简历个人基本情况介绍

简历个人基本情况介绍（共12篇）

篇1：简历个人基本情况介绍

英语个人简历介绍个人情况常用语

个人情况常用语

Position Desired:HR Manager

Name: ******** Sex: Male/Female

Date of birth:June2,1975 Address: *****

Marital Status:Single/Married Post Code: 100001

Height: 1.70M Weight: 50 kg

Health: Excellent E-mail Address:123456@sohu.com

Pager: 191-2222222 Tel: 12321456

Mobile phone:1391111111 Homepage：www.sohu.com/~1

Current AnnualSalary：50,000 RMB

爱好常用语

◆SINGING * PHOTOGRAPHY * CROSS-COUNTRY SKIING * SWIMMING

◆Travel,Tennis,Swimming,Drawing

◆Fishing,cooking,readingmysteries

◆Baking,Sailing,ReadingPoetry.

◆Skiing,ScubaDiving,Mystery Novels.

篇2：简历个人基本情况介绍

英文简历中介绍个人情况常用语

Position Desired:HR Manager Name: ******** Sex: Male/Female Date of birth:June2,1975 Address: ***** Marital Status:Single/Married Post Code: 100001 Height: 1.70M Weight: 50 kg Health: Excellent E-mail Address:123456@ Pager: 191-2222222 Tel: 12321456 Mobile phone:1391111111 Homepage：~1 Current AnnualSalary：50,000 RMB

篇3：检测管基本知识介绍

1919年, 美国人发明了世界上第一支检测管:这支检测管, 是应用于检测作业环境的一氧化碳 (CO) 的浓度。早期的气体检测管不是直读, 而多使用比色法, 就是将检测管的变色情况与比色卡进行比较, 从而得到被测气体的浓度。在很多国家, 检测管法作为精密检测方法的一种补充, 得到了广泛的应用。在制造技术层面, 日本、德国、美国等发达国家居于领先地位。

美国华瑞集团公司成立于1991年, 是世界公认的光离子化 (PID) 技术领导者, 以及气体检测产品、无线传感网络、放射性检测产品与呼吸防护产品制造商。经过二十年来先进的技术, 优质的产品和完善的客服体系的高效运作, 美国华瑞集团不断发展壮大, 已经和全球120多个国家的石油、化工、冶金、燃气、环保、消防、政府安全等领域的众多企业与机构进行了合作, 参与了许多重要项目, 并得到了众多客户的一致赞誉。

2 检测管分类

检测管产品主要分为4大类:

2.1 气体检测管

气体检测管是一种在现场快速、直读测定气体浓度的检测手段。它是一支内装显色指示剂、外壁印有浓度刻度的玻璃管, 当一定体积的被测气体通过管内指示剂时, 发生显色化学反应, 测试人可通过变色界线读出气体浓度。气体检测管不同品种能够检测不同种类、不同浓度范围的气体, 且一次性使用。

气体检测管的优点:

与其他气体分析测定方法和技术相比, 检测管有如下优点:

使用方法, 检测管使用时只要用一定采用工具——手泵, 折断两端玻璃封口将检测管与手泵相连, 用于手泵将一定体积的气体抽过检测管, 即可在检测管表面的刻度上读出某种待测气体浓度。

速度快, 一次检测仅需几十秒至几分钟。

成本低, 用一个手泵作为工具, 消耗一支检测管即可实现一次测定, 而购买一台仪器需要花费相当于检测管成千上万倍的费用。

无需维护, 检测管本身为一次性消耗品, 不需要维护保养。

无需标定, 每批检测管进出前标定, 使用时不需再做标定, 因此也就不必配备相应的标定设备。

无需电能, 检测管使用时不需要任何电源。

目前, 我公司产品可以检测的气体有氨气 (NH3) 、苯 (C6H6) 、一氧化碳 (CO) 、硫化氢 (H2S) 、二氧化碳 (CO2) 、氟化氢 (HF) 、氯气 (Cl2) 、二氧化硫 (SO2) 、一氧化氮 (NO) 、二氧化氮 (NO2) 、磷化氢 (PH3) 、氯化氢 (HCl) 、碳氢总量 (Total HC) 、丙酮 (Acetone) 、丁酮 (MEK) 、甲苯 (C7H8) 、二甲苯 (C8H10) 、氯乙烯 (CH2CHCl) 、三氯乙烯 (CHCl CCl2) 、氰化氢 (HCN) 、甲硫醇 (RSH) 、臭氧 (O3) 、丁烷 (C4H10) 、汽油 (Cn Hm) 、柴油 (Diesel) 、水蒸汽 (H2O) 、乙醇 (C2H5OH) 、苯酚 (C6H5OH) 、溴甲烷 (CH3Br) 、甲胺 (CH3NH2) 、二氧化氯 (Cl O2) 等30余种及其不同浓度范围的气体

