医院法律法规培训试题

2024-05-10

医院法律法规培训试题（通用8篇）

篇1：医院法律法规培训试题

医院安全生产法律法规知识培训试题答案

一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）

2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）

3、（批评）（检举）（控告）；

4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；

5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；

二、1、（√）

2、（×）

3、（√）

4、（×）

5、（√）

三、1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

2、答：火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾分为A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾。B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。C类火灾：指气体火灾。D类火灾：指金属火灾。

医院安全生产法律法规知识培训试题答案

一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）

2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）

3、（批评）（检举）（控告）；

4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；

5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；

二、1、（√）

2、（×）

3、（√）

4、（×）

5、（√）

三、1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

医院安全生产法律法规知识培训试题答案

一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）

2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）

3、（批评）（检举）（控告）；

4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；

5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；二

1、（√）

2、（×）

3、（√）

4、（×）

5、（√）

三

1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

医院安全生产法律法规知识培训试题答案

一、1、（2002）（6）（29）（2009）（8）（27）

2、（安全生产教育和培训）（规章制度）（安全操作规程）（安全操作技能）

3、（批评）（检举）（控告）；

4、(规章制度)（操作规程）（服从管理）（正确佩戴）；

5、（十万）（二十万）、（二十万）（五十万）、（五十万）（二百万）、（二百万）（五百万）；二

1、（√）

2、（×）

3、（√）

4、（×）

5、（√）

三

1、答：安全生产管理坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。

篇2：医院法律法规培训试题

姓名：科室：成绩：

一、单选题（每题3分，共60分）

1、我**婴保健法的立法宗旨是（）。

A．保障妇女和儿童的健康，提高人口素质

B．保障母亲和儿童的健康，提高人口素质

C．保证优生优育，提高人口素质

D．保障母亲和婴儿的健康，提高出生人口素质

E．保障母亲和婴儿的健康，提高人口素质

2、医疗保健机构为公民提供的婚前保健服务包括下列内容（）。

A．婚前卫生指导、婚前健康咨询、婚前医学检查

B．婚前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前医学检查

C．婚前遗传指导、婚前卫生咨询、婚前医学检查

D．婚前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前遗传检查

E．婚前卫生指导、婚前健康咨询、婚前遗传检查

3、婚前医学检查包括对下列疾病的检查（）。

A．遗传性疾病、指定传染病、有关精神病

B．遗传性疾病、传染病、精神病

C．严重遗传性疾病、传染病、精神病

D．严重遗传性疾病、传染病、有关精神病

E．严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病

4、根据《母婴保健法》，医疗保健机构可以开展以下活动，除了（）。

A．婚前医学检查B．遗传病诊断C．非医学需要的胎儿性别鉴定

D．施行结扎手术E．产前诊断

5、医疗保健机构提供的孕产期保健服务的内容包括（）。

A．孕产妇保健、胎儿保健

B．孕产妇保健、新生儿保健

C．胎儿保健、新生儿保健

D．孕产妇保健、胎儿保健、新生儿保健

E．孕产妇保健、胎儿保健、新生儿保健、母婴保健指导

6、经产前诊断，有下列情形之一，医师应当向夫妻双方说明情况，并提出终止妊娠的医学意见（）。

A．胎儿患严重遗传性疾病B．胎儿患遗传性疾病C．胎儿有缺陷

D．孕妇患传染病E．以上都不是

7、按照母婴保健法规定，应当经本人同意并签字，本人无行为能力的，应当经其监护人同意并签字的情形是（）。

A．产前检查、结扎手术B．终止妊娠、结扎手术C．产前检查、终止妊娠

D．产前诊断、结扎手术E．产前诊断、终止妊娠

8、未取得国家颁发的有关合格证书的，有下列行为的，县级以上地方人民政府卫生行政部门应当予以制止，并可根据情节给予警告或者处以罚款：（）。

A．母婴保健指导B．从事孕产期保健服务的C．施行结扎手术的D．做胎儿性别鉴定的E．从事婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断或者医学技术鉴定的9、从事母婴保健工作的人员违反母婴保健法规定，有下列情形的，给予行政处分，情节严重的，依/ 3

法取消执业资格（）。

A．做产前诊断B．做医学技术鉴定C．做终止妊娠

D．做胎儿性别鉴定E．做结扎手术

10、《医疗机构管理条例》的执业要求中规定，医疗机构执业必须（）。

A．遵守有关法律、法规

B．遵守有关法律、法规、规章制度

C．遵守有关法律、法规、医疗技术规范

D．遵守有关法律、法规、向患者承诺的公约

E．遵守有关法律、法规、医疗道德

11、对医疗机构的执业要求规定，医疗机构必须将以下项目悬挂于明显处，除了（）。

A．医疗机构执业许可证B．诊疗科目C．诊疗医生

D．收费标准E．诊疗时间

12、未经医师(士)亲自诊查病人或亲自接产，医疗机构不得出具以下证明文件，除了（）。

A．疾病诊断书B．健康证明书C．死产报告书

D．死亡证明书E．医疗纠纷分析证言

13、医疗机构施行特殊治疗时（）。

A．可以由经治医生决定施行

B．可以由本科在科主任主持下讨论决定施行

C．由医院决定施行

D．可以征求患者意见

E．必须征得患者同意

14、依照对医疗机构执业要求的规定，医疗机构有以下义务，除了（）。

A．必须承担相应的预防工作

B．必须承担相应的医疗卫生知识的宣传普及工作

C．必须承担相应的保健工作

D．承担卫生行政部门委托的支援农村的任务

E．承担卫生行政部门委托的指导基层医疗卫生工作的任务

15、任何单位或者个人开展诊疗活动，必须依法取得（）。

A．《设臵医疗机构批准书》B．《设臵医疗机构备案回执》

C．《医疗机构执业许可证》D．《医疗机构校验申请书》

E．《医疗机构申请变更登记注册书》

16、我国传染病防治法规定管理的甲类传染病是指（）。

A．鼠疫、艾滋病B．鼠疫、霍乱C．鼠疫、霍乱、艾滋病

D．鼠疫、霍乱、伤寒、副伤寒E．鼠疫、霍乱、艾滋病、伤寒或副伤寒

17、在传染病的预防工作中，国家实行的制度是（）。

A．有计划的卫生防疫B．爱国卫生运动C．预防保健

D．有计划的预防接种E．以上都不是

18、关于医疗事故的分级标准，以下说法正确的是（）

A．一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的B．二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C．三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的D．四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的E．以上都正确

