公司会议纪要参考

2024-05-21

公司会议纪要参考(共10篇)

篇1:公司会议纪要参考

会议时间:xx年x月x日Am9:00

会议地点:办公楼509会议室

主 持 人:XXX

参会人员:XXX XXX XXX XXXX

会议记录:XXX

9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召 开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。

现将会议议定事项纪要如下:

一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。

8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。

会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在XX万元左右。

二、关于公司领导休年休假事宜。

自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。

三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。

有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。

法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后,在理顺管理关系。

发:公司各部门、各单位

送:公司领导、副巡视员、总经理助理

XXX有限责任公司办公室

xx年x月x日印发

篇2:公司会议纪要参考

会议就体检中心工程装修、人员招聘、设备采购等问题进行了研究,现将会议主要内容纪要如下:

会议认为体检中心装修工程已基本完成,目前最大问题是核磁共振、CT、DR等4个诊室机房,因设计、设备采购等问题还没有完工。会议要求体检中心装修工程除4个诊室与设备采购同步装修施工外,其他装修收尾工作要在5月1日前完成,“5.1”节后组织验收,4个诊室的辐射防护装修、设备安装调试工作要作为特列方案单独制定进度表,逐项落实。

篇3:公司会议纪要参考

对比度是视频会议画面的基本特征之一,对人眼视觉效果的影响比较大,是评价视频会议画面质量的一个重要指标。对比度指同一幅画面中最亮的白与最暗的黑之间的亮度之比,比值大代表对比度高,比值小代表对比度低。在实际应用中,受摄像设备、存储装置、传输系统性能、灯光环境条件或操作人员水平等因素的影响,视频会议画面的对比度可能过高或过低,无法满足人类主观视觉的要求。

本文基于人眼视觉系统,通过人眼视觉系统机制以及与图像相关的视觉感知特性,针对人眼视觉感兴趣性的作用原理,引入视觉感兴趣人物画面的加权因子和非视觉感兴趣背景画面的加权因子,提出了一种基于HVS的视频会议画面对比度无参考质量评价方法,实现了视频会议画面质量的客观评价,并在TID2013图像数据库上进行测试验证,结果与TID2013图像库的主观评价结果一致,验证了评价方法的可行性。

1 人眼视觉系统(HVS)模型

人眼视觉系统模型指基于人眼视觉系统建立起来的模型,通过模拟人类眼睛的神经系统活动和生理特性,作为评价或处理视频会议画面的理论依据。人眼视觉系统是一个庞大复杂的系统,其主要特性包括视觉幅度非线性、对比度敏感度带通、多通道与掩盖效应[5],这些特性直接反映了人眼在评价画面质量过程中的响应情况,是无参考画面质量评测技术的关键所在,简化的人眼视觉特性模型如图1所示。

1.1 视觉幅度非线性特性

人眼视觉分辨细节的能力一般采用分辨相邻两点视角的倒数来表示,其值与视网膜上这两点的成像位置有关,以眼睛的黄斑区为中心,向四周作非线性下降,它与亮度的关系和整幅画面的基底亮度无关,而是取决于相对亮度的变化。也就是说随着刺激光强增大,最初人眼感觉不到,只有增大到一定程度时人眼才会感觉到。

1.2 对比度敏感度带通

人眼视觉实际分辨受视觉激励的颜色、时间频率和空间频率的影响。带通特性仅针对于空间频率,人眼对不同空间细节的分辨能力并不是固定不变的,人眼视觉的空间频率响应具有带通滤波器的性质,高频区域的灵敏度低于低频区域的灵敏度,对高频区域的噪声或失真不太敏感,因此可以把人眼模拟成一个二维低通滤波器。

1.3 多通道与掩盖效应

对于不同的视觉信息,视觉皮层细胞拥有不同的敏感性,在人的视觉系统中,所有这些特征都是分通道处理的。掩盖效应指的是由于一个激励的存在而导致另一个激励不能或不容易被检测到,也就是被掩盖了。常见的掩盖效应有:对图像边缘和轮廓信息失真非常敏感;对图像纹理细节的敏感度与所处的背景亮度有关,在低亮度背景中敏感度就比较低,而在中高亮度背景中敏感度就比较高;水平和垂直方向上的敏感度要大于其他方向的敏感度;低频端的敏感度要高于高频端。

2 基于HVS的视频会议画面对比度无参考客观质量评价

大部分评价体系中画面亮度评价方法是通过对比画面的平均灰度值与指定灰度值之间的差值来评价画面的亮度,但这种方法会出现偏差,因为指定的灰度值不可能对不同的视频会议画面都适用。

研究表明,人眼的主观亮度感觉和亮度的对数为线性关系,因此为了更加符合人眼视觉系统的特性,需要对画面的亮度进行对数化处理。也就是说,人眼对于较低的亮度具有较高的敏感度,而对于较高的亮度则敏感度降低[6,7]。采用直方图规定化的方法首先将画面进行直方图均衡处理,将待评价画面的直方图概率密度函数首先转换为负指数函数形式,用较多的灰度级表示较低的亮度范围,用较少的灰度级表示较高的亮度范围,从而得到一种符合人眼的主观亮度感觉的亮度评价算法。

