土木工程专业应届毕业生简历

2024-05-05

土木工程专业应届毕业生简历(通用14篇)

篇1:土木工程专业应届毕业生简历

土木工程专业应届毕业生简历

个人信息

姓名: XXX性别:男

民族: 汉 族政治面貌:

出生日期:1988年学位:学士学位

户口:广州市

学历: 本 科 所学专业:土木工程及工程造价

毕业院校: 西南交通大学 毕业时间:2012年7月

求职 意向

期望职位: 施工、测量、造价

教育经历

2008年9月--2012年7月 西南交通大学 土木工程 主要学习三大力学,路桥隧施工技术,工程造价

实习经验

2009年7月-2009年8月 永泰兴机车零件厂

2011年1月-2011年2月 建工集团总承包“国泰大剧院”项目

2011年3月-2011年3月 铁路第二标段GPS静态测量

2011年7月-2011年8月 重庆市市政第二公司“081”工程

语言水平

流利的普通话.兴趣爱好:计算机、体育

在校职务

(1)大一担任班级文艺委员

(2)大三担任班级宣传委员

(3)参加过青年志愿者组织的各项公益活动

专业技能:

本人能够熟练掌握;Word、Excel、PhotoShop等电脑应用软件。

自我鉴定

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作和能吃苦耐劳的人,同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会,我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。

自我评价

在校认真学习专业知识理论,并且学习其他学科例如会计、计算机等学科知识,注重各学科相互补充。生活简单朴素,积极参加文娱、体育活动。工作认真细致,踏实肯干,有团体合作精神,谦虚、勤奋、随和。品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

本人性格沉稳、细致、观察力强、思维活跃、上进心极强,而且为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,更愿意尝试其他工作,发挥所长,同时有足够的信心迎接任何工作的挑战。

篇2:土木工程专业应届毕业生简历

姓 名: 应届毕生求职网 性 别: 女 年 龄: 23岁

最高学历: 本科 工作年限: 应届毕业生 政治面貌: 共青团员

现居城市: 天津 籍 贯: 天津 婚姻状况: 未婚

手机号码: XXXXXXXXXXX

Email: XXX@yjbys.com

求职意向

工作类型: 兼职 期望薪资: -3000元 工作地点:北京、天津

求职行业: 建筑、房地产、装修 人力资源服务、人力资源开发 金融保险、证券、期货 广告、公关咨询、策划

求职职位: 资料员 造价工程师/预决算 房地产估价师 房地产开发/策划 建筑工程管理/项目经理

工作经历

-04 - XXXX房地产责任有限公司 房地产经纪人

工作描述: 了解市场行情,根据客户需求,进行市场开发,促使其构成协议的工作。

教育经历

-09 - 天津商业大学 工程管理 本科

专业描述: 土木工程,工程造价及预算,房地产开发与经营,人力资然管理,房地产策划等

自我评价

篇3:HR谈应届毕业生简历制作

简历应简明扼要

简历的主要内容包括个人信息、联系方式、学习经历、实习 (工作) 经历、爱好特长等。简历中的每一句话对你的应聘都应起到积极作用, 无关的一律免去。HR在简历的初次筛选时, 面对着数千份的简历, 往往首先会根据企业岗位条件的一些关键词 (比如毕业学校、专业、学历等) 进行快速浏览, 制作简单明了的简历, 便于HR发现你。但也不要为了追求简单而遗漏部分容易疏忽的信息, 比如许多单位对毕业生生源、政治面貌等比较关注, 因此在个人信息中, 像籍贯、出生地、政治面貌等容易忽略的个人信息应一一列举清楚, 以供参考。

简历最好不要加封面, 假如一定要有一页封面, 那么请务必把你的姓名、学校、专业、学历学位、应聘岗位、联系方式等个人重要信息放在封面最显眼位置。以便于HR查找。假如你搞了个花哨的封面将这些关键信息掩盖或虽然封面上有关键信息但不够明显, 那么你很可能在筛选这一环节就被“误杀”, 除非HR在第一次筛选过程中找不到足够的符合条件的简历数量, 否则, 一旦被误杀, 你“生还”的希望就不大了。

求职信可免则免, 特别是那些千篇一律互相copy的推荐信。假如一定要有, 那么请放在简历最后部分, 并建议针对不同的应聘单位写不同的求职信, 最好能在求职信中出现一些应聘单位所特有的词汇。假如你对自己的硬笔书法有信心, 那么求职信如能用手写则更佳。

