重视支持政协工作促进区域经济发展

重视支持政协工作促进区域经济发展（精选8篇）

篇1：重视支持政协工作促进区域经济发展

文章标题：重视支持政协工作促进区域经济发展

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度。人民政协是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是中国特色社会主义政治制度的重要组成部分，是发扬社会主义民主的重要形式。汉台区委始终高度重视和支持人民政协工作，坚持把政协工作作为

推进政治文明建设的重要内容，按照“三在前”、“三在先”的要求，不断加强对政协工作的领导，进一步增进了在共同政治基础上的团结合作，促进了区域经济的发展。

一、高度重视政协工作，积极推进政协履行职能的制度化、规范化

1999年省委政协工作会议以来，我们按照省委的要求，认真贯彻落实会议精神，积极为政协履行职能创造条件，有力促进了政协事业的健康发展。去年市委政协工作会议召开之后，区委认真学习贯彻会议精神，并结合汉台实际，制定下发了《中共汉台区委关于进一步加强政协工作的决定》，为做好新时期政协工作提供了政策保障。

我们始终把健全完善制度作为加强政协工作的首要任务，并在实际工作中认真贯彻执行。一是坚持政协主席列席区委常委会议制度，重大问题决策前都充分听取政协领导的意见。二是坚持每季度一次的四大班子联席会议制度，定期同政协领导一起研究分析全区经济社会发展形势，共商发展大计。三是坚持重大事项通报制度。区委在重要会议召开之前或重大人事变动之前，都及时向政协通报情况，听取并征求他们的意见和建议。每当元旦、春节、国庆等重大节日，区委都通过政协邀请各民主党派、工商联人士举行联谊座谈会，通报全区经济运行和社会发展情况，争取广泛的理解与支持，为政协及社会各界知情出力、参政议政创造条件。四是建立了区政府有关部门与区政协各专门委员会对口联系制度、与各民主党派对口联系制度。由区委统战部负责牵头，定期召开对口联系协调会，使民主党派能够及时了解到政府一些重大事务和重要工作情况，为民主党派参政议政奠定了基础，同时也为区委、区政府及时了解并帮助民主党派解决各种具体问题创造了条件。五是建立了区级领导包抓重点工作、联系重点企业制度，在重点项目建设、重点贫困村建设、重点非公有制企业、防汛、企业改制等工作中，都安排政协领导联系包抓，让政协充分参与对全区工作的领导。六是坚持定期和不定期的走访慰问活动。区级四大班子领导在每年传统节日前和盛夏时节都要对民主党派、工商联、党外知名人士进行看望慰问，送去党的温暖和关怀。在平时的工作中，注重和民主党派同志交朋友，倾听他们的意见和建议。

在日常工作中，区委坚持做到，凡是涉及政协工作的议题，区委常委会都及时进行研究。在区委常委分工上，每届都安排一名副书记负责联系政协工作。区委、区政府召开的重要会议，都邀请政协领导列席。在每年召开的区委全委会和区委工作会议上，都要对政协工作进行安排部署，要求各级各部门必须高度重视和支持政协工作。2003年，在区第十三次党代会上，区委把政协工作作为政治文明的重要组成部分，纳入全区今后五年的总体规划，为进一步加强政协工作提供了保障。在区委的领导下，全区形成了关心、重视、支持政协工作的良好氛围。

二、积极支持政协加强自身建设，努力为政协履行职能创造条件

区委把政协及各民主党派、工商联的建设纳入全区各级机关建设总体规划，从思想建设、组织建设、政治待遇、办公条件等方面统筹安排、同等对待，积极支持政协及各民主党派、工商联加强自身建设，为政协及各民主党派、工商联发挥职能作用创造了良好条件。

一是进一步健全了政协及各民主党派、工商联的组织机构。在机构改革和各民主党派、工商联换届过程中，区委在全区机构编制总体精减20的情况下，对区政协机关及各民主党派、工商联“高看一眼，厚待一分”，从人员、编制上给予倾斜，配齐配强各专门委员会，并对机构改革后部分民主党派机关工作人员及时进行补充，保证了政协及各民主党派、工商联工作顺利开展。为彻底改变政协机关人员年龄偏大、结构不合理的状况，区委注重选拔年纪轻、工作经验丰富、工作能力强的干部进入政协机关，进一步优化了政协干部的结构。近几年共选派13名干部到政协工作，为政协工作注入了活力。目前，政协机关工作人员平均年龄46岁，比1999年下降了7.5岁。

二是注重从政协机关、各民主党派中选拔培养干部。区委非常重视选拔民主党派和无党派人士担任领导职务，对政协机关和各民主党派、工商联的优秀年轻干部大胆提拔、大胆使用。目前，有14名党外人士担任区政府有关部门和镇、乡、街道办事处副科级领导；有3名政协机关工作人员担任镇、乡、办事处的主要领导，5名担任副科级领导；进入本届区人大常委会班子中的党外人士有2人，其中副主任1人；区政协常委班子中党外人士有24人，其中副主席2人。区委还制定了培养、选拔党外干部三年规划，建立了70多

篇2：重视支持政协工作促进区域经济发展

重视和支持企业党建工作先进事迹材料

四川杰特机器有限公司于二○一一年改制以后，成为了名副其实的民营企业。这标志着公司的经济体制发生了根本的变革，也预示着企业党的建设工作急待翻开崭新的一页。在这种大好形势下，公司党总支部书记、董事长、总经理石达君认为：市场经济就象汪洋大海，企业经营管理就像航船，党的组织建设就是方向和风帆。

多年来，石达君始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持走结合企业实际的科学发展道路，坚持党建工作必须以经济建设为中心，党建工作必须与生产经营工作紧密结合。改制13年来，公司实现了历史的跨越，生产经营蒸蒸日上，产值、利润、税金、固定资产和员工收入均成倍翻番，生产技术和产品质量在行业领先，三个文明建设成绩辉煌，公司呈现出一派安定团结、繁荣兴旺的和谐气象。这些成绩的取得，主要得益于公司党建工作强有力的促进和保证作用。

实践证明：非公有制党组织在企业发展中的作用十分重要，如何发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用尤为重要。

