精典面试十问（共2篇）
篇1：精典面试十问
销售精典三十问
1、促成今天您的成就，一定是几年前您做了一个明智的选择，是吗？
2、请问一下王总，您创业时想的最多的是什么？
3、每家企业年底都很忙，但像您这样的企业家一定都是在忙你的利润是吗？
4、我相信，您做任何的事情都会兼顾最重要的，是吗？
5、假如赢利模式能让您在半年内提升50%以上的利润，您一定会参加，是吗？
6、既然这个系统工具对别人有效，为什么对您就没有效呢？
7、假如这些工具对你来说非常实用实效，但是你却没有来参加，您觉得不可惜吗？
8、成功者都是先相信再看到，都是主动出击的，您同意吗？
9、您觉得是乔丹亲自教你打球学得快呢还是看VCD学得快呢？
10、人与人之间其实只有很小的差别，也就是思想的差别，就像您和李嘉诚之间一样，但是因为这样，却造成企业经营结果的不一样，您说是吗？
11、您有两种方法可以做事业，一种是把自己的企业做为实验项目，办公室做为实验室，倾其一生，自己摸索，自己总结经验，另一种是不断的上课和学习，您愿意选择哪一种呢？
12、最贵的是时间，最便宜的才是知识，你说是吗？如果您想学习营销，早就有了顶尖的营销大师，是吗？如果您想学习企业管理，早就有了顶尖的企业管理大师，是吗？如果你想学习驾驶，早就有了顶尖的驾驶教练，你说是吗？
13、投资学习，让自己少走弯路，也让自己避免前人失败之路，是一种智慧，您同意吗？
14、您想过没有，如果有一天，你公司的对面有一家比你更强大的公司在和你竞争，你打算如何和他竞争呢？
15、总经理的高度决定企业的高度，学习的速度和力度也决定企业发展的深度，您同意吗？
16、您公司目前最大的挑战是什么？
17、您公司未来五年的目标是什么？
18、您下一步将会采取什么措施呢？
19、您的员工都会组织哪些方面的学习呢？
20、您是一位成功的企业家，一定有很多成功的经验值得分享，请问一下，您这么多年来最值得您回味的人生亮点是什么呢？
21、王总，是哪些原因促使您愿意投资学费来上我们的课程呢？是课程？还是服务？还是其他什么？
22、目前中国民营企业中，最大的核心问题应该就是执行问题了，您有这方面的困惑吗？
23、年底每家企业都在做年度规划，您也会做吗？
24、做年度规划需要一些针对市场的一些工具和方法，您同意吗？
25、您一定也希望像那些成功的企业家一样，做得更轻松一点，更快乐一点，是吗？
26、您的企业一直在走多元化经营吗？您觉得这样好吗？
27、您觉得那些赚钱最多，发展最快的企业靠的是什么？都是专注于自己的核心尖刀产品，是吗？
28、您现在很成功，您想过促成你能获得今天成功的地位的是核心因素是什么吗？
29、您企业的销售主张是什么？
30、在您的企业管理中，在每一个岗位都有建立管理标准和流程吗？
篇2：精典面试十问
求职意向：行政主管、行政人事专员
个人信息：
姓名：*****性别：******出生日期：*************工作年限：********* 户口所在地：******居住地：*************** E-mail：*************************手机号码：************* 目前年薪：**************婚姻状况：********** 教育经历：
毕业院校：*********大学2002年－2005年 工商企业管理 专科 工作经历：
2010年1月至今：******************—行政人事专员
工作描述：
负责员工合同的拟定、签署及保管工作，健全员工的人事档案；
负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续工作的办理； 负责员工社会保险、商业保险及公积金的办理；
负责员工日常办公用品费用管理、核算工作，固定资产的采购、管理，建立健全的员工日常办公费用成本核算制度；
负责维护公司办公环境，绿植的租摆及管理；
负责企业邮箱、公司空间、域名的维护和更新；监督公司局域网的正常运行； 负责公司员工日常福利和节目福利的申请、购买及发放；
负责公司员工拓展旅游、公司年会的策划、组织及实施；
2009年1月至2009年12月：****************** － 行政主管
工作描述：
负责员工入职、离职手续的办理，新进员工的指纹录入和员工信息登记；
负责组织公司员工的培训工作；根据公司规划，组织公司集体、公关活动的事务性工作，及后勤管理工作；
负责员工考勤、调休、请假、加班管理，员工合同的归档及管理；
负责协助上级进行固定资产、办公设备、客户礼品的购置，合理控制公司办公费用的成本；
负责拟定和完善公司各项的行政管理制度；保证公司前台、后勤行政管理工作的正常运行，接受各部门的监督；完成直属上司交办的各项临时性工作； 2005年7月-2007年3月：***********************经理助理
负责文档管理工作、文书写作、文件打印等；
负责拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告；
负责机票、酒店预订及其他外联工作；
负责协助上级进行重要日程安排；协助各部门做好日常行政工作，做好沟通工作； 自我评价：
从事多年行政人事工作，工作踏实、认真、有条理性,具备独立完成工作的能力，能够很快适应新的工作环境,有较高的责任心和进取心，具有较高的开拓精神和团队精神，熟练操作word、excel、ppt、photoshop等办公软件，现利用业余时间准备二级人力资源管理师的考试，英语也在努力提高中