经典—财务统计个人简历（通用14篇）
篇1：经典—财务统计个人简历
姓名：个人简历网
目前所在：
花都区
年龄：
2户口所在：
湖南
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
157 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
会计文员：，统计员：，采购员： 工作年限：
职称：
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
花都区,广州,广州
工作经历
广州鲨鱼皮具有限公司起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性质：
中外合资所属行业：批发/零售
担任职位：
财务统计
工作描述：
离职原因：
广州大运摩托车销售有限公司起止年月：2008-10 ～ 2010-03
公司性质：
私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职位：
统计员
工作描述：
1、每天统计整车传票数量，每周统计出各流水线的下线合格率、故障率；每月算出月下线合格率、故障率，提供各类考核数据；
2、管理好本科室的固定资产、低值易耗品，并定期进行盘点；
3、办公用品的计划、领用及分发；
4、信息的传达，完成好上级安排的各项临时工作。离职原因：
寻求更好的发展
广州飞达音响专业器材有限公司起止年月：2008-01 ～ 2008-08
公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
财务成本报价员
工作描述：
1、收到销售部门的问价单（或邮件），旧产品直接从ERP转出BOM资料，查看物料单价，对贵重物料及价格波动较大的物料要求采购部门更新单价，由PE部提供工时，开发工程师审核BOM，算出成本；新开发产品，则由相应工程师提供BOM资料，由采购部门对新物料提供报价，工程师评估工时，算出成本；
2、对于上级提出需按量降价产品，则直接按量导出产品BOM表，要求采购进行降价处理；
3、对产品成本升降进行对比、分析及管控，并及时进行反馈；
4、产品成本价汇率换算及不定期对仓库进行抽盘。
离职原因：
寻求更好的发展
广州飞达音响专业器材有限公司起止年月：2003-11 ～ 2007-12
公司性质：
外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
办公室文员
工作描述：
1、人事、考勤管理，工资核算；
2、文件的签收、分发、归类、存档、管理；
3、辅料、劳保、办公用品的按计划申购、追踪、领用、管理及发放；
4、协助上级管理好全厂的设备、仪器、量具，并建立及更新台账，对需校检及已校检的仪器、量具制定校验计划及台账；
5、信息的传达，各项临时工作的完成。
离职原因：
调离部门
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广播电视大学花都分校
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2008-07
专 业 一：
会计
专 业 二：
计算机
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2002-09
2004-07
湖南省安化技工学校
计算机应用
中专毕业证及计算机职业资格证书
2005-09
2008-07
中央广播电视大学--花都分校
财经类
大专毕业证及会计从业资格证
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
能熟练运用Word/Excel等办公软件，打字速度快！六年的工作实践及与不同部门的接触和工作交流中，让我对工厂的运转流程及6S管理都有一定的了解，同时也不断积累了许多工作经验。具体体现在以下几方面：
1、丰富的办公经验，对员工考勤处理、资料归档、各类报表制作都能得心应手；
2、能熟练运用ERP软件；
3、对各类五金件、电声物料、电子物料、音响及功放产品都了解，对摩托车零部件有一定的了解；
4、在财会方面，有专业基础，会用用友软件；
自我评价
本人性格偏内向，但为人诚恳乐观，做事踏实、积极向上，能承受压力，敢于接受挑战，经过六年来在各个工作岗位的锻炼，积累了丰富的办公经验及工作实践。对数字比较敏感，在产品报价方面有工作经验与方法，对成本升降幅度较大的产品或物料能及时分析原因并进行反馈及处理；在工作中，性格开朗、思维敏捷、心思缜密的我，时刻能做到细心、认真、准确的完成每一项任务。
篇2：经典—财务统计个人简历
目前所在：
白云区
年龄：
32户口所在：
白云区
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
161 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
财务/审计/税务：，行政专员/助理： 工作年限：
职称：
无职称
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州,广州,广州
工作经历
广州荣丹美容美发用品店起止年月：2009-01 ～ 2010-11
公司性质：
私营企业所属行业：其他行业
担任职位：
财务统计及经理助理
工作描述：
财务：1核算销售单据2汇总销售报表3与供应商对帐4核算员工工资5汇总日常现金收支表。行政◇协助经理召开会议，并做好会议记录。◇利用系统向客户提供最新产品信息及节假日问候◇对营业执照等各类相关证照的保管、年检、换证◇购买、发放、保管办公用品◇办理员工入离职手续及社保增减员等相关工作
离职原因：
广州康威体育用品有限公司起止年月：2005-03 ～ 2008-01
公司性质：
民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：
财务统计
工作描述：
主要负责分公司的统计工作，监控分公司销售价格，提供分公司业绩报表及协助分公司统计共同完成总公司急需的工作等
离职原因：
广州立白集团有限公司起止年月：2003-05 ～ 2005-02
公司性质：
民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：
财务统计
工作描述：
负责终端销量统计、商业折扣、渠道费用报销和向销售营运中心提供销售报表等 离职原因：
广州梅兰日兰电气有限公司起止年月：1998-01 ～ 2003-0
4私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
行政助理
工作描述：
负责协助主管招聘、培训工作，管理员工档案资料,并负责考勤、保险、复印等主管安排的日常工作
