政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”

政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”（通用8篇）

篇1：政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”

积极履职，争创一流工作业绩

---区政协界石-南彭-南泉工作组召开座谈会

4月18日，区政协界石-南彭-南泉工作组在界石镇政府圆桌楼会议室召开座谈会，会议由工作组组长、界石镇镇长刘忠杰主持。区政协联络信息委主任韩先胜一行莅临出席。会上，工作组副组长黄勇做了工作汇报，各参会委员结合当前工作实际，就“在十二五的开局之年，如何加强政协自身建设，发挥政协联系广泛、政治协商、参政议政、民主监督的优势”展开了热烈讨论。现场气氛活跃、发言积极、讨论热烈，明确了政协小组工作有效开展的方向和目标。一是加强学习，提高履职履责能力。每年至少两次集中学习，及时分解任务，明确自身职能，保持与党中央、市区决定的高度一致。

二是深入调研提案，提高参政议政水平。各委员在自己熟悉的领域、行业，深入开展视察调研，了解群众所思所盼，关心群众疾苦，关注民生，促进和谐，广泛搜集社情民意，形成有效提案，针对地区发展问题，建言献策。

三是扩大宣传动员，发挥政治协商特长。广泛联络，扩大宣传，提升政协工作的关注度、知晓度、美誉度，发挥政协开展群众工作的独特优势，支持政协积极参与协调关系、化解矛盾、维护稳定工作。

四是强化开拓创新，长远规划区域发展。界石、南彭、南泉位于环樵坪经济区域，从全局的角度思考区域发展问题，起草宏观规划，制定发展战略，研究经济政策地区经济社会发展的导向作用，形成调研分析文章。

五是推进上下延伸，牢牢把握时代脉搏。政协工作向基层延伸是新时期推进政协事业发展的创新之举,也是新形势下值得研究的一个崭新课题；认清形势、提高认识,把握方向、突出重点,积极探索、稳步推进政协工作向基层延伸。

篇2：政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”

这次全州政协系统办公室工作会议的主要任务是，认真学习贯彻全国地方政协秘书长座谈会、全省政协系统秘书长办公室主任工作会议及州第九次党代会、全州党委办公室主任座谈会议精神，深入总结交流全州政协系统办公室工作，进一步认清形势，明确任务，勤勉尽责，争创一流，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升全州政协系统办公室工作水平，为推进全州政协事业的持续健康发展做出更大贡献。

下面，我就做好新形势下的政协办公室工作，讲几点意见。

一、认清形势，领会精神，增强做好办公室工作的使命感 政协办公室作为服务政协履职的综合办事机构，是政协机关的“参谋部”“总枢纽”和“窗口”。政协机关的履职活动大多都是通过这个枢纽来具体安排、联系落实、综合协调，因此，“综合枢纽”工作做得好不好，关乎全局，影响全盘。”近年来，全州政协系统办公室的同志们，在政协常委会和主席会议领导下，紧紧围绕政协工作的总体部署和重点工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、服务意识、责任意识，充分发挥决策辅助、综合协调、督促检查、运转保障等职能，在承接上下，联系左右，协调内外，服务领导，服务委员，服务机关，服务基层等方面发挥了重要作用，付出了艰辛努力，为推进全州政协事业的持续健康发展做出了积极的贡献。在这里，我代表州政协，向全州政协系统办公室的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢！党的十八大以来，中共中央高度重视人民政协工作，强调要进一步准确把握人民政协性质定位，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，为我们做好新形势下的政协工作提供了遵循，指明了方向。州第九次党代会为我州“十三五”发展绘就了全面小康的宏伟的蓝图，勾勒出了彝州跨越发展的美好愿景，对人民政协进一步彰显优势，发挥作用提出了新的要求。加之，明年是州、县两级政协换届年，各项筹备工作任务艰巨而繁重。新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。

就如何做好办公室工作，中央和省州领导提出过许多明确的指示和要求。总书记强调要坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。省委书记、省长陈豪指出，要始终在坚持勤于学习、坚定理想信念上走在前列，始终在坚持忠于职守、甘于奉献上走在前列，始终在坚持优质高效服务、勇于开拓创新上走在前列，始终在严于律己、守纪律讲规矩上走在前列，始终在转变作风、狠抓落实上走在前列。州委侯新华书记提出办公室要立足岗位勇担当，勤勉敬业创一流，做到对党忠诚，严守纪律、勤奋学习，提升素质、敢于担当，敬业奉献、服务大局，争创一流、加强团结，营造和谐。我们一定要认真学习领会总书记、省委陈豪书记和州委侯新华书记对办公室工作的指示和要求，全面贯彻落实全国地方政协秘书长座谈会、全省党委系统、政协系统秘书长办公室主任会议、全州党委办公室主任座谈会议精神，进一步认清政协办公室工作面临的形势，明确政协办公室所肩负的任务和使命，切实增强做好办公室工作的使命感，以更加饱满的精神、更加优良的作风、更加充足的干劲、更加务实的举措，推动办公室各项工作再上新水平。