气体检测管用途广泛, 例如:

化工生产过程中各种有害气体浓度的监测;

在农业生产中, 温室大棚内的二氧化碳气体浓度;养鸡场需测定鸡舍空气中氨气、二氧化碳气体浓度;室内环境中的苯、甲醛、甲苯等有害气体。

2.2 RAE-SEP管

RAE-SEP管, 即RAE-分离管, 它是与我公司仪器UltraRAE (PGM7200) 配合进行使用的:

因为Ultra RAE是应用PID传感器对VOC (Volatile Organic Compounds) 气体进行检测, 而PID传感器本身没有太多的选择性, 对多数有挥发性的有机物都会有响应;而RAE-SEP管它们利用了化学吸收或物理吸收的原理, 对一些可能存在的干扰物质进行吸收, 是提高其选择性的一种简单、有效的方法;

其现在包含以下三个品种: (1) RAE-SEP Benzene

(1) RAE-SEP Benzene管:

在汽油的蒸气中, 或在其精炼的过程中, 可以排除甲苯、二甲苯、环己烷等的干扰, 测定其中苯的含量;

(2) RAE-SEP Halocarbon管:

在石化生产过程中, 当有其它有机溶剂存在的情况下, 可以测定二氯甲烷的含量;

3) RAE-SEP Butadiene管:

在聚合物或橡胶生产过程中测定丁二烯的含量;

2.3 RAE-PRE管

RAE-PRE管是为了配合我公司仪器PID传感器的使用, 一般它们起过滤作用, 它们不需要进行标定, 也没有颜色的变化;

其现在包含以下三个品种:

(1) VOC Zeroing Tube (挥发性有机物调零管) :

它是利用活性碳作为填充物, 用于ppb RAE的零点校正, 在异丁烯的环境中, 它可以达到5ppb以下的读数;它也可以用于其它电化学的一氧化碳传感器、没有过滤层的一氧化碳检测管, 用以除去干扰的有机蒸气;

(2) VOC/CO2Zeroing Tube (挥发性有机物及二氧化碳调零管) :

它是在VOC Zeroing Tube的基础上, 增加了二氧化碳的过滤层, 用于PID传感器及二氧化碳传感器在仪器上的使用;

(3) Humidity Filtering II (湿度过滤管II) :

(4) 它是为了对被测气体进行干燥, 以避免对PID传感器产生影响;因为过高的湿度会提高PID传感器的灵敏度;如果相对湿度大于80%, 而传感器又有些脏的话, 则可能会导致电流泄漏, 现象就是读数的漂移;而这种管子, 可以在一般条件下, 使相对湿度保持20%以下的时间在30分钟以上;

2.4 发烟管

篇4：简历个人基本情况介绍

【关键词】个人所得税；纳税义务人；“有收入应纳税”体系

1993年，尼日利亚议会批准第104号《尼日利亚联邦个人所得税法》（PITA），她是征收个人所得税的法律依据，之后尼联邦政府以修正案的方式对法案进行了多次修改，最近一次修改发生在2011年6月并于2012年1月1日生效。而PAYE （Pay-AsYou-Earn）体系，即”有收入应纳税”体系，是企业主作为税收管理部门的代理人，履行其代扣义务，负责从企业雇佣工作人员薪金中扣缴个人所得税，是个人所得税的主要内容。为此，税收管理部门要求企业主根据企业办公驻地，就近向本地区内的税务部门注册登记。尼日利亚税务联合委员会负责协调全尼日利亚个人所得税的征收管理工作。尼日利亚个人所得税具有“地税”的性质，属于州政府的收入，对每个州来说，各州有相应的州税务局，负责本州个人所得税的征税评估和税金征缴。联邦国内税务局负责首都阿布贾地区和其他非尼日利亚当地居民非薪金收入的个人所得税征收工作。

