煤矿述职报告力荐优质（共4篇）
篇1：煤矿述职报告力荐优质
一、完成的主要工作
(一)教务处工作：本年度，教务处的工作以“指导、协调、服务”为原则，共处理上级文件50余份，指导政史地组开展了“我为两会写微议案”活动、完成了“中小学思想政治理论课建设情况专项调研”报告，指导理化生组开展了“自制教具暨小制作小发明”和实验优质课评选活动，指导体育组完成了“学校体育年度报表”和全市学校体育蓝皮书撰写材料汇总工作，组织开展了综合素质评价和学分认定工作，优秀研究性成果评选活动，“学习时代楷模、成就出彩人生”师德征文、演讲比赛和优秀案例征集活动，中华经典诵写讲比赛，开展了“优秀教案”评选工作，“中青年教师教学竞赛”活动，完成了本年度招生计划编制报送工作，完成了本年度师德考核工作、评教评学工作，定期总结了教研组工作，邀请三位专家名师组织开展了教师培训工作，针对高一年级开展了研究性学习专题讲座等。
(二)分管年级工作
年级是学校管理的具体单元，抓好年级的安全稳定和教学质量，就是为学校的发展做贡献。本年度分管级高中年级，共有22个教学班，1200名学生。年级管理本着“立足校情、稳步提升、注重实效、安全第一”的原则，组织开展了以下工作。1.实行目标生管理制度：要求班主任、任课教师本着以生为本、不放弃一个学生的原则，确定本科生、专科生、高中合格毕业生等几类目标，因材施教分类管理，让优生更优、差生变优，为每个学生指明方向，做好专业课和文化课目标生对接工作。2.做好日常养成教育：利用升旗等集会时间，给学生进行理想信念、法制安全、公民道德等方面教育，加强对课间和上课秩序的检查，细化了违纪处理办法，组织开好班会课，做到关爱为本、宽严有度、适度从严，学生精神面貌日有所进。3.做好家校配合工作：本年度召开两次家长会，给家长汇报了学校教育教学管理的举措，提出了家庭教育的建议和方法，通报了不同阶段教育教学工作的重点，为了畅通家校沟通渠道，我还要求班主任将我的邮箱和微信号发到班级群，接受家长的建议和咨询，使学校工作取得了家长的理解和支持。4.抓好教学活动组织：教学组织有序、教学调度有序是教学质量的保障，仅高三上学期因专业集训等原因年级总课表调整12次，我要求负责老师提前做好对接，合理安排时间、科学分配课时，尽量减少课表变化对学生、老师的影响。在期末考试、高招报名、体育会考等大型活动中，我们坚持零出错的底线，各年级长、班主任和干事密切配合，圆满完成各项任务。
二、取得的成绩
所分管工作取得成绩，在河南省20中华经典诵写讲比赛中，王和平、王珂荣获省级教师组二等奖，梁丽娜、樊玲丽荣获省级优秀辅导教师奖，高三学生安民乐、张孟丽获得省级中学生组二等奖，李东珂获得市级优秀辅导教师;在河南省实验教学优质课评比中，高中生物宋彬彬荣获省级一等奖，高中生物段雪梅获得市级实验优质课一等奖，高中物理老师宋永杰获得市二等奖，高中化学李婕老师荣获市三等奖。在郑州市中小学科技创新小制作小发明评比活动中，高中学生刘家顺等5人获得一等奖，董晶晶老师荣获优秀辅导教师;宋永杰等老师完成的自制教具“一种研究平抛运动的实验教具”，获得了郑州市优秀自制教具一等奖。李卫杰等老师完成的自制教具“一种探究光的反射实验的教具”，获得了郑州市优秀自制教具二等奖。高中物理李卫杰指导的高三研究性学习成果“中学寄宿生睡眠质量调查与分析”、高中体育杜磊指导的高二研究性学习成果“高中艺考生对报考专业的认识与思考”分别荣获郑州市优秀研究性学习成果二等奖;在黄河科技学院纪念“三八”国际劳动妇女节征文活动中，高中张翠、闫亚楠老师荣获三等奖。在年“我为两会写微议案”活动中，焦卫云荣获优秀辅导老师，学生施玉婷等被评为“省会优秀场外小代表”。高中语文王俊尧老师获得郑州市优质课二等奖等。2017级高中学业水平考试一次过关率94.4%，创历年新高。高中部再次获得郑州市教学创新先进单位。本人被评为郑州市终身名师，入选郑州市“千人教育名家”培育对象。
三、存在不足
1.集体备课存在针对性不强，积极性不高，备课时间短，流于形式走过场等。
2.年轻教师有工作热情，缺少工作技巧和方法，亟需开展有针对性培训。