二、勤勉尽责，争创一流，着力提升办公室工作水平总的来看，全州政协系统办公室各项工作是到位的，业绩是显著的。但与形势的变化、政协事业发展的要求和履职的需要相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：超前思谋不够，创新精神不足；协调沟通不够，机关合力未能有效整合；服务不够精细，质量有待提高；工作落实不到位，制度规范化建设有待加强。全州政协系统办公室要立足自身实际，突出问题导向，找准症结根源，精准发力，补齐短板，充分发挥参谋部、协调部、服务部和督查落实部的职能，勤勉尽责，争创一流，不断提升办公室工作水平。

（一）要超前思维谋全局。发挥参谋助手作用，是政协办公室工作的重要职责。要谋全局、议大事、重前瞻，为政协履行职能出好主意、当好参谋。一要把握大局。“不谋全局，不足以谋一域”。要密切关注党委、政府的决策部署，做到对党委、政府的工作大局和对政协工作的全局了然于胸。自觉把政协的工作放在党委、政府的工作大局中去思考、去谋划，自觉认识大局、服务大局，维护大局，从大局出发提出开展政协工作的意见和建议。二要超前谋划。每年的工作思路、工作计划、工作重点，以及一个阶段应该做些什么事情、怎样做好这些事情，都要主动考虑，尽早开展调研，广泛征求意见，博采众长、集思广益，形成比较成熟可行的意见，供常委会和主席会议决策参考。对每年一次的全体会议、每季度一次的常委会议，以及调研、视察、提案、社情民意信息等各项经常性工作，也要提前谋划，早作部署。

（二）要善于沟通强协调。经常沟通，万事皆通。承上启下、沟通左右、协调各方是办公室工作的一项重要内容。通过有效协调，可以把各方面的积极性调动起来，形成推动工作的强大力量。一要加强与党政部门的沟通协调。主动与党委、政府有关部门加强联系，及时了解党政工作动态，准确把握党政工作重点，及时向政协领导提出工作建议；要主动向党政部门通报政协工作，及时反映委员意见和建议，争取党政部门对政协工作的支持与配合，通过党委和政府部门的工作把政协的调研成果、意见建议转化为决策制定和实施的重要参考，把党委、政府、政协共同关心的事情办好。二要加强与党派团体沟通协调。主动与党派团体沟通情况，征求他们对政协工作的意见、建议和要求，形成政协工作的整体合力。三要加强与政协系统纵向的工作沟通协调。主动加强与上下级政协沟通信息，争取相互支持、相互配合，重大活动可以上下联动，充分发挥政协组织的整体优势。四要加强与各专委会和委员的沟通协调。专委会是政协工作的基础。委员则是做好政协工作的基础所在、活力所在、潜力所在。政协办公室要主动加强与专委会和委员的协调，更好地发挥专委会和委员的整体作用和优势，努力形成推动政协工作的整体合力。五要加强政协办公室内部沟通协调。明确办公室各科室的工作职责，均衡、统筹安排好各项工作，指导各科室进一步创新工作思路、丰富活动内容、拓展服务领域，为政协履行职能提供保障。

（三）要优质高效抓服务。服务领导、服务机关、服务基层和服务委员，是办公室最基本、最核心的职能。服务水平的高低，是检验办公室整体工作水平的重要标准。要围绕“优质高效”的目标，切实抓好办公室各项服务工作。一要倡导“四心”服务。服务领导要用心。要想领导之所想、急领导之所急，力争在决策上当好参谋，在工作上当好助手，让领导有更多的精力和时间来抓大事、谋全局；服务机关要尽心。要根据机关各项工作进度和安排，加强与委室沟通对接，积极主动，尽心尽力提供好各项服务，确保重点工作保障和日常工作需要；服务基层要热心。要充分发挥基层社情民意收集点和扶贫挂包联系点的作用，加强与基层群众的联系，认真反映社情民意，竭尽全力为基层排忧解难；服务委员要贴心。要充分发挥办公室委员联系机构的职能，畅通委员联系沟通渠道，搭建意见建议反映平台，积极主动做好委员联络服务工作，当好政协委员的“娘家人”，全力打造“委员之家”。二要创新方式方法。要在做好常规性、重复性工作的同时，不断与时俱进，把继承传统与探索创新结合起来，积极推进思想观念、服务方式、方法手段创新、突破，增强服务工作的前瞻性和针对性，切实提高服务质量。三要注重抓好细节。“天下大事必作于细”。要树牢细节决定成败、细微体现水平的思想意识，将精益求精和“严谨、细致”的要求贯穿于办文、办会、办事的每一个环节，体现在办公室每一项工作之中，确保工作零失误、细节零缺陷、服务零缝隙。

