网上求职全攻略

2024-04-10

网上求职全攻略(精选9篇)

篇1:网上求职全攻略

网上求职全攻略

(一)网上求职前的准备工作。

要进行网上求职,首先要明确目标,网上求职最忌盲目。网上求职不必是唯一的岗位目标,但一定要有一个方向。求职者不妨将其写在纸上,比如:市场营销类,可以包括营销员、销售代理、客户服务、营销策划等岗位,求职者应当根据自己的专业特点、工作经验、个人兴趣专长等情况确定自己的求职方向,同时还要明确求职区域,也就是以后上班的地区,不然再好的机会也会因为因为距离过远而不能赶去而浪费自己的求职的时间。

其次要准备好适应网上求职的个人资料,比如,求职信,个人简历,网上求职的一大优点就是求职者可以随时调整自己的求职资料,求职者可以根据应聘职位的特点调整自己的简历,求职者也应该将自己的照片、学历、证书、获奖证明、身份证这些资料扫描存入电脑,虽然不是每一个企业都需要这些资料,但是资料准备详细一些,总是比需要时再去仓促准备要好。注意,求职资料一定要保持真实性,不要提供虚假的资料,正规的企业是不会欢迎在求职上都会弄虚作假的求职者的。

再次,求职者要有一个稳定的邮箱或便于企业与你联系的通讯方式。网上求职主要是通过电子邮箱进行联系的,求职者一定要选择一个性能稳定的邮箱,性能不稳定的邮箱可能会影响你的求职,比如,发出的求职信无法到达企业邮箱,或者被企业邮箱认定是垃圾邮件,求职者无法按照收到企业回复的邮件,从而错过机会。还要注意的是,多数企业在看到求职的电子邮件后,会通过电话与求职者联系的,因此求职者一定要有一个可以随时联系到自己的电话号码。我在做人力资源工作的时候,就有过类似的经历,看到求职者的资料后,感觉挺适合的,打电话通知对方面试,但是电话要不是关机,要不就是无人接,自然就会放弃这个求职者。

(二)寻找合适的招聘网站。

求职者明确了自己的求职方向,也准备好了相应的求职资料后,就要找到相应的招聘网站寻找合适的职位信息,这是网上求职一个重要的环节,找到一个合适的网站求职,可以获得比较高的成功率。

从1997年智联公司开通了我国第一家招聘网站开始,到今天,中国各类招聘网站总数已经达到上千家,有一定影响力的网站也达到上百家之多,如何从众多的人才网站中找到适合自己的职位信息,这是一个值得求职者重视的问题。

招聘网站的类型:

我们首先了解一下,我们可以通过哪些招聘类网站进行求职,也可以说是求职类网站都有哪些类型。

现有招聘网站按网站的服务区域分为全国性招聘网站、地区性招聘网站;按网站职位种类,可以分为综合性招聘网站、行业性招聘网站;按网站功能分可分为完全招聘类网站和为招聘进行配套服务的网站,比如一些网站并不提供职位信息,而是提供求职技巧、求职指南、网址导航方面的信息;按照网站的独立性可以分为专门的招聘网站、门户网站的招聘频道、普通企业网站的招聘栏目。

对于求职者而言,应该需要根据自己的实际情况,选择相应的招聘网站,例如,你是一个想在北京工作的求职者,可以登陆一些北京企业职位信息比较多的招聘网站,可以根据自己的所求职职业的特点,直接去登陆一些自己感兴趣的北京企业的网站,看看企业网站里有没有招聘方面的信息,有没有适合自己的工作机会。如果你是一个对于求职不是太熟悉的应届生,不妨多上一些求职指南类的网站,或都看一些招聘网站里面关于求职的技巧介绍方面的内容。

寻找招聘网站的途径:

1)通过搜索引擎的分类查找,比如通过新浪、搜狐、雅虎、中华网、21cn等网站分类搜索。这些搜索引擎的招聘网站分类里通常都收录了上百甚至上千个与招聘相关的网站,求职者如果有时间可以去逐一了解。

2)通过网址导航类网站,类似于搜索引擎的招聘网站分类,但是网址导航网站里的招聘网站通常都是是网上最常用的,数量一般只有几十个,界面简洁,使用方便。如网址之家,目前国内一些门户网站均增加了网址导航这方面的内容,求职者可以登录相应网站去了解。

3)通过一些其它途径,比如网站里的友情链接、媒体报道、朋友推荐等,有时间的求职者可以也可以登陆一些与求职相关的论坛,比如天涯社区的职场天地,效果不错的。

对于求职而言,选择三到五个招聘网站作为自己网上求职的主要网站应该就足够用了。求职者应该善于学会使用收藏夹,将一些对自己求职有帮助的招聘网站收藏进来,方便日后登陆。如果没有专门的上网电脑,不妨将一些招聘网站的网址抄下来或记下来,以备自己登陆之用。

一些对网上求职比较熟悉的求职者在选择合适的招聘网站是基于这样一个原则的:全国性招聘网站一个、区域性招聘网站一个、行业性招聘网站一个,这样立体式的选择通常可以保证到求职者可以获得到足够的招聘信息了。

(三)登陆招聘网站注册个人资料,搜索相应信息,发送求职信与个人简历。

目前国内招聘网站一般都是免费向求职者开放的。求职者只需要注册为会员就可以查询相关的招聘信息,为了提高求职的成功率,求职者应该认真填写相关的内容,用人单位在查询求职者人网上资料时,通常不会理会资料不全的求职者的,如果条件许可,最好在网上资料中留下详细的联系方式,而不只是一个邮箱或者QQ号码,建议大家要留下联系邮箱及电话码,最好不要留一个QQ号码,因为一般的用人单位都这样一个聊天工具是持反对态度的,既然不会有一个单位会在QQ上通知你去面试,求职者就不要留下这个联系方式了。求职者注意及时更新网站上登记的个人资料,保持网上简历的时效性。