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
广州市电视广播电视大学
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2005-07
专 业 一：
行政管理
专 业 二：
会计从业资格证书
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2002-09
2005-07
广州市广播电视大学
行政管理
毕业证
2005-09
2006-07
广州市侨光电大
财务
会计从业资格证书
语言能力
外语：
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
优秀
工作能力及其他专长
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用。
2.具备良好的财务知识，熟练操作管家婆、用友、丽晶等财务软件。
3.具有良好的语言表达能力，写作能力。
自我评价
1.工作认真，做事细心，按时按质按量完成工作。
2.学习适应能力强，心理承受能力强，自信勤奋。
3.热情开朗，善与人沟通，具有良好的团队精神。
篇3：经典—财务统计个人简历
利用医院信息资料来分析医院各科室的工作效率和社会经济效率, 这是医院财务统计工作的基本任务, 使得财务统计的服务和监督职能得到充分发挥[1]。随着科技的进步与网络信息时代的到来, 医院对于信息的需求量越来越大, 需要更加实时的财务统计信息, 其作用尤为重要, 不仅能够衡量医院的社会经济效益, 还可以对医院的各项管理工作提供支持, 从而使医院的可持续发展得以实现。
二、财务统计信息的利用和发展
1. 转变观念、促进财务统计的发展
随着医院改革的不断深化, 以及逐渐转变的医学模式, 财务统计信息在医院发展过程中的必要性和重要性已经得到了医院管理层的认识, 同时医院管理者也紧随信息化时代转变了观念, 对已有的财务统计信息资源进行充分和深度的开发利用, 让其为医院提供更好的服务, 使医院可以产生良好的经济效益和社会效益, 所以医院的财务统计工作不能在传统的服务方式上进行停留, 要从单纯的记账、算账工作向核算、监督转变, 将那些“死数据”变成活的有用的信息, 为医院发展进行服务。
2. 对制度进行健全和完善, 形成科学管理
医院要紧随时代发展步伐对财务管理制度进行完善, 在原本的财务制度基础上进行改革, 从单纯的统计收入、支出、纯利润、设备等相关费用的计算上, 要增加监督机制, 对工作人员的日常工作进行监督, 并对财务资料进行定期检查和整理, 做好资料保存工作, 进行出超和入超的原因检查, 并制定对应措施, 还要聘请优秀的财务管理人员, 对医院的财务工作进行科学的全面的管理, 逐渐的形成科学化制度化的管理模式[2]。
3. 实现医院财务信息统计的现代化
会计行业随着信息化的到来更为方便, 使得财务统计信息的速率和准确性都得到了极大的提升, 也使得财务工作人员复杂和繁琐工作得到了减轻, 而且也使得错误率明显得到降低。医院应该实现医院财务信息统计的现代化, 通过电算化工作和HIS系统来对数据挖掘的工作进行加强, 统计出更具针对性的财务数据, 为医院管理提供决策依据。
三、财务统计信息在医院财务统计中的应用意义
1. 可以使得医院资源得到有效的配置
每一位优秀的医院管理者对于如何能充分的配置医院的人力、物力、财力等资源都会不断思考, 而财务统计信息在医院财务统计中的应用可以使得医院资源得到有效的配置。医院根据财务统计信息进行分析, 能够合理的安排资金流, 使得有限的财力能够使用在医院发展急需的项目上, 从而确保医院建设的需要, 做到物有所值;与此同时, 在医院的管理服务方面, 管理者可以依据门诊量、床位周转率、业务收支等具体信息合理的规划病房的床位, 进而可以使得门诊和住院条件得到改善, 实现为患者提供更好服务的目标。
2. 是做出科学决策的前提保障
医院领导者做出科学决策的依据和前提保障就是财务统计信息。医院领导可以通过财务统计信息了解业务收入、医疗成本等经济效益, 还能够对服务地区的卫生需求得到了解, 还能够了解门诊的平均费用、药费比重等信息, 医院根据这些信息可以制定更适合医院业务发展的工作计划, 而且还能够对各科室人员的配置进行合理调整, 这样就做到了人、财、物的合理配置和使用。
3. 是对医院管理水平进行衡量的依据
各种医疗指标和经济指标是衡量医院管理水平高低的依据, 这些指标具体点说就是医院固定时间的门诊人次、单病种费用、住院人数、药品费用以及各项费用占医疗收入的比重等信息, 医院通过对这些财务统计信息的利用, 对医院财务统计工作进行完善和总结, 在成本核算的基础上, 调整了医疗费用的结构, 对药品费用的比重进行严格控制, 特别是对医保病人, 要使其平均费用能够在合理水平范围之内, 这样才能够使得患者和家属满意, 而且医院还获得了良好的经济效益和口碑, 能够确保医院的健康持续发展[3]。
4. 可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰
医院通过对财务统计信息的分析, 可以掌握医院的财务情况, 并为医院对外进行投资管理提供科学的决策依据, 医院要想更好的利用财务统计信息, 要建立现代化的科学化的管理决策机制, 在进行对外投资项目时候一定要严格按照决策执行程序进行, 做到科学合理论证[4]。医院根据财务统计信息, 可以制定更加合理的工作流程, 还能够合理的设置财务岗位, 提升工作效率, 使得权责明晰的财务管理机制逐步形成, 这样医院的财务统计工作就能向规范化的健康方向发展。
四、总结
通过对财务统计信息在医院财务统计中的应用意义进行研究, 首先论述了财务统计信息的利用和发展, 包含转变观念, 促进财务统计的发展、对制度进行健全和完善, 形成科学管理、实现医院财务信息统计的现代化, 然后论述了财务统计信息在医院财务统计中的应用意义, 包括可以使得医院资源得到有效的配置、是做出科学决策的前提保障、是对医院管理水平进行衡量的依据、可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰。医院领导能够从财务统计信息中对医院各方面的情况有一个全面的理解, 并据此做出合理的调整计划, 促进医院的健康持续发展, 所以可以说财务统计信息在医院财务统计中的应用意义非常的显著。
参考文献
[1]周燕颖.医院财务内控失控事件分析[J].中国卫生经济, 2012, 12 (4) :94.
[2]郑焰.运用杜邦模型构建医院财务评价体系[J].会计之友, 2012, 7 (4) :245.
[3]陈哲娟, 邱枫林, 董先雨.山东省医院财务主管现状调查[J].中国卫生经济, 2012, 5 (8) :142.