19、医疗机构发现甲类传染病时应当采取下列措施，除了（）。

A．对病人予以隔离治疗

B．对疑似病人，确认前在指定场所隔离治疗

C．拒绝隔离治疗的由公安机关协助采取强制隔离治疗措施

D．对病原携带者予以隔离治疗

E．对医疗机构内的疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察

20、执业医师法规定，医师有哪些情形的，不予注册？（）

A．不具有完全民事行为能力的；

B．因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年的；

C．受吊销医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满二年的；

D．有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗、预防、保健业务的其他情形的。

E．以上都是

二、判断题（每题3分，共30分）

1．《母婴保健法》1994年10月27日第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过自1996年6月1日起施行。（）

2．孕产期保健是保护孕妇身心健康，胎儿正常发育，足月后安全生出一个身体发育健康、智力发育良好的新生儿，是落实计划生育政策和优生优育措施的重要环节。（）

3．从事母婴保健工作的人员违反本法规定，出具有关虚假医学证明或者进行胎儿性别鉴定，由医疗保健机构或者卫生行政部门根据情节给予行政处分。（）

4．产前诊断是指胎儿进行先天性缺陷和遗传性疾病的诊断。（）

5．医疗机构管理条例中的医疗机构是指所有从事医学诊疗及相关活动的机构．（）

6．卫生行政部门依法独立行使监督管理职权，不受当地党委和政府的干涉。（）

7．对疑似甲类传染病病人，在明确诊断前，应在指定场所进行医学观察。（）

8．患鼠疫、霍乱和炭疽死亡的，死者的尸体可交予其亲属处理。（）

9．国家对传染病实行预防为主的方针，防治结合，分类管理。（）

10．对所有乙类、丙类传染病病人，根据病情，采取必要的治疗和控制传播措施。（）

三、问答题（每题5分，共10分）

篇3：医院法律法规培训试题

1对象与方法

1.1 选择

我院临床护理人员。

1.2 方法

采用三常两严法对护理人员进行系统培训。

1.2.1 常学习:

加强法制教育, 加大普法力度, 提高护理人员的法律意识。我院入院即颁发人手一册《法律条例汇总》, 制定成64开小本。针对新上岗护士开展为期1周的岗前培训, 其中法律培训有4学时。在职护士的法制教育, 为每年开展全员性质的4次课程, 每次为2学时。内容包括定期邀请法律专家来院做法律讲座;学习《刑法》、《医疗事故处理条例》及其配套文件, 使护士了解患者就医时享有的权利。如:生命健康权、知情权、安全权、选择权、监督权、有权复印病历[1]等。

1.2.2 常活动:

举办全院护理人员法律知识考试、竞赛;开展护理安全月活动等, 使广大护理人员明白自身的职责、义务, 懂得尊重患者的合法权益。利用丰富多彩的形式 (如小品剧、护理纠纷实例演练) 强化护理人员按制度办事, 按常规操作的意识。发生医疗护理纠纷时, 要头脑冷静, 谨言慎行, 勿采取过激行为;当被起诉时, 可进行法律咨询, 聘请律师, 有查阅记录的权利, 同时可以拒绝回答与本案无关的问题[2]。

1.2.3 常分析:

定每月第4周的周五为不良事件分析会, 把各科室上报的不良事件及发生的护理纠纷做成多媒体课件, 让大家畅所欲言, 探讨发生机制及如何防范。做到及时发现问题, 及时解决问题, 消除隐患, 防患于未然。

1.2.4 严规范:

目前我国尚无完整的护理法规, 因此我院在三甲检查的契机下重新修改岗位责任制, 增加了为患者做心理护理的内容和要求。如:根据患者享有的知情同意权, 我们要求护士在为患者做各项护理操作时, 必须向患者解释操作的目的和意义, 以取得患者的同意和合作。我院还从法律的角度规范了执行医嘱、护理记录、交接班、翻身、摆药等各项操作规程。如:过去认为患者神志不清不必遮挡, 现在规定护士为昏迷患者翻身时必须遮挡患者, 以保护患者的隐私权;同时予床档保护其安全;观察皮肤有无压疮危险, 做好高危因素评估。规定护士在执行医嘱时, 必须经过仔细核查, 确信无误后方可执行。夜班双人制, 方便两人核对医嘱。如对医嘱有疑问, 应向医师提出质疑和申辩。若知道该医嘱可能给患者造成损害, 酿成严重后果仍照旧执行, 护理人员将与医师共同承担所引起的法律责任[3]。如护士向家属交谈病情时, 应客观、实事求是, 禁止应用“没事”、“挺好的”等语句, 防止患者病情突然变化, 引起家属误会产生医疗纠纷。对于患者易摔倒及有不安全因素的公共场所, 如楼道和开水房等处设有警示表示;患者擅自外出前签订自愿书, 护士及时打电话寻踪, 返回销假等。

1.2.5 严处罚:

对主动上报的投诉事件不处罚, 只进行讨论, 剖析其根源, 提高认识。对于应避免而未加注意引发的纠纷等, 各科护士长加强管理和督查力度, 对违反法律法规的行为要严肃处理, 投诉一经查实, 给予通报批评, 严重者调离岗位, 作待岗处理。在每次的法律培训后及时考核, 分数与护士的绩效考核挂钩, 不及格者扣当月绩效分数2分。

