统计局财务工作计划

统计局财务工作计划（通用9篇）

篇1：统计局财务工作计划

统计局财务工作计划

所展开的统计局2013年财务工作计划有以下六点内容：

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。

二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

六、除落实每个财务人员工作计划外，更要加强财务人员业务培训，提高业务水平。

篇2：统计局财务工作计划

一、扎实认真地抓好各种经费落实，各项经费使用，统筹兼顾，支出合理，确保统计业务工作需要，为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。本文摘自教育文摘wwW.EDUzHaI.NeT

二、抓好县区中央统计事业费的审计，财务工作计划《2009年统计局财务工作计划》。按照省局的安排，拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计，提高县区财务工作水平，同时，在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。

三、加强固定资产管理，建立计算站固定资产明细帐，做好报废物资的申请报废处理，做好清产核资工作，做到帐帐相符，帐实相符。

四、管理好中央统计事业费，经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜，腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。

五、加强局机关建设。完成会议室装修，车辆购置及有关设备购置。

篇3：企业财务统计工作之我见

关键词：企业财务统计,基本内容,措施

在这个信息化的时代,企业财务统计工作越来越复杂和重要了。企业财务统计是指通过搜集和整理不同类型企业、行政事业单位的财务统计资料,为国民经济核算提供基础数据,为宏观、微观两个领域的经济分析提供重要依据的统计活动。财务统计是连接统计核算与会计核算的桥梁,下面就具体谈谈企业财务统计工作的具体内容。

一、企业财务统计工作的基本内容

随着科技的高速发展,企业的发展离不开企业财务统计工作的开展,企业建立财务统计的主要目的主要有两点,一是满足国民经济核算的需要;二是了解和反映企业的经营状况和经济效益。国民经济核算是一项综合核算,需要大量的统计和会计资料,建立财务统计制度可以满足国民经济核算对诸如资产、负债、营业收入、成本费用、经营损益,以及企业单位资金流动等方面的资料需求。

1.了解企业资产负债情况。企业通过开展企业财务统计工作,可以了解企业的资产负债情况,企业的资产负债情况主要是通过资产负债表表现出来的,资产负债表是反映企业在某一特定日期的全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表,是企业经营活动的静态体现,根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式,依照一定的分类标准和一定的次序,将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。它表明权益在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务和所有者对净资产的要求权。它是一张揭示企业在一定时点财务状况的静态报表。资产负债表利用会计平衡原则,将合乎会计原则的资产、负债、股东权益交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块,在经过分录、转账、分类账、试算、调整等会计程序后,以特定日期的静态企业情况为基准,浓缩成一张报表。其报表功用除了企业内部除错、经营方向、防止弊端外,也可让所有阅读者在最短时间了解企业经营状况。

2.掌握企业经营的损益和分配动态。企业财务统计工作是企业日常经营活动中的一部分,是企业稳定、快速发展的关键。随着企业规模和经营范围的扩大,企业财务统计工作变得越来越复杂和重要,通过这项工作,企业管理人员可以随时掌握企业经营的损益和分配动态。企业的损益及分配主要包括营业收入、营业成本、营业税金及附加、各项期间费用、经营利润等指标,在损益及分配类指标中,将期间费用划分为营业费用、管理费用和财务费用,同时,对管理费用中满足增加值核算需要的项目进行了单列。由于财务统计以企业单位财务会计指标为调查内容,为此,它采用的统计单位必须是组织财务会计工作的会计主体。会计主体是指会计为之服务的特定单位。它可以是一个独立核算的经济实体,一个独立的法律个体;也可以是不进行独立核算的内部单位、班组,一个非法律个体。但是,从财务会计核算角度讲,会计主体应是一个独立核算的经济实体,特别是需要单独反映经营成果与财务状况、编制独立的财务会计报告的实体。与常规统计不同,常规统计可以根据统计的目的和要求,确定其统计单位。所以,企业财务统计工作是企业日常经营活动的重要组成部分,它可以让管理者更好的掌握企业经营的损益和分配的动态,从而更好的开展财务工作。

二、提高企业财务统计工作质量的有效措施

上面已经对企业财务工作的内容进行了具体的分析,从中可以看出,企业财务统计工作对企业的管理活动有着很重要作用,它已经是企业发展中密不可分的一部分了。因此,如何提高企业财务统计工作质量显得尤为重要。下面就对这个问题提出以下几点有效措施:

1.提高企业财务统计人员的专业水平。企业要想快速发展,不被竞争对手打败,不被自己从事的行业淘汰,企业管理人员在一定程度上起着决定性的作用。企业的所有日常经营活动,都是在人的组织管理下进行的,所以人的参与和活动是企业发展的关键,也就是说提高企业财务统计人员的专业水平是企业提高财务统计工作质量的核心。为了提高企业财务统计人员的专业水平,首先,企业要完善内部的培训制度,对财务统计人员进行岗前培训,提高专业水平。其次,要加强企业管理人员对财务统计的学习,确保让他们掌握最新的财务统计知识,发挥财务统计工作的作用,以此来保证企业的稳定发展。