篇4：浅谈财务会计报表与统计财务报表
【关键词】财务会计报表；统计财务报表；互联网信息反馈体制；人员培训
众所周知，统计与会计是两个不同的概念，对外行人而言，两者甚至差之千里，但其实两者是既区别又统一的、既分开又联系的。虽然会计与统计在两个不同的领域存在并发展成两个不同的学科，它们的理论基础与思维方法都相差甚远，但这并不影响两者在多种方面千丝万缕的联系。
一、财务会计报表与统计财务报表的不同方面
在引言部分，我们提到会计财务报表往往处于小范围的企业以及经济体当中，这就为会计人员在工作中始终秉持着仔细、严谨的观念提供了可能，而统计更多的在国家层面进行，范围比较广，如果每个数据都要求精确，工作量未免也太大了，因此，会根据统计目的而舍弃一些不重要的指标。这大概是造成财务会计报表与统计会计报表不同的主要原因了。
（一）报表设计方面
1.不同的货币单位设置：在统计财务状况表中，通常默认的货币基本单位为“千元”，而在会计报表中默认的则为“元”，这不难理解，因为统计多为国家服务，金额相比会计会更大些。
2.不同的定报报告期别设置：定报的报告期分别为“1～2月”、“1～5月”、“1～8月”、“1～11月”。值得注意的是，虽然两者在这方面不同，但两者的报告期是一致的。
（二）报表的审核关系方面
1.利润及分配部分。根据利润形成和分配过程可以一步步推算出会计利润及利润分配表。在报表设计方面，统計与会计还是存在着一定的差别的。这种差别可大可小，例如，在计算会计报表利润总额时还要考虑营业外收入和营业外支出，而在统计财务表上却不用考虑这两个方面。
2.资产负债部分。会计财务报表要求等式两端必须相等，而统计财务报表中等式两端常常是不等的。这从其很多公式中可以看出。
二、财务会计报表与统计财务报表的相同方面
（一）数据来源方面
财务会计报表与统计财务报表在资产负债部分、利润及分配部分、其他部分的数据来源主要取自该单位的资产负债表、利润及利润分配表、会计账户核算资料。可以说，两者在这一方面是惊人的相似的，可以用一模一样来形容。
（二）指标名称方面
上面提到财务会计报表与统计财务报表在数据来源方面的相同性，其实在形式上两者的指标名称设计也是大同小异的，除了个别的指标名称之外，大多都和会计科目的名称保持一致。
（三）审核关系方面
尽管财务会计报表与统计财务报表的计算方法与计算思想有很大的差异，但在某些审关系上，两者的审核方式会直接采用会计的公式，也就是说两者的审核方式在有些方面是一模一样的。
三、可行性建议
（一）加强统计报表制度建设
上报统计财务报表，可以说是每一个企业应尽的义务，如何激发企业履行义务是一个值得深究的问题。我想，保证上报的统计数据的真实性是重中之重，这就要求有关人员正确理解统计财务报表上报要求。一般单位报表制度不完善，很多问题不会处理，这必然影响统计财务报表的真实性、准确性。因此加强统计报表制度建设就显得迫在眉睫了。
（二）建立互联网信息反馈体制
制度建设是漫长而曲折的过程，见效较快的方式便是利用互联网建立统计报表信息反馈平台，建立基层群众与上级的直接联系，将问题及时反馈给上层，避免了部门推诿等问题，也有利于问题得到及时的关注并解决。在建立统计报表信息反馈平台过程中，需要注意的是要兼顾各个行业的需求，将问题分门别类，提高处理问题的效率；同时要将处理结果及时下发，接受下级的意见与建议并改进。
（三）加大对财务统计分析教育的力度
运用和研究财务会计指标，进行财务统计研究，以期更好地运用会计信息为统计工作服务，是统计工作存在的主要难题。而处理这种问题首先需要处理的就是统计教材非常专业化的难题。在统计学历教育以及职称培训中都有会计和统计课程，不过课程都非常的专业化：会计课程中并没有过多的有关统计工作中运用会计报表的内容；统计课程中并没有运用统计理论以及较多的核算资源对于会计指标进行研究的内容，建议编写会计统计兼顾的统计人员对于继续教育教材的关注，同时教材应该具有创新性，其不单单涵盖了统计以及会计的基础知识，另外统计人员运用把控的统计财务资料进行统计分析的内容。而统计知识与会计知识的融会贯通在很大程度上为统计分析创造出全新的空间。
（四）强化统计人员的培训力度
财务统计报表同会计报表的差异性，对于统计报表的影响非常重要和关键。在当前前提下，必须要强化对于统计人员特别是基层统计人员的培训工作，必须让统计人员特别是让基层人员更加深入的理解：统计同会计属于差异化的专业，必须要更新和摒弃传统的会计观念才可以更好地学习和深入地熟知统计知识。通过这样的方式，才可以更加把控统计报表的相关要求和标准，真正意义上提升统计报表的数据质量。
四、结语
综上所述，本文主要介绍了财务会计报表与统计财务报表的异同性，以及相关的可行性建议。会计工作因其对服务和工作对象的局限性较小，所以在行业企业中似乎更常见些，也就是说它往往处于小范围的企业以及经济体当中；而国家在宏观调控方面通常会用到统计，因而统计不像会计那样普遍些，它常会为国家服务。两者这种特殊的关系使得其能和谐并存。
参考文献
[1]贾丹阳.浅谈财务会计报表与统计财务报表的异同[J].会计之友，2012，（13）：93-94.
[2]任娟.浅谈财务会计报表与统计财务报表[J].才智，2011，（29）：2.