简历制作注重细节

联系方式应在首页最显眼处标识, 千万不要放在某处很不显眼的地方。如有可能, 请在简历每页的显眼处予以标识, 并且, 联系电话后面应注明是哪个城市的电话, 以便于HR与你联系前能确定是否在前面加拨0或区号。

对某些有细分专业的应聘岗位应予以明确。比如给排水专业的毕业生是应聘市政给排水, 还是应聘建筑给排水, 应明确告知, 以避免引起不必要的误会。

目前很多企业都是在网上接收电子邮件简历, 甚至直接在邮箱内进行首次筛选。企业对于电子邮件的主题格式、附件格式等都有具体要求, 此时毕业生务必要按HR的要求做, 以确保简历不会被“误杀”, 这也是对HR工作者的一种尊重和理解。发送电子简历时, 个人简历和证书、作品等的扫描件最好以附件1、附件2的形式发送, 这样HR可以根据不同的需要有选择地下载。当然, 招聘单位有特殊要求的除外。

列举实习经历时应根据应聘单位和岗位的不同有所侧重, 把与该专业有关的、有助于说服HR对你另眼相看的实习经历写上, 以突出自己的优势。无关的实习经历一律不写。

简历中的个人特长、兴趣爱好应根据应聘岗位的特点有所侧重, 把最能说明问题的个人特长和兴趣爱好进行适当的描述和表达。规划设计行业招聘毕业生, 除了考察你的培养潜质外, 还要考察你是否能融入其企业文化, 和企业一起成长。那么, 在没见到你本人之前, 你怎么巧妙地去体现你在团队配合、协调沟通等方面的优势呢?这就是你要用心去思考和应对的关键问题。

对自己投过简历的单位应心中有数, 对几个重点目标单位的招聘联系人称呼应牢记于心。以避免出现招聘单位与你联系时, 对方重复了三次, 你还连对方是哪个单位都不知道的窘境出现。

简历应真实无误。

不要弄虚作假, 这一点尤其重要。每个毕业生都希望自己的简历能在千军万马中脱颖而出, 于是有个别同学就想方设法对自认为不是很满意的地方加以修饰或掩盖。这种心情是可以理解的, 但是, 没有了诚信, 就算你才华横溢, 又何以在社会上立足呢?笔者在审阅简历过程中, 就曾碰到过这样的情况:有两位应聘者的两张成绩单复印件, 来自同一个学校, 同一个专业, 同一个班级, 同一学年, 其中一张的必修课门数比另一张少了两门, 并且少课程的那张覆盖后重新复印的痕迹非常明显。还有, 同一个项目, 不止一次地在不同应聘者的实习经历中出现, 并且简历的主人被冠以“项目负责人”的称号等等, 以上应聘者的最后结果都是可想而知的。

避免在简历中出现各种小错误。虽然只是一个小错误, 但失去的可能是大机会。比如:性别栏上, “男”写成了“女”;学习起止时间上, “2008年9月至2011年7月”写成了“2018年9月至2011年7月”;手机号码11位写成10位或13位;出生年月上, 1980年写成2980年等等这些都是笔者几乎每年都会碰到的情况。

篇4:土木工程专业应届毕业生简历

关键词:高校 应届毕业生 簡历

一、前言

据教育部统计数据,2014年全国普通高校毕业生规模将达到727万,比2013年增加28万人,是新中国成立以来大学毕业生最多的一年,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展,不断对企业人员的素质和能力提出新的要求,人员的管理也面临着不断提高和更新的问题,这就意味着招聘工作在企业中随时可能发生,对维持企业的正常运行和发展起着至关重要的作用。[1]企业招聘的发生为求职者创造了就业机会,然而求职者想要获得这个机会,第一步就是给招聘企业投递简历。能否进入面试,简历起着决定性作用。针对缺乏经验的应届生大学生,学会制作简历则显得尤为重要。