一、发挥党组织的政治保证和战斗堡垒作用，党组织抓班子带队伍是促进企业发展的关键。

作为党总支书记，石达君首先在党组织内部统一思想，统一认识。他确立了以建立现代企业制度为动力，推行民营企业的运行方式。带领 党总支围绕生产经营这个中心，不断加强和改善党组织的政治核心地位，不断完善公司的党建工作制度，不断务实、创新党组织和生产经营管理活动内容。通过发扬“团结、拼搏、开拓、奉献”的企业精神，去弘扬“追求完美、创造卓越”的现代企业文化精神，全面提高企业的适应力、竞争力和凝聚力，推动着公司向着健康、快速发展的方向不断迈进。

他十分重视班子的自身建设，坚持开展创建“四好”班子的活动。按照“学习、团结、公正、廉洁”的条件标准严格培育和管理企业的干部队伍，围绕公司三个文明建设求真务实地开展工作，在内部抓管理，在外部开拓市场的工作业绩，受到了全体员工的认可和拥护。

他坚持推行民主管理和厂务公开，带领党总支及时将党的各项方针政策认真进行贯彻，使企业始终保持正确的发展方向，与我市工业兴市战略步伐保持一致。公司的发展方针和重大决策首先听取党组织的意见，首先让党员早知道，让员工都明了，大大激发了员工的责任感和敬业精神，使他们能够主动地为公司的生产经营和企业发展出谋划策，这样又反作用于公司的正确决策。

他十分重视员工队伍的建设，把对员工的培训当作企业人才资源储备的重要手段。2013年，公司把党建积极分子和青工培训列入重要的工作议程，开设了《党建知识》、《机械基础》、《质量管理》、《软件办公系统》等课程。通过严格认真的培训，提高了公司员工的综合素质，发现和挖掘了部分专用人才，促使他们在公司的生产经营活动中建功立绩。现在公司的党员遍布公司的所有重要岗位，党员在员工中的比例已 经高达38%以上，公司生产经营过程中的急、难、险、重工作大多数都是党员骨干担当，他们在员工的眼睛里成为了学习的榜样。

二、发挥基层党组织的思想政治工作优势，是促进经济建设和公司持续发展的关键。

非公有制企业的健康发展就是社会稳定因素之一。而确保企业稳定更是党组织的政治任务。所以，非公有制企业的党组织既要引导企业在健康的经济轨道上运行，又要不断发挥出政治优势，拓展企业的文化建设，创造安定和谐的生产生活环境。石达君坚持理论联系实际，将党的建设和员工的思想政治工作融入到生产经营管理过程中去，以生产经营管理为载体，跳出了为党建而抓党建的封闭循环的圈子，为发挥党组织战斗堡垒作用提供了广阔的舞台。秉承建设“和谐杰特”的构想和“通德履信”的经营理念，在企业的经营管理中，他始终坚持以人为本的管理理念，理解员工、尊重员工，重视发挥员工主人翁的作用。2013年，公司收集到数十条来自党员和职工的合理化建议，公司论证采纳后创造直接经济效益20余万元，并在年底为提出合理化建议的员工颁发了奖金；关心员工、爱护员工，送温暖细致入微。公司为每个员工购买了“五险一金”，即使在经济环境十分严峻的情况下仍然为员工人均增资200元/月，并坚持慰问生病住院员工，为困难员工排忧解难；团结员工、凝聚员工，用组织活动汇聚正力量。带领党总支结合企业实际工作认真开展了“中国梦”主题教育。成立了活动领导小组，编制了活动实施，先后三次召开总支大会，做好宣传动员和方案部署，为活动的顺利开展奠定了基础。该活动的有效开展给公司的经济发展带来了新的动力，员工的精神面貌也焕然一新，凝聚力得到有效增强，为公司营造稳定和谐的良好氛围以及展劲出力提供了组织保障。

另外，石达君善于围绕生产经营，创造性地开展党建工作。他带领党总支将党建工作目标量化到各党支部，再由各支部分解到党员岗位，例如：规定生产岗位的党员完成任务必须高于员工平均水平的30%，而产品废品率又必需比员工的低；在市场营销岗位的党员必须比非党营销员的销售指标要高10%等。由于公司党组织在组织活动中体现了党员的先进性，在生产经营过程中体现了党组织的政治领导和战斗堡垒作用，极大地发挥了党员先锋模范作用。2013年，公司主要经济指标仍然取得了上涨的良好业绩，全年公司没有发生过一起上访事件，没有发生过党员违反纪律的事件，员工没有违法违规行为，仍然保持着简阳市“四好领导班子”和四川省“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

中共四川杰特机器有限公司总支委员会

篇3：重视支持政协工作促进区域经济发展

关键词：图书馆服务,图书馆发展,调查研究,调查分析

纵观古今, 事业上取得成功的人往往重视实际情况调查, 例如明朝哲学家王阳明所取得的卓越成就, 跟他每到一个地方, 都要先对当地的各种情况进行调查研究, 再根据调查情况开展工作的作风分不开。[1]毛泽东曾批评很多同志主观主义, 自以为是, 完全不重视调查研究工作。他说:“认识世界, 不是一件容易的事。我们信奉科学, 不相信神学, 所以, 调查工作要面向下层, 而不是幻想。同时我们又相信事物是运动的, 变化着的, 进步着的。因此调查也是长期的……才能不断的认识新的事物, 获得新的知识。”[2]无论何时何地, 这个观点对于开展实际工作永远是科学有效的, 譬如对于图书馆工作, 应该先去调查读者的需求, 然后才能针对读者的需求来开展工作。但笔者所见很多在图书馆工作的同志往往漠视或者臆想读者的需求。

下面, 笔者以所在的珠海一中图书馆为例, 阐述调查研究对图书馆工作的益处, 主观臆想对图书馆工作的害处。

1没做好充分调查的害处

2000年, 珠海一中新校区图书馆投入使用, 因为有关人员在建馆前没有做好充分的调查研究, 导致图书馆工作人员在开展工作时遇到了很大障碍。

1.1 馆舍设计不合理带来限制

我国图书馆建筑设计规范要求图书馆建筑设计应根据馆的性质、规模和功能, 设置用房;图书馆的建筑布局应与管理方式和服务手段相适应。一般大型图书馆在馆舍设计上都投入不菲, 中小学图书馆一直被定位为学校的教学辅助部门, 馆舍设计难以得到重视。珠海一中新图书馆虽然是一座三层楼的独立建筑, 占地面积2800多平方米, 在当时的中学图书馆馆舍中较为先进, 但是相关人员在馆舍设计时没有对其使用功能、要求、管理方式等进行必要的调研, 大厅盲目模仿大型图书馆的中空设计, 浪费了大量的空间;小的房间很多, 大的库室却只有一个。巧妇难为无米之炊, 馆舍设计的不合理带来使用的限制, 分散的库室让有限的工作人员疲于应对。

