×××市教育局2011年工会工作计划

×××市教育局2011年工会工作计划（通用11篇）

篇1：×××市教育局2011年工会工作计划

2011年工会工作计划

2011年工会工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领教育工会工作，在上级工会和教育局党支部的领导下，在局领导的大力支持下，围绕教育工会中心工作，巩固提升教育现代化成果，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护教职工合法权益，继续推进学校民主政治管理，创新工会各项活动，加强工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，把教育工会工作做得更出色，为构建和谐校园做出新的贡献。

一、加强民主法制建设，努力提高教代会质量

1、进一步落实《学校教职工代表大会制度》，充分发挥教代会在学校民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用，全面推进民主法制建设。坚持落实教职工代表巡视制度，使教代会制度化、规范化、科学化。要在学习上下功夫，组织教职工有针对性地学习《教育法》、《工会法》、《教师法》等有关法律法规，提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。宣传、引导教职工正确对待学校的各项改革与决策，以理性方式和合理途径表达利益诉求，切实维护教职工的合法权益。

2、深化完善校务公开制度，规范校务公开运作，完善校务监督，保证校务公开的真实性、实效性、针对性。充分利用

工会网站，增强教职工民主管理学校的意识，切实保障教职工的知情权、监督权。

二、加强师德师风建设，提高教职工的综合素质

1、要把提升教职工职业道德素质作为发挥工会“大学校”作用的着力点，深入落实《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》，深刻领会其内涵、实质和精髓。坚持开展师德建设教育月活动，结合新修订的《中小学教师职业道德规范》，积极探索新形势下的师德评价改革，建立师德建设长效机制。

2、积极开展建功立业活动。结合教育实际，深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务培训活动和创新活动，引导教职工积极推动教育事业的改革发展，大力提高教职工的业务素质，激发职工的创造活力。

三、加强工会自身建设，创新工会工作

1、坚持工会例会制度。定期组织工会委员、工会小组长传达上级文件精神，布置工会工作，研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。对工会干部进行业务培训，并组织考试，不断提高工会干部的素质。

2、完善教育工会网页。加强教育工会网页的维护和管理，进一步完善学校工会网页的相关栏目，动员广大教职工围绕师德建设、教育教学、身心健康、学校民主管理等方面积极向教育工会网页“教工风采”投稿，使之成为工会工作的重

要窗口和教职工展示自我的人生舞台。

每月工作安排

二月份：

开展送温暖活动，慰问离退休教师、住院教师和家庭困难的教师。

三月份：

庆祝“三八”妇女节。

四月份：

举行师德教育讲座。

六月份：

1．组织校务公开检查。

2．举行教职工读书经验交流、朗诵比赛。

七、八月份：

1．对学校、工会、食堂进行民主理财。

2．组织教职工暑期学习培训。

九月份：

1．庆祝教师节，举行师德演讲比赛。

2．开展拜师结对活动。

十一月份：

1．组织工会干部培训考试。

2．举行教职工乒乓球比赛。

十二月份：

1．开展师德考评。

2．参加市教育工会年终考核。

3．召开教代会工作经验交流会，进行学校教代会提案落实情况调查，4．整理工会各类资料归档。

篇2：×××市教育局2011年工会工作计划

2011年，我局机关工会将在局党委的正确领导下，以“凝心聚力，科学谋划，友爱互助，和谐奋进”为目标，以建设和谐机关，维护职工合法权益为主线，以加强能力建设为突破口，全面提高工会工作的组织能力、协调能力、参政能力、服务能力，充分发挥工会组织在建设“两型”城市中的积极作用。

2011年我局机关工会将重点抓好以下几方面工作：

一、主动关心职工生活，构建和谐工作氛围

2011年，我局工会将进一步密切联系群众，关心职工的生活，听取职工的意见和要求，组织机关全体职工进行身体健康检查。进一步健全帮困送温暖工作机制，深入开展送温暖活动，认真对困难职工情况进行调查摸底，建立困难职工个人档案，关心女职工的工作、学习和生活，做好职工子女的关爱工作。加强职工安全教育和监督工作，组织职工开展安全隐患排查活动，切实保障职工的生命安全和身心健康。

一是积极开展“送温暖”工作。深入干部群众，了解身边的人，对有困难的职工伸出援助之手，对劳动模范、困难职工和体弱多病的职工进行慰问，解决他们生活中的实际困难，及时对生老病死的职工家庭慰问，给予温暖。积极做好两节期间的走访慰问工作。

二是积极提升服务能力。积极开展“双联”工作，组织做好补充医疗保险续保工作。积极收集会员信息，做好工会会员服务卡宣传和发放工作。积极参与“工作阶级宣传月”活动，通过多种形式，使每位职工都能感受到我局对全体职工辛勤工作的关心与回报。

三是丰富职工的精神生活。积极组织参与女职工大课堂讲座、工会年统，征订职工喜爱的报刊，充实机关阅览室，让职工利用闲暇时间阅读喜爱的读物。

二、开展多种文体活动，增强凝聚力和荣誉感

进一步发挥工会组织的特色优势，积极开展广大职工喜闻乐见的丰富多彩的文体活动。通过开展文体活动使我局增强凝聚力，丰富活跃我局职工文化生活。通过组织职工积极参加有益的文体活动，不断激活工会的组织活力。

一是发挥乒乓球、羽毛球、篮球、摄影、瑜珈等文体兴趣小组的作用，经常性开展丰富多彩的活动；召开一年一度的全局职工趣味运动会，通过开展多项活动，增强职工凝聚力，提高团队意识，构建我局和谐氛围。

二是积极组织参加市直工委组织的各项文体活动。管理和优化室内外各种健身设备，组织好庆“五一”全民健身登山活动、女子健美操比赛、摄影比赛、计算机操作比赛、“红牛杯”篮球比赛、职工乒乓球赛。

三是围绕建党90周年开展一系列的庆祝活动。发挥组织、宣传优势，积极鼓励会员参加组织建党90周年庆祝活动，掀起“知党史、颂党恩”的高潮。

三、加强内部建设，提高服务能力

一要加强工会干部队伍建设，加强学习培训。采取走出去、请进来的方式，组织工会委员进行外出学习培训，提高工会干部的工作能力和水平。

二是加强工会经费管理和资产管理。依照《工会法》的规定，严格执行预算管理制度，加强工会经费宏观管理。按照《工会法》、《物权法》的有关规定，依法加强工会资产监管工作。

篇3：×××市教育局2011年工会工作计划

受云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列的委托, 协会会长助理陈志冰宣读了马列书记的重要讲话, 马列同志在讲话中对受表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺, 对社会各界给予省建材工业行业协会及省建材工会的支持表示衷心地感谢, 对省建材工会过去一年所取得的成绩给予充分地肯定。并根据云南省委常委会对工会工作的指示精神, 对我省建材行业的广大工会组织和工会干部提出了四点要求:一要把工会工作的重点集中到开展建功立业推动建材行业转变经济发展方式上来;二要把工会工作的重点集中到推动云南建材行业企事业单位普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商上来;三要把工会工作的重点集中到切实维护职工合法权益、促进劳动关系和谐上来;四要把工会工作的重点集中到创先争优提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平上来。

云南省建材工业行业协会党组成员、副会长, 省建材工会主席缪沾作了题为《突出重点凝心聚力努力开创云南建材工会科学发展新局面》的工作报告, 报告回顾了2010年云南省建材工会的各项重点工作, 并结合新的形势和任务对2011年的工作作出了明确要求, 即要认清形势、统一思想, 团结动员广大建材职工为实施“十二五”规划建功立业;要加大“两个普遍”工作的实施, 努力构建和谐劳动关系;要做好新形势下的群众工作, 在改革发展大局中维权维稳;要在党工共建创先争优中提高工会干部素质, 加强工会自身建设。