二、简历制作的前期准备

1、信息收索

现在大学生求职信息主要来源有以下几个途径:招聘会、招聘网站、公司主页、校园BBS、亲朋好友介绍以及学校就业指导中心等。《中国劳动保障报》在2005年11月25日撰文指出,“是否了解企业是目前大学生求职的障碍,即便找到了工作,也会有一个不短的适应企业的过程”。很多应届生在投递简历之前,往往忽略对企业进行了解,稀里糊涂地就把简历投递出去。应届生在投递简历之前,应该先对企业经行一番了解。然而,很多大学生不知道应怎样去了解企业?了解企业哪些情况?如果身边有在该企业工作的亲朋好友,只是简单地询问一下“这个企业好不好”,“待遇怎么样”等等。如果没有认识的人,只是简单地浏览该企业的网站,便匆匆决定是否投递简历。告诉广大应届生一个诀窍,了解一个公司应该从企业文化开始。各个公司的企业文化是有着天壤之别的,关注一个企业的企业文化最好方法莫过于关注它的核心竞争力。

2、自我评估

在制作简历之前,必须对自己能力、性格、特长、爱好等做一番详尽的盘点,兵法有云:“知己知彼,方能百战不殆”。求职过程亦如用兵打仗,对求职者来说“了解自己,了解公司”,做到对症下药,方能药到病除。还记得曾经看到过这样一个报道:在一场招聘会上,有一位求职者向招聘单位的HR投递了一份简历,然后,这位HR就问他:“想应聘哪个职位?”没想到这位求职者半天不语,最后竟反问这位HR一句:“您看我应聘您们单位哪个职位比较合适呢?”这位HR先生无奈的摇摇头。招聘活动不仅是用人单位对求职者的选择,也是求职者对用人单位的选择。如果一位求职者对自己都缺乏正确的认识,用人单位肯定会将其拒之门外。

3、职位要求与自身条件匹配程度

当你看到自己中意的职位的时候,首先审查一下自己是否适合这个职位。将公司的招聘条件与自己的能力、性格逐一进行比较,看看自身条件和职位要求的匹配度究竟达到什么程度?如果两者的匹配程度没有达到一半,笔者建议你不必在该职位上花费太多精力,可以节省时间去寻找更加合适的岗位。如果,匹配度超过一半,则应该静下心来,仔细研究职位要求与自身条件,好好制作简历,争取能够拿到该份offer。这样做的目的是让求职者明确求职目标,提高成功率。

三、简历制作的注意事项

1.自信

自信有一种神奇的力量!在生活、爱情、学习、工作等任何一个领域,自信都无比重要。拥有了自信,人们才能充满睿智。同样自信在求职过程中也非常重要,自信可以让求职者振奋精神,充满力量。在求职过程中,自信的应届毕业生可以充分展示其学识与能力。

2.言简意赅

简历应做到重点突出、内容完整,尽可能简明扼要,避免拖沓冗长、拖泥带水,简历越短越好,最好是一页纸,一般不要超过两页。一个企业,特别是大型企业在招聘的时候往往会收到很多份简历,工作人员不可能每一份简历都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也不会超过3分钟。[2]所以,简历的内容要尽量简略,可有可无的内容一律省略,学习经历从大学写起。简历背后没有必要附上成绩单、荣誉证书等复印件。如果一个企业对你的这些经历感兴趣的话,会让你在面试的时候带上相关证明文件的,所以在投递简历的时候就不必赘疣。

3.诚实第一

简历里面的任何一项内容都必须是真实,任何单位都不喜欢不诚实的员工。诚信是中华传统美德,诚信是立人之本、成事之基。大学生只有树立诚信道德观念,才能得到社会的认可,成为高素质人才,承担起社会责任和历史使命。然而,有些大学生为了能够进入面试环节,宁可背弃这种美德,选择不计后果、不择手段、胡编乱造去丰富简历的内容,把一些不是自己做的事情、自己不具备的能力都写在简历上面,将自己吹成一个无所不能的全才。一般在面试的时候,HR会就简历中的内容进行提问,如果你是无中生有,那么HR会很容易判断出你到底有无此项经历。如果,你的简历中有有不诚实的内容被HR发现,后果肯定是让你走人。

4.杜绝低级错误

制作完成一份简历之后,要仔细的在检查一下,看有无一些低级的错误。譬如:标点符号错了、错字别字、语法错误、印刷错误等等。如果可以,最好让身边的人帮你检查一遍,因为往往别人比自己更容易检查出错误。简历上的错误对于求职者来说是致命的错误,要是用人单位发现你的简历上有低级的错误,他们会认为你是一位粗心马虎、不能予以重任的人,会影响用人单位对你整个品质、能力的判断。