1.2 设施欠缺耽误工作进展

旧校区的图书馆是闭架手工管理的, 搬迁新校区后, 相关人员认为图书馆不需要用计算机、打印机等办公设备, 设施配备计划里没有图书馆自动化应用的设备。我馆工作人员多方奔跑, 才争取到一些二手设备, 耽误了图书馆自动化建设的进展。

1.3 盲目大量配书导致资源浪费

新馆馆藏空白, 学校领导让供书商大量配送图书以充实馆藏, 没有采购和验收标准。书商配送的大部分是一套套的丛书, 上架后基本无人问津。

1.4 无馆藏体系和分类细则导致馆藏紊乱

建馆初, 我们没有意识到建立合理的馆藏体系和详细的本馆分类细则对开展图书馆工作的重要性, 馆藏逐渐增加后发现架位分配和图书上架越来越难, 越来越乱, 终于在两年后要设定馆藏体系和架位分配, 花大力气把图书全部下架, 按新制定的本馆分类排架细则重新分类排架。

上述情况都是建馆前没有认真细致做好相关调查研究, 耽误了图书馆工作的开展, 影响了图书馆服务的质量。2003年学校扩建, 我们要求新建一座图书馆获批, 我馆工作人员吸取教训, 主动要求参与新馆的设计, 向有关人员提出使用要求, 密切跟踪工程的进展, 发现问题及时提出, 新馆规划布局较为科学合理。2005年, 我馆又一次搬迁, 只用了5年的一座图书馆荒废, 造成了资源的重大浪费。从我馆的历程可看出建馆前做好充分的调查研究对图书馆的重要性, 但是时隔十年, 笔者依然听闻珠海某学校在建造图书馆时重蹈我馆覆辙, 没有完整详细的设计规划, 不断的推翻重建, 令人扼腕。

2调查研究的方式方法和效果

中山大学程焕文教授曾提出“用户永远是正确”的图书馆基本定理, 他认为, 用户的需求就像分针和秒针, 在一刻不停地转动, 图书馆的服务就像时针, 在用户需求的驱动下, 必须跟着作相应的转动, 否则图书馆时钟就要停摆, 图书馆就要灭亡。[3]我馆吸取教训, 不再漠视和臆想读者的需求, 盲目采购图书, 而是秉承为读者服务的宗旨, 通过多种途径对读者的需求进行调查研究, 再根据调查结果开展和改善工作。

2.1 定期用问卷调查法调查

自2008年起, 我馆每隔两年用问卷调查法对学生利用图书馆和课外阅读状况进行调查, 对调查问卷进行统计、对比分析, 并把结果反馈给学生。

从表1和表2可以看出:

2.1.1 到馆人数逐年增多, 流通量增大

因为我们每次调查后, 认真分析读者的意见和建议, 针对存在问题采取整改措施, 使图书馆变得更有吸引力。例如:清点书库, 把一些复本冗余或长时间无人借阅的图书下架, 对一些借阅率高导致污损大的图书及时删除并补充新的复本;缩短采购周期, 正常情况下每月购买一次新书, 在新书上架同时发放纸质目录和发布电子目录, 并在图书馆微博上进行好书推荐;举办读书活动, 增加图书馆的活力, 吸引学生到馆。

2.1.2 知道和使用图书馆网站的比例增加, 利用图书馆分类指引找书的比例翻倍

这是因为2009年后我们更换了图书管理系统, 使图书馆网站从校园局域网走向互联网, 并在新生入馆培训和读书活动中宣传图书馆分类指引找书方法、演示使用图书馆网站, 逐渐使越来越多的学生知道可以利用图书馆网站查找、续借和预约图书。

2.1.3 课外阅读跟图书馆相关的比例增加

近年来我们贴近学生的需要采购图书, 丰富了馆藏资源, 同时加强对馆藏资源的宣传, 越来越多的学生利用图书馆藏书进行课外阅读。但这方面的比例并不算高, 只要我们有针对性的增加一些藏书的复本, 加快新书上架的步伐, 此比例亟易提高。

以上是好的变化, 说明我馆这几年来各方面的工作成效提高, 得到更多学生的认可。在调查中也发现有些情况向坏的方向发展:

学生喜欢课外阅读的比例增加, 用于课外阅读的时间增加, 但收益却在下降, 引发我们的深思, 分析原因如下:学生的阅读习惯和阅读能力被现行的考试制度制约, 作业和课外辅导书占据了他们大量的时间, 部分老师和家长甚至把课外阅读视为威胁学生成绩的“洪水猛兽”, 干涉甚至阻止学生课外阅读。近年来出版商过分追逐经济利益, 制造热点、炒作市场, 媒体则推波助澜, 蒙骗读者, 导致学生的阅读习惯和阅读收益大打折扣。有些学生还没找到有效课外阅读的门路, 需要自己不断的摸索或有效的指引。

现今中小学考试的内容越来越宽泛, 考题出自课外的也越来越多, 师生对课外阅读也越来越重视。但是出版物泛滥, 良莠混杂, 造成青少年学生阅读课外书的迷惑, 学生希望图书馆能提供一些导读方法或者组织一些阅读交流活动。根据学生的需要, 我们搭建了一些读书交流的平台, 如读同一本书或者同一作者的读书沙龙, 帮助和加深对阅读作品的理解。更重要的是, 我馆从调查中认识到图书馆藏书对学生阅读的重要引导作用, 力争从采购源头着手, 购买内容健康, 思想积极向上的优秀图书, 对一些只能满足读者猎奇心理、虚幻想象和唯美情怀的快餐式图书, 尽管学生喜爱, 但我馆不再入藏和放漂。在我馆的控制和引导下, 学生的阅读收益又有了提高, 并且大部分学生对图书馆的藏书质量表示认可。此外, 通过举办读书征文、阅读之星等活动, 使优秀读后感能与广大同学分享, 增加学生做读书笔记和写读后感的兴趣和动力, 渐见成效。

每次调查结果我馆都及时在发放到各班的新书目录扉页上公布, 并对一些普遍问题给予答复, 比如对于新书复本太少, 热门书一上架就被借光的问题。我馆的答复是:我们的原则是用有限的经费采购尽可能多的品种, 所以一般每种图书采购2个复本, 建议使用图书馆网站的预约功能, 如果某本书排队预约的人多, 我们将会增购复本。另外将和超星公司合作, 把一部分馆藏图书电子化, 届时大家借不到的书可以在电子阅览室阅读。学生对于我馆的问卷调查积逐渐认真积极对待, 从主观调查题中可以看出, 学生的作答率提高, 答题认真度提高。