1.3 调查方法

采用自设问卷的方法进行调查, 调查内容以《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国护士管理办法》为核心, 共10题。包括护士的权利和义务, 医疗事故分级, 故意用错药属于事故否, 病例是否允许患者复印, 患者的知情同意等。系统培训后进行理论试卷考核。

1.4 统计学方法

计数资料以率 (%) 表示, 组间比较采用χ2检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

发放问卷402份, 回收384份 (有产假和事假18人) , 有效率为95.5%。

2.1 一般情况

文化程度:中专85名 (22.1%) , 大专293名 (76.3%) , 本科6名 (1.6%) ;毕业年限:<1年77名 (20.1%) , 1～5年149名 (38.8%) , 6～10年98名 (25.5%) , >10年60名 (15.6%) 。

2.2 不同毕业年限护士的法律意识比较

护理人员法律意识随工作年限的增加, 护士资历的提高, 呈上升趋势。见表1。

2.3 培训后大、中专组试卷及格 (80分及格) 情况比较

本科学历6名未加入计算。培训前大专组及格率高于中专组;培训后大、中专护理人员及格率高于培训前, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。见表2。

注:与培训前比较, *P<0.05;与中专组比较, #P<0.05

3讨论

本次问卷调查结果显示不同毕业年限毕业的护理人员对法律知识的掌握水平有明显差异, 但法律意识普遍较低。在各层护理教育中, 本科及大专教育明显优于中专, 说明现有的法律知识主要来源于基础教育、医疗文件或大众媒体, 而普遍缺少在职教育。我国护理基础教育中, 主要讲授《法律基础知识》, 没有与职业有关的法律知识培训内容, 因此造成护理人员对这部分知识掌握不够。

我院地处县级中心, 辐射周边几个县镇农村人口, 但距北京较近, 造成就医人员素质参差不齐, 法律意识较强, 对就医环境要求较高, 对医疗水平期望值大, 易于引起医疗纠纷。但新近招聘的护士年轻化, 经验缺乏, 90后护士占多数, 不擅于与患者沟通且护士来源纷杂, 流动性强, 往往是刚培训成熟手就跳槽到别家医院。针对上述原因, 将以前我院在职继续教育中关于法律法规的课一年只一次 (为岗前培训, 面对刚参加工作的人员, 占全院护士的比率<10%) , 改成常学习, 常活动, 常分析, 严规范, 严处罚的方法进行系统培训。

长期以来, 医疗事故与纠纷一般用国务院颁布的《医疗事故处理办法》等行政法规进行处理, 而经济赔偿的主体大多数是单位;发生医疗事故大部分是医师;新的医疗事故处理条例颁布以后, 护士又缺乏系统的学习, 导致护士法律意识淡薄。目前护理自学大专、本科的课程中, 法律知识不是必考课程, 也造成护士学习法律知识的自觉性不高, 认为法律、事故离自己很遥远。我院的股份制体制要求各项规范严谨, 奖惩分明, 事故发生后由院负责70%, 科室负责20%, 个人负责10%, 护理人员学习意识较强, 主动规避护理纠纷。

总之, 法是人们行为规范的准则, 护士的护理行为也要以相关的规范为准则;而且护理安全是医院生存和发展的基础, 与患者的生命安危休戚相关。我院用三常两严法系统加强护士法律意识的培养, 做到学法、用法、守法、懂法、自觉遵守法律法规, 确保了本院护理安全, 提高了护理工作质量。

参考文献

[1]乔世明.医疗纠纷与法律责任[M].北京:人民军医出版社, 2002.

[2]张新宝.中国侵权行为法[M].北京:中国社会科学出版社, 1995.

篇4：煤矿职工法律法规培训探析

关键词：安全生产；法律法规；培训

煤矿企业的安全生产是劳动者健康安全和促进生产力发展的重要保障。然而，我国安全生产状况不容乐观，由于煤矿行业从业人员安全法律法规教育滞后、自我防护意识较差、遵守安全生产法律法规的自觉性不强，煤矿安全问题影响了我国社会的稳定有序发展。

一、我国有关煤矿安全生产的法律法规

全国人大及其常委会颁布的关于安全生产的法律，有《安全生产法》《煤炭法》《矿山安全法》《劳动法》《矿产资源法》等。

国务院颁布的关于安全生产的行政法规，有《煤矿安全监察条例》《煤炭生产许可证管理办法》《矿山安全法实施条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。

省（自治区、直辖市）级人大及其常委会颁布的关于安全生产的地方性法规，如《山东省矿山安全法实施办法》《山东省煤炭法实施办法》等。

国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章，有《煤矿安全规程》《爆破安全规程》《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

二、违法违规带来惨痛教训

2012年7月4日，湖南省耒阳市三都镇茄莉冲新井发生一起水害事故，造成16人被困，经全力抢救，8人成功获救，8人死亡。事故发生后，该矿未及时向地方政府及有关部门报告，贻误抢救时机。

《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》第十条规定，煤矿发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告煤矿负责人；煤矿负责人接到报告后，应当于1小时内报告事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门、负责煤矿安全生产监督管理的部门和驻地煤矿安全监察机构。

2010年3月28日，华晋公司王家岭矿发生透水事故。事故发生造成153人被困，经全力抢险，115人获救，井下38人遇難。事发矿施工过程中存在违规违章行为，事故发生前，井下工作面曾出现透水征兆，施工方并没有按照规定及时撤人和采取有效应对措施。事故还暴露出的问题是未对职工进行全员安全法律法规教育培训，部分新到矿职工未经培训就安排上岗作业，部分特殊工种人员无证上岗，培训学习之类从未有过。

