局机关工会探视慰问管理办法(通用3篇)
篇1:局机关工会探视慰问管理办法
为关心干部职工身心健康,构建和谐国税。根据《**市国税局系统健康工程实施意见》的有关规定,**市国税局工会《关于印发<**市国税局工会探视、慰问管理办法>的通知》(**国税工字〔XX〕3号)的要求,结合**实际,制定本办法。
一、探视、慰问对象
下列情况,工会应予以探视、慰问
㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的;
㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的;
㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。
二、探视、慰问的标准
㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上的,工会派人探视,慰问金200元、鲜花一束。(一般一个内安排慰问一次,特殊情况,如再次住院属重大疾病、重大手术的可增加一次探视,慰问金300元、鲜花一束)。
㈡干部职工病故的,工会派人吊唁,花圈一个,并给其家属慰问金800元。
㈢干部职工直系亲属病故的,工会派人吊唁,花圈一个,并送慰问金500元。
㈣慰问金从县局工会帐户支付,实行报批制。
三、探视、慰问的范围
㈠**县国税局工作人员、离退休老干部及其直系亲属。
㈡干部职工直系亲属在本县范围内的,工会派员到其亲属家庭所在地慰问;不在本县范围内的,慰问金交干部职工本人,特殊情况另行处理。
四、本办法自2011年1月1日起执行。
五、本办法由县局负责解释。
篇2:局机关工会探视慰问管理办法
为关心员工身心健康,构建和谐企业氛围,体现党组织及工会组织对员工的关怀。根据企业以往惯例,结合当前实际,制定本办法。
一、探视、慰问对象
下列情况,工会应予以探视、慰问
㈠在职和退休员工因病住院、病故的;
㈡在职和退休员工直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的;
㈢在职员工结婚的㈣在职员工符合计划生育政策生育子女的二、探视、慰问的标准
㈠在职和退休员工生病住院在3天以上的,工会派人探视,慰问金200元。(一般一个内安排慰问一次,特殊情况,如再次住院属重大疾病、重大手术的可增加一次探视,慰问金300元)。
㈡员工病故的,工会派人吊唁,花圈一个,并给其家属慰问金800元。
㈢员工直系亲属病故的,工会派人吊唁,花圈一个,并送慰问金300元。
㈣员工结婚的,工会派人祝贺,送礼金1000元。
(五)员工生育子女的,工会派人祝贺,送礼金500元。
(六)双职工享受同等待遇。
(七)慰问金从工会经费中支付,实行报批制。
三、探视、慰问的范围
㈠公司管理人员、退休员工及其直系亲属。
㈡员工直系亲属在本市范围内(含县区?)的,工会派员到其亲属家庭所在地慰问;不在本市范围内的,慰问金交员工本人,特殊情况另行处理。
四、本办法自2013年11月1日起执行。
篇3:探视、慰问制度(街道办事处)
探视、慰问制度(街道办事处)
(一)住院慰问 办事处机关干部、职工(含离退休)因病、受伤住院的,由主、分管领导视工作情况,组织党政办和相关部门人员进行慰问,慰问标准:按每人次慰问金 200 元。
(二)丧事慰问 办事处机关干部、职工(含离退休)去世,由党政办牵头,相关部门应与其家属密切配合,协助做好治丧工作,送慰问金 500 元,以党工委、办事处名义送花圈一个。办事处机关干部、职工直系亲属去世,由主、分管领导组织相关人员代表办事处前往参加相关仪式或慰问,送慰问金 200 元,以党工委、办事处名义送花圈一个。
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