（四）要强化督查促落实。保证决策贯彻执行，落实到位是办公室工作的一项重大任务。办公室要牢固树立人人都是督查员、个个都是落实者的全员督查理念，把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，确保全体会议、常委会议、主席会议各项决策部署落地生根。一要强化担当抓落实。把强督查，抓落实贯穿于办公室工作的始终，自觉强化责任担当，发扬“钉钉子”精神，用抓铁有痕、踏石留印的实劲、狠劲抓好落实。二要明确责任抓落实。要细化工作责任，落实领导责任、委室责任和个人责任，做到事有专人管、人有明确责、责有限定期，促进工作落实。三要聚集重点抓落实。要根据政协工作总体安排，明确工作重点，确定工作计划，加强督促检查，掌握进展情况，找准薄弱环节，及时查缺补漏，补强短板，突破难题，狠抓落实。四要提高效率抓落实。要牢固树立“有事即办、抓紧快办、急事急办、特事特办”的效率意识，分清轻重缓急，全力以赴抓好落实。

（五）要科学规范建制度。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有把制度健全了，各项工作有章可循，才能确保政协工作协调统一、规范有序、务实高效。一要重视制度构建。按照“精而管用”的原则，不断健全、完善各项规章制度、议事规则和工作程序，以及重点工作任务确定、协商计划制定、保证委员知情明政、促进政协参政议政成果转化等方面的制度，为政协履行职能提供制度保障。要根据目标任务、服务对象、服务内容、服务重点的新变化，对相关工作制度、工作流程、工作规则进行再梳理、再优化、再设计，使各项制度更科学、更精细、更规范，更具有操作性。二要狠抓制度落实。建立与制度相配套的监督、评价、奖惩机制，防止制度虚置、规范扭曲和程序走样，保障制度的实效性。做到用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，不断提高办公室工作水平。

三、苦练内功，提升素质，造就一支业务过硬的办公室干部队伍

政协办公室干部队伍素质的高低，决定着办公室工作的效率和质量。客观地看，全州政协系统办公室干部队伍整体素质是好的，但也还存在政治素质还不够高、业务工作还不够精、责任担当还不够强等问题。全州政协系统办公室要结合“两学一做”学习教育，认真查找短板差距，深入剖析问题根源，积极主动整改提高，着力增强干部政治意识、规矩意识、奉献意识、担当意识、团结意识，努力造就一支业务过硬的办公室干部队伍。

（一）要讲政治，始终做到绝对忠诚。办公室政治性、组织性、原则强，讲政治从来都是第一位的要求。要把对党绝对忠诚作为做好政协办公室工作的首要政治原则，作为政协办公室队伍的首要政治本色，作为政协办公室干部的首要政治品质始终抓紧抓好。每位干部都必须充分认识政协公室工作的特殊性质和重要地位，始终保持清醒的政治头脑、正确的政治方向、坚定的政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上有主见、不糊涂，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。要立足办公室岗位实际，从一点一滴做起，从身边小事做起，用实干践行忠诚，用实绩体现忠诚，自觉而坚定地把忠诚融入思想深处，融入工作和生活全过程。

（二）要讲奉献，始终做到勤恳踏实。奉献是一种风格，是一种态度，也是热爱政协事业，追求至高目标的精神境界。政协办公室工作无小事，每项工作都事关政协工作的全局和形象。因此，政协办公室的同志要把做好本职工作和政协事业紧密联系在一起，把政协真正当作建功立业的大舞台。要大力弘扬绿叶精神、“螺丝钉”精神、“老黄牛”精神，把工作当成事业来追求、当成学问来钻研，正确认识和处理苦与乐、得与失的关系，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好精神高地，在平凡的工作中奉献自己的才智，展示自己的风采，干出显著的业绩。

（三）要讲规矩，始终做到清风气正。办公室不仅是制定规矩的参与者，更是落实规矩的执行者、监督者，要做讲规矩、守纪律的表率。办公室干部必须从内心深处加深对纪律和规矩的认识，带头学习遵守《党章》《准则》《条例》《章程》和其他法律法规，认真贯彻执行中央和省州党委关于加强党风廉政建设和改进作风的一系列规定，把讲规矩、守纪律作为自觉行为，切实增强党性修养，严格纪律要求，以严明的纪律和规矩推动工作的开展。要认真汲取发生在身边的王玉玺等人违法违纪典型案例的深刻教训，带头严格遵守和自觉维护党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，工作上讲程序、讲规矩、守纪律，在执行重要决策和重大部署时做到不打折扣、不做选择、不搞变通；坚持讲党性、重品行、做表率，坚持高标准、严要求、紧约束，既注重廉政规定的执行，又注重个人操守的锤炼，真正做到思想上筑牢防线、操守上守住底线、行为上不碰高压线，自重自省自警自律，树立办公室干部良好形象。

（四）要讲担当，始终做到主动作为。办公室工作千头万绪，事务繁杂，而且不允许有丝毫的差错。这就要求办公室干部必须敢于担当，勇于负责。职责范围内之事，要敢于担当，勇于负责，积极主动，尽心竭力作为。牢固树立不做好本职工作是失职，做不好本职工作是渎职的境界和意识。特别是在面对很多超出预见、超出职责、难以处理的事情时，决不能退避三舍、听之任之，要有“这就是我的工作”的意识，要有挺身而出、迎难而上的勇气，通过开动脑筋、依靠组织和同事积极去解决问题，推动发展。