3.部分年轻教师职业规划意识不强，提升途径不明确，工作动力不足。
四、今后工作思路
要突出中心工作，坚持“安全第一、质量为本”的原则，深入开展教师技能大比武大练功活动;拟定目标生管理方案，抓好升学率;指导教师做好职业规划，清晰职业发展方向;开展好项目制、导师制活动，以项目带动的方式，做好项目的遴选和指导，抓好一个项目培养一批老师。
感谢一年来各位领导的关心和支持，感谢各位同事的帮助和配合，新的一年我将站在新的起点，为师生做更多实事、好事，为不断提高我校教育教学质量不断奋斗。
我的述职至此结束，谢谢大家。
篇2：煤矿述职报告力荐优质
一、完善酒店相关采购制度。
经过开业初期的艰难探索，结合酒店所在的区域、人文等客观因素，制定并在执行的过程中反复修改，对酒店的生鲜、日用品和大宗物品的采购程序做了严格规定。
二、和供货商建立了良好的合作关系，保障生鲜和日用品的正常供给 在过去的一年里，酒店所需要的各类物资尤其每日所需的生鲜(海产、蔬菜、干副调料等)基本能够按时、按质、按量的送到酒店。在部分月份公司出现财务资金出现周转不灵，而货款严重拖欠的情况下，采购部积极和供货商协商，保证了酒店的日常供给，使酒店的正常经营得到保障。
三、采购数据的信息化管理
有鉴于过去一年在采购工作中出现的诸多弊端，如采购的及时性等问题，
并针对其中一些突出问题进行了归纳总结， 其无序化管理是导致出现该类问题的重要影响因素。为了使采购部工作有序化、信息化。采购部对各类供货商进行资料整理，建立采购信息库，以备随时查询、对比(其信息资料包括供货商的地址、联系方式、主要供应物品、产品价格，生鲜的价格每月更新，尤其加强申购单的电子档管理)。
四、增强部门员工专业素质和责任感
除对部门员工进行了采购的相关业务技能的培训外，还反复强调采购部人员的责任感，要求每个员工对自己所购物品负责到底。酒店出现过香烟质量问题，在问题出现的同时，采购部第一时间和所负责的采购员联系，并协助人事部进行调差鉴定，最终是问题得到圆满解决(并非质量问题)。
五、大宗物品的采购
大宗物品(诸如酒店易耗品、餐具之类物品)对酒店的经营至关重要，其工艺要求、制作周期等都会对酒店的服务品质产生一定影响。在酒店公司领导直接支持领导和相关部门的配合下，客房所需的拖鞋、牙刷、雨伞等易耗品，餐饮部所补餐具都及时的完成采购。
六、成本控制力度有待加强
成本控制主要从价格、数量、质量等方面着手：更低的采购价格能最直观表现形式;数量的需求应从实际需要出发，采购的数量过多或者重复采购，就不可避免造成不必要的浪费;质量好的产品的使用生命周期较长，也可有效的
降低人力、资金成本。在本年的采购工作中对上述几方面的把握的力度有待加强，申购单往往没有库房的签字，尤其是客房、厨房的物品更要加强原则，避免重复采购。
七、食品安全管理工作逐步完善
食品安全是本年度工作的重中之重。随着全国各地的卫生中毒事件屡屡发生，食品安全逐渐被政府、餐饮企业所重视。八、九月份，药监局也对酒店的几次重大接待做了突击检查，从各店卫生检查的结果来看总体说来——问题不少。因此，采购部采购源头着手，要求各供应商对其所供物品需提供相应的产品合格证、检疫票据等能证明其所售物品符合国家质量安全标准。在采购验收环节中，严格检查产品的保质期，日期较短的及时退换。除此之外，对供货商所提供的检疫合格信息建立“食品安全信息库”，以备调用、检查。
八、出的成绩多，问题也不少
虽然在本年取得了一定成绩，但很多问题也不能忽视：部分物品的采购周期过长、价格控制力度不够、员工的业务素质有待提高等问题都亟待解决。 有鉴于在__年所存在的诸多问题，在__年的工作中将从以下方面着手，努力提高采购部的工作效率：
1、进一步加强对供货商的协调管理
继续完善采购部供货商信息表，对现有和潜在的供货商分类登记，进一步扩大供货市场信息空间，对其所提供的供货信息做横向比较，努力掌握市场价格的第一手资料，以备下次采购时能采购到性价比相对较高的产品。
2、加强成本控制，降低采购成本