一、纳税义务人

根据《尼日利亚联邦个人所得税法案》及有关修正案的规定，任何在尼日利亚工作并有个人收入的本国居民和外籍人员，任何有取得来自尼日利亚收入的外国居民都是尼日利亚个人所得税的纳税人。

二、应予征税的个人所得（收入）

根据税法要求和“有收入应纳税”（PAYE）体系，企业主依法从企业雇佣工作人员薪金中代理扣缴个人所得税。但不是所有的个人收入都要纳税。根据《个人所得税法》（PITA），任何人的月薪、每周薪金、津贴补助、以及其他收入和劳动所得，包括奖金、津贴、额外补贴（临时津贴） 等等，只要是个人收入性质，全部都要依法纳税。

三、免征个人所得税的收入

1.企业职工在完成本职工作过程中，报销发生的费用。

2.企业职工发生的医疗或看牙病发生的开销。

3.企业公共食堂为外籍员工提供的饮食免征个人所得税；但企业支付给员工餐饮补助的应计入收入缴纳个人所得税。

4.企业为员工提供车辆使用的，车辆归企业所有的，可只按车辆价值的5%按年调增员工的收入，但企业为员工租赁的车辆，则按企业实际支付的租金额调增职工的收入；企业为员工支付交通补助的，按实际补助额计入收入缴纳个人所得税。

5.雇主承担外籍员工往返回国休假的机票费用的，视同雇员取得收入，但免征个人所得税。

6.外籍员工因工作需要搬家的，合理的费用补贴免征个人所得税。

7.实物形式的劳保用品、工作服免征个人所得税。

8.年度免征额是200000+20%的收入。

四、尼日利亚个人所得税的征管机关

尼日利亚的个人所得税属于地税性质，征管机关是各级州税局（State Internal Revenue Servic）和联邦税局（首都居民和军方人员、非居民纳税人）。通常根据住宅所在地来确定税务主管部门。根据《个人所得税法》，住宅地被定义为在相关时期内，供纳税人在尼日利亚居住使用的地方。除非当时没有可以长期栖息的住处，一般不包括宾馆、客栈、休养别墅等暂时居住的地方。一旦住宅定下来后，相关税收征管机关就是纳税人相对固定的住宅所在地的税务机构。

五、纳税税率

尼日利亚个人所得税实行的是超额累进税率，2012年1月1日起开始执行的税率如下：

须纳税的年收入（货币：奈拉） 税率

0—N300000 7%

N300000—N600000 11%

N600000—N1100000 15%

N1100000—N1600000 19%

N1600000—N3200000 21%

超出320万奈拉的部分 24%

当职工的收入低于250000奈拉时，或职工的年度总收入超过了250000奈拉，但扣除减免项目以后没有应纳税收入，按收入总额的1%缴纳最小额度的个人所得税。

六、个人所得税税款的交纳和纳税申报

尼日利亚个人所得税按公历自然年度计算，日常按月扣缴。企业日常应在税款代扣次月21天之内汇付。在次年的1月31日前，企业需汇总上年度个人所得税缴纳情况向主管税务机关递交纳税情况表。这是将来税务部门进行个人所得税稽查的依据。

七、在尼外国人个人所得税的缴纳

篇5：简历个人自我介绍

我是一名应届毕业生我来自于我们国家的偏僻落后的西部地区。在农村的生活铸就了我自己淳朴善良的性格也培养了我艰苦奋斗不畏困难不服输的奋斗精神。因为我知道学习的机会来之不易我非常重视自己的学习机会，在学校的时候也特别重视专业的基础知识的学习。我现在在自己的专业课上都能够获得不错的成绩，也基本熟悉了一些结构的原理和构造，能够熟练的使用各种机床的操作系统。在学习自己专业知识的同时，我也会注重培养自己的实践动手能力。假期的时间我参加了相关企业给予的实习，了解到了机床的操作流程和一些简单数控机床的编程和操作。获得了模具设计师的高级认证资格。在我冒昧的向贵企业毛遂自荐，希望能够给自己一个机会，给我一个机会，我相信你的选择是正确的，我也祝愿贵企业能够蓬勃发展。