完成了在招聘网站进行登记并不意味着求职者就万事大吉可以坐等用人单位看到你的资料与你联系了,虽然也会有一些用人单位会主动在网站上搜索求职者的资料,主动约求职者面试,但是事实告诉我们,这样的情况是很少的,而且这样的工作通常是一些求职者不是太感兴趣的工作。不错的工作机会通常都会有大量求职者主动提交个人资料,用人单位根本不需要到网站去搜索,因此求职者需要在网站上要主动出击,及时了解了解相关职位信息,要充分利用招聘网站上为求职者设计的求职功能,比如职位搜索引擎、职位收藏夹、职位订阅等。搜索引擎使用起来很方便,求职者只要设定时间、地点、招聘职位名称、或公司名称等查询条件,直接便可查询到想要查询的信息,直达目标。职位收藏夹使用起来也很方便,只要设定要收藏的职位类别,系统便会把设定的信息发送到收藏夹里,一目了然。邮件订阅也是一个不错的办法,网站可以用时将相应的职位信息发到求职者的信箱里,这样求职者只要

经常打开邮箱不会错过一些重要的职位机会。

搜索到感兴趣的职位信息后,求职者就可以及时将自己的个人求职资料(求职信与简历)发给用人单位,有的网站有在线提交的功能,有的则需要求职者记下企业的招聘邮箱,将资料发到用人单位的邮箱里面。求职者一定要看清楚用人单位的招聘要求,比如有的是要求直接上门面试的,有的是要求电话联系的,这样的情况下发邮件过去就会失掉机会的。

求职者也可以直接进入一些自己感兴趣的企业网站,看看网站的人才栏目里有没有最新的合适自己的工作机会,通过人才栏目将自己的资料提交给企业,等待合适的机会,这也是一个寻找合适职业的有效途径之一。许多求职者喜欢在企业的顾客留言板留下自己的个人资料,这是不适合的,基本不会有什么效果。

对于一些专业性较强的求职者,可以进入一些相关行业的人才网站进行求职,比如求职者想找广告方面的职位,可以考虑登陆广告行业的一些门户网站的人才频道,因为专业性较强,相关专业的职位机会更多一些,成功率会高一些。

(四)网上求职的一些技巧。

因为是网上求职,这里就不对如何写求职信,如何写个人简历进行介绍,网上求职的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料(许多求职者并非在网上获取职位信息,但是同样也会用电子邮件发送求职资料,这也算是一种网上求职吧),就这方面的一些技巧给大家介绍如下:

1)求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位,如果求职者没有写明自己的求职范围,会导致工作人员不知所以而失去机会。

2)如果不是用人单位特别要求,不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多,有时看邮件的工作人员不愿意打开;二是因为电子邮件病毒流行,许多用人单位不愿打开电子邮件的附件;三是因为格式的不同,有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时,要注意把简历转化为文本文件,不要出现字词及语法类的错误。

3)一封电子邮件应聘一个职位,不要同时在一家公司应征数个职位。一般来说,在用人单位看来,你越是对某一职位志在必得,他们会感觉你是认真的,这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。

4)用邮件发简历的时候,应该写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己,但要控制字数,不宜过长;求职信和简历都应该用文本格式.txt来写,这样虽然会限制一些文本修饰功能,如粗体、斜体等,但你可以用一些符号来突出重点,如:“+”、“-”、“△”等;还要注意措辞,信中千万不可有错别字。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

5)求职信发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果,向用人单位表示诚意,也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果,这样是不受欢迎的,许多公司每天都会收到上百份个人简历,他们是不愿意被求职者反复打扰的。

6)若有资格不符的职位,可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件,比如,如果你的经验丰富,用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会。

7)不必要大量邮寄简历。许多求职者不管对方的职位要求如何,大量发送求职邮件,效

果反而不理想,求职者应该仔细研究空缺职位的具体情况,确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。不要简历“满天飞”,无目的地投简历等于没投。

8)求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。

9)求职者可以建立个人的求职网站。求职者可以在发求职信的同时将自己的网址告诉给用人单位,利用求职网站充分展示自身特色,吸引用人单位的目光。个人求职网站应该图文并茂,内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。当然,网页粗糙的求职网站最好不要使用,那只会适得其反。

(五)网上求职的注意事项

网上求职同样要注意求职

1)网上求职要保持平和的心态。求职者要坦然地面对挫折和困难,不必自卑胆怯和过分焦虑,要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上求职,网上求职只是求职的一个渠道,有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会,通过邮局发送求职信仍然是求职的主要方式之一。

2)注意防范网上求职的一些骗局。求职者为了防止网上诈骗,一定要登陆正规网站。一般正规网站在刊登人才需求信息时,都会仔细验证招聘单位的真实性,要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等,严防虚假信息的发生。因此,在网上求职时,应尽量寻找那些比较正规、知名的网站,以减少不必要的麻烦。

网上求职的骗局有通常有两类,一类是骗子公司要求职者汇款做为报名费、押金、手续费,凡是这类情况,求职者应当立即放弃,甚至可以举报;一类是网上传销的骗局,声称只需要交几十元会费就可以在家创业云云,只不过搬到了网上的传销而已。

求职者在无法确定所要应聘单位的真实性与可靠性时,可以登陆当地的工商局网站查询一下企业的注册情况,或者直接在“百度”或“GOOGLE”里输入“公司名+骗子公司”,看一下搜索结果,或者到一些求职论坛发帖请教,应该会有一个结果。

3)网上求职,注意保密。网上求职要注意对一些私人的信息进行相应的保护,比如不要在网站上透露家庭地址,求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了,以防为一些骗子所利用,对于一些在职的准备跳槽的求职者,如果不想为现就职单位了解到自己的求职资料,可以用自己的英文名,或者在个人资料设置中将自己的个人资料设置成对部分单位保密(目前多数招聘网站都有这一功能)。

六)网上求职可能用到的一些网址。

下面是一些招聘类网站集锦的地址及一些知名招聘网站:

网址之家人才网址大全:

21CN网上求职网址大全:

雅虎人才招聘网址大全:中国人才热线:http:///

前程无忧:http:///

卓博人才网:http:///

南方人才网:http:///

528招聘网:http://.cn/

中华英才网:http:///

智联招聘网:http:///

说明:本处所选网址仅代表个人观点,求职者可以根据自己的实际情况,选择适合自己的求职网站。

摘自 天涯论坛网址:http:///new/publicforum/Content.asp?idWriter=2523697&Key=888018997&strItem=no20&idArticle=10169&flag=1