三、职工法律法规培训的必要性

1.搞好职工法律法规培训，使职工自觉地按照客观规律办事

只有职工的安全意识从一种本能的反应上升到在主观上去认识生产的客观规律、去阻止和预防安全事故的发生，认识到安全的重要性，才能真正抓好煤矿生产安全。因此，法律法规教育是必不可少的一部分。

2.搞好法律法规培训是保护职工生存权的重要措施

生存权是首要的人权。煤矿生产安全管理，要有效地调动劳动安全生产的积极性，实现安全生产，杜绝事故和减少事故，减少和减轻对职工的伤害，保护劳动者的健康和安全。因此，抓好法律法规教育是保护职工生存权的重要措施。

3.搞好法律法规培训是企业自身发展的要求

煤矿发生事故，不仅正常的生产秩序被打乱，严重的还要停产，而且会造成人心不稳定，生产积极性受到严重打击，生产效率下降，直接影响企业的经济效益。搞好法律法规教育培训是企业经济效益的保证，是企业自身发展的内在要求。

四、对培训的方式、方法的探究

1.职工岗前培训

我国大多数煤矿技术水平不高，从业人员素质参差不齐，工程技术人员缺口大，难以适应高危环境的要求，因此对新进职工进行岗前培训是非常必要的。新入职职工必须经过系统化的培训，建立严格的考核制度，合格后方能正式上岗，考核结果不合格的一律不得上岗。

2.工作中定期培训

各煤矿应该把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈。要克服厌战、麻痹、侥幸心理，根据职工文化水平、技术需求、技术等级和年龄差异等相关因素，在工作中定期开展培训。可以采用现场授课、全员培训、小范围集中培训等多种方式，全面提高职工的安全意识、法律意识。

3.强化培训工作，丰富培训内容

要强化对主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作，加强对从业人员的培训、教育，真正提高煤矿管理人员的安全管理水平。要丰富安全法律法规培训的内容，使其贴近工作实际，对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的学习，增强职工工作能力，提高职工工作效率，实现工作目标。

职工的安全意识是安全生产的重要保证。我们要让法律为煤矿安全生产护航，努力实现职工法律法规培训的流程化、规范化、常态化管理。只要每一位从业人员都能依法进行煤矿生产建设，就能够保障煤矿持续、稳定、健康发展，从而促进国民经济持续、稳定、健康发展。

参考文献：

[1]张文显.法理学[M].北京：法律出版社，2007.

[2]董丽娇.我国煤矿安全生产现状的多维分析[J].边疆经济与文化，2011，（09）.

篇5：医院开展法律法规培训

为维护正常有序的医疗卫生秩序，进一步加强医院管理，培养和增强医务人员依法行医的理念和意识，明确医务人员权利和应尽义务，达到规范医疗行为，促进医患和谐的目的，市医院于5月对全院医务人员进行医疗法律法规知识培训和宣传。

我院在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中，坚持教育先行，夯实理论基础，深入组织全院职工参加学习相关法律法规的动员大会，并对各科室印发了《刑法修正案

（六）》和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，要求各科室认真组织本科室员工进行学习相关条例，自主学习其具体内容和自觉对照检查，力求法制教育覆盖面达到100%，让全院人员做到知法守法，以实现加强职业道德、纪律法制和医学伦理道德教育的目的。

院长在全体员工参加的“治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作”教育动员大会上，要求全院员工认真学习中华人民共和国刑法修正案

（六），并做到知法、守法；陆江涛副院长就中华人民共和国刑法修正案

（六）首次将医务人员纳入商业贿赂主体范围的情况，为大家解读了修改后的刑法第一百六十三条（即：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额较大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚）；在动员大会上，副院长不断强调希望大家保持清醒头脑，认清形势，克服侥幸心理，把握机会，按照上级的部署，围绕自查自纠的工作重点，自主学习法律法规的工作要点，认真开展对不正当交易行为的自查自纠。

开展医疗法律法规培训是依法行医、依法治院的重要组成部分。通过此项活动，增强了医务人员的法律意识，为规范医疗行为，提高医疗质量，加强医德医风建设，为创建一个学法、懂法、守法、执法的现代化中医院奠定了良好基础。

篇6：三基三严-法律法规培训试题

（一）一、选择题：

1、根据侵权责任法，什么时候必须要取得患方的书面同意才能够实施医疗行为？（）A..任何诊断活动

B.任何治疗活动

C.实施手术、特殊检查、特殊治疗时

D.仅在实施手术时

2、医务人员在诊断治疗活动中应当尽到什么样的义务才算合格？（）A.与医疗行为发生时的医疗水平相应的诊疗义务 B.与提出投诉时的医疗水平相应的诊疗义务 C.与医疗纠纷解决时的医疗水平相应的诊疗义务 D.与侵权责任法制定时的医疗水平相应的诊疗义务

3、下列哪一项不属于“推定医疗机构有过错”的情形？（）A.违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定 B.隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料 C.伪造、篡改或者销毁病历资料 D.医务人员尚未取得执业医师证书

4、医疗损害责任的承担主体是：（）

A.医疗机构

B.医务人员

C.医疗机构和医务人员

D.医疗机构或医务人员

5、患者根据侵权责任法第61条要求查阅复制病历资料时，医疗机构：（）A.应当提供

B.可以提供

C.应当不提供

D.可以不提供

6、医疗机构侵犯患者隐私权时，以下哪项是正确的？（）A.无论患者有无损害结果，都应当承担侵权责任 B.只有在造成患者损害时，才应当承担侵权责任 C.只有造成患者严重躯体损害时才承担侵权责任 D.只有造成患者精神病时才承担侵权责任