（五）要讲团结，始终做到民主和谐。大团结、大联合是人民政协的优良传统。作为政协办公室干部，要不断强化大团结、大联合、大协作意识，主动搞好与党委、政府有关部门的团结协作，搞好与上下级政协的团结协作，搞好与本机关同志和政协委员的团结协作。工作中，要做到相互尊重、互相沟通、相互体谅、相互支持；要开阔视野、开阔胸襟，能够容人、容事、容纳不同意见，大事讲原则、小事讲风格，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔，多协作不拆台，真正实现思想同心、目标同向、工作同步，营造团结和谐的机关氛围。

篇3：政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”

关键词：围绕中心；有效工作；服务生产；争创一流

1 围绕中心工作，提高党建工作有效性

1.1 找准定位，围绕中心抓党建。沧州输油处党委确定了“以党建带工团促中心，增强党群工作有效性”的工作目标。一是创新载体，党群部门实行“内部定期轮岗制”、“党务人员到基层学习、实习和跟班劳动制”、“外管道巡护承包制”，党群部门人员下基层、进班组、包管道，定期现场学习输油生产知识，每天协助输油站巡护管道，促进党群工作与安全生产深度融合；二是各站队党支部因地制宜到管道沿线重点村庄走访慰问，建立联谊机制和信息源，密切企地和沿线工农关系，打造平安管道“软环境”；三是以开展迎“七一”系列活动为契机，组织开展“党、团员义务奉献月”活动，发动广大党、团员积极投身美化环境、设备保养、巡护线和盗油阀专项排查等各项活动中，充分发挥先锋队和主力军作用。

1.2 积极动员，服务“三定”见成效。按照沧州输油处“成立机构、业务整合、成熟操作、稳步推进”的工作思路，稳步推进“三定”工作。一是党群部门发挥表率作用，原设五个科室率先整合为党群工作部，围绕中心建章立制，重新明确职能和职责，推动党群工作规范化、制度化运行；二是利用各种载体大力宣传公司改革政策，动员广大员工正确理解、支持改革，积极投身“三定”工作；三是认真分析“三定”工作中存在的不稳定因素，由处领导带领相关部门人员到基层宣讲，预控问题矛盾；四是党群部纪检、工会人员全程参加“三定”工作所有招聘、竞聘环节，并进行全程摄像，及时公示结果，做到“公平、公正、公开”。目前，按照“三定”方案，沧州输油处已对部分机构进行了“关停并转”，完成了生产科3个管理岗位和黄骅项目部2个管理岗位、16个操作岗位的招聘录用工作，保持了员工队伍的稳定。

2 深化从严管理，加强干部队伍建设

2.1 做表率，领导班子以身作则。处领导班子认真学习上级领导重要讲话精神和安全生产法律法规，坚决执行公司各项工作部署和领导指示，深刻反思事故教训，确定“转观念、转作风；保安全、保稳定；创效益、创一流”的工作目标，坚持不懈抓好安全、稳定等中心工作。处领导带头到基层调研，进行外管道徒步踏线、夜间巡线和“四不两直”突击查岗；结合“我为安全做诊断”，坚持深入现场查隐患，做到巡遍每一条管道，走进每一次抢修现场，巡视每一次工程现场，实现党组织“围绕生产做工作，进入管理起作用”。

2.2 严管理，提升干部队伍素质。沧州输油处党委坚持从严管理干部，优化干部队伍结构，今年调整了三个单位的基层领导班子和7名科级干部，同时对7名机关科室长进行调整，提高干部队伍战斗力。

3 加强教育引导，转变员工观念作风

3.1 强化宣教，转变观念作风。沧州输油处党委结合“11·22”事故和当前的改革、发展、稳定形势，多措并举，加强宣传，教育引导干部员工认清形势，转变观念，主动工作，履职尽责。

3.2 精心准备，践行“三严三实”。沧州输油处党委积极做好“三严三实”专题教育相关准备工作。一是处领导班子以个人自学与集体学习相结合的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神和中央专题教育《方案》，以及集团公司和公司的“三严三实”专题教育工作动员部署会精神、专题教育《方案》等；二是通过党委中心组学习和各党支部学习的形式，学习领会《“三严三实”是党员领导干部永远的必修课》等文章；三是对照“三严三实”要求，采取多种形式，把“不严不实”的各种表现找具体，问题根源找准确，并汇总整理按时上报公司；四是由党委书记以《“转”字先行、“严”字当头、“实”字落地，全面提升各项工作的有效性》为题上专题党课，正式启动“三严三实”专题教育。