2.1 基于HVS特性的对比度模型建立

适用于电视跟踪条件下的目标相对于背景之间的图像对比度定义为[8]

式中:CT为目标与背景之间的对比度;VT为目标电平;VB为背景电平;VBL为视频信号消隐电平;VW为峰值白电平。结合对比度的定义可推导出对比度模型,即

式中:为目标的平均灰度值;为背景的平均灰度值;n为画面的灰度量程。

通过对人眼视觉系统特性的研究发现,在观察画面时人眼仅关注画面的一部分,即人眼感兴趣的只是画面的部分区域,对其他区域只是做部分参考[9]。在视频会议中,视频会议画面通常是发言人近景,人们通常只对会议发言人感兴趣,而对会场背景不太感兴趣。因此在评价视频会议画面质量时,可以对视频会议画面进行区分,将人眼感兴趣的区域即发言人称为人物画面,而将不感兴趣的其他区域即会场称为背景画面,在进行视频会议画面质量评价时,可以区别对待人物画面和背景画面。

设视频会议画面的人物画面和背景画面分别为T和B,人物画面和背景画面的加权因子分别为pτ和pb,则对比度模型可修改为

2.2 加权因子确定

2.2.1 人物画面加权因子

在视频会议画面中,受灯光系统的限制,人物画面和背景画面区分明显,灰度变化较大,因此人物画面的加权因子需要同时考虑画面的面积和灰度方向的影响。根据人眼视觉系统的特性,当光刺激强度一定时,人眼的主观感受与所受刺激面积的平方根做相应变化。因此,定义人物画面面积方面的加权因子pτ1为

式中:S为视频会议画面的面积;ST为视频会议画面中人物画面的面积。

另外,在视频会议近景画面中,受照明系统的影响,人物画面在纹理和亮度方面都和背景画面存在明显的区别。因此,定义人物画面灰度方面的加权因子pτ2为

式中:f为人物画面的平均灰度值;b为背景画面的平均灰度值。

根据pτ1和pτ2,可得人物画面的加权因子

2.2.2 背景画面加权因子

背景画面中灰度变化较小,灰度方向的影响可以忽略,只需考虑背景画面面积的影响。因此,定义背景画面的加权因子p'b为

式中:S为视频会议画面的面积;SB为视频会议画面中背景画面的面积。

对p'τ和p'b进行归一化处理,得到人物画面和背景画面的加权因子

3 实验与结果

在验证客观评价方法与主观评价之间一致性方面,视频质量专家组(VQEG)[10]提出了4个主要指标,这4个指标是用来验证主客观评价结果之间的紧密程度,分别是斯皮尔曼等级次序相关系数(SROCC)、肯德尔等级次序相关系数(KROCC)、皮尔逊线性相关系数(PLCC)以及均方根误差(RMSE)。SROCC指标和KROCC指标值表征了评价方法性能的好坏,指标值越接近于1说明评价方法的致性越强,值为1时表示客观评价结果与主观评价结果完全一致;PL-CC指标的值表征评价方法性能的优劣,指标值越接近于1说明评价方法的准确性越高;而RMSE指标的值要小,越小说明评价指标的误差越小,误差越小说明评价指标性能越准。

实验图像采用TID2013(TAMPERE IMAGE DATABASE2013)[11]图像数据库,无论是在测试图像还是在测试科目上,TID2013都是当前公开领域可用的最大图像质量评价数据库。TID2013图像数据库具有非常高的权威性和可靠性,其优势在于图像数量多,参与应用的人员和范围广泛。

在本实验中,首先采用前文所提出的方法对图像库中的待评价图像进行视觉质量评价,然后将获取的图像客观质量结果与数据库中图像的主观评价分数(MOS)进行比较,再根据比较结果,采用数学方法进行一致性计算,证明本实验中提出的评价方法具有较强的一致性。本实验中,测试了TID2013图像库中全部25原始幅图像的对比度和饱和度失真图像,共计240幅图像,一致性评价指标结果如表1所示,客观评测结果与主观评价分数的散点关系图如图2所示。

从表1可以看出,SROCC,KROCC和PLCC接近1,表明本文所提评价方法具有一定的单调性和准确性,而RMSE值比较小,表明本文所提出的评价方法与主观评价的结果具有较高的一致性,根据所提出的评价方法实现的评测结果误差相对较小,实用性较强。

图2中横坐标为本文所提评价方法的客观评价值,纵坐标为主观评价分数。根据大部分研究成果可以认为,散点距离拟合曲线的相对距离越紧凑、越平滑,其所提出的评价方法一致性越好。从图中可以看出,本文所提方法的测试结果随着主观评价分数MOS值的增大而增大,评价方法具有较好的线性关系。