省建材工会经审主任朱郁和女工主任林芸分别作了书面的经审工作报告和女工工作报告。

大会表彰了云南省建材行业五一劳动奖章获得者19人, 表彰了2010年工会重点工作目标责任考核先进单位11家, 云南省建材质量控制工技能大赛技术能手9人, 代表彰了全国工人先锋号1家, 云南省和谐家庭4户。在欢快的颁奖曲中, 主席台就坐的领导为获奖集体代表和个人颁发了奖杯和荣誉证书, 领奖人的喜悦之情溢于言表, 祝贺的掌声阵阵, 会场气氛热烈。

会上, 赵成明同志代表大理州总工会致欢迎辞, 缪沾同志和陈志冰同志分别主持了会议。会议期间, 省建材工会还邀请了云南省总工会工资集体协商特聘教师蒋继寿对与会人员进行了工资集体协商知识的培训。

附:

2011年云南省建材行业五一劳动奖章获得者名单 (19人)

李建宏云南红塔滇西水泥股份有限公司

杨思祥昆明平板玻璃厂

马林昆明玻璃股份有限公司

付华萍昆明玻璃股份有限公司

徐敦山云南红塔滇西水泥股份有限公司

张彩朗云南省建筑材料科学研究设计院

张盛江中国建材地质勘查中心云南总队

黄忠华云南奕标水泥集团有限公司

杨林云南奕标水泥集团有限公司

陈南平华新水泥 (昭通) 有限公司

陈腊元华新水泥 (昆明东川) 有限公司

刘骁云南创兴建材新技术有限公司

李继祖云南明泰玻璃股份有限公司

李学坤云南中山包装装璜材料有限责任公司

汪明峰云南良友窑炉工程有限公司

蔡青云南省建材工业行业协会机关

李建清思茅建峰水泥有限公司

王毅华云南省建筑材料供销总公司

李世友昆明威世管理服务中心

2010年工会重点工作目标责任考核先进单位 (11家)

一等奖

昆明玻璃股份有限公司 (厂) 工会

云南红塔滇西水泥股份有限公司工会

云南奕标水泥集团有限公司工会

华新水泥 (昭通) 有限公司工会

二等奖

中国建材地质勘查中心云南总队工会

云南省建筑材料科研设计院工会

云南创兴建材新技术有限公司工会

三等奖

云南中山包装装璜材料有限公司工会

云南省建材工业行业协会机关工会

云南明泰玻璃股份有限公司工会

云南良友窑炉工程有限公司工会

全国工人先锋号 (1个)

云南省建筑材料科学研究设计院环保所

云南省建材质量控制工技能大赛技术状元和技术能手 (10人)

技术状元

宋文秀云南弥渡庞威有限公司

技术能手

王娅敏云南奕标水泥集团有限公司

罗洪燕云南弥渡庞威有限公司

罗世昌曲靖市宣威宇恒水泥有限公司

赵兴培云南红塔滇西水泥股份有限公司

朱红丽云南大理红山水泥有限公司

董燕霞云南大理红山水泥有限公司

杨灿东云南红塔滇西水泥股份有限公司

苏绍芬云南大理红山水泥有限公司

篇4：×××市教育局2011年工会工作计划

吴光范理事长在2010年工作总结中说，2010年是云南教育基金会组织壮大、开拓进取，实现可持续发展之年。一年来，基金会进一步拓展募资渠道，总资产连续5年增长，截至2010年12月，基金会资产总额由2010年初的2 504.77万元增至2 672.24万元,实现总资产连续5年增长；“兴边富民解读书难工程”第一轮工程圆满完成；融合资源，扩大平台，顺利启动第二轮“支教助学工程”；多方探索，努力寻求基金会可持续发展之道，出台引资奖励政策，建立个人、企业冠名基金，面向社会聘请募资部长，拓展合作范围，进一步调动全体理事的积极性等；坚持民主办会，强化内外监督；建设学习型党组织，加强党的建设；加大宣传力度，扩大影响力。

2011年，云南教育基金会将重点做好6项工作：一是切实加强基金会自身建设。以学习实践科学发展观为动力、建设学习型基金会为目标，坚定思想信念，自觉加强党性修养，恪尽职守，高标准完成所担负的任务；发扬无私奉献、清正廉洁、乐于助人、团结协作的基金会团队精神，努力为基金会做大做强献计出力，添砖加瓦；加强基金会内外监督，确保资金安全和资金增长；进一步推动创先争优活动取得实质性进展。二是完善激励机制，多措并举，广募资金。大力推行《云南教育基金会鼓励引进国内外资金的奖励试行办法》，鼓励引进资金，力争增加基金会资金总量；积极争取政府和省级有关部门的支持；争取更多企业和个人在基金会设立基金和募集无偿捐赠；拓展基金会与银行、金融企业支教助学的项目合作；开拓与海外企业家的联系，有效引进海外资金；创新募资方式，强化募资、聚资效应；寻求更多的合作伙伴，建立更多的合作平台，拓展支教助学空间；进一步扩大影响，壮大队伍；以典型带动，促进募资；充分发挥支教助学委员会的平台作用。三是以“十百千项目”推进支教助学工程。以资金与资源整合后形成的“十百千项目”的推进为重点，继续实施“一堂二室一所”、“特级教师支教讲学”、“园丁之家”、“7个人口较少民族支教助学”、“教师疗休养”等多个传统品牌项目，力求在原有基础上，有所创新，取得更大实效。四是加强联络，促进合作。以支教助学委员会为抓手，适时开展一些中型、小型的联谊活动，形成支教助学合力，使“支教助学工程”更有效的实施。五是启动“山瑶支系及克木人、莽人教育扶持工程”。2010年11月已一次性下拨资金15万元，用于2010～2013年间资助富宁县25名山瑶等民族孤儿和特困学生完成高中阶段学业；募集资金资助山瑶支系聚居地区学校改善办学条件；将山瑶支系、克木人、莽人聚居地区教师纳入基金会2011年教师培训、疗养、奖励等活动项目。六是规范管理，阳光运作。降低项目实施成本，规范资金运作程序，严格资金管理，特别要加强对专项资金、在基金会设立的个人和企业冠名基金、募资箱资金的管理，强化管理和内外监督机制，更加合规、合法、公开、透明地运作，进一步提高基金会的诚信度和公信力。

篇5：×××市教育局2011年工会工作计划

1、深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，配合党组织开展保持共产党员先进性教育活动。围绕构建和谐社会目标，通过讲座、座谈、写心得体会、知识测试和集中学习等形式，提高会员思想政治素质，进一步明确方向和增强教书育人的责任感和使命感。

2、依法治会，努力提高工会干部和教职工法制意识。制定并下发了《关于做好学校工会干部教育培训工作的通知》，按照分级培训的原则，市教育工会对各基层工会主席进行了培训，并邀请省教科文卫体工会领导邱梅云、张元闽同志亲临指导，取得了较好的效果。

3、以教代会为载体，充分发挥广大教职工的主人翁作用，努力推进学校的民主政治建设，积极做好源头维权工作。一年来各校教代会制度落实正常。

4、参与组织开展爱岗敬业师德教育活动和评选先进活动。xx年全市教育工作会议上，武夷山市委、市政府表彰了10位首批“武夷山名师”，70名优秀教师和30名优秀教育工作者。

5、实施“送温暖工程”，开展“一日助”活动，关心特困教师生活，为广大教职工办实事、好事，一年来资助、慰问、看望教职工268人次。

6、积极组织开展丰富多彩的活动。如：召开教工运动会、登山比赛、联欢会等等。

7、存在困难问题：由于没有工会经费和工会专用办公场所，人员也是兼职等因素，很多工作没有得到落实。

2011年工作要点

2011年全市教育工会工作要深入贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕教育可持续健康协调发展大局，全面落实“教育大计、教师为本”的方针，依照《工会法》、《教育法》和《教师法》等有关规定，全心全意依靠广大教职工，切实加强工会自身建设，努力促进教职工素质的全面提高，适应教育改革发展需要。全力配合党政，做到围绕中心，服务大局，突出重点，求真重效。