4 强化纪律监管，持续深化党风廉政和反腐倡廉工作

4.1 认真落实党风廉政建设责任制。

4.2 深入推进效能监察工作。

5 履行工团职能，促进企业和谐发展

5.1 深化民主管理，维护职工合法权益。

5.2 创新竞赛活动，发挥主力军作用。

6 存在问题和不足

一是在增强党建工作的有效性、提高党建工作的影响力和号召力方面有待进一步提高。

二是个别党支部对党员的管理教育流于形式，有些党员党性意识、学习意识和依法治企的意识不强，对自身要求“不严不实”，需要进一步转变观念和作风。

三是一人一事的思想工作需要进一步加强，尤其是面对当前形势任务，更需要对职工正确引导，化解矛盾。

四是通讯报道开展不平衡，电视新闻、对外宣传报道和新媒体应用方面力量比较薄弱。

五是全员围绕安全生产建言献策的力度不够大、参与面不够广。

六是开展劳动竞赛的竞争意识还不够强，没有形成你追我赶、比学帮超的良好氛围；选树典型的氛围还不够浓厚。

7 工作思路和改进措施

7.1 围绕“以党建带工团促中心，增强党群工作有效性”的作目标，进一步明确党群部门职能和职责，推动党群工作规范化、制度化运行。

7.2 建立健全党群工作考评体系，制定党、工、团创先争优考核细则，进一步量化和细化党群工作目标任务，机关和基层支部分别结合各自工作特点，开展创先争优特色活动。

7.3 开展“三严三实”专题教育，落实公司《实施方案》，及时总结提炼，完成上报工作。

7.4 加强党员队伍教育管理。以建设“五带头”党员队伍为抓手，完善党员责任区和党员先锋岗建设，推行党员“三先三比三无”活动。

7.5 开展员工思想动态调研，把握员工思想脉搏。各支部通过“四必谈”、“五必访”，加强一人一事思想政治工作，把问题解决在基层，筑牢稳定工作基础。

7.6 开展党风廉政建设和反腐倡廉集中教育活动。围绕“守纪律、讲规矩、作表率”的主题，完成“规定动作”，创新“自选动作”。

7.7 加强厂务公开，特别是针对员工敏感的考勤管理、加班费、伙食补贴等问题，加大监管公开力度。

7.8 针对劳保穿戴、劳动纪律、隐患排查等组织开展“三查三清”工作。做好夏季“送清凉”等工作。

7.9 继续开展“安全立功”评选等劳动竞赛。注重选树先进典型，营造“比学赶帮超”氛围。

篇4：围绕“三重工作”争创一流业绩

——渠县总工会传达贯彻县委中心组暨领导干部学习会议精神 2012年2月4日，县总工会组织机关全体职工在主席办公室传达贯彻了县委中心组暨领导干部学习会议精神，提出了今年我县工会工作必须紧紧围绕“统筹城乡发展，建设幸福渠县”这个总目标，切实履职尽责，服务渠县发展，争创一流业绩，创建一流工会。重点抓好“五个围绕”：一是围绕建设幸福渠县这个总目标，创先争优。在全县广大职工中深入开展创建“工人先锋号”、争当“金牌工人”活动，调动广大职工为实现渠县“四大目标”建功立业的积极性、主动性和创造性。“五一”前夕拟命名“工人先锋号”10个、“金牌工人”10名。二是围绕县上一季度三个现场会，做好“城乡环境综合治理进企业”牵头工作。组织发动各企业职工积极投入环境综合治理，打造新亮点，迎接全市第十二次城乡环境综合治理现场会在渠县召开。三是围绕灾后重建，强化工会阵地建设。按照县委“创建全省非地震灾区灾后重建示范县”的要求，着力抓好李渡乡狮牌村、文崇镇潭坝村、报恩乡清河村和61个灾后重建居民聚居点的工会阵地建设、规范化建设，为打造非地震灾区灾后重建示范县作贡献。四是围绕惠民工程建设，全面拓宽帮扶领域。深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等工会品牌帮扶活动，探索建立具有工会特色惠民帮扶点和“职工心灵驿站”，发

展微小企业解决就业1000人，协调相关部门组织发放小额贷款；切实做好职工住院医疗互助保险和女职工大病互助保险工作，全方位落实惠民行动。利用工会律师团，积极与司法部门合作开展无偿法律援助，强化各级工会组织法律援助服务工作，为特困难职工，特别是农民工提供多层次、全方位的法律维权服务；企、事业单位工会组织劳动法律监督委员会和劳动争议调解组织建立率分别达到100%，乡镇总工会法律援助咨询工作站建立率和案件受理率分别达到100%。五是围绕建立和谐劳动关系，着力抓好“两个普遍”工作。深入 推进“两个普遍”三年规划，继续依法推进机关、企事业单位普遍建立工会组织,依法推进各类新兴经济组织普遍建立工会。到2012年底法人单位建会率达到100%，女职工组织组建率达到100%，职工入会率达到95%以上，会员证颁发率达到100%。从建立和谐劳动关系入手，依法推进企业普遍建立集体协商机制，实现工资集体协商制度达到95%。要集中开展“工资集体协商要约月”活动，积极探索和实践“二次协商”、“二元协商”、“协商层级上提”、“签订合同下移”等实现方式，全面提高工资集体协商的实效率和履约率。深入开展创建厂务公开民主管理示范单位活动，加强对改制重组关闭破产企业、来渠县投资大企业等企业厂务公开民主管理工作的分类指导，切实维护职工合法权益，维护社会稳定。

篇5：立足本职工作争创一流企业

尊敬的各位领导，朋友您们好，我叫xx，来自xx供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业。”众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电