4 结论

通过人眼视觉系统机制以及与图像相关的视觉感知特性,引入视觉感兴趣人物画面的加权因子和非视觉感兴趣背景画面的加权因子,提出了一种基于HVS的视频会议画面对比度无参考质量评价方法来评价视频会议画面的质量,实验结果与TID2013图像数据库中的主观评价分数(MOS)符合较好。实验结果表明,所提出的无参考质量评价方法是一种有效的视频会议画面质量评价方法,不仅实现了视频会议画面对比度客观的分析统计,同时还考虑了人眼视觉的主观感受,提高了客观统计结果与主观评价结果的一致性。另一方面,从实验结果上看,客观统计和主观评价之间还有一定的差异,主要原因在于目前人们还没有充分掌握人眼视觉系统的特性,难以采取定量的方法来描述人眼视觉系统,因此对视频会议画面质量评价的研究还有待进一步深入。

参考文献

[1]褚江,陈强,杨曦晨.全参考图像质量评价综述[J].计算机应用研究,2014,31(1):13-22.

[2]姚军财.基于人眼对比度敏感视觉特性的图像质量评价方法[J].液晶与显示,2011,26(3):390-396.

[3]孔繁锵.结合HVS和相似性度量的图像质量评价测度[J].中国图象图形学报,2011,16(7):1184-1191.

[4]白永强,朱仲杰,段智勇,等.结合HVS特性的视频图像质量评价[J].计算机工程与应用,2009,45(27):181-183.

[5]李文娟.基于视觉特性的彩色图像质量评价研究[D].长春:吉林大学,2006.

[6]刘文耀.光电图像处理[M].北京:电子工业出版社,2002.

[7]张晓,白廷柱,罗霄,等.基于人眼视觉灰阶特性的红外图像映射显示研究[J].红外技术,2008,30(4):225-229.

[8]GJB—1993,电视跟踪器通用规范[S].1993.

[9]祁钰.适于全视觉图像感兴趣区域的信道编码研究[D].哈尔滨:哈尔滨工业大学,2008.

[10]VQEG.Final report from the video quality experts group on the validation of objective models of video quality assessment[EB/OL].[2015-01-12].ftp://vqeq.its.bldrdoc.gov/Documents/Meetings/Hillsboro-VQEG-Mar-03/VQEGII-DraftReport^v2a.pdf.

篇4:上市公司投资参考

从2007年1月1日起,山西焦炭行业协会宣布执行季节性调价,提高市场售价50元/吨,焦炭价格约有5%的涨幅。焦炭价格2007年虽会有一定波动,但总体要高于2006年,价格回升将是一个趋势。2007年焦炭价格相对2006年将是次低谷,行业拐点已经显现。公司2007、2008年净利润将分别增长174%、56%,2007年业绩即进入高速增长期,业绩拐点清晰可见。若公司实施定向增发8000万股,2007和2008年EPS(预期每股收益)将分别为O.57元、0.89元。

若淘汰类焦炭产能如期关闭、钢铁业保持较快增长,行业在2007年相对2006年将保持上升趋势,公司2007年毛利率亦将高于2006年。预计该股一年内目标价为11.04元。需要指出的是:上述业绩预测基于焦炭产能如期关闭、钢铁业保持较快增长两个关键假设变量,若两个关键变量中任何一个低于预期,则预测的业绩和估值将会低于实际值,这是公司的投资风险和不确定性所在。同样,大盘结构性调整也有对公司估值产生压制的可能,反之亦然。

国泰君安证券

中国人寿(601628):行业龙头地位稳固

外资保险公司进入中国虽然已有十几年历史,但尚未对中国人寿构成明显冲击。中国人寿的市场份额虽然是在下降的,但下降趋势较为平缓,下降速度也越来越慢,而扩张仍然在稳步地推进。事实上,相对银行业来说,保险行业市场竞争相对充分,国有大型保险公司获得的政策面支持没有国有商业银行明显,领先优势更多源于内在,因而具有可持续性。我们认为,至少在今后相当长的时期内,垄断仍然是我国寿险行业的主要竞争格局。

中国人寿早已实现全国性布局,其他中资寿险公司在机构数、保费收入上与中国人寿的差距都比较大,而外资保险公司基本没有实现布局策略。寿险行业具有自然垄断的特征,只有承保额达到一定规模才能分散风险以及保险行业盈利的滞后性,都决定了后进者的赶超绝非一朝一夕之功。

资本市场已步入中长期景气繁荣期。保险公司投资渠道逐步拓宽,股权投资占比逐步上升是一个必然趋势。目前,中国人寿尚未用足政策规定的股权投资上限。公司强大的政府背景与深厚的客户资源,使其在股权投资中具有巨大优势,令其他机构投资者难以望其项背。这一优势在未来将继续存在。

国信证券

中创信测(600485):恢复元气仍需要时间

公司去年由于战略失误,投资空管项目导致大量投入未得到利润回报,全年业绩亏损。今年年初,公司成功剥离了空管项目,又收购了竞争对手沃泰丰,重新专攻通信测试设备领域,元气正在逐渐恢复。预计公司2006~2008年每股收益分别为O.1 4元、O.24元、O.46元。一方面,公司现有的产品储备到2008年才会大幅提升业绩;另一方面,考虑到公司从去年的亏损,到今年扭亏,再到今后两年业绩的快速增长,从成长性角度来看,以2008年的每股收益为基准给予公司50倍的市盈率水平是一个可以令市场接受的估值,因此,得出合理股价为13.7元,给予公司“中性”评级。目前,公司股价包含了市场对3G 概念的炒作因素。

