试岗期总结范文

2022-05-21

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《试岗期总结范文》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：试岗期总结范文

试岗期工作总结

光阴如梭，为期一年的试岗期马上就要结束了。随着我来到商务园的日子一天天的增加，商务园的开发建设工作也在不断推进，园区各个地块逐渐成型，同时引入了许多优秀的企业。在此期间，我从服务企业、服务园区、招商引资、公文书写、筹办会议等多个方面都在努力学习，加强专业基础知识，基本完成了各位领导交给我的各项工作内容。这一年是我人生旅途中的重要环节，现将我这一年的工作内容进行如下总结：

一、引入优秀企业入驻，完成全年税收目标

企业服务部和投资促进部全年的工作目标是加大招商引资力度，扩大对外宣传方式、方法，拓宽与各企业的沟通渠道，引入优秀的企业入驻园区。同时加快企业注册手续办理，尽快完成区、镇政府对商务园制定的全年税收目标。

2011年区、镇政府提出商务园全年税收目标达到2.5亿元的目标，比去年全年税收总额提高了1.5亿元，这给园区的工作带来了很大的压力。为完成全年税收目标，商务园依照制定的“十二五”规划纲要，加快一期开发建设进度，扩大对外宣传方式、方法，拓宽与各企业的沟通渠道，组织了电子商务高峰论坛和重点企业新春联谊会等大型活动，同时积极参加了由市商务委员会主办的第一届电子商务大会暨电子商务博览会，在一定程度上起到了宣传、推介、沟通的作用，使我们进一步了解已入驻企业的发展方向和对园区的看法，并成功引入了裂帛服饰、王府井百货、凤凰集团、学而思教育机构、开心人大药房等知名企业入驻园区。

在领导班子和各部门的配合下，10月份我园区已完成税收2.3亿元，年底前可以完成区、镇政府提出的全年税收2.5亿元的目标。

中国网络视听产业基地作为园区下一步的重点项目之一，引起了区、镇政府的高度重视，已组织了三次座谈会议和一次实地考察活动。现阶段，中国网络视听产业基地项目已正式启动，未来将针对基地内的招商引资开展工作。

二、高品质园区，服务是第一

综合办公室是一个为领导、同事、来宾服务的部门，包括收发政府文件、统计加值班情况、组织活动安排、公共用车协调、园区资源统筹等一系列工作。事件虽小，但是杂、乱，要求细心到每一个环节。现针对我在办公室的工作内容做如下总结：

(一)接待工作

商务园每天来往的人很多，有各市区委办局的领导、企业人员和有相关业务来往的公司人员。所以在接待工作中要注重个人的着装，在接待方法和礼貌方面应引起重视。在接受党群人事部组织的有关礼仪方面的培训后，我学会了如何运用正确的言行来接待来宾和客户，让他们体会到商务园的热情好客和优质服务。

(二) 组织活动

从港、澳的参观考察，到每周的健身活动，我都做到精心准备，细心安排。从活动前期的策划组织、沟通联络，到活动过程中每一个细小环节、每一次修改变动，都做到不出纰漏，为大家的出行提供便利。

(三) 服务第一

在日常的工作当中，收发文件传真;每日更新宣传板报，做

好文件精神宣传工作;收集员工每月考勤信息，制作值班表、值班记录，按季度统计加值班费用;制作管委会通讯录、花名册;分发报纸、杂志;为同事之间电话联系方便，与中国移动多次沟通进行号码的添加与删除;为了夜班值班人员有一个良好的休息环境，联系经销商修理管委会值班室内热水器。虽然这些都是工作当中的小事，但是能为大家服务，乐此不疲。

三、借调期间，加紧学习

北京市商务委员会(以下统称“市商委”)统筹协调北京市各区县的商贸、流通发展、外资等各类的具体工作。我有幸被借调到市商委流通发展处开展工作和学习。流通发展处负责老字号、电子商务、综合连锁超市的发展和创新等工作。