老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。

当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。

以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。xx供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。2002年10月的一天夜间的2：30分，xxxxx二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂5万多元的停电损失。事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。

篇6：政协工作组“积极履职,争创一流工作业绩”

今年5月8日，总书记在中央办公厅机关视察调研时发表了重要讲话，对中办工作提出了“五个坚持”的时代要求。这既是对中办同志的要求，也是对各级党办系统（也包括政府办系统）干部提出的殷切期望。我们必须认真学习、深刻领会总书记“五个坚持”的丰富内涵和具体要求, 真正把思想和行动统一到“五个坚持”的标准上来，不断提高“三服务”的能力和水平，切实当好县委、县政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。

“五个坚持”中，我认为坚持极端负责的工作作风是保障、是基础，必须放在重中之重的位置。县政府办公室是县政府承上启下、沟通内外、联系各方的中心枢纽，工作千头万绪、纷繁复杂，如果没有高度负责的精神，在思想上松懈、行为上松劲、工作上出现偏差，就会影响县政府工作的正常运转，甚至影响全县改革发展大局。作为县政府办公室的工作人员，只有坚持极端负责的工作作风，在办文办会办事过程中，每一个环节都精益求精，每一个步骤都严谨细致，每一个细节都一丝不苟，才能确保县政府各项工作衔接顺畅、高效运转、有条不紊。

坚持极端负责的工作作风，就是要求我们必须树立强烈的责任意识，以追求完美、力求极致为目标，锱铢必较，锤炼打磨，造就令人满意的工作业绩。具体来说，要做好以下几个方面：

坚持极端负责的工作作风，必须有“责任重于泰山”的态度，做到忠实履职、尽心尽力。明确职责使命，是极端负责的前提，也是极端负责的动力。办公室工作“重、苦、杂、难”的特点十分突出，天天不断线，常年如一日，许多工作内容多、范围广、头绪杂、事项急，要做到多办实事、常办好事、快办急事、妥办难事，必须具有甘于吃苦、乐于奉献的精神境界，必须树立强烈的工作事业心和职业使命感。面对繁重的工作任务和严格的工作要求，我们要以“责任重于泰山”来告诫自己，恪尽职守，尽心尽力，当好第一责任人，站好最后一道岗，兢兢业业地完成各项工作。要保持高度的工作热情和奉献精神，坚定目标，振奋精神，不断增强工作自驱力，充分发扬“5+2”和“白加黑”的精神，全力以赴、多作贡献，把讲奉献、比贡献的职业幸福观贯穿于我们学习、工作、生活的全过程，以一流的工作业绩书写自己精彩的人生篇章。

坚持极端负责的工作作风，必须树“钉钉子求实效”的作风，做到坚持原则、敢于担当。总书记高度重视领导干部的担当精神，在总书记的系列讲话中，“担当”一词经常可见，他在十八届中纪委二次全会讲话中强调：“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。”在党的群众路线教育实践活动工作会议上他强调，要“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则”。面对繁重艰巨的“三服务”工作任务，面对纷繁复杂的新情况新问题，我们必须按照总书记的要求，敢于正视矛盾、直面问题，做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要有担当的自觉性和主动性，切实拿出“事不避难、舍我其谁”的闯劲儿、“千斤重担我先挑”的干劲儿、“不达目的誓不罢休”的韧劲儿，直面困难问题，坚持底线思维，充分考虑方方面面的因素，想方设法把问题解决在职责范围之内，绝不推诿塞责、敷衍了事。

坚持极端负责的工作作风，必须立“零失职零失误”的底线，做到精益求精、争创一流。总书记对党办系统的工作标准提出了明确要求，多次指出：要牢记“天下大事必作于细”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。办公系统的同志只有树立一流的工作标准，坚持高效率、高质量，追求卓越、追求完美，才能创造一流的工作业绩。要树立质量意识，把领导满意、基层（部门）满意、群众满意作为终极目标和追求，树立“细节决定成败”和“没有任何借口”的理念，把“严格、缜密、高效”贯穿办文、办会、办事全过程，精细做好每一项工作、把好每一道关口、完成好每一项任务，力求做到零错误、零延误、零失误。要树立效率意识，对县委、县政府做出的决策、部署的工作、定下的事情，以“躺着想事，坐着议事，跑着干事”的干劲，雷厉风行、紧抓快办，切实把各项工作任务落细、落实、落到位，做到“案无积卷、事不过夜”。

篇7：关于高职学生工作争创一流的思考

关键词：高职；学生工作；一流

近年来，高校学生数量及高校学生工作发生了重大变化，对职业院校来说尤其如此。高职院校发展时间短，学生规模扩张迅速，学生整体结构和特点发生快速变化。当前高职院校普遍面临学生管理政策不配套、管理力量薄弱、工作方法跟不上形势变化等问题，学生工作基本上处在应对常规管理、确保安全稳定上。如何在学生工作中全面争创一流，是高职院校学生工作者面临的急迫而重要的任务。