2.完善财务统计管理制度。完善企业财务统计管理制度是提高企业财务统计工作质量的有效途径,目前,有些企业的财务统计管理制度本身脱离了实际情况,随着企业形式的变化,管理制度没有适时跟进、修改和完善,从而使制度失去可操作性。因此,针对多元化、跨地区经营等现代集团化企业特点,及时建立和完善适合企业自身特点的财务统计管理制度,处理好集权与分权的关系,做到既能有效地集中财力,保证集团发展战略需要;又能充分调动二级机构的积极性,提高运营效率,以达到资本增值和股东回报最大化的目的。

三、总结

综上所述,在现代经济快速发展的大背景下,企业的规模越来越大,企业对财务统计工作越来越重视,在实际工作中企业要结合实际情况,积极采取提高企业财务统计人员的专业水平和完善财务统计管理制度等措施,将财务统计工作的作用充分发挥出来,更好的促进企业的快速发展,以此来保证企业的稳步发展。

参考文献

篇4：统计局财务工作计划

关键词：企业统计；企业财务；统计数据；财务核算

中图分类号：F224 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）14-0124-03

1 概述

从企业核算方面来说，企业财务工作与企业统计工作既有联系又有区别。企业财务工作是企业发展的基础，它的一大功能就是核算功能，企业财务核算功能数据的主要来源是统计工作，统计数据里的财务数据来源于财务工作，这是两者联系的统一体，既要求财务核算与统计工作联系起来，同样也要求统计人员对财务方面的业务更加熟悉和更加专业。

2 企业会计核算中统计工作与财务工作的主要区别

企业会计核算中统计工作与财务工作在核算原则、方法、目标及分类等方面的不同

2.1 计量单位的确认、配比、计价原则不同

2.1.1 计量单位不同。企业财务工作是以货币为计量单位、以权责发生制为原则，对企业的生产经营活动及其产生的经营成果来计量，它是按照企业各财务期间的收入、费用进行配比来确定企业当期的盈利与亏损；而企业统计工作除了以货币为计量单位外，还要从物质本身的价值量、实物量与劳动量来计量，企业统计工作除了以权责发生制为核算原则外，还要按照生产原则对企业的生产成果进行核算。从企业统计工作的角度来看，企业是从生产的基础上对企业统计工作进行配比，这样便产生资金总产出和企业总收入之间的差别。

2.1.2 计价的角度不同。企业统计工作与企业财务工作的主要区别：企业财务工作是以历史成本为计价基础，而企业统计工作以现行的价格进行计量。

2.2 核算对象及核算方法不同产生的差异

企业财务工作的核算是运用复式记帐方法，以企业的日常经营活动为对象进行的主体会计核算，它反映的是单个企业的生产经营活动全过程；而企业统计工作则是从宏观的角度，运用核算指标、表格及复式记账方法等，对企业的总体核算建立起严格的关系，其主要侧重于国民经济的发展与运行，对总体国民经济的资金情况、实物运动状况、企业经济、人力、物力的综合状况进行统计；现阶段，由于总体范围内宏观经济统计与微观财务工作之间的差异，不难想象二者的协调与统一存在着障碍。

2.3 核算的目的有所不同

企业财务工作与统计工作两者的核算目的本质上不一致，企业财务的核算对象是从企业本身出发，对国民经济中的某一方面进行资金运营观察，目标是通过会计的日常记录与报表分析，对企业的经营管理者、债权、债务人等所有的利益相关者提供经营所需的数据及信息，为生产经营活动提供真实有效的资料，为企业本身服务，及时反映企业经营成果及财务状况，实现各企业的经济利益最大化。

企业统计工作是从宏观总体的经营为目标，通过经济统计、信息咨询等功能，对经济运行情况进行检查，对运行中出现的误差及可能出现的问题进行有效的分析与调整，提出合理化建议，使企业以至于国民经济能够健康、持续、稳定的发展。

2.4 管理体制上存在差异

尽管企业财务工作与统计工作两者遵循同一原则，但管理体制却是完全不同的，企业财务工作分别为企业投资者和企业经营者两个层次服务，其工作是生产经营活动的“上层建筑”，直接由企业的高层进行管理。合理地配置企业财务工作权限，对企业的生产经营活动起到推动、促进作用；企业统计工作是分级管理体制，按企业日常业务部门负责的原则，对企业的生产经营情况进行统计分析、调查，对统计工作进行监督，为企业提供有用的统计资料、统计分析及统计预测，进而协调企业全部生产经营活动。

2.5 企业财务工作和统计工作核算的异同

企业财务工作和统计工作两者都属于企业经济的核算体系，都有独立的核算方法、工作人员及各自不同的工作目标，企业财务工作与企业统计工作都是为了记录企业的具体生产经营活动状况，围绕企业内部经营活动发挥作用，为领导所做的决策而服务；但是，统计工作不仅仅是为本企业的经营及决策服务，还起到宏观监督管理的职能；企业财务工作和企业统计工作的最终目标都是促进企业的生产经营活动，减少企业运营所耗费的人力、物力，使企业生产经营活动取得最优的经济效益，由于企业财务工作和企业统计工作的职责不同，因此二者的保障方法也不尽相同。