流通发展处今年下半年分别举办了第三届老字号博览会和第一届电子商务大会暨电子商务博览会。两次大会的成功举办，给各个商家和企业搭建了展卖和交流的平台。在与电子商务企业交流的过程当中得知，支付、信用、物流是目前制约电子商务企业的重要因素。这使我明确了我的学习方向，以便于在以后的招商工作中来选择优秀的电子商务企业。

在我来到市商委几个月的时间里，对于业务处室的办公流程更加清晰，公文书写和处理紧急事务的能力在逐渐加强，希望通过这次的学习，能够提高个人的工作能力，带回北京市对于电子商务行业发展的指导精神，为园区的发展做贡献。

四、个人心得、体会

以上就是我对这段时间工作的总结。虽然取得了一些成绩，但是要深知自己在工作中存在的问题。在日常的工作当中，感觉

自己还是有一些心浮气躁，总是在一些细小环节出问题，在日后的工作当中要吸取教训，认真对待领导交给我的每一份工作。

投资促进部胡汉二〇一一年十一月二十一日

第二篇：机关单位试岗期总结

XX机关试岗期总结

20XX年XX月XX日开始，我通过XX机关公招进入XXX处XXX科试岗，到20XX年XX月XX日，试岗期已满。XX个月的试岗工作期间中，在组织的信任和领导、同事的关心帮助下，我严格要求自己、自觉加强学习、虚心求教释惑、认真思考总结;一方面以研读国家、XX机关的各种政策法规为切入点，逐渐学习XXXX专业方面的系统知识和管理文件，不断丰富理论基础;另一方面以工作任务为牵引，依托工作岗位，通过观察、请教、查阅资料和实践锻炼，在及时做好每一项任务的同时积累了大量的工作经验，逐渐明白了许多工作上的重点和难点，也初步掌握了XXXX管理工作的一些基本方法，在业务知识和工作经验上都有了较大的进步。现将试岗期的学习工作情况总结如下：

试岗工作期间，我在XXXX处、XXXX科领导和同事的帮助指导下，按照自定的计划学习了大量与XXXX专业相关的政策和文件，重点研读了《XXXXXX条例》、《XXXXX管理规定》、《XXXXXX指导意见》等国家政策法规及XXXX机关XXXX方面的工作文件选编，形成了XXXX余页的学习工作笔记及近百条学习重点记录，初步建立了XXXX方面管理的知识体系，对XXXX管理有了明确的概念。在学习上述法规文件的同时，我还参考学习了大量与XXXX管理相关的政策和规定，包括XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等方面的文件，为今后开展具体工作打下了理论基础。 XX个月试岗期间，我参加了科室安排的对XXXX基层单位的月度工作巡查、XXXX审批调查、XXXX管理检查等现场监督指导XX次，跟随处室领导参加XXXX工作会XX次，对XXXX方面的具体情况及XX管理、XX审批等相关工作的开展方式及流程有了深入的了解。本着对工作积极、认真、负责的态度，我认真遵守各项规章制度，扎实工作、不怕困难，做到谦虚谨慎、虚心求教，努力将领导同事传授的工作经验、方法及学习的理论知识用于实际工作指导，较好的完成了领导交办的各项工作。工作中我还用心体会、仔细揣摩、认真总结，为促使自己尽快达到一名合格机关工作人员的要求，在工作作风、处事方法及为人态度上有了较大的改善，完成了自身从基层工作岗位到机关工作岗位的转变。