每次问卷调查、统计分析、结果反馈都会促进我馆服务向前迈进一大步, 所以我馆把问卷调查作为常规工作, 定期进行。

2.2 平时注重互动交流

2.2.1 用微博即时发布图书馆信息, 随时听取用户声音

微博在中国正呈现快速发展的态势, 其便捷性和时尚性也受到了中学生群体的青睐。我馆迎合青少年学生的交流喜好, 开通图书馆微博, 通过微博发布图书馆信息, 推荐好书, 同时接受学生在微博留言推荐图书。因微博使用不受地域、时间限制, 只要手机能上网就能浏览、回复、评论和更新信息, [4]和学生及时沟通交流能在某种程度上消弭他们对图书馆的误解, 开通微博这一举措受到学生好评。

2.2.2 设置意见箱和荐书箱收集读者意见和荐书

除了网络途径, 我馆还在门口醒目位置放置意见箱和荐书箱, 对不方便使用手机上网的读者, 提供最原始的写纸条投递方式, 越来越多的学生通过荐书箱推荐图书并获得满足。

2.2.3 咨询

我馆要求每一位馆员和值班义工都是合格的咨询员, 要以专业热情的态度回答读者的咨询, 让读者满意。在图书馆举办的活动中也会设置咨询服务台, 回答读者问题, 接纳读者建议。

2.2.4 访谈法

访谈法是指通过访员和受访人面对面交谈了解受访人心理和行为的心理学基本研究方法, 可以进行个别访谈, 也可以进行团体访谈, 具有较好的灵活性和适应性。[5]我馆取用的访谈方法有图书馆老师对图书馆义工的个别或团体访谈, 也有图书馆义工对学生的访谈。图书馆老师在平时工作中有意识的跟值班义工交流沟通, 一百多图书馆义工来自学生, 通过这个窗口我们可以大略窥见学生的意见和需求;义工协会的推广组则负责对学生的访谈工作, 收集问题和建议定期交给图书馆老师, 图书馆老师根据这些问题和建议及时做好处理和反馈工作。

互动交流拉近了图书馆和读者的距离, 提升了图书馆在学生心目中的地位, 图书馆服务也因此不断上台阶。

3结语

《孙子兵法》云:“知己知彼, 百战不殆。”我馆的实践证明, 只有想方设法了解用户的需要, 才能使图书馆充满生机和活力。调查研究对图书馆工作大有裨益, 笔者认为, 每所图书馆都应该思索建立一种有效机制, 反馈读者需求, 满足读者需要, 使图书馆工作进入良性循环。

参考文献

[1]董平.传奇王阳明[M].北京:商务印书馆, 2010.98-101.

[2]毛泽东.毛泽东文集第2卷[M].北京:人民出版社, 1993.378.

[3]王波.快乐的软图书馆学[M].北京:海洋出版社, 2010.169.

[4]黄红梅, 王雪莲.微博在手机图书馆中的应用[J].图书馆论坛, 2012, (1) :72-79.

篇4：重视支持政协工作促进区域经济发展

工作。

一、七年级学困生的形成原因

一方面，小学毕业生到中学后，学习方式相应地发生了变化。小学时期，班主任教语文、数学两门课，几乎整天不离开教室，因此，对学生的管理能面面俱到。学生几乎整天都在班主任的监管下，能够认真学习、遵守纪律。但到了中学，班主任只任教一门课，每天只有一节课，即使加上班会课、自习课，每天最多不过两节课，其他时间都是任课教师到课堂，这样自治能力差的学生就会放松对自己的管理，久而久之，就出现了学困生。

另一方面，小学时期，学困生分布在全镇多所学校，每个班级只有个别的学困生，学困生对课堂教学的影响不明显，学困生的帮扶工作也好做。到中学后，将全镇的学困生集中在一起，又只有为数不多的几个班级，因此，学困生就较集中，学困生的影响就明显凸显出来。这些学生一旦数量增多，形成规模，就会影响学校的教育教学工作。

因此，就学校管理工作而言，学困生的帮扶转化工作就成为一项重要的日常工作。

多年的经验证明，解决学困生的问题，必须从头抓起，从起始年级抓起，从学生一进中学大门就抓起，从细微处抓起。先抓思想品德教育，抓良好习惯的培养，再抓学校成绩的提高，全面提高学生素质。而把一个班级交给一位班主任之后，学校就不管不问，一方面加重了班主任的工作量，同时也体现不出学校对学生的管理，学生会感到学校对他们的关心不够。学校积极参与学困生的帮扶转化工作，加大对学生的管理，使学困生能从心理上调整自己，收敛不良行为，有利于学困生的全面转化。

二、做好学困生转化工作的指导思想

坚持与时俱进的指导思想，依据教育心理学相关理论，学校实际情况，依托日常教育教学工作，做到班级管理与学校管理相结合，思想品德教育与提高学习成绩相结合，控制两极分化，提高学生全面素质，提升学校管理水平。

三、学困生帮扶转化的具体措施

1.建立学困生档案，摸清学困生情况，在全面了解的基础上，开展帮扶转化工作

七年级开学初，根据小学毕业成绩和毕业鉴定及了解到的情况，初步确定出每班10名学困生，建立成长记录档案，形成规范化管理;发放学困生调查问卷，了解他们的心理状况及学习状况，做到心中有数，合理安排有针对性的辅导，为下一步工作打好基础。

2.加强班主任管理工作的指导，运用新的教育理念做好学困生的转化工作

班主任是班级的直接领导者，能够全面掌握学生的日常行为，所以，班主任是此项工作的主力军。但目前我们的班主任多数是凭借经验去工作，已经不能适应当前的新形势。学校要加强班主任教育理念的培训，定期召开班主任工作例会，汇报交流班级学困生转化工作，互相借鉴共同提高，学校也要及时了解各班的情况，帮助班主任解决工作困难，减轻班主任的工作压力，使他们能在愉悦的环境中工作。

3.提高任课教师对学困生转化工作的正确认识，实现全员参与学困生转化工作

任课教师担负着日常教学工作，和学生接触较多，了解学生的情况，这将为转化工作提供有利条件。但长期以来，任课教师始终认为，学困生转化工作与自己无关，只是班主任的事情。学校要对任课教师进行积极地引导，明确教学过程中不要忘记还要育人。多发现学困生的闪光点，多运用赏识教育方法，多调动非智力因素。在教学过程中做到因材施教、分层教学，使他们能在邻近的区域得到发展、学到知识，从而对学习产生兴趣，进而改变厌学心理，实现转化。