公司未来的风险主要来自于收入来源和费用控制两方面。一方面,公司收入的来源主要是各大运营商,公司的收入增长很大程度上依赖国家的政策、运营商的投资策略。比如,今年公司NGN测试设备的收入低于预期,就是运营商对NGN系统设备投入不温不火的态度造成的。因此,运营商未来在5G、NGN网络建设以及业务开发、运营进程上的不确定性,造成公司未来收入增长具有一定程度的风险。另一方面,公司在未来能否通过IPD和其他合理措施调动员工的积极性和创造性,在收入快速增长的同时控制好费用的增长,将期间费用率还原到一个合理的范围内,也有待进一步观察。

天相投资顾问

伊利股份(600887)增长乐观,利润率将小幅下滑

2006年,伊利股份的液态奶、冷饮和奶粉产量预计分别增长35%、50%和43%,对乳品收入贡献分别达到74%、14%和12%。预计未来几年乳品行业仍将维持20%以上的增长率,公司未来几年仍将以争夺市场份额为目标,同时加大对高附加值产品的投入。预计2007年公司液态奶业务仍可增长50%。2006年,公司在国内奶粉市场份额已提高至8%,仅次于多美资和美赞臣,未来奶粉将成为增长仅次于酸奶的业务。

除鲜奶市场伊利与蒙牛两家合计市场份额已超过50%外,其他细分乳品市场的集中度仍较低。虽然伊利和蒙牛分别在三、四线城市奶粉市场和高附加值液态奶产品上表现出较强的品牌影响,但乳品行业总体特征表现为低壁垒竞争,在行业及两大龙头企业的盈利能力依然较高的情形下,很难想象企业会有持续的提价能力。未来行业集中度的提高仍将伴随着价格战,行业利润率也将小幅下滑。

预计2006年公司乳品毛利率将下降2.5个百分点,未来几年原奶价格仍将维持每年1%~2%的升幅,产品结构的改善可使2007年液态奶毛利率下滑幅度减缓。奶粉业务受益于较强的品牌力和产品结构的改善,毛利率仍将有所提高。 在不考虑潜在税收优惠和股权激励方案所涉及到的费用分摊情况下,我们将该股12个月目标价上调至27.5元,维持“谨慎增持”评级。

国泰君安证券

贵州茅台(600519):产品提价将提升投资价值

目前,茅台的主力产品55高度茅台酒出厂价(308元)与市场零售价的差距已经超过100元,而且经销商都面临断货。公司对提价仍在犹豫的原因,主要是因为管理层风格保守,不愿意随意打破之前定下的两年一次的提价策略。而且,高档酒需求的迅猛增长也部分来自于近期政务活动的格外频繁,因此,公司管理层对当前需求的增长需要进一步确认。2006年12月30日0公布的陈年酒提价是公司的一种试探性行为。

2006年,茅台产品的提价时机选择在春节之后,由此来看,2007年的提价已迫在眉睫。参照以前的惯例,高度酒提价幅度可能会达到每瓶50~40元,甚至更高。这对公司2007年主营业务收入增长的贡献将超过10个百分点,对净利润增长的贡献超过15个百分点。公司能够保持长期稳定增长,因此,给予公司“推荐”的投资评级。

国信证券

思源电气(002028):利润将高速增长

思源电气的业务具有“小而全”的特点,产品线中包括变压器业务(包含在消弧线圈中)、高压开关业务、互感器业务、电容器业务(SVC)等,这些业务基本覆盖了输配电设备。思源电气收购如高厂思源互感器公司的股权,将开关和互感器业务彻底分开,这样有利于对各项业务进行专业管理。从另一个方面看,专业化生产更加有利于做强各项业务。

高压开关产能翻番、互感器公司的权益增加、电容器业务扭亏并且订单高速增长,使得思源电气的各项业务均取得了高速增长。另外,原材料价格下降也使得公司毛利水平得到一定提高。“量增”、“利厚”的有利局面将促使公司2007年继续高速增长。预计思源电气2006~2008年EPS分别为1.28元、1.74元和2.22元。思源电气短期有一定融资压力,融资额不超过4亿元,如果以25元的增发价计算,将使公司2007年业绩摊薄15%。摊薄后,2006~2008年业绩预计为1.28元、1.53元和1.94元。公司的价值区间在57.8~45.5元之间,我们维持对该公司“强烈推荐”的投资评级。

篇5:会议纪要参考

一、有关xxx新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题

xxx新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,大会确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:一是进行民事诉讼。鉴于xxxx已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,xxx可依法提起民事诉讼。

申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼xxx应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(xx花园)周边路网范围,一并进行征收安置。三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。