试岗期的学习工作，让我对XXXX处、XXXX科的相关工作和职责有了深刻的认识：XXXX处是一个XXX样的处室，执行XX局对局属XXXX的行业管理，其具体职能主要体现是“XX、XX、XX、XX”。而XXXX科负责对直属XXXX管理实施直接指导和监管;负责按照国家、XX局有关文件精神，掌握了解全局XXXX状况并结合实际制定全局XXXX发展规划，建立健全XXXX方面的管理办法并组织实施;督促XX单位加强对XXXX管理工作的领导;对局属XXXX单位的XX、XX、XX、XX、XX、XX等XX管理方面进行XX、XX、XX、XX;同时协调全局XXXX与XXXX、XXXX及XXXX有关部门之间的关系，积极反映XXXX单位在XX、XX方面存在的问题和困难，争取政策支持。经过XX个月的试岗学习工作，我在理论基础、业务知识、工作流程及方法等方面有了很大的收获和积累，但我也认识到自己还有很多不足之处。比如将学到的理论知识完全融会贯通到具体事务工作中还有一定差距，思考问题立足的高度也还不够;对XX局所辖每个XXXX单位的具体情况了解还很有限，对每个XXXX单位的人员、状况及自身特点还十分不熟，没有达到科室领导及其他同事那样心中有数;在具体工作中面对不同XXXX单位不同事项做到全盘考虑灵活处理的能力还较弱。在今后的工作中，我还需要更加努力提高自己的工作能力，一方面向领导同事不断请教学习，一方面靠自己一点一滴累积经验，尽快填补自己的差距和缺陷，争取早日成长为一名优秀的机关工作人员。

试岗人：XXXXX

20XX年XX月XX日

第三篇：试岗期工作小结

在公司领导的关心和支持下试岗行政人事部总务工作。时间很快，试岗期已经结束，现将试岗期的工作小结如下：企业文化：

通过入职当天的培训、相关资料的宣传和试岗期的了解，现对公司的企业文化有了一定的认知，可以说公司的企业文化是非常好的也是非常受员工爱戴的。试岗期主要工作：

了解安保管理和消防管理相关工作，了解其工作内容、工作流程和工作重点。对公司现在的安保管理和消防管理情况，提出意见和建议(已制作出安保、消防方面的相关制度，待领导审核)。

存在问题(工作问题)和改善建议：

公司在安保和消防管理存在着很大的管理漏洞，主要体现在：

1、安保公司和安保人员总体工作状态较差(服务意识、工作纪律、执勤情况)。改善建议： (1) 根据公司和保安公司所签订的合同对保安公司进行要求和协商，对不符合我公司管理之事项立即进行纠正。对不符合和不适应我公司管理之要求的保安人员进行汰换。对符合条件进入我公司工作的保安人员进行培训，对经培训后仍不能够胜任工作的实行汰换。 (2) 公司内部专人跟进、处理相关工作，责任到人。

2、公司现有安保管理制度存在一定的管理漏洞。

改善建议：已制作出《门禁管理规定》、《保安岗位管理办法》(待领导审核)。公司在发展壮大，管理制度需要及时的更新以适应公司的发展。我们要在最大程度上保证公司的安全。

3、公司消防管理工作只停留在表面，员工消防安全意识淡薄。

改善建议：已制作出《消防管理办法》(待领导审核)。

公司加强员工“三级”安全教育，提高员工安全意识和管理干部安全管理水平，实行《安全工作责任制》，安全工作落实到每个人。

4、公司内部安全管理硬件管理较差。

改善建议： (1) 保安室：保安室是公司的门面，内饰及外观已经非常陈旧，建议：改建或重新粉刷装修。 (2) 6S：公司外部和车间内部6S管理较为混乱，不仅影响美观同时也关系到消防安全。建议：条件允许时重新规划。 (3) 公司消防使用设备较少。

建议：待消防设施、设备重新清理、规划后根据情况作部分添加。

总结：

通过试岗期的工作，对公司、部门和自身工作有了一定的了解，和同事之间能够很好的相处和交流。对于自身的工作我想说的是目前公司在这一块的起步是比较低的，但这只是暂时的。请公司和领导放心，我想通过努力，我们一定会开辟行政管理工作的新篇章。