1、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，用党的路线、方针、政策统揽工会工作，坚定工会干部和教职工的政治信念，发挥教职工主人翁作用，为“十一五”规划头一年开好局、起好步，发挥好党联系教职工群众的桥梁和纽带作用。提高工会干部和教职工思想政治素质和业务素质。

2、完善教代会制度，不断推进学校民主化建设。开好一年一次的教代会，做好教代会民主评议校领导干部工作，参与校务公开工作，发挥教职工参与和监督作用。

3、继续开展党政工共建“教工之家”活动，做好“教工之家”的升级创建工作和基层工作组织工作。

4、继续开展“送温暖”和“一日助”活动，为广大教职工办好事、实事。

5、弘扬先模精神，开展爱岗敬业师德教育活动和评选“师德标兵”活动，充分发挥“名师”效应作用。

6、做好工会干部队伍建设和教育培训工作，办好工会干部培训班和加强教代会代表培训。

7、认真组织开展丰富多彩的节假日活动和开展全民健身活动。

8、抓好工会通讯工作。工会、老干处上半年工作总结

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2012年工会上半年工作总结

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2012年公司工会女工工作总结

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2012年下半年幼儿园工会工作总结

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总工会幼儿园工作总结

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2012年幼儿园工会小组工作总结

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幼儿园2012工会工作总结

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2010—2011第一学期幼儿园工会工作总结

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工会工作总结

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“三八”节前后，各校工会组织女教师开展有意义活动。市二中6名女教师参加全市妇女“爱我武夷”登山比赛，4人获得奖次。

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3月27日，上梅中学工会召开五届五次教工（会员）代表大会，选举产生新一届工会委员会。

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4月份，调查、摸底、落实全市农村低保户、特困户子女减免课本费的学生；调查农民工子女进城入学状况，解决就学问题。

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“五一”节、“五四”节，各校开展文体活动。

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6月10日，岚谷中心小学工会召开第八届第一次教工（会员）代表大会，选举产生新一届工会委员会。

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7月13日，市委、市政府召开全市教育工会会议，会上表彰了10位首批“武夷山名师”，70名优秀教师和30名优秀教育工作者

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7月18日，召开离退休老同志座谈会。

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依据市政府整合职业教育与成人教育资源的有关精神、市教师进修学校、旅游职业中专学校多次召开教代会和全体教师会议，讨论整合后教师的切身利益问题。

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8月5日至7日，30多位教育系统工会干部在自然保护区培训学习，省教科文卫体工会工作委员会领导邱梅云、张元闽同志到会指导并给学员授课。

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8月23日，兴田中心小学工会组织撰写的《让农村农村退休时，在市区有立足之地》在省《教科文卫体简报》“教工心声”栏目上发表。

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8月中旬，全市乡镇中学工会举行教工篮球联赛，武夷中学队战胜各校联队。

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教师节之际，组织市区教师参加“省杰出人民教师——元春兰”先进事迹报告会；开展市首届十大名师巡回演讲活动。

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教师节，各基工会开展慰问教师和教师节庆祝活动，洋庄中小等为全体教师体检。

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9月下旬，组建了实验中学、红苹果幼稚园两所民办学校的工会组织。

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9月27—29日，参加《中国教工》全国宣传发行工作会议的近百名代表到武夷山考察，省教科文卫体工会张元闽主任陪同考察。

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10月9日，市退休教师协会组织全市退休教师在市二中开展联欢活动，庆祝一年一度的老年节。

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12月3日，市教育工会组队参加全市职工登山大赛活动，取得较好的成绩。

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开展xx年元旦、春节特困教师慰问工作。

（收集不全，仅供参阅）

武夷山市教育工会

xx年二月二十日

篇6：×××市教育局2011年工会工作计划

2011年，XX区教育工会工作在区教委和上级教育工会的领导下，紧紧依靠广大教职工，立足教育发展大局，围绕教育教学这一中心，牢固树立“以人为本”的科学发展观，与时俱进，求实创新，坚持完善教职工代表大会制度，加快推进学校民主建设，不断规范校务公开、政务公开，认真履行“维护、参与”的职能，为广大教职工办实事、办好事，发挥了工会在党和教职工群众中的桥梁与纽带作用，充分展示了广大教职工“依法施教”、“以德立校”、“科研兴校”、“和谐强校”的时代精神风貌，为全区教育和谐发展做出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、以思想教育为核心，加强师德行风建设。

根据市教育工会统一要求，今年继续在全体教职工中深入开展师德建设教育月活动。我们紧紧围绕 “加强师德师风建设，提高素质，创新工作，树立教师队伍的良好形象。”这一主题，结合工作实际，认真部署、周密安排、狠抓落实，将师德建设工作扎实推向了高潮。

1、加强学习，提高认识。

学期一开学，各学校都召开了师德学习培训专题活动，重点学习了教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》和淄博市教育局新修订的《教师“十不准”》，要求老师认真学习，牢记在心，落实在行动上。制作并在校园悬挂宣传横幅，利用板报、网站、宣传栏等载体开展师德建设专题宣传教育活动，在学校网站开设师德建设专栏，取得了良好的效果。要求所有办公室悬挂《中小 学教师职业道德规范》和《淄博市教师“十不准”》，使全体教职工时时刻刻都以此为标准，严格要求自己。同时要求教师认真学习《教育法》、《义务教育法》和《教师法》，切实提高教师依法执教的意识和严格遵守《中小学教师职业道德规范》的自觉性。

2、开展强师德、树形象活动。

在组织教职工学习教育法律法规的基础上，在全体教职工中开展了各种“强师德、树形象”活动。各学校相继开展 “风采展示”公开课活动、“爱心奉献”师德演讲活动、开展课堂教学创新评优活动和课堂教学基本功评优活动，进一步提高教育教学艺术、树立质量意识、创新意识。举办了XX区第三届青年教师基本功比赛。五是组织爱生家访活动，动员全体教师积极参加家访，对心理、学习、经济方面有困难的学生，开展“帮困扶智、帮差结对”活动，帮助他们解决思想上、学习上和生活上的困难。在今年的“爱心一日捐活动”和 “四川汶川大地震”捐款活动中，全区教职员工都积极参与、争相捐款，体现了教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。

3、开展师德师风评议活动，查摆师德问题，确定整改方向。一是教师自查，对照新教师职业道德规范和教师“十不准”，对照检查自己。二是学生评价，发放了学生调查问卷，对教师的师德教风进行评议。开展了“争做学生喜爱的老师”系列活动，通过问卷测评方式，评选学生最喜爱的教师，增强教师的自豪感和荣誉感。三是各班召开一次家长座谈会,征求家长对教育教学的意见和建议。发放了家长调查问卷，从学校领导作风、师德师风、教学态度等多方面对学校和老师进行评议，并收到了学生家长对 2 学校和老师的意见和建议。通过查摆重点解决有的教师事业心、责任心不强，缺乏上进心和有违教师职业道德和教师“十不准”的失德行为，防微杜渐。

二、重视学校民主建设，进一步体现学校民主管理。

广大教职工是学校的主人，是实施素质教育，落实精细化管理，提高教育教学质量的主力军。教职工代表大会是教职工群众行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理的重要组成部分。在推进校务公开工作中，力求做到“四个结合”。一是把开展校务公开工作和推进依法治校，提高管理水平结合起来，促进管理规范化、制度化建设；二是把开展校务公开工作和加强学校民主建设结合起来，三是把校务公开作为加强民主管理、民主监督、保障和维护师生员工合法权益的有效措施；四是把开展校务公开工作和推进教育改革发展和稳定结合起来，人人都是知情人，人人都当主人翁。我们站在以人为本，维护学校利益的高度，加强了教工代表大会的法制化、制度化，加大了教工代表参政议政民主监督力度，强化了学校民主管理。把开展校务公开工作和反腐倡廉，加强作风建设结合起来，从源头上加强监督，遏制腐败现象的发生；充分发挥了教代会在学校改革和发展中的作用，各学校相继召开了教职工代表大会，认真履行教代会职权，加强自身的理论学习，认真学习新《工会法》，掌握有关的法律、法规，提高自己的理论水平，增强依法治会和依法维权的自觉性，增强全心全意为人民服务的意识，努力把职工的愿望表达出来，为他们的合理要求和利益的实现创造 3 条件提供帮助，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

