2017年司法所重点工作谋划

2017年司法所重点工作谋划（精选7篇）

篇1：2017年司法所重点工作谋划

2017年重点工作谋划

人民调解方面：

一是进一步加强矛盾纠纷排查化解工作机制，尤其是两会，节假日等重要事件节点开展专项排查，实行每日汇报制，确保辖区和谐稳定。

二是注重提炼，总结，优化人民调解典型案例质量。三是规范村人民调解工作，指导督促村（社区）制作和完善书面人民调解卷宗。

社区矫正方面：一是进一步加强对社区服刑人员的监督管理，严格落实请销假，指纹刷证报告、手机定位核查、教育学习、社区服务、走访排查和奖惩制度。坚持每天记录定位巡查，监督通信管理系统电话汇报，及时在工作档案和内网系统记录日常管理信息，确保同步；严格走访排查制度，做到严格每半月走访一次，普通以上每月走访一次，重大节假日开展专项安全排查。完善等级管理，对照风险评估以及日常表现进行分等级管理。

安置帮教：一是进一步落实走访制度，扎实开展走访，做到底数清，情况明。二是落实责任人跟踪服务制度。三是落实帮困制度，对于有困难的帮教对象，及时开展有针对性的帮扶措施，帮他们排忧解难。

法治宣传教育：1.利用重大时间节点，结合镇党委、政府中心工作开展法治宣传活动；2.干部学法落实到位3.扎实开展“法律六进”工作。

4、积极创建普法阵地。

指导管理法律服务：进一步加强对法律服务的监督管理。坚持每月工作例会，监督案件办理和收费情况；要求法律服务所严格执行“三统一”，并定期开展督查。

篇2：2017年司法所重点工作谋划

重点工作总结和2018年重点工作谋划

2017年后勤管理处在校党委的领导下，后勤管理处工作人员的密切配合下，逐步完成了几项重大的工作任务，以服务为根本，积极开展工作，努力做到让后勤管理处的责任体系覆盖校园的各个角落；为迎接崭新的2018年，后勤管理处必将再接再厉，继续完成校党委领导交代的各项任务和校内基本建设，明确责任目标，全面做好后勤服务工作。

一、物业维修工作

（一）日常维修工作

1、按计划完成了校区内的供电、供排水、供暖设施（备）的日常管理，检查，保养，维修工作。

2、完成了学生公寓，教室，办公室，实验楼，校园内等部位的门窗，桌椅，玻璃，床铺，锁具以及公共设施的管理，检查，维修工作。

3、完成了2号、3号地下供热机房，通风设施的安装工作。

4、完成了供暖外网提水泵的检修，更换工作。

5、完成了西校区市政供水管网改造安装工作。

6、完成了部分供暖机组的年度检修。

7、完成了领导交办的其他临时性工作。

（二）提升管理模式

完成了建立物业管理中心，实行网上报修与重点部位巡检相结合的物业管理模式的初步设想，并已建议学校成立物业管理中心。上半年积极与人事处协调外聘人员用工方式及工资标准，初步方案已经制定，并向有关领导汇报，待党委会审定后，按新模式运行。

二、绿化、保洁工作

1、配合资产处完成了绿化，保洁社会化招标工作。

2、完成了对校园绿化，保洁工作的检查，监督以及各种新栽树木，花草的管理和养护。

（1）新栽各种树木367棵。其中银中杨105棵，五角枫25棵，杏树123棵，紫叶稠李38棵，白桦树63棵，黄菠萝10棵，海棠3棵。

（2）种植绿篱等1185平米，约6万余株。（3）种植须根花6870平米，约343500余株。

（4）新增绿化面积19057平米，银中杨树带2233平米，格桑花16824平米。

（5）草花栽种80902余株。

3、完成了百草园的续建以及各种药材的种植工作。

三、餐饮中心方面

1、邀请食品药品监督局的工作人员来我校进行2次讲座。增加食堂工作人员的安全意识和业务水平。

2、做好食堂基本伙食的米面油招标签署合同的后续工作，从而进一步加强对食品原材料采购关的监管。

3、做好食堂档口日常检查记录等工作，并做好年终总评比。做好下一学期档口招标的准备工作。

4、保证在校生正常用餐的前提下做好新生接待时食堂供餐工作，让新入学的学生及家长来校吃到可口的饭菜，为学校接待新生工作的人员做好送餐工作。

5、配合校财务处做好食堂财务交接工作及日常管理工作。让食堂和浴池的业务更正规化。

6、做好浴池的管理与服务工作，做好新生入校后的宣传工作。

7、做好后勤管理处餐饮中心的管理提升工作及服务育人工作。

四、基建维修项目工程方面

1、行政办公楼维修改造完毕后，财务处搬出离退休活动室，后勤将组织施工单位完成离退休活动室维修工程。

2、按计划图书馆综合楼招标项目分为4个标段，分别为项目主体、消防设施、玻璃幕墙、项目监理，7月20日开标，预计8月初施工单位进场，后勤管理处会组织相关人员做好三通一平、施工单位进场和开工手续办理工作，力争项目按期交工。

