文件贯彻落实情况汇报

2023-03-12

无论你是身处校园中,还是已经踏入社会,汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言,汇报的内容既包括对成绩的概括,对于不足的总结,以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述,以下是小编精心整理的《文件贯彻落实情况汇报》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:文件贯彻落实情况汇报

贯彻落实中央“5 1”文件情况汇报

整体联动群策群力全面深入地贯彻落实中央“5 1”文件精神今年4月,中组部召开深化干部人事制度改革工作会议之后,我们国家税务总局迅速行动起来,总局党组对总局机关及国家税务局系统贯彻落实中共中央办公厅下发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等五个法规性文件和中纪委、中组部联合下发的《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》进行了

部署。全国税务系统各级组织人事部门及时组织了对“5 1”文件精神的学习贯彻,经过近半年来的实践,已经取得了初步成效。

一、基本做法中央六个文件出台后,我们按照中央要求,坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实中央政治局会议精神和中组部深化干部人事制度改革工作会议精神,对中央出台的“5 1”文件,采取抓学习、抓宣传、抓落实,确保六个文件在全国税务系统得到全面完整的贯彻落实。

(一)抓学习,领会精神,把握实质。贯彻落实好“5 1”文件,首先要学习好、理解好,切实掌握其基本精神。我们按照“先党内、后党外”的学习步骤,对国家税务局系统贯彻执行中央“5 1”文件进行了部署:一是抓好各级班子的学习。在中组部深化干部人事制度改革工作会议召开后,国家税务总局先后两次在总局党组内部组织了传达学习,并要求各省局党组要把学习“5 1”文件作为当前一项重要任务,作为党组中心组学习的重点内容组织学习,各级领导班子尤其是“一把手”要带头学、亲自抓,并结合各省实际,进行认真研究和部署,尽快制定具体的贯彻落实意见和措施。二是抓好各级人事部门的学习。总局人事司把熟悉和掌握“5 1”文件精神作为人事司干部业务学习的重点内容,采取集中学习讨论、个人自学撰写学习体会等方法,在司内掀起了学习掌握“5 1”文件精神的热潮。在抓好自身学习的同时,对国税局系统人事部门的学习进行了布置和督促,于5月19日至20日召开了国家税务局系统深化干部人事制度改革工作座谈会,传达中组部深化干部人事制度改革工作会议精神,要求各地运用多种形式,切实抓好“5 1”文件的学习培训,使每一个人事干部全面准确地领会文件精神,精通文件内容。全国各省、自治区和直辖市国税局都先后召开了人事工作会议,以会代训,传达贯彻中组部和国家税务总局深化干部人事制度改革工作会议的精神,江西、湖北、甘肃等省的部分地方,还聘请当地组织部门的专家作“5 1”文件学习的专题讲座,对有关条款现场释疑解惑。三是抓好全体税务干部的学习。在“5 1”文件公开报道后,我们进一步加大学习宣传的力度,适时把学习宣传的对象辐射到全体税务干部,根据各地学习的情况,扩大学习面,有步骤、分层次地在广大税务干部群众中组织传达学习,各地通过召开“5 1”文件宣讲报告会、发放“5 1”文件汇编手册等形式,使广大干部群众初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神,了解干部人事制度改革的一系列方针政策,最大限度地调动广大干部群众参与干部人事制度改革的积极性。