在工作中抓了民主理财工作建设，重大支出必须有理财小组研究通过方可执行。抓了校务公示工作，做到了财务一月一公示，随时公示于全体师生。研究修改了教师考评方案等。充分发挥了教职工的职能，使各项工作处处受到群众监督，提高了学校民主管理、民主决策水平。

三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教工的凝聚力和团队精神。

各学校在区教育工会的号召下，积极组织开展了全体教职工打太极拳活动。XX区教委组织学校进行了集中展示（各学校自行录像，集中展评）。另外，各学校结合三八节、五四青年节、老人节等节日各学校组织开展了篮球、乒乓球、托球跑、自行车慢骑、定点投掷、跳绳、踢毽子、健身操、教工卡拉OK比赛等活动，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。

四、架起沟通桥梁，做好送温暖工作。

各学校教育工会善于听取教工的呼声，通过各种形式召开座谈会,老人节召开了老教师座谈会，青年节召开了青年教师座谈会等，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能及时了解广大教职工的想法，提供领导决策参考；工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，尽量避免矛盾激烈化，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。各学校关心学校职 4 工身体，组织参加体检，并进行了相关了妇女儿童保健知识讲座以及安全知识讲座。有些学校定期举办教师心里健康培训。教工遇到困难和出现特殊情况等,做到及时汇报,及时走访,每次走访主要领导都参加,经走访座谈,帮助他们排除了忧患,解决了困难,使他们感受到了学校的温暖.针对女教职工多的实际，三八节召开了座谈会，并利用走访、座谈等多种形式争取他们的意见，处理好了她们的实际问题，解除了她们的后顾之忧，调动起了她们的工作积极性。

篇7：×××市教育局2011年工会工作计划

2011年，我镇教育工会女教职工委员会，在上级教育工会的正确领导下，坚持贯彻上级教育工会相关文件精神，始终围绕教辅室及各学校的中心工作，围绕教育教学实践与提高学校教学质量这一主题，从加强教师队伍建设、努力规范工会工作上做文章，通过全体女教职工的共同努力，完成了预定的工作计划。现将主要活动小结如下：

一、岗位练兵，提升女教师自我形象：

1、不断加强学习，努力提高女教职员工队伍的整体素质。开展师德系列活动，切实加强女教师的师德修养。为提高女教师的业务水平，一方面争取更多的机会安排、支持女教师外出参观学习，另一方面注重年轻女教师的培养，关注她们的成长，开展师徒结对活动，发挥优秀教师的模范带头作用，使年轻教师有了长足的提高。

2、进一步深入开展群众性教育创新活动。通过岗位练兵，技能比赛，合理化建议等群众性竞赛活动，使许多教师主动积极参与新课改的行列，女教职工担任重要角色，不仅在校内开展各类教学展示活动，而且在全镇、乃至全市的各项学科比赛中，取得了较优异的成绩，涌现出了一大批市、镇级教坛新秀和骨干教师，全镇女教师成为提高本镇教育教学质量的一支中坚力量。

二、心系教师，维护女教职工权益

坚持工会为职工办实事、办好事的优良作风，保证每位员工取得合理的报酬，享受应有的权利。关心女教师的身心健康，三八节到来之际，组织女教师，开展常规性的妇科体检。同时开展扶贫帮困活动，对家庭比较困难的女教师提供经济、精神上的援助与关怀，体现工会成员亲如一家的温馨氛围。

同时我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题，给予她们身体和心灵上的安慰。

三、活动交流，不断增强女工委的凝聚力

当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。

围绕运动、健康、创新的主题，通过开展全民健身活动，既锻炼了身体，又陶冶了情操。在“三八节”期间，我们举行了“三八”家庭才艺比赛，各女工小组全体教师参加，参加比赛的老师都认真地参与，使整个活动场面都充满了笑声，不时传来热烈的掌声，使女教师们忘掉了忧愁疲劳，愉快而有意义地度过了自己的节日。

在建党90周年的伟大日子里，组织开展“心怀党恩，爱撒教育”为主题的大合唱比赛，极大提高了各校工会组织的凝聚力。不定期开展羽毛球、乒乓球、趣味运动会等健身活动，锻炼身体的同时，丰富了女教职工的业余文化生活。同时以各分工会为活动点，组织教师外出考察修养，陶冶了情操，从一定程度上缓解了工作压力，为今后教学工作的顺利开展提供了一定的保障。

四、爱心助学，展巾帼风采

1、“爱意浓浓学子心”

由镇教辅室、镇教育总工会共同发起的心系学子“爱心助学超市”开张到现在已坚持了好几年时间，先后在全镇中小学中开展爱心接力活动，今年又以爱心列车的形式，与镇退教协会联合开展活动，为许多贫困家庭的学生，尤其是为外来民工子女顺利就学提供了助学绿卡。我镇女教师为这项活动的顺利进行推波助澜，纷纷捐款捐物。当这些学生们捧着新书包、书籍等学习用品时，脸上洋溢着从未有过的灿烂微笑，使教师们倍感欣慰。

下一步，我们将一如既往，将爱心助学的接力棒一直传递下去，让爱心之火永不磨灭。

2、代理妈妈齐携手，奏响关爱留守儿童和谐曲

“关爱留守儿童，使他们心有人爱，身有人护，难有人帮”，这是我镇所有代理妈妈共同的心声。长期以来，女教师们以妈妈的身份，以女性特有的细腻、温柔呵护着、温暖着孩子幼小的心灵，于是，在爱的怀抱中，留守不再孤独，心灵不再空缺。

为进一步将本镇关爱留守儿童工作落到实处，新学期开学初，以“奏响关爱留守儿童和谐曲”为主题的代理妈妈与留守儿童心连心活动在小拉开帷幕，此次活动特别得到了镇妇联、镇教育工会的大力支持，镇妇联还拨出专项爱心基金5000元，为推动本镇留守儿童工作的发展注入了新的动力。活动中，又一批新教师以代理妈妈的身份加入爱心者的行列，镇妇联，镇教育工会的领导为他们颁发了聘书，爱的火炬在回小女教师手中继续传递下去。

五、今后努力方向：

在工作实践中，我们体会到要做好女教职工工作，还必须在下面几个方面努力：

1、进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带，其组织建设是否健全，直接影响到各项职能的发挥，因此，女工组织必须重视加强自身建设，建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度，为此推动女教职工工作的开展，增强女工组织的凝聚力。

2、培养和造就一批年轻的学科女教师骨干队伍，充分发挥她们的带头作用，并注意推荐、选拔那些思想素质好，业务能力强，职业道德好的女教师成为教师学习楷模。

3、进一步关心女教工的身心健康，依法维护她们的合法权益。积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视，开展有益教工身心健康的活动，营造一个让女教工健康成长的好氛围。

成绩属于过去，2012年我们将继续努力，充分发挥我们的“半边天”作用，做好做精各项教育教学工作，为实现本镇教育教学新的发展做出妇女同志应有的贡献。

教育女工委

篇8：×××市教育局2011年工会工作计划

在讲话中, 郝平首先对与会各单位在过去一年中的工作进行了肯定, “在部党组的统一部署下, 学校体育、卫生、艺术与国防教育工作任务重、亮点多, 成果也很大”。主要体现在, “在工作方向上, 坚持面向全体学生, 特别是面向广大农村学生, 普及和开展体育教育、健康教育、艺术教育与国防教育, 努力促进了城乡的均衡发展;在工作思路上, 坚持依法治教, 重视制度建设, 建立学校体育、卫生、艺术教育与国防教育工作的良好运行机制, 促使工作的健康发展和可持续发展;在工作策略上, 坚持德智体美有机融合, 狠抓基础工作, 通过课程建设、教学改革、队伍建设、资源建设来促进事业发展”。