3 企业统计工作与财务工作之间的联系

3.1 企业统计工作与财务工作的工作范围之间的联系

企业财务工作反映企业内部的核算工作，而企业统计工作反映宏观经济核算，它们之间从核算的范围上来讲是总体与个体的核算关系，每个企业之间都是相互联系的，个体企业之间的核算数据成为简单的微观数据的汇总，有时会相互抵消，因此，总体宏观统计指标严重不足；企业统计工作与企业财务工作它们在企业经营活动之间相互作用，相互联系进行工作，使企业及社会经济不断的发展、经济核算得到推广；对于统计工作来说，从企业财务方面借鉴了许多的方法，如资产负债、现金流量等方面的核算，对企业统计核算工作的发展、完善提出了更新、更好的要求，更多地运用企业财务知识，也将促进统计机制及方法的进一步完善。

3.2 企业统计工作和财务工作在管理体制上的联系

企业财务工作与企业统计工作在管理体制上遵循的核算原则是“统一领导，分级管理”，使企业集权与分权相结合。企业财务工作与企业统计工作两者数据资料之间相互吸引，关系密切。企业统计是企业对其日常经济活动的统计、管理工作，避免企业不必要的重复工作，减少企业调查费用与调查统计对象的负担，做到公正、客观，避免行政部分的干扰。

企业统计工作的任务是对企业的生产及经营过程进行合理有效的统计调查，并对统计结果进行分析，建立一套完整的统计指标及统计标准体系，制定统计项目，严格执行统一的统计标准，为企业经营提供有效的统计资料并对其经营过程进行监督；企业财务是指企业在生产经营过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系，包括企业资产、负债、所有者权益，收入、费用与利润，客观反映企业的经济效益，指导企业作出正确决策。

3.3 企业财务工作和企业统计工作互相补充

在企业的核算资料中，企业统计工作借鉴企业财务工作，许多统计指标要依赖于财务核算指标取得，企业财务工作的核算指标以统计工作中时期、时点指标为起点，两者相互渗透，同时，企业的统计工作对企业财务核算起到重要的支持作用，在企业经济不断发展的过程中，体现统计工作在财务领域的应用，两者的核算起点一致，并且都在固有的领域中不断地自我完善。

4 协调企业统计工作与财务工作中存在问题的措施

4.1 协调会计工作人员与统计人员

企业的正常经营需要财务人员，同时也不能缺少统计人员的协调，进一步加强两者之间的协调工作要做好以下两方面：

首先，企业财务和企业统计核算工作在企业经济核算体系相辅相成，以经济监督为目的，依据相同的会计凭证和会计记录，共同搜集、整理企业经济信息，相互借鉴核算成果，进行信息互补，使企业从财务工作和统计工作计算口径一致，协调两者的关系，进一步强化企业核算的整体性。

其次，要运用统计的分析资料及方法来搞企业财务的预测和监督，企业竞争的日益加剧，企业的经营活动面临更大的压力，这就要求企业对市场的需求进行统计、预测，最终进行正确决策。

4.2 开发企业财务资料，协调企业财务与统计工作之间的关系

协调企业统计工作与企业财务工作，要将企业会计核算资料按照企业经营的需要，协调统计部门按照企业的主管部门及生产部门进行汇总分析，在实际工作中，财务工作和统计工作指标会存在差异，这就要求企业在财务及统计工作进行调整，求同存异，使核算指标尽量保持一致，避免混乱。对企业财务进行合理分类，设置企业财务与企业统计的相关指标，对核算中有差异的资料进行调整，侧重点不同的部分采用不同的指标；在产值、产量等方面，利用统计指标，在收入、成本、费用方面以财务指标为主，这样即反映真实生产经营成果，又从根本上协调企业财务工作与企业统计工作。

5 创新企业统计与财务工作，加快其一体化进程的步伐

互联网是人类发展的新阶段，随着我国经济的不断发展，各行各业信息观要满足企业自身的特点需求，使信息意识不断推进，为适应新时期经济和科学技术的发展，对企业财务工作和企业统计工作提出“网络化”新思路。

5.1 借助信息技术，创建企业在线数据库

现代信息技术提出在线信息服务的理念，在网上为企业与企业之间提供许多的电子数据，形成了在线数据库，其信息可以长期、永久保存，保证企业财务及企业统计数据的完整性，不会因为人工搜集、分析引起信息的误区与损失。加快企业在线数据库的开发和运用，借鉴财务软件、统计软件，对复杂的信息进行综合加工与整理，编制标准化程序，最大限度地满足企业经济运行的需求。

5.2 对企业财务工作和企业统计工作采取一体化措施

传统工作中，企业财务工作与企业统计工作分工明确，各做各的事，因此要建立企业财务工作与企业统计工作一体化是一件非常困难的事情，要实现两者一体化需要采取有效的措施才能实现。