篇2:网上求职全攻略

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+---面试相关技巧

| |208个外企面试难题.doc

| | 小技巧教你攻破面试关.doc

| | 求职路上英语面试问答大全.doc

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| +---如何应对面试问题

| | | 46家公司面试笔试题.txt

| | | 世界500强面试题.pdf

| | | 你会应对这些面试题吗zz.txt

| | | 你会应对这些面试题吗?--求职问答分析.txt| | | 巧答尴尬提问.txt

| | | 应届大学毕业生面试应答.txt

| | | 教你拆解面试中的游戏招聘题!zz.txt| | | 有备而来的49个问题.doc

| | | 外企面试中常用的英语问答.doc

| | | 求职面试的问题与回答综合整理.txt| | | 面试中如何回答自身的“缺点”.txt| | | 面试中最容易遇到的问题.txt

| | | 面试中的完美应答录.txt

| | | 面试十大难题样板回答zz.txt

| | | 面试发问的技巧和策略.txt

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| | | 面试时的难题和对策(英文版).txt| | | 面试时的100个关键问题.doc

| | | 面试难题的应答策略.txt

| | | 面试的笨答与妙答.txt

| |

| |---求职面试201个常见问题巧答

| |

| +---面试必备技巧

| | 公务员录用面试程序介绍.doc

| | 公务员面试经典问答108例(一).doc

| | 公务员面试经典问答108例(二).doc

| | 公务员面试知识倾情放送.txt

| | 几种有难度的面试.txt

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| | 十八则面试的禁口话题.txt

| | 在求职面试中脱颖而出的六条秘诀.doc| | 我和创维的唯一一次亲密接触.txt

| | 大学毕业生面试之自我介绍的技巧.rar| | 求职路上英语面试问答大全.rar

| | 100个大学毕业生求职面试技巧大全.exe

| | 常用实习网址以及世界500强公司网址汇总.pdf

| | 第一次面试zz.txt

| | 大学生面试技巧-模拟演练抽签式答辩面试技巧与模拟.rar| | 面 试 之 前 必 须 查 明 一 切.txt

| | 面 试 指 导.txt

| | 进“世界500强”其实很简单.rar

| | 面试的资料(DOC+68页).rar

| | 面试技巧轻松过关10种方法.doc

| | 面试抓住最初三分钟至关重要.txt

| | 面试指导手册.rar

篇3:布线全攻略

随着互联网和数据通信业务的飞速发展,促使数据中心机房的发展更加趋于规范化和标准化。就数据中心机房传输网络的标准化和当前通行的规范进行了积极的讨论。从传输网络的安全、可靠以及满足当前和未来多样化的需求方面进行论述,本期《数据中心光纤的应用方向是高密度模块化》、《浅谈欧洲数据中心布线标准》、《数据中心设计新概念——集成模块解决方案》、《数据中心布线系统解决方案》四篇文章从标准到解决方案的介绍,使读者对数据中心应用技术有一个概括的了解。

综合布线系统自20世纪90年代进入中国市场,经历了十多年的风风雨雨,在这十多年的历程中,综合布线概念从少有人知,到如今成为企业基础设施的最基本配置,市场日趋扩大,也日趋成熟。美国西蒙公司大中国区总经理彭浩先生将与我们一起回顾综合布线市场的“风雨历程”。

同时本期栏目还针对测试多元化全面满足用户需求、第三方专业测试彰显锋芒、走出测试误区把握正确导向及自身检测保障产品品质分别采访了福禄克公司、安恒公司、朗坤公司、金凯博公司,最后附上部分应用广泛的超5类和6类系统的测试要点及工程常见问题解答,帮助用户更多的、更深层次的了解布线测试。

篇4:网上求职全攻略

起因:传说中最失败的求职信

同事打开邮箱让我们观赏这份被封为“史上最失败的求职信”的E-mail,众人差点喷饭。

我们发出的招聘启事里写得明明白白接受E-mail简历,要求用正文发送,拒绝附件,并请在正文中附上近照一张。而这位同学的E-mail主题是拼音“jianli”(可真是够懒,连切换一下输入法都不愿意),正文只字未见,附件倒是一大堆。附件里的文件名都是乱七八糟的数字。只看得出是一堆图片文件夹杂着两个DOC文档以及一个xLS文档。——T载打开后才发现,原来那些图片文件是一张他的照片和若干获奖证书的扫描件,XLS文档是他的成绩单:DOC文档中一个是简历,另一个居然是一张单独的简历封面。我算是彻底服了做这封E-mall的同学,决定再封它个“史上最令人哭笑不得的求职信”。

这时,另一位同事说:“其实大部分的求职E-mail都是不符合要求的,虽然没这位同学这么离谱,但很多人都在正文里表示不知道如何在邮件正文里贴照片,所以只好将照片作为附件发过来。”无独有偶,正巧表妹也打来电话:

“姐,怎么各个单位都要求在邮件正文里贴照片啊?我不会啊!”晕,正文贴照片而已,有那么难?

解决:照片轻松贴,Offer滚滚来

其实,邮件正文贴照片就跟论坛发图片一群,是一件很简单的事。以在大学生中使用率很高的163邮箱为例,先在自己的网络相册上传照片,然后点击邮箱的“写信”按钮,将光标移至正文需要插入照片的位置,点击正文框上方的“增加图片”按钮,在弹出的uRL链接编辑框中输入或粘贴照片的uRL链接地址。当然,前提是你的网络相册必须允许外链。最后点击“确定”即可(如图1)。不过要提醒大家的是,163的网络相册是不支持外链的,推荐使用Yupoo相册(www.yupoo.com)。

如果你没有自己的网络相册,那就建议使用0utlook邮件客户端,它可以将本地照片上传到邮件正文中。以Office 2003为例,在0utlook中新建一封邮件,然后在菜单栏点击“插入’。在下拉菜单的“图片”中选择“来自文件”,然后选择你想在邮件中插入的图片即可(如图2)。双击插入的图片,可对图片的大小、版式、亮度和对比度等参数进行编辑。

其实在邮件正文中贴照片是一件很讨巧的事,若你是个美女或帅哥,更是会获得超过其他人的印象分,也许offer就在不远处等着你。

TlPS:一个招聘专员的忠告

虽然找工作主要凭的是能力和学识,但简历这样的“敲门砖”中有许多细节也是绝不可忽视的,很多时候,正是细节决定着成败。

1.能够用正文发送的尽量用正文发送,尽量不要使用附件。

2.邮件正文也要注意将格式调整至美观整齐,没有哪个招聘人员愿意把时间浪费在一封格式歪歪斜斜的简历上。

3.邮件主题最好写清楚你的姓名和应聘的职位。

篇5:网上求职攻略

在资讯和信息越来越重要的时代,网络正在悄悄改变着人们的工作和生活理念。不用看报纸,不用去招聘会,不用去找职业介绍所,不用求亲告友,只需轻轻点一下鼠标,合适的工作就会“找上门”来。这种方便、花费少的新方式,就是网上求职。