郝平指出, 2011年是“十二五”的开局之年, 也是全面落实《教育规划纲要》的关键一年。各有关部门应该“认真学习、深刻领会全国教育工作会议和教育规划纲要精神, 从推进素质教育和促进人的全面发展角度, 推动学校体育、卫生、艺术与国防教育工作在新的历史起点上科学发展。温家宝总理在全国教育工作会议上对素质教育, 对体育、对美育作了重要论述:‘素质教育是教育改革发展的战略主题, 是贯彻党的教育方针的时代要求。《纲要》重申德智体美全面发展, 具有重要的现实意义。多年来我们所强调的素质教育, 实质上就是强调学生的全面发展, 就是促进德育、智育、体育、美育的有机结合’。《规划纲要》的论述和温家宝总理的讲话从‘培养什么人、怎样培养人’的核心问题入手, 强调了学校体育、卫生、艺术和国防教育工作的重要性, 这不仅提出了新理念、新任务, 也提供了新机遇、新挑战”。

图为教育部副部长郝平, 在2011年学校体育、卫生、艺术与国防教育工作会议上讲话

此外, 还应“改进工作方法, 采取务实措施, 努力提高学校体育、卫生、艺术与国防教育工作的水平”。学校体育、卫生、艺术与国防教育工作具有战线长、工作面宽;联系面广、专业性强;突发事件多、突击任务重;认识水平不一致、工作基础比较差等几个特点。针对这些特点和现状, 必须要注意工作方法, 研究工作策略, 讲求工作效益。“要抓好制订规则, 做好顶层设计。要加强宏观协调, 整合各方资源。要加强分类指导, 突出工作重点。要做好宣传工作, 营造舆论氛围。”

第三, 要“牢牢把握发展机遇, 切切实实真抓实干, 把《教育规划纲要》提出的要求真正落到实处”。在做好“加强体育, 促进学生身心健康。牢固树立健康第一的思想, 加强学校公共卫生工作。加强美育, 培养学生良好的审美情趣和人文素养。重视学校国防教育工作, 增强学生的国防观念”等四个方面工作的同时, 还要推进校园足球, 将校园足球活动纳入阳光体育活动中。此外, 还要抓好学校突发公共卫生事件的防控工作。

篇9：×××市教育局2011年工会工作计划

一、保证高考安全顺利举行。各省（区、市）高校招生委员会要强化高考安全管理，完善国家教育考试环境综合整治部门协作机制，有关部门要紧密配合、联防联控，切实履行职责。各省（区、市）教育行政部门和各级招生考试机构要把高考安全作为一把手工程，把试题试卷安全和考试安全作为工作重点，主要负责同志要亲自抓、负总责。对命题、制卷、试卷运输、保管到施考、评卷、分数合成等各个工作环节，要加强检查和监督，对可能或容易出现问题的环节要强化工作责任和措施，落实应急预案，快速、妥善处置突发事件。要继续加强国家教育考试标准化考点建设工作。各级招生考试机构要充分运用现代化管理手段，重点打击利用通讯工具作弊、替考和群体性舞弊等违规行为，积极配合有关部门严密监控并及时清理通过网络、手机、校园小广告等传播涉嫌试题泄密和作弊信息，打击兜售作弊工具、帮助考生作弊、诈骗考生等违法行为。要确保高考数据信息安全，对工作中需要阶段性保密和涉及考生个人的信息，任何人不得擅自泄露或篡改，严禁以信息发布或传递等谋取非法利益。

二、积极稳妥推进高考改革。要全面贯彻落实教育规划纲要，努力构建分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。开展自主选拔录取改革试点的高校，要进一步明确试点工作定位，坚持导向、加强管理、优化服务，积极探索高校自主考核与高考、高中学业成绩及成长记录相结合的人才选拔评价方式。要进一步深化高职院校单独招生改革，坚持标准、严格自律、体现特色，积极探索符合职业教育特点和规律的高职招生评价机制。2011年开始开展高考综合改革的普通高中新课程实验省份要高度重视、精心组织，已实施综合改革的省份要总结经验、不断深化，加快将高中学业水平考试和综合素质评价结果纳入高校招生选拔体系的步伐。进行平行志愿投档录取模式改革的省份，要完善志愿填报及录取系统，细化工作流程，加强对考生的指导和服务，努力提高考生志愿满意度。

三、深入实施高校招生“阳光工程”。各地教育行政部门、招生考试机构和高校、中学，要各尽其责、相互配合，不断加强招生考试诚信体系建设，认真落实招生信息公开公示的具体要求，要会同公安、民族、体育、科协等部门，加强对考生资格或身份，特别是对申报高考加分的考生及其项目、艺术或体育等特殊类型考生的联合审查。各省级招生考试机构、高等学校在招生信息公示和考试录取期间，要向社会公开招生考试违规举报信箱、电话及受理举报的单位和地址，安排专人接访，对群众反映的问题逐一进行核查处理，确保公示、监督工作取得实效。各省级高校招生委员会要按照《教育部、国家民委、公安部、国家体育总局、中国科学技术协会关于调整部分高考加分项目和进一步加强管理工作的通知》（教学〔2010〕10号）的要求，统筹协调，研究制订本省（区、市）清理规范地方性加分项目的方案。高等学校要遵照国家有关招生政策、规定，进一步完善招生章程、有关特殊类型招生简章和各项具体招生办法，所有类型的招生均要明確具体要求，加强相互衔接，确保统一、完整、清晰。

四、营造良好的高考社会环境。各省（区、市）教育行政部门、招生考试机构和高校，要加强对高考宣传工作的领导，充分发挥各类媒体的作用，坚持正面引导为主，精心策划实施，打好主动仗。要结合重要工作环节和工作时段，广泛宣传高考基本政策、改革举措、程序规则、诚信考试等各项做法、措施和要求。大力宣传高考工作中涌现出来的先进人物和事迹，加强教育招生考试宣传载体及网络平台建设，扩大宣传覆盖面和影响力。适时进行高考预警或案例宣传，揭露中介欺诈伎俩，提醒考生和家长避免上当受骗。要继续做好肢体残疾、患有疾病以及家庭经济困难考生群体的考试服务和招生录取工作。落实高考体检取消乙肝项目检测，除患有传染性疾病、无法完成学业的疾病及学习不能自理者以外，考生的身体状况只要不影响专业学习和其他学生，高校均不得仅以身体状况为由拒绝录取或加以专业限制。

五、严肃查处招生考试违规行为。要加强招生考试队伍建设，牢固树立为考生服务、依法治招、廉洁自律的意识，改进工作作风，提高服务水平。加大纪检监察工作力度，严格执行高校招生责任制及责任追究办法，严肃查处各种徇私舞弊、弄虚作假案件。严禁将录取行为与收费挂钩，严禁将提前交纳学费等任何费用作为是否录取考生或考生确认录取的依据。对未经我部核准计划擅自招收的学生或未经省级招办办理录取手续的学生，一律不予新生学籍电子注册。对存在严重违规行为的高校或中学，不仅要取消其相关招生或推荐资格，还要追究当事人和有关负责人的责任，并将违规事实及处理结果予以通报，或通过媒体向社会公布。

2011年普通高校招生有关报名、考试、录取管理及对违反规定行为的处理等办法，按照《2010年普通高等学校招生工作规定》（教学〔2010〕1号文件附件）执行。

请各省级高校招生委员会办公室速将本通知转发至本行政区域内所有普通高校。

篇10：×××市教育局2011年工会工作计划

一年来，在上级工会组织的指导帮助下，在教体局党委的正确领导下，我们深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和中国工会十五大精神，围绕教育体育中心工作，切实履行好工会职能，在加强师德建设、促进民主管理、丰富教职工生活等方面做了大量工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质