篇5：金融财务统计类个人简历
金融财务统计类个人简历要怎么写?如不知怎样写请看看大学生个人简历为您提供的毕业生个人简历为参考，为了让您了解更多相关内容推荐一份标准个人简历样式为写个人简历时参照，那么在求职中个人简历与求职信又是怎样设计与写作的`呢，请看看这篇计算机软件开发求职简历为模板。基本信息 姓 名：性 别：女照
片 身份证号：年 龄：25岁 民 族：汉族婚姻状况：未婚 身 高：168cm体 重：57 kg 户 籍：陕西商洛居 住 地：陕西商洛 学 历：大专教育/培训 毕业院校：陕西工业职业技术学院最高学历：大专 专业名称：财务、金融、统计类毕业日期：-07-01能力/专长 第一外语：英语应用能力：一般 第二外语：无应用能力：无 计算机应用：一般驾照类型：暂无 普通话水平：一般现有职称：工作履历 目前已有2年工作经验，主要工作履历如下：208月--4月 洛南开泰矿业有限责任公司 会计
制作凭证、登帐、报税和会计相关事宜!
206月--至今 商洛华岳汽车销售服务有限责任公司 财务会计求职意向 欲从事的工作会计、会计助理 希望工作的地区陕西商洛、陕西商洛 到岗时间：一月内期望月薪：面议 其它要求： 希望福利均等一样有公司培训机会!个人自传会计电算化专业毕业，想在家乡找份稳定的工作。
不断地学习和加强会计知识。
对于工作认真负责。
最求完美，责任心强!
篇6：财务统计求职简历
如何打造出一份令自己满意，并且另招聘者更加满意的简历呢?这个问题是大家期待已久的了吧!首先，你写的个人简历的内容要是别人喜闻乐见的，不要总是写一些老掉牙的内容在简历中。还有最关键的一点就是，简历中的内容要与你相联系，要结合自身的实际，千万不要把一些不着边的内容覆盖在简历上。这样只会影响你的应聘。简历中的内容最好还要和招聘官有联系，这样就会增进一些感情上的交流。有利于增加面试的机会。
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个人信息
yjbys
目前所在：花都区年 龄：21
户口所在：湖北国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：160 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：财务/审计/税务：会计，会计文员：财务文员
工作年限：0职 称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,花都区,广州
工作经历
东莞市裕元工业集团公司 起止年月：-01 ～ 2010-06
公司性质：民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：财务统计专员
工作描述：日常的单据录入,月末与供应商的对账,公司的库存账进行盘点，并将盘点单输入电脑系统，负责公司物资进出单据及会计凭证的.管理。
离职原因：5个多月的实习实训
广州巨大音响有限公司 起止年月：-07 ～ 2008-08
公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：QC
工作描述：按照公司验收检验(技术)标准，对供应商所送货物用标准的测量系统进行来料检验，根据检验指导书的流程，一步一步的完成各项操作，完成送检物料的合格与不合格的判定。
离职原因：暑期工
志愿者经历
教育背景
毕业院校：武汉商贸学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2010-07
专 业 一：财务会计专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-082010-07武汉商贸学院财务会计--
语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
◆能熟练应用Excel、word、OFFICE办公软件。◆持有《会计从业资格证》。 ◆并有驾驶证，C本，具有熟练的驾驶能力。
自我评价
篇7：财务部—统计个人简历表格
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 |
|
|||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1986年7月1日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 158cm | 体 重： | 45kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东佛山 | |||
| 毕业学校： | 佛山科技大学 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 会计专业 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 四年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务-财务/会计助理
|
| 职位名称： | 会计 ; 文员 ; 统计员 |
| 工作地区： | 湛江市湛江市 ; |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 计算机能力： | |
| 其他技能： | 熟悉word.Excel操作办公轮件， ,打字迅速等,能胜于有关管理方面工作.用个软件有以下：ERP、金蝶K3、管家婆、用友软件等。 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | ||||
| 自我介绍： | 本人是一个性格开朗的女孩,Where is a will there is a way是我工作和学习的.座铭.为人踏实,以一颗真诚的心对待身边的每一个人,用微笑来打开彼此心灵的门.虽然学历不高,但深深明了‘‘没有付出就没有收获”‘‘ 世上无难事,只怕有心人”的道理.因而以“敬业、勤奋、务实、创新”为工作准则；“于一行，爱一行；钻一行，精一行”为工作态度；“不耻下问，不怕苦、不怕累”为生活、学习的座右铭。相信一定能弥补学历的不足。
此外，本人还具的很强的自律性、适应性、和较高的悟性，深信只要有机会，一样能很快掌握工作要领。为所从事的事业单位取得较好的效益！
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| 发展方向： | 本人是一个性格开朗的女孩,Where is a will there is a way是我工作和学习的座铭.为人踏实,以一颗真诚的心对待身边的每一个人,用微笑来打开彼此心灵的门.虽然学历不高,但深深明了‘‘没有付出就没有收获”‘‘ 世上无难事,只怕有心人”的道理.因而以“敬业、勤奋、务实、创新”为工作准则；“于一行，爱一行；钻一行，精一行”为工作态度；“不耻下问，不怕苦、不怕累”为生活、学习的座右铭。相信一定能弥补学历的不足。