5.2.1 寻求政策法规支持及数据处理技术理论统一实现企业财务统计工作一体化。企业各管理部门要根据企业核算体系的需求，采取积极态度，对企业财务工作和企业统计工作出台相应措施，利用不断发展的计算机技术及网络技术，从企业核算方法及决策管理体制方面统一规范，计算口径统一，减轻企业专业人员的工作量，避免重复劳动，增强企业的数据处理能力。利用计算机超强计算功能，生成企业财务工作和企业统计工作所必要的数据，对企业财务工作和企业统计工作在数量及技术上实现一

体化。

5.2.2 从一体化专业人才的需求及培养上实现企业财务工作与企业统计工作一体化。企业现有的统计工作人员对财务工作的具体核算方法及财务会计内容不熟悉，导致很多财务信息没有充分利用，难以将企业的财务资料用于企业的统计工作，造成了企业统计工作中人力、物力等资源的浪费；企业财务人员缺乏统计工作的分析能力，财务工作人员对统计工作缺乏认识，企业财务工作停留在传统的财务分析上。现代企业面对日益复杂竞争激烈的市场经济，需要财务工作与统计工作有机统一地结合起来，建立全面核算体系及统计分析预测体系，避免市场中各种收益与支出方面的风险，通过统计分析预测，给企业提供正确决策，提高企业经济效益。要实现统一，必须努力提高企业财务人员和企业统计工作人员的综合素质，加强财务工作人员和统计人员专业能力的培养，使现代财务工作人员和统计人员符合市场经济不断发展的需要。

6 结语

总之，作为企业经济核算两大体系的企业财务工作体系和企业统计工作体系，直接影响着企业生产经营核算的一体化，关系到企业经营中的经济核算，为企业提供重要的决策资料；核算一体化严格要求企业统计工作与企业财务工作的相互衔接，有机统一，有效、科学地运用统计工作，保证企业统计资料的及时、可靠、真实性，使企业的统计工作与企业财务核算相互协调，使两大体系有机统一在企业生产经营过程中发挥更重要的作用。

参考文献

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[2] 张增辰.浅谈会计与统计的相互结合问题[M].北京：职业技术教育出版社，1999.

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[4] 胡德忠.会计核算与统计核算的差异分析[N].金融时报，2000.

[5] 常宁.会计与统计核算协调的新观点[J].统计与预测，2002，（4）.

篇5：财务统计工作职责

2.掌握企业全盘账务处理;

3.统筹各类会计分类帐、总帐的填制和会计报表的编制;

4.核算各部门费用，审核报销费用是否符合预算管理以及公司财务管理制度规定;

5.能独立编制纳税所需全套财务报表;

6.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

篇6：财务统计工作总结

刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那种想法都是错误的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。

每个月盘成过后都要和库管员对帐，有时对帐对得人都快疯是的，一共七八个管理员，如果脑子不清醒的话，对错的机会是很大的，但是每一个月都必须对的，也必须坚持下去，认真负责的库管员，对帐都没得哪么老火，其实在对帐方面，库管员们还是做得很好。只是有时候，稍微可能出错，但是在对帐时都会体现出来的。每个人库管员可能都会犯同样的错误，单子做错，发货时可能发错厂家，厂家名称写错啊，这些都是有可能的。

在和同事之间，她们都是我学习榜样，是她们给了我像家一样的温暖，与她们在一起共同学习，取她们的长处补自己短处，工作总结《财务统计工作总结》。

做统计要细心，也要脚踏实地的，三心二意是做不好事情的。虽然刚工作没多久，但我还是知道的，在办公室工作繁杂，稍不注意就因此，我时时刻刻都对自己说着工作要有责任心，更要细心、细致，要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的报表、单子在办公室积压，不让到办公室联系工作的同事受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习财务制度，理清思路，分类整理好各类报表。工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

篇7：财务统计的工作内容

(一)提高认识，强化领导，是做好基层民政财务统计工作的前提和基矗民政工作的基础是财务统计工作，财务统计工作的基础是数据，财务统计的工作内容。我局分管财务统计工作的领导充分认识到财务统计工作的重要性，首先要求把工作的重点放在基层，从抓基础工作做起。针对我盟地方财政收入较低，大部分旗县市(区)民政局仅救灾、安置等专项业务科室有电脑，有的旗县市(区)民政局正常的旅费都难以保证等情况，局党组决定，紧缩局机关各项支出，多方筹措资金，为基层解决实际困难，共计投资18万元，为各旗县市(区)民政局配备了财务统计专用电脑，解决了必需的硬件。其次，考虑到部分基层民政局领导或多或少地存在“统计工作既没钱，业务量又大，与其他业务相比，不是太重要”等消极思想，盟民政局党组研究决定，将民政财务统计工作自2004年开始列入了盟行署考核旗县市(区)领导班子民政业务目标责任状范围内，从而标志着锡盟民政财务统计工作与其他民政业务工作一样，摆入民政业务工作的重要位置，提上民政工作的重要议事日程。从而把实现利用健全考核领导机制做为硬性指标的管理手段，来促进财务统计工作基层的全面落实。实践证明，哪个地区的领导对财务统计工作认识和重视程度高，哪个地区的这项工作就做得好、有成效。因此说，提高认识，强化领导是做好基层民政财务统计工作的关键和基矗