1、加强政治理论学习和业务知识培训。通过开展理论学习周、读书节活动，组织广大教职工认真学习党的十七大、十七届三中全会精神和工会十五大精神，学习素质教育理论和现代教育管理知识，学习新修订的《中小学教师职业道德规范》和“淄博市教师十不准”，各校都已悬挂上墙；组织好第一批次参加学习实践科学发展观活动的单位开展活动，想方设法为民办实事，取得了阶段性成果。坚持“公平、公开、透明”原则，面向全区招考了5名教体系统正科级领导干部，形成了良好的用人导向；组织1096名农村初中教师参加了全市农村初中教师全员网络研修，选拔100名农村中小学教师参加了省第二期农村中小学骨干教师培训班，63名新任教师参加了市区的上岗培训，104人参加普通话培训和测试；今年9月份，按照区教体局统一安排部署，23名城镇青年骨干教师自愿到农村学校支教，教师队伍整体素质明显提高。

2、积极组织参加上级工会组织的各类活动，提升教师综合素质。一是组织参加了全市第三届青年教师教学基本功大赛，精心选拔优秀教师进行优质课录像，2人获一等奖,3人获二等奖。二是承办了淄博市优秀教师事迹报告团XX地区报告会，取得良好效果。三是积极组织参加市教育局组办的纪念改革开放30周年师生书画摄影作品展，共上报师生书画摄影作品45幅。四是分片组织各校教职工观看了“改革开放三十周年淄博教育成就暨抗震救灾图片展”。五是组织参加了全市教育系统教职工象棋比赛，1人获得第8名。六是按时完成市教育工会布置的《中国教工》和区总工会布置的报刊征订任务。七是配合区总工会资助2011年特困大学生20名。八是组织部分工会主席参加了全区工会干部培训班，对《劳动合同法》、新形势下的工会组织工作以及厂务公开、民主管理进行了全面学习，为进一步促进工会工作奠定了基础。

3、建立健全教师职业道德考评制度。转发了淄教工字[2011]11号《关于进一步做好师德教育考核监督工作的通知》，认真做好相关工作，充分发挥了教育工会在教师职业道德建设中的积极作用；及时调整充实师德建设领导小组，修订完善《XX区教师职业道德建设考核办法》，各学校也修改制定了本校的《教师职业道德考评细则》，以《中小学教师职业道德规范》为依据，从依法治教和团结协作、爱岗敬业和严谨治学、热爱学生和尊敬家长以及廉洁从教和为人师表四个方面进行考核，为师德评定提供了依据。近日，又转发了《关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》，各校严格按照省教育厅、市教育局要求，开展好师德教育，确保将禁止中小学教师从事有偿家教的各项措施落到实处。

4、大力弘扬抗震救灾精神，推进师德建设。转发了《关于在全市教育系统教职工中开展向地震灾区英雄教师学习活动的通知》，通过开展师德教育征文、师德演讲、师德大讨论以及师德先进评选等活动，推动教师职业道德建设再上新水平。6月下旬举办了全区“学习英雄教师，彰显师德光辉”演讲比赛，经过预赛，从33名参赛选手中选出了11名选手进行决赛。选手们用饱含深情的演讲讴歌了抗震救灾中涌现出的感人事迹，并结合自身工作实际，表达了向英雄教师学习，献身教育事业的赤子情怀，局党委领导和700余名教职工观看了现场比赛。

二、完善各项机制，促进工会工作扎实开展 1、1月下旬依据《XX区教育体育系统工会工作考核办法》，对各基层学校2010年度工会工作情况进行年度考核，对照《基层工会工作考核表》的相关内容，通过自查和抽查相结合的方式，为每个单位进行打分，依据得分情况进行评选表彰。2、3月初召开全系统工会工作会议，对10年全系统工会工作情况进行了全面总结，传达11年度工作计划，对16个工会工作先进单位和16名先进个人进行表彰。

3、及时调整充实工会干部队伍，做好新老更替，年内新选配区属学校和乡镇中心学校工会主席共15名，为工会干部队伍注入了活力。

4、加强学校民主管理，促进教代会规范化、制度化建设。严格请示汇报制度，重点强调提案办理与民主评议中层以上领导干部，使教代会程序进一步完备，努力在提高教代会质量上下功夫。配合局纪委，对校务公开工作进行规范管理，要求各基层学校将各类公开事项 随时做好记录。同时督促各学校（单位）整理好档案资料，迎接省教育工作示范区复评。

5、做好劳动模范管理工作。组织填报振兴“淄博劳动奖章获得者”和“XX区劳动模范”登记表，为11名“淄博劳动奖章获得者”落实了每人每月40元荣誉津贴；向区工会提交关于矿校移交人员劳模待遇问题的请示，并积极协调有关部门为移交劳模落实了待遇；按区工会统一部署，填报了劳动模范（先进工作者）生活困难状况登记表，对困难劳模状况进行摸底。今年区教体系统又有2人获得“XX区五一劳动奖章”，区教研室荣获“XX区五一劳动奖状”。

6、做好评优树先工作。今年有3个学校被表彰为淄博市第四届师德建设先进集体，3人被表彰为淄博市第七届师德标兵，周晋顺被评为十佳师德标兵。XX一中被推荐为省级信得过基层工会。教师节期间，教体局与人事局等四部门联合表彰了“般阳名师”20名，“十佳班主任”30名，同时每人奖励2000元，进一步激发了广大教师的工作热情和积极性。

7、搞好工会工作调研。按照市教育工会统一安排，在全区各学校开展了“改善教职工生活工作条件、促进教职工身心健康”调研，了解和掌握教职工实际工作生活情况，及时发现存在问题，研究解决对策。组织工会干部参加了2011年省教育工会系统优秀调研成果评选活动，提高工会理论研究水平。

三、组织开展各类主题教育，丰富教职工生活

1、开展“为党旗增辉、为奥运加彩、为抗震添劲”主题活动。参加区直机关工委组办的演讲比赛获得一等奖；开展了庆祝“北京奥运会倒计时100天”暨首届全民健身节活动；组织开展向四川地 震灾区献爱心系列活动，通过爱心捐款、交纳特殊党费、捐献零花钱等形式，以及积极响应工会系统《关于组织开展“重建家园，再献爱心”大行动的通知》，全区师生累计向灾区捐款160余万元。

2、推广普及太极拳活动。继去年组织全区教体系统太极拳培训班后，10月26日在鲁泰文化体育广场隆重举行了全系统教职工太极拳表演赛，31支代表队共300余名教职工参加了比赛，精彩的集体表演和激烈的分组比赛，充分展现了广大教职工的良好精神风貌。目前各学校广大教职工坚持在课余时间学、练太极拳，越来越多的教职工加入到太极拳演练队伍中来。

3、开展“我为学校（单位）科学发展、和谐发展建言献策”活动。各基层工会配合校党支部组织广大教职工围绕实现科学发展、和谐发展的目标要求，查找问题和不足，广泛开展建言献策活动，为促进全区教育体育发展作出积极的贡献。

4、开展敬老爱老助老活动。一是组织好清明节、老人节外出参观活动，局机关及各基层学校分别组织老干部赴青岛、济南、东营等地参观浏览。二是教体局机关离退休干部党支部顺利通过全市离退休党建示范点验收。三是进一步完善老干部定期返局（校）制度，每月固定一天（遇周六、周日顺延）作为集中学习日，为广大老干部提供了相互交流的机会。四是组织好老干部查体，及时为老干部发放查体结果。五是发放党员需求状况调查问卷，积极征求老干部党员的意见建议，帮助解决困难和问题。六是继续做好《老干部之家》、《老年教育》等报刊征订、老年优待证办理和为离休教师祝寿、吊唁等工作。

5、开展巾帼建功系列活动。以“三八”节庆祝活动、巾帼文明示范岗创建活动为主线，团结带领广大女教职工积极投身学校发展改革，年内又有2个学校被评为全区女职工建功立业标兵岗，2人被评为全区女职工建功立业标兵，1人被评为全市女职工建功立业标兵，1人获“淄博市三八红旗手”荣誉称号；分别有1人获“区十大创业女带头人”、“区十佳女职工建功立业标兵”荣誉称号，1人被授予“XX区五一劳动奖章”，4人获“爱心妈妈”荣誉称号。张春华老师被授予“振兴淄博劳动奖章”，孙雁凌老师被评为“淄博市有突出贡献的中青年专家”。