5.扬长避短

简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。在制作简历的时候,要根据招聘岗位的要求,巧妙地将自己的优点展现出来。没有必要把与职位不相关的兴趣爱好一股脑呈现在简历上,这些兴趣爱好通常不能给成为加分项。岗位中的某些要求自己不具备,要采取巧妙的办法避开。把招聘条件中的能力、性格等要求,通过适当的例子展示在简历上,这样的简历放在招聘单位HR面前,他会觉得你就是单位需要招聘的员工。切忌过于谦卑,错误地认为向别人陈述自己的优点和成绩是炫耀。如果你不说清楚你能干什么,那么单位怎么会知道你是一个有用的人呢?

6.实时更新,对症下药

一份简历不是做出来了,就万事大吉。不管是什么单位、什么职位都用同一份简历,那样子肯定“石沉大海”。作为招聘单位,他们也非常期待你能专门为他们准备一份简历,期待你能用有说服力的证据,去证明自己符合岗位的要求,以及阐述自己对岗位的迫切需求。所以,正确的做法应该是针对不同的单位,即便是相同的单位不同的岗位,也要对简历进行适当的调整修改,尽量做到一个岗位一份简历。过一段时间,就要对简历进行适当的修改,将最近发生的一些经历添加进去。

四、简历投递注意事项

简历制作出来之后,接下来就是投递简历环节。投递简历的方式主要有招聘会递交、邮递、快递、传真、自己送等。作为应届毕业生,在简历投递方面是没有什么经验的,所以开始的时候可以到处试一试、投一投,出现问题之后,积极地想办法去解决问题。不要怕出错,不要怕碰壁,随着出错、碰壁次数增多,自然而然就获得了经验。在投递简历的时候,要抓住机会多和招聘人员聊聊,这样做好处有两个,一方面可以增进自己对公司的了解,另一方面,给招聘单位留下印象,将来获得面试的机会就比别人更大。当然投递完简历之后,如果长时间得不到回复。为了防止简历“石沉大海”,在简历投递一周之后,主动打电话咨询。

参考文献:

[1]刘立立.大学毕业生应聘简历的眼动研究[D].[硕士学位论文].东北师范大学,2007.

篇5:工程造价应届毕业生专业简历

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 150 cm

人才测评: 未测评 体 重: 44 kg

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 预结算员

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1~2999元 希望工作地区: 广州,佛山,深圳

工作经历

广东辰裕建设工程有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-11

公司性质: 私营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 预算员

工作描述: 在项目部做现场的预算。

离职原因: 考试

毕业院校: 广州城建职业学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 工程造价 专 业 二: 项目管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

工作责任强,具有吃苦耐劳,勤奋进取与团队的精神。在工作上追求稳扎稳打,在建立工作的.基础上寻求突破。

个人自传

篇6:土木工程专业应届毕业生简历

个人资料

姓 名: YJBYS

性 别: 男

年 龄: 22岁

户 籍: 四川

婚姻状况: 未婚

毕业院校:XX电子科技大学

所学专业:通信工程

学历:本科

联系电话: XXXXXXXXXXX

求职意向

意向岗位:增值产品开发工程师;通信技术工程师

到岗时间:随时

专业技能

专业课程:数字逻辑电路、模拟数字电路、电磁场与电磁波、信号与系统、数字信号处理、通信原理、电视原理、程控交换原理、微机原理与接口技术、移动通信、数据通信与计算机网络、光纤通信、卫星通信、Matlab程序设计。

自学技能:需要熟悉j2ee体系的技术应用架构,掌握一定的java应用开发,懂得xml,xhtml,javascript等相关知识。

证书及获奖情况

5月 计算机二级C

5月 三级网络技术

月 大学英语四级

~2012 校优秀学生

2012~ 专业二等奖学金

自我评价

优点:本人性格开朗、吃苦耐劳、有创新精神。我能较快的接受新鲜事物,并迅速适应各种环境。能在最短的时间内融入到团队中,并积极学习各项工作技能。我有很强的.团队合作意识,能较好的服从上级的管理,并配合好身边同事的工作。

篇7:土木工程专业应届毕业生简历

如题,求 “应届毕业生 软件工程专业java方向求职简历”