3、家属区动迁工作，组织相关人员积极与相关部门沟通，推进动迁工作。

4、做好办公楼维修改造工程的监督管理工作，抓好进度和质量。

5、做好红园建设工程的监督管理工作，抓好进度和质量。

6、做好图书馆综合楼供热系统的设计、造价编制工作。

7、继续与资产管理处配合，积极催办专家公寓房屋交付工作。

8、暑假做好公寓维修4个项目的监管工作，保证项目开学前完工，不耽误学生入住。

9、完成学校交付临时性工作。

总之，2017年上半年，后勤工作人员，在校党政领导的正确领导下，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服重重困难，创造性地，较好地完成了本职工作，在校内基础设施不断完善的前提下，改革进取，自我建设，自我完善，后勤服务达到了全覆盖，而且较好地满足了师生员工的基本需求，服务水准也在不断提高。在“规范化，项目化，节约化，信息化”建设上也迈出了坚实的步伐，为学校教学科研中心工作提供了较好的保障，在服务育人上取得了新的成绩。我们将在2017年下半年里继续正视不足、深化改革、克服困难、解决问题，不断提升后勤保障能力，全力打造师生满意后勤。

篇3：2017年司法所重点工作谋划

按照国资委的部署, 2015年是国企改革政策出台年, 2016年是改革落地年, 2017年将成为国企改革建设年。自2015年《关于深化国有企业改革的指导意见》实施以来, 2016年又先后有7个专项配套文件出台, 国企改革“1+N”文件体系已经完成。同时, 国资委还会同有关部门出台了36个配套文件。“1+N”文件体系及相关细则共同形成了国企改革的设计图、施工图。

国资委相关负责人透露, 2017年将继续推进中央企业间的重组整合, 央企数量有望压缩到两位数。在国务院国企改革领导小组直接组织开展的“十项国企改革试点”中, 国资委承担的八项试点工作已全面铺开, 2017年步伐将更快, 不仅试点企业的改革将继续深化, 同时也鼓励其他国企和央企根据自身情况和发展需要来进行改革尝试。同时, 公司制股份制改革步伐也将加快。

篇4：2017年司法所重点工作谋划

2013年战线重点工作概括为推进六条主线，突出一个重点。

一、六条主线是深入推进文化、旅游、民生、服务保障、信访稳定、舆论导向六大工程建设

一是以重塑历史文化名城为核心，推进文化产业工程建设。要彰显城市文化特色，突出音乐文化、欧陆文化、本土文化和宗教文化的城市文化特征，整合文化资源，办好哈夏音乐会，推进哈尔滨音乐厅、哈尔滨大剧院、职工艺术宫等城市标志性大型文化设施建设。二是以打造国际旅游名城为核心，推进旅游产业工程建设。努力培育“中西文化名城、世界冰雪名城、中国避暑名城、北国山水名城、中国音乐名城”五大城市名片。积极推进重点项目建设，全力办好冰雪节、湿地节、啤酒节、五花山赏秋节。三是以实现社会服务均等化为核心，推进普惠民生工程建设。创造性地实施更加积极的就业扶持政策，做好以高校毕业生为重点的就业工作。提升和完善城乡社区服务能力，整合社会管理职能和服务资源，提升城乡社区基本公共服务能力。四是以实施人才强市战略为核心，推进服务保障工程建设。研究出台我市《优化产业布局、强化人才支持的若干政策》，在创业扶持、人才引进、激励表彰、开发利用等方面制定更加具有吸引力的政策，推进人力资源自主开发，加强人才引进，促进人才的市场化配置。五是以维护社会和谐稳定为核心，推进信访维稳工程建设。强化源头预防，构建源头治理、动态协调、应急处置相互衔接支撑的新机制，有效化解信访案件，维护群众合法权益。高度重视民族宗教工作，不断巩固团结和睦的民族关系，维护宗教领域和谐稳定。六是以服务全市经济社会发展为核心，推进舆论导向工程建设。坚持正确导向，弘扬正气，提振精神，凝聚人心，服务大局。改进新闻报道质量，拓宽对外宣传，努力推出精品佳作。