一年来，我区教育工会较好地履行了工作职责，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，今后我们将进一步强化教育工会组织建设和阵地建设，创新工作思路，完善各项工作机制，推动工会工作不断迈上新台阶。

2011年12月

XX区教育工会

2012年工会工作计划要点

一、对全年工会工作进行检查考核、总结表彰

1、按照《XX区教育体育系统工会工作考核办法》，对全系统各基层工会工作进行自查和检查，逐项打分，依据得分情况评选先进。

2、召开总结表彰大会，对2011年度工会工作进行总结，表彰全系统工会工作先进单位和先进个人，同时部署2009年工作。

二、进一步完善教代会制度，加强学校民主管理

1、督促、指导各学校严格按照《条例》、《规程》，按期召开教代会，加强教代会档案管理。

2、搞好职（教）代会星级创建活动，在合格星、先进星基础上，积极创建优秀星。

3、修订教代会申报表，统一教代会汇报格式，严格教代会请示汇报程序。

4、配合局纪委做好校务公开工作，规范公开内容，健全公开机制。

三、大力加强教师职业道德建设，提高教师队伍素质

1、要采取多种形式和途径，引导广大教职工深入学习贯彻中国工会十五大精神，学习掌握新修订的《中小学教师职业道德规范》，进一步统一思想认识，为促进教育体育事业又好又快发 展奠定坚实的思想基础。

2、加快全区“名师”培养步伐，加强青年教师队伍建设，采取有效措施提高农村教师的整体素质。

3、通过举办师德报告会、演讲征文比赛等活动，学习宣传校内外师德先进典型，深入开展师德教育月活动。

4、继续开展师生结对、爱心帮扶活动。

5、与有关科室联合，开展有偿家教专项整治，落实淄博市教师职业道德“十不准”，切实加大师德监督力度。

四、关心教职工身心健康，维护教职工的合法权益

1、深入落实科学发展观，采取有效措施，将十件实事之一关心教职工身心健康落到实处。

2、组织开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的向心力和凝聚力。

3、通过聘请专家举办心理健康知识讲座、举行网上专题交流等形式，开展教职工心理健康教育。

4、补充完善困难教职工档案，及时了解和掌握新情况，做好走访、慰问、扶助工作。

五、认真做好老干部工作和女教工工作

加强老干部党支部建设和老教协阵地建设；组织各种棋类、球类小型文体活动，组织好庆“七一”、老人节、迎新春座谈会和外出参观；及时为符合条件的老教师办理《老年优待证》，组织好健康查体、生日祝寿和送温暖活动。重点加强巾帼文明示范岗建设，并开展窗口特色活动；组织开展“三八”节庆祝活动；评选表彰教体系统巾帼岗位明星；组织女性健康知识讲座和妇科专项查体。

六、加强理论探讨，提高工会工作水平

1、加强工会干部业务知识培训，组织参加工会主席培训班。

2、积极争取党政领导的支持，加大工会源头参与的力度，确保工会各项工作的顺利进行。

3、继续利用区教育工会公用邮箱和教体信息网工会专栏，加强工作交流，提高工作效率。

4、积极向市教育局、区总工会及各大报刊投稿，发表工会理论文章，及时宣传工会工作新动态，促进工会工作不断迈上新台阶。

篇11：×××市教育局2011年工会工作计划

一年来，教育工会在县总工会和中心学校的正确领导和大力支持下，以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，以代表和维护教职工合法权益为重点，大力推进基层民主政治建设，为构建和谐教育、和谐校园做出了积极的贡献，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来具体工作总结如下：

一、教代会职能作用得到充分发挥，学校民主政治建设迈上新台阶。

教代会是学校推行民主管理的有效手段和主要途径。一年来,教代会职工以学习十七大精神，实践科学发展观为契机，认真贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分行使民主权力，认真履行各项职能，在学校重大事项中的民主参与、民主监督上发挥了重要而积极的作用。学校各项重大问题，如：师德师风建设、民主行风评议、绩效工资分配、学校教育教学津贴、班主任津贴、大宗物品购置等都及时提交教代会讨论审议，凡需修改的按代表的意见修改，凡未通过的一律不予实施

二、校务公开工作深入推进，民主监督体系进一步健全。

校务公开是落实广大教职工知情权、监督权的重要形式，是学校民主政治建设的重要环节。2011年，我中心学校校务公开工作进入一个新的阶段。首先是校务公开工作进一步制度化、常规化。各学校党政工各方面认真学习《校务公开实施办法》，并结合本单位实际，制定了校务公开实施细则，对校务公开的领导责任、实施责任、监督责任、公开的内容和形式以及公开工作的考评都做了详细的规定，使这项工作得到有力的制度保证。二是定期公开，程序规范。大多数学校都能够坚持按照“学校职能处室申请—校委会审议—领导小组审批公示”的程序，在固定场所、会议开放日等定期公开。三是公开内容更全面，围绕学校大的规划、制度、安排，评优晋级、收费、教职工待遇等热点、焦点、敏感点从政策、标准各方面全面公开，公开形式更多样化。教代会、校务公开、学生会、家长会、校长接待日、广播节目等都成为校务公开的有效形式。四是更加重视收集公开后的情况反馈，每公开一项内容都注意从教职工和社会各界反馈的信息，根据这些信息及时予以补充完整。五是校务公开资料更齐全、规范，各校公开的资料一式两份，一份上报中心学校，一份工会存档。这些资料按时间和种类分册装订，妥善存放，成为重要的管理档案。

三、开展师德行风教育，努力提高教师素质。

为进一步弘扬“学高为师、身正为范”的高尚品德和无私奉献的精神，促进师德教育活动深入开展，各级工会组织配合县局在每年3月份和9月份开展的“师德师风集中教育月”活动中，组织广大教职工积极参与开展一系列师德活动，如师德演讲、职业道德知识竞赛、师德承诺、学生、家长评价师德等活动，全县涌现了一大批师德先进集体、先进个人。在教育工会开展的“创先争优”活动中，中学被评为“师德建设先进集体”；中心学校蔡相富，赵海山同志被评为县级“师德先进个人”。

为了提高教师家庭成员的整体素质，进一步推动我乡教育系统家庭教育工作持续健康发展，我们在全县教育系统家庭教育工作中开展争创“和谐家庭”和创建“学习型家庭”活动。各校在广泛深入地宣传其重要意义的同时，大力培养符合条件的典型家庭，帮助他们总结经验，加以宣传推广，树立模范家庭榜样。

四、加大维权和帮扶力度，努力为教职工办实事、办好事。

我们始终把为教职工热情服务作为工会工作的落脚点和出发点。一年来，中心学校关心教职工工作、学习、生活，并向各校提出了更高要求，使各校领导和工会干部的认识得到进一步提高，切实为教职工说话办事，促进和谐校园建设。

1、认真落实节日走访慰问和“五必访”制度。去年教师节，我们组织慰问了部分优秀教师和退休教师，为他们送去节日的祝福。今年春节，我们又为2位贫困教师和优秀教师送去慰问品和慰问金。各校工会都建立了贫困教师及离退休教师档案，并做好困难教职工的动态管理，对患病住院、家庭困难和遇到婚丧嫁娶的教师都坚持走访慰问。

2、逐步建立并认真落实教职工健康体检制度。中心学校组织全体教职工在县医院进行了体检，各中小学为女教工进行了三查和体检。

3、积极开展“改善教职工生活办公条件”活动，添置办公用品，各中小学普遍加强了教工灶的管理，使其进一步标准化、规范化，为忙碌的教职工提供健康安全、营养可口的饭菜。进入冬季后，各校积极为教师添置取暖设施，教职工工作生活条件进一步改善。

