试岗体会（共9篇）
篇1：试岗体会
教学设计方案
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试岗心得
陈雅芳
二零一四年六月六日至六月十二日期间是我于学大教育的试岗时间。试岗的这五天里，我经历了从一开始的不适应到逐渐融合于集体再到慢慢地热爱上这份工作喜爱上充满朝气的学大。这一转变的关键在于在学大的每天都能有不一样的收获！我想只有以一颗学习的心、谦卑的心才能真正地感受到这份工作的魅力，而我也确信这五天是充实的、是有所得的。
六月六日，试岗的第一天。不管在何时何地，我都严格要求自己不迟到不早退，遵守集体的规章制度。下午，我早早地来到机构，看着忙碌的同事，而自己因没接到工作没有学生而颇有失落感。在教学主任的引导下我开始熟悉初中英语的教科书，由于之前有过几个月的教学经历，因此教科书熟悉起来比较快，我把把每一课的重点难点写下来，做好教学的准备，慢慢地有了充实的感觉。接下来我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在岗位上我应承担的职责，这使我开始展望下来的工作。只有真正地投入自我懂得奉献自我，才能在岗位上寻找到自我价值。
六月七日，试岗的第二天。这天，我做了厦门市近十年来的英语中考题，同时做了一番分析对比，记录下常考的知识点，常出现的经典题型，这对我今后的教学很有帮助，能使教学更加地有的放矢。这天我还旁听了主任和洪老师的课，主任上的是初中高年级的复习课，课上主要是通过练习找出学生存在的薄弱点，提高学生的做题能力，为中考做好充分的准备；洪老师讲授的是物主代词，她的教学特色就是尽量使课堂变得生动，迎合学生的兴趣。在旁听两位老师的过程中，我也一直在想如果换成是我，我会如何来教授这门课，我想在课上我们不仅要使所授课生动有趣，更重要的是要使学生有所得，使学生能真正地通过本堂课的学习有所提高。一个好的教师是能使学生轻松愉快地学到知识提高成绩的，这也将是我不断努力的方向。
六月八日，试岗的第三天。这天，我开始熟悉初中语法，有了一个大概的了解，清楚我们的学生在中考前所应掌握的语法知识点。晚上，有个初二的学生拿着一篇完形填空来问我，在给她讲解的过程中，我了解到这个学生的基础较弱，因此我花了大量的时间给这个学生渗透知识点，讲解语法等，并嘱咐她记下来。
教学设计方案
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整个教学过程，我们相处的很愉快，而她也说很有收获。这对我来说，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下来的时间里，我只有提醒自己多学习多思考，一个老师要想给学生一杯水，就要使自己成为一条潺潺不息的小溪。
六月十一日，试岗的第四天。这天，学管老师告知我将会有一个初二的学生给我带，虽然只有两次课的时间，我内心还是激动了一番，但最重要的我想是我要做足充分的准备来迎接这个学生。在开完学前交流会后，我了解到这个学生的英语底子还是比较好的，她来我们这边主要是想学习初中语法中的句子成分和时态。我开始构思我的课堂，我在学大的第一次课，我告诉自己要做好这第一次课的备课，做好所有的准备，要充满信心、细心、耐心来迎接这位学生，让她在这里学得愉快、学得有收获。
六月十二日，试岗的第五天。时间过得很快，这天是我试岗的最后一天，在这短短的五天里，我已然被学大这一优秀的教育企业所吸引。这天，我即将要带的学生官炜宁来找我问题目，这是让我们了解彼此的一个好机会，在给她讲解题目的过程中，我了解到她确实对时态这方面的语法知识比较混乱，而她也和我说了一些自己在学习中感到困难的地方。我鼓励她要有信心和我一起把这些难点一一攻破。每个学生来这里都是希望在这里学到知识、突破自我。我们教师只有以兢兢业业的精神对待工作对待每一个学生，才能成就学生成就自我。
在学大，有的是团结友爱的同事，是大家对工作的一腔热血，是每个人为实现自身价值的追求。这样积极向上的氛围和团结奋斗的精神造就了一个优秀的集体和集体里的每一位成员。为期五天的试岗培训结束了，在这段时间里我所学到的工作理念体会到的工作精神，都将成为我职业生涯里的第一笔财富。通过这一次的试岗，我也深知作为一名新教师，我还存在许多的不足之处，在日后的工作中，我将始终保持学习的心态，正如古人所言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，以此来实现自我价值，为学大奉献微薄之力。
篇2：试岗体会
一、入职情况
回顾第一天入职的情况。在xx领导的带领下，我们先是认识了xxx公司各个部门的分布情况，然后又了解了一些基础的结构和设施。这的不仅加深了我对xxx的印象，也帮助我认识了公司内部的路线，方便了日常的事物。
此后，我们马上就开始对工作的培训。也许是因为试岗期时间短暂的缘故，培训方面讲解的非常的精简，但一旦有什么问题不懂，领导也会细心的展开讲解。这倒是大大的节约了讲解的时间。但作为销售，有一点的培训确是必不可少的，那就是的对产品和业务的了解和认识。无论再怎么压缩，这点基础还是要认真的掌握。
当然，经过了这短暂的培训，我也基本上了解了xxx岗位的工作要求，尽管目前工作能力还非常有限，但我相信自己能顺利搞定。
二、正式的工作情况
很快，在培训结束之后没多久，经历了简单的锻炼后，我们的工作开始了。起初，仅仅只是最简单的协助工作，一边协助前辈们完成工作的，一边学习他们工作的技巧。看着他们的进行的工作，我深刻的认识到这份工作远比我想象的要更难。尽管看着老同事完成的熟练无比，但真正成功接下订单的却没有多少。而在我们真正的上吼吼，也更加深刻的认识到，不仅仅是完成难，想要做出成绩来就更难!不仅要在电脑上与客户沟通，更要不断的去实际拜访!这使得我在工作中一直很精致至今都你没能工完成好。
篇3：体会:复数概念教学的体会
实数集扩充到复数集后, 实数的性质和运算法则复数集有些具备, 有些则不具备。例如:
(1) 复数的模是实数绝对值的概念的扩充, 但绝对值的意义不适合于虚数。如对任何实数x有|x|2=x2;而对任何虚数z, |z|2≠z2。
(2) 实数的有理指数的运算法则, 对于复数也不能不加分析地应用。如 (i3) 5=i3×5, 但因为可见对于虚数z, 等式 (zm) n=zmn, 当m、n∈z时成立;而当m、n埸z时, 一般不成立。例如:“n是什么值的时候, 是一个实数?”有的学生有如下错解:∴当互质, 且q是奇数时
造成错误的原因, 显然是不分情况地应用了指数法则 (zm) n=zmn, 对复数的概念理解得不好, 就很容易犯错误。切实掌握复数的有关概念是学好复数的关键。在教学中应着重抓好以下几点:
(1) 要注意实数、虚数、纯虚数、复数之间的联系与区别。为此, 要掌握复数的结构:
复数集C={z|z=a+bi, a, b∈R}, 复数包括实数z=a (b=0) 和虚数z=a+bi (b≠0) , 而虚数z=a+bi (b≠0) 又包括纯虚数z=bi (a=0, b≠0) 和非纯虚数 (a≠0, b≠0) .