二、突出一个重点是着重做好社会保障工作

几年来，哈尔滨市的社会保障工作取得长足发展，在保障群众基本生活，维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。但也存在保障水平偏低、社保覆盖面窄、医保体系还不完善、社会养老体系脆弱等问题。保障民生是党和政府一切工作的出发点和落脚点，关乎百姓冷暖、关乎人心向背。十八大报告明确提出了“统筹推进城乡社会保障体系建设”的目标任务，并用很大篇幅从制度性质、工作方针、保障重点、工作措施等层面，对全面加强和改进社会保障工作做了深刻阐述。我们应按照十八大的要求部署，坚持不懈地把保障和改善民生放在首位，以努力为群众办实事为有效载体，让改革发展的成果惠及更多普通百姓。

1.完善社保体系建设。一要扩大社会保险覆盖面。以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，不断提高社会保险待遇，实现社会保险全覆盖的目标。全面做好被征地农转非人员参加基本养老保险工作、机关事业单位及企业长期临时用工人员参加城镇企业职工基本养老保险工作。完善被征地农民生活保障制度，建立多缴多得机制。二要加快以“数字社保”为统领的社保平台建设。坚持“窗口前移，服务下沉，方便群众”的宗旨，启动“金保工程”二期建设，将信息系统并入全市“云平台”，打造信息化格局。积极推进搭载金融功能的新社保卡发放工作，实现一卡多用。三要加强社保基金保值增值管理。针对民生工作的发展要求，做好社保基金预决算编制工作，加强基金预算执行管理，积极研究社保基金保值、增值办法，努力实现社保基金效益最大化，降低监管风险，切实保护好群众利益。四要扩大工伤保险覆盖面，提高工伤保险参保率，做好失业保险基金征缴、扩面等工作。

2.提高医疗保险待遇。在进一步降低医保门槛、扩大覆盖范围的基础上，不断提高医保年度最高支付限额，努力解决群众看病难、看病贵的问题。经过今年上半年调整，我市医疗保障水平得到有效提升，群众得到了实实在在的好处。但是还远远不够，还要继续加大工作力度，不断提高标准，让群众得到更多益处。要探索城镇居民基本医疗保险二次补偿制度，扩大居民医保门诊统筹支付范围，减轻城镇居民个人医疗费负担。在居民基本医疗保险基础上开展居民医保大病保险，减轻参保居民大病患者的医疗费用负担。探索完善康复项目纳入医疗保险支付范围的管理模式，扩大康复受益人群。

3.统筹城乡低保工作。一要推进审核审批方式改革。2012年9月1日国务院出台《关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》，对审核职能进行了调整。我们要尽快做好相应的配套、理顺工作，加强工作力量，合理配备人员，继续完善居民家庭经济状况信息核对管理平台建设，做到资源共享，保证审核审批方式改革顺利进行。二要提高保障标准。省、市关于建立低保标准动态调整机制的有关要求，不断提高城乡低保、农村五保以及城区低困、低收入家庭保障标准。

4.完善养老体系建设。一要不断完善政策。研究制定《哈尔滨市社会养老服务体系建设“十二五”规划》及空间布局规划、实施细则、管理办法、服务评估等配套政策措施，以提高养老体系承载能力为重点，推动社会养老服务由救助补缺型向适度普惠型转变。二要积极推进项目建设。加大政策扶持力度，充分调动社会力量参与养老事业，鼓励个人和社会团体兴办养老机构，采取公建民营、民建公助等多种方式，推进养老项目建设。启动实施一批区、县（市）综合性社会福利机构建设，推进第三社会福利院、普宁医院升级改造等重点项目建设。三要努力扩大福利制度覆盖面。不断扩大居家养老政府购买服务范围和机构养老服务补贴范围，逐步建立由政府、养老机构、入住机构老人三方出资购买的意外伤害保险制度。四要加强养老服务机构管理。继续推进精细化管理，在2012年开展的“管理年”活动基础上，深入推进“效能年”活动，全面提高社会养老服务机构的运行标准、服务档次和管理水平。