(二)抓宣传,统一思想,营造氛围。为使“5 1”文件在全国税务系统深入人心,我们至上而下,加大了宣传力度,广泛运用召开专题会议进行宣传、在税务报刊杂志开辟宣传专栏、在税务系统各级局域网开辟相关网站宣传等多种途径,重点围绕两个方面,力求将文件精神传达到税务系统的各个基层单位:一是宣传文件出台的重大意义。让广大干部群众深刻认识到这批改革措施的出台充分体现了党中央对干部人事制度改革的高度重视,标志着我们党的干部人事工作水平有了新的提高,有利于营造加快干部人事制度改革的良好社会氛围。从而使全系统干部群众更进一步统一思想,提高认识,认清形势。二是宣传文件涉及的主要内容。“5 1”文件内容丰富,涉及面广,为便于广大干部群众掌握其基本精神,我们结合税务系统的实际,有所侧重地对文件精神进行宣传。通过宣传《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》,让大家明白公开选拔、竞争上岗的规定程序;通过宣传《党政领导干部辞职暂行规定》,让大家更加清楚干部能上能下、能进能出的机制业已形成,从而引导大家把握其精神实质,正确行使知情权、参与权、选择权和监督权。山东、安徽、陕西等省国税局还专门编发了“5 1”文件的专题宣传简报,及时反映各地宣传贯彻文件精神的动态情况。

(三)抓落实,完善制度,推进改革。中央集中出台组织人事方面的法规性文件,为从整体上不断推进干部人事制度改革提供了新的契机。我们借此东风,乘势而上,进一步完善制度,健全机制,推进实践,从四个方面的结合入手,全面推进全国税务系统的干部人事制度改革。一是把贯彻落实文件精神与贯彻纲要和条例相结合。我们坚持把中央“5 1”文件和《深化干部人事制度改革纲[1][2][3]下一页

第二篇:120323-贯彻落实国发2号文件精神情况汇报

中共绥阳县委宣传部

贯彻落实(国发[2012]2号)文件

工 作 情 况

国务院《关于进一步促进贵州省经济社会又好又快发展的若干意见》(以下简称国发2号)下发以来,宣传部高度重视,按照相关要求,迅速行动,组织宣传文化系统干部职工对文件精神进行了系统学习。要求各单位、各股室认清形势,以国发2号文件精神为指导,做好工作规划,有的放矢地完成各项工作任务。今年,我部要突出抓好以下几方面工作。

一、宣传工作

1、为抓好国发2号文件精神的宣传,我部制定了《宣传方案》,县内媒体对各乡镇、各部门学习情况进行了集中宣传。

2、加强干部的学习,一 实施纳入中心组学习计划,并已开展学习;二是文化宣传系统干部组织学习,结合自身工作,谈想法和打算,进行学习交流。将贯彻落实国发2号文件精神,转化为每个干部的自觉行动。

3、组织外宣中心和电视台记者到各乡镇、各职能部门、企事业单位进行专访;《绥阳报》在重点位置开设新闻专栏进行跟踪报道,开设论坛刊发评论文章;县电视台策划专题

报道;门户网和政府网开设新闻栏目,并更新及时。同时开设网上论坛,刊登对贯彻落实文件精神中涌现的新观念和新方法。

二、新农村建设工作

为贯彻落实国发2号文件精神,加强社会主义新农村建设,全面推广“四在农家”创建活动,2012年力争完成新创建点44个、新建黔北民居1200户,使1.7万农户受益,使创建惠及面达全县85%以上的自然村寨。

1、围绕创建目标,经多次调研,确定了4个市级领导挂帮的精品点,即蒲场镇高坊子村、风华镇溪源村、洋川镇雅泉村、郑场镇卧龙村。目前,各相关镇乡正在制定规划和实施方案。做好资源整合工作。

2、将“四在农家”创建点与其它项目捆绑整合,要求精品点要有一间农家书屋、一个文化体育活动场所、一个“农家店”、一个垃圾集中处理点、一个好产业、配套一个“一事一议”工程、实施一个农村环境综合整治项目。

3、将精品点的创建与党建扶贫工作、基层组织建设、文化资源共享、平安村寨、文明村镇、沼气建设、改厕、危房改造、广播电视村村通、产业结构调整等融为一体,使这些点具有多方面的示范功能。