实数、虚数以及它的特殊情况——纯虚数, 完全由复数的实部a、虚部b取零或不取零来区别、决定。
(2) 复数相等的概念十分重要, 它是将复数问题转化为实数问题的有力工具。为此, 要掌握两个复数相等的充分必要条件:设z1=a1+b1i, z2=a2+b2i (a1, b1, a2, b2∈R) , 有z1=z2圳α1=a2, b1=b2.利用复数相等的条件, 一般可解以下几类常见问题:求实部、虚部中的未知量;解含未知复数z的方程;求代数形式复数的平方根。
(3) 在实数集中任意两个实数可以比较大小不同, 在复数集中, 两个复数, 如果不全是实数, 就不能比较它们的大小。从自然数集扩充到算术数集、有理数集、实数集, 一直保持了有序性, 即两数之间可以比较大小。但实数集扩充到复数集之后, 有序性不再保持, 不全是实数的两个复数不能比较大小。这一结论的正确性只须举一例子就明白了。以i与0为例:
即-1>0, 矛盾;设i=0, l两边同乘以i, 有i2=0i, 即-1=0, 矛盾。这就是说, 不论规定i>0, i<0或i=0都会引起矛盾。
(4) 任何一复数z=a+bi (a、b∈R) 都可以由一个有序实数对 (a, b) 唯一确定, 考虑平面直角坐标系上的点是由有序实数对 (x, y) 组成的, 这与复数的构成类同。因此, 借用直角坐标系上的点表示复数, 这个平面叫做复平面 (也叫高斯平面) 。它与一般的直角坐标平面 (也叫笛卡尔平面) 的区别在于:称横轴x轴为实轴, 称纵y轴除去原点的部分为虚轴。用x轴表示的实部, y轴 (除去原点) 表示的虚部。复数z=a+bi和复平面内的一点Z (a, b) 对应, 也可以和以原点为起点, 点Z (a, b) 为终点的向量.对应。这些对应都是一一对应。可见复数的实质是有序实数对 (a, b) 。这样一来, 实轴上的点表示实数, 虚轴上的点表示纯虚数, 四个象限的点就表示非纯虚数。
总之, 复数的有些知识可以简便的解决一些几何问题和物理问题, 对于五年高职学生学习专业课有重要的作用。复数的概念是复数这部分内容的重点, 复数概念是学习复数的基础, 切实掌握复数的概念是学好复数的关键。
摘要：本文对复数概念的教学方法进行了探讨, 说明了复数概念是从事现代化生产和学习专业知识不可缺少的工具。
篇4：体会哈佛精神
嘉宾自我介绍：
黄畅教授：1943年 我16岁时就读于西南联合大学。1949年，在哈佛的研究生院应用物理系获得博士学位。
刘千叶博士:1992年到哈佛求学，1998年毕业获医学博士学位。到北京就职于麦肯锡公司，作为其管理顾问。现任因特国风网络软件公司首席执行官。
傅军博士：在哈佛获得地区研究的硕士学位和政治经济学的博士学位。两年前，回到清华大学，任公共管理学院的国际政治学教授并任副院长。
黄教授：到哈佛上学不要担心没有钱
初到哈佛有这么三点给我留下了深刻的印象：第一就是哈佛每年都会设立新的课程，上面写着某某教授教什么课程。哈佛有三种教授——一种是久负盛名的终身教授，他们有他们的职位，终生在学校教书；第二种是那些在某个领域取得伟大成就的客座教授，比如1949年我去哈佛的时候，48年交流电就是被这些人发现的，49年我在哈佛和妻子听了诺贝尔获得者Bronton博士关于交流电的课程;第三种是年轻教师，有前途的助教被邀请加入教师队伍是因为他们很有希望，你会发现他们热情洋溢，就像你领带上的符号一样，他们寻求真理，年轻人必须有学习并寻求真理的精神。事实上，哈佛给予学生很多东西。我认为哈佛教育的目标是把学生培养成全面均衡发展的人。如果你看看教员的结构，哈佛有不同的学院，每个学院有不同年代的教员。我想哈佛的目标之一是培养年轻教师。所以，除了教授、副教授， 哈佛还有大量的任教学工作的研究生，并且这些研究生的教学实践是他们博士课程培养的一部分。因此，这些讲师将来很有可能成为优秀的教授。实际上我在去哈佛的第二年就成为了讲师，所以，这些清华或北大毕业的学生，如果去哈佛上学，不要担心会没有钱，因为你学习的同时也可以去赚钱，我是助教,也是研究助理。当我攻读博士学位时，就有了薪水，我的薪水很多,足够来交学费并且还能用来娱乐。
刘千叶：进哈佛，老师的推荐信很重要
我所有的教授都是从哈佛回来的，他们给我写的推荐信很有效。推荐信是很有效的途径。要想成为哈佛的学生，你还需在GRE、TOFEL考试中取得高分。我认为哈佛不仅重视你的成绩，还看你所参加的课外活动，也就是说你必须全面发展。
哈佛的学生也是具有多样性的，尤其在文科及理科的研究生院和本科生院，有各种各样的学生，来自不同的社会背景，并且他们学习的专业都很不同。比如：当我在研究生院时，那里有来自各个系的很多学生住在同一个寝室里，我和很多人成为朋友，像人类学、考古学的学生，学习印度研究的美国印地安学生和学音乐的瑞士学生。因此，在这些各种各样的学生群体中，如果你和他们交谈，你会了解他们的学科，知道他们在学什么，我想这就是我人生的开端。