网上求职一般有两种形式。一种是在网上发布求职信息,坐等用人单位与你联系:打开人才网站,一般是先要注册登记,注册求职意向、要求以及个人情况和通讯方式,完成登记即可;另一中方式就是根据网上发布的招聘信息发送求职意向,或直接登记单位站点,主动发封电子邮件和对方联系。如果用人单位对你发去的资料感兴趣,就会主动与你联系。

网上求职怎样写求职信

人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给对方深刻的印象。求职信就是自我介绍,证明你是求职者中最好的,以此争取获得面试的机会。求职信应与简历分开,自成一体。最好每封求职信应针对用人单位精心设计,表明你明白该公司的需要。

在求职信中,有两点最能引起对方的注意:⑴你能为单位做什么。⑵对方要求你做什么。大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能,而不考虑什么样的能力是对对招聘方有益的。因此,在表述能力时,要把它分成两部分:⑴核心技能,具备职位所要求的资历和学识。⑵拥有更为广泛的知识背影和更多专长,能对公司有所帮助。用有核心技能是你能被接受的基本理由,拥有广泛知识和专长会使你在众多竞争者中脱颖而出。这些主要方面写在简历里,求职信点到为止。

求职信应包括你所做出的成果及解决问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。尽可能表露出你对用人单位及其行业的熟悉,不妨在求职信简短评价公司及其顾客的状况,让对方觉得你能很快胜任新职位。而不是让人觉得你不过是在招聘广告上才知道公司的名字。

如果你嫌麻烦,可以准备三四封求职信和简历,分别针对不同的职位。求职信绝不能太长,书写以商业信件的格式为标准,求职信的格式、用字、措辞都应规范,显示出你受到的良好教育。英文求职信要少用长句和不熟悉的缩写。可以具体谈谈自己的背景、个性、职业生涯的设想,使书信具有个人特点以便使用人单位对你能有进一步了解,尤其是你想表现自己的个性和独到见解的时候。你只需精心地选择一个合适的角度,目的是为了突出自己的优点,给人留下更深刻的印象,同时告诉别人,你是一个清楚自身价值,明确追求目标,知道自己的路该怎么走的人。

网上求职简历的写法

写简历无疑是网上求职中的重要一步,而简历的写法也因时间、场合的不同需要做一些调整。

首先要准备写简历的材料。对毕业生来说应该包括成绩单、各类证书、鉴定评语等。有了这些就可以动手写求职信和简历了。

简历一般要求写明你个人的一些基本情况、所学的专业、职业目标、个人特长、在校期间担任过的职务、参加过的活动、英语水平、计算机熟练程度、参加过的培训、获得的资格证书等内容。其中在写职业目标时文字讲究简练清楚,字数最好不要超过40个字。简练的内容要尽可能详细具体,使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么,具体有哪发面的能力和所拥有的素质是否是他们所需求的。比如哪怕你只是在圣诞节推销过贺卡,也应该把这个经历详细的写入简历,而且要尽量写清工作业绩,以及为你所服务的公司带来了多大的效益,好多人力资源的主管感兴趣的并不是只是你有多少证书,你的社会活动有多么丰富,他们看重的是你所从事的工作是否是公司所需要的。对于你参加过的与应聘职位有关的培训一定要有单列出来引起招聘方的注意。最后,不要忘记对你的语言做一些修饰。

如果你对外企有兴趣不妨装备一份英文简历。英文简历一般要写得简洁明了,社会工作细节和暑假工作的写出来,但一定要条理清楚英文简历一般不写中学的个人情况要注意英式英简历和美式简历的不同。

最好为不同的公司,不同的职位,准备不同的简历。如果能针对不同的公司表达不同的了解和兴趣,让别人感到你的诚意和坦率。这样也避免一张简历给人过于空泛的印象。

写简历的时候要注意:由于毕业生缺乏与申请职位相关的工作经验,就不要用年历试的简历。不妨试试技能试简历格式,这样你就可以把与此职位最相关的技能、与正在申请的确工作最迟直接相关的确课程或实践活动、毕业实践和毕业设计放在最醒目的确位置,在案附带说不过去一下经验。

社会工作细节放在工作经验中会填补工作经验少的确缺陷。例如,您在任团支书、学生会主席等职务是组织过什么活动。联系过什么事。参与过什么都可以一一罗列。作为大学生,对方不会苛求你有什么惊人的成就,如果有就更好了。不过即使没有。就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上去。中学情况一般都不写,如果写也不要写的太多。当然,如果你在中学是得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

能够使个人简历脱颖而出的一个原则是要有主次。招聘方希望了解的是你追求事业的态度。不要忘记单位寻求的是适合某一特定职位的人,这人将是树百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职业重点。或是把你描写成一个适合与所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中取胜。

另一个原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。工作介绍可以不要以段落的形式出现。一句话即可。尽量运用动作性的短语鲜活有力。在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在事业上的最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

篇6:求职面试技巧全攻略

求职者在求职面试时应该怎么做?以下是全攻略,大家不妨予以参考。

◆准时主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。 工工资

◆做好,化妆恰当头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹,不要用太浓烈的香水。

◆注意,注意礼貌,有的同学面试时,两条腿不停地晃动,这些都是不礼貌的,这种场合还是有约束比较好。另外,讲话要选择正式用语,不要使用网络用语或者俗语。

◆实话实说

有一次,面试一位同济大学的同学,美籍华人主考官和他讲英文,这位同学讲得很不流利,主考官说他讲得不好,他说同济大学教的都是德语,言下之意是他会讲很好的德语,那位美籍华人恰好是德国留学生,于是说,好吧,我们来讲德语。问了两个问题,他都答不出来。人都有同情弱者的心理,尽可能地表现出相对的.无助。

◆不要指责别人

有的同学在某公司实习,问他为什么不留在对方公司,于是他把公司指责了一番。这时候,作为主考官就容易产生联想,如果这位同学离开了,是不是也会在背后这样议论公司呢?所以,这样的同学是不敢要的。

◆不要与别人发生争执

有一个年轻的主考官面试一位同学,“请问你家住在哪里?”这位同学回答在张庙,主考官以为在浦东,于是他纠正道:“不在浦东,在宝山,从新客站坐什么车可以到那里。”

接着,主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以,如果主考官没有辱没你的人格,要允许他出错,不要与主考官发生争执,这样可以让他觉得你很容易接近。

篇7:优秀求职简历制作全攻略

简历之“简”,并非简单,而是简练,既要明确,又不能有多余的话。

简历之“历”,并非历史,而是经历,所以不是大段讲故事,而是一个条目,一个条目排列。

字面意思翻译过来,用简练的语言叙述自己的经历。

二、简历有何用?