7、《医疗事故处理条例》规定患者在发生医疗纠纷的时候可以封存和复印病历，下列资料中哪项属于可以封存但不能复印的病历资料。（）

A.会诊记录

B.门诊病历

C.手术及麻醉记录单

D.病历报告单

E.化验报告单

8、无过失医疗纠纷原则上是指（）

A.医疗事故

B.医疗差错

C.医疗意外

D.伤口感染

9、因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见时，经谁批准可以立即实施相应的医疗措施：（）

A.经治医生批准

B.所在临床科室的主任批准

C.医疗机构负责人或者授权的负责人批准

D.医疗机构职工代表大会批准

10、不法人员干扰医疗秩序妨碍医务人员工作生活时，必须：（）A.受到刑事处罚 B.被处以高额罚款C.剥夺其就医的权利

D.依法承担法律责任

二、论述题:

篇7：医疗器械法律法规培训试题

部门：

姓名：

得分：

选择题（每题2分，共100分，只有一个正确答案，选错、不选或多选均不得分，但不倒扣分）

1、医疗器械产品注册证书有效期几年？（）

A、2 B、3 C、4 D、5 E、6

2、《医疗器械生产企业许可证》有效期几年？（）

A、2 B、3 C、5 D、4 E、6

3、违反《医疗器械监督管理条例》规定，未取得《医疗器械经营企业许可证》经营第二类、第三类医疗器械的，由县级以上人民政府药品监督管理部门责令停止经营，没收违法经营的产品和违法所得，违法所得5000元以上的，并处违法所得几倍的罚款？（）

A、2—3 B、3—4 C、4—5 D、2—5 E、5

4、《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》的规定，是为了保证医疗器械使用的?（）

A、合法性 B、合理性 C、安全性 D、方便性

5、医疗器械经营许可制度是何时开始实行的？（）

A、2004年8月9日 B、2000年4月1日 C、2000年1月4日

6、国家对生产、经营第二类、第三类医疗器械的企业实行（）A、许可证制度 B、登记制度

7.在在中华人民共和国境内从事医疗器械的（），应当遵守《医疗器械监督管理条例》。

A、研制、生产、经营、使用、监督管理的单位 B、研制、生产、经营、监督管理的单位或者个人 C、生产、经营、使用、监督管理的单位或者个人 D、研制、生产、经营、使用、监督管理的单位或者个人 E、研制、经营、使用、监督管理的单位或者个人 8.医疗器械，是指（）

A、单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，包括所需要的软件；

B、专门作用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，包括所需要的软件

C、是指单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，无形软件除外

D、单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料，包括所需要的软件； E、单独使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，包括所需要的软件 9.国家对医疗器械共分（）类进行管理。

A、2 B、3 C、4 D、5 E、6 10.生产和使用以提供具体量值为目的的医疗器械，应当符合（）的规定。A、计量法 B、质量管理法 C、医疗器械监督管理条例 D、产品标准法 E、药品管理法

11.国家对医疗器械实行分类管理，第三类是指（）

A、对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械 B、植入人体；用于支持、维持生命；对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的医疗器械 C、通过常规管理足以保证其安全性、有效性的医疗器械 D、植入人体；用于支持、维持生命；对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须加以控制的医疗器械 E、植入人体；用于支持、维持生命；对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须加以适当控制的医疗器械

12.境外医疗器械由（）进行审批

A、国家食品药品监督管理局 B、设区的市级（食品）药品监督管理机构 C、省、自治区、直辖市（食品）药品监督管理部门 D、国家食品药品监督管理局医疗器械技术审评机构

13、医疗器械标准分为（）

A、国家标准、行业标准和注册产品标准 B、国家标准和注册产品标准 C、行业标准和注册产品标准 D、国家标准和企业标准 E、国家标准、行业标准和企业标准 14.国家对医疗器械实行产品生产注册制度，生产医疗器械由（）药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

①、生产第一类医疗器械，由设区的市级人民政府药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

②、生产第二类医疗器械，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

③、生产第三类医疗器械，由国务院药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

④、生产第二、三类医疗器械，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

⑤、生产第一、二类医疗器械，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门审查批准，并发给产品生产注册证书。

A、①② B、①②③④ C、①②③ D、③④⑤ E、①②③④⑤

15、下列哪种医疗器械注册证书代表的是一类医疗器械产品（）

A、国食药监械（准）字2004第315 XXXX号 B、赣食药监械（准）字2004第223XXXX号 C、浙金食药监械（准）字2005第126XXXX号 D、国食药监械（进）字2004第315 XXXX号 E、国食药监械（许）字2004第315XXXX号

16、下面哪些医疗器械应按第三类管理？（）

①植入人体的 ②用于支持、维持生命的 ③通过常规管理足以保其安全性、有效性的 ④对人体具有潜在危险，对其安全性、有效性必须严格控制的 ⑤对其安全性、有效性应当加以控制的

A、①②③④⑤ B、③④⑤ C、①②③ D、①②④ E、①②⑤

17、医疗器械不良事件，是指（）的（）的医疗器械在（）情况下发生的，导致或者可能导致人体伤害的各种有害事件？（）①获准上市 ②质量合格 ③正常使用 A、①②③ B、②③ C、①③

18、在中国境内销售、使用的医疗器械均应当按照《医疗器械注册管理办法》的规定申请注册，未获准注册的医疗器械，不得销售、使用。（）A、对 B、19.医疗器械产品的分类依据（）

A、《医疗器械分类目录》 B、《医疗器械分类规则》 C、《医疗器械注册管理办法》 D、《医疗器械标准管理办法》 E、《医疗器械判定规则》 20、注册产品标准是指由（）制定的。

A、国家标准委员会 B、商业部 C、卫生部 D、食品药品监督管理部门 E、产品制造商

21、与国家食品药品监管局批准的境内生产的第三类6815注射穿刺器械相对应的医疗器械注册证号是（）

A、国食药监械（准）字2006第3150313号 B、国食药监械（进）字2007第2150317号 C、国食药监械（许）字2008第1150318号 D、浙食药监械（准）字2007第2640319号 E、浙杭食药监械（准）字2008第1010319号