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篇8:会计专业简历--应届毕业生

 

姓 名:jianli5本文由个人简历编辑整理,自个人简历www.jianli5.com转载请保留出处。出生年月:1984年10月毕业院校:中央财经大学学 历:本科联系电话:01088888888 性 别:男政治面貌:党员专 业:会计学手 机:13000000000电子邮件:jianli5@jianli5.com 教育经历9月至7月 中央财经大学会计专业

 

7月至207月 北京第四中学高中部

证书情况

电算化中级证书,会计从业证书,计算机三级(数据库技术)证书

实践经验202月至年5月 于www.jianli5.com个人简历吧财务部担任实习会计,工作期间认真负责获得公司领导好评技能水平熟练掌握excel表格处理,熟悉sql,Oracle数据库,熟悉用友软件使用。熟悉会计准则和税法的相关知识,熟悉国家财务制度和相关政策法规,熟悉会计准则商业会计操作实务和纳税实务自我评价诚信,踏实,细致,业务能力强

篇9:应届毕业生会计专业简历

出生年月: 1978年8月26日 年 龄:27

身 高: 体 重:

视 力: 户 籍: 四川仁寿

教育情况

最高学历: 大专 毕业院校: 四川自修大学

所学专业: 经济学类财政学

专业说明: 会计 计算机水平: 良好

第一外语: 英语 外语水平:

第二外语:

政治面貌:

1994年9月-7月,四川攀钢冶金工业学校学习电气自动化专业

-,四川自修大学,自修会计专业

208月四川大学培训会计电算化

年12月-5月青年职校培训会计中级资格培训

能力描述

有较强的动手能力和自学能力;参加工作七年有余,有较好的库管经验和会计经历。

工作经历

1910月-9月,在广东康佳电子有限公司主要负责库管和调试工作,参加电子培训,取得优异成绩;

月-3月,成都达特电子公司主要负责库管和调试工作,在职期间认真工作,团结同事,被评为“优秀员工”的光荣称号;

204月-3月,在某私营企业负责生产工作;

204月-2004年7月,在成都长绅装饰有限公司负责会计工作;

篇10:应届毕业生实习专业简历

应届毕业生实习专业简历、大学生个人简历网还推荐一份会计文员实习应届毕业生简历模板为写个人简历参考。大学毕业生在求职过程中怎样写一份个人求职简历以这份实习应届毕业生专业简历为参考模板。

目前所在: 天河区 年 龄: 21

户口所在: 广东省 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族:

诚信徽章: 未申请  身 高: 160 cm

人才测评: 未测评  体 重:

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 律师/法务/合规:

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州医学院附一医院、广州市第一人医院 起止年月:-06 ~ -12

公司性质: 所属行业:

广州琶洲烟火晚会志愿者 起止年月:-10 ~ 2009-10

担任职位:

工作描述:

教育背景

毕业院校: 广州医学院

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: -06

专 业 一: 法学 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、曾任职务:班长、学生会秘书处干事、学习委员、法学系党支部负责人

2、专长:软笔书法、篮球

3、奖学金:3次学校特等奖、2次一等奖、1次二等奖

4、2次校级优秀三好学生、1次校级三好学生

5、优秀学生会干事

6、军训积极分子

7、优秀四级证书、优秀六级证书、英语口语证书

8、优秀一、二级计算机证书

9、校级篮球赛第1名

10、辩论赛优秀奖

详细个人自传

篇11:教师应届毕业生专业简历

应届毕业生要怎样写一份求职简历来定位自己,以下小学教师实习专业简历为参考!每个人的.简历都有不同而网上下载的简历也五花八门,本站大学生个人简历网提供电子商务教师专业简历参照资料!

姓 名:大学生个人简历网

性 别: 女

出生年月: 1990年5月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 7月

最高学历: 本科

毕业学院: 广西师范学院

所修专业: 教育技术学

居 住 地: 广西壮族自治区 南宁市 兴宁区

籍 贯: 广西壮族自治区 来宾市 忻城县

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 广西壮族自治区 南宁市 ,广西壮族自治区 河池市 ,广西壮族自治区 来宾市