一、在学生工作中一流的标准

对于“一流”大家有不同的理解，主要的标准应包括以下五个方面。

1.一流的理念。办学理念决定着学校的发展方向，也决定着学校学生工作的定位。一流的理念应充分反映高等职业教育的育人规律、目标和发展方向三个方面要求。天津师范大学张广君教授在《文而化之，助而长之：论教学功能的当代取向》中提出，当代教学应以“人文化成”为宗旨，兼顾传承知识、培育能力、涵养品性、助长生命等四个方面的功能取向。这一观点是对中外教育家教育理念的概括，得到了许多专家的认可，并在教育实践中予以贯彻。

2.一流的教育。教育的最高境界是环境育人，环境影响人也改变人，有什么样的育人氛围，就培养什么样的人，学校的育人环境对人才培养来说至关重要。即这个学校形成了一流的学风、教风和校风，每一个学生进入校园，再走出去就带有这所学校的特点。

3.一流的管理。高校學生管理有两个层面：一个层面是学生工作管理，另一个层面是学生管理。两个方面管理要求各不相同：学生工作管理要求民主化、科学化，学生管理要求个性化、人性化。

4.一流的服务。当前学生服务的发展方向是：一体化、市场化、人性化、信息化。一是要建设校园服务中心和网上服务中心两个平台；二是充分利用社会资源；三是充分尊重学生的主体地位和个性化要求，体现职业教育特点；四是服务的快捷性、方便性和信息传递双向性。

5.一流的文化。校园文化建设分为三个层面。一是精神文化，二是制度文化，三是环境文化。文化是竞争力、软实力的集中体现，形成继承传统、着眼未来、特色鲜明的校训、校风、教风、学风和学校精神。

二、高职院校学生工作主要问题

高职特色的全员育人长效机制需要完善，没有形成统筹协调、齐抓共管，全体教职工关心、参与学生教育管理工作的局面。学生工作管理方面，存在管理工作不够细致和院（系）之间管理不均衡两方面问题，在个性化和人性化管理方面距普通高等院校有差距。学生服务方面，存在服务平台不够完善、服务工作不够精细的问题。学生校园服务、网上服务功能不到位，信息反馈机制不健全。职业院校文化特色不够鲜明，文化底蕴不足。学生素质方面，学生文明素质教育和创新素质培养系统化程度不够。

三、创建一流学生工作的思路

1.创新工作理念，完善制度政策。认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，牢固确立育人在学校工作中的中心地位，把全员育人，实现传承知识、培育能力、涵养品性、助长生命教育的功能作为教育工作的根本要求，完善高职院校学生教育管理工作的政策和制度，切实推进工作规范化建设。

2.创新运行机制，推进全员育人。全员育人是学校在对学生进行教书、管理、服务的过程中，通过一定的体制机制，形成全体教职工关心、参与学生教育工作的局面，最终实现促进学生成长、成才目标。在发挥学生工作队伍核心与骨干作用的同时，更要做到全体教职员工重视学生工作，形成全体教师教书育人、学生工作者管理育人、全体行政和后勤部门服务育人的工作体系与格局，真正把育人工作落到实处。

3.创新学生教育，提高学生素质。整合校内外资源，整体规划学校学生德育工作，模块化设计德育内容，分年级、分专题、成系列开展学生教育工作。开展系列大学生人文素质展示活动、文明诚信、安全纪律、科技文化等主题活动，提升学生职业素养。

4.创新管理措施，实行自主管理。加强管理工作的规范性、科学性，是实现高校和谐管理的重要措施。学生自我管理，是高职院校发展的必然趋势。实现学生自我管理规范化、制度化，使学生实现既是服务对象同时又是服务者的转变。从而在学生活动中，实现学生自主策划、自主发动、自主筹办、自主管理、自主评价，不断提高活动质量和水平。

5.创新服务手段，建设服务平台。建立职业特色的网上服务平台和校园服务平台，为学生就业、创业服务。

6.创新校园文化，优化育人环境。结合职业院校特点，整合校内外资源，建设富有职业特色的校园文化长廊、楼内主题文化墙、桃李园、企业文化展示园，完善场地文化设施建设，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面优化育人环境。

7.创新理论研究，争创一流水平。理论是实践的基础，高职院校要把学生教育管理课题研究放在突出位置，制定激励机制，以期提高研究层次。要特别重视理论研究成果的推广和对实践的指导作用，推动学生教育管理工作走在全国同类院校前列。

篇8：强化四种意识 争创一流业绩

强化学习的意识，提高本领

党中央针对当前面临的不断增多的新情况新问题，适时提出了推进学习型党组织建设的重大决策，要求党员干部要重视学习、善于学习，积极把学习型党组织建设推向深入。因此，我们每位党员都应把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识对待。要抱着“学习、学习、再学习”的态度，孜孜以求，学而不怠，努力掌握新知识，解决“知识恐慌”和“能力恐慌”的问题，不断提高政治思想素质和业务能力。