本人有着三年多的工作实践能力。在能够独立操纵整个外贸流程的工作过程对待工作能够认真，踏实，细致，具备比较好的文字组织能力，也具备一定的英语能力。动手能力比较强，也有很强的工作主动性，尽欢，挑战一些具有高难度的工作任务。自己的主动性是比较高的，这比较强的组织协调能力和应变能力，擅长于团队作战。和公司的各个部门的同学们融洽的相处在一起，完美配合的去完成公司下达的相关任务。我的能力和表现一致，获得了来自领导和同事们的认可。曾经去过上海，广州，北京等地参加过国际性的展会。有着翻译和外贸经验和出国参展的经验。性格非常的开朗，善于沟通，自己虽然谦虚，但是又异常的自信。新的工作环境和以往的有所不同，但是我会相信，通过自己的努力和现在已经拥有的工作基础，我会很快的适应这一份工作，也能够胜任这份工作。我始终都对自己充满着信心，我也相信自己的能力。

篇6：个人自我介绍简历

我是一名应届毕业生，我的专业是计算机应用辅助设计专业。我的性格是比较温和的，对待工作一向以稳重，善于思考为出发点。我容易接受一些新的事物，自己的基础扎实扎实，专业知识过硬，并且有着较为深厚的专业计算机知识。可以毫不夸张的说，我是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生，作为即将踏入社会的一名学生我怀着热情和追求，希望能够获得成功。我的性格乐观开朗，待人热情大方，有良好的口头表达能力，也特别擅长和他人交际，有一定的组织管理。

我在大学的时候就曾经一直担任班级里面的团支书，学校里面的学生会干事。在担任学生会勤工助学部的部长之后，我在学校里面创办了市场营销协会，并且兼任会长。对自己以后的工作规划有着明确的要求，我也希望自己能够一步一个脚印的成为公司的管理人才。在毕业之后，我进入企事业单位从事管理方面的工作，同时也参加了有关于企业管理方面的经验。在企业里面认真工作，通过自己的努力，得到啦身边领导和同事们的认可。

我就读于天津大学的国际贸易专业，经过这四年的大学生涯的锤炼，现在即将毕业。从小家庭经历的不富裕就让我养成了勤俭节约的习惯，也正是因为体验了贫困带来的不便。所以我一直都渴望能够过上富裕的生活。在大学里面让我学会了如何去应对。在遇到事情的时候，我也不会像自己以前一样盲目和冲动，我学会了如何去一分为二的去看待问题。因为每件事情的发生都会有利和弊，就洞察才能够正确地解决问题。在大学几年的生活，不仅锻炼了我，也教育了我，让我变得更加的成熟和理智，也教会了我如何去运筹帷幄的解决问题。在以后的人生道路之上，我还会一如既往的坚定自己的信念，我不会放弃。我想让自己成为一个真真正正的自己。

篇7：简历个人介绍

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 160 cm 46 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、

工作年限： 5 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称： 广东**项目管理有限公司 起止年月：-07 ～

公司性质： 股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人力资源主管助理

工作描述： 招聘管理：

1.负责进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作，具体包括生源点调查、年度招聘、临时性招聘、面试策划、实习生安排与情况登记、招聘工作总结等;

2.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;

3.员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理;

4.劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。

薪酬管理：

1.按规定办理劳动年审、工资总额申报工作;建立员工工资台帐和承包项目工资台帐，按要求及时填报人事工资、劳动用工等各类年报、季报和月报。

绩效管理：

参与薪酬管理制度的.制定和实施。

培训管理：

1.协助上级开展公司培训制度、年度培训计划的起草、修改、执行工作，具体包括组织各类培训活动、企业文体活动，并进行培训记录和培训效果评价、总结，完善员工培训档案;

2.指导公司技术管理人员的职称申报管理工作及其他专业技术资格的申报、变更、注册等工作以及专业技术人员的继续教育工作开展;

员工关系管理：

1.定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理;

其他管理工作：

1.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。

离职原因：

公司名称： 起止年月：-07 ～ 2007-06广州市建筑集团有限公司

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人力资源管理员

工作描述： 1. 协助上级进行公司招聘制度、招聘计划的起草、调整、执行工作，具体包括生源点调查、年度招聘、临时性招聘、面试策划、实习生安排与情况登记、招聘工作总结;

2. 员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理;

3. 员工资料库的建立与管理;

4. 每月工资单的制作与发放，年度、季度工资统计表格的填报;

5. 协助上级开展公司培训制度、年度培训计划的起草、修改、执行工作，具体包括组织各类培训活动、企业文体活动，并进行培训记录和培训效果评价、总结，完善员工培训档案;