期望职位: 教师 文员 销售员

意向概述: 我是一个活波开朗的人,喜欢运动,特别是爬山,喜欢敲文字,也想成为一名人民教师,把知识与孩子们分享。

教育经历

时间 院校 专业 学历

9月 - 207月 广西师范学院 教育技术学 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

205月 - 年5月 美的家用电器 助销

校内职务

担任时间 职务名称 学校

6月 - 6月 网络部副部长 广西师范学院

自我评价

我是一个活波开朗的人,对待事情认真负责,和人友好相处,喜欢交朋友。

担任班干部

在2011年9月到206月担任班里的纪检委员

联系方式

电子邮箱:

手 机:

篇12:韩语专业应届毕业生简历

姓 名:yjbys

出生年月:1990-12

性 别:女

身 高:155

婚姻状况:未婚

政治面貌:共青团员

籍 贯:湖南

目前所在地:湖南

• 求职意向

期望职位:文员

职位类型:全职

工作地点:湖南

工资待遇:-3000元

住房要求:包吃住

• 工作经验

.12-.7  XXXX有限公司 客服文员

• 教育背景

最高学历:大专

毕业院校:湖南外国语学院

所学专业: 韩语

毕业时间:-1

第一外语:韩语 水平:普通

计算机能力:熟练

其它能力: 英语 熟练

• 自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,能吃苦耐劳,勇于创新;工作积极配合;对待工作认真负责,活泼开朗、乐观上进、熟练办公软件,在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

• 联系方式

篇13:酒店专业应届毕业生求职简历

目前所在: 增城 年 龄: 20

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族:

诚信徽章: 未申请  身 高: 160 cm

人才测评: 未测评  体 重:

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 酒店/旅游

工作年限: 1 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州广之旅国际旅行社 起止年月:2011-07 ~ 2012-02

公司性质: 国有企业 所属行业:酒店/旅游

担任职位: 前台

工作描述:

离职原因:

M.O.D.外贸服装店 起止年月:2010-07 ~ 2010-08

公司性质: 所属行业:

担任职位: 兼职销售员

工作描述:

离职原因:

佛山市玉玲珑有限公司 起止年月:2009-07 ~ 2009-08

公司性质: 所属行业:

担任职位: 兼职业务员、店长

工作描述:

离职原因:

广州凯旋华美达大酒店(春交会台班) 起止年月:2007-04 ~ 2007-05

公司性质: 所属行业:

担任职位: (春交会台班)

工作描述:

离职原因:

天河城怡景西餐厅 起止年月:2006-10 ~ 2008-03

公司性质: 所属行业:

担任职位: 兼职服务员

工作描述:

毕业院校: 广州广播电视大学

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: 2012-06

专 业 一: 旅游与酒店管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-06 广州市旅游商贸职业学校 商务英语 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

职业技能

技能证书: 全国公共英语口语二级证书

全国普通话二级乙等级证书

全国计算机初级证书

广州市市场营销证书  广州市初级秘书证(涉外)广州市中级餐厅服务员证书

所获奖项

2009-2010学年第一学期 学校导游员演讲一等奖、学校主持人大赛铜奖、学校辩论赛最佳辩手

2009-2010学年第二学期 三好学生  三等奖学金  助人之星 技能之星

2010-2011学年第一学期 广东省职业生涯规划比赛三等奖 广州市优秀团员 学校导游员讲解一等奖

个人自传

本人思想积极向上,原则性强,在学习上有主动性,敢于接受各方面意见,能承受挫折,能够迅速的总结经验教训。有敏锐的观察力,思路清晰,能够做到冷静的`看待和分析问题,具有较强的上进心。有良好的沟通能力,工作认真。本人性格:温和,自信,自律。做任何事,要么不做,要么就努力完成。

篇14:英语专业应届毕业生简历表格

英语专业应届毕业生简历表格

 

个人基本简历
姓名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国 照片
性别: 民族: 汉族
目前所在地: 浙江 户口所在地: 浙江
婚姻状况: 未婚 年龄: 23岁
联系电话: XXXXXXXXXXX 电子邮箱: XXX@yjbys.com
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 行政人事专员
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职时间: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 浙江
个人工作经历: 12月-8月,浙江***有限公司 外贸业务员
教育背景
毕业院校: XX师范大学
最高学历: 本科 毕业时间: -06
所学专业一: 英语 所学专业二:  
语言能力
外语: 英语 优秀 国语水平: 优秀
 
详细个人自传
  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的.组织能力和适应能力、并具有较强的协调组织能力
 

 

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