⑴ 生鲜采购占酒店总采购比例的65℅以上，因此，生鲜物品的价格控制对于降低酒店经营成本有着举足轻重的地位，结合本酒店经营情况，将从以下方面着手：
① 缩短付款周期
目前，生鲜的付款周期为4—5个月，如能使付款周期缩短为1-2个月，其价格必然下降。
② 干副调料进行集中采购
整合三家酒店的厨房库存，集中重庆批发市场进行采购，采购成本也会有所下降。其采购频率为：旺季每月一次，平季每季度一次，淡季半年一次。
③ 分开供应，形成竞争
根据以往生鲜的采购数量，可以把海产、干副调料、蔬菜个找一家供货商对酒店进行分开供应，形成竞争。如此，每日可把两家供应物价进行对比，及时调整。
3、食品安全仍是工作重点
进一步完善酒店所购物品的相关信息，尤其是产品合格证和检疫证明，及时更新有关食品安全的相关资料。严把采购环节，对不能提供相关资质的物品和过期产品杜绝采购，违者重罚。
4、提高业务素质和责任感
① 文化理论培训
采购部每季度将进行一次文化知识和专业技能的培训(每次2小时)，提高采购员的业务水平。
② 加强对员工的管理和监督
在工作中强调采购人员的责任感，实行“谁污染，谁治理;谁提出，谁举证”将工作负责到底的原则。
5、跟进采购周期长且今年尚未采购完成的物品
客房免费饮用水的LOG设计、服务指南等物品的持续跟进。
6、采购工作透明化、公开化
在采购前、采购中、采购后的各个环节中接受财务和其他各个部门的监督，在未来的工作中，采购部的员工本着公正、公平、公开的原则，无论何种采购，都尽可能多的让相关部门参与到采购环节中。
对于即将到来__年，采购部全体员工将以饱满的精神面貌，勤恳的工作态度，廉洁的工作作风迎接各项挑战。
采购部：
__年12月13日
篇3：煤矿述职报告力荐优质
1 选育经过
1.1 母本品种来源
母本51A系黄冈市农科院、湖北农益生物科技有限公司选育。
1.2 父本材料来源
冈恢988是黄冈市农业科学院用先恢207和冈恢38杂交经系谱法多年多代选择而成的一个强配合力优质恢复系。先恢207为湖南杂交水稻研究中心选育的优质晚稻恢复系, 冈恢38为黄冈市农科院选育的高结实率、强配合力恢复系。
1.3 父本选育过程
2005年用先恢207作母本与冈恢38作父本进行有性杂交;2006年春海南种植F1代50株苗, 去杂混收3 000粒;2006年夏季在湖北种植F2代群体2 000株, 群体性状分离程度大, 选择茎秆粗壮、穗大、结实率高的优良单株30个, 结合室内考种, 保留米质外观好的单株18个;2007年春海南种植F3代18个株系, 从5个综合性状表现好的株系中各选10个优良单株, 结合室内考种和米质分析结果, 保留20个优良单株;2007年在湖北种植F4代20个株系, 从中选择茎秆粗壮、穗大结实率高的单株, 并结合室内米质观察, 保留优良单株35株;2008年春在海南种植F5代35个株系, 从中选择综合性状优良整齐的12个株系作父本与51A等进行初次配组;2008年在湖北种植配组组合及优质株系, 并进行组合株系比产鉴定, 组合51A/恢9-8-8表现优势强、米质优、熟期适宜, 且恢复系恢9-8-8株系农艺性状较稳定, 暂定名为冈恢988 (选育流程见图1) 。
1.4 杂交组合配组过程
2008年春在海南用51A与恢9-8-8进行初配, 表现为米质优、生育期适中、丰产性好等特点, 2009年用冈恢988与51A进行大量测配;2010年进行组合品比试验和小面积制种;2011年进行联合品比试验;2012年参加湖北省双晚区试;2013年参加湖北省双晚区试续试和生产试验 (选育流程如图2) 。
2 组合主要特征特性
2.1 生育期适宜
全生育期117.6 d, 比对照金优207短0.3 d, 熟期适宜。
2.2 形态特征
株型适中, 茎秆较壮, 剑叶中长、较宽、直, 叶下禾, 穗型较大, 着粒均匀, 谷粒长形, 稃尖紫色, 无芒, 田间生长势较旺。
2.3 农艺性状
株高109.1 cm, 穗长24.8 cm, 全生育期117.6 d, 比对照金优207短0.3 d, 属中熟型双季晚籼稻。
2.4 产量性状