(二)加大培训力度，提高人员素质，提升统计质量，是做好基层民政财务统计工作的必要保证。统计工作是一项综合性很强的工作，统计质量如何，关键是由统计人员的素质来决定的。近年来，改革、创新形成社会主流，民政工作的业务职能、工作体系也经常随之变化，由于民政统计指标变动频繁、统计报表软件更新速度快、基层统计人员变动大，给财务统计工作带来一定的影响。我局领导及业务人员，经过反复调研后，把加大培训力度，提高财会统计人员整体素质做为一项经常性工作，常抓不懈。自2004年以来，盟民政局先后与盟财政会计培训中心、锡盟电大、电脑公司联合举办基层民政财务统计人员培训班，每年不少于2次，每次培训不少于5天，最广培训范围延伸到苏木(乡)镇敬老院等最基层单位的财务统计人员。为防止培训流于形式，我们每次培训都邀请当地有经验的专业老师进行有关财务、统计、电脑等方面内容的培训，并进行结业考试。为了保证质量，要求授课老师和监考人员签定我局的责任书，并将考试成绩通知单直接邮至考生所在旗县市(区)民政局领导手中，通过采取这一措施，取得了很好的培训效果。同时积极组织财会统计人员参加民政厅计财处在大连、北京、海南等地举办的区外培训班，通过培训使基层财务统计工作人员不仅学习了财会统计知识，掌握基本操作技能，还学习了其他省市先进地区的工作经验和方法，开阔了视野，了解了大局的发展趋势，为今后做好本地区的工作打下了基矗今年6月份，盟民政局在盟党校举办的有90多人参加的全盟基层民政助理培训班上，局领导在培训课程较紧的情况下，专门为计财科安排了半天的讲课时间。计财科针对2007年政府收支分类体制的改革涉及基层民政资金的有关内容和近年来基层财务检查及旗县市(区)民政局统计报表等实际情况，重点强调了专项资金的发放程序、财务相关手续和依法统计，充分发挥基层民政统计的服务职能等方面的工作。同时要求民政助理员要及时掌握新政策，适应新形势，提高自身应变能力，以实际行动践行“解决民生，落实民权、维护民利”的服务宗旨和工作理念，确保“救急救命钱”及时足额发放到困难群众的手中。盟旗两级民政部门争取创造条件，尽快实现苏木(乡)镇统计台帐计算机管理，为我盟民政事业统计工作全面步入现代化管理轨道打下基矗通过上述专业知识学习和各级业务培训学习，使全盟基层财务统计人员的业务素质有了明显提高，不学、不懂、不会的问题得到较好的解决，工作总结《财务统计的工作内容》。因此，要想做好财务统计工作，必须首先提高业务人员的综合素质，以此得到提升基层民政统计工作质量的目的。

(三)建章立制，加强监督检查，是做好基层财务统计工作的重要保障。为使各级民政干部严格遵守财经法律，保证民政专项资金的安全运行，由盟民政局起草、盟行署印发了《锡林郭勒盟民政专项资金监管办法》，为保证《监管办法》在全盟范围内的有效贯彻落实，盟民政局同时制定了《锡林郭勒盟民政专项资金监管办法实施细则(征求意见稿)》等规范性文件，进一步细化了监管措施，加强了对专项资金的监管力度，在内部审计和财政、审计等部门联合检查上制定了一系列规章制度，充分发挥了民政职能，规范了民政资金管理。2006年，我局由纪检组牵头，计财科、救灾科、低保科等相关业务科室组成工作组对全盟13个旗县市(区)2002年至2005年的救灾救济、最低保障、社会救助、优抚、安置等专项资金的拨付程序、到位时限、支出情况等方面进行了巡回检查。检查中，采取查看会计原始凭证，抽查民政对象等方法，做到了边查、边纠、边改，并将审查结果向当地政府进行反馈，向盟行署领导进行专题汇报。同时与盟财政局联合行文，对13个旗县市(区)财政、民政专项资金管理和使用方面存在问题，发出限时整改通知，对多年来存在的问题进行了清理整顿纠正，确保民政专项资金的专款专用，在专项检查和日常工作中充分发挥了财务统计工作的监管和保障职能。因此说，建立规章，搞好监管，在财务统计日常工作中显得尤为重要。