4.学校加强对学困生转化工作的管理力度，切实做好有效工作，真正实现工作目标

学校在班主任和任课教师工作的前提下，结合实际做好帮扶和转化的实效工作，是实现工作目标的重要手段。集中进行思想品德教育，能一定程度上提高学困生的思想素质。学校调动一切积极力量，教导处、党支部、共青团共同做教育工作，从《守则》《规范》入手，从怎样做合格中学生入手，培养良好行为习惯和学习习惯。在此基础上，进行人生观、价值观、世界观教育，进而让他们感到学校的关怀，促进其健康成长。

5.开展丰富多彩的活动，让学困生融入活动中，找到归属感，体现自身价值，促进转化

一些学困生只是学习方面差一些，在某些方面有很大的长处，是学优生不能比拟的。比如擅长某项体育项目或爱好绘画等等，教学中要利用好这些资源，开展体育、音乐、美术、书法等方面的比赛活动，让这些学生有施展才华的空间，体现存在的价值，从而留住他们的心。教师要抓住契机更好地与他们沟通交流，便于做好转化工作。

通过一系列的帮扶转化工作，学困生各个方面都得到了长足的进步，学生得到了全面均衡的发展。

参考文献：

篇5：重视支持政协工作促进区域经济发展

——高州市××中学实施妇女儿童发展规划工作情况汇报

我校是一所集普通高中、职业高中、初中于一体的完全中学。现有教职工139人，其中女教工47人，占教职工总数34%，是学校教育教学的主力军，其中女教工中一级教师20人，占女教职工数43%，有10名女教师担任毕业班教学工作，成为学校的骨干教师。在校学生2774人，其中女生1207人。2005年，初中女生辍学率3.5%，初中毕业生升学率78.9%，基本实现了《茂名市妇女儿童发展规划（2001—2002）》提出的目标要求。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻全国第四次妇女儿童工作会议精神。按照《广东省妇女儿童发展规划（2001—2002年）》以及《茂名市妇女儿童发展规范（2001—2002年）》的要求，积极配合有关部门，努力做好妇女儿童工作，积极推进我市妇女儿童事业发展。

二、具体情况

（一）成立女工组织发挥妇女半边天作用

学校以强化维护妇女合法权益工作为重点，团结带领广大女教工发扬“四自”精神，在女工委的组织带领下，加强女教师职业道德建设，认真学习了《教育法》、《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》，积极宣传了马克思主义妇女观、男女平等基本国策，并加强了业务学习，提高了广大女教工的科学文化素质，开展大练教学基本功活动，鼓励女教师大胆创新，积极探讨教育教学改革。坚持办实事做好事，依法维护妇女儿童权益。关心女教师生活及关心教工子女的成长。女工委还调查有家庭 1

困难（经济、精神等）的女教职员工，并建立长期档案。

女教职工在教育教学中发挥了半边天的作用，取得了良好的成绩。宣传发动女教职工积极投身到学校的教学改革工作，涌现出了一批优秀人才，在2005学年学校各类先进表彰中，有多名女教工获各种奖励，许多女教师在各类教学论文评选、优秀课例评选等活动中获得好名次，学校被评为市“先进女工委”，陈贵群老师被评为女教学能手，朱少芬教师被评为三八红旗手，古丽芬教师被评为市优秀班主任。

（二）深入开展宣传教育，广泛争取全社会积极参与

1、为努力营造有利于妇女儿童发展的环境，我校采取各种方式和利用多方渠道，广泛宣传马克思主义妇女观、男女平等等基本国策和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《儿童权利公约》、《未成年人保护法》等等。“三八”节和“六一”节我校党委深入慰问，宣传表彰各类先进妇女、儿童，开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”评选活动，树立表彰二十个“三八”红旗手等等，在全校及校周边地区树立尊重妇女儿童、保护妇女儿童的意识。开展各种主题活动、幼儿讲故事比赛，“合格小公民”征文，为妇女儿童参与家庭、社会、文化等社会实践活动创造条件。

2、拓宽渠道，促进信息交流。我校积极推进现代信息平台建设，积极向上级单位报送有关妇女儿童发展信息和数据，扩大网站的社会知晓率。并加强与女教师家属的联系，确保妇女儿童工作的有效性和连续性，设立女工委联络员，制定联络员制度，加强情况的上传下达及我市妇女儿童发展工作实施情况的宣传、沟通。

三、改善办学条件，防流控辍

我校积极开展“示范性省级重点职业高中”的创建工作，改善办学条件，扩大招生规模。积极采取措施，努力保障适龄儿童接受九年义务教育。我校地处城效郊，周边治安环境较差，人口流动大，适龄儿童多，家长外出打工多。为改善这种局面，我校除联合派出所，区委会对周边地区

进行整治外，加大控辍保学力度，将其纳入领导班子的目标考核责任状之中，年初签定责任状，年底进行考评，成立专门的“控辍保学”领导小组，制定“控辍防流”措施及“一对一帮扶制度”，即一个教师负责一个流失的学生，跟踪教育，劝说回校就读。对特困家庭，我们除了按照上级规定免收学杂费外，还在学校成立“爱心社”为其解决生活上的困难。

四、加强妇女儿童知识保健，推动妇女儿童身心健康发展

（1）树立正确的人口素质观念，积极开展人口与计划生育知识宣传教育和幸福家庭建设宣传教育。

（2）根据《劳动法》、《女职工保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策，对孕期、哺育期的女教职工制定相关的制度和规定，提供优越的保护措施。

（3）每年为女教职工体检二次。

（4）对学生，特别是女学生进行每期二次的青春期知识教育，并设有心理咨询室，及时对学生进行心理辅导及治疗。

篇6：重视支持政协工作促进区域经济发展

根据中央纪委、中央加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组《关于开展加快转变经济发展方式监督检查的意见》(中纪办发〔2011〕21号)、省纪委七次全会精神，根据市委要求，组织开展金融支持促进转变经济发展方式监督检查工作。按照市纪委、市加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组《关于开展加快转变经济发展方式监督检查的实施办法》（苏纪发〔2011〕16号）文件精神，结合我市实际，制定本工作方案。