5.提高帮扶救助能力。针对困难群体、受灾群众、残疾人等弱势群体，积极实施惠民措施，保障服务对象的基本生活权益。一要积极开展困难救助。继续实施向困难家庭发放节日生活补助、供暖补助等惠民行动。扩大医疗救助范围，使城市低收入家庭、救助对象、“三无”对象及时得到医疗救助。进一步建立健全临时救助制度，及时发放困难家庭临时救助资金。二要做好残疾人工作。以“两个体系”建设为依托，以产业扶贫为载体，积极开展康复服务、教育培训、帮扶救助、就业扶持等工作，切实维护残疾人生存权和发展权，让全市残疾人共享改革发展成果。

我们要认真按照十八大的要求部署，在市委市政府的坚强领导下，更加奋发有为、兢兢业业地工作，在实现哈尔滨科学发展新跨越的进程中不断做出新的更大贡献。

篇5：全民创业2017年工作谋划

农林绿色产业管理办公室

2016年11月

全民创业是职工增收致富的重要渠道，2017年我们将本着切实增收的原则，强化宣传引导、政策扶持、原料供应、技术培训、产品销售等项重点工作，为职工放开手脚、大胆创业解决后顾之忧，确保实现年人均非工资性收入1.8万元的奋斗目标。

一、全民创业工作的主要做法

（一）提高思想认识，加强宣传引导

一要高度重视。认真分析发展形势，使各级领导干部充分认识到发展全民创业对于拉动经济增长、致富职工群众的重要性和必要性，充分认识我局发展全民创业得天独厚的优势和可行性，从而进一步坚定信心，切实增强加快发展全民创业的责任感和紧迫感。二要加强宣传。加大宣传力度，重点宣传取得的经验成果，选取典型示范制作宣传片，让广大干部、职工群众看到实实在在的利益，引导职工大胆参与产业发展。积极组织各基层单位将全民创业工作中积累的经验和取得成果形成新、简讯向有宣传力度的报社和电视台报送，扩大我局全民创业工作的影响力。通过微信、微博等社交媒体对全民创业工作进行宣传。

（二）积极拓宽融资渠道，切实落实扶持政策 一是积极落实扶持政策。对于达到一定规模的示范基地和示范大户给予奖励，使示范基地起到龙头带动作用，让更多的职工加入全民创业工作中。结合发展实际，向上级积极争取项目，对全民创业项目予以政策和资金上的扶持，为职工创业保驾护航。二是积极拓宽融资渠道。加强与信贷部门的协调沟通，向担保机构争取小额贷款政策，为缺少发展资金的职工解决资金短缺问题，降低职工加入全民创业的门槛，支持全民创业可持续发展。职工加强联合和合作关系，进行融资，解决资金问题。

（三）加强协会工作，完善技术服务体系

一是充分发挥协会作用。按照“政府引导、协会运作”原则，积极倡导组建各类行业协会和专业合作社，加强对协会和专业合作社的指导、协调和服务，扶持信息中介发展，帮助职工与林下产业发展前沿市场对接，使职工群众能够及时掌握生产技术、采集、销售等信息。2017年合作社发展到40余个。二是完善技术服务体系建设。依据产业发展实际制定培训计划，加强实地观摩、考察学习性技术培训，逐步建立和完善科技推广服务体系。对试种成功的品种进行技术推广。（）

（四）研究市场所需，因地制宜发展产业项目 按照“巩固、壮大、科学、着力、探索”五项原则，把产业做精、做优、做强。一是要坚持走出去。组织中层干部走出去了解市场需求，采取一场一品的办法，有选择有目标的发展产业项目，力争发展一个是一个，坚持做大做强。二是要请进来。建议邀请地区和各县区技术部门专家，针对职工群众不知道种什么？怎么种？深入职工承包的林班、地块，结合地域、资源、环境等因素，因地制宜的研究发展模式和种植品种，加快推进全民创业项目实质性发展。

（五）创建标准化基地，谋划市场体系建设

一是加快标准化基地建设。根据地区《林下经济五大产业标准化示范基地建设标准》要求确定林业局标准化示范基地，加强标准化示范基地建设，规范基地管理，发挥基地引领作用，推动产业快发展。二是谋划好市场体系建设。利用地区在全国已建成的营销网络进行销售林下产品；利用网购平台，加快建立完善我局电子商务销售系统，真正实现网络销售。逐步将林业局林下经济产品辐射至全国的林下产品集散地。

二、2017年工作主要目标

（一）依托生态品牌，延伸销售链条。充分依托“北奇神”这一知名商标，抓住有利商机，利用各类绿色食品博览会和洽谈会，推介我局绿色食品、有机食品和无公害食品，逐步叫响“林浓”、“库伦斯”和“松涛鹿苑”三大品牌。