(四)加强会计基础工作，完善内部管理制度，是规范财务工作，提高自身管理水平的重要举措。为了加强机关和所属事业单位的财务管理，我局先后出台了《锡盟民政局局机关财务管理制度》、《锡盟民政局直属事业单位财务管理制度》等各项规章，对资金的审批和使用、固定资产的管理等方面都形成了规范性制度，使财务工作做到有章可循。连续两年，计财科协助纪检组对所属8个事业单位的年度财务收支情况进行了审计，根据审计结果，盟党组提出整改建议，并将检查结果与年度考核挂钩，使我局直属事业单位近几年的财务工作取得明显成绩。为了落实自治区《关于进一步加强民政财务和统计工作的通知》的文件精神，局机关从二级单位中挑选素质较高，具有专业知识的人员充实加强计财科工作，计财科目前使用的都是2006年以后更新的电脑，其中，财政、银行、局机关联网专用1台，便携式手提1台，台式电脑1台，为了保证机关财务软件和统计报表系统的安全运行，在自治区民政厅统一购置中，又为计财科申请购置1台报表专用电脑，使我局财务统计数据网络在硬件建设上有了新的改善。为了加强会计档案管理工作，盟民政局经过盟档案局、盟财政局的批准，抽调二级单位中素质较高、具有专业财务知识的人员，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国档案法的》的有关规定，对盟局会计档案进行规范整理，在整理过程中严格规范程序，邀请了财政局会计科、审计局有关人员进行监督，并将整理结果上报盟档案局备案，统一了民政局会计档案制度。为了落实我盟民政系统财务电算化目标任务，对所属盟直7个财政预算事业单位全部安装试行电子财务记帐软件，目前运行良好。为贯彻落实全国行政事业单位国有资产清产核资实施方案，确保民政部门固定资产的合理调剂和充分应用，盟民政局成立了由局机关主要负责人组成的盟民政系统资产清产核资小组，并抽调专人对民政系统资产进行了帐实核对，要求做到不重、不漏、不错，管好用好民政资产，从而提高民政资产的使用效益。多年来，我局始终注重全盟民政系统计划财务的信息宣传工作，在2006年《锡林郭勒日报》上刊登了6篇有关我盟民政财务统计工作的宣传报道，其中头版1条。锡盟电视台和新浪网对我局在盟财政局会计培训中心举办的全盟民政系统财务统计人员培训班分别给予了宣传报道。盟民政局被盟财政局评为2006年度盟直单位预算报表先进单位，同时获得了锡林浩特地区仅有的5个会计基础工作先进单位荣誉称号。工作实践中我们感到，注重加强自身建设，采取切实有效的工作措施，加强规范管理，提高工作效率和专业水平，是搞好财务统计工作的重要环节和有效途径。

二、存在问题及改进措施

虽然我盟的财务统计工作在纵向比较中取得了一定的成绩，但同时也发现一些问题，应引起我们高度重视，切实改进：

一是统计报表逻辑关系把握上需进一步加强，虽然通过审核，但经不起认真推敲，特别是传统救济内容方面，统计部分和资金支出部分关系审核不严密，今后要加强基础理论学习，提高专业知识技能。二是报表报送时间经常出现催报现象。为此我局将以文件的形式下发各旗县市(区)民政局，重点强调报送时间。三是审表有时出现粗心。今后要加强审核工作，上报任何报表，必须经两人审核后再上报。

三、两点建议：

篇8：统计局财务工作计划

1企业中统计工作与财务工作之间的关联与区别分析

1.1企业核算中统计工作与财务工作之间存在的关联

1.1.1工作范围存在联系

企业财务工作主要是反映企业内部的核算工作,而企业统计工作则反映宏观经济核算。两者之间的核算范围是总体与个体的核算关系。由于每个企业之间都是相互联系的,个体企业核算数据汇总即可体现宏观经济情况。当然,科学的评价宏观经济是以宏观统计指标为准,如果出现宏观指标不足的情况,则需要企业统计工作与财务工作相互作用,企业及社会经济分析与衡量,为促进企业及社会经济持续健康发展创造条件。由此可以说明,在工作范围方面,企业统计工作与财务工作是存在直接的关联的可能。

1.1.2管理体制存在联系

出于企业发展的考虑,企业财务方面和统计方面所制定的管理体制都要遵循“统一原则,分级管理”的原则,那么在财务管理及统计管理实施的过程中必然会具有相似性,使得统计工作与财务工作的数据资料相互吸引,如此会使财务工作与统计工作关系密切。

1.1.3财务工作与统计工作相互补充

之所以说,企业财务工作与统计工作相互补充,主要是企业统计工作方面设置的统计指标是借鉴财务核算指标所设置的,因此参考统计指标进行统计工作落实的过程中,可能需要渗透财务工作经验或工作标准等。而财务工作实施中需要对大量财务数据进行统计和计算,此时适当的参考统计工作,可以大大方便财务工作,并且保证财务报表真实、准确。所以,两者之间存在相互补充的关系。

1.2企业核算中统计工作与财务工作之间存在的区别

1.2.1计量单位的确认、计价原则不同

在计量单位方面,企业财务工作主要是以货币为计量单位,以权责发生制为原则,通过对企业生产经营活动全过程进行计量,包括财务收入、费用配比等,从而确定企业生产经营活动的盈利与亏损。统计工作主要是以货币为计量单位,同时还要对物质本身的价值、实物量与劳动量予以计算,在执行权责发生制的同时,还按照生产原则来对生产成果予以核算。