很多人说,简历是找工作用的,所以只有找工作的时候才想起这件“尘封往事”。

简历,其实是一种自己总结,对过去的20多年做个了结。很多人通过简历发现自己,原来这个家伙就是我啊,原来我只会做这些啊。

这是一个自我认识的过程,找工作前最重要的工作,知道自己拥有什么,特质是什么,机会在哪里。虽然是一个从幻想到现实的过程,有些人写着会很骄傲,有些人写着会很痛苦,但是你必须这样。

三、简历写什么?

写简历就是一个自我介绍的过程。

首先介绍自己是谁,教育背景,自我评价,这些基本资料,简单明了就好。

经历方面写做过什么,有意义的经历,最能体现自己能力的地方。例如在学校担任哪些职务,做过什么事情,获过什么奖,参加过哪些公司的实习,做什么工作等等。

在真实的原则下,这里写得越精彩越好,也会增加自己求职的信心!

四、简历如何写?

知道写什么之后,很多同学就不敢写了,怕写不出什么。

五、写简历的步骤:

第一,把自己所有的经历,先写出来,不管精彩还是不精彩,只要做过的都要写。

第二,按照重要性进行排序,然后每一段经历分点描述,把最光彩的一段经历以及经历中最体现自己能力的一条放在最前面。

第三,描述某一段经历,最好提供结果的支持,如果有数字表述可能会更加直观。例如组织1000人的大型活动,带领100人以上的团队。

第四,进行适当精简,让一条经历尽量保持在一行,减少折行,语言要精炼。

第五,其他有特色的经历也要补充,但是简略带过即可。

六、简历如何修?

简历写完,仅仅是个开始。经历多的人需要“减负”,经历少的人需要“增肥”。社会上提倡一页纸原则,我比较支持1-2页。

经历丰富的人,要去掉那些并不是很重要的经历,把他们化为其他的特色经历,这样面试官感兴趣的话会提问,而无需让他们觉得简历到处是字。经历少的人,可以适当添加自己对做过的事情的思考和评价,来充实内容,但尽量保持客观。

七、简历之后的思考。

1 我是谁?拥有怎样的能力?擅长什么?

2 我未来该选择怎样的工作?

3 那些经历是我感兴趣的?这方面的工作有哪些?

篇8:地摊发家全攻略

练摊帝:300元起家一年赚15万元

一年半前, 包正忠还在为第二天的生活发愁。他和妻子靠两张桌子、一条床单拼凑的小地摊, 用300元起家, 一年赚了15万元, 并开起一家小服装店。

包正忠把自己的创业经历发到了网上, 被称为“练摊帝”, 也成为中国网事感动网络年度人物候选人。

300元起家

“下午快6点时, 摊子摆上。妻子王玮不停地喊, ‘15元一件, 15元一件’, 可从6点到7点半一个多小时, 几乎就没什么人看。怎么办?”包正忠如此回忆练摊的第一天。

29岁的包正忠出生于甘肃靖远县箬笠乡, 这是有名的穷地方。2009年, 他和王玮办完婚礼, 只剩300元钱。当时是夏天, 女装价位低, 容易上手, 两人决定卖女装。他们在批发市场挨个档位找, 一家家比, 款式要漂亮, 价格要便宜, 手感还要好!这么高的要求太难找了, 王玮坚持要找。终于找到了一家满意的, 但老板有个条件:必须要那个系列全拿走, 要1000多元。反复商量, 最后老板同意先拿一半, 于是二人向妹妹借了300元钱。

永昌路夜市每晚有几百“练摊人士”, 摆满了饰品、服装、玩具等商品, 路人走走停停, 随意选购。夜市寸土寸金, 很多人为了几厘米的地方吵架。好在朋友在那开了家酒吧, 门口还有大概70公分长, 不到两米宽的一个地方, 包正忠借来3张桌子, 合在一起, 从家里拿了一个旧床单铺在桌子上, 开始卖衣服。

“2009年6月18日, 我永远记得那一天。”包正忠说。妻子王玮不停地喊:“15元一件”, 可是从6点到7点半一个多小时, 几乎就没什么人看。包正忠和王玮着急:这是全部家当, 还有一半是外债!怎么办?包正忠还有些不好意思, 怕碰到熟人, 心里更乱。

快8点时, 开始有人问了, “全部15吗?便宜点呀?”“不能便宜了, 这个已经最低了。”“那你给我把这两件装上。”第一单生意成交了, 他们踏实了一些, 一直忙活到九点半。晚上一算, 卖了900多元钱, 挣了300多元, 而且衣服还没卖完。如果按照这个速度, 一个星期挣的钱比两人上一个月班挣的还多!

第二天他们又去找货, 日子一天一天重复着。

刚开始摆摊的时候, 一直是王玮喊, 就喊清货什么的, 为了吸引人。包正忠一直不好意思喊, 只是单纯的收钱, 或者给顾客说一下价钱。王玮没几天嗓子就发炎了, 半夜3点多, 王玮高烧, 包正忠吓坏了。因为心疼妻子, 包正忠艰难地喊出了第一次“20元啊!”后面就慢慢喊习惯了。

包正忠开了淘宝店, 也开通了拍拍、有啊、易趣的店铺, 不过挣钱不多, 他们还是把精力放在了练摊上。服装旺季, 有6个亲友帮忙卖货, 价也涨了上去, 30、45元的都卖。每天可以卖2000元左右, 净赚七八百元。包正忠焊了一个架子, 把衣服挂起来卖。服装越买越精, 以前都卖便宜的, 一件15元, 赚人气, 后来逐渐卖贵的———60元, 只要质量好, 还是有人认的。

入秋后, 天冷人少, 生意没夏天那么好了, 怎么办?妻子王玮决定做围巾, 秋冬销量应该会很不错的。王玮每天上网搜索围巾的围法, 怎么围出来好看, 视频教程、文字教程呀, 她都看, 边看边练。