4、组织开展文娱体育活动，丰富教职工业余生活。一年来，我们组织了教职工拔河比赛和篮球比赛，同时，各学校也结合各自实际，举行了校园艺术节、教职工运动会、拔河比赛、跳绳比赛、歌咏比赛、书画大赛等活动，活跃了教职工文化生活，为教职工的业余生活增色添彩。

五、以创建模范“教工之家”为载体，加强工会自身建设。

一是加强工会干部队伍建设，工会干部素质进一步提高。一学年来，县教育工会高度重视工会干部的培训工作，大力宣传《工会法》、《工会章程》、《教育法》、《教师法》、《劳动法》以及有关工会知识，提高工会干部的政治、业务素质，鼓励他们拿起《 工会法》这个有力的武器，积极开展工会工作，争取其赋予的权力，一心一意为广大教职工服务。二是广泛深入开展“建家”活动。各级教育工会以建设教工之家为切入点，带动学校的各项工作，通过党政工共建一个家，促进了学校“民主政治建设和工会的组织建设、思想建设和阵地建设”，推动了工会组织的群众化、民主化和法制化。三是工会干部理论水平和调查研究的能力不断提高。一年来，工会干部，围绕学校民主管理、民主监督、教职工维权、教师队伍建设、开展调查研究，调研的水平大大提高，对工作的促进作用日益显现,使工会的职能作用得到很好的发挥，为全乡教育事业的持续健康快速发展创设了良好的氛围。

在充分肯定成绩的同时，面对新的发展形势和要求，我们也要清楚地看到工作中存在的不足和问题：

一是在一些学校，教代会和校务公开没有受到足够重视，工作中还存在较多的随意性，作用没有得到很好的发挥；二是“教工之家”的建设、师德建设和工会自身建设方面还需进一步加强和完善；三是当前教师的工作任务和心理压力越来越重，作为工会组织在减轻教职工身心负担方面办法还不够多等等。以上问题需要我们在今后的工作中予以解决。

2012年，我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导，团结动员广大教师职工，以“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”为宗旨，围绕中心学校一个核心“改革、建设、管理、质量”的工作思路，加强源头参与学校管理，服务学校发展的基本理念，充分发挥教育工会的优势，努力提高教职工素质，把教职工最关心、最直接的利益落实好，重点加强教代会、校务公开、工会组织建设和维护教职工利益等工作，推动全县教育工作再上新台阶。具体工作：五大任务。

一、切实加强教代会制度建设，不断完善中小学民主管理和科学决策，建立健全教代会制度。

1、教代会是基层民主管理和民主监督的重要机制。中心学校要充分发挥教代会在推进学校科学决策、民主决策、依法办学中的重要作用，进一步健全和完善教代会制度，认真组织好例会，坚持学校行政领导向教代会报告工作和学校重大问题提交教代会审议的制度，不断提高教代会质量。进一步加强提案工作的承办效率，积极推进教代会工作科学化和程序标准化。落实好教代会四项职权：

①听取和审议校长工作报告、学校发展建设规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案、财务预决算以及关系学校发展的重大问题； ②审议通过学校提出的教职工聘任考核办法（劳动用工制度、集体合同草案）、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定以及其它与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度等； ③审议决策有关教职工福利的重大事项； ④民主评议学校领导干部。

2、健全完善校务公开制度。教代会是校务公开工作的有力推动者。学校各项改革、各种方案在出台前，要先经过行政会讨论并广泛征求广大教职工的意见，再交教代会充分讨论、审议并公示，从而增强学校决策的民主性和透明度。2012年，我们将继续坚持校务公开工作报告制度。中心学校在召开教代会之前，要将会议的重大事项以书面形式党委、教育工会报告。会议召开之后，要将会议情况以及形成的决议以书面形式向党委、教育工会报告。中心学校要坚持每学期向局教育工会上报一次校务公开的材料。校务公开工作要做到程序规范、内容真实、准确及时、监督到位。对于涉及本校师生员工切身利益的，需要本校师生员工广泛知晓或者参与的学校内部管理制度以及办事程序等校务，应主动向校内公开；对于涉及社会公众切身利益的需要社会公众广泛知晓或者参与的校务，应主动向社会公开。校务公开的信息不得危害国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定和校园稳定。在今年的教代会、校务公开的检查评比活动中，县教育工会将校务公开工作进行评估验收，总结通报，从而进一步推动学校民主政治建设。

二、大力加强师德师风建设，努力提高教职工队伍的整体素质。

一是要加强职业道德建设，组织教职工开展丰富多彩的师德教育活动，今年的师德教育活动要通过以师德演讲、研讨会、知识竞赛、师德评议等活动为载体，再掀师德教育新高潮。

二是围绕教育教学中心任务，积极实施教职工素质提升工程。以“当好主力军、建功十二

五、和谐奔小康”为主题，中心学校工会组织要积极建言献策，主动出击，积极参与搭建教职工业务技能展示、交流平台，开展教学基本功竞赛、精品课评选、教师多媒体课件评比、创新成果评选等活动。开展具有教育特色的技能竞赛和教育创新活动，引导鼓励广大教职工立足岗位，比教学、比管理、比服务、比科研成果，在“三育人”工作中，建功立业，争创一流业绩。

三、开展丰富多彩的文体娱乐活动，营造健康和谐的校园文化氛围。

丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。因此，中心学校工会要不断创新方法，开展益于广大教职工身心健康的文体活动，丰富教职工的业余生活，以活动促活力，缓解教师工作压力，增强教职工的亲和力和凝聚力。2012年，以爱党、爱国、爱校为主题，组织一次中心学校教职工书法、绘画、摄影比赛。从四月份开始，中心学校要广泛宣传书法、绘画比赛重要意义，动员广大教师积极参与，鼓励有这方面特长的教师上交作品参与评比，中心学校将在7月份对这项活动进行总结并表彰奖励。

四、维护教职工的合法权益，努力为教职工办好事、解难事。

1、工会要正确处理维权和维稳的关系，高度关注影响职工队伍稳定的热点难点问题，促进困难和弱势群体的合理诉求得到妥善解决，做好防范抵御工作，积极参加涉及教职工利益的改革方案和规章制度的制定，积极参与学校劳动争议和矛盾的调解。

2、坚持把服务教职工群众的要求落到实处，以人为本，加强人文关怀，不断改善教职工工作的环境与条件。为了进一步加强教工灶、学校餐厅的规范管理，提高学校后勤管理和服务水平，保障教职工、学生身体健康、建设优良的学习生活环境，中心学校要充分提高思想认识，明确考评要求，结合本校实际，制定方案，积极创建。

3、深入开展送温暖活动，解决教职工的实际困难。工会要担负起困难教职工第一责任人的职责。工会组织要继续完善贫困教师及离退休教师档案，进一步落实节日走访慰问和“五必访”制度。

4、倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。工会要积极组织女教职工进行妇女病检查，切实维护好女教职工的特殊利益，有条件的乡校要组织全体教职工进行体检。

五、切实加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平。

1、2012年全中心学校工会干部及会员认真学习《工会法》、《中国工会章程》、《教育法》和《教师法》及有关法律知识，提高依法维权、依法工作的能力。工会干部还应继续学习工会理论、工会业务知识和管理知识，提升工会工作水平，提高工作的创新能力。

2、进一步加强工会信息调研工作。工会干部要加强调查研究，及时提出具有指导性、针对性、前瞻性的意见和建议，写出有价值的调查报告和调研论文。

3、依法足额收缴工会经费，并加强工会财务和经审工作。工会会费要坚持逐月、按比例收缴，新缴会费主要用于组织开展各类教职工活动、福利待遇、节假日及贫困慰问等。

4、建立健全女教工组织，充分发挥女工委员会作用。中心学校要成立女工委员会，并选出政治、业务素质较高的女工工委主任，积极开展工作。准确及时地填写计生信息，组织女教职工开展“学习型家庭”及“平安家庭”创建活动。