一是大力推进天合林下资源经营开发合作社，蜂产品加工产业。借鉴其它合作社成功经验的同时，把握好产品质量关，从产品包装到新产品开发要做到大胆创新，形成我局经济产业新的增长点。

二是确保益生和顺鑫合作社稳步发展。益生和顺鑫合作社从事食用菌种植和加工已有近5年时间，从家庭式小作房式的地栽食用菌，发展到今天已形成集种植、加工、包装到销售的标准化生产销售产业链条。虽然这二个合作社已小有成就，但我们不能只顾眼前的阶段性成果，要开阔眼界，大但发展，在稳步发展的同时，做大，做强企业。2017年顺鑫合作社在产品开发方面，重点推出更新换代产品，同时要增加产品种类，形成产品多元化，尝试推出山野菜干品系列、蜂蜜系列、农家菜干品系列等产品。另外准备增加食用菌种植品种，引进一些市场前景广，经济价值高，抗病能力强的菌类，增加经济效益。在产品销售方面将加大销售力度，拓宽销售渠道，重点开发长江以南各大城市的市场需求。争取打入北、上、广、深等一线城市的市场。2017年益生合作社一方面在原有的发展基础上继续与沃尔玛超市合作，并争取将其它产品打入超市。另一方面拓展销售渠道，在山东、广州、上海、哈尔滨等处发展代销店，并力争与西安6家中小超市和哈尔滨远大超市合作洽谈取得进展。

扩大产业规模，做强特色产业。一是食用菌产业，在目前林业停伐，食用菌原材料不足的大形势下，不重数量，保证生产质量，以质量品质提高食用菌价值，并鼓励种植户进行产品初加工和包装来提食用菌的附加值。2017年食用菌种植300万袋。二是林药产业，追求林药经济规模化、效益化、产业化，拟建一所菊苣加工厂，提升产品附加值。鼓励职工加入到药材种植行业，拟在椅子圈林场新建北药种植基地一处占地60公顷（注：资产管理办李志国已与林场洽谈完用地事宜），三是畜牧产业，倭勒根林场试养殖莱茵鹅已取得一些绩和经验，2017年预计增加养殖5000只，达到15000只，主要采取分群养殖，下放到管护站和瞭望塔，在做好本职工作的同时进行创业创收。兴华林场二代野猪养殖基地，已联系到合作伙伴，洽谈成功后，基地二代野猪存栏达到1000头。韩林场蜜蜂养殖已取得成功，目前有蜜蜂500箱，2017年为保证天合合作社加工原材料，建立以“养殖户+企业+销售”的供销模式养殖蜜峰达到2000箱。四是做强林果产业和渔业项目，重点对榛子进行精细包装，冷水鱼速冻包装，开发终端产品，不断延伸产业链条，打造大兴安岭批发集散地。五是以龙头企业带动服务业发展，借助龙头企业的辐射作用，发展物流、家庭式宾馆、餐饮等行业。六是顺应形势发展种植业，转变传统种植作物，大力推进种薯、玉米等经济类作物种植面积；以观光农业、休闲农业与实体农业的有机结合，带动旅游业发展。七是规范化采集业，对我局林下浆果类植物进行管护，在采集期与防火工作相结合，做到不破坏林地生态，规范化采集。八是扶持加工业企业发展，鼓励职工对初级产品进加工，提高产品附加值，增加职工收入。

篇6：2017年司法所重点工作谋划

2017年工作计划

园林绿化科 2016.11.11 2016年，我区在市政府的正确领导及市园林局的指导支持下，紧紧围绕打造生态园林城市这一目标，大力推进园林绿化项目建设与管理，积极开展文明城市创建、喜迎全省风景园林工作推进会暨生态园林城市建设推进会，各项工作取得了较好的成绩,现作如下总结：

一、主要工作完成情况

围绕市、区政府下达的春秋季园林、为民办实事项目、市区对标竞赛等工作任务要求，积极开展工程建设，不断增加城市绿量，全力打造“林荫、彩色、花园、海绵”的生态城市环境。