有效穗数283.5万穗/hm2, 每穗总粒数157.2粒, 每穗实粒数115.8粒, 结实率73.66%, 千粒重28.10 g。
2.5 制种产量较高
由于母本51A柱头外露率高、开花习性好, 加之父本冈恢988穗大粒多、花粉量大, 制种产量较高。
2.6 品质性状
出糙率82.2%, 精米率73.8%, 整精米率68.6%, 粒长7.2mm, 长宽比3.1, 垩白粒率19%, 垩白度2.8%, 直链淀粉含量19.6%, 胶稠度50 mm, 米质综合评价达国标二级优质稻谷质量标准。在省区试中米质综合评价达到国标二级优质稻谷质量标准, 优于对照金优207二个等级, 适口性好。
2.7 抗性性状
感白叶枯病、稻瘟病, 抗性指数5.1。
3 种植表现
2010年进行了品比试验, 产量7 927.5 kg/hm2, 比对照金优207增产6.87%;稻米垩白粒率9%, 直链淀粉含量17.1%, 米质优, 达国标一级。
2011年进行了联合品比试验, 产量6 930.0 kg/hm2, 比对照金优207增产3.09%;稻米垩白粒率14%, 直链淀粉含量19.5%, 米质优, 达国标二级。
2012年湖北省晚籼品种区试中平均产量8 171.25 kg/hm2, 比对照金优207增产1.19%。7个试点中, 6个试点增产, 增产点占86%, 表现出丰产性、稳产性好。
2012年湖北省晚籼品种区试, 出糙率82.2%, 精米率73.8%, 整精米率68.6%, 粒长7.2 mm, 长宽比3.1, 垩白粒率19%, 垩白度2.8%, 直链淀粉含量19.6%, 胶稠度50 mm, 米质综合评价达国标二级优质稻谷质量标准。
4 适宜种植范围
该品种适合于湖北省稻瘟病无病区或轻发区作双季晚稻种植。
5 与相关品种间的差异
5.1 冈恢988与双亲差异比较
由表1可知, 与先恢207相比:冈恢988播始历期长4 d, 穗较长, 千粒重较大, 茎秆较粗壮, 差异性比较显著。与冈恢38相比:冈恢988播始历期短1 d, 株高矮些, 穗长略短, 千粒重稍轻。
注:2012年5月10日播种, 样本群体数20株, 单本种植, 插植规格16.7 cm×20.0 cm。
5.2 与对照金优207比较
51优988株高109.1 cm, 比对照金优207高6.6 cm;每穗粒数157.2粒, 比对照金优207多22粒;千粒重28.1 g, 比对照金优207重0.75 g;表现为穗大、粒多、粒重。
51优988米质达到国标二级优质稻谷质量标准, 而对照金优207米质未达国标。51优988在区试中平均产量8 171.25kg/hm2, 比对照金优207增产1.19%, 增产试点占86%。
6 栽培技术
6.1 培育壮秧
6.1.1 整地施肥。
6月18日平整秧田, 厢宽1.8~2.0 m。施进口复合肥225 kg/hm2作基肥。
6.1.2 播种。
6月20—23日播种, 播量187.5 kg/hm2, 按厢宽2 m、厢长27 m播种1 kg, 做到稀播匀播。
6.1.3 日常管理。
1叶1心苗床用15%多效唑2 250 g/hm2对水1 500 kg/hm2喷雾, 促进形成分蘖壮秧。1叶1心和3叶1心时各追尿素75 kg/hm2。注意防治稻纵卷叶螟、稻蓟马危害。
6.2 科学移栽, 合理密植
6.2.1 大田整地。
前茬收获后, 结合整地分别深施碳铵、氯化钾、过磷酸钙750.0、75.0~112.5、750.0 kg/hm2。
6.2.2 及时移栽。
7月20日前后秧龄30 d内带水带药移栽, 移栽时在秧田打1次防虫药。按16.7 cm×20.0 cm或16.7cm×23.3 cm规格插植, 穴插2粒谷苗。
6.2.3 日常管理。
移栽后前5 d深水返青, 返青后灌浅水促分蘖, 够苗后及时晒田。移栽后5~7 d追尿素75.0~112.5kg/hm2, 栽后12~15 d追尿素、氯化钾各75.0~112.5 kg/hm2[1]。结合拌除草剂防治杂草, 保持水层2~3 d。注意防治螟虫、稻蓟马。加强对稻瘟病和稻曲病的防治, 在抽穗前和破口时用井冈霉素和三唑酮各防治1次。加强防治稻飞虱, 用扑虱灵或蚍虫啉喷施, 或用敌敌畏拌细土选晴天中午撒施。确保9月10日前齐穗, 如穗期遇低温时可用九二○30 g/hm2促其抽穗。9月初始穗, 用杀虫双3 000 g/hm2对水喷施防白穗[2,3]。