一、指导思想

2011年，全市金融系统以科学发展观为指导，围绕加快转变经济发展方式，积极向上争取、创新融资方式、拓宽融资渠道、优化金融结构、提升金融服务，当年新增社会融资总量3500亿元，为苏州经济社会发展作出了贡献。2012年，全市金融系统要认真贯彻落实中央经济和全国金融工作会议精神，更好地发挥金融支撑和保障功能，支持促进地方转变经济发展方式和“三区三城”建设。通过扎实推进督查工作，重点督促中资银行、融资性担保公司、农村小额贷款公司等金融机构提高服务效能，降低融资成本，加大有效信贷投放，为实体经济健康发展营造更好的金融生态环境，促进苏州率先基本实现现代化。

二、组织领导

在市加快转变经济发展方式监督检查工作领导小组领导下，成立金融支持促进转变经济发展方式监督检查工作小组，成员单位由市金融办、市监察局、人民银行苏州中心支行、银监会苏州监管分局、市经信委、市财政局、市审计局、市物价局组成，办公室设在市金融办。工作小组根据实际情况，建立健全工作机制，组织开展监督检查。督查对象为中资银行、融资性担保公司、农村小额贷款公司。

三、监督检查重点

（一）中资银行。

1．国家、江苏省经济金融各项政策落实情况； 2．向上级行在政策、资金、规模上的争取情况； 3．创新服务举措的情况；

4．是否存在不合理收费、不合理限制资金使用及变相提高利率的情况； 5．提升服务质量和效率情况。

（二）融资性担保公司。

1．督促融资性担保公司规范发展，加大对中小企业服务力度； 2．是否存在违规超额收取保证金情况；

3．是否存在不合理收费和变相提高担保费率的情况； 4．创新服务举措、提升服务效能的情况。

（三）农村小额贷款公司。

1．督促农村小额贷款公司规范发展，鼓励执行“三个不低于70%”信贷投向要求，加大对“三农”和中小企业的支持力度；

2．是否存在不合理收费和变相提高利率的情况； 3．小额贷款公司提升服务质量和效率情况。

四、职责分工 市金融办在市监督检查领导小组的指导下，提出督查方案、制定检查计划，牵头开展监督检查日常工作；督查农村小额贷款公司是否存在不合理收费和变相提高利率的情况；督查农村小额贷款公司的规范化管理和提升服务效能情况。

市监察局负责会同相关监管部门督查金融机构综合服务水平提升情况，开展绩效评估，组织实施评议评价活动，推动金融机构效能监察工作进展。

人民银行苏州中心支行负责督查中资银行机构贯彻落实货币政策和信贷政策情况；督查银行在政策、资金、规模上的争取情况；督查银行创新服务举措情况；督查是否存在不合理限制资金使用等变相提高利率的情况。

银监会苏州监管分局负责督查中资银行机构执行国家、江苏省关于金融支持实体经济政策落实情况；督查银行是否存在不合理收费情况；督查银行提升服务效能情况。

市经信委负责督查融资性担保公司的规范化管理；督查是否存在违规超额收取保证金情况；督查是否存在不合理收费等变相提高担保费率的情况；督查融资性担保公司创新服务举措、提升服务效能情况。

市财政局、市审计局、市物价局协助开展金融收费专项督查，参与工作调研及监督检查等活动。

五、阶段性工作内容

（一）动员部署阶段（2011年2月上旬）。召开“苏州市金融支持促进转变经济发展方式动员大会”，动员银行业、融资性担保行业、小额贷款行业，以“金融支持谋转型，合作创新促共赢”为主题，以优化融资环境、增加信贷规模、服务实体经济为主线，进一步发挥金融业支持促进转变经济发展方式的良好作用。

（二）调研自查阶段（2月中旬-3月中旬）。由市金融办、市监察局、人民银行苏州中心支行、银监会苏州监管分局、市经信委、市财政局、市审计局、市物价局等监管部门以及行业专家组成调研组和督查组，走访部分规模以上企业和小微企业，听取企业在融资过程中的真实诉求和实际困难；调研部分商业银行、融资性担保公司、农村小额贷款公司，梳理反映金融业存在的突出问题，开展银企对接指导座谈会，形成政策措施上的对策建议；组织全市中资银行、融资性担保公司、农村小额贷款公司开展自查自纠活动，重点查纠是否存在违规收费、搭车收费等行为，是否存在人为设置门槛、不合理限制资金使用等变相提高费率行为，切实压降融资成本，进一步提升服务质量和效率；利用12345平台资源，设立公布金融业统一的投诉热线，接受社会各界监督。

（三）完善创新阶段（3月下旬-5月下旬）。收集汇总存在的问题和建议，组织开展金融业支持实体经济创新活动，制定改进完善计划，公布服务承诺；组织开展金融收费专项督查，进一步规范行业行为。鼓励金融机构大胆创新，促进科技和金融加速融合、相互支撑；积极服务中小微企业，落实小微企业信贷政策；完善金融服务，降低企业融资成本，全面发挥金融的保障和支撑功能，为我市加快转变经济发展方式提供更多优质金融服务。

篇7：重视支持政协工作汇报材料

重视支持政协工作 聚力推进镇域发展

中共***镇委员会重视支持政协工作汇报材料

各位领导、同志们：

近年来，镇党委高度重视人民政协工作，发挥政协优势，挖掘委员潜力，使政协工作与党政工作地位同等、责任同担、发展同行，保证了政协在全局工作中有地位、有份量、有声音，有效推进了全镇经济社会的跨越式发展。我们的主要做法是：

一是尊重，保障政协地位

重视支持政协工作，尊重政协意见，做到“四个坚持”：一是始终把政协工作纳入党委工作重要议事日程并逐步形成制度，认真学习《政协章程》、中央、江苏省委关于加强人民政协工作的意见，掌握政协工作的原则与特点，大力支持驻镇政协委员开展活动，坚持定期或不定期地听取政协联络组的工作汇报，定期向委员通报全镇经济社会发展情况，为政协委员知情知政、参政议政搭建平台、创造条件、提供机会。二是邀请政协委员列席每年的镇党代会、人代会，积极参与全镇重点、难点、热点问题的广泛协商。坚持“三在前”制度，对于影响地方经济社会发展的重大问题、重要决策主动协商于党委决策之前、人大通过之前、政府执行之前。三是坚持

党委一名

分工联系政协工作，积极为政协工作提供后勤保障，切实为政协履行职能、开展活动解决困难、提供服务。四是坚持相互协作、互助共赢，形成推进全镇经济社会发展的合力。发挥政协优势，挖掘委员潜力，主动给政协出题目、交任务，对驻镇委员组织的学习、调研等，镇党委提供车辆，解决经费，保证委员活动有序高效开展、保证人民政协在全镇决策中的声音更加响亮。