此外，本人还具的很强的自律性、适应性、和较高的悟性，深信只要有机会，一样能很快掌握工作要领。为所从事的事业单位取得较好的效益！ 篇8：浅谈财务会计报表与统计财务报表一、相同点 (一) 数据来源基本一致 资产负债部分, 数据来源主要取自该单位的资产负债表;利润及分配部分, 数据来源主要取自该单位的利润及利润分配表;其他部分, 数据来源主要取自该单位的会计帐户核算资料。 (二) 指标名称基本相同 统计财务指标的名称除个别指标外, 基本都和会计科目名称一致。 (三) 有些审核关系是相同的 统计财务状况表中有些的审核关系是和会计公式相同的。如:“所有者权益合计="资产总计-负债合计”是会计恒等式“资产=负债+所有者权益”的变型;“营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用”也和营业利润的形成过程一致。即使两者有些不同, 也是根据会计表中关系转变而来。 二、不同点 在会计核算中, 准确、严谨的观念贯彻始终, 这一点也体现在会计报表中。而统计报表根据国家宏观调控需要决定指标的取舍。因此也就决定了统计报表和会计报表的不同。 (一) 报表设置不同 1、价值量的计量单位设置不同: 由于统计与会计的服务对象和工作目的的不同, 价值量的计量单位设置也有所不同。统计财务状况表价值量的计量单位为“千元”, 而会计报表的价值量的计量单位一般为“元”。 2、定报报告期别设置不同: 按会计制度规定:会计期间分为年度、半年度、季度和月度。年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定。统计财务报表与会计报表年报的报告期是一致的, 但在定报报告期别的设置上有所不同:定报的报告期分别为“1-2月”、“1-5月”、“1-8月”、“1-11月”。 (二) 指标数据取得的依据不同 1、根据会计帐户余额填报的统计指标 “现金”与“银行存款”指标在财务统计报表的资产负债部分, 虽然此部分的数据来源主要取自该单位会计的资产负债表, 但此两项指标不能直接从资产负债表上取得。因为资产负债表上只有包括此两个指标的“货币资金”指标, 而“货币资金”指标是包括现金、银行存款和其他货币资金三项指标的合计数, 因此这两项指标要根据其会计帐户期末余额数填报。 2、根据会计科目加工填报的统计指标 在会计科目中没有现成的“本年折旧”指标, 此指标应取自“累计折旧”科目, 而“累计折旧”科目的期末余额数, 反映的是该单位自成立以来的累计折旧数。因此“本年折旧”指标是“累计折旧”科目中本报告期的折旧数额。在不存在固定资产报废与转出情况下, 累计折旧帐户期末余额-期初余额=本期的贷方发生额=本年折旧。而在有报废与转出的情况下, 以上等式不成立。 3、需要分析填报的统计指标 会计科目中“实收资本”科目下是按具体投资者进行的明细分类。因此统计指标“实收资本”下的“国家资本”、“集体资本”、“法人资本”、“个人资本”、“港澳台资本”、“外商资本”等指标就不能从会计科目中直接取得。要区分投入资本的性质, 需要结合工商营业执照、公司章程和企业实际情况等进行分析填列, 如企业填101表时的登记注册类型为股份合作制企业时, 不管是否存在个人投资, 其控股情况都应填集体控股, 103表中的资本类型也应填集体资本, 否则审核关系就不能通过。 4、需要从会计科目中计算的统计指标 会计制度上有很多会计科目没有规定明细科目, 各单位根据其具体情况进行明细分类。如“管理费用”中的“税金”、“财产保险费”、“差旅费”、“工会经费”等指标, 在单位没有明细分类时是需要从会计科目中摘算的;再如:会计制度规定“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用, 包括利息支出 (减利息收入) 、汇兑损失 (减汇兑收益) 以及相关的手续费等。因此统计“财务费用”中的“利息支出 (净额) ”指标时若存在利息收入和汇兑损益的情况下是需要计算得出的。 (三) 报表的审核关系不同 1、资产负债部分 会计资产负债表中指标存在关系都是相等的。如:流动资产合计=货币资金 (现金+银行存款+其他货币资金) +短期投资+应收票据+应收股利+应收利息+应收帐款+其他应收款+预付帐款+应收补贴款+待摊费用+一年内到期的长期债权投资+其他流动资金。而统计财务状况表流动资产合计的审核关系为:流动资产合计≥现金+银行存款+短期投资+应收帐款 (净额) +存货。以上这样的关系还有一些, 在此就不再一一列举。 2、利润及分配部分 会计利润及利润分配表是根据利润形成和分配过程一步推算下来的, 前面已说过到“营业利润”指标, 统计和会计核算关系都是一致的, 但是“利润总额”指标, 统计与会计在报表设计上就存在着一定的差别。会计报表利润总额是根据“利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出”得出的。而在统计财务状况表上的利润总额不含营业外收支, 所以营业利润和利润总额之间不存在审核关系。 三、思考与建议 财务统计是统计工作中一项重要内容, 同时也是统计业务的一个难点。因此把握统计财务报表与会计报表的联系与区别, 对于正确统计财务情况, 提高统计数据质量是十分必要的。 参考文献 [1]陈晓芳:《浅谈会计报表和统计报表之间的比较与联系》, 《中国集体经济》, 2009年4期。 篇9：§6.1 统计初步复习经典1. 下列调查方式中合适的是（）. A． 要了解一批节能灯的使用寿命，采用普查方式 B． 调查小明和小军两名同学的身高，采用抽样调查方式 C． 环保部门调查沱江某段水域的水质情况，采用抽样调查方式 D． 调查全市中学生每天的就寝时间，采用普查方式 2. 超市为了制定某个时间段内收银台的开放方案，统计了这个时间段内顾客在收银台排队的时间，并绘制成如图1所示的频数分布直方图（图中等待时间6 min到7 min表示大于或等于6 min而小于7 min，其他类同）．这个时间段内顾客等待时间不少于6 min的人数为（）. A． 5B． 7C． 16D． 33 3. 图2是我国2003～2007年粮食产量及其增长速度的统计图，下列说法正确的是（）. A． 这5年中，我国粮食产量先增后减 B． 后4年中，我国粮食产量逐年增加 C． 这5年中，我国粮食产量年增长率最大 D． 这5年中，我国粮食产量年增长率最小 篇10：财务统计简历怎么写目前所在： 广州 年 龄： 36 户口所在： 阳江 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 158 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务/审计/税务：会计、出纳、出纳统计，文秘/文员：出纳文员 工作年限： 12 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州,, 工作经历 广农康盛化工有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01 公司性质： 所属行业： 担任职位： 出纳及统计 工作描述： 主要负责现金、银行存款日记账，记账凭证及进销存账。 离职原因： 顺德明悦沙发厂 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12 公司性质： 所属行业： 担任职位： 会计 工作描述： 负责应收应付往来账及核算工资，还负责业务跟单、生产跟单。 离职原因： 顺德奥帝实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12 公司性质： 所属行业： 担任职位： 会计 工作描述： 主要负责应收应付往来账，核算工资。 离职原因： 广州港发针织制衣有限公司 起止年月：-07 ～ 20xx-07 公司性质： 所属行业： 担任职位： 会计 工作描述： 主要负责核算工资，加工费，材料明细账、报销凭证。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州大学 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1998-07 专 业 一： 财政金融 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 1992-09 1995-07 阳春潭水中学 高中 高中 - 1995-09 1998-07 广州大学 财政金融 大专、会计从业证 - 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 本人对工作有极强的责任心，积极进取，善于与上司和下属沟通，力求尽自己最大的努力为贵公司创造最大的财富。熟悉财务软件：用友，ERP，金算盘操作。 详细个人自传 篇11：财务金融统计类求职简历 | |||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||