6.3 适时收获
当85%以上的谷粒黄熟时可收割。
7 制种技术
7.1 播差期
夏秋制父母本播差期 (33±1) d。
7.2 播期与花期
夏制第1期父本、母本播种时间分别为5月25日、6月26日, 8月15日始穗;第2期父本播种、始穗时间分别为5月31日、8月19日。秋制第1期父本、母本播种时间分别为6月5日、7月7日, 8月26日始穗, 第2期父本播种、始穗时间分别为6月11日、8月31日。
7.3 施肥
大田施尿素、氯化钾、过磷酸钙分别为150.0、75.0~112.5、750.0 kg/hm2作底肥。父本移栽后5 d追施尿素37.5kg/hm2, 母本移栽后5 d父母本共追施尿素112.5 kg/hm2, 母本移栽后10~12 d追施氯化钾、尿素各75.0~112.5 kg/hm2。
7.4 插植
父母本行比按2∶11, 父本、母本株行距分别为20.0 cm×20.0 cm、13.3 cm×16.7 cm, 母本与父本相隔20 cm。为方便农事操作, 与母本行垂直间隔6 m设置走道。
7.5 花期预测与调节
第1期父本5月25日、6月5日播种的分别于7月15日、7月25日剥查父母本幼穗, 预测花期, 如父母本花期不遇应及时调节。在幼穗分化四期, 为延缓生育进程2~3 d, 喷施多效唑2 250 g/hm2。为促进水稻提早抽穗1~2 d, 破口时喷九二○15~30 g/hm2。
7.6 割叶与喷施九二○
在稻穗破口时对父母本割叶, 瘦田轻割或不割, 肥田重割。在母本始穗时喷施九二○, 连续3 d用量共255 g/hm2, 3次喷施比例3∶5∶9[4]。
7.7 赶粉
每天用竹竿赶3次粉。观察父本的开花与散粉时间, 始花期赶1次粉, 第2、3次赶粉时间与头一次赶粉时间间隔30 min。
7.8 隔离去杂保纯
在制种田周围不能种植与制种花期相隔±15 d的水稻品种。在抽穗期对父母本去杂, 提高种子纯度。
7.9 病虫害防治
苗期防治稻蓟马, 孕穗、分蘖、抽穗期防治二化螟、三化螟、稻纵卷叶螟, 同时孕穗期注意纹枯病的防治, 盛花期防治稻粒黑粉病, 用克黑净喷施2次。
7.1 0 适时收获
母本成熟时及时收晒。在收割母本前先割掉父本, 保证种子纯度。
摘要：介绍了晚籼杂交水稻新品种51优988的选育经过, 总结其特征特性、栽培技术和制种技术, 以期为51优988的种植提供参考。
关键词：晚籼,杂交稻,51优988,选育,栽培技术,制种技术
参考文献
[1]徐庆国.超级稻的研究现状与发展对策讨论[J].作物研究, 2006 (1) :13-16, 25.
[2]毛淑云, 康志明.水稻平衡施肥实验研究[J].吉林农业, 2010 (6) :115-116.
[3]程式华, 曹云勇.杂交水稻水稻制种技术[M].北京:金盾出版社, 2005.
篇4：煤矿述职报告精选优质参考
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。
二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1、认真学习煤炭炭相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤炭及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我煤炭《岗位工种安全技术操作规程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤炭炭“三大规程”之一的《煤炭炭安全规程》，作为煤炭炭企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭炭行业动态，不断开拓自己的视野。