22、省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门应当自受理医疗器械经营企业许可证申请之日起几个工作日内，作出是否发证的决定？（）

A、10 B、15 C、30 D、60

23、《医疗器械经营企业许可证》有效期几年？（）

A、2 B、3 C、4 D、5 E、6

24、拟办企业所在地省、自治区、直辖市（食品）药品监督管理部门或者接受委托的哪级（食品）药品监督管理局负责受理《医疗器械经营企业许可证》的发证申请？（）A、县级 B、设区的市级 C、省级 D、国家

25、《医疗器械经营企业许可证》列明的经营范围应当按照医疗器械分类目录中规定的什么确定。？（）

A、管理类别、产品标准 B、管理类别、产品注册证证 C、类代号名称、产品标准 D、管理类别、类代号名称

26、以欺骗、贿赂等不正当手段取得《医疗器械经营企业许可证》的，由原发证机关撤销《医疗器械经营企业许可证》，申请人在几年内不得再次申请该行政许可？（）A、1 B、2 C、3 D、4 E、5

27、申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《医疗器械经营企业许可证》的，省、自治区、直辖市（食品）药品监督管理部门或者接受委托的设区的市级（食品）药品监督管理机构对申请不予受理或者不予核发《医疗器械经营企业许可证》，并给予警告。申请人在几年内不得再次申请《医疗器械经营企业许可证》？（）A、1 B、2 C、3 D、4 E、5

28、《医疗器械经营企业许可证》空白证书由哪级食品药品监督管理局统一印制？（）A、县市级 B、设区的市级 C、省级 D、国家 29.医疗器械经营企业不得经营（）的医疗器械。

①未经注册 ②无合格证明 ③过期 ④失效 ⑤淘汰 A、①②③ B、②③④⑤ C、①②④ D、①②③ E、①②③④⑤ 30、凡在中华人民共和国境内销售、使用的医疗器械应当按照本规定要求附有说明书、标签和包装标识。简单易用的产品如创口贴等，按照国家食品药品监督管理局的规定可以省略（）。

A、品名 B、规格 C、数量 D、厂家 E、说明书

31、一次性使用医疗器械产品应当在医疗器械说明书中注明（）字样或者符号； A、已灭菌 B、一次性使用 C、在医生指导下使用 D、请在低温处储存 E、在药师指导下使用

32、医疗器械生产企业擅自在医疗器械说明书中增加产品适用范围或者适应症的，由（）级以上（食品）药品监督管理部门依照《医疗器械监督管理条例》第三十五条规定的未取得医疗器械注册证书的情形予以处罚。

A、国家 B、省 C、设区市 D、县 E、以上都是

33、医疗器械经营企业擅自变更注册地址、仓库地址的，由（食品）药品监督管理部门责令限期改正，予以通报批评，并处（）以下罚款。

A、5000元 B、5000元以上10000元以下 C、5000元以上20000元以下 D、500元以上1000元以下 E、500元以上2000元以下

34、《医疗器械经营企业许可证》项目的变更分为许可事项变更和登记事项变更。下列哪些是属于登记事项变更（）？

①质量管理人员 ②注册地址 ③企业名称 ④法定代表人 ⑤企业负责人 A、①②③④⑤ B、①②③④ C、③④⑤ D、②③④ E、②③④⑤

35、（食品）药品监督管理部门应当加强对医疗器械经营企业的监督检查。监督检查可以采取（）的方式。

①书面检查 ②抽查检验 ③现场检查 ④飞行检查 ⑤书面与现场检查相结合 A、①③⑤ B、①②③④⑤ C、④⑤ D、①②③ E、①②③⑤

36、有下列哪些情形之一的，《医疗器械经营企业许可证》由原发证机关注销（）? ①《医疗器械经营企业许可证》有效期届满未申请或者未获准换证的； ②医疗器械经营企业终止经营或者依法关闭的；

③《医疗器械经营企业许可证》被依法撤销、撤回、吊销、收回或者宣布无效的； ④不可抗力导致医疗器械经营企业无法正常经营的；

⑤法律、法规规定应当注销《医疗器械经营企业许可证》的其他情形

A、①②③⑤ B、①②③④⑤ C、②③④⑤ D、①②③ E、③④⑤

37、许可事项变更包括哪些变更？（）

①质量管理人员 ②注册地址 ③经营范围 ④仓库地址（包括增减仓库）A、①②③④ B、②③④ C、③④ D、①②③

38、申请《医疗器械经营企业许可证》应当同时具备哪些条件？（）

①具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称；

②具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所；

③具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件，包括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备；

④应当建立健全产品质量管理制度，包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪制度和不良事件的报告制度等；

⑤应当具备与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力，或者约定由第三方提供技术支持。

A、①②③④⑤ B、①②③④ C、①②④⑤ D、①③④⑤ E、①②③⑤

39、医疗器械经营企业有下列哪些情形之一的，（食品）药品监督管理部门应当进行现场检查？（）①上一新开办的企业； ②上一检查中存在问题的企业； ③因违反有关法律、法规，受到行政处罚的企业；

④食品）药品监督管理部门认为需要进行现场检查的其他企业。

A、①②③④ B、②③④ C、③④ D、①②③ 40、凡在中国境内销售、使用的医疗器械应当按照《医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定》要求附有下面哪些内容？（）

①说明书 ②标签 ③包装标识 ④价格 A、①②③④ B、②③④ C、③④ D、①②③

41、医疗器械说明书、标签、包装标识可以包括以下哪些内容？（）

①产品标准编号 ②疗效最佳 ③最高技术 ④医疗器械注册证书编号 ⑤产品名称、型号、规格

A、①②③④⑤ B、①②⑤ C、①③⑤ D、①④ E、①④⑤

42、《医疗器械经营企业许可证》应当列明哪些项目？（）

①企业名称、法定代表人、企业负责人及质量管理人员姓名 ②经营范围 ③注册地址、仓库地址 ④许可证号、许可证流水号 ⑤发证机关、发证日期、有效期限等 A、①②③⑤ B、①②③④ C、①②④⑤ D、①③④⑤ E、①②③④⑤