| 身份证号： | 年 龄： | 25岁 | ||
| 民 族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身 高： | 173cm | 体 重： | 75 kg | |
| 户 籍： | 陕西商洛 | 居 住 地： | 陕西商洛 | |
| 学 历： | 大专 |
| 教育/培训 | |||
| 毕业院校： | 陕西工运学院 | 最高学历： | 大专 |
| 专业名称： | 财务、金融、统计类 | 毕业日期： | -07-15 |
| 能力/专长 | |||
| 第一外语： | 英语 | 应用能力： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 应用能力： | 无 |
| 计算机应用： | 熟练 | 驾照类型： | 暂无 |
| 普通话水平： | 熟练 | 现有职称： |
| 工作履历 |
| 目前已有 3 年工作经验，主要工作履历如下： |
| 6月至7月 西安万汇电子科技有限责任公司； 2010月至3月 上海考尔煤炭电子交易有限责任公司； 2056月至今 陕西大林实业有限责任公司。 |
| 求职意向 | |||
| 欲从事的工作 | 行政/人事类、会计、房地产开发/策划 | ||
| 希望工作的地区 | 陕西商洛、陕西西安 | ||
| 到岗时间： | 一月内 | 期望月薪： | 面议 |
| 个人自传 |
| 本人能够严格要求自己，具有良好的沟通能力；工作认真、努力，有良好的学习能力，对于工作中的`失误勇于认识并改正；通过三年的工作经历，具备了良好的团队协作意识。 |
篇12：经典—财务统计个人简历
2020财务统计员个人工作总结范本一
一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想，紧紧围绕联社业务经营中心为前提，以提高经济效益为目标，狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，提高会计核算水平。积极做好20XX年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类等方面的工作。现将本年度的具体工作情况，简要总结如下：
一、做好辖内资金使用工作
为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好省市联社、银监局和人民银行统计报表的报送工作
财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实
加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好指导
做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作
严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作
抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，我们组织反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和培训，了解国际、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求
严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由人民银行进行审核核准开户。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
八、20XX年度工作计划
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对20xx年度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。
2020财务统计员个人工作总结范本二
我自今年x月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手XXX，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
2020财务统计员个人工作总结范本三
20XX年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总报告如下：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线。不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成XX年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总去年的财务工作，并为XX年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成XX年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立XX年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[XX]2号文精神的要求，用近一个月时间对XX年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《XX省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在20XX年里，我会做好20XX年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。
2020财务统计员个人工作总结范本四
做材料统计也有一段时间，虽然做统计这块不是什么很高的技术水平，也不要很高的本事，但能看出一个人的心有多细，刚开始做统计，出错的地方特别的多，当时觉得是自己没得用。那时很恢心，是何老师、陈老师、熊老师给了我信心，给了我勇气，也靠财务的工作人员，我今天走到这一步，我很感谢何老师、熊老师、陈老师，我受到了他们很大的影响，值得学习的地方太多啦!也是她们给我信心，让我走到这步。
刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。