6. 协助、指导公司技术管理人员的职称申报管理工作及其他专业技术资格的申报、变更、注册等工作以及专业技术人员的继续教育工作开展;

7. 劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。

8. 定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理;

9. 完成领导交办的其它工作。

离职原因： 工作调动

教育背景

毕业院校： 郑州大学

最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2005-06-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2005-06 郑州大学 人力资源管理 毕业证 学位证

2007-05 2007-06 广州市档案局 档案管理 档案员证 (穗档)岗训证字9036号

2007-07 2007-09 广东省统计局 统计 统计从业资格证 44010408000912

2007-09 2007-09 广州市就业训练中心 人力资源 劳资人员上岗证 01000600

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

1、工作能力: 熟悉人力资源工作流程,专业能力扎实，善于通过调查分析思考找出并解决问题，善于交流与协作，思维活跃并具有创新精神;熟练操作office系列办公软件，如word、excel、powerpoint等;熟悉公文写作。

篇8：《制作个人简历》教学课例

项目名称:制作个人简历

教学时间:4课时

二、介绍课例背景

《计算机应用基础》是职业学校各专业的一门必修课, 本课程以提高学生计算机应用能力和信息素养为宗旨, 在发展Internet、Word、Excel、绘声绘影和演示文稿制作能力的同时, 加强对网络伦理、信息规范和社会责任感的培养。

三、设定学习目标

1. 知识与技能:

会插入表格、行和列;熟悉表格、行和列的属性设置;能熟练制作和编辑表格;

2. 过程与方法:

能根据实际工作任务设计合适的表格结构;熟悉表格的制作过程;以国家等级考试为目标, 不断提高Word的应用能力。

四、描述学习任务

1. 资讯:

教师提供一段招聘会的视频, 一份现成的个人简历, 一份任务式学案, 以及制作个人简历时应注意的几个细节, 导入本案例所要完成的任务:制作个人简历。

2. 计划:

分组讨论在该简历中用到哪些排版技术, 有什么优缺点?如何将该简历改造成令招聘者一目了然的“表格式简历”。

3. 决策:

学生确定制作个人简历的决策意见, 教师给出改进意见。

4. 实施:

组织学生按照大致步骤完成任务 (确定表格结构;修改表格结构;填入信息;设置表格和文字的对齐方式) 。

5. 检查:

学生自检、小组内部检查, 并相互给出改进意见。教师对学生的任务完成情况进行检查, 给出改进意见。

6. 评估:

对学生的团队合作、自学能力、创新精神等进行评估。引导学生讨论“简历”中蕴涵的其它人文知识的, 不断提高自身的含金量。

五、组织学习内容 (学习任务与相应的知识技能)

1. 确定表格结构:

插入表格;确定表格初始行数和列数。

2. 修改表格结构:

选定表格、行、列和单元格;合并与拆分单元格;插入/删除行或列;调整行高与列宽;自定义边框和底纹;自动套用格式。

3. 填入信息:

中英文切换。

4. 设置表格格式和文本格式:

表格对齐方式;文本在单元格中的对齐方式;拼写检查;表格属性。

5. 整体阅读:

文字使用;语言表达。

六、创设教学情景

1. 情景教学:

通过视频和现成的简历, 创设教学情景。教育学生找一份满意的工作并不容易, 所以你要从现在开始作好充分的准备, 提高自己的就业技能。

2. 学案导学:

通过任务式学案, 学生自主预习表格的相关知识和技能。

3. 任务驱动:

以制作个人简历这一任务为载体, 在解决问题的过程中构建知识, 提升学习能力和操作能力。

4. 合作探究:

引导学生进行小组讨论, 取长补短, 结合自身能力进行创新操作。

七、准备教学资源

1. 准备一段简短的招聘会视频, 学生从中可以看出现在的择业情况。

2. 任务式学案一份, 引导学生主动预习有关表格的知识点。

3. 一份已经做好的个人简历, 非表格式, 通过讨论, 从技术知识进行评价。

4. 准备可让学生参考的表格式简历的格式及制作简历的注意事项。

5. 在多媒体网络机房, 教师机可演示, 学生机装有Of-fice2003。

八、实施教学过程

1. 情境导入、明确任务:

以等级考试为提纲, 利用任务式学案, 引导学生主动预习相关知识 (表格的插入、合并与拆分单元格、行高列宽、行列单元格的插入与删除、表格边框和底纹、对齐方式等设置) 。教师以一段视频导入学习任务:制作个人简历, 提问:制作简历要注意哪些问题?使学生带着疑问以思考的方式进入下一环节。

2. 资料阅读、获取信息:

学生先阅读制作简历应注意的几个细节, 然后教师展示一个已制作好的个人简历, 以实物展示、提问设疑等形式, 引导学生讨论给定简历所使用的排版技术, 存在哪些优缺点。

3. 讲解要点、制定计划:

以多媒体软件为平台, 借助演示功能, 概括性的讲解本内容的操作重点 (“表格”菜单和“表格和边框”工具栏) , 简要分析学案中的问题, 对操作步骤有必要的讲解和示范。

4. 操作训练、实施计划:

按实际工作的要求, 结合本课堂教学内容, 以表格为基础, 制作个人简历。同一排四个学生相互探讨, 重点强调方法, 整个过程以学生为主, 老师辅导为次。学生按照大致步骤完成任务, 鼓励学生形成自已的操作方法和要求, 体现独特之处。

5. 作品展示、评价反馈:

学生根据创作要求, 先自行检查, 然后小组检查, 适当改进。

6. 自我评估, 及时反馈:

从以下几方面进行项目的评价:简历表格结构完整、清晰、布局合理;简历内容表述简洁、无文字及语法错误;边框线设置合适;字体、字号、对齐方式等文本格式设计合理;简历控制在一页之内。

摘要：教学课例是指对一堂课进行课堂教学实录以及以此为基础而对这节课进行的阐述。本文以《计算机应用基础》课程中《制作个人简历》为例, 设计该项目的教学环节。

关键词：项目,教学,课例

参考文献

[1]杨文明《高职项目教学理论与行动研究》.科学出版社2008年8月版

[2]中职计算机教育的“项目教学法”探讨.缪微.科技创新导报.2010/32

篇9：澳大利亚留学预科基本情况介绍

澳大利亚大学预科，大致可分为两类：一为知名大学预科，往往是澳大利亚综合排名前八名(Top ofeight)的大学才设有大学预科，比如：墨尔本大学、悉尼大学、阿得雷德大学、新南威尔士大学等。二为澳大利亚各州政府教育部举办的预科，澳大利亚昆士兰州教育部大学预科就是其中的佼佼者，该课程设计先进，质量可靠，通往麦考里大学等数十所公立大学。

大学预科是西方教育体系中重要的一环，它在澳大利亚教育体系中属于高等教育的范畴。由于大学预科在从基础教育顺利接轨高等教育的阶段中所起的不可替代的作用，备受外国学生的青睐。

去澳大利亚留学为什么要读“预科”?

一、无论是国内或在西方教育体系中，基础教育与高等教育在知识结构和教学方法等方面都存在着较大的跨度。即使在国内，我们大学一年级新生也普遍感到对大学教学、生活的不适应，甚至感到有些茫然。在我们的中学，更多的是知识被动的灌输；而在大学，则是教授指导下对知识的探索。澳大利亚大学预科作为预备课程，将大学必修课中最必要的基础知识，比如高等数学、会计学、计算机科学等重要科目预学一部分，深入浅出，循序渐进，帮助学生打好坚实的基础，为以后在该大学学习、生活做好充分准备，因此，预科课程也被通称为通往大学的大学“基础课程”、“桥梁课程”。

二、中国与澳大利亚分别位于亚洲与大洋洲两大洲，北、南半球，相距数千公里。其季节气候、语言、文化、社会制度与教育体系甚至思维方式、生活习惯、饮食都有极大的差异。虽然澳大利亚奉行多元文化政策，是一个典型的移民国家，各国留学生得到了澳大利亚人民友好相待，但初到异国他乡，除了一切感到新奇之外，还须面临种种困难与不适。虽然我们的高中学生在国内大多都学习了五六年以上的英语，甚至雅思考到6分，但初到澳大利亚课堂，刚开始还是听“天书”似的，在脑子里不停地将英文翻译到中文，又将英文翻到中文。实践证明，语言真正过关需要半年以至一年的全英文正规培训，一步步适应，才能做到完全“甩开”中文，用英文来思维，甚至做梦都用英文，更不用说要与澳大利亚当地同学同堂听课，做笔记，演讲，写论文了。