很多人都问我，学的是医学，为何干起了公司的CEO。我们这里有很多学生，以后你会认识到你在工作中所需要的大多数知识是在工作中学到的，而不是学校教科书传授的知识。而你在学校学到的是一些可以灵活运用的能力：比如分析能力、 解决问题能力、学习能力、运用常识正确决策的能力。所有这些能力应该是可以灵活运用到你将来的任何工作中的。我不觉得哈佛的各学科之间有非常严格的划分，比如 就我的个人经历而言，当我写博士论文时，我必须向博士论文委员会答辩。如果你看了那些坐在委员会里的论文指导老师的教育背景，你会发现有两位是学政治学的、一位是经济学、一位是商业学院的，因此那是一个多元化的群体。
当我最初到麦肯锡时，面临很多挑战。 但麦肯锡，需要来自不同学科的人，他们中有些人出生于技师，有些人有生物背景，甚至有学社会学背景的。因此当我们开始在麦肯锡工作时，要接受几个月的强化训练。我认为正是以前培养的学习能力，让我能迅速掌握咨询顾问中的关键，并且获得了商业知识。那时，我在商业上确实没有任何背景。
傅军博士难忘的哈佛经历
哈佛期间，最令我感动的其中一个就是我博士论文的成功答辩，另一个就是我收到导师的信。他对我的论文做了非常肯定的评价。还有一个让我感动的时刻是我参加哈佛的毕业典礼时哈佛校长做的演讲。他是以一种幽默的方式做的演讲，因为博士生穿红色的毕业礼服，哈佛的颜色是红色的。他说：“现在你们穿红色的衣服，但我希望你们在经济上不会是赤字，就是不会负债。我相信你们会同意我的说法，现在是你们回报社会的时候了。”对我来说那真是令人感动的时刻，很多哈佛毕业生都有经济意识。我们很幸运能获得最好的教育，我们有责任去回报社会，这就是我为什么在清华大学任教的关键所在。
某哈佛毕业生（观众）：哈佛以学生为中心
所有学生及其他人都有一个疑问：为什么哈佛如此优秀？为什么大家都说要去哈佛？以我的个人经历来看，我可能会将其归结为一点：哈佛是一个以学生为中心的大学。我给大家举三个例子，他们有一种制度：当外国学生初到哈佛时，他们会有一个自愿者计划，就是东道主家庭项目。世界各地的学生，当他们第一次踏上美国的国土时，肯定会遇到很多困难，而东道主家庭在这些学生最初住下来时会给他们一些必要的帮助。因此，当他们到达哈佛后将由东道主家庭来照顾他们；在学习期间，你会发现课程很紧张，并且时间总是不够用，每天你会花十四、十五甚至十六个小时学习，但你仍然不能完成作业。因此，有教学辅助体系，我们称之为助教。这是一个很好的学生帮助学生的体系，但是必须有一个制度和地方让学生们可以互相帮助。一天结束时就是晚上10点多，你会看到助教们仍然在尽力帮他们完成功课，这样你才可以在第二天早上八点之前交作业；第三个例子是在期末，你会为考试而担心，并且有些学生突然生病了不能参加期末考试，也不能交论文。这些都是你会非常担心的事情。你根本没有第二次的考试机会，那你能怎么办呢？哈佛有一个制度，即如果你不能写字的话可以通过电话接受老师的考试，比如我有一个来自孟加拉共和国的同班同学，在期末考试前一周时，她右手受伤了，就是用来写字的那只手，她不能参加任何考试而且不得不去医院缝针，在家里呆着她也无法再来上课。因此学校决定为她举行一次特殊的电话考试。
观众提问：如果我这一生没有机会去哈佛深造的话，你们对我有什么建议吗？
刘千叶博士：我认为你是否去哈佛并不重要，有很多有才华的学生都不是哈佛的学生。好学校只是让你迈出了好的第一步，但之后的人生是漫长的。基本上说，你一直有机会积累你的人生资历，在工作中、在不同的职业中。的确，你的第一个背景可以是一个很棒的校名，但还有更多其他的东西。
观众提问:当一个人到国外去，他肯定会遇到文化的冲击。我想你们肯定有类似的经历，所以我想知道你们是如何处理这个问题的。
黄教授：我认为这个问题就是你是否既会努力学习又会尽情玩耍。如果你能高效率的完成功课，你就不用花二十四个小时做作业了，你可以很快地做完作业，然后就可以出去玩了。所以我想说的就是，你要学得活跃一点，想得乐观一些，你要有一个高目标——追求真理，然后你就能很轻松地达到目标。
（央视希望-英语栏目供稿）
哈佛小问题：
1、哈佛培养了多少个美国总统？诺贝尔奖获得者？以及多少个获普立策奖？答案：6位美国总统；37位诺贝尔奖获得者；30位获普立策奖；
篇5：试岗心得
在对公司有了初步了解后，我也学到了很多有价值的东西，在此非常感谢人力资源陈老师及培训我们的领导、行政前台杨老师、设计师李老师、家具设计师陈老师以及公司的其他同事，感谢大家对我的帮助和栽培，让我有机会能进一步了解公司规章制度、岗位职责、各个部门的工作流程、作为新人来公司应该怎样适应和学习。
我会在短时间内尽快适应公司工作，不断加强理论知识，总结实践经验，尽早能独立胜任工作。
多沟通会让你尽早融入团队
这篇总结我尽量不写成官方强调或者流水账，尽可能让文风轻松随意。我个人认为总结的风格也是和语言表达息息相关。语言表达恰当好处，就会让沟通变得有效。这让我联想到谈客户要把握好顾客的心理。当然与任何人交流都要把握好对方的心理，这是我来公司后学到的。譬如你想要在60万以内做一套公装施工项目，而我却强烈给你推荐100万以上的材料和家具，这可能就是天方夜谭。