在计价方面,企业财务工作是将历史成本看作为计价基础,在此基础上对生产成果计算。企业统计工则是以现行的价格为基础,对企业生产成果予以计算。

1.2.2核算对象及核算方法存在差异

企业财务工作主要采用复式记账方法来进行生产经营活动相关财务核算,相应的财务工作的核算对象为日常生产经营活动,核算方法为复式记账法,如此可以反映企业生产经营情况。企业统计工作则是从宏观角度来进行核算,采用核算指标、表格及复式记账法,将企业总体为核算对象,通过核算结果可以反映企业经济、人力、物力的综合状况。

1.2.3核算目的存在差异

从本质上来看,企业财务工作与统计工作是不同的,财务核算主要是考虑企业的发展,对国民经济中的某一方面的资金运营情况予以观察,并进行日常记录及会计报表的制定,为企业经营管理者、债权人、债务人等相关利益者提供经营所需信息,服务于企业本身。统计工作则是以总体经营为目的,充分发挥经济统计、信息咨询等功能,对经济运行情况进行检查,并查找问题,在此基础上提出合理化意见,促进国民经济健康发展。

1.2.4管理体制存在差异

的确,企业财务工作与统计工作遵循同一原则,但所采用的管理体制是有很大差异的。财务工作服务于企业投资者和企业经营者,相应的财务人员对企业生产经营活动各方面财务进行记录与分析,制定财务报表,促使企业可以依旧财务报表对后续生产经营活动予以调整。企业统计工作落实过程中应用体制为分级管理体制,对企业生产经营活动进行统计分析与调查,在此基础上对后续生产经营活动予以预测和分析,以便合理的协调企业生产经营活动,促进企业良好发展。

2协调企业统计工作与财务工作矛盾的措施

基于以上对企业核算中统计工作与财务工作关联与区别的分析,笔者建议采取以下措施来协调两者之间的矛盾。

2.1注意协调人员之间的关系

财务人员作为财务工作的主体,统计人员作为统计工作的主体,财务人员和统计人员的行为意识、关系等方面在某种程度上决定统计工作与财务工作矛盾是否加剧。为了良好的协调统计工作与财务工作的矛盾,首先要协调好财务人员与统计人员的关系。具体的做法是:

(1)科学调整企业财务工作和统计工作,使其在经济核算体制下充分发挥相辅相成的作用。也就是将经济监督作为经济核算体制的主要目标,定期或不定期的搜集企业会计凭证及会计记录,从中获得经济信息,从而了解统计人员与财务人员配合情况,进而适当的调整财务人员和统计人员的工作状态、职业素质等方面,以便财务人员和统计人员相互辅助,提高财务工作和统计工作质量。

(2)规范企业财务人员和统计人员工作内容。为了尽量规避财务风险,需要提高企业财务工作和统计工作质量。而这一目的的实现,就要保证财务人员和统计人员工作内容合理,能够对生产经营活动相关财务信息进行处理与统计。所以,应当要求财务人员与统计人员采用统计分析资料及方法对财务状况进行监督、分析、整理、预测,以便企业能够根据财务工作人员和统计工作人员所预测的财务情况、市场情况等方面,合理调整企业生产经营活动,为企业创造经济效益。所以,协调好财务人员和统计人员工作内容有利于协调财务工作与统计工作的矛盾。

2.2注意协调工作之间的关系

企业财务工作和统计工作的管理体系均遵循“统一领导,分级管理”的原则,加之两者具有相互互补的关系。为了有效协调两者之间的矛盾,应当做好两者关系的协调。财务工作与统计工作均为经济核算体系的重要组成部分,在调整财务工作和统计工作内容时,应以企业经营需求为准,对生产部门及主管部门予以分析和汇总,确定财务工作与统计工作实施的重要性及重要意义,进而制定适合的核算指标,同时明确以往核算过程中资料存在的差异性,从而合理设置财务指标和统计指标,为财务工作和统计工作指明方面,规划调整两项工作的内容,以便两项工作落实中可以相互辅助、相互协调,真实的反映企业生产经营成果。

3结束语

随着市场经济体制改革的不断深化,企业在市场经济环境中发展面临重重困难的情况下,企业应当注意协调财务工作与统计工作矛盾,即协调财务人员与统计人员之间的关系、协调财务工作与统计工作的关系,促使两者之间相互协调,反映企业生产经营成果,以便企业良好协调生产经营活动,为企业创造经济效益,促进企业健康发展。

参考文献

[1]韦小鸾.企业中统计工作与财务工作的矛盾协调研究[J].中国高新技术企业(中旬刊),2013,(5):124-125,126.

[2]戴正航.浅析企业中统计工作与财务工作的矛盾协调[J].中国经贸,2015,(23):210-211.

[3]刘丽慧.企业财务统计工作的重要性[J].中外企业家,2013,(19):156-157.

[4]韩淑云.加强统计工作是提高企业管理水平的重要环节[J].统计与咨询,2012,(6):59-59.

[5]韦永生.企业会计核算和统计核算协调处理[J].时代金融(下旬),2013,(9):36-36.