一是实施公园及街头绿地、林荫道路提升、花廊景观、小区庭院绿化、园林绿化综合整治等5大类30个园林绿化重点项目建设，累计投资9000余万元。栽植各类乔木约4290株，灌木约11.3万株，草坪地被12.8万㎡。城市建成区新、改建各类绿化约32余万㎡。重点打造了将军公园南岸黄花槐片区、嘉豪绿地（改造）、激光产业园区绿化、疏港大道及交通节点绿化（提升）、骆马湖西路、滨河路、黄河北路、微山湖路西延等林荫道（提升）、印象黄河西区东入口花廊、喜迎省绿化推进会沿线立体花坛等各类园林景观，不断增加的绿色提升了市民的幸福感和获得感。

按照区三项工程指挥部部署安排，累计投资168.34万元实施骆马湖路与振兴大道交叉口西北角道路铺设、骆马湖路道路铺设工程、骆马湖路道路铺设配套绿化工程、东海路黑海路太湖路通达、城区斑马线不通绿化移栽等5项道路通达工程建设；投资170.4万元实施项王路与饮马堤路交通节点及道路绿化提升工程、项王路市政道路改造工程、项王路与饮马堤路交通节点及道路绿化提升工程设计、东海路东侧公安局段绿化等4项精品路提升改造。

完成市政府下达的将军公园、印象黄河景区提升、园林绿化专项整治提升、古黄河水环境整治、观摩线路沿线景观提升等全省园林绿化工作现场会43项筹备工作任务。

2016年5月，我区承建的港城路绿化工程荣获“2015年市区秋季园林绿化对标竞赛单项奖”；宿城区人民政府荣获“2015年市区秋季园林绿化对标竞赛综合奖”。

二是积极开展城区园林绿化管养工作，做好辖区内公园广场、道路绿化补植及管养提升，累计新植、补植、移植各类行道树19650棵、灌木类8500平方；种植地被、草花4650平方。

三是配合市园林局做好城市园林绿化项目评选申报工作。年内，宿城区中扬镇润扬美苑集中居住区绿化工程、宿城新区古黄河整治开发工程印象黄河景观提品北区工程2项被评为“2016年度宿迁市风景园林协会园林绿化优秀工程”；宿迁市恒力国际酒店景观工程被评为“2016年度宿迁市风景园林协会园林绿化优秀养护工程”。

四是做好辖区内临时占绿移植审批及后期绿化恢复监管，全年累计完成13个临时审批项目。同时，协助相关部门查处园林绿化各类违法违规案件，累计处理8起随意占绿、毁绿行为，有效保护了城市绿化成果。按照相关规范、标准切实抓好辖区内各类建设项目附属绿化工程方案的审批、施工图审查及竣工验收备案等工作。截至目前，累计参与、自行组织完成12个单位（小区）的绿化施工图审查及竣工验收工作。

目前，正在推进的工作主要有：一是今秋重点工程建设。幸福广场改造工程方案设计、施工图审批，计划12月底前确定方案；太湖路西延伸段绿化工程、城北路西段绿化提升工程、骆马湖路（东海路至南海路）更换行道树工程、东海路（洪泽湖路-太湖路）绿化提升工程已进场，12月底前完工；将军公园南岸黄花槐片区工程扫尾，11月底前完工。二是建区20周年园林志编写。盛世修志，记录20周年宿城区园林绿化建设及发展情况，目前正在进行一审修改稿的编写、完善。

二、2017年工作计划

2017年，全区园林绿化工作将继续围绕市委、市政府提出的建设“林荫城市、彩色城市、花园城市、海绵城市”目标要求，加快建设生态文明步伐，按照“生态、精致、时尚”的城市建设定位，全力推进民生园林建设，抓好春、秋绿化常态化工作，切实巩固工作成果，不断提升绿化工作水平。

1、提前摸底，科学编排工作方案。提前挖掘绿化潜力，3 结合实际，拟编制《宿城区2017年园林绿化工作实施计划》（初稿）。围绕绿化提质这一核心，开展一批新建公园广场绿地及道路建设，同时改造升级部分既有园林景观。2017年，计划重点实施幸福广场、常青绿地、黑海路绿化、八一路绿化等提升改造工程。

2、巩固成果，不断提升管养水平。对2016年补植苗木进行全面排查，尤其对死、弱、病、残等苗木进行补植更新，对辖区各类绿地黄土露天地段进行补植，力争实现城区“黄土不裸露、绿色全覆盖”。同时加强工程后期管养，巩固与提升绿化成果。

篇7：2017年司法所重点工作谋划

2017年，我校继续坚持以“德育为首，以人为本，质量强校”的办学思想，以教学常规管理为切入点，坚持依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园，圆满完成上级安排的各项工作。现对一年来的工作总结如下：