在公司，大家是一个团队，多交流会让同事了解你，认可你，看到你的闪光点，以及你所独有的个性气质。
还有你作为一个“陌生人”来到公司，要多观察，多总结，最好多了解每个人的特点和喜好，以便准确的掌握切入点完成合作。在这短暂的时间里，虽然你做到不张扬，却让别人看到你的优点，不保守却让人知道你工作乐观积极比较困难，但是你还是要使尽万般招数得到同事和领导的赞许和肯定。
世间万物，皆优胜劣汰。人生如逆水行舟，不进则退。不适应环境，则会像泱泱池鱼，自生自灭。你开车驰骋在拥挤的大街上，会发现身后有很多的车，就算前面堵车你也不能倒车，如果前面没有路，你也只能掉头。站在火车检票口，你不走，也被人潮拥着向前走。这就是人生，就算你站着不动，也会随着人流往前走，你不走就会被人潮踩在地上。
勤学好问会让你少走弯路
业精于勤，荒于嬉，行于思，毁于随。勤能补拙，这话一点都不假，多沟通加上勤学好问，足以使你工作中遇到问题多方求解，众木支持方成林。《笑傲江湖》中的令狐冲就是因为多个师傅教他，加上他自己基础好，领悟力强，最终修的“独孤九剑”，练得“吸星大法”，学到武林秘籍成为武林高手。他若是只学有华山派的“华山剑法”也不会有如此深的武功造诣。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学无止境，只要你肯虚心的向人求教，只要你会把握时机沟通到位，就算笨鸟也能高飞。
我很感谢自己由一名普通的家装设计师转到实验室设计员这个岗位，能有陈老师、李老师以及各位同事的指点，能在不熟悉工作的情况下，领导及同事大力出手相助，这比起自己摸索又何尝不是捷径。
陈老师在工作很忙碌的情况下耐心教我数次CAD三维建模，又循序渐进地分配任务并检查完成情况，指出存在问题。
李老师是个很亲切且待人诚恳的公司元老级“前辈”，我不会的问题他很耐心地给讲解，并且拿出自己做过的项目一一对照图纸进行讲解，还告诉新人如何适应工作，目前需要学习哪些知识，也是我很敬佩的一位年轻有为型“前辈”。
人力资源陈老师是很亲切且有内涵的一位“前辈”，在与我们的绩效沟通中，我学到了新人初来乍到需要做哪些功课，掌握哪些职能素养，更清楚地知道了企业的用人要求，陈老师从我们适应环境初始，到技能达标善终，定期对我们几个新人指点迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我们顺利度过磨合期。
前台杨老师总会真诚尽心地对每个员工进行各个日程安排，会议提醒，午饭微波炉使用介绍，打印机操作嘱咐，客户电话通知，她每天都要看那么多篇工作日总结，还要进行各种部门接洽，公司日常杂物处理，她并没有因为忙碌而忽略对公司各个员工的照料，在我眼里她是非常优秀的一位“前辈”，甚至连吃午饭时间都会安排同事做前台来电记录。
定期检讨会让你的计划切合实际
万事未雨绸缪，则接近目标，盲目行事，则远离目标。万事皆是由简扩繁，再到由繁缩简的过程，小事做好了，就可以安排做些大事，这是由简入繁的过程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都过问，分配好任务后，由下属完成，这是由繁到简的过程。
只有经过了所定目标皆能百分百地完成的过程后，才能担当重任，作为公司骨干承担更有风险的项目、创造更多价值。
在这一周里，我2016年2月25日上午看完公司规章制度及岗位职责，下午看公司施工图、手册;2月26日上午看公司家具规格册、工程计划书、解公司产品、与同事交流，下午继续了解公司产品，完成CAD外框绘制;2月27日上午了解公司CAD模型、看公司过去方案、了解各种布局尺寸，下午询问昨天绘制CAD图，查漏补缺并修改;2月28日上午完成昨天平面布局图三维模型长宽高的修改，总结出类似布局的方法技巧，下午看作图标准文档，向上司申请工作任务;3月1日上午熟悉各种类型办公设备，挑选图片后制作PPT，中午利用空余时间不会的问题向同事请教，下午下班之前完成PPT制作。这期间计划一般会按时完成。
对公司建议及个人2017年规划
士不可以不弘毅，任重而道远。工欲善其事必先利其器。2013年，我怀揣智、信、仁、勇、严，与xx集团风雨同舟，荣辱与共，作为相亲相爱的“一家人”中一份子，我愿意尽绵薄之力，把“家园”建设的更加美好。
公司既然集思广益，存有每位员工的工作日总结，何不把这些零碎的珍贵资料整理成书籍、报刊集册出版，或者把工作日总结延伸为日记，这也是宣传公司的一把有力武器。
至于公司专业技能培训方面，如果在2017年3月公装设计部顺利开张后，能有骨干定期对新员工培训，在施工工艺各个环节、中低端主材各种材料优缺点明细、高端主材各方面内容、设计理念、公装、软装色彩搭配、整体构思、别墅小景观各部分内容、制图规范等方面进行规范和培训，效果俱佳。
服装胸针方面，如果公司配有为公司量身定做的专用胸针，代表的不仅仅是公司形象，更是公司的实力。