二是责任，体现政协价值

“有为才有位，有为才有威”。为更加充分体现政协工作的价值，镇党委不断给政协压担子，不断拓展政协的履职途径和空间，让政协组织在全镇经济建设中亮新姿，展风采。给政协机关分配相应的重点工作、重要任务，聘请政协委员担任镇行风监督员，让他们参与民主评议机关及党委成员述职述廉述法活动。在每年镇人代会和党代会召开前，都组织政协委员深入实地调研，专题探究影响经济社会发展的重大问题，掌握第一手资料，通过政协提案形式反映，促使一些热点、难点问题及时得到重视和落实。近两年，市政协及我镇先后就维护社会稳定、艾山九龙景区建设、园区建设、中心镇建设、教育医疗、社会保险等民生热点问题组织政协委员进行多次督查，共提出意见和建议

余条，为镇党委政府决策出谋划策，取得了很好的效果。

三是协商，发挥政协作用

政治协商工作开展的好坏，直接关系着人民政协作用的发挥。近年来，党委委、政府一直将政协当作宝贵的人才库、智囊团，着力在会议中融入协商、在了解社情民意工作中渗透协商、在政协调研成果转化和提案办理中

落实协商。一是广泛联谊交朋友，促进全镇经济发展。政协通过各种渠道积极寻找关系，广交、诚交朋友，在招商引资方面取得了显著成绩，使我镇招商引资工作取得了新突破,引进项目 项，共到位资金

亿元，其中固定资产投资 万元。引进工业加工型项目 个，引资额达

万元。这些项目的引进对全镇的工业发展和资源开发都起到了拉动作用，为全镇经济注入了新的活力。二是积极促进政协委员们围绕“赶超进位，跨越发展”等议题，建议建言，开展以“提出一个好建议，办成一件实在事，反映一条好信息”为内容的“委员三个一”活动，动员广大政协委员为全镇经济社会发展献良策、办好事、做贡献。

篇8：强化审计工作促进区域经济发展

1 改革审计方式, 实施远程审计是区域经济发展的必然要求

(1) 远程审计的概念和特点。所谓远程审计就是指利用计算机远程传输和网络通讯的功能, 通过计算机辅助审计软件帮助审计人员及时、全面、便捷的了解被审计单位的财务状况, 从而提高审计工作的效率和水平的一种审计形式。它具有即时便捷、客观公正、降低审计成本、规避审计风险等特点。

(2) 实施远程审计的必要性。第一, 更大限度地规避审计风险。目前的审计工作由于受到工作时间的限制, 审计人员很难对账目进行全面、具体的了解核实, 往往容易疏漏一些问题或是被迫放弃对一些疑点的延伸调查, 无形中加大了审计工作的责任风险。而利用远程审计的方法则可以通过实时监控的手段全年跟踪审查被审计单位情况, 并且把审计工作分摊到每个工作日中去, 随时发现疑点随时了解确认, 使在下户时间内仅需要完成取证、交换意见和形成报告等工作即可。这样不但减轻了审计人员的集中工作量, 更可以借助对被审计单位的深入了解, 最大程度地规避审计风险, 充分发挥出审计作为区域经济发展的晴雨表作用。第二, 提高工作效率, 降低审计成本。由于远程审计可以通过远程传输和网络通讯的方法及时便捷的将被审计单位的财务数据及其即时的运营情况传输、汇总并反映在计算机上相关的审计软件中, 因而审计人员不但可以利用计算机对数据进行快捷的计算、汇总、排序、筛选等, 提高审计工作效率, 还可以节省出大量驻户时间, 降低审计工作人员使用成本, 从而更好地为区域经济发展服务。第三, 适应区域经济发展对审计的新要求。随着区域经济的发展, 单一的事后审计模式已经不能满足新时期审计工作的要求, 为了及时准确地监督区域经济的发展, 实现审计工作对区域经济发展的促进作用, 远程审计的实施正是新型审计模式发展的有力保障, 只有利用远程审计, 审计人员才能全面、即时地了解被审计单位的情况, 并按照区域经济发展的要求随时做出所需的审计结论。第四, 提高审计工作水平。由于受到客观条件和时间的限制, 目前的审计工作主要还是针对被审计单位财务运作的真实性、合法性进行审计。只有实施了远程审计, 审计人员才有机会即时地了解、掌握被审计单位全年候的运营情况, 才有时间分析并延伸每一个疑点问题, 从而达到从真实性、合法性审计向合理性、效益性的全面审计的提高。

(3) 实施远程审计的迫切性。第一, 审计工作对区域经济的发展日趋重要。审计工作是通过实施独立审查会计帐目, 监督财政、财务收支的真实性、合法性、效益性, 实现对区域经济的监督、评价和鉴证职能。它不但可以利用揭露错误、维护财经纪律的手段发挥制约作用, 还可以利用审计结论促使被审计单位改善经营管理、提高经济效益, 从而发挥对区域经济进行宏观调控的促进作用。所以, 在上饶区域经济快速变革和发展的今天, 尽快利用远程审计的形式提高审计工作的整体水平, 及时发挥审计工作对区域经济的作用刻不容缓。第二, 审计的工作量日益繁重。随着区域经济的快速发展, 上饶不仅集中了大量的党政机关, 更云集了无数的企事业单位, 而且被审计单位的情况也日趋复杂多变、资金量运营量非常庞大, 现有的审计工作人员在以往的审计方式下已逐渐不堪重负, 难以有效地充分发挥审计对区域经济的监督作用。只有借助远程审计的形式才能够分摊审计人员的工作量, 利用有限的审计工作人员全面快捷地完成审计工作。第三, 被审计单位的会计电算化初具规模。为了适应上饶区域经济的高速发展, 被审计单位大多采用了会计电算化软件进行财务管理, 有些单位甚至完全甩掉了手工账本, 这使得原有的对手工账目审计的方法已经不能完全适应新时期审计工作的要求。审计只有在水平和手段上优于会计工作才有可能科学有效地完成对会计工作的监督、管理, 所以利用审计辅助软件和实施远程审计对会计电算化软件的审核已经是审计环境的客观要求。第四, 审计工作应适应信息时代的运作速率。随着信息技术、网络技术和通讯技术的快速发展, “掌握最新的信息就是掌握了时代”已经成为新时代的共识。以往的审计模式作为事后审计, 往往只能通过审计分析被审计单位以往年度的财务收支情况来审核约束其财务行为, 其效果远远滞后于区域经济对效益性、合理性审计的要求。为了适应上饶区域经济发展的策略, 利用远程审计的方式即时地监控、分析被审计单位的财务收支情况, 掌握第一手资金流动信息已经成为信息时代审计工作发展的必然目标。