二、有关成立征收工作领导小组的问题

为有效推动xxx新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长xxx调研员;副组长xxx副区长;成员:府城镇xxx、xxx,区住建局xxx,区司法局xxx,区城管执法局xxx,区教育局xxx,xx法院xxx波,区法制办xxx。

三、有关明确责任及时间节点的问题。

大会要求各部门积极配合,把握好时间节点。琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由xx花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。

参会人员:xxx

篇6:会议纪要参考

2、 地下停车场规格按原设计型号执行招标工作,采购品牌范围:捷顺、

汉军、西门子、富士、科松。

3、 视频监控系统经论证通过,前后端采用同一品牌产品,采购品牌范围:

泰科、英飞拓、BOSCH、天地伟业。公司会议纪要4、 弱电系统配套线缆采购品牌范围:江苏天诚、宝胜、太阳。

5、 周界防越报警系统采购品牌范围:BOSCH、霍尼韦尔、GE。

6、 广电、电信所用地下室、弱电井内金属线槽的采购与安装纳入本标段。

7、 电梯五方通话系统的.采购与安装纳入本标段。

8、 可视对讲系统的安装调试与维保项目纳入本标段。并将施工组织方案

做为加分项。

9、 设计院应配合招标文件编制进度,增加各楼幢电梯口公告系统的施工

图设计。

10、 招标文件分为电子档发布、最终档发布二个阶段,其间有15个工作

日做为答疑时间。

篇7:项目会议纪要参考

时间:20xx年10 月19 日(11:00—12:00)

地点:******办公室

主持:***

记录:***

参会人员:***、***、***、***、***

列席:***、***、***

会议内容:

一、检查生活区硬化道路的施工情况

二、李耐谦针对土地整治项目提出下列工作要求:

1、有效利用好天气,抓住施工黄金期,加快进度;

2、要求施工方在10 月28 日前绘制项目公示牌并进行公示,公示牌内容包括:项目名称、项目平面布置图、工程建设内容、施工单位、监理单位、以及各单位现场负责人电话;

3、做好单元工程中间验收工作;

4、完善内业资料,做到资料与施工进度同步;

5、由中心组织施工单位、监理单位、农场举行每周例会,施工方做好相关会议纪要并每月汇总向中心汇报;

篇8:公司会议纪要参考

目前,贵州电网公司已实现四统一建设的信息系统共18个,涵盖了生产、营销等八大主营业务,覆盖了供电局和综合单位中信息系统的在线运行,支撑了企业的生产、经营、服务及管理过程。但是,随着电网公司信息化工作的深入进行,国家及行业对信息安全的要求日益提高,信息安全防护工作暴露出许多风险和安全短板。

为此,开展了基于ISO 27001的信息安全管理体系的建设和部署,从体系化的高度,将安全需求、符合性需求、应用需求落地融合为统一整体,实现纵深防御、全面防护的安全需求,有效解决当前管理与技术脱节,技术手段缺乏业务目标,管理手段无法技术配套等诸多安全问题。

1 总体设计思想

针对电网的信息安全管理现状和管控效果进行调研,同时综合考虑了业务发展情况、行业治理要求,依据ISO 27001国际标准对安全管理体系框架和策略进行设计,并在企业安全架构方法论(MASS,Method for Architecting Secure Solution)和PDCA闭环思想的指导下,构建了与管理需求密切结合的信息安全技术框架以及常态化安全运维保障机制。

省级电网单位不但承担具体的系统运维工作,还需要对全省信息化的发展进行规划、管理,因此,采取以Top-Down为主,Button-Up为辅的设计方法,全面设计符合电网企业特点的信息安全管理体系,避免了应急式安全建设注重点、弱化面的先天不足。体系的建设和完善可以满足电网信息化统一管理模式发展目标的要求。

2 体系结构

2.1 安全责任体系

电网公司信息安全组织结构按照ISO 27001标准,满足规划/审计/运行并重的要求,设立了由信息安全领导小组、信息安全工作小组、信息安全执行小组构成3层架构(见图1),能够面对实际状况灵活调整,适应电网业务变革与区域发展。

领导小组为全省电网信息安全决策机构,进行信息安全工作决策分析;工作小组为信息安全工作的协调管理机构,对信息安全工作提供支持监督;执行小组是信息安全政策的制定、执行和安全监督审计机构。信息安全执行小组按照分权的原则,细分为规划管理工作组、监督审计工作组和运行保障工作组,执行小组实现信息安全政策的执行落地。此外人事部、办公室、机关事务中心等部门对信息安全管理工作提供支撑,同时信息安全组织还与电监会、公安、以及专业团体等外部组织建立良好的合作关系和沟通渠道。