43、任何单位或个人对《医疗器械经营企业许可证》不得有以下哪些行为？（）①涂改 ②倒卖 ③出租 ④出借 ⑤非法转让 A、①②③⑤ B、①②③④ C、①②③④⑤ D、①③④⑤ E、①②④⑤

44、医疗器械说明书是指由生产企业制作并随产品提供给用户的，能够涵盖该产品哪些安全有效基本信息并用以指导用户的技术文件？（）

①正确安装 ②调试 ③操作 ④使用 ⑤维护 ⑥保养 A、①②③⑤ B、①②③④ C、①②③④⑤⑥ D、①③④⑤ E、①②④⑤ F、①②③④⑤

45、根据有关规定，按房屋批准的用途性质，医疗器械经营企业的经营场所和仓库可以设置在哪里？（）

①住宅 ②写字楼 ③商业用房 ④其他非住宅房 A、①②③④ B、②③④ C、③④ D、①②③

46、医疗机构对一次性使用的医疗器械不得重复使用（）。A、对 B、错

47、经营第二、三类医疗器械应当经批准（国家已公布不需申请许可证的部分第二类医疗器械产品除外），取得《医疗器械经营企业许可证》（）A、对 B、错

48、变更后的《医疗器械经营企业许可证》有效期不变。（）A、对 B、错

49、企业分立、合并或者跨原管辖地迁移，应重新申请《医疗器械经营企业许可证》（）A、对 B、错

篇8：构筑医院医疗法律风险防控体系

1 医疗法律风险特性

医疗法律风险是指医院由于医疗侵权行为而需承担医疗损害赔偿的风险。医疗侵权是指医疗机构及医务人员在为患者提供医疗服务时, 由于过失实施了不符合当时医疗水平的行为, 造成患者人身或其他损害, 且该医疗侵权行为与患者的人身或其他损害之间有直接的因果关系, 依法应当承担侵权责任[5]。

1.1 医疗法律风险发生原因的法定性

国家法律法规对需要医院承担法律责任的原因进行了详细规定, 如告知义务和患者知情同意权、医疗过失、手术方案选择权等, 一旦产生医疗损害就须有医院承担法律责任, 这些医疗法律风险的发生原因均由法律规定。

1.2 医疗法律风险发生结果的强制性

医疗侵权行为发生后, 国家对风险发生后的结果承担具有强制性规定, 医疗机构必须承担由于自身原因引起的赔偿责任。尤其是侵权责任法颁发后, 原由医疗事故处理条例管辖调节的医疗侵权行为, 正接受更为严峻的考验。

1.3 医疗法律风险发生领域的广泛性

医疗本身是个高风险的领域, 特别随着越来越多、越来越复杂尖端的高科技仪器设备、材料、方法的广泛运用, 更加大了医疗风险。另一方面, 以前不能治疗的疾病现在可以医治了, 以前不能提供的医疗服务现在能提供了, 导致即使医疗过程必然引起的副作用也被归咎于医生缺乏谨慎。实际上现在治疗的是以前无法治疗的疾病和由于环境污染和不良习惯引发的新疾病。对医院和广大医务人员而言, 医疗风险本身客观存在, 广泛存在于各个医疗过程。

1.4 医疗法律风险发生后果的可预见性

医疗法律风险是由法律规定的原因产生的法律后果, 因此事前是可以预见的, 可以通过各种有效手段加以防范和控制[6]。医院医疗法律风险事前可防可控和医院事后对法律责任的追究难以自主操控, 正是基于法律风险的可预见性而言的。这也是医院开展医疗风险防范体系的基础。

2 医疗法律风险防控原则

2.1 全方位管理原则

医院医疗法律风险存在于整个诊疗活动过程中, 决定了法律风险防范机制必然是全方位的。一是医疗法律风险防范机制要贯穿医院诊疗活动的各个环节和全过程, 将所有的诊疗行为都纳入法律风险控制体系管理, 对诊疗活动全过程实现全程监控、全程管理和整体把握;二是医院的所有医务人员要共同参与医院法律风险的防范体系, 建立由院领导决策主导、医院法律顾问提供业务保障, 包括医院管理层尤其是临床科主任和风险点岗位在内的全体医务人员共同参与的法律风险防范机制。三要综合运用多种法律风险控制手段, 根据科室特点、业务性质、人员情况, 有针对性地制定切实可行的防范控制措施[7]。

2.2 事先防范的原则

事先防范是基础。事先防范与事后救济相比, 事后救济的成本高、效果差。事后救济往往是诉讼或者仲裁, 由于第三方介入争议裁决, 增加了解决争议的成本, 自然会超过正常的交易成本。事前防范的投入与事后救济的投入是成反比的。事后控制不如事中控制, 事中控制不如事前防范。事前防范就是医院自身的免疫系统, 能够使医院法律风险防患于未然。

2.3 事中控制的原则

事中控制是关键。事中控制也称过程控制, 是法律风险防范的关键因素。过程控制贯彻并渗透到医院运营的整个过程。因此, 一要利用各种有效手段对法律风险加以防范和控制, 就要教育引导全体医务人员形成企业法律风险防范的共识;二要建立和完善法律工作机制, 主动规避风险, 要把医院医疗安全决策中的法律风险防范作为重中之重, 进一步规范决策程序;三要建立健全工作程序, 实现对医疗安全各项风险的全方位防范和动态化监控。过程控制做好了, 医院的法律风险防范体系运转正常, 事后纠纷也就少了。