篇9：统计局财务工作计划

【关键词】财务管理；财务；统计

一、财务和统计在医院财务管理工作中综合运用情况

1.统计运用情况

目前，绝大部分医院在日常经营管理过程中都离不开统计工作。这是由于医院运营过程中所涉及到的数据信息量大、种类繁多，而医院决策层在进行财务分析以及制定未来发展决策过程中都需要相关数据信息支撑。利用统计学的处理方式方法能够更快捷、准确、全面地获取相关信息数据，有利于医院财务管理工作顺利进行。

2.会计运用情况

会计工作是医院经营管理的重要内容之一，通过会计业务处理可以将医院的经营状况通过书面形式准确、系统、全面地反映出来，医院管理者可以根据实际情况调整医院未来发展大方向。同时，在开展统计工作过程中所搜集统计的数据和指标都与会计工作有着密切的联系，两者相辅相成，是获取财务信息数据的两个关键因素。

二、财务和统计在医院财务管理工作中综合运用的现实意义

1.促进财务管理工作思路拓宽

会计和统计的综合运用不仅能够通过多角度、全方位地搜集信息资料获取相关信息数据，而且还能够通过会计业务分析处理将财务信息准确、系统、全面地反映出来，使医院决策者能够全面掌握医院运营情况，为医院未来发展规划提供科学正确的决策参考。

2.促进财务管理质量的提高

医院统计工作有针对性的开展不仅能够避免统计原始资料采集过程中分散情况的发生，而且还能够反映出医院经营管理过程中的“热点”和“难点”，为后续财务工作的顺利开展提供理论依据。在开展会计业务处理工作中，在统计数据的基础上进行各项业务指标的核算与分析，使医院的服务质量、工作效率、经济效益、社会效益得到充分反馈。这样在一定程度上能够间接起到促进医院财务管理质量的作用。

三、对于财务和统计在医院财务管理工作中综合运用的一些建议

1.优化医院会计基础工作

首先，医院应当重视自身财务凭证报表管理相关规章制度的完善，不仅要在会计科目设置下足功夫，要根据自身经营管理情况对相关科目进行适当调整。而且还要在会计报表的编制上提出一定要求，使其所反映出的内容更具针对性，以便能够充分反映出医院实际经营管理状况；其次，医院应当明确岗位职责，将会计和统计岗位分离开来由专人负责，出现问题能够落实到个人，间接起到提高财务管理质量的目的；最后，医院还应当加强会计和统计人员之间的沟通交流，医院可以通过组织研讨会等多样化交流形式，促进相关人员之间业务交流，切实解决工作中已经或可能出现的矛盾和问题，经过仔细研讨后兼顾双方实际情况有针对性的调整，间接为医院财务管理顺利开展提供一定保障。

2.完善医院财务统计方式方法

随着医改的不断深入，很多医院都对自身会计和统计工作的准确性和范围上提出了更高的要求，对此医院可以通过完善自身会计和统计方式方法来提高财务管理工作效率。首先，医院在开展会计和统计工作过程中应当全面实现实时、动态监控，要及时对各种指标的变动情况进行统计和分析，在统计过程中一旦发现异常指标要及时反馈给上级部门，促进决策者能够根据实际情况作出正确判断；其次，医院在开展会计和统计工作不应当局限于核算分析，提供各种准确的历史数据和当期数据，更要注重预测，充分结合医院实际发展情况通过合理的统计模型、数学方法对各种可以会影响经营的因素进行预测，以便能够提前采取有针对性的措施控制和防范财务风险的发生，间接促进医院经济效益和经营效率的提高。

3.重视医院财务管理信息平台建设

要想充分提高医院会计和统计工作的效率还要重视自身财务管理信息平台建设。对此，医院应当投入一定资金安排专业技术人员进行管理平台开发和升级。根据会计和统计人员所反馈的工作内容和方式对功能板块进行设计和完善，做到信息搜集、分析、预算编制、执行、调整、考核的全流程系统控制，尽可能地代替人工管理。这样不仅能够减轻统计工作任务量，切实提高统计工作效率，使各项指标情况一目了然，而且还能够使各类信息数据及时被决策者掌握，及时调整发展方针。同时，随着现代化信息技术的不断发展，一些医院在财务管理信息平台建设过程中还存在着设备滞后的情况。对此，医院还应当优化会计和统计工作设备，使设备能够与系统相配备，方便工作正常开展，以便及时获取信息数据。

4.提高医院会计和统计人才的综合素质

提高医院财务管理工作效率的关键因素之一是人才。对此，医院应当提高自身会计和统计人员综合素质，不仅要重视人员的选聘工作，尽可能地选拔一些学历高、思想道德过关、实务操作出色的人员担任相应职务。而且还要重视人员的培养，制定医院会计和统计人才的培养计划，可以通过定期组织专业知识继续教育培训、聘请有关专家到医院进行专题讲座，组织技能竞赛等多样化培养方式优化会计和统计人员的知识结构，提高其综合素质，为财务管理工作顺利开展奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]吴可嘉.浅析医院财务管理工作中的会计与统计的结合[J].商情，2013（8）.