅自移动，并要定期检查更换。

8、架设电线、电缆必须符合电力部门的有关规定，严禁非工作人员拆装一切电器设备线路，以免发生触电事故。

9、电工要经过培训取得安全操作证方可独立操作，非风电焊工禁止操作风电焊设备，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得小于10 米。

10、各种压力容器设置地点、集团要安全可告，并要定时保养维修，不得带病操作。

11、起重设备必须定期进行维修保养，已损坏的钢丝绳、变形有吊钩、销等严禁使用，应及时更新，绝对禁止超负荷作业。

12、按规定穿戴和使用劳保用品，进入施工现场必须戴好安全帽、严禁赤膊、赤脚穿凉鞋、拖鞋及高跟鞋进入施工现场，确保人身安全和生产安全，防止发生事故。

13、严禁遵守各种安全操作全规程，严禁酒后上班，机车床不准戴手套操作，操作时袖口扎紧。女子不准留长辫，并要戴好工作帽操作。

14、起重工应严格执行“十不吊”，吊运物体设备时严禁区人在上空行走，重物与起重吊壁下不得站人，吊物时应有专人统一信号和指挥。

15、机械设备不准“带病”运转，运转时不准做清理。维修和保养工作，钳工、机修上等在修理机电设备时，首先应有专人统一信号和指挥。

16、施工操作时必须集中思想，不准打闹取笑，要相互照应，不准有盲目蛮干、冒险作业。

17、改建、扩建工程项目都必须保证安全生产，施工观场要设有安全禁区，标志明显，夜间设红灯示禁。

18、坚持文明生产，做好清场工作，成品、半成品要堆放整齐、牢靠，边角料、杂物要及时清理，保证做到道路坚实畅通。

19、职工一律不准带小孩进入现场、科室、库房，来访、参观、学习、联系工作人员进入现场必须办理有关手续，自觉做好安全保卫工作，会同有关部门落实安全措施，防止意外事故发生。

20、“安全生产、人人有责”，职工有权制止违章操作，任何人不准强令违章作业，并有权向上报报告和如实反映情况。

21、对安全帽、带、网应存放在干燥通风的地方，以便保证质量，使用前要认真检查。

22、对于有毒或有传染性危险废料，应在当地卫生机关或者环保部门的指导下进行妥善处理，不准使危害职工和附近居民。

23、发生强烈的噪音生产，应该尽可能装消音设备，散发粉尘及烟尘的生产，应该在当地环保部门的指导下加装必要的消烟除尘设备，保证粉尘的排放浓度在规定范围之内。

24、发生事故后做到“三不放过”原则。

25、一旦发生重大伤亡事故应立即抢救伤员，保护现场，并立即报告上级和有关部门调查处理。

26、实行安全生产交底制度，在工程施工技术交底的同时必须进行书 面的安全技术交底。

2、生产计划部门安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，应保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。

2、负责现场施工所需安全工器具的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。

3、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应做为正式工序，纳入生产计划优先安排。

4、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

5、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

6、负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求。

7、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆品的安全管理工作。

8、严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。

3、技术质量部门安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

2、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施。

3、以安全生产全面观点编制和审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制订相应的安全措施和安全操作规程。

5、参加安全检查，对查出的隐患因素，提出技术改进措施，并检查执行情况。

6、参加死亡事故、重伤事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，提出技术教育。

4、财务部门安全生产责任制

1、在编制年季月度财务计划时，必须将安全技术措施计划项目经费同时编入计划，并监督检查安全技术措施经费的正确合理使用，并作出使用情况分析。

2、审查本单位的加班加点，对不需要和不符合规定而加班加点的违章工资有权拒绝支付。

3、根据有关规定，执行按企业固定资产更新改造资金的10-20%提用，明确列支，作为企业劳动保护措施技术经费。

4、设安全技术经费专用帐户，专款专用，使安全技术措施有一定的经费保证。

5、材料部门安全生产责任制

1、凡购置各种机械设备、暂电设施、脚手架木、新型建筑装饰、防水材料等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、山东省及集团公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料，并同时做抽样检验。

2、施工现场购置各类建筑材料，应符合青海省和公司有关文明施工和环境保护的要求。

3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料，并抽样送交北京市有关部门进行检测。对集团、公司专控劳动保护用品，应按集团、公司有关规定执行，接受安全生产监督管理部门和山东省质量技术监督部门的监督检查。

4、认真执行山东省文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。

6、设备科安全生产责任制

1、对改善劳动条件，实现安全技术措施所需的设备必须保证供应。对绳、杆、架、安全帽、安全网、保险带等要专人保管，定期检验，保证质量，不合格的要报废，定期更新。

2、新购进的机械设备、安全装置必须齐全有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。

3、编制公司内通用设备的操作及维护规程和制定有关规章制度，督促检查执行情况。

4、会同有关部门配合，负责对机、电、起重设备的机操作人员定期培训、考核并签发合格证，禁止无证操作。

5、所有机械设备现用的安全防护装置及一切附件必须齐全，灵敏有效，并督促操作人员进行日常维护、检查，确保其正常运转，防止发生事故。

6、加强对库房物品的管理，特殊设备和物品应分别存放，建立安全定期检查制度，配备必要的消防设备，经常给保管员进行安全知识教育。

7、安全生产教育部门责任制

1、把劳动保护、安全生产列入教育计划。

2、同安全科合作，配置有关部门，并负责组织对职工进行安全技术培训。

3、掌握教育经费，作好培训计划，开展职工文化教育，提高职工的文化素养。

4、各种学习班时，必须安排安全教育课程。

8、保卫消防部门安全生产责任制

1、贯彻执行上级有关消防保卫的法规、规程，协助领导做好消防保卫工作。

2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。

3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全教育考核工作。负责对冬季取暖炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。

4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

5、负责调查火灾事故，提出处理意见。

6、参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。

9、行政卫生部门安全生产责任制

1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。

2、监测有毒有害作业场所的毒尘浓度，做好职业病预防工作，负责施工现场防暑降温工作。

3、根据施工现场具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。

4、负责本企业食堂（含施工现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。

5、对施工现场生活卫生设施按照北京市文明安全管理标准进行监督管理。

6、负责流行性疾病和食物中毒事故的调查处理，提出防范措施。

10、劳动部门安全生产责任制

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见

11、工会安全生产责任制

1、工会有权对违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正；

2、发现违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，单位应当及时研究答复；

3、发现危及员工生命的情况时，有权建议组织员工撤离危险场所，单位必须立即处理；

4、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

12、门卫安全生产责任制

为了加强公司内部的治安保卫和防范工作，根据上级文件规定，结合公司的实际情况，特制定以下措施，门卫人员必须认真学习，遵照执行。

1、门卫人员认真学习让级有关文件精神，坚决执行国家的有关法律，在公司和保卫科的领导下进行工作，管理好环境卫生和花卉树立，做好公司范围内的安全保卫工作，坚持值班制度。

2、工作时应认真严肃，精神饱满，坚持原则，礼貌待人。

3、公司大楼严禁闲人进入，凡来参观和联系工作人员，一律凭介绍信和工作证与门卫联系后方可进入。

4、在工作时间内一律不准会客，除特殊情况外须经保卫部门批准方接待。

5、汽车、自行车按指定地点存放，办公室、走廊内严禁停放自行车。

6、机动车辆进入应主动检查出入证件和手续，在指定地点卸货。