篇6：试岗培训心得
短暂的22天过去了，从刚开始来到公司到试岗结束，我收获很多。7天的岗前培训是一个我和公司互相认识和考察的过程，其实我相信自己的选择，但是我最担心的是一个从来没有涉及物业行业的我，是否会符合公司的要求，即使我有信心从头做起，有耐心不断琢磨总结提高。公司是否也会一样选择我。很开心7天过去了 公司给我机会从头做起，让我从头开始5个部门，一共十五天的实际工作体验与认识，其实，这15天的工作内容很少，更多的是在了解，在熟悉，在认识，在学习，各部门的主管们没有完全的让我们去从事工作，更多的是试着去操作，去完成，最重要的是了解公司，了解物业这个行业。都说万事开头难，没错，每一项工作的完成都不是想得那么容易，虽然是小区物业，服务为主但是这一切也不是一个外行人所想的那么容易。但是我从选择公司选择物业这个行业起，我就从来没有轻视过，因为我知道，对于工作中的每一项没有小事，我都愿意踏踏实实，认认真真的去完成，去总结。
对于物业的五个部门来说，都很重要，在经历过这一切以后我有了自己的一些见解，也许比喻不是很确切，但是愿意把自己的理解一起分享出来。我把物业服务工作比喻成一个完整的人体。公司的组成就是一副完整的骨骼。
培训的第一个部门：维修部，维修部是公司里一个非常重要的部门，它是这个公司的重心所在，因为小区的物业服务中，维修工作不可缺少，而它承载着业主生活中必不可少的，水，暖，电，三大主要基本需求，并承载着各种物业公共基础设施设备的维修与养护，这是达到业主满意度最基本的工作项目，如果没有维修部门相信其他部门做的再好，只要水、暖、电、出现的问题业主根本无法正常生活，所以我们所期望的业主满意度连及格的水平都达不到，从大问题解决到小问题的处理，维修部门承载着重要任务，专业的维修队伍和维修水平，才使得我们客服部门在为业主处理问题的时候显得更有自信，更有底气和把握。有这样专业的维修队伍为后盾客服工作的顺利完成才。维修就好像人体的全部内脏器官，它的重要性无可替代。
培训的第二个部门：秩序维护部，这是一个团结而又快乐的团队，即使工作很辛苦。单纯的说一个小区可以没有秩序维护，但是一个优质服务的物业不能没有维护部，更不能缺少这样尽职尽责的维护团队，它是公司的形象所在，承载着业主正常生活的安全工作。维护部就是我们小区的门面，因为进入小区第一眼您看到的首先就是训练有素，文明礼貌的维护队伍。但是维护部得工作还远远不止这些，更不是我们单纯认为的站岗巡逻，公司所提倡的是，站在业主的角度去思考问题，为业主提供越来越多的需求和服务，在这一点上维护部总是服务在最前端。维护部就是组成物业服务系统的肌肉和皮肤。
培训的第三个部门：保洁部，他是公司的血液循环系统，小区里的每一个角落他们无处不在，所到之处无不带走脏乱，留下清洁。如果说五个部门工作都很辛苦那么保洁部一定要数个第一，人们的需求提高了，不是只停留在过去的单纯满足于房子质量好，暖和，上下水方便就可以了。业主们还需要一份特别清新的环境，生活中的每一天才会有一份好的心情。保洁工作的出色是我们提高业主满意度的一个切入点。在保洁部得培训我学会了很对，学会了对待工作的一丝不苟，更学会了在辛苦的时候怎样自我调节顺利的完成工作。
篇7：试岗申请书
尊敬的领导：
在这几个月试岗过程中，我深刻认识到质检员对于公司整个生产流程的重要性，因此，我勉励自已认真学习，努力钻研，不断提高自已的岗位技能。目前，我已经熟悉了解公司《测量管理体系手册》、《测量管理体系文件》，熟识测量管理体系运行模式。熟练掌握公司产品检测标准和流程，具备了质量检查员的工作技能和岗位胜任能力。
同时，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，责任感强，能够完成领导交付的工作；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
因此，我特申请转正，希望能成为质检部的正式一员。在今后的工作中，我将再接再厉，继续加强质量检验相关知识学习，提高自已理论基础水平；在工作过程中不断磨练自己，提升自已解决处理问题的能力；在生活上，和同事团结友爱，互帮互助，与大家共进步。
此致
敬礼！
申请人： 2015年8月21日篇二：试岗申请单 人事
试岗申请单
年 月 日
试岗申请单
****年**月**日 篇三：管理岗申请书
管理岗申请书
本人xxxx，与年月参加工作，参加工作期间一直在学生处工作，工作内容主要是行政管理，负责学生的学籍管理，档案管理，学生的日常管理，岗位为专业技术岗，现申请为管理岗。篇四：复岗申请书
复岗申请书
尊敬的xxx：