4、各创建点要大力开展农村环境综合整治,使村容村貌更加整洁——垃圾、污水等得到有效治理,乱堆乱放得到

全面清理,环卫保洁机制基本建立;使生态环境更加优良——自然资源得到合理保护和集约利用,绿化美化水平显著提高;使乡村特色更加鲜明——历史文化得到弘扬,建筑特色得到彰显;使公共服务更加配套——相关基础设施完善,公共管理、科技教育、医疗卫生、文化体育、社会服务水平提高。

5、加大高速公路、机场连接线、省道等公路沿线村庄整治力度,开展脏、破、乱的治理和民居外观诶美化改造。

三、 “整脏治乱”工作

2012年我县“整脏治乱”以“环境优美、秩序优良、提升素质”为目标,努力达到组织机构得到健全,基础设施更加完善,环境卫生、交通秩序进一步好转,城镇管理水平基本实现常态化、精细化、数字化,城乡管理基本实现一体化,市民基本养成礼让、文明的良好习惯,为建设魅力绥阳,创建文明县城打好基础。

1、围绕工作重点,突出抓好重点区域和难点区域的整治工作。进一步加强领导,健全和完善各项协调、检查、考核制度,规范县城秩序;强化职责,充分发挥职能部门的作用,加大县城主要街道的秩序和卫生整治力度。

2、进一步完善县城综合管理机制。一是形成三级督查巡查制度;二是将秩序改善和卫生保洁分区域落实到有关单

位进行协管;三是落实门前“三包”责任制;四是将整治工作纳入了目标考核和领导干部业绩考核内容。

四、文化工作

1.开展文化工作专题调研。

3月上旬,我们对文化单位进行了广泛调研,对文体工作提出了如下要求:紧紧围绕县委、县政府工作大局,对内沟通,对外衔接,围绕十八大的召开做好系列宣传工作,打好诗乡文化牌。具体要做到六个加强和五个提升:加强公共文化服务体系建设、加强对基层文化建设的指导、加强市场监管和建设力度、加强体育公共服务、加强文化队伍和基础建设、加强旅游基础设施和旅游文化的培育;提升县委和县政府凝聚力、提升公众整体素质、提升公众生活质量和幸福指数、提升诗乡文化影响力、提升绥阳美誉度。

2.“二冉”纪实文学编撰启动。

根据省委宣传部十二五重点文学作品目录,我县“二冉”纪实文学被纳入其中,但一直未启动。在国发2号文件挖掘历史文化精神鼓舞下,上个月我们联系到《黎平曙光》的编剧,省广播电台制片人毛采苹,就如何撰写“二冉”纪实文学进行了多次调研,目前正在起草创作方案。

第三篇:学习贯彻落实中央一号文件精神情况汇报

2014年中央出台中国共产党中央国务院《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》的中央一号文件,对今后一个时期加快三农指明了方向,这对三农发展改革是难得的历史机遇。为把中央一号文件落到实处,我局紧紧结合当前春耕备耕生产实际,认真落实生产任务,量化工作目标,出台实施方案,确保任务落实,组织全体干部职工进行了为期半个月的集体学习,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,开展集中学习

中央一号文件出台后,我局领导以敏锐的眼观意识到文件的重要性,我们要抢抓历史机遇,以对党、对人民负责的态度把中央一号文件精神贯彻落实好,为人民群众谋好福祉,不辜负党和人民对我们的期望。

为此,我局组织干部职工进行了为期半个月的集中学习,要求干部职工务必把文件精神读懂、吃透,并把文件精神贯彻落实到日常工作中,为全县的水利发展出谋划策。通过学习,全体干部职工对中央一号文件有了较为清晰的认识,对今后水利发展改革充满了信心和决心,并且每个职工都上交了一份学习2014年中央一号文件精神心得体会。