每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管理员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。
在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处。
做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。
因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。
财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
篇13：财务危机预警的统计方法研究
财务危机预警是以公开的财务会计信息为基础,其他相关信息为补充,特定的指标数值为标志,运用特定的方法,按照其数值来综合判断企业是否处于财务危机及所处危机的严重程度,从而满足企业管理者、债权人、所有者及潜在投资者等诸多主体的决策需要[1]。从财务危机预警的概念进行分析,可以发现有效实施预警的重要前提在于选择科学的预警方法,本文将对这一问题开展研究。
2 财务危机预警的研究现状
国外进行财务危机预警研究的时间相对较早,较具代表性的有Fitzpatrick(1932),Beaver(1966),Altman(1968),Ohlson(1980),Thomajean and Ronald(1994),Tony(2006)等学者所做的研究,他们结合实际情况选用了不同的方法构建预警模型,均取得了较好的效果,也对我国学者结合本国情况进行深入研究起到了极大的促进作用。
国内关于财务危机预警的研究虽然起步较晚,但也取得了长足发展。周首华(1996)对Altman的Z分数模式(Z-Score Model)加以改造,以(期末流动资产-期末流动负债)/期末总资产、期末留存收益/期末总资产、(税后纯益+折旧)/平均总负债、期末股东权益的市场价值/期末总负债、(税后纯益+利息+折旧)/平均总资产作为研究变量,建立了F分数模式(Failure Score Model)。张玲(2000)选取120家上市公司进行财务危机预警研究,以资产负债率、营运资金与总资产比率、净利润/平均资产总额、(未分配利润+盈余公积)/资产总额为研究变量建立多元判定模型。此外,吴世农、卢贤义(2001)、姜秀华(2002)、吴德胜(2004)、郭斌(2006)等学者也分别选用不同的研究方法及对象进行了财务危机预警研究。
目前,从国内财务危机预警研究的成果来看,诸多学者从不同的角度思考这一问题,选取了不同的样本、变量,并运用各种方法进行分析,极大地推动了这一领域研究的发展。但过于注重方法的改进而忽略其在实践中应用的可行性这一不足却日益突显。笔者认为,预警研究的目的在于有效提高实践中的预警效果,因此,“如何增强研究的适用性”也是我们必须重点关注的问题。本文正是基于这一目的对预警方法进行比较分析,以期为危机预警实证研究方法的选择提供科学的依据。
3 财务危机预警的定量方法
财务危机预警的实施是通过一定的预警方法,利用相关信息对企业进行监测来实现目标的。现实中,信息使用主体必须结合实际情况选择合理的预警方法,这样才能真正发挥预警的作用,从而对危机做出比较准确的判断。预警方法的种类较多,总体来看分为定性和定量两种,以定量方法为主。
3.1 定量方法介绍
3.1.1 单变量分析
单变量分析方法最早由Fitzpatrick(1932)运用于财务危机预警研究中,国内最早由陈静(1999)采用这一方法针对我国上市公司进行研究。该方法首先选取在两类总体中具有显著差异的指标,并以指标数值大小为标准对估计样本进行排序,按照“误判率最低”的原则确定分割点的数值,即临界值,然后以临界值作为判别标准进行预警。这一方法的缺陷是:在具体操作中会发现选取不同的指标相应产生不同的判别结果,而对于究竟选取哪一指标更科学这一问题,并无相关理论给予支持;同时,单一指标无法客观反映企业财务状况的全貌,给决策者造成了困惑而不利于预警的有效实施。
3.1.2 多元判别分析
典型的多元判别分析方法包括距离判别法、Fisher判别法、Bayes判别法。距离判别法的基本思路是以各个总体的均值为参照,计算某一个体到总体均值的距离(一般使用马氏距离)平方,哪一个数值最小则说明个体属于相应的总体,以此来对个体进行归属判别[2],这种方法的假设条件为各个总体服从正态分布且协方差阵相等。Fisher判别法的主要思路是以“类间方差与类内方差之比最大”[3]为原则来建立判别函数,目标在于尽量区分各个总体,增大模型的判别能力,这一判别法的最大优点是没有要求总体服从正态分布,从而大大加强了此方法的适用性[4],但其存在明显的缺点,即没有较好的统计检验公式证明其效果。Bayes判别法的主要思路则是假定已对研究总体有一定认识(这一认识通常用先验概率和总体密度函数描述),对于任一样品运用Bayes公式计算其来自某一总体的后验概率,通过最大后验概率划分样本类别[5],由此可以看出,Bayes判别法要求已知总体分布情况,而且在实际应用中还对错判损失作了相等的假定,这必然影响其实用性。
3.1.3 Logistic回归分析
Logistic回归分析没有非常严格的假设,它并不要求总体满足正态分布和协方差阵相等。尤其对于两类总体判别问题,由于因变量是0~1变量,所以不能使用一般的多元线性回归分析,而Logistic回归则恰恰可以解决这一问题,其主要思路是首先把0~1因变量转换成因变量等于1时的概率P值(P在0与1之间取值),并对P进行Logit变换使Logit P取值范围变化为(-∞,∞),然后运用一般的多元线性回归思想得出关于P的Logistic函数,并运用极大似然估计法对参数进行估计得出具体的参数估计值,最后对于任一样品根据概率P值的大小来判定因变量的取值(实质为判定其类别归属)。
3.2 实证方法的比较分析
构建有效的预警模型是财务危机预警实证分析中的一个关键环节,而模型建立的重要前提是建模时选择科学、适用的定量预警方法。从理论上来看,定量预警方法较多,如单变量分析法、距离判别法、Fisher判别法、Bayes判别法、Logistic回归方法、主成分分析法、人工神经网络分析法等。但对上述进行分析,Logistic回归方法更符合实际应用的要求。原因在于:第一,没有严格的假设条件,这是距离判别法和Bayes判别法等所不具备的;第二,对于两类总体判别问题,即因变量为0~1变量问题具有较好的区分效果;第三,操作比较简单且结果易于理解,具有较强的实用性,而其他方法则机理复杂,尤其在模型的应用方面会显示出劣势。如人工神经网络方法具有信息分布式存储和并行协同处理的特点,有较好的学习、归纳能力,因此,判别能力较强,但在实际应用中不利于深入分析危机产生的根源,预警能力受到制约;主成分分析法用综合因子代表相关指标,在应用中也会遇到类似问题。基于上述原因可以看出,从“增强研究的适用性”的角度来分析,选择使用Logistic回归方法构建财务危机预警模型更具有可行性。
摘要：随着市场竞争的日益激烈,现代企业面临的竞争压力急剧加强,通过对财务危机预警定量方法进行比较分析,旨在从实际出发寻求具有较强适用性的预警建模方法,以提高企业对财务危机预测和警示的能力,推动企业可持续发展。
关键词：财务危机预警,统计方法,定量方法
参考文献
[1]张鸣.企业财务预警研究前沿[M].北京:中国财政经济出版社,2004.
[2]马庆国.管理统计[M].北京:科学出版社,2003.
[3]王今.西方企业财务危机预测方法评析[J].中国软科学,2003(6):109-112.
[4]袁志发,周静芋.多元统计分析[M].北京:科学出版社,2002.