篇10：会计简历个人介绍

我的专业是会计，本科学历，大学四年我已经顺利通过英语四级考试，取得了会计电算化和会计从业资格证书，努力学习关于财务的每门学科，能熟练运用计算机，在过去的2年中一直就职于XX公司，从事过出纳、结算会计等工作，对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验，熟练掌握各种财务软件，对工作充满热情，一直坚持专业知识的学习，并打算在今年内一次性通过会计中级考试。

我性格外向，思想活跃，乐于接受一切挑战，大学期间曾担任系学生会主席，正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。在大学期间参加了学生会，有较强的沟通能力和表达能力，工作努力认真，又较强的学习能力和适应性，积极进取，力争上游.生活中，我爱好广泛，尤其喜欢历史，对历代名人传记如数家珍，我也爱好运动，并经常组织同事切磋技艺，最擅长羽毛球运动。

为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序.为了使自己所学的专业知识能够与实际结合，我还自学了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。

如果我有机会被录取，我一定会好好努力，把自己学到的知识好好运用到实践中，争取让自己实现价值。

篇11：个人简历自我介绍

当到达一个陌生的环境后，常常要进行自我介绍，自我介绍是我们重新认识自己的开始。如何编写一段个性的自我介绍？下面是小编收集整理的个人简历自我介绍（精选8篇），希望对大家有所帮助。

简历自我介绍1

您好，向您介绍一下我自己，我叫X，毕业于X大学。

性格开朗，诚实守信，踏实上进，很具有亲和力，与人沟通能力强，学习、适应能力强。

擅长文秘写作和演讲，熟练打字及掌握运用Office办公软件，和基本的操作系统知识，英语已过国家四级，普通话标准，口语良好，并有相关的公关礼仪和讲师培训。

在X广播电视台任实习助播，认真的配合主播完成每天的播音工作，耐心细致地倾听来电的问题和烦恼，为听众排忧解愁，独特幽默的主持风格和专注负责的工作态度受到许多听众的来电好评和领导的一致认可。

毕业后在X信用卡中心任行政助理，协助部门经理做好部门各项会议记录及报表和全国各分支行的业务来往邮件收发及资料更新传真扫描，上传下达领导文件，以及负责日常行政管理工作，帮部门同事打理内勤文职工作。工作中与同事、领导友好和谐交流和工作，认真细致的完成工作任务，得到大家的一致认可。

我对个人银行部的理财产品，有一定的认识和了解。

谢谢！

简历自我介绍2

我叫Xx，毕业于Xx大学的行政管理专业，通过两年的行政工作，培养了我全面和较强的办事能力。品行端正外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神，具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强；坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。我的性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。我善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业

我乐观向上，大方开朗，热情务实；待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；适应能力强，具备良好的组织协调能力；善于不断学习及总结，吸收能力强；有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识；本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活；拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念，我希望能到贵公司，与公司同发展共命运。

简历自我介绍3

今天我应聘的职位是语文老师。我叫xxx，曾就职于xx学校。我平时喜欢跑步和看书，喜欢读书，因为它能丰富我的知识；喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志语文，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

既然今天应聘的是语文老师这个职位，我就简单的谈下我对语文教育的认识。俗话说得好，教师是人类灵魂的工程师。教师自身思想道德的好坏，事关着教育事业的成败。因此我不断的加强思想道德方面的学习，我积极参与教育部门组织的教师职业道德培训，并取得了良好的效果。

在工作上，备课时，结合中学生的认知心理过程，力求吃透教材，找准重点、难点。上课时，注重知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观三个维度的充分整合，综合运用多种教学方法，充分发挥学生的主导性地位，注重对学生能力的培养；善于激发学生的创造性思维，充分调动学生的学习积极性；努力培养学生正确的世界观，人生观及价值观。下课时，积极下班辅导学生，认真批改作文并虚心向同行请教先进的教学方法。

简历自我介绍4

我是毕业于XX理工大学XX学院的应届毕业生XX，我写这封求职信的目的是求职贵公司的汽修技术人员。

大学四年，我学习的专业是车辆工程专业。主要学习的课程主要有：汽车系统分析与现代设计方法、车辆测试技术与分析、工程数学、汽车设计应用与实践、计算机应用技术、汽车设计、汽车理论、汽车构造、车辆故障诊断、车辆发动机原理、有限元分析、汽车制造工艺学、机械设计、机械原理、材料成型、控制工程、车辆系统动力学、车辆维修与实践等五十多门课程。经过一系列的学习跟实践，对汽车的构造跟维修有了一定的认识。