二、加强宣传,营造氛围。

我局组织人员走村入户、大力宣传。在集中学习结束后,局党组成员分头带领机关工作人员来到各镇街乡,深入农村、农户,发放宣传纸质资料,为让广大群众,真正的理解中央一号文件,还专门印发对中央一号文件解读和宣讲。在网站开设贯彻学习中央一号文件专题,局机关制作了文件解读板报,局机关电子屏上滚动宣传标语。通过以上措施,营造了浓厚的学习贯彻氛围。

三、研究政策,强化落实。

为了将中央和省委一号文件精神全面贯彻落实到位,局党组要求全体干部职工在领会精神实质的同时,加紧开展了各项政策性问题研究制定工作。一是突出产业富民,增加农民收入。要在稳定粮食生产的基础上,突出椪柑产业、烤烟产业和高效经作业、畜牧业、劳务经济的"一强一大三支柱"的发展。二是突出项目带动,增强发展后劲。紧紧抓住国家启动内需加大对农业基础投入的机遇,狠抓农田水利项目、林业生态项目、村道硬化项目、扶贫开发项目、移民开发项目、外资外援项目和农业机械化项目工作,进一步增强农业发展后劲。三是突出体系构建,提升工作合力。积极构建科技推广服务体系、工作目标考核体系、市场营销网络体系、涉农资金监管体系、部门协作共管体系,形成抓好农业农村工作的合力。四是突出安全防范,维护农村稳定。重点要抓好防汛、防火、防病、防假、防访、防事故"六防"工作。五是突出城乡统筹,发展社会事业。积极实施"工业反辅农业,城市支持农村"的方针,加大城乡统筹力度,建立农业融资机制,加快新农村推进力度,加强民生事业建设,发展小城镇建设,深化农村改革,促进现代农业建设又好又快发展。

总之,我局将学习贯彻2014年中央一号文件精神活动作为当前农村工作的一项主要工作来抓,由党政一把手和涉农部门主要负责人要履行第一责任人的职责,亲自抓落实,做到亲自参加学习、亲自组织宣传、亲自落实任务、亲自分析总结。虽然我局在学习贯彻2014年中央一号文件工作中,做了很多工作,但距离中央的要求还有很大差距,仍需进一步加大工作力度,积极谋划和争取项目,把中央的精神宣传好、政策利用好、资金争取好,更多的争取水利项目,为全县的社会经济和新农村建设又好又快的发展搞好服务。

第四篇:扶绥县贯彻落实2011年中央一号文件情况汇报

中央一号文件出台后, 我县按照中央和自治区、崇左市委的工作部署和要求,结合深入开展创先争优活动,精心组织全县广大党员干部学习文件精神,认真研究和谋划我县贯彻落实中央一号文件精神的工作思路及措施,努力为全

县十二五农业可持续发展打下坚实基础。现将有关情况汇报如下:

一、认真学习,深刻领会,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来

(一)高度重视,精心组织学习中央一号文件精神。2011年中央一号文件出台后,我县高度重视,精心组织领导干部开展中央一号文件学习宣传活动。在方法上做到了“四学”,即:领导干部带头学,组织生活集中学,相互交流促进学,工作效果检验学。县四家班子领导第一时间召开主题学习会,学习中央一号文件精神,并对学习活动做了安排部署。各基层党组织也分别以班子成员为单位紧紧围绕文件提出的八个方面和30条加快水利事业改革发展的措施进行认真学习与讨论。各部门组织党员干部采取集中传达学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会文章等多种形式,深刻理解、系统把握中央一号文件精神。截止目前,全县共组织专题学习116次;以专题辅导报告的形式举行学习活动

21场(次);进行专题研讨(座谈)12场(次)。

(二)形式多样,扎实做好中央一号文件精神的舆论宣传报道。通过设立专题网站,在重要路段、人口密集的地方悬挂宣传标语、制作宣传专栏,充分发挥简报、橱窗等宣传阵地的作用,认真抓好学习贯彻活动的宣传工作。同时,从县直单位和各乡镇中抽调1378人组成11个宣讲工作队,深入全县各乡镇、各村屯,把中央一号文件精神原原本本地向广大群众进行宣传,让他们了解中央关于加快水利改革发展的意义。通过形式多样的宣传,迅速在