安全政策的制定和发布以省公司为主,实现以省、地2级的监督审计体系和省、地、县的3级安全运维保障体系,在安全组织架构下,根据职责的不同,确定不同类别的管理角色。

2.2 安全策略体系

在ISO 27001安全策略体系的基础上结合南方电网三大标准,根据南方电网提出的管理标准、技术标准、工作标准三大类型,从133项控制点要求中梳理出三大标准内容,使其满足南方电网“十二五”规划安全标准建设,符合ISO 27001国际标准的要求,促进了三大标准与ISO27001有效融合。电网的信息化包括IT建设和运维,它覆盖机房、网络、服务器、数据库、中间件、应用系统和终端等信息处理设施。ISO 27001的11个安全控制区域均适用于考核和指导相关的信息安全管理活动,仅有少量部分不适用。省公司结合电网的实际情况建立了安全策略体系框架(见图2),指导信息安全工作,将信息安全策略对应到各个信息安全角色(如图3所示)。此外,基于PDCA模型、安全需求类型、保护对象类型等3个纬度,将30份安全策略进行再划分,确保信息安全策略的全面性和有针对性。

2.3 安全技术体系

电网公司的信息安全管理体系(ISMS)遵循统一的企业信息安全架构模型(ESA,Enterprise Services Architecture),采用成熟的架构化方法来规划安全技术架构;基于企业安全架构方法论,确定企业所需的信息安全技术能力,完成安全技术功能服务组件框架定义与部署设计;在确定了安全技术功能服务组件定义和服务组件运行部署设计的基础上,根据电网的安全技术现状,有计划地进行安全防护架构的建设及完善。

2.3.1 安全技术目标

1)完善纵深防护的网络安全技术机制,提升电网网络安全防护能力,为应用系统运行及数据传输提供安全保障。

2)以应用安全风险为导向,加强应用系统安全防护能力,深化PKI系统应用,实现基于数字签名的应用系统身份识别与认证登录,建设数据库、中间件、主机等支撑平台安全基线管理,加强安全配置审计,降低应用系统的综合安全风险,实现对业务管理工作的有力支持。

3)通过强化桌面终端安全管理,建设桌面终端的安全准入控制机制,加强终端信息数据安全保护,为电网内部用户的业务办公提供安全环境。

2.3.2 安全技术框架与部署

基于MASS,设计电网安全技术框架(见图4),每个安全技术功能服务组件,均可形成独立安全服务平台,用于实现电网的安全技术目标。

1)身份与信任管理目录。该目录定义了身份和信任管理方面的功能服务组件,它们能够完成对企业范围内的用户身份的识别和验证,提供对用户身份和信任凭证生命周期的管理。

2)访问控制目录。该目录定义了对IT资源(包括网络资源、平台系统资源、应用系统资源、数据资源等)进行访问控制的功能服务组件,它们负责企业范围内的IT资源访问的管理控制。

3)信息流控制目录。该目录定义了对网络信息流进行安全控制的功能服务组件,它们负责对企业范围内的信息流把关控制,保证信息流的机密保护、完整准确和合理可达。

4)完整性控制目录。该目录定义了保障IT实体(包括网络、平台系统、应用系统、数据等)完整性的功能服务组件,它们负责对企业范围内IT实体做到正确、完整、可靠运行提供管理控制。

5)安全审计管理目录。该目录定义了对安全审计管理的功能服务组件,它们负责对企业范围内的IT安全事件记录和监控,保证IT安全事件的可追溯和及时响应。

根据电网管理信息大区业务部署模式的变化以及安全防护需求,对电网网络进行了结构调整和安全区域划分。为指导网络建设和安全部署,完成了电网网络安全区域划分图(见图5),支撑性服务组件全部部署在运行管理区,防护技术服务组件部署在相应的各个区域中。

2.4 安全运维体系

运行维护体系是安全策略体系和技术体系在生产环境中的实际工作,是各种管控措施的最终目标,电网ISMS运行维护体系包括以下几个方面。

1)运行管理常态化、规范化。建立巡视检查标准,固化在IT运维服务系统中,以IT运维系统的巡视管理模块,实现全省、地日常巡检集中监测管理。在日常运行维护工作中,严格执行工作票(工单)制度,通过IT运维服务系统事件管理和变更管理实现安全运维工单闭环处理。

2)环境、网络、设备实现统一集中监测、监管自动化。通过IT运维监管系统和IT运维中心的集成,完成了机房、网络、设备、业务、告警五大功能在线管理,实现了省地县三级IT基础环境自动化监测。

3)运维服务实现统一管理流程化。IT运维服务系统建设,依据ITIL和ISO 2000 IT运维服务国际标准,结合电网实际,梳理公司IT运维服务管理需求,实现事件管理、变更管理、问题管理、配置管理、知识管理、值班管理和巡视管理等功能。

4)信息网络、关键应用系统运行指标化。对运维服务工作实施标准化、规范化后,电网公司信息网络、关键应用系统可用率均高于南方电网考核指标。

5)安全应急具体化。与“国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心”建立合作机制,实现对电网公司对外网站、出口流量7×24 h在线监测和应急响应,以严谨的工作态度、预防万一的思想,全方位地做好特殊时期的重点信息安全防护工作。

3 结语

篇9:公司会议纪要参考

市场上有很多专业做企业登记注册代理的是事务所,他们一般都能快速地帮您把企业注册下来(5-7个工作日)。但这些服务单位也良莠不齐,有些需要大家特别留意的地方。

这里例举一个企业登记注册代理事务所注册一个10万元注册资金的公司所需要的各方面费用:

1、取照费:490元(含工本费、公告费)

2、全套公章:300元

3、验资:500元(按注册资本千分之二收费,但低于500元的按500元收费)

4、代码证:203元

5、地税: 80元

6、印花税 150元

7、税务代理:500元

8、工商代理:800元

以上费用合计也就3000元左右,其中的代码证费用有的还能省去,以上的费用包含工商登记和税务登记。一般也就是这个价格了,您在注册登记公司的时候一定要逐项问清各项费用,因为有些服务单位会利用您对工商、税务知识给您设一些小陷阱,比如他开始给您一个很低的服务价格,并保证7天之内给您拿到营业执照。但是您要知道,一个企业注册的过程中拿到营业执照只是工商这部分的登记注册完成了,实际还有税务登记的工作,但往往您知道这点的时候已经开始接受他们的服务了,这时候您谈服务价格就处在不利的情况下。而我上面列出的各项就是已经把他们所有工作都包括了,费用也就是这样。

其他还有要注意的是,注册资金不足30万的有限责任公司是不能开国税发票的,也就是没有销售的经营权,只能做开发、咨询等服务类经营。

如果您准备的注册资金不足30万元,但又需要做销售的话也有办法可以解决。就是不注册有限责任公司,而是注册一个叫“XX中心”的企业,这种“中心”企业性质类似于研究所,注册这种企业只需要最低3万元注册资金,而且开发、销售都可以做。注册这种“中心”企业大约要花费2000元。

还有何注册资金有关的问题就是增值税发票,要办理增值税发票要求最低注册资金30万(北京海淀区规定),但注意30万注册资金的公司不能做生产性质的经营,如果要生产的话最低要注册50万的公司。同样,如果您注册“中心”型的企业也没有这个限制。

另外还要注意要登记有增值税发票的公司需要有公司自己(或租赁)的仓库,这是硬性规定。

企业注册登记费收费标准

及其收入使用范围的规定

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的有关规定,现对企业注册登记费收费标准及其收入使用范围作如下规定:

一、开业注册登记费标准

(一)企业法人(包括具备法人条件的私营企业,不包括外商投资企业,下同)开业注册登记收费,注册资金总额在一千万元以下(含一千万元)的,按注册资金总额的1‰收取;注册资金总额超过一千万元(不含一千万元)的,超过的部分按0.5‰收取;注册资金总额超过一亿元(不含一亿元)的,超过的部分不再收取。开业登记收费最低款额为五十元。

不具备法人条件的企业(包括不具备法人条件的私营企业,下同),企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构,开业注册登记费为三百元。

国家核拨部分经费的事业单位和科技性社会团体从事经营活动或者设立不具备法人条件的企业,开业注册登记费为一百元。

筹建企业注册登记费为五十元。

(二)外商投资企业(包括港澳台企业和华侨、港澳以同胞举办的合资、合作、独资企业,下同)开业注册登记收费,注册资本总额在一千万元以下(含一千万元)的,按注册资本总额的1‰收取;注册资本总额超过一千万元(不含一千万元)的,超过的部分按0.5‰收取;注册资本总额超过一亿元(不含一亿元)的,超过的部分不再收取。开业注册登记费最低款额为五十元。

外商投资企业的分支机构和办事机构开业注册登记费为三百元。

来华承包工程的外国(地区)企业开业注册登记费,以承包合同额计算,按外商投资企业注册登记费标准执行。

外国(地区)企业来华承包经营管理的,注册登记费按管理年限累计的管理费的5‰收取。

来华合作开发海洋石油的外国公司注册登记费:属勘探、开发期的,收取二千元;进入生产期的按外商投资企业注册的登记费标准执行。

合作开发海洋石油的外国承包商,以合同承包额计算,按外商投资企业注册登记费标准执行。

外国银行在我国设立分行,按外商投资企业注册登记费标准执行。

(三)外国(地区)企业在华立常驻代表机构注册登记费为六百元,延期注册登记费为三百元。

(四)外国(地区)企业在华申请其名称注册登记,收费一千元。外商投资企业预先申请其中称注册登记,收取一百元。

二、变更登记费标准

(一)企业法人及其不能独立承担民事责任的分支机构,不具备法人条件的企业的变更登记,收取一百元。

国家核拨部分经费的事业单位和科技性社会团体从事经营活动或者设立不具备法人条件的企业的变更登记,收取二十元。

(二)外商投资企业,外国(地区)公司合作开发、承包工程、承包经营管理及常驻代表机构变更登记(含代表和雇员变更),收取一百元。

(三)企业法人和外商投资企业增加注册资金(注册资本),增加的部分与企业原注册资金(注册资本)之和未超过一千万元的,增加部分按1‰收取注册登记费;超过一千万元的,其超过的部分按0.5‰收取注册登记费;超过一亿元的,其超过的部分不再收取注册登记费。已收取增加注册资金(注册资本)注册登记的,不再收取变更登记费。