大四那年，我曾经在XX国际汽车城的大专4S店曾经作为一个汽车维修技术人员进行了一年时间的实习。通过这一年的实习，使我学会了怎么利用机器与计算机检测汽车的故障以及解决汽车的问题，在一些比较简单的`故障上学会了怎么去维修与保养。通过这一年的实习，使我鼓起勇气写了这封求职信求职于贵公司汽修技术人员一职，我相信我自己有足够的能力胜任贵公司的工作。

简历自我介绍5

本人具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，吃苦耐劳，工作细心周到、认真负责。经过三年的汽车检测与维修专业的系统学习和2年多的工作，现已能独立完成汽车的一、二级保养与维护及一般修理作业，并对主要总成的大修作业也有一定的维修技能，能正确地使用常用维护设备和检测设备。掌握现代汽车维修与检测技术，能运用本专业知识对汽车常见故障进行分析、判断和排除。能用现代检测设备对汽车电控系统的故障进行诊断和排除。

我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。

简历自我介绍6

热爱销售，在行销过程中一对一或一对几的产品解说，谈吐自然大方，亲和力到位。针对不同层次人和心理特点灵活洞察、分析采用不同方法、方式达到自己成交目的止。积极进取，认真负责是我对待销售工作的态度。只要您为我创造条件，我就能适应变化，保持进步，成为取之不尽、用之不竭的资源。

1、熟悉终端销售流程和店面的日常维护及管理，擅长客户的开发和维护。

2、三年的销售工作经验和1年多的建筑设计经验以及大学时的建筑结构的学习，让我在与施工方沟通和售后技术支持方面有更多优势。

3、除了日常销售工作，我能熟练地运用Photoshop和cad软件进行绘图，以及制作整体方案搭配。

4、非常希望从事外贸销售工作。

简历自我介绍7

我是一个对工作非常认真负责的一个人。一个比较开朗的人。善于比较喜欢跟任何人沟通交流。我还是脸皮比较厚的人。话不多看我行动。

工作勤奋认真、善于合作、作风严谨、吃苦耐劳、有较强的责任心及适应能力；擅长与人沟通、有较强亲和力严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；英语听说读写能力强；吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。

爱一行才能干好一行，学习能力强，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队精神好，乐观积极向上我是做销售行业的，来沪之前，曾在深圳做过家政行业的，这来沪后一直是从事销售，平时有空时兼职一些关于家庭服务这方面的工作，无不良嗜好，品优善良。

性格开朗，适应能力强，有责任心，肯吃苦。三年文员经验，1年销售经验。

简历自我介绍8

我是一个天生感性，后天理性的女孩。在成长的道路上，将两者有机地结合，既充分享受做事过程中的快乐，又从不轻视每件事带给自己的收获，驾着理想的航船，把握着手中的罗盘，向既定的方向驶去。因此我愿意为我所热爱的事业投入最大的勇气、信心和热情，付出青春的汗水、勤奋和努力！我将用我一颗深深的责任心和无限的热情为其尽自己的一份绵薄之力。

篇12：个人简历介绍格式

个人简历格式介绍

个人简历格式

一种是循序法，按照时间的先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历。

一种是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟时间有限，要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

个人简历类型

一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使

用。

二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。

五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

个人简历要点

第一是要有重点。一个招聘者希望

看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三是陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

个人简历细节

个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

个人简历内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面

貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无，但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人

单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

合格简历仅10%李开复教你如何写好个人简历

创新工场创始人兼cEo李开复曾经在个人微信公众号就如何写好个人简历发声，他表示，“多年看简历，写得真的合格的大概只有10%”。李开复认为，求职时提交个人简历以及申请信的目的是让你能过第一轮筛选，但90%在这个阶段就失去机会。就如何写好简历，他提出了自己的一些建议。

1.求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2.请注意以下几点：不要写期望的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状态;不要用过于花俏的字体、颜色或格式;不

要用术语;不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

3.用数字说话，少用形容词和副词。

4.写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词;如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

5.不要犯任何错误，无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢?”

6.简历上的每一句话都要能提出实例，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

7.应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要多做咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你的“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且对面试时可能会出现的问题你也有更好的准备。