全县范围内掀起了学习贯彻落实一号文件精神的舆论氛围。

(三)联系实际,认真贯彻落实好中央一号文件精神。开展学习贯彻2011年中央一号文件精神活动以来,我县始终注重把学习贯彻文件精神和推动当前各项工作紧密结合起来。在联系实际上做到了“四个结合”,即:把学习宣传贯彻中央一号文件精神与学习宣传贯彻自治区和崇左市经济工作会议及农村工作会议精神结合起来;把学习宣传贯彻中央一号文件精神与深入开展创先争优活动结合起来;把学习宣传贯彻中央一号文件精神与宣传贯彻县委、县政府各

项决策部署结合起来;把学习宣传贯彻中央一号文件精神与落实当前农业农村重点工作结合起来,积极谋划加快全县水利基础设施建设和水利改革发展思路,努力把中央一号文件精神真正转化为推动全县经济社会又好又快发展的强劲动

力。

二、抓住机遇,乘势而上,科学谋划“十二五”农业生产发展和今年农业

生产工作

县委、县政府以落实中央一号文件精神为契机,科学制定并通过了《扶绥县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,谋划好“十二五”农业生产发展和今年农业生产工作。加强农村水利基础建设。加强小型农田水利建设,扩大农田有效灌溉面积,努力扩大农用耕地有效灌溉面积;搞好抗旱水源工程建设,坚持“兴水治旱,治水兴县”的方针,加强以水池、水窑、水塘、水井为重点的户办抗旱水源工程建设,确保农业生产用水。抓好水资源保护和水土保持。重点实施饮用水源地保护工程,抓好水源林、草皮、排污沟等建设。县城污水集中处理率达到90%。解决全县16.25万农村人口的饮水安全问题,农村安全饮用水普及率达到90%以上。大力发展生态观光农业。把扶绥打造成首府的“菜篮子”基地和农业旅游、农耕体验首选地,实现传统农业向现代农业的跨越,实现农业增产,农民增收,农村发展。大力发展工业原料型农业,围绕农产品加工业,重点建好糖蔗基地、剑麻基地、澳洲坚果基地、林业基地等“四大基地”。加快发展服务型农业,面对首府大市场,突出抓好米袋子工程、菜篮子工程、果篮子工程、花篮子工程等“四大工程”。加快特色养殖业发展。突出发展水产畜牧业、优势特色养殖业、林下经济、农作物“三避”间套种技术等优势特色农业。扶持发展各类专业种养大户,扩大种养规模,实行标准化种养植管理,提高农产品质量,增强市场竞争力。积极推进农业产业化发展。充分发挥我县丰富土地资源,良好生态环境和毗邻南宁市及机场的优势,在龙头等乡镇培育生态农业示范园区,努力建设成为南宁市重要的菜篮子基地和空港特色农业园区。推进适度规模经营,引导农村土地流转,整合农用耕地资源,加快农业机械化进程,解放劳动力,降低生产成本,提高比较效益,推进经营集约化。积极探索实行公司化运作,大力发展产销对接、信息对称的经济组织,提高农民进入市场的组织化程度,推进产销一体化。建立健全农业技术推广服务体系。大力发展和推广使用农业机械,提高农业科技保障水平,加强农产品流通服务和农业信息化建设,加强农产品质量安全建设。力争2011年全县甘蔗种植面积稳定在120万亩以上,单产达到5.5吨以上,入厂原料蔗650万吨以上,产糖80万吨以上;农民人均纯收入达到6200元以上,比上年增长10%以上,