我在对xxx工程建设项目有关监管工作中，超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求，同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。我的行为违反了本局有关规章制度，局党组研究决定对我待岗xx个月的处理。在待岗期间，得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导，使我深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识，使我在思想上得到了进一步的提高认识，在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时，认真完成领导和局办安排的各项工作任务。
我深刻地反省了自己所犯的错误，深刻吸取教训，我以后一定会严格遵守法律法规和局里的各项规章制度，努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献自己微薄的力量。如果现在局里能够安排我复岗，请领导相信我的工作能力，我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位，我都会尽心尽力，不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请，并再次表示我的歉意。
此致
申请人：
x年x月x日篇五：管理岗申请书
管理岗申请书 尊敬的各位领导： 本人，与1983年10月参加工作，现总务部分管的工作主要有：
1、机关大楼水、电、气的购买与正常使用；
2、楼内通讯的维护和保障；
3、行领导的通讯保障；
4、机关饮水设备的安全和维护；
5、机关集体户口管理；
篇8：体会“高热”
1 临床表现及剖检
1.1 病例一
1.1.1 哺乳仔猪
发病日龄2～3周, 关节肿, 有的表现跛行, 有的触之有热感, 表现尖叫疼痛。
1.1.2 保育
断奶后转入保育 (个体小的不转出) , 转出20天左右发病, 皮肤发红, 体温40℃～41.5℃间呈稽留热, 腹泻便秘交替出现, 精神沉郁, 采食量下降, 迭堆, 维持一周后整群发病, 粪便转为黄绿色稀粘, 很难清洗, 出现神经症状, 眼睑周围出现分泌物, 再过一周出现两种转向, 一是耳尖、腹部、四肢发绀死亡;二是“红色”褪去, 出现呼吸困难, 鼻有粘性分泌物排出, 采食量开始回升, 在转归期间常有因鼻喉粘性分泌物过多而窒息死亡的。
1.1.3 哺乳仔猪剖检
关节液淡黄色或粘稠。
1.1.4 保育剖检
胸腹腔同时或单一积水, 肺脏出血严重, 脾脏边缘或小头部坏死, 腹股沟淋巴结深褐色严重肿大。肠系膜淋巴结肿大, 喉头有粘性分泌物, 充血或出血, 肾脏有的有白色斑点。
1.2 病例二
1.2.1 发病日龄20～30天, 前肢无力、后肢无力或四肢无力, 精神沉郁, 食欲下降, 体温略高, 伴有腹式呼吸, 临床症状出现后2～3天死亡。
1.2.2 肾脏不规则肿大, 有出血点 (陈旧型) 或出血斑, 颌下、腹股沟淋巴结褐色肿大, 肺脏出血严重, 有的胸腹腔积水。
2 病检
2.1 病例一根据产房出现关节肿与保育发病症状, 采集病料进行实验室细菌诊断, 为副猪嗜血杆菌和链球菌感染继发病毒病。
2.2 病例二根据防病症状及实验室检测判定为长期亚临床状态的猪瘟、圆环感染继发细菌病。
3 预防方案
经技术组讨论得出, 单纯性的感染死亡量不应该有这么高, 应该是在哺乳期间细菌感染后, 断奶进入保育的饲养管理应激、环境温度管理应激、断奶、转群、并栏应激、极端气候应激激发的病毒病继发感染, 作出如下预防工作。
3.1 采集本场30%的猪只血样及扁桃体, 对本场已免的CSF、PR进行检测, 得出免疫水平。
3.2 积极的降低不良应激。如:仔猪断奶后留栏一周进行“练苗”, 即一周内逐渐改变产房内通风、温、湿度, 这种方法在春冬寒冷季节尤为重要;改变转群后的饲料更换方式、速度, 以使发病前采食量达到最大;转群后的环境温度, 值得注意的是仔猪转入保育后的“加强2℃” (即仔猪保育高床上生活的等高环境温度, 要高于保育仔猪实际要求温度2℃, 最低也要高于转出前仔猪生活温度2℃。)
3.3 待产母猪上床至产仔10天饲料中添加阿莫西林、中药, 预防产后炎症;产后10天至断奶下床饲料添加中药、VE粉, 以增强母猪食欲, 带动仔猪健康。。
3.4 仔猪5日龄开始教槽, 以便断奶转群时采食量达到最大 (均600克) , 仔猪28日龄断奶, 留原床一周, 适应断奶, 有利于仔猪整栋转出, 做到全进全出, 在断奶前3天至断奶后7天在教槽料中添加中药及维生素E粉。
3.5 转入保育时降低单栏内饲养密度, 并预留空栏, 多维饮水一周。在保育、育肥舍设置隔离栏, 有条件的可以设置隔离舍。
3.6 保育全进全出下床, 转入育肥舍一周多维饮水, 料中加用益生素调节肠道;育肥舍全进全出。
3.7 严格消毒, 并重视环境消毒。高发舍3次/周消毒, 舍外2次/周, 全场外环境1次/周, 如遇环境变化 (刮风、下雨) 内外境加强消毒一次;保育下床后清洗、消毒、熏蒸、再消毒空栏进猪。