三、年度检验费标准

企业(包括合营企业)、外商投资企业和外国公司年度检验每户收取五十元(试行)。本年度内已办理了变更登记,并收取了变更登记费用,不再收年度检验费。

四、补(换)证、照及领取照副本收费标准

企业因正、照遗失、损坏等原因,需重新补(换)证、照的,每份收取五十元。

企业需要领取企业法人营业执照副本或营业执照副本的,每份收取工本费十元。

五、有关登记费收取的要求

外国(地区)企业在华申请名称登记,设立常驻代表机构,从事承包工程,承包经营管理,合作开发海洋石油,外国银行在华设立分行以及设立外商独资经营企业,在办理登记时,应收取人民币特种存款支票或外汇况换券,也可以收取人民币旅行支票。

六、企业法人登记费收入的使用范围

企业法人登记费在开支上称为“企业法人登记管理业务费”,主要用于企业法人登记管理业务的开支。包括:

1.证、照、表、册的印刷、订制费。包括筹建许可证、营业执照、登记注册书(表)、年检报告书、档案袋等印刷、订制费开支。

2.专业设备购置费。包括购置专用档案文件柜、印刷器具和计算机等项开支。

3.专业资料费。包括印发政策法规文件汇编、宣传资料、统计资料、简报、通知等项开支。

4.其他费用。包括专业性会议费、调研费、监督检查费、邮电费以及根据需要聘请临时工作人员的费用等项开支。

七、登记费管理原则

各级工商行政管理局依法向企业法人收取的登记费属于国家预算的“规费收入”,一律纳入国家财政预算管理。企业法人登记费实行“以收抵支,结余上缴财政”的管理办法,为简化结算手续,企业法人登记费也可以实行固定比例或定额上缴财政的管理办法,具体上缴办法,由省级财政部门与工商管理部门商定。

企业法人登记费一律一次收齐。各级工商行政管理机关要加强对登记费的管理,按照规定积极组织收入,专款专用,厉行节约,反对浪费。各地工商行政管理局在编制年度预算时,应将上缴国家工商行政管理局的部分编入预算。各级工商行政管理局在年度收支预、决算应报同级财政部门审批。

为了平衡各县(市)工商行政管理局之间的登记费收入,各省级工商行政管理局应对登记费进行统一管理。

八、开业登记、变更登记、年度检验等项收费上缴比例

各省、自治区、直辖市工商行政管理局上缴国家工商行政管理局的企业法人登记费比例为20%,外商投资企业等的登记费比例为40%(青海省、宁夏回族自治区、西藏自治区工商行政管理局的企业登记费暂不上缴)。

市、县(区)工商行政管理局逐级上缴的企业登记费比例,由本省、自治区、直辖市工商行政管理局商同级财政部门拟定,报国家工商行政管理局同意后实行。

篇10:1月会议纪要参考

首先,周XX组长传达市局开会的有关指示和要求,特别针对XX在座乡村规划师每个人有关的内容,进行着重说明。提醒大家注意考核制度的变化,注意考勤。另外,欢迎大家反馈每季度一次的市局培训会想要培训的内容。

然后,周XX组长,先对整个XX县乡村规划的工作进行了总结,然后第二批乡村规划师分别对所在乡镇20的发展情况和自身的工作情况进行了总结,衡量了是否完成年初的工作计划,总结了工作上的不足和亮点。

其次,大家仔细讨论了的工作计划,包括整个金堂县的总体情况以及每个镇的工作计划。创新性的提出,应强调乡村规划师小组的技术力量,进行重点科研课题的研究,以第二批乡村规划师到期的月为限,提炼三至四个跟XX县以及下属乡镇息息相关的,同时具有科研意义的重点课题,明确每个课题的时间节点和课题负责人。于是,会议上,每位乡村规划师提出三个研究课题,并由张XX同志进行汇总归纳。最后,初步提出以下汇总课题:

1) 沱江旅游发展带的保护与发展,包括城镇化、历史文化的保护与发展、自然资源的保护与发展、现代农业与旅游业的发展等。

2) XX山以西地区的旅游服务集散中心的建立,官仓镇如何加强旅游服务配套设置和体育休闲设置的建立,如何成为旅游服务集散中心。

3) 产城互动以及四化建设在金堂各个乡镇是如何体现和实现的。

4) 新农村综合体,聚居点如何和现代农业结合,如何进行整治。

然后,曾科长、罗局长和欧局长进行了讲话。指出,乡村规划师如何发挥好自己的职能,建议把整个金堂县划分为几个区域,每个区域由乡村规划师带领乡村规划管理员,形成哪个几个小小组,以片区为单位来完成工作;科研课题要对地方有指导意义,兼具可发表的优秀论文的功能;规划要反思,要打破传统,法定规划应向实施规划转移,要以小组的名义,从规划反思的思路,寻找现有规划的不足及其产生的原因,寻找更良好的发展途径,提出更有针对性、时效性、落地性的实施规划;建议每个乡镇做一个更有实施性的今年的规划。为在座的乡村规划师的工作提出了新的要求,也更有启发性。

上一篇:工作总结大会主持稿下一篇:人生哲理的美文:生命的本质