2 强化服务意识, 促进区域经济发展

(1) 明确审计职责, 树立为区域经济服务的观念。审计机关的主要职责是对国家财政性资金管理和使用情况进行审计监督。所以, 为区域经济服务, 就要从审计职责出发, 明确审计工作在区域经济发展中所处的地位和作用。通过审计, 及时了解和掌握财政性资金的收入、支出和管理情况, 发现和纠正存在的问题, 保证收入的完整性、支出的合理性、管理的科学性, 最大限度地减少国家资产的损失浪费, 为提高资金使用效果发挥积极的作用, 为区域经济的发展营造一个良好环境。

同时, 审计干部在观念上要有所转变。要把具体的监督检查, 看成是维护经济秩序, 为区域经济发展服务性的工作。在市场经济环境下, 政府不直接创造财富, 它只给财富创造者提供有效、宽松的环境, 提供多方面的综合服务, 对经济和社会进行宏观调控, 综合平衡地区经济发展。因此, 树立服务观念, 是市场经济对审计人员的客观要求。这就要求审计机关坚持在全面审计的同时, 突出审计重点, 把力量集中在人民群众反映较大、政府领导较为关注、对区域经济发展具有一定影响普遍性和倾向性经济问题上, 通过审计、分析, 向决策部门提供必要的信息, 达到为区域经济服务的目的。

(2) 调整审计工作重点, 优化区域经济发展环境。发展区域经济, 首先应规范经济秩序, 优化经济发展环境。但如何规范区域经济秩序, 不仅是我国难以解决的问题, 也是一个世界性问题。日本经济衰退的根本原因是金融秩序混乱。美国安达信审计公司庇护安然公司进行财务造假, 干扰了正常的区域经济秩序。我国“银广厦”虚报利润拉抬股票, 给股民造成经济损失对我国股市秩序起到了破坏作用, 对区域经济发展都不同程度地构成消极作用。因此, 维护区域经济秩序、优化区域经济环境, 是区域经济发展的重要条件。审计机关为区域经济服务, 也要有针对性地做好以下几方面的工作。

第一, 规范财政预算支出, 为区域经济良性发展服务。应针对性的开展一些预算执行情况的审计或审计调查。特别是对当前财政资金管理和使用中存在的财政资金“体外循环”等问题进行审计。以促进国家财政资金管理和财政收支的平衡。第二, 规范专项资金审计, 使政府调控经济措施落在实处。要着重抓好无论从规模上还是从对区域经济发展的影响看都具有战略意义的重点项目的审计工作, 审计机关一定要做好深入细致的查证工作, 把好专项资金合规、有效使用这一关。第三, 进一步推进经济责任审计, 提高党政领导干部和国有控股企业领导人员经营管理国有资 (财) 产的责任意识, 为提高区域经济效益服务。加强对经营者经济责任审计工作, 要在审计对象的层次、审计内容和审计评价、审计成果的运用、审计程序的规范等方面推进和完善。领导干部的经济责任不仅仅是廉政方面的, 还负有对区域经济发展的责任。要把开展党政领导干部经济责任审计工作与对经营者服务于区域经济发展结合起来进行评价, 增强经营者的责任感。

(3) 改革审计工作方法, 适应区域经济发展要求。市场经济条件下, 政府采取宏观调控办法引导、控制区域经济发展。审计机关作为经济监督的部门, 负有向调控机构反馈市场经济信息的职责。这样传统的一户一项的常规审计方法已不能完成对市场经济运作状况的大范围、新情况的监督。需要调整审计方法, 转变审计观念, 建立一套维护、完善市场经济秩序的审计工作方法。

审计机关首先要加强审计计划管理, 合理确定审计目标, 安排审计项目, 使审计项目的实施体现本年度区域经济发展的要求。第二, 财务收支审计要逐渐转化为经济效益审计。明确审计机关以区域经济发展目标为中心, 为区域经济管理服务的指导思想。防止出现企业利益倾斜, 急功近利, 吃光分光等损害国家权力的行为。第三, 具体实施审计项目时要抓住重点查深查透, 强化审前调查和跟踪督查工作。随着经济的发展和经济环境的变化, 被审计单位的经济活动仅从会计报告和会计账册中是难以发现重大问题的, 要通过审计和审计调查掌握情况, 发现线索。为落实审计结论, 对被审计单位内部控制方面应跟踪检查到底, 防止违纪违规屡查屡犯。第四, 要强化审计综合分析工作, 审计查出的违纪违规问题通过综合分析, 找出根源, 提出解决问题的措施意见, 对那些具有共性、倾向性、可能是大案要案的问题搞深、搞细、搞透, 这就要求我们审计人员做好综合分析工作, 以保证正常的市场经济秩序。

(4) 培养合格审计人才, 更好地为区域经济发展服务。审计队伍建设要适应区域经济发展的需要, 就要从强化培训、增强质量、提高技能方面下工夫。审计工作是一项专业知识很强的工作, 涉及的知识面非常广, 所要求的技术技能非常高。要把审计队伍建设作为审计工作的重中之重, 不遗余力地培养合格的审计人才, 提高审计干部队伍的整体素质。结合区域经济发展的要求, 突出培养审计人员的政策水平和综合分析能力。入世后, 经济全球化步伐明显加快, 审计人员应尽快掌握WTO的相关知识调整审计工作方式和方法应对新形势。加强国际会计、国际金融、国际贸易、国际法律知识的学习研究, 在计算机培训上下大力气抓紧抓好, 使每一名审计干部都能具备独立操作计算机、运用计算机的能力, 大大提高了审计工作效率, 使审计干部的整体素质有了一个明显的提高。审计是监督别人的, 是审查别人的, 只有自身过硬, 才有能力揭露查处问题, 才能为区域经济的正常发展保驾护航, 才能承担高层次的综合财经监督工作, 在区域经济管理中发挥作用。

参考文献

[1]刘颖.我国加入世贸组织后更应强化审计工作[J].长春:吉林通讯, 2000 (6) .

[2]付楠.通过远程审计促进区域经济的发展[J].北京审计, 审计论坛, 2001 (2) .