一、德高为先，身正为范。师者，传道受业解惑也。教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象关系到一所学校的兴衰。本年度我校经常召开师德师风专题会，学习师德师风建设文件，严格遵守教师职业道德规范，坚决制止有偿家教和违规收费，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。我常说：“我是学生的朋友，老师的知己，我是校长，但我更是一个大班主任，学校的大小事情都和我紧密相关，无论工作上还是教学上，有困难，咱们共同面对解决。”我是这样说的，也是这样做的。每天早上我总是提前到校，除做好迎接学生，还和孩子们共同打扫卫生。身教胜于言教，每天早上7点半左右，校园里，各班老师在带领着值日生清扫满地落叶；教室里另一位老师在辅导学生晨诵。大课间，我们师生一同跑步、做操、做游戏。放学了，“老师再见，校长再见！”，像慈母一样送孩子们到大门口。从早到晚，我们校园里洋溢的是温馨、和谐、积极向上的气氛。

二、教学为中心，质量是命脉。教学质量既是教学工作的核心问题，也是学校适应和立足社会的“生命线”。本年度我校从两点抓起：一是推门听课，搞好校本教研。二是强化教师培训，提高教师素质。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导学生、认真听课、认真研讨，强化教学过程每个环节的实效。坚持推门听课制度既检查了教学常规，又对课堂教学进行了评比和促进。推门听课，可能是以教研组形式听，也可能是我带领几个教师听，还可能是我独自临时走进教室。这样使每位教师把每堂课都当做高质量课来上，决不允许随便上无准备之课。课后及时开展评课交流，办公室、操场上、走廊上到处可见老师们教学交流的场景，甚至有时为争论一个问题晚上还电话、微信交流。我常说：“我们是一个互相学习的集体，不管成功还是失败，都是在咱自己家，家人面前的出丑是为了他人面前的出彩！”一师一优课活动中，为了调动老师们的积极性，增强自信心，我首先上示范课，带头录课，共同体验新教育手段带来的成功喜悦。

常言道：打铁先要自身硬。我们学校非常重视教师培训，在上级安排的听课、培训活动中，我校会最大限度安排老师参加。本年度，我校老师培训率达到100％，培训后及时写出心得体会，并作汇报课来展示听课的收获，使教师迅速地成长起来。我还经常和老师们一起学习《河南教育》《小学教学》上面的文章，及时把握教研动态，掌握新的理念，接受著名教育专家在思想文化方面的熏陶，使教师在专业技能方面不断提高。

三、改善校园环境，为师生提高舒适、优越的学习、生活条件。本年度，学校在资金紧张的情况下安装了录播教室，在互联网教育上向前迈了一步。校园的报栏橱窗内容常换常新，铁门栏杆加固、油漆，新栽的花草树木让孩子们爱若至宝，浇水、护理，小心翼翼，常常让我为这些可爱的童心而感动。本学期由于前小的入住，给我们的学习生活带来许多不便，水冲式厕所供水系统老化，我们进行了更新。为了老师们办公冷暖问题，我们曾三次搬迁办公室，为了孩子们的安全问题，我们经常校会讲，班会说，并为前小学生做出表率。一学期下来，前小的老师对我们的学习、纪律等各方面无不啧啧称赞。

四、开展多样活动，丰富德育教育色彩。活动是学校教育的载体，也是思想教育的重要阵地。为此我校今年主要开展了以下系列活动：

1.开展“诵读经典美文，传承中华文化”活动。3月3日，淇县稻庄小学师生诵读经典活动拉开了序幕。本次活动借“中国诗词大会”之东风，以“才女”武亦姝为榜样，掀起一场全体师生参与经典诵读高潮。

2.开展“迎三八”感恩教育系列活动。

3.开展“我和小树一起长活动”。3.12日是植树节，学校将新栽的花草树木分给各个班级，他们不但定时给小树、花草浇水，还负责看管，不让它们受到任何伤害。

4.开展“节俭养德”活动。为进一步弘扬节俭养德中华优良传统，树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，3月15日上午，稻庄小学举行了“节俭养德”活动宣传动员会。

5.开展“人人动手讲卫生,除害防病保健康”系列活动。学校利用国旗下讲话大力宣传爱国卫生工作，通过家校服务平台告知每一位家长，家长学生共同签订拒绝“三无食品”责任书，彻底向垃圾食品告别，并养成不乱花钱的习惯。