2.4 事后补救的原则

医院对于医疗法律风险事后补救要主动。主动开展司法救济和维权工作, 控制和化解风险。在医疗安全纠纷转变为法律纠纷时, 通过协商、调解、诉讼等活动, 依法维护医院的合法权益, 可以最大限度地避免或挽回医院的经济损失[8]。

3 医疗法律风险防控组织保障

总体上医院要在传统的院长、科主任、医生的风险管理机制上引入医疗法律风险管理委员会、法律顾问办公室和科室医疗风险质控员三个辅助性机构。

3.1 医疗法律风险管理委员会

医疗法律风险管理委员会要全局把握医疗法律风险管理, 全面领导医院法律风险防范机制的建立和运作, 在法律风险防范体系中处于牵头地位。委员会的职责是组织制订医疗法律风险管理办法, 并指导医院法律顾问办公室做好风险防范和控制的各项日常工作。医疗法律风险管理委员会要从全局上协调有关医疗法律风险防范的横向和纵向工作, 尤其是产生有关冲突或需委员会决定的内容, 需及时做出正确决策。

3.2 医院法律顾问办公室

医院法律顾问办公室是具体实施医院法律事务管理的职能部门, 可独立运作也可挂在办公室或医务部下面运作。在医院法律风险防范机制中起着业务保障作用。医院法律风险防范的机制设计和监督执行、法律风险发生后的处理等, 都要由法律顾问办公室具体负责。医院法律顾问办公室作为业务指导部门, 要加强和医务部及医患办公室的沟通, 对医院各科室上报的安全隐患及时查明, 确定风险源和风险点, 并及时在内部分享介绍达到预防目的。法律顾问办公室还要在具体安全医疗事件的处理上提出专业意见[9]。

3.3 科室医疗风险质控员

各科室要培养具有法律业务知识和能力的医疗风险质控员, 具体负责科室医疗风险防范措施的落实和反馈, 指导科内医务人员严格按照医院总体医疗法律风险防范管理办法的相关规定执行各项操作。现在各家医院普遍拥有科室的病历质量质控员, 其实可以整合形成科室医疗风险质控员。因为病历记录是贯穿整个医疗活动过程的最详细资料, 病历质控员除了从病历质量上进行质控外, 其实很容易对病案风险进行评估, 达到科室医疗风险质控的目标。

4 建立医院医疗法律风险防控体系

4.1 建立科学的工作流程

医疗法律风险防控工作一般包括信息收集、风险识别、风险分析、风险评估、风险处理、沟通与协调、监督与改进等基本内容[10]。具体要结合医院实际, 在现有工作基础上, 梳理、规范有关工作内容, 建立一套有效、迅捷的工作流程, 确保能够及时发现医疗风险、迅速预警、有效应对, 为防控工作争取主动、创造条件。

4.2 广泛收集医疗风险信息

医院要收集国内外法律医疗风险案例及与本医院相关的风险信息, 包括卫生主管部门发布的新法律法规和规范性文件, 包括医疗行业协会和各家医院发布的医疗纠纷案例以及各类媒体报道的医院医疗风险。他山之石, 可以攻玉。医疗法律风险防范最主要的功能就是通过已产生风险的学习达到有效规避的目的。

4.3 清理排查法律风险点

集中清理医院各业务科室、各业务流程及各项诊疗活动的风险点、风险源, 定期排查并建立风险信息库。对发现的法律风险要及时进行分析、确认, 形成预警报告逐级上报[11]。建立医疗法律风险举报或报告制度, 保障医务人员发现违法违规等法律风险时, 能够主动、及时地向有关部门报告。对上报和收集到的法律风险要及时进行评估, 对法律风险的性质、特征、发生概率及对医院诊疗质量的影响程度等进行分析, 并据此对法律风险实行分级管理。

4.4 重点落实核心医疗制度

涉及医院病情告知、术前谈话、病历书写、用药指导等医院规章制度, 尤其是完善核心医疗业务操作流程, 确保各流程控制点的全面到位;要突出建立风险预警机制, 规避事前法律风险。核心医疗制度形成本身就是前辈长期经验积累和长期应对医疗质量隐患的知识成果, 落实好核心医疗制度就是最佳的医疗法律风险防范[12]。

4.5 及时采取应对措施

对法律风险可以根据具体情况采取规避、减轻、转移、化解、退出等处理手段。轻微的法律风险, 可以交由医院医疗纠纷管理部门处理。一般的法律风险, 法律事务机构应当提出风险处理意见, 监督相关部门进行处理。重大的法律风险, 法律事务机构要提出风险处理方案, 经医疗风险管理委员会和医院领导批准后组织实施。

4.6 不断完善风险防控机制

医院法律顾问办公室针对法律风险暴露出来的问题要及时提出改进建议。医院应当根据实际情况采取相应整改措施, 及时堵塞管理漏洞。按照PDCA等质量管理工具, 不断完善医疗防范机制。根据法律风险的发生规律, 分类制定处置预案, 进行充分准备, 保证预警后能够做出快速反应, 采取有效措施。

参考文献

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[2]杨晓林.刘秀清, 王东伟.医疗风险的识别与分担[J].中国医院, 2007, 11 (4) :31-34.

[3]赵明刚, 柳琪林.加强我国医疗风险监管, 确保病人医疗安全[J].中国医院, 2005, 9 (5) :24-26.

[4]饶黎, 陈羽中, 钟海忠, 等.医疗风险管理的理论探讨[J].解放军医院管理杂志, 2005, 12 (3) :270-271.

[5]王淳德, 郑思炳, 王渠江.医疗风险管理浅析[J].中国卫生事业管理, 2003, 7:398-399.

[6]连斌, 孙亚林.医院医疗风险管理初探[J].解放军医院管理杂志, 2009, 16 (3) :229-230.

[7]程红群, 陈国良, 程传苗.谈医疗风险的防范与管理[J].中国医院, 2002, 6 (7) :27-30.