3.8 对发病死亡的猪只进行深埋或烧毁深埋处理, 粪污经消毒处理后一小时排出圈舍。
3.9 对饲料进行霉菌检查 (霉变会降低饲料的有效蛋白及能量值, 而且霉菌极大的影响猪只免疫力, 引起免疫抑制, 从而影响猪体健康。) , 保证饲料的新鲜度, 降低不安全因素, 提高猪只健康度。
4 小结
4.1 病例一:在转入保育仔猪刚发红时, 可以应用黄芪多糖稀释头孢噻呋钠一侧注射, 另一侧复方清开灵注射, 有助于进入转归期, 在全部进入转归期时稍严重的可以应用牲命1号、复方清开灵帮助恢复;如在哺乳期间出现疼痛、跛行的仔猪, 可以用30%的氟苯尼考肌注治疗 (含量低的效果很差) , 严重的可以另一侧注射长效土霉素制剂增加效果。眼睑有粘性分泌物的很难进入恢复期。可以对康复的猪只采血制作血清, 对未康复猪辅助治疗, 效果明显, 但血清需要量大。
病例二:出现临床症状的猪建议用“干扰素+黄芪多糖稀释头孢噻呋钠”进行肌注。可以对康复的猪只采血制作血清, 对未康复猪辅助治疗, 效果明显, 但血清需要量大。
4.2在猪只出现采食量下降的时候, 饲料中药物的添加浓度要随之相应的增加, 以在猪只体内达到有效的药物浓度, 否则只是一种浪费;在水中协同用药和多维的添加, 保证发病时不吃料的从水中得到一定的治疗和维持体能量。注意清洗饮水系统。
4.3发病时及早做临床和实验室诊断, 找出主次病因, 攻主佐次, 同时进行敏感药物的筛选, 达到更好、更快的控制病情。
4.4西药杀灭多余正常环境 (机体免疫平衡状态) 下的病原, 中药调节机体免疫状态以达与其“和平共处”, 此乃“正气乃存, 邪不可干”的辨证施治, 不可狂用西药以求彻底杀灭, 这样往往事得其反, 因为西药好坏菌都杀, 打破平衡机体平衡, 而健康并不是没有菌, 只是在不平衡时称为病原菌, 而平衡时则为常住菌或有益菌, (比如大肠杆菌) , 调节机体免疫水平才是上策, 饲养管理和中药调理最好的组方。
4.5所选中药为清热泻火、排毒为主, 辅以抗毒、增免类中药。
篇9：体会尼泊尔
这是一个神比人多、庙比屋多、节日比平常日子多的国家，这是世界上唯一的以印度教为国教的国家，但是佛教、伊斯兰教、基督教、萨满教……都在这里有一席之地，它们互相融合，不分你我。
尼泊尔人温和得像一片水，世界上仿佛没有什么事情可以让他们着急发怒，即使麦子熟在地里等着收割，他们也还会坐在檐下闲谈，一直到迫不得已的时候……
眼前的景物让我恍如走进了50年代的中国，或者更早，中世纪的欧洲。
在凹凸不平的街道上徐徐走过头上插满鲜花的老人，穿着红色纱丽的女孩子背着更小的孩子站在门廊下面，两个乡下来的姑娘穿着镶黑边的红色纱丽走进路边的寺庙里，手里托着祭祀用的谷物和染料，卖水果的小贩把黄色的芒果和白色的椰肉切开了装在托盘里，放在用自行车驮着的筐子上面，街道两侧楼房上雕刻精美的窗口里会时不时地出现一张悠然自得的脸。
尼泊尔人就是这么闲散和不着急。
导游带着我们在一条街道上走着，当我们拐进一个小巷的时候，出现在我面前的竟然是被称为“世界藏传佛教中心”的博德纳特佛塔！这座巨型白塔有点像北京北海公园里的白塔，其实后者就是由尼泊尔工匠设计建造的。眼前这座塔是世界上最大的佛塔之一，白色浑圆的塔身在阳光下有些耀眼。塔基一圈装着转经桶，人们成群结队地走过去，转经桶哗啦啦地响着。
佛塔是可以登上去的，白色的塔身前面晃动着五颜六色的人影，同样是五颜六色的经幡从塔顶拉向四面八方。一位枯瘦的印度教苦行僧也坐在塔上，引起了许多人的围观。正当我望着白塔金顶上的一对佛眼出神的时候，一阵鼓声和铙钹声闯了进来，三四个演奏乐器的人拥着一个打扮得有些像鬼的人正在飞快地绕着佛塔走，他们有点冲淡了圣地的庄严，然而周围的人们似乎并不在意他们的到来，“这些人是萨满教的（一种古老的宗教），可能是有人请他们作法事了。”导游对我解释说。
下午到达与加德满都一河之隔的帕坦时，小雨也淅淅沥沥地下来了。这个谷地中最古老的城市被称为“手工艺之都”，红砖砌成的房屋和路面在雨水中愈发艳丽了。杜巴广场是谷地里的7个世界文化遗产之一，妇女和孩子们安静地坐在广场上各个建筑的台阶上。面对我们的相机和好奇的眼睛，他们往往会微笑着摇摇头，这是尼泊尔人表达赞许的一个动作。在帕坦，每一条小街的两侧都是挨挨挤挤的手工艺品小店，每家店铺的后面，就是制造工艺品的作坊。尼瓦人是世界上最好的工匠，他们制造的手工艺品常远销到中国的西藏和香港、东南亚、欧美等地方。西藏寺庙里的法器几乎全是从尼泊尔进口的。
巴德岗位于加德满都东北边，这两座城市与帕坦一起是加德满都谷地里的三个主要城市，在18世纪以前，这三个城市分别是三个争吵不休的小国。所以我们今天能在三个城市中分别见到名为“杜巴”的广场。这三个广场原本都是国王的皇宫所在地，其中林立着雕刻精美的宫殿和寺庙，三个杜巴广场上的建筑风格和布局几乎一模一样，而且它们都被评为了世界文化遗产。
今天我们赶到巴德岗的杜巴广场，是为了参加尼泊尔著名的“圣牛节”。