新时期产业工人的杰出代表许振超曾说过：“知识能够改变命运，学习可以成就未来。”古人也不断告诫我们：“学而时习之，不亦说乎？”每位党员都要紧密结合自己的本职工作，着眼于自身能力的不断提升，着眼于为人民服务的本领的不断提高，树立大局意识和长远的眼光，不断加强学习。要注重深入学习中国特色社会主义理论体系、学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习与自身工作开展有关的业务专业知识等；要注重时时都向优秀党员看齐，向老党员学习，学习优秀人才的成长历程，学习老党员、优秀干部职工如何做人做事；要注重向实践学习，积极投身实践，努力在为人民服务的实践中、在解决急难险重任务的实践中、在枯燥繁杂的工作实践中不断获取新知；还要注重坚持开展批评和自我批评，保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，服从上级分工，树立大局意识和服务意识，自觉维护集体利益，不断提升自身人文素养。

总之，党员干部要坚持应用现代科技知识、管理知识、法律知识创造性地开展工作；要充分发挥学习和实践的积极性、主动性和创造性；要努力在观念创新上下功夫，在机制创新上动脑筋，在方法创新上想办法。不断学习新知识，解决新问题，多出新思路，多创新经验，取得新进步。

强化党员的意识，提升党性

党员意识，是共产党员对党的性质、宗旨、使命及党的理论路线方针的认同和对自身先进性的自我认识，是党员理想信念和政治觉悟的具体体现。党员干部必须要牢记自己的党员身份，牢记自己的权利义务，强化党员意识，提升自身党性。

强化党员意识要从自觉加强政治修养、理论修养和思想修养做起。既要重视自身专业技能水平的提高，更重视政治理论水平和思想政治素质的提高。自觉地用党的先进理论思想武装头脑，坚定正确的政治方向，牢记党的宗旨，自觉履行党员的权利和义务，严守党的纪律。

强化党员意识要自觉维护党员形象。每位党员要时时处处想到自己是一名光荣的共产党员，时时处处体现出党员的先进性，并注意在各个方面自觉维护党的形象。在工作生活中，努力做到工作表现好，遇到好处让，困难工作抢，群众所需想，充分发挥出党员的先锋模范作用，关键时刻能够站出来，危急时刻能够豁出去，树立先进形象，作出先进表率。

强化党员意识要立足本职扎实工作。要以岗位为事业，干一行爱一行，钻一行精一行，恪尽职守完成好各项工作任务。“一名党员，一面旗帜。”党员干部要勇挑重担，精益求精，要注重素质提升，能够创造性地开展工作，超前思考，大胆探索，为本职工作积累经验。

强化党员意识要敢于负责任。作为一名党员要时时处处牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，以强烈的事业心责任感、昂扬的精神状态和对党的事业高度负责的精神，认真履行好党员的义务，做到不负重托，创造出一流的工作业绩。对党负责，对人民群众负责；最终让党满意，让人民群众满意。

强化群众的意识，承扬传统

我们党在长期的革命实践中逐步形成了一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。群众路线是我们党根本的政治路线和组织路线。因此，我们每位党员都要强化自己群众的意识，继承发扬好优良传统，始终保持党同人民群众的血肉联系，密切联系群众，共同维护发展好党的事业。

强化群众意识就要深入基层，向群众学习。“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。”只有坚持走向基层，认真听取群众的意见和要求，集中群众的经验和智慧，从广大人民群众的丰富创造中汲取营养，从群众中来，再到群众中去，才能更有效地解决工作改革发展中遇到的新矛盾和新问题，不断完善和发展党的路线、方针、政策，推动工作不断创新发展。

强化群众意识就要切实解决群众实际困难。党员干部要敢于正视和面对各种群众意见，要善于和积极为群众解决实际问题。要从人民群众的利益出发，求真务实，关心群众、代表群众利益，为最广大人民群众谋利益。“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

强化群众意识就要敢于接受群众监督。加强党的作风建设，核心就是要始终保持党同人民群众的血肉联系。党员干部要自觉接受群众的评议、帮助和监督，广泛听取群众对党组织和党员工作生活情况的意见和建议，以群众是否满意作为工作成效的基本标准，促进工作的不断进步。

强化廉洁自律意识，提高修养

党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事，是我党在新时期并将长期坚持的一项重要工作。胡锦涛总书记在党的“十七大”报告中指出：“切实加强党的作风，着力加强反腐倡廉建设”“做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费”“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。作为一名共产党员，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致，始终坚定共产主义的理想信念，牢记党全心全意为人民服务的宗旨；常怀律己之心，常思贪欲之害，始终保持自重自省自励自警，切实做到“慎欲”“慎微”“慎独”，始终用理智支配自己的欲望，用正气战胜来自各方的诱惑。

在实际工作中，要按照胡锦涛总书记指出的“为民、务实、清廉”六个字的标准，坚持立党为公、执政为民；坚持实事求是，办实事，求实效；坚持以身作则，保持清正廉洁。牢记毛泽东同志在七届二中全会上提出的“两个务必”的教导，不断强化自身廉洁自律意识，自觉遵循党章，自觉遵纪守法，讲党性、讲原则，不断转变工作作风，加强自身修养，老老实实做人，实实在在干事，干干净净工作，不辜负党的培养和嘱托。

（作者系中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司党委常务书记）

（责任编辑：郝幸田）