争取达到12%。

三、迅速行动,强化措施,掀起春耕生产大高潮

我县对中央一号文件高度重视,文件出台后,第一时间动员全县上下迅速行动起来,深入贯彻落实2011年中央一号文件和自治区、崇左市2011年农村工作会议精神,制定了《扶绥县贯彻落实2011年中央一号文件,惠农促农增收实施方案》,切实做到早谋划、早部署、早落实,迅速掀起春耕生产大高潮。目前,全县翻耕田地3.12万亩,已整秧田0.56万亩;新种甘蔗29.27万亩;播种春玉米1.2万亩、春花生0.83万亩;春种木薯0.04万亩,西香瓜17.87

万亩,其中甘蔗间种西瓜16万亩;春种蔬菜3.06万亩。

(一)实施“三大工程”,切实提高农民收入。一是实施百里间套种惠农助农增收示范长廊工程。以山圩、渠黎、岜盆、东门等乡镇为中心,以推广甘蔗“三避”间套种西瓜模式为重点,大力实施扶绥县百里间套种惠助农增收示范长廊工程,加快甘蔗“三避”间套种西瓜基地建设,发展适宜长距离运输的外销型西瓜品种种植,实行规模化、产业化生产,打造“上龙”西瓜品牌,目前全县完成甘蔗间套种西瓜16万亩。二是实施一批“万元增收”工程。努力铸造“一乡(镇)一品”、“一村一品”品牌,重点扶持发展庭院龟鳖养殖、皇鸽养殖等特色(种)养殖和淮山、葛根、台湾大青枣、甜杨桃等珍稀时令果蔬、保健果蔬为代表的高效特色种养业。目前已在中东和岜盆、龙头等乡镇形成龟鳖、皇鸽和蛇等特色养殖基地;通过招商引资在昌平乡建设700亩水肥一体化淮山高产高效示范基地,在渠旧镇建设300亩水肥一体化葛根高产高效示范基地,目前这两个淮山和葛根种植基地正在紧张备耕中。三是实施高产高效万亩“双高”示范区工程。重点在龙头、岜盆、新宁、渠黎、中东等乡镇建立一批以种植时令水果蔬菜和保健果蔬为主要内容的万亩高产高效示范区,积极引进和推广葛根、淮山、小麒麟西瓜以及其他增产增收效果显著的优、新品种,大力推广黑皮冬瓜、大肉芥菜等高产、畅销瓜菜品种,集成推广节水节肥和水肥一体化等先进技术,提高农业产业综合效益,形成一批高产高效、增收效果明显、致富带富能力强的万亩“双高”示范区。据不完全统计,目前已先后在昌平乡联豪村、渠黎镇渠凤村等建立了300亩马铃薯水肥一体化示范基地、200亩西葫芦节水示范基地、150亩甜玉米微喷节水示范基地、200亩生姜水肥一体示范基地等37个示范基地,甜玉米、瓜类、辣椒等作物示范面积12500多亩,备耕示范基地12个,面积1560亩,有效带动全县“双高”农业快速发展。

(二)开展“四大活动”,掀起春耕生产大高潮。一是开展万人千机闹春耕活动。充分调动各方力量,把抓好春耕生产和备耕工作作为2011年年初“三农”工作的重中之重,利用一个月时间突击组织了1000台农机、万名春耕生产工作队员深入田间地头,开展惠农助农增收工作,努力形成“万人千机闹春耕助农增收”局面。出台发展超级稻生产和良种原料蔗生产补贴优惠政策,计划全县推广超级稻播种面积5.8万亩,每个乡镇已落实建立示范面积在1000亩以上,扩种良种糖蔗7万亩;利用农作物“三避”技术,全面推广农作物间套种技术,计划全县全年农作物间套种面积45万亩,其中甘蔗间西瓜种面积26万亩,以