才过8点钟，就有鼓乐声传来，渐行渐近的是一队排列得乱糟糟的人。队伍的最前面是一个用竹杆搭起的架子，架子上裹着白布，白布上挂着大黑天神的照片、一个男人的照片和一面镜子，架子由4个男人抬着，跟在后面的妇女、老人和孩子们随着乐声欢快地跳着舞。路边的人有时伸手往架子前面挂着的袋子里装进花瓣或是饼干之类的东西，队伍里的人也不断地向路边散发同样的东西。有的队伍里甚至带上了录音机和扩音器，一个歌手不停地高声唱歌，同时吸引了一大群人跟着队伍走。广场上的人越来越多，热闹非凡，由孩子们组成的棍子舞蹈队也出现了，每个孩子拿着两根短木棍，随着鼓点跳着欢快的舞。中午时分，广场上变成了欢乐的海洋！而接下来我们在巴格马蒂河畔看到的火葬场面却令人惊心动魄。
穿过加德满都市的巴格马蒂河由于最终要注入印度的恒河，所以尼泊尔人称之为“小恒河”。他们以为，人死后如果在小恒河畔的印度教最神秘的庙宇帕苏帕提寺里被超度，然后再在小恒河畔的火葬台火化，骨灰再被洒入小恒河的话，那么他就是最幸福的人了。
所以我在火葬台旁没有看到哭泣的人，这里只是很安静，人们似乎在平静地处理一件十分普通的事情。我走近了那排火葬台，有的台子上正燃着熊熊大火，有的台子刚烧完一个尸体，正在清洗台面，还有的台子正在搭木头，准备焚烧下一个尸体。没人阻止我接近他们，他们允许我参观葬礼的每一个细节，尼泊尔人的随和同样令人惊讶！
尼泊尔没有火车，只有汽车和小飞机。所以我们要从加德满都赶到尼泊尔北部的旅游城市博克拉就选择了小飞机。
1个小时的飞行快要结束的时候，我看到了飞机下面绿茵茵的山坡和山间白色的小瀑布。博克拉虽然位于喜马拉雅山的褶皱里，但是它的海拔却只有884米，所以它的气候是非常温和的，尤其是在秋天和冬天。但是当雨季时，这里的湿度却大得令人不舒服。
走进博克拉，如同走进了迪斯尼童话里的世界。静谧的雪山锁住了天边，盛大的菩提树站在路中间，鳞次栉比的小酒吧里传出“酷毙”了的音乐，酒吧里的菜单上提供着世界各地的美食，鲜花和绿草娇艳欲滴，旅店里的房间干净极了，每一个细节都被巧妙地关照过，房间的大门正对着的就是洒满阳光的花园……
博克拉是喜马拉雅山脉里许多徒步路线的起点。这里虽然有30多年的开发史，却丝毫看不到现代化侵扰过的痕迹，田野和山乡野趣盎然，一草一木都生长在它们自然出生的地方，这里的空气仿佛是世界上最纯净的。唯一能使你发觉你其实是被“设计”之中的，也许只有路边偶尔出现的木牌子，上面用英文写着你所在的位置离下一个“Tea House”（路边吃饭和住宿的小旅店）还有多长时间的路程。有的时候，牌子上还会告诉你这里离山下的汽车站还有多远，或者给你讲一个这里曾经发生过的和徒步有关的著名事件，等等。这时候，在深山里行走多时的你会突然感到来自人间的关怀，你的心里会油然升起一种感激之情。
我们住在鱼尾峰对面的Tea House里，屋子的窗户和门全都正对着博克拉地区最美的山峰鱼尾峰。
在尼泊尔就得学习尼泊尔人的生活方式，那是什么呢？首先要学的就是不能着急，尤其在这远离尘嚣的山里。你可以把平日里没时间说的话全在这里说出来，因为厨师的精细活儿会把你的吃饭时间拉得很长很长，你会发现你的一日三餐甚至可以连起来……
那天早晨，我是被鸟叫声吵醒的。耳边充斥着各种奇怪的鸟叫声，有的婉转动听，有的则像锯木头的声音。
时间还不到5点半，我想起约好要在6点钟骑大象进森林。于是爬起来，在干净极了的卫生间里冲了一个热水澡，穿好长衣长裤，把油灯拧灭，就出门了。
在这个原始的亚热带丛林里，所有动物真实地活在你的身边！就在昨夜，一头小犀牛站在我的窗外足足吃了2个小时的草。
“小姐早上好！”身穿迷彩服的管理人员友善地向我打招呼。示意我去取咖啡。同时告诉我：“那边有一大群鹿！”
我飞快地跑到观景台上，那里站着好几个管理员，他们全都对我笑着，轻声说：“它们走过去了，昨夜就在这下面，有一大群，大概30只吧，你看那边，还有几只呢。”我顺着他们的手指往远处看，几个微弱的淡黄色的影子停在那里，机警地朝这边观望着。
观景台的外面是一条很宽的河，一个月前这里发过洪水，从山里冲下来了许多巨大的树根和树杆，横七竖八地躺在河床上，极目望去，触目惊心！河对岸的丛林后面就是村庄和农田，奇特旺国家公园里的动物们常常会趁夜色潜进村子，糟蹋庄稼，袭击家畜。
这里是亚洲最好的国家公园之一。从巴基斯坦的印度河一直到缅甸边境一度曾是连绵不断的森林和草地，如今仅剩最后几片密林了，奇特旺就是其中之一，这里也是亚洲最大的森林地带之一。这里经常出没的野生动物有大独角犀牛、几个品种的鹿、懒熊、豹、野猪、江猪、鳄鱼、猴子、350多种鸟和孤傲的孟加拉虎。这里也是世界自然遗产之一。
亚洲象的背上放着一个稳稳当当的坐架，驯象师坐在象头上，坐架上可以背靠背坐三个人，坐架的栏杆上钉着大象的名字，翻译过来都是很美的。
不论是骑象也好，还是乘吉普车也好，进森林找动物是需要运气的，有的人进去了几趟都没看到犀牛，有的人只进去了一趟就把犀牛、鹿、猴子、甚至孟加拉虎全看到了，所以，不论你怎么聚精会神，怎么睁大眼睛，怎么努力去培养猎人般的机警，你的收获都只能听由上帝来决定。