篇14：明辨异同 填好统计财务表
掌握“大同”，把好“源头”
数据来源基本一致
统计财务状况表主要划为三部分：
1.资产负债部分，数据来源主要取自该单位的资产负债表；
2.利润及分配部分，数据来源主要取自该单位的利润及利润分配表；
3.其他部分，数据来源主要取自该单位的会计账户核算资料。
指标名称基本相同
统计财务指标的名称除个别指标外，基本都和会计科目名称一致。
部分审核关系相通
统计财务状况表中有些审核关系是和会计公式相同的。如：“所有者权益合计=资产总计-负债合计”是会计恒等式“资产=负债+所有者权益”的变型；未执行2006年会计制度的企业在填写“营业利润”指标时，“营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用”也和营业利润的形成过程一致。即使两者有些不同，也是根据会计表中关系转变而来。
明察“小异”，做好“转化”
统计报表根据国民经济核算的要求等因素决定指标的取舍，因此也就决定了统计报表和会计报表的不同，下面主要列举两点。
价值量的计量单位设置不同：由于统计与会计的服务对象和工作目的的不同，价值量的计量单位设置也有所不同。统计财务状况表价值量的计量单位为“千元”或“万元”，而会计报表的价值量的计量单位一般为“元”。
定报报告期别设置不同：按会计制度规定：会计期别分为年度、半年度、季度和月度。统计财务报表与会计报表年报的报告期是一致的，但在定期报表的报告期别的设置上有所不同：定报的报告期分别为“1~2月”、“1~5月”、“1~8月”、“1~11月”。报告期设置不同对有些报表数据也有影响，如有的单位上报的1~5月报表时，错报为4~5月数据或者是5月份的数据。
避免混淆，精准数据
“固定资产折旧”与“累计折旧”勿混淆
在会计科目中没有现成的“固定资产折旧”指标，此指标应取自“累计折旧”科目，而“累计折旧”科目的期末余额数，反映的是该单位在报告期末提取的历年固定资产折旧累计数。因此“固定资产折旧”指标是“累计折旧”科目中本报告期的折旧数额。在不存在固定资产清理等特殊情况下，累计折旧账户期末余额-期初余额=本期的贷方发生额=本期折旧，如果存在特殊情况则应该根据会计的核算方法计算“折旧”指标数据，以上等式则不成立。
“贷方”与“借方”要分清
“应付工资总额（贷方累计发生额）”指企业在报告期内应付给本单位从业人员的全部工资，它反映企业本期累计应付的工资总额。“应付福利费总额（贷方累计发生额）、职工福利费”指企业在报告期内根据国家有关规定开支的各项福利费用。填写这两个指标时根据会计“应付工资”、“应付福利费”科目的本期贷方累计发生额填列，或根据企业“成本、费用明细表”中“工资”、“福利费”项本期累计发生额填列。而“应付工资”、“应付福利费”科目的借方发生额是发给职工的实发工资；余额是应付未付的工资。应注意此项指标和资产负债表上应付工资的区别：资产负债表的应付工资是余额、是负债，而此项指标是提取的工资数额。
名称相近勿乱安
一些基层会计人员把统计报表上没有要求上报的指标，填入自认为比较相近的指标之中：如把“营业外收入”数值填入“其他业务收入”指标。营业外收入是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项收入，包括固定资产盘盈、处置固定资产净收益、非货币性交易收益、出售无形资产收益、罚款净收入等。“其他业务收入”是指企业主营业务以外的收入。包括通过销售商品、提供劳务收入及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的流入。如材料物资及包装物销售、无形资产转让、固定资产出租、包装物出租、运输、废旧物资出售收入等。根据会计“其他业务收入”科目的本期累计发生额归纳填列，或会计“利润表”中对应指标填列。
多表关联，严格审核
与商品购销存报表间的审核
在往年的年定报报表及执法检查过程中，我们发现有的基层单位统计力量比较薄弱，在实际工作中，由于不认真或核算错误，个别单位会出现上报数据主观技术性差错，造成比较严重的错误，所以我们在填报及审核财务统计报表过程中要将主营表（商品购销售库存表）中销售额指标数据与财务表中主营业务收入数据进行横向比较，看是否符合一般批发零售企业的实际情况。主营业务收入与销售额之间的关系为：主营业务收入×（1+增值税率）=商品销售额，当然如果主营业务收入不仅是商品销售收入，那就应该根据实际情况进行计算。
与法人单位基本情况表间的审核
统计财务表中“实收资本”指标指的是投资者按照企业章程，或合同、协议的约定，实际投入企业的资本。企业实收资本按照投资主体划分为“国家资本”、“集体资本”、“法人资本”、“个人资本”、“港澳台资本”、“外商资本”，填写这些指标要根据会计科目中“实收资本”明细，并且结合工商营业执照和企业实际情况等进行分析填列。我们可以根据企业填报的法人单位基本情况表（101表）中的一些情况审核其财务报表中实收资本数据是否正确。如果企业101表中的控股情况填为国有控股，财务表中的实收资本类型就应该包括国家资本或国有法人资本，如控股情况填为港澳台商控股，财务表中的实收资本类型就应该包括港澳台商资本。
与定期报表相关联
由于财务报表中有的时期指标数据是累计得到的，所以可以根据往期的数据对比分析表中存在的问题。如：2011年1~5月份定期报表中“主营业务收入”应该大于等于该年度1~2月份报表中该指标数据。如果不符合上述审核关系，应该与企业进行核实。
对平台上“显示错误信息”部分的说明
在进行网络平台申报时，出现核实错误会出现申报提示信息，有的企业会计对于说明的理解往往存在问题。显示在提示信息最左边的“（）”部分，“（）”内有两种表达：“（本期实际）”和“（上年同期）”指的是出错指标的位置，即出错的这个指标是本期实际数还是上年同期数。提示信息中“上报告期”与“上年同期”的区别：如1~8月财务数据，“上报告期”指的是1~5月的数据，“上年同期”指的是1~8月表内的上年同期数据。
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