进了围巾, 重新定做了架子, 把围巾挂了起来, 每当有顾客, 王玮就会细心地给顾客介绍, 怎么围出来好看, 这条围巾的成分是什么, 这样顾客听完介绍, 她也觉得值, 于是成交量就上去了。

后来, 帽子围巾卖的人也多了, 怎么办?快过年了, 两个人进了几百块钱的货, 生意更差, 每天只卖几十块钱。两人总结认为, 是对市场判断失误:每到过年, 各企事业单位都发放这些商品, 做福利, 人们自然就不再买了, 他们的生意自然会一落千丈。

诚信经营薄利多销

包正忠说:“我的生意经就八个字:诚信交友、薄利多销。利润控制在30%以下。价格便宜, 卖得就多, 一样能赚钱。靠暴利赚钱, 做不久。有时候确实是吃亏是福。从开始练摊, 利润越来越薄, 可是赚钱却越来越多。”入夏不久, 包正忠进了一批T恤, 最便宜的11元, 最贵的19元, 卖一件30元, 没人问, 第二天调整为25, 还是不好卖, 和妻子商量了一下, 改成了两件30元。不到5分钟, 人围得挤都挤不进来。卖货也是一种气势, 生意越好, 砍价的也越少。当晚, 包正忠卖了整整200件!不但卖掉了进的新货, 而且把以前卖不掉的压货也卖掉了。

“价格公道”成了包正忠地摊的金字招牌。熟客都竖起大拇指:“这两口子牢靠!”细心的王玮会记住那些曾买过东西的顾客, 再来光顾时就会让些利;只要是顾客不喜欢, 在一定的时间拿回来都可以换;顾客买东西的时候, 包正忠会直接告诉他们哪些衣服有什么缺陷;

每次顾客买了衣服要走时, 包正忠会告诉他这是最低价, 我卖货对于这个价格来说已经超值了, 或许你可能从我这买贵5块, 但可能从别的地方买会比我贵50元, 你给我砍掉10块, 我就没有利润了, 我不能白为人民服务吧……”一番唇枪舌剑, 顾客接受了价格, 为了让顾客满意, 包正忠额外送了一件。最后成交价格是620。

慢慢地, 地摊上的这种大顾客多了起来, 有一种是每次不一定能拿很多, 但是次数很频, 每个月也能从我这里拿很多。一年多时间里, 有10多人在他们小地摊上累计购物超过5000元。

当然, 什么样的人都能遇到:偷货的;45元的衣服还价5元的;回来吵架换衣服的……

一定不干违法或者违背道德的生意, 包正忠知道有生意很赚钱, 查处的力度也不是很大, 但是觉得违背良心, 比如, 再赚钱, 他也坚决不卖洋垃圾的衣服。

选好批发商

半年一直打交道, 包正忠和批发商关系好了, 对方会把不太好批的或者存在其他问题的货便宜给他。一次, 一款品牌西服和风衣没有控货, 和别人家打重了, 于是批发商把那批货以低于成本价很多的价格给了包正忠。夜市上, 西服80元、风衣120元, 这个价比正常的批发价都低, 每天能卖几十件, 这批货挣到了钱。这次算是帮批发商解了围, 此后, 包正忠拿货从来不压价, 批发商有什么款要让带着卖卖, 帮帮忙, 包正忠也从来不拒绝。“这样就和批发商的关系搞好了, 后来我开店, 从他们家赊了1万多元的货, 老板也没催过我。”他说。

也有不好的批发商, 谈好做他们家货全版全色, 价格上给些优惠, 百分之百换货。这些货卖得不好, 朋友说货有问题, 这家批发商是炒货, 广州零售价60的裤子, 他批70。这样的批发商, 也没有再打交道的必要了。

篇9:网上开店全攻略

在网上的虚拟店铺里,没有店面,没有柜台,一根网线再加上一部电脑就可以跟全世界的客户打交道,而鼠标轻轻一点,一单生意便成交了,这构成了奇妙的网上店铺。网上开店以其低成本、低启动资金、快捷的交易方式得到许多创业者的青睐,在这种情况下,网络店铺的诞生产生了很多的创业机会,也成就了众多的创富高手。许多人在网上开店,通过网上销售商品赚取利润,越来越多的网友准备加入到网上开店的队伍中来。

但是网上开店不只是在某个大型网上商场注册一个会员、上传几个商品进行销售那么简单。本期专刊将针对网上开店进行综合分析,真实记录网上开店的成败案例,并用更加具体而细化的层次和步骤指导创业青年,让网上开店成为更多创业青年新的创业通道。

网上开店是一个新兴的词汇,具体来说就是经营者在互联网上注册一个虚拟的网上商店,将待售商品的信息发布到网页上,对商品感兴趣的浏览者通过网上或网下的支付方式向经营者付款,经营者通过邮寄等方式,将商品发送给购买者。网上开店是一种在互联网时代的背景下诞生的新销售方式,区别于网下的传统商业模式,可以为经营者提供不错的利润空间,成为许多人的创业途径。

根据中国互联网络中心(CNNIC)的最新统计,截至2007年6月30日,中国的网民总数已达到1.62亿人,而随着国内上网费用的下调,网民总数及网上购物的网民比例将有更大地提高。由此可见,在中国开展电子商务,即在网上开店的时机已经趋于成熟,有眼光的商家已经或正在纷纷建立自己的网上商店。网上开店之所以如此受人青睐,其最突出的优势表现在以下几点:

一、投资少,回收快

从启动资金来看,传统的店面开店,门面租金加装修费,还有首批进货资金,少说也需要几万元的启动资金;而网上开店所需的启动资金却少得多,你只要有一台可以上网的电脑就可开店营业,不用为增加营业面积而增加租金,也不用为延长营业时间而增加额外的费用。

从流动资金来看,传统商店的进货资金少则几千元,多则数万元,而网上商店则不需要,完全可以在有了定单的情况下再去进货。

二、 销售时间不受限制,无需专人看守,却可时刻营业

网上商品一天24小时、一年365天不停地运作,无论刮风下雨,无论白天晚上,无需专人值班看店,都可照常营业。

三、 销售地点不受限制

网上商店不受空间限制。无论你的位置好坏,就算是在无人问津的小胡同里,在网络上,客户一样可以很方便地找到你的网店,不管客户离你的位置有多远。只要你愿意,你可以在网店里摆上万种商品。