6.“欢庆六一• 舞动校园”活动.通过各班集体韵律操比赛，不仅展示了学生健康、文明、团结、向上的精神风貌，而且增强了学生的体育保健意识。

7.开展“我们的节日•端午节”系列活动。让学生通过端午节来深入了解中国的传统节日，用心体验我国传统节日的民俗文化，更好地继承和弘扬中华优秀传统美德。

8.为六年级举行毕业欢送仪式。为了让学生感受到学校的温暖，升华对母校的依恋，对老师的感激，对同学的不舍，对未来的憧憬，让他们带着母校的收获，踏上新的征程，6月20日下午，稻庄小学全体师生为六年级毕业生举行了隆重而简朴的欢送仪式。

9.借第20届推普周之风举行“普通话”演讲比赛。规范了语言文字，倡导人人都讲普通话。

10.定期举行黑板报评比。每逢重大节日，各班都会自觉更新黑板报，并由各班班主任组成的评委进行评比。

11.开展“温情冬至，温暖校园”师生跳绳大比拼活动。既丰富了课外活动，又增强了师生体质。

四、加强安全教育，强化安全管理责任。学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。国旗下讲话，安全教育是必讲话题，学校还多次邀请铁路派出所、公安干警到学校开展安全教育主题活动，坚持开展安全演练，坚持安全隐患天天查，一周一大查，一月重点查。加强安全防范，严格执行领导带班、教师值班、上下学迎送学生制度，使学校保持了安全零事故记录。

五、脱贫攻坚，宣传到位。2017年我们稻庄小学按照教体局要求，结合我校周边环境特点，开展了以“精准扶贫，精准脱贫”为主题的系列活动。

1、政策宣传。学校利用报栏醒目位置和向全体学生家长发放宣传页的方法，向全校师生及社会各界宣传我国扶贫政策，倡导全社会来关爱贫困家庭。

2、走访贫困户。对学校贫困生我们做到师生一对一，老师亲自登门拜访，向贫困生家长宣传党的政策，送达温馨告知书，详细了解贫困原因，并鼓励他们树立脱贫信心。

三、召开主题队会。各班召开题为“扶贫济困靠大家，温暖人心你我他”的主题班队会。通过一张张图片的展示，学生们了解了贫困产生的原因，是每个国家都存在的正常现象，学生们踊跃发言，表达了他们的想法和做法，主题班队会活动激发了孩子们的爱心。

六、工作成绩及不足之处。回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，如在六年级毕业会考中，我校综合成绩全县排名第四，镇抽考中，六年级数学、英语全镇第二，语文第四，在“一师一优课”赛课活动中，我校获优秀组织单位。但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们的老师教育观念比较保守、教学方式方法相对落后，年轻教师工作能力还有待提高。这也是我校下一步努力的方向。

新学年工作谋划

一、搞好校本教研，提高教师整体素质。我校教师爱岗敬业精神、教风学风广泛得到社会认可，但整体素质急需提高，特别是教育理念和教学手段应用上比较保守，不善于总结教学经验，不善于搞教学研究，本学年我校将从校本教研入手，鼓励广大教师积极参与优质课评比，书写教学论文，参加各类活动，申报课题研究，逐步实现经验型老师向研究型过渡，提高老师的理论水平和业务能力，从而提升学校办学品位，实现跨越式发展。

二、重视毕业班工作。今年我校六年级配备的三位教师分别是李丽萍、郭娟、刘培栋老师，三位老师正值风华正茂，责任心、事业心很强，我们将把六年级毕业班工作当做学校工作的重中之重。领导班和教研组长要经常深入到课堂中去，和教师共同分析研究学生，解决教学中出现的困难。每次考试之后，都要及时召开成绩分析会议，一起寻得失、找差距，总结经验，弥补不足，指明下一步努力的方向。定期召开毕业班家长座谈会，分析研究学生学习情况。另外学校要特别关注他们的日常生活，以解决他们的后顾之忧。

三、安全工作常抓不懈。学校安全工作坚持“预防为主，教育先行”的安全工作原则，要紧紧围绕构建和谐校园工作目标，全面加强学校安全工作，健全制度，明确责任，加强教育，严格检查和监督，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。全体教师要充分利用教育网上的教育资源，加强对师生的安全知识教育，提高师生的安全防范和自救能力。在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育，使学生熟悉相关安全知识，掌握救护的基本知识和技能。加强师生自救自护基础知识教育和学生日常行为习惯养成教育，做好紧急疏散安全演练。