此提高土地的利用率和复种指数,增加农民收入。今年澳洲坚果新种植面积3000亩,同时落实果树果实套袋技术推广面积2.3万亩以上,提高果品质量和市场竞争力;进一步抓好水稻、玉米、马铃薯免耕栽培技术推广的落实,全县水稻免耕抛秧技术推广播种面积5.5万亩以上,任务已层层分解到乡镇、村屯。二是开展千名技术员到基层开展“增收技术大培训”活动。今年以来,共举办甘蔗等农作物间套种技术、测土配方施肥技术、超级稻生产技术和病虫害防治技术培训班307期,培训农民群众2.3万人次,发放技术资料3.65万份。同时,技术人员深入田间地头技术指导农民群众1200多人次。三是掀起冬春大修水利助农增收活动。结合推进“万元增收工程”和“一乡一品”、“一村一品”工程,在沿河、沿江、沿溪的蔗区、重要的瓜菜生产基地和粮食生产基地等农业种植基地大力开展冬春大修水利活动,全面实施蔗区水利化、基地水利化工程建设,从根本上扭转水利建设滞后的局面,为稳定粮食生产,提高甘蔗单产和总产量,搞活多种经营,增强抵御自然灾害和市场风险能力,促进全县农业生产的可持续发展打下坚实基础。截止2011年2月9日,完成投资270万元,完成渠道清淤300公里,完成渠道防渗43公里。四是开展“增收技术大比武”活动。正在积极筹备开展一次以评比“种蔗大王”、“种瓜大王”、“种菜大王”、“种果大王”、“龟鳖养殖大王”、“种养大王”、“增收大王”、“销售状元”、“致富状元”以及“蔗王”、“蕉王”、“瓜王”、“鳖王”等为主要内容的“增收技术大比武”活动。通过评比看谁种的甘蔗(瓜、菜、果)最多、产量最高、效益最好,谁种(养)出来的产品最大、最好 ;谁的增收项目最多、最好,激励引导广大群众广泛推广应用现代农业科学技术,在全社会充分营造一股学科学、用技术、讲技巧、争致富、找市场的浓厚氛围,在全县农民群众中掀起干事创业新高潮,推动社会资本和各种资源投入农业生产,拓宽农民增

收渠道,实现增收致富,促进全县“三农”工作再上新台阶。

(三)积极探索构建现代农业体系。一是精品农业战略有所突破,我县农产品“大路货”形象有所改观。今年以来,我县重点扶持大户、专业户或企业发展设施农业和精细农业,采取各种技术措施,在精品农业方面有较大突破,在西瓜、台湾大青枣、甜杨桃、澳洲坚果、香蕉、蔬菜等方面生产出了一批让消费者喜欢和青睐的产品品质和档次较高的新鲜农产品。板包香糯等系列名特优农产品在今年的年货市场上热销,逐渐彻底改变扶绥农产品的“大路货”形象。二是培育和扶持食品加工龙头企业,构建现代农产品加工体系。坚持引进国内知名食品加工企业和自主培育本土食品加工企业两条腿走路的方式,充分利用国内国际两种市场、两种资源,依托我县丰富的农畜产品资源,积极发展食品加工业,延伸产业链,促进产业升级和农民增收。雨润项目的扶持和建设力度加大,澳洲坚果加工生产线建设步伐也在紧张筹备中,目前项目用地已得到有关部门的支持。

第五篇:xx县纪委贯彻落实中纪发26号文件情况汇报

xx县加强乡镇纪检组织建设情况汇报

为认真贯彻落实中纪委《印发<关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见>的通知》(中纪发[2011]26号)文件精神,切实加强全县乡镇纪检组织建设,深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作,建设一支高素质乡镇纪检干部队伍,xx县纪委认真学习钻研相关文件,结合乡镇纪检组织建设工作实际,采取有力措施确保有关文件精神贯彻落实,现将我县第一阶段贯彻落实有关情况汇报如下:

一、高度重视,认真研究文件精神,周密部署贯彻落实。

中纪发[2011]26号文件下发后,我委高度重视加强乡镇纪检组织建设的贯彻落实,组织委局全体机关干部认真学习了文件精神,并将文件复印转发给乡镇纪委,把贯彻落实文件精神的作为当前党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。市纪委关于加强乡镇纪检组织建设(征求意见稿)下发后,我委于10月13日召开了县纪委常委会,专题研究部署加强乡镇纪检组织建设工作,并结合我县工作实际,提出了加强乡镇纪检组织建设工作计划,为贯彻落实该项工作打好了坚实的基础。

为切实加强乡镇纪检组织建设,我县采取多项措施抓好贯彻落实。一是中纪委文件下发后,我委组织干部室人员到各乡镇纪委就加强乡镇纪检组织建设进行了专题调研,征求乡镇纪检干部意见,并认真梳理汇总,提交县纪委常委会研究讨论。二是对照中纪委文件精神,并结合市纪委征求意见稿及我县党风廉政建设工作实际,初步制定了xx县《关于进一步加强乡镇纪检组织规范化建设的意见》(初稿),在商县委组织部、县编办、县财政局同意后将下发至各乡镇。三是为抓好落实工作,建立贯彻落实文件精神工作台账,按照市纪委检查内容严格督导。

二、目前我县贯彻落实文件基本情况

(一)、乡镇纪检组织设置的基本情况。

1、乡镇纪委设立情况。全县xx个乡镇全部设立了纪委。每个乡镇纪委设

纪委书记1名,副书记或专职纪检干事1名,纪委委员5—7名。乡镇纪委书记由同级党委副职担任,职务排序在乡镇副书记之后,资历相同的同级党委委员之前。

2、乡镇纪委书记提名、任免情况。2011年6月,在全县乡镇党委换届选举中,我县按照“德才兼备、以德为先”标准,由县纪委商县委组织部提名,报县委决定,选举了xx名乡镇纪委书记。新选举的xx名乡镇纪委书记全部具有大学专科以上学历,且均为异地交流任职。

3、乡镇纪委书记分工情况。全县xx个乡镇纪委书记均分管纪检、党建等工作,确保了纪检工作的时间和精力。乡镇纪委书记全部参与了乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。

(二)对乡镇纪检干部的管理情况。

1、乡镇纪委干部参加培训的情况。按照相关要求,制定了培训计划,把乡镇纪委书记培训纳入了全县纪检监察系统培训规划,并于今年上半年组织了新选举乡镇纪委书记参加任职培训。

2、建立了县纪委书记与乡镇纪委书记定期谈心谈话制度。

(三)健全乡镇纪检组织工作保障机制情况。

目前,全县xx个乡镇纪委都配备有办公场所及基本的办公设施,乡镇纪检干部已全部享受了规定的办案人员补贴。

三、存在的问题及下一步工作打算。

一是在乡镇纪检组织设置方面,我县乡镇纪检干部特别是乡镇纪委副书记和专职纪检干事的编制还需要与县编办进一步协调沟通。二是乡镇纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作,我县今年乡镇纪委换届后,乡镇纪检干部是从其他岗位交流过来,未从事过纪检监察工作,存在业务知识不足,办案能力较低等问题。三是在确保乡镇纪检组织工作保障机制方面,从乡镇现实情况看,乡镇纪委目前经费不足,县纪委没有专门的经费予以支持,按照市纪委征求意见稿乡镇纪委配备办公办案设备应至少配有

专用电脑、打印机、传真机、照相机、录音笔等还存在一定困难,同时因为乡级财政没有财政任务和支出预算,乡镇纪委所需的人员、公用经费和纪检监察业务费全额列入乡级年度财政预算,操作起来有困难。

下一步工作中,一是要进一步规范乡镇纪检组织建设,加强在行政村一级的纪检组织建设。二是进一步明确乡镇纪检组织职能作用,明确乡镇纪委书记职责,完善机制,健全乡镇纪委制度建设。三是切实加强对乡镇纪检干部的教育培训。四是积极落实乡镇纪委办公办案的经费保障。

xx县纪委

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