四、 网上商店人气旺

网上人来人往,客流量比市中心最大的广场还要多。只要商品有特色,经营得法,网上商店肯定会有成千上万的客流量。

1999年,中国出现了第一批网店,网民中网商所占比例从2003年开始不断攀升。阿里巴巴网的调查数据显示:国内目前个人网商超过40万,其中相当一部分是专职在网上开店。55%的企业通过电子商务年收入超过100万元,近一半的个人开店者一年的收入超过3万元,而20%的个人通过网上开店更是成为月收入万元户。网上开店带来了更多的就业机会,比如卖家为拓展规模,他们会聘用一些人专门负责打点页面设计、收款、发货、服务等,网络销售也会带动物流、快递公司等产业的迅速发展。

由此可见,凭借着诱人的投入产出比,极度的伸缩性和成长性,网上开店的未来潜力不可限量,有志于创业的青年想通过网上开店赚个盆满钵满并不是遥不可及的梦想。

网上开店“九步走”

网上开店的形式有自立门户型的网上开店,即经营者自己亲手或者委托他人进行网店的设计,这需要投入的资金与精力都比较大,对于没有实体店铺的店主来说可行性不强,更多的网上店主是在专业的大型网站上注册会员,这些网站向个人提供网上免费开店服务,使网络店主不花一分钱,就能在互联网开一个属于自己的店铺。如果你有网上开店的意愿,却又不知如何下手,那么就跟随我们的解说,一步步走近网上创业的道路吧。

第一步准备投入

众所周知,网上开店需要一定的投入准备,硬件上需要配备可以上网的电脑、扫描仪、数码相机、联系电话;不一定非要全部配置,但是尽量配齐,方便经营。还有安全稳定的电子邮箱、有效的网下通信地址,网上的即时通讯工具(MSN、QQ等)。二手电脑2000多元就可以买到比较好的了。数码相机最好要好一点,拍比较精细的产品也能拍出好效果,3000元左右的数码相机基本能达到要求了,这个不能省,因为图片很重要,扫描仪400~500元的就够用了。

第二步选择开店网站

选择一个提供个人店铺平台的网站。目前中国提供网上开店服务的大型购物网站有上百家,业内人士表示,目前国内一些网站和论坛都可以开网店,其中,易趣网和淘宝网人气比较旺。目前,淘宝网还没有收费,非常适合财力有限的小型店主。

第三步向网站申请开设店铺

在网络上开店一般是实行实名制,因此需要身份验证。仔细阅读网站服务条款,填写个人资料,确认无误后点击“同意服务条款,注册”按钮,对账号进行激活后,完成注册。要想成为店主,网站会有严格的限制,需要店主提供身份证号和有效的银行账号提交到网站进行认证,并通过个人认证或商家认证,才能进行网上交易(从提交资料之日起3日内完成认证,工作日不包括双休日和节假日)。

通过验证后,网站就允许你卖东西了。详细填写自己店铺所提供商品的分类,然后为自己的店铺起个醒目的名字——网友在列表中点击哪个店铺,很大程度上取决于名字是否吸引人。此外还要创作一句过眼难忘的广告语,写一段精彩的店铺介绍等。实际上,门脸的装修也许是至为关键的一步,没有一个好的名字,或者没有一个有效、清新而又可以抓人眼球的页面,再好的产品再好的价格也很有可能会淹没在以天文数字计的网络页面链接的大海之中。

第四步进货

网上开店,首先就要有适宜通过网络销售的商品。根据业内人士的建议,合适网上开店销售的商品一般要具备以下条件:

一、体积较小:主要是方便运输,降低运输的成本。

二、附加值较高:价值低过运费的单件商品是不适合网上销售的。

三、具备独特性或时尚性。

四、价格较合理:如果网下可以用相同的价格买到,就不会有人在网上购买了。

五、通过网站了解就可以激起浏览者的购买欲:如果这件商品必须要亲自见到才可以达到购买所需要的信任,那么就不适合在网上开店销售。

六、网下没有,只有网上才能买到,比如外贸定单产品或者直接从国外带回来的产品。根据以上条件,目前适宜在网上开店销售的商品主要包括首饰、数码产品、电脑硬件、手机及配件、保健品、成人用品、服饰、化妆品、工艺品、体育与旅游用品等。

在确定了经营商品的范围之后,就要去寻找货源。网上开店,大致可以从以下几个渠道找到货源:

一、批发市场进货

这是最常见的进货渠道。如果你的小店是经营服装,那么你可以去周围一些大型的服务批发市场进货,力争将批发价压到最低;同时要与批发商建立好关系。

二、厂家进货

去厂家进货,可以拿到更低的进货价;但是一次进货金额通常会要求会比较高,增加了经营风险。经营网店,最好认识在厂家工作的朋友,或者自己直接就是在厂家工作的,那就没有问题了。

三、关注外贸产品

目前许多工厂在外贸订单之外的剩余产品或者为一些知名品牌的贴牌生产之外会有一些剩余产品处理,价格通常十分低廉,这是一个不错的进货渠道。

四、买入库存积压或清仓处理产品

因为急于处理,这类商品的价格通常是极低的,可以用一个极低的价格吃下,然后转到网上销售,利用网上销售的优势,利用地域或时空差价获得足够的利润。

五、寻找特别的进货渠道

比如,如果你在香港或国外有亲戚或朋友,可以由他们帮忙,进到一些内地市场上看不到的商品,或者一些价格较低商品。如果是在深圳珠海这样的地方,可以办一张通行证,自己去香港、澳门进货。

网上开店,进货是一个很重要的环节,不管是通过何种渠道寻找货源,低廉的价格是关键因素,找到了物美价廉的货源,你的网上商店就有了成功的基础。

第五步产品登录和定价

选好了商品,又通过了网站认证,就可以用图片和定价来展示商品了。把每件商品的名称、产地、性质、外观、数量、交易方式、交易时限等信息填写在网站上,最好搭配上商品清晰漂亮的图片。如果需要邮寄,最好声明邮费由谁负责。

通常,网站会提供起始价、底价、一口价等项目由卖家设置。绝大多数店主都会为商品定一个固定的价格,让买家没有讨价还价的余地,交易完成后,店主得到的货款就是“一口价+邮费”。如果是拍卖的商品,起拍价就是店主可以接受的最低价格,一般网站没有底价设置,一旦有买家以起拍价拍到该商品,交易就结束了。此时,店主必须卖商品,不然信誉就有问题了。因此,设定一个合适的加价幅度非常重要。

第六步营销推广

为了提升自己店铺的人气,在开店初期,应适当地进行营销推广,有几种普遍的方法可以在开店初期尝试。

一、登记搜索引擎

这个方法是所有使用搜索引擎的网友都必须掌握的技能,登记搜索引擎的目的也就是为了更有效地进行网站推广。到新浪、搜狐、google、yahoo等一些大的搜索引擎网站去登记一下,只是填一些表格而已,虽是一个小举动,却会带来意想不到的效果。

二、走出去,主动宣传

在论坛上发广告帖和利用签名档。前者可以在各省市的论坛上进行,如果有允许发布广告的板块,可以发广告帖,内容一定要详细,商品图片一定要精美,并保持定期更新和置顶。后者可以在论坛上更改签名档,更改为自己小店的网址、店标、宣传语以及店名等,以便让有兴趣的朋友通过你的签名档访问你的小店。此外,还可以在QQ、MSN上向好友发布网店的消息,将自己的个性签名改成含有网店地址的内容。这样,一传十、十传百,就会有越来越多的人知道你的网店。

三、友情链接

通过友情链接来增加访问量也是目前推广网站的好方法,不论是文字还是LOGO链接,只要链得合理,也会带来一笔不小的流量。要注意的是,一定要找一些访问量较大的网站或信誉较好的网店来交换链接,最好要求对方在显眼的位置摆放,更有利于提高知名度。

第七步交易

目前的网上开店主要由几种付款方式:网上支付,邮局汇款、银行汇款、货到付款。为了方便顾客付款,应该给出多种选择,不要只接受一种支付方式,因为这样很可能会因为顾客感觉不便而失去成交机会。当然,一般情况下不要接受货到付款的方式,否则就增加了已方的经营风险。

现在一些购物网站采用第三方担保的形式,即买方付款先交给有公信力的第三方,第三方通知付货,买方收到货后,第三方把款付给卖方,否则退回。由于第三方的中介保险作用,使双方风险降至最低。

第八步评价和投诉

在完成交易之后,买家和卖家都可以进行评价,根据实际情况选择好评、中评或差评,还可以输入评价的具体文字内容。如果交易满意,最好给予对方好评,并且通过良好的服务获取对方的好评。如果交易失败,应给予差评,或者向网站投诉,以减少损失,并警示他人。如果对方投诉,应尽快处理,以免为自己的信用留下污点。

信用是网上交易中很重要的因素。在网上,每个卖家都有一个关于诚信的记录,高信用度对于网店的经营至关重要,所有买家都会以信用度来选择是否买你的商品。

第九步售后服务

卖出商品后,要在第一时间和买家取得联系。发货后尽快给您的买家发一封发货通知信,最好能附上包裹单的照片,让买家能看清楚上面的字迹和具体编号等信息,这对吸引“回头率”很重要;并不时地与客户保持联系,做好客户管理工作。完善周到的售后服务是生意保持经久不衰的非常重要的筹码。

成功案例

小屋打造“飞奔的口袋”

上午9点,前天晚上工作到深夜的王雯雯在闹钟的催促声中懒洋洋地从床上爬起来,顾不上洗脸刷牙,就扑到电脑前,揉着惺忪的睡眼,忙着接待求购的顾客。自从王雯雯在网上开了店,这就成了几乎每天都会出现的场景。

在网上注册已近3年的王雯雯看上去还只是个20出头的年轻女孩,但是谈起她的网商经验来却甚为老道。shop33053784.taobao.com是王雯雯的网店地址,她本人就是网店掌柜“飞奔的面条”,她起的店名很奇怪,叫做“飞奔的口袋”。刚开始还有点疑惑,转念一想,她卖的商品是女包,所以店名“口袋”既说明了商品又富有新意,真是一举两得。原来起店名也是有门道的,要贴近主题又让人印象深刻。现在,王雯雯已经是五钻卖家了,过不了多久就要升皇冠了。

王雯雯是在前几年淘宝广告铺天盖地的时候进入的,接触了淘宝之后便一发不可收拾。这几年,卖的东西也是换了好几样,但是销售额一直是蹭蹭蹭地往上升。最初,王雯雯是销售动漫周边产品,比如漫画书、模型等,当很多卖家都在抱怨刚开始亏本时,王雯雯乐呵呵地说:“刚开始就赚了。”一个多月后,王雯雯开始寻找新的商机,于是她发现了创意家居市场。当时的创意家具很受热捧,让王雯雯在很短的时间内获得了不错的收益。

女包算是王雯雯又一次的产品转型吧。很快,她意识到创意家居的市场有限,便选择了更大众化的女包产品。她在众多的女包品牌里选择了自己较为喜爱的品牌作为自己的产品,因为她觉得,自己喜欢的才有兴趣去做,并且喜欢同样品牌的人的性格、爱好也比较相似,交流起来会更加通畅。

网上开店的确让王雯雯赚到了钱,但她也常常感叹网上开店的辛苦。从早晨起床就开始忙碌,中午将就着随便吃点,直到晚上才能做一顿像样的晚餐犒劳自己,晚上又接着忙碌到凌晨。这样的生活周而复始,使王雯雯也感到有些疲惫。看着越来越多的网友投入到网上开店的大潮中去,颇有经验的她传授了开好网店的3个重要因素:

诚信最重要。网店那么多,如何让自己的网店招徕更多的顾客,诚信是首要的。网上购物在运输的过程中难免会遇到一些问题——有时不能及时送达,有时会有破损,对于这些情况,该退的要退,哪怕亏了也要给买家一个满意的答复。久而久之,网店的诚信就建立起来了,自然会有更多的回头客光顾。

随着网上卖家的增多,利润空间被压缩,因此,谁的成本低,谁的胜算就最大。拥有好的货源是赢利的根本,以最低的价格进货,以合理的价格卖出,价格优势便会比别的卖家大很多,网店就难免顾客盈门了。

还有一点,就是商品要常上新货。试想,当顾客第二次光临网店时,发现商品与第一次看到的一样,他还有没有兴趣再来第三次呢?答案当然是否定的。所以网上卖家经常上新品是非常必要的,也是留住顾客的一大手段。如果顾客经常可以看到店里的新货,就会大大刺激他们的购物欲望,成交率会大大提升。

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